总结是对工作和学习的一种自我监督和评估,可以帮助我们发现不足,进行及时的调整和改进。文字清晰明了,用词准确简洁,是一篇完美总结的要求。创造性地运用以下总结范文中的思路和表达方式,可以让您的总结更出彩。
尊敬的xx:
我叫xx,现为xx。
今天我怀着无比沉痛和愧疚的心情在这里向各位领导和同事道歉,并做出深刻检讨,给自己以反省,摒弃一切不良行为和思想,改正缺点和缺陷,决心洗心革面,重新做人,并恳请组织批评。
xx是一名(员工)必须履行好的职责。当好xx是我应尽的义务。近期(公司)上下狠抓工作作风,领导更是多次开会反复强调履行好职责,杜绝违纪行为,而自己却从来没有在思想上引起足够重视,以为自己不犯大错就行。这种思想害了自己,是我离合格的(员工)还差很远。这次犯错,全怪自己头脑不清醒,纪律观念淡薄,行为不够检点,结果给领导造成了不必要的麻烦,给集体抹了黑,影响了(公司)的良好形象。
违纪问题客观反映了自己在平时的表现。在日常生活中,我工作标准不高,仅仅是按领导交代的去做,没有充分发挥自己的主观能动性,甚至经常有偷懒现象,不认真做好本职工作,严重不符合优秀(员工)标准。
自己平时的纪律观念不强,经常小错误不断,此次违纪问题的.发生不是偶然的,是自己漠视纪律的苦果。在平时的理论学习方面,我积极性不是很高,主动性不强,总是局限于对规章制度的背记,没有深入全面地掌握了解。近期各项考评也较差,规章制度意识不强,落实方面也存在一些不足,没有完全按照规章制度来规范自己的言行,特别是在一些细节上面还做得不是很到位。
违纪问题发生后,自己深刻反省,对问题的严重性有了充分认识。现在我已清醒地认识到自己所犯下的错误,找到了自己的违纪根源。痛定思痛,我决心从以下几个方面改造自己,做一名遵纪守法的合格(员工)。
规章制度是(员工)的行为规范准则。作为一名普通(员工),必须高度重视学习规定,并且要严格用规章制度约束自己的日常行为,坚决做到按时到岗,不迟到早退,积极参加集体的各项任务和活动,履职尽责,用规章制度来严格规范自己的言行举止,杜绝工作失职的问题,以高涨的热情和饱满的精神状态全身心投入到工作当中。
自己在以往的学习中存在许多不足,导致自己对领导意图认识不清。在以后的学习中,我要做好笔记,深刻领会指示,把学习理论作为思想改造的机会。
(员工)就应该严格遵守纪律,听上级的命令,服从领导的管理。自己犯下的严重错误给集体带来了恶劣的影响,所以以后要牢固树立(公司)是我家的观念,明白"(公司)荣我荣,(公司)耻我耻",不再做损害(公司)荣誉的事情。在以后的工作中,我要严格要求自己,提高工作标准,努力工作为(公司)做一份贡献,弥补自己的错误。
错误已经发生,我万分后悔,后悔自己一时糊涂,后悔自己的纪律观念不强。面对问题我深感自责,愿意接受(公司)的一切处分。我希望(公司)给我一个改过自新的机会。我下定决心从思想上、行为上、工作上改正以往的不良现象,以自己的实际行动弥补错误。请领导和同志们接受我的检查,给我一个机会,监督我,帮助我,挽救我,请看我今后的表现吧!
检讨人:
xx月xx日
我于__月来到了__建筑公司__项目部,本人能够遵守公司及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,完成指派的各项工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关知识,不断充实完善自己。
一、主人翁意识。
有着强烈的主人翁意识,随时关注公司发展,切身想到公司及项目部的利益,坚定公司会不断的发展、壮大,对公司的未来充满了热情与期望。
无论在工作还是生活当中,一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。
由于__建筑项目是国外项目,工作中的困难语言上的交流,如果无法交流,那工作就根本无法进行。但我仍能以很短的时间融入到工作里,能够在学中干,在干中学,逐渐的已能够独立的与施工方交流。
二、坚持原则。
根据项目的实际情况,我既要在现场监督指导当地施工方的工作,控制施工质量;又要在办公室对施工方所上报的工作量进行审核。在施工高峰期时,工作量是相当大的,但我仍然能坚持原则,在现场上严格要求施工单位,对于检查发现的施工过程中出现的质量问题,坚决要求施工方进行整改;对于施工过程中出现的技术问题,能够与施工方一起商量,找出问题的解决办法。在工作中有一定的预见性,对于施工过程中可能遇到的问题,能够及时的提醒施工方注意,并采取相应有效的措施应对或避免问题的出现,做到了不打无准备之仗。
三、做好核算记录。
在工作量核算方面,能够做好核算记录,杜绝了施工单位的重报、超报现象;对于施工方能够结合现场实际情况对每一笔工作量认真计算,对于在计算中与施工方存在差异的地方,能够明晰的将自己的计算式标示在施工方的计算书上,便于施工方进行核对。对于工作量上存在有较大偏差而需要扣除的部分,能够给于施工方合理的解释,并使施工方能够认同应该扣除部分的工作量。对于由于自己的计算失误,而错误更改的工作量,在经过施工方指出后,能够虚心接受,并及时进行更正。由于施工方计算遗漏的工作量,也能够及时给与增补。能够做到了公平和公正,在工作中本着对总包方认真负责的态度,对施工方所报的工作量认真审核,不应该给的坚决不能给,保证总包方的利益;对待施工方,做到了应该给的必须要给,由于施工方的计算原因遗漏的工作量,现场上也确实完成的,能够指出并增补,做到了对施工单位负责。
四、生活中积极开拓进取,提高工作水平。
不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题能够多看多问多想,多向周围的同志请教。
通过建筑施工现场管理,使我增长了知识,开阔了视野,总结了不少的现场施工经验,学到了先进的管理经验和施工技术。书本的理论知识和现场实践经验实现了完美的结合,同时随着社会建筑施工水平的不断提升,要求我在以后的工作中更要跟上形势,在工作中更要严肃认真、一丝不苟,学好新技术,迎接新挑战,努力践行科学发展观,改正缺点,发扬优点,为公司的建设和发展作出自己的贡献。同时也坚决树立质量第一,业主(用户)至上的建筑新理念。我定将以极大的工作热情、务实的工作态度,严谨的工作作风投入到工程管理中去。
尊敬的领导同志:
经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。
然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。
我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。
我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。
第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。
我发誓从今往后不再怠慢工作。
此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。
第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。
就我这次的错误而言,归根结底来说。
经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。
通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。
要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。
其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。
此致:
为没有认真完成日志和月计划,我深表歉意,并深刻检讨!
申总和林理事多次强调,合理的计划,恰当的总结是一个合格的成员所必须拥有的;是成长为一个优秀职员所必经的道路;是能否成为一名合格的管理者所必需具备的。
早会上,经过林理事醍醐灌顶的教诲,豁然开朗,发现了自己的缺点,深知自己的不足。
倘若都没有做到一名合格的职员,怎能成长为一名合格的管理者,更不用妄想能够成为一名叱诧风云的boss。
时光是飞逝的,经验是积累的,经历是重要的,倘若没有踏实迈好每一步,那么就永远走不稳职场乃至人生的'道路。
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海,连一个职员所必需的业务计划&日志都不能好好的完成,怎么能够成为一名合格的领导者,怎么能够以示榜样作用,怎么能够领导营业小组做好业务。
计划,就是自己的目标。
小到日计划,月计划,工作计划,大到人生计划,是人生的导向标;是茫茫大海中的一座灯塔;是漫漫黑夜中的一盏灯;是指引自己稳步走向下一驿站的磐石!是能否走好每一步的指导思想。
作为一个合格的tpc职员,做好分内工作,做好自己的工作计划是能否做好业务,能否为tpc的发展壮大贡献自己的光和热所必需的。
日志,是对自己的工作的总结。
小到日总结,月总结,工作总结,大到人生总结,是和计划相辅相成的,是check自己完成计划的百分比,是发现自己不足的重要依据。
没有合理,全面的总结,怎能知道自己的不足,怎能去向下一方向迈进?!
为此,我特深刻检讨自己的过失,自己的不足。
一定要认真做好自己的计划,自己的总结,为让自己成为一名合格的管理者,为让自己成为一名万人敬仰的super boss而打下坚实的基础。
检讨人:xxx
尊敬的领导:
今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我上班的不良行为,深刻认识改正错误的决心. 我非常羞愧,平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。
做为公司一员工,应该遵守公司规定,服从组织,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的厂风建设 领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会(有类似)的事情发生.望领导给我改过自新的机会.
通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。
对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
xxx
xxxx年 xx月xx 日
尊敬的各位领导以及各位同事:
大家好!
本人2009年2月16日担任xx省xx有限公司总经理一职。几月来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导同事做出深刻检讨,并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下:
自工作以来一直对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思,我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。
但近几月来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。
但公司总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任,愧对巨龙的关心。
同时,在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,这充分说明,我从思想上没有把自己的工作重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。
现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,在此应该深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此,通过这几个月的工作,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向各位同事做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
后果是严重的,影响是恶劣的。通过近期总结;弥补自己的过错还为时不晚。因此,我相信巨龙给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献,请各位同事相信我。
你们一起学得到更多的“智慧”,我们一起共同得到教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!为巨龙创造更辉煌的明天!谢谢!!
我怀着十分的愧疚以及十分的懊悔向你们这份检讨书,我为自己作业前没有认真的检查电源多大伏数的行为感到了深深地愧疚和不安.在此,我向各位领导做出深刻检讨!
这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头.
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的'耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢,发生这件事后我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,不认真对待工作的影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。
同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!
近年来,我局在上级业务部门和市安委会的指导下,坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻科学发展观,抢抓机遇,以“强基础、降事故、保安全、促发展”为目标,以“强化引导教育、强化安全生产现场服务和强化隐患预防和治理”为切入点,开拓进取,扎实工作,努力构建“政府推动、部门负责、社会参与、企业落实”的安全生产建设新格局,紧密围绕生产经营建设实际,积极推动建筑企业安全生产,扎实有效地开展安全生产建设活动,使全市建筑施工安全生产能健康稳步发展。较好地履行了规划建设职能,圆满完成了各项工作任务,促进了全市建设事业的健康快速有序发展。
“十一五”安全生产回顾。
一、五年来全市建筑业工作基本情况。
五年来,我局认真贯彻建设、管理、服务的方针,站在塑造“两区一市”中心城市的高度,充分发挥职能部门的管理作用,精心策划,正确引导,加强监督,使全市建筑工地面貌发生了深刻的变化,建筑安全生产建设工作取得了突破性进展。近几年来,随着榆林国家能源重化工基地建设进程不断加快,我市出现了有史以来规模最为壮观的建设***,每年纳入市县两级建设行政主管部门管理的工程项目约有600多项,建筑面积700多万平方米,工程总造价70多亿元,施工人员10多万人,榆林成了一个“大工地”。五年来纳入市县两级建设行政主管部门管理的工程项目,工程质量安全监督覆盖率、人工地基检测率、工程质量合格率、机械设备登记率、安全备案率、施工人员意外伤害保险率均达到100%,安全达标率98%以上,文明工地备案率82.5%以上,五年来,创建三年死亡零事故。总得看,全市各级建设主管部门监管力度明显加大,建设工程各方责任主体,质量、安全意识有所提升,质量安全生产形势比较平稳。
二、五年来建筑施工安全工作主要做法。
五年来我局始终坚持管理就是服务的理念,克服了人手少、摊子大项目多的困难,在工作中正确处理好“发展、规范、创新”关系,积极探索适应我市安全生产管理的新路子,开创了榆林建筑业工作的新局面,具体讲有以下工作特点:
(一)加强领导,狠抓落实。
1、召开了全市建筑工程质量安全工作会。
每年的3-4月召开全市建筑工程质量安全工作会议,参加会议的有各县(区)建设局局长、建管股长、质安站站长、市属各建筑施工企业负责人及监理企业负责人,会议由分管局长主持,局长作全市建筑工程质量安全工作报告,会议还邀请了主管副市长和安监局的主要领导参加,并作了重要讲话。会上,兑现了上一年度的建筑安全生产工作目标任务,表彰了上一年建筑工程质量安全生产工作先进单位和个人,并与各县(区)建设局和市属各施工企业签订了当年的安全生产目标任务书,全面总结了上一年全市质量安全工作,安排部署了当年的全市质量安全全盘工作。
2、召开了建筑工程质量安全专题会。
每年,召开多次质量安全专题会议,认真研究安排落实当前的主要工作,制定了当年全市建筑业管理主要工作计划安排表,将全年质量安全方面需要完成的十几项主要工作,逐一进行分解落实,全面做好安全生产的部署工作。针对工程类型、施工方案、重点部位等安全事故高发的特点,我们立足超前防范,认真查找生产和管理中存在的漏洞和薄弱环节,积极消除了各类事故隐患,确保施工安全。
3、贯彻省、市有关部门和安委会扩大会议精神,及时召开建筑安全生产紧急工作。
每年在省、市有关部门和安委会扩大会议后,我局及时召开全市建筑安全生产会议,参加会议的有各县(区)建设局局长或主管安全生产的副局长、质安站站长、全市所有各施工、监理企业主要负责人或主管安全生产的副经理共计300多人。会上传达了省、市业务部门和安委会安全生产扩大会议精神,通报了当年全市当季的建筑施工安全质量大检查情况,通报市内相关的安全事故,并在全市建筑行业认真开展安全警示教育活动,希望各级建筑行业主管部门和广大建筑业施工企业,汲取教训,防患未然,针对存在管理上的漏洞和施工现场的安全隐患,切实增强安全生产的紧迫感和责任感,采取有效措施,确保建筑安全生产。会议分析全市安全生产形势,安排部署建筑安全生产的主要工作,出台相关文件,同时我局采取重点检查和安全生产责任书考核一并进行。
(二)认真开展多次检查工作,确保各项工程安全生产。
1、认真开展春、夏、秋三季建筑施工安全大检查工作。
每年我局出台三季度建筑工程安全质量大检查的通知。在各企业自查和各县区建设主管部门检查的基础上,对榆林市区和12个县区以及两个开发区的建筑施工安全质量进行了全面检查,检查后将存在问题通过发文并在网上作全面通报。
2、深入开展安全隐患排查和安全生产百日督查工作。
我局通过开展建筑施工安全生产百日督查工作,切实将市委、市政府关于加强安全生产工作的方针政策落到实处,建立健全安全生产责任体系和安全生产长效机制,强化安全生产管理和监督,提高安全生产保障水平,深化隐患排查治理。不定期的对市区范围内的工程进行深入细致的排查,覆盖率达100%,在排查中对发现的安全隐患和问题根据情节严重性分别下发整改通知单和停工通知单,每年累计检查工程70个左右,同时下发整改通知单、停工通知单,排除安全隐患150起以上,整改回复率100%。在检查中对重大危险源和可能发生危险的部位进行了重点排查,确保不发生重特大安全事故。加强了安全帽和安全网的检查,对发现的不合格产品坚决清退出场。对危险性较大工程安全施工技术方案要求施工单位通过专业电脑软件计算,并组织专家论证,方案通过后方可执行。
(三)全面开展“安全生产月”活动。
根据省住建厅和市安委会开展“安全生产月”活动有关要求,我们每年于6月上旬,在全市范围内开展了声势浩大的“安全生产月”宣传活动。活动期间,分别在市区中心广场进行定点宣传,并散发宣传材料7000份以上,在各建筑工地张贴标语800条以上。6月中旬开始深入市区、定边县、府谷县、榆林经济开发区等县(区)各建筑工地进行宣传,组织农民工开展安全教育上千人次,组织农民工安全知识竞赛和文艺节目演出,同时在市城乡建设规划网上报道,扩大了宣传范围和影响力。
(四)强化各类培训学习,努力提高从业人员素质。
每年举办各类培训十多期,共计培训3000人次以上。其中:1、举办全市建筑施工企业“三类人员”安全生产考核考前辅导和继续教育培训班;2、举办全市建筑企业质量安全管理人员和农民工技能培训班;3、全市建筑企业自培训5万人以上,培训率100。
(五)组织现场观摩会,继续加强文明工地创建。
结合“双创”工作,我局对文明工地创建提出了新的更高的要求。要求榆林市区沿街施工工地只要符合创建文明工地要求的,创建率要达到100%,市区其它工地只要符合要求,创建率要力争达到60%以上。每年全市创建省级文明工地15个以上,市级文明工地50个以上。每年在市区(县)召开由县(区)建设局、质安站、施工企业和监理企业负责人和各在建工程的项目经理、技术员、安全员、以及业主代表上千人参加的全市文明工地现场会;同时,举行了触电、消防事故应急救援演练,起到了典型示范作用,有力地推动了文明工创建工作,强化了安全生产基础,提高安全管理水平,为实现安全生产状况明显好转的目标奠定坚实基础,收到了良好的社会效益。
(六)大力开展安全文化建设创新,积极推动企业安全生产。
加强安全生产,实现科学发展,始终是坚持以人为本,落实科学发展观的核心内容和基本任务。文化是“道”,文化无形,却又比有形之物更具有力量,它的根本任务就是保证安全生产,因此,加强建筑施工安全文化建设,一直是我局预防和制止事故发生的主要措施。局里成立了建筑施工安全文化建设活动领导小组,由主管安全生产的副局长贺晓强同志担任组长,领导小组下设办公室,办公室设在市质安站。十二县(区)和榆林、神府两个开发区建设行政主管部门、各施工企业也都成立了相应的组织机构,负责安全文化建设活动的组织、检查指导、考核、总结和验收工作。每年初,在全市建筑工程质量安全工作会议上,对建筑安全文化建设工作进行安排布署,并对上年度的工作进行考核,考核结果在榆林报专板报到。
三、主要问题。
1、部分施工企业的质量安全生产保障体系不够健全,施工现场较为混乱,项目部执行安全生产标准规范不到位,专职安全员配备不足,安全设施投入不足,施工用电隐患突出,特种机械设备管理不规范。
2、安全防护用品参差不齐。安全防护用品的质量直接关系到工人的生命安全,但目前市场上充斥着大量价低质次的产品,给安全管理直接带来巨大压力。在实际管理中存在管不胜管、疲于奔波的情况。
3、监理市场的管理不力。全市监理工程师数量不足,加上工程监理费用的偏低,监理人员素质不高,带来安全管理水平低,难以发挥监理的真正作用。
4、建设单位忽视安全。经常是口上喊的响,实际是重进度、重质量,安全管理是施工企业的事,疏于管理,对提高安全生产起到了负面影响。
5、一些县(区)企业对创建文明工地活动的认识水平、工作力度存在一定差距,管理部门激励机制有所弱化,导致企业文明工地创建积极性不高,重验收,轻创建过程,文明工地创建水平有所滑坡,对文明工地创建内涵的理解还有待进一步提高。
6、创建文明工地的激励机制与市上现行的招投标办法有矛盾,协调工作任务很重。
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各位领导,各位同事,×月×日×时许,我公司××××××工地现场发生一起高坠事故,造成作业人员×××遇难。
作为×××××经理,我个人负有不可推卸的责任。
在此,我代表×××××××全体人员做深刻检讨。
基本情况
事故发生地:×××××××。
××××××××,是负责×××××工程的劳务总承包单位,××××年×月×日与×××××签订《建设工程施工劳务分包合同书(劳务总承包)》,并在×××××××工程管理部备案,负责人××××××。
××××年×月×日×时左右,砖工××××和妻子在×栋×层砌筑完阳台隔墙后将砌筑脚手架、灰盆等工具收到室内准备下班,其妻在清收完落地灰后不见黄洪成,到阳台上的门吊口发现×××已从一扇没有关闭的门吊安全门口坠落在停在一楼的门吊上。
项目部专职安全员××××在×:00接到总包负责人×××电话,告知有人从×栋坠落后,×××提着急救箱从办公室跑至现场,询问后得知已报120和110,×××将伤者进行了简单包扎后,及时用微型车将伤者送往医院,×点×分在四公司工地门口遇到120急救车,×时经120抢救无效死亡,×时将死者送往殡仪馆。
事故发生后,根据公司领导的指示,我以及公司×××、×××,项目部管理人员及时赶到事故现场,对现场和事故发生情况进行了解,按照公司领导的指示和公司相关制度的要求,积极组织善后处理和家属安抚工作。
截至×月×日,死者尸体已经火化,依据国家有关规定,对死者家属分别给予经济赔偿,事故善后处理工作结束。
面对着无可挽回的生命,我心情十分沉重。
面对血的教训,我充分认识到忽视安全生产工作是导致事故的必然结果,安全生产工作是企业经济工作的生命线,不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠;面对痛苦的回忆,我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段;及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加强职工安全生产教育,提高职工安全生产素质,是防止事故的得力措施;强化企业安全生产工作的组织领导是防止事故的有力保证。
管理存在的问题
造成事故的主要原因,虽然说作业人员的违章作业是主要原因,但我们管理的疏忽和工作的不到位也是事故发生的间接因素。
(1)项目部没有按规定严格执行安全教育、安全技术交底制度。
这次事故中死者是第一天到该项目上班,专职安全员在巡查中发现班组新增加了工人后,没有及时对新增加人员进行入场教育登记,只是口头告知安全注意事项,没有告知作业环境中存在的危险源,和相关的安全管理规定。
×栋号砌体施工至×层施工工长没有及时按规定对×层砌体施工进行安全技术交底,交底与施工进度不同步。
(2)劳务分包单位层层分包,管理混乱,劳务班组人员流动没有及时报告项目部。
××××××公司是××××工程的劳务总承包方,负责人×××将砼和砖砌体工程分包给×××,每个栋号的砌体又由二到三家工人从冷家明处承包计件完成,从有资质的劳务公司分包到没有建制的家庭承包作业存在层层分包,以包代管的问题。
且劳务公司班组作业人员没有签订任何合同和协议,流动性较大,管理混乱,人员增减没有及时报告项目部相关负责人,作业人员上岗情况处于失控状态。
(3)项目部安全生产意识淡薄,安全生产责任制不落实,安全防护直接交劳务班组完成,项目部施工过程安全监管失控。
项目部劳务带班人员没有认真履行班组安全教育活动,活动流于形式,走过场,劳务班组安全协管员缺位导致施工过程安全监管失控。
(4) 劳务班组对安全隐患整改不力,项目部督促落实隐患整改不到位,对班组日常安全教育培训未认真开展。
事故教训及整改措施
由于我们管理工作的失误,造成了企业安全管理方式粗放,相关安全制度落的不实,操作规程执行不细,督促检查力度不够,最终引发了这起安全生产责任事故。
给公司全生产工作造成了极其恶劣的影响,也酿成了人间悲剧,对此,我愧疚万分,深深悔责。
我们痛定思痛,通过“××××××”事件,应认真吸取事故教训,切实加强施工现场安全管理,健全安全生产规章制度和安全保障体系,并将各项工作落到实处。
加大对安全生产法律、法规的宣传,规范劳动用工、持证上岗制度,加强对工人的三级安全教育,落实责任到人。
完善安全生产台帐,包括各类安全技术方案、措施,规范履行审批程序等相关资料,切实做好安全技术交底和施工现场全过程安全管理工作。
下一步将着重对以下工作进行提升整改:
(一)认真落实各级安全生产责任制,明确岗位安全管理职责,提高项目部管控能力。
通过与各级各类人员、各部门层层落实签定《安全生产责任书》的形式,逐级落实安全生产责任,并按责任和要求进行考核及责任追究。
形成项目经理、技术负责人、施工员、安全员等管理岗位各司其职,各尽其责的工作格局。
同时各单位工程生产管理部门要建立系统的分包单位检查、考核和奖罚制度,完善书面监管记录,全面加大对分包单位的管理力度,杜绝“以包代管”现象发生。
(二)切实加强安全教育,实施安全准入制度管理。
按法规要求坚持先教育培训后上岗的原则,特别是“洗脚上田”的农民工。
对作业人员进行安全知识教育决不能搞形式,走过场,要千方百计让安全法规和安全知识融入到每个工人的心中,落实到行动上,对特种作业人员,如塔吊司机,机械操作工、电工、焊工等必须要求持证上岗。
建立严格的安全准入门卫制度,对所有进入施工现场的作业人员必须做到经三级安全教育培训合格,经过安全技术交底持后方可进入施工现场。
(三)、认真落实班前活动,提高作业人员安全意识和素质。
严格按集团班组安全活动管理要求,严格执行班前安全会制度,作业前和作业中清点当班作业人员。
坚持每天5至10分钟的班前安全活动,安排作业内容,按规定进行安全技术交底,交代作业环境的危险因素,对作业环境危险源提出防范和监控措施。
加强对施工作业人员动态变化的管理,加大习惯性违章的惩罚力度,采取行之有效地措施,严禁违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。
督促劳务作业班组负责人认真学习领会并传达贯彻安全教育、安全技术交底、施工安全隐患通知书等,提高作业人员安全意识和自我保护能力。
面对惨痛的代价,我充分认识到安全生产是企业的.主题,是企业经济工作的基础,是企业存在发展的前提。
安全生产工作任重道远,只有不断强化安全生产工作,不折不扣地贯彻落实《安全生产法》以及集团、公司各项安全管理规定,不遗余力地抓实安全生产工作,企业才能远离安全隐患、才能远离事故。
x年x月x日上午,南部公司肖总带队对乌审旗车站房建工程进行检查,发现施工现场管理混乱,材料堆码不规范;马道搭设不合格,且无安全防护网;电源线、配电箱架设和使用存在安全隐患;围墙基础换填深度不够;进场原材料(机制砖)不合格等问题。
针对以上出现的问题,我监理站虽然多次向施工单位下发了监理通知书且在问题库中进行了反映,但在督促整改中还有很大差距,特别是在施工单位不进行整改时,我们缺乏积极向上级领导汇报,缺乏如何阻止他们进行下道工序的措施和办法,特别是总监在现场管理上还存在缺陷,为此我将深刻做出检讨,必须永远牢记本次检查存在的问题的严重性,吸取教训。
一、思想麻痹,安全质量意识放松
个别现场监理人员对有些施工中存在的安全质量问题长时间得不到整改时,在标准化管理落实不到位时,被习惯性地认为这不是问题!而且会产生“这么长时间都是这样,并没有发生事故呀”等错误的观点。
对不执行标准化工地建设存在看惯了和习惯了的思想。
个别现场监理人员,对工地施工作业过程中,不是没有能力去发现问题,而是缺乏与问题“叫劲”的思想,体现出责任心不强的观念,由此可见,我从思想上对安全质量管理有一定的放松。
二、对施工现场盯控不到位
施工过程的监控,是预防事故发生的关键。
个别驻地监理由于责任心不强等个人原因,未对施工现场实施全员、全方位、全过程的监控。
同时也未做到及时发现不按设计、规范、标准、施工方案施工的现象,未能及时纠正操作人员的违章作业行为,消除事故隐患。
三、发现问题督促整改方面不到位
监理人员在施工现场发现有质量、安全等方面的问题,以《监
理工程师通知单》、《监理工作联系单》、书面通知等传达给施工单位,但是现场监理人员在对这些问题的整改落实上跟踪不到位。
造成有些问题没有及时从根源上解决。
四、原材料、半成品进场控制不到位
对砂、石、水泥、建筑用砖等各项原材料的进场控制不到位,
虽然已知道建筑用砖是由架子队自己采购,但没有坚决阻止这种违纪行为,只是通知这种行为不合理,片面认为下发监理通知书就可以了,缺乏一种敢于斗争的精神,造成乌审旗站房建工程建筑用砖与实际不符的现象。
五、施工单位不服从监理的监管,在管理上犹豫不决
对于施工过程中存在的问题,监理人员已通过各种形式要求施工单位进行整改,但是由于施工单位内部原因,首先是房建施工架子队是以前干桥涵施工的队伍,对房建施工不是很清楚,监理人员的具体要求执行不到位,存在现场操作人员不听监理指挥现象。
同时我们在技术指导上存在缺乏耐心的现象,其次是主要领导调整后,其他领导在管理上不能大胆管理,对提出的问题推委扯皮,很难落实,同时监理也没有采取相应的管理措施,在管理上表现为软弱,现场有失控现象。
尊敬的xx:
我叫xx,现为xx。
今天我怀着无比沉痛和愧疚的心情在这里向各位领导和同事道歉,并做出深刻检讨,给自己以反省,摒弃一切不良行为和思想,改正缺点和缺陷,决心洗心革面,重新做人,并恳请组织批评。
xx是一名(员工)必须履行好的职责。当好xx是我应尽的义务。近期(公司)上下狠抓工作作风,领导更是多次开会反复强调履行好职责,杜绝违纪行为,而自己却从来没有在思想上引起足够重视,以为自己不犯大错就行。这种思想害了自己,是我离合格的(员工)还差很远。这次犯错,全怪自己头脑不清醒,纪律观念淡薄,行为不够检点,结果给领导造成了不必要的麻烦,给集体抹了黑,影响了(公司)的良好形象。
违纪问题客观反映了自己在平时的表现。在日常生活中,我工作标准不高,仅仅是按领导交代的去做,没有充分发挥自己的主观能动性,甚至经常有偷懒现象,不认真做好本职工作,严重不符合优秀(员工)标准。
自己平时的纪律观念不强,经常小错误不断,此次违纪问题的发生不是偶然的,是自己漠视纪律的苦果。在平时的理论学习方面,我积极性不是很高,主动性不强,总是局限于对规章制度的背记,没有深入全面地掌握了解。近期各项考评也较差,规章制度意识不强,落实方面也存在一些不足,没有完全按照规章制度来规范自己的言行,特别是在一些细节上面还做得不是很到位。
违纪问题发生后,自己深刻反省,对问题的严重性有了充分认识。现在我已清醒地认识到自己所犯下的错误,找到了自己的违纪根源。痛定思痛,我决心从以下几个方面改造自己,做一名遵纪守法的合格(员工)。
规章制度是(员工)的行为规范准则。作为一名普通(员工),必须高度重视学习规定,并且要严格用规章制度约束自己的日常行为,坚决做到按时到岗,不迟到早退,积极参加集体的各项任务和活动,履职尽责,用规章制度来严格规范自己的言行举止,杜绝工作失职的问题,以高涨的热情和饱满的精神状态全身心投入到工作当中。
自己在以往的学习中存在许多不足,导致自己对领导意图认识不清。在以后的学习中,我要做好笔记,深刻领会指示,把学习理论作为思想改造的机会。
(员工)就应该严格遵守纪律,听上级的命令,服从领导的管理。自己犯下的严重错误给集体带来了恶劣的影响,所以以后要牢固树立(公司)是我家的观念,明白"(公司)荣我荣,(公司)耻我耻",不再做损害(公司)荣誉的事情。在以后的工作中,我要严格要求自己,提高工作标准,努力工作为(公司)做一份贡献,弥补自己的错误。
错误已经发生,我万分后悔,后悔自己一时糊涂,后悔自己的纪律观念不强。面对问题我深感自责,愿意接受(公司)的一切处分。我希望(公司)给我一个改过自新的机会。我下定决心从思想上、行为上、工作上改正以往的不良现象,以自己的实际行动弥补错误。请领导和同志们接受我的检查,给我一个机会,监督我,帮助我,挽救我,请看我今后的表现吧!
20xx年xx月xx日。
检讨书尊敬的领导:通过今天下午领导对我们的批评教育和自己的反思,我深刻的认识到了自己所犯的错误。以下是我针对自己关于工作态度问题和管理能力的检讨和改正措施:
第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足。如何发扬主人翁精神,公事不单单只是公司的事,它也与我们自身的利益息息相关。
只有公司发展壮大,我们才能有更广阔展现价值的舞台;也只有公司不断提升效益,我们也才能不断改善生活水平。科学地来说,一个人在事业上的主人翁精神不是立刻就具有,而是通过对工作保持长时间的激情和热爱。而我现在需要的就是努力认真的对待工作,不断的积累经验和磨练自己。我始终相信我需要的不仅仅只是一份工作,而是一份终身的事业。
第二,关于我管理能力上存在的严重不足。
如今的我已是一名售后服务部经理,身处这个职位我就应该深深意识自己所处职位的作用。一名团队的管理人员是应该对工作任务合理分配,督促下属认真工作,积极完成领导赋予的任务。而我却不能推动团队的整体运作,激励大家的工作热情,对此我有不可推卸的责任。
该是如何去解决问题,而不是消极怠工,放任自流。遇到不能解决的问题时,应当及时向上级汇报,寻求解决问题的方法。对于这次所犯的错误,我们整个团队都已经深刻认识到了自身的问题,并决定立刻端正工作态度,从精神层面上提升我们的工作理念,积极投入到下一步工作中去。在此希望领导能够给我们一次改正的机会,监督我们的行为,督促我们进步,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人:
老王。
/7/4。
领导的领导:
为我的过错与工作缺失,特向您检讨。
首先,愧对领导对我们多次的教导,以为停电便没有什。
么事安排;其次,我没有自制力,迟到后将错就错,在错误的道路上越走越远;当然,这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。
未能参加公司重要工作会议,不仅对不起??对我的循。
循善诱,更对不起我自己的生活理念:生活就是工作,我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听,影响效率。
鲁迅先生说过,我们只有认真反思,寻找错误后面的深。
刻根源,认清问题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。
在写此检讨之时,我深感自己的无知,后悔之极。怀着。
敬请领导谅解。
老五。
2016/7/4。
尊敬的各位领导以及各位同事:
大家好!
本人20xx年2月16日担任xx省xx有限公司总经理一职。几月来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导同事做出深刻检讨,并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下:
自工作以来一直对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思,我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。
但近几月来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。
但公司总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任,愧对巨龙的关心。
同时,在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,这充分说明,我从思想上没有把自己的工作重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。
现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,在此应该深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此,通过这几个月的工作,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向各位同事做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
后果是严重的,影响是恶劣的。通过近期总结;弥补自己的过错还为时不晚。因此,我相信巨龙给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献,请各位同事相信我。
你们一起学得到更多的“智慧”,我们一起共同得到教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!为巨龙创造更辉煌的明天!谢谢!!
20xx年xx月xx日。
尊敬的工商局:
我的公司按照《公司法》和工商管理章程,应按规定于xx年进行年检,但由于我公司负责此项工作的.工作人员刚从学校毕业,对企业营业执照年检的各项事宜知之甚少,法律意识淡薄,工作疏忽,我们深知企业营业执照不按时年检会对我公司的管理和发展造成了很多不可预料的隐患,同时也为工商管理部门在工作和管理上带来很多不必要的麻烦。
经过工商管理部门的批评教育后,我们已经深刻认识到企业营业执照未按时年检所造成的严重后果,在今后的工作中我们要坚决杜绝此类事情的发生。
对此我们做出以下保证:
1、认真学习工商管理法规知识,做到知规守法。
2、坚决按照章程管理规定,按时年检,依法合规经营。
3、依法纳税,争当模范先进企业,为创建和谐社会做出我公司应有的贡献。
以上检讨及保证,我公司坚决遵守,并诚恳接受工商管理部门的监督和指导。
1、快乐就是在紧张工作之余,享受属于自己那分阳光。
2、持续改善是企业文化的精髓。
3、创新管理理念,融入文化元素。
4、杜邦公司愿景:成为世界上最具活力的科学公司,致力于创造可持续的解决方案,让全球各地的人们生活得更美好、更安全和更健康。
5、茅台经营理念:酿造高品位的生活。
6、持续学习是进步的阶梯、和谐团队是发展的基石。
7、众志成城,飞越海工业颠峰。
8、建立诚信体系,确保食品安全。
9、生产再忙,安全不忘;人命关天,安全在先,多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。
10、树精品意识,创优质工程。
11、建设形象工程,提升企业品牌。
12、留心生活,创新无处不在!
13、责任凝聚力量节能创造未来。
14、食品安全无小事,群众健康是大事。
15、今百废待兴,明勇冠三军。
16、个人执行力决定个人成败企业执行力决定企业兴衰。
17、成就团队辉煌,助力自我成长。
18、追求好专业,打造金品质。
19、追求客户满意,提供人性化服务。
20、认为没有问题,进步就要停止。
21、用双手创造未来,用能力改变生活。
22、诚信务实同心进取跨越颠峰。
23、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔,那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
24、力求同甘共苦,与公司共命运。
25、以专注的心,做专业的事。
26、相信自己,百炼成钢!
27、华拓,为成功开拓道路。
28、有了沃土,蜜柚更甜。
29、人勤快致富,地沃土生金。
30、沃土兴万物,万物源沃土。
31、沃土开根,富农一生。
32、创新第一步就是挣脱束缚。
33、品质森磊,圆您一个梦想。
34、注重细节,追求完美;快速反应,效率为先。
35、百倍的努力铸就成业,万千的火花磨砺成钢。
建筑企业是从事建筑产品生产和经营的经济实体。它是建筑生产力发展和建筑技术进步的主导力量。建筑企业的格言您知道有哪些吗?下面一起来看看吧!
1、追求卓越质量,创造世界名牌。
2、充分发挥青年生力军作用,大力开展“青年文明号”活动!
3、我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
4、从源头抓好质量,实现可持续发展。
5、理直气壮抓发展,旗帜鲜明反腐bai。
6、克服困难,精心施工,优质、安全、准点完成工程建设任务!
7、坚持以质取胜,提高竞争实力。
8、求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!
9、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
10、我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。
11、大力加强党风廉政建设,促进企业健康持续发展。
12、向质量要市场,向管理要效益。
13、消灭习惯性违章作业,牢固树立安全第一的思想!
14、超越自我,敬业创新。
15、爱企业就是爱自己。
1、树立“下道工序就是用户”的思想,讲求职业道德和职业责任!
2、快快乐乐上班来,平平安安回家去。
3、强化社会治安,打击犯罪活动,为工程建设创造出良好的施工环境!
4、奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!
5、事故不难防,重在守规章。
6、周密策划,科学管理,忠于设计,精心施工。
7、外树形象,提升企业竞争力;内强素质,激发职工创新力。
8、今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。
9、不断超越,追求完美。
10、安全是最大的`节约,事故是最大的浪费!
11、自身的形象是无言的诉说,衣冠整洁是您的自尊,社会文明需要您去装点。
12、讲职业道德,爱本职工作,树企业形象!
13、构建质量诚信体系,建设安全健康环境。
14、一人把关一处安,众人把关稳如山!
15、坚持团结稳定,齐心协力干事业。
16、居安思危,自强不息。
17、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
18、讲文明从我做起,树新风从现在开始。
19、给我一次机遇,还你一个奇迹。
20、爱护自己,就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境,因为我们在这里生存。
1、干甲中华工程,创新世纪名牌!
2、事故不难防,重在守规章!
3、安全保证生产,生产必须安全!
4、重回旧战场,再度创辉煌!(平圩工程)
5、以质量求生存,以信誉促发展。
6、以“三个代表”为指针,努力培养“四有”职工队伍。
7、树立科学发展观,提升公司竞争力。
8、我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。
9、质量赢得顾客,信誉创造效益。
10、遵章是安全的保证,违章是事故的祸根!
11、请爱护生命,草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧,我的美丽也将是您的美丽。
12、树立质量法制观念,提高全员质量意识。
13、围绕工程建设,开展劳动竞赛,再展铁军风采!
14、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
15、质量是企业的生命,安全是职工的生命!
20xx年是xx公司深入学习贯彻党的十七届四中全会精神,继续贯彻落实“十一五”规划,谋求更大发展的一年,也是工会工作稳步推进的一年。在新的一年里,按xx公司工会各级组织和广大工会干部紧紧围绕既定的工作目标,以局“12235”工作目标为引领,在企业发展和职工队伍稳定等方面充分发挥了工会组织的作用。现将半年工作汇报如下:
目前,xx公司在册职工1454人,其中管理人员824人,下属项目5个,均按要求成立了相应的工会基层组织。
1.以规范化建设为内容,以创建模范工会之家为标准,全面推进工会建设。工会工作与党政工作同布署、同考核、同培训,建立了考评细则和相关制度,为工会工作顺利开展奠定组织和制度基础。
2.以创建模范工会之家为目标,加强基层工会组织建设。xx公司工会自成立以来,以标准化建设为内容,持续开展了基层工会规范化建设活动。通过充实工会人员、健全工会组织机构、建立工会制度、强化工会经费管理等,使基层工会建设得到稳步推进。
3.充分发挥桥梁纽带作用。xx公司工会自觉接受党组织。
的领导,一方面积极传达党政组织的意图和安排,另一方面要及时向党政组织反映员工的意愿和呼声。以召开职工大会、座谈会等多种形式开展任务教育,统一思想共识,进一步增强了企业凝聚力和战斗力。
1、大力推进企业文化建设,深化创建“职工小家”活动。上半年,xx工会继续完善职工活动室,为项目充实了大量图书杂志,建立了流动书屋,为职工学文化、学技术、提高素质提供了必要的条件。公司充分利用深圳市丰富的公益培训资源,每周定期在网络平台上为员工发送讲座信息,鼓励员工走出去参加市区组织的高质量文化讲座。公司还多次邀请市总工会老师到xx等项目开展团队拓展培训。
2、加强职工文化体育阵地建设。公司工会充分利用现有体育活动设施资源,组织各类球类比赛,职工拓展训练,打造职工文化精品,更好地满足广大青年职工日益增长的精神文化需求。广东xx项目成立了六支业余兴趣小组,项目工会积极为他们业余文化活动创造条件、搭建平台。公司工会认真做好信息报送工作,一批有价值的信息被局工会简报采用。
3、以重大节日为契机,积极开展职工喜闻乐见的文化体育活动。元旦、春节、三八节、五一等节日,各项目机关支会分别组织了别开生面的晚会和传统趣味游艺活动。
以“和谐大发展”为主题,xx公司工会积极组织动员广大职工深入开展“工人先锋号”、“降本增效”等活动,促进了公司和谐发展、跨越发展。xx项目进一步发挥“全国工人先锋号”模范示范作用,积极搭建学习交流平台,组织开展了“节能减排我当先”等各种形式的劳动竞赛活动,确保了“3.15”、“6.15”等重大节点目标的实现。xx项目工会因势力导,针对工作中的重点、难点和关键点,发动员工发扬铁军精神,圆满完成4.15工程节点,再创核岛体积最大筏基一次浇筑新纪录。
把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动相结合,充分利用各项活动的开展深化安全意识,提高员工安全生产意识。公司上半年组织安全培训三次,有562人参加各种形式的安全知识培训。启动开展了“三个不发生”百日安全无事故活动(即不发生人身伤亡事故,不发生重大机械设备事故,不发生重大质量事故),活动内容包括严格落实安全生产责任制、加强机械设备操作管理、落实安全技术交底、加强全过程风险管控、加强作业现场安全管理、加强质量管理、加强安全员到岗到位、事故应急救援预案及演练、反违章及隐患排查十个方面。活动开展后,xx公司以此为契机,全面推进公司安全标准化建设,顺利通过中广核工程公司对xx公司的安全考核及评估。在安康杯竞赛活动中,各项目除做好日常的入场安全培训和班前交底外,项目安全部门还采用随机抽查和组织安全知识竞赛等多种形式检查安全教育培训效果。对存有不安全行为的员工进行重点监控,大连红沿河项目还发明了在工人安全帽上张贴绿色、黄色标识的做法。
本着“服务员工,关心员工,爱护员工”的原则,公司工会坚持开展“冬送温暖、夏送清凉”等活动。今年上半年为xx女工进行了易发常见妇科疾病体检,七月份公司还将组织员工健康体检。员工生日赠送健康书籍及贺卡,员工生病进行看望慰问等制度得到较好坚持。今年三月份,针对云南旱情,公司工会组织开展了“我为旱区捐献一瓶水”活动共计捐款四万玖仟多元;青海玉树发生地震后,公司工会又发起了“情系玉树献爱心”活动,累计为灾区捐款共计伍万贰仟多元。
半年来,在局工会、公司党委大力支持下及全体员工的共同努力下,xx工会做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到工作中还存在许多不足,许多地方仍须改进。在今后的工作中,我们将充分发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥桥梁和纽带作用,积极主动地为员工办好事,为企业发展办实事。
一是组织机构虽然已经搭建完毕,但工会系统建设还任重道远,特别是项目工会干部兼职较多,在一定程度上影响了工作效率和工作质量。二是一些工作制度正在建立健全过程中,工会工作的基础需要进一步夯实、工作机制有待进一步完善。三是工人先锋号、降本增效等重点工作需要进一步深化,还有大量工作去做。
1.解放思想,更新观念。积极提倡大政工机制,将党建、工建、团建紧密结合起来;牢固树立“有为才有位”的理念,增强政治责任感和工作责任心。
2.围绕施工生产中心,做好服务。作为施工生产企业,工会工作必须要围绕施工生产寻找突破口和结合点,不断创新载体、创新内容,把形式和内容结合起来才能有旺盛的生命力。下半年,xx公司将依托重点工程,继续重点开展好工人先锋号、降本增效、“和谐大发展”等活动,日常工作要扎实、重点工作有成效、特色工作出亮点。
3.丰富载体,联系职工,多办实事。工会工作改进的关键环节就是通过多种形式的活动改善干群关系。要充分发挥。
1. 不断超越,追求完美。
2. 诚信为本,创新为魂。
3. 百年大计,质量第一。
4. 关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。
5. 严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。
6. 对工程负责,让用户满意!
7. 公司是我家,发展靠大家。
8. 奋发努力,扎实工作,创精品工程
9. 创建精品工程,加速与国际接轨!
10. 创建精品工程,回报xx人民!
11. 精品意识在我心中,精品工程在我手中。
12. 建中国最好电厂,创世界一流品牌!
13. 重回旧战场,再度创辉煌!
14.爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
15. 带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!
16. 向质量要市场,向管理要效益。
17. 人人爱岗敬业,公司兴旺发达。
18. 周密策划,科学管理,忠于设计,精心施工。
19. 学先进、找差距、抓管理、上水平。
20. 求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!
21. 树企业形象,创优质工程!
22. 快快乐乐上班来,平平安安回家去。
23. 外树形象,提升企业竞争力;内强素质,激发职工创新力。
24. 超越自我,敬业创新。
25. 高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
26. 克服困难,精心施工,优质、安全、准点完成工程建设任务!
27. 质量是企业的生命,安全是职工的生命!
28. 人人守规章,个个保平安!
29. 遵章是安全的`保证,违章是事故的祸根!
30. 你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!
31. 安全是最大的节约,事故是最大的浪费!
32. 安全保证生产,生产必须安全!
33. 事故不难防,重在守规章!
34. 质量是安全基础,安全为生产前提!
35. 抓质量、保平安、促进度、创效益!
36. 严格工艺纪律,确保工程优质!
37. 劳动创造财富,安全带来幸福!
38. 一人把关一处安,众人把关稳如山!
39. 安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!
40. 质量第一,确保安全,文明施工,艰苦创业!
41. 消灭习惯性违章作业,牢固树立安全第一的思想!
42. 树立“下道工序就是用户”的思想,讲求职业道德和职业责任!
43. 安全责任重于泰山,安全警钟时刻长鸣。
44. 强化社会治安,打击犯罪活动,为工程建设创造出良好的施工环境!
45. 讲职业道德,爱本职工作,树企业形象!
46. 充分发挥党员先锋模范作用,全面完成各项工作任务。
47. 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
48. 大力加强党风廉政建设,促进企业健康持续发展。
49. 从管理中创卓越,在施工中树形象!
50. 我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
1、安全靠规章,严守不能忘。
2、安不可忘危,治不可忘乱。
3、安全是增产的细胞,隐患是事故的胚胎。
4、快刀不磨会生锈,安全不抓出纰漏。
5、疾病从口入,事故由松出。
6、管理基础打得牢,安全大厦层层高。
7、不绷紧安全的弦,就弹不出生产的调。
8、时时注意安全,处处预防事故。
9、镜子不擦试不明,事故不分析不清。
10、出门带伞防天雨,上岗遵章防事故。
11、防微杜渐,警钟长鸣。
12、重视安全硕果来,忽视安全遭祸害。
13、落实一项措施,胜过十句口号。
14、气泄于针孔,祸始于违章。
15、蛮干是走向事故深渊的第一步。
16、安全第一,预防为主。
17、质量是企业的生命,安全是职工的生命。
18、健康的身体离不开锻炼,美满的家庭离不开安全。
19、秤砣不大压千斤,安全帽小救人命。
20、安全生产责任重于泰山。
21、麻痹是最大的隐患,失职是最大的祸根。
22、与其事后痛苦流涕,不如事前遵章守纪。
23、群策群力科学管理,戒骄戒躁杜绝事故。
24、小虫蛀大梁,隐患酿事端。
25、安全为了生产,生产必须安全。
26、万千产品堆成山,一星火源毁于旦。
27、安全花开把春报,生产效益节节高。
28、人人讲安全,事事为安全;时时想安全,处处要安全。
29、不怕千日紧,只怕一时松。
30、劳动创造财富,安全带来幸福。
31、安全生产,生产蒸蒸日上;文明建设,建设欣欣向荣。
32、宁绕百丈远,不冒一步险。
33、安全知识,让你化险为夷。
34、甜蜜的家盼着您平安归来。
35、不懂莫逞能,事故不上门。
36、人人讲安全,家家保平安。
37、入海之前先探风,上岗之前先练功。
38、居安思危,常备不懈。
39、熟水性,好划船;学本领,保安全。
40、违章违纪不狠抓,害人害己害国家。
41、骄傲源于浅薄,鲁莽出自无知。
42、安全是朵幸福花,合家浇灌美如画。
43、好钢靠锻打,安全要严抓。
44、你对违章讲人情,事故对你不留情。
45、制度不全,事故难免。
46、安全保健康,千金及不上。
47、眼睛容不下一粒砂土,安全来不得半点马虎。
48、筑起堤坝洪水挡,练就技能事故防。
49、防事故年年平安福满门,讲安全人人健康乐万家。
50、愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故。
51、抓好安全生产促进经济发展。
52、想要无事故,须下苦功夫。
53、骄傲自满是事故的导火线,谦虚谨慎是安全的铺路石。
54、生产必须安全,安全促进生产。
55、记住山河不迷路,记住规章防事故。
56、见火不救火烧身,有章不循祸缠身。
57、安全——我们永恒的旋律。
58、专管成线,群管成网;上下结合,事故难藏。
59、安全人人抓,幸福千万家。
60、一人违章,众人遭殃。
61、庄稼离不开阳光,安全少不了规章。
62、遵章是幸福的保障,违纪是灾祸的开端。
63、生产再忙,安全不忘。
64、传播安全文化,宣传安全知识。
65、安全来自警惕,事故出于麻痹。
66、忽视安全抓生产是火中取栗,脱离安全求效益如水中捞月。
67、疏忽一时,痛苦一世。
68、高高兴兴上班,平平安安回家。
69、事故教训是镜子,安全经验是明灯。
70、闭着眼睛捉不住麻雀,不学技术保不了安全。
71、绊人的桩不在高,违章的事不在小。
72、企业负责,行业管理,国家监察,群众监督。
73、遵章守纪光荣,违章违纪可耻。
74、安全生产,重在预防。
75、安全来于警惕,事故出于麻痹。
76、安全勤劳,生活美好。
77、严是爱,松是害,搞好安全利三代。
78、遵章是安全的先导,违章是事故的预兆。
79、安全不离口,规章不离手。
80、安全是最大的节约,事故是最大的浪费。
81、小心无大错,粗心铸大过。
82、严格要求安全在,松松垮垮事故来。
83、粗心大意是事故的温床,马虎是安全航道的暗礁。
84、杂草不除禾苗不壮,隐患不除效益难上。
85、为安全投资是最大的福利。
86、质量是安全基础,安全为生产前提。
87、人人讲安全,安全为人人。
88、安全措施订得细,事故预防有保证。
89、安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。
90、落实安全规章制度,强化安全防范措施。
尊敬的各位领导、各位同志:
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,在这次王明铎和汤受琛的事情上我身为房管所副所长也负有不可推卸的责任,我为自己的管理不严、领导不力深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:
这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,对所属同事缺少管理从而导致工作作风涣散的必然结果。自己身为房管所副所长,不光应该严以律已,还要对自己分管的人、分管的工作严格要求!这件事情的发生,给我们局、我们处、我们所带来了恶劣的影响。这件事情的发生说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的同事带的更好。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的.感谢。
过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
二〇一x年三月二十日。
1、建功立业无愧青春,筑就伟业把握明天。
2、向历史承诺,为子孙造福;建优质工程,树千秋丰碑。
3、精新设计,形象引领潮流;精心建筑,品质重于生命。
4、让我们为您建造最好的楼。
5、一栋高楼拔地起,十级地震放不翻。
6、戎基追求卓越品质,励志创造世界名牌。
7、建筑永恒,艺术永驻。
8、万里长城止战火,千户安宅卫快活。
9、金品质,金居室。
10、建筑建的不只是楼房,是一份沉甸甸的责任感。
11、服务建设,用品质换取荣誉。
12、住户是我们的亲人,质量是我们的天职。
13、保安全施工,创安居工程。
14、我建广厦千万间,换得天下俱欢颜。
15、坚如磐石,高立云间。
16、精益求精,百年基业我们为你创造;一丝不苟,十年磨练只为用户满意。
17、精细施工,技术创国际领先;打造名牌,品质挣行业一流。
18、精品工程,达到你们满意!
19、用心施工,质量是我们品牌的保障;诚信待人,服务是我们自信的根本。
20、打造精品留在当代,信守承诺告诉未来。
21、用我们的工程说话!
22、质量成就品牌,诚信铸造辉煌;做最优质的工程,做最好的建筑。
23、我们的精心,您的舒心。
24、建立科学严谨、效率优先的管理机制;争创业绩辉煌、信誉第一的名牌企业。
25、品质铸就辉煌,责任重于泰山。
26、责任,铸就品质;安全,重于泰山!
27、安全是企业生命线,质量是企业试金石。
28、重质量,建筑矗立之基讲信用,企业立足之本。
29、用心盖房,良心工程。
30、今天付出诚意,明天收获信誉!
31、牢守品质,创筑宏伟工程;坚定信念,铸造品牌项目。
32、以全新理念建和谐企业,靠科学管理铸精品工程。
33、基础牢、技术精、效率高、信誉好。
34、筑百年基业,与世纪争辉。
35、丰功伟绩,起于对细节的精雕细琢;精品建筑,始于对品质的精益求精。
36、严管质量,创戎基伟业;品质人生,从戎基起步。
37、精品工程,是我们的每一次要求!
38、天时地利人和,行动证明一切。
39、精益求精,铸造辉煌。
40、质量第一,用品质创建品牌;戎基建筑,服务跨越五洲。
41、能工巧匠,楼台世界铸精品;高楼万栋,中华河山添一景。
42、一砖一瓦建大厦,安居乐业为人民。
43、品质见证实力,信誉铸就辉煌。
44、精心施工励精图治,完美谋化巧夺天工。
45、向历史承诺,为子孙造福。
46、质量用过程保证,科学管理铸就大厦品质;品牌要创新成长,以人为本炼成戎基本质。
47、百年大计,争创精品工程;精工巧作,树立戎基品牌。
48、建舒心环境,筑精品工程。
49、精细创造卓越,品质成就未来。
50、精施细琢,造优质工程;尽心尽力,铸辉煌品牌。
51、谋发展、强企业、齐心协力;重科技、严管理、开创未来。
52、戎基,打造最坚实的建筑。
53、你信赖我保证,为小家为大家。
54、安全施工,为我为她为爸妈;打造精品,利国利民利万家。
55、戎基质量赢得市场,诚信务实铸就品牌。
56、建筑建筑,重要的是良心。
57、以人为本,为民服务。
58、精品工程,我们的共同心愿!
59、精心设计是工程质量的灵魂,规范施工是工程质量的基础,严格监理是工程质量的关键,政府监督是工程质量的保证。
60、青春和精品一起闪光,光荣与梦想共同创造。
61、垂青史、跨时代、建经典、筑辉煌!
62、立于洪灾,稳于震灾,用心把关一瓦一砖,建造舒心安乐大楼!
63、干一项工程,建一座丰碑;播一片美名,交一方朋友。
64、打造精品建筑,成就一流公司。
65、用质量拉客户,以品质搞关系。
66、诚信铸基业,质优树丰碑!
67、品质保证,戎基筑基百年;过程精品,质量重于泰山。
68、严格把关,确保零缺陷;近乎苛求,值为您满意。
69、精细施工,保质保量竣工程;诚信服务,一流建筑树品牌。
70、戎基,铸造你温馨的家。
71、我们的用心,你们的放心。
72、建铜墙铁壁,保万世江山!
73、万丈高楼平地起,戎基打造最放心。
74、透晰地势环境,建设平地高楼;树立真实诚信,铸就优质品牌。
75、建一流工程,树一流形象。
76、建筑事业铸宏图,公司发展洒青春。
77、抓管理,保安全生产树形象;勤奉献,铸精品工程美名传。
78、以筑为业,用真心扛下重任;全心全意,用汗水挥霍热情。
79、筑万丈高楼,造百年品质。
80、创优质,守信誉,为企业争光;精管理,出效益,为企业添彩。
81、个人安全你乐我乐全家乐,企业安全你欢我欢大家欢。
82、放心源于质量,舒心源于服务。
83、用安全和质量说话。
84、先入为主,万千高楼平地起;后来居上,精品广厦筑辉煌。
86、严格贯彻执行《建设工程质量管理条例》,争创第一流,不搞“豆腐渣”!
1、讲职业道德,爱本职工作,树企业形象!
2、充分发挥党员先锋模范作用,全面完成各项工作任务。
3、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
4、建中国电厂,创世界一流品牌!
5、重回旧战场,再度创辉煌!
6、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
7、带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!
8、快快乐乐上班来,平平安安回家去。
9、遵章是安全的保证,违章是事故的祸根!
10、请爱护生命,草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧,我的美丽也将是您的美丽。
11、树立质量法制观念,提高全员质量意识。
12、围绕工程建设,开展劳动竞赛,再展铁军风采!
13、周密策划,科学管理,忠于设计,精心施工。
14、学先进、找差距、抓管理、上水平。
15、求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!
1、兄弟姐妹你们好,新春佳节来到了,核算部门来拜年,掌声!
2、今天大家来聚会,洗净一年苦与累,憧憬明天心儿醉,信心百倍!
3、御马得意春满园,三羊开泰迎新年,我们四个台上站,新年好!
4、庆祝新春真热闹,所有员工都来到,要问为啥会这样,欢聚!
5、昌陆文化风气好,品牌升级效益高,卓越品质都知道,咱骄傲!
6、公司领导水平高,常下基层来指导,业绩效益不得了,步步高!
7、单位英才真不少,老带新来新尊老,要问贡献谁最大?都不小!
8、管理提升很重要,制度流程来依靠,顺手拈来记得牢,妙妙妙!
9、流程明确执行好,贪得黑来起得早,帅哥美女都勤劳,精巧!
10、核算部门作风好,互帮互助风格高,朝气蓬勃干劲足,难找!
11、预算人员不简单,兢兢业业把活干,加班加点从不说,奉献!
12、各大工程咱来建,质量安全生命线,万丈高楼平地起,瞧瞧看!
13、我们心中有标尺,防范风险很超前,精打细算又安全,规范!
14、陆宏矿山咱的家,幸福连着你我他,兄弟姐妹齐聚会,笑哈哈!
15、为了今晚聚盛会,公司各部齐准备,精彩节目排着队,我们快退!
祝愿各位羊年身体健康,万事如意!愿公司乘风破浪,鼎立创新!
1、喜喜洋洋新年到,欢聚一堂尽欢笑,先给大家拜个年,(拱手)新年好!
2、今儿就说个三句半,说得不好不吃饭,我们都是头一回,添乱!
3、三句半它不好练、大家笑声来检验,最后出彩全靠它,讨厌!
4、俺们四个新演员,词不准来调不全,万一演砸怎么办?照样给钱!
5、上台表演腿打颤,大事小事胡乱侃,如有雷同你别喊,谁敢!
6、心情开朗事事好,出门就有财神到,中了彩票开礼包,肥皂!
7、今年公司要巨变,改革创新要实现,天元明天更灿烂,使劲干!
8、日常工作很劳累,你看大家多憔悴,拼命三郎他是谁,各位!
9、行政工作很琐碎,你可别说无所谓,每份付出都珍贵,不说累!
10、质量管理很重要,跑到脚上起了泡,顺便能把媳妇找,赚了!
11、安全工作事不少,三宝四口要记牢,一切为了员工好,累倒!
12、财务部门重头炮,整天盯着数字跑,数完现金数支票,赚了!
13、经营工作看今朝,帅哥美女本领高,工程投标一出手,中标!
14、公司网络上不去,技术中心找高旭,到底哪里出问题,路由器!
15、集团上了信息化,oa系统作用大,再看公司打印机,放假!
16、中午打饭人太多,只见人头不见锅,啥时才能轮到我,等着!
17、工作不顺真闹心,肩上担子重千斤,要想生存一条路,拚!
18、工人工资真不少,每月都能鼓腰包,要问大家想说啥,嫌少!
19、领导体贴又周到,人人都说咱领导好,要问领导是哪个,您瞧!
20、脂肪变多腰带小,体态发胖运动少,文体活动要多搞,好不好!
21、企业发展靠职工,我们都是主人翁,事业路上快步跑,冲!
22、我们几个没少讲,听得大家心发痒,希望能够捧捧场,鼓掌!
23、今天大家来聚会,忘记一年苦与累,憧憬明天心儿醉,今儿个不睡!
24、蛇年是个吉祥年,祝福的话语说不完,敲锣打鼓道几言,祝愿。
25、一祝大家都平安,二祝大家身体健,三祝大家好财源,四祝大家合家欢。(齐说)
26、为了今天联欢会,兄弟姐妹齐准备,精彩节目排着队,撤退。
建筑企业检讨书(通用20篇)
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