心得体会不仅有助于个人成长,也可以与他人分享自己的思考和体验。如何结构良好地组织心得体会的内容是我们需要思考的问题之一。通过阅读这些总结范文,我们可以获得一些灵感和启发。
20xx年3月,我参加了预备法官第一阶段的集中培训,按照培训方案的要求,我们需要在自己所在的法院进行为期十个月的实习。我选择分别在立案庭、民一庭和刑庭实习,以将自己在第一阶段集中培训的课堂上学到的理论知识和实践相结合,更好地提高自己的理论知识和业务水平。
20xx年4月,我开始了在法院立案庭的实习,立案庭不仅是我院所有案件的审查登记窗口,也是我院诉前调解和信访接待窗口,是法院对外形象的展现。我有幸跟着立案庭项庭长学习,在项庭长细心和耐心的教诲下,在立案庭所有前辈热情的帮助下,短短两个月,我已经基本掌握了刑事、民事、行政、执行等案件的立案和登记程序,学习了各类案件的案由分配、常理条件和管辖规定等法律规定。由于立案庭是法院的窗口,故立案庭工作人员的工作热忱度和耐心度显得格外重要。我亲历了各位前辈们每天不厌其烦地解答当事人的各种问题,让我明白,法院不仅是讲法、讲理的地方,也是讲情的地方。
在立案庭实习两个月后,我来到了民一庭。民一庭受理的主要是传统民事纠纷,具体包括医疗责任事故、交通事故损害赔偿、婚姻家庭、遗产继承纠纷等。在民一庭实习的四个月,我熟悉了民事一审案件的审理流程,有的放矢地学习了庭前如何审查起诉材料、材料送达、组织证据交换以及拟制庭审提纲;学习了开庭审理中需要注意的事项和如何拟制审理报告,庭审过程中能够实际了解到当事人的处境和诉求,熟悉民事诉讼程序,了解法官、书记员、律师在庭审中的职责,听庭也有利于总结双方当事人的诉辩称,有利于判决书的写作。学习庭后如何主持调解工作,学习了拟制判决书中需要特别注意的事项。总之,民一庭的实习工作让我第一次体验了承办法官工作的辛苦,感受到承办法官在法律法规、心理学等方面的综合素质。
结束了民一庭的实习,我来到了刑庭,刑庭在我的印象里一直是一个神圣的地方,怀着对刑庭的敬仰,接下来的四个月,我有幸跟着经验丰富的张庭长一起学习和工作。张庭长不仅传授给我刑事审判工作的具体流程,同时也多次强调刑事审判中的每一阶段程序都不可马虎,更加不可简化或忽略。我深刻认识到从事刑事审判工作庭前阅卷的重要性,通过阅卷归纳庭审中需要查明的问题、当庭质证需要注意的事项、以确保庭审成效。当然,庭后制作裁判文书是对法官综合素质的考验,根据庭审查明的事实,依据法律和相关司法解释,表达自己的审理思路。刑事审判工作让我感受到威严中彰显着神圣,认真中体现着公正。
十个月的实习很快结束了,我深知自己还有很多方面的不足。在今后的工作中,我还要多多学习理论知识,多向身边的领导、同仁和前辈学习,让自己尽快成为一名优秀的法官。
面对一成不变的柜员业务,端正自己工作态度显得尤为重要。首先树立良好的信用,给储户一个好的印象,让他们感到宾至如归。其次谈及守库,年轻人估计抱怨的也仅此而已。信用社应增加其娱乐设施,不要挫伤打击年轻人的积极性。守库期间可以布置任务,让其充分合理利用时间而不是觉得在虚度年华。接着我认为对于新人上级领导要给予一定的鼓励与认可,当然不足之处也要及时提出改进,这样才能使之有积极进取的动力。
工作了才发现自己有太多地方需要改进了,对于在农村信用社工作,我对自己制定了近期目标与远期目标。(一)近期内努力掌握存贷款业务,熟悉电脑操作,规范各项规章制度,大力推广电子银行—百福卡。以《江西省农村信用社岗位资质考核》为标准,争取作一名合格的柜员;(二)远期目标是全面学习信用社各项工作,如信贷员业务操作,提高综合素质,加大揽蓄力度,对不良新增贷款提出自己看法与建议。做一名优秀称职信用社员工。
记得刚面试时,领导问道:“如果将你分配到偏远农村,你将会如何对待工作。”当时我很自信地说:“我只需要一个平台,一个可以平台,一个可以展示自己平台,我相信自己可以做到更好!”我有对工作的热忱,我有对生活的热爱,我有对前途的憧憬。至今为止,我依旧对工作保持着饱满的热忱。年轻人是需要不断锻炼,不断学习,才能不断成长的。
就现在工作我有我的不足,提高自己素质从农村开始,端正工作态度,不断学习贷款业务,加强存款业务。利用守库时间,加强学习,熟读复习《岗位资质考核》,积极响应县联社号召,规范农村信用社各项规章制度,做好工作期间安全保卫及风险防范。
最后我很高兴能得到领导的重视与认可,也感谢诸前辈们的谆谆教导。我相信在未来的日子里,我会认识弥补我的不足,进一步提高自身在农村信用社知识水平与业务素质。
从8月27号上午开始,我们进行顶岗实习的所有学生都进行了学校岗前实习的培训,这几天的培训让自己长了很多见识。虽然我们还没有走到实践的活动过程中,但我们也是即将走上实践的道路,我们在实践的结果就是检测我们在校学校的理论知识和课外实践活动的结果同样也是检测新课改背景下教师教学理念的结果。
从培训的过程来看,无论是哪位老师授课也不管老师授课的内容,总体上,每次培训,顶岗实习生的积极性都很高,这有益于培训教师的人格魅力。从开班到现在,每位老师在课堂上都是幽默风趣的,虽然看他们所授课的内容不是很深但也还是很受我们顶岗实习生的喜爱。在课堂上的笑声朗朗,在笑中学到的知识也是意义无穷的。这给自己的启示就是,一个老师你可以不必把所有的教材知识都说清,但作为一个老师应该多学会写幽默风趣。发现幽默风趣的老师永远都是受学生欢迎的,所以在课堂上自己不必太过严肃有时也可以向学生说说笑话,拉近彼此的距离,但是教师也应该做到有的放矢,不能与学生的关系过于密切,与学生的交往保持一定的距离。之前去南宁四中实习,有些班级与教师的关系过于密切,导致学生在课堂上根本不把教师当教师而是当成是自己的朋友,课堂秩序糟糕,这就是给自己最大的经验教训。
从培训的内容上看,无论是班主任工作还是课堂有效课堂及班级管理或者是今天上午讲授的常见课堂问题的处理方法,它们总的理念就是对学生是爱心、耐心关心,转变传统的教师威严、权威的态度成为学生学习生活的帮助者、关心者和学生的支持者、鼓励者。把学生看成是一个发展中的人、完整的人,在教学过程中主体永远的学生,教师的任务在于教书育人。育人的关键,但我们也应该掌握育人的方法,往往传统的教师就是与学生发生正面的冲突,导致师生关系的白炽化,导致学生厌师厌学。作为新时代的教师我们应该转变传统教师的观念,关心学生、爱学生、让学生感受到你对他的关心与关怀,这反而拉近了师生的关系。
应该在学生面前树立一些自己的威信。这是我最需要锻炼和培养的一方面,我认为我可以根据自己一些特长,在学生面前树立微小的威信,起码这可以使自己的顶岗实习生活更加有意义吧。这也是本次顶岗实习培训给自己的感悟。
实习的道路漫长而又短暂,需要用心去经营好我们大学期间最最重要的毕业实习,这个实习也是自己成长的最好锻炼机会,所以让我们尽情的发挥吧。
在实习过程中,我可以感遭到公司"以人为本"的管理头脑,一直把顾客的需要放在第一位,这是作为一间公司渐渐构成了良好的企业文化,也便是说,公司已经具有了足够的亲和力和一个良好的工作环境。在我的意识中,我觉得一个好的品牌首先是有好的质量和信誉,其次便是有足够大的知名度。我觉得做大牌,应该把公司的整体形象给宣传出去,让这个品牌深化民气,不仅要利用传统的广告媒体,同时也要利用现代的网络技术,在短短的一个月左右的时间里,我学到了许多以前从未涉足的事物,如果不是公司给了我一次深刻的体现机会,大概我现在还只是一个只会拿书本的书生,要所最深刻的事,固然便是跟踪客户了,以前认为只是去客户那里单纯的了解一下环境就可以了,可是却没有想象中那么简单。例若有时候想了解一下客户的打印量的环境,客户却让你自己搞,可是自己却连按哪个键都不知道,那怎样了解呢?到末了,还是要客户自己动手。这时候,我只能呆呆地站在那里,心里很不是味道。由于对业务的不精通,遇到这样的事也是必然的。因此,我对自己说,无论你拿着本书说的怎样厉害都好,轮到你要实际操作的时候,你只能无奈地站在那里,"纸上谈兵"在这个年代是行不通的。这同时又证明了要做好一份工作,不仅要了解相关的理论知识,还要了解实际操作。
通过这段时间的学习,从无知到认知,到深化了解,渐渐的我喜好上这个全新的专业,让我深刻的领会到学习的过程是最美的,在整个实习过程中,我每天都有许多的新的领会,新的想法,想说的许多,我总结下来主要有以下几点:
我们不管到那家公司,一开始都不会立即给工作我们做,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里许多人会觉得很无聊,没事可做,便产生脱离的想法,在这个时候我们一定要坚持,方便保持只会让自己悔恨。
我们到公司去实习,公司多数是把我们当学生看待。公司在这个其间一般不会给我们什么紧张的工作去做,可又不想让我们闲着,因此,我们应该主动找一些事情来做,从小事做起,刚开始也只有打杂。这样公司同事才会更快的接受你领导才会喜好你,接下来才会让你做一些紧张的工作。
我们到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己看待工作的态度,态度对了,纵然自己以前没学过的知识也可以在工作中渐渐的掌握。态度不好,就算自己有知识基础也不会把工作做好,四多一少便是我的态度,我刚到这个岗位工作,根本不明白该做些什么,而且这和我在学校读的专业没有必然的联系,刚开始我觉得很头痛,可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲身动手去多做,终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识,慢慢的自己也可以完成相关的工作了,光用嘴巴去说是不可的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。
有的人会觉得公司这里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿,经常抱怨,这样只会影响自己的工作感情,不但做不好工作,还增长了自己的压力,所以,我们应该少抱怨,要看到公司好的一壁,对存在的问题应该想办法去解决而不是去抱怨,这样才能保持工作的豪情。
在工作过程中,我们会碰到许多问题,有的是我们明白的,也有许多是我们不懂的,不懂的工具我们要虚心向同事或领导请教,当别人教我们知识的时候,我们也应该虚心的接受,不要认为自己明白一点鸡毛蒜皮就由由然。
每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,公司领导会改正并包涵你,但下次你还在同一个问题上犯错误,那你就享用不到第一次犯错时的报酬了。
经过这次实习,我从中学到了许多课本没有的工具,在失业心态上我也有很大转变,以前我总想找一份适合自己喜好,专业对口的工作,可现在我知道找工作很难,要专业对口更难,许多工具我们初到社会才接触、才学习。所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来,要建立起先失业再择业的失业观。
自从上次大三的暑假实习动员大会之后,给我印象最深刻地就是--推销自己,连自己推销不出去;以后怎么找工作啊!听到这句话,我感触很大。回顾过去的三年,的确是这样的。有哪一次是自己主动出击推销自己呢?你没真正努力过,怎么知道很难呢?看来这次,我真的要动真起来了,把自己推销出去;确实不行的话就去香江一本实习。
经过几天的努力奋斗,终于找到了隐雪公司实习单位;7月5日过去面试,面试成功之后办理一系列的手续;8号过去实习培训---品控。我跟那个经理谈了之后,8号--11号先试下,17号再过去上班。结果去公司之后的四天实习培训里,给我带来了很大的收获。记得面试那天我很早就到公司外边,默默地准备面试的自我介绍;第一天是先了解流程,连续的三天操作,基本上搞定了,最后一天就是报表的填写。总共四天的学习,整个流程和操作过程都懂了。每天的下班之后,我还要回忆当天的情况是怎样的,该注意些什么,哪些是比较难记的都要复习一遍;第二天就加深理解。由于我是在王老吉生产线上,所以我更加了解了王老吉的生产与关键点控制的阈值。我也深信了一句“干哪行的,就不敢吃那样了;员工都不喝王老吉的。”
这几天的实习培训让我有新的领悟,
第一:对每一种东西,你了解过,看过;那个印象是很重要的。工作的时候能让你更快,更好的掌握好。
第二:你不懂的问题要敢于问,弄懂为止。
第三:你要善于接受比你厉害的人的建议和教训。
第四:礼貌待人,善于沟通。
第五:脚踏实地干事。
第六:善于总结,学会做笔记。
回来之后还要忙于考试,考完试之后真的要放暑假了,最后的一个暑假就是这样。真的越来越感觉到在大学里的自由和轻松。
20x年9 月3日,馆陶实验中学的老师们安排我们五个实习生进行了《优秀教师培训》和《班主任培训》。主讲老师声情并茂,语言诙谐幽默,并用经典、有趣的案例向我们讲解了教学模式,教书方法。我们获益匪浅。
一、优秀教师篇
每个老师都有自己的教学模式,作为一名实习教师,我们还没有什么教学经验,讲师则让我们学习馆陶实验中学的独一无二的教学模式。(激情6+1)即导入、自学、合作、展示、点评、检测,以及总体评价。讲师告诉我们这种教学模式的核心就是,"以学生为主体,把课堂还给学生。"当然,学生不一样,教学方法也不一样,我们需要灵活掌握方法,因材施教。
要充分了解学生,学生们喜欢怎样的老师?老师尽可能换位思考。学生们只有喜欢这个老师,才会喜欢这个学科。作学生喜欢的老师就好。
教育学生,要严而不厉。要让学生自己从内心知道什么是对?什么是错?做了错的事情要教育学生应该勇于承担。批评学生,应"今日事,今日了"不要对学生的一个错误紧抓不放,给他们一个改正错误的机会。与学生相处也要掌握好"度",明确"师"与"生"的关系,若"称兄道弟",并不利于课堂管理。
用知识武装好自己,一个博学多识的老师,更受学生欢迎。在授课时,学术语言更要严谨,不要说模棱两可的话。教学语言还应简洁明了,不要太过学术化,让学生无法理解。课上,多给学生思考问题的时间,开拓学生解题思路。
二、班主任篇
可让学生根据校规、中学生守则集体制定班规。自己制定更容易遵守。严于律己,便于管理。制定要严,处理要宽。以情感悟学生。不伤害学生的自尊。
我也懂得良好的师生关系多么重要! 师生之间要互相尊重,互相宽容。班级即家,而老师则是引导子女正确成长的大家长。
可以小组的形成管理班级,采用学分制,不能一味地扣学生分数,奖惩得当。
与学生沟通,多用"咱".只有学生充分信任,与老师足够信任,真诚的相处。采用以情动人的方式,班级管理才会更加容易。
很感谢,馆陶实验中学予以我们培训听课的机会,我们学到了很多课堂管理、与学生相处的有效方法。在未来的授课道路上,将会把理论转化成实践!管理学生,依恋学生,做一名合格优秀的教师。
经过几天的努力奋斗,终于找到了隐雪公司实习单位;7月5日过去面试,面试成功之后办理一系列的手续;8号过去实习培训――品控。我跟那个经理谈了之后,8号―11号先试下,17号再过去上班。结果去公司之后的四天实习培训里,给我带来了很大的收获。记得面试那天我很早就到公司外边,默默地准备面试的自我介绍;第一天是先了解流程,连续的三天操作,基本上搞定了,最后一天就是报表的填写。总共四天的学习,整个流程和操作过程都懂了。每天的下班之后,我还要回忆当天的情况是怎样的,该注意些什么,哪些是比较难记的都要复习一遍;第二天就加深理解。由于我是在王老吉生产线上,所以我更加了解了王老吉的生产与关键点控制的阈值。我也深信了一句“干哪行的,就不敢吃那样了;员工都不喝王老吉的。”
这几天的实习培训让我有新的领悟,第一:对每一种东西,你了解过,看过;那个印象是很重要的。工作的时候能让你更快,更好的掌握好。第二:你不懂的问题要敢于问,弄懂为止。第三:你要善于接受比你厉害的人的建议和教训。第四:礼貌待人,善于沟通。第五:脚踏实地干事。第六:善于总结,学会做笔记。
回来之后还要忙于考试,考完试之后真的要放暑假了,最后的一个暑假就是这样。真的越来越感觉到在大学里的自由和轻松。
十一月,正是河北开始转入寒冬的时候;十一月,正是学子开始进入紧张备考的时候,十一月,是我们这一批普普通通的大广高速收费员应聘上岗的时候。从10月30日的面试到11月6日的正式军训,再到今天穿上这身工装,此时此刻远离了城市的繁华喧嚣,没有舒适壮观的办公楼,有的只是旷野的寒风冽冽、夜深人静,孤独的演绎着高速人固有的舞步。三尺岗亭为道具,迎送手势似舞姿,“您好”、“谢谢”、“请走好”是那悠扬的旋律。从未间断的舞蹈送走了南来北往的司机观众,也见证了一代又一代高速人的成长和辛酸。
川流不息的车流,扑面涌来的尾气和八个小时的劳累,是我们平凡的生活。你可曾想到,在万籁沉静的深夜,当人们沉醉于甜美的梦乡时,也许我们还在细心解答驾乘人员的询问,热情地帮助驾乘人员解决困难,为每一位过往的司机送上温馨的祝福。这便是我们神圣的职责!
这些工作的辛苦和劳累并算不得什么,不被理解而遭受的嘲笑、辱骂、甚至中伤是我们最大的考验。对待这些时,我们不仅要有打不还手、骂不还口的忍耐力,更要有处理突发事件的果断和机警。我们要晓之以理,动之以情,耐心地为他讲解收费政策和标准。要有这样的一种信念,那就是要用微笑面对困难,用耐心化解僵局,用真诚打动司机!把建设河北高速良好的整体形象落实在行动中。为穿越在晋冀大地的过往宾朋送去一片清馨,爽朗和光明。
创新是这个时代的大主题,作为高速公路收费站,开展创新争优活动,提高工作理念与服务水平是我们这群新一代的收费员面临的挑战。在服务司乘工作中,我们必须以实事求是的作风对待高速公路收费工作,做到在维护收费上察实情、讲实话,在提高工作效率上鼓实劲、求实效,在服务司乘上办实事、出实招。特别是对如何更好地服务司乘、让窗口“亮”起来的一些好建议要及时向站领导反映;对在工作中听到的司乘人员对服务方面的所需、所盼、所求都如实向上级汇报。既不能抱有“与己无关”的态度不闻不问,也不能弄虚作假,更不能胡编乱造、只报喜不报忧。
我不会用金钱的尺子来衡量我的价值,因为我知道我不是栋梁,但我为之奋斗的事业似栋梁;我不会让我的职业清泉变为一潭死水,因为我知道我不是未来,但我为之拼搏的事业是未来。苍穹没有星星是多么孤独,江河没有水滴就会干涸,大地没有小草仍是严冬,鲜花没有绿叶就会失去光彩。在高大的树木面前我不曾悲哀,因为大地不会忘记小草的绿色;在宽阔的海洋面前我不曾气馁,因为我们拥有大海一样的胸怀!
这就是我们平凡的高速公路事业,没有鲜花,没有掌声,唯飞尘相伴。在青春的轮回中将一股热血和赤诚,满怀激情和希望全部抛洒给这条长路。
我今年大学三年级,在学校组织的暑期培训实习中得到了宝贵的机会,我十分珍惜这个实习的机会。在开始实习之前,我明确了自己的目标和动机。首先,我希望通过实习能够提升自己的专业能力和实践经验,并能够将所学知识应用于实际工作中;其次,我希望通过与同事们的交流和合作,了解团队合作的重要性,提升自己的沟通和协作能力;最后,我希望通过实习能够进一步明确未来的职业发展方向。这些目标和动机为我实习期间的学习和工作提供了明确的方向。
段二:充分利用实习机会,学以致用。
在实习的过程中,我努力充分利用实习机会,将所学知识运用于实际工作中。通过与导师和同事们的交流和学习,我了解了企业的运作模式以及相关部门的工作流程。我努力将自己在学校所学的理论知识与实际情况相结合,不断探索和思考,为企业提供创新的解决方案。我还参与了一些具体的项目,通过实践锻炼自己的能力。
同时,我也注重个人的自我提升和学习进步。我利用业余时间进行自主学习,通过阅读相关书籍和参加培训班,不断提升自己的专业素养和技能水平。我还通过与同事和导师的交流和讨论,不断汲取他们的经验和智慧,从他们身上学习到了很多宝贵的经验。
段三:与同事们的交流与合作。
在实习期间,我充分认识到了团队合作的重要性。与同事们的交流与合作不仅帮助我更好地完成工作任务,而且也提升了我与他人沟通和协作的能力。通过与同事的共同努力和合作,我们解决了许多实际问题,取得了一定的成绩,同时也培养了一个团队精神。大家相互帮助、相互支持,共同进步。
在这个过程中,我也发现了自己的不足之处。例如,我在与他人沟通时有时不够灵活,不善于倾听,对团队的一些决策也不够理解和接受。但是,通过与同事们的交流和合作,我在这些方面有了一定的改进,并不断地提升自己。
段四:实习的成果与收获。
通过这次实习,我收获了许多宝贵的经验和教训。首先,我学会了如何利用所学知识解决实际问题,提高了自己的分析和解决问题的能力。其次,我明确了自己未来的职业发展方向,并且得到了一些关于自己优势和不足之处的反馈,这对我来说具有重要的意义。最后,通过与同事们的交流和合作,我提高了自己的沟通和协作能力,加深了对团队合作的理解和认识。
段五:总结与展望。
通过这次实习,我对自己的发展有了更明确的认识。我清楚了自己的优劣势,明确了自己未来的职业目标,并且为实现这些目标制定了相应的计划。同时,我也认识到了自己在某些方面的不足,我将通过进一步的学习和实践来改进和提高自己。我相信,在未来的学习和工作中,我将不断努力,不断进步,追求专业和个人的发展。
2月20号,我带着梦想来到了深圳创维总部进行为期18天的岗前培训,深圳这是个值得向往的地方,来到了创维,这里的一切都是新的,这意味着不管你以前有多么的优秀,来到了这里,一切都要从头开始,创维给了我们这样一个展现自己的平台,以后你是否能够有所成就,那就要看你自己如何去努力去奋斗了。呼吸着深圳这新鲜的空气,感受着创维这独特的意蕴,让我热血沸腾,使我奋斗的激情油然而生,相信自己在创维这片宽广的土地上,必然会让自己有所为!
在这18天的培训当中,我们大体可以分为三个阶段:军训、技能培训、潜能训练。军训,虽然以前在学校我们都军训过,但是在这里的军训和在学校的军训是有所不同的,在这里,无时无刻不存在着竞争,但是在这竞争当中,又存在这那种和谐,团结的情感。军训场上,我们来自不同的地方,但是我们依然手牵手、肩并肩、一起欢呼、一起努力、一起奋斗,这使我们意识到,在同一个公司里,我们必须要有一种团队精神,只有有了一个好的团队,这个公司才可以在这个竞争激烈的社会中不断的壮大发展。专业技能,它是作为一个职业人员所必须具备的,在现在这个社会当中,无论你走到哪,都必须要有一定的专业技能,这样才能够让自己在这块竞争激烈的社会中找到一块属于自己的.空间,所以在这段时间的技能培训当中,它让我更好更快的熟悉了公司的一些基本财务操作流程,也让自己更快的适应了创维这种业务流程,在这段时间里,我们主要学习的是公司的一些业务流程所必须要注意的一些基本事项和公司3.0系统的一些基本操作应用,还有就是学习了execel的基本操作,对于这些的培训,都是作为创维一个出纳、会计所必须要掌握的,因此为以后的工作打下了良好的基础。潜能训练,在这次训练当中最重要的就是让我们知道了,一个人的力量有时候时很薄弱的,所以我们要团结起来,,还有就是让我们知道了在这个社会当中什么事情都是有可能发生的,在失落的时候不要悲观,在成功的时候也不要太骄傲,只要你努力就会有所获,还锻炼了我们的毅力,很多的时候,一个人的毅力也可以决定你的成败,特别是爬天堂路这项活动,真正的让我们感觉到了有时候苦与乐、乐与苦之间是没有界限的。
18天的培训就这样结束了,在这段时间中,确实我们学到了很多很多,也真正的体会到了一些现实社会的残酷,既然创维给了我们这样一个平台,给了我们这样一个机会,所以我们就必须要抓住这个机会,所以在以后的工作学习当中我们一定要更加努力,不要辜负了创维对我们的期望,也不要辜负了自己对自己的期望,一定要相信自己,经过了自己的努力之后,一定会取得让自己满意的成绩!
新的一学期开始,我们作为在校大学生到馆陶实验中学实习。学生向教师的角色转换培训是必不可少的。学校教务主任为了让我们尽快适应教师的角色,尽快成为一名成功,优秀的教师给我们安排了一次"优秀教师培训",除此之外还让我们参加了"优秀班主任培训".培训的内容丰富而且精彩,所以参加培训后的感想颇多,收获颇丰。
首先是听课,此次培训让我对听课有了更加全面的认识。听课听同行的课,听优秀教师的课,教师互听课,目的是互相交流,自我反思,取长补短,提高教学水平。听课也要做到"听""看""记""思"四个环节。听教师在教学中反映出来的基本功;看教师的教,学生的学,学生是否积极主动地提出有价值的问题;记教学环节和板书设计等;通过思考发现问题,找出特色。听课者应该根据听课的目的和要求,侧重的将四个环节内容灵活的结合起来。
然后是说课,对说课的内容及注意事项都有了更加深刻的认识。说课的内容一般包括四个方面:(1)说教材(2)说学生(3)说教法(4)说学法。说课时的注意事项是我们更加需要注意的。首先,说课稿不宜过长,时间应控制在10-20分钟之内。其次,说课稿与教案不应混为一谈。最后,说课的理论依据要避免把说课当成集中"说理",更要做到联系实际,言之有据。
还有制定计划的基本要求,其中学期教学计划的主要内容包括:(1)教学对象分析(2)分析教材(3)教学进度(4)自身素养的提高(5)学生辅导和活动(6)改进教学,提高教学质量的主要措施。
作为一名教师,备课是必不可少的。备课要做到"四结合",集体备课与个人备课相结合。备教法与备学法相结合。备知识传授与能力培养相结合。备教师活动与学生活动相结合。在备课中我们要做到1.认真研读课标 2.深入钻研教材 3.全面了解学生 4.重视"激情6+ 1"教学模式设计 5.重视二次备课。其中练习,作业的设计根据教材和学生实际精选习题,作业坚持少而勤,批改,辅导要注意抓规范性和一次成功率。无论是教师的演示实验或是学生分组实验,都要精心准备。力求准确无误,培养学生的动手能力和口头,书面表达的科学性。
除了备课之外还有集体备课。大致流程包括:分工,个体,集体,个体,反思,集体备课制度。
1、各备课组按学校编定时间,按周进行集体各课一次.
2、每次集体备课要做到"四落实"
3、研讨要联系班级实际,积极发言,各抒己见,备课时抓"备"字,备教材、备教法、备学法、备教具、备练习、做好笔记。
培训教师的经验丰富,知识渊博,老师耐心的跟我们讲解,向我们介绍了一些学生的特点:
3、他们课堂上最喜欢的学习方式是自主学习。课堂是学生的,学生的需要才是真正的需要
4、学生最满足的事是得到肯定。
老师结合实战经验告诉我们几条课堂应该注意的事项:
1、教师应该放手课堂,相信学生
2、把握梯度
3、课堂时间安排合理,留给学生足够时间思考
4、明确教学目标,一般设3条以内即可
5、课堂总结让学生去总结,老师最后补充
6、课堂检测要在5分钟以内,内容不要太多
7、上课时板书设计要合理,不能太随意
8、课堂讲话不能太随意
9、老师一定要给学生留一个好印象
10、关于刻下作业不能太多,也不能太少。
无论是"优秀教师培训"还是"优秀班主任培训"中都强调,学生才是我们工作的主体,一切以学生为主,教师引导,做一个自己喜欢的老师,才能让学生去喜欢自己,喜欢你所教授的学科。师生相处才是我们最匮乏的一部分。我们必须做到平等相待,宽容和体谅学生,尊重他们,才是做到成功教师的第一步,日后的每一项工作都兢兢业业,认真对待,耐心解读教师这份神圣的工作,去学习如何教好一堂课,如何跟孩子们的距离更近,跟同事的距离更近,关系更加融洽,和身边的每个人和睦相处。
这是我人生中第一次单枪匹马的步入社会,我离开大学踏上了实习的路程,在段实习的难忘时光,我经历了我的第一次职业培训,在培训的过程中我不仅学习到了工作的经验与专业的知识,我也懂得了一些社会的道理,在这段为期短暂的培训时间里,给了我十分深刻的体会。
公司给我们提供相应的培训,目的就是为了让我们能够尽快的熟悉自己的工作,以及能够慢慢的适应自己的工作,让我们能够用够勇敢的在工作上迈出自己的第一步。
对于我自身而言,我很感激这次实习公司给我一个培训的机会,在这之前我还是一名大学习,习惯了学校的校园生活,对于职场生活来说存在着相对的不适应,通过这次的培训,让进行了从一个学生到职场工作者的完美蜕变,在这次的培训的中,刚刚我很紧张,周围的坏境对于我来说相对比较陌生,在这个过程中,虽然时间短暂但是我却感悟很深,我也希望自己能够在接下来的工作中满怀激情,慢慢的提升自己在各方面欠缺的能力,能够在第一份工作中取得好的成果。
培训让我学到了很多的东西,但我认为最重要的还是一种在工作上的态度,当我是一名学生的时候,我需要的是一种学习态度,现在我开始了工作,一种好的工作态度是必不可少的,一个好的工作态度能够让我在工作上发挥自己的作用,在把工作完成的同时还能把工作做好,当然最重要的还是要一如既往的保持这种态度。所以这次在工作上的培训,给了我工作的勇气和动力,让我能够在这分工作上满怀激情的做下去。同时我也很感谢在培训期间细心帮助我的公司前辈,是透明让我懂得了这些有用的道理,也学习到了工作上的知识与经验。
为期短暂的培训虽然已经结束了,但是它却给我留下了深刻的记忆,无论是哪份工作都是它自己的特色与难点,我应该保持的是我对工作的态度,只要我满怀希望的面向工作,我就能够找准自己的位置,体会到工作的快乐,在工作中寻找快乐,在快乐中工作,我想在这实习期间我也能为自己提交一份满意的答卷。
培训虽然只是让我们熟悉自己工作,但是它的意义却远远的大于了它的作用,它让我完成了自己的蜕变,也让我从一名大学生成长成为了一名职场人,我很庆幸我有着这样的一次培训。
实习培训心得体会范文(实用12篇)
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