农业银行副科职位竞聘演讲稿汇总
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一个好的演讲稿需要有一个引人入胜的开头,吸引听众的注意力;演讲稿的内容应该具有说服力,可以使用事实、数据和引用等来支持观点。演讲稿中的语言技巧和表达方式会帮助演讲者更好地与观众建立联系。
尊敬的各位领导、同志们:
首先,我要感谢矿党委、岭北矿为我们创造这次机会,感谢在座的各位领导和同志们,煤矿安检科副科长竞聘演讲稿。我叫××,今年44岁,中共党员,现任安检科工程师。我是80年到本矿工作的,85年到局工学院学习深造,毕业后一直在矿安检科工作,至今已有17个年头。
17年的工作实践,使我对煤矿安检工作充满了深厚的感情。今日,我站在演讲台上,面对这么多的领导和同志们,心情非常激动。回想近二十年的安全管理工作,给我感触最深的就是“责任重大”,安全责任重于泰山。前些年矿上发生事故,职工付出血的代价和职工家属失去亲人的惨痛场面,我至今历历在目,给企业造成了重大经济损失令人心痛。血的教训发人深省。作为一名安检人员,在近二十年的工作实践中,我时刻感到肩负的责任重大,不敢有丝毫的懈怠。
安检科的一位老领导曾说过这样一句话,他说“安检工作是保护人生命的工作,是光荣而责任重大的工作”,这句话给我以深刻的感触,也一直激励着我。我想,如果我能够在这次竞聘中胜出,那我首先就要把“责任重大”铭刻在我的思想上、行动中,以保护职工生命的高度责任心和维护企业利益的庄严使命感,时时刻刻以事故教训警示自己,以保安全、促发展的责任鞭策自己,坚持深入井下、深入现场、深入矿工之中,把安全管理工作抓细做实,脚踏实地的为我矿的安全生产尽一份心、尽一份力,扎扎实实的把安全工作做好,为全矿干部职工共享平安、共建和谐,尽到一名安检人员应尽的责任。
责任重大,但履行责任不仅仅靠一片赤诚,更需要知识、技术和业务能力。如果我竞聘成功,我将在系统领导和科长的带领下,与全科同志一起,继承和发扬我矿安检工作的优良传统,把自己多年的实践经验与先进的管理方法结合起来,共同做好安全质量工作,营造安全绿洲、创建平安鹤矿,竞聘演讲稿《煤矿安检科副科长竞聘演讲稿》。就如何做好安检科工作,谈一点自己的想法:
一是,在加强自身建设的同时协助科长带好队伍。坚持以身作则,加强业务学习,提高工作能力,打造一支责任心强、业务娴熟、敢抓敢管的过硬的安检队伍,为安全生产把好关,让各级领导和职工群众放心满意。
二是,要坚持以人为本的思想,抓好职工安全思想教育和安全技术培训学习工作,特别是要加强四级培训学习和五级培训学习工作,增强培训学习的针对性和可操作性,培训学习一人合格一人。对待“三违”人员,不能以罚代教、以罚代帮,要从职工的切身利益出发,要在思想上使职工认识到“三违”的危害、生命的宝贵、健康的幸福。把安全思想做到职工家里和职工心中,让职工从生命价值、人生意义的高度认识安全的重要性和“三违”的危害性,增强思想教育的情感化和说服力。
三是,要加大安全监查力度。发扬“三铁”精神和老安检人员的好传统、好作风,及时发现三违,制止三违,要用过去点线流程的好方法,查出安全隐患,消灭死角死面。
四是,进一步落实安检人员的岗位责任制,研究、探索专职安检人员与班队安全的包保办法,从而构筑安全生产的可靠防线,保证全矿安全生产的大好形势。
在矿党委下发的竞聘通知中,要求竞聘者谈一下自己的优势和劣势,我先说一下自己的劣势和不足。按照优秀安检人员的标准,我在学习、工作上还有一定的差距,有时对自己要求不够严格,工作上存在急躁情绪,工作的方式方法上还需进一步改进和加强,还需要在学习和实践中不断提高。
说到优势,我觉得实在没有什么太多可说的,只是积累了一些经验,尽了应尽的责任,做了自己该干的工作。在近二十几年的工作中,我掌握了一定的安全管理工作规律和较为可行的工作方法,在工作中能够求实务实,认真负责,有高度的责任心和事业心,有爱岗敬业的精神;对“三违”敢抓敢管,不怕得罪人;对隐患,一抓到底,决不放松;对事故,实事求是,认真追查。领导安排的工作能够独立完成。xx年在全矿安全生产1000天表彰大会上,我被授予安全标兵称号,被xxx授予安全检查技术能手称号,并多次得到矿领导和系统领导的好评,也得到了基层领导和工人师傅的称赞。
各位领导:
您们好!
我叫xxx,来自,我于1994年7月毕业于建筑工程职校,同年8月成为一名兴业银行的员工,1999年9月参加省委党校大专班经济管理专业的学习,将于今年6月份毕业。为了提高自己的综合素质,适应市场竞争的需要,我于今年2月份报名参加了省委党校本科班经济管理专业的再教育,以再加强自身的素质修养,我今天竞聘的岗位是支行业务发展科副科长。
业务发展科是基层行的一个关键部门,肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责,能否胜任业务发展科副科长的岗位对支行业务的健康发展也起着重要作用,我相信经过自己几年的工作积累,我能胜任该岗位的工作。
如果我是业务发展科副科长,我将从以下几个方面做好我的工作:
(一)首先以一个合格的“客户经理”来严格要求自己,充分发挥自身的社会关系资源,积极开拓存款业务,壮大资金存量,发展优良客户,促进资产多元化。主要是加强对市场的研究与分析,增强预见性和洞察力,并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究,瞄准存款增长点,掌握工作前瞻性,对现有客户要进一步挖掘潜力,同时积极寻找新的存款增长点;还必须带头完成各项任务指标,起表率作用,以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。
(二)协助业务发展科科长加强内部管理及其他各项工作,确保各项内控措施落实到位。对现行科室各项规章制度进行必要地补充、修订等,确保每项业务与流程均控制在制度规范之内,并切实抓好各项制度的落实,及时发现漏洞和隐患,采取措施,立即整改。
(三)严格办好信贷业务,把好风险关,确保支行信贷资产的效益性、安全性和流动性。本着积极主动负责的精神,发展优良客户,促进资产多元化。首先是做到把握新增贷款投向,积极发展三类客户:
(1)自收自支能力较强的事业单位。如市医院的改建项目、广电局的基建项目等。
(2)产品有销路,市场前景好,有外汇业务的中大型企业。如吴航钢铁、东宇不锈钢、恒益纺织等。
(3)楼宇按揭。其次是大力发展票据业务,争取在票据业务方面有所作为。
再次是扎实开展国际结算业务,要从我支行现有客户中寻找有国际结算的企业率先开展国际结算业务,逐渐摸索、取得经验,打好基础,力争在国际结算方面取得较大的发展。对拓展业务的过程中,对有关情况及时同支行领导反映,让行领导及时了解情况,为行领导的决策提供有价值的第一手资料,确保我支行各项业务的健康发展。
(四)积极协调好人际关系,确保业展科各项工作健康有序的进行。经常与同事们交流工作经验、管理客户的心得体会等,加深相互之间的了解,做到团结友爱、互助互敬。人的团结是工作能否顺利开展的决定性因素,只有团结了才能凝聚成一股兴业力量,才能共同发挥各自自身的资源,才能保证业务的健康发展。在结束我的竞岗演说时,我在这里深深地感谢分行给我这样一个公平竞争的机会,不管我能否竞得上这个岗位,我都将一如继往尽心尽责地工作,做一名合格的客户经理,做一名优秀的兴业人。谢谢!
各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
我能有机会参加此次干部竞争上岗,是我人生路途上的一次机遇和挑战,也是一次难得学习和锻炼的机会,我感到非常的激动和荣幸。
我叫xx,男,20xx年x月出生,今年xx岁,大专学历,预备党员,20xx年7月在高中毕业,20xx年4月至20xx年3月在安保科,是科长助理并主持工作;20xx年4月至今在安保科,从事科长助理、安保内勤、技安员工作。今天我竞聘的岗位是处安全保卫科副科长,我认为自己备担任副科长的素质。
在20xx年10月,我调到安全保卫科工作,在近4年的工作中,处里的安全生产工作、保卫工作、消防工作、与驻库武警的“三共”活动工作,我都积极地参与,熟悉并努力地去带头将其做好,这4年来使我深深懂得安全保卫工作的艰辛和安全保卫工作的重要性,体会最深的是自从调到安保科后要求我的手机一天24小时,一年365天都不能关机,随时接受工作任务,同时也使我积累了一定的安全保卫工作经验,培养了我“流得汗、吃得苦、爱岗敬业”的良好品质。
九年来,无论在设备管理岗位、固定资产管理岗位还是科长助理、安保内勤岗位,都能较快地适应工作,岗位意识较强。
对自己所从事的每项工作,都以高度负责的精神认真对待。如在对库区周边村寨的消防宣传、社情调查,生活区的安全巡查,安全生产隐患整改的督促等工作,我都亲自参加。
我的工作岗位决定了必须同形形色色的人打交道,在坚持原则的基础上,我牢记服务育人的使命,以诚待人,具备了良好的人际沟通、组织协调和应变能力。较好的协调、化解了几起矛盾纠纷。
假如我有幸竞争上岗,我将不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为。”
在今后的工作中,我将做到以下几点:
第一、加强学习,提高素质,加强政治理论和业务知识的学习,努力提高自身政治理论水平,坚定信仰,提高政治敏锐性和敌情观念。
第二、摆正位置,当好配角,我将在处党委的领导下,配合科长认真开展好安全保卫科的工作,多请示、多汇报,团结协作,做到到位不越位,补台不拆台。
第三、与同事的关系。要尊重、信任、公正、关心、帮助同事,要充分调动他们的工作积极性与主动性。
第四、与其他部门的关系。安保工作千头万绪,与各个部门有着千丝万缕的联系,要与他们协调好关系,争取工作上的配合。
第五、与社会力量的关系。单位安保工作单纯依靠自身是不够的,必须借助公安、消防、综治等各方面社会力量。平时要加强沟通与联系,争取工作上的支持。
第六、扎实工作,锐意进取,在工作中要认真完成上级领导交办的各类工作,又要在工作中不断地摸索经验,探索路子,为单位的安全发展保驾护航。严守工作纪律,保守国家秘密,树立安保队伍良好形象。
各位领导、评委、同事们,如果认为我适合竞争到这个新的岗位工作,我将尽最大努力去完成我所承担的工作,不辜负你们对我的期望和培养,如果我没有竞争上岗成功,也决不气馁,我将励精图治、恪尽职守、努力学习、奋力拼搏,保持良好的心态和饱满的热情,继续搞好本职工作。
我的演讲完了,谢谢大家!
尊敬的各位领导:
上午好!
我竞聘的岗位是人事科副科长,自参加工作以来,我一直从事人事管理工作,现已土建科科长岗位竞聘稿7个年头了,今年两区合并后担任人事科副科长。多年来的工作经历让我深深地体会到了人事管理工作的重要,我热爱人事管理工作。下面就谈谈我对人事管理工作的认识。人事管理的实践同人类社会的历史一样悠久。原始社会的部落管理,奴隶社会的军事组织和生产组织等,从某种意义上说,都属于人事管理。在中国,凡是关系到工作人员本人、工作人员相互之间、工作人员与组织之间的事务,都是人事管理的内容。具体包括工作人员的吸收录用、招聘、调配、使用、培训、交流、岗位责任制(职位分类)、考核、奖惩、任免、升降、工资、福利、统计、辞退、退职、退休、抚恤和人事研究等一系列管理工作。
下步工作打算,一是充分发挥组织人事部门所特有的组织优势、职能优势和资源优势,进一步解放思想,大胆探索,及时发现新情况、总结新经验,破解新难题,形成符合xx区位特点、与医疗急救工作相适应的组织人事工作模式,努力打造新的特色品牌;二是凝聚力量,力求在内部管理层次上有新突破。针对原xx、xx医疗急救队伍全面整合、工作岗位合理调整等特点,要深入开展调研,及时了解掌握职工队伍的思想脉搏、工作需求,积极开展思想政治工作,积极协助领导切实解决职工的实际困难;善于发挥科室人员的个人特长,最大限度地调动每个职工的工作积极性,做到思想同心、目标同向、工作同步,努力形成团结协作、共谋发展的良好氛围,为全面完成各项工作目标任务提供有力的思想和组织保障。
我之所以要竞聘人事科副科长职务主要是基于以下几点考虑:
一是热爱人事管理工作。坚持爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。近年来,为保证按时保质完成工作任务,经常加班加点,坚持做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。
二是注意学习充实自己。我始终把讲学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。学习实践科学发展观以及党的重要思想和会议市政府接待办公室接待科科长岗位竞聘稿精神,并把它做为思想的纲领,认真学习相关业务知识,不断用科学的理论武装自己,参加工作以来,我始终坚持学习工作化、工作学习化。
三是积累大量工作经验。多年的人事人事主管等多种岗位的工作历练,使我不仅了解掌握了办文、办会、办事的工作流程,而且掌握了人事工作的基本方法和工作技巧,特别是通过一年来的人事科副科长工作熟悉掌握组织人事、地区按干管理等工作职能和有关步骤,为我很快适应工作岗位创造了有利条件。还协助科长,多次组织落实或协调处理人事重要工作事项,当好科长助手的作用。
总之,在今后的工作中一定要扬长避短,力争取得更好成绩。
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:
大家下午好!
首先,真诚的感谢xx领导给予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,因为这是对我x年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的,我要竞聘的职位是xx行副科长。下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我叫xx,今年xx岁,共产党员。xx年进入人行文安县支行工作,xx年到中支会计科工作,20xx年到清算中心工作,20xx年到调统科工作,20xx年在中央电大本科毕业,获管理学学士学位,连续多年被评为优秀行员,20xx—20xx年度被评为河北省人行系统先进会计工作者,20xx年被评为河北省大额支付系统建设先进工作者和账户管理系统建设先进组织者。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,工作也取得了一定的成绩!昨天的工作和成绩已成为过去,开创未来,将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”我觉得自己有信心也有能力担任副科长一职,做好应履行职责。
今天我参加副科长竞选,我想自身具有以下特点和优势:
一、具有较强的协调组织能力。
在会计科主管支付结算期间,先后组织了多套系统的上线、推广,涉及的内部部门多、金融机构机构多、时间紧任务重,需要协调行内多个部门、组织数百家金融机构,特别是20xx年,三个月的时间先后参与组织了大额支付系统、银行结算账户管理系统、廊坊市同城实时清算系统升级改造、京津廊票据自动据清分系统四套系统相继上线运行,不仅从总体上进行组织协调、研究制定上线工作实施方案,还与营业室、清算中心、科技科的同事们一起加班加点,在第一线实地测试系统运行,共同研究解决问题方法,切实保证了各系统的顺利成功上线。20xx年廊坊(京津冀区域)票据自动清分系统正式运行仪式在廊坊举行,总行苏宁副行长到会讲话并给予了充分肯定。
二、具有善分析搞创新的能力。
几年来,虽然工作岗位变化,但在工作中创新动力却没有停止:在普通的工作中充分发挥创新思维,敢想敢做,多项改革创新,取得了显著的社会效果。xx年完成了小额贷款公司业务手册,制定了包括合同、凭证等27种凭证账表在内的“五统一”业务规范,“五统一”规范在全国属于首创,受到小额贷公司的广泛欢迎。
三、具有争优创先的工作精神。
在工作中,始终坚持不管是哪项工作,干就要干好,要有事事创优争先的工作精神,要有勇于争第一的勇气。
xx年具体负责组织开发农户信用评价系统,经过努力,当年在廊坊市农村信用社系统试点运行,得到了总行征信局领导的肯定,系统运行的成功经验,20xx年被总行征信局选入《关于20xx年农村信用体系建设工作进展情况的报告》上报总行领导,9月又被选入总行农村金融改革成就宣传案例,20xx年在河北省中小企业信用体系建设现场会上做了现场经验介绍。
针对20xx年河北省青年论坛暨调研课题大赛,认真撰写调研文章,在ppt课件制作上更是精益求精,经过精心准备,获得全省第二名。
四、具有勤于调研分析的工作态度。
工作中始终注意分析问题,研究问题,调研分析水平在实际工作中得到锻炼和提高。几年来,撰写了多篇调研信息被总行、天津分行、省行、市政府采用,如《对廊坊市房地产贷款风险状况的调查》在总行《金融研究报告》刊登,《希望的田野》在《金融时报》发表。
五、具有高效率的工作作风。
各项工作任务,不管是大事还是小事都认真去办,加班加点也决不能耽误工作。不但要干好,还要快,坚持高效率的工作作风。每年负责的调研课题,都是打攻坚战,在第一时间内完成任务,提前完成了《廊坊市社会招投标领域应用企业信用报告管理办法》、《创建学习型科室管理办法》等多项重点工作。根据万行长的亲自指示,两天起草完成了《关于推进廊坊市中小企业信用体系建设的实施意见》。
成绩属于过去,激情成就未来。回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位同仁的默默奉献。我想,副科长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。
如果领导和同志们信任我,我将从以下几个方面努力工作,为我们银行的发展做出更大贡献。
(一)找准定位,做科长副手。我想做为一名副职关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任,推动工作。与下级发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营理念,简化办事程序,提升研究室层次,真正让领导放心、上下级称心、全体同事顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提本行的地位。
(二)立足本职,做合规员工。在经济市场有序的发展过程中,只有我们严格地遵照执行合规管理细则要求,才能真正地体现在我们行业的发展上。合规是我们银行人的生命线,是促进本行员工队伍健康发展的机制保障,合规操作是岗位工作的第一要义。不仅要加强与外界的交往联络,还得具备一定的外交沟通能力。作为副科长,要勇于解放思想,破除陈旧传统观念的束缚,加强锻炼,敢于突破,及早成为思维敏捷、作风稳健、适应岗位要求的新型复合型人才;其次,要掌握一定的外向工作方式。只有做到人人主动合规,事事处处合规,才能将各种隐患永永远远地消灭在萌芽状态,铸就企业成功的基石。只有把握好合规这根主线,才能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
成功是得到所爱的,幸福是爱所得到的!各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我,我坚信自己有能力在副科长的岗位上做出更大的成绩。
古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为我行事业发展添砖加瓦!
谢谢大家!
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尊敬的各位评委、各位同事,大家好!
公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会;不断前进的社会,不断发展的体制既给我们带来了压力,也带来了动力,正确理解、积极参与,抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。
首先,向大家介绍一下我的简历,本人现年xx岁,xx年参加工作,中共党员,大专学历,本科在读。xx年5月,由州物资开发公司调入我局,原任公司副经理。
下面,我想先谈谈竞聘本职位的优势。
一是具有一定的人事工作经验。自xx年以来,我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。5年来,通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习,取长补短,不断充实自己,积累了一定的人事工作经验,并在大家的关心、支持和帮助下,在本职工作中也取得了一些成绩:我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级,考评分名列全区第三名;工资报表也受到了区局的表彰和奖励。同时,基于上级领导对我的信任,抽调我参加了全区的档案达标检查,参与了新征管软件中人事管理模块的开发工作,并且在近三年中取得了两次年度考核优秀。
二是具备一定的组织能力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置,理顺关系。对我局所属各县(市)局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。xx年,我担任了机关支部的组织委员和工会的宣传委员,在努力做好这两项工作的同时,也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。
三是能坚持原则,秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的`切身利益,工资管理工作更是体现了这一点。因此,我在工作中能坚持原则,本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平,力求准确无误。对于工作中出现的差错,能及时纠正,不隐瞒过失,保证了职工个人的利益不受损失。同时,对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟,查清查实,对组织负责。
如果能得到局党组的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位成功,我将在科长的领导下着重做好以下几项工作:
一是当好科长的参谋与助手,认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求是、以身作则,充分调动和发挥科室人员的工作积极性,严于律已,宽以待人,团结协作。对待分管工作中发生的问题,要本着积极协商、妥善处理,勇于承担错误的态度,以利于科室工作的进一步提高。同时,牢固树立为基层服务,为税收一线服务的思想,坚持求真务实的`精神,积极应对工作中出现的各种问题。
二是通过调查研究,听取群众意见,在全系统逐步建立一套各级后备干部档案,动态地掌握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现,为我局在今后有计划、有步骤地培养和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度提供依据,打好基础。
三是在培训工作中认真听取基层单位的意见和建议,积极与各科室配合,从实际工作需要出发,本着注重技能、注重实效的原则,力求使培训工作做到缺什么,补什么;学有所用,学有所长。同时,从长远角度出发,采取多种方式,在基层局重点培养税收业务骨干,使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力量,以点带面,推动我州地税系统教育培训工作的全面开展,使我州地税系统干部素质得到进一步提高,以适应新时期知识更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求。
四是加强人事工作信息化建设,提高基础资料的计算机管理程度,使现有的工资管理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。同时,提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素质,避免在我州地税系统广域网投入使用后,人事信息化建设滞后的现象发生。
五是协助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。同时,建议使用干部任期中的考核,下基层、走近群众,重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务能力、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的情况,及时、准确地将考核情况反馈给局党组,杜绝干部走马上任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生,防患于未然,真正做到为税收中心工作的完成提供组织保证。
六是要通过学习,不断提高自身的思想政治水平和业务水平,注重综合能力的培养,高标准、严要求,以适应时代发展的需要。
以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标,无论竞聘结果如何,我都会保持一颗平常心,坦然地面对未来。成功对我来说,争来的是一分信任,一副重担,在以后的日子里,我会增添一分拼搏向上的信心,不辜负局党组和同志们对我的希望,戒骄戒躁、努力工作;如果落聘,说明我同组织上的要求还有一定的差距,我也会积累一份经验,找出差距与不足,在今后的工作中,加倍努力,迎头赶上,通过学习不断完善自己。
最后,祝愿大家在这次机构改革中,成功地走向适合自己发展的岗位,祝愿我局机构改革工作圆满成功!
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各位领导、同志们:
请允许我发自内心的说一句:感谢你们给了我这次展示自我的机会!
当我迈上这讲台的前,我的内心里还有一丝羞涩,当我想到社会保障科副科长所肩负的重任时候,我还有一些胆怯。而当我站在这里,面对大家期待的目光时,我内心里充满信心。
这信心,来自于局党委和各位局领导对我多年的关怀和培养,我从年来到财政局,在这年中,正是你们的辛勤培养,使我树立了坚定的信念,养成了勤奋工作的朴实作风,教会我做好财政工作的各项业务知识,是你们给了我勇挑重担的决心和勇气。
这信心,来自周围同志们的支持和帮助。正是你们的支持和帮助,才使我一步步走向成熟,今后更离不开你们的支持和帮助,这将是我立足这个岗位,做出更新更大成绩的坚强后盾。
这信心,来自我勤奋好学、勇于进取的精神。为做好自己所承担的工作、取得佳绩。我在这几年中,先后学习并熟练掌握了财务、会计知识。针对工作政策性强的特点。我又利用工作之余,认真学习了低保政策、优抚条例等相关政策法规,正是自己这些来的不懈努力、刻苦学习、积极进取,积累了财富,磨炼的意志,为这次参加竞聘奠定了坚实的基础。
这信心,来自我在社会保障科工作多年所积累的工作经验。在我的年财政工作中,有年是社会保障科渡过的。这年当中,我协助科长分管民政和离退休经费。民政主要救助的对象多,政策性强。特别离退休人员情况比较复杂,工资项目多,几乎是一个人一个标准,我从年接手离退休经费预算管理工作后,把多人全部登记造册,改变了以往的在“上年基础上加增长”的离退休预算模式,真正做到了“零基”预算,为财政节约了资金,我会把这信心变成前进的动力,把动力化做实际行动!
如果我在这次竞聘中如愿当选,我一定会在局党委和局领导班子的领导下,严格按照和执行局领导班子所制定的工作部署,协助科长、团结和带领全科同志完成好科室所承担的各项工作。同时,我会更加严格要求自己、勤奋工作,并以此回报领导和同志们的信任。
我坚信,我能经得起这次新的考验!
最后,我再次感谢组织上给我提供了这次机会,也恳请组织再给我提供一个实现我竞聘诺言的岗位。
谢谢各位领导和全体同志!
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!
我先自我介绍一下:我叫xxx,今年x岁,党员,毕业于xxx,20xx年参加税收工作,曾先后从事过专管员、税收会计、征收、稽查等工作,现任稽查局稽查一科副科长。竞聘对我来说已经不是第一次了,xx年我就是通过竞聘走上了现在的工作岗位的,所以对于我局现行的公平、公正、公开地竞争上岗的用人机制,我本人不但拥护支持更是积极参与,我认为每一次竞聘都是对自己过去工作水平、工作能力、综合素质的一个检验和评判,今天我又勇敢地走上台来,接受大家的评判。
我今天要竞聘的岗位是:征管科副科长。
各位领导,各位评委,我竞聘这一职务的优势有如下四点:
一、有过硬的政治素质。我本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习,爱党爱国,立场坚定、旗帜鲜明、积极进取、是一个政治上绝对优秀的共产党员。
二、执爱税收征管工作,回顾十五年来我的工作历程,十年多的时间,我都在基层从事征收管理工作,从手工开具完税证到金粤软件的运行直至今天,每一次征管手段的进步,我都由衷地感到欣慰,可以说我的成长历程已经熔进祖国税收征管改革的发展历程中,我能不热爱她吗?正因为我对税收工作的热爱,所以我把大部分的精力都投入到工作当中去了,领导和同志们也给了我很高的荣誉,20xx年连续被评先进工作者,xx年被评为市局级双文明先进个人和,也被推荐参加自治区的评选。
三、有一定的征管工作经验。正因为我在征收管理岗位上工作多年,所以掌握了不少工作技巧和方法,积累了一定的征管工作经验。20xx年我整理的金龙镇税务所的征管工作资料,被分局定为规范样本,召开了现场观摩会;xx年又被抽调参加了自治区征管工作规程的撰写工作,自认为对我局的征管工作比较熟悉,也有决心在加强征管方面实展我的抱负。
四、具有较好的基础知识。我本人毕业于西安统计学院,在校时就学过国家税收、财务会计等,从事税收工作可以说是学以致用,参加工作以来,又一直坚持业务学习,20xx年自学取得了会计专业的大专毕业证,20xx年考取了经济师资格,20xx年一次就考取了注册税务师资格,曾撰写过多篇有关税收征管的论文,其中在杂志上就发表了2篇,无论是业务知识还是计算机应用、文表达等方面,我都具有良好的基础。
总之,我认为过去的工作中我干过了不少岗位,都能够干一行爱一行,干一行专一行,就算我现在就任征管科副科长的职位条件还不是十分成熟,但我想,以我对工作的热情一定会使我尽快胜任的。
尊敬的各位领导,各位评委,同事们:
大家好!
非常感谢校领导及同志们给了我这次竞聘机会。今天我怀着激动的心情,以满腔的热诚,本着锻炼自己,为大家服务的宗旨走到这里,参加膳食科负科长岗位的竞聘,为的就是能够让膳食科从成功走向成功。希望能得到大家的支持。
我叫xx,今年xx岁,20xx年毕业于山西农业大学《经贸计算机管理》专业,20xx年加入中国共产党。回首这10多年来风风雨雨的工作历程,我本着堂堂正正做人,认认真真做事的原则,一步步走来,有过无数成功的掌声,有过多少灿烂的荣誉,但我深知:我的每一次成功满载着各位领导的亲切关怀;我的每一个脚印都写着诸位师傅的耐心培养;我的每一点光环都记着同事们的无私帮助,借此机会,请允许我向所有关心过,支持过我的朋友们真诚地首声:谢谢您们!
我今天的演讲内容主要分三部分:一是介绍我的工作业绩;二是谈谈我参加膳食科负科长岗位的竞聘理由;三是谈一下我对今后工作的设想。作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。但是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都将一如既往“堂堂正正做人,兢兢业业做事。”
首先我想说的就是我从参加工作以来,比较自信的工作业绩:
一、在从事驾驶工作12年中,我行车50余万公里,大小事故无一起。并在xx年的扶贫工作中,被吕梁地区党委及我校评为“优秀共产党员”。
二、伴随学校人事制度的改革,xx年我走上了学生处干事岗位。在这个岗位上,我本着干中学,学中干的态度,很快进入角色,并将我所负责的学生公寓管理、新生公寓用品采购及发放、学生保险等工作通过制定一整套的方案,进行得井井有绦。我在本职岗位上作出了可喜的成绩,并于2004年,被校党委评为“优秀共产党员”,同年又荣获厅直团委授与的“优秀团干部”称号。
我从20xx年参加工作,至今已有16个年头,在这里,我不想大谈特谈这些年我曾取得了如何大,如何多的'成绩,因为我知道,荣誉已成往事,成绩只能代表过去,我只想说这10多年来在党的教育培养下,我的政治觉悟,思想水平,工作能力及市场意识都有了很大程度的提高,并使我积累了一定的工作经验,如果我能当选膳食科负科长,所有这些都将有利于我尽快进入角色,适应工作要求此次参加膳食科负科长岗位的竞聘,我认为我有自己的理由:
我一向勤勤恳恳,严于律已,作风正派,有一颗全心全意为大家服务的心,虽说我不善于说一些美丽动听的话,但我能说真话,能办实事,处处严格要求自己,谦虚谨慎,廉洁奉公。从小警遵父母教诲,工作中,任劳任怨,爱岗敬业,开创进取精神牢牢铭记心间。此次竞聘,我抱着对工作认真负责的态度,和对伙食工作的浓厚兴趣,相信在这个岗位上我可以发挥自己的长处,实现自身的人生价值。
有句话说得好:态度决定一切。但要使膳食科工作开展得有声有色,富有成效地做好本职工作,我认为还必须要有自己的思路和设想。我的思路和设想概括起来主要有以下几个方面:
第一,摆正位置,当好助手。我会尊重科长的领导,不越权,不越位;积极思考,建言献策;当好参谋副职的主要职责,对膳食科里的全面工作,要尽其所有,收集各种信息供科长参考,向科长提供各种建议和主张,帮助科长顺利作出经营决策、工作计划。
第二,作为副手,一切都有要以科长的工作思路和目标为中心做好自己的工作。要有统筹兼顾的思想,当好膳食科的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。只有团结,工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事,所以要协助科长拓宽和疏通民意,使膳食科充满凝聚力。
第三,积极推进膳食科各项工作的分级量化管理,使管理工作迈向科学化、规范化、制度化,最终达到降低成本、节约费用、防损降亏的目的。
第四,与时俱进,开拓创新。一个民族没有创新,她就不能进步;一个单位没有创新,她就不能前进;一个科室没有创新,她就不能立足。我将努力协助科长推进膳食科菜肴、管理、卫生等各项工作的创新,务求使膳食科工作在新的一年里跃上新台阶。
我相信,凭着我的政治素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我的管理经验,我一定能把副科长的工作做好。如果各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家失望。
无论这次竞聘成功与否,对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要,重要的是,能在其职位上实现自己的价值,更好地为我校的全面发展尽自己的一份力量。
最后我要感谢各位领导对我的鼓励和鞭策,同时也感谢在座各位对我的理解和支持。
各位领导、各位同事:
大家好!
我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。我叫xx,现年26岁,大学本科学历,计算机专业。自20xx年毕业参加农行工作以来,先后担任钟家村支行一线柜员、办公室科员(从事劳资、电子银行产品经理)、计财部科员(从事统计、电子银行产品经理)、办公室科员(从事文秘、电子银行产品经理);20xx年获得优秀营销人员、20xx年优秀管理人员奖项。
我竞聘的岗位是机关副科。我之所以竞聘这个职位,是因为在现工作岗位上我已具备以下四个优势:
20xx年我开始从事办公室工作以来,对支行办公室的地位、作用、职责、任务和规范,对办公室工作人员所必备的素质和要求有了较为全面的了解,在实际工作中掌握了一些做好办公室工作的方法策略,在宣传、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面领悟到了许多工作要领。特别是在电子银行产品经理岗位上,不仅系统地掌握了电子银行产品的各项业务知识,还利用参与网点一线营销、客户指导、客户拜访等机会,积累了比较全面的业务经验。
我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和政治修养,言行与支行党委保持高度一致。无论从事哪方面的工作,我都始终坚持服从领导,服从组织,始终把服务作为天职。对组织赋予的任务和领导交办的事项,我都遵循“交办大于分工”和“首问负责”、“一办到底”的原则,认真负责地完成;对同事所托,我都坦诚相待,尽我所能,做到事事有着落、件件有回音;在直接聆听行内各位领导的教诲,学习各位同事的长处的同时,也让我更加热爱办公室工作。
经过数年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、工作部署能力都有了较大提高。如在今年一季度的工作期间,我参与了网点电子银行业务督导。经过此次督导,加强了一线员工的营销意识、营销技巧,使支行一季度的电子银行业务发展取得了良好的成绩,为支行全年的电子银行业务打下了良好的基础,其中在营业部的网银竞赛排名中,我们第一期、第二期、第三期分别取得了第一名、第一名、第一名的好成绩。我行消息服务作为优秀代表行,在营业部电子银行现场会上为各兄弟行进行业务交流。
四是具备较好的年龄优势。
我正值青春年华,充满活力,身体健康,精力旺盛,激情四射,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
以上这几点优势的积累,是各级领导长期培养和教育的结果,是同事们支持和帮助的结果。借此机会,我真诚地向各位领导和各位同事道一声:谢谢!假若我能够竞争上岗,我打算从以下几个方面改进工作,提高工作档次。
一是更加出色地当好一名普通员工。着名军事家拿破仑曾说过:“不想当将军的士兵不是好士兵。”但是,当不好士兵的人一定不会成为好将军。机关副职既是将更是兵,要当好将,首先就要当好一名普通士兵。我将继续保持不骄不躁、谦虚谨慎的作风,以更加认真负责的精神,更加精益求精的态度,更加饱满的工作热忱,扎扎实实,脚踏实地,一步一个脚印,在机关副职的岗位上更加出色地完成好各项工作,当好一名合格的排头兵。
二是更加出色地做好日常事务工作。找准自身定位,切实履行好工作职责,做到“身在兵位,胸为帅谋”,顾全大局,服从领导;做到敢出主意、善出主意、会出主意,充分发挥参谋和助手作用;做到及时到位,适时补位,不越位,不缺位;恪尽职守,排除万难,把工作抓细抓好,不辜负领导和大家的重托。
三是更加出色地当好参谋助手。及时准确地掌握各方面的工作动态,及时地向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传我行,提高知名度,树立良好形象。
四是更加努力地提高自身素质。“工欲善其事,必先利其器”。今后,我将更加严格要求自己,更加勤奋学习,不断丰富知识,拓宽视野,强化素质,不断完善自我,确保高标准、高质量地完成各项工作。“三人行,必有我师”。在座的都是金融界的前辈,都是我的启蒙老师,都是我学习的榜样,我将更加虚心地向大家学习,更加虚心地接受大家的教诲,进一步提高自身综合素质,为更好地胜任这个职位奠定坚实的基础。
各位领导,各位同仁,以上是我的简要汇报,能否胜任这一职位,我诚恳地接受大家的评判,坚决服从组织安排。无论结果如何,在今后的工作中,我都将心怀感激之情,尽心尽力,尽职尽责,兢兢业业,更好地为领导和同事们服好务,为农行事业的发展作出自己应有的贡献!
大家好!
首先,非常感谢组织给我这次参加竞聘的机会。
我叫,年生人,年月警校毕业参加公安工作,年入党,年月从事大队内勤工作至今。
我竞争副科级领导干部的理由有六点:
第一点,我认为长期以来工作的锻炼和内勤工作,使我养成了坚定的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。
第二点,我认为自己的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。
第三点,我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强。
第四点,我办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上要求严格,这是做好一切工作的保证。
第五点,我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,而且具有良好的群众基础和组织协调能力。
第六点,我年富力强,有为交管事业大干一场的决心,现在自己正值而立之年,具有干好交通管理工作良好的身体素质和充沛的精力。
各位领导,各位评委,各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话作为自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。
履行任期目标的设想:
如果我能够竞争成功,我将在党组织的领导下,一是加强学习,认真钻研业务,尽快进入角色。二是摆正自己的位置,当好参谋助手,按照分工明确职责,做好本职工作。三是配合其他领导干好队伍的整体工作,不斤斤计较,相互补台而不拆台。四是团结同志,调动大家积极性,按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己,不断强化服务意识,提高服务质量努力做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,尽心尽力地为领导和全体同志服好务。五是廉洁奉公,维护好自身形象。严格按照党纪国法和公安队伍的规章制度严格要求自己,努力做到慎独,慎微,不辜负领导和同志们的信任。
我的演讲结束了,谢谢大家!
大家好!
我叫xx,今年xx岁,毕业于河北经贸大学,本科学历,xx年到xx监狱工作,先后就职于内管分监区、狱侦科和刑罚执行科和平改楼筹建组。工作十年来,我一直踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨辛勤工作。在狱侦科时,为减轻基层负担,亲自到各监区分发、收集报表,半个月内加急完成狱内案件侦查,在刑罚执行科扎扎实实做好文字材料服务工作,在筹建组,盯着烈日走家串户去摸排,拆迁时,为了监狱利益即使被承租人员围堵冲击,依然完成领导交办的任务。有付出才有收获,只有经历过困难,才会懂得成功的快乐,多年默默无闻的工作,得到了领导和同志们的一致认可,先后获得抗击非典先进个人,四次被评为年度优秀公务员,记个人三等功一次,二次荣获优秀共产党员称号,xx年晋升为副主任科员。
多年的机关工作,锻造了我坚定的政治立场和永不服输的职业性格,培养了我清正廉洁的职业操守和执政为民的政德理念,使我认识到监狱维稳工作的极端重要性和改革发展的切实紧迫感,使我学会了纵观全局的思维模式和原则灵活的工作方法,所有这一切,都要归功于党和组织对我的培养。
1、坚定信念、勇挑重担,着眼大局,保保稳定、促发展。
2、敢负责、敢担当、敢为人先,敢于向困难叫板。
3、树正气、讲原则,不看来头,不图彩头,不向腐败低头。
4、抓队伍,促团结,使队伍形成一股力,一条心,一个目标。人心齐泰山移,一个团结的队伍工作起来往往取得事半功倍的效果。
不管这次竞争成功与否,我都将坦然面对,紧紧团结在狱党委的周围,坚定信心,扎实工作,开拓进取,奋力拼搏圆满完成领导交办的各项任务,为我狱的安全稳定和谐做出更大的贡献。
演讲完毕!谢谢大家!
大家好!
很荣幸参加副科级竞争上岗活动,让我有机会参与竞争,接受挑选。
我x号选手,来自建筑设计与工程学院,1983年6月出生,中共党员,本科毕业,自参加工作以来一直在学校教务处工作,由于工作需要,去年8月调入建筑设计与工程学院。
我竞争的职位是教学管理岗位,教学管理工作是系统性工作,是学校的中心工作,需要管理者有良好的知识能力素质,要有饱满的工作热情和责任心,要有一定的组织协调能力,要有一定的管理经验,也要有能胜任挑战性工作的能力。
我的竞争优势是:
参加工作以来,我一直工作在教学和管理的一线,不计时间,不计报酬,踏实工作,以满腔的热情投入到了各项工作中,这是我不断进步的基础,是做好一切工作的前提保证。
教学和管理工作,要与人打交道。在工作中,我注重与人交流,与人沟通,在交流中尊重别人,也在沟通中,得到尊重。使我的工作,井然有序,开展顺利。
教学管理工作,千头万绪,繁重复杂,自参加工作以来,我参与过教务处的各项管理工作,熟悉教学管理的各个环节和特点,积累了丰富的管理经验,工作得心应手,应对自如。成为教学管理工作的骨干,在没有任何任命的情况下,被委以重任,多年承担教务处一个部门的工作,多次被评为优秀教师和优秀教育工作者,受到省、市和学校的多次表彰。
参加工作以来,工作常常面临挑战。学校专业的调整,教学资源的调配,常常需要老师教授新课程,学习新知识,我从自身做起,积极承担新课程。另外学校的不断升格,需要管理者有丰富合理的知识结构,要有较高的能力素质,为此我积极自学计算机知识,管理学知识,甚至文案管理知识,使自己能胜任适应大专层次各项管理工作。我有随时接受挑战性工作的能力。
今后我要进一步加强理论学习,勤于实践,勤恳工作,不断提升自己的能力素质,做好领导参谋和助手,为学校的二次创业,做出更大的贡献。
尊敬的各位评委,到今年为止,学校经历了12个春秋,“十年磨一剑,霜刃未曾试”。12年的不懈追求,12年的能量聚集,该是我释放热量施展才能,更好服务学校的时候了。尊敬的各位评委,无论您是否给我给我机会,我都将让你们看到一个崭新年轻光彩的形象,一个在任何情况下都能执着追求、奋进前行的真人!
尊敬的各位领导、评委、同志们:
上午好!
我叫xx,从事监狱人民警察这个职业已经十个春秋了。十年来,我经历了多种角色转换,从事过多种工作岗位,曾担任过分监区级、监区级领导职务。在组织分配的这些岗位上,我勤奋尽业、恪尽职守、竭诚工作、默默奉献。做到了零脱逃、零案件、零事故、零疫情,圆满完成了组织交给的各项任务。曾先后获得“优秀公务员”“优秀分队长”“先进工作者”“监狱理论研究论文三等奖”等荣誉,文章曾被省局刊物录用。十年来,我从未放松过自身的学习提高,十年如一日地充分利用业余时间,认真自学与自己专业息息相关的教育和法律知识,曾先后取得了四川师范大学教育专业和四川大学法律专业双本科文凭。俗话说:十年磨一剑。在监狱基层摸爬滚打了十年的我在组织的培养和同志们的支持下,逐渐成长为了一名合格的监狱人民警察。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”监狱进行的这次竞争上岗又为我提供了一个挑战自我、超越自我、展示自我的平台。我认为在我竞聘的教育科副科长工作岗位上,我有以下几个方面的优势:
首先、我具有较综合的教育、法律、管理专业知识,树立了“终生学习”的学习理念。改造人的工作是一项十分艰巨的工程,它要求我们具有较高的综合素质,具有一定的语言表达能力,具有较高的法律专业知识,具有一定的管理水平。“知识就是力量。”教育和法律专业的双本科文凭增添了我敢办难事的信心,增强了我能办难事的能力。同时随着我国法制化进程的加快,监狱工作理念也在不断的更新。“终生学习”的理念可以使我充分利用别人“入围”“触电”“斗地主”的时间进行知识的更新,真正做到学以立德、学以增智、学以致用。
其次、本人积累了一定的改造工作经验,形成了务实的工作作风。十年里我从事了几乎涵盖所有监管改造领域的工作,积累了较为丰富的改造工作经验。监管改造工作是一项十分严肃的执法活动,必须具备务实的工作作风,容不得半点马虎和闪失。它要求我们执法者要有说实话、做实事、求实效、出实绩的工作态度,要有扑下身子抓落实,不在表面做文章的务实精神。只有这样我们才能了解到真正的狱情动态,才能做出科学的决策,才能防范于未然,达到确保安全、提高改造质量的目标。
第三、本人能够正确处理原则的坚定性和策略的灵活性的辩证关系,具有一定的机制、制度创新精神。有人形容我们监狱工作是“守着炸药库、站在火山口”,这话实不为过。监狱是敌我矛盾、人民内部矛盾最集中的地方,是阶级斗争的最前沿,这要求我们的民警要坚定原则立场,守住法律道德底线,严禁碰高压线。同时,监狱又是改造人的政治熔炉,重塑新生的特殊学校,只要为改造人这个宗旨服务,过程中我们就可以采用种种为我所用的灵活政策。创新也是监狱工作的一个灵魂,只要我们在工作中惟实、惟下,不惟书、惟上,转变工作观念,探索教育改造新的工作机制,只要有利于监狱工作宗旨,有利于安全稳定,我们就可以为我所用,就可以打破惯性思维,创新方法,更新手段。
第四、本人具有很强的团结协作和团队精神,具有很强的集体荣誉感。改造人的工作是一项对团队协作精神要求很高的工作。作为监狱脊梁的中层领导,我认为应当这样定位:对党委负责,对同志们服务。在开展工作的过程中必须顾大局,识大体,讲奉献;求大同,存小异,讲团结。同志间应当营造相互鼓励,相互规劝,相互支持,相互帮助的工作氛围。对同志我们要在政治上关心,在生活上帮助,在工作上支持,只有这样才能形成领导的表率作用和民警的自觉行为的良性互动,才能形成领导的决策管理能力强,民警的工作执法能力强,监狱的改造创新能力强的良好局面。钢班子才能带铁队伍,铁队伍才能创一流业绩。
我对这次竞聘的态度是鲜明的:一颗红心,两种准备。如果竞聘成功,我会牢记两个宗旨,践行诺言,真诚做人,认真做事,坚持原则立场,守住道德法律底线,决不碰高压线,在工作中不越权、不失职、不错位,转变观念,与时俱进,殚精竭虑,争创佳绩,决不辜负组织和同志们的信任。如果竞聘不成功,说明我离组织和同志们的要求还有一定的差距,我会在以后的工作中知不足而后勇,迎头赶上,百尺竿头,更进一步。
谢谢大家!
你们好!
我是xx号,本人原来负责医院宣传、教育工作。
我这次竞岗是“后勤管理中心副科长”的职位。我竞岗演讲主题是:管理工作要细化、落实工作要到位、保障工作要百分之百。
医院占地面积50多亩,业务用房近4万平米,病人入住高达800多人,门诊每年近80万人次,全院职工也达到1200多人,医院后勤工作繁多复杂。
千头万绪,后勤工作直接与医疗工作息息相关。目前医院后勤工作重点有几大块,物业公司负责的有保洁、配送、保安以及物资供应、维修、医院内、外环境,如此众多的事情,要确保每件工作做好,所以后勤管理工作必须细化。工作职责要明确,将大后勤工作实行细化管理。
医疗工作要确保医疗安全,后勤工作也必将是一个很大的挑战。医院后勤几乎每件工作都围绕医、护工作开展,每件工作稍有疏忽将给医疗安全工作带来不可弥补或不可估量的影响,所以后勤的工作要落实到位,为临床医疗安全提供有力的保障。总之,工作目标必须到位、责任到人、实行倒逼机制。
要制定有效的后勤工作计划,针对临床医、护部门制定细致的方案措施,保证每件工作百分之百落实到位,在要求的时间内百分之百完成,绝对不能拖慢临床工作进度,影响医、护工作。后勤要围绕全院临床工作转,百分之百地按质按量完成任务是后勤工作的永远追求。
每天坚持到临床各科室调研了解,做到主动上门、主动服务。责任重于泰山,只有不折不挠、踏踏实实,不怕艰苦地努力工作,才会使医院后勤工作做到最好,也更好地服务于全院。
大家好!
我先自我介绍一下:我叫xxx,今年x岁,党员,毕业于xxx,xxxx年参加税收工作,曾先后从事过专管员、税收会计、征收、稽查等工作,现任稽查局稽查一科副科长。竞聘对我来说已经不是第一次了,99年我就是通过竞聘走上了现在的工作岗位的,所以对于我局现行的公平、公正、公开地竞争上岗的用人机制,我本人不但拥护支持更是积极参与,我认为每一次竞聘都是对自己过去工作水平、工作能力、综合素质的一个检验和评判,今天我又勇敢地走上台来,接受大家的评判。
我今天要竞聘的岗位是:征管科副科长。
各位领导,各位评委,我竞聘这一职务的优势有如下四点:
一、有过硬的政治素质。我本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习,爱党爱国,立场坚定、旗帜鲜明、积极进取、是一个政治上绝对优秀的共产党员。
二、执爱税收征管工作,回顾十五年来我的工作历程,十年多的时间,我都在基层从事征收管理工作,从手工开具完税证到金粤软件的运行直至今天,每一次征管手段的进步,我都由衷地感到欣慰,可以说我的成长历程已经熔进祖国税收征管改革的发展历程中,我能不热爱她吗?正因为我对税收工作的热爱,所以我把大部分的精力都投入到工作当中去了,领导和同志们也给了我很高的荣誉,xxxx年连续被评先进工作者,xx年被评为市局级双文明先进个人和,也被推荐参加自治区的评选。
三、有一定的征管工作经验。正因为我在征收管理岗位上工作多年,所以掌握了不少工作技巧和方法,积累了一定的征管工作经验。xxxx年我整理的金龙镇税务所的征管工作资料,被分局定为规范样本,召开了现场观摩会;xx年又被抽调参加了自治区征管工作规程的撰写工作,自认为对我局的征管工作比较熟悉,也有决心在加强征管方面实展我的抱负。
四、具有较好的基础知识。我本人毕业于西安统计学院,在校时就学过国家税收、财务会计等,从事税收工作可以说是学以致用,参加工作以来,又一直坚持业务学习,xxxx年自学取得了会计专业的大专毕业证,xxxx年考取了经济师资格,xxxx年一次就考取了注册税务师资格,曾撰写过多篇有关税收征管的论文,其中在杂志上就发表了2篇,无论是业务知识还是计算机应用、文表达等方面,我都具有良好的基础。
总之,我认为过去的工作中我干过了不少岗位,都能够干一行爱一行,干一行专一行,就算我现在就任征管科副科长的职位条件还不是十分成熟,但我想,以我对工作的热情一定会使我尽快胜任的。
大家好!
我是一年三班的李卓凡,我特别激昂的站在这里,和大家分享作为一名一年级的小门生,在班集体中连续成长的高兴!
最终我要感谢我的教授,是您们把我从一个满脑筋满是玩具的幼儿园小朋友培养成一名竭力进修、服从规律、自动向上的小门生!在将近一学期的学校糊口生涯中,经过议定教授们的循循善诱与辛苦付出,我不但很快适应了急剧紧急的进修糊口生涯,并且在自理本领、表达本领、交往本领等各方面都有了很大的进步!
我能够作到每天都按时出勤,抱病也要坚定到校;上课用心听讲,自动答复题目;按时当真的结束教授安排的每项功课;我最高兴的事变便是每次测验能得满分不粗心,每次都能够获得教授的表扬与嘉奖!
我也特别酷好我的班集体,特别承诺为学校为班里多做贡献。不管是平常的小事变还是集体活动,也不论是教授安排还是自发自愿,我都会经心尽力的结束。像我每天都会带一支红笔,因为我坐在第一排,偶然教授给我们判功课健忘带红笔我便可让教授不消去办公室拿了!另有为了让我们具有英俊新年,我为班里贡献圣诞树等等。因为爸爸妈妈一贯教诲我要做一个具有爱心和集体声誉感的男孩子!
我还自动参加学校构造的各项活动,不但成为第一个小升旗手,还被抉择参加百灵鸟歌会、活动会搏击操等活动。加强了本身的本领,让我更加活泼积极!
我还要感谢我的同学们,因为我们是特别联合向上的班集体!在我担当语文小组长,数学小组长,小小督察员,值勤班长,以及被评为树范生,都离不开班里同学们的赞成与鼓励!让我更加自负、勇于当真任!
“高兴进修,高兴成长”,在教授和同学们的救助鼓励下,争当一名德智体等各方面周全成长的优秀小门生!我相信我必定可以作到!
感谢大家!
大家好!
今天我站在这里,做为先进班值长的代表发言,深感荣幸,同时也非常激动。
我们今天所取得的成绩离不开各级组织各级领导的培养和帮助,离不开在座各位同事的大力支持、帮助和合作。是您们为我们的成长创造了健康的空间和条件,为我们的工作创造了和谐的氛围和环境。我们的每一点滴进步,领导和同事们都给予了极大的关注和鼓励,并给予了很高的荣誉。借此机会我衷心地感谢领导,感谢同事们!
说心里话我深知这个荣誉是大家的、是集体的,没有你们,我将一无所成。今天我能够被评为20xx年度的先进班值长,首先离不开各级领导多年的帮助和关爱,使我能够在政治思想和业务素质等诸多方面逐步走向成熟和完善,在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进;感谢各位同事在日常工作、学习中的相互支持、协作和配合。由于有了良好的团队精神,使我能够圆满完成各项工作任务;感谢水工班全体成员团结向上的奋勇拼搏精神和充满活力的工作热情,以及无私的工作作风,使我们班的工作开展的有声有色,特别是在人员相对较少的情况下能切实做好汛期的水情测报、预报工作以及水工测量作业,汛期的24小时值班制度得到了完满的贯彻落实,取得了一定的成绩,得到了各级领导的赞许和肯定;在这里我仅代表水工水文班感谢电站领导对我们工作的大力支持、充分理解和信任。
在新的一年里,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全身心地忘我工作,以此来回报领导和同事们的鼓励和期待。
最后,提前向在座各位拜个早年,祝峡川水库管理局再创辉煌!祝大家工作顺利!身体健康!
谢谢!
尊敬的各位领导:
你们好!
我叫,今年29岁,现工作于门诊感染一科,首先我要感谢各位院领导打造了这个公平竞争的平台,让我们这些年轻人有机会站在这个竞聘的讲台上,这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。20xx年7月我毕业于,毕业之后一直在区人民医院普外科从事临床一线护理工作至20xx年9月,20xx年10月我通过自己的努力在市里组织的市属部分医院招工考试中过五关斩六将终于获得了第11名的`优异成绩,很幸运的成为了第二医院的一份子。虽然在这24个考生当中我是来医院工作时间最短的一个,但是我认为自己有能力也有实力胜任这个岗位,因为我是一名有着七年护龄的优秀护士,对于这一点我很自信!在这七年护理工作中,我积累了许多宝贵的临床经验,使自己各方面素质都得到了很大的提高。
从参加工作到现在我荣获过:
1 20xx年度,20xx年度,20xx年度xx区优秀护士。
2xx区人民医院护理技能考核,铺床比赛第一名
3“医疗质量万里行”提升护理服务质量演讲比赛第一名
4xx区人民医院急诊急救技能考核第四名
我还在今年的三月参加了我院组织的护士巧巧手,手工制作比赛,获得了优秀奖。对于这些荣誉已经是我人生当中的过去式了,我要着眼未来,努力完善自己充实自己,翻开自己人生的新篇章。
从小我的父母就严格要求我,因此培养了我开朗大方,独立,上进的性格,我的爱好是手工制作,喜欢收集,也喜欢参加集体活动,我也有一些幽默感,和我相熟的人都说我是个“开心果”,所以不论这次竞聘成功与否,我的生活依然充满阳光.笑声与希望!
农业银行副科职位竞聘演讲稿(汇总19篇)
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