最新班主任交流讲话稿
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专注是指将全部注意力和精力集中在某个任务或目标上。总结是对过去所取得成果和失败的一种自省和总结,它有助于我们提高和成长。下面是一些精选的总结范文,供大家参考和学习。
尊敬的各位领导、各位班主任老师:
大家上好!
承蒙领导的信任,让我在这时发言,那就耽搁大家几分钟时间。我不能算优秀班主任,只是教学之外兼任了几年班主任工作而已。也不是谦虚,我以为在座的很多比我干得好!既然让我说,那就说两句话吧。
既然是工作经验交流,我以为不是自己当班主任做了多少事情,而应是在做班主任工作期间,我们的思维和方法怎样?有些什么体会?与大家做些交流和沟通,以便我们共同提高班主任的工作效率和工作水平,促进我校教育教学工作。下面,我就提纲性的谈几点:
我带的是初一班,因为不同的班级工作的重点,难点不同,各有差异和特点,作为班主任一定要把握不同学生的不同特点,有的放矢,谨慎处理。在这仅谈谈我的一些工作方法。
作为班主任,在接手某一个班之后,一定要花心思,想办法组建一支得力的、团结协作的、积极向上的班干部团队。不能盲目,要细心观察、了解,班干部组建好了,班级管理的效益也很明显。这个班干部集体,大家学习努力,成绩较好,在同学面前能抬得起头,说得起话有个人威信;敢说敢管,各负其责,班里各方面工作便于开展和实施;团结协作,有凝聚力,正气压倒邪气,逐渐形成学生的自我管理。这样,既锻炼于学生的组织和协调能力,班主任工作也容易完善。
班主任老师也要任课,不可能面面俱到,班干部的管理也有一定的局限性。所以,班主任要与各科任课老师建立并形成一个及时交流沟通的习惯。及时,就是发现问题及时处理;习惯,要求是经常性的。发现问题,班主任应当及时处理,绝不拖延和顾息,将问题处理在萌芽状态,防止事态的扩展。与任课老师沟通,全面地了解学生动态的思想和学习情况,也为班级的任课老师尽可能地营造一个良好的教学环境。
班主任要实施对班级有效的管理,班主任老师一定首先要严格要求自己,树立总体上人在学生威信。这样学生才能尊敬你,拥护你,听你的指挥。
1、在班级管理中,在对待学生方面,注意处理好“严”与“松”之间的关系。
“严”要注意范围及程度,“松”要有针对性,注意处理的'“爱”与“宠”之间的关系,每个老师、每个班主任都要一颗慈善之心,对成绩非常优秀的学生不能太宠,对待“双差生”要有关心爱护。但不要与学生嘻嘻哈哈,没有了尊幼大小之分,学生不怕班主任,那你这个班可能也很难管理。
2、管理班级过程中,注意处理好“管”与“导”的关系。
实施《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,要以“导”为主,以“管”为辅助,重在“导”,而不是“管”。学生毕竟是学生,他们有各自特定的思想方法,思维方式和是非观念,语言行为有较大差别,只要班主任因材施教,善于教导,班主任也就好管理了。
3、注重细节,注意学生学习和生活中的细节。
多深入学生实际、多观察、多了解,发现每个学生的优点和特长,多方面教导,促进其发展和进展。
4、晓之以情,动之以理。
中学生基本上懂事了。用心教育,收效会好些的。如:学生抽烟,班主任发现以后是狠狠地训诉一顿了事,还是将中学生正在长身体,抽烟有什么危害,让他从心理上戒烟,那种效果可能更好些。
5、经常性地与家长多联系。
多沟通,共同关心学生,共同督促学生学习,完成作业,改掉坏习气等,形成多维机制,发挥各方效能,促进学生健康,全面地发展。
每个教师都可能兼任班主任工作,这是教师职责所在。但以上所说对某一个具体班级也不一定管用。但只要我们把教师作为自己的一种信仰,爱岗敬业,尽职尽责,尽心尽力,我想我们的班主任就一定能够做好。
谢谢大家!
尊敬的各位老师:
大家好!
美国心理学家波斯纳提出:“教师的成长=经验+反思”。他指出,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能形成肤浅的知识。如果教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入思考,那么他的发展将大受限制。
上学期期末,学校要求每位评先的老师写一份3000字的工作总结,拿出这么一个书面材料,一是为了发现人才,发现典型个案,很多老师工作默默无闻,毫不张扬,只有在这种强制模式下,他们才不得不把自己的成绩昭示于众。二是为了交流提高,我们在希望学习的时候,容易忽视身边的人,实际上我们每个人都有自己的亮点,如果哪位老师集中了许多老师的优点于一身,他一定很优秀。上交的那一份份极富内涵的反思报告是何等的令人震撼!阅读着、欣赏着那一篇篇闪烁着教育理想和信念的工作札记,我非常激动,也很受感动。激动于老师们清晰的教育理念,感动于老师们执着的教育激情,不仅如此,我还深深地体会到老师们信念中包含着的责任与使命、爱心与真情、坚持不懈与持之以恒。
经验交流会是一个思想交流的平台,今天是一个开端,以后会不断完善。希望提出的困惑能够引起大家的共鸣,总结的经验能够给人以启迪,模糊不清的思想能够在交流、碰撞和辨论中逐渐明朗。
谢谢大家!
早上好,站在这个演讲台上,手握着话筒,心情感慨万千。
本学期对我来说具有相当大的挑战和成长。在一百来个日子里,每天都在路上。作为一名从农村过来的老师,直接接手一个班的班主任,压力确实不小,可以说每一项工作基本上是摸着石子过河,在这个过程中有辛酸有喜悦更有大大的惊喜。孩子们在全洋浦的统考中,考出了他们最好的成绩,给了我很大的惊喜!
用什么样的文化,什么样的理念去管理一个班级,每个人都有自己的方法。从宏观的方面讲,我的管理理念是:从扶到放。在扶的过程中,也就是渗透我的思想我的理念的过程。那什么是我的思想我的理念呢?那就是抓纪律!接手一个班我首先打造的就是班级纪律,因为我始终认为一个班级体,只有纪律好了,良好的班风才会形成,班风形成了才会倒逼学生自我约束。到了这个时候,老师就可以放手了,轻松了。我看到很多的班集体,在课堂上按插了大量的班干部,只要哪个同学稍有些“风吹草动”,立马记名,向班主任报告,这不禁让我想起了明朝时的锦衣卫,处处有监视,令人坐不心安。我想这样的举动已经深深影响了班级的生态,一个好的课堂应该是原生态的课堂,而不是压制着的课堂,否则,只能说明你的班级纪律没有抓好,班风没有形成。
其次,作为一名班主任,要协同好各科任老师,不能各自为敌。否则,会产成很多不必要的重叠与徒劳!
以上这两点是我当班主任后最深刻的感想吧,谢谢大家!
各位老师:
大家好!
今天,我们在这里召开一中学年度班主任工作经验交流会,这是我校进一步贯彻“以学生为本,以教师为本,以学校发展为本”的办学思想,科学落实学校德育工作总体规划,准确把握当前中学生思想品德观念出现的新情况,深入探索中学德育教育新规律的德育科研工作;是抛弃陈旧教育观念,与时俱进,激发班主任工作热情,重新认识班主任工作的重要性及复杂性的新探索。我们搭建这样一个平台,也是为了给老师们提供一个学习交流、取长补短、共同进步的机会,以便共同做好我校德育管理工作。
这次班主任工作经验交流会,我们安排了七位班主任作经验介绍,他们将根据不同年级、不同班级的特点,就班级学习管理、纪律管理、学困生教育等几个方面总结自己的经验和体会,体现出了理论与实践的有效结合。在此,我就我校班主任工作谈一点看法。
一、充分认识班主任工作所肩负的重任。
我们知道,班级是学校最基本的单位。它承载着学校教育理念和教育管理的落实,体现着学校办学水平和教育教学质量的高低。一个班级管理的成败,直接关系着学校的社会声誉和前途发展。班级是学校工作的基石,班主任承担着学校所赋予的重大责任。
1、班主任的形象代表一中的形象。
每一个班级都是我们徐闻一中的一个窗口,班主任的形象代表徐闻一中的形象,班主任的水平代表徐闻一中教师的水平,班主任应积极提高自己的业务素质、管理水平、创新能力。通过学生、家庭向社会展示徐闻一中,宣传徐闻一中。同时,班主任应主动与家庭联系,让学校与家庭携手做好对学生的教育工作。切实落实社会、家庭赋予学校的责任。
2、班主任是学生的思想老师,要为学生终生发展考虑。
中学阶段是学生道德品质、思维品质、意志品质基本形成的时期,作为思想老师,班主任的工作要为学生终生发展考虑。应积极引导学生树立正确的人生观、价值观、是非观,努力培养学生健全的人格。及时对学生进行心理疏导,使学生学会面对挫折。班主任是一个班级的管理者,更是一个组织者、引导者。应积极探索探讨探索班级管理的新模式,为学生发展搭建平台,激发他们参与的欲望,发挥他们的管理才能,培养他们的综合素质。
3、班主任工作不仅仅是一个岗位工作,更是一种责任,一种精神。
班主任是学校教育工作的实施者,是教学工作的协调者,它不仅仅是一个岗位工作,更是一种责任,一种精神。这种特殊的工作需要我们以“诲人不倦”、“躬行实践”的美好师德和博大胸怀去履行班主任的神圣使命。作为一名班主任,我们不能辜负学校、家长、社会对我们的信任和期望。我们应热衷于本职工作,尽职尽责,持之以恒,讲究方法。对学生的关爱应贯穿于班级管理的每时每刻,最终实现“痴心一片终不悔,心血浇开希望花。”
二、班主任工作应注意工作的艺术性。
教师的工作是琐碎的,我们面对的问题可能就是一些小事、碎事,例如,迟到早退,你瞪我一眼,我骂你一句等等。每一件事单独看来都是微不足道的,可是每一件事都可能成为学生变化的十字路口。处理得好,可能成为支撑学生成功的基石,帮助他们一步步向前;处理不好,一件小事可能成为下滑的斜坡,学生可能由此而跌入人生的泥潭。教育规律需要学习、钻研,更需要用心去体会和感悟。
在教师这支队伍中,班主任是排头兵,不仅要教书,还要育人。为了把工作做得更好,班主任应该研究班主任工作的理论与原则,更要研究班主任工作的艺术与方法。
班主任工作艺术主要体现为:根据学生的实际发展水平,精心设计、灵活把握教育过程;教育形式灵活多样,富于变化,能激起学生的共鸣;妥善、巧妙地处理偶发事件,善于化解矛盾与冲突;语言表达生动、活泼、形象、具有逻辑力性、鼓动性和分寸感;善于利用有利时机对学生的行为进行肯定、鼓励、赞许、制止、批评,从而使教育教学活动达到最佳境界,并获得最佳效果。
教育不是一朝一夕之功,更不是一蹴而就的事情。每天都要和学生打交道,每天都要面对班级发生的形形色色的事件,既要做学生求知的引路人,又要做学生进步的引导者,工作细致烦琐,生活平淡。然而我们应该相信:平凡中孕育着最美丽的风景,生活中的细节更能打动人。
三、班主任工作是班主任工作魅力的展示。
有怎样的班主任,就有怎样的班级。班主任工作是其教育素养、教育风格、教育能力等方面素质的综合反映。班主任工作不但包括政治理论学习,对班级的科学管理,还包括对所教授学科的深入钻研。
班主任工作魅力是一项在长期教育实践过程中锻炼造就的一种能力,是借鉴他人教育经验,融汇领悟于心,升华外现于行的教育活动。“只有个性才能影响个性,只有性格才能影响性格”,教育者的人格魅力是教育事业中的一切,教师的形象不是靠强加而被学生接受和信服的,这要靠教师通过自身的不懈努力不断提高为人师表的资本。班主任能把炽热的爱传递给学生,就会激起学生对教师的情感回报,从而乐于接受老师的教诲。几位班主任的交流材料中对此有较深的感悟。“爱心最是有情物,化作春风更育人”。
去年,我校派出了德育处主任和年级组长参加了徐闻中学等学校的班主任经验交流会,我深受启发。他们生源、声誉有些要远远优于我校,有些远远差于我校。从他们的经验介绍与工作实践中我们深深地体会到,无论何种类型的学校,班主任工作方法也都是相通的,如果说有所不同的话,这种不同就是:我们这些生源相对较差的学校的班主任必须更加努力,更加注重方法,必须更累,必须付出得更多。
我们之所以时时刻刻都不能放松班主任工作,就是因为我们的生源质量差,学生基础差,管理难度大,学生成绩提高难,但是,全县人民、全体家长、上级行政部门对我们的要求是不考虑这些负面因素的。教学质量和教育管理是社会评价一所学校最重要的标尺,他们不问起点,不问过程,只注重结果。他们送给你这所学校一个孩子,就是希望培养出优秀的高中生,优秀的大学生。
四、今后我校班主任工作的努力方向。
1、与时俱进,帮助新时代的中学生树立正确的人生观、道德观、价值观。
各位领导、各位同仁:
大家好!今天,要我在这里给大家作班主任工作经验交流,我觉得自己是在班门弄斧,因为在座的既有比我工作经验丰富的老教师、老班主任,也有掌握着现代教育教学理念的富有朝气的年轻教师,所以我的发言谈不上什么经验介绍,只是在这里就几个案例和大家做一下交流,不当之处敬请大家批评指正。
黎好,一个心思缜密、感情细腻的女孩子。一年级刚入学时有点胆小、羞怯,后来在我的肯定、鼓励下慢慢变得活泼大方起来,去年的元旦晚会,还担任了班上的小主持,一切都朝着好的方向发展着。可这学期开学不久,我发现她有了一些细微的变化,比如作业不及以前认真了,上课也经常无精打采,不爱举手发言了,眉宇之间总流露出些许的哀怨,还时不时地给我写小纸条,有时是为犯错误我批评她而向我道歉,有时是想让我选她去上公开课,从那些夹杂着拼音的稚嫩的字迹里,我可以看出她还是一个要求上进的孩子,这时我就在想,是什么能让一个二年级的、本该处于爱说爱笑年龄的孩子变得这么的忧虑?后来与她的家长交流后我才知道,原来,前不久她妈妈又给她生了一个小妹妹,没有过多的时间来关注她的学习了。她从一个捧在手心的小宝贝突然变成了一个被冷落、无人问津的孩子,心里的落差该有多大啊,在她看来,爸爸妈妈都不爱她了,老师有时候的疏忽也被她看成了不被关注的表现,她变得自卑、敏感、孤立。找到根源后,我就开始对症下药了,上课时,多给她发言的机会,尽量找理由表扬她;下课时,装作不经意地和她聊天,聊她爸爸妈妈给她买的新裙子,聊她可爱的妹妹;还让几个女生和她一起玩游戏,借书给她看,让她感受到父母、老师和同学对她的关心。慢慢地,自信的笑容又回到了那张可爱的脸上。
我们的学生千差万别,他们有着各自的特点,各自的爱好,有的孩子自身就很优秀,可以影响其他同学,有的孩子比较调皮,稍不留神就成了问题学生。这就需要我们耐心的引领、扶持,帮助他们走上正常的轨道。
张也,一个特别爱闹的男孩子,上课小动作多,下课爱欺负小同学,每天都有学生到我这儿来告状,家长也都不愿让自己的孩子和他同桌。他真是一个令人头疼的孩子。批评他吧,他当时认错态度还蛮好的,可过不了多久,老毛病就又犯了。后来,我仔细观察,慢慢发现他喜欢管别的孩子,于是我抓住他的.这一特点,委派他每天负责管理课间纪律,让他下课时有事可做,而且让他自己明白打架是不文明的,没想到他当上了班干部后变得懂事多了,不但自己不犯错误,还在课间做起了记录,当起了监管员。我抓住机会及时的表扬他,慢慢地,他做什么事都变得积极了。
杨元耀是个让人一看就心生怜爱的小男孩,他的父母在他刚入学不久就离异了,母亲弃他而去,父亲为了生计每天加班到深夜,根本无暇顾及他的学习和生活,照顾他的奶奶也已年迈,在我的印象中,他没穿过一件新衣服,作业本也是皱皱巴巴的,而且字迹潦草,缺横少竖,还经常不能按时完成家庭作业,他的学习成了大问题。和他的爸爸沟通后,他的爸爸除了打他一顿,就再没有其他的办法了。直到后来,他面对老师的批评指责变得习惯和无所谓了。上学期,学校要举办运动会,我在班上选运动员的时候发现他个头虽小,可跑起步来还蛮机灵的,我特意让他参加接力跑,为班级取得荣誉,比赛结束后,我摸着他的头,握住他的手,在班里大声表扬他,让同学们把最热烈的掌声送给他,没想到,得到老师和同学的肯定后,他像变了一个人似的,上课敢举手发言了,学习也变得认真了。老师的激励在他身上最大限度地起了作用,他一定觉得自己也能和其他学生一样,被老师承认甚至能得到老师的表扬,他太渴望得到爱与关注了。我只是希望自己的言行能让他感受到哪怕一点点而在他看来却是弥足珍贵的爱与温暖。
以上我所讲到的都是平时班主任工作中的点滴小事,在座的各位班主任都做过,甚至比我做的更细更好,当然,在班级的管理方面我还有很多的困惑,我会悉心向各位学习,争取让班级管理更上一个新台阶。
尊敬的各位领导、老师:
大家好!今天,很荣幸能在这里做班主任工作心得交流,也谈不上经验,只是把我的一些做法给大家汇报一下。爱因斯坦曾说:当一个人忘掉了他在学校接受的每一样东西,剩下来的才是教育。对于教育而言,成就、升学率、高分永远都是次要的,是不值得不遗余力挖掘的。教育最该挖掘的应是“人”的发展最需要的东西:良好的情感观、高尚的道德品质、优秀的心理承载能力、达观健康的'生活态度和孜孜不倦的学习热情。
所以在任班主任工作中,我认为:“一个合格的教师必须心目中有人,既要教学生读有字之书,又要教学生读无字之书,既要教学生知识,又要引导学生做人。”
勤劳是做好班主任工作的基础。俗话说得好,勤能补拙。要勤到班级中去,勤到学生中去,勤与科任教师交流,勤督促,勤记录。班主任经常到班里走走,也可以随便问问学生昨晚或星期六、星期天的一些事情,也许是这么不经意的走、看、问,或许会发现一些不和谐的事情并将它很好地处理,避免不和谐“音符”的随意跳动。只有这样,才能真正了解班级的基本情况,及时掌握学生思想动态,及早发现学生存在的问题,对班级工作就会心中有数;这既是班主任工作的需要,也是建立良好师生关系的基础。
在班级管理过程中,发现学生的“亮点”要勤鼓励、勤表扬。每一个孩子都有自己的闪光点,只是有时匆忙的步履遮掩了我们的双眼;忙乱的头绪,钝化了我们的敏锐;成绩的镣铐扰乱了我们的心智,所以我们看到的,更多的是学生的缺点,而忽略了那一双双天真的眼睛,那一颗颗纯洁的心灵。陶行知先生曾说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。你别忙着把他们赶跑。你可不要等到坐火轮,点电灯,学微积分时,才认识他们是你当年的学生。”每一位学生都有自尊心、上进心、表现欲,要多激励学生的上进心,要充分利用学生的表现欲,要发现并抓住学生的闪光点,给予适当的鼓励与表扬是多么的必要。这样不但可以增进师生间的友谊,而且还可以使学生的优点得以充分表现。比如,我班王子豪同学,原来是表现较差的一名学生,作业不能按时完成,上课不好好遵守纪律,经常与同学打架。开学初,我发现他比以往在学习和纪律方面都有了很大进步,我在班里及时对他进行了表扬。过后我发现这名学生上课时注意听讲了,学习也努力了。我想,老师的鼓励和表扬,犹如黑夜的一盏明灯,寒冬的一缕阳光,将给学生带来无穷的力量,引导他们积极向上。
有人说:没有爱就没有教育,没有爱就没有责任感。一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术,都产生于教师对学生无比热爱的热炽心灵中。“每个学生都是一粒种子,都有发芽、开花、结果的可能性。只不过有的发得早,有的发得晚,有的开在初春,有的开在晚秋。”爱是教师教书育人的动力基础。作为班主任应该有更广泛的爱、无私的爱、真诚的爱。要把自己的爱撒向每一位学生。要用火热的爱去熔化冰冻而消沉的心灵,用爱心的温暖去医治心灵的创伤,使每个学生都在爱的阳光下健康成长。我曾经教过一个班级,有好几个特殊家庭的学生,其中有一个叫祝仰霄的女孩子,因父母离异,平日里缺少母爱,听讲不认真,作业很潦草,衣服穿得又脏又破。有一次,我对她说:“明天把你身上的衣服脱下来,老师给你洗一洗。”从此,祝仰霄穿的衣服就干净多了。开学初,我布置学生买笔记本,几次检查祝仰霄都没有,我就把用过的本子整理好了送给她,可想而知,祝仰霄进步了许多,那双大眼睛里也不再尽是忧郁。
一个没有爱心的班主任,就不会有充满爱的集体。一个没有爱的集体就是一潭死水。记得我让学生写过一篇题目为《我最喜欢的老师》的作文,一个叫任志伟的同学写到:“语文老师是一个平等待人的好老师,当她提出问题时,同学们纷纷举手,她总是把更多的机会让给最差的学生。我想,老师也像妈妈一样,最关心她能力差的儿女吧。”还有一个同学写道:“永远不能忘记那天课堂上,学习最差的刁晨阳同学在语文老师的鼓励下,竟奇迹般地站了起来,比较流利地把《小学生守则》背诵了下来,同学们为她鼓掌,老师也高兴地表扬了他。” “爱的力量是无穷的”,学生在师爱的沐浴下会轻松快乐地学习、生活。即使他们违反了纪律,老师严厉批评时,也要动之以情晓之以理,更要让他明白:老师是关心你、爱护你的,是为你着想才严格要求…这样,在“严师”面前他就不会产生逆反心理或分歧情绪,而理解了老师的苦心。正是老师的爱才使得这“良药”不苦口、“忠言”不逆耳。
精诚所至,金石为开。春天播下师爱的种子,秋天必定结出尊师的硕果。更重要的是,“师爱”如无声的春雨在不知不觉中滋润着孩子们的心灵,实现了爱的迁移,教会了孩子们如何爱别人。
对于学生,爱和教育是两把不同的钥匙。如果用两手抓来比喻,爱是左手,教育是右手。如果用另一种比喻的话,爱是阳光雨露,教育却是暴风雨。仅仅有阳光雨露而缺少暴风雨的学生,难以长大。在教学工作中,我将两种方法交替使用,收效甚佳。
马卡连柯告诫我们“在大多数场合,人们不善于给慈爱和严厉制定标准,而在教育上,这种标准是完全必要的。”记得20xx年,我接手了一个三年级的班,成绩在全年级中排名较差,学生们的作业抄写总有错,不是看错,就是漏题。再看平时的纪律卫生,岂是一个脏乱了得?大错误没有,小错误不断。教育,没有效果,怎么办呢?于是,我和同学们约法三章:第一次出错,属无意识犯错,老师提醒,不做处罚。第二次出错,老师警告,稍做处罚。第三次出错,交给同学们处理。结果,班里犯规的同学明显少了。这也是爱心另一只飞翔的翅膀。
“严”是我的治班之道,但它是建立在以信任为基础之上的。在治理班级、维持班级稳定中,“严”确实是有一定作用的。我的“严”主要体现在:
1、要讲目的,求效果而非求痛快。启发觉悟,语言做到有分量,但不伤人;
2、要讲态度,心平气和,以理服人,少发脾气,避免粗鲁;
3、要讲究方法策略,看准对象;
4、自我批评,适当处分;
5、注意观察改正的情况。
当然,在严格的班级管理中,还要“勘探”一部分学生的潜能,开掘出来,培养一批得力的班干部,以中心辐射带动整个班集体。让班干部轮流值勤管理卫生、纪律,同时让学生们监督班干部。这样管理班级顺应了学生的先期信任、期待、希望和寄托。
“教师好比医生,家长好像护士。”孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。家庭教育对孩子的成长起到举足轻重的作用。学校教育需要家长的配合,班主任工作更需要家长的信任和支持。在教育过程中若能取得家长们的积极配合,对学生的教育可起到事半功倍的作用。所以我经常利用家长接送孩子的时候,主动和家长交流,反映孩子在校的表现,和家长的交谈中,获得学生的全面信息和宝贵意见。我还把家长的电话号码都存在了手机里,以便与家长联系起来更方便,也能很快知道这是谁打来的电话,当你叫出某某学生家长的时候他们也开心,做起工作来也方便不少。我对孩子的一片爱心不仅赢得了孩子对我的爱,也赢得了家长的信任、鼓励和支持。
走上讲台十年来,第一次担任一年级的班主任。一学期下来,我深深地感受到这其中的艰辛,因为需要我用更多的爱心、耐心和细心去对待他们,希望孩子们能爱上我这个班主任、爱上我的语文课。
一年级孩子小,好多孩子刚入学不适应。所以我就努力亲近他们,给他们慈母般的关爱,让他们感觉到老师和妈妈一样亲。比如,孩子感冒了,我会帮孩子擦鼻子;孩子鞋带散了,我会给他系上;孩子渴了,我会给孩子倒水;孩子家长接迟了,我会先给家长打电话,之后把孩子带到办公室辅导作业;孩子表现好了,我会抚摸他的头、抱抱他……虽然都是一些细小的点点滴滴,但在孩子的眼里,老师好温柔、好爱他们,老师就像妈妈一样爱他们。记得开学的第一天,我们班吴海岩同学妈妈没来接,这孩子是在小饭桌吃饭的,他自己又不知道小饭桌在哪。当时哭得好伤心,我赶紧帮孩子擦干眼泪,安慰他,带他到办公室我,把我的饭给他吃,他只是哭,不吃我就喂……这样师生之间没有了距离,孩子自然就会喜欢上我,爱上我的语文课。
通过上述细节,让孩子们在潜移默化中感受爱,当然也学会了爱。每到下课我在班里批改作业的时候,总有一帮孩子跑到来我跟前和我聊天,帮我捶背……这些孩子也好爱我,我感觉自己好幸福!
微笑会让学生的身心感到愉快,智能得到发展。面对一年级的孩子我拥有一种特殊的教育手段――微笑。每天早晨我都会站在班门口,把灿烂的微笑送给每一位学生,热情地和每个孩子打招呼。如果我向学生问好,学生只是微微一笑,我就会和他们开玩笑地说:“孩子,你今天早晨忘了一件什么事?”孩子会立即意识到自己没想老师问好,赶紧毕恭毕敬地说一声:“老师好!”于是,大家都沉浸在一片愉悦的氛围之中。另外,当学生取得成功时,我会用微笑送去欣赏;在学生遇到困难时,我会用微笑送去鼓励;在学生犯错时,我会用微笑送去宽容。其实这种“赏识教育”往往会收到意想不到的效果。
班里的晓畅同学,性格孤僻,不愿和同学交流,我问他话,他不敢正视我的眼睛。上课从来不听课,成绩当然提不上去。于是,我请来了他的家长,问问孩子在家、在幼儿园的表现。可他妈妈在和我交流的时候,眼睛里噙着泪花,说孩子以前就是这样,不愿和别人玩,别的的孩子也不愿和他玩。她担心孩子以后会很孤独。见此情状,我赶紧安慰她妈妈:“放心吧,我会让他感受到老师的爱,咱俩共同努力,多多夸夸孩子”。在以后的语文课上,我尽量从他身上找闪光点,在班里夸他。他回答时声音十分小,我反而会说:“今天的晓畅回答问题的声音这么响亮!”同学们也会明白我的意思,会不约而同地把热烈的掌声送给他。一段时间下来,我的辛苦用心也得到了回报:孩子脸上渐渐有了灿烂的笑容,学习积极性高了,成绩也越来越好了。
家长的支持是我工作最大的动力,有了家长的帮忙,很多事情能取得事半功倍的效果!比如对待班里的问题学生(成绩不好,又不遵守纪律),这些孩子单凭我的力量还是显得很单薄。为此,我请家长到校或利用家访的方式向家长介绍了孩子在校情况、学校对孩子的行为要求。同时不忘夸夸他的孩子,让家长知道老师并没有放弃他的孩子,反而还很重视他的孩子。一段时间下来,如果孩子的进步不明显,这才找来家长谈谈孩子的不足,分析其中的原因,并把班里全部孩子的分数给家长看,让他明确自己孩子的成绩在班里究竟处在怎样的位置。并告诉家长我能关心爱护班里的每一个学生对他们的孩子更是倾注了更多的爱。当然,我也从不会因为孩子的成绩不好去说家长的不是。这样家长理解了我的用心,对他们的尊重,对孩子的耐心,自然就会取得家长的理解和配合。通过这些努力,学校、家庭做到了密切配合,更好地教育了学生。值得欣慰的是:班里晓铭同学,从开始来什么都不会,现在妈妈已经辞职在家专门辅导,期末考试考了81分。实践证明了这种用真情去感化家长的方式,确实能收到效果。
总之,一分耕耘,一分收获。看着自己的学生在一天天健康成长,看着他们取得一次又一次的进步,我感到无比幸福。我觉得:再累也值得!
尊敬的各位领导、老师:
大家好!
今天,能站在这里做经验交流,我感到很荣幸、很激动,同时更多的是不安,说到班主任的工作经验,在座的老师都非常丰富,和大家相比,我还处在学习阶段,谈不上什么经验。但我又想,我能站在这里,是因为大家对我的肯定和支持,给了我这样一个机会,我要珍惜,所以接下来算不上是经验交流,只是结合南京的学习经历,把自己做班主任工作的成败得失、酸甜苦辣总结为以下几点,来和大家一起交流、分享。不当之处敬请大家批评指正。
像有句话说的那样,“班班有本难念的经”,“幸福的班级个个相似,不幸的班级各有各的不同”,我觉得,自己班里的调皮孩子尤其多,时不时地惹事、扣分,人家都说每个班都有每个班的班风,而班风与班主任的作风密切相关,我不知道这是我的原因造成他们的顽皮还是分班时恰巧这些顽皮的孩子都来了这个班级。在很多老师的眼里,我是一个严厉的老师,乍一听到,还很委屈,其实我自己反思,自己确实也很严厉。他们是我的孩子,我对他们又爱又气。尽管清楚地记得寒假的论坛上,大谈特谈自己的教育理想——心平气和,这却是一件说来容易做来难的事情。在一次次情感的撞击、底线的碰触中,终究败给了止不住的愤怒,难以抑制自己的情绪。就这样,孩子不听话,心情烦躁,接二连三发火,作业控制不好数量等等,都牵扯到了一起,充分发挥了蝴蝶效应的后果。感觉有时,是在进行一种自残,给孩子们布置了作业,自己还忙得焦头烂额地批改,最后累了孩子们,家长们也各种不情愿。
后来,恰巧优质课后找王主任评课,王主任和我聊起平时的教学工作,我也向王主任叙述了我的苦恼和问题,王主任在交流中告诉我“亲其师,信其道”,首先得让孩子们喜欢我,然后才会喜欢我这门学科,他才能真正地学好。这似乎把我惊醒了,仔细反思,我天天对孩子那么严厉,作业那么多,久而久之,孩子们还喜欢我吗?那岂不是一种恶性循环吗?六年这么下来,可能谁过得都不安生,我多么希望,六年后的自己,得到的是孩子们对我的恋恋不舍,而不是远远唾弃啊!想想在自己的教学中,确实有时会因为心急而考虑不到孩子们的感受,导致不能从他们的角度去思考问题,致使孩子们受累,这的确是我的极大错误。
反思过后,我决定真正地心平气和地来对待孩子们,我选择放慢我的语调,从他们的接受能力来考虑我的话语,尽量默念三秒后再选择说话,尽量表情灵活,不显得凶神恶煞,几天下来,我发现孩子们比以前可爱了。我想,今后还是用这种心态、语调去对待我可爱的孩子们吧。也许这会让孩子们真正喜欢上我这门学科!
南京的学习中,杨坚老师也说,名师是把自己种到孩子心上的人。一个孩子喜欢学习,一定是从喜欢老师开始的。看了这句话,让我又一次想到了“亲其师、信其道”这句话,不要再埋怨孩子不喜欢学习,那是因为我们没有让孩子喜欢上我们,所以我下定决心,一定做一名被学生喜欢的老师!杨老师还说,教育不是追求成功,而是追求幸福。教育是一项幸福的事业,必须以幸福为目标、为导向!如果天天被愤怒环绕,何有幸福可言?临近暑假写《成长记录册》的时候,每个孩子的优点缺点在脑子里过滤了一遍,掀开一本本记录册,突然发现自己有很多话想和孩子们说,发觉他们个个都可爱至极,一个个可爱的小脸庞在脑子里盘旋。我想,在我的职业生涯里,能有他们的陪伴,这就是我的一种幸福吧!
记得教育心理学上有个“皮格马利翁效应”,留给我们这样一个启示:赞美、信任和期待具有一种能量,它能改变人的行为,当一个人获得另一个人的信任、赞美时,他便感觉获得了一种积极向上的动力,以避免对方失望。每个孩子都有可能成功,但能不能成功,取决于我们教师能不能像对待成功人士那样爱他、期望他、教育他和鼓励他。好孩子是夸出来的,请多给孩子一点赞美吧,因为他明天的成功就蕴藏在我们的赞美之中。南京学习时,郑杰老师更是通过科学验证的方式,向我们阐释了关注什么就强化什么的道理,所以一定要关注孩子的优点!若是关注孩子的缺点,那么就会不断强化孩子的缺点!
对于后进生,要想让他们有所提高,老师一定要给予他们期望。从各个方面去关心他们,去爱护他们,使他们感受到老师给予他们的温暖,给予他们的信心,让学生从内心发现自己的优点所在,从而努力学习。
对孩子的赞美、表扬,一定要及时、准确。金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点。有时上课铃响了,教室里还乱哄哄的,这时我会拿起粉笔,把坐得最端正的那个孩子的名字写到黑板上,教室里一下子安静了许多。我在班里,每天都会把几个听话孩子的名字写到黑板上光荣榜的模块中。班里的上课纪律有了一定程度的改观。
听杨坚老师的报告时,杨老师说孩子根本不是一张白纸,而是一粒种子,充满着各种可能与奇迹,会长出我们所不知道的无限可能,教育不是对白纸的改造,而是去发现种子里孕育的精彩。不同的种子,有不同的花期,迟开早开的花朵,同样美丽。“在学校表现好”不代表“在社会表现好”,我们身边的大器晚成者,比比皆是。孩子的成长是场马拉松,教育需要静待花开。教育首先是发现,然后去成全,让孩子成为最好的自己。听着杨老师的报告,我脑子里浮现出了49个孩子的身影,他们是充满个性的一个个小精灵,我为什么非得把他们培养成一种人呢?想起了班里老是慢半拍的王少军,接受能力差的冯建霖。我何必去强求他们和其他孩子一样的学习程度呢?这对他们来说是艰难的,对我来说,岂不是自寻烦恼吗?正因为孩子们的兴趣不同、发展不同,才有了现在所谓的三百六十行。我们不可能让所有的学生都能成为牛顿、爱迪生。从那以后,我尽量考虑每个孩子的`接受能力去评价、教导每个孩子,不去过分地强求,不去控制生命发展的方向,而是激扬生命。
一次,班里的井xx因为打闹被扣分了,这个孩子平时学习很好,也特别聪明,看起来也很老实,可是为什么老是因为打闹或者乱跑乱跳的事儿给班里扣分呢?我感到非常纳闷,于是请他到办公室里谈话,当我问他为什么老师不让他们打闹时,他说会被扣分,我接着问为什么要扣分呢?他皱着眉头想了一会儿后低声说:“不知道”。此时的我,有点儿蒙了,我没想到他居然会告诉我不知道。他的妈妈是大学老师,爸爸在看守所工作,我也曾因为孩子打闹、乱跑的问题和家长沟通过,我觉得他的爸爸妈妈应该跟他讲过这关乎安全,可是孩子告诉我他不知道。于是,我只能给他一步步地分析,如果打闹或者乱跑乱跳,会对自己和同学造成什么危险,会给爸爸妈妈造成什么损失和影响。从那之后,孩子就没因为打闹乱跑被扣分了。通过这件事,我想我还是要时刻记住,他们还只是一个孩子,有许多简单的道理他们不懂,需要我耐心地告诉他们。特别是针对孩子屡次犯错的问题,需要我静下心来深究原因,站在他们的角度去考虑问题,把孩子可能不理解的东西尽量讲细致、讲清楚,那么才能减少孩子犯同样错误的可能。
有段时间,班里的女孩子流行抹口红、染指甲,开始的时候我还没太在意,后来发现这样的孩子越来越多,在一次班会我告诉孩子们这样做的坏处,这种现象果真没有再出现。以后再发现类似情况,一定要把他们扼杀在萌芽状态。
其实,不论是知识的掌握还是规范的学习,在让孩子知其然,知其所以然的过程中,都要注意保证我们讲解时的耐心和细致,这样才能让师生处在愉快轻松的交流环境中,这样也才能让孩子学得更好。这是我在暑假学车过程中总结出来的。学车时,重新做回了学生。而我的教练,就是一个极其没有耐心的教者,他讨厌我们寻根刨底的问题,有时选择大声呵斥、有时选择默而不语,致使我十分讨厌他。可是反过来想想,他不正是在学校里的自己吗?他在我心目中的形象不正是我在孩子们心中的形象吗?顿时感觉惭愧不已,暗暗发誓开学后一定要做到不急、不躁,做一个有耐心的好老师。
郑杰老师说,孩子在做错事情时,一般都是直觉判断,而非有预谋的价值判断,比如一个孩子把别人的东西弄坏了,这并非已经预谋了好些天的事情。尽管家长、老师总是告诉他不要乱碰别人的东西,但在事情的发生过程中,这些话语还是起不到任何作用。听了郑老师的话,我突然明朗了很多,有时我们并不应该劈头盖脸地责备孩子,这也非他们的本意,这与孩子的人格、品质没有必然的联系,不要想得太过复杂。他们在日常生活当中总是搞一些“小动作”,或和同学在课堂上说几句话,这些都是小孩子的天性所致。他们还只是单纯的孩子,我们不能用厌恶、丑恶的表情去对待他们,要表达出对孩子们的爱。对孩子最有效的教育时机,是在这件事情发生之后,引导孩子去反思自己的行为,这样才会强化孩子心中的是非意识,提高孩子的判断力。对孩子,我们可以通过多种方式去教育,比如间接方式的讲故事、看电影等等。我们要用积极的情感和情趣去引导孩子正确的归因,给孩子正确的暗示,不能把他们的进步归因为聪明和优秀,而是他的努力,要赞美孩子的努力付出。低年级孩子的思想里充斥着各种贪玩的念头,前一分钟告诉他们的规矩,会在瞬间忘得一干二净,我想,也许我们老师就是应该扮演一个唠叨不止的妈妈,一直和他们强调什么应该做,什么不应该做,时间久了自然在他们的脑子里留下印象,所以我们不能怕重复、怕啰嗦!
有这样的一则寓言:北风和太阳比赛,看谁能把行人的大衣脱下来。北风使出了浑身的力气,刮得天地间飞沙走石,一片昏暗。但风越大,越是寒冷,行人的大衣就裹得越紧,结果失败了。然后是太阳上场,他不声不响地将阳光洒向大地,天地间温暖而明亮。行人渐渐感到热了,就解开大衣的扣子。阳光越来越温暖,行人终于脱下大衣。从这则寓言里,我们可以领悟到阳光的重要作用,在教学中,对孩子的训斥就好比这北风,对孩子的爱就好比这阳光,做一个心中有阳光的班主任,与他们进行心灵上的沟通,把自己爱的阳光照射在每一个学生身上,让他们沐浴在爱的阳光之中茁壮成长,那么再顽固的学生也能被改变、被转化!
在班里有两个家长不管孩子的学习,尤其是上半年刚转来的一个孩子,先不说学习,仅仅是看他的字,就是潦草至极,作业本发下去没有几天,已经是惨不忍睹的样子了。学习上,基础训练做得一塌糊涂,错题一向不知道更改,强调一百八十遍都不顶用,跟家长交流沟通,家长的回应态度很好,诸问题和家长强调一遍,第二天拿过来基础训练一看,照样错题不改,不会的题空了一片,再和家长沟通交流,态度依旧很好,但是行动上却不落实,总是有应付的嫌疑,孩子的学习还是抓不上去。这个问题一直困扰着我,后来借群众路线实践活动谈心谈话的机会,顺便向王校长请教。面对这样的状况,王校长支招说,当我打电话和孩子家长说孩子需要完成什么任务后,如果第二天孩子没有完成,那么我应该给家长打电话,让家长把孩子带回去,完成后再回学校上学。并且告诉家长,这样做是让孩子养成规则意识,时刻遵守班级、学校的规则,那么他长大了之后才会做一个遵守社会规则的人,从低年级就应该让孩子养成良好的学习习惯,只有学习习惯好了,将来才能更好地立足于社会。还要和家长讲明白,孩子的成长,离不开家庭教育和学校教育的两相结合,在小学阶段,家庭教育更是占到了70%多,所以不要认为孩子被送到学校里来就可以不管,孩子的成长进步离不开父母和老师的共同关注。听了王校长的话,我在心里就有了底儿。之后,当这两个孩子依旧不按时完成作业时,我就按照王校长说的去和家长不卑不亢地交流,真挚诚恳地分析,后来家长果真变得比以前负责了,孩子的成绩也有所提升。
人生之旅,就像一列生命列车。孩子便是我们生命列车上的同行者。孩子上车时都是空空的行囊,但愿同行的六年,我们能给他们装满甜蜜的记忆。作为一名只有一年教龄的小学班主任,我是幼稚的、不成熟的,我需要学习和借鉴的地方还有很多很多。以上只是我对班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请同事们多提宝贵意见,并予以批评指正。
谢谢!
尊敬的各位领导、各位班主任:大家好!
自担任班主任以来,我忙碌着、紧张着,同时也充实着、快乐着。在这里要感谢学校领导以及年级组长对我的信任、关心和支持,同时也要感谢和我奋斗在一起的任课教师。今天本着学习的原则,借这次机会把自己担任班主任工作以来的心得和体会与大家分享,希望能得到大家的指正。
一、把品德教育放在首位,加强学生的日常行为规范教育
学校教育首先是德育为先,学生没有一个好的思想品德,就是再聪明的苗子也很难培养成为一个对国家和社会有用的人才。为此,我们高一年级组三个班主任结合我校的具体实际,根据入学新生的基本情况,特别制定了《高一学生管理条例》。俗话说得好:“粘禾草,糯禾草,全靠头道打的好。”入学初,我很抓学生的思想品德和日常行为规范教育。同时合理利用班会、周末放学等时间,认真学习《高一学生管理条例》,以及本班的班级管理条例,强化了学生的纪律观念。学生现已初步养成良好的行为习惯,良好的班风和学风已逐渐形成。
二、用爱心感染学生
作为一名班主任,除了严格要求学生外,我认为更重要的是对学生要有爱心。因为高中学生要比初中生更懂得爱,更需要爱。他们在逐步走向成熟的过程中,一方面表现出比较成熟、自信、顽强等。但另一方面又比较脆弱,遇到困难容易退却,这就需要得到老师的关爱,使他们有战胜困难的决心和勇气。特别是那些有毛病的学生,他们平时听到的多是批评,他们最缺乏别人的理解及老师的关爱。因此,班主任不仅要在学习上,更要在生活上、思想上关心他们,爱护他们,使他们感到老师可亲。记得去年快放寒假的一个夜里11点多钟,一阵电话铃声把我从熟睡中惊醒,原来是从宿舍打来的,张敏林同学患了急病,我及时赶到宿舍,并与两位班干部一同将她送到镇医院,还为其支付费用近100多元钱,这一小小的举动让全班学生深受感动。
三、班主任工作要“勤”
我认为班主任要搞好班级工作还得“勤”。也就是说班主任一要勤深入学生的生活。当今的高中学生与过去的学生相比,有了明显的变化,即希望班主任和他们能打成一片,参与他们的各种活动,又希望得到班主任的尊重、爱护和关心,希望能直接得到班主任的多方面指点。为此我利用课余等时间经常深入学生,了解他们的家庭,个人爱好,和他们谈论当今发生的一些大事小等等,真正成了他们无话不谈的朋友。去年下期以来我坚持每天到学生寝室去二次以上,查看他们的生活情况。现在有事请假外出后,学生经常念道老师何时能回来。(班主任 http://)二要勤于观察。班主任要获得关于学生的第一手资料,就要事事留心、时时注意、处处发现,比如,在课堂上观察学生的注意状况、情绪表现、答题的正误和角度、作业的质量和速度,在课外活动中观察学生的活动能力、意志品质、个性倾向、人际关系和集体观念,在家访中观察学生的家庭表现、家长对子女的要求和教育方法,等等。三要勤于捕捉与学生交谈的机会。四要勤于用自己的双手给学生做出示范。比如,打扫卫生时,亲自动手示范;放学了,随手关上门窗;走进学生宿舍,帮忙整理一下衣物、用品;学生发烧了,用手测一下学生的额温……诸如此类的细节和动作,都能给学生以积极的心理暗示,产生了“此时无声胜有声”的独到效果。五要勤于思考。既要思考如何在自然状态下掌握学生的感性材料,又要思考通过怎样的途径、手段、方式、方法,才能实施有效的教育和引导;既要考虑全班的共性特点,又要考虑到不同学生的个性差异;既要考虑班级目标的远景性、整体性,也要考虑近景性和局部性;既要全面思考学生必须明白的“大道理”,又要考虑到各种具体的学习、工作、生活实际等等。
四、班主任要有团结合作,共同提高的意识和精神
俗话说得好:“一个篱笆三个帮”。团结任课老师,形成一个强大的工作团队,也是班主任工作成功的关键。为此,担任班主任工作的这几年中,我经常利用一起办公的机会与任课教师交流本班的情况,及时听取来自他们的反馈意见,和大家一起分析存在的问题、探讨解决的方法,和大家一起畅说班级管理之所见。由于发挥了团队的作用,大大地提高了工作效率。特别是在任高一年级班主任以来,我得到了年级组其他两位班主任刘晔老师、刘喜文老师的很大帮助,团队合作精神得到学校领导的充分肯定,在此表示真诚的感谢。
五、班主任得提高自身素质,为学生树立良好形象。
作为班主任,要想做好班级管理工作,我认为还得要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生潜移默化的影响,特别是一些小事、言语话题等细节对学生的影响。为了提高自身的思想素质和工作能力,树立自身良好的形象。这些年,我不断加强自己的业务学习,还经常向年轻教师请教有关新教育理念,不断适应新形势下的要求。另外,我还认为班主任一定要特别自尊、自爱、自信、自强,这样才能让自己的良好风范吸引学生,才能让学生从情感上接纳你,给你的班主任工作带来事半功倍的效果。
以上是我对班主任工作的一些粗浅体会,在今后的工作中我将继续和各位同仁探讨,继续向各位同仁学习。
大家好!
首先感谢领导给我们搭建一个良好的交流平台,让我有机会就班级管理工作同各位优秀班主任进行交流,使我在班级管理工作上有更多的收益。
作为五二班的班主任,一年来我也积累了一些工作经验,现总结如下,与各位同仁进行交流,希望得到你们的指导和帮助。
班主任是学校教育工作的组织者、实施者、是教学工作的协调者,多重的身份特征要求班主任要有多方面的能力,即:要有较高的自身素质。提高自身素质我通过如下的途径:
1、阅读教育类书籍。这样做一方面能够了解大的教育方针政策,另一方面通过阅读可以吸取他人的先进经验和管理方法。
2、学习身边其他班主任的优秀方法。每个人都有自己的班级管理方法,即使不是名师、不是专家也有一定的可取之处,所以我认为身边其他班主任的班级管理方法是一笔宝贵的财富,我可以吸取其优秀的地方为自己所用,并运用到自己的班级管理方法中。
3、适时总结。我会定期对自己的班主任工作进行总结,好的一方面成功在什么地方,以后怎样可以发挥得更好;不成功的一方面又在哪,告诫自己不可重蹈覆辙。
4、积极参与学校管理,勇于提出自己的想法。这样可以以更高的眼光来看待班主任工作,使自己的工作于学校的工作融为一体,提高自身的素质和班主任工作的效率。
教育植根于爱。教育不能没有爱,就像池塘不能没有水一样,没有爱就没有教育,班主任工作尤其如此。前苏联教育家苏霍姆林斯基则把教师热爱学生作为“教育的奥秘”,他的座右铭是“把整个心灵献给孩子们。”是的,孩子是我们的工作对象,是我们一切工作的核心,需要用“爱”这把金钥匙打开一扇扇心灵窗户。因此,作为一名教师、一名班主任,首先应该是爱孩子。有了爱学生的思想,才能真正热爱、信任和了解自己的学生,建立起平等和协的师生关系。“爱的力量是无穷”。学生在师爱的沐浴下轻松快乐地学习、生活。即使他们违反了纪律,老师严厉批评时,也要动之以情,晓之以理,更要让他明白:老师是关心你、爱护你的,是为你着想才如此严格要求………这样,在“严师”面前他就不会产生逆反心理或分歧视情绪,而理解了老师的苦心。正是老师的爱才使得这“良药”不苦口,“忠言”不逆耳。
我们班吕仲仁是个非常顽皮的孩子,经常在班里惹是生非,而且上课也不太守纪律。有一次,我找他谈话,告诉他:你是个很聪明的孩子,老师很喜欢你,也对你抱了很高的期望,你可千万不要让老师失望哦。听了我诚恳的话语,他很兴奋,也答应我,以后一定要管住自己。之后的一段时间,他的确好多了,我也适时予以表扬,并用自己的微笑和摸头传达给他我对他的赞赏。不过好景不长,有一次他又惹事了,和后面的一位同学因为一点纠纷,居然把别人的文具盒给摔坏了。我问清事情原委后,并没有疾风骤雨式地批评他,而是先说我对他这种做法的失望,同时对他说:老师相信你会自己处理好这件事的。他看我那肯定的眼神,也坚定地点点头。事后我问那个文具盒被摔坏的学生,结果出乎我意料好:吕仲仁赔给了他一个文具盒,郑重地向他道歉,他们俩的关系不但没有受到影响,反而更好了!我想,正是他感受到老师的爱与信任,才使他乐于接受批评,勇于改正错误。有了这么大的改变。
榜样的力量是无穷的,教师是学生崇拜的对象,一言一行对学生的影响更大,所以,我在日常工作和班级管理时非常注意自己的言行举止,让自己成为学生真正的“范”。每次走进教室,我都会看一下教室地面,发现纸屑就捡起来;每堂课上,我都做到精神饱满,声音洪亮,语言标准;生病了,只要能受得了,就坚持工作;批改作业,做到认真、及时……这些看似不起眼的细节,在不知不觉中影响到了学生。我们五二班的教室极少能看到纸屑,学生作业大都及时、认真,班干部工作也是极其负责。我想,这就是榜样的力量吧!
在班主任工作中,一个良好的班级是一个班主任的梦想,但是在过程中,是需要每一个班主任自己付出许多的。不过,只要我们在集体荣誉感上下一定的工夫,那这个班级基本就能具备积极向上的班风、良好肯学的学风,而这些就是形成一个好班级的基础。所以我一直重视集体荣誉感的培养。
每次班会课,我都会就班级的整体表现做出评价,同时说明我班表现在学校的影响,给每位老师的印象;运动会上,我鼓励每个学生积极参赛,为班争光;学校集体活动或者外出参赛的活动,我也鼓励他们参加,取得成绩后大力表彰,夸他们为学校争得了荣誉,也为我们班争了光……长此以往,学生逐渐形成了“我是五二班的一员,我要为五二班争光”的潜意识,每当有学生的行为可能影响到班级形象时,就会激起全班学生的“公愤”,使之不敢再犯,班级工作开展起来就很顺利了。
传统的班干部制度在管理学生时显得力不从心,因为班干部没有准确认识到自己的权利和责任,所以在班级制度的制定上,我打破常规,建立了适合自己班级的班级管理制度。我给每一位班干部以明确的责任和权力,在他的职责范围内,拥有和老师同等的权力,当然,出了问题也要承担相应的责任。为防止班干部滥用职权,我还建立了全员监督机制,每个人只要发现班干部处事不公都可以向我举报,情况属实,该班干将受到比普通学生多一倍的处罚;同时当班干部处罚学生达到一定的度时需要向我请示之后再处罚。这样,班干部在班里就树立起了自己的威信,学生也服从班干部的正确管理了。同时在班内我使用小组自治的.方式,把学生分成几个小组,选出组长,调动他们的积极性,让他们自主管理,并进行小组之间竞争。原来我班里有几个学生,家庭作业不能及时完成,自己的个人卫生很差,分到各组后,各个组员争先恐后,相互帮助,学生的情况有了很大的改观。比如我班的学生张博在未实行班级小组自治前,他的家庭作业经常不能按时完成,实行小组自治制度后,同一组的同学每天都能监督并帮助他学习,他的成绩有了一定的进步,同时家庭作业也能按时完成了。像这样的例子我们班还有很多,这些都得益于适合我们自己的班级制度,这些制度的实施,一方面极大的改观了原来班干部管理不力现象,给班干部树立起了威信;另一方面,给每个学生都有展示的机会,锻炼了学生的自我管理能力,而且这种方法取得了较好的效果。
班主任工作最多的是与学生打交道,小学生事情尤其繁琐。刚开始接触这项工作时,我常被学生一次又一次无意义的报告弄的心烦意乱,被学生断不尽的官司弄的焦头烂额。可是通过一段时间的观察,我也积累了一些与学生打交道的经验,并取得了一定的效果。下面我结合自身的亲身经历谈一下我个人的想法。
事例一:原来学生放学站队离校时,总有几个学生在队伍中说话嬉闹,整个队伍就显得乱哄哄的。后来我要求他们在放学站队时必须认真朗诵《阿奎利亚学校一日常规》,并在路队前、中、后各设立一个监督员,拥有管理路队秩序,对违规学生进行处罚的权力,同时我在暗处监督,发现整个路队变得非常整齐了。这样既改变了队伍乱哄哄的现象,又树立了学校的良好形象。
事例二:每周一的早晨,我们学校都要准时举行升旗仪式,由于学生活泼好动,在升旗时总有几个学生不是抓耳挠腮,就是相互打闹,而我又要在广播室配合升旗,不能现场管理。为了让学生遵守纪律、认真听讲,我要求学生在升旗仪式期间做立正姿势,同时由路队监督员实施监督,发现违纪现象立即处理,并在之后向我汇报,我再对不服管理的学生加以处罚。这样既防止了学生相互打闹,保证了我在与不在班级纪律都能良好,同时又树立了我班在学校的良好形象,一举两得。
以上两种方法受到了校领导和学生家长的认可,收到了良好的效果。管理班级事半功倍的方法有很多,需要我们细心观察,在探索中不断创新,不断进步。
“知识改变命运,习惯成就未来”,这是一句至理名言,所以学校非常重视学生的习惯养成教育,希望以此夯实基础,为每位学生的可持续发展打下坚实的基础。我根据学校安排,结合阿奎利亚学校一日常规的要求,每周有针对性地选取项目开展养成教育,突出新课程理念的学习习惯,立足学成长远发展的行为习惯,在班内举行评比活动,结合一周来学生的表现,对学生进行评价,评价结果计入学生学习习惯和行为习惯评比栏,对于表现特别突出的和进步较大的同学给予奖励。虽然不是什么很高的物质奖赏,但老师看到的是他们的进步和闪光点,是对他们付出的认可,使他们有了自信,尝到成功的喜悦,这极大地激励了学生注重良好习惯的养成。学生良好的习惯养成了,班级风气自然好起来,班主任工作也变得轻松许多。
当然,这些只是我在这一年的班主任工作中所积累的微不足道的经验,今后我将继续积极探索班主任工作开展的有效方法,最大限度地发挥学生自主管理的能力,管理好班级。
各位老师:
下午好!学校安排我谈谈我班主任工作中的一些好的做法,其实我和在作的各位的工作都是一样的,没有好与坏的区别,今天我只谈谈我当班主任来的几点体会。
一、班主任的定位。在我看来,班主任是一只养在动物园的最温顺的老虎,游客可以和它亲近的,可以和它合影留念,甚至可以抚摩它,然而它依然有自己的威严,是令人敬畏的!我们班主任,首先要树我是为学生服务的思想,我是可以亲近的,在学生有困难的时候,或有一定思想困惑的时候他们敢找你倾诉,敢要求你帮助他。这和动物园的老虎一样,游客是可以大胆和它留影,甚至抚摩它。但是,你在学生面前是有威严的,你所说的是学生必须要努力作到的,学生对你有敬畏之情。如果我们一味温顺,学生久而久之久就不会把你所说的话放在心上,这样下去,班主任的威信就丧失了,班级就容易混乱。如果一味威严,学生就会怕你,学生想说的都不敢跟你说,见了你就像老鼠见到猫一样,这样容易影响学生的心理。在班级日常生活中,表面看起来风平浪静,其实有许多问题是老师所不知道的,因为你太严肃,哪个学生也不敢向你说。有句禅语这样说的:“对人恭敬,就是在庄严你自己。”我想,班主任还是对学生恭敬一点好。所以我把班主任定位为养在动物园的老虎。
二、真心关爱学生。这一点特别是对于成绩不好的学生尤为重要。“关爱”在禅语里叫“慈悲”,有句禅语说:“慈悲是你最好的武器。”关爱也是班主任最好的武器,那说什么又又是慈悲呢?禅语解释道:“凡是能站在别人的角度为他人着想,这个就是慈悲。”还有一句禅语说道:“拥有一颗无私的爱心,便拥有了一切。”我们班主任遇事都要站在学生的角度来想一想,时时、处处都要为学生着想,这并且还要是出自我们自己的本性,也就是要做到真心。
三、对待学生违纪的态度。我们班主任最怕的事就是今天政教处或某科任老师反应某某学生今天有违纪了,我们班主任打交道最多的学生也就是经常违纪的学生。面对违纪的现象和学生,我觉得应注意以下几个方面:
1、分清类型,疏堵并举。治理班上的违纪现象,在我看来,就像大禹治水一样,疏堵并举,以疏为主,以堵为辅,能疏则疏,不能疏则堵。比如,学生不做作业,早恋等这都要疏导,堵是堵不住的,如果学生参与赌博,讹诈小同学,这就要先堵再疏。
2、找准违纪的根源。有句禅语这样说的:“要了解一个人,只需要看他的出发点与目的地是否相同,就可以知道他是否真心的。”我们要知道学生违纪的根源,就必须找到他的出发点与目的,并要看他的出发点和目的是否一致。我们在平时的处理过程中往往把一些简单的违纪现象复杂化或者扩大化,搞的自己焦头烂额,何苦啊!有句禅语说:“你硬要把单纯的事情看得很严重,那样子你会很痛苦。”还有句禅语说道:“不要太肯定自己的看法,这样子比较少后悔。”我想也有这样一层意思。还有这样一句“不要刻意去猜测他人的想法,如果你没有智慧与经验的正确判断,通常都会有错误的。”可见,面对学生的违纪,我们千万不可武断,一定要冷静的找到根源。
3、以原谅为主。我们有些班主任在抓住学生的一点问题后,就久抓不放,今天在批,明天在批,后天还在说,这很不好。有句禅语说:“今日的执著,会造成明日的后悔。”对于一个学生,我们应该用发展的眼光来看待,对于学生的违纪事件处理,有时侯过于执著容易给学生造成心理上的严重伤害,甚至使有些学生走上不该走的道路,如出走,辍学,甚至自杀等等严重后果,这些实例常常见于各新闻媒体,所以,我认为在处理学生的违纪事件时,要怀揣一颗原谅的心。还有一句禅语也是说了原谅的重要性,那就是“原谅别人,就是给自己心中留下空间,以便回旋。”还有一句说到了原谅别人可以快乐自己,那就是“你永远要宽恕众生,不论他有多坏,甚至他伤害过你,你一定要放下,才能得到真正的快乐。”
4、找出违纪学生的闪光点,用他的优点来促使他改掉缺点。我们在平时的工作中,我们对于违纪的学生,往往只能看到他的短处,往往老师在他的面前就是个数落他的人,这是很危险的,我们看待一个违纪的学生,既要看到他的缺点,更要看到他的优点,并且在和他谈话的过程中要把他的优点指出来,并个与充分的肯定,在指出对他的不足,这样在心理上他就容易接受。如果一味数落缺点,这个学生我可以说永远不会进步。有句禅语说的好,那就是:“毁灭人只要一句话,培植一个人却要千句话,请你多口下留情。”所以我们平时少数落学生,多找其长处。
四、信守承诺。一个老师说话一定要算话,千万不可撒谎,这一点我们班主任尤其要注意,否则,你以后在学生面前说的话就不会有任何威信可言。有句禅语这样说道:“说一句谎话,要编造十句谎话来弥补,何苦呢?”从这句话中我们可以看到撒谎还会给自己带来不必要的烦恼。
五、坦然面对烦恼。班主任是所有教师中烦恼最多的教师。一位班主任要面对学生的各种表现,面对班上的科任教师的各种建议,面对学校优秀班集体的评定,面对学校考试后与其他班级成绩的比较,有时甚至还要面对家长无理的指责与谩骂,等等一切,给班主任带来了许许多多的烦恼。我认为没有必要烦恼,你放下这一切或者另眼相看,也许就没有了烦恼,有句禅语说道“如果你不给自己烦恼,别人也永远不可能给你烦恼。因为你自己的内心,你放不下。”还有几句对我们也很有启发,它们是“同样的瓶子,你为什么要装毒药呢?同样的心里,你为什么要充满着烦恼呢?”“当我哭泣我没有鞋子穿的时候,我发现有人却没有脚。”这都充分的告诉我们,烦恼大多是自己所产生的。其实,没有什么让我们烦恼的东西。
班主任工作千头万绪,我们既然走上了这个工作岗位,就要认认真真去做好自己该做的事,虽然我们有太多的无奈!我想正和一句禅语说的一样:“虽然我们不能改变周遭的世界,我们就只好改变自己,用慈悲心和智慧心来面对这一切。”
谢谢!
各位班主任老师、各教研组组长:大家好!
班主任工作是学校工作重要组成部分,在学校德育教育中处于关键环节,是学校工作的顶梁柱。班主任是班级的领导者、组织者、指导者,班主任的教育观念、工作方式将对学生的发展起着至关重要的作用和深远的影响。可以这样讲,我校的班主任工作事情多、任务重,多是一些琐碎而又必须认真对待的事情,工作之辛苦是大家有目共睹,在此向大家表示感谢,感谢大家多年来对学校工作的大力支持,对班主任工作的执着和热爱。
今天我们在这里召开我校的第一次班主任经验交流会,虽然是第一次交流会,会存在许多准备不充分,不能形成一定的模式,但是,我想通过这次的交流会,我们定能一步步寻找出如何开好班主任经验交流会,如何让优秀班主任的工作方法和工作经验达到共享,如何使我们的班级管理逐步走向民-主化、科学化。达到建设一个良好、向上、和-谐的班集体。
本次经验交流会主要有两个目的:一是为了加强班主任之间的交流,将工作中的一些好的方法、好的经验拿出来共同分享,提高班主任的工作实效;二是共同探讨解决工作中所存在的实际问题,更好地发挥、更快的适应班主任工作。下面就请各班主任将自己对待班主任工作的点滴经验介绍给大家,让我们共同分享每位班主任管理班集体的快乐和收获吧!
现在的学生思想活跃,求知欲望强烈,容易接受新事物,渴望了解一切,特别是新的事物,新的知识。而且他们的思想认识不一,心理特征各异,假若撇开个体上的差异而统一要求,统一管理,难度是相当大的。面对现在的中学生,家长和老师普遍感觉力不从心,权威不灵验了,靠经验也行不通。班主任自己首先无论是教育思想,教育观念,还是教育方式,要不断更新观念,更新知识,富有时代意识,尽可能多的了解新知识、新发展、新趋势。
班主任要管理好一个班级,有多方面的因素需要处理和调节,但这其中的一个重要因素—班主任的人格魅力在班级管理中至关重要,可以毫不夸张地说,起着决定性的作用。人格魅力即个人道德品质和能力对他人的感召力、吸引力、凝聚力。
现在的学生,讲究开放,崇尚个性,比原来的学生复杂多了,他们的关注点未必全在老师身上,老师不再是他们唯一崇拜的对象。除非你的人格特别高尚;除非你的学识非常渊博;除非你的言行对他有过重大影响。
要做到使学生崇拜你,还有重要的一点是学识渊博,知识面广。班主任若能在知识需要方面比其它老师更多地满足学生,他将赢得学生更大的依赖、尊敬. 班主任应尽量做到文理渗透、中外渗透,史学渗透,把各种科学知识作为自己知识结构的整体系统来认识,孤立地研究和精通某一专业,对班主任来说不能适应学生和时代的要求。另外,班主任及时汲取科技发展新知识,也是提高自己在学生心目中地位的良好途径。现时代的学生身处信息社会中,他们爱好广泛,接受能力强,许多科技新知识很快就在他们中流传,如果班主任没有这方面的知识,就很难与学生的话题接上茬,从而造成师生思想脱钩,使班主任威信下降。如果班主任具有广博的知识,使学生觉得他“很行”或“了不起”,这样就容易使学生产生对其产生崇拜感,由羡慕他的知识近而转化为崇尚他的“智能”人格,这样班主任的知识魅力便转化为人格魅力,学生愿意主动和他交往、交心,他便有了人格向心力和感召力,从而使学生团结在他的“麾下”,这样就增强了班级体的凝聚力和团队意识。而且时间久了,学生会产生“犯错会给班主任惹麻烦”的想法,增强了学生自律意识。
二、班级管理方面
创建完善的班级管理体制,必须建立一个精干的班干部队伍,只设立班长、团支书、劳动委员及三个组长,其它职位都让他们兼职。努力逐渐培养出一批工作能力强、责任心强、威信高的值日班干部,并进一步带动了班风学风的好转。班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查,而切要给予具体的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。
学生的心情回因对前途的未确定而在不知不觉中起起伏伏。老师也会因学校定的任务、个人的责任心,弄得自己也心情紧张、起伏不定。高考越临近,心理战的比重越高。可以说高考到最后是心理素质的比拼。一个良好的心态是高考决胜的关键。要平稳学生的心态,首先老师,尤其是班主任要先把握好自己的心态。
参加高考的最终是学生,所以学生自身的心理素质决定了他们临场发挥的水平,班主任应该将之列为高三的重点工作。在各次大考、高考志愿填报、自主复习这些时段,学生容易出现各种心理变化,班主任应该细心观察,了解学生的心理动向。班主任最好走在前,预先做好心理教育,尽量不要将心理疏导工作滞后。
高三一开学,我就有计划地利用班会课进行心理教育,将高三学生常见的一些心理问题告诉学生,提供心理调适的方法给学生参考。在市一统考试后,考虑到学生将可能出现的心理问题,我没有坐等问题出现才去做工作,而是进行了积极的心理干预。成绩尚未反馈到学校,我就进行了一节心理辅导的班会课,以游戏的方式教育学生:在沟通中舒解压力;打破对自己的偏见,自信、坚韧会赢得最后的成功。游戏由一位随机选出来的同学主持,全班同学在他的指挥下互动参与。游戏原来预计两到三分钟结束,被同学选出来参加游戏的梁颖銮同学却将时间延至八分钟,大大超出了我的预想。班会结束后,他告诉我自己也没想到能一个人带动全班进行游戏。这个学生在市一模、市平时,我经常提醒督促学生参加体育运动、午间休息,抽检在家的作息。发现搞疲劳战的学生及时与家长共同想办法纠正其不良习惯,教育他们健康的身体是学习、工作的保证,要学会学习与工作,也要学会休息与娱乐。心态平稳,张弛有度,才能赢得高考的最后胜利。
学习成绩是领导、科任、学生、家长最为关心的,是高考录取的一大要件。班主任一方面要做好整体把握,另一方面要做好每个学生每次大考的成绩跟踪,以便有针对性地给予每个学生指导。要使学生在自主复习阶段依然高效地学习,除了平时心态的调整外,关键是要使学生在平时养成自省的习惯与能力,这样他们才可以在自主复习阶段根据自己的实际情况来调整自己的学习策略。
根据不同的学习阶段,我在班会课上设定不同的主题,向学生介绍学习中的水桶原理、高原现象、时间安排、记忆方法等等有关的学习心理和策略。我要求学生每月要有自己的学习计划,每次大考后的第二天必须交上自己的反思。在大考成绩出来后,再对照写出的反思,进行再反思,并与班主任、科任老师面谈。
我将学生每次大考的原始成绩、排名、上线预测列成表格,与学生个别谈话时还辅以曲线图,直观地反映学生的成绩走向。再结合平时观察、了解的情况,引导学生反思学习计划的制定和落实,分析成绩进退的原因,提供调整个人学习计划和学习策略的意见。每次谈话,都注意尊重学生的学习主体性,不扣帽子,不贴标签,不公式化,使学生有充分的时间与空间进行反思,使学生感到学习是自己的事,自己应该更认真、更科学地对待。
经过多次反复,学生逐渐学会主动反思前一阶段的学习,主动征询老师意见,自觉修改目标与计划,不断提高自己的学习效益。学生学习的自主性、自律性提高,减少了盲动、低效的学习行为。在自主复习前,学生们大多已经自觉地制定了学习计划和作息安排,在自主复习期间,经过抽检,发现学生们能比较好地落实自己的学习计划和作息安排,充分体现了学习上的自主性、自律性。这种反省意识与能力为学生在更高层次的求学过程中获得更大的进步作了必要的准备。
让同学们更多的是把高考当成一次机遇,一次挑战,自己成长过程中的一笔财富,思想日益成熟的一种骄傲。“年轻就是资本,年轻,一切皆有可能,每一个人都勇于挑战自我,不做逃兵,不做懦夫。”这样的思想在同学们的心里逐渐的树立起来。临近高考时,让我最感到欣慰的是,大家都没有散失斗志,对生活充满了热情,这是我最希望看到的。
反思了自己一年的工作,我还有很多地方做得不够,同行们很多宝贵的经验值得我学习。一年中,我深切地感受到,管理学生,更多的是要学生自我管理,要在学生中既有威信,又要让学生有亲近感,愿意主动找老师谈心。除了有爱心、耐心,严格科学的管理外,教学上一定要有过硬的本领,如果教学上没有自己的一套,得不到学生的认可尊重,学生就会对班主任工作产生抵触情绪,实施德育的效果也就会大打折扣。当老师的路还很长,尤其是班主任,不仅承担繁重的教学工作,还肩负着如何培养教育学生一个对社有用的人,可谓任重道远。
以上是我在班主任工作中的点滴体会,我不敢肯定以后的班级管理中不出现问题,但我会不断向各位老师学习,继续努力,尽自己最大的努力把事情做得更好。不妥之处,敬请指正。谢谢大家。
各位领导、各位同仁:
大家好!今天,要我在这里给大家作班主任工作经验交流,我觉得自己是在班门弄斧,因为在座的既有比我工作经验丰富的老教师、老班主任,也有掌握着现代教育教学理念的富有朝气的年轻教师,所以我的发言谈不上什么经验介绍,只是在这里就几个案例和大家做一下交流,不当之处敬请大家批评指正。
黎好,一个心思缜密、感情细腻的女孩子。一年级刚入学时有点胆小、羞怯,后来在我的肯定、鼓励下慢慢变得活泼大方起来,去年的元旦晚会,还担任了班上的小主持,一切都朝着好的方向发展着。可这学期开学不久,我发现她有了一些细微的变化,比如作业不及以前认真了,上课也经常无精打采,不爱举手发言了,眉宇之间总流露出些许的哀怨,还时不时地给我写小纸条,有时是为犯错误我批评她而向我道歉,有时是想让我选她去上公开课,从那些夹杂着拼音的稚嫩的字迹里,我可以看出她还是一个要求上进的孩子,这时我就在想,是什么能让一个二年级的、本该处于爱说爱笑年龄的孩子变得这么的忧虑?后来与她的家长交流后我才知道,原来,前不久她妈妈又给她生了一个小妹妹,没有过多的时间来关注她的学习了。她从一个捧在手心的小宝贝突然变成了一个被冷落、无人问津的孩子,心里的落差该有多大啊,在她看来,爸爸妈妈都不爱她了,老师有时候的疏忽也被她看成了不被关注的表现,她变得自卑、敏感、孤立。找到根源后,我就开始对症下药了,上课时,多给她发言的机会,尽量找理由表扬她;下课时,装作不经意地和她聊天,聊她爸爸妈妈给她买的新裙子,聊她可爱的妹妹;还让几个女生和她一起玩游戏,借书给她看,让她感受到父母、老师和同学对她的关心。慢慢地,自信的笑容又回到了那张可爱的脸上。
我们的学生千差万别,他们有着各自的特点,各自的爱好,有的孩子自身就很优秀,可以影响其他同学,有的孩子比较调皮,稍不留神就成了问题学生。这就需要我们耐心的引领、扶持,帮助他们走上正常的轨道。
张也,一个特别爱闹的男孩子,上课小动作多,下课爱欺负小同学,每天都有学生到我这儿来告状,家长也都不愿让自己的孩子和他同桌。他真是一个令人头疼的孩子。批评他吧,他当时认错态度还蛮好的,可过不了多久,老毛病就又犯了。后来,我仔细观察,慢慢发现他喜欢管别的孩子,于是我抓住他的这一特点,委派他每天负责管理课间纪律,让他下课时有事可做,而且让他自己明白打架是不文明的,没想到他当上了班干部后变得懂事多了,不但自己不犯错误,还在课间做起了记录,当起了监管员。我抓住机会及时的表扬他,慢慢地,他做什么事都变得积极了。
杨元耀是个让人一看就心生怜爱的小男孩,他的父母在他刚入学不久就离异了,母亲弃他而去,父亲为了生计每天加班到深夜,根本无暇顾及他的学习和生活,照顾他的奶奶也已年迈,在我的印象中,他没穿过一件新衣服,作业本也是皱皱巴巴的,而且字迹潦草,缺横少竖,还经常不能按时完成家庭作业,他的学习成了大问题。和他的爸爸沟通后,他的爸爸除了打他一顿,就再没有其他的办法了。直到后来,他面对老师的批评指责变得习惯和无所谓了。上学期,学校要举办运动会,我在班上选运动员的时候发现他个头虽小,可跑起步来还蛮机灵的,我特意让他参加接力跑,为班级取得荣誉,比赛结束后,我摸着他的头,握住他的手,在班里大声表扬他,让同学们把最热烈的掌声送给他,没想到,得到老师和同学的肯定后,他像变了一个人似的,上课敢举手发言了,学习也变得认真了。老师的激励在他身上最大限度地起了作用,他一定觉得自己也能和其他学生一样,被老师承认甚至能得到老师的表扬,他太渴望得到爱与关注了。我只是希望自己的言行能让他感受到哪怕一点点而在他看来却是弥足珍贵的爱与温暖。
以上我所讲到的都是平时班主任工作中的点滴小事,在座的各位班主任都做过,甚至比我做的更细更好,当然,在班级的管理方面我还有很多的困惑,我会悉心向各位学习,争取让班级管理更上一个新台阶。
各位领导,老师:
大家好!应领导要求我给大家做一下班主任经验汇报,说到经验,感到很惭愧。其实,我所做的工作太平常,和其他各位班主任老师一样,都在按照学校的工作要求尽心尽力地把自己该做的事做好而已,谈不上什么经验。下面我把自己在班级纪律和家长沟通方面的一些粗浅做法做如下汇报,不当之处,敬请批评指正。
去年刚接班时,感觉班里学生无论课上课下都乱极了,课下胡打乱闹,课上说话做小动作,一节课不停地维持纪律,讲的内容有限。后来和其他班主任交流,认识到因为学生一年级因疫情在家两个月,又因原班主任生病由其他老师代课,所以习惯没养好。既然这样,我就按一年级的要求来要求他们。
首先是课上秩序,接班后对学生进行了一个课堂口令训练,如:一二三,快坐好;小眼睛,看老师;小嘴巴,快闭紧;小耳朵,认真听;小小手,快放好;看似幼稚的口令,还是挺有效果的,学生也边说口令边做端正,这学期很少用过这个口令,也会乱但比上学期强多了。
课上有老师监督,多少还是好控制的。最让人担心的是早上和下午学生来后我还没到的时候。首先是早上晨读,我规定来了就进教室做好读书,安排了领读的学生,规定好读的内容,7:40前读国学,七点40后读课本,课本内容是每天读一个单元,第二天继续读下一个单元。开始有几个调皮的男生来的特别早,来了就下位儿乱跑,班长也管不住,我就给这几个孩子的家长发信息打电话,提醒他们,来早了孩子的安全得不到保障,尽量别早到校,这几个调皮的孩子来的晚点了,三个班长对于班里的纪律就好控制多了。
再就是下午来了之后的纪律,课前规定是看课外书,有时学生不好控制时,班长就会布置点生字或口算题,这样能让他们静下来。这三名班干部还是很给力的,自己买了小贴画奖励表现好的,表现不好的记在小本子上。所以培养好班干部,自己也省心了不少,尽管这样,也有几个调皮的学生,经常溜到门口探风,看我来了没有,为此我也是来了就进教室。
另外,课间纪律以及放学前的站队时,也有专门的学生维持秩序。放学时安排学生守住大厅的门及东侧的门,以防出去乱跑乱闹,其他孩子拿本课外书看着等所有人员到齐。
关于路队,路队要求“快静齐”,放学时列队需要两次,大厅整理一次,站到广场时再整理一次,每排有一个小组长,小组长提醒其他成员站整齐,别说话,别推搡,感觉小组长的作用还是蛮大的。对于几个调皮的,我就把他们安排在边儿上,靠着我的位置,这样他们还能老实点。
上学期一学期都是我自己打扫卫生,这学期开始锻炼学生打扫,首先放学时让学生捡捡地上明显的纸,这样值日生也好打扫了,每天留八人,四人扫地,两人排桌椅,两人倒垃圾擦黑板。因为值日生就几分钟的时间,所以他们匆忙干完后就得随路队一块出门,我送学生回来,再稍微收拾一下,隔两天就擦一次地,没有让学生擦过地。另外,每天嘱咐班长到校后提醒学生对齐桌椅,捡捡垃圾,以保持教室卫生。
“最完美的教育是学校与家庭的结合”。刚接过这个班时,为了便于了解学生,了解家长,我经常询问之前的班主任渠老师学生的情况,也经常主动联系家委会组长和班干部的家长,询问他们一些其他学生家庭的情况,他们给我提供了很多重要的信息。班里四个单亲家庭,只有一个学习好点的。还有几个父母一方外地工作,另一个也忙的顾不上孩子的。这些孩子无论学习还是纪律真是没少让操心,并且都是我不厌其烦地联系家长,嘱咐他们做好监督,即便这样有的家长也不理解,甚至误会我对他的孩子有看法。
其中孙凡轩的家长就不太善于沟通,孙凡轩是单亲,从小没见过爸爸,他妈妈工作很忙,他的饮食起居甚至学习都是他姥姥操心。这个孩子在我们一楼也算是大名鼎鼎了,经常打闹,犯了错误从不认错,每次他出现一些问题时和他妈妈沟通,他妈妈言语里就会有些不高兴,并且有一次还说他在家不这样在家挺好的。后来这个孩子再犯了一些小错误,我就不和他家长联系了,以免显得我在告状,会让她家长误会我不喜欢这个孩子。这个学期刚开学,他和同学打闹把教室前门的玻璃给打碎了,然后我给他妈妈说明了情况,他妈妈找人来修好了玻璃,可能是觉得自己孩子犯了错吧,然后这次态度非常谦和地和我聊了一次,我告诉她孩子很聪明,就是心思不在学习上,也很热心经常和同学抢着倒垃圾,这次锤坏玻璃是小事,没划了手算是万幸了,还是要教育他遇事多想后果,别冲动,否则长大了更不好管理了。我还把班长记录的学生名单也给她看了看,她看后显得有些尴尬,并表示一定回去好好教育孩子。总之,和家长交流不仅要真诚也要谨慎,不是所有的家长都理解配合自己的工作,能让家长们信服也是门学问。
还有我从不往班级群发孩子的表现不好的地方,以免家长尴尬,这也算是站在家长的角度考虑问题吧。如我们班一个调皮学习不好的孩子上课睡着了,我就单独联系的家长。
也要学会和家长们共情,我经常在班级群说很理解大家,我也是家长。如母亲节我在群里发了一段祝福的话,除了祝大家节日快乐,更是表达对大家教育孩子的一种理解,让家长们能和我共情,互相理解工作也好开展。
总之,班主任工作事无巨细需要细心用心耐心,而我做的工作还不够,方法也没有那么多样。特别是班里的学生总有打闹的,这一点让我特别担心,也希望能够通过今天的教研,大家能够给我一些可行的建议。谢谢大家!
尊敬的各位领导、来宾:
你们好!
今天我们欢聚一堂,共同庆祝xx市环境与产品质量检测专委会成立十周年。在这喜庆日子的日子里,请允许我代表学校党政、全体师生,向xx市分析测试学会环境与产品质量检测专委会全体与会代表表示最衷心的祝贺!
本次会议的胜利召开,是“十三五”开局之年xx市分析测试界的一次盛会,将为各位同行分享业内最新、最尖端的创新理论成果、开展快速检测技术领域学术研讨与技术交流提供平台,将有力推动食品安全新技术在各领域的应用,有利于我市质量检测科学技术的普及、提高和发展,有利于全市科技与经济发展。我校创建于19xx年,现有在校生15000余人,专业近30个。近年来,学校一直坚持特色专业的打造,我校的环境工程技术、工业分析技术、食品检测技术等专业已成为学校的拳头专业,相关专业的学生在全市、全国的各级技能大赛中屡获佳绩,为本行业培养了大批合格的高素质人才。今年,学校顺利搬迁入住新校区,使得我校的软硬件水平有了极大的提升,作为本次盛会的东道主,在祝贺本次盛会召开的同时,也希望各位专家在工作之余,能到我校校园内、实训室内走一走、看一看,为我校专业建设、人才培养、提高办学水平等方面,提供好的建议意见,为我校打造特色鲜明的品牌高职院校贡献你们的智慧。
最后,预祝本次盛会圆满成功!祝各位专家工作顺利、身体健康!
两天后,你们即将迎战高考,我希望你们都能金榜题名,带着成功与自信荣归故里。
两个月后,你们将走入大学的殿堂,我希望你们多一些志存高远的情怀。
4年之后,你们将踏入社会,我希望你们多一些“天下兴亡,匹夫有责”的胸怀。
全体高一、高二同学,再过一年或两年,你们也将走进学考和高考的考场,目前,你们的学习基础还很薄弱,每一个同学都应当认真反思其中的原因,是态度问题还是方法问题,我认为态度问题大于方法问题。在刚刚结束的全国生物联赛中,我校高二年级纪徐斌和王家明同学分别荣获大连赛区普通高中组二等奖和三等奖。这个实例告诉我们,我们的同学是有潜力的,只要我们努力,成功一定会拥抱我们。而现实中,我们许多同学努力程度不够,不舍得付出,甚至思想走向歧途。各位同学,学习是一份苦差事,但不是不可承受的,你们要始终牢记“梅花香自苦寒来”的道理。
各位同学,跨进校园一步,承载学校荣誉!迈出校园一步,肩负家国重任!希望一中的每一位学子都能够知礼诚信、勇于担当,成为一名对社会有用的人。
最后,让我们共同祝愿高三同学旗开得胜,金榜题名。
祝愿全体在校同学学习进步,全面发展。
祝愿全体教职工身体健康,工作顺利。
祝愿我们的一中再创佳绩,越来越好。
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