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就业协议书标准篇一

就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。我院应届毕业生手上的就业协议由浙江省教育厅省统一印制，每人一个编号，一式三份，复印无效。就业协议是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议。

为了减少用人单位和毕业生在双向选择过程中的随意性，给制定就业计划带来混乱，毕业生与用人单位达成就业意向后必须签定"就业协议"。这个协议具有以下作用：

1、就业协议是一种文字契约，确定了甲乙双方的聘用关系，毕业生不得另找单位，学校按协议派遣后，用人单位不得拒收毕业生。

2、就业协议经学校和地方就业主管部门签署意见后，具有一定的行政约束力，聘用双方不得任意违约。

3、就业协议是学校和地方就业主管部门制定就业建议计划的基本依据，从而保证就业计划的落实和实施。

4、就业协议由学校作为见证方，有利于保护毕业生的合法权益。

5、就业协议毕业生实现自我保护的基本依据。一旦发生劳动纠纷，没有劳动协议的员工只能任凭单位宰割。

6、不签订就业协议书，不能算是国家正式派遣的毕业生。学校不能为毕业生办理派遣手续，毕业生也没有派遣报到证。报到证是高校毕业生就业的基本凭证，它和学生的学位证、毕业证。被称为是学生就业的必备三证。

7、不签协议的毕业生，目前人事部门认为是缓派人员，不能调动档案和户口，这样势必影响毕业生工龄的计算、职称的评定、社会保险及其他社会福利。

8、正式毕业离校后仍然不签订就业协议的毕业生，将被派回原籍参加所谓的二次分配，原则上只能在本市或本县就业。这样势必影响毕业生的发展。

劳动合同。

的区别。

就业协议是高校毕业生与用人单位确立劳动关系，明确双方在毕业生就业工作中权利和义务的协议。教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》要求：“经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为指定就业计划和派遣的依据。”

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务关系的协议。《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。

1、适用的法律、法规不同。

劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的规章。就业协议使用教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和有关政策。

2、适用主体不同。

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，只要双方当事人协商一致，符合法律和政策法规，无欺诈、胁迫等手段，经双方签字盖章，合同即生效。就业协议目前除毕业生与用人单位双方签字、盖章外，尚需学校和鉴证机关(人事部门)参与。

3、内容不同。

劳动合同的内容依据《劳动合同法》规定比较详细。就业协议的条款比较简单，主要是毕业生如实向用人单位介绍自己情况，愿意在规定期限内到用人单位报道，用人单位如实向毕业生介绍本单位情况，同意录用该毕业生等，另外还有一些简单条款。

4、适用的人员不同。

劳动合同可以适用于各类人员。凡是中华人民共和国公民只要有劳动能力并符合法律规定的条件，经过供需见面，双向选择，一经录用都可以与用人单位签订劳动合同。就业协议只适用于高校毕业生、毕业研究生。

5、签订时间不同。

一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后。就业协议是毕业生在找工作过程中，落实用人单位后签订的，就业协议的签订在学生离校前。

劳动合同是毕业生到用人单位报到后订立的。如果毕业生与用人单位在工资待遇，住房等方面有事先约定，可在就业协议的约定条款中注明，附后补充，日后订立劳动合同是对此内容应予以认可。

首先，填写完整个人信息，然后在与用人单位明确录用关系后，按照以下顺序在就业协议书上盖章：

1、用人单位盖章;(不能用部门章代替)。

2、用人单位上级人事主管部门盖章;(不用找上级总公司代替，一般指人才交流中心、人事局或教育局)。

3、学院盖章;(学院学工办104室登记，学院302签字盖章)。

4、学校盖章。(学院学工办104室签字盖章)。

要求办理就业协议书遗失的毕业生，从学校就业网站()“相关下载”下载《宁波大学毕业生协议书遗失补办申请表》后，经《宁波日报》或《宁波晚报》登报声明、学院审核证实后，在就业网站公示一周后，若无学生反映意见，学校审核同意后予以重新办理。

教育部在《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》中要求：“经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。”签订就业协议书是为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。

《就业协议书》又称三方协议，由毕业生、用人单位、学校三方签订后生效。《就业协议书》对签约的三方都有约束力，各方须严格履行协议内容：毕业生要保证自己能正常毕业，按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生，妥善安置毕业生的户口、档案;学校要按照规定程序派遣毕业生。

所以，就业协议书的作用主要体现在两方面：1、规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈，维护毕业生、用人单位和学校的合法权益。2、学生派遣人事关系(开报到证)、办理迁移户口(开户口迁移证)的依据。

《就业协议书》是毕业生签约就业、办理《全国毕业研究生就业报到证》的重要依据。由研究生院研究生教育管理办公室从教育厅毕业生就业指导中心统一购入、统一编号(编号为学生本人学号)、盖章，每位毕业生一式三份。

就业协议书发放的对象为已通过网络进行资格审查的应届毕业生，硕士毕业生的就业协议书由各培养单位领回统一发放，博士毕业生的就业协议书由毕业生本人按需到研究生院领取。

培养方式为委培或定向的毕业生，需执行原培养协议并回原单位就业。

填写甲方栏目时应注意如下几个问题：

专业：务必按照资格审查时的专业名称填写，不得篡改或以专业方向作为专业名称填写，如需注明专业方向请在专业名称后面以括号形式标明;学位类别：有硕士和博士，又有文学、理学、工学、农学等类别限定词;培养方式：有非定向、定向、委培、自筹、其他等种类;结业方式：有毕业、结业、肄业等。

生源地区：是毕业生到我校读研之前的学习生活地。

政治面貌：应为毕业生签约时的政治面貌。

《就业协议书》由毕业生、用人单位、用人单位上级主管部门和研究生院共同签字、盖章后有效。毕业生、用人单位、研究生院三方如有其他约定，经协商后在备注栏注明，视为协议书的有效部分。毕业生签完协议书后，一份交用人单位，一份自己保留，一份交研究生院研究生教育管理办公室。

《就业协议书》用人单位栏要写清用人单位名称、隶属部门、单位地址。

协议书不得转借他人，违者不再补办新的协议书。

《就业协议书》遗失确需补发的，毕业生需下载填写《河南大学毕业研究生就业协议书遗失补办申请表》、辅导员审查、盖单位公章，上报研究生院教育管理办公室审核，并于网上公示一个月后无疑义方给予补发。补发的《全国毕业研究生就业协议书》上要注明“根据本人声明，该生协议书原件已遗失，此份为补办件”，以有别于正式的《全国毕业研究生就业协议书》。

因谎报或其他非正常渠道获得补发《全国毕业研究生就业协议书》的毕业生，造成的后果由其本人负责。

毕业生在与用人单位签订就业协议之前，应充分了解用人单位情况，并征求家庭等多方面的意见，慎重决策，切忌盲目从事。《就业协议书》签订手续应完备，否则无法办理就业手续。除了有用人自主权的单位外，用人单位在协议书上盖章后，一般还应有上级主管部门人事部门盖章，这些手续大多数由用人单位办理，具体情况应向用人单位或用人单位上级主管部门详细询问。

到北京、上海、深圳等城市就业，须提供相应的接收证明材料，在去之前要事先了解这些城市接受毕业生的条件和要求。

在河南省内，到省直厅局所属单位，应由厅局人事处盖章(有编制的到厅局人事处盖章，无编制的到人才交流中心办理人事代理);到地级市的，应由地级市人事局毕业生就业主管部门盖章;到县或县级市就业的，应有县或县级市人事局毕业生就业主管部门盖章。毕业生与用人单位达成的其他重要协议，尤其是关系到毕业生切身利益的内容应尽可能写到协议中去(即备注栏)。

应届毕业生《就业协议书》签过后由各单位集中保管，接到研究生院通知后送至教育管理办公室集中办理就业报到证。往届毕业生签订过协议书正常上班时间可直接到我办办理相关手续。

5.择业期。

按照教育部文件要求，毕业生的择业期为两年，即毕业当年的7月1日至两年后的6月30日。如20xx年7月毕业生，择业期到20xx年6月。择业期过后仍没有签订就业协议的，根据有关规定，学校不再负责办理就业手续。择业期间档案留在学校的，学校将把毕业生的档案、户口转到毕业生的家庭所在地，保留其城镇居民户口。

6.就业报到证的办理。

毕业生与用人单位签约后的《就业协议书》符合政策规定且手续完备的，交研究生院研究生教育管理办公室，由办公室到省毕业生就业主管部门办理《就业报到证》。考上选调生、公务员的没有签订就业协议书，可根据招考单位的录用批件办理《就业报到证》。

毕业生凭《就业报到证》到就业单位或该市毕业生就业主管部门报到，需转户籍的毕业生凭报到证到学校保卫处户籍室办理户籍转移手续。

已办理过《就业报到证》的毕业生，如在择业期内改签到其它单位，须事先征得原报到单位的同意，并出具同意解除原就业协议书的书面证明并加盖单位公章，并收回原签过的《就业协议书》。毕业生携带原《就业协议书》、原报到证(原件)、单位解除证明(原件)到研究生院领换新的就业协议书，签好新协议后可办理新的《就业报到证》。

《就业报到证》遗失需补办的，可下载《河南省大中专毕业生就业报到证遗失补办申请表》，本人填写后到研究生院学生教育管理办公室审核，再把申请表交省教育厅就业办审核。补发的就业报到证备注栏注“遗失补发”，以示区别。

7、人事代理。

人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。

人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托。即用人单位无人事权或无编制，无法接收毕业生档案办理的人事代理;毕业生毕业时未找到合适的工作单位，将人事档案委托区人才服务中心管理的人事代理。

人事代理的作用：毕业生在择业期内办理人事代理，工龄是从你报到证办理后到把档案放在人才交流中心开始算起，在择业期内找到合适的工作单位可随时改签。

办理人事代理后毕业生的党组织关系同时转到人才交流中心，预备党员的可在预备期结束后向人才中心党组织提出转正申请。

8、自主择业。

自主择业是毕业生在毕业时没有找到合适的工作，由毕业生本人提出书面申请，报到证派回原籍自主择业。原籍一般是市一级单位的毕业生接收部门。

每一届毕业生在六月至八月20日之间申请自主择业的，由本人提出书面申请，学校统一组织办理《就业报到证》。毕业生持《就业报到证》到生源所在地毕业生就业主管部门报到，档案、组织关系、户籍关系随转。

现在很多地市、事业单位招聘公务员和工作人员，在报考时需要报到证，而回原籍的毕业生不用签就业协议即可领到报到证。毕业生回原籍后在择业期内找到工作单位签过就业协议可随时改签。

a、户口迁入学校：(户口和档案托管)。

就业单位：

未就业：档案和户口派回生源地。

b、户口在生源地：(户籍不能托管，只能进行档案托管)。

就业单位：

未就业：档案派回原籍。

c、户口和档案没要求：

“甲方意见”毕业生本人签字;“乙方意见”栏盖就业单位章;户口和档案派回生源地。

备注：外省就业与省内就业一样。

2、就业证明函下载与填写(尽量使用就业协议书)。

备注：属于对户口和档案没有要求，档案和户口派回生源地。

3、生源地有变更：

生源地有变更的同学，务必提供原户籍所在地派出所“户口迁出证明”和现户籍所在地“户籍证明”(随就业协议书一并至辅导员处)。

辅导员尽快联系本班同学，与4月底将已就业同学的就业协议书(或证明函)收齐，以备5月初填报派遣大表。

就业协议书标准篇二

就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，因此，《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议书，经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。

1、签订流程。

(1)毕业生凭用人单位签署的《就业推荐表》用人单位回执联(或用人单位接收函)到所在学院领取三方协议，在学院就业工作人员指导下认真填写(样表见附录二和附录三)并签字。

(2)毕业生所在学院填写《****届领取三方协议登记表》(与三方协议一同下发)，将毕业生三方协议上的基本信息进行网上登录(参见初次录入说明，第8页)，并在三方协议上加盖学院公章后，由毕业生持三方协议到学校就业指导中心审核通过后盖章。

(3)毕业生将加盖了所在学院、学校就业指导中心公章的三方协议交由用人单位填写清楚相关内容(包括户口、档案的`详细地址和邮编)，并加盖公章。

(4)三方协议经三方签署后，用人单位留存第二页，毕业生本人留存第三页，并将第一页及《就业推荐表》用人单位回执联(或用人单位接收函)交回所在学院。

(5)学院根据三方协议第一页的信息，对毕业生的就业派遣信息进行网上补录(参见第14页)。

(6)第二年5月底，在就业派遣数据库封闭后，学院将三方协议第一页、《就业推荐表》用人单位回执(或用人单位接收函)按学号顺序、分学历层次和班级交回就业指导中心。

(7)若毕业生获得“国务院各部委、各直属机构及其所属在京单位毕业生接受函”，可持本人留存的三方协议的第三页，到就业指导中心盖章。

2、注意事项。

(1)学校严禁毕业生与多家用人单位签订三方协议。凡是与多家单位签订三方协议的行为是违约行为，将受到追究，并承担相应的法律责任。

(2)推荐表、户口指标和就业协议书是一个有机的整体，如果用人单位不能解决户口，则无法签订三方协议。

(3)就业协议书盖章生效后，若因用人单位方面合理正当的原因(如无法解决毕业生的户口问题等)，无法履行三方协议上的条款，毕业生可持原三方协议全部三页、用人单位出具的书面解约函，到学校就业指导中心换取新的三方协议。

(4)就业协议书盖章生效后，各学院不得提供第二份三方协议给毕业生。

就业协议书标准篇三

甲方：

乙方：

为按时按质完成甲方造林任务，甲方将自己承包的`林地发包给乙方施工造林，桉树整地造林协议书。经双方协商，签定如下整地造林协议：

一、工地点及面积。

工程施工地点位于________市__________镇（乡）_______村，种植品种为速生丰产桉树，总面积_________亩左右，具体面积按乙方实际种植，经甲乙双方共同勾图签字为标准。

二、工程规格质量及单价。

乙方负责清山，开防火线，林地清理，挖坑，放基肥，种植，补种及挖林带。总单价为_________元/亩，各项工序质量及规格要求如下：

2、开防火线：要求林地边界或与其他林场交界处，开设出10到15米的防火线，防火线内的杂草等可燃物要清理干净，地面要清理见土。单价为_______元/亩。

3、炼山及林地清理：在甲方和林业消防人员的指导和配合下全面烧山，烧山后将林地内未烧到的残留物如（柴火，杂灌，刺蓬，草杆等）清理干净。单价________元/亩。

4、挖坑：沿等高线水平作业，行距_____米，株距______米，每亩挖坑______个，所挖坑的规格为________________厘米。单价为_______元/亩。

5、放基肥及回土：要求。

求每个坑放基肥______公斤，再从坑边将表土打碎扒入坑内三分之一时与基肥拌匀，最后再扒原土回填坑，要求回填的土要高出地面五到十公分。单价为_________元/亩。

6、种植与补种：种植应选在阴雨天或雨后进行，种植前树苗要浸泡蚁药后挑上山，种植时要先将营养袋撕开取掉，抓紧营养土后放入坑内盖好并压紧，营养袋放在坑边以备甲方检查。甲方按每亩115株树苗供给乙方种植，乙方要保证树苗成活率达到90%以上。如超过供给苗木数仍达不到成活率的由乙方出资购买树苗补种，直致达到成活率为止。种植与补种单价为_______元/亩。

7、挖林带：以树苗为中心，上下各0.75米，深为0.2米，土块要翻起来，不要打碎。单价为_______元/亩。

三、时间要求。

乙方要在________年_____月_____日进场作业，工人人数要达到_______人，在_____月_____日前要完成种植任务，协议书《桉树整地造林协议书》。

四、付款方式。

乙方工人进场施工三天后甲方开始支付乙方实际完成第一道工序_____%做为工人的生活费。以后乙方每完成一道工序，经甲方验收合格后，凭经甲方验收人员签名的《工序验收单》到甲方财务部门办理支付手续，甲方应在7天内付清该工序的90%工程款。全部工程完工面积清楚经验收合格，甲方应在10天内结算总工程款的90%给乙方，剩余10%的款项在一个月后结清给乙方。

五、违约责任。

1、如果乙方不能在______年_____月_____日前完成种植的（宽限10天）拖一天按总工程款的1%天进行处罚。乙方按时按质完成工程后，应通知甲方去验收，甲方应在3天内派人验收并10天内结算应结算的款项，如超期结算的按所欠工程款的1%利息付给乙方作损失费。

2、乙方在施工中如有土地纠纷或停工待料（不可抗拒的事故及自然灾害除外），甲方应支付乙方在场工人每人每天10元生活费。

六、其它事项。

1、乙方在工作过程中要做好安全用火，不得乱放野火，由于乙方行为引起的火灾，一切责任由乙方负责。

2、甲方所运到场地的肥料及苗木乙方有责任要看管好如遇肥料在场地被盗，乙方则按每包200元赔偿给甲方。

3、乙方在工作过程中要与当地群众搞好关系，遵纪守法，工人之间要互相团结，施工过程要注意安全，期间如发生意外事故如（伤、亡等）和其他违法行为的，全部责任由乙方承担，甲方概不负责。如遇有不可抗拒的事故及自然灾害发生，甲乙双方共同承担责任。

就业协议书标准篇四

甲方：乙方：

经友好协商共同注册“上海***有限公司”。以公平、公正按股份享有权益、承担风险的原则拟定此协议。

为维护公司股东和债权人的合法权益，规范公司的组织和行为，根据“公司法”和其它有关规定制订本协议。

一、公司注册名称：上海***有限公司。

二、公司经营地址：上海市*****。

三、公司承包经营期限：根据承包合同期限。

四、公司注册资金：五十万元人民币，股东在公司中所占股份比例。以本协议为准。

五、本公司总投资为_____万元人民币。其中现金直接投资_____万元人民币；设备人工、开办等费用_____万元（未付资金）设定为壹万元壹股共计_____股，按商定：甲方_____股_____%，乙方_____股_____%。

六、经营管理者在经营过程中只能在人民币伍仟元内行使权限（在不损害公司利益的前提下）。如因失职造成经济损失，由当事人负责，超过伍仟元以上必须经股东会商量通过认可。

七、总经理、常务副总为股东会聘用制，任期为壹年，经营状况良好，、经股东会批准连任，但任期发生重大决策失误及严重不达标者，经股东会通过有权终止其职务。

八、股东会为公司最高权力机构。

九、公司股东享有下列权利：

a）遵守股东股份份额获得股利分红和其他形式的利益分配；

b）依其所持股份份额，行使表决权；

c）股东对公司的经营、决策，财务等进行监督，有权提出建议或质询；

d）依照法律和行政法规定及公司章程的规定转让其所持股份；

e）公司终止或者清算时，按其所持有的股份参加剩余财产分配；

十、公司股东承担下列义务：

a）遵守公司章程；

c）不得退股；

d）法律、法规及公司章程规定的其它义务。

十一、股东会任何决策以少数服从多数的原则进行表决。

十二、股东管理者每月与年终必须向各股东提交真实的财务报表，如果对提交的财务报表有疑问，股东有股进行查帐，经股东会通过进行审计。

十三、股东与股东之间必须相互负责，以不损害公司利益为原则，提出好的宝贵意见，协调一致、统一思想、开拓市场、追求效益。

十四、本协议的解释或出现其它的任何问题由各股东通过友好协商解决，若三方于开始协商失败后三十天内未能达成协议，可提起诉讼。

十五、其他未尽事宜，另行协商或补充签订协议，并具有同等法律效力。

甲方：乙方：丙方：

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就业协议书标准篇五

乙方：(学生签名)__家长签名：

为明确学生的专业目标，培养适销对路，保证学生毕业后顺利就业。学生缴费注册后，甲方与乙方签订就业协议书。具体协议如下：

为明确学生的专业目标，培养适销对路，保证学生毕业后顺利就业。学生缴费注册后，甲方与乙方签订就业协议书。具体协议如下：

第一条：甲方遵守国家法律，依法办学，从严治校。

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

第二条：乙方遵守甲方各项规章制度，学业期满各项考核合格，取得甲方颁发的大专学历证书，甲方为其推荐就业。

第三条：经甲方推荐，用人单位同意录用，乙方本人亦同意，用人单位面试合格录取后，视为推荐成功。若乙方被用人单位非自身原因辞退，甲方可为乙方再推荐就业。

十经甲乙双方协商，乙方于__年__月__日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

第四条：乙方合格毕业后，甲方把乙方推荐到正规企业，月薪不底于当地同行业的工资平均水平。

第五条：乙方在校期间如有下列情况之一者，甲方有权不为乙方推荐就业。

__乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、筛选，选定候选人，向甲方推荐面试，甲方决定试用同时，开具《试用确认书》给乙方(详见附件)。

甲方：__工商职业学院____________________乙方：(学生签名)：

1、毕业时因考核不合格，未能取得毕业证者;。

2、严重违反甲方的规章制度，屡教不改，受过严重处分(处分被撤销者除外);。

3、不交齐学费者(见学校学生收费记录表);。

4、不服从甲方安排实习,不按甲方要求实习或实习鉴定不合格者(见实习鉴定);。

5、体检不合格者(见体检合格证明)。

第六条：乙方主要以所学专业为主要就业方向，但因乙方自身因素，经甲方两次推荐均无法适应该方向就业时，则乙方应改变就业方向，由甲方往其他就业方向推荐。

就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议，不仅能为毕业生解决工作问题，保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务;同时，也保障了用人单位能够从不同学校找到合适，优秀的毕业生。

第七条：甲方对乙方进行就业跟踪服务二年，在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用;乙方有配合甲方做好就业跟踪服务义务，随时如实提供自己的工作情况。

业余时间我要有计划的阅读各类书刊，尽可能的扩大自己的知识面。我还经常利用周末和节假日，通过各种途径寻找能够让自己得到锻炼的兼职工作，使自己在丰富理论知识的同时，锻炼自己待人处事的能力，也增加了自己的社会经验。如业余时间做兼职家教、促销员、理货员等，并曾在多家公司做过兼职工作，多次社会实践经历，这些使我在生产、销售、管理等方面积累了一定的经验。我深知自己作为一名普通本科毕业生与那些名牌大学本科生、硕士生的不足，因此我加倍付出努力提升自己的实践能力来提高自己的竞争力。我坚信人的出处不是最重要的，关键是他前进的方向和途中付出的艰辛和汗水。

本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字日起生效。

甲方：__工商职业学院__乙方：(学生签名)：

乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。

(盖章)__(家长签名)：

____年__月__日______年__月__日。

就业协议书标准篇六

根据有关劳动保障法律、法规和规章，经平等自愿、协商一致，双方签订灵活就业合同书。

一、灵活就业合同期限为本合同期限为有固定期限。

期限为年个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。灵活就业合同期满不再续签合同或合同期内解除合同的，本合同自动中止，劳动关系自动解除。

二、工作时间和休息休假。

1、乙方岗位实行工时制度(a、标准工时制b、不定时制c、综合计算工时制)。乙方应按岗位职责和甲方的规定要求，按时完成工作任务。

2、乙方按国家规定享有婚假、产假等休息休假的权利。

三、劳动报酬。

1、甲方以货币形式于下月_________日前支付乙方当月劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。

2、月工资标准为_________元(大写：_________元人民币)。

四、社会保险。

甲方按国家有关规定，承担用人单位应缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方工作过程中存在职业危害的，甲方应提前如实履行告知义务，保证乙方享有《职业病防治法》规定的各项权利。

六、灵活就业合同的解除和终止。

1、本合同的解除和终止按灵活就业合同执行。

2、出现以下情形，甲方可以解除本合同：

(1)乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的。

(2)乙方违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果或较大经济损失的。

(3)乙方扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的。

(4)甲方定期或不定期对乙方进行考核，考核不合格的。

3、合同期内甲方或乙方提出解除合同的，应提前一个月告知对方。

七、违反或解除灵活就业合同的责任。

1、本合同一经签订，甲乙双方必须全面履行。给对方造成损害或损失的，应根据其后果和责任大小，予以赔偿。

2、甲方违反本合同约定或者法律规定解除或终止劳动合同，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行灵活就业合同或者已经不能继续履行的，甲方应当依照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

八、劳动争议的处理。

因履行本合同双方发生争议，可先行协商解决;协商不成的，可申请劳动仲裁;对裁决不服的，可到当地人民法院提起诉讼。

九、双方约定的其他事项。

1、劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。

2、培训：甲方应对乙方进行岗前培训及相关业务知识培训;乙方应接受甲方组织的理论学习、岗前培训及相关业务培训。

3、考核：甲方对乙方要进行定期或不定期的考核，乙方应接受甲方的考核。

4、其它事项。

十、本合同未尽事宜。

凡属国家、省有规定的，均按国家和省的规定执行;凡属国家、省没有规定的，甲乙双方可以协商补充条款。

就业协议书标准篇七

甲方：_______________________(创业者协会)(以下简称甲方)。

乙方：_______________________(惠购超市)(以下简称乙方)。

本着诚实信用、互利互惠、共同发展的原则，并经过友好协商一致，甲乙双方就甲方的“创业杯——挑战赛”的赞助项目达成以下协议：

(一)赞助项目说明。

1、项目：“创业杯——挑战赛”

1、商家赞助：所需物资清单见附表2、商家享有权利：

(3)根据活动赞助情况甲方协商该为乙方做活动推广宣传;。

(三)双方义务与权利1、甲方：

(1)甲方作为活动主办单位，整个系列活动由甲方自行策划、筹备及组织开展，并保证整个项目准备工作在招新活动开始前完成。乙方作为活动的赞助单位，主要负责对活动项目的运作提供物资;(2)甲方提供乙方刊登广告的平台，并保证符合双方协定的广告面积和位置。

(3)甲方应保证活动顺利进行，并在活动过程中与乙方保持相关联系。2、乙方：

(1)乙方有权利了解甲方活动开展的进度和情况，甲方须如实反馈各种情况;。

物资赞助的支付，经双方商定，协议签订生效日起，两日(不记入生效日)。

付清清单所有所需的物资(25号之前全部给予甲方)否则协议失效。(五)附则。

2、未尽事宜，双方经协商后再做补充解决，补充协议与本协议具有相同的法律效力;。

5、本协议共二份，签字时协议为一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力。经双方签约代表签字并加盖公章(或手印)后生效;甲方：乙方：

(甲方盖章)(乙方盖章)。

签约代表：签约代表：

签约地点：签约地点：

签字日期：20__年__月日签字日期：20__年__月日注:

就业协议书标准篇八

经甲、乙、丙三方充分协商，就甲方办理银期转帐业务（甲方_________卡与甲方期货保证金帐户之间互转）签订如下协议条款，以共同遵守：

第一条 甲方作为期货市场投资者，向乙、丙方作出如下声明：

5．开户后，甲方必须注意对其期货保证金帐户密码和_________卡密码的使用与保密。凡使用甲方以上任一密码在其帐户做的转帐业务，均视为由甲方亲自操作。因甲方的错误操作或被他人窃取密码所做的委托，其后果由甲方负责承担。乙方、丙方均不承担任何责任。甲方要定期或不定期修改密码，以确保密码安全。甲方可采用丙方提供的（_________）电话委托系统或乙方网上交易系统进行银期转帐操作。（_________电话银行必须由甲方本人持身份证在丙方指定银行柜台开通）。甲方认可乙方或丙方提供的银期转帐系统的可靠性，甲方确认其资金划转结果以乙、丙双方核对无误的记录为准。甲方声明对本协议各条款所涉及的各项条款、规定有充分的认识和了解，并予以确定。

6．甲方通过银期转帐系统转帐时，因发生交易所休市、电脑故障、通讯故障等人力不可抗拒事故以及自然灾害、电力中断等乙方、丙方不可预测或无法控制的事件，造成转帐有误，乙方、丙方可协助查找但不承担任何责任。

7．甲方通过银期转帐系统转款时，必须有足够的资金。即甲方从期货保证金帐户转入活期储蓄帐户的金额，客户有持仓时，最高不得超过其期货保证金帐户上的可用资金余额的75％，否则均视为无效委托，因此产生的后果由甲方承担。如在持仓时需要从保证金帐户转出超过可提取资金余额75％的资金，请与期货公司联系。甲方从_________卡转入期货保证金账户的金额，不得超过其_________卡账户上余额，否则视为无效委托，日限转帐次数为5次。

8．因期货交易的特殊性，甲方在办理银期转款时，有责任主动查询其期货保证金帐户及_________卡帐户资金结果内容，若有疑问应在《期货经纪合同》规定期间内向乙方提出异议，否则视同甲方对其资金结果予以确认。甲方在划款时，必须在期货保证金帐户上保留不少于_________元的资金余额，若甲方要求销户（期货保证金帐户）则以支款凭证和销户申请书原件到乙方处办理撤户手续。

9．甲方办理银期转帐业务的时间为_________交易所正常交易时间。具体为周一至周五8：45－15：30，法定节假日除外。

10．甲方如遗失_________卡、身份证等证件，应及时向乙方、丙方等相关机构办理挂失。若由于甲方未及时挂失而导致遭受损失的，该损失由甲方自己承担。

11．丙方在甲方需大额提款时，按人民银行大额现金管理有关规定办理。

12．甲方在签定本协议之前，已经详细阅读了本协议所有条款，准确理解其含义，特别是其中的乙方、丙方免责条款，并愿意受所有条款包括免责之约束。

第二条 乙方作为专业期货公司，向甲方作出如下声明：

1．乙方是依法设立的期货经营机构，具有相应的期货经纪业务资格；

2．乙方必须在法律法规允许范围内，最大限度地维护甲方的经济利益；

3．乙方负有为甲方保密的义务，非经甲方同意，或应县级以上公、检、法机关和期货监管部门的要求，乙方不得擅自泄露甲方的任何资料。

5．乙方有义务向甲方解释银期转帐的操作，并对其中的问题负责解答。

第三条 丙方作为乙方代理银行，向甲方作出如下声明：

1．丙方（_________）电话银行的`银期转帐的资料以乙方、丙方电脑记录为主。但因通讯、供电中断、电脑故障或其他不可抗拒因素造成的损失，丙方有义务协助查找但不承担任何责任。

2．丙方负有为甲方保密的义务，非经甲方同意，或应县级以上公、检、法机关、纪检、监察部门和人民银行监管部门的要求，丙方不得擅自泄露甲方的任何资料。

3．丙方遵守有关法律法规、规章制度和中国人民银行的有关规定，并愿意受本协议的所有条款之约束。

第四条 本协议书签署后，若有关法律法规、规章制度及交易所规则修订，本协议与之不相适应的内容及条款自行失效，相关内容及条款按新修订的法律法规、规章制度及交易所规则办理。但本协议其他条款和内容继续有效。

第五条 协议执行过程中发生的纠纷，由当事人根据国家的有关法律、法规采取协商、仲裁或诉讼等方式解决。

第六条 根据有关法规政策，乙方、丙方有权在必要时修改本协议内容，并以书面形式公布。本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，各方签章后生效。

甲方（签字）：_________ 乙方（盖章）：_________

身份证号：_________ 代表人（签字）：_________

签订地点：_________ 签订地点：_________

丙方（盖章）：_________

代表人（签字）：_________

_________年____月____日

签订地点：_________

就业协议书标准篇九

大庆石油学院学院(买方)向(卖方)购置设备，经双方充分协商，订立本技术协议，作为设备采购合同(合同号：)的附件，以便双方共同遵守。具体内如下：

一、技术内容

1、系统简介：

2、功能特点：

3、系统组成：

4、技术指标：

5、配置清单要求：(按组成部分列配置清单)

配置清单(样表)

系统名称:部件名称:型号:数量:总价:生产厂家:主要技术参数:

合计：(元)

最终协议价:

6、产品设计图(实物照片)：

二、产品质量标准

三、技术培训及服务

四、安装、验收标准

五、付款方式

六、企业资质文件(营业执照及税务登记复印件、法人代表授权书及其它材料)

买方：大庆石油学院*****院卖方：*****************

经办人：*****(签字)经办人：*****(签字)

日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日

就业协议书标准篇十

协约双方：甲方李莎乙方（以下统称甲乙）。

根据甲、乙双方在自愿、平等的`基础上，本着增进双方伟大的友谊之情的目的。签订以下赌约协议，为明确双方之间的赌约关系，结合赌约具体情况，经甲乙双方协商一致，特定以下条款以供双方共同遵守执行。

一、协议规定。

甲乙两人在协议期间规定期限不得喊王湘本人名字或湘哥等称呼，统一只能喊湘湘，如违反约定，违反方愿赌服输给未违反方一支阿尔卑斯棒棒糖。

二、协议期限。

本协议于20xx年5月16日起至20xx年6月17日止，过后如需继续签订，经甲乙双方协商之后可续签。

三、协议条款。

1.甲乙两方同时在场的情况下，一方喊出王湘或湘哥的称号，被另一方听见，才算违反了协议，如果是在另一方没在场听见的情况，则不能算数。

2.赌约的每天有效期是8:30-5:30，下班之后是自由时间，不属于赌约有效期。

3.输方需愿赌服输，不能存在不算数的情况，棒棒糖需在下班之时结算清楚，如经赢方同意，也可以推迟一天，但最迟第二天上班之时结算清楚，否则惩罚翻倍。

四、补偿规定。

因为此协议可能在一定程度上伤害了王湘的名誉权，所以，如果甲乙两方中如一方同时连续赢了五次（不间断的赢则不算），需送一支给王湘做精神上的补偿。

五、其它：

1.未尽事宜甲乙双方本着在不伤害友谊的前提下友好的协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方签字：乙方签字：

联系方式：联系方式：

就业协议书标准篇十一

乙方:联系电话：

1、甲方将租予乙方使用。月租金元。自200年月日起至200年月日止，租期个月，押金元。付租方法：乙方1次性付给甲方个月的租金元。余款需于年月日前支付。

2、在租用期内甲方不得干扰乙方正常使用房屋，不得私自增加房价。

3、在租用期内，乙方不得破坏屋内设施，不得私自对室内结构进行改造，不得转租、转借、转让他人租用，或另做它用，否则甲方有权解除协议。如乙方利用所租房屋从事非法活动（含搞传销），则甲方有权收回住房使用权。

4、在租用期内，乙方负责：水费、电费、有线电视、物业费等费用。电表指数，水表指数，乙方发生费用待合同到期时结算。

5、室内配有下列物品：。上述物品如乙方丢失或使用不当损坏按价赔偿。

6、由于乙方使用太阳能热水器不当，给甲方或第3方造成经济损失由乙方负责。

7、由于乙方过错，给甲方或第3方造成经济损失时，由乙方负责承担损失。

8、在租期到期后，甲乙双方有权终止合同。乙方欲续租应提前30天通知甲方，甲方同意后，乙方需提前20日续交下期房租，到期不交甲方有权终止协议。

9、1方违约，另1方有权提请民事诉讼，要求赔偿。

甲方：（签字）乙方：（签字）。

（手印）（手印）。

就业协议书标准篇十二

就甲方单位委托乙方安排毕业生（以下称学生）到甲方单位实习事宜，甲、乙双方在平等自愿的基础上协商一致，达成如下协议：

1、甲方接收乙方安排的学生，自 年 月 日起到 年 月 日止在甲方单位 岗位实习。

2、学生名单如下：

姓名： 身份证号：

姓名： 身份证号：

姓名： 身份证号：

姓名： 身份证号：

姓名： 身份证号：

姓名： 身份证号：

3、如果合同期间甲方需要对学生进行岗位或薪资调整，甲方在经得学生同意后需告知乙方。

4、甲方在每月6号之前将学生上月的考勤和应发工资通知乙方核对。

5、甲方在每月12号之前向乙方账户 xxxxxx

开户行 工商银行 户名 xxxxx 支付上个月应付工资，如有特殊情况，延期不能超过三个工作日。三个工作日后延期支付按每日xxxxxxx元/人补偿。

6、甲方有责任和义务保证学生在实习岗位上的人身安全。

7、学生在实习期间必须遵守甲方单位的规章制度，如有严重违反甲方单位的规章制度或发现其他违法犯罪行为，甲方出具事实依据后，乙方继续安排其他学生以补充岗位。

8、如学生未向甲方请假，擅自离岗三天以上，甲方联系乙方继续安排其他学生以补充岗位。

9、如甲方发现学生无法完成实习工作要求，需提前三天告知乙方，乙方核实后，继续安排其他学生以补充岗位。

10、本协议在签订之日起生效，实习期结束终止。甲方因用人需求需要延长合同时间另外续签合同。

11、未尽事宜由甲乙双方协商解决。

12、本协议一式两份，经双方签字盖章后生效。甲方、乙方各执一份。

甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）：

联系电话： 联系电话：xxxxxx

联系地址： 联系地址：xxxxxx

签订时间： 签订时间：

就业协议书标准篇十三

出租方（甲方）：

承租方（乙方）：

经经甲、乙双方协商，同意按照下列条款签订本租赁协议，以资共同遵守：

一、甲方根据乙方的需要，出租机械：

机械名称：

规格型号：

二、租赁期限：年月日——年月日。

三、租金和租金的交纳期限：

租金每月为人民币：；

每天为人民币：。

租金提前交付人民币：。

四、租赁期间租赁机械的燃油：由乙方负担。修车副油及司机工资由甲方承担。

五、乙方有调度权、指挥权，甲方机械必须服从。

六、甲方与乙方的变更：

乙方如因工作需要，将租用机械转租给第三方使用时，必须事先征得甲方的同意。

七、机械使用期间每月有3天的保养机械，如超过3天机械不能使用则由乙方扣除机械停用期间的费用。

八、在租用期间乙方如停工等其它原因不能扣除甲方的机械费用。

九、违约责任：违约方承担对方的所有经济损失（除上级特殊要求处）。

十、其它约定事项：

1、机械调迁费（包括调出、调回），由乙方承担。机械从进场之日起算起。

2、乙方按时支付租用费用，无故拒付或拖延支付租金，甲方有权停机、撤机，要求支付租金，并保留追究责任的权利。

十一、延长租期必须提前重新签订合同。

本协议未尽事宜，经双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力。

甲方：（签字）_________________。

联系电话：_________________。

_________年_____月_____日。

乙方：（签字）_________________。

联系电话：_________________。

_________年_____月_____日。

就业协议书标准篇十四

甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则，经友好协商，就相关租赁合作事宜，成如下，双方共 同遵守：

甲方向乙方租用 以作甲方所属项目 会务现场布置之用。

乙方同时配合甲方上述租用物之现场制作工程。

2、结算方式：甲方签订本合同当日以现金预付总价款的30%为定金，进场验收后付30%，余 款于活动结束当天以现金一次性付清予乙方第四条：

1、负责提供活动场地，提供必要的活动协助。

2、双方签署合同之日起，甲方将其所属项目现场制作工程部分委托乙方代理。

3、负责维护活动的治安秩序及保障乙方工作人员的人身安全，财物保管。

4、甲方应按约定如期向乙方支付器材租用费用，愈期3天无故不支付，则按每天5%的标准向乙方支付滞纳金。

1、乙方管理及工作人员在甲方场所活动期间，应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度，配合甲方管理人员的安排。

2、乙方必须根据甲方要求按时、按质、按量地完成相关作业。

3、甲方有权根据乙方活动内容及质量提出合理建议，乙方需积极与甲方进行协商，并根据协商结果作相应调整。

4、应在协议约定时间内提供合同内容中的租用器材及相关作业，如因天气原因及不可抗力因素阻碍活动进行，经甲方同意后可中止活动，已安排提供服务的活动项目费用需照常支付费用5、本次活动基本设施的验收日期为20xx年月?日第五条：违约责任1、乙方未能按合同规定时间如期合同内容中的租用器材及相关作业，则均属违约，应给予甲方经济赔偿，赔偿金额按合同法有关规定执行2、若甲方未能够按期付款，则按合同法规定给乙方5%滞纳金3、本协议委托内容确定以及费用总额、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任 何一方违约，违约方须赔偿对方第六条：其它1、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。均具有同等法律效力2、本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。

3、本协议自签定之日起生效。

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

或指定授权人： 或指定授权人：

帐 户： 帐号：

开户行： 开户行：

本合同于 年 月 日签订于