真抓实干发言材料汇总
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在解决问题时,要积极思考和倾听他人的建议,才能找到最佳解决方案。积极用专业术语语言,以提高总结的准确性和专业度。这是一些精选的总结范文,希望能够给大家提供一些写作的参考。
各位领导、同志们:
大家下午好!这次“不忘初心牢记使命”主题教育读书班主题鲜明、内容丰富、形式多样、实效突出。当前,正是各项工作任务比较繁忙的时期,能有这样一个机会静下心来学习,可以说机会十分难得,我也是通过中心组学习、大课辅导、自学等形式,不断深化思想认识,力求深刻理解开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义,深化学习认识,提高学习实效。下面,我简要从坚定理想信念、强化宗旨意识、勇于担当作为三个方面汇报一下近期学习的体会。
一、坚定理想信念坚守初心。
“看得见多远的过去,就能走向多远的未来。”中国共产党自成立以来,走过了98个春秋,我们党始终把坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,作为共产党人安身立命的根本。中华民国成立后,北洋政府开放党禁,从1912年到1927年的北洋政府15年里,中国建立了大大小小300多个政党政团,史称中国“政党林立”时期。1921年中国共产党成立时,仅有50多名党员,在当时300多个政党政团排位中,人数连前10名都排不上。20世纪二十年代的旧中国,有4.5亿人民大众,文盲占80%,半文盲占15%,长期饱受帝国主义、封建主义和官僚资本主义“三座大山”的压迫。中国在1840年鸦片战争后屡战屡败,国家饱受80年战争摧残,社会千疮百孔、凋零残破,民众衣衫褴褛、面黄肌瘦。多少个政党、多少个政治团体为救国救民努力过、奋斗过,但是都没有找到解决问题的正确路径,都没有能成功,都没有真正长期深入人民群众中。中国共产党能够在300多个政党政团中脱颖而出的原因,就是因为中国共产党人全心全意为中国人民谋幸福、全心全意为中华民族谋复兴的“初心”践行的彻底性。中国共产党从成立之日起,就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的重任扛在肩上。从艰苦卓绝的革命斗争,到中国特色社会主义进入新时代;从全心全意为人民服务,到今天的以人民为中心;从毛泽东同志在七届二中全会论述“两个务必”,到习近平总书记在十九大报告中阐述不忘初心、牢记使命;从毛泽东同志的“进京赶考”,到习近平总书记的“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人”。贯穿始终的一条红线,就是不忘初心,为人民服务。
二、强化宗旨意识彰显党性。
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央在全党连续开展了四场大规模的主题教育,分别是2013年首创的“党的群众路线”教育实践活动、2015年进行的“三严三实”专题教育、2016年实施的“两学一做”学习教育、今年6月开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育。四场主题教育前后相继、一以贯之、逻辑自洽,共同点在于事业发展永无止境、共产党人的初心永不改变。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,就是教育引导党员干部牢记党的性质和宗旨,始终把政治建设这个“灵魂”和“根基”牢牢抓在手上,强化宗旨意识,全心全意为人民服务。把不忘初心的标尺立起来,把牢记使命的责任扛起来,把党员的先锋形象树起来。
三、勇于担当作为践行使命。
“初心”与“担当”是实现梦想的一体两翼,紧密结合、不能分离。没有“初心”就没有理想、就没有奋斗目标,就谈不上“担当”;仅有“初心”而没有“担当”、没有奋斗,就是空谈;而有“担当”却忘记“初心”也不行,容易在方向上“走偏”,达不到预期目标和要求。
在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上,习近平总书记指出:“担使命,就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命,勇于担当负责,积极主动作为,保持斗争精神,敢于直面风险挑战”。
担当是一种精神,一种态度,一种习惯,一种要求,一种能力,更是一种素质。是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个共产党员身上是否真正体现了共产党先进性和纯洁性的重要方面。作为党的干部要做到敢于担当,最重要的就是要做到习近平总书记所要求的“五个敢于”,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。
今年是新中国成立70周年,在这次读书班上,大家一起守初心、担使命,学有所获,收获颇丰。今后就要学以致用,用知重负重、攻坚克难的实际行动诠释使命担当,把责任担当体现到每一个岗位上,在局党委的领导下,不忘初心,牢记使命,振奋精神,守正创新,奋力开创新时代离退休干部工作新局面,以优异成绩庆祝建国70周年。
根据矿宣传部要求,结合实际和工作职责,围绕“理想信念、宗旨性质、党性修养、政治建设、全面从严治党、政治纪律政治规矩、廉洁自律、担当作为”等8个方面对照主题,认真学习文件,深刻剖析主观原因,实事求是制定整改措施。
一是理想信念。虽然班子认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义,有时有不求甚解、学用脱节现象。个别班子成员学习中矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。学习方式呆板。大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够,因此,在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不够。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观,认为在工作中已取得了一定的成绩,保持现状已经不错了,在工作的创新和超前意识上做的不够,创新思路和精益求精上有待进一步提高。
二是宗旨性质。虽然党组和班子成员在各种场合,多次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项,但是仍有个别同志,对个人事项不重视,漏报、填报不规范、指标理解错误等情况仍然偶尔出现。矿对此问题进行口头批评教育多,进一步的监督和管理较少。部分班子成员在统筹工作、统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。班子成员之间还存有本位主义思想,工作协调配合不到位,从而影响班子之间的配合,影响干部职工工作的积极性和主动性。
三是党性修养。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。纪律执行还不够彻底。矿领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任,把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩,特别是组织纪律方面监督不够有力的现象;仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律,存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象,甚至在补缴党费过程中,个别党员有“怨言”。个别班子成员深入群众了解民意不够,这是服务意识不强的表现,工作中不能很好的处理公与私的关系,总以个人私事为重,没有把工作放在第一位,也有个别领导没有更好地遵守单位规章制度,来去自由,放松了自我约束。必须充分了解群众所急所想,将矛盾化解在萌芽状态,要充分尊重农民意愿,保护好、引导好群众发展的积极性。
四是政治建设。工作中有时候会有畏难情绪,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。工作标准不高,对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远,工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。对新常态下如何更好地开展工作,创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从班子自身找原因。班子成员都有自己分管的工作,各自在自己的分管工作业务上不能全身心的投入工作,没有创新意识。更缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持“一团和气”。
五是全面从严治党,学习的自觉性和积极性有待进一步提高,平时学习的自觉性差,学习流于形式,不够深入,个别领导干部不善于学习、不谦虚学习。官僚主义方面,存在着实际工作不深入,有检查验收做的就好,没有检查督促,做的就相对差些,在抓落实具体工作时,不是很好地去研究解决问题的办法,只停留在一定的层面上。享乐主义方面,有的同志精神懈怠,满足现状,缺乏奋斗精神,既不在思想上求真求实、深入研究问题,又不在工作上求进求为、锐意进取,但求保平安、消极守摊子,无所作为,得过且过。四是奢靡之风方面,公款吃喝、公车私用还偶有发生,办公住房虽然是租用,但也存在超标的现象。
六是政治纪律政治规矩。虽然矿党委对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解,但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识,甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情,认为自己只要把分管工作抓上去就行了,对分管班组和个人党风廉政建设工作重视不够,没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲,工作措施较为简单笼统,相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理不廉洁的举措、办法还不多,权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧,对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年通过作风建设和不作为作为专项整治行动活动开展,进一步推动了干部队伍作风好转,但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。
七是廉洁自律。按照各级党组织的要求,坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上,合理安排自学时间,认真学习党的十九大精神,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设,完善各种学习制度,提高班子的整体素质和工作能力;改进工作作风,强化服务意识,提高服务水平,更好地履行岗位职能。班子成员无论做什么事情,都要认真尽职尽责的去做,克服不深入研究解决问题的思想,今天能办的事不能拖到明天去做,在工作中知难而进,不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作本领。切实抓好一把手负总责,分管领导分工负责,全局干部全员参与的党风廉政建设责任制的贯彻实施;切实做到反对“四风”,经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成员既要管好自己,又要管好家属子女、注意关注和队组群众反映的热点难点问题,加强队组建设,严肃队组工作纪律,坚决杜绝利用职权以权谋私,在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之风,自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。
八是担当作为。坚持集体领导,民主决策,正确处理好集体领导与个人分工负责的关系,班子成员间相互协商、沟通,杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养,提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识,更好地为基层服务,为群众服务,进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信,密切党群、干群关系。工作中团结协作,牢固树立“共同目标”和“大局意识”,坚持好个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级的原则。在认真做好自己本职工作的同时,互相之间要密切配合,共同维护好班子的形象。注重把握和处理好局部与全局的关系,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。领导班子要正确对待缺点错误,只有找准缺点,认识缺点,才能改正缺点,团结带领群众,集思广益,在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力,改进工作方法。班子成员要坚持深入基层,针对改革、发展、稳定中的热点,带有政策性、全局性和特殊性的问题,开展专题调研。改进调研方式,做到真正深入基层听真话、访实情,了解群众疾苦,解决群众困难,真正做到民有所想,我有所为;民有所呼,我有所应;民有所盼,我有所干。
10月22日,根据校区“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,校区领导班子召开“不忘初心、牢记使命”主题教育第二次集中交流研讨会,围绕“理想信念、宗旨性质、担当作为”专题进行深入研讨。校区党委常务副书记高永军主持研讨会,校区班子成员参加会议。高永军、王营章、孙建峰作交流发言,其他班子成员通过书面形式进行了交流。
在集中交流研讨中,大家紧紧围绕“理想信念、宗旨性质、担当作为”专题,结合深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的心得体会和思想认识,结合校区发展和工作实际,结合目标任务和价值追求,谈了如何坚定理想信念、牢记性质宗旨和勇于担当作为。
交流研讨中大家一致认为,革命理想高于天,共产党人一定要坚定理想信念,在学习中自觉接受思想的洗礼、意志的淬炼和严峻的考验,筑牢信仰的基石;共产党人一定要矢志不忘党的性质宗旨,深入调查研究,悉心倾听师生心声,热心回应师生期待,以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨;共产党人一定要勇于担当作为,以“功成不必在我”的胸怀境界和“功成必定有我”的责任担当,奋力开拓校区各项工作新局面。
高永军在总结中强调,2019年是学校全面深化改革的关键之年,校区领导班子要牢固树立宗旨意识、忧患意识、作为意识和发展意识,勇于担当作为,把事关师生利益的事儿放在心上,把事关校区发展的责任扛在肩上,把党的初心和使命落实到贯彻学校三次党代会精神上来,落实到推动校区高质量发展上来。
通过对过往工作的反思与自省,发现自身依然还存在服务意识与群众意识不到位、担当作为有所不足等问题。而作为一名中国xxx党员,对照xxx对本次主题教育提出的“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,要以直面问题,刮骨疗伤的勇气,结合自己在思想作风方面存在的问题,深学彻悟,抓紧整改,提高思想认识与政治站位水平。对此,应做到以下几点:
作风问题是党同人民群众的关系问题。我党来自人民、根植人民、服务人民,一旦脱离群众,就会失去生命力。加强作风建设,必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系,增强群众观念和群众感情,不断筑牢我党执政的群众基础。坚持以身作则,振奋精神,以上率下,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待名利得失,全心全意为人民服务。以只争朝夕的工作精神,践行马上就办、办就办好的工作作风。对于需要长期抓落实的项目和任务,发扬钉钉子精神,树立不达目标绝不罢休的信念,以抓铁有痕、踏石留印的劲头把各项工作推向前进。
一是要鼓足敢于担当的勇气,敢于勇挑重担。越是大事多任务重,就越需要党员、干部尤其是领导干部强化迎难而上的责任意识,在大事难事面前不回避,在大是大非面前不含糊、不退缩,在困难面前敢闯敢试、敢为人先。二是要敢于攻坚克难。工作是为解决问题,不解决问题的工作是无效的工作。我们要进一步增强责任感、使命感,尽心尽贵,勇于担当,想方设法把工作做好。三是敢于较真碰硬。要敢于坚决斗争,敢抓善管、严厉整治、坚决打击,以实实在在的工作实绩和成效取信于人民。
坚持实事求是的思想路线,弘扬求真务实的工作作风,紧盯经常性基础性工作积极开拓创新、谋求发展;扑下身子多接地气,沉到一线抓好落实,才能为我镇各项工作做出自己的积极贡献。
一、强化修炼、时刻自省,不断提升为官做人的素养。
为政之道,修身为本。提高党性修养、道德水平,唯一的路径就是不断地修炼,修炼自己的政治品格、价值追求、精神境界和作风操守,日省三身、时时对照,从小事做起、从自己做起,自我完善、自我提高。一是修炼政治品格,把旗帜鲜明讲政治放在第一位,涵养政治定力,把提升政治能力和水平作为努力方向,炼就政治慧眼,从政治上看业务,从业务上看政治,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。把对党绝对忠诚铭刻在内心深处,恪守政治规矩,自觉做政治上的明白人、老实人。二是修炼道德品质,坚持正确的是非观,见贤思齐,见不贤而内自省,涵养道德操守,明礼诚信,怀德自重,做到行得正、走得远。坚持正确的利益观,牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,保持对法纪的敬畏心,看淡个人的权力、地位和利益,任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白,做干净、有骨气的人。三是修炼行为品性,面对十分复杂的国内外环境和肩负的伟大历史使命,要时刻牢记自己是一名共产党员,保持强烈的政治使命感、历史责任感,牢固树立宗旨意识,坚守精神价值追求,攻坚克难、努力工作,把人生理想融入国家富强、民族振兴、人民幸福的伟业之中。
二、深学深思、悟熟悟透,不断增强信仰信念的坚定。
政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。要加强政治理论学习,全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学,在真学真信中坚定理想信念。一是牢记学习主线,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义,深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。加深对新思想真理力量的感受,把握其中的大智慧、大思路、大战略,进一步增强对这一重要思想的政治认同、思想认同、情感认同,学出对党的忠诚,学出对理想和信念的坚定。二是提高理论功底,坚持读原著、学原文、悟原理,强读强记,多读马克思主义经典著作和中国特色社会主义理论体系经典文献,读懂原文原意、梳理逻辑框架、思考科学原理、掌握理论要义,做到知其然且知其所以然,使自己成为理论的清醒者和坚定者,做到“风雨不动安如山”,信仰认定了就要信一辈子。
三、锤炼作风、积极进取,不断提高干事创业的本领。
干部敢于担当作为,既是政治品格,也是从政本分。学懂弄通做实,落脚点在做实。理论学习的成果,要在实践中接受检验,在担当作为中得到体现。一是不断夯实宗旨意识,把人民放在心中最高位置,牢记“为了谁、依靠谁、我是谁”这一原则问题,保持对人民的感恩心,把自己置身于人民群众之中,与人民群众结合起来,想群众之所想、办群众之所盼、解群众之所忧,为不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感贡献自己的力量。二是坚持更高的思想起点,淡泊物质享受,追求精神价值,有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当,苦干实干、奋斗进取,心无旁骛努力工作,为党和人民做事。三是永葆担当作为的激情,保持对事业的进取心、让自己精神动力的发动机生命不息、运转不止,敢于斗争、善于斗争,做干事创业的勇士,以主动担当作为的行动和成效,诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。
xxx强调,“是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。作为党员领导干部,必须把在其位当谋其政、谋其政必尽其责作为自身从政准则,常掂量岗位来之不易、肩负责任之重,展示“为官想为”的新境界。
一是增强想为的思想自觉。干事的行动自觉源自于想干事的思想自觉。职责所系、群众所盼、发展所需,都要求干部必须有想干事的主观愿望。就当前我xx来讲,我们近年来能够打好打赢“x大工程”、“x大任务”、污染防治、扫黑除恶等一个又一个攻坚战,得益于全x各级干部内心深处有一种为这座城市、为这方百姓想事做事的进取心。但发展无坦途、奋斗无止境,当前如何在推进供给侧结构性改革、补齐发展“短板”、满足群众日益增长的美好生活的向往上更进一步,有许多大事、难事、实事等着我们去干。作为党员干部,唯有坚定“一日无为、三日难安”、“干事光荣、避事可耻”的思想自觉,才能不负组织重托,不负群众信任。
二是坚持想为的价值追求。组织和人民赋予了干部岗位、权力,归根到底是用来干事创业的。“不干,半点马克思主义也没有。”干事的前提是想干,有为的基础是想为。当前,我x正处于历史上最好的发展时期,地处长江经济带重要城市群,国家中小城市综合改革试点等改革契机,为全x各级干部提供了干事创业的广阔天地。机遇垂青于有准备的人。作为党员干部,唯有抓住战略机遇期,把与全国全省同步建成全面小康社会作为坚定不移的价值追求,落实到干好本职、干成事业的具体行动中,真正干出一番新作为。
三是迸发想为的精神状态。想为,彰显的是一种思想自觉,蕴含的是一种价值追求,迸发的是一种精神状态。而“不想为”的人,或是自视清高,眼高手低,工作中消极应对、敷衍了事;或是在解难题、化矛盾时,不愿干不会干,能力不够、本领不足,变成“行动上的矮子”。发展的进程,犹如中流击水,没有逢山开路、遇河架桥的进取精神,就不可能实现奋斗目标。因此,广大党员干部要在干事创业的过程中,坚定理想信念这个“原生动力”,守牢使命担当这个“意志盔甲”,自觉干事、主动做事,理直气壮、光明坦荡;要以激流勇进的势头积极作为,努力奉献,争做实干的“排头兵”;更要以充满激情和活力的饱满状态推进奋斗目标的实现。
第二,要强化“敢为”的责任担当。
习近平总书记指出,“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”领导干部在干事中敢不敢作为,体现的是胆识、气魄,诠释的是责任、担当。在发展的转型期、改革的攻坚期、小康的决胜期,党员干部更应引领在前,以敢为之担当展示干事之作为。
一是在“啃硬骨头”中担当作为。新常态下,我x最紧要的任务仍然是发展。没有发展作基础,综合竞争力、群众获得感就会成为水中月、镜中花。现在的发展不是走过去拼资源、拼环境、拼消耗的老路,决不要黑色的gdp、带血的gdp,决不“吃子孙粮、断子孙路”,而是走创新、协调、绿色、开放、共享发展的新路。特别是补齐开放型经济、现代服务业、公共服务供给、区域协调发展等“短板”,更需要“闯关夺隘”的担当精神。近年来,我们主动适应新常态,坚定转型发展不动摇,迎难而上,顺势而为,经济社会保持持续健康发展。今年上半年,面对经济下行压力,我们坚决打好转型发展、精准脱贫、重点改革“三场攻坚战”,全x地区生产总值、规上工业增加值、固定资产投资、第三产业实现了稳步增长。特别是市级领导发挥党员先锋模范作用,带头精准包抓xx户困难企业,成为稳增长、强后劲的“关键一招”。作为党员干部,我们要把这种担当精神转变为落实新理念、引领新常态的新招实招,从供需两侧发力,进一步强化高质量发展的动力。
二是在接“烫手山芋”中担当作为。什么是“烫手山芋”?就是那些干起来有风险、不干就留隐患的事,就是那些进退两难的事,就是那些多年来想干而因种种制约因素而未干的事。比如长沙的违法建筑,遗留时间长、累积存量大、涉及利益广,是名副其实的“烫手山芋”。去年我们用8个多月时间实现近1500万平方米违法建筑“基本清零”,充分展示了全市各级干部敢啃“硬骨头”的担当精神。在长沙新发展和城市化进程中,这样的“烫手山芋”还会有,必须以对历史、对人民高度负责的精神,敢于担当、勇于作为,义无反顾地将它拿下来。
三是在“闯关夺隘”中担当作为。全面深化改革,割自己的肉、动别人的奶酪,有时会面临“触动利益比触动灵魂还难”的情况。在改革的大势中是顺势而进还是退避三舍,直接考验各级干部敢干敢为的勇气和担当。人人都成为改革的促进派和实干家,改革就能破浪前行。近年来,长沙按照行政审批整体提速50%以上的目标,在放权、限权、减权、晒权的同时,制定了权力清单、责任清单、负面清单,这是干部敢为的鲜活例证。改革中的险阻一个接一个,往深处改、向实处抓,该担的责必须担,该碰的硬必须碰,该革的命必须革。
四是在“为民纾困”中担当作为。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。作为干部,改善民生不仅要做锦上添花的事,更要办雪中送炭的事。解决历史遗留问题、“老大难”问题,需要有一种舍我其谁的担当精神。由于多方面的原因,长沙有9万多户居民长时间没有及时拿到房产证,可谓是“一本房产证,牵动众人心”。去年,市委、市政府下定决心,坚持民生为重,克服各种困难,让6.4万多户居民顺利拿到了房产证,剩下的3万户的房产证问题将在今年全部解决。越是民生实事,越要敢作敢为。要把群众想干的事,变为党委、政府要干的事;把党委、政府在干的事,变成群众积极支持、参与的事;把党委、政府干成的事,变成惠及群众的事。对“入学难”、“就医难”、“出行难”等问题,要迎难而上、克难而为,让群众舒心而不闹心。
第三,要锤炼“勤为”的过硬作风。
“政如农功,不勤无以成事。”勤政是党的宗旨的具体体现,也是古往今来对“好官”不变的评价标准。***提出的“20字”好干部标准,勤政务实是其中一条。党员干部干事应坚持以勤为先,坚决克服“平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,疲疲沓沓混日子,年年都是老样子”的“慵懒散”习气,以自己的辛苦指数换取群众的幸福指数。
自××市“担当实干争先跨越”大讨论活动开展以来,本人通过开展个人学习和参与××村“两委”班子集中学习讨论,学懂弄通《××市××街道“担当实干争先跨越”大讨论活动学习资料汇编》,使我对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深刻的理解。对照“思想清单”情况表深入查找自身存在的问题,并做出相应限期整改措施,现根据街道“担当实干争先跨越”大讨论活动领导小组办公室《通知》的要求,围绕“思想作风方面”和“工作方面”,结合个人实际,作如下发言:
一、存在的突出问题。
(一)思想作风方面。
1、对于学习党的各项理论知识是缺少的,理论知识的缺少,增强了工作难度,难以适应发展要求。。
2、工作节奏慢、效率低,多项工作难以同时兼顾,执行力应进一步强化。
(二)工作方面。
1、工作中会出现与群众脱节的现象,难以作出应有表率,,相关业务知识是缺乏的,需要不断提高自己的理论水平和综合素质。
2、部分工作疏漏,不能做到全部工作细致认真。日常工作多且繁琐,在完成每项工作时缺少耐心,不够细致认真。
二、产生问题的原因分析。
(一)持之加恒加强思想改造不够。加强政治理论学习,从思想上高度重视,将其作为日常工作的重要内容,能结合理论与实际工作进行分工,自加压力,有意识要求自己多学一些,学好一些,学深一些。党的报告对中国特色社会主义作出新的理论概括,强调在新的历史条件下,夺取中国特色社会主义新胜利,必须牢牢把握八个基本要求,分别是:必须坚持人民主体地位,必须坚持解放和发展社会生产力,必须坚持推进改革开放,必须坚持维护社会公平正义,必须坚持走共同富裕道路,必须坚持促进社会和谐,必须坚持和平发展,必须坚持党的领导。
(二)强化责任振奋精神状态不够。我参加工作40多年,在现职岗位工作也已经满12年,虽然也能做到兢兢业业、任劳任怨,但想到属于自己的“时间段”已经不多、进步的希望也比较渺茫,精神状态也有所滑坡和懈怠。缺少保持思考的心态以及对于工作经验及时总结。
(三)践行宗旨真心服务解难不够。对基层深入了解不够,下基层调查研究,以普通党员身份与群众拉家常、打交道、交朋友做得不够好,特别对改革带来的新情况新问题,有时掌握得还不够准确全面,还缺乏深入研究和具体分析,相信群众依靠群众不够,在谋划工作、破解难题、指导帮带上,问政于民、问计于民不够。
(四)缺少对各种新科技,新技能的学习。当今的世界是科技腾飞的世界,我们不能在原地踏步,不求进取,那样只能被社会淘汰。紧跟时代的步伐,不照抄照办,对变化的新形式新任务有应对手段,对本职工作要有独立思考的能力,看到自身的差距,当然对自己不足有清醒的认识,对学习的认识性认识不足,认为学习是一个软指标,对工作实践缺少理性的归纳和科学的总结能力。
三、今后努力方向与整改措施。
(一)思想作风方面。
1、工作中要多思考,在不偏离目标,不违背工作规范的前提下,寻求更好的工作方法。
2、做好时间管理,多多锻炼提高自身的业务能力,以提高工作实效。
(二)工作方面。
1、认真做好每一次会议记录,按照规范的会议记录要求,完善各种会议记录。
2、改变堆积工作的习惯,做好工作计划,认认真真地完成每一项工作。
自××市“担当实干争先跨越”大讨论活动开展以来,本人通过开展个人学习和参与××村“两委”班子集中学习讨论,学懂弄通《××市××街道“担当实干争先跨越”大讨论活动学习资料汇编》,使我对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深刻的理解。对照“思想清单”情况表深入查找自身存在的问题,并做出相应限期整改措施,现根据街道“担当实干争先跨越”大讨论活动领导小组办公室《通知》的要求,围绕“思想作风方面”和“工作方面”,结合个人实际,作如下发言:
一、存在的突出问题。
(一)思想作风方面。
1、思想上没有与时俱进,成绩代表过去,我们站在了新的起点上,但随着人们生活条件日益提高,淡化了艰苦奋斗作风,厉行节约,反对浪费意识薄弱,生活上放松了对自己的要求。
2、工作上没有团结合作,只顾干自己的工作,对他人的工作不关心、出现各人只扫门前雪的现象。
(二)工作方面。
1、常规工作没创新,不能很好的结合现有的一些科技手段,常规工作只会按照以前老套路,没有创新,这就降低了工作标准,例如:工作只会按照老路子、老办法,没有结合好当前形势,利现代化科技互联网+。
2、在日常工作中,会出现拖拉现象,造成工作堆积,各项工作进度缓慢,导致工作滞后的恶性循环。
二、产生问题的原因分析。
(一)担当作为决心不够,标准执行不严。对比老一辈革命家的担当精神和干事作风,明显有差距。对于自己的判断没有自信,工作中不愿意去树立形象、带头示范,也不愿去思考和创新。对照习近平总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思,自己在担当新使命、服务新发展上因循守旧、求稳怕乱。究其根本,还是责任意识不强,没有做到独立自主,以自己的主张和力量解决问题。
(二)为民服务意识不强,宗旨树得不牢。共产党至成立之日起,就把为人民服务鲜明地写在自己的旗帜上,带领和要求全体党员和干部要始终把为人民服务作为根本宗旨,作为自己的初心和使命。但通过学习,对比先进先烈,自己显然有不小差距。习近平总书记强调,人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。江山就人民,人民就是江山,自己作为党员领导干部,始终同人民想在一起,干在一起,风雨同舟,同甘共苦,坚持发展为民的价值取向,带着情怀干,带着群众干,一起共创美好。在为人民服务、为人民谋利益,人民群众反对什么痛恨什么,我们就坚决防范和纠正什么,努力守护人民江山永不变色。
三、今后努力方向与整改措施。
(一)思想作风方面。
1、增强政策学习的自觉性,增强党性修养,自觉改正自身存在的突出问题敢于担当,做到对党忠诚,不负人民。
2、提升团队配合意识,以全新、积极的态度干好每一项日常工作。
(二)工作方面。
1、加强学习网络知识,提高互联网运用,增强工作创新力,拓宽工作思路。
2、克服消极思想,改正得过且过的工作态度,安排好工作时间,让每一项工作不止有量还有质。
所谓主题,是指为特定对象专门收集和制作的集中作品。此对象可以是特定的人或事物,也可以是抽象的范围或字段。在互联网上,这类作品一般表现为游戏话题或新闻话题,其中新闻话题包括人物话题和新闻热点话题。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
通过近期主题教育学习、调研座谈,进一步检视出当前卫生健康工作中还存在不少短板,深刻感受到我们卫生健康系统改作风、抓落实的紧迫性,特别是作为各级党员领导干部,按照中央、省委要求,进一步转变作风,真正把改作风、勇担当、带头真抓实干变成行动自觉,贯穿于工作全过程。在此,我谈几点的思考。
一是对标八项规定持续改作风。总书记指出,作风问题核心是党同人民群众的关系问题。从近些年群众反映的情况来看,我委作风建设得到了基层干部群众的认可,但我们必须保持清醒认识,作风问题的解决不可能是一劳永逸的。门好进、脸好看,但是事却不好办了,懒政、慵政、怠政、不作为、慢作为等现象慢慢浮现出来。卫生健康部门、医疗卫生机构直接面向群众提供服务,我们的一言一行、一举一动群众都看在眼里,群众对我们的工作作风有最为直接准确的评价。加强作风建设,要把强化马克思主义群众观点、贯彻党的群众路线作为重点,把工作出发点和落脚点归结到实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益上来。
二是按照求真务实要求持续改作风。落实健康中国战略各项任务,离不开求真务实的工作作风。近些年我们在深化医改、实施健康扶贫、加强基层医疗卫生服务能力方面出台了不少好的政策文件,但是实事求是地看,有些政策并没有完全落地落实。对待工作中的问题,尤其是事关群众切身利益的问题,一定要提高政治站位,群众利益无小事,要以“一竿子插到底”的较真劲,集思广益,破解难题。
三是聚焦事业发展短板持续改作风。从当前的实际情况看,我省卫生健康事业发展仍面临不少困难和挑战,仍然存在不少短板。一方面,一些工作的推进力度还不足,重点民生实事中,基本消除村卫生室“空白村”、县级二甲公立医院全覆盖后续的压力相当大。另一方面,卫生健康领域重大风险防范的压力依然较大。重大传染病暴发疫情防控压力居高不下,医疗卫生行业舆情事件、防汛救灾、安全生产等方面仍然存在不少隐患。针对这些短板和弱项,我们要立足工作实际,一个问题一个问题解决,以作风改进促进解决问题、推动重点工作。
四是严守纪律规矩持续改作风。近年来,全省卫生健康系统党风廉政建设虽然总体上保持了良好态势,但是也出现了不少问题。近期全省卫生健康领域持续曝光的医疗服务行业行风问题和典型案件,给系统形象带来了恶劣影响。这些问题引人深思、令人警醒。在作风建设中,党风廉政建设和反腐败工作是事关全局的底线工作。我们要始终保持清醒认识:权力是党和人民赋予的。权力姓公、不能为私,权力为民、不能为己。要切实增强紧迫感和敏锐性,时刻把党的纪律和规矩挺在前面,严格按照党性原则和政策法规办事。
一要把勇担当体现在奋发有为的干事激情上。不作为,从本质上说是对初心使命的背离与逆行。我们说“干部干部,先干一步”,当干部就要有干事的激情,必须把推动发展作为履职从政的首要之责,把工作岗位当成体现人生价值的重要平台,满怀激情地干好工作。最近省委出台了《人才向基层流动的实施方案》,我们要充分用好省委的新政策和新举措,结合《关于进一步加强基层医疗卫生服务能力建设的若干政策措施》的推进落实,统筹解决困扰卫生健康系统基层人才不足的难题。
二要把勇担当体现在攻坚克难的无畏勇气上。敢不敢直面并破解发展中的矛盾困难,是检验领导干部是否具有担当精神的试金石。当前,健康中国行动已正式启动,未来十余年卫生健康事业的目标蓝图已描绘。作为健康中国行动的主力军,我们身上的重任只会越来越多。卫生健康系统的党员领导干部,要坚定攻坚克难的信心和决心。过去的工作经验也证明,只要方向和思路对,办法总比困难多。我们要进一步增强使命感和紧迫感,强化迎难而上的责任意识,确保每一项工作见底见效、务求必成。
三要把勇担当体现在敢抓敢管的责任落实上。领导干部勇于担当,一个重要方面就是要勇于承担责任,勇于较真碰硬。近期发现的部分医疗机构违规合作整改不彻底问题表明我们一些同志不敢较真碰硬,工作中还存在监管不严,执行不到位现象。面对行业行风问题,卫生健康系统各级领导干部要展现出“刀刃向内”的自我革命精神,认真履行从严管党治党的政治责任,对不正之风和违法违纪行为,实行零容忍,一查到底,坚决消除系统内的“毒瘤”。
一要体现模范带头作用。领导干部的言行是无言的力量,具有重要的示范导向作用。各单位主要负责同志一定要有更高标准、更严要求,要走在前列、当好表率。特别是在持续整改医疗服务领域群众反映强烈的问题过程中,各级卫生健康部门主要负责人与医院主要负责人要以普通患者身份看一次病,全程体验工作作风和服务质量;以普通医护人员身份,到服务窗口或一线岗位参与一次面对患者的实际工作,切身体会现有工作作风、方式方法与群众需求之间的差距。结合亲身感受,持续推进整改,改到群众满意为止。
xx行动推进委员会,研究制定健康xx行动相关工作方案、办法,还要召开全省健康xx行动启动部署会议,相关任务十分繁重。只有力争一流、争分夺秒地苦干实干,才能推进健康xx行动取得新成效。
三要确保工作实效。同样一件事,相同的政策措施,务实与不务实得出的是两种结果。在这次主题教育中,我委发现并梳理出一批医疗服务方面群众反映强烈的问题共11大类,其中绝大多数是多年来一直存在并部署开展整改过的事项,整治过的老问题至今还普遍存在,说明我们过往的整改成效不牢固,没有抓实抓到位。这方面我们需要引起警醒和反思。与人民群众的要求和期盼相比,我们的工作还有许多提升和改进的空间,还应该进一步做实做细,确保取得实效。
通过近期主题教育学习、调研座谈,进一步检视出当前工作中还存在不少短板,深刻感受到我们部门改作风、抓落实的紧迫性,特别是作为党员干部,按照中央、省委要求,进一步转变作风,真正把改作风、勇担当、带头真抓实干变成行动自觉,贯穿于工作全过程。在此,我谈几点个人的看法:
一是对标八项规定持续改作风。习近平总书记指出,作风问题核心是党同人民群众的关系问题。从近些年群众反映的情况来看,我党作风建设得到了基层干部群众的认可,但我们必须保持清醒认识,作风问题的解决不可能是一劳永逸的。门好进、脸好看,但是事却不好办了,懒政、慵政、怠政、不作为、慢作为等现象慢慢浮现出来。我们系统直接面向群众提供服务,我们的一言一行、一举一动群众都看在眼里,群众对我们的工作作风有最为直接准确的评价。加强作风建设,要把强化马克思主义群众观点、贯初党的群众路线作为重点,把工作出发点和落脚点归结到实现好、维护好发展好最广大人民根本利益上来。
二是求真务实要求持续改作风。落实发展战略各项任。
务,离不开求真务实的工作作风。近些年我们在深化改革加强基层服务能力方面出台了不少好的政策文件,但是实事求是地看,有些政策并没有完全落地落实。对待工作中的问题,尤其是事关群众切身利益的问题,一定要提高政治站位,群众利益无小事,要以“一竿子插到底”的较真劲,集思广益,破解难题。
三是聚焦事业发展短板持续改作风。从当前的实际情况看,我们仍面临不少困难和挑战,仍然存在不少短板。一方面,一些工作的推进力度还不足,森林防火宣传,野生动植物保护宣传工作做得不是很到位。另一方面,矿山整治、森林防火、森林火灾的救助、林业安全生产等方面仍然存在不少隐患。针对这些短板和弱项,我们要立足工作实际,一个问题一个问題解决,以作风改进促进解决问题、推动重点工作。
四是严守纪倖规矩持续改作风。近年来,我省党风廉政建设虽然总体上保持了良好态势,但是也出现了不少问题。近期矿山整治、生态环境的恢复工作做得不是很到位。因为一些客观原因,我市的一些被破坏的生态环境不能够及时地得到恢复。我们要始终保持清醒认识:权力是党和人民赋予的。权力姓公、不能为私,权力为民、不能为己。要切实增强紧迫感和敏锐性,时刻把党的纪律和规矩挺在前面,严格按照党性原则和政策法规办事。
一要把勇想当体现在奋发有为的干激情上。不作为,从本质上说是对初心使命的背离与逆行。我们说“干部干部,先干一步”,当干部就要有干事的激情,必须把推动发展作为履职从政的首要之责,把工作岗位当成体现人生价值的重要平台,满怀激情地干好工作。
二要把勇担当体现在攻坚克难的无畏勇气上。敢不敢直面并破解发展中的矛盾困难,是检验领导干部是否具有担当精神的试金石。当前,可持续发展已在全国掀起高潮,我市的“建设绿色常宁”也在如火如荼地进行,未来生态文明建设目标蓝图已描绘。作为生态文明建设行动的主力军,我们身上的重任只会越来越多。我们的党员领导干部要坚定攻坚克难的信心和决心。过去的工作经验也证明,只要方向和思路对,办法总比困难多。我们要进一步增强使命感和紧迫感,强化迎难而上的责任意识,确保每一项工作见底见效、务求必成。
生价值的重要平台,满怀激情地干好工作。
一要体现模范带头作用。领导干部的言行是无言的力量,具有重要的示范导向作用。我们森林公安的同志们一定要有更高标准、更严要求,要走在前列、当好表率。在办案的过程中,注意方式方法,始终保持党领导下人民警察的形象。认真办案,确保所有案件准确及时地完成,为常宁人民创建一个绿色文明、生态安全的自然环境。
二要加快工作推进节奏。邓小平同志指出,世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。再好的政策措施,干与不干的结果截然相反。只有去干了,才能收到实效。当前,国家提出“绿水青山就是金山银山”的生态建设口号,我们常宁市同样掀起了“建设绿色常宁”、“中国油都”、“中国油茶第一市”的活动。作为森林公安,为“建设绿色常宁”、“中国油都”、“中国油茶第一市”提供一个良好的投资环境,相关任务十分繁重。只有力争一流、争分夺秒地苦干实干,才能为绿色常宁的建设取得新成效。
群众的要求和期盼相比,我们的工作还有许多提升和改进的空间,还应该进一步做实做细,确保取得实效。
通过对过往工作的反思与自省,发现自身依然还存在服务意识与群众意识不到位、担当作为有所不足等问题。而作为一名中国共产党党员,对照党中央对本次主题教育提出的“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,要以直面问题,刮骨疗伤的勇气,结合自己在思想作风方面存在的问题,深学彻悟,抓紧整改,提高思想认识与政治站位水平。对此,应做到以下几点:
作风问题是党同人民群众的关系问题。我党来自人民、根植人民、服务人民,一旦脱离群众,就会失去生命力。加强作风建设,必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系,增强群众观念和群众感情,不断筑牢我党执政的群众基础。坚持以身作则,振奋精神,以上率下,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待名利得失,全心全意为人民服务。以只争朝夕的工作精神,践行马上就办、办就办好的工作作风。对于需要长期抓落实的项目和任务,发扬钉钉子精神,树立不达目标绝不罢休的信念,以抓铁有痕、踏石留印的劲头把各项工作推向前进。
一是要鼓足敢于担当的勇气,敢于勇挑重担。越是大事多任务重,就越需要党员、干部尤其是领导干部强化迎难而上的责任意识,在大事难事面前不回避,在大是大非面前不含糊、不退缩,在困难面前敢闯敢试、敢为人先。二是要敢于攻坚克难。工作是为解决问题,不解决问题的工作是无效的工作。我们要进一步增强责任感、使命感,尽心尽贵,勇于担当,想方设法把工作做好。三是敢于较真碰硬。要敢于坚决斗争,敢抓善管、严厉整治、坚决打击,以实实在在的工作实绩和成效取信于人民。
扑下身子多接地气,沉到一线抓好落实,才能为我镇各项工作做出自己的积极贡献。
各位领导、同志们:
大家好!
此次主题学习研讨我主要围绕三个方面进行了思考总结,现将个人的几点想法向各位领导、同志们进行汇报,不当之处敬请批评指正!
改进作风,不能只在心里想、不能只在嘴边说、更不能过过形式、做做样子、走走过场,改进作风重在认真、重在行动、重在落实,要有秋风扫落叶的力度,要有不到黄河不罢休的气度,要有风雨无阻、持之以恒的韧度。我决心从现在做起、从身边一点一滴的小事做起,竭力去除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。重在干事、落实、谋事、讲真话、做实事、深入实际调查研究,反对脱离实际、脱离群众,推诿扯皮、敷衍塞责,铺张浪费、奢侈腐化,做到节俭、清廉,树立政法干部的良好形象。
勇于担当、敢于作为是一种责任、一种精神,更是一种能力,是党的干部必须具备的基本素质。
勇于担当,要有坚定的理想信念,通过不断加强党性修养和锻炼,牢固树立正确的世界观、权利观、事业观,坚定自己的理想信念,尽心尽力干好本职工作。
勇于担当,要有强烈的责任意识,在其位,谋其事,把高标准履职责任作为基本要求,做到日常工作要尽责、难题面前敢负责,出现过失敢担当。综治视联网建设是综治建设现代化的一个必然趋势,要怎样建?要达到怎样的成效,都没有经验可以借鉴,加之需要投入的资金巨大,个人承受了较大的压力,但在整个建设过程中,我们通过不断深入技术论证,充分调研,较好的完成了综治视联网建设,受到了上级的高度肯定。
勇于担当要有真本事、真本领,没有真刀真枪的能力和智慧,其结果可能会事与愿违、事倍功半。勇于担当,敢于担当,乐于担当,工作中时刻讲党性、讲原则,把按章办事、依法行事作为准则,时刻铭记肩负的神圣职责,不忘初心,坚守信仰,为政法事业积极做贡献。下步积极做好市域社会治理现代化探索工作,完善综治中心建设,真正建成指挥调度中心、大数据中心、社会风险防控中心“多心合一”的“大脑平台”,为市平安建设打下坚实基础。
“空谈误国、实干兴邦”政绩体现在为民实干,答卷书写在群众心底。真抓实干,行胜于言,我们作为党的干部就要以敢干闯出新路,以苦干结出硕果,以实干赢得民心。
真抓实干,需以敢干闯出新路。改革开放40年来,市发生了翻天覆地的变化,正是先辈们以敢闯敢干的勇气和自我革新的担当,闯出了一条新路、好路,一步一个脚印扎扎实实地实现了现在的美好生活。新时代新作为,我们要继承前辈们的优良传统,把使命放在心里,把责任扛在肩头,敢于突破创新,勇于攻坚克难,无私无畏为群众付出,做到真正为人民谋福利。
真抓实干,需以苦干结出硕果。艰难困苦,玉汝于成,奋斗是艰辛的,未来是美好的,我们要沉得下心,吃得起苦,放下架子、扑下身子,深入基层,了解民生需求,聚焦民生痛点。公众安全感民意测评工作是一项系统性的工作,是对政法队伍建设、社会治安状况以及执法情况的综合反映,需要深入基层去了解群众的呼声,为做好市公众安全感民意测评工作,我给自己制定了工作清单,几乎跑遍了市每一个角落,通过收集群众的意见建议,并督促相关单位做好整改落实,社会治安状况、政法队伍形象得到进一步提升。
真抓实干,需以实干赢得民心。俗语说:“当官不为民做主,不如回家卖红薯”为民需要务实,决不是喊破嗓子、装装样子,在其位谋其政、在其岗担其责,一分部署,九分落实,勤政为民,少说官话、套话,在担当实干中践行初心,赢得民心。
“政之所兴,在顺民心;政之所废,在逆民心,为政之道在于为民谋实事”,我们要改作风、勇担当、善作为,紧紧依靠人民,以真抓实干为人民谋幸福,扎扎实实的践行我们共产党人的初心和使命。
各位领导、同志们:
大家好!
此次主题学习研讨我主要围绕三个方面进行了思考总结,现将个人的几点想法向各位领导、同志们进行汇报,不当之处敬请批评指正!
一、改进作风就是拂过初心的一阵清风。
改进作风,不能只在心里想、不能只在嘴边说、更不能过过形式、做做样子、走走过场,改进作风重在认真、重在行动、重在落实,要有秋风扫落叶的力度,要有不到黄河不罢休的气度,要有风雨无阻、持之以恒的韧度。我决心从现在做起、从身边一点一滴的小事做起,竭力去除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。重在干事、落实、谋事、讲真话、做实事、深入实际调查研究,反对脱离实际、脱离群众,推诿扯皮、敷衍塞责,铺张浪费、奢侈腐化,做到节俭、清廉,树立政法干部的良好形象。
二、勇于担当就是扛起初心的一种责任。
勇于担当、敢于作为是一种责任、一种精神,更是一种能力,是党的干部必须具备的基本素质。
勇于担当,要有坚定的理想信念,通过不断加强党性修养和锻炼,牢固树立正确的世界观、权利观、事业观,坚定自己的理想信念,尽心尽力干好本职工作。
勇于担当,要有强烈的责任意识,在其位,谋其事,把高标准履职责任作为基本要求,做到日常工作要尽责、难题面前敢负责,出现过失敢担当。综治视联网建设是综治建设现代化的一个必然趋势,要怎样建?要达到怎样的成效,都没有经验可以借鉴,加之需要投入的资金巨大,个人承受了较大的压力,但在整个建设过程中,我们通过不断深入技术论证,充分调研,较好的完成了综治视联网建设,受到了上级的高度肯定。
勇于担当要有真本事、真本领,没有真刀真枪的能力和智慧,其结果可能会事与愿违、事倍功半。勇于担当,敢于担当,乐于担当,工作中时刻讲党性、讲原则,把按章办事、依法行事作为准则,时刻铭记肩负的神圣职责,不忘初心,坚守信仰,为政法事业积极做贡献。下步积极做好市域社会治理现代化探索工作,完善综治中心建设,真正建成指挥调度中心、大数据中心、社会风险防控中心“多心合一”的“大脑平台”,为市平安建设打下坚实基础。
三、真抓实干就是践行初心的一个标准。
“空谈误国、实干兴邦”政绩体现在为民实干,答卷书写在群众心底。真抓实干,行胜于言,我们作为党的干部就要以敢干闯出新路,以苦干结出硕果,以实干赢得民心。
真抓实干,需以敢干闯出新路。改革开放xx年来,市发生了翻天覆地的变化,正是先辈们以敢闯敢干的勇气和自我革新的担当,闯出了一条新路、好路,一步一个脚印扎扎实实地实现了现在的美好生活。新时代新作为,我们要继承前辈们的优良传统,把使命放在心里,把责任扛在肩头,敢于突破创新,勇于攻坚克难,无私无畏为群众付出,做到真正为人民谋福利。
真抓实干,需以苦干结出硕果。艰难困苦,玉汝于成,奋斗是艰辛的,未来是美好的,我们要沉得下心,吃得起苦,放下架子、扑下身子,深入基层,了解民生需求,聚焦民生痛点。公众安全感民意测评工作是一项系统性的工作,是对政法队伍建设、社会治安状况以及执法情况的综合反映,需要深入基层去了解群众的呼声,为做好市公众安全感民意测评工作,我给自己制定了工作清单,几乎跑遍了市每一个角落,通过收集群众的意见建议,并督促相关单位做好整改落实,社会治安状况、政法队伍形象得到进一步提升。
真抓实干,需以实干赢得民心。俗语说:“当官不为民做主,不如回家卖红薯”为民需要务实,决不是喊破嗓子、装装样子,在其位谋其政、在其岗担其责,一分部署,九分落实,勤政为民,少说官话、套话,在担当实干中践行初心,赢得民心。
2024年真抓实干发言材料范文(汇总8篇)
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