在全省总河长会议上的交流发言材料(热门24篇)
分析是深入思考、理清思绪的关键过程。总结不仅是一个闭环,也是另一个开始,我们需要在总结中学习和成长。总结是提高学习和工作效率的一种重要方法。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。总结能够帮助我们更好地管理时间和资源。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是一些成功人士的总结经验,希望能给大家一些启示。
在全省总河长会议上的交流发言材料篇一
在省地方志工作办公室精心指导下,通过各方不懈努力,克服重重困难,海关牵头承编的《省志海关志(1986-2005)》《省志出入境检验检疫志(1986-2005)》(简称“两志”)于2019年12月16日顺利通过终审,体现了地方志编纂的“海关速度”。回顾近两年时间的修志工作,这期间,我们既经历了风风雨雨,也品尝了酸甜苦辣,更有着深刻的体会:党委重视是关键,行政推动是保障,专家修志出精品,众手成志结硕果。
一、党委重视是关键。海关党委高度重视志书编纂工作,2018年初,研究制定《海关志》编纂工作方案。2018年4月机构改革后,关党委更是把志书编纂摆在重要位置,整合“两志”编纂方案,将原“两委两办”整合为“一委一办”。关长、党委书记亲自挂帅,担任编纂委员会主任,其他党委成员任副主任,一级巡视员、缉私局政委、二级巡视员和全关区各部门(单位)主要负责同志担任委员,构建起了最强大的组织领导体系。在编纂工作启动会议上,关长要求全关上下要充分认识修志工作的重要性,既要体现对历史负责,又要体现海关的责任担当,把修志作为存史资政的重要手段,培育海关核心文化的重要载体,发现和培养人才的重要途径。要高标准做好修志各项工作,健全完善修志工作机制,立即启动志书编纂,以志为鉴加快推进关史馆建设。要严格落实修志工作要求,讲政治,讲认真,讲感情,讲纪律。会议明确提出志书编写的工作目标:用工匠精神锻造志书精品。2019年9月16日“两志”通过初审,关长强调:我们的思想认识要再提升,要增强机遇意识、责任意识、精品意识;编纂工作要再落细,要抓实修改完善、抓好审核把关、抓紧送审准备;历史价值要再挖掘,要学习好历史、运用好历史、展现好历史。
二、行政推动是保障。为强化组织保障,高质量推动编纂工作,在编纂委员会下设立关志办,具体负责日常各项具体工作。关志办设在海关学会,由学会会长任名誉主任,分管学会工作的关领导兼任主任,巡视员、办公室主任、学会秘书长及副秘书长兼任副主任,办公室、学会相关人员和各篇章牵头部门负责人为成员,确保了修志工作落地生根。与此同时,设立了专门的编辑室,充分发挥海关准军事化纪律部队制度优势,在全关上下挑选了近名业务专家、骨干,聘请余名离退休同志组建了资料收集、英文翻译、初稿编写等工作团队。与《海关志》篇目设置相对应,在总关职能部门精心挑选了16名处长、副处长担任相关篇章的责任编辑;与此同时,在总关职能部门和基层海关挑选了名科长、关员担任编辑,兼职从事志稿撰写。与《检验检疫志》篇目设置相对应,在总关职能部门精心挑选了名处长、副处长担任相关篇章的责任编辑;与此同时,聘请了名原出入境检验检疫局退休业务专家作为编辑人员,专职从事《出入境检验检疫志》编写。关区各部门(单位)“一把手”从大局出发,亲自抓,为修志“开绿灯”,确保修志人员按要求参加学习、培训、调研、全脱产集中工作、资料搜集、编写等活动。财务部门对修志专项经费支出予以指导、协助,关务保障部门对办公场所和办公设备给予了充分保障。
三、专家修志出精品。省地方志办自始至终给予志书编纂工作专业指导。编纂工作启动以来,多次致函我关,对修志工作提出要求。特别是“两志”总编、责任编辑分别以上门走访、座谈交流和通讯联络等多种方式,就志书编纂工作与我们进行深入沟通、悉心交流。尤其是对志书的篇目拟定、初稿撰写、总纂、初审、复审及终审修改等涉及我关的主要工作任务给予专业指导,分阶段提出明确要求,积极推动各阶段编纂工作,帮助我们进一步增强信心,提升能力。他们不分八小时内外,兢兢业业、不当前隐藏内容免费查看厌其烦为我们解惑答疑,帮助修改完善志稿。对志名、疆界、断限、体裁、结构和行文等志书体例要求严格把关,精益求精。在篇目拟定、初稿撰写和总纂合成等阶段,他们打破常规,创新工作模式,对志稿实施前置审查,确保了志书编纂有序、高效开展。充分借鉴其他省志分卷工作经验,我们外聘了3位修志专家分别担任“两志”总纂。力求以史为据,精益求精,客观、科学、完整记述1986至2005年对外开放发展历程。做到篇目突出特色、归属得当、标题简明、排列有序;体例横排竖写,图表规范;史料选取实事求是,述而不论;主体资料纵不断主线,横不缺要项。既客观反映期间海关及原出入境检验检疫局从无到有、从小到大的发展历程,又如实记述在服务经济社会发展中所作出的努力和贡献,彰显对外开放建设成就和良好形象,弘扬历史,传承文化。据此,志稿质量不断提升,精品目标得以实现。
四、众手成志结硕果。全关上下按既定时间节点,扎实开展编纂启动、篇目拟定、初稿撰写、总纂合成、初评审核及修改、复审及终审修改等各阶段工作。其间,我们组织业务骨干赴海关学习省志海关志编纂经验,邀请海关修志专家来川对编写人员进行业务培训,派出工作组赴中国海关博物馆、海关查证史料。借鉴省已出版的其他行业志以及其他省、市地方志海关志编写经验,结合海关、出入境检验检疫行业特点科学拟定“两志”篇目,编写资料长编及初稿,广泛征求意见建议,送请志书责任总编、责任编辑审核把关,精雕细琢反复打磨,形成篇目及内容较为科学、完整的志稿。通过强有力的组织保障,凝聚各方合力,使修志这一看似“少数人的事”成为了“大家的事”,众手成志结硕果。
《海关志》除概述、附录外,正文部分共篇、章、节、万字。志稿图文配置恰当、线索清晰,全面呈现海关从无到有、从弱到强的发展历程;特色鲜明,充分展现改革开放以来,海关为社会发展所作的巨大贡献。《出入境检验检疫志》除概述、附录外,正文部分共篇、章、节万字。志稿体裁丰富、内容全面,全面呈现出入境检验检疫系统顺应改革开放时代潮流,履行职责,为国把关的风采。该志首次记述三检合一发展情况,全面体现改革发展历程,充分展现出入境检验检疫事业发展过程中的科技支撑,具有鲜明的时代特征、行业特点和地方特色。
下一步,我们将严格按终审修改意见完成终审修改。“两志”编纂出版任务全面完成后,我们将对照“精品志书”这一标准,对修志工作进行总结,为省第三轮修志打好更加坚实的基础。
在全省总河长会议上的交流发言材料篇二
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督促各级河湖长徒步巡河湖,善于发现问题、解决问题。以“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机,进一步整治一些河湖长不担当、不作为、慢作为,工作不严不实、机械落实、应付落实等作风顽疾,引导广大干部在河湖长制工作中以担当体现忠诚、以实干践行初心。
在全省总河长会议上的交流发言材料篇三
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下一步,我区将以此次会议为契机,认真贯彻习近平总书记视察x重要讲话和指示精神,坚决落实“重在保护、要在治理”总要求,切实按照省委省政府、市委市政府工作部署,持续加强河湖岸线管理,提升河湖治理能力,着力打造水清、河畅、岸绿、景美的省会中心城区,为促进黄河x段生态保护和高质量发展作出应有贡献!
在全省总河长会议上的交流发言材料篇四
水资源是基础性的自然资源、战略性的经济资源和共享性的社会资源。×市人均水资源占有量×立方米/年,仅为浙江省平均水平的×%,属于水资源短缺城市。为此,我市一直把水资源的综合高效利用摆在重要位置,通过打好加减乘除组合拳,全面落实开发、利用、节约、保护各项措施,为全市经济社会高质量发展做好水资源基础和保障。
一、在开发上做“加法”,提高水资源保障水平。针对城市资源性缺水状况,我市从×年起就谋划推进境外引水,先后实施了×水库至×、×至×、×水库,以及目前正在建设的×至×市区等境外引水工程,共可增加供水量×亿立方米/年,有力补齐了我市水资源保障能力不足的短板。同时,树立水资源“二次分配”理念,打破地域界限,×年起,在原有主要水厂由多水源联合供水、主要供水工程与沿途水库联通、上下游水库联合调度的基础上,进一步部署实施水库群联网联调工程,形成点(水源)—线(引水干线)—群(水厂群)—网(供水环网)的输配水新格局,创建“多水源联合调度、多管道联网供水、多水源互为备用”的供水保障格局,每年可增加优质原水供水能力×万立方米,相当于为×新建了一座“隐形”的中型水库,提高了中心城区抗旱能力×天,实现了水资源的余缺调剂,促进了水资源的空间均衡。同时,避免了传统备用水源利用效率低的弊端,有效应对水源及输水工程突发性事件,提高城市水资源供给安全保障能力。
二、在节约上做“减法”,提升水资源利用效率。一直以来,我市坚持“节水优先”理念,以节水型社会和节水型城市建设为抓手,从工业、农业和城乡生活三大领域全面落实最严格水资源管理和各项节水制度措施。在工业节水方面,通过产业结构调整,以提高工业用水重复利用、工业给水和废水处理等领域为重点,积极开展节水型企业创建,已累计创建节水型企业×家。在农业节水方面,大力推广自动化、智能化节水灌溉技术,全市高效节水灌溉面积达到×万亩,减少灌溉水量×万立方米/年,促进了面源污染减排,每亩地可为农民增收上千元,社会经济效益明显。在生活节水方面,积极推进节水器具和供水管网改造,城市供水管网漏损率下降至×%。从×年起在全省首先实行居民家庭阶梯式水价制度,实现生活用水从“被动节水”向“主动节水”转变。×年,×市单位gdp用水量×立方米/万元,单位工业增加值用水量×立方米/万元,继续在国内和省内处于领先水平,并连续×年保持“国家节水型城市”称号。
三、在利用上做“乘法”,提高水资源利用效益。针对城市水资源短缺状况,我市坚持“优水优用、一水多用、复合利用”,乘数放大水资源利用效率。从“十一五”期间就开始谋划实施分质供水,将大型耗水型工业供水与城市自来水供水分开,分别采用平原河道水和水库优质水供水,已经建成姚江大工业、镇海澥浦、杭州湾新区航丰等工业水厂,供水能力达到×万吨/日。统筹调度江河水资源,利用姚江——平原河网——工业水厂的途径,实现环境、农业和工业用水的一水多用、复合利用。同时,积极探索非常规水源利用,建成北仑岩东污水处理厂等配套再生水利用设施×万吨/日,将污水深度处理后作为一般工业用水、河道环境用水的补充水源,实现循环利用。我市积极实施城乡供水一体化和农民饮用水工程建设,让城乡居民共享经济社会发展成果,主要采取供水管网向农村辐射延伸、分片分区域集中供水等模式,截至×年底,市自来水公司已将城区周边×多个行政村纳入供水范围,全市村级水站从×年的×个减少到×个,全市×%的农村居民纳入城乡一体化供水。
开展挂钩结对,结对补偿资金×万元/年·对,专项用于供水库区水环境治理项目建设。
2021年,我市将认真谋划,积极作为,以落实国家节水行动和最严格水资源管理为抓手,在开发上实行原水、净水、污水、中水全行业统筹,在利用上做到城市、乡镇、农村一体化管理,在节约上做到生活、生产和生态全方位管控,在监管上做到供、用、耗、排全链条管理,争取我市节水型社会建设走在全省、全国前列,全力谱写水资源综合利用新篇章。
在全省总河长会议上的交流发言材料篇五
“巩固拓展脱贫攻坚成果样板区”是新国发2号文件对贵州高质量发展“四区一高地”的战略定位之一。建设巩固拓展脱贫攻坚成果样板区,应以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以贯彻落实文件精神为动力,以坚定的战略定力和高度的历史主动,围绕建设贵州特色田园乡村的奋斗目标,彰显贵州乡村产业、文化、生态特色优势,协调推进乡村发展、乡村建设、乡村治理,打造有效防治返贫致贫风险、加快农业农村现代化、发展壮大新型村级集体经济、构建新型城乡工农关系、健全完善乡村振兴体制机制“五大样板”,走出一条贵州特色的乡村振兴之路。
一、坚持产业和就业双管齐下,打造防治返贫致贫风险样板。
用好“接续推进脱贫地区发展”等政策,稳定就业和推进脱贫产业可持续发展,守住不发生大规模返贫的底线。一是用好“五年过渡期”政策防范化解返贫致贫风险。坚持产业和就业双管齐下,持续巩固脱贫人口有组织地参与产业发展和购买公益岗位服务等实现稳定就业成果,提高外出务工组织化程度。紧盯“两不愁三保障”监测预警与即时处警,做到重心下移、防线前移、动态清零,掌握防治返贫致贫风险主动权。二是推动“三个融入”巩固易地搬迁扶贫成果。推动搬迁到城镇的脱贫人口生产方式,从小农经济的为吃而生产转变为市场经济的为卖而生产,从单纯的农业生产转向农工商产业发展的从业和就业,从家庭化生产转向社会化生产;生活方式从自我满足转变到相互满足,从日出而作、日落而息的农村传统生活状态转向城镇丰富多样的生活状态;交往方式实现从相对封闭的农民传统社会关系转向比较开放的市民现代社会关系的转变。三是促进脱贫产业实现可持续发展。推动已有一定基础的脱贫产业延长产业链、拓宽产业幅、实现高质量可持续的“长宽高远”发展,持续不断打造一批特产名村名乡名县、旅游名村名乡名县、文化名村名乡名县、科技强村强乡强县和集体经济强村强乡强县。
二、聚力建设贵州现代山地特色高效农业百年品牌、百年产业、百年企业,打造山地农业现代化样板用好“大力发展现代山地特色高效农业”和“深入实施乡村建设行动”等政策,坚持以产业振兴为主线,统筹推进乡村人才、文化、生态、组织振兴。
一是以最具竞争力的特色产品为重点,推进特色产品品牌化经营,打造一批百年品牌。聚焦“烟酒茶药食”地理标志保护产品比较优势,全省一盘棋统筹推进农产品品牌整合打造,推出贵州好酒、贵州美食、贵州好茶、贵州良药等公共品牌、区域品牌、企业品牌、产品品牌,有效增强我省生态产品的市场竞争力,让特色产品成为市场“开路先锋”。二是以最具成长性的优势产业为支撑,加快特色优势产业全产业链融合发展,打造一批百年产业。重点推进具有规模优势、工艺优势、历史传承的茶业、生态畜牧业、中药材产业、林下产业等特色优势产业发展,突破农产品精深加工瓶颈,推动农村一二三产业融合发展,持续推动传统农业向现代农业转变。注重把产业项目更多分布在县域、把就业机会更多留在农村、把产业增值效益更多分给农民。三是以最具活力的企业为龙头,加快农业龙头企业和农业专业合作社发展壮大,打造一批百年企业。深入推进产业链链长、链主培育,打造有知名度和影响力的龙头企业“联合舰队”。深入推广“龙头企业+合作社+农户”的产业发展组织方式,培育和扶持农业农村领域的专精特新企业,促进特色产品品牌化经营和优势产业全产业链发展。
用好“加快要素配置市场化改革”提出的深化“三变”改革等政策,推动形成以村集体合作社为主体、以信用社和供销社为“两翼”的集体经济发展新路径。一是以村集体合作社为主体解放和发展农村社会生产力。深化耕地、林地、宅基地“三变”改革,让沉睡的资源醒过来,让静止的资金动起来,让闲置的资产变现出来,做大集体经济。健全村集体股份利益分配机制,规范操作程序,形成集体积累、干部激励、群众红利、经营获利协调的分配格局。引导村集体合作社利用资金“入股分红”方式提供农业科技、农村金融、农户代耕、乡村供销、农村电商和农资经营服务。支持村集体合作社管理好国家涉农政策资金发放,管理农业项目和公益项目资金投放,管理好脱贫攻坚形成的设施和资产效益释放。二是支持村集体资本入股供销社。促进供销社深化与村集体合作社融合发展,为农产品销售和群众美好生活需要提供市场服务。发展农村寄递物流,便利农产品出村进城、消费品下乡进村,增加农民收入、释放农村内需潜力。三是支持村集体资本入股信用。探索村集体合作社将农村建设用地收入、农村宅基地集体股份、生产性设施设备量化为村集体资本,整体入股农村信用社。制定集体资本信贷服务村集体经济合作金融发展管理办法,运用封闭运行模式,完善村集体财务制度,积蓄村级经济社会发展的活水源头。
四、积极推动城乡融合和工农互补,打造新型城乡工农关系样板。
用好“全面推进以人为核心的新型城镇化”等政策,构建功能互促、城乡互补、协调发展、共同繁荣的新型工农城乡关系,创造乡村振兴必要条件。一是做好人口减法为乡村振兴减负。按照人口集中度配置教育、医疗、社保公共资源,让城市不断增强吸纳农民进城的能力。重点推进已经“离乡进城”的农民安居乐业,推进农民“离土进厂”转移就业,不断减轻乡村振兴压力。加速推进农村剩余劳动力人口向省会和区域中心城市转移就业,让从农村转移出来的人“进得来、留得住、过得好”。二是做好发展加法为乡村振兴加力。着力推进农产品进城和城市人下乡的双向拉动,发展城市蔬菜、肉食、禽蛋乡村直供基地,发展乡村周末度假经济,建设形成提供农事体验、乡村民俗、农家膳食、农耕文化与乡村旅游全面融合发展的农业园区经济和乡村经济带。三是做好要素配置乘除法加快城乡工农融合发展。依托特色小镇重点支持有潜力的农产品加工企业和加工作坊集中发展,带动农民“离土不离乡”就地就近转变就业。促进城乡要素自由流动,让城市人在乡村拥有自己的粮仓、牧场、菜园、果园、茶园、药园、花园,在乡村发展自己的产业、基业和企业,实现城乡互动。落实保留进城居住和就业的农户村集体成员资格的政策,让农民在城乡之间进退有据,居民自由流动。
五、创新推进乡村深化改革和扩大开放,打造建立完善乡村振兴体制机制样板。
乘贯彻落实新国发2号文件精神的东风,按照举全党全社会之力推进乡村振兴的要求,构建打赢乡村振兴持久战的体制机制。一是乡村发展体制机制。重点完善“五级书记”抓振兴的体制,“四个优先”分级落实制度,“四个不摘”政策保障制度。加快形成科学定位乡村振兴目标制度,构建精心规划乡村振兴空间布局制度,完善乡村振兴重点县扶持机制。二是乡村建设体制机制。重点健全完善政务服务就近就地机制,民生服务同步同标机制,资源资产同权同价机制,基础设施互联互通机制,城乡生产力布局协调机制,建立完善将重点产业发展项目、重点民生项目、重点城镇项目向乡村振兴中心村镇倾斜制度。三是乡村治理体制机制。重点强化以乡村党组织为核心的基层组织建设机制,夯实乡村基层组织经济基础机制,健全村民自治多样化实现形式制度,健全基层自治全过程民主政治制度,探索建立农业全产业发展利益分享机制。
在全省总河长会议上的交流发言材料篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
近年来,x区坚持以******生态文明思想为指导,自觉践行“绿水青山就是金山银山”理念,认真贯彻***和省、市河湖长制工作部署要求,按照“走在前列”的目标定位,凝心聚力、科学施策,打出“全面排查、系统整治、巩固提高”的“组合拳”,全区河湖管理保护攻坚战取得了阶段性明显成效。
一是坚持党政主导,健全工作体系。区委、区政府坚决扛起河湖管理保护政治责任,始终把河湖长制工作纳入全区工作总体布局一体谋划、协同推进,近两年先后通过区委常委会、区委深改会和专题工作会研究部署河湖长制工作x余次,及时传达学习***和省、市有关会议,特别是************关于黄河流域生态保护和高质量发展重要讲话精神,引导全区上下牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断增强做好河湖长制工作的思想自觉和行动自觉。制定出台《x区全面推进“河长制”工作方案》,建立完善联席会议、信息共享、督查考核等配套制度,研究解决重大问题,跟进督办重要事项;在辖区x条河(洪)道设立x名河长,全面实行区、街、社区(村)三级河长巡河模式,建立健全社区(村)河长日巡、街级河长周巡和区级河长月巡的常态化巡河机制,x年,全区各级河长累计巡河x次,发现和解决问题x个,有效确保辖区每条河流、洪道有人管、管得住、管得好。
二是坚持多元参与,增强监督合力。我们积极探索创新河湖长制监督方式,有效调动多元主体参与,逐步形成了司法监督、社会监督和平台监督共同发力、相互推进的长效监督机制。司法监督,就是充分发挥检察机关的法律监督职能,设立驻河长办检察联络室,将一些重要涉河涉水问题线索及时移交检察机关办理,通过下发检察建议书的形式,有效解决了x件河湖管理保护难点问题。社会监督,就是主动邀请部分人大代表、政协委员和服务对象参与河长制工作,组建x人的民间河长队伍,赋予监督职责,履行监督义务,不断形成工作合力。去年以来,民间河长累计发现问题x件,已全部予以整改落实。平台监督,就是加快推进河湖长制信息化管理平台建设,积极引入无人机对河洪道“四乱”问题进行航拍巡查,并通过“现场直播”同步至“x区河长制微信工作群”,第一时间调度责任单位予以处置,进一步形成了闭环管理,提高了监管效能。
三是坚持精准施策,提升治理实效。我们始终坚持问题导向,因河湖施策,明确了“控好水”“治好水”“护好水”的具体标准和底线要求,全面清理影响行洪安全和水生态、水环境的各类活动。“控好水”,就是从严监管“水资源开发利用控制、用水效率控制和水功能区限制纳污”三条红线,严控用水总量,严管用水强度,严格节水标准,坚决抑制不合理用水需求。截至目前,全区用水总量控制在x亿立方米,未突破x亿立方米的控制目标,万元工业增加值和万元国内生产总值用水量较x年同比下降x%和x%。“治好水”,就是聚焦***环保督察反馈信访件中涉及我区污水排放相关问题,全面实施入河排污口综合整治工程,着力加强企业污染、城市生活污染、 当前隐藏内容免费查看畜禽养殖污染、农业面源污染防治,对辖区重点污染源实施水质监测,优化入河排污口布局,确保污水排放满足环境容量和标准要求。“护好水”,就是大力开展“携手清四乱、保护母亲河”、全域无垃圾治理、农村人居环境整治等专项行动,加强黄河干流x段和主要支流岸线整治,因地制宜建设改造亲水生态岸线和滨水基础设施。截至目前,我区累计清理河洪道垃圾x余吨,清淤x立方米,清理整治砂厂x处,特别是针对水上清真寺侵占河道问题,多次研究、周密安排,主动对接、化解矛盾,组织近千人多方联动开展集中整治,清除违法建设x余平方米,恢复了河道原貌,维护了正常水事秩序,得到了上级领导的肯定和广大群众的拥护。
四是坚持宣督并举,凝聚思想共识。我们始终把宣传教育作为推动河湖长制工作持续发展的重要抓手,在充分运用传统媒体营造氛围的同时,有效依托微信、微博、公众号等新媒体平台,大力宣传***和省、市实行河湖长制的有关政策措施、重要意义,及时报道工作热点、推广工作亮点,我区先后围绕“世界水日、中国水周”等重要时间节点,组织开展大型主题宣传活动x余次;以创建全国文明城市为牵引,在全区中小学校持续开展“小手拉大手、护河一起走”宣传活动,组织x万余名中小学生开展主题演讲、知识竞赛、亲子志愿行动等“十个一”主题活动,教育引导广大青少年争做小河长、争当志愿者,有效带动家长以及社会各界力量投身节水、治水、护水。同时,严格落实督导考核机制,坚持“一月一通报、一季一督导、年度一考核”,对发现的先进典型及时表扬、成功做法及时推广,对工作不力的进行严肃批评和问责,力促河长制不走过场、不流于形式,确保落实落地。
下一步,我区将以此次会议为契机,认真贯彻************视察x重要讲话和指示精神,坚决落实“重在保护、要在治理”总要求,切实按照省委省政府、市委市政府工作部署,持续加强河湖岸线管理,提升河湖治理能力,着力打造水清、河畅、岸绿、景美的省会中心城区,为促进黄河x段生态保护和高质量发展作出应有贡献!
在全省总河长会议上的交流发言材料篇七
有一首歌,在大地上传播,在阳光里穿梭;有一首歌,在血管里流淌,在心里头铭刻;这首歌的名字叫做——《没有共产党就没有新中国》。
咸宁三年,晋武帝封司马该为新都王,改置为新都国,后罢国复县。隋开皇时,改名兴乐县。唐初复名新都县,其后不变。解放后,新都县属温江地区。1960年合并于新繁县,1962年恢复县的建制。1965年新繁县并入新都县。20xx年11月15日,撤销新都县,设立成都市新都区。
近年来,新都区的发展如日中天。自1994年起,新都区连年名列全省县级综合经济评价十强,2011年,全区地区生产总值3947亿元,增速列成都市二圈层第一,经济总量是2005年的31倍。同时,新都区也具有开发高新技术产业的科技优势和潜力,是全国科技工作先进县、全国农机示范安全区、全国初保工作先进县、全国中医药工作先进县和国家级卫生县城、全国食品安全示范区。
新都区是四川省“五网”建设示范县。全区实现村村通水泥路,公路密度居全省前茅。区内国家级重点文物保护单位宝光寺位列“长江流域四大佛教丛林”之一;全国重点文物保护单位杨升庵祠及桂湖被誉为“西蜀第一湖”,是全国赏荷赏桂佳境之一;“古蜀名园”东湖公园是全国仅有的两处保存完好的唐代古典人文园林之一。
如今,阳光沐浴大地,梦想的种子已经发芽,向着蓬勃大树成长。在党和政府的领导下,新都区正着力建设“开放新都、实力新都、创新新都、管理新都、服务新都、幸福新都”,全力将新都打造成文化名区、宜人新区、产业强区。
使新都真正成为一块全面发展的宜居宝地。
“八月桂花满城飘香,宝光禅院祈福焚香,状元故里翰墨书香”,“花香,佛香,书香,处处飘香;人旺、家旺、国旺,事事兴旺。”让我们共同祝愿,新都的明天会更好,新繁的明天会更好。
谢谢大家。
在全省总河长会议上的交流发言材料篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
在省地方志工作办公室精心指导下,通过各方不懈努力,克服重重困难,海关牵头承编的《省志海关志(1986-2005)》《省志出入境检验检疫志(1986-2005)》(简称“两志”)于2019年12月16日顺利通过终审,体现了地方志编纂的“海关速度”。回顾近两年时间的修志工作,这期间,我们既经历了风风雨雨,也品尝了酸甜苦辣,更有着深刻的体会:党委重视是关键,行政推动是保障,专家修志出精品,众手成志结硕果。
一、党委重视是关键。海关党委高度重视志书编纂工作,2018年初,研究制定《海关志》编纂工作方案。2018年4月机构改革后,关党委更是把志书编纂摆在重要位置,整合“两志”编纂方案,将原“两委两办”整合为“一委一办”。关长、党委书记亲自挂帅,担任编纂委员会主任,其他党委成员任副主任,一级巡视员、缉私局政委、二级巡视员和全关区各部门(单位)主要负责同志担任委员,构建起了最强大的组织领导体系。在编纂工作启动会议上,关长要求全关上下要充分认识修志工作的重要性,既要体现对历史负责,又要体现海关的责任担当,把修志作为存史资政的重要手段,培育海关核心文化的重要载体,发现和培养人才的重要途径。要高标准做好修志各项工作,健全完善修志工作机制,立即启动志书编纂,以志为鉴加快推进关史馆建设。要严格落实修志工作要求,讲政治,讲认真,讲感情,讲纪律。会议明确提出志书编写的工作目标:用工匠精神锻造志书精品。2019年9月16日“两志”通过初审,关长强调:我们的思想认识要再提升,要增强机遇意识、责任意识、精品意识;编纂工作要再落细,要抓实修改完善、抓好审核把关、抓紧送审准备;历史价值要再挖掘,要学习好历史、运用好历史、展现好历史。
二、行政推动是保障。为强化组织保障,高质量推动编纂工作,在编纂委员会下设立关志办,具体负责日常各项具体工作。关志办设在海关学会,由学会会长任名誉主任,分管学会工作的关领导兼任主任,巡视员、办公室主任、学会秘书长及副秘书长兼任副主任,办公室、学会相关人员和各篇章牵头部门负责人为成员,确保了修志工作落地生根。与此同时,设立了专门的编辑室,充分发挥海关准军事化纪律部队制度优势,在全关上下挑选了近名业务专家、骨干,聘请余名离退休同志组建了资料收集、英文翻译、初稿编写等工作团队。与《海关志》篇目设置相对应,在总关职能部门精心挑选了16名处长、副处长担任相关篇章的责任编辑;与此同时,在总关职能部门和基层海关挑选了名科长、关员担任编辑,兼职从事志稿撰写。与《检验检疫志》篇目设置相对应,在总关职能部门精心挑选了名处长、副处长担任相关篇章的责任编辑;与此同时,聘请了名原出入境检验检疫局退休业务专家作为编辑人员,专职从事《出入境检验检疫志》编写。关区各部门(单位)“一把手”从大局出发,亲自抓,为修志“开绿灯”,确保修志人员按要求参加学习、培训、调研、全脱产集中工作、资料搜集、编写等活动。财务部门对修志专项经费支出予以指导、协助,关务保障部门对办公场所和办公设备给予了充分保障。
三、专家修志出精品。省地方志办自始至终给予志书编纂工作专业指导。编纂工作启动以来,多次致函我关,对修志工作提出要求。特别是“两志”总编、责任编辑分别以上门走访、座谈交流和通讯联络等多种方式,就志书编纂工作与我们进行深入沟通、悉心交流。尤其是对志书的篇目拟定、初稿撰写、总纂、初审、复审及终审修改等涉及我关的主要工作任务给予专业指导,分阶段提出明确要求,积极推动各阶段编纂工作,帮助我们进一步增强信心,提升能力。他们不分八小时内外,兢兢业业、不。
当前隐藏内容免费查看厌其烦为我们解惑答疑,帮助修改完善志稿。对志名、疆界、断限、体裁、结构和行文等志书体例要求严格把关,精益求精。在篇目拟定、初稿撰写和总纂合成等阶段,他们打破常规,创新工作模式,对志稿实施前置审查,确保了志书编纂有序、高效开展。充分借鉴其他省志分卷工作经验,我们外聘了3位修志专家分别担任“两志”总纂。力求以史为据,精益求精,客观、科学、完整记述1986至2005年对外开放发展历程。做到篇目突出特色、归属得当、标题简明、排列有序;体例横排竖写,图表规范;史料选取实事求是,述而不论;主体资料纵不断主线,横不缺要项。既客观反映期间海关及原出入境检验检疫局从无到有、从小到大的发展历程,又如实记述在服务经济社会发展中所作出的努力和贡献,彰显对外开放建设成就和良好形象,弘扬历史,传承文化。据此,志稿质量不断提升,精品目标得以实现。
四、众手成志结硕果。全关上下按既定时间节点,扎实开展编纂启动、篇目拟定、初稿撰写、总纂合成、初评审核及修改、复审及终审修改等各阶段工作。其间,我们组织业务骨干赴海关学习省志海关志编纂经验,邀请海关修志专家来川对编写人员进行业务培训,派出工作组赴中国海关博物馆、海关查证史料。借鉴省已出版的其他行业志以及其他省、市地方志海关志编写经验,结合海关、出入境检验检疫行业特点科学拟定“两志”篇目,编写资料长编及初稿,广泛征求意见建议,送请志书责任总编、责任编辑审核把关,精雕细琢反复打磨,形成篇目及内容较为科学、完整的志稿。通过强有力的组织保障,凝聚各方合力,使修志这一看似“少数人的事”成为了“大家的事”,众手成志结硕果。
《海关志》除概述、附录外,正文部分共篇、章、节、万字。志稿图文配置恰当、线索清晰,全面呈现海关从无到有、从弱到强的发展历程;特色鲜明,充分展现改革开放以来,海关为社会发展所作的巨大贡献。《出入境检验检疫志》除概述、附录外,正文部分共篇、章、节万字。志稿体裁丰富、内容全面,全面呈现出入境检验检疫系统顺应改革开放时代潮流,履行职责,为国把关的风采。该志首次记述三检合一发展情况,全面体现改革发展历程,充分展现出入境检验检疫事业发展过程中的科技支撑,具有鲜明的时代特征、行业特点和地方特色。
下一步,我们将严格按终审修改意见完成终审修改。“两志”编纂出版任务全面完成后,我们将对照“精品志书”这一标准,对修志工作进行总结,为省第三轮修志打好更加坚实的基础。
在全省总河长会议上的交流发言材料篇九
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近年来,区文联充分发挥职能作用,围绕中心、服务大局,确定了“抓队伍、建平台、搞活动、出精品”的工作思路,有效组织开展既丰富多彩,又别致新颖的文学艺术活动。
另一方面精品创作总结和提升精品活动。整体精品生产带动了整体文艺成果生产,基层文联工作有了精品就有了档次,就有了位置,就会赢得文联自身的地位和尊重。
在全省总河长会议上的交流发言材料篇十
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
制度管全局、管根本、管长远、管方向,有规可依才能增强科学性、系统性,有章可循才能减少盲目性、随意性。**党委将今年确定为“制度建设年”,开展了绩效考核及争先进位等活动,为我们开展制度建设建立了“风向标”。根据会议安排,我就**党委在制度建设及贯彻落实**融合发展现场观摩会精神的一些思路、做法汇报如下:
今年年初,**党委全委会就提出开展“制度建设规范年”活动,把规范人、财、物管理做为根本,贯穿于各项工作之中。
一、开展争先进位活动,全力推进“三化”建设
评优内容及项目。
二、大力实施文化强**战略,营造群众精神家园
开展一场“感动**”十大模范人物评选活动,并制作年历印发全*,营造“示先进、赶先进、争荣誉”的良好氛围。近期重点任务是:抓好工作机制建设,将文化建设与干部考评、绩效管理相挂钩;落实文化建设经费,抓好文体人才选配及培训,建立一支稳定的文艺骨干队伍,成立文体协会,组建业余乐队和文艺业余演出队;以弘扬**精神为主旋律,深入开展**精神、**精神宣传教育活动;制定“十二五”文化建设重点项目及布局。远期目标是:以打造“**”文化品牌为目标,实现文化建设有投资、有项目、有阵地、有活动、有组织、有服务、有产品、有品牌的“八有”目标;抓好一批文化建设重点工程,兴建**文化生态公园、*史馆和综合文化活动中心及相关配套设施。四是制定完善了“文明生态小康**考核办法”等工作制度,与各行各业签订政治思想文化目标管理责任书26份;以“美丽的** 可爱的家园”为主题,积极开展了文明单位、文明楼道及文明居民等文明创建活动及“抓三清、治八乱、带五化”活动,进一步丰富了文化建设内涵。
三、建立绩效考核机制,提升工作执行力
及评先选优挂钩。二是从以前的“结果考核”向“过程与结果考核相结合”转变,把单位基薪收入与阶段重点工作考核挂钩,做到工作实际与当月收入相结合,在**基本形成人人讲绩效、处处抓绩效、事事促高效的绩效考核氛围。三是加强绩效日常管理,对**党委阶段重点工作安排未按规定时限完成的部门(单位)进行通报,并扣罚相应的绩效考核分,在全团营造了“重实绩、重成果、抓落实”的良好氛围。
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月初,我们对农业科科长及发改科科长职位进行了公开竞聘,择优录取;今后对机关科室领导将全部实行公开竞聘上岗。同时,党委对2名在工作中不团结、执行力低、给单位及群众造成一定影响的单位主要领导干部进行了降职使用,畅通了干部能“上”能“下”的渠道;根据**加强女干部选拔任用工作的相关规定,大力培养选拔女干部,实现了“每个**均有一名妇女干部,80%以上的**有1名妇女领导干部”的目标;积极创造优秀年轻人才脱颖而出的环境,对近几年招录的优秀国民教育大学生进行了提拔任用。
五、借鉴成功经验,推进经济社会跨越式发展和长治久安
转移配套基地、生态旅游休闲度假基地、现代商贸服务基地)和“六大产业”建设(绿色生态优质农产品生产、农产品加工储藏、城郊设施农业、建材生产加工业、农机具加工制作业、商贸集散流通产业)。三是积极与**协商,选派干部到**城镇化建设和管理部门挂职学习,从而提升城镇化建设和管理服务水平;同时,做好基层单位和乡村共建帮扶工作,今年将做好首批5个单位与5个乡村的共建对接工作。四是树立“走特色、创品牌,挖潜力、增效益”的林果业发展思路,近期组织单位领导及部分果农到**核桃林场和农场进行座谈学习,以进一步提高经营管理水平和技术水平。五是配强果品公司工作人员,组建果业协会,确定果业经纪人,签订果品订单合同,制定相关工作制度,加强市场营销,积极打造“**”红富士苹果品牌,不断提高果品商品率;积极引进并投资入股果品初深加工企业,建立相关产业链,不断提高果品产业化率。
接下来,我们将以此次会议精神为指导,继续完善制度建设,建立长效机制,用制度规范管理,用制度提升执行力、用制度评价干部,通过制度的制订和工作措施的落实来推动团场经济社会发展取得新进步、实现新变化,为实现跨越式发展和长治久安两大目标注入新的活力与动力。
以上汇报,如有不妥之处,敬请各位领导批评指正。
在全省总河长会议上的交流发言材料篇十一
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2021年,我市将认真谋划,积极作为,以落实国家节水行动和最严格水资源管理为抓手,在开发上实行原水、净水、污水、中水全行业统筹,在利用上做到城市、乡镇、农村一体化管理,在节约上做到生活、生产和生态全方位管控,在监管上做到供、用、耗、排全链条管理,争取我市节水型社会建设走在全省、全国前列,全力谱写水资源综合利用新篇章。
在全省总河长会议上的交流发言材料篇十二
日前,习总书记在与党外人士共迎新春时指出,中共中央决定,今年在全党开展中共党史学习教育,激励全党不忘初心、牢记使命,在新时代不断加强党的建设。
恩格斯曾说:历史就是我们的一切。历史,镌刻着中华民族的精神追求、精神特质和精神脉络,蕴含着生生不息的思想力量和文化基因。2021年是中国共产党成立100周年,站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点,在全党开展党史学习教育,背景特殊、意义重大。习总书记多次强调,历史是最好的教科书,也是最好的清醒剂和最好的营养剂。因此,广大党员干部要多读历史、学习历史,从历史中汲取智慧营养,并将其贯穿到工作中,用党的历史照亮新征程,书写新时代奋斗史,庚续艰苦奋斗、锐意进取的精神,为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦而奋力拼搏。
以问题意识读历史,提高本领意识。问题是时代的声音。党的历史就是一部直面问题、认识问题、解决问题的历史,涵盖政治、经济、文化、军事、党的建设等方方面面,蕴含着丰富的治党治国治军智慧。“十四五”全面擘画,如何进一步提升科技创新能力?如何做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接?如何加快建立健全绿色低碳循环发展经济体系?这一系列问题摆在我们面前,广大党员干部应以读史学史用史,凝聚奋斗的共识、激扬奋进的力量。要带着问题学、结合工作学,向历史寻求帮助,寻求灵感、借鉴经验,不断强化本领意识,做到求真务实、学以致用。
以辩证方法看历史,增强奋斗本领。历史唯物主义和辩证唯物主义是我们学习党史的最根本思想工具。广大党员干部要坚持唯物史观,坚持全面看待历史、注重历史的连续性和整体性,坚持实事求是原则,才能把握历史规律,把握党史的主题和主线、主流和本质,并以此增强奋斗本领。要坚持历史唯物主义和辩证唯物主义的基本立场,以实事求是的态度,准确把握历史的主流和本质,汲取经验教训,不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
以战略思维学历史,持之以恒奋斗。战略思维,就是要跳出历史事件本身,学会融会贯通,站在更宏观的层面总结历史规律,寻找历史进路。只有以战略思维学历史,才能对历史进行全局性和系统性思考,才能站在全局高度思考现实问题,才能要把握整个历史发展的大趋势,并顺应历史趋势在实践中做出合理决策。广大党员干部要以战略思维学历史,“读”出系统性的历史规律,不断从党史中汲取继续前进的智慧和力量,并始终保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲,持之以恒,久久为功,走好新征程、见到新气象。
在中国共产党成立一百周年这样一个重要时间节点,广大党员干部要更好地总结历史经验、认识历史规律、掌握历史主动,把红色文化资源利用好,把红色传统发扬好,把红色基因传承好,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献。
在全省总河长会议上的交流发言材料篇十三
一条游船,劈开了南湖的波浪。十几个热血青年,在运筹一个红色的理想。那船原本不是红色的,船内燃烧的热情,把它染成了红色。他们用马列主义搭起了一个红色的会场。一百年前的中国革命,就从这太阳升起的地方起航。
也许是黑夜太长的缘故,人们对太阳都有着强烈的渴望。于是,在我的视觉里,一部生动的中国现代史,就烙下了这样的印象——一条船在旭日下奋勇前行,承载着一个民族的憧憬,运行着一个曲折的历程,寻找着改变中国命运的航向!
起初那几位掌舵人,也曾在风雨中迷茫。在中国革命的紧要关头,毛泽东矫正了船的航向。井冈山,遵义城,延安宝塔,西柏坡,每一处革命圣地,都是一座闪亮的航标,为一次次伟大的行动导航!跟着那条船的路线,千万条船从赤水,从洪湖,从黄河,从长江,云集了一支庞大的队伍。形似雄鸡一样的土地啊,终于发出了黎明的报晓。一轮鲜红的太阳,从未有过今天的辉煌。一代又一代掌舵人,开辟了一条中国特色的航线。从此,我们的航标,就永远指向了太阳的方向!
在历史的长河中,这条船在风风雨雨里行驶了一百年。在几代人的心海中,这条船由小到大所向披靡,在惊涛骇浪里,上演了一个又一个神话!
今天,我们回顾这段光辉的历史,更加崇敬我们伟大的党。面对汹涌澎湃的大海,面对风云突变的长空,我们有理由坚信:这条红船就是我们的信仰。它将引领我们走向辉煌!
作为这次新引进的博硕士,今天非常荣幸有机会在同文学堂,这个有历史革命重要意义的地方参加市主办的读党史守初心传薪火主题的交流分享会。因为我本人也是在这所小学毕业,当我站在舞台上朗诵《红船,从南湖起航》时,看着面前鲜红的旗帜,宣读完《伟大的旗帜》,使我更加坚定了作为新时代的年轻人要不忘历史、学习历史、以史为鉴、担责在前,把学思践悟党史中砥砺初心使命,勇于担当作为,坚定不移、实事求是。
在全省总河长会议上的交流发言材料篇十四
全市乡镇换届工作自启动以来,我们认真贯彻中央、区党委部署要求,聚焦实现“五好”目标,准确把握政策要求,周密部署,统筹安排、有序推进,截至4月底,全市54个乡镇除7个预留收口乡镇外,47个乡镇均圆满完成领导班子换届工作。
一、坚持“三个先行”,夯实换届基础。
一是组织领导先行。市委成立以市委书记为组长的市县乡领导班子换届工作领导小组,组建市换届办及专项小组。市委书记先后多次作出批示,带头深入乡(镇)调研指导、现场把脉。二是调研摸排先行。组建45个换届考核调研组,全面摸排班子运转、干部储备等现状,做到情况清、底数明。三是业务培训先行。采取以会代训、专题培训等形式开展业务培训,印发资料1000余份,培训人员830余人次。
二、严把“三道关口”,做好代表推选。
一是严把提名推荐关。坚持把政治标准放在首位,坚持自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选办法,从政治素质好,具有较强议事能力和联系群众紧密的党员中推荐出候选人选。二是严把考察审查关。严格对3002名党代表和2328名人大代表人选进行考察和部门联审,坚决将不符合条件的人员排除在外。三是严把结构比例关。按照代表具有先进性、广泛性、代表性原则,确定乡镇党代表2586人,人大代表2017人。
三、做到“三个突出”,选优配强班子。
一是突出配强党政正职。保持乡镇党政正职“一藏一汉”配备,94名乡镇党政正职中,担任过两年以上乡镇领导经历或3年以上乡镇工作经历的38人,占40%。择优选派4名市直单位正科级干部到乡镇任党政正职。二是突出配好班子成员。47个乡镇517名乡镇领导班子中,具有2年以上乡镇工作经历或3年以上乡镇工作经历的有454人,占88%。三是突出配优班子结构。坚持老中青梯次配备,乡镇领导班子平均年龄33.6岁。配备女干部100人,占19.3%;“五类人员”进领导班子126人占24%,班子结构进一步优化。
四、聚焦“三个到位”,营造良好氛围。
一是宣传引导到位。通过微信公众号、手机短信,召开会议、张贴标语、悬挂横幅、设立展板等线上线下多种形式,全方位宣传换届政策,确保群众知晓率100%。二是警示监督到位。签订《严肃换届纪律公开承诺书》4044份,组织观看《镜鉴》警示教育片50余场次,公布“12380”举报平台。三是指导检查到位。建立“日报告、周提醒”调度机制,成立51个市县两级指导检查组,督促各乡镇在换届过程中贯彻政策不变通、执行程序不遗漏。
在全省总河长会议上的交流发言材料篇十五
同志们:
在伟大的中国共产党成立100周年的喜庆节日到来之际,我们怀着喜悦的心情共同回顾党的光辉历程,憧憬美好的未来,庆祝党的生日。在此,我代表中共象图乡委向参加座谈会的同志们,并通过你们向辛勤工作在全乡各条战线上的广大共产党员表示节日的问候和衷心的感谢!
我们党已经走过了100年光辉历程。自1921年7月起,中国共产党人经历了中国新民主主义革命、社会主义革命和社会主义建设三个历史时期。从一个只有50多人的党发展成为拥有近7000多万名党员、执政61年的世界最大政党。九十几年来,中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。
中国共产党93年的光辉历史,给我们留下了宝贵的精神财富和物质财富,新的形势和任务对我们提出了更高的要求。实现“十二五”期间确立的发展目标任务十分艰巨。下面我代表乡党委,就近阶段“如何以加强党的建设,推进象图经济社会发展”讲几点意见。
一、时刻铭记党的宗旨任务,始终践行入党誓言。
各级党组织和全体党员要时刻铭记党的宗旨任务,全体党员要时刻牢记党员身份,讲政治、讲大局,始终努力践行入党誓言。
二、扎扎实实开展创先争优活动。
将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。
三、认真落实县第十一次党代会精神,推动象图经济快速发展。
县第十一次党代会是xx市处在跨越式发展的关键时期召开的一次具有重要意义的会议。市二次党代会按照党的十六大提出的“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的总体要求和省第七次党代会的总体部署,结合xx实际,制定了到2020年xx全面建设小康社会分三步走、翻2.6番的奋斗目标,确定了今后5年“1446发展战略”思路和“10项工作”新举措。即:围绕建设工业强市目标,实施可持续发展、科教兴市、城镇化和全方位开放四大战略,加快工业化、城镇化、农业产业化和民营经济四项重点工作进程,全力抓好烟草、能源、化工、矿冶、机械汽车、生物资源开发创新六大支柱产业。概括起来就是“两高、一率先、一接近、一同步”的目标任务。完成上述任务,实现xx全面建设小康社会目标,机遇与挑战并存、希望与困难同在。我们必须以实现全面建设小康社会目标总揽全局,把加快xx经济发展作为第一要务,以在全省率先实现工业化作为关键,以提高人民生活水平作为出发点和落脚点,按照在思想观念上有新突破,培育六大支柱产业上有新成效,建设珠江源大城市上有新面貌,发展非公经济和第三产业上有新进展,扩大开放上有新步伐,加快发展农业产业化上有新措施,固定资产投资上有新突破,党的建设上有新力度,精神文明建设上有新高度,转变工作作风上有新实效的要求。采取更加有效的措施和办法,抢抓机遇、求真务实、开拓创新,促进全市经济社会的跨越式发展。
通过努力,实现全面建设小康社会的奋斗目标:国内生产总值、固定资产投资增幅高于全省平均水平,在全省率先基本实现工业化和进入大城市行列;力争国内生产总值在2000年基础上,到2007年(即建市10年)翻一番,到2017年(即建市20年)翻2.2番,到2020年翻2.6番,基本接近全国平均水平;全市经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。在这个基础上,再经过几十年的奋斗,到本世纪中叶与全国、全省同步基本实现现代化。
四、转变作风,密切联系群众,全心全意为人民服务全心全意为人民服务,立党为公,执政为民,是我们党同一切其它阶级政党的根本区别。我们党的最大的政治优势是善于组织群众、宣传群众、联系群众。这是我们党80多年奋斗历程得出的基本经验,是对共产党执政规律的深刻认识。我们在任何时候任何情况下,都要把实现人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,让广大人民群众切实得到更多的实惠。
回顾xx这些年的工作,我们之所以能够克服许多当时看来难以克服的困难,之所以能够办成许多过去不敢想象的大事,最重要的一条就是我们始终坚持把人民群众的利益放在首位,始终坚持把人民群众的愿望和需要作为想问题、定政策、办事情的着眼点和出发点,因此,我们赢得了广大人民群众的拥护和支持,有了群众的拥护和支持。
在全省总河长会议上的交流发言材料篇十六
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当前隐藏内容免费查看在专项整治中,坚持市、县(区)、镇(办)三级一盘棋格局,一体化推进,建立跨区域联合执法办案、执法人员统一指挥调派、日常监管与稽查办案紧密衔接等机制,全市药品监管人员全员参与执法办案。
2022年,我们将以加强药品监管能力建设为主线,创新监管方式,提升监管效能,完善制度体系,深化风险治理,全力推动药品监管事业和医药产业高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
在全省总河长会议上的交流发言材料篇十七
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一方面,要加强对党务干部的教育培训力度,把。
“互联网+”相关知识纳入培训课程,开展系统化、经常性培训,提升党务干部的网络知识素养和工作能力。另一方面要搞好人才引进,特别注意引进具有一定层次的信息技术人才,尽快建立起一支政治强、业务精、精通信息技术的新型党务管理人才队伍,更好地服务基层党建工作信息化建设。
在全省总河长会议上的交流发言材料篇十八
同志们:
立春刚过,除夕将至,春天已经来临。虽然是乍暖还寒,但这里已是春意融融。今天,我们把大家聚集在一起,共同辞旧迎新,共话201x、共商201x年,总结回顾过去一年的工作,科学研判今年组织工作面临的新形势、新任务,厘清今年组织工作的思路、目标,准确把握做好今年组织工作的理念、方法和要求,很有意义。借此机会,我讲四点意见,和大家共同交流。
一、对今天务虚会的基本评价。
刚才,听了大家的发言,很受启发,也很有感触。总的来讲,就是四有:有激情、有思想、有反思、有展望。大家相互学习、相互交流、相互借鉴、相互探讨,进行了一场思想的碰撞,实现了精神的嬗变,理清了思路、振奋了精神,为做好201x年的组织工作开了好头。
一是总结成绩不夸大。各个乡镇,各个科室总结成绩能够做到实事求是,像_的村级班子建设、_的能人队伍建设、_的“实业家村官计划”、_的党员创业致富工程、_“1+5”示范片党建、_处置不合格党员工作、_的基层阵地建设、_的“六担当、创示范”活动;组织科的教育实践活动、软弱涣散村的整顿、_经验和“三级公示促转化”项目建设、综干科的“年轻干部成长工程”、干部科的公开竞岗和市直单位党外中层干部配备、电教中心的远教惠民活动、干监科的干部常态化监管、干教科的“_x学区教育培训网”建设、干部科的超职数干部的清理消化、考评办的网上评议及第三方评价、人才办的“两个院士工作站”的建设等等,有位置、有影响、有效果。
二是直面问题不避讳。大家能够直面问题,敢于揭短亮丑,勇于自我反思,不讳疾忌医,找到了“症结”、“病根”。考评办的“小考官”的作用发挥和结果运用问题很具体、实在;组织科从八个方面对存在的问题深入分析,剖析深刻;人才办的有收获、有遗憾、有希望、有疑虑、有信心、有压力;_镇针对支部书记老化问题、非公党建弱的问题、制度建设虚的问题、后备力量少的问题;_镇应对“三大挑战”立党建之志,有深度、有高度、有气度;综干科、办公室、_、_等地也都能够深入分析存在的问题和不足,像画的很准,说明大家对自身的问题始终保持着清醒头脑。
三是思路谋划有亮点。大家能够结合面临一些新的形式和任务,认真谋划我们的思路。考评办的“五发挥”;组织科的“三强”建设、“四亮”行动、“五聚”工程和“五个常态”符合基层实际,突出了_特色,抓住了工作的“牛鼻子”;_的“星级管理”活动,通过创星、评星、定星、亮星激发党建活力,有一定新意;_镇提出的施“三项计划”开党建之局,目标清晰,措施具体;_的五大工程(头羊工程、后备工程、活力工程、安家工程、提升工程),石牌的“一盘棋”(区域党建一盘棋)、“两张牌”(组织牌、活动牌)、“三支曲”(进行曲、协奏曲、交响曲)表述形象、具体,有特色;冷水、_、_、洋梓、旧口、_等地的思路也都不错,大家下了功夫,动了脑筋。
但大家的发言也暴露出一些问题和不足,主要表现在:一是发言站位不够。务虚会不是总结会,要有认识高度、思想高度和理论高度,不能就事论事,人云亦云;二是研判形势不准。对当前经济新常态和中央提出的全面从严治党的大局、大势没有很好分析、把握,没有把组织工作摆进“新常态”中去,思想有局限、思维有局限、思路有局限;三是运筹谋划不新。有些发言,比较平淡,乏善可陈,老是重复昨天的故事,缺乏登高望远的气魄、气概和气度,没有新意。务虚会主要是分析形势,相互启发,谈思路。希望大家正确认识问题和不足,切实增强工作的责任感和紧迫感。总的感觉,科室的发言比乡镇写的好,我们有四个科室材料写的比较好,像办公室、研究室、组织科、人才办,立意很新颖,布局及语言流畅,有思路、有反思。乡镇分为两个方阵,乡镇写的材料总体比科室差,乡镇比较好的应该是_镇,大家可以拿下去看一下,其余的乡镇大体差不多,第二方阵的有_镇、_镇、_镇、_镇。这是我的大体感受,这是我对今天务虚会的总体评价。
二、201x年组织工作主要成效。
201x年,全市组织工作大事多、要事多,任务重、要求高,我们组织部门坚持向中心聚焦、为大局聚力,积极进取、勇于创新,不畏艰难、乐于奉献,开创了全市组织工作新局面。
一是服务中心、紧贴大局,聚力抓大事。把教育实践活动作为加强党的建设、转变干部作风、促进改革发展的重大政治机遇,大事大抓、大事真抓、大事实抓。坚持开门求谏,做好规定动作,创新自选动作,强化理论武装;坚持问题导向,抓好专项整治,深入开展“刹六风、转作风”活动;坚持贯彻整风精神,严肃党内政治生活;坚持狠抓整改落实,回应群众期盼。“四风”问题得到纠正,改革发展正能量得到凝聚。受到了省委督导组和荆门市委主要领导充分肯定。
二是优化导向、严格考评,全力抓队伍。坚持“清廉为官、事业有为”导向,营造风清气正选人用人环境。加大年轻干部培养力度,让年轻干部在基层墩苗成长。着力提升选人用人公信度,对市公安系统的三个正科级岗位实行竞争上岗,被群众点赞。发挥绩效考评导向作用,优化指标设置,推动绿色发展,破除“唯gdp”。积极引入第三方民主评议机制,请公众评判、让群众满意,受到了原荆门市委书记万勇的肯定批示。从严从实监督管理干部,着力形成高压严管态势,促使干部守纪律、讲规矩。开展在企业或社团兼职任职、超职数配备干部和乡镇干部“走读”三个专项整治,抓好整改规范。做好领导干部经济责任审计工作,完善科级领导干部预警谈话制度,开展服务对象评科长活动,确保干部监督管理管在实处、督在要处。
三是提升服务、建强班子,着力抓基础。坚持责任上肩,组织乡镇街办党委书记开展抓基层党建工作述职评议,压实责任。以基层服务型组织创建引领,新建52个、改扩建56个党员群众服务中心。严格按照《十问》要求抓好管理使用,对21个部门121项事项实行网上办理。对54个软弱涣散村党组织,通过市级媒体公告、乡镇张榜公示、村级挂牌公开,揭短亮丑、倒逼整改,换届前全部整顿销号。以村“两委”换届为契机,培育能人书记,“带头人”队伍建设不断加强。着眼放大_效应,有序推进_“1+5”新农村示范区大党委建设。着力培育_典型,_村用“开放思维选干部、经济能人当班长”经验做法,得到省委常委、组织部长_x的肯定批示,_市农村基层党组织学习推广“_经验”现场会在_召开。
四是创新机制、优化环境,倾力抓人才。大力推进“阳春引才”、“兰台育才”计划和八大人才工程,农村实用人才基地建设不断加强,新建了_院士、_电机_x院士2家院士工作站。通过层层推荐、组织考核、社会公示、人才领导小组评审并报市委研究,评选第八批市管拔尖人才25名,组织召开了第八批市管拔尖人才座谈会。
五是政治挂帅、锤炼作风,强力抓素质。我们把“讲政治、重公道、业务精、作风好”作为重要遵循,以组织部门“走在前头”的高度自觉,深入开展“三联九贴近”、“三到三服务”活动,积极参与全市重点项目建设、美丽乡村建设和_振兴发展省级战略。全体组工干部服从安排、不怕困难,直面矛盾、勇挑重担,密切配合、团结协作,展现了良好的团队形象。特别是在教育实践活动、基层党组织分类定级、党员群众服务中心建设、软弱涣散村党组织集中整顿、村“两委”换届等时间紧、任务重、要求高的工作中,大家全力克服资源要素不足的矛盾,迎难而上、不讲条件,大胆开拓、奋发进取,各项工作任务圆满完成,体现了组工干部队伍的责任担当。
201x年,是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,是全面完成“十二五”规划的收官之年,是全面从严治党的重要一年,也是农村“两委”换届后的起步之年。做好今年的组织工作,必须把握当前的大势、大局、大背景,主动适应经济发展新常态、全面从严治党新常态和作风建设新常态,切实增强组织工作的责任感和使命感,勇于担当,积极作为。
第一、经济新常态对组织工作提出了新要求。什么是经济新常态?专家把中国经济从开始进入一个增长速度相对以前明显下降的一个阶段,称为进入了经济新常态,以此来描述中国经济的新形态。改革开放30多年来,中国经济增长的平均速度是9.8%,20降到了7.8%,是7.4%,应该说从就进入了“7时代”,20预计为7%。习近平总书记在2014亚太22次apec会议上首次阐述了中国经济新常态的三个主要特点:一是从高速增长转为中高速增长;二是经济结构不断优化升级,第三产业消费需求逐步成为主体,城乡区域差距逐步缩小,居民收入占比上升,发展成果惠及更广大民众;三是从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。归根到底,就是要实现更高质量、更高效率、更可持续的科学发展。
做好新常态下的组织工作,必须坚持“三个适应”。一是在选好用好干部上适应新常态。面对新常态,选好用好干部才能担当大任。习近平总书记在全国组织工作会议上首次提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。我们必须准确把握“好干部标准”,加强基层干部队伍建设。为加强县市干部队伍建设,中央和省委陆续制定出台了一系列政策,“对在职在岗的乡镇机关干部,根据工作目标考核情况,按照每月300-500元的标准发放特殊岗位补助”、“在县市以下落实职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度”,这些制度已经出台,体现了中央等各级组织对我们基层的倾斜,提高了基层干部工作积极性,加强县市公务员队伍建设是一个新利好,也是干部队伍建设的新动态。我们要充分认识这一新变化,紧紧抓住有利机遇,引导基层干部扎根基层,干事创业。同时,我们也要积极适应新形势,提高选人用人能力,把那些有本事、有能力、有担当、有品性的好干部选拔出来,着力建设一支“清廉为官、事业有为”的基层干部队伍。二是在夯实基层基础上适应新常态。习近平总书记强调,要固化强基固本的思想,扎实做好抓基层、打基础的工作。基层党组织是党的全部战斗力的基础。没有坚强的基层堡垒,经济新常态就会缺乏支撑、失去依靠。中央提出要建立完善“市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核制度”,并直接派员参加各省区市述职评议会,现场点评、传导压力,强化“一把手”主体责任、主角意识,推动资源下层、重心下移。从我市的去年开展的党委书记抓基层党建述职评议会大家也可以看出,抓党建的格局发生了大变化,上级抓党建的力度更大了、措施更严了、标准更高了,对我们抓好基层组织工作既是压力,也是动力,更是新机遇。三是在人才队伍建设上适应新常态。经济的竞争实质是人才的竞争;经济新常态下的创新驱动发展,实质就是人才驱动发展。前不久,荆门市委代理书记别必雄在我市调研时指出,在经济新常态下,_市要有更大作为、更大担当,进一步凝聚冲刺“全国百强”的共识,树立信心和目标,打造与“全国百强”相适应的城市环境,努力实现跨越发展。实现“提前小康,冲刺百强”目标、推动跨越式发展,关键是人才,核心还是人才。不论是项目建设建设、投资和招商引资也好,还是构筑产业发展大平台、培育大产业和大企业也好,或是打造城市发展环境、加快建设新区、加强城市管理、加快城乡一体化进程也好,必须坚持围绕事业培育人才、打造平台聚集人才、优化环境吸引人才,让人才扎堆、裂变,努力形成百花齐放、人才辈出的良好局面,为“提前小康、冲刺百强”提供智力支撑。
二是全面从严治党新常态对组织工作提出了新要求。党的群众路线教育实践活动开启了从严治党的新征程。习近平总书记在总结会上,系统、全面阐述了从严治党的任务、要求。具体内容包括八个方面:落实从严治党的责任、坚持思想建党和制度建党的紧密结合、严肃党内组织生活、坚持从严管理干部、持续深入改进作风、严明党的纪律、发挥人民监督作用、深入把握从严治党的规律。这八个方面的内容,要求具体,内涵丰富,勾画了全面加强党的建设的宏伟蓝图。
落实全面从严治党要求,做好组织工作,要正确处理好四种关系。一是正确处理好抓党建与抓发展的关系。习近平总书记指出,“必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?”当前,全市农村基层组织建设工作下了很大气力,也取得了很大成效,但是问题还很多、“空壳化”现象较为严重。目前还有122个村年收入达不到5万元;有的村有规划、无措施,找不到适合的路子;有的村“三资”管理混乱,使用效益低下;相当一部分村集体资源少,收入来源单一,缺乏增长支撑。发展不够,导致基层组织为群众办事的能力弱、服务的水平差,基层干部说话无人听、办事无人跟,党组织缺乏凝聚力、吸引力和号召力。现在有种现象,村里的专业合作社的号召力比我们的党组织的号召力强,群众有困难不是去找党的组织而是去找专业合作社组织,这是为什么?答案不言而喻。我们要求发展壮大村级集体经济、加强村级阵地建设、支持基层党组织领办各类专业合作社、强化基层组织的服务功能,根本目的是加强村级党组织建设,夯实党在基层的执政基础,巩固党的执政地位。群众是很现实的,经济发展上不去、百姓民生改善不了,抓基层党建就会是“空中楼阁”,无法生根。因此,我们必须找准党建与经济社会发展的结合点,正确处理好抓党建与抓发展的关系,一手抓党建、一手抓发展,同向发力、同步推进。二是正确处理好全局与局部的关系。组织工作担负着干部队伍建设、基层组织建设和人才队伍建设的重任,是党的建设的重要内容和组成部分,是从严治党的“局部”。我们必须将从严从实要求落实组织工作的各个方面,为从严治党大局添砖加瓦、增光添色。围绕大局抓组织工作,组织工作才能抓准抓实抓出成效;脱离大局抓组织工作,组织工作就会成为无源之水、无本之木。三是正确处理好务虚与务实的关系。有的同志认为,组织工作与发展第一要务的“实体”相比,显得较“虚”;与经济社会发展各项硬指标、硬任务相比,显得较“软”;与各项易于“显山露水”的发展业绩相比,显得较“隐”。对抓组织工作为难情绪大、厌战情绪浓,既影响工作开展,又影响自身成长。正确处理好“务虚”与“务实”之间的关系,必须提升对组织工作的规律性认识,只有认识规律、遵循规律,才能“庖丁解牛”,游刃有余。当前,重点要在坚持项目化引路、标准化建设、品牌化推进上下功夫。一要善于用抓项目的方法抓组织工作,推进“虚”功“实”做。要确立一批创新创优项目和实事党建项目,通过推动党建项目的实施,使组织工作与中心工作同频共振,与业务工作同步推进,使组织工作既“无处不在”又“实实在在”。二要用抓标准化生产的方法抓组织工作,推进“软”功“硬”做。对组织工作的每一个目标、任务、标准、进度等要素尽可能做到细化、量化、标准化,使党建工作指标“硬”起来,做到可检查、可规范、可复制、可推广。三要用抓品牌建设的方法抓组织工作,推进“隐绩”变“显绩”。要善于发现亮点、打造特色,做大做强党建品牌,不断提高组织工作的影响力、号召力。四是要正确处理好当前与长远的关系。实现全面从严治党目标不可能毕其功于一役,需要我们以踏石留印、抓铁有痕的劲头,持续用力,久久为功。处理好当前与长远的关系,既要善于抓好当前增加动力,又要注重谋好长远增强定力。
三是作风建设新常态对组织工作提出了新要求。坚持问题导向,持续推进反“四风”、改作风;严肃党内生活,着力抓好民主集中制的执行,以及“三严三实”专题教育,这些都是新常态下组织工作要抓的重点工作。组织部门只有积极适应作风建设新常态,才能确保时时在状态。一要把严肃党内政治生活作为作风建设关键之举。党内生活是政治规矩,也是党的纪律。很多作风问题都是有党内政治生活不规范引起的。我们现在有的党员不学习党章、不缴纳党费、不讲党的纪律、不守党的规矩,乱开口、乱讲话,忘了自己的身份;有的基层组织从来不组织党员学习,借工作部署代替党内教育,“三会一课”长期流于形式;有的党组织书记对党员不教育、不管理,放任自流。有一个村党组织竟然对2名判了刑、坐了牢的党员多年都没有进行组织处理,还在当做困难党员走访慰问,这都是基层党支部书记没有这种意识、党内生活不够规范引起的。因此,必须严格规范民主生活会制度,认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会、党员经常性教育等制度,用好批评和自我批评这个武器。特别是抓好基层党组织和党员队伍的教育管理,把“党”的观念、意识树立来、立起来,在党言党、在党忧党、在党为党,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节,这是当前基层组织工作的一个“短板”,也是非常迫切的一项政治任务。二要把从严监督管理干部作为作风建设首要之责。从严管党,管的是干部;从严治党,治的还是干部。党员干部队伍是作风建设的主体也是监督管理的主体。当前,党员干部队伍监督管理还有很多薄弱环节,比如,乡镇干部“走读”问题;为官不为、为官乱为问题;阳奉阴违、政令不通问题;搞团团伙伙、拉小圈子问题;选任干部不讲程序、随意降低标准、不按规矩办事的问题;私自设岗、超职数配备干部的问题;不按程序,随意抽调、借用干部的问题,等等,这些问题都是不讲规矩的表现。作为组织部门,要把干部监督管理抓在手上,坚持选拔任用要严、程序把关要严、审核审查要严、监督检查要严、责任追究要严,将从严从实要求贯彻干部监督管理始终。三是把开展“三严三实”教育活动作为作风建设动力之源。作风建设永远在路上。根据中央和省委统一安排部署,今年将在党员干部队伍中深入开展“三严三实”专题教育活动,这是作风建设的深化,这也是今年组织部门的重头戏。我们要把专题教育活动作为作风建设的新抓手、新动力,切实做到“三个结合”:一要与从严管党治党紧密结合起来;二要与巩固教育实践活动成果,刹“四风”、转作风活动紧密结合起来;三要与领导班子和党员干部队伍建设结合起来。通过专题教育,引导党员干部牢固树立“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四有”理念。
正确把握新时期做好组织工作的基本要求。
第一,观念要转变。思想是行动的先导。心有多高,行有多远。一是优服务。要着力推进基层服务型组织建设,按照“五聚”要求,把党员群众服务中心打造成“功能聚集之地、资源聚集之地、作风聚集之地、信息聚集之地和人气聚集之地”。要切实优化基层组织服务功能,大力推行“为民服务代理”工作制度,做好21个部门121项事项网上办理工作。要严格落实干部轮流坐班值班制度、档案制度、台账制度,实行制度流程规范上墙、手册进村入户,方便党员群众,让群众办事不出村、活动有场地,党群干群关系更密切,以能力提升促作风转变,以作风转变聚集旺盛人气。二是讲规矩。不以规矩,无以成方圆。十八届四中全会把“依法治国”的要求提高到了一个新高度,法治成为时代发展的主旋律。讲法制就是讲规矩。组织工作的各项规章制度是规矩、领导讲话要求是规矩、文件精神是规矩、工作部署是规矩,组织部门的好传统、好作风也是规矩。我们要高标准、严要求,使自己的一言一行循规守纪。这里我要提几点要求,一是各乡镇对市委组织部安排的各项工作要不折不扣完成,不要搞变通,搞欺上瞒下。比如,大学生村官、选调生必须在村、社区任职,参加分配工作,这是一项硬要求、硬任务、铁纪律。但是,石牌、_等地在执行政策时就走了样、打了折,把大学生村官、选调生抽调到镇里工作,这就是不守规矩的表现。二是乡镇干部“走读”问题,我们从上到下多次发文件、提要求、抓督查,也处分了一批干部,在目前的高压下,有的乡镇干部就是置若罔闻、我行我素,把纪律当“稻草人”。三是我们要严格执行请销假制度,各乡镇、科室要严格遵守。还有其他种.种不讲规矩的问题、现象,我这里不一一点了。大家要认真开展对照检查,迅速抓好整改落实。三是强责任。要切实强化主职主责主业意识,守土有责、履职尽责,勇于负责、敢于担当,争做“安、专、迷”式的组工干部。要勇于担责。乡镇组织委员可能还分担了党委政府安排的其他工作,机关各科室也都承担了相应的其他工作,工作的精力可能有所牵扯。我们不是要大家把全部精力用在组织工作上,但至少是绝大部分精力。“在其位,谋其职”。但有的干部责任没上肩,把组织工作当副业,研究不多、标准不高、落实不力,习惯被动应付、擅长消极对付。比如,村级党员服务群众中心建设,一个镇一年一个也不建,组织委员的责任在什么地方、精力花在什么地方?再比如,发展党员工作,你的乡镇年年都有上访告状的,你是怎么把的关口?责任在什么地方落实的?要严谨细致。组织工作的特殊性要求我们不能有丝毫的马虎、懈怠和侥幸心理。无论是办文、办会、办事,这都是组织部门的“脸面”,都要讲究一个“严”字,严守规矩;突出一个“细”字,做到万分用心。否则,就会出纰漏。有的干部因为一句话不严谨,被别人抓住了“小辫子”,造成矛盾、上访等后遗症。今年,我们要继续完善组织工作案例分析制度,让大家通过工作点评、案例分析来反思、来警醒、来提高,养成严谨细致的好习惯。要踏实肯干。要真抓实干。扎扎实实做事,不搞花架子;要埋头苦干。吃苦是一种品质、一种修养。无论什么情形下,都要保持高昂的精神状态和干事的激情,投入百分之百的精力把工作干好,不能有厌战情绪。我们的工作标准不是高了而是低了,需要我们付出百倍的努力才能来换来一分收获。部里也将更多的关心大家成长。
第二,能力要提升。能力决定席位。我们必须苦练内功,自强素质,着力提升“八能”,即:能辨、能学、能说、能写、能干、能容、能忍、能识。能辨,就是要讲政治、明方向、辨是非。要坚定理想信念,确保头脑清醒、不迷失方向,在政治、思想、行动上同党中央保持高度一致;要辨明是非曲直,善于把握规律,掌握真实情况。能学,就是要善于学习、勤于学习,不断接受新知识、获取新动力。既要学精业务,也要学好理论;既要懂方法,又要会运用。这里面要学的东西比较多。能说,就是能将道理说明、将事情说清。一方面要积极宣传党的路线、方针、政策;另一方面要抓好工作的安排部署,不断提高组工干部口头表达能力。我们干部文化素质都很高,但是有才能不能表达出来?特别是在回答基层群众疑问和上级领导询问时,要冷静、沉着;在接待群众群众上访要做到热情,态度要到位,同时要注意情绪。能写,要有较强的文字表达能力。从大家今天的汇报发言来看,“写”工不足的问题还很严重,不会写、不愿写、写不好的问题尤为突出,亟待加强。能识,就是能够做到公道正派、知人善任,这是组工干部的基本素养。公道正派,要有一颗公心,就是要忠心、公心、良心,不能有私心,公心做人、公心做事。知人善任,要有一双慧眼,是组织部门和组工干部的最大公道正派。我们组织部门要成为政策通、多面手、好把式,功底和能力非一日之功。要做到人岗相适,要做到优化结构,要识别优劣,要选中千里马,这些是能力、是功底,还是一门艺术,必须长期磨炼方能修成“正果”。希望大家深刻领会,在公道正派、知人善任上多下功夫。能干,就是要讲究工作方法,勇于创新。善于吃透上清,弄清下情,理清工作思路;提高分析问题和解决问题的能力,勇于开拓创新,多想新办法、新举措。特别是对带头人队伍建设、基层阵地建设、集体经济发展、非公经济组织和社会组织建设等工作,要敢于大胆探索,在落实中干出特色和亮点。能容,就是要有容人之量、容人之长。要正确对待批评、误解和挫折,保持理智和冷静,坚持与人为善、以公为重的心态,不斤斤计较;要容人之长。多学习别人的长处和优点,不断完善提高自己。能忍,就是要忍受寂寞,抵御住诱惑,经得起考验。组工干部不是生活在“真空里”,一定要增强忍性,抵御住诱惑,经得起考验,甘于清贫,保持一颗平常心。讲规矩,守纪律,严要求。筑牢防线,保住底线,不闯红线。
第三,方法要改进。“磨刀不误砍柴工”,好的方法是成功的一半。要学会工作反思,吸取经验教训,总结工作方法。根据了解的情况和每月部务会点评情况总结的一些工作方法,简单提提平时工作中要注意的“十条”。
一是追求创新。创新是一个永恒的话题,不论做什么工作都需要创新。要善于抓亮点、抓特色、抓创新;防止死做事、做死事。要在突破创新上做文章、下功夫,不能缺品牌、缺思路、缺特色。我们的工作目前就存在特色不特,亮点不亮,没有打出我们_的品牌。
二是善于借势。抓住当前从上到下关心党建、重视党建、支持党建的大势来推动工作,把政策优势转化为机遇优势,把机遇优势转化为工作优势。习近平总书记提出,“要把党建作为最大的政绩”,这是最高的顶层设计。建立市县乡党委书抓党建工作联述联评联考机制,从上到下都压实了“一把手”责任,这都是当前的大势,我们组织委员一定要好好把握这个大势,充分利用。
三是善于借力。善于整合各方面力量,巧借外力,激发内力,形成推动工作的强大合力,不搞单打独斗,自唱自戏,自说自话。比如,在推动基层服务型组织建设上,就要善于整合农村网格化建设、党组织服务络建设和“村村响”网络,优化资源配置,提升服务能力。
四是瞻前顾后。瞻前就是要科学谋划,确保规划、方案、思路具有前瞻性、全局性、科学性;顾后,就是要及时查找不足,总结完善,积累经验教训,增强对事物规律性的认识和把握。我们不能把一个事情简单的做完之后就完了,要瞻前顾后。
五是以小见大。要坚持从大处着眼,站位要高、起点要高、标准要高,但在工作落实中又要善于从小处着手,抓住关键,击中要害,步步为营,稳扎稳打。基层组织建设这一块,目标,任务很明确,怎么样做出特色?我们_必须从小事做起,从小处着手,这样才能出成绩。
六是举轻若重。对些微、琐碎、日常工作中的小事情、小问题不能马虎大意。要高度重视,慎重对待,用心用力,谨小慎微。细节决定命运,一个小细节,一个小问题就可能造成大问题。比如,接待工作,看起来是小事,但是出了问题,影响很大。
七是举重若轻法。这是和举轻若重完全相反的一个词语。就是我们遇事要沉着冷静,临危不乱,处变不惊,特别是对突发事件,要镇定自若,气定神闲,用现在的词说,就是要淡定。不要一紧张就慌了阵脚,乱了心智,没了头绪,缺了“心眼”。
八是统筹兼顾法。各项工作中要有大眼光、大气魄、大胸怀,善于从工作的全局出发考虑问题,精心谋划,周全考虑,不能顾此失彼,更不能头痛医头脚痛医脚。
九是杀回马枪。抓工作回头看、回头望,重新进行一次检查、督查,看看工作是真的做实了,还是搞的“假把式”、做的表面文章使用“杀回马枪”。
十是举一反三法。要善于吸取经验教训,不要老是犯低级错误,犯简单的错误。要长记性,不要总是在同一个地方跌倒。一次简单错误总是犯,指出来一次,结果没过几天又犯了同样的错误,很不应该。
今天借这个机会,跟就就讲到这里,希望大家继续保持工作作风,把2015年工作做好。
今天我就讲这么多,谢谢大家!
2013年,在县委正确领导和上级组织部门有力指导下,全县组织工作坚持与中心工作同频共振、深度融合,努力提高科学化水平,完成了全年各项工作任务。
一是扎实开展群众路线教育实践活动上下联动工作。县级班子和领导干部带头学习调研、深入群众、查摆整改,以上带下做表率;开展以参观廉政教育基地、邀请专家教授辅导、观看主题教育影片为主要内容的“为民务实清廉”系列教育活动,组织动员党员干部在抗涝救灾一线模范践行党的群众路线;出台《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的若干规定》,开展了县管班子群众路线教育实践活动试点工作。
二是加大干部管理力度。对重点工作、重点项目建设一线的班子和干部进行跟踪考察;在城管局开展了理论考场转向实践考场的竞争性选拔试点;开展公检法竞争上岗、部分执法执纪岗位公开选拔,进一步树立重德才、重实绩、重公论的用人导向。全年共调整干部7批次,涉及科级干部128人次;出台《县管科级班子及科级干部综合考核评价工作的意见》,使日常考察与年度考核有机结合;对12个科级单位主要领导进行了经济责任审计,强化干部监督管理。
三是加强基层党建工作。扎实推进市委“五个一”、“包帮联”和“下百村、访千户、进万家”活动,各基层党组织和对口联系单位在研究基层发展、抗涝救灾中发挥了积极作用;加强基层党组织带头人队伍建设,调整基层党组织书记16人;推行“两推一考直选”选举方式,社区党组织换届选举工作全面完成;落实党代表任期制,在宏伟乡成立大庆市首个乡镇党代表工作室,搭建党代表联系服务党员群众和履职尽责新平台;创新基层党组织设置,新成立“两新”组织党支部7个;通过“先、优、模”评选表彰、走访慰问困难党员、书记讲党课、编发红色短信等方式,开展庆祝建党92周年系列活动。
四是拓宽党员干部教育培养渠道。在全县党员干部中开展学习十八大精神、学习党章活动,切实抓好理想信念教育和党性教育;公选30名优秀年轻干部赴省内10个先进县(市)挂职锻炼;选派30名优秀干部到重点岗位挂职锻炼;搭建党员干部网络学习考试平台,激发干部自主学习意识;开展县委书记“进站点、作报告”、市级专家“进站点、讲科技”活动,发挥远程教育服务功能。
五是抓好人才强县战略落实。制定出台《人才工作目标责任制考核暂行办法》;通过“家乡行”、“名校行”,引进高校优秀毕业生27人;开展第二届杰出人才评选活动,进一步营造了重才、爱才的浓厚氛围;开展“百名骨干人才服务基层”活动,征集意见建议55条,解决农业发展、医疗卫生等18方面514个问题。
六是强化组织部门自身建设。创建“党性最强、作风最正、素质优良、工作出色”的组织部门,开展“部风”大讨论活动,对科室工作进行月总结、月评比,使组工干部始终保持严谨的工作态度和饱满的干事热情。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,工作还存在一些薄弱环节。主要是:按照科学发展观和正确政绩观要求,干部考核评价还存在不相适应的方面;在干部培养选拔、监督管理等方面,还未突出作风建设导向,一些班子和干部转变作风、密切联系群众还不够;基层组织建设和党员教育管理,还存在薄弱环节,方法手段需要创新,各项活动应更注重实效;人才队伍总量不足,高层次人才短缺等。对于这些问题,将在今后的工作中认真研究解决。
20,全县组织工作总体思路是:以党的十八大、十八届三中全会和省市县全会精神为指导,深入贯彻落实全国、省、市组织工作会议精神,围绕中心、服务大局,扎实开展党的群众路线教育实践活动,加快推进基层服务型党组织建设,努力建设和培养适应林甸改革发展所需的好班子、好队伍、好干部,大力实施人才强县战略,为持续加快兴业富民强县步伐提供坚强的组织保障和人才支撑。
(一)把握为民务实清廉主题,扎实开展党的群众路线教育实践活动。
一是分类指导,整体推进。借鉴试点工作经验,区分各级班子和干部不同层面,结合农村、社区、机关、企事业等不同领域和不同类别党员实际,找准解决问题的着力点,制定有针对性的具体活动方案,使学习、查摆和整改等各环节设计符合各层各类活动对象的特点,确保活动不虚、不空、不偏。
二是突出重点,注重实效。聚焦反对“四风”,回应群众关切,维护群众利益,注重解决实际问题,解决群众身边的不正之风,着力解决联系服务群众“最后一公里”问题,把改进作风的要求真正落实到基层,真正让群众受益;坚持问题导向,增强活动的针对性;坚持教育与实践相结合,把“包帮联”和“下百村、访千户、进万家”活动作为改进作风的重要实践形式,强化督促检查和考核评议,做实做细做出成效;坚持开门搞活动,让群众参与,受群众监督,请群众评判,调动干部和群众的两个积极性。
三是落实责任,完善机制。突出领导带头,充分发挥县处级领导班子和领导干部及各部门、各单位一把手的示范带动作用,以上带下做表率;坚持严字当头,明确责任主体和具体责任人,强化指导、严格督导,保证活动健康开展;以思想教育、科学决策、权力运行、党群联系和监督制约为重点,构建长效机制,巩固教育实践活动成果,推动改进作风常态化。
(二)坚持好班子、好队伍、好干部标准,加强领导班子和干部队伍建设。
一是建设好班子。加强民主集中制教育,进一步规范各级领导班子的议事决策范围、方法程序和保障机制,严格民主集中制的执行和落实;加强各级领导班子思想政治建设,以年度民主生活会和专题民主生活会为抓手,进一步严格党内组织生活,增强领导班子解决自身问题的能力,强化党性原则基础上的团结,形成工作合力;健全和完善班子考核、评价、监督和管理体系,规范班子运行,增强凝聚力和战斗力。
二是打造好队伍。加强理想信念教育,以党的十八大和十八届三中全会精神、党章、习近平总书记系列讲话为重点,对全县党员领导干部进行一次普遍培训;充分利用党员干部网络学习考试平台,丰富学习内容,定期组织测试,提高党员干部学习主动性。强化作风建设,坚持从严管理,把作风建设融入干部选用和管理之中,重点加强对各单位、各部门主要领导的考核和管理;对领导干部因私出国(境)进行严格管控并执行备案制度,实现在职领导干部因私出国(境)证件“零持有”;加强领导干部经济责任审计,强化离任审计,审计结果作为干部考核、任免和奖惩的重要依据;突出能力建设,努力提高干部学习的能力、服务科学发展的能力、做群众工作的能力和执行落实、团结协作、攻坚克难、依法办事等能力,打造信念过硬、作风过硬、能力过硬、政治过硬、正气过硬的干部队伍。
三是培养和选拔好干部。认真学习宣传、贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》(修订稿),严格按照《干部任用条例》规定的原则、标准、程序、方法选人用人,进一步规范干部工作,坚持正确用人导向。根据新修订《干部任用条例》,对我县制定出台的关于干部选拔任用方面各项制度规定进行梳理和修订,对干部选拔任用工作进行全程记实,构建有效管用、简便易行的选人用人机制。按照中组部《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》,改进和完善实绩考核,引导干部树立正确政绩观,服务发展、服务民生、服务群众。探索完善民主推荐、民主测评综合分析制度,使领导班子意见、分管领导意见、组织部门意见和群众意见有机结合,做到不唯票、不唯分。总结竞争性选拔城管局副局长工作经验,引导干部在实践中竞争。打破干部部门化,推进干部交流,统筹用好干部资源。加大干部培养锻炼力度,继续选派干部到急难险重一线挂职,提高能力、增长才干。
(三)以服务群众、做群众工作为主要任务,推进基层服务型党组织建设。
一是提高服务能力。加强基层党组织带头人队伍建设,选派30名左右优秀副科级后备干部和年轻干部到村任职;认真做好村级党组织换届选举工作,选拔致富能手、私营业主、大学生村官、复转军人进入村干部队伍,优化村级班子整体结构;通过专题讲座、参观考察、典型报告、远程教育等形式,开展有计划、多层次的培训,提高基层党员干部引领发展、服务群众的能力和水平。
二是改进服务方式。适应产业布局、行业分工、党员流向新变化,加大“两新”组织党建工作力度,加大在农民专业合作社、专业协会、产业链建立党组织力度,创新党组织设置。依托旭日村社区服务中心,探索社区化党建工作模式;在社区建立“党代表工作室”,推行党代表轮流接待党员群众等制度,发挥党代表密切联系群众的桥梁纽带作用;推进管理方式转变,探索党建网格化管理,以党员责任区、党员服务区、党员志愿服务队为主要载体,拓宽党员发挥作用的途径和渠道。
三是强化服务保障。强化管党意识,深化党组织书记抓基层党建工作专项述职活动;加强阵地建设,改善村级党组织服务条件;建立财政投入为主、社会各方支持、基层党组织自我补充的多元化经费保障机制;整合服务资源,引导城乡、部门之间基层党组织在人才、资金、信息、技术等方面进行共建帮扶;以服务为核心内容,细化评定标准,深入推进基层党组织分类定级工作,建立基层服务型党组织社会和群众评判机制。
(四)围绕保持党的先进性和纯洁性,加强党员队伍建设。
一是提高发展党员质量。注重在“两新”组织、青年工人、农民和知识分子中发展党员,优化党员队伍构成;重心前移,加强入党积极分子培养教育,端正入党动机;完善入党积极分子动态管理机制,及时调整不合格人员,从源头上保证党员发展质量。推行支部大会讨论、表决发展党员党委列席制度和组织谈话提前告知制度,进一步规范发展党员工作程序;研究制定《发展党员工作责任追究暂行办法》,严肃发展党员工作纪律。
二是强化党员教育管理。采取学党章、书记讲党课、举办培训班、举行报告会和组织专题研讨等形式,强化思想教育,进一步增强党员的宗旨意识和党性观念;对基层执行“三会一课”制度情况进行专项督查,保证党的组织生活正常化、规范化;定期开展党性分析活动,完善民主评议党员制度,从严管理党员;改进流动党员管理方式,组建“网上党支部”,完善网上教育管理体系,协调相关部门通过网络平台,做好政策咨询、信息服务等工作;探索建立流入地与流出地党组织密切配合工作机制,为流动党员就业、就医以及子女入学等提供支持和帮助,增强流动党员的归属感。
三是健全能进能出机制。严格政策界限和标准,研究制定具体的不合格党员认定办法,细化不合格党员的具体表现,加大组织处置力度,不断畅通出口和渠道,纯洁党员队伍。
(五)坚持党管人才,切实做好人才工作。
一是抓好人才引进工作。发挥市场配置人力资源作用和党管人才优势,积极提供政策咨询和信息服务,鼓励企业根据发展需求引进经营管理人才;围绕重点产业和发展需求,计划引进重点院校优秀毕业生32名;合理提高高端人才引进的各项待遇,建立工作、生活等多元服务机制,加大高端人才引进力度,并坚持引人与引智相结合,借助外脑服务林甸发展。
二是突出本土人才培养。通过外出考察、经验交流等活动,着力提升企业经营管理人员市场开拓能力、管理创新能力和社会责任意识;依托省内外高等院校、科研院所等继续教育基地,选送专业骨干人员学习深造,进一步提高专业技术人才业务能力和水平;依托农业示范园区、合作经济组织、科研院所和实训基地,加大农村实用人才培养力度。
三是优化人才服务环境。完善引才、留才、用才的激励保障机制和突出贡献人才奖励机制;探索建立人才创业扶持政策,支持人才创新创业;加强宣传工作,在全社会树立“人人皆可成才”的理念,形成人人尊重人才的浓厚氛围,让一切人才智慧活力充分涌流。
一是提高政治素质。深入学习党的政治理论,习近平总书记系列讲话精神和中央、省市县重大决策部署,加强理论武装,坚定理想信念,在思想上和行动上始终与党委保持高度一致。
二是坚持公道正派。坚持用好的作风选人、选作风好的人,进一步树立重道德品行、重工作实绩、重群众公认的用人导向。强化法治思维和制度观念,严格按党的政策办事,按规章制度办事,按组织程序办事,做到坚持原则不动摇、履行程序不变通、执行标准不走样、遵守纪律不放松,公道对待干部,公平评价干部,公正使用干部。
三是强化作风建设。在党的群众路线教育实践活动中发挥表率作用,带头加强理论学习、查摆问题、改进作风,不断健全和完善经常性学习制度、深入基层调研制度、党性分析和民主评议制度,落实目标责任,及时解决存在的问题,切实将作风建设落到实处,树立组织部门良好形象。
在全省总河长会议上的交流发言材料篇十九
回首中国共产党百年奋斗历程,“三农”问题一直贯穿于中国革命、建设和改革开放之中,砥砺、检验和成就了伟大光荣的中国共产党。站在新起点,展望新征程,更是要牢记党百年来探索“三农”问题的经验,全面推进乡村振兴战略,书写中华民族伟大复兴的“三农”新篇章。
一味强调“以工立国”,容易出现城乡双轨制的严重问题。面向未来“三农”问题,更需科学理论指引。二是必须坚持从农民诉求愿望出发制定“三农”政策。在革命战争时期,党推进土改,“赢得了农民”,也赢得了胜利。新中国成立之初,恢复和促进农业生产发展,顺势推进农业合作化道路,从而巩固了新生政权;党的十一届三中全会后,尊重人民群众的首创精神,率先在农村发起改革,促进了社会主义现代化事业快速发展。历史昭示,农民诉求愿望是“三农”政策制定出发点。
三是必须从中国革命和建设的大局思考“三农”问题。在革命战争年代,党就发现“农民问题”是中国革命的基本问题,建立“工农联盟”是革命胜利的坚强力量保障。在社会主义建设中,为支撑国民经济体系的命脉——工业,农业成为共和国的基石,进而在改革开放中成为急先锋。在新时代,“三农”问题成为全党工作的重中之重。显然,“三农”问题与中国革命和建设的大局须臾不离。四是必须遵循“三农”问题的基本规律制定正确策略。中国的国情和农情造就了中国“三农”独特的内涵和特征,形成了自身发展的规律。
一百年来,党坚持解放思想、实事求是的思想路线,坚持党对农村经济工作的领导,坚持农业“重中之重”战略地位,坚持不断深化农村改革激发农村发展新活力,等等。正是党对“三农”发展规律的深刻认识、把握,进而制定出科学政策,促进和保证了“三农”发展,夯实了党的事业根基。
全面推进乡村振兴书写民族复兴“三农”新篇章。一是坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中领会新发展阶段“三农”工作要义。深刻认识“三农”工作的使命地位、粮食安全、农村改革、生态环境保护、乡村治理以及党对“三农”工作的领导等重大问题。在提升认识中,把握“三农”工作要求,在践行中提升工作能力,推进“三农”工作迈上新台阶。二是坚持用乡村振兴战略统揽新发展阶段的“三农”工作。坚持市场导向,遵循产业发展规律,因地制宜推进乡村产业振兴。坚持事业育才、乡情引才、政策留才,大力推进乡村人才振兴。
坚持三生共融、源头治理、全程监管,系统推进乡村生态振兴。坚持教育引导、实践养成、制度保障,形式多样推进乡村文化振兴。坚持“三治”结合、“三事”引领、重心下移,蹄疾步稳推进乡村组织振兴。三是坚持改革开放、创新驱动、协同并进,做好新发展阶段的“三农”工作。坚持底线思维、系统思维、法治思维,推动农村改革走深走实;坚持独立自主、优势互补、互利互惠,推动农业对外更高水平的开放合作;坚持政产学研用协同创新,推动科技在“三农”各领域、全环节、全过程开花结果。
在全省总河长会议上的交流发言材料篇二十
开展党史新中国史改革开放史社会主义发展史学习教育,贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,建立健全“不忘初心牢记使命”长效机制的重要部署。要准确把握“四史”学习教育的根本出发点和落脚点,讲活历史故事用活红色资源,打牢党员干部的思想根基,增强开辟前进的勇气力量,为奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利提供强盛思想保证。
在思想上弄清晰理解透中国共产党为什么“能”马克思主义为什么“行”中国特色社会主义为什么“好”
历史是最好的教科书,是党员干部的一门必修课。学历史的基本方法,是了解历史事实理清历史脉络把握历史规律得出历史结论。要通过学习“四史”,在思想上弄清晰理解透中国共产党为什么“能”马克思主义为什么“行”中国特色社会主义为什么“好”。要回看走过的路比较别人的路远眺前行的路,深刻熟悉红色政权来之不易新中国来之不易中国特色社会主义来之不易,进一步增强“四个意识”坚定“四个自信”坚定做到“两个维护”,切实做到理论上清醒和政治上坚定。
从历史中汲取精神力量汲取经验智慧汲取坚守人民立场的定力。
“四史”学习教育要把握正确方向创新内容形式,充分发挥红色资源优势,灵便运用各种载体方法,做到有声有色入脑入心。要把“四史”学习教育与做好当前工作密切结合起来。从历史中汲取精神力量汲取经验智慧汲取坚守人民立场的定力,努力克服疫情影响,坚定不移做好自己的事情,更好推动改革开放再出发,更好增进人民群众福祉。
加强统筹协调,确保学习教育有序开展取得实效。
各级党委(党组)要发挥好主体作用,认真抓好领导机关领导班子的学习,推动领导干部先学一步学在前面。要加强统筹协调,确保学习教育有序开展取得实效。
在全省总河长会议上的交流发言材料篇二十一
,供大家参考。
目录。
坚决打好防范化解重大风险主动仗。
深化“码”上行动,助推治理提效(市委政法委)。
坚决打好防范化解重大风险主动仗。
一、坚持抓早抓小,做到防患未然。
突出“早”防。创新发展新时代“枫桥经验”,密切关注、高度警惕各类苗头性、倾向性问题,全面落实排查预警和防范应对措施,最大限度地把各类风险隐患消除在萌芽状态。
突出“严”防。统筹推进各类专项整治行动,严防发生影响恶劣的个人极端暴力犯罪案件,严防发生重特大公共安全事故。
突出“智”防。充分发挥警务大数据优势,以提升预测预警预防能力为核心,加快构建智能化防控体系,真正做到风险征兆及时发现、风险走向科学判断、风险预防准确到位。
二、坚持分类施策,把握战略主动。
打好攻坚战,重点放在化解区域性、行业性、阶段性的潜在安全风险上,深化信访积案化解攻坚,及时化解经济社会领域风险。
打好歼灭战,重点放在打击暴恐活动上,坚持凡“恐”必打、露头就打,严防发生暴恐袭击事件。
打好持久战,重点放在消除邪教危害上,坚持多措并举,力争通过几年努力,使邪教问题得到基本解决。
打好网络战,重点放在防范化解网上意识形态风险上,做强做大做响公安网络新媒体,创新落实“三同步”机制,坚决守牢网络安全阵地。
三、坚持依法治理,讲究政策策略。
坚持以习近平法治思想为指导,更加注重运用法治思维和法治方式维护稳定、化解矛盾。始终坚持把严格执法放在第一位,持续深化执法规范化建设,大力推进执法权力运行机制改革,着力解决好执法领域的突出矛盾和问题,努力提高防范化解重大风险法治化水平。
四、坚持联动协作,强化工作合力。
强化矛盾纠纷排查化解着力形成防范化解重大风险的强大合力。
深化“码”上行动,助推治理提效(市委政法委)。
一、广泛推“码”,实现“码上行动”全面覆盖。
一是实现“人员码”应用全覆盖。依托“数字政府”建设,深入开展“互联网+政务服务”,实现个人和单位证照电子化。主动融入“智慧城市”框架,实现“一卡通”市民码和“苏证通”系统对接,为群众生产生活增加便利。
二是实现“二维码门牌”应用全覆盖。进一步拓展“二维码门牌”信息采集、治安防范宣传、出租承租自主申报、旅馆化管理出租房等功能,充分发挥警网融合联动作用,逐户核实、悬挂二维码门牌,实现城乡全覆盖,并纳入市域社会治理现代化信息平台,全面掌握、实时管理全市“一标三实”数据。
三是实现“部件码”应用全覆盖。全面推广应用城市部件“部件码”,将路灯杆、消防栓、窨井盖和技防城、新一代雪亮技防工程等设备设施,全部张贴“部件码”,通过数字化城管平台、技防工程维护管理平台,建立健全巡查、上报、维修闭环处置流程,实现城市部件底数清、情况明、无漏管、不失控、连得上、用得好的目标。
二、创新建“码”,拓展“码上行动”服务领域。
和案件侦破提供有力的数据支撑。
三、强化用“码”,提升“码上行动”治理成效。
稳定形势预测预警预防能力,用“码”指引源头治理、系统治理、综合治理、精准治理;
动员和组织全市企事业单位、社会组织和广大群众参与用“码”行动,构建共建共治共享社会治理格局。
在全省总河长会议上的交流发言材料篇二十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
目录。
扬长补短创优势强基固本树形象 ····················3。
坚守初心奋发有为全力打造“三位一体”标杆市 ···9。
数字引领未来,创新提升服务 ·······················12。
厚植“三农”情怀,以商哺农投身乡村振兴 ·········15。
在全省总河长会议上的交流发言材料篇二十三
自2017年“整脏治乱”专项行动开展以来,我县紧紧围绕创建全省文明县城工作先进县的既定目标,把整治城乡环境,提升市民素质作为工作重点,着力在理顺体制上下功夫,在狠抓落实上下功夫,全面推进“整脏治乱”工作。城市形象日新月异,城乡环境显著改观,人居环境明显改善,城市管理水平明显提升,市民素质明显提高。
一、主要做法
(一)主抓三个机制
一是完善县城综合管理机制。整合60名公安、交-警、城-管等执法人员,组建5个综合执法队伍,将城区划分为2条主干道和3个大-片区,着力加强社会治安与城市管理综合治理。
二是实施严管重罚长效管理机制。采取“教育先行,管到底,罚到位”的原则,在加强宣传说服教育的基础上,采取严管重罚的措施,加大执法监管力度,确保监管力度到位、执法主体到位、处罚措施到位。
三是健全全民文明素质提升机制。通过举办“道德模范”先进事迹报告会、文艺汇演、发放《紫云文明手册》等宣传资料、开展“周周行”志愿服务活动等方式掀起主题教育活动,充分调动市民参与文明城市创建的积极性,切实提高市民对创建工作的参与率和支持率。
(二) 落实四项措施
一是狠抓组织领导,为“整脏治乱”工作提供组织保障。成立了
县委书记任组长,县政府、县人大、县政协主要领导以及15名副县级领导为副组长,各部门(单位)主要负责人为成员的领导小组;定期召开县委棠委会、县长办公会、领导小组联席会、职能部门协调会等会议,安排部署全县“整脏治乱”工作。
二是狠抓薄弱环节,促进“整脏治乱”工作全面开展。大力开展农贸市场专项整治,做好划行规市,安排专人保洁、管理;大力开展沿街建筑材料占道专项整治;大力开展次干道及背街小巷占道经营、乱帖乱画专项整治;大力开展城郊结合部专项整治,治理脏乱现象;大力开展交通、行人秩序专项治理;大力开展公路沿线环境整治,着力整治占道经营,马路市场;大力开展治污美化专项整治,筹资36万元在城区进出口处修建4个洗车场,进城车辆免费冲洗轮胎;大力开展景区环境专项治理,切实美化净化景区环境。
活动成为紫云出租车行业的代名词、金名片;深入机关、学校、企业、家庭、社区、村寨等地开展“百万市民学礼仪”活动,5万余干部、群众、学生受益;组织千余名党政机关、企事业单位干部职工于每周五下午开展“周周行”志愿服务活动,营造人人参与、全民支持的良好氛围。
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据。
二、取得成效
(一)市政设施日益完善,城市面貌焕然一新
5年来先后投资6000多万元,完成城区管网改造、油路恢复、垃圾填埋场、污水处理厂等重大项目建设,启动修建城区休闲广场、农贸市场、公厕、人行道、护栏等基础设施,实施城区绿化改造。2011年又出资150余万元购置了大型除尘车1辆,综合执法巡逻车12台。通过对城乡环境的强力整治,各重点部位脏乱现象基本消除,城镇绿化率达30%,交通覆盖率达100%,亮灯率达100%,城市面貌焕然一新。
(二)执法力度切实加强,管理水平不断提高
通过“整脏治乱”专项工作的深入开展和有序推进,在全县形成了“党委政府统筹领导,部门单位齐抓共管,上下一条心,全县一盘棋”的“整脏治乱”管理体系。
(三)市民满意度不断提高,文明素质明显提升
随着“整脏治乱”专项工作的广泛宣传与扎实推进,市民的满意度不断提高,积极性和主动性明显提升,各种不文明现象明显减少,评比创优意识明显增强,全省“优秀共产党员”毛明举、“黔中干细胞捐献第一人”贺敬义、“全国民族团结进步模范个人”肖锋等一大批英雄道德模范人物脱颖而出,工商、移动等30余个省、市级文明单位应运而生。
(四)经济社会不断发展,筑巢引凤得以实现
济社会各项指标全面提高。
(五)依法整治有保障,长效管理见成效
为强力推进整治工作,我县颁布实施了《紫云自治县城镇建设管理条例》,把“整脏治乱”专项行动工作纳入了法制化管理,实现“整脏治乱”工作由行政主导向法制化管理转变,由督促检查转变为常规工作,实现常态化管理。
尊敬的各位评委:
大家好!全国文明城市是全国最具“含金量”的城市名片。获取创建全国文明城市“通行证”,凝聚着全市人民的共同期待,寄托着淮安未来发展的美好前景。争创全国文明城市提名资格,是今年市委、市政府做出的一项重大决策部署,顺应时代发展,满足群众期盼,体现创新要求。现将项目实施情况汇报如下:
一、立项目的:争创全国文明城市提名资格,是市委棠委扩大会形成的重要决议。创新开展提名资格争创活动,是学习贯彻习系列重要讲话精神、培育践行社会主义核心价值观、巩固落实党的群众路线教育实践活动成果的需要,也是提高我市城市管理水平、提升城市对外形象、提高市民综合素质的迫切需要。
二、推进措施:
在市创建指挥部的运筹帷幄下,全市上下众志成城,自觉主动履职,合力攻坚克难,圆满完成各项创建目标任务,顺利夺取创建全国文明城市“入场卷”。
式推进创建任务落实;三次召开全市动员大会,深入宣传发动,层层传递工作压力;实行市民巡访、联合督查、专项督查和催办督办等制度,推动创建工作落细落小落实。全市上下形成了“上下联动、各司其职、共创共为”的大创建格局。
二是创新形式助创建。开展五大攻坚战和六个拉网式巡查,集中会战解决创建突出问题;开展市领导挂钩路段和社区、市级机关进社区助创建活动,推动基层创建难题解决;以“八礼四仪”推广为重点,组织开展“百万市民学礼仪”活动,引导市民自觉提升文明素质;组织开展“小手拉大手”系列活动,发放《文明城市宣传单》40万份,引导家庭成员学习文明创建知识;精心谋划“志愿服务在行动”系列活动,组织数万名机关志愿者协助维持交通秩序、开展文明关爱帮扶活动;启动实施“道德关爱暖人心”系列活动,组织中国好人和道德模范免费体检,积极倡导“存好心、做好事、有好报”的道德理念,激发广大市民争当先锋模范。
告打造工程,全面叫响社会主义核心价值观。改版升级淮安文明网,开办《文明城市大家谈》网络专栏,引导网民积极关注创建、支持创建、参与创建。 三、实际成效:充分调动了全体市民参与文明创建的热情,推动市容市貌焕然一新、公共管理井然有序、文明新尚蔚然成风,集中展现了文明和谐的良好形象,创建工作赢得了广大市民的真心点赞。
四、可持续性:继续保持文明创建高位运行态势,继续加强环境卫生整治,继续维持道路交通良好管理秩序,继续解决创建存在突出问题,继续营造浓厚热烈的创建氛围,不断提高市民对创建工作的支持率。积极探索提升城市长效管理机制,确保全体居民长期享有创建成果。
五、推广程度:市长多次对活动做出重要批示。为全国文明城市创建和城市长效管理建设积累了丰富的经验。在今后相当长一段时间内,创建工作做到班子不散、人员不撤、机制不变、力度不减,力争通过三年努力,争创全国文明城市。
在全省总河长会议上的交流发言材料篇二十四
为什么我们的党是伟大、光荣、正确的党?这是因为我们党团结带领全国人民创造了世所罕见的辉煌成就,更加深刻的原因则是党具有非凡的勇于自我革命的精神品质。
一、从历史发展线索上看,党的伟大、光荣、正确,充分彰显于党领导人民进行百年奋斗的生动实践中。
要从历史发展脉络上把握党史的四个时期。新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设时期、中国特色社会主义进入新时代,这四个时期的最鲜明特征分别是革命、建设、改革和复兴。
要从历史使命任务上把握党史上的四件大事。建立新中国,彻底结束了旧中国半封建半殖民地社会历史;确立社会主义基本制度,初步建立起独立的比较完整的工业体系和国民经济体系;把党和国家工作中心转移到经济建设上来,实行改革开放;中国特色社会主义进入新时代,党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。
要从历史贡献成就上把握党史上的三次飞跃。完成新民主主义革命,实现了中华民族从“东亚病夫”到站起来的伟大飞跃;通过改革开放,实现了中华民族从站起来到富起来的伟大飞跃;中国特色社会主义进入新时代,迎来了中华民族从富起来到强起来的伟大飞跃。
二、从历史经验启示上看,党的伟大、光荣、正确,深刻反映在党所具有的勇于自我革命的精神品质上。
回顾百年党史,可以得到许多党实现自我革命的深刻启示。一是必须坚持初心和使命。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,这是激励中国共产党人不断前进的根本动力。二是必须坚持实事求是。实事求是是马克思主义的根本观点,是党的基本思想方法、工作方法。只有坚持实事求是的思想路线,才能做到坚持真理、修正错误,在实践中坚持和发展马克思主义。三是必须坚持民主集中制。民主集中制是党的根本组织原则和领导制度,是马克思主义政党区别于其他政党的重要标志,是集中指导下的民主和民主基础上集中的结合和统一。四是必须坚持批评和自我批评。批评和自我批评是我们党的三大作风之一,我们党在运用批评和自我批评方面取得了显著成效。
三、要从党史中汲取力量,毫不动摇坚持党的领导,引领新时代民航事业不断向前发展。
新中国民航事业的发展,离不开党的领导。在新时代民航发展进程中,要毫不动摇坚持党的领导,引领新时代民航事业发展。
一要坚持推进民航系统全面从严治党。坚持“严”的主基调,以党的政治建设为统领,推动全面从严治党向纵深发展。深入学习贯彻习近平总书记关于民航工作重要指示批示精神,教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要坚持把党的宗旨情怀作为人民航空的初心使命。坚持全心全意为人民服务的宗旨,为人民群众办实事,倡行“真情服务”理念,着力解决人民群众在出行中的难点、痛点问题,使广大人民共享发展成果。三要坚持用党的新发展理念指引新时代民航发展。完整、准确学习贯彻新发展理念,围绕服务构建新发展格局,推动实现民航高质量发展。四要坚持在党的总体战略部署下实现民航强国发展路径。认真贯彻“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求,贯彻落实“十四五”民航总体工作思路,坚持以发展规划为引领,切实抓好各项工作推进开展。