教学研究先进个人申报材料
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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
作为青年教师,我一贯忠诚人民的教育事业,坚持党的基本路线,热爱教育,热诚教学,热心教研,遵纪守法,作风正派,爱岗敬业,教书育人,事事处处起模范带头作用。
一、好学习——以新课标为指导,强化自身建设。
古语云:林木茂盛,必先顾其根。教师要出色的完成传道、授业、解惑的任务,有扎实的基本功,并持久的进行教育教研工作是必不可少的。从我走上工作岗位的第一天开始,我就没有停止过学习。今年暑假期间,我先后参加了郑州市教育局职业教研室组织的,在广州职业技术师范学院进行的新教法的培训,后又自费参加的了郑州教育学院进行的教师技能培训。11月份,参加了在黄河饭店举行的郑州市中等职业教育教学改革专家辅导报告会。12月份,参加了郑州市教育郑州市经济贸易学校举行的郑州市中等职业学校语文教师公开观摩课。通过学习与交流,受益匪浅。
新的教学方法与理念是好的开始,如何落实,做到整体把握,有的放矢,才是硬道理。为此,我认真学习了新课标,明确了语文课的新理念、新框架、新目标、明确了教材的阶段目标与意图,将学到的精髓与同组教师交流,领悟名师课堂教法,提高自身素质。
二、重实干——常规教学持之以恒,扎实教学常规管理
我始终坚持以教学为中心,规范教学行为,并力求常规与创新有机结合,树立严谨、扎实、高效、科学的良好教风,培养学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风。管理上,努力体现以人为本的思想,针对中职学生基础不同,素质不同,适时调整教学思路与方法,形成了具有自己各色的教学风格,得到学校、学生的一致好评。
三、善合作——教学活动互助协作,专业发展如火如荼
每次只要有老师外出培训回来,我都要求对全体教师进行二次培训,最大化的消化吸收先进的教育教法。在课堂实践中,教师们遇到有特点的教学案例,我也总是组织全校老师进行交流、分析,而在每次的交流碰撞中,总能发现更精彩的见解,更有效的方法。组织的教科研活动,都争取带领老师参加。每学期期初,我都组织教师针对本校的教育教学现状,针对教材特点,考虑学生实际情况,精心筛选教研内容,确立研究主题,制定研究计划,组织教师开展课题研究工作。我一方面组织教师提高信息技术应用能力,一方面大胆尝试和推行集体备课,使课题研究日常化。
四、凸学生——以学生反馈为依托,创新改进教学模式
教学是一门无法补救的缺陷艺术,在今后的教学生涯中,我将继续秉持“学高为师、德高为范”的信条,积极参加市教育局和本校组织的各种教育教研活动,充实自己,提升自己的专业水平及综合素质,将自己的一生,奉献给我所钟爱的教育事业。
欲给学生一滴水,老师先要有一桶水,尤其是在当今知识更新迅速的年代。从事语文教学和班主任工作以来,我潜心钻研少儿教育理论,苦练基本功;为更好地适应工作,订阅了大量的相关书籍资料;从网上认真学习、吸纳别人的有效经验;还积极参加市区的各种培训活动。因为我明白:今天的学习就是为了明天更好的工作。干到老,学到老,才会永远站在教育领域的前端。要想让学生学到多的知识,首先要提高教师自己的教学本领;要想提高学生素质,首先就要提高教师自身的素质。在教育工作中,做到为人师表,率先垂范。
“学高为师,身正为范”,教师职业须永远保持“学高”这一范畴,“逆水行舟不进则退”。几年来,我从教育教学刊物中汲取了丰富的知识和宝贵的经验。目前,新一轮的基础教育改革已经在全国全面推开,我在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法,形成了自已的教学风格。我把课本知识与学生的生活相结合,为学生创设了一个富有生活气息的学习情境,同时注重学生的探究发现,引导学生在学习中学会交流,提高学习能力。在学生中开展探究式学习,使学生的知识来源不只是老师,更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流,促使学生在轻松的环境中学会学习。
我要求自己在苦练基本功,积极掌握新的教学理念的同时,也能带动本组老师和我一起热爱语文教学,共同提高教学科研的水平,做名副其实的教育家,而不是教书匠。我们组根据学校的教科研制度专门制订了本组的制度和计划全面贯彻教育方针,积极探索教学规律,严格遵循教学原则,认真学习教育理论和先进教学经验,踊跃参加各级各类教学研究活动,提高教师自身素质,为提高基础教育质量作出贡献。根据现代化教育的要求及时掌握教改信息,从实际出发,确定教改实验、教学研究课题,大胆实践创新,积极撰写教学论文。提倡教师相互听课,共同探讨教育思想和教学规律,研究改进教学方法,努力提高课堂教学效果。我能主动上汇报课、公开课。教师相互听课,听课要作记录,听后要及时商讨、交流,形成书面的记录。并推行教法研究、问题会诊、案例分析、实践反思、观摩讨论等,并积极倡导即时交流、即时研讨和即时反思。
今后,我将进一步加强学习,提高认识,转变观念,充分挖掘本组教育教学资源,不断探索教育科研的新途径,进一步开展丰富多彩的教育科研活动,增强教育科研的实效性,使教育科研成为我校课程改革实践中的一道靓丽风景线。
2004年,略阳发电厂团委在厂党委和上级团委的领导下,认真贯彻落实党的十六大、十六届四中全会精神和集团公司2004年工作会议、党建、人才、思想政治工作会议、上半年经济分析会议精神,紧紧围绕集团公司对共青团工作的总体部署和要求,结合企业特点,坚持党建带团建,在增强团组织凝聚力、提高团员整体素质上狠下功夫,服务企业中心工作,服务青年成才奉献,服务团建工作规范化发展,有效地促进了全厂各项工作任务的顺利完成,较好地发挥了共青团组织作为党的助手和后备军的作用。
1、加强青工思想教育,坚持以科学的理论为指导,努力用“三个代表”重要思想构筑青年一代的精神支柱。先进团支部申报材料受市场经济的影响,年青人的思想呈多元化发展,团组织的凝聚力有所弱化,部分青工出现“唯利”、“唯钱”思想倾向。针对这一现状,厂团委从开展各种形式的理论学习入手,强化团员的思想教育,组织团干学习团中央书记周强在团的十五大上所作的工作报告,十六届四中全会召开后,根据厂党委的学习安排,组织青工学习十六届四中全会精神,将团中央下发的《关于深入学习贯彻党的十六届四中全会精神,进一步做好新形式下青年群众工作的决议》复印后下发每个团支部,要求组织团员进行学习,在全体团员中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持团员先进性教育活动,引导团员青年坚定理想信念,增强团员意识,发扬光荣传统,自觉地投身到企业的各项工作中去,充分发挥团员的模范带头作用。
2、以“号手”活动为载体,促进企业安全文明生产。今年来,厂团委切实把“号手”活动作为促进企业安全生产和班组建设的有效载体,依照集团公司关于开展“立足岗位做贡献,火红青年献大唐”主题实践活动的要求,认真对照活动考核实施细则,修订了《略阳发电厂创建青年安全生产监督岗实施办法》、《略阳发电厂青年文明号管理办法》、《略阳发电厂青年岗位能手管理办法》、《略阳发电厂创新创效活动管理办法》,围绕安全生产,紧抓培训、考核、评比、奖励四个环节,制订创建制度,将“号手” 活动融入到班组的日常工作与管理中去,结合“创新创效”及“青年安全文明示范岗”等活动的开展,协同厂职能科室开展各类技术比武,在35岁以下青工中开展转岗学习、一专多能的培训工作,使“号手”活动真正能够起到提高青年工作技能、产的作用。我们开展的“青工百日安全生产竞赛”、“检修设备台帐及运行值班记录规范化评比”“百名青工拜师学艺”等活动有效地促进了企业安全文明生产。安全活动月中,各团支部分别举办了青工安全知识竞赛,与安环科联合举办了安全演讲赛,一名青工在分公司在举办的演讲赛中获得三等奖。11月26日,团委和厂安环科、厂工会、党委工作部联合举办了“注重安全、珍爱生命”主题安全知识竞赛。今年,团委和厂培训科、生技科联手在青工中开展了电工、钳工、车工、焊工等专业技术比武活动,我厂锅炉电焊班青工王文继在2004年度集团公司焊接技术调考中获得好成绩。锅炉分场青工杨汉涛在集团公司转动机械技术比武中获得优秀技术能手荣誉称号。
3、在企业安全生产、经营管理各项工作中发挥青年突击队和生力军的作用。今年,厂团委在厂党委及行政的领导下,在各项工作中敢于且善于给年青人压担子,给青年人搭建施展才华的平台,充分调动青年人的工作热情,把他们的积极性和创造性保护好、引导好、发挥好,在机组大小修、设备抢修及安评整改、设备文明整治工作中,团员青年勇挑重担,在急难险重的工作中发挥了积极的作用 。
4、服务青年成才,使青年人树立企业发展我成才的理念。今年,厂团委结合企业可持续发展的需要,帮助青工立足岗位成才,坚持为参加成人自学考试的青工代购书籍,考试时帮助联系车辆,对通过自学获得大专以上文凭的青工予以通报表扬。2004年,有90名青工通过自学考试、函授、脱产学习等方式取得了大专及以上学历。今年,厂团委还结合“解放思想、更新观念”大讨论活动的开展,采用问卷调查、专题座谈会、深入青工中走访等形式,了解青年人的思想动态,尽最大努力解决他们在学习、工作、生活中的困难,并及时向厂党委、行政推荐青年人中的优秀分子,做好“双推”工作。大讨论活动进入第三阶段后,团委结合第二阶段讨论成熟的“五破五立”,在全体团员中开展了“十问十答”活动,将各团支部的答题进行汇总后报厂党委工作部。
5、积极开展青年志愿者及希望工程助学活动。今年,厂团委在党委及行政的支持下,积极组织青年人开展志愿者活动,6月份,向包扶村小学赠送课桌50余套。
6、创新工作方法,不断加强团的自身建设。加强团的自身建设是搞好共青团工作的前提。今年,厂团委根据上级团委的要求,建章立制,下发了《大唐略阳发电厂团委工作制度》,实现了团支部组织机构设置规范化、团员教育管理规范化、团支部各项工作机制规范化、团支部制度建设规范化、的目标。建立了团支部季度工作考核报表制度,健全了团支部书记例会考核制度,坚持每月召开一次团支部书记会议,对团内活动进行及时安排。实行评优选先量化打分制和围绕安全文明生产开展活动一票否决制,使团的建设有章可循,有制可依。
7、丰富活动形式,使团的工作主动走入广大职工的视线。我们提倡活动不拘形式,只要是健康向上的、能吸引广大青工积极参与的都不失为团支部活动的好形式。除和厂工会配合开展一结文体活动外,今年下半年我们结合集团公司在“解放思想、更新观念”大讨论活动第三阶段视频会议上王琳副总经理的讲话精神,在团员青年中倡导“读书也是一种活动,读书是一项长期的团内活动”的理念,引导团员青年每季度读一本好书,交一篇读书体会。各团支部间将优秀书籍互相进行传阅交流,团委定期购置一批内容健康、有教育意义的畅销书籍在团支部间进行传阅。通过这项活动的开展,既为加强团员间交流提供了有效的载体,同时也有利于帮助青工养成爱学习的好习惯。
8、坚持正确的舆论导向,加强对优秀青年典型的宣传。 今年,厂团委在《略电报》上开辟团青专栏,每期刊发团内工作动态,指导基层团支部围绕企业重点工作开展团支部活动经。10月底发电公司团青工作座谈会召开后,我们即在当月《略电报》上对会议精神进行了传达,我们还将程德剑副总经理的讲话复印后下发各团支部组织学习,结合程总的讲话精神,11月底,我们在全厂团员中开展了团青工作问卷调查,问卷要求每位团员对2005年全厂的团青工作提出不少于3条的合理化建议。这项活动收到了很好效果,为改进团内工作,促进2005年团委工作提供了第一手资料。集团公司转机技术比武大赛结合后,厂团委协助党委工作部对我厂在本次比赛中获集团公司优秀技术能手称号的青工杨汉涛进行了电视专访,号召全体团员青年远学马小东、秦品书、近学魏国鹏、杨汉涛,刻苦钻研技术、努力提高技能,在各自的岗位上都能成为行家里手。
2004年即将过去,展望新的一年,在总结成绩的同时,我们更多是对来年工作的憧憬,我们有信心在发电公司的高度重视下,在厂党委的正确领导下,开拓进取,努力工作,不断探索团建工作的新方法,带领广大团员青年积极投身到企业方方面面的工作中去,服务大局、当好助手,充分利用好青年这一宝贵的人力资源,开创略电团青工作的新局面!
2025年教学研究先进个人申报材料(5篇)
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