公司员工非常诚恳辞职实用
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报告是一种用来向上级、下级或同级汇报工作情况、提出问题和解决方案的书面材料,它具有系统性和客观性的特点。报告的目的主要是向相关人员传达信息、促进决策和推动工作进展。在写作过程中,要保持逻辑性和条理性,使用清晰简洁的语言,避免冗余和模糊的表达。以下是一些实际应用的报告样本,可以帮助您理解如何将理论知识应用到实践中。
尊敬的领导:
你好,和你提出辞职,你说要书面的文字才可以,所以今天特意写这篇辞职报告。我不想写,我觉得一个员工辞职没必要这么麻烦。既然领导这么要求我也只能照办。
至于辞职的原因吗?我也说不上到底是为什么,只是我真的不想再上了,我的个性也许是太强了,也太过于热心,在工作过程中往往不能很好的摆正自己的位置,使得领导感觉很是难堪,觉得没有面子,我这人属于那种胸无城府的人,往往不曾考虑那么多,只是觉得那话就该那么去说,觉得自己内心坦荡了,至于其他的就没大去注意,而这样做的结果,既伤害了别人自己也受到了伤害,往往好心没有好报。所以内心里就会失衡。
第二点能力也确实是有限,让我来是做销售的,但是现在没有一点的起色,我真的感觉无颜再继续留下,我不想去猜测别人的看法,我只是知道我干不了。我对自己没有信心,也没有那份热情了,所以再继续留下也是枉然。
至于别的,说出来就是我小气了,也许平时自己语言尖刻,给人的感觉好像自己多厉害。其实不然,我对任何人都没有意见,有的只是工作上的分歧,我不想改变别人,但是别人也改变不了我,我也不想因为别人来改变自己。公司不是我的,我不能也不想让别人为我改变,所以我的选择是我离开这,这是最好的选择。
所谓的公平与不公平都是相对而言的,没有绝对的,我觉得大家确实是对我不错。从雇佣和被雇佣的角度来讲,我们可以互相选择。你可以随时辞退我,我也可以随时辞职。大家都是自由的宽松的合作关系,我是你的员工,但不是你的仆人。你给我发工资是天经地义的,而不是施舍。如果你认为不该给我发工资就不要让我再继续上班了。这是很正常的事情。
这个月来上班,事实上确实没好好上,我内心里本来就没打算再上了,而且你也表明不再给我发工资的,不再给发工资的员工也没必要再上班,所以你也不用指责我不守你的纪律,我不来是正常的,来了反而不正常。
不管怎么说,我不上班了,我都希望公司能好,能挣钱,我不会说那些领导爱听的,也不会哄着谁高兴,但是我真心希望公司好!大家都好!
二
尊敬的办公室主任:
您好!
工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在现在的一切职务,敬请批准。
在近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的'倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里,特别感谢王主任、马主任、刘主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢王主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。并祝事业蓬勃发展。
三
尊敬的公司领导:
您好!
我是xx片区xx,感谢公司提供给我的这次就业机会,也非常感谢曾经帮助过我的所有公司同事,但是经过这段时间的深思熟虑,我毅然决定辞职。
也许您在看到我这封辞职信后会感到很惊讶,是的,我自己都曾一度感到惊讶,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。
之所以想离开公司,有很多的原因,各种方面的原因综合起来,注定了我要离开公司,我在思考了很久后,觉得我离开的原因是:
1、环境的原因。
俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏,经过相互的聊天,没有人规划自己的未来,连自己的梦想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户,和这么一群人整天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。
2、我自身的原因。
经过这两年来的时间,我一直在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不一定是好结果”,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头就入“土”,不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。
即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较高兴。
我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我的能力和才华在公司中都数不着,我会想在今后中继续努力的奋斗!
不过我还是会有一丝的愧疚的,突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实,可是我实在没有别的想法了,在公司中工作我已经没有动力了。
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。祝愿公司更加强大,各位同事牛年大吉、心想事成。
此致
敬礼!
辞职申请人:xx。
20xx年8月17日。
尊敬的领导:
您好!
感谢领导对我的信任,给我机会来学校工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因家中事务太多,加上离家较远给工作带来很多不变,特请辞去现在的工作,望领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机号不变,并希望能保持联络。
希望校领导能理解,并批准我的辞职请求为盼!
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年x月x日。
尊敬的领导:
你好,和你提出辞职,你说要书面的文字才可以,所以今天特意写这篇辞职报告。我不想写,我觉得一个员工辞职没必要这么麻烦。既然领导这么要求我也只能照办。
至于辞职的原因吗?我也说不上到底是为什么,只是我真的不想再上了,我的个性也许是太强了,也太过于热心,在工作过程中往往不能很好的摆正自己的位置,使得领导感觉很是难堪,觉得没有面子,我这人属于那种胸无城府的人,往往不曾考虑那么多,只是觉得那话就该那么去说,觉得自己内心坦荡了,至于其他的就没大去注意,而这样做的结果,既伤害了别人自己也受到了伤害,往往好心没有好报。所以内心里就会失衡。
第二点能力也确实是有限,让我来是做销售的,但是现在没有一点的起色,我真的感觉无颜再继续留下,我不想去猜测别人的看法,我只是知道我干不了。我对自己没有信心,也没有那份热情了,所以再继续留下也是枉然。
至于别的,说出来就是我小气了,也许平时自己语言尖刻,给人的感觉好像自己多厉害。其实不然,我对任何人都没有意见,有的只是工作上的分歧,我不想改变别人,但是别人也改变不了我,我也不想因为别人来改变自己。公司不是我的,我不能也不想让别人为我改变,所以我的选择是我离开这,这是最好的选择。
所谓的公平与不公平都是相对而言的,没有绝对的,我觉得大家确实是对我不错。从雇佣和被雇佣的角度来讲,我们可以互相选择。你可以随时辞退我,我也可以随时辞职。大家都是自由的宽松的合作关系,我是你的员工,但不是你的仆人。你给我发工资是天经地义的,而不是施舍。如果你认为不该给我发工资就不要让我再继续上班了。这是很正常的事情。
这个月来上班,事实上确实没好好上,我内心里本来就没打算再上了,而且你也表明不再给我发工资的,不再给发工资的员工也没必要再上班,所以你也不用指责我不守你的纪律,我不来是正常的,来了反而不正常。
不管怎么说,我不上班了,我都希望公司能好,能挣钱,我不会说那些领导爱听的,也不会哄着谁高兴,但是我真心希望公司好!大家都好!
辞职申请人:xx。
20xx年8月17日。
您好!
在公司发展正盛之际,我在这时写下这一份辞职报告是我的损失,我觉得十分幸运能够成为公司的一员,也十分遗憾不能亲身感受到公司以后的辉煌。但是由于一些个人原因我不得不离开公司。
自我加入公司以来有一段时间了,万分感激公司对我的赏识,以及同事在我进入公司之后对我的帮助与关怀。在公司工作的这段日子里,我学习到了很多知识,了解了很多以前不曾了解的事情,在公司的各项培训中我努力弥补自己的不足,跟上公司的脚步,更加了解公司。在这段时日,我学到了很多专业的技能,积累了一定的工作经验,在面对很多紧急事件的时候也有了应变能力。所以我很感谢公司,这些我学习到的内容都将在我以后学习生活发挥作用。
我已经做好准备,在递交辞呈之后的一个月内离开公司,在这段时间里我也不会放松心情,继续认真工作。但是还是请您找好人选接替我的工作,填补空缺,我会在离开之前帮助您做好新员工的入职培训,就像之前公司对待我一样,让他感到公司的关怀。在之后,做好工作的交接。
在这个公司发展的紧要关头提出辞职是我的不是,但是我也有自己的事情要去做,如果要是请假导致公司浪费时间与精力在我的身上是不厚道的。所以恳请领导批准我的辞职报告。
最后在此我衷心祝愿公司在之后的日子里更进一步!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的办公室主任:
您好!
工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在现在的一切职务,敬请批准。
在近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里,特别感谢王主任、马主任、刘主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢王主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。并祝事业蓬勃发展。
辞职申请人:xx。
20xx年8月17日。
“坐观垂钓者,徒有羡鱼情”,其实早就意识到这一点,但没有事情做,既焦急又无奈,更觉得悲哀。没有工作安排,已经是很长一段时间的事情了。也不是不主动,可能是因为经验欠缺,也不知道做什么。我们大一刚来学校的时候,人生地不熟的,想参加自己感兴趣的社团,但没有人告诉我们在哪里报名,于是错过了加入的机会。有过这样的遗憾之后,我大二的时候,就主动担任下一届学弟学妹的助导,因为我要把我当年的迷惑全部告诉他们,以免他们像当年的我一样错过机会。举这个例子不为别的,只是想说明一个问题,就是对于工作,有时候实在是受了思想、环境和其他因素的影响,而没有及时发现很纠正,也就是没有很积极主动地投入工作。不是工作不热情,而是受客观条件的限制。不管你怎么想,我坚持这是理由,不是借口!在我的潜意识里,默默无闻地工作应该是被认可的一种态度,因为这样可以体现出一个人的老黄牛的精神。我刚来公司的时候,赵姐也告诫过我,说要低调一点,不然会被人踩!我想,她也肯定是为我好,自己想想,也的确有一定道理,于是遵照这种思想投入工作。以前也受过这样的告诫:低调做人。这是我们高中时候的一个班主任经常提醒我们的一个方面。
的数据表明,一大半都是我跑的范围。当然,做那个工作并不以数量的多寡作为评判工作的标准,起码表明我已经很尽力地在做工作。有好几次出去跑,张宏灵都会对燕君说一句,路上热,多喝水,小心中暑。可没有任何人对我说过,可能是我自己太敏感,心里感觉很悲凉。你可能体会不到我们刚参加工作的人的心理,在做工作的同时,我们更需要的是别人的支持鼓励,更甚至是关心。也许你会说,人要经得起打磨,进入社会就是这样残酷。但你忽略的一个细节,就是上级的一句小小的关心,就会让人产生极大的满足感,工作起来也会产生更大的动力。
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敬爱的it部经理:
您好!我是it专员xxx,很遗憾在年底向公司提出辞职,递交辞职报告我也是迫于无奈。
一方面,it部门在公司确实是一个比较不受重视的部门,经费有限,信息化程序不高,很多时间都是被白白浪费了。
二方面,由于到了谈婚论嫁的年龄,在北京又买不起房子,所以选择考虑回老家发展。
三方面,公司的工资实在是低得可怜,福利也不咱样。
希望公司以后要想发展更好一些,这些方面还是为员工多考虑一些,可能会好一些的吧。
此致
敬礼!
辞职人:本站。
20xx年xx月xx日。
尊敬的领导:
我是销售部经理林奇,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从20xx年进入公司,到现在已有2年了,在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,x在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立x关系等方面x的东西。并在公司的过去两年里,利用x公司给予x学习时间,学习了x新的东西来充实了自己,并增加x自己的x知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过x年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面x的运做,但自己缺乏市场等方面x的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的公司领导:
首先由衷的感谢您在这两个多月的时间里对我的信任和栽培。我非常幸运的加入到xx机械这样有战斗力和专业水平的团队中学习和成长。您和xx都对我十分信任和关照,各位同事给予了我很大的帮助。
但是由于本人的愚钝,工作能力与技术水平太低。越感工作压力加大,无法完成您老安排的工作要求,所以我非常遗憾在此向公司提出辞职申请。由此对公司照成的不便我深感抱歉。本人会以最快速度完成最后的交接工作。真心祝愿公司规模不断扩大,业绩不断提升。
也祝愿您老健康永驻。各位同事工作顺利。
此致
敬礼
申请人:xxx。
日期:20xx年x月x日
xxx领导:
您好!
今天我正式向您提交这份辞职报告。
来到公司已经三年零两个月了,感谢美x标公司给予我工作的机会,以及公司领导和同事在这三年里对我的帮助和关怀!在公司也学习很多,同时我也为公司做出很一些贡献。真心感谢公司每个人。
由于个人有了更好的发展机会,考虑到本人年纪也不小,我很珍惜这次机会,希望公司理解。
在这三年里美x标给予了我许多机遇和挑战,使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。因为这些都是以后我在职业道理上的财富,我会带着感恩的心继续自己的工作。
如果您觉得我在某个时间内离职比较合适,不妨给我个建议或尽早告之。对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿美x标公司的发展中步步为赢,事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日。
尊敬的公司领导:
在递交这份辞职报告时,我的心情十分沉重。这段时间,我认真回顾了这xx年来的工作情况,觉得来xx公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这xx年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此请求允许离开。
本人将在20xx年xx月xx日离职,以便完成工作交接,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题,并希望能得到离职的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
时间:20xx年xx月xx日。
尊敬的老板、梁厂:
自20xx年年底入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢老板和梁厂的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这三年的时间里,利用厂部给予良好学习机会,我学习了很多新的知识充实了自己,并增加自己很多的实践经验。衷心的感谢厂部三年来的照顾和培养!
在我们厂发展的关键时期,我选择离职,真的感觉很是内疚,有一种背叛感,觉得自己似乎是个罪人,欠厂里的实在是太多太多,却又来不及报答。但由于自己个人的原因,经过慎重考虑不得不狠下心来选择离职,对此我内心十分矛盾,也很痛苦。总结自己要选择离职的理由主要有以下几点:
1、作为一个文科毕业的我,总是觉得自己没有一技之长,没有一技之长心里便没有安全感。在厂里上班这么长时间里,我一直在为自己没有技术苦恼着,也曾想学车工技术,当我努力地学了好一段时间才发现自己根本就学不进去,对这些东西不感兴趣。但没有技术终归找不到安全感,于是我就在想,我倒底对什么感兴趣,倒底要学什么技术,前后思量,觉得只有回归到自己的专业上来才是对的,走其它的路都可能是一种错误,毕竟那个专业是我花四年时间才拿到的。
2、我在本厂工作快三年了,工作却没有突破性进展,对自己都很不满意,时间长了觉得自己简直成了厂里的一个负担,一个没有用的人。对此我很是苦恼但却找不到出路,自今年以来,这种苦恼是越来越强烈,发现自己工作也少了很多激情,再也找不到刚进厂时的那种工作动力了,自己都发现越来越有敷衍工作的倾向,这样的态度对待工作,也必然不能把工作做好,深感自己已经远远地不能胜任管理部长这样重要的岗位,本着对厂的未来更大发展负责,我不能再拖厂部的后腿了,经过深思熟虑后认为最好的办法就是选择让位。
3、工资待遇。这个本不需要谈的问题这次却谈一下,说实在的,就在本厂而言我对自己的工资待遇已经很满意了,也很是相信老板您以前说的“只要你好好干,待遇不需要你考虑的事”,所以工资待遇我对厂部没有什么要求,现在的工资待遇已经符合实际情况。但就我个人而言,我却又是很不满足目前的待遇,可能是痛苦来之于比较,每当与同学们聚会时大家谈到各自的工资待遇时,他们拿得少的都是在四千五千一个月,拿得高的居然有两三万一个月的,当他们问到我的工资时,我真的不好意思说出自己的待遇,说出自己的待遇简直是一件很没有面子的事,为此我不禁反思我是不是选错了人生道路,否则差别怎么会如此巨大?大家才毕业三年啊!
4、机遇。这次应聘的期货公司是同学好意介绍的,据了解,期货行业目前在国内还是新兴的行业,现在的期货人才也是相当缺乏,而我不仅拥有期货专业证书同时还拥有证券专业证书,总觉得如不进入期货公司或证券公司,那么证书就浪费掉了,现在应聘的这家公司准备在无锡筹建一分公司正需要招聘人,而且不太讲究有无工作经验,对于这样的机会,不能不说是一次机遇,如果错过了这样的机遇,我可能永远都与金融类公司无缘了,毕竟年龄也大了,以后再考虑进金融类公司已经是不太可能的事了,那么自己所学的专业也就永远地浪费了。
以上就是我一直在矛盾一直心里挣扎的几个主要原因,对于我的离职给厂部造成的诸多不便,我深感对不起。我愿意承担因自己离职所应承担的所有责任,但同时恳望厂部能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
谢谢!最后,祝愿南阳五金未来更加兴旺发达!
申请人:
日期:
各位领导:
您好!
在我向你提交这份辞职报告后,我将离开公司。由于我没有和公司签订劳动合同,公司已经结清了我这个月的工资,我决定离开公司。这个时候我提出辞职,可能会让你大吃一惊,但这是我考虑了很久的决定,我觉得我做的决定是对的!
公司忙的时候我很抱歉辞职。来公司快半年了,学到了很多东西,提高了技能,提高了工作速度,感谢公司领导的信任。
虽然在公司做了很多案例,但是自我感觉水平提升的太慢了,比在学校的时候慢很多。这个原因,加上“去深造”,促使我有了离开公司的想法,这个想法并不坚定——和公司一起发展是一件非常愉快的事情。期间的风风雨雨就不用说了,充实充满了不可忽视的乐趣,因为做的工作太少是负担,做的工作很多是乐趣。平时开会大多沉默,不是不爱说话,而是内心的想法超出了口语的控制,害怕让人说话。有了这本书,我就说说我对公司的看法。
而且能赚钱。和平至少能给公司带来稳定的氛围。我们过去错过一些大订单的原因是我们的技术不够。所以要提高自己的水平。我的辞职暂时给公司带来了一些不便。为此我深表歉意,也很遗憾以后不能再和你同甘共苦。但是对于我的第四份工作,我一直记在心里。
以后我会继续一个人上路,不知道明天的路在哪里。但是,我相信只要我继续努力,保持坚强,我相信有一天我会找到一份合适的工作,我相信我的能力。但是现在,我还需要更多的进步和努力。我在前进的过程中总会遇到各种各样的困难,最后一定会成功!衷心祝愿各位领导和同事工作愉快,公司业务蒸蒸日上!
辞职人:xx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的领导:
您好!本人申请离职,原因有二个:
一、我服从公司安排调到市场部协助其开展工作,很努力地想要适应市场部的工作方式,但是经过一段时间的努力之后我还是适应不了市场部的一些规定。比如经常无偿地加班开会,超过8小时的工作时间及超出我能力范围内的工作量造成我精神及身体的极度劳累。此外没有任何规定下地随意罚款也给我的经济带来了一定的损失。精神需求得不到满足,物质需求随时失去保障,这些极大打击了我工作的积极性,可能会给今后的工作带来困扰,造成公司的损失,为公司的利益着想,我主动申请离职。
二、我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法,我适应不了这样的传统管理模式,反过来说,强制性的管理手段并不能给我提供一个自由成长的环境,这对我来说是一种损失,所以我主动提出离职。
望领导批准!在此感谢领导这几个月来对我的栽培与信任,我会做好交接工作的。
申请人:
日期:
尊敬的领导:
您好!
在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!
为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去xx的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx的一员而感到荣幸。我确信在xx的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的****单位领导:您好!
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向***单位提出辞职,纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等),不能在***单位继续发展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开。
同时,很荣幸曾身为***单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日。
公司员工非常诚恳的辞职报告(实用16篇)
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