最新解雇(大全18篇)

解雇篇一

___员工：

兹因你在__(工作场所)工作期间于__年__月__日未按公司规定执行正确的出勤，违法了__公司《员工手册》__款__条(或劳动合同__款__条)：________________。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知!

此致

__公司。

____年____月_____日。

解雇篇二

现在虽然不是很多被解雇的'职员，但还是存在。本文是2016解雇离职证明模板。

模板一：

先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)。

20**年07月31日。

模板二：

_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明!

模板三：

兹证明____女士，身份证号码____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。

现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。

特此证明!

________公司。

人事部。

20____年____月____日。

模板四：

兹证明____(身份证：____________)自20____年____月____日至20____年____月____日在我司担任____部门____岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。

特此证明!

公司盖章。

日期：______年____月____日

解雇篇三

xxx：

兹有你在年月日被我单位录用，现因原因，不能继续在我单位工作，故要予以辞退。经本单位研究决定，自年月日起本单位解除与您的聘雇劳动关系。关于经济补偿问题，将参照国家和省市镇有关规定再另行通知。

非常感谢您在本单位的'辛勤工作!同时，祝愿您在未来有更好的发展。

单位负责人(签名)：

单位盖章：

佳运达企业。

解雇篇四

xx先生/小姐：

我公司与你于xx年x月x日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的.经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

xx有限公司。

xx年x月x日。

解雇篇五

餐厅全体伙伴：

______在__月__日和__月__日连续2天无故旷工，目前餐厅已尽最大努力联系其本人和家人，但一直没有结果。鉴于目前该员工行为根据公司政策已构成严重违纪，根据《员工手册》中公司纪律相关规定，经研究决定与______解除劳动关系，自________年__月__日起生效。

________有限公司____餐厅。

解雇篇六

每个人在职场中都可能遇到各种各样的困难和挑战，其中一种最为令人难过的情况就是被解雇。无论是因为公司裁员、业绩不佳还是其他原因，解雇都是一种对个人自尊心和自信心的沉重打击。然而，随着时间的推移和积极心态的培养，我逐渐从被解雇的经历中汲取了许多宝贵的教训和体会。

首先，被解雇教会了我如何处理崩溃的情绪。当我得到解雇的通知时，一时间感到十分失落和绝望。我感觉自己毫无价值，觉得自己的能力被否定，这种情绪在我内心蔓延开来。然而，慢慢地，我开始了解到，消沉和自怜并不能改变现实。于是，我开始积极面对现实，并寻找解决方法。我通过与朋友和家人的交流，寻找宽慰和支持。我还开始去健身房锻炼身体，通过运动来释放负面情绪。这些积极的行动逐渐使我从崩溃的情绪中解脱出来，更好地应对了解雇。

其次，被解雇教会了我如何找到自己的优势和价值。在被解雇后，我开始反思自己在之前工作中的表现和不足之处。我认识到，解雇虽然是一种负面的经历，但并不能代表我个人的全部。我觉得我需要重新认识自己，重新审视自己的实力和潜力。于是，我决定重新培养自己的技能，并寻找适合自己的职位。我开始参加培训课程，拓宽自己的知识和技能领域。通过不断学习和成长，我找到了自己的优势和价值，并在新的职业中展现了出来。

再次，被解雇教会了我如何建立并维护人际关系。在职场中，人际关系的重要性不言而喻。被解雇后，我明白了自己在过去的工作中缺乏有效的人际关系建立和维护，这也是导致我失去工作的原因之一。因此，我开始更加注重与同事和上司的沟通和合作。我主动与他人建立联系，参加各种社交活动，扩大自己的社交圈子。通过与他人的交流和学习，我积累了更多的资源和经验，也更容易找到新的工作机会。

最后，被解雇教会了我如何坚持追求自己的梦想。解雇不仅是一种挫折，更是一种机遇。通过这次经历，我深刻的意识到，职业生涯中充满了起伏和变化，而成功需要我们勇敢地面对并适应这些变化。我开始重新审视自己的梦想和目标，并不断调整我的职业规划。我将解雇看作是一个重新开始的机会，这使我更加坚定了自己的职业方向，并努力追求自己的梦想。

总而言之，被解雇是一种充满挑战的经历，但它也是一次宝贵的成长机会。通过处理崩溃的情绪、找到自己的优势和价值、建立并维护人际关系，以及坚持追求自己的梦想，我从被解雇的经历中汲取了许多宝贵的教训和体会。这些教训让我更加坚强和自信，并帮助我在职场中重新找到自己的位置。无论未来会遇到什么样的挑战，我都相信我能够通过积极面对并不断努力，最终达到自己的目标。

解雇篇七

______部员工______：

鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的'相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。

请您于______年______月______日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

xxxx。

解雇篇八

被开除的梦，一般是有表扬与帮助之意。

预示职位要提升，

生活。

得到改善。

能很快找到自己喜欢的工作。

不是好梦，提醒着你目前所做的事情不要掉以轻心。

意味着工作或。

学习。

会得到提升。

会因某事得到名声。

表明你对自己要求严格，预示着你会受到老师的表扬。

意味着你会真诚地帮助同学。

会身陷囹圄，建议近期小心行事。

生活会遇到不幸。

会寿比南山，成为受人尊敬的人。

此人会成为自己的挚友。

解雇篇九

____：

兹有你在____年____月____日被我单位录用，现因原因，不能继续在我单位工作，故要予以辞退。经本单位研究决定，自____年____月____日起本单位解除与您的.聘雇劳动关系。关于经济补偿问题，将参照国家和省市镇有关规定再另行通知。

非常感谢您在本单位的辛勤工作!同时，祝愿您在未来有更好的发展。

单位负责人(签名)：______

单位盖章：______

佳运达企业

____年____月____日

解雇篇十

公司全体员工：

企划部员工xxx，在劳动合同履行过程中，不能胜任本职工作，且工作态度不端正，在公司内部造谣生事，扰乱人心，不顾全局和整体利益，搞小团体，个人主义，破坏公司团结，有损公司形象，给公司带来一些不良影响。经董事会研究决定，予以辞退，解除与其的劳动合同。做好本职工作是一名员工的基本责任;服从是行动的第一步，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种强烈的'使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务,作为员工只有完全融入到组织的价值观念中去，真诚地与每一个同事协作，团结友爱、团结协力的去做好本职工作，以公司利益为核心，把公司的团结发展作为自己奋斗的目标，才能促进公司与员工的共同发展!望全体员工引以为戒，提高工作效率,端正工作态度，积极投入到自身的工作当中去!

xxxxx有限公司行政办公室。

20xx年xx月xx日。

解雇篇十一

xx先生/女士:。

您好！

根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的'规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

xxx有限责任公司。

20xx年xx月xx日。

解雇篇十二

餐厅全体伙伴：

在x月x日和x月x日连续2天无故旷工，目前餐厅已尽最大努力联系其本人和家人，但一直没有结果。鉴于目前该员工行为根据公司政策已构成严重违纪，根据《员工手册》中公司纪律相关规定，经研究决定与解除劳动关系，自x年x月x日起生效。

x有限公司餐厅。

解雇篇十三

我公司与你于年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的.一切后果由你本人承担。

解雇篇十四

××先生/小姐：

我公司与你于年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的`经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

有限公司。

解雇篇十五

××先生/小姐：

因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续。

××××公司人力资源部。

范本相关。

解雇篇十六

解雇篇十七

______部员工______：

鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的.名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。

请您于______年______月______日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

xx有限公司。

xx年x月x日。

解雇篇十八

公司不会无缘无故解雇员工，除非是员工犯严重错误或员工的能力没有达到公司要求，公司才会对其进行解雇，下面本站小编给大家带来员工解雇通告范文，供大家参考!

________先生/女士：

根据本公司与您签订的。

劳动合同。

第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

________有限责任公司。

________先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司。

xxx，我公司与你于20xx年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

xxx有限公司。