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报告的撰写过程不仅是对我们工作的检验,也是对我们表达和沟通能力的检验。在撰写报告时,要注意语言的准确性和专业性,避免使用口语化或模糊的表达方式。在下面提供的报告样例中,可以看到作者对问题的深入分析和提出的创造性建议。
(一)。
20xx年2月10日14:00,在xxx业委会办公室召开了xxx商场第二届业委会第七次委员会议。参加人员有:业委会主任xxx、副主任xx、xxxx。委员xx请假缺席。
会议由业会委主任xx主持,会议讨论通过如下事项:
3、讨论通过亚太盛汇北商场制度建设负责及参与人推荐名单一览表(随时可补充修改);。
4、讨论通过亚太盛汇北商场物业管理服务调查表,并由业委会副主任xx负责,xxx为成员,开展为期两周的`商场物业管理调查,逐项填写调查记录,并拍照存留。亚太盛汇北商场业委会将根据此次物业管理服务调查结果提出对xxx物业管理公司上海分公司续签合同的补充条款。
5、给xxx物业管理公司上海分公司关于请组织亚太盛汇北商场经营户学习浦东新区地下空间使用管理规定的文件精神并修(制)订亚太盛汇北商场地下空间使用管理制度及应急预案的函。
6、给x关于商请xxx物业管理公司加强上海分公司驻亚太盛汇北商场管理处职能部门设置及人员配备和提高物业管理水平的函。(含附件1亚太盛汇北商场业委会对亚太盛汇商城参与经营、管理各方的管理架构及合作发展的建议;附件2关于xxx物业管理公司上海分公司驻亚太盛汇北商场管理处职能部门设置及人员配备建议)。
(二)。
会议时间:xx年10月1日。
会议地点:禹都和平小区物业办公室。
参加单位及代表:运城市xx热力有限公司:xx部长。xx小区业委会主任xx、副主任xx。和平小区物业xx经理。
会议记录:xxx。
会议就xx年8月10日xx小区业委会给xx热力有限公司的通知及其它问题进行协商。(通知付后)业委会提出xx热力公司在本小区建换热站租金问题,物业提出xx热力公司应按其它建站小区承担0.2%代收费用和0.3元其它费用。高王利部长答复:租金问题,公司和开发区有协议,房屋、场地为无偿使用。0.2%代收费和0.3元其它费用是对xx年建站小区的政策。xx年建站的小区就没有此政策,所以没法执行。业委会提出开发区不是物业所有权人,无权签协议,协议无效。物业提出同是建站小区政策应一样,要公平公正。高王利部长答复:这是政策问题需报领导研究决定,现无法答复。业委会、物业同意高王利部长报领导研究决定并希望尽快答复。
以上会议记录三方无异议。
本会议纪要一式四份个代表一份。
和平小区代表:
物业代表:
xx热力有限公司代表:
尊敬的**办事处、**社区领导、**业主委员会:
我是**一位普通的业主,当初本着服务业主,怀着满腔热情参与本届业主委员会换届选举,于20xx年5月份进入**业主委员会,成为业委会5名成员之一。进入业委会后我兢兢业业,处处为业主利益着想,特别是20xx年7月份开始更换物业服务公司时加班加点为更换物业工作尽自己最大的努力,但是就在这更换物业的过程中,我提出一些合理的建议,业委会不采纳也不听进业主的心声,使我在业委会工作中处于很尴尬地位。
20xx年9月份开始,因本人工作较忙,白天未能及时参与业委会工作会议,业委会主任正式通知我三次不来就算自动辞职。20xx年9月份一直到现在,业委会工作例会我再也没有接到通知,也没有参加过一次会议,我已经被业委会自动除名,基于在业委会的工作时的各种矛盾我也不想成为业委会成员。故现在补上书面辞职手续,向你们正式提出备案,我已经不再是**业委会成员。
位领导,各位邻居:本人作为二届业委会的老委员了,维权也从头参与到现在,也该是请辞的时候了。一是老公上班的公司搬迁了,上班太远,所以家也要搬到新区去了,而我在北京的话剧也一直在正常的演,所以会长时间在北京,这样对维权工作也不能尽心尽力去做了。二是,维权二年来,觉得寒心了,好邻居会因为维权而处成这样,觉得再下去也没有意义了。我的性格是有话不能不说出来,而且我决对可以保证本人的品行端正,没有任何私心。维权二年来,从来没有做过对维权不利的事,消极的时候是有的,但是绝不会防碍维权的。因为嘉湖阁也是我深爱着的地方。有些话,今天我必须说出来,错了,请原谅我年轻气盛。
一、维权至今,我一直在尽心尽力做我能做的事,没有一点私心,能为大家出点力,我也是非常开心的,并且是正义的事,所以我从来没有觉得害怕过,没有退缩过。
三、请各位邻居和战友,不要在背后怀疑这个怀疑那个了,大家都是为了嘉湖阁,为了我们自己美好的家园,没有人想维权失败,都想能维权成功,都相信邪不压正!特别是不要对我们邻居进行人身攻击,我想这真是没有必要的。请大家换位思考一下。
四、很长一段时间以来,我们几个说要看维权的帐目,我想这也是天经地义的,如果真有什么不方便的,那可以业委会内部人员看,这样对普通业主也有个交待,一百多户业主交了钱,虽然不多,三万元,但也是辛苦赚来的钱,大家都关心的,问到我们一问三不知的时候,我真的是觉得愧对业主们。维权要花钱,大家都知道,所以大家也会交钱,但用在什么地方,也应该大至和业主们交待一下。还有律师的合同,合同是和业委会签的,也是代表全体业主签的,签定的合同,作为业主任何人应当有权可以了解。同样请换位思考下。
五、有业委会的战友们,我说的是少数几个,当着大家这么多人的面,说我们几个要看帐要看合同的女人素质太低,那请以后你们素质高的战友们代替我们去做这些小事吧,不要每次来开会评论一番,会议结束就一走了之,请你们以后也辛苦点了。麻烦了。
七、维权业主从刚开始的少数人到后来的一百多人,是我们这几个在家的主妇一次次的电话短信慢慢通知来了,为了以后业主们问起来我也有个交待,所以,这次交章辞职前,我只有两个合理要求,如果行的话,我会和葛医生一起,把章交出来。我的固执请大家理解。
以下是要求的两点:
1是要看到和张律师和何兵律师签定的维权合同。
2是维权资金已用完,我要看到帐目。或者现在不方便看,我要求把到目前阶段的帐目封存另行保管直到维权结束。
以上请各位领导及大家仔细考虑,我认为这点要求不过分,作为业主及业委会员,我有权利也有义务。
谢谢。
尊敬的社区、业委会领导:
因为我工作繁忙,日常事务较多,自当选业委会代表以来,很少参与相关议题会议,鉴于我本人对自己作为一名业主代表而未尽职尽责的去做,有愧于一直以来对于业委会工作的重视、支持与关爱。时至今日,经过反复斟酌,不如及早辞去,让更有管理能力的人来接任,能更好的发挥其作用。
此致
敬礼
申请人:
本人自被广大业主选举为业主委员会执行副主任以来,本着维护业主权益的初衷,在业余时间从事为小区服务的公益工作。在这两年中,因工作繁忙、家庭琐事缠身加上身体不适等原因深感对此工作力不从心。为了业主委员会工作能正常、有序地开展,让更有责任心、更有能力的业主来接任,即日起本人辞去业主委员会执行主席一职。
虽然我辞去职务,但还是业主的一员,我将会继续支持业主委员会的工作,继续关注的发展与成长。望业主委员会各位委员和广大业主多加凉解。
特此报告,敬请批准!
申请人:
x年x月x日。
尊敬的**办事处、**社区领导、**业主委员会:
我是**一位普通的业主,当初本着服务业主,怀着满腔热情参与本届业主委员会换届选举,于xx年5月份进入**业主委员会,成为业委会5名成员之一。进入业委会后我兢兢业业,处处为业主利益着想,特别是xx年7月份开始更换物业服务公司时加班加点为更换物业工作尽自己最大的努力,但是就在这更换物业的过程中,我提出一些合理的建议,业委会不采纳也不听进业主的心声,使我在业委会工作中处于很尴尬地位。
xx年9月份开始,因本人工作较忙,白天未能及时参与业委会工作会议,业委会主任正式通知我三次不来就算自动辞职。xx年9月份一直到现在,业委会工作例会我再也没有接到通知,也没有参加过一次会议,我已经被业委会自动除名,基于在业委会的工作时的各种矛盾我也不想成为业委会成员。故现在补上书面辞职手续,向你们正式提出备案,我已经不再是**业委会成员。
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莲花垅景苑业主委员:
本人自被广大业主选举为莲花垅景苑业主委员会执行副主任以来,本着维护业主权益的初衷,在业余时间从事为小区服务的公益工作。在这两年中,因工作繁忙、家庭琐事缠身加上身体不适等原因深感对此工作力不从心。为了业主委员会工作能正常、有序地开展,让更有责任心、更有能力的业主来接任,即日起本人辞去莲花垅景苑业主委员会执行主席一职。虽然我辞去职务,但还是莲花垅景苑业主的一员,我将会继续支持莲花垅景苑业主委员会的工作,继续关注莲花垅景苑的发展与成长。望莲花垅景苑业主委员会各位委员和广大业主多加凉解。
特此报告,敬请批准!
辞职人:
日期:
(一)。
20xx年2月10日14:00,在业委会办公室召开了商场第二届业委会第七次委员会议。参加人员有:业委会主任、副主任、。委员请假缺席。
会议由业会委主任主持,会议讨论通过如下事项:
3、讨论通过亚太盛汇北商场制度建设负责及参与人推荐名单一览表(随时可补充修改);。
4、讨论通过亚太盛汇北商场物业管理服务调查表,并由业委会副主任负责,为成员,开展为期两周的商场物业管理调查,逐项填写调查记录,并拍照存留。亚太盛汇北商场业委会将根据此次物业管理服务调查结果提出对物业管理公司上海分公司续签合同的补充条款。
5、给物业管理公司上海分公司关于请组织亚太盛汇北商场经营户学习浦东新区地下空间使用管理规定的文件精神并修(制)订亚太盛汇北商场地下空间使用管理制度及应急预案的函。
6、给x关于商请物业管理公司加强上海分公司驻亚太盛汇北商场管理处职能部门设置及人员配备和提高物业管理水平的函。(含附件1亚太盛汇北商场业委会对亚太盛汇商城参与经营、管理各方的管理架构及合作发展的建议;附件2关于物业管理公司上海分公司驻亚太盛汇北商场管理处职能部门设置及人员配备建议)。
(二)。
会议时间:xx年10月1日。
会议地点:禹都和平小区物业办公室。
参加单位及代表:运城市热力有限公司:xx部长。xx小区业委会主任、副主任。和平小区物业经理。
会议记录:。
会议就xx年8月10日xx小区业委会给热力有限公司的通知及其它问题进行协商。(通知付后)业委会提出热力公司在本小区建换热站租金问题,物业提出热力公司应按其它建站小区承担0.2%代收费用和0.3元其它费用。高王利部长答复:租金问题,公司和开发区有协议,房屋、场地为无偿使用。0.2%代收费和0.3元其它费用是对xx年建站小区的政策。xx年建站的小区就没有此政策,所以没法执行。业委会提出开发区不是物业所有权人,无权签协议,协议无效。物业提出同是建站小区政策应一样,要公平公正。高王利部长答复:这是政策问题需报领导研究决定,现无法答复。业委会、物业同意高王利部长报领导研究决定并希望尽快答复。
以上会议记录三方无异议。
本会议纪要一式四份个代表一份。
和平小区代表:
物业代表:
领导:
当决定辞去业委会工作时,心情是沉重的。因为这样做有愧于两级政府领导一直以来对于业委会工作的重视、支持与关爱。时至今日,业委会找寻了近七十家物业公司,费尽周折后终于聘请到了一家物业公司肯接手本小区的物业服务管理。本以为新物业入驻后工作将会容易些。没想到压力大得竟是如此让人难以承受。
自3月6日xx物业进驻后,在街道和社区的直接帮助下小区内的遗留问题有明显改善:如化粪池清理、绿化补栽、垃圾桶更换、黑广告清理、大门改造、车位规划等等。在我们工作期间,从没收受过物业公司的任何礼金,也没吃过一顿饭,因此也对得起街道和社区领导的信任和委托。尽管“心底无私天地宽”,现在小区内仍有些心怀叵测的人在利用各种方式,如业主qq群等等,在大肆恶意宣传:业委会和物业的帐目没公开、封门改门不符合要求、煽动各业主拒交管理费等等。虽然尽全力与之解释,仍然无济于事。经过反复斟酌,我们感到:为了小区工作尽管两人花费大量的时间与精力,但觉得今后做好工作的前景不大。既然如此,就不如及早辞去,让更有管理能力的人来接任。
特此报告,敬请批准!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
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