人事类简历写作(专业14篇)
文件格式:DOCX
时间:2023-11-26 08:08:42    小编:念青松

人事类简历写作(专业14篇)

小编:念青松

修辞手法是语文学习中的重要内容,它可以让作品的表达更加生动有力。如何解决社会问题、减少贫困和不平等是社会发展的核心任务。不同行业的总结范文也值得我们去研究和借鉴。

人事类简历写作篇一

基本信息简历编号:更新日期:姓名:中国人才网国籍:中国目前所在地:海珠区民族:汉族户口所在地:广州身材:165cm48kg婚姻状况:未婚年龄:24诚信徽章:人才测评:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:人事专员/助理、行政专员/助理、采购员/助理:工作年限:2职称:求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:--3500希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:起止年月:-06~2012-10广州市泰而同步网络科技有限公司公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备担任职务:人事行政助理工作描述:行政:1.办公室用品的采购和管理,办公设备的维护;2.负责编写、报批、发布行政通知及相关行政公文;3.每月行政费用的结算和成本控制;4.负责公司对外部门事务的沟通与更进,协助上级主观处理日常事务。人事:1.筛选简历,通知面试人员,安排面试时间;2.新员工的培训;3.维护与整理员工档案、更新通讯录;4.员工入职、转正、调动、离职等异动手续办理;5.员工文化活动的策划与组织实施(如年会);6.协助上级进行每季度的绩效考核,统计绩效考核数据。离职原因:公司名称:起止年月:-05~2012-05广州汇丰环球客户服务有限公司公司性质:外商独资所属行业:银行担任职务:信用卡信贷分析批核员工作描述:作为一个高级金融客户服务专员负责有如下的工作:1.认真审核、分析客户提交的信用申请资料,辨别其真实性;2.结合公司当月的促销活动和考虑客户的不同类别,给予客户不同的信用额度;3.定期抽查、整理、归档客户群和公司业务类数据;4.定期对新入职的员工进行业务类的培训;注:以上的工作环境是全英文操作流程,并作为一名职业工作人,对客户的资料承诺完全保密。离职原因:公司名称:起止年月:-10~2010-03北京市益普索市场研究公司公司性质:中外合资所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)担任职务:兼职访问员兼前台工作描述:1.负责与p&g公司合作的项目,把其新产品进行市场调查,进一步推广旗下产品。通过这一实践,能提高自己社会适应能力、应变能力及沟通能力;2.同时也兼任行政前台的工作,负责来访的接待,电话的转接,复印同整理文档;办公用品管理及进行办公室环境卫生的维护;3.协助部门进行筛选简历,通知面试人员,安排面试.4.负责部门兼职人员的考勤工作,统计当月兼职人员的工作时间并计算工资;5.协助上级领导交办的任务离职原因:志愿者经历:教育背景毕业院校:广州大学最高学历:本科毕业日期:-01-01所学专业一:人力资源管理所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号2007-092011-07广州华南商贸职业学院商务英语高等学校英语应用能力考试13927010820093-092011-07广州华南商贸职业学院商务英语全国高等学校计算机水平考试1392700811110语言能力外语:英语良好国语水平:精通粤语水平:精通工作能力及其他专长在工作期间做事认真负责,准确快速地利用所学专业技能知识为客户服务,得到同事与上司的肯定和赞扬;但我深知在往后的岗位上除了要有上述的工作态度外,还需结合岗位的职责为公司、客户以及同事服务。让公司内部管理运作得以顺利过度,协助团队沟通能力、业务能力提升。详细个人自传本人在外资企业工作中已经培养了沉稳的性格,有较强的独立能力和分析能力,并且能适应较快节奏的工作.在生活上,兴趣也比较广泛,乐观开朗,喜欢结交不同类型的朋友.备注:保险,中介,销售类勿扰!!

人事类简历写作篇二

姓名:

性别:女。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

户籍:

年龄:24。

现所在地:

身高:165cm。

希望地区:

希望岗位:人事专员,招聘专员/助理。

待遇要求:3000元/月;可面议,要求提供住宿。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

20xx—09~20xx—07xx高中文科高中。

培训经历。

20xx—05~20xx—11;xx人才市场培训中心;人力资源管理;结业证书。

20xx—06~20xx—07;xx“红十字会”培训中心;救护培训;合格证书。

工作经验。

(1)xxx公司名称(20xx—12~20xx—01)。

公司性质:私营企业。

行业类别:住宿和餐饮业。

工作描述:

2、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合同的签订与存档;

3、后期主要负责总部薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬数据分析及统计报表;

4、负责社保及商保,网上办理人员增减,月报表提交,以及社保商保费用缴纳;

5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;

6、与各分子公司人事负责人对接,解决与薪酬相关的日常管理问题,向上级领导提供合理有效的建议,参与薪酬福利的流程修订及完善,并执行。

(2)xx公司(20xx—03~20xx—12)。

公司性质:外资企业。

行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

工作描述:

2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续,及其食宿的管理安排;

5、离职人员薪资的核算,以及全厂人员薪资核算、发放。

6、每月离职原因问卷的调查统计分析,周、月离职率统计,周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

7、每年的员工满意度问卷调查及统计。

(3)xxx公司(20xx—02~20xx—12)。

公司性质:合资企业。

行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位:人事文员岗位类别:人事助理/文员。

工作描述:

1、负责员工人事档案的管理,员工日常考勤的.处理;

2、公司行政通知、公告的拟定工作;

3、购买以及分放办公文具;

4、急救药箱药品的保管及维护;

5、协助主管应对欧美客户验厂;

6、担任公司晚会主持活动,协助主管组织每年的旅游活动。

7、主管交待的其他事项。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:高级。

计算机详细技能:

技能专长:

熟练操作office软件、hr考勤系统、xx社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉xx市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对xx市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂coreldraw、photoshop图像处理软件。

语言能力。

普通话:流利。

粤语:一般。

英语水平:口语一般。

英语:一般。

求职意向。

发展方向:希望在人力资源领域有所发展!

其他要求:

自身情况。

自我评价:

为人真诚,对待工作认真、有耐心,责任心强,有较强的沟通能力和组织协调能力,能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

人事类简历写作篇三

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

/

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

广西。

身材:

166cm?kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

24岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

行政/人事类:文职类、行政/人事类、客户服务类:客户服务类、

工作年限:

3

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

--3500。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

公司名称:

广东某银行起止年月:-01~-09。

公司性质:

所属行业:

担任职务:

客服。

工作描述:

离职原因:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

文职。

工作描述:

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

广州民航学院。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

旅游管理。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广州民航学院。

旅游管理。

大专。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

良好。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

掌握基本的办公软件操作,曾外派到异地负责分部工作,独立性强、服务意识高、积极乐观,对数据统计和分析有一定操作,能适应外派工作。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

人事类简历写作篇四

姓名:

李小姐。

性别:

出生日期:

1981-2-19。

婚姻状况:

未婚。

国籍:

中国。

民族:

汉族。

身高:

162cm。

政治面貌:

群众。

教育程度:

大专。

毕业时间:

户籍:

广东深圳。

现居住地:

广东深圳。

职业概况/求职意向。

现从事行业:

电子·微电子。

现从事职业:

现职位级别:

中级职位(两年以上工作经验)。

工作年限:

5年以上。

目前薪水:

海外工作经历:

没有。

期望工作性质:

全职。

期望工作地区:

广东深圳。

期望从事行业:

电子·微电子。

批发·零售。

互联网·电子商务。

制药·生物工程。

广告·会展·公关。

期望从事职业:

行政经理/主管。

客户服务主管。

销售助理。

营销主管。

期望薪水:

到岗时间:

面谈。

自我评价/职业目标。

自我评价:

教育背景。

学校名称:

浙江大学(3月-6月)。

专业名称:

工商管理。

学历:

本科。

专业描述:

学校名称:

湖北咸宁学院(8月-206月)。

专业名称:

旅游管理。

学历:

大专。

专业描述:

工作经验。

公司名称:

深圳市京泉利电子有限公司(7月-月)。

所属行业:

电子·微电子。

公司性质:

私营.民营企业。

公司规模:

200~500人。

工作地点:

职位名称:

工作描述:

负责行政部的全体事务,直接向总经理报告,熟悉社保、新劳动法和各政府部门的办事流程。具体工作内容包括:监管工资的核算,绩效的考评;根据公司自身的特点起草、拟定公司的规章制度;公司各类证照的申报及年审手续的办理;拟定公司的培训计划,对新入职人员进行岗前培训;与各部门之间的沟通与联络;文体活动、旅游活动的组织安排、接待及有关对外公共关系事项。熟悉iso9001质量管理体系,参与公司iso内审工作。能承受工作压力,具有不断学习的精神,比别人更负责的工作态度。

公司名称:

深圳天虹商场有限公司(年9月-206月)。

所属行业:

批发·零售。

公司性质:

中外合营(合资.合作)。

公司规模:

1000人以上。

工作地点:

职位名称:

人事助理。

工作描述:

职期间担任人事管理员一职,主要负责人事档案管理、工资核算、公司人员社保、员工的招聘与入离职办理,公司各类证照的办理与年审;因工作努力认真后调入商场总服务台任主管一职,主要负责商场的'顾客投诉处理与意见跟踪、商场免费巴士车的管理与调度、管理商场的外包协议单位、以及商场的整体的形象与对外联系工作等,在职期间以熟练的业务技术与管理能力在团队中取得优异的成绩,自身具备了组织、管理、策划、协调的能力,获得公司先进个人,同时所在的团队获得公司的先进集体荣誉称号;后期又调入商场的销售现场,担任片区主管,主要跟供应商沟通与联系确保商场的销售,完成商场的销售目标与销售活动。

语言能力。

职业技能。

职业技能:

培训经历。

培训机构:

深圳市技术学院(年7月-5月)。

课程名称:

助理人力资源管理师。

证书:

培训机构:

深圳市国信认证培训中心有限公司(203月-年3月)。

课程名称:

iso9000体系的内部审核。

证书:

内审员资格证。

培训机构:

湖北咸宁学院(4月-206月)。

课程名称:

办公文秘。

证书:

全国中级秘书资格证。

人事类简历写作篇五

民族。

身高。

170cm。

1983年11月。

政治面貌。

团员。

毕业学校。

广东广播电视大学。

所学专业。

计算机应用。

职称。

广东省初级安全主任。

现所在地。

惠州市黄天岗金鸡岭小区。

工作年限。

4年以上。

手机。

电子邮件。

联系电话。

工作经验。

月至08月于海盛电子(惠州)有限公司担任仓务主任职务。

技能水平。

熟练掌握工厂的资材运作工作流程,熟悉人力资源六大模块和行政后勤的运作。

培训经历。

09月至月于广东广东广播电视大学就读计算机应用专业。

09月至现在于惠州电大就读行政管理本科专业。

自我评价。

本人具有四年相关的工作岗位经验;本人能够很好地胜任行政、资材相关的职务。

良好的沟通协调能力、责任心强、做事严谨、待人诚恳,能够正确面对工作压力;熟练操作办公软件,维护计算机软硬件及计算机网络组建与维护。

求职意向。

人事类简历写作篇六

性别:男。

婚姻状况:已婚。

民族:汉。

户籍:湖南。

年龄:29。

现所在地:湘潭。

身高:174cm。

联系电话:135**27758。

电子邮箱:

求职意向。

工作年限:

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司,担任行政人事专员。主要工作是:

1、负责公司各类会议及文化活动的具体组织与记录工作;。

2、负责公司内部普通公文撰写工作;。

3、负责公司档案管理及证照年审;。

4、负责办理公司员工劳保、用工等手续;。

5、负责人员招聘及培训相关工作;。

6、负责员工考勤管理;。

7、负责员工劳动合同签订;。

8、负责制定各类行政人事表单;。

9、协助制定及监督实施员工管理制度,如考勤管理制度、绩效考核管理制度等;。

10、协助部门经理及总经理其它事务。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任办公室文员。主要工作是:办公室日常行政事务。

教育背景。

毕业院校:xx大学。

最高学历:大专。

毕业日期:20xx-07

专业:行政管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0820xx-01湖南湘大计算机学校计算机操作员4级-。

语言能力。

外语:其他一般。

粤语水平:一般。

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

本人具有四年行政人事类工作实践经验,熟知行政管理事务,对人力资源管理有一定程度的认知和了解,并具有科技项目申报经验,了解申报流程;具备较好的文字功底,有较强的沟通协调能力,自学能力强,踏实认真的工作作风。在工作期间,20xx年曾筹备公司参加“广东产学研展会”的相关工作,并作为现场工作人员为省委领导介绍公司产品;20xx年筹备于肇庆召开的“泛珠三角信息工作会议”的前期工作,并于现场为科技部领导讲解公司产品。

自我评价。

本人性格开朗,动静皆宜,兴趣广泛,以看书、旅游为最,在校期间一直任班长职务,并曾任学生会主席,具备良好的沟通组织能力,认真负责的工作态度,对人力资源管理具有浓厚的兴趣,秉着心有多宽舞台便有多大的信条,朝着自己的人生目标不断前进。

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人事类简历写作篇七

婚姻状况:已婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:158cm。

诚信徽章:未申请体重:52kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

工作年限:7职称:中级。

求职类型:兼职可到职日期:随时

月薪要求:--3500希望工作地区:广州,东莞,。

工作经历。

公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位:人事、生管、兼职财务简单的对帐。

工作描述:主要负责人事方面、来辅料清点数量、简单的财务作帐及对帐、跟客户沟通方面等等。

离职原因:关闭。

公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位:文员。

工作描述:人事管理、简单的财务对帐,作帐、月结、进出货、与客户之间的沟通等一些事情。

离职原因:换环境。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:九疑工业学校。

专业一:办公软件专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:其他一般粤语水平:较差。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

能有很好的沟通能力、人际关系和谐。

人事类简历写作篇八

个人基本简历简历编号:更新日期:无照片姓名:国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:四川身材:158cm50kg婚姻状况:未婚年龄:26岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:行政/人事类:文员、设计/广告类:设计助理、工作年限:4职称:无职称求职类型:均可可到职日期:随时月薪要求:1500--希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:广州市某园林景观设计有限公司起止年月:-07~-03公司性质:所属行业:担任职务:招投标工作工作描述:离职原因:公司名称:广州市某景观设计公司起止年月:-07~-03公司性质:所属行业:担任职务:设计助理工作描述:离职原因:公司名称:公司性质:所属行业:担任职务:办公文员兼设计助理工作描述:离职原因:教育背景毕业院校:四川工商职业技术学院最高学历:大专毕业日期:-06-01所学专业一:环境艺术所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号-092004-06四川工商职业技术学院环境艺术毕业证2005-022005-05广州联邦教育中心园林景观设计`语言能力外语:英语一般国语水平:良好粤语水平:一般工作能力及其他专长熟悉使用办公室设备。

熟练操作office办公软件及3dmax、autocad、photoshop等专用软件。详细个人自传个人联系方式通讯地址:联系电话:137xxxxxxxxx家庭电话:手机:qq号码:电子邮件:个人主页:

人事类简历写作篇九

简历编号:

更新日期:

姓名:

/

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

广东省。

身材:

158cm?kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

22岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

行政/人事类:行政文员、文秘/文员、行政专员/助理:

工作年限:

2

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

1500--。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:

担任职务:

前台文员。

工作描述:

1.接听、转接电话;接待来访人员。2.负责日常文件、打印工作,进行备档、保密或发放工作。3.负责各类公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。4.负责传真件的收发工作。5.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。6.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。7统计每月考勤并交财务做帐,留底。8.接受其他临时工作。

离职原因:

公司名称:

广州因豪信息科技起止年月:-09~-12。

公司性质:

私营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:

商务员。

工作描述:

1.根据业务员下单进行商品采购;2.对公司进出仓单打印,并做好挂帐,配合财务与供货商对账,以及税票的跟进;3.对公司出货进行调度:协调储运部、销售部之间的关系,确保出货的准确性、速时性。4.月底:与仓库进行账与实物核对,并做好账目报表;季度:根据入货报表,确保返款的及时性。5.统计工作部份,录入出仓单对公司产品进行分类统计销售额,到财务核对每月收款项目,对未收款、应收款、收入、管理费、分摊费、坏帐准备、坏帐损失做统计报表.

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

广东省轻工业学校。

最高学历:

中专。

毕业日期:

所学专业一:

计算机网络。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东省轻工业学校。

计算机网络。

photoshop图像处理,office办公软件,全国计算机应用技术证书。

语言能力。

外语:

其他一般。

国语水平:

良好。

粤语水平:

良好。

工作能力及其他专长。

也许我不是最好的,但我原用我的青春和热情,我的全部去接受新世纪的挑战!古有伯乐点将,今有毛遂自荐。愿借您伯乐慧眼,开始我千里之行。“疾风知劲草,路遥知马力”。简单几句话只是我的“包装”和“广告”,“产品”自身的“质量”和“性能”有待于您通过“使用”来证明。

踏上工作岗位会踏踏实实做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信,经过自己的勤奋和努力,本人平时喜欢看书和上网浏览信息。性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我对生活充满信心。

在工作上可以积极向上,认真负责完成公司的各项任务,能够做到服从公司安排,并在很多事情上除了要尽力去做,责任要分清,遇到自己解决不了的问题的`要积极的找别人配合,主动的和别人交流,要尽可能的多交流,要经过二年的工作实践和社会磨炼,本人已具备了非常强的团队合作意识,良好的沟通能力。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

人事类简历写作篇十

姓   名:女士性别:女。

更新日期:2010年11月19日民族:汉族

户   籍:湖南衡阳年龄:21。

婚姻状况:未婚身高:169cm。

现所在地:广东广州。

希望地区:广东广州    。

希望岗位:文员行政/人事类-人事助理 行政/人事类-行政文员。

待遇要求:面议要求提供住宿。

最快到岗:随时到岗。

  。

 

教育/培训。

 

 

 

工作经验 至今2年8月工作经验,曾在2家公司工作。

 

公司性质:  私营企业行业类别:电子、微电子技术。

担任职位:  人事文员。

工作描述:  1、协助行政人事经理开展日常行政人事工作;

2、人事档案管理,负责员工考勤管理和统计,相关入职、离职手续办理等工作;

3、薪资绩效考核有关的各类报表的统计,完善相关人事备案及管理协调工作;

6、协助员工关系、员工沟通工作,本部门与其他部门的'协调沟通工作;

7、完成领导交办的其它工作。

人事类简历写作篇十一

姓    名:女士 性 别: 女
更新日期: 2010年11月19日 民 族: 汉族
户    籍: 湖南衡阳 年 龄: 21
婚姻状况: 未婚 身 高: 169cm
现所在地: 广东广州
希望地区: 广东广州    
希望岗位: 文员 行政/人事类-人事助理  行政/人事类-行政文员
待遇要求: 面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
  
 
教育/培训
 
2005-09 ~2008-07   湖南财经工业职业技术学院 会计 中专 
 
 
工作经验  至今2年8月工作经验,曾在2家公司工作
 
 (2009-11 ~ 2010-09)

公司性质:   私营企业 行业类别: 电子、微电子技术
担任职位:   人事文员
工作描述:   1、协助行政人事经理开展日常行政人事工作;
2、人事档案管理,负责员工考勤管理和统计,相关入职、离职手续办理等工作;
3、薪资绩效考核有关的各类报表的统计,完善相关人事备案及管理协调工作;
4、协助行政人事经理制定和完善各种行政、人力资源管理制度,贯彻实施、监督检查公司有关规章制度和工作流程;
5、传达行政人事通知、文件等,协助组织公司各种活动和会议,执行员工福利等日常事务;
6、协助员工关系、员工沟通工作,本部门与其他部门的协调沟通工作;
7、完成领导交办的其它工作。

人事类简历写作篇十二

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

应届毕业生求职网。

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

广州。

身材:

160cm?55kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

37岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

人力资源经理/主管:总监、行政经理/主任/主管:行政人事经理、

工作年限:

10。

职称:

中级。

求职类型:

全职。

可到职日期:

一个星期。

8000--12000。

希望工作地区:

广州广东省广州。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

中外合资所属行业:饮食,旅游业,宾馆。

担任职务:

负责人之一。

工作描述:

1、将研究生课程中新劳动法内容熟练运用到企业中,处理员工关系;熟悉人事制度文书的合法化程序。

2、科学提炼kpi指标,成功建立绩效管理体系。对胜任力模型运用有较深刻的运用。

3、积极参与企业文化建设及推行。

4、熟悉培训、招聘、薪酬模块。较强的洞查力与组织监督能力。

5、良好的组织与协调能力。

离职原因:

发展。

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:商业服务。

担任职务:

人力资源总监。

工作描述:

1、依新法对行政人事制度进行修订。

2、人力资源管理制度修订与执行督导。

3、公司固定资产管理。

4、企业文化建设活动。

5、kpi及hu进行企业考核。

6、对广告、市场、销售等进行专业培训。

7、员工关系处理。

离职原因:

企业规模缩小。

教育背景。

毕业院校:

暨南大学管理学院。

最高学历:

硕士。

毕业日期:

所学专业一:

企业管理(应用心理学)。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

中山大学管理学院。

经济学。

经济学学位证、毕业证。

培训机构。

hr。

人力资源管理师。

人力资源管理方向。

硕士学位。

语言能力。

外语:

英语优秀。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

良好。

工作能力及其他专长。

1、将研究生课程中新劳动法内容熟练运用到企业中,处理员工关系;熟悉人事制度文书的合法化程序。

2、科学提炼kpi指标,成功建立绩效管理体系。对胜任力模型运用有较深刻的运用。

3、积极参与企业文化建设及推行。

4、熟悉培训、招聘、薪酬模块。较强的洞查力与组织监督能力。

1、依新法对行政人事制度进行修订。

2、人力资源管理制度修订与执行督导。

3、公司固定资产管理。

4、企业文化建设活动。

5、kpi及hu进行企业考核。

6、对广告、市场、销售等进行专业培训。

7、员工关系处理。

2000/04—2007/6:某企业公司。

所属行业:外资企业。

人力资源部人力资源经理。

全权负责公司人力资源部的运作起草相应的岗位责任制、各部门工作流程、绩效考核制度、企业业文化创、员工培训制度及岗位薪酬制度创建兼管企业的行政管理并写出相应的管理制度,在企业中成功运行,成功的.行政辅助能力。

1998/06--2000/02:民营企业。

所属行业:信息技术和互联网(计算机软硬件,通讯)。

人力资源部行政主管/人事助理。

员工的培训、考核。问题离职人员的处离与解决处理劳动争议。

员工职业生涯规划,公司薪酬体系的改制与推行。

修订kpi并不断推行。

负责办公室公共环境与设备设施等日常行政事务。

1996/07--1998/01:白天鹅宾馆流利的英语听说读写。

所属行业:酒店。

人力资源部部门其他。

成功对员工进行英语培训,深入了解现代化酒店运作流利的英语口语先进的电脑操作技术吸纳先进管理酒店的方法.

特殊技能:人力资源管理师,多年hr管理经验。熟悉人力资源管理招聘、培训、薪酬考核、职业生涯规划、企业文化筹建。善于与人沟通。成熟悉的办事风格。英语良好。优秀的行政人事管理经验,熟悉新劳动法。

一般技能:英语流利,电脑熟练(windows,photoshop,ppt,words,excel,internet)。

联系方式:15918689274年薪要求不少于11万。

详细个人自传。

2007/6人力资源管理师。

1996/06驾驶执照b1。

1996/06中山大学管理学院毕业证书、中山大学管理学院经济学学士学位证书。

2005/9暨南大学管理学院企业管理专业。

要求:直销、保险、其他非正规企业勿扰。

个人联系方式。

通讯地址:

广州。

联系电话:

159xxxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

159xxxxxxxxx。

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

人事类简历写作篇十三

诚信徽章:未申请身高:154cm。

人才测评:未测评体重:44kg。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

工作年限:3职称:

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:面议希望工作地区:天河区,海珠区,越秀区。

工作经历。

深圳市**节能投资有限公司起止年月:20xx-07~20xx-08。

公司性质:民营企业所属行业:其他行业。

测评、面试安排、将每日招聘情况记录在招聘日报表等;。

3)与用人部门能建立良好的沟通关系,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;。

4)与新员工签定劳动合同,更新员工信息;。

6)负责公司员工社保的调进调出及工伤等处理、居住证办理;。

8)负责公司固定资产以及办公用品的购买、管理和发放工作;。

9)完成上级领导交办的其它任务等。

离职原因:家里有事。

广州**物流有限公司起止年月:20xx-03~20xx-07。

公司性质:民营企业所属行业:交通/运输/物流。

担任职位:出纳。

工作描述:工作内容:1)严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用;。

3)配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;。

5)负责现金支票的收入保管、签发支付工作;。

6)管理银行账户、转账支票与发票,及时与银行定期对账;。

7)及时保持与客户的沟通,处理售前、中、后的各种问题。

离职原因:对行业的选择。

担任职位:安保。

工作描述:

教育背景。

毕业院校:广东技术师范学院。

人事类简历写作篇十四

简历编号:

更新日期:

姓名:

大学生个人简历。

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

广州。

身材:

160cm?56kg。

婚姻状况:

已婚。

年龄:

34岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

行政/人事类:行政、人事、文档管理专员:档案管理、

工作年限:

15。

职称:

初级。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

2000--3500。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:

工作描述:

离职原因:

裁员。

公司名称:

公司性质:

事业单位所属行业:教育事业。

担任职务:

行政。

工作描述:

离职原因:

合同期满。

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:

行政人事。

工作描述:

离职原因:

辞职。

公司名称:

公司性质:

国有企业所属行业:综合性工商企业。

担任职务:

科员。

工作描述:

离职原因:

辞职。

教育背景。

毕业院校:

中共广东省委党校。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业一:

政法。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

重庆商学院。

秘书学。

大专。

920260。

-09。

中共广东省委党校。

政法。

本科。

0123202。

广安驾校。

c牌驾驶证。

在考。

广州市越秀区劳动局。

会计从业资格。

合格证书。

广州市劳动局。

计算机办公室软件。

中级。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

良好。

工作能力及其他专长。

2002.9经考核认定助理经济师职称。

2004.2考取全国房地产经纪人执业资格证书。

2008.9经广东省物业管理协会培训获取物业管理上岗证。

2009.5经广州市劳动局考核取得计算机办公室软件中级证书。

2009.6参加广东省会计人员从业资格考试获得合格。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

136xxxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

136xxxxxxxxx。

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

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