最新高校教师事迹材料
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总结能够帮助我们发现问题的根源,从而解决问题并避免再次犯错。总结是一个完善自我和提升自己的过程,要写一篇完美的总结需要我们不断学习。9、总结范文可以激发我们写作的灵感和创造力。
尊敬的领导:
您好!首先向您诚挚的说声对不起,正当我们学校大好发展用人之际,我辜负了您对我的期望,向您提出辞职申请。自从进入学校这个大家庭以来,我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助、支持、肯定及关心,在这里跟大家道声感谢!
这几个月来我在为学校服务的同时,自身也在各个方面得到良好的发展。正值学校迎来大好发展的今天,我选择离开学校,我内心也有很多留恋与不舍,之所以我选择离开学校,原因有很多。离家太远,不能照顾父母,父母也很不放心。这里到我家有数十公里,离家很远,父母都很不放心,想让我在家乡的学校教书。其次,我也是家里的长子,父母年龄也大了,有些重要的事情或选择都需要我来做,家里的大事也差不多要我来处理了,我在家乡工作就会方便很多。
对这边的工作生活方式有些不适应,出现问题较多。初次来到学校,对这边的许多方面都不怎么适应,阻力较多。对这边学生的学习方式和学习能力不能很好的把握,我的课堂教学情况没有达到学校和自己的预期目标,这点很是惭愧。家乡那边的学校的学生毕竟还是了解一些,语言等习惯都能相互适应和接受,自己也想在家乡那边有个安定的工作,这符合我自身的意愿,也是父母希望的。没有达到自己期望的薪资待遇。说到薪资,这的确是不好说的,一分耕耘一分收获。做为刚出来的大学毕业生,都希望能够找到待遇高一点的工作,所以跳槽的比较多,我承认自己也不可摆脱的称为这个队伍中的一员。
学校给了我起步的平台,我非常感谢;对于我的自私,我很抱歉!这次辞职是我经过了深思熟虑之后做出的决定。我感谢学校和您给我这个机会,能让我为学校工作;我亦感谢您和其他同事,对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下,学校定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿学校兴旺发达!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日。
教师的岗位就是战士的阵地,是不能轻易放弃的。我都以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去,认真履行教书育人的神圣职责。先进个人事迹材料如下:
本人自至今一直担任着音乐系舞蹈表演专业教研室负责人,承担中国古典舞、民族民间舞、现代舞、编舞技法、排练等课程;担任多项艺术实践课题,成功发表论文近十篇;负责音乐系舞蹈表演艺术团的各种排练演出;曾获得多项国家级、省级大奖,多次组织艺术团参加省市大型演出活动。
在工作中,我勤恳敬业,踏踏实实地教书育人,认认真真地做好本职工作,不辜负领导对我的信任。教学上本着“授之鱼不如授之以渔”的宗旨,注重对学生能力的培养,不仅教他们学习知识,而且让他们在学习过程中学会学习,学会做人。她虚心向经验丰富的教师学习,对自己所任教的语文学科有了很强的驾驭能力。教学中注意分析学生的特点,根据不同学生的学习情况采用灵活多样的教学方法,积极营造一种平等和谐、活跃有序的课堂氛围,力求让每一个学生都能有所收获。
我处处为学校大局着想,从不因为个人事情耽误学校正常工作。为了更专注地投入教学工作,在这几年的时间里迎难而上,勇挑重担,欣然承担了好几项教育教学比赛的任务,通过自己刻苦专研也取得了一项项骄人的成绩。工作中,我就是这样对自己严格要求,本着一丝不苟的态度,教学以实为本,育人从实际出发。深信只要踏实肯干,定能赢得学生的认可,同事的认同。
一、个人科研情况。
二、近几年获奖情况。
1、国家级:
20国家教育部颁发全国大学生艺术展演优秀教师称号。
2012年创作舞蹈入围第十届全国桃李杯古典青年男子组。
2013年全国职业院校技能大赛荣获三等奖。
2013年香港国际舞蹈大赛优秀指导教师奖。
2014年指导学生江为获得全国职业技能大赛三等奖。
2014年指导学生李志辉获得全国职业技能大赛三等奖。
2、省级:
湖南省第二届大学生艺术展演优秀教师称号。
2013年湖南省职业院校技能大赛指导李志辉荣获二等奖。
2013年湖南省职业院校技能大赛指导罗绪龙荣获二等奖。
2014年湖南省职业院校技能大赛指导李志辉荣获二等奖。
2014年湖南省职业院校技能大赛指导江为荣获三等奖。
2014年湖南省第四届大学生艺术展演荣获一等奖。
年被学院评为先进工作者。
院优质课及赛中荣获三等奖。
三、组织策划大型活动情况。
20虎门国际服装艺术节开幕式舞蹈总导演。
年浏阳花炮节闭幕式舞蹈总导演。
2008年一直担任湖南卫视快乐大本营舞蹈编导。
年湖南科技职业学院舞蹈编排。
2009年跟随田壮壮导演参加法门寺大型舞剧担任舞蹈导演。
我系舞蹈表演专业毕业汇报总负责。
2010年张家界旅游节开幕式舞蹈总导演。
2010年深圳卫视路啊年演唱会舞蹈编导。
2011年怀化旅游节开幕式舞蹈总导演。
2014年湖南卫视金鹰艺术节开幕式舞蹈编导。
2014年湖南卫视春节晚会舞蹈导演。
音乐系。
马强。
各处室、系部、馆所、中心:
为认真做好2013年我院教师(含实验技术)系列高、中级职务评审工作,根据省人社厅《关于做好2013高、中级职称评审工作的通知》(湘人社发[2013]72号)文件精神。现将有关事项通知如下:
一、参评对象。
在我院从事教育教学工作2年以上(含2年),且具有高等学校教师资格的专业技术人员。
二、基本条件。
(一)政治表现与师德。
坚持四项基本原则,遵守国家法律法规,治学严谨、遵守学术道德。认真贯彻执行党的教育方针政策,具有良好的职业道德、作风正派、为人师表、关爱学生、认真履行现有职务职责。
(二)学历和资历。
1、申报评审教授职务,应具有大学本科以上学历,且任副教授职务满5年。
2、申报副教授职务,应具有大学本科以上学历,且任讲师职务满5年,获得博士学位担任讲师职务满2年以上。
3、申报讲师职务,应具有大学本科以上学历,且担任助教职务满4年以上,获得硕士学位(第二学士学位)且任助教职务满2年,经考核考察胜任教学教育工作职责。
4、1975年以后出生的教师,申报教授、副教授职务应具有硕士以上学位。
5、2013年高等学校教师(含实验技术)系列高、中级职务申报人员应签订《湖南省教师系列高、中级职务评审人员诚信承诺书》。经调查核实有伪造,虚报学历、资历、计算机考试成绩、外语考试成绩、论文著作、教学工作量、科研成果、获奖证明、工作业绩等弄虚作假行为者。一律取消当年申报参评资格并视情节轻重,严肃处理。
(三)外语水平和计算机应用能力。
申报人员应参加晋升高、中级专业技术职务相应的外语水平考试和计算机应用能力考试,且成绩符合上级职改部门的相应要求。
(四)考核。
申报评审中级职务的,近4年各考核结论均为合格以上。其中获得硕士以上学位(第二学位)的人员,破格申报副高以上职务,按上级省人社厅相关规定执行。且任现任职务以来各考核结论均为合格以上,其中至少有1年为优秀。
三、申报评审程序及材料要求1.个人申报:由个人向学校提出申请,同时填写有关表格,并提出反映本人具备申报的基本条件及现任职务和教学教育工作情况的材料,以及科研发表的成果原件、毕业证原件和相关资格证原件。
2、学校推荐考核:对申报人员具体条件进行考核,确定推荐对象,按照有关要求向主管部门报送对象名单及参考材料。
3、参评资格审查:副高以上职务报主管部门和省职改办进行资格审查。
4、送审材料及参评资格审查材料和任职资格评审材料两者分类装订成册。每册材料必须有打印的“×××同志申报×××职务参评资格审查材料”和×××同志任职资格评审材料的封面和目录。材料原件复印件等粘贴必须使用a4白纸作底。
5、评审材料及表格。
(1)《参评人员资格审查表》1份。(2)最高学历、学位证书原件。
(3)任现职的资格证书原件及聘用合同书。(4)外语水平及计算机应用能力成绩合格证书原件。
(5)专业技术人员考核登记表,申报中级近4年每年一份,申报副高以上近5年每年一份。
(6)《申报专业技术职务任职资格送审材料审核责任卡》(7)《个人述职评议情况表》,个人述职报告各一份。(8)任职职务以来获得的专业技术工作成果材料奖励证书和公开发表的论文、专著原件及提供评审的其他有关材料。(9)《专业技术职务任职资格评审表》两份。
(10)个人在填报时,须在代理参评对象的工作单位栏内加注衡阳市人才流动人事代理。
办理手续。
四、报送材料的时间。
1、副高以上系列的资格送审材料于2013年10月30日前报省教育厅职改办。
2、中级职称的资格送审材料于2013年10月25日前报学院职称改革办,2013年11月1日前报衡阳市人社局职称改革办。
2013职称评审工作政策性强,涉及面广、社会关注度高,按照上级文件精神有关规定,凡报送审查中、高级专业技术职务的人员,按人事档案所在单位管理权限申报(我院没有档案管理权限)。各有关部门要高度重视,提高认识,采取措施,切实加强对职称评审的管理监督,按照省市统一部署,精心组织,周密实施,确保今年评审工作公平、公正,平稳顺利实施。
湖南科技经贸职业学院。
2013年10月8号。
赵喜纯,中共党员,外国语学院英语六系主任,外国语学院教工第四党支部副书记。曾获“长春大学黄大年式的好老师”、“长春大学团风育人标兵”称号。
“捧着一颗心来,不带半根草去”。赵喜纯以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业。自任教以来他一直坚信教育的本质是培根铸魂,离不开心与心的交融。只有教师捧着一颗心,才能与学生心心相印。在20年的从教生涯中,他教书育人,敢为人先,尤其是在带领学生社团和指导学生创新创业以及组织学生竞赛方面取得了一定的成绩。
2016年,他指导学生创建了长春大学团风“踏歌行梦”支教协会。经过多年的努力,“踏歌行梦”支教协会已成长为具有一定影响力的校级社团。每一年支教协会都利用寒暑假进行为期10至20天的支教,至今已在湖北宜昌、四川万源、贵州兴义、河南商丘等地乡村中、小学进行了六期八次支教。在赵喜纯的带领下,2017年支教协会在长春清华实验学校建立了实习点和支教点。2019年,支教协会多次帮助曾经抚养了400多个孩子的长春好人王浩楠。协会也多次成功举办如“一毛钱漂流记”“小草义卖”等活动,吸引了长春电视台和网络媒体的广泛关注。通过支教,学生们不仅为教育贡献力量,给社会增加正能量,同时也使身心得到了锻炼,个人专业能力、服务社会能力以及参与社会实践能力不断提升。
作为一名英语教师,赵喜纯致力于帮助学生营造良好英语学习、竞赛环境,以打造“英协”社团为基础,积极探索英语实践教学。英语协会是长春大学优秀学生社团之一。协会一直坚持早、晚读,在学校总能看到他们练习口语的身影,已成为一道风景线。
近年来,在赵喜纯的带领下,协会成功承办了“外研社·国才杯”全国大学生演讲、阅读、写作比赛、英语书法比赛、英语角、英语沙龙等多项赛事和活动,为广大同学提供了英语学习和竞赛的平台和服务,英语协会组织能力和校园影响力也因此得到不断提升,受到了师生好评。
赵喜纯注重学生创新创业实践能力的培养。2018年以来,他指导学生获得双创国家级立项2项,省级1项,校级多项。尤其是在2020年疫情期间,他指导、动员150多名艺术类学生申报创新创业项目,当年共有11项获得立项,其中“青春烛梦,舞动心灵——农村舞蹈教育行业践行者”项目参加“互联网+”比赛荣获校级金奖、省级铜奖的优秀成绩。学生通过活动丰富了知识,锻炼了思维,凝聚了团队,获得了成就感,收获满满。
学为人师,行为世范。这是他作为教师的信条,也是他不断努力的方向。
通过一年的学习与工作,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对科学发展观的认识也有了进一步的提高。下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评:
一、存在问题及原因。
1、学习理论知识的意识不够强,理解还比较肤浅。
作为一名共产党员党员,思想上还存在着一些被动学习的习惯,甚至认为只要脚踏实地的完成本职工作就行,别的都是不务正业,有时自觉不自觉地认为自己忙于事务性的工作,学习时间比较少,有时对于学习只是“走过场”,停于形式,作为学校管理人员和一名共产党员,在学习上更没起到带头作用。由于缺乏学习,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,有时学习只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固。
我有时对待工作不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,就有拖拉或敷衍了事的思想,工作缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想严重,甚至存有“事不关己,高高挂起”的思想。
3、业务知识钻研力度不够。
对待学校工作这一块还比较主动、积极的;但对于自己学习这方面,对业务知识的掌握不够十分重视,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再做,对问题采取逃避的方法,重视学生的学习成绩,对教师的要求较高,但是对教师培训和业务能力的提高这方面做的还不够。
4、工作思路不够开阔,开拓创新的意识不强。
缺乏应有的科学态度和求实精神,在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式,因而在科学发展观的贯彻落实上,把思路转化为部署、把部署转变为行动、把行动转变为实效的总体效率不高。
5、学校管理比较粗糙,缺乏精细化。
在学校管理工作中,我虽然把给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境作为重点来抓,但是在工作过程中过分注重人性化,缺乏精细化与制度化,管理制度不够健全不够规范,缺乏激励机制,不能有效调动教师工作的积极性。
二、问题产生根源及今后努力的方向。
1、正确处理学习与工作的关系,作为一名教师、一名学校管理人员,要为“师生成功,学校发展、社会满意”做出自己应有的贡献,就必须学习。不管平时工作有多么的繁杂,多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高自己的工作能力和管理水平。要树立在学习中放松的思想,学习政治理论,学习先进的学校管理理念,正确处理工作与学习的关系,要明白对于我们教师来说,终生学习是我们最好的发展形式之一。
2、从“自我”做起,发挥党员先锋模范的作用,要做到不怕脏,不怕累、不怕苦。在学校管理中要做到时刻关注每一个细节。力争做到管理精细化、制度化、规范化、科学化、人性化。提高办学品位,把学校当做自己的家,把学校里的每个孩子都当做自己的孩子一样去教育、去对待、去关心。
3、树立创新精神。作为一名共产党员,我要时刻保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性。要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识,党性是每个党员的立身之本,要坚持党性,加大事业观念,自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。
4、努力营造风清气正的和谐校园,提高人民群众对学校教育的满意程度。一是加强师德建设,杜绝教师中有体罚和变相体罚学生、给学生推荐和要求统一征订教辅资料的现象。二是转变工作作风,严格教师上下班纪律,提高工作效率,认真落实教育系统六条禁令。推行阳光校园,学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示,做到“公开透明、及时准确”,使教师心中有数、心知肚明。三是抓好“三风”建设和“五化”建设,努力营造良好的育人环境。
总之,通过一年来的工作和学习,自己在思想深处进行了认真的反思,我决心以这一次民主生活会为契机,提倡“从我做起”的,努力使自己成为一名优秀的共产党员。
3、加强管理。
不断创新工作方法,不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。比如在教学常规管理工作,在备课、上课、教学反思、作业辅导等教学环节上都要重创新、讲实效。从而有效地开展教学工作。
一、存在问题:
1、学习上还不够注重,理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动地挤时间学习还不够,闲时学得多,忙时学得少,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。
2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。
3、在工作上积极主动性不够强,创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥,不够积极主动,缺乏灵活机动性。
4、在教学上创新意识还不够强,在头脑奥林匹克活动中,创造性地开展工作还不够好。
5、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动,对群众的事没有热情主动地关心,与一些老师交流还不够。
党员教师开展批评和自我批评。
整改措施。
1、深入理解学生学习、生活中的困难,采取有效办法帮学生克服困难努力方向。
通过学习,自己在思想深处进行了反思,决心以这次生活会为契机,“从我做起,从眼前做起”,真抓实干,改进工作。
1、正确处理学习与工作的关系作为一名教师要为“师生成功,学校发展,社会满意”做出自己的贡献。终生学习是我们最好的发展形式之一。
2、树立创新精神,时刻保持清醒头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,工作中善于观察,反思总结,开拓创新意识。做到自查、自省、自警、自励。
摘要:高校教师党员作为党员队伍的组成部分,承担着培养社会主义建设者和接班人的重要任务,其党性修养对学生有着最直接的影响,高校教师将“两学一做”的精神贯穿到日常教学中,直接起到很大的带动和辐射作用,本文通过加强思想理论修养和加强自身专业素质两个角度阐述高校教师如何将“两学一做”贯穿在教学工作中。
通过"两学一做”的学习每一位党员的党性修养有了进一步的提升,“两学一做”关键在学,落实在做。一名高校专业课教师作为高校教师队伍的一个的一个重要组成部分,在日常的教学工作过程中处于教学工作的第一线,和学生直接接触,自身的言行直接对学生起到影响作用,不仅仅是专业课知识的传播者,更是学生身心发展的引路人,担负起培养社会主义建设者和接班人中的先锋模范作用。
在教学工作中要做到以下几点:
一、加强思想理论修养。
要自觉加强政治理论学习。对照“两学一做”专题教育活动的要求,认真学习党章、党纪、党规、党史,突出学习总书记系列讲话精神,重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重要理论,老老实实读原著、学原文、悟原理,做到勤学善思、把握精髓、领会要义、理解实质,不断提高政治觉悟,提升党性修养。要坚定理想信念。不能为了学而学,要真懂真信、真学真用,将党的政治理论升华为个人的理想信念,补足精神上的“钙”,防止“软骨病”,坚信理想信念不是空洞的,而是实实在在的,现实中就是要坚定道路自信、理论自信、制度自信,坚信我们党所从事的事业是为国家、为人民的,因而是正义的、崇高的,值得为之奋斗一生的。
要坚持理论指导实践。将党的要求、为民服务的理念化为身体力行、一以贯之的实践,指导日常工作和生活,时刻自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致,自觉执行党的纪律和规矩,真正做到头脑始终清醒、立场始终坚定。
以“四讲四有”的标准衡量自己,不能因为专业知识的学习忽视政治理论知识的提升,要使自己的言行符合“四讲四有”的要求。
讲政治、有信念,信念是一个政党的灵魂。每一个现代政党,都要求它的党员为实现共同而明确的政治纲领而奋斗。党的最高目标是实现共产主义。革命理想高于天。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人禁受住任何考验的精神支柱。理想信念既是个思想问题,也是个实践问题。没有远大理想不是合格党员;离开现实生活而空谈远大理想,也不是合格党员。
律,努力以道德的力量去赢得人心、赢的事业成就。作为执政党的共产党员,立党为公、执政为民、清正廉洁始终是共产党人修身做人处世的基本原则。共产党从宣誓的那一刻起,就矢志献身于党和人民的伟大事业。
讲奉献、有作为。共产党人虽然身处不同时代、不同环境和不同岗位,但他们的生活追求和生命内涵,在本质上是一致的,那就是:忠于祖国、服务人民、奉献自己。共产党人把幸福建立在为别人做好事、为社会做大事上。党员只要把党的使命任务与个人的追求目标统一起来,在心中装着党的使命“大世界”同时,不断努力改造自我“小世界”,在本职工作中尽职尽责,持之以恒,获得自我实现的满足感。
站稳守好高校意识形态工作前沿阵地。真心热爱党的教育事业,自觉贯彻党的教育方针,始终坚持社会主义办学理念,努力成为先进思想的传播者、科学技术的开拓者和优秀精神产品的生产者。
二、加强自身专业素质。
专业素质是高校教师的生命线,只有不断提升自身的教学能力,不断学习新技术,新方法,才能让知识常新,与时代紧密贴合,在爱岗敬业教书育人上发挥先锋模范作用。
努力他提高自身的政治素质、业务素质,广泛阅读报纸书刊,认真学习先进的教育教学理论,更新教育教学理念,逐渐改变过去满堂灌,填鸭式的教育教学方法,传统的教育方法,学生的学习自主性变差,课堂气氛沉闷,教师教课与学生学习脱节,要根据课本内容适时的改变授课方法,将任务下发,将问题下发,适时的还课堂给学生,让学生在任务和问题的驱动下,寻找答案,到达学习的目的,通过这种自主学习的方法,有的放矢,取得更好的学习效果。
针对“90后”学生的特点,个性更加奔放与张扬,对新鲜事食物有极强的敏感度,在授课过程各种加强各种实时资讯的介绍,以及各种与时下流行的新鲜元素,开办了微信公众号,将课程的授课要点,难点在公众号中出现,方便学生查阅,针对不同班级的特点,不同学生的特点,适时的调整授课的方法,授课难易度,增强学生学习兴趣,授课过程中采用多种教学方法,通过提问,采用启发式教学,采用“基于工作过程”的课程学习方法,将学生分组完成不同的任务,并采用多媒体教学手段,制作ppt,课程相关视频,提高学生学习积极性,取得更好的教学效果。
积极参加教研活动,工作中的难点,问题多和同事交流,再切磋中提升自己,争做教学、科研和管理工作的骨干。积极投身教育改革,针对职业教育的特点,适当介绍理论知识,注重学生动手实际操作能力的培养,让学生感觉理论知识确实有用,操作能力确实提高,努力做到学生学有所得,家长放心精心,用人单位满意;组织教学,提高教学质量,努力为中国特色社会主义事业培养德智体全面发展的建设者和接班人。
中的先锋模范作用。
李晶晶,女,中共党员,讲师,现任信息与控制工程系通信工程专业教研室主任、系党支部组织委员。自2010年11月入职以来,先后担任实验教师、通信工程专业专任教师。在这8年的教师生涯中,该同志以高度的责任感将全部的热情投入到教学和科研中,认真履行教书育人的神圣职责。2016年度、2017年度年终考核均为优秀,受到学生和老师的一致好评。2018年荣获学校优秀教师荣誉称号。
作为一名教师党员,该同志坚决拥护中国共产党的领导,始终具有明确的政治目标,坚持党的教育方针,积极参与党组织的各项活动,不断提高个人政治素养。认真贯彻教书育人的思想,恪守教师职业道德,为人师表,作风正派,用自己的人格魅力去影响学生。真诚公平地对待每一位学生,耐心倾听学生的心声,及时解决学生学习中遇到的困难。尤其针对那些自卑感和逆反心理比较强的学生,更是主动去接近他们,坚持鼓励和引导,在生活上体贴细心,在学习上帮助提高,在学生心目中树立了良好的教师形象。
作为一名青年教师,该同志自任教以来,先后承担了多门实验课、专业基础课和核心课。授课中,她把好教学环节中的每一关,备课详尽细致,精心设计教案,不断充实教学内容和改进教学方法,充分调动学生积极性和主动性,提高了课堂学习效果。教学之余还耐心辅导考研学生的专业课,甚至在深夜收到学生qq留言时也能及时作出解答,不影响学生的复习进度,目前已有4名学生考取不同院校的通信专业研究生。她积极参加“卓越工程师教育培养工程”、“在线课程学习”等培训,不断提高自身教学实践业务水平。工作期间主编专业教材1部,参编专业教材2部。主持省级教研课题1项,参与省部级教研课题5项,校级教研课题3项。
该同志不断培养和提高自身的科研素质与能力,力求教学科研相得益彰。目前主持校级和市级科研课题各1项,参与校级科研基金项目6项;主持横向科研课题1项,参与横向科研课题3项;发明实用新型专利3项;发表论文二十余篇,其中2篇中文核心;获辽宁省高等教育学会优秀论文二等奖1项、三等奖1项;获沈阳科学学术年会优秀论文二等奖1项、三等奖6项。
在教学过程中,以学生为主体,以学科竞赛为契机,有效提升学生的学习兴趣,实现理论与实践的充分结合,在潜移默化中培养学生创新能力、激发学生创业潜能。积极指导学生参加创青春大赛、计算机设计大赛、电子设计竞赛、市场调查与分析大赛等,获得国家二等奖1项、省二等奖1项、三等奖2项、优秀奖1项、校三等奖1项,并获得“优秀指导教师”荣誉称号。积极组织并指导学生参加大学生创新创业训练项目,分别获校级立项1项、省级立项2项及国家级立项1项,并获得2017届优秀毕业生设计指导教师。
作为教研室主任,该同志带头完成专业人才培养方案、专业调研及论证报告的撰写、专业类课程体系结构设计。特别是在迎评和专业建设期间,她以强烈的责任感和严谨的工作态度,经常利用中午、夜晚进行了大量的材料编辑和整理工作,精心起草各类计划总结,撰写教学检查工作方案、毕业生就业调查报告、课程改革、教学改革方案、新专业申报、青蓝工程活动方案、班导师活动计划等,这些材料都以较高的质量受到了系领导的充分肯定。
作为一名高校教师,她觉得自己始终要践行为人之道,从师之道。她将继续前行的脚步,为学校的迎评、转型工作贡献自己的一份力量!
1960年7月,年轻的xx从华东师范大学数学系毕业,来到南气院工作。根据当时学校制度要求,新教师第一年需要一边备课一边担任辅导教师,一年中,他认真听课备课,努力为60级学生辅导数学。xx热情的工作和严谨的作风受到师生的一致好评,不久便正式站上了数学教学的讲台,这一站就是四十余载,始终不曾懈怠。即使在他生命的最后十年中,病痛缠身的情形下仍积极承担教学任务和其他各项工作,时刻以饱满的热情和认真的态度对待工作,以培养优秀人才为己任。在生命的最后一年,他以顽强的毅力坦然面对病魔,他谈论最多的不是病痛,而是他的教学事业和他培养的学生。几十年来,正是这种对事业和学生的挚爱,获得了学生至深的尊敬和感激,赢得了同事无限的敬佩与留恋。
明代思想家黄羲曾有云:"道之未闻,业之未精,有惑而不能解,则非师矣。"古代思想家韩愈说过:"师者,所以传道授业解惑者也。"可见,教书育人是一项职责重大的严肃工作,不可有半点虚假、敷衍和马虎,教师必须具备厚实的业务功底和科学的思维方式,以实事求是、科学严肃和认真负责的态度对待自己的工作。xx副教授一生就是时刻以这样的态度对待自己的教学工作的。
我校61级校友周军曾在回忆母校的文章中这样写道:"服务楼二楼西头教室里,xx老师在讲授高等数学。黑板架在三角木马上,潘老师穿一件米色学生装,讲讲写写。精彩而投入之际,忽然北风裹着骤雨灌窗而入,吹散了先生的讲稿。原来窗户尚属有框而无扇,后勤即派人用油毛毡堵窗挡雨,窗被挡,室内昏暗;开灯,先生照讲,学生照听。这是我在南气院难忘的第一堂课。"就是在这"山雨欲来风满楼"的教室里,潘老师带领着学生在通往真知殿堂的道路上飞奔着。
xx老师先后为专科、本科、研究生们讲授《高等数学》、《数学分析》、《复变函数》和《数理方程》等专业和公共基础课程,有时每学期同时承担三门课的教学任务。尽管每年的教学任务重,备课工作量大,但他要求自己承担的每一门课程都提前写好讲稿。在具体教学工作中,他严把教学环节中的每一关,用端正的态度对待工作。详尽、细致、精心设计教案总能让他在教学过程中恰当地掌握教学节奏,并为年轻教师做出表率。在课堂教学这一最重要的环节,他以知识的传授为根本,注重与学生的沟通与交流,追求达到最佳的教学效果。
xx老师有一个习惯,每堂课之前都会深入学生中听取意见,根据在学生中了解的情况反复修改讲稿,努力做到因材施教。无论是重复课还是新开课,他都认真准备每一堂课,不断充实新的内容,寻求最有效的授课方法,培养学生严谨治学作风的同时极大地提高了课堂学习效果。
课间休息时,喧闹的'教室中总能看到xx老师与学生交流的身影。他抓住每个机会收集学生的意见和心声,征求学生对自己教学方面的建议和要求,针对学生在思想、学习和生活上的困难,他耐心解答、正确教育和引导,鼓励学生珍惜求学时光、掌握正确的学习方法,培养良好的心理素质,阅读优秀的书刊文献等等......这些都对学生成长成材起到了举足轻重的作用。"潘老师的课既使得我们学到了知识,又使得我们学到了许多做人做事的道理。"对此,他教过的学生无不感慨良深。
从1960年承担繁重的教学任务开始,xx先后兼任南气院数学组组长、数学教研室副主任、主任、党支部书记、基础部主任等职务,他对自己所承担的各项工作都认真负责,一丝不苟。兼任领导职务期间,他带领教师们积极进行课程、教学方法研究,带头实施教师工作规程,认真履行职责,注意听取师生的意见,不断提高工作水平。
无论面对同事还是学生,谦和的xx老师总是带着微笑,热心周到。无论是自己工作分内的还是分外的,他都积极参与,乐于为教师和学生服务。为了更好地投入工作,xx老师一直住在校园里,经常早出晚归,加班加点,兢兢业业,毫无怨言。
在艰苦的环境中,xx老师和同事们一起奋战在人才培养的战线上。朱乾根教授就曾在撰文《在毗卢寺的日子里》中深情回忆了与xx等建校初期的老教师并肩工作的日子。xx顾全大局的思想境界、强烈的集体荣誉感和团队精神让人敬佩;他扎实的工作作风,无私奉献的敬业精神,以身作则的榜样力量深深感动和激励着身边的每一个人。
xx老师在学校初创时期的艰苦岁月里来到学校工作,他满怀一腔的热血立志让自己的青春在这片土地上熠熠闪光。国家对人才的需求,学子对知识的渴望,都使他的工作热情和干劲与日俱增。1966年秋季,学校也和全国高校一样开始了停课闹革命,教师不能正常上课,学生不能正常学习,潘老师的教学工作也被迫中断。文革结束后,xx老师又把自己全部的精力投到教书育人工作中去,没有去计较个人恩怨,以科学的态度认识文革的起因,以宽宏大量的心胸对待周围的人与事。
xx老师一生呕心沥血,甘为人梯,淡泊名利,诲人不倦。文革结束后,许多亲戚、朋友和同事找他为他们的子女辅导高考数学,这会占用他大量时间,但他都欣然应允,并不收取分文报酬。
陆明,中共党员,心理健康教育中心主任,国家二级心理咨询师,吉林省大学生就业能力提升培训项目培训师。发表思政类论文9篇、参研课题10余项;参编教材书籍2部。曾获吉林省高校就业指导网络课程教学大赛二等奖、省挑战杯二等奖指导教师、省首届“互联网+”大赛铜奖指导教师、省教育厅学生思想教育论文大赛三等奖、长春市“高校文明杯”优秀学生管理个人。
陆明始终把工作当成一门学问来研究,当作一份事业来经营。她之所以能将工作开展得有条不紊,在某种程度上也源于一个“爱”字——对事业的爱、对学生的爱。她把这平凡而简单的爱融于日常琐碎繁杂的工作中,全心全意地为每一位学生服务。这种爱以及她认真负责、脚踏实地的工作作风得到了同事和学生的认可。她的付出与努力也在实践中取得了显著的效果。
她十分注重调研反馈工作,坚持定期围绕学生成长、学业发展等主题进行分析研判。2018年至今,先后组织开展《疫情防控期间学生思想、心理状况专项调研》、《学生工作视角下的.学生学习状况分析与思考》、《长春大学与国内其他高校研究生心理健康状况及影响因素调研》、《学工干部思想工作状况调查分析》等大样本专项调研17项,为思想政治教育工作提供科学决策依据。
“身在其位尽其责”,每一项工作她都尽可能使之非常规范地形成一个完整的体系。一是进一步优化工作设计。近三年,起草《学生工作大教育工作方案》、《学工系统疫情防控期间进一步加强学生思想政治教育工作实施方案》、《长春大学2020年秋季学期党建引领学团工作要点》、《学工系统应对“疫后综合征”工作方案》、《学团系统学风建设常态化工作实施方案》等工作规划文件30个,保障工作有序运行与高质量发展。二是进一步强化成果提炼。撰写《夯实基础、传承创新,不断提升心理育人实效》等工作经验总结材料30篇;编辑《学生工作大讨论工作简报》等工作简报10期;制作《十载心育,续梦启航》心理工作回顾宣传片1期、工作成果展1期;编印《学生工作大讨论成果集》、《学风建设工作纪实》等专项工作成果汇编25册。为院际间、部门间工作提供了可示范、可借鉴的经验。
为把心理育人常规服务提质增效,她认真规范,高质量做好各项常规工作。找准靶向,科学干预。组织开展全校心理普查、加大辅导员谈心谈话力度,将关口前置,指导各层面及时了解学生心理状况、做好分类帮扶;在不同校区设立心理咨询室,聘请督导师和兼职咨询师,建设专兼结合的专业化心理咨询队伍。规范服务,提升质效。增加咨询前的心理测试评估,设立学生心理预约员制度,制定《咨询录音知情同意书》、《兼职心理咨询师工作要求》等,规范《咨询记录书写要求》、《严重心理问题学生反馈表填写要求》。规范课程建设,发挥主渠道作用。进一步规范教学内容,制作统一的教学大纲和教学课件,为授课效果提供了坚实保证;根据学生实际需求,适时调整授课内容,加入疫后心理适应内容,帮助学生顺利适应特殊新学期。
面对新形势、新问题,陆明积极主动作为、创新工作举措。会同教师工作部、校工会,整合校内各领域师资力量,成立“长春大学心理健康辅导团”,促进各部门在具体工作中以动态、协调的方式将心理育人各类要素有机组织在一起。不断挖掘育人资源,牵头组建长春大学首届“励志·成才”报告团,以身边人身边事感染学生进步成长的方式,助力“团风”和“特教”精神在接力传承中发扬光大。在原有三级心理健康教育工作网络的基础上,形成目前“校—院—班—舍”四级网络,使我校心理工作更好地延伸到每名学生中间。将原有较单一的心理宣教活动体系,发展为以春秋两季的“心理健康宣传月”和“新生心理成长季”两个系列活动为主要渠道的宣教活动体系。同时,打造“我的情绪我做主”等多个主题的心理健康互动体验项目,让学生在体验中达成教育效果,学生参与度极高。助力师生共同成长。2017年起,不定期面向教师举办心理健康服务开放日、主题工作坊、体验式团体辅导等不同形式的心理健康服务活动,使心理健康教育渗透到学校教育的各个方面、各个环节。
陆明坚信,品质源于对细节的积累,卓越来自对信念的执着,所以,对工作的每一个细节,她都竭尽所能,力求完美。2019年迎新工作中,首次在报到现场为每一位新生准备《励志·成才报告文集》,帮助其快速进入新角色、找到学习的新榜样;为家庭经济困难新生准备“爱心大礼包”,帮助其缓解经济压力,让学生在入校之初即感受到温暖、感受到爱。2020年,首次为我校国家奖学金获得者所在生源高中、家长寄送喜报,共同分享学生成长过程中的收获与喜悦,进一步推动家校联动,形成育人合力。
不忘初心,牢记使命。陆明始终带着敬畏、热忱投身到伟大的育人与助人事业中,在传承创新中提升工作品质,从细微处提高育人工作的温度。
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