最新村计划生育工作会议记录(十四篇)
时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。
村计划生育工作会议记录篇一
今天这次会议的主要任务是,全面贯彻全县人口和计划生育会议精神,深入分析当前我镇人口和计划生育形势,动员全镇上下进一步统一思想,提高认识,全面加强人口计生工作,统筹解决人口问题,提高人口素质,为“建设滨沾经济带,扮靓沾化南大门”创造良好的人口环境。根据党委政府研究的意见,我讲三个方面的问题。
一、进一步增强抓紧抓好人口和计划生育的紧迫感和责任感
人口问题始终是制约我国全面协调可持续发展的重大问题,是影响经济社会发展的关键因素。多年来,我镇始终坚持计划生育基本国策不动摇,实现了人口和计划生育规划的良好开局,连续3年获得县委、县政府考核一等奖,圆满完成上级下达的各项指标。20xx统计年度,出生345人,出生婴儿性别比105,合法生育率99%,人口自然增长率3‰,避孕节育措施率99.8%,长效避孕节育措施率95%。我镇的长效避孕节育措施在全县推广。在肯定成绩的同时,必须清醒地认识到,我镇人口计生工作面临的严峻形势,步入了“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展”的新阶段,低生育率与高增长量的矛盾、现行生育政策与群众生育意愿的矛盾十分突出。主要表现在:一是思想上认识不足。部分村干部、专职主任对人口计生工作的长期性、艰巨性、复杂性、反复性认识不够,对计生形势估计不足,对统筹解决人口问题的认识不高、意识不强、措施不到位,不能很好地坚持经常抓、抓经常。二是稳定低生育水平的任务依然非常艰巨。自20xx年开始,我镇已进入第四次人口出生高峰期。这次人口出生高峰的特点是跨度大、来势猛。预计到20xx年,我镇年人口出生率在10‰左右,平抑这次人口出生高峰,稳定低生育水平的任务异常艰巨。三是违法生育问题仍较严重。20xx年度,我镇共有3个村出现违法生育。个别村违法生育问题突出,目前仍有部分群众在外躲生。部分村“两委”班子软弱涣散,严管措施不到位,导致连年发生违法生育,20xx年度我镇有2个村连续两年以上出现违法生育。如再不引起高度重视,采取强有力措施去解决,长此以往将会导致有的村,甚至全镇被拖入重点管理圈。四是出生人口性别仍然偏高。尽管我镇出生人口性别比总体上保持在正常值范围内,但出生二孩性别比偏高,结构很不合理。五是基层基础工作脆弱,村与村之间工作不平衡。一些村履行人口计生职责的自觉性不高,配合意识差,创新意识不强,综合治理措施不到位,村级人口学校标准低,协会不开展活动,不能发挥应有的作用,影响了人口计生工作的开展。六是人口计生工作遇到诸多新情况、新难题。随着经济转型、社会转轨以及人们在婚育观念上的一些变化,使低生育水平面临着反弹的现实风险,遏制违法生育、提高人口素质、优化人口结构、加强流动人口及特殊人群的计生管理等问题,迫切需要研究和解决。如果我们对这些问题认识不到位,解决不好,就难以巩固和发展我镇已取得的成果。因此,各村各部门务必提高对当前人口计生工作的认识,统一思想,运用综合措施,研究新形势,解决新问题,有针对性地破解计生难题,不断开创我镇人口计生工作新局面。
二、全面推动全镇人口和计划生育再创佳绩
按照上级要求,当前和今后一个时期,全镇人口计生工作的总体思路是,以科学发展观统领全局,把稳定低生育水平放在首位,统筹解决人口问题,建立完善人口计生工作新机制,全面落实“一二三四五”的工作要求,努力提高人口计生工作整体水平。
(一)锁定一个目标。即确保实现县年度考核一等奖。充分发挥人口计划的宏观调控作用,大力宣传计划生育政策,倡导推行晚婚晚育,确保人口出率控制在10‰以内,自然增长率控制在6.4‰,合法生育率达100%,出生婴儿性别比控制在107以内,晚婚晚育率保持在80%以上,全面落实其他责任目标。
(二)把握两个关键。一是坚决遏制违法生育。要继续深入做好对违法生育、违法收养、违法鉴定胎儿性别现象的清理整治工作。加强孕情全程跟踪管理和随访服务,强化各村控制违法生育的责任和能力,加大对外出躲藏违法生育追找力度,坚决杜绝违法生育现象的发生。二是努力降低出生婴儿性别比。要把综合治理出生人口性别比纳入对各村考核的重内容。大力开展“关爱女孩行动”,建立健全对女孩家庭的利益导向机制和社会保障体系,减弱群众的性别偏好。卫生院要加强b超检查和人工终止妊娠登记、孕情检测、孕产管理,完善职业资格认证和b超使用准入制度。要切实发挥村计生干部作用,切实加强对村级育龄妇女的跟踪管理和服务。卫生院、计生办要联合县有关业务部门开展专项治理,依法严厉打击非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为,抓住典型案件,公开处理和曝光。加强对b超设备购置、使用的管理,落实医疗单位法人责任制,严管执机人员,坚决遏制住胎儿性别鉴定不良现象的发生。建立综合治理出生人口性别比的协作机制,对出生人口性别比严重偏高的村实行重点监控、综合治理,切实解决二孩性别比偏高问题,确保出婴儿出生性别比趋于合理。
(三)突出三个重点。一是突出薄弱村帮促转化工作。20xx年是省、市、县人口计生工作薄弱村重点考核年,必须引起高度重视。要强化对重点薄弱村(大牟、南徐,高家村也要引起注意)的帮促,大力加强基层班子、队伍、阵地、制度建设,落实有关人员责任,坚持上下联动、综合施治,从严查处党员、干部违法违纪行为,严格落实“定领导、定人员、定责任、定目标、定时间、定奖惩”的六定措施,确保年内薄弱村帮促转化率达到100%,同时做好已转化村的巩固、稳定和提高工作,杜绝出现反弹。二是突出流动人口计划生育一体化管理服务。加大综合治理力度,按照“谁用工谁负责,谁受益谁管理,谁管辖谁服务”的原则,落实管理服务责任制,努力解决好流动人口违法生育漏管问题。大力实施流入地与流出地之间双向管理、协作配合制度,发挥流动人口计生管理服务信息平台作用,形成无缝隙覆盖、无漏洞管理的格局。从现在开始利用半个月的时间,集中开展一次清理整治,重点清理清查违法生育、违法抱养、违规怀孕和育龄妇女及流动人口漏管理现象,各管区、各村、各部门全力配合,确保清理清查工作彻底,不留死角。对在规定期限内清理出的违法生育等问题,对各村负责人可从轻处理;对清查不彻底,以后被群众举报或暗访发现的违法生育等问题,对当事人从严惩处,并严肃追究各村负责人的责任;对配合不力的村,将追究主要负责人的责任。三是突出计生队伍建设。选好配强村级计生专职主任,加大对人口计生干部队伍的培训力度,抓好镇、村计生工作人员的培训,切实提高他们的责任意识、工作能力和服务水平,同时加快村级计生队伍职业化建设步伐,提高整体素质,努力建设一支能打善战的高素质、高待遇的计生队伍。
(四)强化四项措施。一是强化宣传教育。各管区、各村要把学习、宣传、落实中央《决定》作为头等大事,争取20xx年所有村全面建立起新机制,率先实现人口计生部门工作法制化目标,搞好综合改革,努力推进人口计生工作的社会化、领导的自觉化、村民的自治化、服务的优质化、管理的规范化和手段的信息化。采取灵活多样、生动活泼的形式,持续广泛开展人口计生方针政策的宣传,通过高音喇叭、宣传单、明白纸等形式,扩大宣传的覆盖面和影响力,增强群众的人口意识和依法推进计划生育的意识。改进宣传教育模式,深入开展“双进、双建”活动,实现宣传教育的知识化、个性化、温馨化和社会化,进一步促进群众婚育观念转变,自觉实行晚婚晚育,营造有利于人口计生工作发展的良好环境。二是强化奖励政策的落实。继续抓好独生子女家庭奖励、基本技术服务项目免费、奖励扶助制度推行等政策的落实,使计划生育家庭得到更多实惠。坚决破除“早结婚、早生子”的传统观念,大力实施“少生快富”工程,引导群众少生、优生、快富。三是强化优质服务。深入开展优生优育宣传咨询服务,提高群众的优生保健意识和能力,提高出生人口素质。积极引导群众自觉进行婚检,积极开展婴幼儿早期教育,强化对独生子女社会行为的教育和培养。四是强化依法惩处。严肃查处、严厉打击违法生育行为,综合运用法律、行政、教育、经济等手段,加大对社会抚养费的征收力度;对拒不交纳的,申请人民法院司法程序强制执行,解决社会抚养费征收难和到位率低的问题。
村计划生育工作会议记录篇二
时间:
地点:
主持人:
参会人员:
根据公司领导班子会议决定,将公司*部原设备、备件配件采购业务,移交给*部,为确保设备、备件配件采购业务及其相关事宜的平稳交接,20xx年10月11日下午由*牵头组织以上人员就设备、备件配件采购项目的移交进行了甄别与分类,达成了一致意见,现将会议精神纪要如下:
一、物资材料等仍归*部采购,主要类别为:燃料及油类、*水暖件等。
二、机电设备的主机及其备件配件划归*部采购管理,主要类别为:提升机设备、*、电机、仪表及量具等生产设备及其备件配件。
三、公司对外经济业务合同专用章由*部保管使用,*部需要使用合同专用章时,由*部填写用印申请,经*部长签字后交*部盖章。
四、公司物资仓库和员工暂由*部统一管理,采购业务的出入库手续实行“同一仓库,同班人员,两套账本”的办法,按采购品种或类别,分别由*部和*部对口处理,采购资金的计划及提交支付,亦采取分部门管理办法;条件成熟后单独设立机电设备、备件仓库。
五、按照分部门管理的原则,经营部原发生的采购业务,自移交之日起,未结清的采购资金支付手续由*部提交办理。
六、采购业务资料的移交主要有:20xx年*月30日前发生并保存在*部的采购资金内部财务账,购货发票、采购合同、客户资料等。
七、移交后有关设备、备件配件的采购,*部需配合*部做好接收工作。
八、自20xx年10月1日起,交接双方按协商后的采购品种与类别各自履行采购职责,如发生一时不好界定的业务,双方积极沟通,及时处理。(附:移交业务电子文档表)
请公司内部各单位从本会议纪要发布之日起,依据本纪要划分的采购业务分工,向经营部、机动能源部提出物资材料、设备备件采购计划。
村计划生育工作会议记录篇三
时间:20xx年6月22日
地点:
会议主持:
会议记录:
参加人员:
列席人员:
会议主题:部门例会
会议纪要:
一、公司及本部门最新颁布《民爆系统培训班设备准备和发放管理规范》、《使用单位培训班相关规定》及《出差管理制度》,已挂网上请大家认真学习,今后注意按照新规定执行;
二、公司已为本中心人员上了意外伤害险,对于出差培训班产生的其他医药费将不予报销;
三、集中培训班在一地培训不分期数,水费、夜餐标准为一律为每支队伍费不得超过100元;
四、培训班教学设备、资料托运问题,请大家注意根据实际情况选择由人员带回或办理托运,提倡成本节约原则,在货物不多的情况,一律随出差人员带回,公司也将配拉杆车以方便搬运货物;
五、关于培训队伍在上网卡的使用等问题要求带队负责人及时汇报工作,至少2天1次,部门随时检查公布结果;同时至少2-3天在每天例会后,上网登录公司网站,对公司及部门相关规定和新闻通报大家,并留言确认。同时强调在使用上网卡时禁止使用拨打电话和收发短信,否则产生的相关费用一律由个人承担;
六、从本月开始本中心将开展一系列的评比活动,希望大家严格要求自己,在顺利完成本职工作的同时,积极做好各项工作,界时将公布相关的评比方案;
七、从6月开始,将对各主办单位进行用户回访,回访比例:省级集中班100%进行全部回访,发来表扬信的单位100%全部回访,市级主办单位100%全部回访,县级主办单位按60%比例进行回访,回访结果将定期公布,并做为相关评比活动的参考依据;
八、下一阶段计划预期
1、七月开办的集中班:山东、四川、安徽
2、使用班:云南:4支队伍、重庆:2支队伍;黑龙江、吉林、湖南、河南、江西各1支队伍九、刘工:公司部门相关制度的颁布和一系统评比活动的开展主要目的是在对大家以前工作肯定基础上,旨在希望大家在工作中不要有所懈怠,对大家的要求更严格,有更大的提高和进步,同时也是更好的规范我们各项工作流程,使我们工作更加顺畅;同时一系统评比活动的开展也是为了更好的表彰先进,通过评比使大家都能相互认识各自在工作中的不足,取长补短,相互学习,使各项工作做得更好;同时也让在工作中做得出色的人员在精神和物质上更好得到奖励,为其他员工做好榜样。下一步的工作任务是繁重而艰巨的,希望大家一齐努力把各项工作做好,同时也积极争当先进,更好的展现实施人员的风采,共建我们积极向上的团队。
村计划生育工作会议记录篇四
昨日,泸县融入主城区工作推进会在泸县召开。书记蒋辅义主持会议并讲话。副书记、市长刘强,市人大常委会主任陈雁,市政协主席喻双出席会议。
5月26日,市七届人大常委会第四十次会议通过了《泸州市人大常委会关于同意撤销泸县设立泸州市泸川区的决议》。随后,泸县撤县设区、融入主城区工作提速。未来,泸县将“紧扣一个布局、拓展两个空间、融入三个区域、突出四个抓手、实现五个建成”,积极南向融入主城区,助推泸州建成川滇黔渝结合部区域中心城市,崛起成为成渝城市群第三极。其中,“五个建成”即建成互联互通的立体交通体系、相融互补的城镇群、关联互动的产业集中区、和谐共生的生态基底、共建共享的公共服务中心。
在听取泸县融入主城区工作汇报后,蒋辅义指出,“十三五”期间,泸州建成“双两百”大城市已上升为国家战略规划,全市上下要树立战略眼光,抢抓长江经济带和成渝城市群建设等难得机遇,主动作为、乘势而上,加快建成区域中心。泸县要围绕“五统筹、五突出”,抓紧完善方案,科学实施,加快撤县设区、融入主城区。
一要统筹泸县融入主城区规划,突出多规合一、互联互通。要站在全市的高度,按照融入主城区的思路,统筹考虑、修编完善城市发展、土地利用、交通网络、生态环境保护、社会事业发展、商贸物流、现代服务业等规划,在商贸、物流、医疗、金融、旅游等城市服务功能和产业发展方面实现与主城区的互联互通。
二要统筹泸县融入主城区建设,突出产城融合、四化联动。泸县城市建设要纳入市政府统筹考虑、科学布局,与周边的区县搞好对接,整合现有产业和园区调优存量,抓企业招引做大增量,实现产城融合,推动新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化相互协调、同步发展。
三要统筹泸县融入主城区治理,突出以人为本、文明和谐。要以创建全国文明城市为契机,高起点规划泸县新城,抓好城市治理,进一步提升城市文明程度,提高市民素质,促进社会和谐。
四要统筹泸县融入主城区资金,突出以市为主、共建共享。市上要统筹建设管理各类融资平台,细化基础设施、公益配套设施、产业发展等项目投资。
五要统筹泸县融入主城区领导,突出责任落实、项目落地。市上牵头领导和有关部门要加强协作配合,和泸县共同研究制定具体可行的方案,明确发展思路、规划原则,分类别、分轻重缓急并按时间顺序列出项目清单,常委会议将于本月底研究审定有关方案。
刘强在会上要求,泸县要进一步细化融入主城区工作方案,做好融入发展规划、启动城市总体规划修编;完善产业空间布局,做优做强城市产业;做好有限资源要素的高效配置,远近结合、分轻重缓急、合理安排时序,全力助推泸县融入主城区重点区块、重点项目加快建设。
会前,蒋辅义、刘强还率队调研了泸县城乡规划展览馆。
、市政府、市政协相关领导等参加会议。
村计划生育工作会议记录篇五
会议地点:宾馆x号会议室
会议时间:x年xx月xx日上午9:30
主持人:
参加人员:筹建处,总监办、安全监理工程师,各驻地办安全监理工程师,各施工单位安全部长。
会议议程:
一、各驻地办及各施工单位对近期安全工作情况评述;
二、总监办对各参建单位在安全工作方面提出要求;
三、筹建处领导发言。
会议内容:
一、各驻地办安全监理工程师和各合同段安全负责人对近期安全工作进行总结汇报,主要包括:各驻地办及所辖施工单位近期安全工作开展情况及下一步计划等。
二、总监办对近期安全工作提出以下要求:
1、近期检查当中存在问题的整改。通过省站、筹建处、总监办、驻地办检查发现,各参建单位在存在安全问题整改上有了很大的改观(如:、标段),但是在日常检查中仍然发现存在着诸多问题。这就说明日常的安全工作做的还不细致,对于安全工作在做到精、准、细、严上多做文章。每一次的检查,很多时候都是个性问题,但是通过这些个性的、某一方面存在的问题,自己要延伸到其他的方面,有则改之无则加勉。例如:制度及操作规程等。
2、对各种安全文件的落实。各单位下发的安全文件及项目部自己的安全文件当中所涉及到的要求是否都已经落实了呢?可以说文件内容涉及到工地上各类安全的方方面面,各时段(节假日、季节性)及国内建筑工程发生的案例,要对这些有关文件认真学习,并且传达到相关人员(通过培训)。
3、安全月活动的开展,x年安全生产月主题为:安全责任重在落实。希望各单位都要开展相关的活动,并且把活动内容归档。
4、x季到来,切实做好及工作。
5、内业资料的完善及现场安全的重点监控。
6、加强工人住宿生活条件改善及现场临时用电的规范使用。
7、安全生产台帐。台账是反映一个单位安全生产管理的整体情况的资料记录。其作用主要表现在以下几个方面:
1)、在台帐资料的记录、整理和积累过程中起到自我督促、强化安全生产管理的作用。
2)、是企业规范管理上档次,提高企业管理水平的需要。
3)、对单位和安全管理人员起到了自我保护的作用。
安全生产台帐一般包括:
1)、安全责任书(与主管单位及内部各班组签订的安全生产目标管理责任书、合同)。
2)、安全生产机构设置的文件(领导小组、安全组织等)。
3)、安全生产管理制度(安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查、伤亡事故的调查和处理制度)。安全员、班组长等岗位职责。
4)、上级有关安全生产管理部门制订和下发的制度性文件、通知、通报等。
5)、安全宣传教育培训、学习、活动资料。
6)、安全生产检查资料。
7)、安全会议记录。
8)、花名册:全员花名册,特种作业人员花名册。
9)、新工人(含民工和临时工)三级教育。
10)、机械、电气等设备管理资料。
11)、安全技术交底资料。
12)、爆破物品管理及消防台帐。
13)、事故应急预案、事故记录和报告资料,安全事故调查处理材料。
14)、安全设施和劳保用品购买、发放登记台帐。
15)、其他。
三、筹建处x工为今后的安全工作提出建议和要求:
1、对于、标段刚刚进场,要按照文件要求把内业资料及现场标志标牌加紧完善。
2、通过x月份的安全检查,部分施工单位的消防器材配备不齐,必须按照现场实际情况配备齐全并有相应的责任人。
3、加强施工现场的临时用电管理。
4、现场各种标识标牌及警示标志在丢失和损坏后要及时补齐。
5、没有制作隧道逃生通道的单位要抓紧制作,根据实际情况设置。
村计划生育工作会议记录篇六
时逢新春突降大雪,给新学期学生返校带来了很大困难,也给学生管理工作提出了新课题。为了把这一突发事件处理好,杨校长于3月6日主持德育工作处召开了应急会议。
应急会议对近期工作做了具体安排:
1、要求主管领导及班主任全方面了解学生的情况(返校、没返校的去向);
2、严格管理好已经来校的学生,维护好学校的各项正常秩序,保证让学生上好每一堂课,不允许已经返校的学生以任何借口不上课;
3、解决好来校学生的各种困难,在天气寒冷的时候,给予学生人文的关怀和家的感觉;
4、建立处长值班制度,要求责任人24小时坚守岗位,处理突发事件,解决实际问题。
各位处长按要求负责协调各班级的范围如下:
郭宏宇负责:06级社医1、2班,05级社医1、2班,
05级口腔1、2、3、4班,05护理9班。
尹晓方负责:05北华口腔,06北华口腔1、2班,04(3+2)高护班,06级口腔1、2、3班,06级英护1班、05中医班。
张锦红负责:06级护理1、2、3、4、5、6班,05级护理10、11、12班。
许众负责:05级护理1、2、3、4、5、6、7、8班、06中医班。
滕统华负责:06级英护2、3、4、5、6、7、8、9班,06口腔4班。
希望各位班主任及时与相关责任人取得联系,把工作做细,做好,为创建和谐校园作出自己的贡献。
德育工作处
20xx年3月6日
村计划生育工作会议记录篇七
为了认真贯彻落实上级教育部门关于加强学校安全工作的要求,切实做好我院的安全防范工作,保障师生安全跟维护校园安定、稳定。20xx年2月20日上午,受吴钦明董事长跟庄兴无院长的委托,总务处刘雨彬处长在1号楼601会议室主持召开全院安全工作会议。陈炳钦书记、黄建平副院长、各系处负责人、分管学生的副书记、各职能科室负责人及安全责任员参加了本次会议。会议纪要如下:
1。福建省教育厅闽教安组〔20xx〕1号关于认真做好春季开学初学校安全工作的通知。
2。福建省教育厅闽教安组办[20xx]2号转发福建省人民政府安全生产委员会办公室《关于认真汲取近期火灾事故教训进一步加强冬季防火工作的通知》的通知。
3。福州市教育局榕教安全[20xx]2号关于开展消防安全专项整治加强冬季防火工作的通知。
4。福州市教育局榕教安全[20xx]5号关于开展火灾隐患专项排查的通知。
5。福州市教育局榕教安全[20xx]6号转发省教育厅关于认真做好春季开学初学校安全工作的通知。
6。福州市教育局榕教安全[20xx]9号转发国务院安委会办公室关于福建长乐酒吧“1。31”重大火灾事故的通报。
7。福州市教育局榕教安全[20xx]10号印发福建教育学院《消防安全教育教材》跟部分火灾案例及修订后的《中华人民共和国消防法》的通知。
会议认为,要深刻认识当前学校安全工作对维持正常教学秩序、维护校园稳定跟创建文明学校的重要意义,从其他院校已发生的安全事故中吸取教训。
㈠存在的问题
1。检查监控室时发现无人值班。
2。食堂液化气瓶没有围栏。
3。门卫登记不完整,没有记录来访人员的有效证件。
4。食堂从业人员中有1人健康证过期。
5。食品进货不规范,有的使用白条跟收据。
6。20xx年度食堂留样有的没有体现具体日期。
7。宿舍安全跟食堂安全检查记录不完整。
8。大型外出活动报批手续不完整。
9。实验室没有安全管理制度。
10。图书馆没有消防疏散分布图。
㈡整改情况
针对以上存在的问题,总务处责令相关部门的负责人及时整改、落实到位,保卫科已将整改结果上报福州市教育局安办。同时要求各职能部门要加大检查、监管力度,杜绝一切安全隐患,确保校园安全。今后将严格追究各单位能做到却未做好的安全责任。
1。电子阅览室内有烟头。
2。实训中心配电房内堆放杂物。
3。天兴超市、食堂员工宿舍无安全出口标示牌。
4。校苑超市仓库不规范。
5。增辉便利店存在“三合一”情况。
6。仍有部分宿舍使用高功率电器。
其中学工处、自考办提出:我院开水机少、经常坏、维修不及时、长期未清洗,以致部分学生使用电热棒烧水回潮,希望有关部门多配备开水机,并及时做好开水机的维修、卫生工作。
会议强调各部门负责人是安全第一责任人,强调了成立安全责任员的意义跟履行安全责任员工作职责的重要性。要求安全责任员认真学习上级跟学院的安全文件及有关规定;每周负责做好本部门的安全检查;参与保卫部门组织的相关安全工作学习跟检查;发现问题及时上报、解决。
1。通过安全检查,我们应清醒地认识到学院安全工作还存在着一些不足之处,希望各有关部门高度重视,互相配合做好安全工作。
2。今年安全工作的几个问题
⑴再次强调每位员工都负有安全责任,安全不是某个部门或某个人的事,而是全院教职工的大事,人人有责。
⑵今年我院将加大力度抓好各项安全工作,做到两手抓:一手抓大,一手抓校即一手抓大型的消防逃生演习、自然灾害逃生演练、安全知识讲座;一手抓细节、抓检查。时时讲安全,事事讲安全。做到安全检查材料规范、齐全、有存档。
⑶安全警钟要长鸣。师生外出活动,安全第一,所有活动的开展都要实行安全备案。
1。进一步强调稳定压倒一切。稳定是一切工作的基础,是学院发展的法宝。
2。进一步加强师生的思想政治教育。要加强对师生的形势教育、安全知识、技能教育;密切关注师生的思想动态,化解各种矛盾;及时解决师生所反映的热点、难点问题,全力为师生排忧解难。
3。进一步完善基础设施,保证各种设施、设备的完好率跟运行安全;坚持以人为本,改善服务态度,为师生提供优质服务,千方百计为师生解决问题;认真做好09级毕业生工作,想毕业生所想,急毕业生所急;校内交通要整顿,车辆管理要到位,杜绝校内飚车事件发生;保卫科要同驾校签订安全责任状。
4。进一步严明各项纪律
⑴学术无禁区,讲课有纪律。
⑵严格执行学院的各项安全管理制度。
⑶重点部位要专人负责,负责人要监管到位。
⑷认真贯彻执行上级有关文件精神,加强检查跟监督,对存在的问题要认真整改、落实。
5。进一步落实安全责任状。各单位要认真执行安全责任状中的各项规定,职责要履行到位。
1。各部门要认真学习、传达本次会议的精神跟陈书记、黄副院长在会上的重要讲话精神。
2。对存在的问题各职能部门要整改到位,整改情况要落实、反溃
3。安全工作人人参与、人人有责,各部门的第一责任人要安排好时间准时参加安全会议。
4。各单位开展活动、外出须预先报保卫科备案。
5。各相关单位要做好消防疏散分布图。
6。各单位使用车辆要按车辆管理跟使用的有关通知执行,严格交通管理,并组织驾驶员进行相关法规学习,杜绝一切安全事故发生。
7。保卫科、校园管理科要有计划、有安排地做好各项安全检查工作。保卫科要将《福建省学校消防安全教育宣传手册》分发到各个班级跟每个员工手上,并认真组织学习、落实。
村计划生育工作会议记录篇八
20xx年1月13日下午,学院绩效工资改革领导小组成员在管理楼615室召开20xx年度商学院绩效工资发放工作会议。根据《湖南城市学院绩效工资管理办法》、《湖南城市学院技术岗位科研与科技产业工作量计算与考核办法》、《湖南城市学院专业技术人员培养培训管理办法》、《湖南城市学院教师出国(境)研修管理实施办法》、《湖南城市学院商学院教学岗位考核表》等文件精神,结合商学院实际,经会议讨论,形成如下决议:
1.科研考核执行准则:按学校和学院考核标准同时执行,但不叠加。具体来说,未达到学校标准科研工作量时,执行学校文件;达到学校标准科研工作量,但未达到商学院标准科研工作量时,执行商学院文件。
2.年度未完成标准教学工作量者,按学校规定和商学院文件执行。即未完成工作量的扣款额=(1-实际工作量/标准工作量)×绩效工资。
3.公派出国留学人员,留学时间在三个月以内,绩效工资按同职级平均标准发放;三个月以上的,绩效工资分段计算,超过三个月的期间,先行发放绩效工资的70%,余下部分待按期回到原工作岗位后再补发。
4.在读博士可以在两种绩效工资发放方式中选其一:第一,无工作量要求,全额工作量算超工作量,基本工资全发,绩效工资不发,每月发放生活补贴500元;第二,按正常在岗老师要求,完成工作量,获取绩效工资。
5.计划内国内课程进修、访学等,期间不要求工作量,绩效工资全发。
6.员工享受法定假期休假,在法定假期上课全额计算超工作量;
7.20xx年《国际贸易理论》与《国际贸易实务》两门理论课程的外聘教师,课时酬金标准为100元/课时,补助交通费400元。
8.教务办曹毓能老师完成了教务秘书的全部工作职责,按学校下拨的1个缺编补贴标准发放其工资。
9.继续保留2%项目标时。
10.在商学院双肩挑且带编的人员,完成了标准教学工作和科研工作,根据商学院二级教授的绩效工资标准补齐其差额部分。
11.管理人员绩效工资按学校和学院文件执行。
出席人员:
村计划生育工作会议记录篇九
x年xx月xx日上午x期项目经理部召开了安全、文明施工大检查专题会议。会议由项目经理主持,参加会议的有江苏江南工程管理咨询有限公司张远鹤同志,施工现场人员。会议围绕现场施工安全及文明施工有关事宜做出具体要求及安排,现纪要如下:
一、项目经理在会上指出现场已进入高处作业,由于室外硬化未到位,至正规外排架无法搭设。为便于现场施工搭设的临时架子也要按正规架子进行防护,脚手板要满铺,侧面要围上安全网,平台上楼梯口的临时栏杆,洞口封闭等都要赶快进行维护,不能再拖。安全是件大事,必须舍得投入资金,该配的必须配备齐全。
塔吊一定要有专人指挥,必须懂得起重知识,起吊材料要满足工序要求,要有序,不能乱。
二、安全、文明施工大检查
上午10时,项目经理组织项目部成员、监理、7人对水岸康城五期工程施工现场进行了安全、文明施工检查,检查中发现的隐患如下:
1、木工加工场木屑较多,材料摆放也较乱。
2、木工加工场有二台配电箱未接地。
3、钢筋加工场较乱,余料、废料乱扔,加工好的半成品摆放无序且无标识。
4、架子防护不到位。
5、所有配电未按计划检修、检查。
6、有些施工人员安全帽帽带未系。
从检查情况看,主要是文明施工管理,重视不够。大家只顾抢工期、抢进度,从而放松了安全文明施工管理,这个观点要改变,要把安全文明施工作为施工生产的一个部分,每天下班前要清理操作面,做到工完料清,不能随处乱涂乱画,拆下的材料要及时运走,并堆放整齐,做到文明施工。
在现场检查时还发现有些操作人员安全帽帽带未系,这个问题我们经常讲,经常教育施工人员,“三宝”在建筑安全中的重要作用,但收效甚微,其原因是经济处罚力度不够。从明天起现场再有这种现象发生,我们将严格按“项目部安全管理条例”中的条款进行罚款,其它方面的安全隐患,希望大家按照整改通知单上的整改期限尽快定人、定时、定地点进行整改,不要拖拉。请给予合作,共同做好安全工作。
三、资料管理
班组日上岗记录与安全周活动记录周活动记录,要求每周一各作业队负责安全的同志将一周工作中需要注意的安全问题跟所有的施工人员进行交底,同时学习安全生产文件、制度,分析一周安全生产形势、思想动态,教育职工认识安全生产的重要性,牢记本工种安全操作规程;班组安全活动日按下发的“班组安全活动日制度”每周过一次安全活动日,学习安全法规、制度,寻找不安全因素,制定整改或预防措施,并做好记录。每月底要将记录资料交项目部安全部备案。
四、周经理在会上指出项目部安全检查制度、安全组织机构虽已建立,但执法不严。平时项目部在安全检查中也发现了不少问题,做了大量的工作。但通过这次检查还是暴露了不少问题。目前安全工作有二大重点,第一塔吊作业,第二高处作业。
塔吊作业要按照项目部开始制定的制度认真去做,塔吊安全运行必需每一个工种须配一名监护员协同塔吊指挥人员协助指挥,此事由项目部负责落实,指挥人员指挥要到位,如捆绑是否安全,起吊、落钩、运转是否在安全规定内。
第二高处作业,随着建筑物越来越高,高处作业安全隐患越来越大,地下室防水未做,给外排防护架子搭设带来困难,现必须搭设临时防护架子,木工每支设到沿口时要搭设临时防护架子。用跳板、笆封闭,不能用走钢丝的方法蛮干,确实做到安全生产,必要时可戴安全带。
拆除的周转材料要及时清理,否则坠落下来发生安全事故,
从明天开始,进行正规的安全执法,项目部的安全管理人员、劳务队负责安全的同志必须佩戴安全监督袖章,每天的值班人员必须佩戴安全值日袖章,这一制度一定要坚持下去,按制度正常运行,不能松懈。安全管理严格按照项目部制定的“安全管理条例”执行,谁违章,不按“条例”办,该罚的罚,决不手软,严格执法。
项目经理:
村计划生育工作会议记录篇十
7月18日,市商委副主任赖蛟在407会议室主持召开应急物资保障工作会议。针对近日全市范围内普降暴雨,有的地方连降特大暴雨,市政府应急委已发布特别重大暴雨洪灾红色预警的情况,我委正式启动应急预案。市商委作为物资保障部门责任重大,赖蛟副主任要求,各处要保持高度警惕,认真负责,处长和责任人必须保持24小时通讯畅通,机关工作人员要随时做好被抽调的准备,有任务要迅速到位,并明确相关处室分工:
监测调控处:负责总协调,密切关注灾情变化,随时保持与市救灾办、市民政局和区县商委的联系,收集情况,发现问题,及时上报,安排有关处室组织物资任务,协调落实物资调运工作。
食品处:加强与保供企业联系,随时掌握各种生活必需品的库存位置、数量,掌握物资储备信息,做到心中有数。负责所需应急生活物资具体组织,按要求及时送达指定地点,确保应急生活物资供应。
特商处:密切关注洪灾期间成品油等重要物资需求情况,接到灾情报告,负责联系三大石油公司做好成品油的组织和调运,保证救灾工作需要。
民爆处:做好民用爆破生产、流通企业的物资监测工作,掌握储备情况,加强安全管理,采取措施,防备雷击,防止洪灾期间民爆安全事故发生。
现流处:负责大型流通企业的衔接,做好应急商品的补充组织工作。
市场处:关注洪灾期间蔬菜市场安全,防止垮塌、淹没现象发生,做好应急准备,保证市场经营。
办公室:负责做好直属企事业单位的抗洪救灾工作。
宣传处:负责做好本委开展抗洪救灾工作和应急物资保障情况的宣传报道。
会议确定,今后应急物资保障工作,原则上按以上分工要求具体落实。
村计划生育工作会议记录篇十一
一、林副书记:
1.通报洛满中心小学套取免费午餐经费的事件。2.通报县市容局违规使用公用经费接待的案例。3.通报市人大常委会主任等组织公款旅游的案例。
二、谭副局长:
1.学校经费问题。各中心校要签责任状,并组织学习。各校有收费项目的,一定要亮证收费。寄宿制学校学生的伙食费要按月收取,所有的公办学校不得收取午托费。幼儿园有午托的和无午托的学校收费是不相同的。2.关于学校安全隐患排查及处理。学校要经常对校内及周边的安全隐患进行排查。对排查出来的问题要及时处理,如因经费等问题一时不能处理的,要立警示牌,并向上级有关部门报告。3.学校的经费使用。要拿出部分进行维修。4.产权型住房抽签问题,已准备下文,各校要抓好落实。5.教材教辅问题。在学生自愿的情况下,学校可为学生代购推荐目录内的教辅资料,但不能从中牟利。6.关于保险问题。按规定,商业保险不得进校园,教职工也不得代收7.有薄改计划仪器图书的,要组织入帐、使用。
三、韦师副局长:
1.关于开学时间:按上学期讲的13日教职工回校,15、16日注册,17日正式上课。2.重视控辍保学工作。小学的要对未回校学生进行调查,对流动的要做好取证工作。3.做好开学检查工作。(具体见开学检查的文件。)开学要对课程开设进行督查。还要全面加强常规管理,并计划今年将进行全面的评比,通过大检查大评比提高管理质量。要做好传染病的防控工作。注意呼吸道、禽流感的防控,做好学生的教育,食堂的加工要煮熟煮透。4.学校食堂、饮用水、小卖部要全面清洁和消毒,所有食堂的工作人员要进行培训。各校还要排查学校周边魔爽烟等不健康食品的出售。5.对无证园的整治工作。
四、罗副局长:
1.关于人事调配工作。各校要科学合理调配老师,教师课时要达到一定量。2.对老师的安排,不能只是让上得好的老师上课,要通过一帮一等形式提高部分老师的教学能力,让他们也能上主课。3.安排课程不能简单地横向对比,开设幼儿园的要适当拿保教经费请老师。对聘请的协管员等要购五险。
五、韦建耀纪律副书记:
1.关于治理教育乱收费问题。2.关于禁毒工作。3.关于清洁乡村、美丽校园工作。学生、老师都要积极参加,要将好习惯带回村里。男老师,特别是男领导不能在校园内抽烟,更不能随意乱丢烟头。4.各校要重视资助工作的宣传,领导经经常对资助、免午工作进行检查。
六、刘局长:
1.简要传达区教育大会精神。2.要加强学校各方面的管理,特别是老师的管理。今年是机关工作作风整顿年,因此各方面要抓好落实,有的老师工作责任心没有从根本上解决。3.学校、老师对学生的管理要严、爱、细。4.校级领导、班子要做好表率。
教育部已下发文件,校园内一律不准抽烟。
村计划生育工作会议记录篇十二
x年12月8日上午,院党委副书记、纪委书记曹锐主持召开今年的第六次学生工作会议,各二级学院党总支书记,继续教育学院、本科部、院团委、教务处、招就处、组织人事处、安全保卫处、后勤处、图书馆、计划财务处、学工处等有关部门负责人参加,会议通报了近期学生日常工作及学生工作安排。现将会议纪要如下:
一、关于近期学生工作情况汇总及安排
1、随着冬季的来临,迟到、旷课的学生较多,影响了正常的教学秩序,会议要求各班班主任加强对学生的教育和管理。
2、本学期已进入尾声,教务处已将期末考务通知下发到各二级学院,要求按照时间节点做好相关工作,毕业班学生在12月底结束考试;
3、年终学院将进行财务结算,目前尚有部分学生的学费还没交清,各二级学院要继续做好催缴学费工作;通知办理贷款的学生在规定的时间办理缴费手续,多余款项通过转账方式转入学生银行卡内。
4、新年在即,团委和各二级学院要认真筹备元旦文艺晚会节目,以新的姿态迎接新年的到来。
5、关于各年级学生借书进行归还情况的相关说明,13级毕业班的借书押金按照往常规律进行办理;
6、学院按照省教育厅的要求于x年12月10日-12日组织安全知识考试,请各二级学院各班认真组织好15级新生班参加考试;
7、关于学生党员发展问题进行相关说明,今年上、下半年的预备党员的发展由新任党总支书记负责、用新公章进行办理,近期出台党员发展工作细则,指导总支结合实际情况开展工作;
8、会议就派班主任参与全国高校辅导员交流的事项进行布置,会议鼓励辅导员班主任积极参加报名;
9、学院本科部参加江西财经大学12月11日进行的标兵表演;
10、学院与九江市妇幼保健医院初步达成了合作协议,医院派遣专家将在每年3,4月份给我院学生开展讲座。
11、会议强调不允许组织毕业班的毕业聚餐;
12、统一下发了班主任工作手册,会议对工作手册的使用作了相关的要求。
二、关于安全稳定工作
会议对近期的安全稳定工作作了通报,近一段时间,学院治安情况相对较好,校园和谐稳定,望各二级学院继续加强此项工作,并对下阶段提出了几点要求:
1、做好冬季防火工作,特别是加强宿舍用电防火安全教育,重点是学生宿舍安全隐患的排查;各二级学院要教育学生注意用电安全,督促班主任经常下到寝室督查,特别是教育学生不要使用违规电器,发现问题及时处理、上报,确保学生的安全和学院稳定;
2、加强喇叭值班制度,要求各班通知学生离开宿舍时关好水电、门窗,留好联系方式;
3、13级毕业生即将离校,请13级各班要加强对学生的教育,文明离校,安全离校;
4、近期将举行一次学生宿舍大检查活动,活动由相关综合部门和二级学院联合举办。
三、关于就业工作
会议对今年的就业工作进行了部署:
1、近期召开学院应聘会专场,各二级学院应认真组织宣传、鼓励毕业班同学参与应聘;
2、就业质量报告的通知已下发各二级学院,对x届毕业生进行跟踪问卷调查;
3、会议要求各二级学院按照时间节点及时做好20xx届毕业生相关工作;
4、曹书记指出未来招就处的工作重心将由原来的招生工作转换到就业工作,特别是当前社会环境现状,创业创新也是国家教育部着重进行的工作。
四、关于学生学籍处理意见
1、会议对休学、复学、退学、保留学籍的学生异动情况进行了讨论,同意按规定给予相关学生的学籍变动;
2、学生学籍管理意见:主动休学、留级、退学的由学工处行文,被动休学、留级、退学由教务处行文处理。教务处会将所有学生异动情况在平台处理后将信息反馈给各二级学院、计划财务处、学工处等相关部门;
3、保留入学资格在每年9月初至10月初才能办理。
最后,曹副书记对近期工作做了总结并下阶段工作提出了要求:
一、党风廉政建设工作
加强党风廉政建设工作,各部门要查找风险,制定廉政风险防控措施,重点抓好明晰岗位职责,优化工作流程等环节。
二、安全稳定工作
1、本学期即将结束,毕业生也将要离校实习,当前工作的重中之重就是学生安全稳定工作,要特别关注毕业班学生的动态;
2、冬季防火的问题,要加强防范,加强排查,注重机制保障,在宿舍检查时发现违章使用大功率电器的同学将取消评优评先,奖、助学金评选资格;
3、集体考会计从业资格证的问题,要求各二级学院加强对相关人员的教育,禁止班主任擅自组织学生参加省外的考证活动;
三、期末即将来临,督促教育学生,努力学习准备考试,做到诚信考试
四、就业问题
招生问题从我院情况来看我们的措施行之有效,下一步重点的工作即为就业问题。
1、要有所作为,要真正走出去,做好牵线搭桥工作;
2、学生信息采集要进行跟踪,要形成体制、机制。
五、元旦晚会
在不影响学习和期末考试的情况下,认真组织,展示大学生多方面的风采。
六、其他工作
1、贫困生档案资料要收集好,建档;
2、奖、助学金的发放问题,督促班主任按规章制度办,不能违规违纪。
村计划生育工作会议记录篇十三
20xx年3月18日上午,市质量技术监督局召开了20xx年节能减排工作推进会。会议的主要议题是部署20xx年全局节能减排工作。市质量技术监督局局长黄小路、副局长郑光辉、副总工程师谢燕,标准化处、计量处、质量管理认证处、监督处、特种设备监督处、政策法规宣传处和计划财务处的主要负责人出席了会议。黄小路局长在会上作了讲话。
会议指出,市质量技术监督局参与全市节能减排工作以来,工作成效得到市政府的重视,《节约能源法》的实施,更是推进相关质量技术监督局工作的良好契机。20xx年,应从更高层面审视节能减排工作,切实履行《节约能源法》赋予质量技监部门的职能,在完成20xx年全市节能减排工作中发挥更大的作用。
会议重点研究了市质量技术监督局贯彻落实市政府下发的《上海市节能减排20xx年重点工作安排》(以下称《工作安排》)的具体方案,落实了《工作安排》中涉及我局职能的9项工作的责任处室。并听取了参加会议的各处室负责人结合《工作安排》确定的20xx年节能减排工作计划的汇报。
会议明确,在郑光辉副局长为市质量技术监督局节能减排工作小组组长,各职能处室负责人为成员的组织基础上,由谢燕副总工程师协助组长,协调有关节能减排的各项工作,节能减排工作小组办公室仍设在计量处。会议要求各有关处室齐心协力,相互配合,共同做好20xx年节能减排工作。
会议就局20xx年节能减排工作作了部署。一是要进一步认真学习《节约能源法》、《上海市节能条例》等法律法规,认真学习市政府有关领导的讲话和有关会议文件,特别是涉及质量技术监督职能的内容更要重点学习。二是各责任处室要及时分解20xx年节能减排重点工作目标,落实责任人,形成考核机制;同时还要完成“自选动作”。要在3月底前提交贯彻落实市政府节能减排重点工作和各处节能减排重点工作的时间计划表,并采取有效措施予以落实,以确保完成各项工作。三是要进一步加强节能减排工作信息沟通工作,在市质量技术监督局《每周动态》中设立专门栏目,及时反映节能减排工作的进展和动态。
会议认为,目前要推进全市节能减排工作,关键是树立典型,以点带面逐步推广。要发挥各处室的合力,在用能单位中树立质量技术监督节能减排工作典型,并以此为载体,综合宣传质量技术监督在节能减排工作中的作用,提高质量技术监督在节能减排工作中的社会显示度。并计划在9月份质量月活动时,举办质量技监与节能工作展示会。
村计划生育工作会议记录篇十四
时 间:xx年x月x日下午2:00
地 点:华大集团会议室
出席人员:叶建农 斯福民 张良仪 胡嘉敏 刘珩 宋为民 王发其
列席人员:邱怀德 邱化寅 罗一华 袁晓平 沈敬华 蒋真伟
缺 席:刘家英(出差)
主 持 人:叶建农
记录整理:黄美旭
会议提要:1、20xx年工作汇报
2、20xx年工作打算
会议决议:
1.通过20xx年工作报告
2.审议并补充20xx年集团工作计划(见附件)。
3.通过集团干部任免:任万平为集团总经理助理;刘念宁人接待服务中心总经理;沈小光任华大医药公司总经理;反聘卢象太人环境艺术装潢工程公司总经理;张韵秋兼任集团对外贸易部经理。
4.通报集团干部任命“反聘黄美云为接待服务中心常务副总经理,任张德明、徐思基为环境艺术装潢功臣公司副总经理。
首届董事会第一次会议,于 20xx 年 11 月 9 日在滨州阳信蓝昊有限公司会议室召开,会议由滨州阳信蓝昊有限公司总经理郑宝永同志主持,卜宪信、张红霞、侯荣军、王玉坤等同志参加,韩志刚、任玉祥、齐兴强列席了会议。现将会议的有关情况纪要如下:
一、举手表决通过了滨州绿缘生态科学技术研究中心章程;
二、选举卜宪信同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心董事长,为中心法人代表;
三、选举郑宝永同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心副董事长;
四、聘任卜宪信同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心主任;提名郑宝永、侯荣军、王玉坤同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心副主任,按程序办理聘任手续。 会议要求首届董事会、监事会要依照中心章程,认真履行职责,为实现中心的任务目标做出不懈的努力。会议号召中心的全体员工,团结一致,奋力拼博,敬业奉献,为中心的发展壮大贡献力量。