工作计划
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计划是一种指导行动的蓝图,有助于提高工作和生活的效率。为了使计划更加科学和有效,可以采用优先级和时间分配的方式。大家好!计划是管理和组织工作的有效工具,下面是一份关于如何制定和执行计划的范文,希望能给大家带来启发和帮助。
幼儿教师是幼儿园的礼仪形象大使,教师对家长的接待工作,直接关系到幼儿园的声誉和形象。新时代给老师的作用赋予了新的内涵,对老师的角色提出了前所未有的挑战。一个优秀班集体的建立更是来之不易,因为它需要班主任运用自己的智慧和才能去精心管理。
(一)使幼儿成为自信的人。
苏霍姆林斯基有一个十分精彩的比喻:要像对待荷叶上的露珠一样,小心翼翼地保护学生幼小的心灵。晶莹透亮的露珠是美丽可爱的,同时又是十分脆弱的。幼儿身上的闪光点、创造意识犹如那小小的露珠,需要教师备加呵护,要是再经过老师的“放大”,那就会变成学习的动力、积极的上进心,这些孩子就会在教师的欣赏和关爱中获得长足的进步,逐渐成为自信的人。
(二)让幼儿做主动的学习者。
教师应不断地提高自己的专业水平,不断创造艺术的、有效的方法以完成教学任务、面对教学挑战。教学艺术是教师个人综合艺术的反映,它表明教师在关心幼儿、教学热情、内容把握、应用能力、丰富知识和创新实践等方面均已十分成熟。她能把对幼儿的了解、学科知识的掌握和教学方面的知识融合在一起,并将其渗透在有凝聚力的、优秀的、令人激动的课堂教学中。也能通过提供多个切入点和多种途径,使幼儿的所有技能以及幼儿目前所能达到最高水平都在学习中得到充分体现。对提问十分精通,知道什么问题有利于幼儿探索和理解,以帮助幼儿轻松、愉快地掌握知识技能。
幼儿是学习的主体,对幼儿的主体性活动,教师不可替代,也不可直接控制,而应给以尊重和保护。教师要注重引导幼儿在活动中的“发现学习”,即让幼儿通过动手操作、亲自实践、与人交往,去发现自己原来不知道的东西,从而获得关于物质世界和人际交往中的种种直接经验、体验及思维方式。如在角色游戏区,幼儿藉着各行各业及家中人物角色的扮演,学习各种人际沟通的态度和技巧。在幼儿期,这种方式更能激发幼儿的主动学习,培养幼儿主动参与的积极态度。
本学期我园的教育教学工作将从课堂教学和游戏活动两个方面入手,通过集体培训学习使每位老师都能很好把握五大领域各科的教学重难点,平安有序的组织开展各项游戏活动,让每位老师真正成长为教学能手。
1、进一步学习领悟《规程》、《纲要》、《指南》精神,探讨实施的方法策略,吸取幼教新信息,不断更新教育教学观念,尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。老师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新,主动探究适用本园的教育教学新方法,促进教学质量不断提高。
2、老师应针对幼儿年龄特点,班级实际状况制定的确可行的一日活动常规,不断提高观看、分析、反思幼儿一日活动的能力,通过良好的教育手段培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促进幼儿情感、态度、能力、学问技能等方面的进展。
3、管理人员通过每周随堂听课了解各级组任课老师执教状况及幼儿活动状况。
4、开展形式多样的活动,促进幼儿全面素养的进展。依据幼儿的年龄特点、幼儿园的实际状况科学设置区域,使游戏活动有良好的环境、材料支持和时间保证,以满足幼儿游戏和多方面进展的需要。
5、丰富户外体育活动器械,加强对户外教育活动的指导。
6、传统文化教育成为特色,连续开展经典诗文诵读。
7、结合节日进行多样的主题教育活动,亲子活动等,主动邀请家长参与我们活动中来。
(二)教研工作。
教科研是教育的先导,是提高保教质量的关键,也是幼儿园持续进展的根本的保证。本学期我园将扎扎实实抓课题教研,在“研“字上下功夫做实实在在地探讨,带领全体老师围绕目标加强协作、努力奋进,促使更多的年轻老师向教研型老师转变。
1、仔细实施“儿童画”课题,以研促教、以研促改。通过每周的课题实施教学活动和常规性的教研活动,关注课堂教学详情,提高课堂教学质量。利用园本课程探讨,加强老师们的听课评课能力,促进老师互动参与、主动进展,优化课堂教学,提升老师专业化水平。
2、鼓舞年轻老师依据自身优势和业务能力,制定自己的研讨课程。
3、加强师资队伍培育机制,开展青蓝工程,实行师徒结对捆绑式的指导模式,以老带新,互相学习、互相促进。
4、鼓舞老师参与各种学历进修和连续教育。
5、组织老师有目的、有计划地进行业务学习,鼓舞老师苦练技能技巧,成为全面进展的幼儿老师。
6、组织老师外出参观学习,接受新的信息,回来后进行公开观摩,带动全体老师教学水平的提高。
(三)保育工作。
1、加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,学习保育业务,不断提高保育的素养。
2、培育幼儿良好的饮食、卫生习惯,为其一生的进展奠定良好的基础。
3、加强对幼儿的体育熬炼和户外活动护理,并对幼儿进行平安教育,培育幼儿的自我防扩意识和能力,确保幼儿生命平安。
4、把好晨检关,做好全日观看记录,严格执行卫生消毒保健工作。擅长观看,发觉幼儿一日生活中的冷暖及异常状况,并准时赐予耐心妥当处理。
5、加强卫生保健工作,每年体检一次,准时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。
(四)、平安工作。
1、进一步完善平安制度,健全平安工作责任制,使之仔细落实。
2、增强教职工的平安防范常识,提高平安防范意识。
3、定期开展园内外设施设备的平安隐患排查,做到有检查记录,发觉隐患准时整改,杜绝事故发生。
4、对幼儿进行交通平安、消防平安、饮食卫生平安等的教育,熟识水、电、煤气和火使用不当的危急性,初步掌握几种应急、脱险、逃命的方法。
5、做好园内外环境卫生的保洁工作,保证园内外、室内外环境洁净、空气流通。落实消毒工作,做好消毒记录,实行每日消毒制,预防疾病、传染病的传播。
6、每周各班级开展平安教育活动,本学期幼儿园组织一次平安演练活动,开展一次法制平安教育。
(五)、家长工作。
1、学期初、期末各召开一次“家长会”和“家长委员会”,与家长共同商讨全园大事、要事,向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的意见、建议,了解幼儿园的教育教学活动,促进幼儿园工作的进一步进展。
2、加强家园联系栏的作用,准时向家长宣扬科学保育教育幼儿的学问,关心家长了解幼儿园的教育计划和要求,同时还应依据各阶段的具体状况和家长取得联系,达成共识,使家长园地真正起到它应有的作用。
3、老师要利用好家长早、中、晚接送幼儿的机会做好日常性家园联系工作。同时有计划的组织幼儿参与各类活动,让每个孩子都有机会展示自己的才能。老师要保留好每次活动时的幼儿作品,在“家长开放日”活动中真实地展示幼儿的成果。
4、利用家长开放日、家长会、亲子活动等形式多渠道与家长沟通,通过开放日活动的观摩和亲子活动来增近幼儿园与家庭之间的联系,进一步增强幼儿园工作的服务性。
1、召开全园老师会议,宣布新的学期计划与实施要点,制定各处室工作计划。
2、印好幼儿入园资料表,发放各班物品。
3、做好幼儿园、班级环境创设、平安工作检查、签好各种平安责任状。
5、做好招生报名、收费等开学预备工作。
6、稳定幼儿情绪,进行常规教育和良好的行为习惯教育。
7、开好家委会、家长会。
(二)三月份主要工作支配。
1、结合“三八”节,开展“我爱妈妈”、“我爱老师”主题活动。
2、结合“植树”节,开展相应活动。
3、开展幼儿生活自理能力评比。
4、开展老师基本功竞赛活动。
(三)四月份主要工作支配。
1、抓好幼儿的常规教育,重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培育。
2、开展幼儿体检活动,做好春节传染病预防工作。
3、开展“世界地球日”教育活动。
4、开展“平安教育月”活动,组织平安逃命演练。
5、区域投放材料、户外活动器械评比。
(四)五月份主要工作支配。
1、结合“五一”节活动开展“劳动最光荣”主题活动。
2、开展“母亲节”活动。
3、开展亲子活动(美食节)。
4、组织老师业务培训、技能提高系列活动。
5、纪念“端午节”活动。
(五)六月份主要工作支配。
1、进行“庆六一”文艺汇演。
2、大班开展“快上小学了”主题活动,做好幼小连接工作。
3、召开期末家长会。
3、幼儿综合素养(技能)测评活动,发放幼儿奖状。
4、做好各班产物品的整理工作。
5、归集整理各类资料,进行期末工作检查,老师工作考核。
6、布置期末结束工作,完成各种总结。
7、做好各种资料的的整理与归档工作。
8、支配好假期值班人员及招生工作。
依据《纲要》和《3―6岁儿童学习与发展指南》精神为指导,立足本园实际,以五大领域活动课程为主,主题活动为辅开展教育教学活动。以“一切为了孩子,为了孩子的一切”为办园宗旨,全面推进素质教育,努力让在园幼儿开心、教师舒心、家长放心。
1、期初,做好插班幼儿的体检工作,严防肝炎病的传入。做好感冒的预防工作,幼儿的毛巾、杯子、碗筷等日用品进行严格的清洗和消毒,保持园内整洁,室内经常通风,“家长园地”向家长宣传预防传染病的.常识,做好晨间检查和幼儿服药记录。
2、组织教工重温《幼儿教师职责》、《保育员职责》、《幼儿园安全制度》、强化教工的工作责任心,严格做到上岗到位,发现问题及时报告和处理,认真做好早晚班的值班工作,巡视幼儿安全,确保幼儿在园和接送的安全。
3、开展幼儿健康教育,创设一个使幼儿感到关怀、接纳、关爱和支持的良好环境,开展丰富多彩的体育活动,鼓励幼儿积极参与,培养幼儿参加体育活动的兴趣,密切注意观察幼儿在活动中的安全,在幼儿一日活动中注意培养幼儿活泼开朗的性格。
2、制定切实可行的幼儿园、教研组、卫生保健和班级工作计划,并进行交流活动。
3、进行各班轻器械操的创编与交流活动。
4、组织“我讲故事给你听”的亲子阅读活动。
1、各班进行特色家长开放日活动,邀请家长走进幼儿园、走进课堂,参与各项班级活动。
2、进行教师自制玩教具评比与交流活动。
1、迎接升级“二类园”的验收。
2、组织教师开展庆“六、一”节目创编活动。
3、组织各班开展轻器械操评比交流活动。
4、全方位开展大班幼儿的幼小衔接工作。
1、组织庆“六、一”家长开放日活动。
2、进行下学期招生工作,召开新生家长会。
1、组织大班幼儿的毕业典礼。
2、进行学期工作总结,班级进行期末展示活。
1、继续组织教师认真学习先进的教育思想,《幼儿园教育指导纲要》,切实加强教师的思想作风建设,提高教师职业道德水平,增强广大教师敬业奉献的自豪感和敬业爱幼的责任感。
2、抓好教师业务素质的提高,认真组织开展优秀课的评比、基本功比赛、自制教玩具比赛、听课笔记、备课笔记观摩评比等活动,通过丰富多彩的技能竞赛活动努力提高教师的业务素质。
3、开展多种形式的师德教育和岗位练兵,为教师提供学习和发展的机会,提高各教师爱岗敬业的思想素质,增强工作责任感,做到关心和尊重每个幼儿,严禁体罚和变相体罚幼儿。
4、协助做好教师继续教育工作,组织好保育员参加市的岗位培训考核。努力提高教职工的业务素质。
1、树立“保教就是服务”,“家长就是上帝”的理念,服务于幼儿,服务于家长,服务于社会。真正做到优质服务,微笑服务。
2、加强新教师的基本功训练,提高新教师组织教育教学活动能力和评价能力。独立自主地完成好各项教学活动。尝试“以老带新”活动,相互学习,共同提高。
(二)认真抓好教育教学工作,提高保教质量。
1、加强日常活动管理,进一步优化幼儿一日活动内容,注重活动的整体性和系统性。加强备课管理,针对教师的实际教学水平,对备课方式作出要求,因人而宜因材施教,教学准备要在课前一天完成。
2、环境创设要与主题教学相符合,特别是各班的区域活动,按幼儿发展的需要,有计划、有目的、有层次地投放材料。能体现出教师利用废旧材料制作教玩具能力及教师在区域活动的引导能力。
3、重视教研活动的质量。根据教师在教学活动中所遇到问题作为教研组讨论的专题,并能运用集体的智慧解决问题,共同商讨。继续规范班级计划、周计划的制订,并检查计划在实施过程中的落实情况,使一日活动有序、有效。
(三)安全工作常抓不懈,确保健康成长。
1、全园人人讲安全,人人懂安全,把安全工作落实到实处。成立安全工作领导小组,定期召开会议,发现安全隐患及时消除和报告,排除一切不安全的因素。
2、落实安全管理措施,重点把好食堂的卫生关,确保幼儿饮食安全卫生。加强安全教育,积极向幼儿、教师、家长宣传安全常识,加强幼儿园安全管理工作,完善和落实各项安全措施,工作人员要严格遵守各项安全制度,做到认识到人,操作到位,把不利于幼儿安全的事故防范于未然,确保幼儿健康成长。
(四)抓好幼儿膳食管理。
1、保证幼儿膳食质量,通过了解听取家长、教师的意见,更加科学合理地安排幼儿膳食。
2、加强生活护理和消毒制度的执行,加强检查、督促。
3、继续加强对卫生保健工作的管理。严格把好食品的卫生安全。
(五)开展家园合作工作,提高教师形象。
1、学期初召开“家长会”向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的意见、建议,了解幼儿园的教育教学活动,促进幼儿园工作的进一步发展。
2、加强家园联系栏,对家长达到家园教育同步,促进幼儿全面发展。
3、每学期教师要全面家访一次;平时经常利用接送幼儿时间及时反馈幼儿在园一日生活情况及用电话家访或登门家访;节假日举行“家园同乐”活动等进一步密切家园联系。
xx年年新年的脚步又远去了,稍作片刻休息的我们又将以崭新的面貌迎接新的一学期的到来。本学年是落实幼儿园“三三发展规划”的起步年,在新学期里,为了节约资源,我们将三个大班合并为了两个大班,扩招了一个托班,其余在办园规模和人员调配上没有大的变化。但是,根据幼儿园将来发展的需要,本学期我们将面临前所未有的几大工作任务的挑战:
1、争取通过省一级幼儿园评估;
2、建园十周年庆典系列展示活动;
3、为幼儿园的经费体制改革和人事制度改革做好前期准备工作。
面对以上的工作任务,我们只能将压力变为动力,以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育纲要》、《广东省幼儿园教育指南》为指导,全面贯彻党的十六大精神,坚持事实求实,开拓创新,与时俱进,将创办省一级幼儿园与向家长、同行、社会展示办园成果和办园优势有机地结合起来;将体现办园优势、扩大生存空间与幼儿园顺利度过经费、人事制度改革教职工的思想关结合起来,以“发挥教职工潜力、提升办园品质、扩大社会效益、促进幼儿园可持续发展”为目标,本着对孩子负责、对家长负责、对教职工负责、对幼儿园发展负责的原则,踏踏实实地做好每一项工作,用好每一天时间,为白沙岭幼儿园发展史画上精彩的一笔。
学习型组织是促使集体和个人愿景达成一致,实现自我超越和促进组织和个人成长的最佳组织形式,我园提出创建学习型组织已有几年时间,但目前组织建设的情况还处在偶然性组织学习(没有意愿和过程的学习)和单循环组织学习(有意愿的组织性学习)之间,离双循环组织学习(既检验和更正假设,又检验和更正行为本身的深度组织性学习)还有一段距离,所以幼儿园“三三发展规划”中继续提出了建构学习组织的组织建设目标,本期我们要围绕三大工作任务开展学习型的组织建设:
通过各组织机构围绕贯彻十六大精神和省一级幼儿园评估开展的各种形式的学习培训活动,强化新的教育观、人才观、发展观,加强幼儿园管理理念、园本课程建构理念及幼儿园“三三发展规划”的学习,加深认识,并通过阅读《第五项修炼》之一、之二书籍及幼教专业书籍的学习,为建构学习型组织积淀知识和提供支撑。
学习来自于对经验的反思,交流互动是促进学习型组织形成的重要途径,反思能力是在交流互动的过程中逐步形成的,而反思能力的提高可以有效地促进教职工的自我成长。因此,本期要大力推动同事之间、同行之间、师生之间、家园之间、班级之间、年级之间的交流互动,并将此项工作作为推动建构学习型组织建设的重要工作来抓。
本期工作任务重必然工作头绪多,管理者要保持清醒的头脑,使工作有条不紊才能发挥指挥、调度、支持的核心作用。首先要做到工作规划有序,所有的工作按时间顺序和轻、重、缓、急进行有序的规划,使所有工作都疏而不漏,尽在管理者的运筹帷幄之中;二是要做到超前准备有序,这包括时间、空间、人、财、物的超前准备和合理调度;三是要做到抓落实调整有序,这需要按规划的时间定时定量完成工作任务,检查落实完成情况,同时根据实际情况及时调整工作策略,采取必要措施,不推委、不拖延;四是要明确职责有序,行政的每一个人员都是一个独立的指挥员,又是一个不可分离的团队,各司其职、各负其责,既有分工,又有合作,相互支持,一进俱进,一焚俱焚。
今年是我园提出创建省一级幼儿园的第一年,按照省一级幼儿园评估标准,一是要想尽一切办法进一步优化硬件设施设备,满足在办园条件上达到省一级幼儿园评估标准;二是发动有关部门人员协同合作,在文档资料上为评估需要做好一切准备工作;三是抓园本课程建设中的薄弱环节,特别是环境材料的提供、学科教学及课题研究特色等,用评估标准严格把好保教质量关;四是邀请专家来园与教师进行互动交流,提升教师的认识和改进工作;五是根据评估专访小组的评价意见抓整改、调整工作;六是力争本学期接受省一级幼儿园评估并争取能一次过关。
“十年树木,百年塑人”,幼儿园已经经过了十年的风雨历程。面临幼儿园即将到来的经费、人事制度的改革,为了将来的发展和做好改革的奠基工作,本学期将通过教学观摩活动展示、课程研究成果展示、文艺节目展示、美术书法展示等系列活动开展建园十周年的园庆活动,由于本次活动意义特别、涉及面广,因此抓好规划尤为重要。
要求是不影响幼儿园评估工作和正常的教学活动,以展示活动为契机丰富幼儿的文体生活和促进课程研究的发展;内容、形式和时间由行政统一规划,教研组和年级组具体安排;任务是出精品。
在教育理论改革的大潮下,在新纲要精神的指导下,在园领导精心的培养下,为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长。特制定教师自己成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。
作为一名年轻的班组长,对于班组长的工作还需要不断的努力与学习。首先,我将继续本着理解、关心、支持的态度与班级各位教师合作,统一工作思想、教育的一致,发挥教育的合力。其次,作为班组长对幼儿的发展充满信心,更要以此来感染班组没每一位教师,并以巨大的热情投身于幼教事业,运用内在的激励方式凝聚人心,以成就感、事业感去驱使班组成员在岗位上展示自己的才能,让他们都有自尊与自信。再次,善于理解每个人供给的方法,并在工作中不断修正自己的计划、行为,以适应新的需要与新发展。再次,及时与班组成员,商讨、交流班级工作中的问题及解决方法,寻求团体智慧的化。最终,深入学习开展家长工作。有针对性的做好家长工作,积极主动地争取家长配合;根据不一样类型的家长的需要,指导家庭教育和家庭亲子游戏活动。
首先,在理论学习中成长:
1、主动关心国内外学前教育信息和专业理论。
2、经过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。
3、进一步学习课题研究方法,积极参与课题的研究。
其次,在实践中成长:
1、积极参加专业学习培训和教研活动。
2、尊重孩子、走进孩子,用一百中语言去诠释孩子在日常生活中的想法和做法。
3、探索适合本班的教育资料、教育方法。
4、学习在工作中发现问题、反思自己的教学,及时记录教育教学中的困难及相关资料的收集和反思。
5、在活动中学习观察幼儿的一言一行,及对事物的反应、行为态度、学习状况,并进行一些记录,提高教师的观察、记录技能。
6、认真做好日志和摘抄笔记,积累自己一些学习或工作上的经验。
首先,关心和热爱每一个幼儿,关注每一个孩子的点滴成长,尽自己的努力满足孩子发展的需求,树立起"一切为孩子"的崇高思想。其次,为人师表,在日常生活中时刻提醒自己,加强自身修养,为孩子做表率。再次,关心团体、关心他人,团结协作,进一步提高自己为人处事的本事。
最终,为自己树立正确的人生观、教育观、质量观和道德观。
1、学习纲要的资料,领会《纲要》中的精神。
2、学习教师观察技能。
3、书写有关阅读笔记一篇。
4、向家长反馈幼儿的阶段表现。
5、向英语教师学习口语与幼儿交流。
6、学习制作多媒体课件来辅助教学。
以上是我的自己成长计划,期望在园领导的培养下、在自己的努力下,有所收获有所成长。
1、新生报名并完善相关登记、分班、资料汇总。
2、拟订教育教学计划;幼儿礼仪教育、经典国学“弟子规”开课前培训。
3、常规训练。
4、“元宵节”主题活动。
1、常规检查;班级环境布置评比。
2、“我爱好妈妈”手工制作活动。
3、各班召开家长会。
4、各班植树节种植活动。
5、布朗互动多媒体英语软件使用培训及英语课堂、日常用语培训。
6、研讨制定“大朗镇幼儿良好行为习惯培养目标”班级评价方案,制订评分标准。
1、幼儿礼仪常规检查,幼儿良好行为习惯评估。
2、教师教育随读书心得体会座谈会。
3、班级“幼儿礼仪”、“弟子规”特色课程展示活动。
4、“亲近大自然”春游活动。
5、家长教育讲座。
1、开展“母亲节”主题活动。
3、幼儿舞蹈课程开展活动汇报表演。
4、庆“六一”亲子游园活动。
5、确定各班大班毕业典礼暨文艺汇演活动节目。
1、幼儿礼仪常规检查,幼儿良好行为习惯评估。
2、大班幼儿参观小学;家园幼小衔接讲座。
3、各班节目排练情况检查、彩排。
4、检查“唱响大朗”幼儿文艺汇演节目编排情况。
5、举办“父亲节”主题活动。
6、幼儿期末考评。
1、开展“20xx年大班毕业典礼暨文艺汇演”活动。
2、家长半日开放活动。
3、期末家长会。
4、参加大朗镇幼儿文艺表演活动。
5、期末工作总结;资料归档;制订下学期计划;教师员工期末评比评估。
1、安抚新生,稳定幼儿情绪,制定各类计划。
2、各年龄段编排并学习晨间操。
3、各班开展“我爱老师”庆祝活动,并制定好活动方案。
4、开展安全逃生演练活动。
5、各班精心策划布置环境创设。
1、国庆、中秋庆祝活动。
2、结合国庆节,对幼儿进行爱国主义教育。
3、根据秋天的季节特点,开展中大班幼儿社会实践活动。
6、抓好幼儿的常规教育,重点抓好一些学习习惯的培养。
1、各班开展游戏活动评比。
2、组织幼儿进行逃生演练活动。
3、组织教师进行公开课活动。
5、各班幼儿晨间操观摩评比。
1、开展故事大王活动。
2、专题研讨交流开展主题活动的情况。
3、庆元旦家园同乐联谊活动。
1、加强冬季锻炼,开展安全健康教育活动。
2、开展迎新年“幼儿古诗吟唱”活动。
3、幼儿发展情况期末测查评估。
4、各类资料的整理与归档。
5、假期安全教育。
时代的发展使教育的功能正在发生巨大的变化,而幼儿园日常工作繁琐而具体,作为一个幼儿工作者,营造一个温馨、和谐、快乐、健康的班集体始终是我们的愿望。下面就如何合理、科学地做好幼儿班级的管理工作,使幼儿身心健康、全面发展,谈谈我的一点想法:
1、规范管理,创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。
2、强化队伍。完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践,加强教研。
3、优质服务。进一步树立服务思想,落实安全责任与措施。
本年度幼儿园工作思路是:仔细贯彻《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《3?6岁儿童学习与进展指南》和《幼儿园教育指导纲要》,以“进展孩子、服务家长,成就老师”为教育理念,围绕平安工作一条主线,突出全面教育,抓好园所文化、老师队伍、家长工作建设,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。努力“营造一个家的氛围,让每一个孩子健康快乐地成长”。
在保育知识上:幼儿教师不仅要负责“传道、授业、解惑”,还要负责他们的吃、喝、拉、撒,保教任务相当繁重,不一身过硬的业务本领和一颗炽热的爱心是不行的。我将带领红红一起学习,一起探索,努力学习保育方面的知识,保障孩子们身心健康全面地发展。
不同年龄的幼儿有不同的生理、心理发展特点,只有充分了解其特点,教师才能更好地开展教育工作,因材施教。幼儿教师应该以《幼儿园教育指导纲要》和《3―6岁儿童学习与发展指南》为依据,根据各年龄阶段幼儿的不同特点制定出符合本班幼儿发展水平的班级管理计划,这样才能行之有效地做好幼儿园班级管理工作。
第一,制定学期工作计划。在保证全体幼儿全面发展的前提下,注重培养幼儿良好的学习习惯、心理发展和生活习惯、提高各方面能力、加强常规训练,因材施教,让每位幼儿都能有所进步,不断提高,保证幼儿身心得到全面发展。
第二,安排好班级日常活动。与小学生不同,幼儿教育活动要遵循动静交替、室内室外交替、集体活动和自由活动交替等原则。对于刚入园的3―4岁幼儿,体力和精力有限,比较活泼好动,没有学习生活常规,所以我们要平时的上课、用餐、就寝等生活环节中设定一定的音乐(强劲的或舒缓的),通过音乐,孩子们一听就知道该做什么了,这样环节与环节之间就可以自然过渡,同时采用儿歌、童话故事、室内游戏等等活动形式引导孩子自觉规范自己的行为,形成常规。而对于大班的孩子,他们的身心发展与刚入园的孩子相比有了明显不同,精力旺盛,对游戏、体育活动充满兴趣,所以我们要更多开展一些户外体育、游戏活动,如不同形式、规则的走、跑、跳、钻、爬、投掷等活动,可以提高游戏的难度,或者让幼儿参与制定游戏的规则。他们即将升入小学,学习能力增强,好学好问,因此我们要从知识储备、心理准备上做好幼小衔接工作。他们的个性已经开始发展,各种心理活动已经有了互相的联系,先前的心理活动和先前形成的态度会影响后来的心理活动和态度。所以我们开展的活动要适应幼儿的个性特点,满足他们的情感需求,允许幼儿的个性得到体现。
第三,大班幼儿集体意识和竞争意识逐渐加强,在日常的班级管理中应该制定一些班级集体规则和团队活动,采用设立轮流“小小监督员”、同伴的榜样作用、小红花的效应和团队歌唱比赛、集体游戏等等多样的活动形式,增强幼儿的集体规则意识和团队合作能力,知道个人的言行会对集体产生影响。
根据区教育局、教研室及学校工作精神,强化“依法治教”观念,将保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位,继续学习新《纲要》,更新教育观念,探索适合本园的园本课程,开展有效实用的教研活动,认真细致地做好家长工作,美化园内环境,搞好幼小衔接工作,提高办园质量。
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多年的工作经验告诉我:反思是教育教学进程中很重要的因素,它可能使教育教学有很大的收获,能够使我在教育教学中提高的更快。并对幼儿的学习状况做出及时准确的评估,对本身的教育教学行为做出改进。因而,本学期请求红红踊跃加入每一次的研究活动,多跟共事进行探讨评价,从而获得广泛而深刻的评估反思信息,找出改良教学成果的方式和提高教学技能的对策。
总之,在当前的工作中要始终地耐烦细致的指导青年教师,领导她向有教训的教师学习,加强自己的师德素养,要努力研究业务,敬业爱生,为人师表,争取做一位精良的教师,不断增加自身的人文底蕴,使自己在徒弟的心目中永远是和蔼可亲的好师傅。
最新幼儿工作计划集合(汇总19篇)
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