人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
十六、做好日常检修材料的消耗登记造册工作,及时向物业管理部申购常用、备用、易耗材料,如照明灯管灯泡、插座、开关、启辉器、绝缘胶带等,做到既不影响正常使用,又不过多储存备品件。
十七、由于维修电工、值班电工工作不负责任,粗心大意或违反以上各项工作制度,给商铺、租户或其它部门造成不良影响或扩大事故损失的,或由于违纪违规给物业管理部造成不良后果的,其责任自负,同时将受到相应处罚。
一, 值班手机包括:手机,配套充电器,(另附值班钥匙)。
二, 值班手机由值班三线(每组值班人员中最高年资者)负责制。
三, 值班手机须随身携带,及时接听,不得在无人监听状态下放于某处。
四, 值班手机须班班交接,面面交接。
五, 接-班者应检查并保证手机电量充足,处于户外接听状态,通讯畅通。
六, 值班手机不得私用,以免延误工作。
七, 因未及时接听而导致不良事件者,值班人员负全责,并依照手术室奖惩制度执行。
八, 本制度自公布之日起生效。
手术室
第一条 为加强机关值班工作,保证信息畅通,确保可能发生的突发事件得到及时处理,结合局机关实际情况,制定本制度。
第二条 局办公室负责机关值班组织协调工作,值班地点设在局办公室、有关科室和局长室,分管办公室工作的领导同志分管机关值班工作。
第三条 值班人员由局机关干部担任,实行领导带班制度,每一班次值班需有一位领导带班。
第四条 值班人员的手机24小时开机,遇有紧急文电时,要按照规定时限接收,及时送领导批阅。
第五条 传真机在班后时间要设置处于自动接收状态,值班员要及时查看,以免疏漏重要文电。
第六条 局领导出差时,要保证联系畅通。
第七条 值班人员要本着对事业高度负责的.精神,坚守岗位,恪尽职守,遇事沉着冷静,及时处理工作中的有关问题,遇重要情况及时向领导报告,并做好值班记录。
1、 工作时间:每天晚上20:00-次日早上8:00
2、 每日上班前作好值班前的准备工作(如:吃饭、冲洗等)。
3、 提前(10分钟)到达卖场,要帮助收集好卖场内外的销售物品(如:广告牌、展架、堆头等)。
4、 卖场到下班时,需到仓库领钥匙,锁好卖场的门窗及关闭大厅照明设备(如:柜台灯、形象墙灯、空调等)。
5、 卖场所有人员离场后关闭大门,值班时间严禁一切人员进出。
6、 每小时巡视卖场情况,检查有无异常情况,发现异常情况应立刻报警(如:110、119)及卖场负责人。
7、 每日7:00打开卖场临时通道,放行营业员进场,巡视好卖场,做好营业前的准备。
8、 营业前开启卖场门窗,与卖场负责人交接,锁具、钥匙交仓库保管。
9、 卖场值班365天,天天有人在,因特殊情况加班的按照标准计发加班工资。
10、 有下列违规情况的处以罚款、警告及开除:
a、 未经主管同意私自委托他人值班。
b、 值班时间内私自离岗外出,造成无人值班。
c、 私自使用或损坏卖场设备,罚款200元并警告一次。
d、 内外勾结、监守自盗卖场商品的,一律开除并送交司-法-部
门处理。
目的,为了规范、完善酒店经营管理体系和总体控制机制,及时发现和处理日常管理中所存在的问题,确保酒店保持良好的经营效益和经营秩序,堵塞管理漏洞,规避企业运营风险。
1、人员范围:酒店主管级(含)以上管理人员,根据宾馆管理人员现状,行政办编制值班表进行每天轮换,值班经理值班表发至相关人员和部门遵照执行。
2、值班时间:
-总台发现值班经理未向总台报到,总台应立即联系当天值班人员,若无法联系,则通知总经办落实值班人员。
-值班人员值班后,于次日下午12:0015:00安排到客房休息,休息期间其他人员不得进入房间,如发现其他人员进入客房,则按全天房价计收房费。
3、值班职责和要求:
(2)在值班时间内处理各类宾馆客人投诉和突发性事件,并对重大的投诉和事件及时向执行总经理请示或汇报处理结果,如需落实相关部门经理和管理人员的立即通知招回参与处理。
(3)在值班时间内监督检查宾馆服务规范、卫生、设备设施、安全、劳动纪律、客人投诉处理与客人接待情况,并作详细的检查记录。每次值班检查发现问题不得少于五个。
(4)值班经理须将检查、处理以及交待情况登记在值班记录本上,并在次日早会上汇报。
(5)每天值班记录由执行总经理审阅(执行总经理不在店期间由主持工作的领导审阅),对总值班记录所批示的内容,由问题部门进行签字确认后整改,行政办跟进。
(6)凡问题所在部门接到问题通报后,要按照规定的期限对问题作出整改和纠正措施,属于员工违规的,要按照宾馆规定于次日作出具体处罚决定,并由当事人签名确认(当事人不予配合,经调查属实的,不影响处罚执行)。
(7)凡值班经理在值班过程中发现的问题,统一由总经办负责问题整改情况的跟踪检查,并将跟踪检查的结查记录在值班经理值班本上备查。
(8)对于整改问题无法单独完成,需要其他部门或宾馆协助完成的,部门应向上级领导请示处理意见,并根据处理意见尽快落实完成。
4、值班用房
总值值班当日可领用自用房一间(视经营情况),房卡领用时间不得早于22:00,并须在次日08:00前还房卡。值班房不得连续使用。
5、总值班检查规定
(1)检查频率:值班经理各岗位、各部门进行检查,24:00之前巡查3次,24:00之后巡查2次,共计5次。
(2)检查培训:工程部负责对宾馆关键部位专业设备运行检查操作的培训,保证每一位值班经理有能力检查和发现问题,保证酒店正常安全营运。
(3)各部门人下班前要对自己所属的各岗位进行安全自查,并记录在安全自查表单上,次日由部门经理签字确认,凡涉及设备设施问题的报工程部,涉及消防安全问题的报保安部,对于因检查不到位而引起的安全事故,追究检查人员的责任。
(4)以上关键部位的检查必须按照五个时间段仔细检查,并将检查的详细情况记录在值班上备查。
5、酒店值班经理夜间“巡问”制度
(1)工程部:设备设施的检查情况、夜间空调的开关情况等;
(2)保安:外围检查情况、安全消防通道巡查情况等;
(4)节能:在22:00后,检查关闭大厅、公共区域及楼层的灯光;
(5)根据房价价格标准及出租率状况,指导总台当晚的房价制定工作并审核签字,同时帮助了解其他宾馆当晚开房率的情况,指导总台人员的客房的推销技巧。
6、重要活动及客人的`跟进检查,主要针对团队、婚宴、会议、vip客人。检查时需了解其主要的在店活动安排,如团队的用餐时间、叫早安排、离店时间、楼层安排,婚宴的客人进出、用餐情况、结账离店、婚房安排、会议的用餐用房、会议室的安排布置等。
7、其他
(1)值班经理因公差、因病等原因不能当班,需提前请示执行总经理,经同意更换后,提前24小时通知总经办。
(2)每天值班由前厅16:00通知值班经理。
(3)值班一律不做调休或加班。
一、 值班时间
12小时制 20:30-次日20:30,客房部协调固定值班房间。
二、 值班的回报及交接规定
值班经理要直接向总经理负责并汇报工作:反映客人的意见,汇报发现的问题及问题解决处理情况,提出需要跟办的事项。
三、 值班岗位职责及标准
(1) 酒店当日出租情况
(2) 当日在店、抵店、离店vip情况
(3) 当日在店的团队、会议信息
(4) 当日重要宴会信息
(5) 当日有无计划内的可能对客人造成影响的事件如:停水、电、气、电梯维修、改建、装修、消防演习、工程等。
2、 值班期间,确保手机24小时开机振动状态(保证手机电池电量充足),工作电话接听率100%;着工作装。
3、
4、 密切关注经营、运转情况,及时做好组织协调和服务工作。 负责做好夜间安全的防护工作,妥善处理酒店夜间发生的治安问题。检查各安全岗、安全通道,以消除各种隐患,保证酒店财务以及客人的人身财产安全。
5、 加强夜班巡视,特别是酒店重要部位的巡查工作,发现问题及
时解决,并做好工作记录。
6、 值班期间巡视后勤区域(各种设备间、员工餐厅等)及时发现问题,采取有效措施,妥善处理。
7、 处理宾客的投诉。遇到宾客对酒店的投诉时,认真倾听,妥善解决。并在工作日志上做好书面记录。在考虑酒店的利益得到最大保护的同时,可以适当的满足宾客的合理要求,以维护酒店的良好声誉。
8、 主动征求宾客的意见,对宾客的意见及时加以分析、处理,并采取预防措施,促进酒店优质服务的开展和质量的改进。
9、 维护整个酒店温馨祥和的营业氛围,督导各营业点摆设、灯光、背景音乐、服务质量等影响营业气氛的工作环节。
10、 值班经理要对昨天的当班情况进行汇总说明,对检查过程中的不合格项进行评析,各部门经理针对不合格项提出整改措施,下一值班经理对其进行质量跟踪和落实。
11、 巡视时间:21:00一次、23:30一次,每次巡视时间不得少于30分钟。其余时间在酒店大堂值守。
12、 值班开始前应告知前台、保安、房务中心,出现问题随时联系。
四、 检查内容及标准:
1、 大厅公共区域
(1) 户外广告灯、霓虹灯、照明灯工作是否正常
(2) 烟缸是否整洁
(3) 鲜花、植物的新鲜程度及卫生状况是否符合标准
(4) 花盆内是否有垃圾及烟头
(5) 大厅地面光亮程度是否达标
(6) 大厅玻璃光亮程度及金属扶手光亮程度是否达标
(7) 电梯轿厢内地毯及四周卫生是否清洁
(8) 公共洗手间高峰时间是否有pa在岗
2、 酒店外围
(1) 灯光管制:大厅灯灯光(由前厅总台人员控制)要求根据天色
和季节的不同及时开关。
(2) 停车场:车位分区清晰、车道指导明确、出入口通畅、夜间有
灯光照明;停车场台阶处车辆禁止通行牌、禁止泊车牌的摆放齐全、无缺少,在客情高峰时有无专人现场指挥。
(3) 酒店的外围:路标、路灯、门、窗、玻璃、垃圾箱是否完好、
整洁。
(4) 所有灯光、公共区域空调在规定时间内是否按规定开关。
3、 安全检查:
(1) 安全通道:没有障碍物、疏散指示灯完好、照明灯完好、防火
门关闭、安全门关闭但不得上锁;
(2) 消防器材:全部摆放到位,可以随时使用;门、挂件、吊灯等
是否牢固、无安全隐患。
(3) 地面滑时是否有警示牌。
(4) 设备维修是否有警示牌。
(5) 楼层、庭院、职工宿舍有安全人员巡视。
(6) 灯光管制:大厅及外景观灯光要求时间关闭。
(7) 不定时检查夜班人员是否有很好的工作状态。
(8) 每夜两次不定时电话检查夜班员工的工作情况。
4、 办公区域:
(1) 下班后各部门是否能切断所有的电源并锁门、关窗,是否保持
办公区域的日常清洁卫生。
(2) 是否在办公区域大声喧哗。
(3) 是否在办公区域内抽烟。
(4) 是否在办公区域内吃零食。
(5) 下班后,是否清理办公台面,保持工作环境的整洁。
5、 员工设备:
(1) 更-衣室:
第一、 更-衣室卫生是否达到要求;
第二、 更-衣室的设施设备是否正常;
第三、 通道卫生状况是否正常;
(2) 职工食堂:
第一、 职工食堂是否准时开餐,是否提前收餐;
第二、 菜肴的温度是否适宜;
第三、 食堂是否干净整洁;
第四、 是否准时出菜;
一、目的:
宾馆是一个24小时不间断地向宾客提供安全和服务保障的特殊单位,为了保障对客服务全天候的政令畅通、处理问题及时,需另设夜间总值班经理负责指挥制度,以保证宾馆运转始终处于良好状态。
二、职责:
代表宾馆总经理负责主持当值期间的经营管理业务,对宾馆的服务质量进行检查控制,维护宾馆的正常运行,对总经理负责并报告工作。
三、要求:
1、值班经理排班表由办公室负责编制,下发各部门经理及前台;
4、值班期间对宾馆的各部门工作业务全权负责;
5、值班期间不得离岗,特殊情况需提前报请总经理批准。
6、值班经理在当值日请至前台签到,并做好处理应急事件的记录工作,已备年终考核。
1、夜间值班时间:当日晚18:00次日早8:00点;当日值班经理要向总经理报到;值班期间按要求不定时查岗(含节假日值班人员),各部夜班期间如有需要解决的事项,及时报当日值班经理。
(5)设备及办公区域:22:00 (6)员工宿舍:22:00
3、值班经理在值班期间,禁止饮用含酒精类饮料。
4、值班经理在值班期间,不得无故离店外出,如有特殊情况确需离店外出时,需经上级批准。
5、值班经理必须按值班顺序值班,不得随意调换,如有特殊情况需与他人调班的,须在值班前落实。
6、值班经理在巡视各个区域时,按巡视路线进行检查,并在各巡视点签字、对各岗位检查时须值班人员签字,以示巡视过这些区域。
7、巡视检查。对宾馆各要害部位以及设施设备情况,对各楼层、厨房、锅炉房、空调机房、总服务台、前门外、院内及餐厅包房等加强巡视检查,会同保安人员切实做好营业场所的安全保卫工作,注意防火防盗工作。
8、必须按要求巡视宾馆各区域,督导各部门规章制度、工作程序及节能降耗的执行情况,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班管理人员予以纠正、改进,并将这些问题或现象记录。
9、值班经理须协助各部门当班管理人员处理重大投诉事件,对涉及权限金额以内的免赔,罚款可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在《中山宾馆值班经理检查表》上。
10、值班期间出现的问题值班经理负主要责任。
11、值班经理在当晚18::00以后方可领取值班房间钥匙,次日8时前必须退房。
12、次日晨会,通报当值情况。
13、检查表归档,地点:南楼《各部门质量五常管理栏》。
14、质检培训部根据夜间值班经理的检查情况,跟踪反馈问题整改情况。
15、本规定自下发之日起执行
第一条 为保证门店正常工作秩序的开展,门店执行值班经理制度。
第二条 值班经理工作职责:
一、代表门店店长行使当日工作监督职权。
二、检查各部日常工作、卫生、制度落实情况。
三、处理门店当日发生的投诉事件。
四、检查门店营运状况是否正常。
五、认真记录当值期内所发生的问题或事件。
六、如遇紧急意外事件,接到通知须尽快赶到现场。
七、当值期间必须保持手机通讯畅通。
八、根据当天客流情况,决定是否推迟闭店时间,同时及时通知总服务台和值班防损主管。
第三条 值班经理每日工作时间及工作流程:
一、值班时间:前日12:30次日12:30。
值班经理应在每日12:30到门店,与前任值班经理进行工作交接;门店晚上22:00关门后,值班经理应协同防损部做好夜间值班检查及安排后,住门店宿舍,保证夜间手机畅通。
二、值班流程:
12:3012:40,接受前值班经理的工作交接,了解当天应重点解决的事宜。 12:40闭店,按值班经理职责要求处理营运事务。
闭店时,带领各部、处值班主管送宾,送宾词:值班经理说“感谢光临”,主管说“请慢走”。
闭店后,带领防损队员清场并做好值班记录。
7:407:55,主持各部、处经理、处长早会,早会内容:1、对前日的重大事项进行宣讲;2、对当日的重大工作进行安排;3、公司政策宣布。4、简短的业务技能培训。
8:00,主持本部门早会,准备迎接开店。
2、检察员工仪容仪表;3、员工是否做好迎宾准备。
8:30,带领值班主管在超市进口处迎接顾客,迎接词:值班经理说“早上好”,主管说“欢迎光临”,总台播放致顾客词三遍后,方可离开。 8:3012:00,巡场,按值班经理职责处理营运事务。
12:0012:30,做值班记录,并与下一值班经理交接。
2.轮值时,至少巡查一次工地及物业公司在管区域;
并附排班值日表一份。
周检排班表(从3月10日~16日)周开始执行,延续到年底。
xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x
行政人事部
二三年三月八日