读后感是在阅读过程中形成的独特理解与观点，可以展示读者对作品的理解与感悟。那么我们该如何写一篇有深度、有思考的读后感呢？首先，我们可以对作品的主题进行深入分析，思考作者想要传达的核心思想。其次，我们可以对作品中的人物形象进行解读，并思考他们的性格特点、行为举止以及与作品主题的关联。此外，我们还可以分析作品的情节构造、叙事手法以及语言运用，并思考它们对整个故事的影响和作用。最后，我们可以结合自身的经历和观点，发表对作品的个人评论和感受。读后感是读完一本书或一篇文章后，对其内容、作者观点或主题思想进行个人感悟与评价的一种写作形式。写一篇精彩的读后感需要我们在阅读过程中积累信息、理解作者观点，同时运用自己的观点进行深入思考。以下是我整理的一些书籍读后感范文，供大家参考。

来自澳大利亚的信读后感篇一

他们没有统一的校服，但必须穿同样的运动服，他们的教室很旧，桌子都是横七竖八的摆着，他们上课很自由，教室里只有一台小小的电视，墙上凌乱的贴着照片和大小不一的纸片。

他们在学校必须打扫厕所、操场，还要在学校午饭时轮流做服务。读到这些让我觉得日本孩子很自立，非常讲卫生，他们从小培养了为人服务的意识。

深圳育才四小二(2)班夏灏轩。

本文系本站用户原创。

来自澳大利亚的信读后感篇二

13号需要紧急支援！13号需要紧急支援！”17年后的天空荡漾着我精疲力竭的呼唤。

17年后，全球的科技达到顶端，无人控制技术、肿瘤切割手术、生物细胞克隆已不在话下。每当一个人二十七岁时，将会进行一场严厉的考试。如果考过了的话，将会和我一样变成迅雷骑士；如果失败的话，将会和普通人一样，过着平凡朴素的工作生活。迅雷骑士的工作很难。现在虽然科技发达了，但地球臭氧层所剩无几，宇宙辐射将城市以外所有地区的生物都变成了没有理智的行尸走肉。而迅雷骑士的工作就是想办法捉住他们，并让他们变回原来的模样。

变种生物奇形怪状，模样凶残。即便是老手也很难捕捉它们。这时，一只“凶猛”的鸟向着在驾驶战斗机的我发起了猛烈的攻击。那只鸟有四只爪，嘴巴像老鹰的嘴那么弯，几乎超出我超音速飞机的速度。毫不知情的我被他打了个“落花流水”，就在我坠落离地面只有十英尺时，有个人牢牢的用爪绳抓住了我，拖了上来。自己便抓紧时间又去抓变异生物去了。紧接着，坏消息来临了：“大家冷静一点，听我说话。”全球代表摩西.肖恩利用扩音器说道“由于人类对环境的污染和破坏，地球上的.氧气还有……一分钟。用完，我知道这对你们是……一个十分惊天动地的消息，但事实就是这样，我们的氧气储存……也不多了。”我神情恍惚，感觉自己像做了一场梦。我的家人、财产……一切都要归零吗？说时迟，那时快。短暂的一分钟到了。我只感觉心跳停止了，想吸气却无动于衷，我大喊道：“13号需要紧急支援！13号需要紧急支援！”接着，我被憋晕了过去。

当我醒来时，发现自己躺在一个像宇宙资源站的地方，旁边有一群长得像外星人一样的人。“你终于醒了。”一个披着博士装的外星人说到。“你是谁？”我疑惑的问道，身上吓出了一身冷汗。“这里是阿伯诺星，听说你们地球的氧气用完了，我们特意来支援你们。”披着博士装的外星人说道。“不！”我绝望的喊道。

一切还可以逆转，莎士比亚说过：只要你知道悔改，什么时候都不算晚。要不想变成今天这个局面，就从现在开始做起。

来自澳大利亚的信读后感篇三

让我们翻开书的第一页，书里讲了一个叫海瑞特的小女孩，九岁就开始学骑术、戏剧、科学、经文、数学、英语、历史、地理、音乐、艺术。他们有统一的校服，他们每个人有一顶特制的小帽子，以防晒伤皮肤，因为澳大利亚大部分是沙漠。他们学骑术是为了培养他们勇敢的精神，锻炼他们坚强的意志。学经文是为了从小就要有信仰，人没有信仰社会就会乱的。在艺术课上他们学习土着人的画画方式。因为澳大利亚最早的居民是土着人，不能把土着人的绘画技法失传。我觉得他们学的项目很多，从小注重培养他们各方面的能力。

我们也应该向他们学习，从小学习各种技能，为将来走入社会做准备。

深圳育才四小二(2)班夏灏轩。

【点评】语言平淡，选材欠妥。

来自澳大利亚的信读后感篇四

在艺术课上他们学习土着人的画画方式。因为澳大利亚最早的居民是土着人，不能把土着人的绘画技法失传。我觉得他们学的项目很多，从小注重培养他们各方面的能力。

我们也应该向他们学习，从小学习各种技能，为将来走入社会做准备。

深圳育才四小二(2)班夏灏轩。

本文系本站用户原创。

来自澳大利亚的信读后感篇五

亲爱的塔拉:。

安好!

愿真主庇佑。

杰德的病比起昨天更加严重了，他不停地发热，胡乱地嚷嚷，我们和妈妈都很担心。

情况越来越糟了!昨天，塔利班的部队彻底占领镇子了，我们的房子在上一轮袭击中被炸塌了，而爸爸和哥哥们还没回来，现在我们只能暂时住在援助队撤退时留下的临时帐篷里。自从三天前他们撤离后，我们再也弄不到更多的消炎药了，而杰德腿上的创口还在恶化，我们已经分不到多余的消炎药了。不过，幸好，那个美国人在走之留给我们的退烧药还剩一些，希望杰德能挺过去!愿真主保佑他，这真是太令人高兴了!

那个美国人对我们很好，尽管他是个异教徒。，“关于美国的事”和“美国的东西”，还不时纠正我的语法错误。对了，他临走前把他的钢笔和笔记本留给了我，这样我又可以继续给你写信了，这真是太令人高兴了!

“那么，抓住它用来做什么呢?”玛莎问。他回答说，那些科学家会把它改造成空间站，利用它来登陆火星。

“他们为什么要登录火星?”

“假如人类登陆火星，那么这将成为宇宙探索中极为有意义的一步……”他有些激动地解释道。我依旧不太明白，同时也并不觉得这是件太有意义的事儿。

“这一定很费劲儿吧?”“是的，要花费上千亿!”“上千亿阿尼吗?”“不，比那要多太多，上千亿美元!”

我们都很吃惊，尽管我始终不太清楚上千亿美元究竟有多少?但我知道，二十阿尼可以供我们和妈妈吃一天。

所以，令我始终费解的是:为什么那群异教徒要花那么大一笔钱去捕捉一颗星星?他们明明可以用它来做更多的事情。

如果是我们的国家拥有了这笔钱，也许战争便能停止。我们就能每天从援助会那里领到足够多的的面饼和干净的水，而玛莎也不会为了小半块美国饼干和尼姆家的孩子打架，失去半颗牙了;也许我们还能继续在镇上念书，而爸爸和哥哥也就不必留下我们，去投奔伯伯了;杰德不会因中弹而失去一条腿，而你，塔拉，也就不会离开我们了。

如果我是他们，我会用它来买更多的`消炎药——让那些和杰德一样饱受感染折磨的人们好受些，或是在田里重新种上足够多的小麦——至少够全镇人吃的，对了，顺便再修修我们的学校和市政厅——它们早在前几次轰炸中就被炸毁了……在我看来这，这些远比捉一颗星星要管用的多。

噢，妈妈在叫我了，我得和她一起去民兵组织那儿领新枪和这周的食物了。希望这次我们能分到多些吃的，政府军撤离后，我们已经两天没领到食物了。

下次再给你写信。

愿你安好!塔拉。

愿真主保佑我们。

你的哥哥：拉姆。

来自澳大利亚的信读后感篇六

信念是一种潜在的力量，一个人的信念左右他的命运。强者之所以强，是因为其心中有着坚强的信念，在坚强的信念的鼓舞下，他的意识中几乎不存在什么做不了的事；弱者之所以弱，是因为其信念不够坚定或根本就没有自我肯定的信念面对同一事物，他更多看到的则是自己的负面――我不能！

信念的形成70%来自感知，即从你的亲身经历中直接看到，听到和感觉到，并且在总结他人的经验和被教导中逐步形成的认认。我的职业信念来自于入职以后的所闻所见，所感所悟，特别是当我每一次参加mdrt高端人士在北京有分享之后，感受到寿险大师们的人格魅力，意识到到保险业广阔的发展前景和成就个人的无限空间。我更加笃定了自己的信念：保险业是一份爱心事业，一定要在这块充满爱心的`土地上倾洒热情、释放能量，一直走到底！这样的信念进入我的潜意识，并支撑我一路勇往直前。

信念是力量的源泉，是迷惘的解药。在我的工作和现实生活中，为什么会困惑、迷茫，是因为眼光不够高，目光不够远，境界不够深。因为我总是在信与不信间游离，心中不够笃定。信念不是伟人的专利，信念是存在于个人的心里。

信念是开启潜能的魔术棒，“我已经做得很好了，何必再给自己施加压力呢？”安于现状只会把潜能埋藏得更深。对于做保险，我们都是从做业务员做起的。每天的奔波忙碌，每天的尽心尽力，每天的挑战极限，每天一点点进步，我想，在学习、生活、社会关系、口才、审美等方方面面的能力都会得到前所未有的开发的。

来自澳大利亚的信读后感篇七

实战派管理专家李践老师的传奇人生,感慨万分,获益匪浅。大部人是有了工作才有目标，而他却是相反的，是有了目标才能确定每个人的工作。所以“企业的使命和任务，必须转化为目标”，如果一个领域没有目标，这个领域的工作必然被忽视。

目标管理是以相信人的积极性和能力为基础的，企业各级领导者对下属人员的领导，不是简单地依靠行政命令强迫他们去干，而是运用激励理论，引导员工自己制定工作目标，自主进行自我控制，自觉采取措施完成目标，自动进行自我评价。目标管理通过诱导启发员工自觉地去干，其最大特征是通过激发员工的生产潜能，提高员工的效率来促进企业总体目标的实现。

它与传统管理方法相比有许多优点，概括起来主要有几个方面：

一、权力责任明确。目标管理通过由上而下或自下而上层层制定目标，在企业内部建立起纵横联结的完整的目标体系，把企业中各部门、各类人员都严密地组织在目标体系之中，明确职责、划清关系，使每个员工的工作直接或间接地同企业总目标联系起来，从而使员工看清个人工作目标和企业目标的关系，了解自己的工作价值，激发大家关心企业目标的热情。这样，就可以更有效地把全体员工的力量和才能集中起来，提高企业工作成果。

二、强调员工参与。目标管理非常重视上下级之间的协商、共同讨论和意见交流。通过协商，加深对目标的了解，消除上下级之间的意见分歧，取得上下目标的统一。由于目标管理吸收了企业全体人员参与目标管理实施的全过程，尊重员工的个人意志和愿望，充分发挥员工的自主性，实行自我控制，改变了由上而下摊派工作任务的传统做法，调动了职工的主动性、积极性和创造性。

三、注重结果。目标管理所追求的目标，就是企业和每个员工在一定时期应该达到的工作成果。目标管理不以行动表现为满足，而以实际成果为目的。工作成果对目标管理来说，既是评定目标完成程度的根据，又是奖评和人事考核的主要依据。因此，目标管理又叫成果管理。离开工作成果，就不称其为目标管理。

由于任务管理法既规定了工作任务，又规定了完成任务的方法，而且任务和方法都有标准化，员工按标准化的要求进行培训，并按标准化的要求进行操作，他们的工作积极性和创造性受到严重的限制;而人本管理法又过于强调领导对员工的信任，放手让员工自主去工作，这又难于保证任务的完成。目标管理法将两者综合起来，即组织规定总目标，各部门依据总目标规定部门目标，把部门目标分解落实到人，至于如何达到目标则放手让工作人员自己做主。这样，既能保证完成组织的任务，又能充分发挥职工的主动性、积极性，因而目标管理法与任务管理法和行为管理法相比，是更为优越的管理方法。

李践老师说：“目标就是生命的目的地，尤为重要，非常重要，最重要!”目标使人产生积极的心态：有了目标，工作和生活就有了奔头，人就有了激-情，有了乐观和坚持的心态。它还给我们勇气、信心和胆量，让我们在路上不彷徨、不迷失，最终成功。

目标赋予使命感、意义和价值：从此人生有了意义，不再盲目。目标从结果导航：我们会看清前面的路，不断调整自己的小方向。目标会让我们分清轻重缓急，有条理地完成每件事。

延伸阅读：向名人学习，用笔记预约成功最后一里。

天才达芬奇、发明之王爱迪生、美国总统奥巴马、英国最大民营集团创办人理查·布兰深和《哈利波特》作者j.k.罗琳、日本趋势大师大前研一，这些成功者的背后，都有共同的制胜武器。

答案是小小笔记本。笔记本，只是开会时随手记重点用的吗?其实这些成功人士，跟你想的完全不一样。

他们这样做!

明星足球教练用笔记控场。

请你先听下面的故事：

1月中旬，拍卖网站，登出一笔拍卖资料，引起众人哗然，因为这个小本子貌不惊人，只是b5大小，蓝紫色上下掀翻的掌上型笔记，要价竟然高达2500欧元。

古今中外，记笔记几乎是成功者的共同习惯，而且这种方式成本极低，一张纸、一支笔，花几分钟，就能让我们离目标更近一步。

原来，大家发现，他总是在比赛中途记笔记，而笔记本里，除了巨细靡遗地画出各种战门位置，推演应对的战术之外，还有，就是他预先准备跟球员沟通的内容。

“我在上半场的最后5分钟做笔记，准备好我要传递的信息，如果要和某一位球员谈话，我要选择正确的方式。”穆里尼奥接受欧洲媒体采访时说。

没错，在情绪紧绷的球场上，身为最高领导者的穆里尼奥，竟把笔记化作了战术推演与情绪管理的工具，这让他不会气急败坏地把成败的压力转嫁给球员，而能冷静地运筹帷幄。原本傲慢自大的荷兰球员韦斯利·斯内德，就在他的带领下，性格变得冷静、顾全大局，最终在世界杯中大放异彩。

名建筑师用笔记管理时间。

台湾最大建筑师联合事务所创办人潘冀的办公桌上，一本a4大小，封面上写着“速记薄”的横式笔记本，是潘冀每天下班前一定会做的必修课。

30年如一日，每天潘冀都会在笔记本上，整理当天已完成的事项，然后列出第二天的待办事项，确认新一天工作的优先顺序。

潘冀经常与新进的同事分享一句英语谚语：“”意思是，疲倦是从没完成的事情中产生的，但把工作顺序记在笔记本里，就不需要放在脑子里，工作再多，也不会令人感觉到累。

潘冀，每天只花十分钟进行笔记整理和沉淀，却让自己减少数倍的时间浪费。

把思考过程写在纸上自我辩论，锻炼解决问题的思考力，人生各方面都受用无穷。

——美国总统奥巴马。

大前研一：备忘录变畅销书。

记笔记，只要持之以恒又有重点，将会发挥惊人的力量。

32岁那年，日本趋势专家大前研一出版第一本着作《企业参谋》，那时他刚刚进入麦肯锡才3年，但因为保留求学时期做笔记的习惯，他总是将分析各个个案学到的诀窍记下，这本书就是用笔记本上的菜鸟备忘事项编辑而成。

出版后，不但成为日本经管类畅销书，也让事务所不断地涌入新的客户，第二年，大前研一的顾问费，已经是同时进入麦肯锡同事的十倍。

简单的笔记动作，可以带来什么样的力量?科学证实，它可以开发你的成功脑。

你也能跟着做!把所见所闻“写进脑子里”。

训练左脑的逻辑力。

大前研一在《思考的技术》一书中指出，将自己思考的历程写在纸上，是展开自我辩论、反复训练思考路径的方法，可以不断提升自己的逻辑思考力。

认知心理学指出，透过不断内在自我对话，建立起预知未来的能力，是形成策略思考的关键性心智活动。

激活右脑的创造力。

早在1970年代，神经心理学家研究脑干受伤的患者发现，左右脑分别承担不同的功能，左脑主管理性分析、处理文字、语言类信息;右脑负责影像、空间判断和创意等抽象层次的能力。

保留求学时做笔记的习惯，进入麦肯锡顾问公司后，记录下来的个案分析心得，被集结成畅销书。

——日本趋势大师大前研一。

在笔记本上涂鸦书写，同时启动的是从两侧眼球输入的视觉信号，同时送进左右脑展开线性分析和抽象思维的过程，然后再透过大脑皮质层的运动神经，下达到手指肌肉。这是远比阅读更为复杂的心智活动，分析力与创造力可以同时被激发，是只靠口语或纯文字达不到的境界。

强化对重点事项的记忆。

1973年诺贝尔物理学奖得主江崎玲于奈指出，“书写”这个行为其实就是要“写进脑袋里”，人可以把写下的东西记起来，所以在做笔记的时候，会知道自己写下的什么是最重要的。

更棒的是，做笔记的成本非常低。即使，你只有一支笔加上一张纸。

美国益智游戏公司cranium创办人泰特，一次乘飞机从纽约飞往西雅图时，在座位上拿起一张鸡尾酒餐巾纸，草拟一款新颖的桌上游戏，后来这个游戏风行全球，促成公司后来被玩具业巨子孩之宝(hasbro)，以高达7750万美元的价格收购。

美国航空公司创办人之一金恩与另一位创业伙伴凯勒赫，也是在餐巾纸上记下了改变航空业历史的创新模式。

当时，美国航空业都在经营长途航线，但是两人在讨论中灵机一动，为什么不能做通勤市场的生意呢?金恩随手在餐巾纸上，画了个圈圈，上面写下个相互飞行时间都不到2小时的城市名称。

于是，1967年，西南航空成立，从3个城市往来通勤的路线经营起，从营运第3年起，持续获利超过，缔造美国民航业新纪录。

我随身携带小记事本，提高“听”的效率并消化，当作有纪律的终身学习工具。

——台积电董事长张忠谋。

每天5分钟，迈向成功的最后一里。

动脑重要，但是，动手，确实是你迈向成功的最后一里。

有时候，你只是动手花3秒钟记下关键字眼，却替自己的未来，省下3小时查找信息的代价。这3600倍的时间落差，就让你比别人跑得更远。

太多成功者已享受到笔记带来的好处。

台积电董事长张忠谋，至今，仍随身带一个小记事本，“我会把重要的资料和信息记在笔记本上，一个月或两周温习一次……当我与客户谈话时，客户往往惊讶为何我知道这么多事。”张忠谋在一场公开演讲时这么说。

日本首家上市的网络公司globalmediaonline(gmo)集团创办人熊谷正寿就说：“一本记事本，足以改变你的人生，绝不是夸大其辞，我的人生也是因为一本记事本就此改变。”

拿起你的纸和笔，每天花5分钟，它将引领你朝赢家之路迈进!

一本记事本，足以改变你的人生，我的人生也是因为一本记事本就此改变。

——日本首家上市网络公司创办人熊谷正寿。

来自澳大利亚的信读后感篇八

我怀着崇敬的心情，一遍又一遍地读了《詹天佑》这篇文章。文章记叙了詹天佑这位杰出的爱国工程师不畏帝国主义者的嘲笑，成功地主持修筑了我国历史上著名的京张铁路。我深深地被詹天佑那精益求精的工作态度所感动了懂得了只有精益求精，才能获得成功的道理。

课文中谈到，詹天佑常常勉励工作人员说：“我们的工作首先要精密，不能有一点儿马虎，‘大概’、‘差不多’，这类说法不应该出自工程人员之口。”詹天佑这种精益求精的精神，使得他勘测线路的时候总是一丝不苟，不忘周密二字，他每一个细节都做足做细，才成功地修筑了京张铁路，并且提前两年竣工，为我们祖国争回了荣誉。

其实，每一个成功的科学家都是靠着这种精神才取得伟大的成功的。化学史上被称为第三位小数的发现也是一个极好的例子。1892年英国科学家瑞利多次测定发现，从空气中得到的氮气每升重1.2572克，从氮气的氧化物中得到的氮气每升重1.2506克，两者在第三位小数上相差0.0066克，相当一个跳蚤的质量。瑞利没有忽略这一差异，更不认为是实验本身的误差加以修正，而是反复研究，最终发现了惰性气体。试想瑞利如果忽视了小数点第三位差异，会使惰性气体发现推迟多少年呢？化学史上这一著名的`发现，真正体现了精益求精的科学精神。

读着读着，我想起了自己，这种精益求精的工作态度，不正是做事马马虎虎、敷衍了事的我所缺少的吗？我可是一个十足的马大哈。平时，写作业坚决不检查是我的个性。为此，爸爸妈妈曾多次苦口婆心地劝我，写完作业后一定要检查、检查、再检查，可我却把这些忠言逆耳当作耳旁风。有一次，我以极快的速度写完了对于我来说是超简单的数学题。然后，毕恭毕敬地给老爸检查。爸爸瞄了一眼，问道：你认为你做对了吗？我立即脱口而出：我想也许应该可能对了吧！可结果却出乎我意料――错了！

读了《詹天佑》这篇文章后，我很受启发，詹天佑精益求精的研究态度告诉我：拥有了这种精神，我将来也一定会获得成功！

来自澳大利亚的信读后感篇九

先说一句，不知道是符合中国人思维习惯，还是别的什么原因，日本的小说，读起来总是让人感到轻松流畅。上一次类似的体验，还是3年前读《解忧杂货店》。

之所以会想到这么一个题目，是因为一直以来，这个巨大的主题一直在我脑子里徘徊。读完这本小说之后，我实在想壮着胆子写一写关于这个问题的思考。我有时候觉得，是不是每个人从一出生，就注定要选择这两者其中之一。即使不去主动做出选择，自己的世界观或气质也会显示出一种明显的倾向性。

回到这本小说本身。其实小说本身讲的这个故事，并不是直接在对这个问题做出回答，而是在讨论一个更大的主题：人性。但是，我们都明白，讨论人性在很多情况下都是没有意义的，人性只有放在具体情景中去体会，才会显示其丰富性，或者说地更消极一点：邪恶性。所以，我们退而求其次，来观察人类的处境，谈一谈人类社会面对的永恒的困境――自由与秩序的矛盾。

从近代资产阶级革命以来，“自由”就是一个放之四海皆准的社会原则。人们对自由赋予了许多美好的想象，这种想象往往来自于那些正受到压迫的、未拥有自由的人。小说中的几个主角，大概就是这样的个处境――在长久的和平秩序下，产生思考，开始向往自由。不过因为他们年纪尚小，还未能作出什么颠覆性的革命。但在小说的后半部分，他们中间有两个成员选择了“叛逃”――离开小町，然而不幸被异类杀害。

另一面是秩序。它更是人类自摆脱蛮荒状态以来，就一直在追求并维护的东西。“宁做盛世犬，不做乱世人”这种强烈的、略带自嘲意味对比，也显示人对稳定秩序的渴望。小说中的伦理委员会和教育委员会，乃至所有的成年人，几乎不带任何思考地，就去自觉维护小町的.现有秩序。然而，他们也因此付出了许多代价：孩子随时可能被“处决”；思想受到严格控制，以及其他诸多或隐或现的限制。

自由的几个层面：

自由的第一个层面，是“个体”的自由。在这种情况下，每个人只需要从自身出发来思考问题就可以了。每个人都是“特殊情况”，他们不需要将自己的情况推己及人，他们是秩序的“逃离者”。这一层面，对应着小说中逃离小町的两个人。

自由的第二个层面，是“同类”的自由。在这种情况下，某一个个体意识到自己需要自由，也由己及人，认为和自己有相似处境的个体同样会需要自由，这也是人类天然的同理心。处在这个层面的人，往往会选择“革命”途径，来推翻现有秩序，他们是秩序的“反叛者”。这一层面，对应着小说中的“反叛化鼠”势力。

秩序的几个层面：秩序的第一个层面，是“小”秩序。在这种情况下，每个人都是秩序的直接支持者。他们几乎每个人，都直接参与到秩序的建设之中。因此，他们更多地感受到的是秩序带来的“安稳”。这一层面，对应的是小町中的诸多成人。

秩序的第二个层面，是“大”秩序。在这种情况下，所谓的“上层”是秩序的直接支持者，同时存在一部分秩序的“消极维护者”，他们会在秩序将要遭到破坏时，选择维护秩序。虽然他们并不一定真正地从秩序中受益多少，但秩序一旦被打破，他们很可能会沦为反叛者的报复对象，从而陷入危机。在这一层面，还存在大量的“受压迫者”，他们在秩序中感受到的只有“强制”。这一层面，大约对应小町和化鼠部族之间的关系。（因为“消极维护者”几乎不存在。）。

其实，自由和秩序分别还有“第三层面”，但在这第三层面，两者几乎已经重叠了。

自由的第三个层面：由于人们已经获得的自由来之不易，所以需要被某些“坚固的东西”保障，保证其不受外部侵犯，同时也不受“内部反叛”。因此就需要强力组织，因此就需要强制措施，因此就需要压制“不合时宜的自由”。

秩序的第三个层面：由于人们已经建立了稳固的秩序，但为了秩序本身的“与时俱进”，所以需要赋予其中的个体，以有限的自由。以激活、利用其丰富的创造性，并削弱其天然的反叛性。

这第三个层面，似乎在小说中并未直接出现，但我们其实也可以推论：现存于日本列岛的几个小町，其中某一个小町在未来某一刻，必然会出现一位有“远大志向”的领导者，ta将致力于打破相对隔绝的状态，统一诸町，建立“新新大和王朝”，从而实现自由与秩序的“第三个层次”。要说为何会有如此推论，只是因为人性从未改变。

来自澳大利亚的信读后感篇十

精心安排留学ps和其它文件的关系：

如上所述，ps，推荐信，简历等文件构成一整套申请文件系统，既需要相互应证，也需要这些文件各有侧重点。

因此在写作这些文件之前必须总体构思安排文章的布局和每个文件突出的重点。许多申请人将本该由简历或推荐信突出的内容放在ps中，这样不但造成信息的无效重复，同时弱化了ps应起的作用。

结构简单，衔接紧密，主线明确，便于理解：

“simpleisthebest”请记住，招生人员每天要读大量的申请资料，只有那种简单有力重点突出的的文章才能打动招生人员。

留学文书其实是您个人的广告，您仔细想想，给您留下深刻印象的广告哪个不是简明而有力的?中国申请人往往倾向于把自己的优点不分主次全都告诉招生人员，导致的结果就是招生人员对你的整体印象的模糊。

ps的长度：

在欧美，ps归为essay(漫谈)类，是一种短小精悍的文体。欧美出版的优秀ps文选，无不短小精悍，内容却非常丰满，文笔优美。

一般来说一篇ps的正常长度为600—800英文单词，而相当多的中国申请人的ps超长。很多中国申请人试图把自己的方方面面的优点和成绩展示出来，须知ps不是简历的详细补充，许多信息可以通过其它文件展示，(如学习成绩等)。

美国大学的招生人员曾谈到在留学申请旺季时，面对堆堆积如山的文件，一般他们审查一个ps的时间只有2，3分钟，那种长篇大论类的ps只能让人心生厌烦。

语言表达层面上一定要用地道的英语：

中国人自己读得很顺的英语往往是按中文的语言逻辑写成的“中式英语”,不但会大大削弱您想表达的.意思产生误解，而且会让招生人员看起来很枯燥无味(dull)。

有些申请人，特别是考过gre的申请人，用词句式过于夸张，古怪，不符合英语的思维习惯和文风。这种中国学院英语，其实经常让外国教授难以理解或是看后笑得前仰后合。完成的文件最好由母语人士进行修改。

ps必须紧扣所要申请那个专业的主题写，主线要明确，不要盲目的个性化：

许多人都一知半解地听说ps需要“独特个性”(unique)，和“煽情”(emotional),因此挖空心思地找自己的“独特“点和乱“煽情”，结果往往南辕北辙，许多多中国申请人往往用大段篇幅写一些不相干的个性，在招生者眼中，这完全不着边际(makenosense)。

必须明确，ps这样一篇短短数百字的文章是没有地方去说不相干的废话的。

通过留学ps你必须让招生者知道你选择该专业的明确和强烈的动机，同时具备充分的条件完成该专业的学习。当然在这个基础上每个人都可以通过很独特而有个性的文字来表达自己。