外出旅游是一种拓展视野、放松身心的方式，我想我们需要安排一次旅行了吧。在写总结之前，我们可以先回顾一下过去的一段时间，思考自己的成长和收获。以下是小编为大家整理的写作技巧，希望能对大家有所帮助。

公司员工工作守则篇一

在日常工作中如何管理员工？制定什么样的守则？下面是公司员工日常工作守则，为大家提供参考。

(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。

(二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。

(三)尽忠职守，保守业务上的秘密。

(四)爱护公司财物，不浪费，不化公为私。

(六)保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。

(七)注意本身品德修养，切戒不良嗜好。

(八)待人接物要态度谦和，以争取同仁及客户的合作。

(九)严谨操守，严于律已。

(十)全休员工必须时常锻炼自己的工作技能，达到工作上精益求精，以期能提高工作效率。

(十一)应通力合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为聊天闲谈，或搬弄是非，扰乱秩序。

第二条本公司员工上下班均应按规定打卡。打卡均应亲自为之，不得托人代为打卡或代人打卡。违者依本规则的规定论处。

第三条本公司员工除规定的放假日及因公出差或因故与其他正当事由外，均应按照规定时间上下班，不得任意迟到或早退。

第四条各级员工每日应办事务必须当日办清，如不能于办公时间内办妥应加班赶办。加班发给加班费，其标准另定。

第五条各级主管就其监督范围以内所发命令，其属下员工有服从的义务，但对其命令有意见可随时陈述。

第六条各级员工对于两级主管同时所发命令或指挥，以直接主管的命令为准。

(一)除办理本公司业务外，不得对外擅用本公司名义。

(二)对于本公司机密无论是否经管，均不得泄漏。

(三)未奉核准不得擅离职守。

(四)非因职务的.需要不得动用公物或支用公-款。

(五)对所保管的文书财物及一切公物应尽妥善保管之责，不得私自携出或出借。

(六)不得私自经营与本公司业务类似的商业或兼任本公司以外职务。

(七)不得任意翻阅不属自己负责的文件、帐簿表册或函件。

公司员工工作守则篇二

十六、员工不得故意损坏公司物品和偷拿公司产品、财产，不得泄露公司机密(包括软件、商品、技术资料、人事档案、商业机密等)，如违反公司将通过法律途径要求其赔偿经济损失。

二十一、本规定解决权归总经理办公室;。

二十二、本规定自发布之日起施行，有与本规定相冲突之处的，按本规定执行并做相应调整。

公司员工工作守则篇三

商务公司很有讲究，因此员工有一定的工作守则，下面是商务公司员工工作守则，为大家提供参考。

一、员工仪表仪容：

1.商务活动以及重要会议，男士穿西服套装系领带，夏季应穿衬衫系领带;女士宜根据不同场合，着职业套装、套裙、时装，但不宜太袒太露。

2.日常上班一律穿工作服，佩戴胸卡(左胸前)。

3.进入生产车间须戴工作帽，同时进行必要的清洁。

4.言行举止大方，着装整齐干净，仪容洁净。

5.男士不得留长发、怪发，女士不得留怪异发型，不画浓妆。工作时间不得戴重首饰。

6.生产车间工作人员须注意个人清洁卫生，不留长指甲或涂染指甲。

7.员工食堂餐饮、炊事员一律着白色工作服，保持洁净，不留长指甲或涂指甲。

二、员工行为规范：

1.遵守国家法律法令，不做有损于国家民族利益尊严的事。

2.忠于职守，不做有损公司的事，时刻维护公司的利益，树立公司的良好形象。

3.工作时应保持服装、发式整洁，大方得体。

4.工作场所讲普通话，不得大声喧哗，影响他人办公。工作场所称呼领导为姓+职务，不得直呼其名。

5.早晨上班，与同事第一次相见应主动招呼“您早”或“您好”，下班互道“您辛苦了”、“再见”等用语。

6.注意握手礼节，两人以上场合中，应由年长者或上级先伸手，等对方伸手后再握，并应稍欠身表示尊敬。男士应先等女士伸手后方可与女士握手。握手时应微笑注视对方，不可左顾右盼。

7.商务活动中时刻注意自己的言谈、举止，保持良好的坐姿站势。在公共场所不应双臂交叉、翘腿抖脚等不雅之举与人交谈，应做到语调温和，用词准确礼貌，不可粗声大噪、手舞足蹈。

8.外出乘车，下级应坐在司机右侧，上下车时应先为领导开车门，后上先下。行走时应落后领导半步至一步，遇领导迎面而来时应主动让路。

9.在允许吸烟场合而有女士时，应先征求女士意见，同意后方可吸烟;。

10.不酗酒，特殊情况应先征得领导同意后方可喝酒。

11.生产车间员工上班前应列方阵接受班长培训式动员，然后按顺序进入车间。

12.随时保持本岗位所辖范围的清洁卫生。

18.生产过程中不准吃零食。

19.生产结束后不得带生产物料或成品出车间。

20.交接班须清扫岗位所辖范围，填完交接班表，办好交接，与接班员工礼貌道别，依次离开车间现场。

21.妥善保管办公用品，桌面物品摆放整齐有序，下班前必须将所有文稿放置妥当防止遗失、泄密。

22、注意防火、防盗，发现事故隐患或异常情况立即报有关部门处理，消除隐患。

23、不得随便动用消防器材，学习使用消防器材，了解一般灭火知识。

24、不得将亲友或无关人员带入工作场所或生产车间，不得在值班时间留宿外来人员。

25、发现形迹可疑或不明身份的人及时报保安部。

26.保持办公室内整洁。每天打扫一次办公桌面、地面。每周六上午11：30至12：00彻底清扫一次卫生。

三、员工基本职责：

1、遵守公司各项规章制度。

2、遵守本岗位所属部门的各项管理细则。

3、遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司利益。

4、严格按公司管理模式运作，确保工作流程和工作程序的顺畅高效。

5、服从上级指挥，服从分配，服从调动，下级服从上级，不推诿，不扯皮，不顶撞上级。

6、发现上级有损害公司利益的行为，立即投诉。

7、按岗位描述要求按时、按质、按量完成各项工作和任务，并接受监督检查。

8、按时完成自身岗位所分解的工作指标，按规定时限完成任务。

9、对于上级安排的工作任务要严格执行“四小时复命制”。

10、操作前应先察看交接班记录表格，了解设备运转情况以及物料剩余情况，做到心中有数。

11.操作中严禁串岗或相互闲聊，工作时间不喧哗，不闲谈，不干与工作无关的事。

12.严格按岗位操作规程操作，严禁违章指挥，违规作业，对违章行为造成的事故进行追查和处理。

13、爱护公司公物，办公用具和生产设施、设备。

14、未经允许不得打印、复印个人资料，严禁拷贝公司资料，不得使用公司设备、工具干私活、办私事。

15、客户投诉时要及时上报或处理。

16、按公司作息时间有关规定按班次上下班并打卡。

17、确保外出活动登记表记载真实，并接受监督检查。

18、监督检查同事的行为活动和工作，发现问题及时指出并帮助改进，拒不接收者应及时上报。

19、严格按岗位安全规程操作，减少和预防安全事故发生。

20、对操作规程中不合理的`问题应及时提出并报直接上级，尽快解决。

21、对工作流程、工作程序及工艺流程中不合理之处及时提出并报直接上级，确保工作与生产的高效。

22、努力提高自身素质和技术业务水平，参加培训、考核。

23、根据自己岗位变化提出自身培训计划报直接上级，提高自身岗位工作能力。

24、生产工人按技术等级标准做到“应知”和“应会”。

1).了解与自身岗位级别有关的专业技术理论和有关设备、工具使用及安全知识;。

2).熟练掌握自身岗位所需的实际操作技能。

25、贯彻“安全第一，预防为主”的原则，防止生产工作中安全事故发生。根据生产需要佩戴劳动保护用品。

29、下班前认真检查水、电、汽等闸门，各种设施、设备安全装置，消除隐患，确保企业及员工生命财产安全。

30、按机器设备、电器设备、动力锅炉、油箱、蒸箱、运输设备的检测标准和操作规程定期检测指标、检查操作者操作行为，做到防火、防爆。

31、参加环境卫生治理。防止粉尘、有害液体、气体和噪音危害，做好生产现场和岗位管辖区清洁卫生。

32、根据自身岗位实际情况提出合理化建议的义务。

公司员工工作守则篇四

现在服装行业越来越景气了，很多公司都扩大发展了，那么，管理人员要怎么管理员工呢？下面是服装公司员工工作守则，为大家提供参考。

第一章仓库制度。

为使仓库管理工作规范化，本规定依据**有限公司制度管理规定，结合本公司的具体情况，特制定本规定。

第二章入库制度。

2、入库后及时整理上架，并做好标识，入库帐交予仓库主管录入系统及单据存档;。

第三章出库制度。

3、各个部门到仓库调拨货品必须走账，做到有帐可查，确保仓库货品的准确率;。

4、发货前需确认好发货地址、收货人及联系方式等方可发货;。

5、货品出库完后及时整理货架，需更改标识的要及时更改;。

6、配货员出完库后要把出库单存根交予仓库主管及时登账，并做好和货运公司的交接;。

第四章退货制度。

1、退货回来要检查包装是否完好，包装有破损要当面清点完后，数量准确方可签字;。

4、退货单核对无误后交予仓库主管及时登帐;并及时交给财务;。

第五章保管制度。

1、仓库人员对库存货品和物料要每月月末盘点，盘点后由财务核实;。

2、结合仓库条件，做到货品定置摆放，合理有序，保证货品的进出和盘点方便。

4、严格遵守仓库保管纪律、规定，仓库保管纪律内容规定：

2)严禁无关人员进入仓库，出入库要接受检查监督;。

3)严禁在仓库堆放杂物、废品，食品，

4)严禁在仓库内存放私人物品，严禁在仓库内吃食物;。

5)严禁在仓库内乱接电源，临时电线，临时照明。

第六章卫生管理制度。

1、不得在仓库内吃零食;勤洗手，并擦拭干净;。

2、在货品上架、打包后要及时清扫，注明款号，物品名称;。

3、仓库坚持做仓库无灰尘、无蛛网、保持地面的整洁以及仓库的清晰;。

4、要及时清理桌面上的资料、杂物，保持桌面、抽屉的清洁。

第七章安全事项制度。

1、在上架、配货当中要确定梯子放稳后才能上下，注意安全生产管理;。

2、要经常检查梯子是否有松动，货架是否牢固;并及时交维修人员维修。

3、下班前要拉闸、断电，检查门窗是否关好及其它不安全隐患。

4、定期防范检查电源，安全网，老鼠。

公司员工工作守则篇五

(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。

(二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。

(三)尽忠职守，保守业务上的秘密。

(四)爱护公司财物，不浪费，不化公为私。

(六)保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。

(七)注意本身品德修养，切戒不良嗜好。

(八)待人接物要态度谦和，以争取同仁及客户的合作。

(九)严谨操守，严于律已。

(十)全休员工必须时常锻炼自己的工作技能，达到工作上精益求精，以期能提高工作效率。

(十一)应通力合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为聊天闲谈，或搬弄是非，扰乱秩序。

第二条本公司员工上下班均应按规定打卡。打卡均应亲自为之，不得托人代为打卡或代人打卡。违者依本规则的规定论处。

第三条本公司员工除规定的放假日及因公出差或因故与其他正当事由外，均应按照规定时间上下班，不得任意迟到或早退。

第四条各级员工每日应办事务必须当日办清，如不能于办公时间内办妥应加班赶办。加班发给加班费，其标准另定。

第五条各级主管就其监督范围以内所发命令，其属下员工有服从的义务，但对其命令有意见可随时陈述。

第六条各级员工对于两级主管同时所发命令或指挥，以直接主管的`命令为准。

(一)除办理本公司业务外，不得对外擅用本公司名义。

(二)对于本公司机密无论是否经管，均不得泄漏。

(三)未奉核准不得擅离职守。

(四)非因职务的需要不得动用公物或支用公-款。

(五)对所保管的文书财物及一切公物应尽妥善保管之责，不得私自携出或出借。

(六)不得私自经营与本公司业务类似的商业或兼任本公司以外职务。

(七)不得任意翻阅不属自己负责的文件、帐簿表册或函件。

公司员工工作规范。

一、办公室。

1.办公室应保持整洁、美观、不允许有明显的灰尘和脏迹。

2.办公室桌面应保持各种资料、文具整齐、下班前必须整理桌面。

3.非办公用品不允许放在办公室。

4.任何时候，不允许在办公室吸烟、玩游戏、赌博、吃饭或进行其它违法活动。中午无特殊原因(包括陪同客户用餐)不允许喝酒，以免影响下午工作。

5.上班时间不允许在办公室聊天、串门。

6.上班时，非工作需要不要离开办公室。

7.上班时间禁止看小说、与业务无关的报刊、杂志、书籍等。

8.如工作任务已完成，应主动告知上级主管，请求分配新任务。在未接到新任务时，应抓紧时间学习专业知识。

9.保证工作信息及时、准确，沟通畅通。

二、电话接听。

1.接电话应以“你好，北京瑞丰盛××部”开头，必须客气礼貌，禁止粗鲁。

2.上班时间，尽量少用并缩短私人电话通话时间，禁止打长途私人电话。

3.非本人能够解答的电话，可以请他人帮助解答。

4.任何时候无论出现任何情况在电话中都必须客气、耐心、有礼貌。

三、着装。

1.公司员工上班时间要求穿着整洁大方。

2.上班时间禁止穿拖鞋、无袖背心、超短裙、短裤等与工作气氛不协调的服装。

3.出席展会、商务会晤等正式场合时，男士一律穿深色西装、深色皮鞋，女士穿套装，化淡妆。

4.男士禁止剃光头、留长发、长须。

3.公共wifi安全上网“三要三不要”守则。

4.审计准则(全文)。

5.面试考生守则(通用)。

7.新版中小学生守则。

8.党员廉政准则全文(标准)。

公司员工工作守则篇六

在公司上班，一般来说，员工都要遵守很多规范。下面是公司员工一般工作守则，为大家提供参考。

一、办公室。

1.办公室应保持整洁、美观、不允许有明显的'灰尘和脏迹。

2.办公室桌面应保持各种资料、文具整齐、下班前必须整理桌面。

3.非办公用品不允许放在办公室。

4.任何时候，不允许在办公室吸烟、玩游戏、赌博、吃饭或进行其它违法活动。中午无特殊原因(包括陪同客户用餐)不允许喝酒，以免影响下午工作。

5.上班时间不允许在办公室聊天、串门。

6.上班时，非工作需要不要离开办公室。

7.上班时间禁止看小说、与业务无关的报刊、杂志、书籍等。

8.如工作任务已完成，应主动告知上级主管，请求分配新任务。在未接到新任务时，应抓紧时间学习专业知识。

9.保证工作信息及时、准确，沟通畅通。

二、电话接听。

1.接电话应以“你好，北京瑞丰盛××部”开头，必须客气礼貌，禁止粗鲁。

2.上班时间，尽量少用并缩短私人电话通话时间，禁止打长途私人电话。

3.非本人能够解答的电话，可以请他人帮助解答。

4.任何时候无论出现任何情况在电话中都必须客气、耐心、有礼貌。

三、着装。

1.公司员工上班时间要求穿着整洁大方。

2.上班时间禁止穿拖鞋、无袖背心、超短裙、短裤等与工作气氛不协调的服装。

3.出席展会、商务会晤等正式场合时，男士一律穿深色西装、深色皮鞋，女士穿套装，化淡妆。

4.男士禁止剃光头、留长发、长须。

公司员工工作守则篇七

十六、员工不得故意损坏公司物品和偷拿公司产品、财产，不得泄露公司机密(包括软件、商品、技术资料、人事档案、商业机密等)，如违反公司将通过法律途径要求其赔偿经济损失。

二十一、本规定解决权归总经理办公室;。

二十二、本规定自发布之日起施行，有与本规定相冲突之处的，按本规定执行并做相应调整。

公司员工工作守则篇八

1.办公室应保持整洁、美观、不允许有明显的灰尘和脏迹。

2.办公室桌面应保持各种资料、文具整齐、下班前必须整理桌面。

3.非办公用品不允许放在办公室。

4.任何时候，不允许在办公室吸烟、玩游戏、赌博、吃饭或进行其它违法活动。中午无特殊原因(包括陪同客户用餐)不允许喝酒，以免影响下午工作。

5.上班时间不允许在办公室聊天、串门。

6.上班时，非工作需要不要离开办公室。

7.上班时间禁止看小说、与业务无关的报刊、杂志、书籍等。

8.如工作任务已完成，应主动告知上级主管，请求分配新任务。在未接到新任务时，应抓紧时间学习专业知识。

9.保证工作信息及时、准确，沟通畅通。

二、电话接听。

1.接电话应以“你好，北京瑞丰盛××部”开头，必须客气礼貌，禁止粗鲁。

2.上班时间，尽量少用并缩短私人电话通话时间，禁止打长途私人电话。

3.非本人能够解答的电话，可以请他人帮助解答。

4.任何时候无论出现任何情况在电话中都必须客气、耐心、有礼貌。

三、着装。

1.公司员工上班时间要求穿着整洁大方。

2.上班时间禁止穿拖鞋、无袖背心、超短裙、短裤等与工作气氛不协调的服装。

3.出席展会、商务会晤等正式场合时，男士一律穿深色西装、深色皮鞋，女士穿套装，化淡妆。

4.男士禁止剃光头、留长发、长须。

公司员工工作守则篇九

1、目的：

为规范员工日常行为，培养员工的职业道德和文明习惯，提高员工整体素养，形成良好的校风校貌，特制定本行为规范。

2、范围：

适用于全体员工。

3、权责：

总部为本办法的管理单位，各部门负责人负管理监督之责。

4、规范内容：

4.1、仪容仪表。

4.1.1、头发：头发要保持干净整齐、无异味、无头屑;头发不宜过短或过长，不准许剃光头，留怪异的发型。女士头发长于肩部者宜束发或结发髻;男士鬓角不宜长于耳部、发尾长度不触及衬衫领口。

4.1.2、指甲：指甲应经常修剪，保持清洁。女性员工涂指甲油要求颜色与皮肤颜色相同或相近。

4.1.3、口腔：保持口气清洁，工作期间尽量不吃有异味的食物。

4.1.4、化妆：女士化妆淡雅洁净，切忌浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水或同时使用2种以上的香水。

4.2、工作着装。

4.2.1、上班时员工应着职业装。

4.2.2、衬衫：衬衫以单色无图案者为佳，正装应配长袖衬衫，不得有污渍，保持整洁。

4.2.3、领带：正规场合男士应配戴领带，并注意与西装、衬衫颜色相配，不得破损或歪斜松弛。

4.2.4、裤、裙：男士不允许穿短裤;女士不得穿超短裙，裙长以膝盖以上15公分为限。

4.2.5、鞋、袜：鞋面应保持清洁，颜色以单色无图案为准，不得穿带钉子的鞋，女士着裙装时配以与肤色相近的长筒丝袜，男士袜子须为深色。

4.3、举止行为。

4.3.1、坐姿：坐时要上身挺直，不要弯曲，与他人谈话时两腿不得翘叠和晃动。

4.3.2、立姿：站时应挺胸、收腹，不得叉腰、抱肩，不得依靠它物。

4.3.3、行姿：行走时保持步伐轻盈，双臂自然摆动。

4.3.4、上下楼梯：遵循右侧通行的'原则，不得跑步上下楼梯，人多时不得拥挤。

4.3.5、在通道、走廊行走时要放轻脚步，走右侧的中间位臵。

4.3.6、单位内与同事相遇应相互问候或点头行礼表示致意。

4.3.7、出入他人办公室的礼貌：无论办公室门是否关闭，要先轻轻敲门，听到应答再进入他人办公室。进入后，需要回手轻关门。进入他人办公室后，如对方正在讲话，要稍等静侯，不要中途插话，如有急事要打断说话，也要把握机会。而且要说：“对不起，打扰一下”。

4.3.8、言谈：提倡讲普通话;在单位内任何场所谈话以使对方听清楚并且不影响他人工作为宜，不得大声讲话;交谈中善于倾听，不卤莽提问，不谈及他人隐私，不要言语纠缠不休或讽刺他人，更勿出言不逊，恶语伤人;与客户交谈诚恳、热情、不卑不亢，语言流利准确;与同行交谈，注意措辞分寸，谦虚谨慎，维护单位形象，不涉及同行机密。

4.4、咨询报名。

4.4.1、员工接打电话，回复qq咨询，原则上“电话优先”，注意控制语气、语态、语调，语言亲切、简练、有礼、客气，不可僵硬应对。接打电话时限控制在5分钟以内。

4.4.2、听到电话铃响，至少在第三声铃响前取下话筒，迟接电话表示歉意。qq询问要及时回复，不得出现问而不答情形。

4.4.3、接听电话首先以“您好，河海培训!”来问候。qq以“微笑+您好!”来回答。

4.4.4、仔细、耐心倾听对方讲话，热心简明为对方解答。

4.4.5、准确记录电话和qq咨询内容、以便日后及时回访。

4.5.6、电话和qq咨询结束时礼貌道别，电话要待对方切断电话，再放话筒。qq咨询结束发送：“详情登陆：”

4.5.7、工作时间原则上不能接打私人电话和私人qq聊天，必要时接打私人电话应使用手机，并且时间以不超过3分钟为限，qq以“工作期间，不能聊天”婉拒。

4.5.8、对于到前台咨询人员，先热情让座，落座后再讲解，并做记录。来有迎声，走有送声。

4.5.9、通话时有其他电话要接听，需征得对方同意，用最简捷明快的方式结束谈话。

4.5.10、参加会议或学习应将电话臵于振动模式或关闭，确实需要接听时，应走出会议室/教室接听。办公区域应避免走动中接打电话，需要接听时应就近在不影响他人行走或办公的地方接听。

4.5.11、短信平台主要用于定期招生，不可私用。网站招生信息发布分早中晚三个时段，日均每人三条。不得发布非法信息，否则后果自负。

4.5.12、咨询信息属保密内容，不得公开。

4.5.13、报名学员应填写完整注册登记表。应先收款后开票，并且要求报名学员认真阅读入学须知，加入相关学习群，告知5天内可无条件退费。

4.5、递接名片。

4.5.1、主动向对方递送名片，递送时身体向前稍倾，使用双手，从正面向对方递出。

4.5.2、接取对方名片同样身体向前稍倾、双手接取，接过名片后认真看一遍，诵读对方姓名、职务，妥善保留。

4.5.3、谈判时，应将对方名片排列在桌上，对照确认，结束后放入口袋或公文包保管。

4.5.4、如果客户率先递出名片，应表示谢意，再递送自己的名片。

4.6、接待访客。

4.6.1、在约定的时间内接待客人，避免迟到，有事不能按时赴约时应提前通知对方。

4.6.2、不得在通道等非接待区域与客户长时间交谈。应引导客人进入接待区域，并在落座后开始谈话。

4.6.3、客人来访而需接待的人不在时，应礼貌的接待对方，能解决的问题应主动为其解决。

4.6.4、无论是接待单位内部同事还是接待客户都应主动、热情、大方、微笑服务。

4.6.5、根据具体情况决定恰当的送行方式。一般客人以送至前台为宜，重要客人应送至大门以外，送行时应在客人离去后返回。

4.7、办公用品。

4.7.1、按规定申领办公用品。所有从单位申领的用品均为单位财物，要妥善保管、正确使用，不能占为已有，离职时须交还。

4.7.2、对于可以重复利用的用品，必须重复利用。除印有涉及商业秘密的资料外，所有已使用一面的打印纸应将反面再次使用。

4.7.3、正确使用办公用品，如因个人使用不当而造成浪费者，需按规定做出赔偿。

4.8、用餐事宜。

4.8.1、错时用餐，确保前台有人。

4.8.2、不得在教室内用餐，注意保持卫生，用餐结束及时清理保持整洁。

4.8.3、不要在室内吃葱蒜等味重食物。

4.9、办公区域。

4.9.1、保持整洁，桌面和墙壁不得私自做任何标记，粘贴或悬挂任何物品。

4.9.2、桌面只可以摆放电话、电脑设备、笔筒、水杯等物品;待处理文件和已处理文件不能散放于桌面，要及时存放在文件架内，所有桌面用品要摆放有序，整齐美观。

4.9.3、前台不得无人职守，临时离开，桌面不得有收据、印章等重要物件，并上锁离席。

4.9.4、重要文件、资料要随时存放，注意保密工作。电子文档每周定时在f盘备份。

4.9.5、下班时应收藏好文件、资料;整理好办公桌椅及其他设备。离开时检查灯光、空调、电脑等电源设备是否关闭，并锁好门窗。

4.9.6、椅子、物品等应轻拿轻放，用毕应摆放整齐或归还原位。

4.9.7、不得随便翻阅他人文件、资料、未经允许，不得开启他人抽屉。

4.9.8、除公务需要之外，外人不可进入前台和办公区域。

4.9.9、不得携带危险品、违禁品等与工作无关之物品进入工作场所。

4.9.10、复印时做好登记，打印、复印时注意节约纸张，尽可能做到二次利用。

4.9.11、不带无关人员长时间逗留校区;外来人员联系工作，须由前台接待人员统一安排面谈。

4.10、工作纪律。

4.10.1、遵守考勤制度，提前到岗，做好准备工作，准时上、下班，不迟到、早退。病假、事假需及时申请或通知部门主管，填报请假单。每天工作8小时，每周工作6天，休息一天。

4.10.2、上班时间保持良好精神状态，精力充沛，精神饱满，乐观进取。

4.10.3、对待上司要尊重，对待同事要热情，处理工作保持头脑冷静，微笑待人，微笑服务。

4.10.5、工作时间内不外出办私事，如需外出办公事，应向领导或同事明确去向和返回时间，并做好外出登记。

公司员工工作守则篇十

一、本守则只适用于磁铁性无缝钢管的磁粉探伤。

二、对探伤人员的.要求：

(一)钢管磁粉探伤人员，必须经过技术等级资格鉴定，并经过考核取得3级以上技术等级证书的人员担任。

(二)探伤人员必须认真选择磁化方式与电流，认真操作。

三、对被探钢管表面的要求：被探测钢管必须经过喷砂处理或用其它方法去除外壁的氧化皮、锈蚀油污后探伤。

四、磁化电流和磁化方式的选择：

(一)利用纵向连续磁化法：

(二)磁化电流应在1—8—10之间。(d—管子外d径)。

五、磁粉和磁粉液的配制。

(一)磁粉粒度不得大于10u，一般5—10u为好，磁粉颜色选取与被采工件对比度高的四氧化三铁(fe3o4)或三氧化二铁(fe2o3)。

(二)使用的磁粉分为干、湿两种，采用湿磁粉(磁悬液)时，必须搅拌均匀，方可使用。

(三)磁粉液的配制：用变压器油和煤油各50%配成混合油，每公斤混合油中加入15—30磁粉。

六，操作方法：

(一)把标试片槽一面朝内，放在被检管子两级间，通上电流，浇上磁悬液，检查是否达到灵敏度的要求。

(二)操作要连续进行，每次通电时间在0.5—1秒之间，纵向磁化二到三次。

(三)磁化后应随即施加磁粉液，磁粉液应缓慢浇注，并注意适量。

(四)为避免漏检，每个受检区域，应浇有足够的磁粉，必要时还要多浇几次，以便观察。

(五)一般不需要退磁。要求退磁时，退磁电流是磁化电流的12。

七、记录和报告：

(一)管子探伤完，按探伤记录本中的内容，逐根做好详细记录，操作者在记录本上签字。

(二)认真填发报告，无特殊要求钢管，由三级人员签发报告。

文档为doc格式。

公司员工工作守则篇十一

1.员工上班时，要热情饱满，精神振作，以整洁的装束和端正的心态进入工作岗位。

2.男员工头发必须修剪整齐、长度适中，以不触衣领、不盖耳朵为宜;女员工头发要梳理整齐、修饰简洁，装饰物佩戴要适当。

3.员工穿着服装要整洁、规范，衣扣整齐。

4.注意保持个人卫生、无异味。上班时不得食用有异味的食品(如葱、蒜)，不得在工作日的早餐和午餐时饮酒。

5.员工在工作时间禁食早餐。

6.员工应爱护公司各种办公设施，凡发现有人为故意损害公司办公设施的按原价赔偿。

7.员工有责任保持整洁的办公环境，不准随地吐痰、乱扔纸屑、杂物等，不得在办公大厅吸烟。

8.不准在公司大声喧哗、嬉戏、唱歌、吃零食等。

9.员工对待公司任何人都要真诚，不可欺瞒。

9.员工要讲究文明礼貌，待人热情友好，不讲粗话、脏话。会见客人时，并应面带微笑、举止大方、姿态端雅。

10.每位员工要有团队精神，不能脱离团队。

11.同事之间要和睦相处，严禁互相打斗或散播不利团结的言语，坚决杜绝勾心斗角的行为。

12.员工要积极向上，不能逃避责任。

13.任何员工都要虚心听取领导和同事的批评和建议。

14.注意维护公司形象，为公司的利益积极出谋献策;发现有损于公司形象及利益的不良行为，要敢于批评纠正。