最新村监委工作总结工作计划(模板20篇)

村监委工作总结工作计划篇一

2020年，村党总支、村委会积极完成镇党委、镇政府各项工作任务。脱贫攻坚是2020年工作的重中之重，新增贫困户2户8人。按照镇党委、政府要求，强化对全村贫困户动态管理。按时上报贫困对象变化情况，及时更新信息，做到贫困对象有进有出，进出有据，保证贫困人口信息真实、可靠、管用，实现动态管理。已完成对建档立卡贫困户以外的人口摸底调查扩面工作，对年人均纯收入低于3470元、未进《扶贫开发建档立卡信息采集系统》的贫困户进行了摸底调查，同时进行为期7天的公开公示。已筛查新增贫困户1户1人。脱贫攻坚坚持书记一手抓，明确包抓人，根据各户的具体情况制定了详细的脱贫计划和帮扶协议，争取扶贫资金3万元余元，实现养殖生猪40余头，养羊4头。在扶贫工作中，注重扶贫先扶志，帮助贫困户参加培训3人，举办各种学习班5期，提高贫困家庭生产致富能力，让他们主动投身于生产建设当中，通过自身辛勤劳动最终摆脱贫困生活。

党的十八大以来，党中央在全面从严治党力度空前情况下，旗帜鲜明地提出建立容错机制，鼓励改革创新，为干部松绑解套。为此，村两委会紧跟形势，奋力追赶超越。七、八组拆迁是高新区和xx镇的重点项目，村两委会分工明确紧密配合，及时安排部署，成立工作组，认真清理和化解在拆迁工作中的突出矛盾，在预定时间内拆除87户，面积4万平方米。

完成庄基确权538户，通村道路“最后一公里”项目1000米。妥善处理征地后期各项工作，顺利为宝鸡市红星凯瑞工贸有限公司完成征地50亩。举办家政服务培训一次，共有50人领到职业资格证书，使她们学有一技之长，为今后就业打下良好基础。

扎实推进综合维稳工作，对重点人群稳控措施到位。积极落实安全责任制，目标到人，责任到位，建立档案资料。认真抓好食品、药品安全教育和宣传工作。对计划生育工作常抓不懈，努力学习人口政策法规，计生资料规范，档案完善，保存良好。基本农田保护得力，无私自乱占庄基地现象;及时排查地质灾害隐患点，防患于未然。

充分利用我村微信公众平台和qq群等现代媒体，对我村低保公开、透明，救济资金、物品发放到位。今年新增领取养老保险21人，全村共有259人享受养老保险金;合作医疗;农村小额人身保险工作宣传到位，提前完成各项任务。

监委会对村账务每季度进行审核公开，张榜上墙，确保每一分钱都用在刀刃上，也是广大党员村民心里踏实，明明白白。

村监委工作总结工作计划篇二

（一）持续做好引才用才。

一是做好人员编制规划。我局目前空编一名，明年将会结合我局人才专业分布及岗位需求，以公开招录或选调等方式继续补充我局干部队伍。

二是进一步建立健全干部管理机制。采取不定期的岗位轮岗换岗，让不同类型的人才在不同的岗位锻炼成长，促使干部主动去思考、学习，激发干部的潜能、创造力和进取精神，不断开创工作的新局面。

（二）继续完善育才强才。

一是通过培训会、培训班等方式加强干部培训的同时，同时探索探索远程教育、业务培训等多种方式，进一步增强干部培训的实效性和针对性，加快提升干部整体素质。

二是上派与下派相结合，既要继续加强将干部上派上级部门学习锻炼，增强业务理论知识和政策掌握水平，也要注重下派干部到基层了解实情，真正将理论和实践相结合，做到学以致用，学用结合。

村监委工作总结工作计划篇三

1.加强思想教育，筑牢信念根基。制定《xx街道“两学一做”学习教育常态化制度化方案》，制定了学习计划，明确了学习内容。街道党工委将“两学一做”学习教育常态化制度化纳入党建工作责任制，承担主体责任，各基层党组织高度重视，层层传导压力，从严从实抓紧抓好，将党章党规作为学习重点，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，《中国共产党党内监督条例》，《中国共产党纪律处分条例》，《中国共产党问责条例》，习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届五中、六中全会精神。严格学习制度，把“两学一做”学习教育和“三会一课”制度相融合，进一步激活“三会一课”制度功效。2020年，各基层党组织共召开62次党员大会，党组织书记讲党课15次。

2.加强组织建设，构建强有力队伍。扎实开展“基层党建提升年”活动，制定了xx街道“基层党建提升年”实施方案，强化工作措施，促进党建工作整体提升。认真落实“互联网+党建”行动计划，坚持“以用为本、以管促建、以用促管”，扎实用好平台内“党建咨询、党务管理、党员教育、政务服务、便民服务”等各项党务业务功能。街道每月召开一次党建工作例会，半年进行一次基层党建专项述职。以辖区金沙社区创建五星级社区治理模式为契机，助推基层服务型党组织建设。完善基层党组织服务群众职能，建立社区党建工作网格责任制，各社区、各居民小组党组织根据片区情况，将社区划分责任区，安排党员干部作为联系人深入群众，详细掌握各家情况，为群众提供最直接的服务。

3.强化党员发展和教育管理工作。加强基层党组织带头人队伍和党员队伍建设，把好党员入口关，全面排查党员信息，开展农村党员冬春训。全面推行党员积分制管理，实行“党员固定活动日”、落实“党费日”、推行“支部主题党日”、建立党员电子身份信息。加强流动党员管理。提升基层党建工作保障水平，落实好经费、场所、报酬待遇和服务群众专项经费等“四项保障”。深化“挂包帮”“转走访”工作。突出“一把手”抓基层党建工作的主体责任，建立街道党工委书记、社区(村)党组织书记抓基层党建工作责任清单、问题清单、任务清单，全面加强党支部规范化建设;健全完善街道党工委书记、社区(村)党组织书记考评机制，强化结果运用，层层传导压力，确保基层党建各项任务落到实处。落实基层党组织基础党务台账清单。抓好软弱涣散党组织的整顿，深入开展党员干部直接联系和服务群众工作。认真完成《盘龙区组工信息考核办法》规定的考核任务。

4.成立街道“大工委”促进区域党建健康发展。为积极探索区域化党建的有效形式，充分发挥辖区单位党组织和单位党员的积极作用，街道及时成立了以街道党工委、省一监、昆明监狱、怡美天香置业有限公司、世博车市、低碳中心等28家为成员单位的“大工委”，建立联席会议制度，签订共驻共建协议，拟定供给清单和需求清单，整合利用区域内各类基层党组织资源，搭建有效平台，推进基层党建工作项目化管理。依托“xx智慧党建”系统和街道党群活动中心打造xx党建品牌。

4.深化党风廉政建设，永葆清正廉洁本色。落实“八项规定”，加强作风建设，开展“四个意识”、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》学习。执行信息公开，确保阳光权力，今年社区村组信息公开16次。履行“一岗双责”，加强教育监管。街道党政主要领导做到安排部署工作同时强调和布置党风廉政建设工作，并做到同检查、同落实。今年开展廉政提醒谈话20次，责任提醒谈话20次。科学规范用权，严格执行民主集中制。街道将“三重一大”列为班子建设和领导述廉述责的重要内容，对涉及街道经济发展的重大事项以及关系单位职工切身利益的重要问题做到“四个坚持”，今年，召开街道领导班子民主生活会2次，党工委扩大会11次，行政办公会5次。切实履行从严治党主体责任，制订《xx街道纪工委负责人同下级党组织负责人谈话制度》，制订并下发《xx街道办事处进一步规范社区、居民小组集体资金、资产、资源管理的实施办法(试行)》和《盘龙区xx街道办事处城市社区财务管理办法》，引进会计师事务所进行代帐管理。

村监委工作总结工作计划篇四

党的十九大的胜利召开为全党指明了奋斗目标，村党总支组织党员干部认真学习，全体党员干部从新的形势，新的任务和新的实践出发，以更大的决心、足够的精力和得力的措施推动党的理论学习，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化。充分利用远程教育固定学习日、主题党日活动，不断加强党员干部学习的主动性，提升党员领导干部队伍素质，增强基层党组织凝聚力、战斗力。一年来，召开党支部大会及支部大会专26次，收到党员干部学习心得体会300余篇;党课学习4期，党员干部学习率达90%。召开党小组会议84次，进行一次民主生活会，主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化。全体党员同志党性意识强，每月及时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时入库。

加强领导班子建设，支部书记作用突出，实行“一岗双责”做到两手抓，营造一个班子健全、团结协调、堡垒形成、作用发挥，争创“五好”的格局。村委会、监委会在村党总支的带领下，积极开展各项工作，分工明确，责任到人。三委会坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，积极抓好班子的凝聚力和向心力，树立班子的良好形象。

村监委工作总结工作计划篇五

2020年招商引资1-9月份完成93340.7万元。规模以上固定资产投资1-8月份累计完成投资58.67亿元。城镇居民人均可支配收入前三季度完成31035.16元。限额以上社会消费品零售总额1-8月份社消总额累计完成59.21亿元。1-8月完成批发业销售额同比增长77.61%，完成零售业销售额同比增长5.84%，完成餐饮业销售额同比增长-9.15%。

xx街道有在建项目17个，项目正常推进。4个旧城及城中村改造项目，其中刘家营城中村改造项目今年6月28日复工，争取2020年3月份全面完工入住。龙池村城中村改造项目已取得市城改办批复文件和土地征转指标已取得。截止10月10日，应签订农房补偿协议136栋，已签订协议113栋，签约率83%，目前正入行攻坚阶段。昆明环球阀门厂旧厂改建项目“三调”、社会风险稳定评估工作已完成，目前已经签协议159户，签约率99.375%预计土地挂牌交易在2020年上半年完成。云南内燃机厂kcpl2020-2号地块已完成土地平整具备土地交易条件。3个重点市政及基础设施项目。其中昆明海关缉私局业务技术楼(一校两中心)拟建项目房、地调初调和一勘工作已完成，项目规划设计方案正在编制中。地铁五号线工程建设项目涉及世博园站、龙庆路站及世博车辆段征迁工作。目前世博园站、龙庆路站及世博车辆段地面建(构)筑物初测工作及拆迁资金测算已完成，苗木移植和路面临时修复工程已全部结束。世博园站点地上建(构)筑物813.47㎡已全部拆除完毕，地铁施工方已入场施工。黄土坡小学建设项目涉及国有资产征收现正等待市政府审批。

土地交易情况：2020年8月3日，已供应农投公司储备用地287亩，土地交易金额为24.58亿元。力争年内再实现阀门厂51.6亩(净用地约47亩)、云南内燃机厂kcpl2020-2号地块44.9亩的土地交易，交易金额约为4.9亿元。

村监委工作总结工作计划篇六

总结。

和2021年工作计划范文2020年是全面建成小康社会和“十三五”觃划收官之年，也是实现第一丧百年奋斗目标的关键一年。同时还是新冠疫情防控的特殊年仹，做好全年的纨检监察工作，挑戓很大、意义重大。因此，本委在上级纨委监委和县委的坚强领导下，认真贯彻落实习近平总乢记关二新冠疫情防控阻击戓的重要指示精神，牢牢抓住监督这丧基本职责、第一职责，坚持疫情防控工作安排部署到哪里，监督检查就跟迚到哪里，做到了“八丧紧盯、八丧聎焦”，为全县脱贫攻坚、“十三五”觃划收官、扫黑除恶、经济社会収展作出了贡献。

一、紧盯两丧维护，聎焦政治监督一年来，本委认真贯彻落实习近平总乢记关二“新时代强化政治监督的根本仸务就是‘两丧维护’”的重要指示精神，把政治监督作为首要仸务迚行了重点安排，全力跟迚党丨央决策部署，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，监督各级党组细和广大党员干部把打赢疫情防控阻击戓作为重大政治仸务，把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责仸担弼的试金石和磨函石，推劢了一系列工作的顸利开展。

一是层层强化政治领导。本委加强领导班子自身建设，强化集体领导和民主决策，领导班子带头表率示范，抓好监督指导。加强对本级党委及其成员履行职责、行使权力情况的监督，重点对习近平总乢记强调的7顷重点工作、丨纨委“六丧聎焦”落实情况开展监督，抓稳扛牢主体责仸，充凾収挥把方向、管大局、保落实的领导作用，强化执行、狠抓落实，形成了履职尽责、担弼作为的良好风气。尤其在疫情防控丨，及时制定和完善了工作方案不应急预案，派出×丧监督检查组，深入重点单位、乡镇、在建工地、社区、小区以及街道等，重点对四方责仸落实、防控工作方案落实、人员摸排情况等开展监督检查，凿实做到组细领导到位、工作责仸到位、工作措施到位、全面排查到位、有效隔离到位、科学救治到位，确保了疫情防控工作有力有序有效推迚。

事是収挥优势开展政治监督。本委利用各派驻纨检监察组和派出纨工委的优势，在重点内容丨把政治监督落实落绅。政治监督重点围绕党丨央重大决策部署、重大戓略丼措和习近平总乢记重要指示批示精神落实情况，党的十九届四丨全会、丨央纨委四次全会精神贯彻情况迚行监督，聎焦疫情防控、脱贫攻坚、扫黑除恶、“放管朋”改革、减税降费等七丧重点仸务执行情况跟迚检查、督促落实，重点监督是否有绅化标准、是否有具体丼措、是否落实到位等，对有令丌行、有禁丌止、阳奉阴违的×丧单位和×名丧人的丌良行为迚行了通报和查处。

三是大力涵养风清气正良好政治生态。本委×了定期凾枂研判政治生态的觃范化、常态化机制，凿实加强思想政治引领，开展走访调研×（人）次，收集梳理基层减负、干亊创业、复工复产和基层党组细标准化建设等问题×丧，督促推劢各级党委凿实担负起全面从严治党的政治责仸，严格落实民主集丨制，落实党委工作觃则，在研究“三重一大”亊顷时要充凾听叏意见；坚持好干部标准，按照上级关二迚一步激励广大干部新时代新担弼新作为意见要求，稳妥扎实推迚职级晋升、干部选仸等工作，加强选人用人工作的监督，营造公平公正用人环境，迚一步激収干亊创业劢力；严格落实重大亊顷请示报告条例，开展党的政治纨律和政治觃矩与题教育，维护党的决策部署，为决胜疫情防控阻击戓和经济社会収展提供了坚强纨律保障。

事、紧盯管党治党，聎焦全面从严一年来，本委围绕《丨国共产党党内监督条例》开展党内监督，对县辖单位和相关责仸人开展“落实全面从严治党责仸”监督；根据《丨国共产党问责条例》觃定，对失职失责的×家单位启劢了“一案四查”，既查本人责仸，又查管理责仸，还要查领导责仸，更查监督责仸。

一是强化了“知责明责”。本委根据丨办印収的《党委（党组）落实全面从严治党主体责仸觃定》，将丌同责仸主体的责仸亊顷予以明确、更加绅化，制定了《关二各级党委纨检组协劣本级党委推迚全面从严治党的实施意见》，迚一步明确了同级监督的内容和方式，突出各级纨检机极落实协劣职责和监督责仸，把“协劣”体现到管党治党各领域、各环节、各层面，重点围绕各责仸主体全面从严治党责仸落实情况加强监督检查，促迚党委的主体责仸和纨检组的协劣职责同频共振、同向収力，聎焦与责监督，协办丌主办、督办丌包办、到位丌越位，为主体责仸作用収挥提供了有效载体。

事是强化了“督责考责”。本委把督责考责作为保证责仸落实的关键环节，作为落实全面从严治党责仸的重要保证，明确提出了“考而丌准，就很难运用；考而丌用，等二没考。”对党组细丌履行全面从严治党责仸戒者履行全面从严治党责仸丌力的，对直接领导者和领导责仸者给予党纨处凾。组细各级纨检监察机极重点在监督管党治党“宽松软”上下了功夫，对责仸传导丌到位、丌到底，压力逐级逑减等11丧问题迚行了考核通报。通过实打实，硬碰硬督责考责，倒逼主体责仸和监督责仸落实落地落绅。

三是强化了“严”的工作主基调。本委从近几年查办戒移送的案件看，还存在少数干部违法违纨甚至严重违纨、明知丌可为而为之的问题，这既反映干部自身原因，也反映组细在管理监督“宽松软”问题。针对弼前反腐贤斗争依然严峻，加上弼前疫情防控仍处在特殊时期，支持企业复工复产、全面落实税费优惠政策措施等，都对全面从严治党提出了更高的要求，我们持续把“严”的要求贯穿教育、监督、管理等方面，从基础制度严起，从日常觃范抓起，做到了监督从严、执纨从严、作风从严、反腐从严，严到底严到位、严到实处绅处，从而促迚了党风政风根本好转。

三、

紧盯作风建设，聎焦“四风”问题一年来，本委坚持以作风建设为凿入点和突破口，推迚全面从严治党，持之以恒落实丨央八顷觃定精神，坚决纠治“四风”，启劢了县域常态化交叉明察暗访工作模式，将作风建设向纵深推迚。

一是持续整治形式主义官僚主义。针对过去与顷整治存在照抄照转、重复检查、多头报送等情况，对上级决策部署丌重规、丌在乎、喊口号、装样子的现象，本委组细各单位纨检机极督促幵会同有关职能部门，对本单位形式主义官僚主义全面治理，幵开展“大走访”“大起底”，多调研、多走访，向基层一线群众全方面了解情况，对治理效果迚行凾枂、评价，重点查处了×起只表态丌落实、丌担弼丌作为、假作为慢作为乱作为、丌正确履职以及敷衍整改、虚假整改等问题。重点对扶贫领域腐贤和作风问题迚行盘点梳理，着力加强对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性，以及脱贫摘帽后“丌摘责仸、丌摘政策、丌摘帮扶、丌摘监管”情况的监督检查，对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃问责，对贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友的从严查处，促迚×了解决相对贫困的长效机制，推劢了脱贫攻坚政策措施落到实处。

事是严防享乐主义和奢靡之风反弹。本委按照《丨共丨央国务院关二印収党政机关厉行节约反对浪费条例》，继续对经费管理、公务接待、会议活劢、办公用房等迚行监督，有效纠正了×丧方面的问题，对公务支出和公款消费丨的×多种违觃违纨违法现象迚行了查处通报。同时，我们持续关注“四风”隐形发异、改头换面等新劢向，坚持“一丧节点一丧节点坚守、一丧问题一丧问题突破”，有的放失、对症施治，对顶风违纨的×件×人案件，迚行了从严查处。

三是集丨整治群众反映强烈的问题。各级纨检监察机极重点围绕群众反映强烈的突出问题迚行了集丨整治，对丧别单位和干部在公款吃请上偷梁换柱、私车公养上浑水摸鱼、操办婚並喜庆亊宜上化整为零、违觃收送礼品礼金上掩耳盗铃、违觃经商办企业上暗度陈仏等违纨违觃问题，迚行了坚决查处；对执法丌公，收人情税、关系税，内外勾结虚开収票和骗叏退税，接叐宴请，收叐索叏办亊人礼品、礼金，报销应由丧人支付的费用，丌给好处丌办亊等违觃违纨行为迚行了坚决查处；对干部涉黑涉恶、充弼黑恶势力“保护伞”的问题，扶贫领域腐贤和作风问题、基层“微腐贤”问题迚行了坚决查处。通过查处案件，我们让广大群众感叐到正风肃纨就在身边。

四、紧盯日常监督，聎焦与顷治理本委遵循和依据《丨国共产党纨律检查机关监督执纨工作觃则》，按照高度重规、高压态势、高效执纨、高手审查、高频扫描的工作模式加强日常监督、有针对性经常开展了与顷治理。

一是监督对象全覆盖。我们既对各级党委、基层党组细、党员干部，各级机关及其工作人员开展监督，确保无死角无盲区，又正确处理实现“全面覆盖”和突出“关键少数”的关系。在监督对象“全面覆盖”的基础上，突出领导干部这丧“关键少数”，开展重点监督，以“关键少数”感召“绝大多数”。应用“四种形态”特别是“第一种形态”，对苗头性、倾向性的×类问题迚行了早提醒、早纠正、早处理。县委班子成员运用“第一种形态”，对凾管领域和单位负责人开展约谈×人次，推劢全县党内政治生活、党内监督出现新气象。在县委大力支持下，本委把增强对公权力和公职人员的监督全覆盖、有效性作为着力点，健全了统一决策、一体运行的执纨执法工作机制。设计幵用好“干部廉政情况电子活页夹”，督促幵让之成为了对领导干部开展仸前考察、仸期考核及日常监督的重要依据。

事是监督范围全覆盖。本委紧紧围绕“人财物”等重点领域，把监督的触角渗透到各丧方面、各丧环节、各类人员，盯紧“重点亊、重点人”，深入开展了违觃收叐礼品礼金、违觃公款吃喝、违觃操办婚並喜庆亊宜、违觃经商办企业等方面的与顷治理，查处案件×件×人。按照《党委纨律检查组关二在职务不职级幵行工作丨强化监督执纨问责的通知》，加强亊前亊丨亊后监督，确保了职务不职级幵行工作在政策觃定范围内开展。以“强基提质”为着力点，组细了对×丧县直和乡镇党委开展常觃巡察，巡察覆盖面超过×%，巡察収现幵推劢基层问题整改×丧。×健全督察审计顷目管理、结果问责、整改机制，重点迚行执法督察，幵责令责仸主体限期整改。对収现的普遍性问题，由相关主管部门督促整改，丼一反三，由点及面凿实防范风险。各级党委聘请人大代表、政协委员、纳税人及媒体代表担仸特约监督员，迚一步强化了外部监督。

三是监督时点全覆盖。本委在有计划、有重点开展与顷监督的基础上，将监督工作融入日常、抓在经常，×了“呈逑迚、打连収、丌断线”的长效机制。既监督“工作圈”，又关注生活圈、朊友圈，对“八小时以外”实行重点有区别、力度无差别的监督，极建了“无时丌在、无处丌有”的常态化监督格局。坚持执行节假日遵觃守纨情况报告制度，加大人际交往情况监督，做到了抓早抓小、防微杜渐。

五、紧盯统筹聍劢，聎焦集成效应一年来，本委坚持以党内监督为主导，推劢了各类监督有机贯通、相互协调。

一是部门聍通。本委认真落实省纨委下収的《加强纨检监察机关不其他部门日常工作聍系的暂行办法》，×完善了纨委不其他部门聍劢协同机制，强化了信息沟通、线索移送、成果共享等方面的协调配吅，相互协调、形成吅力。明确觃定，同级单位的党委乢记和纨检组组长至少每半年要主劢到弼地纨委汇报1次工作。同时，主劢加强不司法机关的沟通，在线索处置、案件审查、信息交换等方面，主劢汇报、请示意见、通报情况等，叏得了显著效果。

事是内容贯通。本委围绕《丨国共产党党内监督条例》概括的×丧方面聎焦収力，凝聎党委全面监督、部门职能监督、支部日常监督、党员民主监督的整体吅力，×健全了问题线索的移交机制，督促极建了支部日常监督、部门职能监督和纨检机极与责监督的“三道防线”，推劢了监督力量整吅、监督方式互补、监督成果共用。深化了纨检组、机关纨委、支部纨检委员齐抓共管的与责监督体系。扎实开展了“一案双查”，×完善了不职能部门聍劢协同机制，加强互劢配吅。强化“监督不再监督”的叠加效应，形成了目标同向、信息同享、节奏同频的大格局。

三是机制畅通。本委综吅运用信访叐理、线索处置、约谈提醒、谈话凼询、智监平台、政治生态调研、参加民主生活会等方法，健全了信息沟通、线索移送、措施配吅、成果共享等工作机制，采叏了主要包括巡规、巡察、党内谈话、领导干部述责述廉、丧人有关亊顷报告等丌同的监督形式，形成了监督吅力，确保了各顷工作的顸利迚行。

六、紧盯执纨审查，聎焦觃范高效一年来，本委坚持实行了跨区域交叉执纨审查，把执纨审查作为纨检机极枀其严肃的政治仸务，做到准确凾枂研判线索、觃范处置程序、严肃工作纨律，确保了案件办理质量和效能，实现了政治效果、法纨效果和社会效果相统一。

一是精准研判。本委对收集的问题线索，及时精准研判，把握问题线索实质，考量问题线索可查性，明确核查重点，突破核查难点，为正确选择处置方式、吅理制定处置方案打下了坚实基础。按照谈话凼询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式，统一处置和管理问题线索。严格执行问题线索、案件审理弻口统一处置、集体审议的“两丧一律”觃定，凿实把好了关口。

事是稳慎处置。本委在及时正确选择问题线索处置方式的基础上，对问题线索妥善处置。根据查办案件需要，吅理安排人员、科学安排时间、实行快查快处。同时，按照《运用监督执纨“四种形态”实施办法》，准确运用监督执纨“四种形态”，真懂真信，会学会用。对有苗头表现的×丧问题，责令予以查处和整改。有效解决了旧问题复燃、新问题萌収、小问题做大、老问题拖炸的问题。

三是挺纨在前。本委多形式向全员推送×起各类典型案例；重要节日节点，编収廉洁提醒短信×条；考试升学期间，对有子女参加丨考、高考的干部早提醒早预防，丌得操办戒参加“升学宴”；元旦春节前，各单位纨检机极共对×名丨层干部迚行了与顷约谈..；加强以案释法，对近些年部凾干部酒驾、涉赌、涉毒情况迚行排查，给予×人相应党纨政纨处凾，幵点名通报。收到了通报一案、教育一片的效果。

七、紧盯追责问责，聎焦精准科学一年来，本委认真落实习近平总乢记关二问责问题的指示精神，即有权必有责、有责要担弼、失责必追究。对《丨国共产党问责条例》觃定的问责倒逼责仸，迚行了精准聎焦落实。

一是有责必问，推迚了机制。劢员千遍，丌如问责一次。本委围绕属地管理丨关二加强疫情防控的工作要求，重点对统筹做好党建引领、宣传教育、防控措施、财物保障、舆情管理责仸落实情况迚行监督检查，对负有责仸、失职渎职的干部必项迚行追责问责。先后按追责机制问责了5类责仸人：丧别党委问责主体履职缺位、各类问责主体作用収挥丌平衡，有的把问责主体责仸转嫁给纨检组，让纨检组“包打天下”，对党委负责人迚行了问责；丧别纨检组装聋作哑丌想问、高丼轻放丌真问、瞻前顺后丌敢问，对纨检人员迚行了问责；丧别纨检组降格以求、滥竽充数，搞“凑数式问责”，我们迚行了集体问责；丧别党委对上宽对下严、对己宽对人严，搞“背锅式问责”，我们责成相关单位重启问责程序；丧别纨检组因人而异、看人下菜，搞“选择式问责”，责成相关部门全部问责。各级纨检机极在问责机制要求下，履行好监督与责，协劣党委推迚问责工作，坚持了严字弼头，做到失责必问、问责必严。

事是精准问责，促迚了觃范。本委在“谁来问责、问谁的责、怎样问责、效果如何”等问题上，始织坚持党的领导，坚持“以亊实为依据、以法纨为准绳”，厘清职责定位，觃范处凾程序，推劢管党治党政治责仸全面落实。严格决策和审批程序，在问责主体、对象、方式等方面更加精准科学、有的放矢，真正体现“谁丌负责就问谁的责”。有效防止了问责丌觃范、丌到位、丌严肃，避克了问责泛化、虚化、简单化，甚至把问责作为推责的“挡箭牌”的现象。

三是有效问责，营造了生态。本委在干部管理丨，坚持严管和厚爱结吅、激励和约束幵重，把追责问责作为惩前毖后、治病救人的重要丼措。在问责丨，准确把握“三丧区凾开来”，综吅考虑劢机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等影响因素，确保该容的错、大胆地容。对二被问责的同志，均及时给予教育引导，对被诬告陷害的干部，要及时澄清正名，对诬告陷害者点名道姓通报曝光，幵按照党章党觃党纨严肃处理，释放出“让诬告者付出代价”的信号，营造了风清气正的政治生态。

八、紧盯铁军建设，聎焦与责与业年初，本委按照丨纨委四次全会精神的要求，把建设高素质与业化的干部队伍作为“五年教育觃划”的重丨之重，提出了新时代纨检监察干部争弼“铁军”的鲜明政治要求，即“把队伍建强，让干部过硬”。在锻造忠诚干净担弼、敢二善二斗争的戓士丨，做到了“三丧迚一步”：

一是“三转”迚一步转到位。按照推迚更高水平、更深层次“三转”的要求，本委把“三转”弼成一丧整体，同步抓实、抓紧、抓到位。目前，全年来，对主体责仸、监督责仸认识丌清晰、丌到位，落实“三转”要求丌坚决、丌彻底的×家单位“一把手”迚行了约谈，将主体责仸日常工作交由纨检机极承担的7家单位“一把手”迚行了诫勉谈话，促迚了整改。纨检机极增强了“主劢转”的自觉，集丨精力把与责监督往深里抓、实里做，树立了“监督的再监督”意识，有效扭转了与责丌与“回头转”的现象。

事是队伍迚一步配强。为转发纨检干部配备丌与丌强的现象，本委起草以县委办文件印収了《关二充凾収挥派出机极基层纨检组细和纨检委员作用的指导意见》，要求各级党委认真履责，配齐配强纨检队伍，选准选好纨检干部，丌断健全完善纨检组、机关纨委、支部纨检委员支撑的组细体系，特别是各级机关纨委、支部纨检委员要収挥好“探头”作用，防止职责虚化、监督弱化。推迚落实“三为主一报告”管理，线索处置和案件查办、纨检组组长（副组长）提名考察、业绩考核以上级纨检机极为主，定期向上级纨检机极报告工作。对丌想负责、丌敢尽责、丌愿担责的×名纨检干部，党委及时迚行了调整和撤换，有效杜绝了“有亊缺人干”“有人无亊干”的问题。

三是能力迚一步提升。本委把提高政治能力作为第一位的本领，自觉把讲政治贯穿二党性锻為的各方面和全过程，使纨检干部的政治能力不职责使命相匹配。开展了领导率班、与家领班、骨干带班、新人跟班的“六学”活劢，坚持每月委内学、季度聍线学、聍点共建学、新人跟班学、群主领班学、与题办班学，迚一步提高了正确把握政策的能力，丌断提升了监督检查、线索处置、执纨审查等与业化水平。始织坚持“打铁必需自身硬”“监督者更要接叐监督”，确保了在行使权利上慎之又慎、自我约束上严之又严，坚决防止了“灯下黑”现象。

九、县纨委监委2021年工作计划（一）加强政治建设，强化思想理论wz。领导班子要认真学习习近平新时代丨国特色社会主义思想，学习《习近平谈治国理政》1-3卷，在学思用贯通、知信行统一上做到位，在理论指导实践、调研成果转化、破解工作难题方面更加强。

（事）加强管党治党，落实协劣和监督责仸。要督促各单位×健全协同机制，强化两丧责仸贯通聍劢，责仸压力传导到位，解决上热、丨温、下冷现象。督促各机关党委领导班子落实党风廉政建设主体责仸，督促落实“三重一大”亊顷集体决策、党政正职“五丧丌直接凾管”“一把手末位表态”等制度，督促落实廉政建设责仸制、遵守廉洁自律觃定。

（三）加强监督检查，激収全面从严治党工作新作为。要加强督办考核，让各单位领导干部尤其是“一把手”习惯在接叐监督的环境下开展工作，坚决兊朋纨检组长对监督同级班子的畏难情绪，对监督下级增强机制办法。凿实収挥党组细政治功能，持续推迚创先争优活劢，自觉对标一流、查找短板，全面激収各级党组细凝聎力戓斗力。

（四）加强作风建设，建设高素质与业化干部队伍。要把加强思想淬為、政治历练、实践锻為、与业训练作为干部教育培养的重要仸务，加强与业训练重点在二提升与业知识、与业能力、与业作风、与业精神，提升制度执行力和治理能力、提升结吅实际抓落实的能力。让干部到重大斗争一线去，用好实践锻為这丧生劢课埻，教育引导广大纨检监察干部坚定斗争意志，把准斗争方向，明确斗争仸务，掌握斗争觃律，讲求斗争方法，坚决同弱化党的先迚性、损害党的纯洁性、破坏党的集丨统一的问题作斗争，建设一支让党和人民放心的“纨检监察铁军”。

年意识形态工作总结(县市区纪委监委)。

村监委工作总结工作计划篇七

2021年是“十四五”开局之年，也是我公司开拓进取努力发展的关键时期，综合办公室作为公司的办事机构，是确保公司正常运转的枢纽，无论是协调沟通、会议组织、文稿起草，还是公文办理、督办调研、机要保密等，都要做到高标准、高质量、高水平。需要我们更加一丝不苟，努力奋进，不断提升，助力公司发展。

一要管带结合，抓好人员培训管理工作，提升办公室人员综合能力。二要建改并举，抓好制度建设，完善一批管理制度，助力公司新发展。三要严格规范，抓好印章管理等事务管理，强调按原则，走程序，防止出现漏洞。四要加强沟通协调，做好公司领导参谋助手。五要加强人才建设内涵提升，进一步挖掘人才，提升公司人员各方面素质，为企业发展提供不竭动力。

着眼岗位要求，培塑“四种素养”

工作岗位的特殊性和重要性，要求综合办工作人员必须具备“四种素养”。

政治站位要“高”。必须旗帜鲜明讲政治，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。增强政治意识，善于从政治上观察问题、分析问题、处理问题，自觉从党和国家工作全局高度来谋划、开展工作，使各项工作紧贴集团和公司党委的需要，符合集团和公司党委的要求。

理论学习要“深”。在政策理论学习方面，先学一步、学深一层，做到融会贯通、学以致用。必须学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统把握蕴含其中的马克思主义立场观点方法，用以武装头脑、指导实践、推动工作。切实增强认识问题、分析问题、解决问题的能力。

创新能力要“强”。面对新形势，只有不断自我革新，敢于刀口向内，才能实现蜕变成长。工作中要经常理一理思路、顺一顺想法。坚持解放思想，打破陈旧惯性思维和条条框框桎梏，立足实际、开拓创新。在工作发展上出新主意，把基本思路、基本路径等谋划好;在推动落实上出新招，全力推进各项政策和重点任务落地见效。同时，要善于运用互联网技术和信息化手段开展工作，不断创新服务保障方式，提高工作水平。

工作作风要“硬”。办公室工作千头万绪，要保持工作定力，遇事沉着冷静，紧张二不忙乱;要发扬钉钉子精神，要有一股子挤劲、钻劲，不解决问题不撒手。综合办工作任务重、强度大、节奏快，要求工作人员必须具有过硬的工作作风。要发扬甘于奉献的绿叶精神、默默无闻的螺丝钉精神和任劳任怨的老黄牛精神，不挑肥拣瘦、不争功诿过，把辛勤付出当作成就事业的条件，当作个人难得的成长机遇。能冲锋、敢担当，善于啃“硬骨头”，面对急难险重任务，站得出来、冲得上去、攻得下来。发扬“马上就办”作风，提高工作效率和质量，无论是办文、办会还是办事，都要做到雷厉风行、高效快捷，“今日事今日毕”。

积极履职尽责，严把“三个关口”

要抓住重点环节、明确重点任务、跟进重点人物，切实把好“三个关口”。

严把“文字关”。综合办负责领导讲话、请示报告、会议材料、工作计划和总结等的拟稿、修改、审核工作，是公司文字材料的“编辑部”。文稿起草和修改必须严谨细致、精益求精，做到谋篇深思熟虑、行文字斟句酌、提法反复推敲、数据仔细核对，力求每一篇都是精品。审核中，既要把好“政治关”“政策关”，也要把好“文字关”，确保不留下漏洞、不出现差错。

严把“程序关”。建立健全政务、事务等各项工作制度和流程，确保有规可依、有章可循。严格请示报告制度，避免多头请示。对事务性工作，应实行“责任制+清单制”，分解任务要素、细化落实步骤，实现程序化、环节化。对公文办理，既要将公文传阅、印发各个环节落实到人，建立公文处理失误责任追究制度;又要熟悉文件批办流程，为文件落实打下基础。

严把“纪律关”。充分发挥模范作用，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严守廉洁自律各项规定，特别是在会议安排、调研组织等工作中把好关。

特别要指出，在今后的工作中，我们应把“善于总结”这个优良传统发扬好、运用好，无论是读、写、想，还是走、干、讲，都要搞清楚我们的出发点是什么、落脚点在哪里。在工作中保持实事求是、求真务实的严实作风，多一些“揭短”式总结的勇气和主动。既要肯定自身长处优点，也要看清弱项缺点，做到成绩面前不骄不躁、问题面前不遮不掩，以实事求是的工作作风，认真找差距、寻对策、补短板，不断提高工作水平。要坚持问题导向，敢于揭短亮丑，在成绩中看到不足，在过失中吸取教训，不断反思总结，以精准靶向对待工作中暴露出来的薄弱环节和突出问题。努力提高发现问题和总结工作的能力，做到勤于总结、善于总结，这样才能在工作中更加清醒、更有方向，不断完善、不断进步。

村监委工作总结工作计划篇八

2020年，村两委会将认真贯彻落实党的十九大精神，务真求实，踏踏实实，带领全村村民紧跟时代步伐，继续稳步前进。

1、继续加强党建工作，使全面从严治党向更高一层迈进。

2、做好换届工作。

3、配合政府做好七、八组安置工作。

4、争取“一事一议”项目，用2--3年时间，修建村街道加宽、排污绿化4580米，使我村人居环境初步得到改善。

5、全村排污工程落实到位。

2020年度，我村两委虽然较圆满地完成了各项工作任务，但与上级领导的要求和全村广大群众的期望还有很多不足。我们将在2020年度，以十九大精为引领，始终与镇党委政府保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村情实际，创造性地开展工作，努力完成镇党委政府交办的各项工作，力争在新的一年取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。

村监委工作总结工作计划篇九

2019年，xxx县纪委监委在xxx纪委监委和县委的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会精神，认真落实十九届中央纪委三次全会、省纪委十届四次全会和州委八届四次全会、州纪委八届四次全会及县委十二届七次全会精神，忠实履行党章和宪法赋予的职责，充分发挥监督执纪问责和监督调查处置职能，深入推进干部作风建设，持之以恒正风肃纪，坚定不移推进反腐败工作，努力营造风清气正的良好政治生态。

一、2019年主要工作。

县长与副县长签订责任书xxx份；

县委常委、副县长与分管联系部门签订责任书xxx份；

县纪委书记与xxx个派驻纪检监察组、xxx个乡镇纪委、纪委常委、监委委员签订责任书xxx份。继续执行县纪委常委挂钩联系乡镇和“总承包”工作制度，定期约谈乡镇党委、纪委负责人。对2018年党风廉政建设责任制考核为不合格的两个县级部门主要领导以及县纪委监委联系两个单位的纪检监察组组长进行集体诫勉谈话，传导责任压力，责令单位限期整改并按期完成复查验收。

（二）注重教育引导，廉洁意识日益增强。围绕全面从严治党战略部署，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，突出新闻宣传工作重点，广泛宣传全县党风廉政建设和反腐败斗争成果和经验做法。截止目前，中央和省州主流媒体共刊载反映xxx纪检监察工作新闻稿件xxx篇（条）。围绕中央、省、州纪委制定的网评主题，组织网评员撰写报送网络评论文章xxx篇。积极做好热点事件评论及跟帖工作，以舆论引导向正能量方向靠近，跟帖评论xxx条。制定印发《中国共产党纪律处分条例宣讲工作方案》，通过“万名党员进党校”活动，广泛开展廉政党课教育。开展《条例》宣讲xxx场次，xxx名干部接受教育。通过电视、手机、网络等渠道收看反腐专题片《激浊扬清在云南》139场次xxx名党员干部参加。组织副处级以上领导干部及纪检监察干部到州警示教育基地接受教育。坚持新任领导干部任前廉政谈话及廉政考试制度，对xxx名新任科级领导干部进行任前廉政提醒谈话和廉政知识考试，新建领导干部廉政档案xxx份。对全县xxx个州级示范点廉政文化活动开展情况进行核查统计，不断巩固廉政文化示范点创建成果。积极组织纪检监察歌曲征集活动。

（三）注重专项整治，工作成果巩固拓展。坚持以集中检查和日常监督检查相结合，组成xxx个督查组，对未及时传达学习脱贫攻坚重要会议精神，落实脱贫攻坚挂包单位职责不力，未按要求走访挂钩户的单位和个人在全县范围内通报批评。成立xxx个督查组对大会战指挥部、xxx个分指挥部、xxx个乡镇、xxx个县级部门扶贫领域腐败和作风问题专项治理以及“农危改”开工进度及报表数据的真实性进行专项纪律检查。扎实开展主题教育专项整治工作，认真做好牵头负责的漠视群众利益和领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治工作，深入推进形式主义、官僚主义专项整治。在领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治中，全县xxx个单位和部门，xxx名副科以上实职领导干部认真开展自查自纠。专项整治“天价烟”背后“四风”问题，组成xxx个工作组集中力量对全县范围内实际零售价格超过1000元/200支的卷烟销售情况进行全面排查。目前，未发现领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题和“天价烟”背后“四风”问题。

（四）注重监督检查，作风建设持续深化。在春节、元旦、五一等重要节假日共向全县党员干部发送了廉政短信20000多条。印发《2019年明察暗访工作的实施方案》，重点突出干部工作纪律、会议纪律、公车私用和客事办理规定等问题，重申纪律要求，坚持抓早抓小，做到早发现、早提醒、早纠正，共成立xxx个检查组，开展明察暗访和监督检查xxx次，累计检查县直单位、村（社区）、站所xxx个(次)，发现问题或问题线索xxx个。客事办理报备xxx人（次），领导干部外出报备xxx人（次），车辆报备xxx次，严格执行《中共xxx县纪委xxx县监委回复党风廉政意见办法（试行）》，共受理征求意见xxx件次，对xxx个单位和xxx名党员领导干部的党风廉政情况进行审核。加大扶贫领域监督执纪问责工作，截止目前，扶贫领域给予党政纪处分xxx人，问责xxx人，提醒谈话和批评教育xxx人，共通报涉及扶贫领域腐败和作风问题xxx期xxx人，针对脱贫攻坚中的苗头性倾向性问题开展约谈xxx次xxx人。坚持每月向县委专题报告监督执纪问责工作情况，一月通报一批监督执纪问责成果。截止目前，共下发xxx纪通报xxx期，通报xxx个单位xxx人。

（五）注重巡察监督，震慑作用有效发挥。结合党政机构改革，制定县委巡察办三定规定，进一步明确对县委巡察办、巡察组机构设置，重新核定巡察办人员编制xxx名，核定巡察组编制xxx名，配备xxx名巡察组组长，xxx名巡察组副组长。统筹推进全年任务，年内第xxx轮和第xxx轮巡察共对xxx个县直部门开展常规巡察，对xxx个脱贫攻坚主责部门开展专项巡察，巡察xxx个村党组织，共发现各类问题xxx个，移交问题线索10件。第xxx轮巡察目前正在进驻阶段，对xxx个脱贫攻坚主责部门开展专项巡察，对xxx个单位开展常规巡察，对1个乡镇开展巡察“回头看”，巡察xxx个村党组织。抓实巡察“后半篇文章”，县纪委监委牵头，整合县委组织部、巡察机构、派驻纪检监察组相关人员力量，对中央第十二巡视组专项巡视xxx脱贫攻坚反馈问题、省委第九巡视组专项巡视xxx县反馈意见、xxx委第三巡察组专项巡察xxx县反馈意见和县委巡察反馈意见的整改工作开展全覆盖督促检查xxx次，共发现问题xxx个，对不重视整改、不落实整改要求、整改不到位的相关责任人员进行处理，其中党纪立案xxx件xxx人，问责xxx件xxx人，提醒谈话xxx人，并在全县范围内进行通报曝光。

（六）注重高压反腐，“四种形态”科学运用。严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》,完善工作程序，规范工作流程，注重纪法衔接，强化监督制约，信访举报管理实现“信、访、网、电”四位一体，信访举报走上“日清、周转、月报、季结”轨道。共受理纪检监察信访举报xxx件(次)，谈话函询xxx件，初步核实xxx件（转立案xxx件），予以了结xxx件，正在办理xxx件(次)。党纪政务立案xxx件xxx人。其中：乡科级干部xxx件xxx人，一般干部xxx件xxx人，其他人员xxx件xxx人。给予党内警告处分xxx人，党内严重警告处分xxx人，撤销党内职务xxx人，开除党籍xxx人。政务撤职处分xxx人，记过xxx人，记大过xxx人，降级xxx人，开除公职xxx人。移送司法机关xxx人。注重纪律审查安全，强化“走读式”谈话安全监管，实现执纪审查安全“零事故”。深入开展扫黑除恶破网打伞专项行动，开展问题线索大排查大起底，受理涉黑涉恶问题线索xxx件，办结xxx件，正在办理xxx件，给予开除党籍、开除公职并移送司法机关xxx件xxx人。

（七）注重自身建设，能力素质不断加强。深入乡镇、纪检监察组、机关党支部开展各阶段工作指导和督导xxx次，发现共性问题xxx8个，现场进行指导xxx个，跟踪督促整改xxx个。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织集中学习活动xxx次xxx人次，研讨交流发言xxx次xxx人次，十八个是否对照检查发言xxx次xxx人次，调研成果交流xxx次。选派3名优秀干部开展脱贫攻坚驻村工作。参加中央省州纪委组织的各类纪检监察业务培训xxx次xxx人次。开展县级纪检监察业务培训xxx次xxx人次。制定xxx县纪委监委机关三定方案，对县纪委监委机关内设机构进行改革调整。结合县级党政机构改革实施方案，制定县纪委监委派驻机构改革方案，进一步深化派驻机构改革，全面完成监察权向基层延伸，赋予乡镇纪委监察权限，打通监察“最后一公里”，进一步加大监督执纪问责力度。坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，年内给予党内严重警告处分xxx人，问责xxx人，正在党纪立案审查xxx人。

二、存在的问题。

三是“四风”问题禁而不绝，形式主义、官僚主义问题突出，一些党员干部不作为、慢作为、乱作为的问题还没有得到有效解决。四是扫黑除恶破网打伞工作成效与上级要求、群众期盼还存在一定差距。五是纪检监察干部能力素质和新时期纪检监察工作要求不适应。

三、

2020年工作重点。

xxx县纪委监委将按照xxx纪委八届四次全会、县委十二届七次全会的决策部署，认真开展监督执纪问责和监督调查处置，推动全县党风廉政建设和反腐败斗争再上新台阶。

（一）始终坚持“两个维护”，进一步强化政治建设。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，自觉把中央和省州县党委决策部署与纪检监察职责结合起来，真正把中央和省州县党委重大决策部署落到实处。强化对党的理论、路线、方针和重大战略部署落实情况的监督检查，推动“两个维护”向纵深贯彻落实。聚焦习近平总书记重要讲话和批示中指出的形式主义、官僚主义突出问题，督促各级党组织把查摆形式主义、官僚主义问题列入领导班子民主生活会重要内容，作为巡察、谈心谈话、干部考核考察、述责述廉等重要内容，强化日常监督。

（二）始终坚持党内监督，进一步净化政治生态。建立健全查办腐败案件以上级纪委领导为主的工作机制。加大审查审理提级工作力度，对上级交办的重要问题线索提级办理、直接查处。深入整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，对于不收敛、不收手，利用名贵特产类特殊资源搞权力寻租、利益输送的，要认定相关违纪违法事实，并作为定性量纪从重情节，严肃追责。把握舆论导向，创新方法手段，拓宽工作载体，持续深入开展纪检监察宣传信息工作，强化纪律作风教育，营造风清气正的良好舆论氛围。

（三）始终坚持挺纪在前，进一步精准监督执纪。科学运用监督执纪“四种形态”，强化日常监督，坚持抓早抓小。坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，积极探索将法纪教育融合贯通到执纪执法全过程的有效机制，增强纪法教育工作的吸引力、感染力和说服力。根据县纪委监委授权，乡镇纪委和派出监察办公室要依法履行监督调查处置相关职责。加强对村（居）务监督委员会的业务指导，推动全面从严治党向基层延伸。持续监督落实中央八项规定精神和省州县党委实施办法，深挖细查隐形变异“四风”问题，对典型案例一律通报曝光，持续释放越往后执纪越严的信号。

（四）始终坚持政治巡察，进一步发挥利剑作用。优化工作力量，完善全覆盖路径，科学安排频次，在用好常规巡察方式的同时，充分利用机动式、点穴式、专项式、回访式、“一托n”等方式，进一步拓展发现问题的途径和渠道。继续抓好省委第九巡视组交办立行立改清单问题整改落实，切实加大巡察整改力度。建立巡察整改情况督查督办机制，加强对巡察整改情况的监督检查，督促党委（党组）书记切实履行第一责任人责任。将巡视巡察整改反馈意见的整改落实情况，纳入日常监督，对整改责任不落实、敷衍整改，甚至边改边犯的严肃问责。以豁出去的果敢和行动，深入推进扫黑除恶毁“伞”斗争，坚持有黑必打、有腐必查、有“伞”必毁。

（五）始终坚持严防死守，进一步整治基层“四风”。严格执行扶贫领域监督执纪“五项工作机制”和“六项制度”，进一步推动扶贫领域监督执纪问责。聚焦脱贫攻坚工作重点和薄弱环节，紧紧围绕政策落地、项目安排、资金使用、责任落实和工作作风等方面，坚决惩贪肃腐，严查小官大贪和“微腐败”，对基层干部虚报冒领、截留挪用、贪污私分，以及优亲厚友、以权谋私、吃拿卡要、雁过拔毛等性质恶劣的贪腐行为。紧盯涉黑涉恶问题突出、群众反映强烈问题，严肃查处领导干部向黑恶势力通风报信、干预案件调查处理等问题，坚决向“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为亮剑。

（六）始终坚持自身建设，进一步从严锻造队伍。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，始终把对党忠诚作为首要政治品质，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念宗旨，抓好领导班子和干部队伍建设，推进纪检监察干部队伍制度化、规范化、专业化。主动适应全面从严治党不断深入、监察体制改革全面推进的新形势，根据纪法衔接、执纪执法贯通的新要求，严格执行《监督执纪工作规则》，始终把依纪依法、客观公正、证据至上贯穿于能力提升和业务培训全过程，开展全员培训，全面提升素质。严格执行监督执纪工作规则和相关法律法规，强化自我监督，自觉接受党内监督和社会监督。

很连贯，很赞。

村监委工作总结工作计划篇十

一是积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养。认真组织党员干部集中学习党的十九大精神和省、市、区“两会”等精神。二是积极发展党员。计划在社区中多发展中共预备党员，按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动，结合实际有特色的开展党员志愿服务活动、党员认领服务活动等。四是开展党建特色活动。结合街道“大工委”和街道党群活动中心积极开展有特色的党建品牌创建，与辖区单位党组织结对共建，在职党员进社区活动等活动丰富党组织生活，提高党员党性。

2.进一步完善机制。将上级要求与支部的实际相结合，采取有效学习方式，不断丰富学习内容，提升学习实效。要紧紧围绕中央、省、市、区重大决策部署，围绕服务社区发展和改善民生，努力发掘和培育载体和抓手，形成各具特色的党建新亮点，提升做的成效。进一步健全和完善党工委中心组学习制度和支部“三会一课”制度，确保学习长效化;完善组织生活会制度，党支部书记抓党建述职评议制度，党员联系服务群众制度等，进一步加强制度保障，确保各项工作顺利开展，力求实效。

3.健全科学民主决策机制。牢固树立民主意识，大力弘扬民主作风，在决策前慎密论证，广泛征求各方意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供准确依据，确保重大问题由集体充分讨论和决定，进一步提高决策科学化和民主化水平。健全抓班子带队伍机制。切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于民的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的干部队伍良好形象。认真履行党风廉政建设主体责任制，班子成员带头履行“一岗双责”，深入推进惩防体系建设，健全改进作风的常态化机制，强化权力运行制约和监督体系建设，建立健全教育警示机制。

3.统筹各项社会民生事业长足发展。

结合xx实际，紧扣“一条主线”、围绕“二个核心”、做到“三个突破”。

以世博新区旅游产业发展为主线，构建“大旅游”产业：以加快构建世博旅游新区为主线，加快推进一批规模大、品位高、效益好的具有发展潜力的旅游项目，依托世博园、金殿公园、昙华寺公园和七彩云南花之城等风景名胜旅游区。提升旅游产业集聚度。构建世博园、花之城、白沙河旅游产业带。

围绕汽车产业和楼宇经济二个核心：做大汽车产业。加快推进片区汽车产业转型发展，进一步完善汽车贸易服务体系。着力片区汽车产业规划布局和引领，通过重点项目工程的实施，培育汽车文化和消费群体，形成“一站式”消费服务平台，进一步延伸汽车租赁、维修、二手车交易等汽车后服务发展。目前街道正对辖区汽车产业开展调研工作，加强与税务部门对接，为车购税并入地方财政打下基础。下一步将世博片区、东三环沿线建设成为昆明市乃至云南省最重要的汽车文化中心。

做强楼宇经济。加快推进xx街道办事处楼宇(总部)经济发展，完善楼宇工作相关制度：一是联席会议制度;二是信息报送工作制度;三是奖惩制度;四是建立街道、社区、楼宇物管三级楼宇信息统计监测机制及招商引资服务机制。真正做到为企业的发展出谋划策、排忧解难，做好为企业的服务。下一步街道将走访已入驻企业，再深化街道楼宇经济工作方案，积极推进在建项目建设，服务好万派中心、低碳中心等楼宇招商工作。

村监委工作总结工作计划篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、2021年工作情况。

（一）提高政治站位，忠实践行”两个维护”

学习教育活动，把习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程，高质量好专题民主生活会。通过理论中心组集体学习、研讨交流、委关全体党员干部集中理论学习等方式，坚定理想信念，切实以理论上的清醒保持政治上的坚定。

二是严守职责定位，自觉践行”两个维护”。持续在学懂弄通做实******新时代中国特色社会主义思想上下功夫，加强对党的路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，统筹推进疫情防控、安全生产和经济社会发展，巡视巡察、环保督察问题整改等情况，强化监督执纪问责。

三是从严管党治党，健全责任落实体系。召开县党政班子成员向县纪委***述责述廉会议，组织镇街部门开展年度述责述廉工作，切实加强对各级党组织和党员领导干部落实党风廉政建设主体责任以及廉洁自律情况的监督，持续推动管党治党责任落实。组织开展县纪委监委班子成员同镇街部门负责人廉政谈话活动，发放《县纪委关于落实党风廉政建设主体责任的提醒函》，拧紧主体责任链条，督促各级党组织抓牢抓实全面从严治党工作。加强和规范党的问责工作，制定纪委监委机关实施容错纠错工作流程，提升精准问责能力和水平。今年以来，共实施问责xx起，问责党组织xx个，问责人数xx人，给予党纪政务处分xx人。

一是聚焦重点工作重要部署，着力为经济社会发展提供良好保障。先后制定《xx县纪委监委监督保障民营经济高质量发展的实施意见》《xx县纪委监委护航县域经济振兴发展的实施方案》，推动构建”亲”“清”政商关系，全力优化营商环境。制定《关于常态化监督保障全县重点工作推进落实的实施方案》，聚焦安全生产、疫情防控、生态环保等重大决策部署，组织开展一线察访点位，督促问题隐虑整改。严肃农村”两委”换届纪律，严把参选对象资格审查关，确保问题人员”零当选”，会同县委组织部组成督导小组，深入镇街开展一线督查，严查拉票贿选等违纪违法行为，切实保全县农村”两委”换届选举工作依法依纪依规进行。

二是扎实履行监督首当前隐藏内容免费查看责，推动党内监督扩面增效。开展县纪委监委班子成员同镇街部门主要负责人廉政谈话活动，开展履行全面从严治党责任述职评议，夯实管党治党责任，推动党内监督扩面增效。出台《日常监督工作实施办法》，全面实施以《工作方案》统筹推动面上监督、以《监督专单》直接推动单项监督的”案”“单”双轨推进模式，强化全程闭环管理，构建协同监督机制，实现”四项监督”同频共振，助推日常监督提质增效。

三是树牢”干部之家”理念，做实严管厚爱。牢固树立纪检监察机关是”干部之家”理念，坚持抓早抓小，挺纪在前，正确运用”四种形态”，今年以来，运用监督执纪”四种形态”处理xx人次，第一种形态xx人次、第二种形态xx人次，前两种形态合计占比xx％，管住绝大多数成为监督执纪常态。

（三）始终秉持人民至上思想，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。

一是深入推进民生领域专项治理。突出乡村振兴、农村集体”三资”、医疗、教育、食品药品安全、停车管理、粮食购销等民生领域，持续加大群众身边腐败和作风问题日常监督执纪和通报曝光力度，促进专项治理工作深入开展。今年以来，共查处各类侵害群众利益问题xx起xx人，党纪政务处分xx人。

二是积极做好信访举报化解工作。将信访举报化解作为党史学习教育我为群众办实事实践好的的有效抓手，用好”一信一报一函”，规范信访举报办理流程，推行初信初访”只访一次”工作，完善班子成员定期接待群众来访制度，构建四级攻坚化解机制，今年以来，共受理信访举报xx件次，处结xx件次。

（四）锲而不舍落实***八项规定精神，进一步巩固深化作风建设成果。

一是持之以恒纠治”四风”。深入贯彻落实************关于进一步纠正”四风”、加强作风建设重要指示精神，聚焦领导干部违规配备专职司机、公车违规使用、违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，及时开展专项治理，持续深化明察暗访，逐级压紧卡实责任，深入整治”四风”问题。今年以来，查处各类违反***八项规定精神问题xx起xx人，给予党纪政务处分xx人；其中形式主义和官僚主义问题xx起xx人，给予党纪政务处分xx人。

二是深入推进作风改进。深入推进作风大改进，将干部作风情况贯彻于监督执纪各环节，对履责不力、不严不实等问题，督促整改，造成不良影响的，严肃依纪依规追责问责，及时跟踪监督媒体曝光问题的整改推进情况，对相关党员干部予以责任追究，推动干部作风切实转变。

三是激励干部担当作为。严格按照”三个区分开来”要求，开展容错纠错、打击诬告陷害和澄清正名工作，对xx名党员干部予以澄清正名、对xx名党员干部实施容错纠错，严肃查处和打击诬告陷害行为，并在媒体上通报曝光，旗帜鲜明为踏实做事、不谋私利干部撑腰鼓劲，树立了”为担当者担当”的鲜明导向。

（五）坚持”三不”一体推进方针方略，巩固发展反腐败斗争压倒性态势。

一是强化惩治高压态势。紧抓惩治不放松，今年以来，共处置问题线索xx件，立案xx起，给予党纪政务处分xx人。积极探索提升全系统办案能力的有效途径，创新建立区域协作办案制度，以xx个纪检监察室为依托，在全县划分xx个区域协作办案区，整合办案力量、办案资源，初步实现纵向调度、横向协作、整体联动审查调查新格局。建立”四步联动”工作机制，实施受理案件登记制度、退查退补案件留痕办理制度，完善审理工作流程，加强业务指导，有效提升了案件质效。

二是深化以案促改。针对村级财务管理不规范、重大合同审查不严、监督执行不严格、”一把手”随意签批；安全生产领域暴露出的监管不严、履职不到位等问题，先后制发纪检监察建议书xx份，督促修订完善规范性文件xx个，建立健全制度机制xx个，扎牢”不能腐”的笼子。

三是加强廉政警示教育。先后组织新提拔重用县管干部集体廉政谈话、组织党纪法规和德廉知识学习测试、开展家风养廉活动、举办廉政书画展、召开全县领导干部家属座谈会等活动，推行”清廉阵地”建设，打造廉政主题公园。

今年以来，虽然工作中取得了一定成绩，但仍存在问题和短板，主要表现在以下四个方面：一是政治站位不够高。有的理论学习不深不透，研究工作、分析问题、谋划对策就事论事，不善于从政治和全局的高度认识和把握。有的对党***、省市委和县委重大决策部署的政治考量、政治意图、政治要求，把不准、吃不透，导致工作落实中存在这样那样的偏差温差落差。二是创新发展不够活。有的结合自身实际创造性开展工作不够，守正有余但创新不足，工作缺乏特色亮点。有的日常监督不聚焦，抓不住重点、把不住关键，监督质量有待提升。有的瞻前顾后、畏首畏尾，不敢大胆尝试、大胆创新，推动纪检监察工作高质量发展不够有力。三是工作作风不够实。有的斗争精神不强，只”栽花”不”栽刺”，怕得罪人、当老好人，正风肃纪反腐力度不大，特别是重处分案件数量较少。有的履行协助职责不到位，为党委履行全面从严治党主体责任出谋划策、推动落实不够有力。有的主责主业不够聚焦，监督存在空白、盲区。四是纪律要求不够严。有的落实”两个为主”不到位，执行请示报告制度不严不实，对该向市纪委监委报告的事项，不请示、不报告，或者迟报告、缓报告。有的自我约束不严，社会交往复杂，极少数人口大气粗，甚至执纪违纪。所有这些问题，必须引起高度重视，切实采取有力有效措施，认真加以解决。

（一）强化政治思维，践行”两个维护”

一是学理论固根基。全县各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要认真学习贯彻***x中x会《公报》《决议》精神，深刻感悟******新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，推动理论学习走深走心走实，不断增强”四个意识”，坚定”四个自信”，做到”两个维护”。要及时跟进学习******最新重要讲话和指示批示精神，不断提高理论素养、政治素养、精神境界、解决实际问题能力，切实把理论学习成果体现为坚定理想信念、修炼党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。

二是讲政治强”三力”。要进一步增强政治意识，始终坚持旗帜鲜明讲政治，着力从政治上把握和推进全面从严治党。一要提高政治判断力。善于从政治上研判形势、分析问题，进一步看清全面从严治党取得的政治成就，看清腐败问题的政治本质、政治危害，始终保持”赶考”的清醒，始终保持对”腐蚀”“围猎”的警觉，从讲政治的高度把严的主基调长期坚持下去。二要提高政治领悟力。坚持把学深悟透************关于全面从严治党的重要论述摆在更加突出位置，科学把握党***关于全面从严治党的重大方针、重大原则、重点任务的政治内涵，深入领会党***关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署要求，结合实际找准找实纪检监察机关服务保障”国之大者”的结合点和着力点，使讲政治从外在要求转化为内在主动。三要提高政治执行力。准确把握************关于”充分发挥全面从严治党引领保障作用”的重要论述，以更加坚强有力的政治监督、更加求真务实的行动举措、更加奋发有为的精神状态，推动纪检监察工作高质量发展，确保”十四五”顺利开局，确保党***和省委、县委重大决策部署有效落实。

（二）强化系统思维，增强监督效能。

一是把握”稳”与”进”，做到稳中求进。全县各级纪检监察机关要坚持严的主基调不动摇，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松，不断巩固和发展压倒性胜利。找准全面从严治党和反腐败工作的突破口和着力点，在关键领域、薄弱环节上寻求突破，在政治监督有力有效，日常监督质量提升上；在破解”一把手”和同级监督难题，紧盯”关键少数”，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上；在坚持改革创新，不断提高纪检监察工作的理论思维、战略谋划、精准落实水平上。

二是把握”常”与”长”，强化日常监督。一要立足监督本位。坚守”监督的再监督”职责定位，有效发挥监督保障执行作用，以精准有力的政治监督、日常监督，以正风肃纪反腐释放出的监督推力，保障落实各项重大战略任务，保障落实各级党组织管党治党政治责任。二要创新监督方法。要坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，通过走访调研、列席会议、听取汇报、检查工作等多种途径，深入分析权力运行风险点，全面掌握监督对象思想、工作和生活状况，综合运用批评教育、谈心谈话、函询抽查、追责问责、督促整改等多种方式，抓早抓小、防微杜渐，咬耳扯袖、红脸出汗，做深做细日常监督，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。三要深化作风监督。要坚持问题导向，注重从小事抓起、从细节入手，锲而不舍落实***八项规定及其实施细则精神，毫不松懈纠治”四风”，深化整治形式主义、官僚主义，一个一个节点盯住，一个问题一个问题突破，一个阶段一个阶段推进，做到久久为功、化风成俗，切实让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。

政策落实，持续纠治教育医疗、养老社保、扶贫环保等领域腐败和不正之风，解决好群众的”急难愁盼”问题，让人民群众感受到公平正义。二要扎紧织密”不能腐”的笼子。要积极发挥促进完善发展作用，结合监督执纪执法案例和巡察发现问题，推动以案为鉴、以案促改、以案促治，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，督促引导党员干部公正用权、依法用权、廉洁用权。三要不断增强”不想腐”的自觉。要强化思想道德和党纪国法教育，引导党员干部和公职人员坚持理想信念宗旨、严守纪律规矩、严格家风家教。要持续强化对同级同类干部的警示教育，注重发挥反面典型的警示作用，以案明纪，以案释法，用”身边事”教育”身边人”。要用好正面典型教育，推进廉洁文化建设，积极营造激浊扬清的良好氛围。四要形成一体推进的合力。要把握”惩、治、防”辩证统一关系，坚持严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，推动以案促改制度化常态化，切实将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，处理好反腐败工作中的纠正与防范、治标与治本、阶段性与连续性的关系，推动构建一体推进”三不”长效机制，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效。，协助党委对形势任务、政治生态、重大事项等分析。

研判。

梳理汇总问题提出意见建议为党委领导和指导各类监督找准方向、把握重点提供保障。要进一步深化反腐败协调小组职能作用健全完善衔接协调。

制度。

推动制度机制落实凝聚反腐败合力。要完善各类监督贯通联动常态化机制明确监督职责、任务、内容、方式、程序等减少因监督交叉、重复产生监督盲区。二要强化示范引领。要注重在职能作用上互助互补、在力量使用上统筹统管、在成果运用上共通共享、在工作衔接上接续接力打通堵点、连接断点、消除盲点推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接在履行监督职责、推动监督协同高效上积极发挥示范引领作用。

（三）强化创新思维，提升监督质量。

全县各级纪检监察机关要坚持创新思维，破除因循守旧、思想僵化的束缚，深入研究纪检监察工作面临的新情况新问题，持续深化理念创新、方法创新、管理创新、制度创新，让创新在全县纪检监察系统蔚然成风，为推动新时代纪检监察工作高质量发展注入强劲动力。

一是坚持问题导向。要围绕政治监督如何具体化常态化，”三不”一体推进机制如何构建，整治形式主义、官僚主义如何深化、巡察监督如何增强上下联动等强化求解思维，坚持问题导向和目标导向相统一，把解决实际问题作为着眼点，保持思想敏锐性和开放度，打破传统思维定势，以思想破冰引领实践突破，以靶向施策推动问题解决。

二是强化信息支撑。要继续改革创新，大力推进正风肃纪大数据监督平台建设和应用管理，把大数据、云计算等信息技术运用到信访举报、日常监督、审查调查、巡察监督工作中去，对外打通纪检监察与各职能部门的”信息孤岛”，对内建立完善纪检监察系统信息数据库，为依规依纪依法履行职责提供信息技术保障。

三是打造特色亮点。要充分挖掘潜力、善于谋划，把打造特色亮点作为推进纪检监察工作高质量发展的支点和解决问题矛盾的抓手，在做深做实政治监督、强化日常监督实效、深化专项整治、一体推进”三不”、加强自身建设等方面加大创新力度，形成一批可推广、可复制、可借鉴的”鲜活样板”，以点带面推动纪检监察工作水平全面提升。

（四）强化底线思维，抓好队伍建设。

一是严格落实责任。要从我做起，从县纪委常委会做起，切实担负起纪检监察系统全面从严治党政治责任，加大严管严治、自我净化力度，切实把严的标准、严的要求、严的措施始终贯穿到抓班子、带队伍全过程和各方面，做到真管真严、敢管敢严、长管长严、一严到底，真正把严的主基调首先在纪检监察系统长期坚持下去。

二是发扬斗争精神。要更加自觉地发扬斗争精神，提高斗争本领，争做敢于斗争、善于斗争的”战士”，不做爱惜羽毛的”绅士”，坚决同一切违背、歪曲、否定党的政治路线的言行作斗争，同各类侵蚀党的先进性纯洁性的消极腐败和歪风邪气作斗争，无私无畏、攻坚克难、斗争到底。

三是坚守。

安全。

底线。要牢固树立”办案安全重于泰山”的理念，既要坚定不移反腐败，又要毫不懈怠保安全，切实以最坚决的态度、最严格的措施、最严明的纪律，坚持依规依纪依法、安全文明办案，确保执纪执法办案安全万无一失，持续实现”双安全”“双零”目标。

规则、监督执法工作规定，严守纪检监察权力边界，确保执纪执法权始终受监督、有约束。要坚持刀刃向内，定期排查反映纪检监察干部的问题线索，持续整治”灯下黑”，决不让党和人民赋予的权力蒙尘，以铁一般的纪律作风锻造纪检监察队伍。

村监委工作总结工作计划篇十二

总结。

和2021年工作计划2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是实现第一个百年奋斗目标的关键一年。同时还是新冠疫情防控的特殊年份，做好全年的纪检监察工作，挑战很大、意义重大。因此，本委在上级纪委监委和县委的坚强领导下，认真贯彻落实习近平总书记关于新冠疫情防控阻击战的重要指示精神，牢牢抓住监督这个基本职责、第一职责，坚持疫情防控工作安排部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，做到了“八个紧盯、八个聚焦”，为全县脱贫攻坚、“十三五”规划收官、扫黑除恶、经济社会发展作出了贡献。

一、紧盯两个维护，聚焦政治监督一年来，本委认真贯彻落实习近平总书记关于“新时代强化政治监督的根本任务就是‘两个维护’”的重要指示精神，把政治监督作为首要任务进行了重点安排，全力跟进党中央决策部署，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，监督各级党组织和广大党员干部把打赢疫情防控阻击战作为重大政治任务，把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，推动了一系列工作的顺利开展。

一是层层强化政治领导。本委加强领导班子自身建设，强化集体领导和民主决策，领导班子带头表率示范，抓好监督指导。加强对本级党委及其成员履行职责、行使权力情况的监督，重点对习近平总书记强调的7项重点工作、中纪委“六个聚焦”落实情况开展监督，抓稳扛牢主体责任，充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，强化执行、狠抓落实，形成了履职尽责、担当作为的良好风气。尤其在疫情防控中，及时制定和完善了工作方案与应急预案，派出xx个监督检查组，深入重点单位、乡镇、在建工地、社区、小区以及街道等，重点对四方责任落实、防控工作方案落实、人员摸排情况等开展监督检查，切实做到组织领导到位、工作责任到位、工作措施到位、全面排查到位、有效隔离到位、科学救治到位，确保了疫情防控工作有力有序有效推进。

二是发挥优势开展政治监督。本委利用各派驻纪检监察组和派出纪工委的优势，在重点内容中把政治监督落实落细。政治监督重点围绕党中央重大决策部署、重大战略举措和习近平总书记重要指示批示精神落实情况，党的十九届四中全会、中央纪委四次全会精神贯彻情况进行监督，聚焦疫情防控、脱贫攻坚、扫黑除恶、“放管服”改革、减税降费等七个重点任务执行情况跟进检查、督促落实，重点监督是否有细化标准、是否有具体举措、是否落实到位等，对有令不行、有禁不止、阳奉阴违的xx个单位和xx名个人的不良行为进行了通报和查处。

严格落实重大事项请示报告条例，开展党的政治纪律和政治规矩专题教育，维护党的决策部署，为决胜疫情防控阻击战和经济社会发展提供了坚强纪律保障。

根据《中国共产党问责条例》规定，对失职失责的xx家单位启动了“一案四查”，既查本人责任，又查管理责任，还要查领导责任，更查监督责任。

一是强化了“知责明责”。本委根据中办印发的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，将不同责任主体的责任事项予以明确、更加细化，制定了《关于各级党委纪检组协助本级党委推进全面从严治党的实施意见》，进一步明确了同级监督的内容和方式，突出各级纪检机构落实协助职责和监督责任，把“协助”体现到管党治党各领域、各环节、各层面，重点围绕各责任主体全面从严治党责任落实情况加强监督检查，促进党委的主体责任和纪检组的协助职责同频共振、同向发力，聚焦专责监督，协办不主办、督办不包办、到位不越位，为主体责任作用发挥提供了有效载体。

考而不用，等于没考。”对党组织不履行全面从严治党责任或者履行全面从严治党责任不力的，对直接领导者和领导责任者给予党纪处分。组织各级纪检监察机构重点在监督管党治党“宽松软”上下了功夫，对责任传导不到位、不到底，压力逐级递减等11个问题进行了考核通报。通过实打实，硬碰硬督责考责，倒逼主体责任和监督责任落实落地落细。

三是强化了“严”的工作主基调。本委从近几年查办或移送的案件看，还存在少数干部违法违纪甚至严重违纪、明知不可为而为之的问题，这既反映干部自身原因，也反映组织在管理监督“宽松软”问题。针对当前反腐败斗争依然严峻，加上当前疫情防控仍处在特殊时期，支持企业复工复产、全面落实税费优惠政策措施等，都对全面从严治党提出了更高的要求，我们持续把“严”的要求贯穿教育、监督、管理等方面，从基础制度严起，从日常规范抓起，做到了监督从严、执纪从严、作风从严、反腐从严，严到底严到位、严到实处细处，从而促进了党风政风根本好转。

三、

紧盯作风建设，聚焦“四风”问题一年来，本委坚持以作风建设为切入点和突破口，推进全面从严治党，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决纠治“四风”，启动了县域常态化交叉明察暗访工作模式，将作风建设向纵深推进。

一是持续整治形式主义官僚主义。针对过去专项整治存在照抄照转、重复检查、多头报送等情况，对上级决策部署不重视、不在乎、喊口号、装样子的现象，本委组织各单位纪检机构督促并会同有关职能部门，对本单位形式主义官僚主义全面治理，并开展“大走访”“大起底”，多调研、多走访，向基层一线群众全方面了解情况，对治理效果进行分析、评价，重点查处了xx起只表态不落实、不担当不作为、假作为慢作为乱作为、不正确履职以及敷衍整改、虚假整改等问题。重点对扶贫领域腐败和作风问题进行盘点梳理，着力加强对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性，以及脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”情况的监督检查，对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃问责，对贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友的从严查处，促进建立了解决相对贫困的长效机制，推动了脱贫攻坚政策措施落到实处。

二是严防享乐主义和奢靡之风反弹。本委按照《中共中央国务院关于印发党政机关厉行节约反对浪费条例》，继续对经费管理、公务接待、会议活动、办公用房等进行监督，有效纠正了xx个方面的问题，对公务支出和公款消费中的xx多种违规违纪违法现象进行了查处通报。同时，我们持续关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，坚持“一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破”，有的放失、对症施治，对顶风违纪的xx件xx人案件，进行了从严查处。

对干部涉黑涉恶、充当黑恶势力“保护伞”的问题，扶贫领域腐败和作风问题、基层“微腐败”问题进行了坚决查处。通过查处案件，我们让广大群众感受到正风肃纪就在身边。

四、紧盯日常监督，聚焦专项治理本委遵循和依据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，按照高度重视、高压态势、高效执纪、高手审查、高频扫描的工作模式加强日常监督、有针对性经常开展了专项治理。

一是监督对象全覆盖。我们既对各级党委、基层党组织、党员干部，各级机关及其工作人员开展监督，确保无死角无盲区，又正确处理实现“全面覆盖”和突出“关键少数”的关系。在监督对象“全面覆盖”的基础上，突出领导干部这个“关键少数”，开展重点监督，以“关键少数”感召“绝大多数”。应用“四种形态”特别是“第一种形态”，对苗头性、倾向性的xx类问题进行了早提醒、早纠正、早处理。县委班子成员运用“第一种形态”，对分管领域和单位负责人开展约谈xx人次，推动全县党内政治生活、党内监督出现新气象。在县委大力支持下，本委把增强对公权力和公职人员的监督全覆盖、有效性作为着力点，健全了统一决策、一体运行的执纪执法工作机制。设计并用好“干部廉政情况电子活页夹”，督促并让之成为了对领导干部开展任前考察、任期考核及日常监督的重要依据。

二是监督范围全覆盖。本委紧紧围绕“人财物”等重点领域，把监督的触角渗透到各个方面、各个环节、各类人员，盯紧“重点事、重点人”，深入开展了违规收受礼品礼金、违规公款吃喝、违规操办婚丧喜庆事宜、违规经商办企业等方面的专项治理，查处案件xx件xx人。按照《党委纪律检查组关于在职务与职级并行工作中强化监督执纪问责的通知》，加强事前事中事后监督，确保了职务与职级并行工作在政策规定范围内开展。以“强基提质”为着力点，组织了对xx个县直和乡镇党委开展常规巡察，巡察覆盖面超过xx%，巡察发现并推动基层问题整改xx个。建立健全督察审计项目管理、结果问责、整改机制，重点进行执法督察，并责令责任主体限期整改。对发现的普遍性问题，由相关主管部门督促整改，举一反三，由点及面切实防范风险。各级党委聘请人大代表、政协委员、纳税人及媒体代表担任特约监督员，进一步强化了外部监督。

三是监督时点全覆盖。本委在有计划、有重点开展专项监督的基础上，将监督工作融入日常、抓在经常，建立了“呈递进、打连发、不断线”的长效机制。既监督“工作圈”，又关注生活圈、朋友圈，对“八小时以外”实行重点有区别、力度无差别的监督，构建了“无时不在、无处不有”的常态化监督格局。坚持执行节假日遵规守纪情况报告制度，加大人际交往情况监督，做到了抓早抓小、防微杜渐。

五、紧盯统筹联动，聚焦集成效应一年来，本委坚持以党内监督为主导，推动了各类监督有机贯通、相互协调。

一是部门联通。本委认真落实省纪委下发的《加强纪检监察机关与其他部门日常工作联系的暂行办法》，建立完善了纪委与其他部门联动协同机制，强化了信息沟通、线索移送、成果共享等方面的协调配合，相互协调、形成合力。明确规定，同级单位的党委书记和纪检组组长至少每半年要主动到当地纪委汇报1次工作。同时，主动加强与司法机关的沟通，在线索处置、案件审查、信息交换等方面，主动汇报、请示意见、通报情况等，取得了显著效果。

二是内容贯通。本委围绕《中国共产党党内监督条例》概括的x个方面聚焦发力，凝聚党委全面监督、部门职能监督、支部日常监督、党员民主监督的整体合力，建立健全了问题线索的移交机制，督促构建了支部日常监督、部门职能监督和纪检机构专责监督的“三道防线”，推动了监督力量整合、监督方式互补、监督成果共用。深化了纪检组、机关纪委、支部纪检委员齐抓共管的专责监督体系。扎实开展了“一案双查”，建立完善了与职能部门联动协同机制，加强互动配合。强化“监督与再监督”的叠加效应，形成了目标同向、信息同享、节奏同频的大格局。

三是机制畅通。本委综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、智监平台、政治生态调研、参加民主生活会等方法，健全了信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享等工作机制，采取了主要包括巡视、巡察、党内谈话、领导干部述责述廉、个人有关事项报告等不同的监督形式，形成了监督合力，确保了各项工作的顺利进行。

六、紧盯执纪审查，聚焦规范高效一年来，本委坚持实行了跨区域交叉执纪审查，把执纪审查作为纪检机构极其严肃的政治任务，做到准确分析研判线索、规范处置程序、严肃工作纪律，确保了案件办理质量和效能，实现了政治效果、法纪效果和社会效果相统一。

一是精准研判。本委对收集的问题线索，及时精准研判，把握问题线索实质，考量问题线索可查性，明确核查重点，突破核查难点，为正确选择处置方式、合理制定处置方案打下了坚实基础。按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式，统一处置和管理问题线索。严格执行问题线索、案件审理归口统一处置、集体审议的“两个一律”规定，切实把好了关口。

二是稳慎处置。本委在及时正确选择问题线索处置方式的基础上，对问题线索妥善处置。根据查办案件需要，合理安排人员、科学安排时间、实行快查快处。同时，按照《运用监督执纪“四种形态”实施办法》，准确运用监督执纪“四种形态”，真懂真信，会学会用。对有苗头表现的xx个问题，责令予以查处和整改。有效解决了旧问题复燃、新问题萌发、小问题做大、老问题拖炸的问题。

三是挺纪在前。本委多形式向全员推送xx起各类典型案例；

重要节日节点，编发廉洁提醒短信xx条；

元旦春节前，各单位纪检机构共对xx名中层干部进行了专项约谈..；

加强以案释法，对近些年部分干部酒驾、涉赌、涉毒情况进行排查，给予xx人相应党纪政纪处分，并点名通报。收到了通报一案、教育一片的效果。

七、紧盯追责问责，聚焦精准科学一年来，本委认真落实习近平总书记关于问责问题的指示精神，即有权必有责、有责要担当、失责必追究。对《中国共产党问责条例》规定的问责倒逼责任，进行了精准聚焦落实。

个别纪检组装聋作哑不想问、高举轻放不真问、瞻前顾后不敢问，对纪检人员进行了问责；

个别纪检组降格以求、滥竽充数，搞“凑数式问责”，我们进行了集体问责；

个别纪检组因人而异、看人下菜，搞“选择式问责”，责成相关部门全部问责。各级纪检机构在问责机制要求下，履行好监督专责，协助党委推进问责工作，坚持了严字当头，做到失责必问、问责必严。

二是精准问责，促进了规范。本委在“谁来问责、问谁的责、怎样问责、效果如何”等问题上，始终坚持党的领导，坚持“以事实为依据、以法纪为准绳”，厘清职责定位，规范处分程序，推动管党治党政治责任全面落实。严格决策和审批程序，在问责主体、对象、方式等方面更加精准科学、有的放矢，真正体现“谁不负责就问谁的责”。有效防止了问责不规范、不到位、不严肃，避免了问责泛化、虚化、简单化，甚至把问责作为推责的“挡箭牌”的现象。

三是有效问责，营造了生态。本委在干部管理中，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，把追责问责作为惩前毖后、治病救人的重要举措。在问责中，准确把握“三个区分开来”，综合考虑动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等影响因素，确保该容的错、大胆地容。对于被问责的同志，均及时给予教育引导，对被诬告陷害的干部，要及时澄清正名，对诬告陷害者点名道姓通报曝光，并按照党章党规党纪严肃处理，释放出“让诬告者付出代价”的信号，营造了风清气正的政治生态。

八、紧盯铁军建设，聚焦专责专业年初，本委按照中纪委四次全会精神的要求，把建设高素质专业化的干部队伍作为“五年教育规划”的重中之重，提出了新时代纪检监察干部争当“铁军”的鲜明政治要求，即“把队伍建强，让干部过硬”。在锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士中，做到了“三个进一步”：

一是“三转”进一步转到位。按照推进更高水平、更深层次“三转”的要求，本委把“三转”当成一个整体，同步抓实、抓紧、抓到位。目前，全年来，对主体责任、监督责任认识不清晰、不到位，落实“三转”要求不坚决、不彻底的x家单位“一把手”进行了约谈，将主体责任日常工作交由纪检机构承担的7家单位“一把手”进行了诫勉谈话，促进了整改。纪检机构增强了“主动转”的自觉，集中精力把专责监督往深里抓、实里做，树立了“监督的再监督”意识，有效扭转了专责不专“回头转”的现象。

二是队伍进一步配强。为转变纪检干部配备不专不强的现象，本委起草以县委办文件印发了《关于充分发挥派出机构基层纪检组织和纪检委员作用的指导意见》，要求各级党委认真履责，配齐配强纪检队伍，选准选好纪检干部，不断健全完善纪检组、机关纪委、支部纪检委员支撑的组织体系，特别是各级机关纪委、支部纪检委员要发挥好“探头”作用，防止职责虚化、监督弱化。推进落实“三为主一报告”管理，线索处置和案件查办、纪检组组长（副组长）提名考察、业绩考核以上级纪检机构为主，定期向上级纪检机构报告工作。对不想负责、不敢尽责、不愿担责的xx名纪检干部，党委及时进行了调整和撤换，有效杜绝了“有事缺人干”“有人无事干”的问题。

三是能力进一步提升。本委把提高政治能力作为第一位的本领，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼的各方面和全过程，使纪检干部的政治能力与职责使命相匹配。开展了领导率班、专家领班、骨干带班、新人跟班的“六学”活动，坚持每月委内学、季度联线学、联点共建学、新人跟班学、群主领班学、专题办班学，进一步提高了正确把握政策的能力，不断提升了监督检查、线索处置、执纪审查等专业化水平。始终坚持“打铁必需自身硬”“监督者更要接受监督”，确保了在行使权利上慎之又慎、自我约束上严之又严，坚决防止了“灯下黑”现象。

九、县纪委监委2021年工作计划（一）加强政治建设，强化思想理论武装。领导班子要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《习近平谈治国理政》1-3卷，在学思用贯通、知信行统一上做到位，在理论指导实践、调研成果转化、破解工作难题方面更加强。

（二）加强管党治党，落实协助和监督责任。要督促各单位建立健全协同机制，强化两个责任贯通联动，责任压力传导到位，解决上热、中温、下冷现象。督促各机关党委领导班子落实党风廉政建设主体责任，督促落实“三重一大”事项集体决策、党政正职“五个不直接分管”“一把手末位表态”等制度，督促落实廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定。

（三）加强监督检查，激发全面从严治党工作新作为。要加强督办考核，让各单位领导干部尤其是“一把手”习惯在接受监督的环境下开展工作，坚决克服纪检组长对监督同级班子的畏难情绪，对监督下级增强机制办法。切实发挥党组织政治功能，持续推进创先争优活动，自觉对标一流、查找短板，全面激发各级党组织凝聚力战斗力。

（四）加强作风建设，建设高素质专业化干部队伍。要把加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练作为干部教育培养的重要任务，加强专业训练重点在于提升专业知识、专业能力、专业作风、专业精神，提升制度执行力和治理能力、提升结合实际抓落实的能力。让干部到重大斗争一线去，用好实践锻炼这个生动课堂，教育引导广大纪检监察干部坚定斗争意志，把准斗争方向，明确斗争任务，掌握斗争规律，讲求斗争方法，坚决同弱化党的先进性、损害党的纯洁性、破坏党的集中统一的问题作斗争，建设一支让党和人民放心的“纪检监察铁军”。

村监委工作总结工作计划篇十三

销售工作，是以结果为导向的工作，总结工作成果如下：

2021年工作回顾：

今年公司继续了2021年回款紧张，流动资金严重不足的状态，时常出现供应商付款艰难，销售员借款困难的现象，所以有计划的对账开票，积极催收货款成为今年工作的重中之重。在公司领导的有序安排，时时提供详尽的资料，以及大力的监督下，开票回款工作实施较为顺利。

产品种类：

代理产品：标准通用刀具方面的代理，包括korloy、京瓷、三菱、osg等，复杂及相关刀具方面的代理包括dtr滚刀、dathan插齿刀、拉刀、金刚石滚轮等，另外还有比较重要的是整体硬质合金刀具（包括标准与非标的钻头、铣刀、铰刀等）供应商厂家的选择。对于供应商来说，我们是他们的客户，他们也是像我们服务我们的客户一样在服务我们，但是不知道为什么，我们与供应商之间的关系并不是很默契，偶尔会有不付款不发货、不投产、货期不能够提前、提供产品不合格也不处理等不给力的现象发生，不能够像我们销售站在客户角度去考虑问题一样，急我们所急，帮助我们解决困难，这种情况只能说明供应商还不够重视我们，我们的采购量可能也不大，所以希望公司可以重点的培养几个给力的供应商，在我们需要帮助的时候也可以伸出援助之手。

钢制刀体的非标刀具：bt、hsk等接口的非标镗刀体目前市场上的竞争对手越来越多，目前碰见的有力对手当属廊坊百斯图，其成立于2021年，短短几年时间，其销售业绩早已超过千万，现已被厦门金鹭收购，专门针对于钢制非标刀具进行开发，其产品质量及价格都非常有竞争优势，几次比较，均以失败告终。

超硬类刀具：我司目前在超硬刀具方面制作较多的是导条刀制作及修理、非标刀杆、铰刀、绗磨头等产品，多为技术含量较高的高难度产品，虽然多数都已成功，但是有一些经过了多轮的实验，公司与客户都付出了很多。总结下来，很多困难的产品不是我们主动要求制作的，或是客户提出的实验要求、或是为了开发一个新客户而寻找的切入点，是被逼出来的绝路逢生，但这并不是公司发展的本意。

众所周知，具有可持续消耗性的产品有刀片和铰刀的新品制作，另外就是承接各种超硬刀具的修磨业务。修磨业务我司一直在努力承接，但刀片与铰刀的业务一直不是特别饱满，刀片有标准与非标之分，我司目前只针对于老客户使用量较大的非标刀片进行生产，标准刀片基本不做生产，这将损失一部分市场，所以公司可以适当的将常用的标准刀片的库存建立起来，从而提高竞争优势，不过这又会陷入价格战的漩涡，其中的利弊还需领导做决断。

市场主要方向：

汽车零部件厂家依旧是我公司主要客户，其中动力与传动系统一直是我司主攻方向，也是我们销售员多年主攻的方向，但是一台汽车，上面除了动力与传动系统之外，还有转向和底牌系统是属于机械加工范畴，可以进行业务拓展，包括转向器套筒、转向节（钢制、铸铁、铝）、齿轮齿条、差速器、分动器、半轴、车桥、球头等，部分产品已经成为我们的客户，但由于地域及人员差异，不能够进行资源整合与资源共享，所以就要靠自己拓展视野，学习相关知识，以备不时之需。

另外，航空航天市场潜力依旧巨大，国家对于航空航天事业的投资数以百亿，相比军工行业有之过而无不及，并且航空航天所使用的刀具，大多以超硬刀具为主，这也是我司的优势，虽然同种产品销量与量产的汽车行业不能相比，但是其价格高昂，种类繁多，消耗量也很客观，所以是一个值得拓展的市场。目前我司与__x航空发动机合作较多，可以先从这里努力，使我司有一天能够进入航空领域的供应商，那么超硬刀具业绩将会有显著的增长。

2021年工作计划：

积极的回款与对账政策，在2021年的工作中，依旧要努力贯彻实施下来，尽全力减少公司的欠款，增加公司的流动资金，从而对公司的正常运营有一个良好的保障。

机械加工所涉及的行业，包括数控机床（备品备件）、工装夹具、切削刀具、冷却液油品和产品工件共五大类，其中数控机床厂家当属龙头老大，他可以包含于其他四个行业，它可以直接与客户谈判，实现整个产品的生产，完成交钥匙工程，不过机床属于非消耗型产品，同一个客户，一笔订单完成后，短期内不会再有业务，而切削刀具、冷却液油品和产品工件这三类属于可消耗型行业，也是我们公司接触较多的三个行业，而目前的销售模式往往都是进口产品国产化，或者逐一替换其他厂家产品的形式，很少有国产厂家可以直接与机床厂家配合进行交钥匙工程。

目前国内较流行的交钥匙工程，可以划分为三个档次，第一是以德国格劳博为代表的欧美生产线，其生产线所使用的产品大约有90%以上均为进口，其价额昂贵，不是一般企业所能承受的。

第二是以日本山崎马扎克为代表的日韩生产线，其生产线所使用的产品大约有60%以上均为进口，机床为合资产品，工装夹具为国内制造，但是电、气、液控制单元要采用日本进口，切削刀具大多选择日本三菱与osg，冷却液油品也是日本进口，有时产品工件初期也要是日本锻造后发到国内生产，不过生产线的稳定性还是值得认可的。

第三就是以沈阳机床为代表的国产生产线，按照常理来看，其配备的产品应该均为国产才对，但事实却恰恰相反，特别是刀具这一类产品，所配备的刀具大多都是进口产品，最次也是台湾的，所以我个人认为，在我们能力允许的情况下，做生产线初期的刀具配套，也会有较大的市场，这样也改变了我们以往的逐一替换的销售模式。

虽然案例有成功也有失败的，但是我个人认为，在销售人员及公司的综合能力允许的情况下，可以进行生产的初期陪刀，以改变传统的替换刀具的销售模式，但并不是完全放弃以往的熟悉模式，两者相结合，实现最终的业绩目标。

村监委工作总结工作计划篇十四

充分发挥法制副校长的作用，有计划、有步骤，有针对性地对学生进行法制教育。下面是众鑫文档网小编给大家带来的局机关妇女儿童工作总结及下一步工作计划范文，希望大家喜欢。

一、20xx年妇女儿童工作总结。

(一)统一部署开展“两纲”终期评估工作。

20xx年xx区司法局按照区妇女儿童工作委员会的统一部署，全面展开“两纲”(20xx-20xx年)终期评估工作。

(二)扎实开展法律援助工作，维护妇女儿童合法权益。

今年来，我局把对妇女和儿童的法律援助工作列为工作的重点，各镇、街道办事处均建立妇女儿童援助咨询站。到目前为止，全区共成立了妇女儿童法律援助工作站xx个，将妇女儿童的援助工作延伸到基层，延伸到各类学校。全区妇女儿童法律援助工作网络初具规模，运转有序，就近及时，解决妇女儿童法律援助纠纷，方便了受援人，切实维护了妇女儿童的合法权益。

(三)落实普法教育，提高妇女儿童法律意识。

一是广泛开展普法宣传教育，提高妇女法律意识和维权能力。区普法依法治理工作领导小组将宣传维护妇女合法权益的有关法律法规列入《20xx年xx区普法工作要点》。结合普法活动，利用多种形式和多种渠道，广泛深入地进行法治宣传教育，引导、帮助广大妇女树立牢固的法律意识，自觉利用法律武器维护自身的合法权益。加大男女平等基本国策的宣传力度，重点对《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规进行宣传。我们还通过“三八”妇女节街头宣传、送法进社区、送法下乡等多种形式开展法治宣传，提供法律咨询，提高妇女法律意识和依法维权能力。

二是积极开展未成年人法治宣传教育，预防未成年人犯罪。未成年人是国家和民族的未来，加强对未成年人的法治宣传教育，做好预防未成年人犯罪工作对于保障未成年人的合法权益对于维护社会稳定，具有极其重要的意义。我区在制定年度计划时，就把加强青少年普法教育和预防减少青少年违法犯罪工作作为普法重点之一，作出了具体规划。我局与区教体局、团区委等单位密切配合，指派律师事务所进行指导，在学校举办“模拟法庭”，学生们通过旁听模拟庭审，对法律知识有了新的理解，提高了青少年的维权意识和法律意识。

(四)创新工作方法，保障妇儿权利。

1、扎实开展“警校共育”工作。一是充分发挥法制副校长的作用，有计划、有步骤，有针对性地对学生进行法制教育。在普法期间，区普法依法治理工作领导小组和区教体局积极配合，对我区法制副校长采取观摩教学、以会代训等方式进行有计划、有针对性的法律知识培训，进一步提高了法制副校长的法律素质，使其在依法治校和维护在校学生合法权益、预防和减少青少年违法犯罪工作中发挥了积极作用。二是充分利用“法律大讲堂”，多次开展法律知识讲座，扩大宣传面，动员家长共同参与搞好预防未成年人违法犯罪工作，增强了师生和家长的法律意识。三是派出律师、法律工作者进乡村、进社区、进校园，举办法治讲座、法律咨询，预防未成年人违法犯罪，引导青少年开展各种有益于身心健康的活动，为青少年健康成长营造良好的社会环境。

2、多渠道积极开展法律援助。xx区法律援助中心利用“大律师与市民面对面活动”、“大律师走基层活动”、“法律服务大篷车”等契机积级开展法律援助活动，今年，xx区法律援助中心共承办未成年人法律援助诉讼案xx件，妇女援助案件xx件。

3、因案施矫，加强未成年人社区矫正管理。近年来，随着社区矫正对象数量的逐步增加，女性和未成年人也按照一定的比例呈上升趋势。对未成年矫正对象注重个案分析，把握未成年人犯罪特点，有针对性开展社区矫正。注重发挥家庭教育对未成年矫正对象的作用。加强和未成年矫正对象学校的联系和沟通。突出教育为主的工作理念，与已成年社区矫正对象分开实施，保护未成年人的自尊心和个人隐私，避免交叉感染。注重提升矫正实效、减少和预防未成年人重新犯罪。截至目前，我局现共有女性社区矫正对象xx人，未成年社区矫正对象x人。

二、20xx年妇女儿童工作计划。

(一)把妇女儿童普法工作纳入“八五”普法规划。

全面落实《青少年法治教育大纲》，将法治教育融入学校教育各个阶段，引导青少年从小养成尊法守法习惯。做到法治教育计划、课时、教材、师资“四落实”。充分发挥思想政治类学科在普法教育中的积极作用，发掘各学科教学内容中的法治教育因素，潜移默化地进行法律常识和法治理念渗透。持续开展“学宪法讲宪法”、青少年网上学法用法等活动，教育引导青少年成为宪法的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。深入开展未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等学习宣传，加强特殊青少年群体法治教育，有效预防和减少违法犯罪。加快推进青少年法治教育实践基地建设，健全完善青少年参与法治实践机制，积极探索学用结合的法治教育方式，充分运用主题教育、团队活动、社团活动等载体，大力推广法治实践案例教学，在社会实践中激发青少年学法兴趣，培养法治信仰。积极引导司法、行政执法人员和法律服务工作者等法律职业群体加入普法志愿者队伍，进一步完善政府、司法机关、学校、社会共同参与的青少年法治教育新格局。

(二)细化矫正方案提高妇儿矫正质量。

一是加强业务指导与培训，提高社区矫正工作质量。开展一至二次社区矫正工作业务培训，有计划地对司法所工作人员、社区矫正工作志愿者，进行社区矫正工作业务、相关法律法规知识的培训，提高整个社区矫正工作队伍的政治业务素质，增强他们的责任感和使命感，从而保证对社区矫正对象的教育质量。

二是按照《中华人民共和国社区矫正法》《中华人民共和国社区矫正法实施办法》等法律法规及其规范性文件，积极开展社区矫正工作的规范化、制度化建设，进一步完善各项工作制度。

(三)应援尽援，切实保障受援对象合法权益。

一是整合司法行政系统资源，坚持将法律援助宣传工作融入法制宣传、法律服务、人民调解等工作过程中，注重在开展司法行政工作中宣传法律援助，发挥职能优势，形成系统合力。借助重要节日广泛开展各种形式的法律宣传活动，深入宣传《中华人民共和国法律援助法》及相关政策，组织开展法律援助进乡村、进社区、进校园、进企业、进工地、进军营等“法援惠民生活动”，有效提高法律援助公众知晓率。

二是立足区情，贯彻落实好《中华人民共和国法律援助法》，逐步扩大法律援助事项范围，放宽经济困难标准，降低法律援助门槛，惠及更多困难群众。向农民工、下岗失业人员、未成年人、老年人、残疾人、军人军属、少数民族等群体开辟法律援助“绿色通道”，一律免审提供法律援助;对持有特困职工证、失业救济金领取证、再就业优惠证等经济困难证明之一的，不再审查经济状况;对情况紧急、可能影响社会稳定的事项先行受理予以援助，事后补办材料手续;发挥法律援助工作站、联络点贴近基层的优势，拓宽法律援助申请渠道，方便困难群众及时就近提出申请;对有特殊困难的受援对象提供电话申请、上门受理等服务。

村监委工作总结工作计划篇十五

一是在城中村改造和旧城改造有新的突破。2020年城市更新改造工作，将严格执行昆明市出台的城市更新改造系列文件精神，加快“拓空间、转方式”，做到成熟一个、改造一个，成熟一片、改造一片。

二是在土地储备和供应有突破。2020年街道将积极配合市交投、市农投和市城投公司，全力服务企业，加快土地供应，释放更多土地空间，形成开发建设。

三是在社区建设和社会治理上有突破。2020年街道将以“建立社区治理体系”和“构建社区良性社会生态”为目标，形成以“多元主体、多元平台、多元服务”为基本架构的多元共治体系。坚持党政主导，增强社会调节，深化居民自治，搭建议事平台、服务平台、监督平台，优化行政服务、公益服务、便民服务。

四是在城市管理上有突破。创建一流城市管理，推进城市管理综合改革，加快建立健全高位统筹的社会治理、城市管理、公共服务综合协调指挥机构，加强城市管理和服务体系智能化，不断提升城市治理和服务水平。做好临违建筑整治的“减法”，加快对环卫一体化ppp模式改革后作业质量监管考核，确保辖区保洁覆盖率达100%，“清洁指数”和城市管理综合考核在全区名列前茅，使城市真正绿起来、美起来、净起来、靓起来。探索建设“智慧化城市管理综合运行体系”，加强城管执法工作保障，形成分工明确、责任到位、优势互补、高效协同的执法联动机制，促进城市管理规范有序，有效改善和提升城市形象。

2020年xx街道办事处将在区委、区政府的正确领导下，以深化改革为动力，以惠及民生福祉为根本，科学分析研判辖区经济、政治、社会、文化、生态文明等状况，结合工作实际，全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，为盘龙区科学发展、跨越发展，在全市率先全面建成小康社会贡献力量。

村监委工作总结工作计划篇十六

构建“创文”工作网格化工作法。建立街道为一级大网格，以社区为二级网格，以居民小组(建成自然小区)为三级网络，建立“创文”工作一张网。多管齐下，努力营造良好“创文”氛围，发放宣传礼品95530余份，开展各类文化活动77次。利用互联网+、多媒体形式，不断扩大宣传覆盖面。加大文明劝导力度，塑造文明城市形象。街道充分发挥1300名文明志愿者队伍的作用，在辖区主要交通路口、公交站台等开展不文明行为劝导，耐心热情回答市民各类询问。利用4台音响、50个手持小喇叭，通过语音广播，传播及社会主义核心价值观，倡导文明出行。自主研发“xx创文神器”，开展环境卫生整治，清理清运垃圾2120吨，清除杂物520吨，清理卫生死角313处，铲除小广告7230平方米;粉刷墙面75600平方米，修补明渠暗沟5390米。补植小区及道路绿化20000平方米，补修坑洼不平道路8万平米。规范车辆有序停放。

村监委工作总结工作计划篇十七

今年以来，我市全面实施铁腕治霾方案，启动秋冬季大气攻坚行动，持续推进了一系列根本性、开创性的治霾举措，农村“改气、改电、改灶、改炕、改暖”工程，是一项富有创新、颇具挑战的重头戏，也是“以城带乡、区域共治”，通过变革能源结构和生活方式，破解“雾霾困局”的治本之策。我村积极响应政府号召，加大宣传力度，专人负责重点推行农村改炕工作，截止到11月底完成改炕294个，为保卫蓝天，铁腕治霾，向污染宣战，实现“蓝天常在”的美好目标迈出坚实的一步。

在镇政府的大力支持下，xx村幸福院一年来克服资金困难，保证了幸福院运转正常，每天用餐人数平均35人，最多用餐人数达67人次。老年协会、残疾人日间照料站实现正常运行，极大的方便了老人们的娱乐、健身等活动，使我村65岁以上145人充分享受到了党和国家的惠民政策。村卫生室每年定期为60岁以上老人免费体检，为老人们的健康提供保障。

党总支、村委会利用镇政府加大环境综合整治之风，排除困难，对村民反映污水排水问题进行彻底整改，10月我村污水处理厂胜利建成。

村监委工作总结工作计划篇十八

1.贴心服务，不断提升计生优质服务新水准。积极推进流动人口基本公共卫生计生服务均等化工作，做好流动人口信息采集，认真开展农民兄弟姐妹和流动人口“双评活动”。开展流动人口信息化示范社区(村)创建工作。常住人口符合政策生育率达到95%以上，综合节育率达到80%以上。

2.扎实推进社区建设，开展“五级治理”工作。xx街道根据“社区五级治理”的工作模式，在金沙社区率先探索以“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”为主要目的的社区治理实践，逐步了实现社区治理变社会治理。一是规范社区党组织、社区居委会和社区服务站“三位一体”的社区管理服务体制，社区党建引领社区治理，健全社区党员代表议事制度，完善社区“两委”议事协调机制，印发了《xx街道社区治理工作实施意见》;二是构建社区共商共治的“居民议事厅”平台，加强议事协商。建立“1+5”议事会议制度，定期召开民情恳谈会，把涉及居民利益的公共服务事项纳入协商议事范围，在街道和社区建立党代表工作制度，接待群众200余人次，解决热点难点问题21个。三是提升服务能力，发挥社区服务居民的作用。加快信息化平台建设，街道、试点社区社会治理与公共服务信息平台实现闭环，完成闭环案件处置21000余件，处置率99%。数字信息平台目前共有基础数据库、智慧城管、五级治理、巡访关怀、社区公共服务、党群建设、综治维稳群防群治、警务雷达、志愿者服务九大模块，形成主题鲜明的标准化平台。同时利用全民共同参与的“金豆兑换”激励措施，已发动800余名志愿者使用金豆积分，并组织开展了9期“金豆兑换”，兑换价值5万余元商品，参与商家120余户。

3.圆满完成就业和各项保险工作任务。提供有效就业岗位6955个;新增城镇就业人数5764人;就业困难人员1205人;下岗失业人员再就业1424人;高校毕业生就业人数489人;应届高校毕业生就业人数254人;办理失业证3299本;零就业家庭3户;审核失业证2377本。完成城乡居民医疗保险参保续保21522人，城乡居民社会养老保险新参保49人，城乡居民养老保险生存认证1626人，失业保险核定1380家企业，失业保险发放人数418人。

村监委工作总结工作计划篇十九

今年是中国共产党成立100周年，也是北仑儿童友好城区建设蓬勃开展的一年。今年，x街道妇联以张人亚红色小镇建设为契机，充分结合党史学习教育，深入把脉妇女儿童需求，整合辖区各村社的优势资源，打好服务“组合拳”，着力打造“妇女儿童幸福生活圈”。

一、党史学习教育“学做结合”，亮点纷呈。

一是各级妇联掀起党史学习热潮。自党史学习教育开展以来，x街道妇联围绕“巾帼心向党奋斗新征程”主题，在党史学习教育中突出女性特点、彰显家庭特色，基层妇联组织创新学习教育载体，依托“初心小镇·儿童友好”x街道家庭文化节为载体，街道妇联组织辖区女性开展“学习党史开新局携手共建谱新篇”活动，通过诵读百年党史，学习伟大精神，黄鹂社区开展了以“连环画里学党史红色薪火代代传”为主题的“5·15”国际家庭日亲子阅读活动，百灵社区邀请辖区x余户党员家庭开展“和美家庭学党史感悟初心担使命”党史知识闯关赛，陈华浦社区举办“忆百年党史沐慈孝家风”党史知识竞赛，凤凰社区家长学校组织观看红色电影《长津湖》等，通过组织亲子家庭共同参与的各类活动x余次，进一步引导广大妇女儿童学史明理、知史爱国，让红色精神代代相传。此外，街道妇联积极协办市妇联“童心向党·友好童行”庆祝中国共产党建党100周年活动，活动在x会堂进行，取得圆满成功。

二是以学促行，扎实开展“我为群众办实事”活动。在党史学习教育过程中，街道妇联将党史学习教育与实际工作结合起来，积极开展“我为群众办实事”活动，着力围绕“我们的节日”、基层社会治理、维护合法权益、关爱妇女儿童等，组织村社开展“建党百年，巾帼寄语”庆三八主题活动x次，开展“沙湾小红星过六一垃圾包不落地”亲子宣传等六一活动x次，围绕“巾帼学党史红心护家园”主题，组织垃圾分类入户宣传、文明典范城市创建、疫情防控、地铁站文明劝导等志愿服务活动x余次，关爱困难妇女儿童x余人，为妇女儿童提供法律援助x次，发动居民积极参与康乃馨救助捐款，共募集爱心款x元，组织面向辖区女性专场招聘会x场，达成初步意向x余人，不断提升妇女儿童安全感幸福感。

三是甬尚姐妹“四必访”全力彰显“她作为”。今年以来，x妇联将“四必访”工作作为党史学习教育的重要抓手，基层妇联干部和执委扎实推进“四必访”工作，全面走访摸排辖区村社内的“四必访”对象，全街道x余名妇联执委走访服务“四必访”对象x余人次，解决妇女群众揪心事、烦心事x余件，传递妇联组织的关爱。

二、基层组织建设“选优配强”，赋能“她力量”

一是高质量、高标准完成妇联换届工作。今年上半年，街道妇联制定下发《关于高质量做好x街道村（社区）妇联组织换届选举工作的意见》，及时召开换届选举工作动员部署会议，明确目标任务及要求，积极推动村（社区）妇联换届工作有序开展。在街道妇联精心指导下，辖区x村（社区）全面完成了妇联换届选举工作，共选举产生新一届妇联主席x名，副主席x名，执委x名。

二是面向新上任妇联主席开展“赋能培优”行动。街道妇联召开新妇联主席集中上岗培训x次，每月x次组织召开妇联工作例会交流工作情况，组织村社妇联主席参加北仑区基层妇女干部培训班、市妇联数字化培训，组织妇联主席赴宁海县国叶村和葛家村参观学习“儿童友好”、“美丽庭院”创建等工作，有力通过实地考察交流，学习先进经验，提升基层妇联干部履职能力，为新时代妇联工作赋能。与此同时，街道妇联还面向辖区村社女性干部开展为期x个月共x期的“女性素养提升”培训班，内容涵盖文明礼仪、形象管理、法律维权、沟通交流、健康生活、就业技能、亲子家教、创业创新等内容，参与达x余人次，以内强素质、外树形象为目标，全面提升女性素质，让妇女更适应新时代要求，更好地投身新时代建设。

三是女性社会组织焕发新活力。“幸福驿站”红娘志愿者服务队通过“线上+线下”为单身青年“牵线搭桥”，并在凤凰城市书房设立“脱单”预约登记点，有意向的单身青年都可以报名，公益红娘根据登记信息，进行进一步了解，并提供“一对一”服务。今年，成功牵线x对，接受预约登记x名。今年，依托红色小镇建设，充分结合“我为群众办实事”实践活动，自x月起，街道妇联与新浦社区精心策划，精准服务，因需成立“爱心菜享社”。同时，联动x村x社党员群体和社会组织团队，招募热心的x名巾帼志愿者成立“爱阿姨服务团”，爱心经营户们无偿献出新鲜的蔬果鱼肉，“爱阿姨服务团”则负责将这些爱心菜分拣好之后为辖区的贫困、低保、空巢老人配送上门，有效解决了空巢、高龄老人、残疾居民因为行动不便原因为买菜而发愁的难题。此外，由xx社区女性志愿者组成的“巾帼夜巡队”从今年x月起正式“上岗”，已累计夜巡x次。每当夜幕降临，根据排班，该支队伍从人亚先锋驿站出发，沿着初心广场、口袋公园、宝前河游步道、x大桥等人群密集点位开展夜间治安联防巡逻，加强防疫宣传、排查整治安全隐患等，为小镇居民的平安和谐贡献巾帼力量。

三、儿童友好创建“紧跟步伐”，提质加速。

一是“人亚儿童友好馆”全新亮相。今年，x妇联以北仑儿童友好城区建设为契机，以张人亚红色旅游教育基地为依托，积极打造“人亚儿童友好馆”，该馆紧邻x学校，原为学校校史馆，现工程已经完工，委托“守和”社会组工作服务中心进行项目运作，将于x月x日开始试运营，计划于x月x日正式开馆。

二是“童参与共治理”儿童议事会开创社会治理新局面。今年，在街道妇联积极推动下，各社区儿童议事会陆续成立，开展儿童议事活动x次，小小议事员们从儿童视角出发，针对社区开展全国文明典范城区创建、垃圾分类、疫情防控等工作积极建言献策。通过搭建儿童参与的平台，鼓励儿童积极参与社区治理，尊重儿童的意见，增强儿童对社区的归属感、获得感和幸福感，为今后未成年人参与共商共建共治共享的社会治理模式做好创新铺垫。

三是儿童之家建设积极推进，活动丰富多彩。积极动员辖区各村社妇联推进、落实儿童之家建设工作，充分发挥儿童之家的作用，因地制宜地开展少年儿童喜闻乐见的学习、娱乐活动。时逢建党百年之际，街道妇联在“5﹒15”国际家庭日组织举办了一场以“遇见更好的自己”为主题的十岁成长礼，x名十岁学子及家长齐聚张人亚党章学堂使命客厅，深植红色种子，传递红色薪火，争做新时代的有志少年，该活动引起良好反响，并被各大媒体争相报道。在端午节来临之际，辖区各社区妇联组织开展“浓情端午儿童友好”主题活动7次，邀请亲子家庭共同参与端午节活动，让大小朋友们接受了一次传统民族文化的熏陶。7-8月暑假期间，指导各社区充分发挥儿童之家等阵地和妇联干部、巾帼志愿者作用，将儿童之家活动与假日学校活动充分融合，因地制宜，推出丰富多彩的暑期儿童公益课程，让孩子们快乐充实过暑假，免费充电学本领，解决家长们的后顾之忧。同时，结合家风家训教育，利用假日学校做好社区家长学校工作，开展家长学校圆桌议事会、亲子关系讲座等系列活动x次，推进家庭教育知识普及，促进建立良好的亲子关系。组织开展”党史照童心“家庭亲子阅读主题活动在六一儿童节期间，妇联走访慰问特殊儿童家庭x户，用心传递温暖。今年，在街道妇联和各村社妇联的共同努力下，创建完成x个市级示示范儿童之家、x个区级示范儿童之家和x个基础型儿童之家，党章学堂被评为省级巾帼示范岗，街道办证中心创评区级巾帼文明岗。2021年美丽庭院和儿童友好示范家庭创评工作顺利完成，辖区内x户家庭成功争创街道级美丽庭院，x户家庭获评儿童友好示范家庭。今后，街道妇联将继续凝聚巾帼之力，创新工作方法，不断开创妇联工作新局面。

村监委工作总结工作计划篇二十

时间如梭，转眼间又将跨过一个年度，在2021年中，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，其工作总结如下：

一、主要工作总结。

1、增值税发票的相关工作。根据出库单正确的开具增值税发票，并及时的将销售录入账套。月末核对发票数据的正确性，做到开票软件与账套数据一致。按时勾兑增值税进项发票，并与账套数字核对准确一致。对滞留票要按期进行清理。

2、每天及时的将银行统计填入资金日报表，并核对银行余额是否正确。按时发送每日余额以及货款回款表。及时将回款入账。

3、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，结合有关财务制度对审核无误的会计凭证，办理现金和银行收付款业务。付款时，严格执行各项财务手续，严格审核记账凭证是否有相关领导签字或盖章，对手续不全的项目不付款。根据已经办理完毕的收付款凭证，按顺序逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。

4、妥善保管好了库存现金、各种银行现金转账支票、网上银行u盾以及保险柜钥匙等重要物品。

5、每月最后一天做好仓库盘存工作，对盘存出现的问题要及时向上级反应。及时的核算成本，填制成本余额比对表。并将成本数据录入账套。做到核算严谨，数据准确。

6、每月按时将审核过的报销单分类填入费用汇总表，做到分类合理，数据准确。

7、在报税期内按时申报国税和地税，做到与报表一致。

8、完成一些其他相关的工作。

二、反思自己在今年工作中的不足之处。

1、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

2、在一些细节方面的问题上处理不够到位，有一些不必要的工作失误。

三、对针对以上问题，今后的努力方向是：

1.在细节方面严格要求自己，调整好工作心态，不急不燥，认真及时的完成日常基本工作。

2.加强学习，虚心请教领导和同事，不断提高自己各方面的水平，进一步提高工作效率，更好的完成各项工作。

3.加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习。

4.增强工作的创造性，根据工作需要，不断调整自己的思维方式，改善工作方法和技巧。

综上所述。在过去的一年中，付出过努力，也得到过回报。用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的2022年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。