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工商管理专业的论文题目篇一

浅析电子商务时代的供应链管理的优越性。

项目管理在我国软件测试企业的应用初探。

浅析电子商务对中小贸易公司的影响及对策。

国内外航空公司资本运作的差异比较。

浅析企业文化在企业发展中的作用。

浅析如何制定实施有效的市场营销策略。

第三方物流在供应链管理中的作用。

企业文化在企业发展中的作用。

呼叫中心在企业销售环节中的应用。

电子商务下的零售业供应链管理研究及应用。

浅谈跨国公司的内部贸易。

中国现行农村税费制度中存在的问题及对策。

品牌资产模型研究。

品牌管理的一个关键问题----对品牌形象的更新和重塑。

浅析企业再造理论的应用—以上海电机厂为例。

上海银商资讯有限公司的平衡计分卡与传统绩效管理差异浅析。

浅谈电子商务在中小企业的发展。

论优化服务营销增强顾客忠诚。

麦克森燃烧设备(上海)有限公司客户价值管理研究。

上海康鹏化学有限公司物流管理研究。

泛太公司客户关系的差异化管理研究。

中小企业核心员工薪酬激励研究。

我国中小型零售企业供应链管理的问题及对策。

我国乳品企业营销渠道研究-以蒙牛为例。

阀门行业供应链管理浅析。

化工企业环境成本控制的研究及策略。

重点客户关系管理研究柯达数码相机市场营销策略的研究。

我国中小企业的发展困境与策略研究——以上海电机成套联合有限公司为例。

新企业会计准则对财务管理的影响研究。

pcb行业的发展策略研究。

企业应收帐款管理中的问题与对策研究。

企业文化对美容美发业的影响研究。

生产型企业订单处理设计与优化研究。

金融危机背景下中小企业营销策略研究。

中小企业营销渠道管理研究。

浅谈学校安全管理的'现状及问题。

2.客户关系管理、关系营销或数据库营销的调查(案例)、分析和研究。

3.中小企业营销或战略管理问题的调查(案例)、分析和研究。

4.市场细分与目标市场选择。

5.购买者行为分析。

6.营销策略(产品策略、价格策略、分销策略、促销策略)。

7.市场竞争与市场价格。

8.国际市场竞争与策略。

9.中国企业分销网络的设计与管理。

10.中国各行业市场营销渠道实证研究。

11.银行业市场营销研究。

12.银行客户经理制研究。

13.零售业市场营销研究(定位、战略等方面)。

14.转型时期中国企业营销升级对策研究。

15.中国maii的营销战略和策略研究。

16.世界经济一体化背景下中小企业的营销创新。

17.制造商和销售商的营业推广活动探析。

18.公共关系与促销研究。

19.服务市场营销的若干问题研究。

20.广告语言研究。

21.整合营销传播与企业品牌形象塑造研究。

22.促销策略的整合运用。

23.企业品牌策略研究。

24.顾客关系管理研究。

25.企业竞争力与竞争策略研究。

26.品牌创建中的传播(广告)问题研究。

27.当前广告活动的新特点、新变化。

28.网络广告理论与应用研究。

29.广告策划与策略。

30.企业营销创新的思路、战略、策略研究。

31.消费者行为与企业营销研究。

32.旅游业、房地产业、服务业营销研究。

33.非营利组织营销活动的特点、战略、策略。

34.市场调研的应用或案例分析。

35.企业竞争力评价指标体系研究。

36.博弈论等经济理论在市场营销中的应用。

37.市场营销中的数量模型分析。

38.部门公共关系。

39.公共关系与企业良好形象的建立。

40.公共关系危机预防处理。

与企业形象的塑造。

42.现代企业营销中的cis导入。

43.战略变化与战略转型。

44.价值链管理。

45.电子商务战略研究。

46.市场营销研究方法。

47.定量营销模型研究。

48.品牌定位、品牌个性与品牌传播研究;。

49.分销渠道研究;。

50.中小企业营销现状与营销创新研究。

51.将迈克尔.波特产业结构分析模型应用于具体行业。

52.品牌传播中的信用问题研究。

53.中小企业营销信息平台构建。

54.中国企业营销国际化的途径研究。

55.新产品开发战略。

56.创造性人才与组织管理。

57.构思的原理与方法。

58.产品概念的形成与测试。

59.新产品的营销手段。

60.输入法软件开发。

61.国际化和本土化状态中环境要素的分析。

62.促销组合策略及其运用。

63.行业或企业营销创新实例和实证。

64.行业营销竞争分析(实例，如：移动通讯业、国有四大银行与新兴股份制银行等)。

65.企业营销危机(实例分析、理论研究)。

66.中国中小零售企业营销创新。

66.广州零售发展现状分析。

67.跨国公司中国本地化营销分析。

68.企业文化、ci(企业形象)。

69.品牌塑造研究。

70.公共关系实例研究。

71.家电企业发展研究。

72.管理创新效果的实证研究。

73.大中小型企业分类方法与企业规模结构研究。

74.广东中小企业素质的测评方法与实证分析。

75.企业规模结构与区域经济发展之关系。

76.外商投资区位的空间变动研究。

77.企业决策与控制的相互关系问题研究。

78.有关房地产问题的研究。

79.中国(广东)连锁商业发展现状、问题及对策。

80.信息时代中国商业面临的挑战及对策。

81.特许经营在我国发展的现状、问题及前景。

82.“入世”对中国商业带来的影响及对策。

83.中国商业现代化管理研究。

84.经济全球化背景下中国零售业发展思考。

85.零售业态发展与中国零售格局变化。

86.零售企业某方面经营策略研究。

87.零售企业供应链管理与厂商关系探讨。

88.国内连锁企业发展中存在的问题及对策。

89.企业流程的基本定义研究。

90.企业重组研究。

91.企业战略管理的模型比较分析。

92.企业法人直觉与战略管理研究。

93.企业法人直觉与战略决策。

94.人的经济行为与战略决策。

95.管理的经济行为分析。

96.公司董事会的角度与行为分析。

97.公司治理结构的发展新趋势企业管理创新研究。

98.职业管理人研究。

99.人力资本演化进程研究。

100.知识管理研究。

工商管理专业的论文题目篇二

3、h公司绩效考核体系研究。

4、m银行客户关系管理体系构建研究。

5、房车温泉酒店项目开发试验示范研究。

6、基于农户信贷需求的yn农村信用社服务。

7、f电台绩效工资分配方案设计研究。

8、gn公司基于风险管控的内控体系建设与实施研究。

9、曲靖呈钢钢铁(集团)有限公司绩效考核案例研究。

10、交通银行总行企业年金业务营销策略研究。

11、商业银行私募股权投资基金管理研究。

12、a矿业集团转型升级战略研究。

13、基于企业重组的萍钢公司核心竞争力研究。

14、基于ts16949标准的_h公司质量管理改善研究。

15、银行业基层网点对公业务转型研究a公司成本领先战略研究提要。

16、dfjy珠宝企业战略研究。

17、沈阳机床集团开发巴西市场问题研究。

18、建行j分行绩效管理考评体系研究。

19、_l公司环境管理体系构建研究。

20、fh集团公司项目合同管理研究。

21、江西jg学院绩效工资制度完善研究体系构建研究。

22、我国政府投资建设项目绩效审计评价指标体系研究。

23、yj矿业集团矿山建设项目投资控制研究。

24、江西傩文化管理问题及发展研究。

25、江西省监狱企业管理模式改进分析。

26、基于bsc的fz学院专职教师绩效考核研究。

27、ibm_86服务器云南区分销渠道管理研究。

28、江苏物联网企业全面协同创新研究。

29、零售企业员工绩效考核的问题与对策研究。

30、_代工企业发展战略研究。

31、gs银行小企业金融业务发展研究。

32、qd银行业务发展模式研究。

33、高密市艺术剧院运营模式研究。

34、延长石油战略性人力资源管理研究。

35、沃华医药公司新产品开发策略研究。

36、江铜集团物流资源整合的研究及对策。

37、杨家埠民间艺术大观园管理模式研究。

38、rz商业银行内部控制环境问题研究。

39、山东黄金集团_c金矿发展战略研究。

40、沈阳华晨金杯汽车新产品营销模式研究。

41、a公司橡胶产品生产成本控制研究。

42、基于mg环境的雅豪公司财务战略的制定与实施。

43、m公司精益生产实施方案设计。

44、psbs外商投资的成本效应分析。

45、南方航空公司企业大学建设方案研究。

46、辽宁建行bsrs软件项目需求管理研究。

47、辽宁卫视营销策略研究。

48、海鑫置业的二次创业成因与过程研究。

49、基于作业成本法的__h物业管理公司成本控制研究。

50、沈阳市全运会道路管网项目实施与控制研究。

工商管理专业的论文题目篇三

四年寒窗，所收获的不仅仅是愈加丰厚的知识，更重要的是在阅读、实践中所培养的思维方式、表达能力和广阔视野。很庆幸我遇到了如此多的良师益友，无论在学习上、生活上，还是工作上，都给予了我无私的帮助和热心的照顾，让我在一个充满温馨的环境中度过三年的大学生活。感恩之情难以用言语量度，谨以最朴实的话语致以最崇高的敬意。

最后要感谢的是我的父母，在未来的日子里，我会更加努力的学习和工作，不辜负父母对我的殷殷期望!我一定会好好孝敬他们，报答他们!爸妈，我爱你们!

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”这是我少年时最喜欢的诗句。就用这话作为这篇论文的一个结尾，也是一段生活的结束。希望自己能够继续少年时的梦想，永不放弃。

工商管理专业的论文题目篇四

3、管理者价值观与企业社会责任表现关系研究。

4、我国上市公司声誉与企业价值关系研究——基于中国制度背景的理论分析。

5、市场分割条件下中国企业横向整合战略选择、管理模式与绩效的关系研究。

6、ipo企业盈余管理及其对新股发行市场异象影响的实证研究。

7、基于实物期权的新能源汽车研发项目价值评估方法研究。

8、房地产产业联动机制及市场风险演化模式研究。

9、中国企业战略并购动机系统研究——基于并购交易案例。

10、供应链金融风险预警与防控研究。

11、嵌入全球价值链高端的企业战略延伸研究。

12、商业银行组织与流程再造研究。

13、国际货运代理企业竞争优势形成研究。

14、基于双向嵌入观的协同创新效应研究。

15、心理所有权的产生路径与作用机制研究。

16、中国企业多元化经营的绩效及影响因素研究。

17、双边市场中平台企业的商业模式研究。

18、电信行业定价策略的研究。

19、政企关系和银企关系对企业融资约束影响效应研究。

20、企业创意人才生态系统健康研究。

21、全面社会责任管理:新的企业管理模式。

22、企业管理的道德选择。

23、信息系统与企业管理匹配生态因子体系构建。

24、未来企业管理研究方向和主要趋势。

25、浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平。

26、企业管理的未来发展趋势。

27、论柔性管理在企业管理中的作用。

28、日本企业管理模式及其人本内涵探讨。

29、企业管理决策科学化与决策合法化的思考。

30、我国企业管理现代化的进程研究。

31、我国企业管理信息化的现状与发展分析。

32、浅析企业管理信息化对财务内部控制的影响。

33、民营企业党建与有中国特色的企业管理理论——兼对温州民营企业党建实践的思考。

34、浅析创新高速公路企业管理。

35、论企业管理标准化。

36、企业管理中管理者与员工有效沟通的技巧。

37、中国传统文化及其对中国现代企业管理的启示。

38、企业管理信息化问题分析及改进措施探讨。

39、绿色管理:21世纪企业管理研究的新领域。

40、对我国企业管理创新问题的探究。

41、论管理会计在现代企业管理中的作用。

42、依托内部控制建设提升企业管理会计水平。

43、企业管理创新机制与创新空间的建构。

44、新型企业管理模式——协同管理。

45、浅谈企业管理中的人本管理。

46、激励理论在企业管理中的运用研究。

47、德国企业管理控制师的计划编制和监控职能。

48、激励理论在企业管理方面的应用分析。

49、论企业管理对企业发展前景的重要性。

50、试述成本管理在企业管理中的地位和作用。

工商管理专业的论文题目篇五

4、工商管理对经济发展的促进作用探究。

7、工商管理对经济发展的促进作用分析。

9、经济社会发展对工商管理人才需求研究。

10、工商管理对经济发展的促进作用研究。

13、工商管理的基本职能及对经济发展的影响分析。

14、工商管理效能困境分析及效能发挥路径。

15、新经济形势下我国工商管理的现状与对策分析。

16、市场经济形势下工商管理的发展探讨。

19、浅谈工商管理对房地产经济发展的促进作用。

24、高职工商管理教学如何培养学生的应用能力。

25、工商管理对促进经济发展的影响研究。

27、“互联网+”背景下工商管理专业创新创业能力培养模式。

30、基于工商管理教育实践的教育供给侧改革的内在逻辑。

31、大数据提升工商行政管理服务和监管能力。

33、社会需求背景下的工商管理类专业课程体系改革探讨。

35、探讨工商管理对经济发展的促进作用。

36、企业工商管理的未来发展方向与管理模式研究。

37、解析工商管理对经济发展的影响。

38、企业工商管理人才培养模式探究分析。

40、新时期工商行政管理对经济发展的作用研究。

43、浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平。

44、工商管理对经济发展的促进作用探析。

48、基于新时期下工商管理职能的分析。

50、试述如何加强企业工商管理培训提高企业整体管理水平。

工商管理专业的论文题目篇六

f-003、现代公共关系在企业管理中的应用。

f-004、西方管理思想流变研究。

f-005、企业无形资产研究。

f-006、企业文化纵横谈。

f-007、精神劳动与精神产品生产的管理。

f-008、人本管理思想在企业管理中的应用研究。

f-009、科学管理思想在企业管理中的应用研究。

f-010、中外管理思想比较研究。

f-011、国有企业与国有资产管理研究。

f-012、中国证券市场发展的研究。

f-013、中国股市发展研究。

f-014、当前宏观政策的变动与我国经济结构调整。

f-015、民营银行发展的难点与对策。

f-016、民营经济的产业选择。

f-017、民营经济的制度创新。

f-018、民营企业与技术创新。

f-019、资本运营研究。

f-020、居民投资问题研究。

f-021、知识产权保护问题研究。

f-022、企业商标保护战略研究。

f-023、著作权保护问题研究。

f-024、消费者权益保护问题研究。

f-025、反不正当竞争难点与对策。

f-027、科学发展观与绿色经济。

f-028、科学发展观与生态环境保护。

f-029、科学发展观与绿色科技。

f-030、企业营销战略。

f-031、企业产品创新。

f-032、产品定价策划。

f-033、营销渠道策划。

f-034、广告策划。

f-035、企业战略策划。

f-036、农业现代化问题研究。

f-037、农业产业化问题研究。

f-038、企业战略策划。

f-039、企业市场研究。

f-040、市场经济研究。

f-041、农民增收问题研究。

f-042、农村经济发展问题研究。

f-043、电子商务与现代物流发展。

f-044、我国第四方物流发展决策支持。

f-045、6sigma管理方法在现代企业管理的运用。

f-046、电子商务环境下顾客忠诚度的培养。

f-047、中国企业品牌管理研究。

f-048、企业内部控制制度研究。

f-049、建立企业全程信用管理系统研究。

f-050、加入wto后我国农产品市场营销的对策。

f-051、企业人本管理研究。

f-052、电子商务条件下供应链管理的研究。

f-053、试论电子商务对第三方物流的要求。

f-054、试析数字产品的定价策略。

f-055、关于福建省发展物流业的几点思考。

f-056、电子商务环境下的第三方物流探讨。

f-057、我国第三方物流是社会分工发展的产物。

f-058、在线广告模式研究。

f-059、试析电子商务激活展会经济。

f-060、第四方物流在中国的发展现状。

f-061、我国第三方物流发展现状及对策。

f-062、3pl和4pl的协调发展。

f-063、基于企业生命周期的人力资源管理。

f-064、新经济下的人力资源管理。

f-065、浅谈国有企业的人力资源管理。

f-066、民营企业如何吸引、保留优秀人才。

f-067、对高校开设职业生涯规划课题的思考。

f-068、我国培训市场的现状及发展趋势。

f-069、如何激励知识型员工。

f-070、人力资源管理的发展进程及新趋势。

f-071、“入世”对我国人力资源管理和开发的挑战及对策。

f-072、企业如何开展员工的职业生涯管理工作。

f-073、企业变革中的阻力。

f-074、企业信息化中的组织问题。

f-075、企业信息化中的文化问题。

f-076、核心竞争力与企业文化。

f-077、如何培养企业核心竞争力。

f-078、有效克服信息化中的阻力。

f-079、高新技术企业的营销特点。

f-080、网络经济中的品牌。

f-081、企业生产过程中逆向物流管理。

f-082、电子商务时代网络物流建设。

f-083、电子商务产权问题。

f-084、精益生产模式在我国企业中的作用。

f-085、企业人本管理讨。

f-086、浅谈企业经营中的信用建设。

f-087、知识经济时代企业技术创新。

f-088、企业网络促销。

f-089、wto下企业电子商务的营销管理创新。

f-090、知识经济与管理创新。

f-091、我国电子商务发展趋势。

f-092、电子商务与网上书店。

f-093、中国企业实施营销战略的现实意义。

f-094、中小企业的广告策划分析。

f-095、便利商店营销优势探析。

f-096、针对年轻人产品的广告心理分析。

f-097、中小企业的电子商务的选择。

f-098、中国企业跨国经营战略研究。

f-099、对外直接投资与企业竞争力研究。

f-100、企业国际竞争力研究。

f-101、民营企业对外直接投资问题研究。

f-102、企业经营者激励与约束机制研究。

f-103、公司治理机制研究。

f-104、人力资本理论与经营者激励。

f-105、跨国公司竞争力研究。

f-106、绿色会计问题研究。

f-107、可持续发展问题研究。

f-108、绿色国民经济核算体系。

f-109、绿色壁垒问题研究。

f-110、环境税收问题研究。

f-111、税收制度改革。

f-112、品牌经营。

f-113、知识产权滥用问题研究。

f-114、企业公民的培育。

f-115、广告策略。

f-116、网络诚信问题研究。

f-117、网络信用建设问题研究。

f-118、网络文明建设问题研究。

f-119、网络道德建设问题研究。

f-120、企业信息化问题研究。

f-121、电子商务对国民经济信息化的影响。

f-122、企业信息化与电子商务。

f-123、企业信息化与营销创新。

f-124、企业信息化与管理创新。

f-125、wto对中国电子商务的影响。

f-126、电子商务与物流管理平台构建与应用。

f-127、企业电子化与商务整合策略研究。

f-128、决策支持系统在电子化企业中的应用。

f-129、企业间信息系统平台的开发与构建。

f-130、物流管理的应用技术研究和实施。

f-131、谈电子交易之中的ca认证。

f-132、企业信息化与电子商务投资决策。

f-133、谈企业流程再造与组织变革。

f-134、论海峡西岸物流建设。

f-135、试论电子物流的发展。

f-136、浅议物流信息化建设。

f-137、加快我省物流发展的思考。

f-138、高校管理信息化系统的建设。

f-139、入世后我国零售业发展的思考。

f-140、入世后我国商业企业面临的挑战及对策分析。

f-141、我国农村零售业的现状及发展思路。

f-142、我国社区零售商业的发展思路和经营策略。

f-143、我国中小城市商业零售业发展的现状和趋势分析。

f-144、商业企业零售战略研究。

f-145、论我国城市新居民区零售业的发展。

f-146、特许经营的风险及防范。

f-147、关于发展我国商业连锁经营的思考。

f-148、我国发展特许经营的现状、问题及发展对策。

f-149、我国百货店的经营现状及创新研究。

f-150、我国会展经济研究。

f-151、我国专业市场创新研究。

f-152、我国区域商业规划研究。

f-153、xx商圈研究。

f-154、xx特许经营的现状、问题及发展对策。

f-155、xx零售业的发展。

f-156、xx百货店的经营现状及创新研究。

f-157、企业价值链管理研究。

f-158、产业集群与企业价值链管理。

f-159、企业社会资本研究。

f-160、中国企业跨国经营问题。

f-161、民营企业经营管理模式研究。

f-162、职业经理人与企业制度创新。

f-163、xx经贸合作研究。

f-164、农村土地制度改革研究。

f-165、农产品流通组织创新研究。

f-166、xx中小企业发展研究。

f-167、xx农业发展研究。

f-168、民营企业的发展问题。

f-169、民营企业的投融资现状与对策研究。

f-170、xx省供货商与超市的关系研究。

f-171xx民营企业创品牌的做法、存在的问题与对策。

f-172、企业的空间结构与空间行为研究。

f-173、从商业流通形式的发展谈福建发展商品流通的举措。

f-174、试论能源瓶颈制约下的工业发展思路。

f-175、发展资本市场推动福建民营企业的国际化。

f-176、谈国有股减持的短期效应与长期效应。

f-177、经济全球化条件下的儒学管理。

f-178、企业中“跳槽”现象的原因及举措分析。

补：

1、我国企业人力资本开发研究。

2、我国企业人力资本管理研究。

3、我国公司治理结构研究。

4、我国企业人力资本流动问题研究。

5、经营者薪酬结构问题研究。

6、县域经济问题研究。

7、我国中小企业集群化问题研究。

8、中小企业融资的国际比较。

9、我国商业银行发展中间业务问题研究。

10、西方国有企业改革的经验及其对我国的启示。

1、我国企业经营的外部环境研究。

2、我国民营企业社会保障问题研究。

3、我国国有企业资产流失问题研究。

4、我国商业银行风险管理问题研究。

5、我国商业银行个人金融业务发展研究。

6、论家族式管理向现代化企业管理转变的途径。

7、我国经营者年薪制问题研究。

8、劳动力过剩条件下的非正规就业问题研究。

9、企业并构中的政府行为分析。

10、技术创新与企业竞争力关系探析。

工商管理专业的论文题目篇七

1.企业文化模式研究.

2.企业协同效应研究.

3.企业智力酱研究.

4.品牌延伸的问题与对策.

5.入世后黑色家电的产业分析与企业对策.

6.关于推选股票期权制若干问题的探讨.

7.企业如何应对“入世”的机遇和挑战.

8.多元化经营战略的全方位思考.

9.关于企业实施名牌战略问题的研究.

10.完善我国上市公司的公司治理结构.

工商管理专业的论文题目篇八

毕业实践(论文、设计)报告。

课题：

我国的涉农补贴工作：现状、问题与对策研究。

——以xx镇涉农补贴为例的分析。

类别层次：专升本。

学生姓名：李琳。

导师姓名：陈小林。

日期：20**年6月6日

指导教师评语：

签名：

建议成绩：日期：

答辩评语：

评审负责人：

评定成绩：日期：

目录：

一、我国目前各部门涉农补贴项目与发放标准概述。

(一)我国涉农补贴项目的主要内容。

(二)各项农业补贴发放标准。

二、xx镇2009年各项补贴的发放情况(附图)。

三、我国涉农补贴发放过程中存在的主要问题。

(一)涉农补贴发放工作点多线长面广，数据繁杂容易出错。

(二)工作中涉及到的多个部门往往容易出现脚步不一致、不协调的现象。

(三)部分补贴项目发放频率高，容易出差错。

四、完善我国涉农补贴发放的措施建议。

(一)成立专人负责制度和责任追究制度，保证数据的准确性。

(二)要做好政策的宣传工作，村干要充分发挥桥梁作用。

(三)涉农补贴工作涉及的部门之间应当多沟通、常交流。

(四)改进资金发放的方式，采取集中发放的办法。

我国的涉农补贴工作：现状、问题与对策研究。

——以xx镇涉农补贴为例的分析。

内容提要：我国是一个农业大国，农业是我国国民经济的基础产业，要实现建设有中国特色社会主义的宏伟目标就必须大力发展农村经济。但是我国目前的农业经济形势不容乐观，如何加速农村经济的发展?党和政府出台了一系列相应的惠农政策，其中，涉农补贴的发放是最直接的促进农民增收的手段之一，本文将以皖南山区的xx镇为例，对我国当前涉农补贴工作的现状做一简要分析和研究，并对出现的问题给出相应的对策。

关键词：惠农政策、涉农补贴、补贴标准、农业经济。

户给予补贴。

一、我国目前各部门涉农补贴项目与发放标准概述。

(一)我国涉农补贴项目的主要内容。

在中国这样一个农业大国中，安徽省是一个农业大省，就安徽省而言，各部门主要的涉农补贴项目有：粮食直接补贴资金、良种补助资金(如：水稻、油菜良种补助)、大型农机具补贴;移民搬迁村民建房补助;退耕还林粮食补助资金、农村优抚对象补助、救灾补助、救济补助、五保户补助、农村最低生活保障补助;计划生育奖励扶助金等，以及近年新出台并推广的新型农村合作医疗补助和家电下乡补助等。xx镇也积极响应国家号召，贯彻各项惠农政策，配合省市财政部门并充分发挥地方优势，通过“一折通”的形式，按时按量将各项补贴资金发放至农户手中。xx镇因为地处皖南山区，所以并不是粮食高产区，但是财政部门与民政、林业、水利、计生等部门相协调，保证在最大程度上使农户收益。

(二)各项农业补贴发放标准。

全国各地因为财政收入状况不同，所以发放各项补贴的标准也不相同，安徽省发放各项涉农补贴的具体标准如下：

1、农业部门。

1)水稻良种补贴资金：早稻中稻15元/亩，晚稻10元/亩，种植面积参照上一年度摸底统计数据，安徽地区多采用中季水稻种植面积为依据。

工商管理专业的论文题目篇九

工商管理专业是培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及。

教学。

科研方面工作的高级专门人才。工商企业管理专业是自学考试学科调整后产生的新专业。这一专业的设置是为了培养在社会主义市场经济条件下从事工商业及其他各类企业管理方面工作的专门人才。经过专业学习，成绩合格者应系统地掌握现代管理理论有广泛的知识。熟悉各类管理的基本技能和科学方法，能够胜任企业管理工作。

一专业特色：

专业知识结构合理，适应社会需求，就业前景广阔。本专业采用文理并重、实践导向的教学模式，以微观管理为主，重视扎实的理论教育和基础训练，注重素质教育和商务实际运作，先进的erp实验室、仿真实验室、中小企业研究中心、商品学实验室和酒品实验室实验为学生提供了实验、实训和实战平台，通过学习基地的建设，聘请有实践经验的优秀企业家参与教学，以及与国际同步的流行教材的采用以及双语教学模式的大量导入，培养了外语和计算机能力强、具备国际化视野和扎实的理论基础、熟悉国际惯例和企业实际运作，适应全球化发展的管理人才。本专业以企业的现实需求为导向，在高新技术产业及科技企业创业发展研究、企业运作管理、价值评估与管理等领域为企业开展广泛的服务。开拓了不少非常值得深入研究新颖的学术主题，受到教育界、学术界和实业界的广泛关注，为重点学科建设和进一步发展奠定了良好的师资、教学、科研和管理基础。本专业依托开放、协作、务实、创新的文化，在不断变化的外部环境中保持自己的独特性的同时，适时调整自己的专业设置、课程设置、以及研究主题，不断探索，与国际各高校合作交流，跟踪国际学术前沿，吸收国内外最新教学和科研成果，在不断的进取中以研究支持教学，以研究为社会提供知识和智力支，理论与实际相结合，使学生学以致用，毕业后可以在各类企业组织中就业，具有广阔的就业前景。

二培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。通过学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。注重学员知识、能力、素质的协调发展，提高学员的实践能力、创业能力，培养学员良好的道德品质以及愈挫愈奋的企业家精神。以党的四项基本原则为基础，以培养企业家和职业经理人为长远目标，培养专业基础厚、实践能力强、综合素质高、富有创新精神，全心全意为人民服务，热爱祖国，遵纪守法，具备良好的社会公德和职业道德，德智体美全面发展，具有较强学习和交流能力，扎实的经济和管理理论基础，具备从事各行各业管理尤其是工商企业管理的基本能力与素质的企业家和职业经理人。

三培养要求：

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；

2.掌握企业管理的定性、定量分析方法；

4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；

5.了解企业经营理论的前沿和发展动态，使企业在不断创新在与时俱进；

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力；

7.能熟练地掌握一门外语，具有听说读写译的能力，能利用计算机从事经济涉外工作；

四核心课程：

微观经济学、宏观经济学、管理学原理、统计学、会计学、财务管理学、企业战略管理、人力资源管理、组织行为学、企业营销管理、企业概论、管理信息系统、生产作业管理、国际企业管、产业组织理论、商务谈判、市场调查、国际商务、消费者行为、新产品开发、标准化与质量管理、资本市场理论与实务、相对管理方法与应用、西方管理理论、公共关系、广告学、企业创新管理、市场调研预测学、计算机原理及其应用等。

五就业方向。

1.就业方向。

一是国家和省市各级经济综合管理部门或行业管理部门；

二是以大中型工商企业为主的内资企业；

四是银行、证券公司等各类金融机构；

五是在国内院校继续攻读硕士、博士学位或到国外高校深造学习。

2.就业行业或部门的百分率。

典型的工作：

－设计收集金融及相关信息的系统。

－积累和摘要信息。

－分析和诠释数据。

－主持金融检查。

－金融信息的编纂和校阅。

－退税及其文件准备。

－设计更好的监管和决策报告系统。

3.学科门类。

（一）专业：人力资源管理。

就业情况：随着企业以人为本的意识增强，注重内部企业文化建设意识的增强，人力资源管理近年开设的专业一直就是就业亮点。一位人事经理的待遇高达每月7000元左右，而一位人事总监的年薪高者可达50多万元。

点评：从目前的竞争热度来看，虽然竞争最为激烈的是人力资源职位，但他又是最好的就业专业之一，这主要源于企业的巨大需求。可以预测，未来的管理职位中，人力资源管理以就业是黄金职业。

（二）专业：财务管理。

人才需要：财务管理对于整个企业而言，就相当与链条对与自行车，一旦链条失灵，整个自行车也就无法行动了。现代财务管理制度的建立迫切需要同时兼备管理，经济法律和理财，金融等方面知识和能力的高级人才。

就业前景：主要到工商，金融企业，事业单位及政府部门从事财务，金融管理及教学，科研方面的工作。

(三）专业：市场营销。

就业方向：关于该专业的发展前途回答是肯定的。、企业的销售部门的业务员或主管岗位；毕业后工作岗位主要有：零售企业或批发企业的促销员、推销员等岗位；企业营销部门的市场调查、信息统计、售后服务等岗位；企业的营销策划、市场预测人员；各类咨询公司的相关岗位。

就业率：市场营销专业是需求较大的专业，各类企业均需要，就业前景很广阔，历年平均就业率达97%左右。市场营销专业近几年就业率：2002年97%2003年96.5%2004年97.8%。点评：我国市场经济的不断完善，市场营销已经渗入到各种各样的企业里，不仅是外资企业、民营企业，国有企业也都在讲市场营销。人们对市场营销的观念也将有更深的认识，所以对这方面人才的需求将继续看好，并有继续升温的可能。并且，随着我国住房制度的商品化发展和商品房信贷业务的日益红火，购买商品房已成为绝大多数国人的首选投资，房产商之间的竞争也越来越激烈，其中最有效的促销手段就是聘用房产推销员压力：因为市场营销的特殊性，做市场营销需要各种能力，不是学市场营销的人就适合做市场营销，专业知识反而变得不是很重要，很多低文凭的人愿意付出更大的劳动获得更多的回报，形成了营销专业学生的强劲的对手，给毕业生造成了一定的压力。

（四）专业：会计专业。

专业介绍：会计专业是专为向学生提供通过金融会计(或税务管理会计)考试所必需的技术技能而设计的，同时也可以使学生借助深厚的文理科造诣，来提高运用这些技能的能力。会计和审计职业主要是审核和诠释数据记载，以便提出建议或做汇报总结。更进一步说，会计员可能会涉足设计财会系统，对开支汇报及其他金融预算领域提出建议。因此，他们必须做好应付各种人，各项数据及各类琐事的准备。会计职位上常会孕育出运营的规划和管理的人才，这将是向更高级管理层次迈进的极好机会。会计专业是专为向学生提供通过金融会计(或税务管理会计)考试所必需的技术技能而设计的，同时也可以使学生借助深厚的文理科造诣，来提高运用这些技能的能力。会计和审计职业主要是审核和诠释数据记载，以便提出建议或做汇报总结。更进一步说，会计员可能会涉足设计财会系统，对开支汇报及其他金融预算领域提出建议。因此，他们必须做好应付各种人，各项数据及各类琐事的准备。会计职位上常会孕育出运营的规划和管理的人才，这将是向更高级管理层次迈进的极好机会。

六学习方针。

要学好工商管理专业的课程,与学好其它专业的课程一样,既有共性,也有一定的个性。其共性是：

和保障。

要有端正的学习态度。

组织行为学告诉我们，态度含知觉、情感和行动倾向三要素，我们在明确学习的目的，认识努力学习的必要性和重要性的前提下，才能产生对学习的热爱之情，才会有自觉地认真地刻苦学习的行动倾向，才能产生以上课为乐，以做作业为乐，以读书为乐，以实验、实践为乐，不以为苦的端正的学习态度。

要找到正确的学习方法。

兵来将挡，水来土掩，没有正确的学习方法，往往事倍功半。正确的学习方法会因人而异，因课程而异，故必须善于体会、总结、革新。但做好预习、认真听课不开小差、做好作业、课后整理笔记、经常复习、劳逸结合是基本的正确的学习方法。结合自己的特点突出一两项一定会收到好效果。

１．工商管理专业的许多课程兼有文、理性质，既要理解和逻辑推理，又要“死记硬背”。

２．许多概念和定义比较抽象、“空虚模糊”，“死记硬背”也不易，要通过多看不同的书，相互印正加深理解和多次重复而留下清晰印象。博览群书是好方法。

３．许多课程的知识是社会实践性很强的知识，要通过案例的学习分析、社会调查、参观访问、工作实践来学习。

此外，关心时事，如工商有关的改革、法规的调整变化等也不可不重视，否则知识易老化过时。在校期间最需要锻炼的能力是沟通能力，而方式几乎是无处不在：尝试推销产品，让别人接受你的想法，参加社会、市场调查，组织一些活动„„沟通的对象可以是同学，是老师，是社会上形形色色的人。充分利用、积极寻找一切可能的实习机会。你的管理思想没有经过实践检验特别是没有经过具有中国特色管理方式的实践检验，那就没有任何用武之地。

看书当看扎实，管理学基础在实际使用中几乎看不到，它的影子却无处不在。专业课本可以有选择地读一两本经典管理书籍，积极参加案例分析活动。另外，例如《水煮三国》之类的书也是可以放在床头经常翻翻的。最后，一些关于职场现状的书也应该看看，因为管理是一门“人”的学问，进入社会以后，越能快速融入的人越有希望取得成功。

接触一些质量管理、专业项目管理方面的知识。这对进大公司很有帮助，有些学校组织了专门iso系列认证培训，拿到内审员资格证。项目管理在国外已经非常成熟了，也是国内管理发展的一种趋势，虽然参加培训和认证需要一定的工作年限要求，但提前熟悉对毕业以后进入专门项目组有好处。总而言之，这些东西，学起来不难，但要真正弄懂，还是需要我们花一定工夫的。

结语：

管理体系本身是一个极为复杂的系统，它涉及到企业的各个层面，每一个层面又都牵扯到更多的分支，要处理好这个极为复杂的系统，就要有实际而成体系的体制作支撑。当代社会，知识经济和信息技术对企业管理带来巨大的影响。而企业如果想在当代竞争的世界立足并获得长远发展，就要迎头赶上，充分利用知识经济和信息技术为企业服务，不断研究与探索新的企业管理模式，为企业管理模式从经验到科学的进步奠定基础。

随着世界经济一体化和区域经济集团化的进程，在管理理论不断丰富和完善的同时，又有一些新的观点和思想在出现，例如全球营销、大市场营销、企业文化管理、公共经济管理，并且在与管理实践的结合中进行了探索，这些新的理论尚不成熟，但是拓宽了我们的视野。管理的知识对于我们来说不是太多，而是远远不足。随着我们实践的发展，关于市场营销的内容会越来越丰富。

不管现在社会的形式怎么样，既然选择了，就要学好，就业形势好也罢，坏也罢，要在大学这四年的时间你真正努力了，各个方面真的进步了，思维方式改变了，就可以了。当然，还要随时掌握就业的前景，审视自己哪一点不足，发挥好自己的长处，处理好人际关系，真诚的对待人和事。相信自己一定会找到一个好的立足之处。

工商管理专业的论文题目篇十

摘要:在我国社会主义经济发展过程中，为企业带来了更加严峻的挑战，企业提升工商管理水平，可以促进自身的稳定长远发展。企业加强科技创新，既是当前社会经济形势下的必然选择，也有利于工商管理工作的有效开展，带动企业的发展。本文阐述了科技创新在企业工商管理中的重要性，并结合小米公司的实例，探讨了企业工商管理中加强科技创新的对策。

关键词:企业工商管理;科技创新;重要性。

随着市场竞争的加剧，企业要想抢得发展先机，需要重视科技创新，运用多种措施方法，不断提升企业的科技创新能力，完善内部科技创新体系。企业在科技创新过程中，面对着出现的各类问题，需要及时采取应对措施，发挥出科技创新促进工商管理水平提升的作用。此外企业通过科技创新，并将成果运用到实际生产中，既可以实现自身的进一步发展，还能推动着整个社会的进步。

一、科技创新在企业工商管理中的重要性。

(一)增强企业的核心竞争力。

随着国内外市场竞争的加剧，企业要想占据更多市场份额，需要抓好工商管理，结合市场实际变化情况，不断创新工商管理模式，同时从市场需求出发，尽快制定出与之相应的管理模式。对此企业要重视科技创新，为自身核心竞争力的提升创造有利条件，通过科技创新，除了能够提升产品的技术含量以外，还会让自身内部管理模式得到完善，实现产品与服务质量的提升，有利于更好的拓展市场。

(二)促进企业的可持续发展。

企业通过加强科技创新，转变工商管理模式，可以获得更大的发展，这一点能够在国内很多有科技床的工商管理案例中得到印证，企业在科技创新的工商管理模式下，获得了更大的经济效益，为企业的长远发展打下了坚实基础。科技创新对于企业的发展有着重要意义，是企业可持续发展的前提，处于核心地位1。对此企业应紧跟时代发展步伐，加强科技创新，避免受到外界环境变化的影响，让企业的快速发展有充足的动力。

(三)实现企业经济效益的提升。

企业通过开展各项经营活动，主要目的是盈利，而科技创新能够为企业带来更大利益，是企业稳定快速发展的重要基础。在当前社会形势下，经济全球化进程不断加快，以科技创新为基础的国际竞争越来越激烈，很多重大科学发现及技术发明逐步转化为生产力，让经济社会的面貌发生了翻天覆地的变化。从国内外企业成功经验与失败教训中可知，科技创新能够为企业发展提供强有力支持，提升企业的市场竞争力，为企业创造更大的经济效益。

二、企业工商管理中加强科技创新的对策。

(一)以科技创新为企业经营战略思想。

在社会发展与进步过程中，企业要尽快转变自己的思想，在企业工商管理过程中加大科技创新力度。现阶段我国大多数企业管理者对于科技创新认识不充分，在工商管理中缺乏较强的科技创新意识[2]。对此，企业管理者要尽快转变思想观念，以科技创新提升工商管理水平，要积极更新经营理念，增强经营意识。只有这样才能充分发挥科技创新的作用，为企业的发展提供可靠保障。

(二)打造素质高、能力强的工商管理队伍。

近几年我国高新技术产业发展速度很快，企业公司管理人员也要重视提升自己的能力，尤其是创新能力、信息化管理能力和团结合作能力。在当前市场发展形势之下，如何从整体上提升工商管理人员的素质与能力，是企业应该引起重视的问题3。企业要深入市场展开调查，根据企业生产经营一线岗位职能要求，有针对性的培养工商管理人员知识与技能，既要完善他们的学科理论体系，还要丰富其实践经验，让工商管理人员掌握更多现代信息技术。只有这样企业才能培养出更多素质高、能力强的'工商管理队伍，为科技创新奠定人才基础。

三、实例分析。

我国是一个人口大国，市场很大，企业为在激烈的市场竞争中占据更多份额，需要真正意识到科技创新在工商管理中的重要性。近年来科技公司发展速度很快，秘诀就是做好了工商管理，并将科技创新列为了工商管理的重要内容[4]。在销售过程中，以某手机科技公司为例，其采取饥饿销售模式，在同行业之中实现了自身的飞速发展，在激烈的市场竞争中占据了有利地位，并逐步走向国际化，由此可见科技创新在工商管理中的重要性。第一，公司采取扁平化的管理方式，即相信员工具备较强的自制能力，知道该做什么、不该做什么，员工都有做好产品的愿望;第二，从组织结构上看，公司未进行层次分级，主要包括三级，分别是7个创始人、部门leader和员工。公司内部没有轻重之分，每个员工都非常重要，在其工作岗位上发挥着重要作用，员工之间不存在利益上的关系，通过紧密的配合完成各项工作。只有公司7个首席创始人拥有职位，其他无明确的职位，都是公司的技术工程师，没有职位晋升，公司领导根据其实际表现决定工资。由于员工之间没有利益关系，员工就会更加安心的工作，不会受到工作以外事情的影响，这样无疑工作效率很高。公司采取这种无层次分级的管理模式，能够减少很多不必要的工作环节，极大的节省了时间。在20xx年815电商大战中，公司在设计、策划、开发以及供应链等环节中，总共花费了不到1天的时间，上线后微博转发量很快便超过10万次，产品销售量超过20万台。公司在销售与宣传过程中，通过对互联网技术的运用，取得了事半功倍的效果。此外，公司采取电商预定模式，实现了以销定产，这种销售模式获得了极大的成功，是传统零售商无法比拟的。公司之所以能够取得如此好的销售成绩，与其利用科技创新的工商管理有着必然联系。“为发烧而生”是公司手机产品的设计理念，通过这种理念的驱使，公司获得了巨大成功。在每款手机产品中，都采用了先进的科学技术，并运用了世界顶级的科技原件;第三，公司注重对产品成果的创新，这也是手机受到广大消费者青睐的主要原因。手机产品性价比很高，与社会进步结合的非常完美，公司在工商管理中狠抓科技创新，同时采饥饿销售模式，从而实现了自身核心竞争力的提升，在激烈市场竞争环境中站稳了脚步。公司的产品不直接面向大众消费市场，而是关注部分消费群体，让其作为广告媒介，同时采取扁平化的管理模式，从而取得了今天的成绩。通过分析公司的做法，主要是创新了销售模式，充分反映了企业工商管理中科技创新的重要性[5]。因此，企业要想在激烈市场竞争者占据有利地位，需要切实增强创新意识，积极转变传统的思想观念，通过科技创新提升公司管理水平，实现企业的稳定健康发展。

四、结语。

总之，在社会的进步与发展过程中，市场竞争也日益白热化，企业面临的危机与机遇并存。企业在工商管理过程中通过加强科技创新，才能实现自身的可持续发展，并获得更大的经济效益。因此企业要结合自身实际情况，积极在工商管理中加强科技创新，将管理模式与社会发展完美结合起来，对于科技创新过程中存在的风险，要积极分析并采取有效的应对措施。只有这样企业才能获得成功，并逐步建立起适应自身发展的工商管理模式，为自身的进一步发展创造有利条件。

参考文献:。

[2]王冰.企业工商管理的未来发展方向[j].企业改革与管理，20xx(24):35.

工商管理专业的论文题目篇十一

摘要：电子商务和市场营销均是工商管理学学科理论体系中的重要概念，作为高中生，我将围绕工商管理学中的电子商务与市场营销问题，选取两个具体方面展开了简要的论述分析。

关键词：工商管理;电子商务;市场营销;相互关系。

随着我国现代国民经济和社会建设事业的持续稳定推进以及现代科学技术的不断发展进步，我国现代电子商务产业逐步进入了快速有序的历史发展阶段，为中国现代商业的发展开创了全新的历史纪元，有效保障和提升了我国现代经济建设发展事业，与世界经济整体建设发展水平之间的相互对接水平。

有鉴于此，本文将会围绕工商管理学中的电子商务与市场营销展开简要阐述。

通过查阅相关学术研究资料可知，与传统化商务交易实践模式相比，电子商务具备显著差异。

不需要实施面对面的交易信息要素商讨交换行为，其往往只需要借由现代通讯信息媒介，即可实现对商品要素或是服务要素交易信息的交流沟通，从而在具体开展的商务行为过程中，充分摆脱了时间要素和空间要素的束缚特征，继而有效提升了我国现代商务领域在发展路径层次的灵活性和有效性实现水平。

从具象化商务贸易实践活动的开展路径角度展开分析，通常将电子商务的基本概念划分为两个基本表现层次:第一，简单形式的电子商务交易模式，形如由单一卖方主体与单一买方主体基于之前开展的商务信息交流沟通行为而具体形成的电子化交易合同文本。

第二，具备全面性业务表现特征的电子商务交易业务形式，通常表现为借助现代移动互联网信息传输与交换应用平台开展的，全面化的电子商务交易行为，其中涉及了商务交易流程、资金传递链条以及物流运输业务实践链条等多个具体方面。

在我国现代电子商务产业稳定有序的历史发展背景之下，我国市场营销实践领域也逐步形成了一系列全新的发展特点，特别是在网络市场营销，以及传统市场营销结合发展的历史背景之下，我国现代市场营销事业逐步进入了全新的历史发展阶段，获取了一系列全新的历史发展成果。

近年来，随着现代网络应用技术和信息应用技术在我国现代市场营销事业领域的充分引入运用，电子化市场营销正在逐步发展演化成为我国现代市场营销事业发展路径中的生力军，其在具体化业务交易流程开展过程中所发挥的宣传导向影响作用，为我国现代国民经济与社会建设事业的顺畅有序推进，发挥了不容忽视的实践影响作用。

所谓市场营销，我认为其实质是独立企业借由对自身组织具备的各类可控因素开展的调整和控制，针对性开展自身生产的产品要素，或者是对外提供的劳动服务要素的市场性宣传推广，以及市场销售实践过程。

从这一角度展开分析，电子商务市场-交易模式的形成和发展，显著影响和改变了我国现代企业在开展电子营销业务实践环节过程中面对的外部环境，在企业实际开展的市场营销交易模式和交易渠道层面均注入了深刻的变革力量。

二、工商管理学中电子商务对市场营销的管理效应分析。

第一，电子商务发展为现代市场营销业务流程的顺利实施，创造和提供了充足的便利条件。

在传统业务模式的市场营销实践活动具体开展过程中，由于营销人员在具体的业务实践过程中本身需要经历较多数量的业务实践环节，因而需要投入较大数量规模的人力资源要素，以及物资资源要素。

确保实际开展的商务交易环节能够在高效有序的状态之下顺利完成。

第二，现代电子商务产业的顺畅有序发展，有效拓宽了我国现有企业的综合性业务发展实践空间，在电子商务业务模式快速有序发展的历史背景之下，我国现代企业市场营销活动的实践空间范围将会产生程度显著的逐年扩大趋势，甚至获取进入世界市场开展相关交易实践行为的可能性。

三、结语。

针对工商管理学中的电子商务与市场营销问题，本文具体选取工商管理学中的电子商务与市场营销基础理论概述以及工商管理学中电子商务对市场营销的管理效应两个具体方面展开了简要的论述分析，做好电子商务和市场营销相关概念的理解分析，是学好工商管理学的基础前提条件。

参考文献：

[1]王霞.工商管理学中的电子商务与市场营销[j].电子测试,2013(13).

[2]王睿.电子商务对工商管理的影响与对策分析[j].电子测试,2013(09).

[3]李远鹏.工商管理学中的电子商务与市场营销[j].科技创新导报,2012(36).

[4]李立威,薛万欣.中美高校电子商务本科专业教育比较研究[j].现代情报,2011(02).

[5]冯芷艳.我国工商管理基础研究十年回顾[j].南开管理评论,2010(06).

工商管理专业的论文题目篇十二

一类企业想要切实提升自身综合化管理水准，就必须预先进行专业化管理人才培养，而这一切条件的落实，都将以高效的工商管理培训作为先提。

所以说，尽快探讨完善化的企业工商管理培训方案，显得尤为必要。

二、持续强化对企业工商管理培训工作的重视态度。

第一，企业各级管理主体和员工要树立起严谨的工商管理培训参与意识，力求透过根本层面上强化这部分培训工作实效。

即预先督促领导发挥出可靠的榜样示范作用，令他们全面端正对这部分管理培训活动参与的理念，避免员工参与工商管理培训活动期间产生任何懈怠厌烦心态。

毕竟领导在这部分文化宣传和员工激励上的作用，是不可轻易被替代的。

第二，不管是现代企业领导或是基层员工，都必须尽快挣脱形式理念束缚，尽量地将工商管理培训视为一类投资性活动，借此强化企业一切员工的培训意识，包括责任和紧迫感等。

这样才好将人力资源的优势全面发挥出来，进一步改善企业的综合化管理水准。

三、全面建设完善化的培训师资团队。

首先，及时搭建起可靠性的工商管理师资团队校验评估体系，对于任何想要申请工商管理培训导师资格证的人员，务必要督促他们参与严格化的认证流程，同时透过管理理论、实践、思想政治等层面进行审视。

其次，对于一些已经具备专业资格证的培训导师，则需要定期带领他们参与更高等级层次的培训活动，就是说令他们尽快掌握最新工商管理研究成果基础上，同步贯穿融入到有关实践活动之中，进一步开拓出全新且高效的工商管理培训方案。

再次，进行企业培训师资来源渠道的有机拓展，进一步全方位吸纳不同区域的高端工商管理专业人才。

最后，激励企业培训导师主动参与到具备国际级别的工商管理交流会议，其间增加见识并做到取长补短。

归结来讲，构建起一类高质素的培训师资团队，不单单要做好上述工作，同时更要督促教师开展课题研究活动，目的是强化这部分培训导师的责任意识和主观能动性，进一步为企业多元化的工商管理培训活动拓展，提供保障。

四、深度改革既有培训模式和内容。

现代企业工商管理培训活动，属于一类层次较高且内容繁琐的事务，尤其是在现代信息技术蓬勃发展环境下，人们获取信息的途径愈加广泛，同步状况下更要求企业工商管理培训活动及时融入现代化科技手段，即开发出多元、现代且科技化的培训模式，包括案例、讨论、讲座式教学法等。

如此一来，企业一切工商管理培训活动才能得到长时期有效地延展，使得以往企业领导的工商管理理论得到有机完善，促进已学理论知识和工作实践的融合结果。

由此看来，工商培训中的理论和实践结合，地位非常之深刻，不单单要确保实施灵活化的培训模式，同时更要选取富有针对性的培训内容。

经过知识经济发展过后，企业工商管理人才开始极度渴求充满个性化的培训方式，其中部分管理人员倾向于锻炼理论思辨技能，一些管理主体想要培养高超的管理实力，总之，参与培训的工商管理人员的需求充满差异。

所以，在培训活动组织环节中必然要彰显针对性，保证可以依照时代发展需求进行既有培训模式和内容革新，彰显出时代和专业化特性。

五、积极针对参与培训的工商管理人员进行考核评估。

企业在不断发展壮大的同时，更会为一些管理主体和基层员工提供外出学习的机遇，而这部分被委派出去的员工通常都是保留学习的动机指标，矛盾的是却无法明确内部的学习任务。

更为重要的是，当中许多工作人员未能形成强烈的学习意识，单纯地当作是外出旅游，所以说，强化对参与培训人员的考核，明显是十分紧要的。

至于这部分考核内容，不单单包含理论考核，同时还有必要加入一些实践考核项目，其间确保透过员工学习需求角度出发，实施多元化的考核方案并且为每个员工匹配标准的学习目标。

需要加以强调的是，考核参与工商管理培训的企业人员，还应该凸显出一定的启发和针对特性，确保员工能够积极地为考核做足准备工作并且端正自身态度，最终使得这部分成员学习效果变得愈加理想，进而更加有效地向企业提供改革发展建议，令企业能够在激烈的市场竞争风暴中屹立不倒。

六、结语。

综上所述，自从我国顺利加入世界经贸组织之后，市场竞争趋势愈演愈烈，中任何企业想要获得长效可持续发展机遇，就必须针对自身人力资源加以科学化监督管理。

相比之下，工商管理人才是企业人力资源中的关键组成要素，其具备的职业技能，对于企业长远化发展，有着极为可靠的指导性效用。

所以，现代我国企业在组织工商管理培训活动期间，有必要在设置完善化的激励机制前提下，培养出更多数量的技能应用型人才，最终切实提升企业的综合化管理水准。

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工商管理专业的论文题目篇十三

双语教学，即用非母语进行部分或全部非语言学科的教学，其实际内涵因国家、地区不同而存在差异。国际通行的一般意义的双语教学是指在教育过程中，有计划、有系统地使用两种语言作为教学媒体，使学生在整体学识、两种语言能力以及这两种语言所代表的文化学习及成长上，均能达到顺利而自然的发展。目前在国内高校倡导和实施的双语教学模式主要是指在课堂上除汉语外，用英语作为课堂主要用语针对除英语公共课之外的专业课进行教学。

工商管理专业作为我学院唯一的省级重点建设专业，一直以来承担着针对新型应用型人才培养的教学改革与创新的任务。培养面向国际市场、具有国际视野及扎实的工商管理专业知识的应用型人才是我们进行教学改革与探索的一项重要内容。在日常教学中有选择性的针对某些专业核心课程开展中英文双语教学是适应我国高等教育国际化发展的需要，也是培养具有国际合作意识、国际交流与竞争能力的应用型人才的重要举措。我们认识到，探索建立适合独立学院学生的双语教学模式是这项教学改革成败的关键。在教学实践中我们主要通过以下几个方面的措施来保证双语教学的实际效果。

一、精心挑选全英文教材。

作为高等教育的重要组成部分，工商管理教育存在的历史已经超过一个多世纪。而作为一个独立的学科，工商管理在欧美已经发展成为一个相当成熟的体系，其理论基础跨越经济学、管理科学、自然科学和人文科学等不同领域，研究对象涵盖了社会经济现象、企业经营运作中的方方面面，充分体现了市场经济运行的特征和要求。可以说，来源于欧美的英文原版教材浓缩了时代工商管理理论和实践经验总结的精华。选用英文原版教材，无疑等同于可以与当代最先进、最具代表性的工商管理理论实践进行最直接的对话和最前沿性的研究。

通过调查我们发现，现在最为流行的工商管理方面的教科书主要来源于美国，因此我们选择的专业核心课程的英文原版教材都是世界著名的培生教育出版集团、美国麦格劳——希尔教育出版公司、汤姆森学习集团、约翰威立出版公司等权威机构畅销全球的工商管理教材，被世界各国和地区的着名大学商学院和管理学院所普遍选用，是国际工商管理界最具影响力的教科书。这些教材的作者皆为美国管理学界享有盛誉的着名教授，这些教材经过了美国和世界各地数千所大学和管理学院教学实践的检验，被证明是论述精辟、视野开阔、资料丰富、通俗易懂，又具有生动性、启发性和可操作性的经典之作。考虑到学生对原版教材的价格承受能力，我们主要使用了清华大学出版社和机械工业出版社等国内代理商引进的原版教材影印版。虽然这些教材不是原汁原味的最新版本，但除了印刷效果略差以外基本保留了原版教材的内容和特点。如(美)斯蒂芬·p.罗宾斯(stephenp.robbins)所着的《管理学》(第8版)、(美)弗雷德·r.戴维(fred)所着的《战略管理:概念与案例》(第12版)、(美)n·格里高利·曼昆(n.gregorymankiw)所着的《经济学原理》(第4版)、(美)加里·德斯勒(r)所着的《人力资源管理》(第10版)、(美)菲利普·科特勒(philipkotler)所着的《营销管理》(第12版)等。这些英文原版教材的使用大大拓宽了学生的视野，锻炼了授课教师的双语教学水平，也为我们进一步推广国际化教育奠定了基础。

二、加强“复合型”师资队伍建设。

在实施双语教学的过程中我们深刻意识到，教师作为双语课堂教学的组织者和实施者，师资队伍水平直接影响到双语教学的质量。从目前我们学院的师资队伍来看，主要存在几个方面的不足:很多英语水平较高的教师不具备系统的管理专业知识，而具备系统的管理专业知识的教师中英语水平特别是口语水平不佳的较多。同时具备以上条件的教师中又有一些毫无企业管理方面的工作经验。所以我们一方面严格遴选授课教师，另一方面切实加强现有师资队伍的建设。

1.在现有的师资队伍中，我们一般会挑选既具有海外留学背景有较高的英语技能水平尤其是英语听说能力，又具备国际化视野和精通工商管理专业知识的'专职授课教师。从授课效果来看，大部分从海外留学归来的教师在双语教学的过程中充分运用了纯熟的英语口语和国际领先的教学理念，收到了很好的教学效果。同时我们还从校外聘请了一批富有企业工作经验的兼职教师，这些兼职教师绝大部分有过海外留学背景并且有在外企工作的经验。此外我们还聘请了一批以英语为母语国家的工商管理专业外籍教师来校不定期进行交流和讲学。

2.对于愿意从事双语教学，但目前还不具备相应教学水平的教师我们也为他们提供了很多培训的方式。例如每年我们会有计划的选派专业教师到以英语为母语的国家进修学习。参加由国内知名高校举办的由外籍工商管理专业的英文教师或高水平的国内工商管理专业双语教师授课的培训班。参加各高校不定期开展的工商管理专业的双语教学研讨会。此外，对于缺乏企业工作经验的某些教师我们也会选派他们去外企进行挂职锻炼。在加强现有师资队伍建设，进一步提升教师双语教学水平的众多措施中，定期组织教师观摩由耶鲁、哈佛、麻省理工等美国知名高校为代表的国外名校网络公开课，已成为我们组织教研活动的必修课。这些国外名校的网络公开课正在对我国大学的教学形成潜移默化的影响，为我们带来了新的机遇与挑战。网络公开课展示的教育理念、教学模式、思维方式和质疑精神，为我们推广双语教学提供了可资对比、借鉴的生动案例。

三、实行分班教学，提高双语教学效果。

学生是学习的主体，其积极主动性的发挥是学好任何课程的前提。由于独立学院的学生英语基础普遍比较薄弱，甚至有部分学生对英语有畏难情绪和排斥心理。所以我们刚开始在推行双语教学的过程中遇到了不少阻碍。工商管理专业中对双语教学抵触比较大的同学认为学校开设的英语公共基础课程已经够多了，继续开设专业核心双语教学课程无疑会加大同学们的学习负担。上双语课程，由于外语的原因变得艰深晦涩，同学们往往会将课本当成外文阅读材料，学习的重心不知不觉偏向了外语而不是专业知识本身，这样就造成了本末倒置。此外，有些基础比较差的同学连大学英语四级考试都难以通过，让他们也来上双语教学的课程的确有些勉为其难。一般说来，教师和学生的英语均达到较高水平时，双语教学的效果才会很明显。

通过借鉴国内同行进行中英文双语教学的经验，我们发现目前双语教学主要有三种模式:第一种是纯英语教学。这种双语教学模式直接采用的是英文原版教材，授课教师直接用纯英语进行授课。这种模式比较适合于英语基础非常好的学生。第二种方式是中英混合式教学模式。这种双语教学模式虽然直接采用的也是英文原版教材，教师在授课时主要还是用英语进行授课，但当学生无法理解某些内容或者教师觉得有必要的时候穿插汉语来帮助学生理解。这种模式比较适合于英语基础较好的学生。第三种方式是直接采用的是英文原版教材，但授课教师主要用汉语进行教学。这种模式比较适合于英语基础一般或比较差的学生。根据目前工商管理专业学生的现状，我们认为推行双语教学一定要循序渐进而不能一蹴而就。我们的做法是将专业核心双语课程暂时设置为选修课，对于选修了本课程的同学在开课之前进行英语测试，然后按照英语基础的不同根据测试的成绩实行分班教学。

四、重视案例教学，充分挖掘本土化案例。

工商管理案例教学起源于1908年建院的美国哈佛商学院，其本质是以学生为中心的、理论与实践相结合的互动式教学。案例教学的方法已历经百年，不仅遍及美国，也被美国以外的许多国家所接受。在这种全新的教学模式下，学生由“被动”接受知识变为了“主动”思考和探索未知，在教学过程中加强了教学的趣味性和互动性，锻炼了学生的团队意识和沟通能力。双语教学绝不仅仅是指用英语上课，也不仅仅是指老师讲英语，学生听英语，更强调的是师生之间用英语进行课堂学习的交流和互动。双语教学中的案例教学能够使学生体会到英语学习的意义，同时也创造了学生用英语交流的语言环境。此外，同学们为了更好的参与案例分析，必须在课下提前阅读大量相关的英文资料，课下准备更拓宽了学生英语阅读的范围，变课堂教学的被动读为主动读，也创造了课外英语使用环境。

在进行双语课案例教学的实践中，我们发现完全选用英文原版教材中的案例用于案例教学并不符合中国的国情。学生由于自身的知识背景和认知能力的原因往往觉得这些国外的案例离自己很“遥远”，而且由于中西方文化背景的差异，往往给学生读懂这些国外的案例造成极大的困难。为了解决这一问题，我们在进行双语案例教学的时候有30%选用的是英文原版教材中的国外案例，70%是经过授课教师自编的“本土化”案例的英文版。所谓“本土化”案例是指在学生生活与学习所在地的那部分企业案例。由于便利的地缘和人缘关系，学生、教师均比较熟悉本地企业，也容易获得本地企业最新和最具体的案例资料，甚至能够得到本地企业的支持(包括参观、实习和派相关人员到课堂讲解)。这就极大地增强了案例教学的针对性和实用性，激发了学生对案例学习的兴趣，也提高了参与程度，从而提高了案例教学的效果。根据我们的专业定位和培养目标，我们主要为适应湖北中部崛起战略和武汉“1+8”城市圈的发展需要，按“理论知识扎实，基本技能强，综合素质高，富有创新精神，具有国际视野，社会适应能力强”的人才培养要求，打造适应地域经济发展的工商管理专业的应用型人才。因此在教学中使用的案例充分体现了“本土化”特色。

五、结论。

我院经济与管理学部针对工商管理专业推行中英文双语教学不仅因为英语是当今世界交往中的重要语言工具，是连接中国与世界的重要桥梁，更是新型应用型管理人才参与国际竞争与合作，帮助企业实施国际化战略的坚实基础。推动实行双语教学并不是目的，真正的目的在于培养我们的学生——未来的企业家能够具备同国际竞争对手、合作伙伴的交流沟通和对抗能力。基于这一指导思想，今后我们将进一步推动双语教学的步伐，不断探索和完善科学的双语教学模式，使得英语不仅是一门需要学习的核心课程，更应该渗透到各门专业课程的学习当中。

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工商管理专业的论文题目篇十四

毕业论文暂告收尾，也意味着在**大学的学习生活既将结束。在才华横溢的教授们的熏陶下度过了三年时光。在此期间，我在学习上和思想上都有了极大收获，这与各位教授、同学的关心、支持和鼓励是分不开的。

当我们离开大学校园多年之后，再次回到学校的象牙塔里接受心灵洗礼的时刻，我们倍感荣幸。当我们带着最初的探求走进**，静静地坐在教室里，聆听老师的教诲，我们再次回到了书的世界，知识的海洋，那种畅快的感觉难以言表。

感谢我的导师**教授，在授课过程中严谨的治学态度使我受益匪浅。从论文的选题、文献的采集、框架的设计、结构的布局到最终的定稿，从内容到格式，从标题到标点，他都悉心教导。

感谢班主任**老师，精心安排课程，让我们在收获了知识同时，还收获了同学之间的友谊。

最后，感谢我的家人对我的支持，使我顺利完成学业。

工商管理专业的论文题目篇十五

首先，我要感谢我的导师xx老师。在研一的时候，张彼南老师给我们开设了《语文教学研巧方法》这一课程。作为一名青年教师，她对待教学极其认真负责，她每一堂课的ppt都是经过精心设计的。

在教学内容方面，她讲解语文教学理论的同时会结合教学案例进行分析，她积累的教学案例让已经高中毕业多年的我们对中学语文教学现状有了一些基本的了解。xx老师在课堂上比较幽默，给我们营造了轻松的学习氛围，因此深受全班同学欢迎。