大学生电子实习心得(大全11篇)
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时间:2023-11-24 06:08:49    小编:飞雪

大学生电子实习心得(大全11篇)

小编:飞雪

人生就像一场马拉松,只有坚持到终点才能享受胜利的喜悦。在总结中,要注意区分个人主观感受和客观事实,客观真实地反映一段时间内的实际情况。经济是社会资源分配和利益协调的学科,关系到社会的繁荣和稳定。那么我们该如何提高自己的数学水平呢?以下是小编为大家整理的一些数学题目,希望能帮助到大家。

大学生电子实习心得篇一

什么是实践?马克思说“实践是人们改造自然和改造社会的有意识的活动,是孕育科学理论的土壤”,邓小平同志说“实践是检验真理的唯一标准”。那么我们的“实习”算不算“实践”呢?依照上面两位伟人的认识,实习是一种实践。

冲着二位伟人如此评价实践,自己本着“实践出真知,实践炼人才”的思想,参加了为期三天的实习。实习时间虽短,自己却受益匪浅。实习虽已结束,自己的思绪却开始了跳动。

第一天开始了!早上我接到了爱家超市给予的工作证(当然是见习的),并与生鲜部的部长见了面,他把我们带到生鲜区,简单地作了安排,便“丢下”了我们。我们都有些无所事事,不知该做什么,想帮忙又怕帮倒忙,便四处“游荡”着,可能由于无聊吧,自己翻弄着自己的工作证。上面的一句话吸引了我的注意力,是这样的:你爱家,我爱家,我们齐心协力创最佳。它和旁边的log共同构成了该超市的vi(视觉识别)。看到这儿,不禁联想到以前所学的cis(企业识别系统),原来爱家超市也构建了cis。不错,把企业名称融入宣传标语,同时把顾客也融入到标语中,以“爱家”、“创最佳”这样一种理念把顾客与企业融化为一个整体,语言极具生活性和互动性。顿时,自己的钦佩之心油然而生。过了一会儿,组长过来给我们介绍了一些东西,讲解了一些生鲜部的经营情况。

谈到了诸如,促销、定价、商品布局、商品多样性等情况。比如,堆头与普通货柜的区别。堆头具有位置独立明显的优势,借用它的这一特点用来摆放畅销商品,以方便顾客购买;或用来对某商品进行促销,从而以吸引顾客的眼球,提高销售量。而普通货柜用来陈列一般性的商品。超市为保证商品多样性,有时不得不用部分亏损来换取。

比如某些水果,顾客很少购买,但为了保证它在货柜上出现,不得不把它陈列在货柜上,而且还得承受不断的坏损,而这些成本经常比销售额还高。目的其实很简单,就是传递给顾客这样一个信息:我这里有您所需要的。想到这儿,自己想到了“木桶效应”,木桶容积的大小不取决于那个最长的木板,而是取决于那个最短的木板。超市的这种做法再次印证了这个道理。组长介绍完一些情况后,我们跟着生鲜部的一些小师傅学了些上货、选货、陈列的一些技巧,我们便开始了“现学现卖”。

大学生电子实习心得篇二

在这短短的两个月时间里,有很多感想。

1、对自己更加有信心了,每天都是接触英语。但在这两个月中所接触的会计却让自己的知识有所提高,看过会计的一些书,里面的很多成本,资金,固定资产等等的会计科目都不懂,但却在这实习中得到了操作,慢慢的也让自己感觉到得心应手了。

2、工作不比在学校。毕竟工作的环境不比在学校的轻松,每天都要按规定的时间上班下班,有时候工作需要还得加班,在学校上课下课都是准时得很。

3、工作交际。在工作实习中,觉得人与人的相处并没在学校的'单纯,注重的细节很多。如果不加注意,换来的会是麻烦,而这些还是要在我们的工作中慢慢的来吸取经验。一个学期的实习给我的感触太深了,仿佛一下子长大成人,懂得了更多的做人与做事的道理,真正懂得学习的意义,时间的宝贵,和人生的真谛。让我更清楚地感到了自己肩上的重任,看到了自己的位置,看清了自己的人生方向。

大学生电子实习心得篇三

xx年的大学,然而大多数人对本专业的认识还是不够,在大二期末学院曾为我们组织了两个星期的见习,但由于当时所学知识涉及本专业知识不多,所看到的东西与本专业很难联系起来,所以对本专业掌握并不是很理想。

今年暑假,学院为了使我们更多了解机电产品、设备,提高对机电工程制造技术的认识,加深机电在工业各领域应用的感性认识,开阔视野,了解相关设备及技术资料,熟悉典型零件的加工工艺,特意安排了我们到几个拥有较多类型的机电一体化设备,生产技术较先进的工厂进行生产操作实习。

为期23天的生产实习,我们先后去过了杭州通用机床厂,杭州机密机床加工工厂,上海阀门加工工厂,上海大众汽车厂以及杭州发动机厂等大型工厂,了解这些工厂的生产情况,与本专业有关的各种知识,各厂工人的工作情况等等。第一次亲身感受了所学知识与实际的应用,传感器在空调设备的应用了,电子技术在机械制造工业的应用了,精密机械制造在机器制造的应用了,等等理论与实际的相结合,让我们大开眼界,也是对以前所学知识的一个初审。通过这次生产实习,进一步巩固和深化所学的理论知识,弥补以前单一理论教学的不足,为后续专业课学习和毕业设计打好基础。

杭州通用机床厂。

7月3日,我们来到实习的第一站,隶属杭州机床集团的杭州通用机床厂。该厂主要以生产m—级磨床7130h,7132h,是目前国内比较大型的机床制造厂之一。在实习中我们首先听取了一系列关于实习过程中的安全事项和需注意的项目,在机械工程类实习中,安全问题始终是摆在第一位的然后通过该厂总设计师的总体介绍。粗略了解了该厂的产品类型和工厂概况。也使我们明白了在该厂的实习目的和实习重点。

在接下来的一端时间,我们分三组陆续在通机车间,专机车间和加工车间进行生产实习。在通机车间,该车间负责人带我们参观了他们的生产装配流水线,并为我们详细讲解了平面磨床个主要零部件的加工装配工艺和整机的动力驱动问题以及内部液压系统的一系列构造。我最感兴趣的应该是该平面磨床的液压系统,共分为供油机构,执行机构,辅助机构和控制机构。从不同的角度出发,可以把液压系统分成不同的形式。按油液的循环方式,液压系统可分为开式系统和闭式系统。开式系统是指液压泵从油箱吸油,油经各种控制阀后,驱动液压执行元件,回油再经过换向阀回油箱。这种系统结构较为简单,可以发挥油箱的散热、沉淀杂质作用,但因油液常与空气接触,使空气易于渗入系统,导致机构运动不平稳等后果。开式系统油箱大,油泵自吸性能好。闭式系统中,液压泵的进油管直接与执行元件的回油管相连,工作液体在系统的管路中进行封闭循环。其结构紧凑,与空气接触机会少,空气不易渗入系统,故传动较平稳,但闭式系统较开式系统复杂,因无油箱,油液的散热和过滤条件较差。为补偿系统中的泄漏,通常需要一个小流量的补油泵和油箱。由于闭式系统在技术要求和成本上比较高,考虑到经济性的问题,所以该平面磨床采取开始系统,外加一个吸震器来平衡系统。现代工程机械几乎都采用了液压系统,并且与电子系统、计算机控制技术结合,成为现代工程机械的重要组成部分,怎样设计好液压系统,是提高我国机械制造业水平的一项关键技术。在专机车间,对专用磨床的三组导轨,两个拖板等特殊结构和送料机构及其加工范围有了进一步的加深学习,比向老师傅讨教了动力驱动的原理问题,获益非浅。在加工车间,对龙门刨床,牛头刨床等有了更多的确切的感性认知,听老师傅们把机床的五大部件:床身,立柱,磨头,拖板,工作台细细道来,如孢丁解牛般地,它们的加工工艺,加工特点在不知不觉间嵌们我们的脑袋。

在通机工厂的实习,了解了目前制造业的基本情况,只是由于机械行业特有的技术操作熟练性和其具有的较大风险性,很遗憾地,不能多做一些具体实践的操作,但是观察了一台机床的各个零件的生产加工过程及其装配过程,使许多自己从书本上学的知识鲜活了起来,明白了本专业在一些技术制造上的具体应用。

xx年,是由杭州动力厂和汽车修配厂等合并而成,该厂参与生产了浙江省第一辆重型染油机,第一辆拖拉机,第一辆大客车以及第一部无轨电车,曾在92年被列为国家重点大型企业,浙江省机械100强的美誉,现在该厂拥有员工1800人,具有20xx年产值达10多忆元,是浙江省内重点发动机生产基地。

在此次实习中,在杭州发动机厂的时间最长,历时12天,分别介绍了x6130柴油缸体的加工工艺(分为面加工和孔加工),凸轮轴孔的加工,数控设备的加工特点,分类及具体运用,曲轴的加工工序以及发动机的具体工作原理。在最后一天,我们还参观了其铸造部,参观了其铸造生产过程。在该厂的实习中,深刻明白了数控机床的生产中发挥的切实作用,以及目前社会对数控机床及数控人才的急需,而在一些重要数控产品,如量大面广的数控车床、铣床、高速高精高性能数控机床等的需求上,决不能过于依赖进口。

历时将近一个月的实习结束,该次实习,真正到达机械制造业的第一前线,了解了我国目前制造业的发展状况也粗步了解了机械制造也的发展趋势。在新的世纪里,科学技术必将以更快的速度发展,更快更紧密得融合到各个领域中,而这一切都将大大拓宽机械制造业的发展方向。

它的发展趋势可以归结为“四个化”:柔性化、灵捷化、智能化、信息化。即使工艺装备与工艺路线能适用于生产各种产品的需要,能适用于迅速更换工艺、更换产品的需要,使其与环境协调的柔性,使生产推向市场的时间最短且使得企业生产制造灵活多变的灵捷化,还有使制造过程物耗,人耗大大降低,高自动化生产,追求人的智能于机器只能高度结合的智能化以及主要使信息借助于物质和能量的力量生产出价值的信息化。

当然机械制造业的四个发展趋势不是单独的,它们是有机的结合在一起的,是相互依赖,相互促进的。同时由于科学技术的不断进步,也将会使它出现新的发展方向。前面我们看到的是机械制造行业其自身线上的发展。然而,作为社会发展的一个部分,它也将和其它的行业更广泛的结合。21世纪机械制造业的重要性表现在它的全球化、网络化、虚拟化、智能化以及环保协调的绿色制造等。它将使人类不仅要摆脱繁重的体力劳动,而且要从繁琐的计算、分析等脑力劳动中解放出来,以便有更多的精力从事高层次的创造性劳动,智能化促进柔性化,它使生产系统具有更完善的判断与适应能力。当然这一切还需要我们大家进一步的努力。

大学生电子实习心得篇四

每位实习老师都应该给自己一个实习心态,询问自己为什麼要实习?如果老师内心对实习没有很高的热忱,相信之後一定不乐观,所以在这半年的实习生涯中,要确定自己是否有投身教育事业的决心。

如果要当一个中学老师,由於接触到的学生都是青少年,所以必须要保有一种喜欢跟青少年相处的心情,若在心态上排斥青少年,那教学的生涯应该会很痛苦,因为学生的状况是每天源源不绝地发生,而排斥的心态会让人对於处理学生的状况感到讨厌、麻烦,所以一定要从心里喜欢与青少年接触、相处。

实习老师在学校内到底扮演的是老师还是学生的角色?事实上实习老师是包含两者的,在指导老师面前,实习老师就是学生;在学生面前,实习老师就是老师,不同的角色却同时存在。当老师把班级交给你的时候,你就是一位老师,必须有身为老师的心态,肩负起身为老师的责任;当在跟指导老师讨论时身份就是学生,与指导老师相处的应对进退,如何拿捏分寸也是实习期间一个很重要的课题,当然要能与老师及学生保持融洽,但要注意千万不要变成导师与学生之间的传话筒。

在教育界中,态度很重要,有些老师虽然竞争力很强,技能也很熟练,但是当态度是零的时候,有再多的时间也无法更加的进步。如果老师的竞争力、技能方面的水准普通,但是态度良好,相信在时间的薰陶下,一定都能够培养出很强的竞争力。学校在观察老师时也会著重於此,有些老师拥有十分强的能力,但当行政单位请他协助时,这些老师只会打太极,行政单位在多次邀请这些老师协助,老师们依旧不给予正面、积极的回应,这样的老师竞争力是不会进步的。现在学校的行政事务很多,做不好就很容易受到责难,如果老师都以自身利益著想,那这个学校推行行政事务时会很困难。所以当行政人员找了能力很强的老师帮忙,老师不答应,之後就不会再找这些老师;反而是配合度高、态度好的老师,每一次都愿意帮忙,对协助的老师而言,其实每一次的帮忙都会有所成长。很多事情都是需要历练的,历练的次数愈多,成功的机率就愈大。所以知识和能力是需要有好的态度慢慢培养、历练出来的。鼓励实习老师们在实习的期间要拥有这样的态度,以後不管从事教职与否,都要用积极的态度面对任何事,这些历练会将人磨鍊成一颗耀眼的明日之星。

第二点是「笃定信念」,也就是当确定要实习、要往教职这条路前进。在实习过程,除了认辅老师,希望实习老师能透过辅导老师介绍校内的其他优秀的老师们,多观摩学习其他老师的教学技巧、学生问题的处理方式等等,这都会增加实习老师的经验与能力,就像是阅读一本好书。

第三、在实习期间还要「多听」、「多问」。学校里面有很多资深老师,他们就像教育领域、班级经营的活字典,教书教了二、三十年的老师,处理过很多学生问题、教授过很多课程内容,一个有自觉的老师是会不断改变他的授课方法,面对不同世代的学生,使用不一样的教学方式。例如:在二十年前,如果班上有学生打瞌睡,老师走过去,旁边的学生会叫醒那位在打瞌睡的学生;而现在,如果有同学在打瞌睡,老师走过去,旁边的同学会跟老师说:「不要叫醒那位在打瞌睡的同学,因为他醒著会很吵。」宁愿让他睡觉,也不要让他醒著。有时候老师们会去巡堂,当然很不愿意看到班上有很多同学在睡觉,但因为现在家庭相貌多元,有些家长对於孩子投入的关注很少,只专注於自己的事业,对於自己孩子在学校的行为一无所知,甚至连学生是否尊敬老师都不瞭解。现在当导师要特别注意自己的情绪掌控,因为学生会利用老师失控的时候,录下来并放在网路上传播,所以提醒各位实习老师要多注意。要利用半年的实习期间了解学校的种种,包括对於学生问题或特殊学生的处理等等,不一定要亲自参与,但可以从旁观察,这些经验、见识对於口试都很有帮助。

第四是「吃苦当作吃补」,做越多学越多。有些实习老师,为了善用时间,一律不管学校内的杂事,逃避琐碎的事务或问题,这种想法会令他们得不偿失。在学校内留下好名声,对於以後的工作机会会有很大的帮助,因为学校独立招募老师时,会很仔细、慎重的挑选,当初试通过之後,学校会开始打电话询问应试老师的名声,了解应试老师为人处事的态度,所以在实习期间或代课、代理的时候,尽量在学校内留下好的印象,这样才能够在这低录取率的情况下,提升自己的竞争力,一次就考上教职工作。一个好老师,最重要的就是要能做到任劳任怨。

第五、善用零碎时间。在实习过程中,每天都有不同事情处理,所以要善用零碎时间读书。如果实习学校内有许多实习老师,不妨组织一个读书会,但读书会的用意是互相激励,不要变成聊天聚会。

第七点是「班级经营」。目前的师培中心,会著重耕耘这块领域。早期的培育过程多偏向学术方面,很少深入谈到班级经营的问题。近十年,班级经营才慢慢成为教育学程著重的重点。但是这个科目,非常需要到学校现场体验,因为书上写的只是一套理论,但实际碰到的是青少年现阶段所发生的问题。

第八个重点,「演什麼像什麼」。老师在班上扮演的是领导人的角色,是一个演员,也是一个导演。当老师站在讲台上要会表演,吸引学生的目光,可以多走动,增加与学生之间的互动。老师只要能把握「演什麼像什麼」的原则,课堂就会很精采。用有趣的比喻教授艰难知识,也能使学生更容易记住。例如:化学科的教学,我用一个故事来帮助学生记住周期表,这种方式让学生觉得有趣又容易记熟。所以教学有时是胡思乱想,但是要有自己一套的想法,如果学生能认同、吸收,就能够学以致用,然而要培养出自己的一套想法是必须多加琢磨、演练,才能熟悉运用。当老师最忌讳在上课的时候只注视著黑板、天花板和地板,成为一位三板教师,应该是要注视著学生,这样可以观察学生学习注意力,也可以防止学生上课作怪。

第九点「动怒不动气」。有时候在处理学生的事情,要装模作样,演生气就要有生气的样子。当班上混乱的时候,偶而要演出生气的样子,或是提高音量斥责同学,要达到「收放自如」的程度,则需要私下多加练习。但是要记得在学校的生气是演出来的,千万别把生气的心情带回家,表演生气的目的是要让学生知道,如果学生的行为太过分时,老师还是会生气的。要秉持著「有管、有教、有说、有笑」,可以跟学生打成一片,但不忘要管教学生。

最近的亲子天下杂志,内容谈到父母要给予孩子温暖,同时控制。「高温暖高控制」是民主权威式;「高温暖低控制」对於孩子呵护至极,但却不管教孩子,这是属於溺爱型。当老师也是如此,对班上的学生要给予温暖,也要适时的给学生一些管理和控制,那这个班级就可以日益茁壮。如果老师的管理方式是「高温暖低控制」,只给予学生温暖却毫不管理,当然给予温暖是正确的,但如果不管理、不控制班上的秩序,那这个班就会是一盤散沙。如果对於学生的管理方式是「低温暖高控制」,完全不关心学生,但却有一大堆的规定,很严格的对待学生,但却不民主,这样的老师太冷酷了,根本不适合当老师。至於「低温暖低控制」,对於自己的孩子或学生既不关心也不理会,如果老师对於班上的管理方式是如此,那这个班级可想而知是教室环境脏乱、班级干部无法带动同学的放牛班。

第十点「温柔的语言」,主要适用在老师与家长沟通的方式,当老师透过电话和家长联络时,千万别开头就批评孩子,这是一大忌讳。现在很多学校都会举办「家长日」,一位新任老师要和家长说什麼,都需要事先准备,所以当新任班级导师时,应谦卑向同事请教如何准备家长座谈。原则上,一定要记住「不要批评」,因为只要批评之後,就会有家长质疑你的教学方式,所以一开始接触家长先用客套的方式,等建立了良好关系之後再慢慢的陈述事实。这也应用在写期末评语,写评语也是切忌劈头批评,应先褒後贬,而褒比贬多。当然有些学生比较顽皮,但在写评语时还是要含蓄一点。当然在成绩方面,也是要常态给分数,命题的难易程度也是要平均一点,比较不会发生纠纷。

第十一是要「小题大作,大题小作」。在班上有时候发生的一些问题,虽然没有很严重,但却要把问题严重化,这样可以加强同学对该问题的重视程度;有时是把很重大的问题缩小,如何操作则要视当时状况而定。大题小作有时候是为了保护某些学生;小题大作则可以达到宣导的效果。

第十二点、「没有问题学生,只有学生问题」。不要认为某些学生有问题,而是学生某些方面处理不好,老师要尽全力帮助他们,也可以告诉班上的同学别的班级发生的小故事或是新闻报导,藉由这些故事进行宣导。

第十三点是「教学技巧」的部份。在实习的过程中,要珍惜每一次上台的机会,平常的时间就要开始备课,做好充分准备,当指导老师临时说:「这节课你来上。」就要有办法上台教课,不能找理由推辞。所以备课要跟著指导老师的进度,甚至超前。每个单元的学习动机很重要,也就是切入这个主题的当下,就要让学生产生兴趣。对於教师甄试的准备,建议准备二十分钟的试教,虽然甄试只有十分钟,但要预防忘记时,可以有其他的教学内容可以即时接续教学。在试教的过程中「不求快,声音要大、要有表情」,表情包含脸部表情和肢体表情,可以做一些夸张动作来吸引学生。最後别忘了可以交代作业,让整个试教更具完整性。建议在学校实习的老师们,可以互相观摩,把试教情形录影起来,然後互相分享、互相回馈,一起激励彼此。

最後是「气质的养成」。在实习时就要注意到,当老师要有老师的样子,言行举止、穿著皆需注意,说话处事要谦逊有理,身为老师要有这样的气质去待人接物,这是做人的基本。在面对学生时,要有热情、要有幽默,上课有时搞笑一下也没关系,建立与学生之间的幽默和默契。要观察入微,学生有问题并不会主动跟老师讲,所以老师要去看、去观察,在上课的过程也要注意,随时掌握学生的状况,有时大问题就藏在里面,还要具备高eq、高iq。老师在上课的当下,千万不要和学生发生冲突,这就要靠老师们的eq了,有时候学生会对老师不礼貌,老师该如何化解尴尬的场面?这都必须靠自己的观察和学习。

大学生电子实习心得篇五

今天是我们实习老师来到xxxx中学的第二天,昨天上午我们还是一个学生,而现在,我已经是一个讲过两节课的高中化学老师了,今天的一天很忙碌,很充实……学校跟我安排了一个化学指导老师,这位老师教学很严谨,内容也很仔细,在我紧张的时候给我鼓励,给我建议,学校还让我跟着另一个老师学习班主任的技能,这个老师与指导老师不同,他为人很随和,很亲切,他的一口家乡话,让我感觉这就是家,也希望我可以跟两个老师学到更多的知识。

昨天晚上10点左右,我接到老师的电话,告知我,今天就要给学生上课,还没有备课的我,怀着紧张和激动就进入了第二天,9月4号,我第一次上课的日子。由于没有讲个一堂完整的课,我在第一节课的`时间去听了一堂化学课,老师的课很亲和,也很流畅,完全可以离开课本,很佩服老师,第二节课到第二节课,我就整理老师的思路,开始了我的备课,上完课发现备课,比上课都累,下午第一节,也就是我的第一节课,我的指导老师去听了我的课,进入教室之前,我的心跳加速,异常紧张,但是进入教室之后,看着指导老师在下面也有了一丝踏实,虽然还是有一些紧张,忍不住总看备课本,但还是比较顺畅的讲解了新内容,由于备课的时间很短,中间环节过渡的不够自然,不够吸引学生,没有顾及不到全班学生,不够严肃,但是我的指导老师说我还是有优点的,比如讲解过滤的时候,没有实验仪器,又要强调知识点的重要性就让学生上讲台画,极大的调动了班里的气氛,也重新强调了重点内容,在这一点上,我的老师表扬了我,第一节课顺利的结束了,讲过了一节课,我也算是真正的老师了,现在的我更加有信心了,我知道了我哪里有问题,哪里需要改正,还有进步的空间,哪些地方又是处理比较妥当的,应该继续保持,心里也更踏实了一些,不过还是不能懈怠,放松自己,结束了两节课之后的我,行程还是很紧张,明天上午的第一二节课还没有备,晚上还要盯自习课,现在的我,忙碌且充实,感谢我的指导老师,和xxxx中学,让我变得更好。

大学生电子实习心得篇六

我开始怀疑,后来我想到自己高一的时候也是这样,像他们这个年纪的孩子,调皮、天真、爱玩、爱美是他们的天性,我不应该冲他们吼,冲他们发脾气,而是应该宽容,与他们建立一种微妙的关系。这里的学生基础都不太好,而且他们有些人在这上学并不是为了上大学,而我的目的不是让他们考更多的分数,而是让他们学更多的知识,而且我希望我教他们的知识能够在以后得生活中他们可以用到。

后来,我试着了解他们,试着理解他们,不再冲他们吼,而是给他们提要求,如果他们完成了就给他们一定的奖励,这个办法对他们来说很有效。他们在每天繁忙的学习中,很少有时间听首音乐放松一下,很少有时间看一个短短的励志的小视频放松一下,而且他们很乐意很乐意听音乐,看视频,尽管是一首2分钟的音乐,他们也会觉得很幸福,而且还会跟着音乐唱起来。我跟学生定下了规律,如果我把我要讲的知识讲完了,而且他们表现的很好,我就会给他们放一首音乐,或者给他们放一个我找好的视频。他们很乐意听我的课了,而且我不再花费时间和精力去维持课堂纪律,因为他们发现有人说话,我提醒他不要说了,因为他们想要“奖励”。我很开心,自己的转变没有太晚,为自己点赞!

大学生电子实习心得篇七

大学生实习心得期待已久的实习终于开始了,从小梦想着站在七尺讲台的愿望总算是能正式的实现一小下了。在学校的安排下我们被分配到阜新高等专科学校展开为期四个星期的简短实习。大学第一个也是最后一个实习就这样开始了。

也考研了我们扎实的基础知识。

第二周主要是展示我们的成果,我们六个人每个人轮流上台进行展示,此时的我们就已经不是一个学生了,我们成为了一个暂时的老师,台下的所有人都是我的学生,由于我选的课题很新颖所以极大地引起了同学的兴趣,整个环节分为两部分,第一本分为个人展示,即向同学抛下话题,第二部分为互动环节,同学们四人一组讨论问题,展开小型的辩论说出属于自己的观点。但是由于自己准备的不是很充分所以不能完全脱离稿子来很好的展示自己,所以缺少一些眼神上的交流,而且不能做好从一个学生到老师很好的转换,始终停留在学生这个身份上,没有老师的霸气,而且老师指出我的语速很快所以造成有些地方知识的传达不是很清楚,学生理解不了,而这个缺点在学校时候就一直存在,通过这次实习展示更让我记住了这个缺点,为以后的发展奠定了很好的基础。

第三周由于新教材终于到了所以我们开始接触了高专的教材,虽然相对于我们的教材稍微简单但是由于自己的基础不是特别的扎实,所以有些东西还是模棱两可摸不到头绪,第三周的实习主要是听我们的指导教师马老师的课,我们发现马老师的课很能吸引同学,他不是单纯的讲课本上的知识,而是提一些发散思维,头脑风暴的问题让同学们分组讨论说出自己的真是想法,这种授课方式很能引起同学参与的积极性,大家纷纷参与。课本上的知识老师也是很细致的传达给同学,让我长了很多的见识,讨论环节我们也参与其中,发现同学们有些想法真的很新颖,不觉得发现我的有些思维已经跟不上了,所以我决定以后多注重这方面的培养。第三周的实习除了听我们指导教师的课程,我们还去听其他老师的课,为最后一周的讲课做最好的准备,同时我们还会听与我们同去实习的同学讲课,看看他们是怎么样讲关于高专的课程。

第四周的实习时检验我们这次实习成绩的最重要时刻,这次讲课的内容与方式和上次的自我展示不同,这次我们最主要的目的是要让台下的同学能达到百分之百的理解,能让他们完全的听懂,所以我认真的想到了上次老师给我提出的意见,针对自己的准备,语速,与同学眼神的交流等方面开始了这最后一次的准备。真正站上讲台的那一刻我克服了很多的缺点,例如同学到老师的转变等等一些缺点向同学及老师交上了一份比较满意的答卷,赢得了老师和同学的鼓励与掌声,自己真的感到很欣慰,努力真的没有白费。虽然自己对以后从事教师这一职业的希望不大,但是这毕竟是一次锻炼,但连自己的自信心,面对很多人怎样将消息很好的传达,怎样的语速算是正常的,最重要的一点便是眼神的交流,眼神是心灵的窗户,如果没有很好的交流我们不会知道对方是怎样想的,我们无法得到他们的答案与想法,同时眼神的交流也是对自己及对他人的尊重。

短短的四周实习就这样的结束了,刚刚与老师和同学培养起来的感情又要离开了,还真是舍不得。这次实习给了我很大的帮助,让我认识到了自己的缺点存在的问题,让我能更好的认识自己,让我在以后的道路上能少走很多的弯路,我会时刻铭记老师给我提出的问题,每一次都要很好的展示自己,让这些问题变得不再是问题。

大学生电子实习心得篇八

说优势之前,先看看应届生有哪些职场劣势:缺乏实际工作经验,不能马上进入高效率、和谐的工作状态;没有经历过求职挫折,眼高手低、心态浮躁;对其培训需要花费人力物力,且培训过后容易跳槽。

以上任何一条,都很容易让公司对应届生敬而远之,我擅长换位思考,对这些很能理解,换作是我,在有很多选择的时候,也不愿在这样一个不再追捧纯真的年代里冒险录用一个目光澄澈的应届生。

在我求职的两个月中,对以上几点深有体会,反复几次,不禁黯然。

但细细想来,凡事都有两面性,应届生缺点不容忽视,优点同样不可小觑:

首先,初出校门的大学生对工作的热情和忠诚是很多工作多年的人比不上的,对我来说,第一份工作有着很重要的意义,它对我有知遇之恩,也是我向社会证明自己的能力的第一个舞台,努力再努力,用心再用心的工作是我回报它的所有心情。

其次,工作经验越丰富,开出的薪水要求就越高,而新人们的薪水要求相对比较低,这也是一个竞争优势,工作是为了赚取工资,但并不只为了工资,初入职场,从基层做起,磨练心态,做好职业生涯规划才是最重要的。

最后,缺乏经验从另一个角度看也就是思维还没有定式,培训固然有成本,但招来的有经验的职员怎么会有自己培训出来的更合适和顺手呢,而且培训的成本完全可以从应届生与非应届生的工资差价中得到补偿。

至于跳槽的问题,应该没有人拿它当乐趣,对如何挽留人才,公司肯定有自己的制度和方案,人是有感情的动物,心比天高也会受到情感和道德的制约,典型如《士兵突击》中的成才,志比鲲鹏,心无旁骛,只求上进,飞的最高也摔的最重,但他最终也幡然悔悟,明白生命中还有其他。

我想这点,公司大可放心,电视剧般的情节并不会经常上演,而且有阅人无数、目光如炬的面试官把关,一定不会有错。

大学生电子实习心得篇九

又到暑假了。转眼间,大三的生活已经结束,暑假参加了实习。简单说一下我暑假实习的经历吧。这个暑假是我大学生活的最后一个暑假。学校规定我们每个人都必须出去暑期实习,积累经验。我自己从来没有出去找过工作。我想在网上找找。发了一些简历,等着回复,但是过了几天,没有任何回应,或者就是拒绝回复。于是,我打算主动出去找找。找了20多家公司,只有2家公司让我填表等回复。可惜过了一个星期就没有消息了。就在我不知道该怎么办的时候,得知马上就要有招聘会了,就去试试。最后进入一家国际贸易公司实习。

幸运的是,我进入了这家公司的财务部,开始了我的暑期实习。刚开始一切都很陌生,但是这里的老师和同事都很好相处,平时的事情也不多。虽然没有工资,但是足够我在毕业前报销车费和餐费了。毕竟这次实习的`真正目的是学习和积累经验。在公司里,同事们会耐心的教我不懂的,不会的,我懂了之后也帮他们做很多事情。到最后,我过着充实快乐的生活,不像以前想的那样痛苦。在一个多月的暑期实习中,我学会了如何使用复印机、传真机和扫描仪,以及如何计算印花税。我还做了很多事情,比如口述会议纪要,摘抄报纸,接电话,收发快递,做表格等等。这就是我想要的实习生活。它丰富多彩,我可以学到很多东西。但是,现在竞争这么激烈。有一次我帮他们招聘前台,有14个女生应聘这个职位。可见,如果我不具备能吸引用人单位的因素,就只能被淘汰。现实就是这么残酷!我真的应该珍惜这次实习机会。这家公司的总务老师很好对付。他告诉我,不管你有多优秀,在一个公司里,如果你不能和你的上级搞好关系,你就永远不会出人头地。我觉得很有道理。好好学习,一个个拿证,是我们要做的,也是找工作的敲门砖。但学习如何与人相处,如何得到上级的重视,是一门更深刻的学科。想要学好这个,仅仅依靠书本上做人的道理是不够的。只有在社会中实践,慢慢摸索,才能学好精髓,融会贯通。

但是,在这个社会,诚信也很重要。是别人相信你的保证。如果得不到别人的信任,你做任何事情都不会顺利,甚至会一事无成。现在很多大学生都想自己创业,想法不错,也很有野心。但是,除了要有相关的专业知识,诚信也很重要。并且乐于帮助他人。在暑期实习期间,我的老师和一些同事给了我很多帮助。有时候我没有要求,他们也主动帮我,让我很感动。所以在日常的工作或者生活中,我会主动去帮助别人,这样我不仅可以帮助别人解决困难,还能收获一份快乐和满足感。

在即将离开公司的时候,我向老师和同事告别,同时也得到他们的祝福。我想我会努力学习,为我的未来而奋斗!这个暑期实习是我人生中不可或缺的经历。衷心感谢在座的每一位老师和同事的热心帮助。还有半年的时间,我就要踏上社会找一份长久的工作,真正的磨练自己,让自己在这个社会中保持中立。希望我以后的事业在我的努力下一帆风顺!

大学生电子实习心得篇十

税收作为国家财政收入的主要组成部分,无疑在其中扮演了极其重要的角色。因此为了加深对税收政策的领悟,了解税务机关一一税务代理机构——企业三者之间的关系,我来到了xx税务师事务所,进行了为期一个月(7月一一8月)的挂职实习。

代理部主要业务是为企业做税务代理,其中主要包括:1、税务登记;2、税款计算和纳税审核;3、申报和缴纳税款并依法退税;4、申请减、免税;5、代理企业税收复议,提供涉税诉讼税法依据;6、制作涉税文书。

一个月的实习期间我获取了不少新知识也巩固了许多老知识。首先,刚进公司的几天我就体会到了公司制度的严明,还有从事税务工作的同事的敬业与热情,他们具备专业素质,不惧日晒雨淋,对客户体贴备至,只要客户有要求,不管再辛苦同事们也马上行动,最大限度为客户着想,例如:有一次我和同事到春熙宾馆拿报表,结果客户的税控专用发票快用完了,需要马上补充,并且由于税控收款机的限制,必须当天下午之前买到,同事对这额外的工作并没不悦,并承诺17点前一定送到。面对某些客户的故意刁难,同事不仅不恼,而且笑面相对耐心的解开他们的疑惑。

例如:成都市政府就安置残疾人员下达了一号政令,这本一项是造福残疾人同志的很好政策,体现了社会主义国家的优越性。但是,当同事们把文件和相关资料送达企业手中时,企业却认为,是政府有意借此增中国报告网加他们的税赋,十分不理解,同事们面对企业的刁难,并不是一问三不知,也不是有意推卸,而是耐心的向企业解释,对企业做工作,使很多企业最终明白了政府的用心良苦。

其次,纳税的申报期决定了代理部业务期的特点。每月的1号到10号是企业纳税申报期,因此这段时间的代理部的业务也是最繁忙的,此后的一段时期,时间就相对宽松些,同事们就可以利用这段时间来为白己充电”,在所订的资料中,我能学到很多知识,尤其是〈〈成都税务公报》这份杂志是由成都市地方税务局主办的,其中,在税法公告”栏中,我能了解到最新的税务政策,例如,〈〈成都市地方税务局关于开展落实下岗职工再就业税收优惠政策检查的通知》依法治税”栏中我能了解到不法企业为了偷逃纳税所采用的各式花招,但是,魔高一尺道高一丈,恢恢法网,总是能将其一网打尽;征管天地”栏是我最喜欢的,它通过一些具体实例,来告诉我们一个税种的征管,并且对一些特例也有说明。比如,我对个人所得税的征管,原来就只知道工资,薪金所得,税法规定以每月收入额除去费用800元后的余额为应纳税所得额,但是实际上考虑到不属于工资,薪金性质的补贴,津贴收入,不征税,要从个人所得税扣除,为便于计算,对不征税的项目从总的所得中扣除200元,加上税法规定扣除标准800元,故在实际操作中按1000元/月的定额标准进行扣除,所以工资,薪金应纳税所得=(月收入额1000)涎用税率速算扣除数。

在短短一月的实习时间中,我体会最深的莫不是税收的广泛性和复杂性,面对如此种种形形色色的大中小企业,诸多的税种加各种优惠政策,对我们的税务工作也提出了严峻的考验,企业一一税务代理机构——税务机关,三者之间如何沟通以致达成默契,并传递出准确而有效的信息,我想寻求一种好的制度,把税务工作化繁为简,并采用科学的管理,才能创造出质量和效率。税控收款机的出现我想也是正是这种内在矛盾的产物,利用它税务部门就可以方便地取得纳税产每月的销售资料,并记录在税务部门的电脑中,供税务部门实施征收,统计,分析,稽查,为税务部门的征管工作提供了更加有效,准确和科学的第一手资料,同时它又能如实记录每一笔收入,业主不必亲白守在前台,既减轻了业主的管理负担,又担负起在前台监督经营的作用,帮助纳税人加强了企业管理,这样也有效的避免了偷逃税现象的发生。

这次实习是有益的,为我以后踏入社会工作准备了很多良好的知识与经验。感触有很多,体会也有很多,收获更是不少,对于陌生的东西,不再陌生了,下次要是有什么东西坏了,完全可以靠白己的去发现问题,去修理它。做人做事也有了一定的认识。要胆大心细。

敢于去实践,有困难的时候选也要向别人取取经验。

毕竟团队的力量是很大的,是可以去依靠的。

大学生电子实习心得篇十一

数学课本上的活动课内容,很多时间是被我们多数数学老师淡化了的,也包括我,有幸聆听了西工大附中的优秀教师刘洪波老师的一次报告,给数学老师的建议:“让奔跑的课堂慢下来”。也有幸加入到李爱霞名师工作坊学习,两个月来使我的数学教学的理念得到了很大的提升,今天我抱着试一试的态度,上了人教版七年级第二章的最后的内容—数学活动,没想到学生的表现彻底的征服了我,以下是课堂的几点精彩地方。

首先我出示了这样一个游戏,学生们轻松解决。

接着我又出示了活动一。

这个问题一出几乎调动了所有学生的思维,同学们自发的开始讨论、交流、思考,几分钟后安静了,第一位同学的汇报:“把第一个三角形的一条边拿走,以后每摆一个三角形就需要两根火柴,n个三角形就是2n个,再加上拿走的那一个得(2n+1)”个。掌声自发得响起来,正当这个学生洋洋得意的时候一个女孩子站起来了,说:1个三角形需要3根火柴,2个三角形需要5根火柴,3个三角形需要7根火柴……这个规律肯定和2有关系,那就2n,n=1时3根火柴,所以第n个三角形是(2n+1)根火柴,这位学生还没坐下,她的同桌又起来了说没那么复杂,3、5、7、9就是奇数嘛?这个从3开始的奇数不就是2n-1+2=2n+1嘛,这位同学汇报完毕后稍微停顿了一会儿一个平常不太喜欢展示得同学站起来了,说3=1+2,5=2+3,7=3+4……n个三角形那不就n+(n+1)=2n+1了嘛?当我们都觉得这个问题只有这几种方法时候,惊喜又延续了,数学课代表站起来说:“每个三角形需要3根火柴,n个三角形需要3n根火柴,减去共用的(n-1)个得到3n-(n-1)=2n+1”,上穷水复之时,一个平常很调皮的学生站了起来:“除掉第一个三角形,剩下的(n-1)个三角形每个需要2根火柴,2(n-1)+3=2n+1”,此时同学们给予雷鸣般的掌声表示肯定。就这样的学生们自己探究自己展示完成了活动一,我便说同学们的思考角度不一样,结果一样。这个问题还有探究方法课下你们自己去探究,有了活动1的'铺垫后面的活动他们很轻松的完成了,整个课堂我只是个倾听者和组织者,因为是最后一节课竟然拖堂了10几分钟每一个学生想要下课。一节看似平淡的课堂内容学生的表现远远的超过了我的预期,我也庆幸自己没有打断他们的思路。整个活动是数学建模、分类讨论思想等重要的数学核心素养和数学思想得以体现。

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