方案的制定需要综合考虑各种因素，包括资源、时间、成本等。制定一个好的方案需要充分的调研和数据支持。方案的制定不是一成不变的，需要随时调整和优化，以适应不断变化的环境和需求。

公司五一文艺晚会策划方案篇一

公司五一文艺晚会策划方案篇二

为丰富员工们的生活，为答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力，我司将在20xx年x月x日举行春节文艺晚会。

二、节目形式。

节目设置上总体迎合各年龄层次观众的口味，以年轻化为主，并要求节目形式以及总体设计上的新颖，这是本次晚会筹备的首要任务。同时要采用一些传统的节目，丰富本次晚会的节目形式，使本次晚会定位与流行与传统的结合处，这将是本次晚会的出彩点。

同时，本次晚会将采用大量的多媒体技术，全方位提高春节晚会的技术含量以及品质，也能提升现场热度。

节目环节中穿插游戏，提高晚会的互动性和参与性，真正达到全员联欢的效果，更有助于同事关系的进一步融洽。

三、会场。

会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，舞美设计也要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台设计上考虑到互动环节的观众进入场的方便。

多媒体设备:投影仪×1、投影布×1、电脑若干。

在场观众依靠投影观看会场比赛游戏，大厅投影在中途对每台电脑屏幕游戏进行切换，使其达到互动。

四、观众群体。

xx公司:it事业部、软硬件销售事业部、财务部、综合发展部。

xx软件研发基地。

五、工作人员。

筹备组工作人员若干:负责晚会的总体策划方面工作，分为舞台设计及会场布置小组、节目审查小组，均由综合发展部具体负责。

工程组工程人员若干:负责晚会的电脑、组网以及大厅投影切换，由技术总监等人负责。

服务组工作人员若干:负责晚会礼仪、后勤方面的工作，本工作由行政主管具体负责。

文案小组工作人员若干:负责晚会主持人。

串词。

的撰稿以及相关的通讯报导，该小组由客户服务部经理主要负责。

主持人:主持人由4名员工组成，男生2名，女生2名。

六、筹备进程。

1月18日前。

确定演出准确地点和时间。

1月22日前。

确定方案涉及到的费用的准确预算。

1月31日前。

作各部门的筹备动员。

1月31日前。

确定晚会主题以及各项筹备事宜。

进行节目初选。

通知节目审查通过名单、各演出单位上报服装道具经费预算、筹备组作节目安排，主持人串词确定。

晚会彩排，同时对节目进行复查。

晚会正式演出。

一、内容、时间、地点:。

1、年夜饭时间:20xx年1月19日17:00(地址:);。

2、文艺晚会时间:20xx年1月19日19:00(地址:);。

二、参加人员:公司全体员工。

三、活动具体实施。

1、拟定责任人:。

每次活动都必须有相应的一个负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必须要统筹好所有的事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。

2、宣传阶段:。

给每位公司成员都发布这次活动的消息，并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动，为活动更加热闹的展开，奠定一个人气基础。

3、节目准备工作:。

a、节目的收集，大力督促同事们参加此次活动。每位员工都必须要参与其中。

c、为了使晚会更加的丰富，在晚会的进行过程中会穿插入几个分段活动。

d、各个成员的活动都必须进行登记、安排。并对每个节目都要跟踪、落实，以防现场出现演出事故。

e、晚会举办的前一个星期，节目策划小组要定出晚会的节目单，包括互动环节的节目，并模拟出晚会的情景。主持稿，也要发给主持人，邀请嘉宾也要邀请好。

f、总结彩排，修改细节，同时现场布置方案也要出来。

4、物品准备工作:。

a、道具、音箱和表演中的表演工具都要转备好;准备好舞台布置和其他一些效果装饰物(包括幕布奖品等)。

b、会场布置:(气球、彩带、礼品、抽奖箱的堆放、游戏所需的道具的摆放、餐桌排列、摆放评委牌、节目单、评分卡、水笔、计算器、统计表、卫生清理)。

c、花生、水果、红酒。

四、活动流程。

(1)、开场舞(勇往直前)。

(2)、主持人开场，主持人。

介绍特邀嘉宾评委;计分(财务会计、出纳)摄影:。

节目奖金:一等奖1000元(1个)。

二等奖800元(1个)。

三等奖600元(1个)。

优胜奖300元(3个)。

参与奖(礼品)。

中途三轮游戏有礼品、嘉宾有礼品;。

(3)、总经理宣布晚会开始。

(4)、按照节目的流程，正式现场演出及现场活动。

(5)、表演结束后，评比团队前三名;优胜节目:3个;。

(6)、发放年终奖金、宣布晚会结束，并对到场的各位嘉宾及同仁表示最衷心的感谢和祝福。

(7)、主持人安排负责清洁的人员留下，清理现场。

(二)、晚会现场。

1)16:00所需服装及道具到位。

2)16:00场地布置，灯光音响开始调试。

4)19:00所有演职人员开始化妆。

5)19:20主持人到场。

6):19:20各部门领取节目单通知参演人做好准备。

7)19:25邀请嘉宾入席并发送节目单。

8)19:30主持人宣布晚会正式开始。

(三)、晚会结束后费用处理与总结。

活动策划背景：

每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。

一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年。

活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。

活动安排：

(一)企业全体大会议程安排。

12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)。

13：00—13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终。

述职报告。

;(每个公司都不同，这个时间具体把握)。

16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短。

获奖感言。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)。

17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)。

17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)。

17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)。

(二)宴会相关安排。

18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

18:55之前：总经理到主席台向大家纸《。

祝酒词。

》

19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

19:00—22:30：与会者共同用餐、活动。

(三)活动相关安排。

条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

1.全体表演节目：演唱(明天会更好)。

2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

4.部门全体表演节目。

5.员工自由安排表演节目。

(四)签到许愿安排。

条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册。

(五)游戏相关安排。

一：大型团队游戏活动：团拜年。

人数：无限制。

用具：酒酒杯。

方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年。

二：成语对接。

参与人数：全体。

道具：无。

三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............

四：喝啤酒比赛。

参与人数：若干。

工具：酒、奶瓶。

五：30.熊来了(我爱你更有趣)。

参加人员：约束8-15人，分成若干组。

游戏规则：

(1)各组第一个人喊“熊来了”

(2)然后第2个人问：“是吗?”

(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”

(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”

(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。

(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”

游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。

(六)与会人员须知。

一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。

(七)预算费用。

1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。

3.各项支出都要有明确的票据。

(八)各个主要点。

1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)。

2.录像拍照(丰富企业文化)。

3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)。

4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)。

5.年会预算要清晰明了(预算统计表)。

预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。

总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。

1)费用处理。

2)晚会总结。

五、活动要求:。

1、各个策划人员需积极配合，将每个表演都落实到位。

2、各个部门需提供与本部门人数成正比的节目，并不能有二个以上形式雷同的节目。

3、支持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚。

4、各个有表演的人员，需在自己的节目即将开始前10分钟赶到现场做好节目准备。

5、大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌。活动结合公司形象充满积极向上，活而不乱，格调高雅，各个部门的负责人，都必须负责好自己的分内工作。

6、晚会期间注意调动现场气氛，互动活动和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。

公司五一文艺晚会策划方案篇三

团结进取，共庆五一，贯彻党委年工作会议精神，宣传旺季。

劳动中涌现出的先进个人和集体，丰富员工的业余文化生活，提升干部职工的向心力和凝聚力，体现公司人文色彩。

【总体安排】。

晚会主题：腾飞的事业·火红的青春。

晚会时间：××年月日（暂定）。

晚会地点：礼堂。

观众范围：劳动竞赛获奖先进个人和先进集体；事业部、工厂以及部的部分职工代表约计人。

演出时间：××年月日晚︰分（暂定）。

【创意设计】。

整体构想：

晚会在整体构想上以福田文化为表现主题，突出体现晚会“现代．时尚．欢乐．互动”的主导思想，更好的体现“腾飞的事业·火红的青春”的晚会主题，充分展示员工蓬勃向上，青春火热的精神风貌。整台晚会大部分节目以公司和工厂的发展以及部分职工和集体的先进事例为素材进行创作编导，以更好的贴近职工生活，充分展示丰富多彩的福田文化。

晚会现场按排：

观众席前两排按排先进个人和先进集体代表；第和排为领导席和嘉宾席；其它座次分别为事业部、工厂以及部的部分职工代表，分为三个区域，以便于现场的节目互动。

现场抽奖活动：

演出现场由公司及厂级领导抽取“幸运星”观众一等奖名；二等奖名；三等奖名。由综合办公室统计各个事业部参加演出和观众的人员总数，并负责发放入场券人张。演出现场预备一个抽奖箱，观众和演员入场时由专人负责把入场券副券置如入抽奖箱内，以备抽奖使用。

节目构成：

晚会节目时间预计分钟（含主持词和互动以及抽奖时间），由福田乐团负责晚会开场、结尾以及主体节目的编导，约计分钟的节目。

由厂工会或团委牵头，下发文件到各个分会或团支部，要求各个事业部根据自己的厂区实际情况编排个宣传职工或集体先进事迹的节目，参与到整场晚会，以更好的调动广大职工的积极性，为现场节目互动做充分的预备。筛选个节目，时间约在分钟左右。可抽调乐团人员为其策划排练。

【技术手段】。

舞美设计：

结合事业部礼堂场地的特点，努力做到突出文化的特色，因而在舞台的整体环境布置上在舞台下方及四周摆放大量鲜花，采用喷绘的.后景幕（后景幕主题为“腾飞的事业·火红的青春”字样）舞台上方制作拱形的气球门以呈现特有的文化，并结合色彩的合理搭配采用各种不同的环境装饰，使之达到与整台晚会的完美结合，带给观众浓郁的艺术感染力。

灯光设计：（套方案）。

鉴于目前的灯光效果，建议采用租赁先进的高科技染色照明系统，﹝但相对的造价要高﹞结合各种专业性彻底演出灯光用具，赋予节目特有的艺术氛围，给观众带来强烈的艺术感染力。

利用现有灯光。

音响设计：

现场特效：

采用无任何危险性的冷焰火、彩炮等在晚会的开场、高潮、结束部分带给观众心旷神怡的感受与意外的惊喜，使晚会既华丽又振奋人心。

【时间要求】。

月日前下发通知到各个事业部。

月日日为节目创意排练阶段。

月日上午：第一次节目验收。

月日日为节目强化排练时间。

月日节目第一次彩排时间。（确定演出节目）。

月日日节目合练，强化练习时间，服装道具全部备齐。

月日上午装台，下午节目走台，晚上节目最后一次彩排。

月日正式演出。

【费用预算】。

五一劳动节。

公司五一文艺晚会策划方案篇四

(男)各位领导，(女)各位工友同事们!

(合)大家晚上好!

(男)在这暖意融融的季节，我们迎来了火红的五月。

(女)在这多姿多彩的夜晚，我们要展示自己的风采。

(男)今晚让我们一起来，看看我们吉尔达人自己的才艺展示，看咱们如何秀出自己的精彩。

(女)你知道吗?今天晚上所以的节目都是我们员工自己自编自导的，没有外聘一个专业演艺人士，很原滋原味。

(男)是呀，民族的就是世界的，个性的才有魅力，原创的更具亲和力。我们的表演非专业，但是我们的情谊是最深刻的。

(男)十几个节目，十几个风格，每个节目都是独一无二的。

(女)今晚我们员工自己的才艺最耀眼。真得会令我们刮目相看哦。

(男)晚会过程中，我们还有互动游戏，有奖品哦。

(女)有看头，有盼头，还有彩头。哈哈。

(合)吉尔达员工才华表演晚会现在开始。

(男)你还记得小时侯一些口号吗?比如劳动最光荣，比如团结就是力量。

(女)恩。小时候很多学校的合唱，《团结就是力量》是必选歌曲呢。想到现在国家大力倡导“和谐社会”，xx提出的“八荣八耻”也提到了以“团结互助为荣，损人利己为耻”。团结也是祖国礼仪之邦美德啦。

(男)是呀。我们吉尔达也在积极建设和谐企业，强调团队合作精神。我们的员工也正在实践着这份团结的力量。不信，请听来自裁断车间的大合唱《团结就是力量》。

(女)多震撼人心的鼓舞歌曲呀。感受到了团结的浩大气势了吗?

(男)确实挺有力度的，我也听到了和谐之声。这个合唱让我们看到了集体的力量。当然这个崇尚个性的时代，也不能忽视个人的努力与才华，对不?我们倡导个人与企业共发展。

(男)好象有点说教的感觉，让我们来点搞笑轻松的娱乐，下面请听一个人的相声。有请来自针车车间的针车为我们表演单口相声。

(女)再次感谢**带给我们的笑声。青春是动感迷人的。我们的员工是阳光的。请欣赏针车流水线杨阳带来活力十足的街舞。

(男女)第一个激动人心的时刻到了，现在请余敏副总与李国华副总为我们抽取三等奖。

游戏时间了。(衔纸杯传水)。

(女)对了，你听过军体拳吗?我以前只感到当过兵的人走路的姿势跟我们这些普通人就有点不同呢?那架势感觉特威武。下面让我们见识一下军体拳，有请生产车间陈进等为我们表演。他们来公司之前可都是军人哦。

(男)做人都要有颗感恩的心，做个感恩之人。我想如果人人都懂得感恩，世界会更美好的。

(女)恩。下面开发设计部门员工给我们送出《感恩的心》。他们为了给我们一个惊喜，煞费苦心学了手语哦。这是场感恩的教育。

(男)手语是手中的语言，吉他弹唱却是手中的歌曲。下面有请公司保卫科经济护卫队协警李田军、苏辙为我们带来弹唱一首。

(女)听了这么多美妙的歌曲，看了他们的精彩演出。感觉不错吧，掌声感谢他们的演出。

(男)大家喜欢看小品吗?平时喜欢看谁的小品呀?。

(女)赵本山的还记得前年春晚的小品《卖拐》吗?应该印象很深吧。现在看看我们的员工也在上演这幕小品。有请我们针车流水线的员工徐满河、杨彬、定智明。

(男)好，下面的观众请看好了，看他们如何嬉笑卖拐?带给你们笑声的同时别忘了给他们掌声哦。

公司五一文艺晚会策划方案篇五

节目设置上总体迎合各年龄层次观众的口味，以年轻化为主，并要求节目形式以及总体设计上的新颖，这是本次晚会筹备的首要任务，广州策划公司会清楚理顺这些节目。即要保持传统，又要丰富本次的晚会。使本次晚会定位与流行与传统的结合处，这将是本次晚会的出彩点。这需要精心的`策划，也需要广州演出公司的演员们也要把节目尽可能的演好，演精彩。本次晚会将采用大量的多媒体技术，全方位提高晚会的技术含量以及品质，晚会会有烟花表演，也能提升现场热度。

本场晚会需要提前布置，将会公关公司以及广州礼仪公司的礼仪小姐来安排布置，

晚会四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，舞美设计也要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台设计上考虑到互动环节的观众进入场的方便。广州年会策划公司还会免费租借几个媒体设备，例如投影仪3、投影布1、电脑若干。晚会还安排了一专场互动游戏。尽量让每一个公司员工都感受到晚会的热情。

公司所有员工，it事业部、软硬件销售事业部、财务部、综合发展部，广州演艺公司的一些演员家属也可以免费观赏。

筹备组工作人员8名。

工程组工程人员10名。

服务组工作人员12名。

文案小组工作人3名。

主持人2名。

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公司五一文艺晚会策划方案篇六

一、活动目的：

为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解职工的紧张工作节秦，满足职工日益增长的精神文化生活需求，倡导健康的文化生活习惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳动工作环境。

二、组织机构：

领导小组组长：蒋桂英。

副组长：杨军。

成员：杨和平、罗正东、兰毅、李树源（办公室成员及工会小组长）。

三、活动过程。

（一）活动第一项：由工会主席蒋桂英发表庆祝“五一”活动演讲。

（二）第二项：趣味活动、比赛内容及规则。

所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加，（其中每项活动：业务部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加）。

除灭火器演练活动在库区进行外，其它活动在“百花园”进行。

1羽毛球——兰毅负责。

（1）、单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。（11分一局，三局二胜）。

2、斗地主——李树源负责。

（1）、每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。

3、灭火器演习短跑------杨军负责。

（1）、提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选代表参加，由区粮食局安全管理员讲解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练（邀请出租户的代表参加，目的学会使用灭火器）。

4、摸“福”----杨和平负责。

（1）、全部选手都可以参加，以摸到“福”为准，给予奖励。

5、拔河——由罗正东负责。

各参赛单位全部队员参赛，采取抽签淘汰方式进行比赛，前两三名予以团体奖励。

（三）、活动第三项：以上活动完后在“百花园”自由活动，6：00“百花园”就餐。

以上所有活动重在参与，参与中陶冶情操、增智强体，过一个健康、欢乐、和谐的“五一”。让所有员工在热闹的活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。

附：庆祝“五一”“五四”活动演讲稿。

各位领导、同志们、青年朋友们：

马上就是“五一”劳动节和“五四”青年节。今天我们在这里相聚，共同庆祝劳动节和青年节的到来，首先请允许我们代表公司、共青团组织向在公司工作同志们和青年朋友们表示诚挚的慰问和节日的祝贺！

火红的五月，迸发着激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我们纪念的日子，因为它赋予了我们作为一个劳动者应有的权利和自豪；赋予了广大青年要勇于肩负社会责任的历史使命感。灿烂的五月，散发着热情。广大员工的辛勤劳动推动我们的公司向前发展；青年团员的蓬勃朝气使我们的家园活力四射。在节日的氛围中，我们在团队的旗帜感召下共同感受家园的温馨。

此时此刻，我的心中充满感动，五谷公司所迈出的每一步，都凝聚着所有员工汗水与期望。实施规范化管理以来，实行“以量计酬”以来，极大的'调动了所有员工的积极性。特别是一线员工，不论严寒酷暑每天奔走着我们的购、销及送货的前线，后勤员工也积极支持、协助一线员工，大家共同为节约成本奋战在工作的一线。

作为五谷公司的一员我因为你们感到骄傲，作为五谷公司的管理者我为你们感到自豪。32名员工出于对公司的热爱，出于对团队理念的信仰为公司的建设无怨无悔的付出着、奉献着，公司的成长、壮大都写下了你们耕耘的诗篇，“五谷公司优秀员工”、“市粮食局先进党员”、“市粮食局先进班组”等等一个个先进个人、优秀团队使我们的公司更加璀璨、更加靓丽！

今天，借“劳动节”和“青年节”即将到来之即，今天大家在这鲜花盛开的地方，欢度节日。为大家设了几个趣味活动，请大家开开心心度好今天。在此，我们大家为公司的明天共同努力，努力践行科学发展观，勇于创新的意识。

同志们，展望公司的明天，我们有理由相信我们的未来会更美好。

公司五一文艺晚会策划方案篇七

（一）晚会目的及意义。

1、丰富员工业余文化生活；

2、为员工提供一个自我展示的舞台；

3、激发广大员工融入到集团这个大家庭里积极性；

4、学习宣传《企业文化》相关知识。

（二）组织单位。

集团党支部、工会、团委、妇联。

（三）组委会。

顾问：（名单略）。

主任；（名单略）。

委员：（名单略）。

（四）具体操作。

集团工会、共青团。

二、晚会筹备。

（一）动员宣传。

1、要求。

（1）让每一名员工都知道这场晚会；

（2）让每一名员工都知道公司领导很重视这场晚会；

（3）让每一名员工都知道参加这场晚会有一定的.奖励；

（4）让每一名员工都意识到若有能力就要积极参加；

（5）与公司领导沟通，争取领导的理解与支持。

2、控制。

直接负责人：各团支部书记。

进度控制：截止4月6日（星期三）。

（二）挖掘晚会所需人才。

1、发现并动员人。

（1）、歌唱、舞蹈、才艺、语言节目、互动游戏等；

（2）、辅助人才（节目编制、舞台布置、化装、摄影）；

（3）、音光设备使用人才；

（4）、主持人（男女各一名）。

2、控制。

直接负责人：（名单、联系电话略）。

进度控制：截止4月8日（星期五）。

3、节目登记。

（1）、各公司领导要给予一定重视，鼓励内部员工积极参与；

（2）、各团支部积极动员，并做好登记工作，上报团委。

4、控制。

直接负责人：各团支部书记。

进度控制：截止4月8日（星期五）。

（三）装备。

1、所需配套装备准备。

2、控制。

直接负责人：（名单、联系电话略）。

进度控制：截止4月20日（星期三）。

（四）节目准备。

1、要求。

（1）、本着自愿、鼓励的原则，各团支部准备节目，数量不限，内容不限；

（2）、选择业余时间进行排练，各团支部负责组织协调；

（3）、各团支部可以请一些专业人士或在此方面经验丰富的人士帮助自己把节目搞好；

（4）、克服配套设备不足的困难，多与公司领导沟通。

2、控制。

直接负责人：各团支部书记。

进度控制：截止4月15日（星期五）。

（五）挑选。

计划于4月17日（星期天）由团委和一些有经验的人士本着去粗存精的原则来挑选节目。

参与评选人员：（名单略）。

（六）排演。

1、个体排演。

选上的节目，所在团委要给予一定的支持，在业余时间进行排演，配套所需要跟上。

2、集体排演。

演出现场排演，音效、灯光设备配备到位，利用下班时间，计划排演三次，时间待定。

3、控制。

直接负责人：党委、工会、团委以及妇联。

进度控制：截止4月26日（星期二）。

三、幸运抽奖。

（一）目的：

1、刺激员工参与的积极性；

2、活跃晚会现场气氛；

3、公司上下共同参与。

（二）奖金档次：

一等奖1名，奖金500元，由董事长抽取；

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公司五一文艺晚会策划方案篇八

1、基本情况简介：本次活动为该公司迎新年联欢会，人数为五十人左右，需要边吃饭边抽奖，并穿插游戏及文艺表演，时间约为四个小时：

主要执行对象：公司经理、总经理、董事及董事长及各部门员工；

组织部门：公司各部门；

为了全体员工在一个创意的联欢会上充实愉快。让全体员工更加团结向上；

物力资源：餐桌、钢琴、电脑（放图片用，也可放音乐用）、租用场地（公司或饭店）；

已有资源：公司场地及电脑、调酒师（公司可自备）；

接待室：舞台入口处；

赞助方式：公司赞助；

主持：公司各部门；

领导讲话。

司仪：公司明星员工。

会场服务：服务员服务、酒水服务、清扫服务、声乐服务、特殊服务（特殊情况发生时提供的服务，如急救、防盗等）。

电子背景：公司利润额、利润率、营业额k线图、贺喜图、公司大事图片；

灯光：普通灯光；

音响：公司原有音响；

摄像：摄影师（公司员工或自雇）；

信息联络：公司联欢会筹备处；

秩序维持：保安；

衣着：演员着演出服，公司员工着晚礼服；

指挥中心：主持人；主要指挥如何开展游戏、演出及抽奖活动。

游戏：抢凳子：让若干人在凳子周围站着，然后绕着凳子跑圈，谁没抢到凳子谁就被罚讲笑话；（20分钟）。

同心协力：把人分为两人一组，给他们绑上绳子，再让他们跑向终点，谁先到就得奖励一件t-shirt；（15分钟）。

歌词接龙：人们坐成一圈，让一人先唱歌，再让后面的.人接上歌词，谁断了歌词就被罚给大家买雪糕；（15分钟）。

演出：双簧、小品、相声；

抽奖活动：准备一个抽奖转盘或抽奖箱，上面标上奖品（如mp3）或装上奖品名称。我的创意是这样：

可用密码形式：在每个桌子上标明一个字母（如：a）。抽奖时，可用字母组成单词，哪桌为组成的单词成分字母最多，大奖就落在哪桌。

可用音乐旋律符号形式：给每个员工一个音乐旋律符号，用它组成一段音乐，中间可以加入升降音符号等等。哪桌组成的音乐被公认听，就把大奖送到哪桌。

附：奖项设置：参与奖：送给参与的人；优秀奖：送给公司最勤奋员工，；三等奖：送给公司创意点子最多员工；二等奖：送给公司业绩前50名员工；一等奖：送给公司最有潜力员工。

现场气氛调节：司仪；

接送车辆：公司原有汽车；

活动后清理人员：公司清洁工；

合影：摄影师。

餐饮招待：饭店服务员；

后续联络：公司联欢会筹备处；

租用饭店场地约用200元，聘用钢琴师约用100元，总共约为300元；

参加的公司员工应按时到场；

活动中手机应关闭；

演员请提前两个小时到场，准备化妆；

闲散人员勿进，请勿扰乱会场秩序；

奖品应在联欢会开始前准备好，如为小件，在会场上即可发放；如为大件，在会后发给中奖员工。

如有改动，在告知员工；

活动目的。

提升公司凝聚力；

加强各部门同仁之间的沟通与联系。

增强公司员工的集体观念。

参加对象：公司全体员工、公司各级领导及供应商。

活动日期/时间：20xx年1月1日pm17：30——20：45

公司五一文艺晚会策划方案篇九

：20xx年2月6日20:00开始（各参加人员需提前30分钟入场）。

：公司——大会堂（一楼）。

：公司全体员工五、晚会目的：

1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，给员工一个展示自己的舞台。

2、加强管理者与员工之间的沟通、理解、信任、增强团队精神。

3、增加公司内部员工的向心力与凝聚力，提高员工活动力与表现力。

4、为打造一个良好的精神基础，也为未来的工作和生活创造良好的精神环境。

：由公司总经办、综合部统一组织、执行，其他各部门按要求负责各事项工作。

总负责人：工作组主要部门：

职责：1、负责节目的整体策划、拟定方案、确定流程。

2、总负责全场的节目效果，统筹全场流程。

3、负责联系其他相关工作人员，并在现场统筹其他各部分人员。

审核组：

职责：1、负责节目词的拟定。

2、负责节目当场的串场及烘造积极、热烈的现场氛围。

3、负责邀请嘉宾和领导讲话。

成员：各参加节目人员，具体人员待定。

职责：

1、元月5日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。

2、元月8日前完成所有节目的确认与验收。

3、元月12日确定所有上场节目并排定节目次序，制定节目单。

4、总统筹节目的效果及现场活动氛围。

5、负责节目初期的彩排工作。

总负责人：成员：

职责：

1、负责拟订抽奖游戏方案及抽奖，游戏环节礼品发放。

2、负责准备所有奖品和游戏道具并及时处理紧急情况。

3、负责其他物品采购及负责所有人员的入场与退场。

总负责人：成员：

职责：1、负责舞台的布置，背景的制作。

2、负责舞台及周边整体的舞台布置效果，并正确引导演员前往。

总负责人：成员：

职责：负责全场节目的音乐播放以及灯光调试。

总负责人：成员：

职责：负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。

总负责人：成员：

职责：1.负责全场节目的盯场、按节目单催场。

2.负责节目道具搬运。

3.负责执行导演的其他要求。

4.负责处理其他紧急情况并及时通知导演。

5.负责全程的摄像，照相，及采访，会后评论稿第三部分：晚会流程（详见节目单）。

第四部分：抽奖及游戏环节奖项设置：

特等奖一名：奖品待定（价值800元左右）一等奖2名：奖品待定（价值500元左右）二等奖3名：奖品待定（价值200元左右）三等奖5名：奖品待定（价值100元左右）。

纪念奖：所有参加游戏或节目人员均有纪念奖及参与奖。

三等奖：待定第五部分：经费预算。

公司五一文艺晚会策划方案篇十

时间：××年12月31日晚20：00整。

地点：××创业沙龙(主会场)。

×ד创业沙龙主会场”聊天室。

通过这台联欢晚会给五湖四海的朋友们一个展示自我的舞台，表彰我们系统的精英，欢度元旦佳节。丰富朋友们的业余文化生活，再次扩大创业沙龙在网络上的影响力。使想抓住互联网创业这个千载难逢机遇的朋友，有一个施展自己才华的空间。

特别顾问：×××。

晚会监制：×××。

艺术总监：×××。

策划助理：×××。

晚会导演：×××。

导演助理：×××。

晚会总指挥处：处长：×××，组员：全体管理、策划、导演、主持等。

晚会主持组：×××。

晚会场景字幕组：组长：×××。

晚会广播组：组长：×××。

晚会递麦组：×××当日总值班。

晚会片花组：组长：×××。

晚会音乐组：组长：×××。

晚会联络组：组长：×××。

晚会男模特组：组长：×××。

晚会女模特组：组长：×××。

晚会服装组：组长：×××.

晚会摄影组：组长：×××。

晚会迎宾组：组长：×××。

晚会邀请函：组长：×××。

晚会督察组：组长：×××。

谜语组：组长：×××。

对联组：组长：×××。

晚会总监职责：负责晚会节目的审核及艺术指导。

晚会策划职责：负责晚会的策划、协助整场晚会的协调工作。

艺术总监职责：负责晚会的节目指导工作。

晚会导演职责：负责晚会的节目编排、审核工作。

晚会撰稿职责：负责晚会的开场白及结束语的撰稿，并协助主持人编写串词。

晚会主持职责：负责本次晚会的节目报幕，以及灵活的宣传本房间的特色，以及节目之间的串词工作。

晚会场景职责：负责片花的滚动字幕的设计。

晚会片花职责：负责整场晚会的片花和字幕的制作及晚会进行中的播放工作。

晚会联络职责：负责演员、工作人员的联络，及时与主持人通报情况。

晚会递麦职责：负责按照节目单的次序安排麦序及维护麦时，负责房间的递麦。

晚会广播职责：负责依照节目单的次序播送预报广播，播放迎宾广播以及兄弟房间的祝贺广播，可以分工协作，谁发预报广播，谁发迎宾广播，要把广播提前制作好。

晚会服装职责：负责演员以及工作人员的马甲更换，并协助调好语音视频。

晚会迎宾职责：负责向来宾发送迎宾鲜花以及向演员发送鲜花，并根据主持人的要求及时发送献花广播。

晚会摄影职责：负责整场晚会的录象、照相资料的拍摄工作，晚会精彩片段的拍照工作，发在群里共享。

晚会督察职责：负责晚会的安全工作，遇到不安全情况及时向指挥及组委会汇报。

1、晚会在12月31日晚上8点准时开始，7点半以前请房间管理换好马甲进房间，工作人员以工作马甲为主，演员换演员马甲，没有演出节目的管理，全部换上迎宾或保安马甲。

2、晚会期间有专人迎宾和发广播，其它管理不得再设置自动迎宾信息或发广播。

3、晚会安排了专门的递麦人员，其它管理不得操作麦序。

4、热情接待每一位来房间的朋友，多给表演人员鲜花支持。

5、晚会管理人员不能随便抱临管，由指定的管理来操作。

6、晚会请柬。(请各位管理复制粘贴本请柬，务必在晚会举行前五天发给自己的所有好友，可以采取群发方式)。

1、本次晚会举办各环节必须遵纪守法，内容要健康向上，达到主题要求。

2、参与者必须接受活动组织者的统一指挥，统一马甲，严密组织，分工协作，精心实施。

3、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持，保障晚会各环节顺利完成。

4、遇各类突发问题，晚会主持人随机应变，巧妙的解决。

5、晚会工作人员应认真对待自己所承担的每一项任务，耐心处理面临的工作，协助晚会筹备组其他部门的工作，主动帮助他们完成应该负责的项目。

公司五一文艺晚会策划方案篇十一

车间二楼。

以喜庆、热闹、温馨来提升公司文化底蕴，以抽奖方式回报员工。

舞蹈、歌曲及语言类节目，每个部门组织职员表演一、二个节目，中间穿插一些互动游戏、抽奖，中间再安排几个环节颁奖，使整个大会氛热烈，使大家感受到团队精神。

电脑、投影机、音响器材与灯光器材(租用)。

主持：

节目组组长：

道具组组长：

礼仪组组长：

颁奖组组长：

纪律组组长：

采购组组长：

摄影组：

播放组：

动力组：

机动组：

1、晚会前三个阶段：

(1)晚会策划及准备期(现在到xx月xx日)：

任务：本阶段主要完成策划、节目收集、主持人确定。

2.主持人确认xx月xx日。

3.节目收集xx月xx日。

(2)晚会协调及进展期(xx月xx日-xx月xx日)：

任务：本阶段主要完成节目筛选及排练、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。

1.道具落实确定xx月xx日。

2.物品购买xx月xx日。

3.节目筛选xx月xx日。

4.晚会宣传xx月xx日。

5.礼仪小姐确定xx月xx日。

(3)晚会倒计时期(xx月xx日-xx月xx日)：

任务：本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、场地布置确定。

1.节目单确定xx月xx日。

2.彩排xx月xx日。

3.抽奖前期准备xx月xx日。

4.奖品到位确认xx月xx日。

2、晚会当日流程：

(1)晚会时间：xxxx年xx月xx日晚上18：00——21：30。

(2)17：55前各部门列队就座。

(3)节目计划(确定节目单后规划)。

1.开场舞蹈——《闹春》约6分钟。

2.领导致辞、x总致辞约10分钟。

3.晚会正式开始……约3个小时。

4.晚会结束前演职人员合唱《明天会更好》约4分钟。

5.结束放礼花约3分钟。

(略)。

1、颁奖组制作两组相同序列号码以不同颜色区分并盖章确认，按注册名单提前一天由各车间部门发放给每一位员工，另外，在抽奖箱内放置另一组匹配的序列号码，抽奖以序列号码相同者为中奖。抽奖事宜安排：

(1)各等级抽奖分别穿插于节目当中，先从五等奖开始往高等级进行抽奖。

(2)抽奖嘉宾安排。

(略)。

1、停电应急方案。

(1)若晚会前停电，晚会最多推迟1小时即19：00举行，此间员工自由处理自己的时间;如果19：00仍没有正常供电，则由主持人宣布晚会改天举办。

(2)在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行;在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕。

(3)在停电期间，由节目组负责演员的组织，机动组负责服装道具的看管工作;由礼仪组负责领导的服务工作;由纪律组负责现场秩序的维持;由道具组负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。

(4)在主持人宣布晚会改天举办或闭幕后，按“附则”中“会后工作分工细则”清理会场。

2、节目应急方案：

(1)上一个节目演出时，其后的'两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。

(2)任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由礼仪组的领演人迅速组织演员重演此节目;若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消。

3、其它紧急情况发生时，由机动组负责处理。

公司五一文艺晚会策划方案篇十二

总策划：

成员：

活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）。

负责鲜花或花篮的采购/租赁；现场摄影、dv摄像、照相；

开场ppt制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等；会场安全检查（消防、电源、设备等）。

（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。

1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

4、节目彩排时间：1月25日.2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容。

的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：

负责安排文艺节目评委及奖项设置；负责确定颁奖人员。

负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；

负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；负责年会过程中放礼炮。

（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。

负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。

一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作dvd，行政人事部部统一发放，每人一张）。

年会照片的收集及保存；年会总结。

公司五一文艺晚会策划方案篇十三

1、开场热舞表演者：

2、主持人上台宣布晚会开始。

3、公司领导圣诞致词。

3、文艺节目(望公司员工踊跃报名)。

4、圣诞晚会游戏(和节目穿插进行)。

a、背景。

b、装饰灯光(旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯)。

c、汽球、彩带棒。

d、音响。

a、茶水供应/啤酒、饮料!特色水果、糖果、花生、瓜子等。

b、抽奖礼品。

c、各种游戏道具。

准备：提供3个小筐(小筐包装的漂亮一点)，40个气球。

游戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归。

2、佳人何处寻。

内容：因为不需要任何繁琐的准备工作，人人都可胜任愉快，轻松尽兴，所以这个游戏，一直深受人们喜爱。每位参与者在最短的时间内，道出对方背后贴着的名字，进而联想自己背后的名字。

道具：纸，笔，透明胶带。

方法：

(1)男女双方人数一样，合计10人最为恰当。

(2)事前，先在纸上写着诸如“罗密欧”、“朱丽叶”;“王祖贤”与“齐秦”;“梁山伯”与“祝英台”、、、、、、等对对佳偶的名字。

(3)将这些已写好名字的纸中的男性名字贴在男性的背后，女性名字贴在女性背后。同时，不可让所有参赛者看到彼此背后所贴的名字。

(4)一切就绪后，所有出场者，个个竭尽所能，说出他人背后的名。

字，然后推想自己的背后的名字。倘若读出了所有人员背后的名字，就不难推出自己背后的名字了。

(5)联想出自己背后的名字后，要赶快与自己搭档的对象凑成一组，互相挽胳膊。

(6)到最后没有成对的人，就是负方。

3、夫妻双双把家还(20分钟)。

准备：十个气球。

游戏规则：我们邀请十组夫妻选手上台，手手相联，背背相对，齐心协力把夹在背上的气球，从起点运到终点，以用时最少者获胜。让我们看看谁是最默契的夫妻拍档。

手挽手，背靠背从起点到终点运球，比速度。

5、抢凳子。

道具：凳子(若干)。

参加人员安排：8人或多人参加(其中一人为喊话员不参加比赛)。

游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算，即8人摆7张)，然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队)，当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。

6、七拼八凑。

此游戏适合晚会最后，掀起高潮。

要求：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组。

喜迎新春、团结拼搏、共创和谐。

20xx年2月6日20:00开始（各参加人员需提前30分钟入场）。

1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，给员工一个展示自己的舞台。

2、加强管理者与员工之间的沟通、理解、信任、增强团队精神。

3、增加公司内部员工的向心力与凝聚力，提高员工活动力与表现力。

4、为打造一个良好的精神基础，也为未来的工作和生活创造良好的精神环境。

：由公司总经办、综合部统一组织、执行，其他各部门按要求负责各事项工作。

总负责人：工作组主要部门：

职责：

1、负责节目的整体策划、拟定方案、确定流程。

2、总负责全场的节目效果，统筹全场流程。

3、负责联系其他相关工作人员，并在现场统筹其他各部分人员。

审核组：

职责：

1、负责节目词的拟定。

2、负责节目当场的串场及烘造积极、热烈的现场氛围。

3、负责邀请嘉宾和领导讲话。

成员：各参加节目人员，具体人员待定。

职责：

1、元月5日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。

2、元月8日前完成所有节目的确认与验收。

3、元月12日确定所有上场节目并排定节目次序，制定节目单。

4、总统筹节目的效果及现场活动氛围。

5、负责节目初期的彩排工作。

总负责人：成员：

职责：

1、负责拟订抽奖游戏方案及抽奖，游戏环节礼品发放。

2、负责准备所有奖品和游戏道具并及时处理紧急情况。

3、负责其他物品采购及负责所有人员的入场与退场。

总负责人：成员：

职责：

1、负责舞台的布置，背景的制作。

2、负责舞台及周边整体的舞台布置效果，并正确引导演员前往。

总负责人：成员：

职责：负责全场节目的音乐播放以及灯光调试。

总负责人：成员：

职责：负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。

总负责人：成员：

职责：

1、负责全场节目的盯场、按节目单催场。

2、负责节目道具搬运。

3、负责执行导演的其他要求。

4、负责处理其他紧急情况并及时通知导演。

5、负责全程的摄像，照相，及采访，会后评论稿第三部分：晚会流程（详见节目单）。

第四部分：抽奖及游戏环节奖项设置：

特等奖一名：奖品待定（价值800元左右）一等奖2名：奖品待定（价值500元左右）二等奖3名：奖品待定（价值200元左右）三等奖5名：奖品待定（价值100元左右）。

纪念奖：所有参加游戏或节目人员均有纪念奖及参与奖。

三等奖：待定第五部分：经费预算。