最新秋季开学的工作汇报(模板9篇)
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时间:2023-11-28 03:56:33    小编:琉璃

最新秋季开学的工作汇报(模板9篇)

小编:琉璃

针对周末的规划与安排,我们需要写一份总结了吧。在写总结时,我们可以结合实际例子,具体描述我们在学习过程中的收获和成长。下面是一些成功人士的经验总结,希望对大家的职业发展有所启发。

秋季开学的工作汇报篇一

20xx年秋季开学前后,xx小学多措并举强力推进开学工作,确保师生平安健康,保障教育教学顺利拉开序幕。

一是开好学小“四会”。开学工作会解读学校及部门工作计划,提出“三有三看”工作评价思路即“传承有提升、改进有新招、创新有开拓”,坚持教师专业发展“三有”要求即“有发展规划、有过程记载、有总结展示”,坚持开展“三同”活动即“同读一本书、同谈一个话题、同搞一项改革”;教学工作会突出教学中心地位,坚持把提高教学质量摆在学校工作的首位,强化课堂教学督导、教学研究督导、教育科研督导,规范日常教学“五环节”,促进质量“新突破”;新闻舆论培训会初步掌握“网络舆情应急处置”“舆情信息收集方法”“记者来访如何应对”等技巧;一年级新生家长学校培训会解读校园文化,密切家校协作、培养良好习惯、促进健康成长。

二是摸排安全隐患。学校各教学室、办公室、功能室等进行校园安全隐患大排查,切实消除各类安全隐患;在校门周边、学校楼道等处设置“安全风险公告警示”,安全工作做到警钟长鸣、深入人心;发放《安全工作告家长书》,强化家校联系、共筑安全屏障。

三是签订“两书”。全校教职工人人签订“抵制有偿补课承诺书”“教师安全责任书”,安全责任铭记心,师德高尚育幼苗。

四是举行开学典礼。寄语师生新学期确立针对性目标:明确新任务、瞄准新目标、争取新进步;勉励学生一定做到“三多三少”即“多阅读、多思考、多动手,少上网、少坐车、少吃糖”,努力做到“三有三不”即“有爱好、有特长、有奖状,不迟到、不挑食、不乱扔”,不断追求“三优三好”即“品德优良、行为优雅、学业优秀,身体好、习惯好、口碑好”。

秋季开学的工作汇报篇二

按照县教育局要求,结合学校自身实际情况,我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作,促使开学工作有序有效的进行,先将本学期开学工作情况汇报如下:

一、开学初准备有序,各项工作快捷平稳。

为了做好开学的各项准备工作,我校于2月10日上午8点召开了全体领导班子成员会议,明确了本学期的主要工作目标及重点,10日9点召开了全体教师会议,传达县教育局开学工作会议精神,对开学前的工作做了具体安排。2月12学生报名,2月13日正常上课。对校舍进行安全排查,修理损坏对门窗,所有对教室、办公用房进行了维修、整理,创造良好对育人环境,添置必须的办公用品等,做好开学前的一切准备工作。

二、落实政策,规范办学行为。

我校积极落实素质教育,切切实实规范办学行为,发扬人本意识。坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表,安排师生的作息;注重学生对全面发展,积极创造条件开齐课程,开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设,继续强化“人为本、德为先、质为上”的教风。

三、公开管理,坚决杜绝乱收费行为。

学校在开学报名时,严格执行义务教育阶段收费的规定。对教辅书在《推荐目录》范围内按照每个学科每个版本选择一套教辅资料并本着自愿的原则让学生征订。坚持实行收费公示制度。保险坚持“提倡保险,采取自愿,不能代办”的原则。自觉接受社会、家长监督,在工作中没有违规收费的行为。

四、完善制度、落实管理兴校。

开学初学校领导就各自分管的工作修改、完善了各项规章制度。本学期学校将突出“四个管理”和“四个依靠”,即目标管理、分层管理、规范管理、全面落实,依靠制度、依靠奖惩机制、依靠情感、依靠凝聚力。继续完善了教学上相应的奖惩制度和绩效工资考核制度,切实有效的提高教学质量。同时还完善了考勤、上课、办公、考试、听评课、学习等相关制度,规范了教师的行为准则,真正做到了以制度管理学校,确保了学校的各项工作正常有序进行。

五、抓好安全工作,创建平安校园。

学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,安全工作重于泰山,要求班主任开学的第一堂课就是安全课,教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全,在家期间不能做危险的工作等等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作。

1、开学后学校加强了门卫工作,继续实施门卫制度,外来人员来校实行登记制度,对安全隐患防患于未然。同时,加强了安全隐患的排查工作,对学校的电线电路,发现问题及时整改。开学以来,一个洁净的、安全的校园展现在学生、教师、家长面前。

2、加强了学生途中安全管理。继续实施乘车学生登记,落实管理责任,与接送学生车辆驾驶员签订《接送学生交通安全责任书》。

3、开学重点排查了各学校食堂卫生及饮用水卫生等工作情况。食堂从业人员有“三证”,各项管理制度健全,管理措施到位,日常监管落到实处。营养改善计划工作均按上级要求落实到位。

1、开学后,进一步完善各班留守儿童的全部信息,了解数据信息,摸清底子,建立规范的留守儿童档案,教师分片包联留守儿童,切实抓好留守儿童工作。

2、教职工都按时到岗,未能到岗的教师也都通过程序向上级履行了请假手续;学生都按时全部到校,学校积极做好“保学控辍”工作,认真落实省市关于进城落户的农村居民、进城务工人员随迁子女及流动人口子女接受教育的有关规定,按就近入学的原则,统筹安排学生就读,不收借读费,确保适龄儿童全部入学,同时做好了学籍工作。

3、学校成立“文明创建”领导组,实施文明创建方案。

七、存在的问题。

师资薄弱,尤其是专业教师的匮乏使我校的教育教学工作得不到质的飞跃。年轻外地教师居多,没办法全身心投入教学。

总之,本学期在各级领导的关心和支持下,我们将坚决按照学校的工作指导思想,以科学发展观为指导,扎实构建和谐校园,强化学校管理,不断改革教育教学手段,努力提高教师职业道德修养和业务能力,以提高教育质量为要务,力争创办群众满意的学校,使我校工作再上新台阶。

二〇一七年二月十三日。

秋季开学的工作汇报篇三

根据教育局的统一部署,我校于8月14日上午9点召开了中层以上干部及九年级班主任工作会议,下午2点召开了全体教职工会议,会议对开学工作进行了详细的安排。8月15日九年级正式上课,8月20日开始组织七、八年级学生报名,8月22日发书上课,至今各项工作已正常开展,现将我校开学以来的情况简要汇报如下:

我校本期应到学生261人,实际到校252人,其中转出16人,转入7人,七年级计划招生69人,转出8人,转入1人,休学1人,未到2人,实际招生59人,现还未到校的七年级学生为xx,邱家庄人,据核实已嫁人。xx,赫章人,核实以举家搬迁。目前学校已按计划开齐课程、开足课时,开展正常教育教学活动。

2、抓好“控辍保学”制度建设,夯实“控辍保学”基础。

我校控辍保学工作历年来任务艰巨,学校对控辍保学工作十分重视,根据控辍保学实际需要,我校于2011年4月14日修订了2008年3月11日开始执行的《xx中学“控辍保学”制度》。新制度规定每位教师负责一组学生的控辍保学工作(含寒暑假),以一学年度为控辍保学工作考核时间,要求教师以“交心谈心”、“结对帮扶”、“关爱学生大家访”、“入户动员”等方式开展工作,并将控辍保学工作纳入教师绩效工资考核。另外,学校还从公用经费中预算5000元作控辍保学经费,对控辍保学工作目标完成较好的教师进行奖励,打下控辍保学坚实基础。

3、响应“万民干部下基层,扎扎实实帮群众”号召,打赢“抗旱保学”战。

今年大旱,xx乡农业损失严重,农民经济困难,学生务必受到影响,抗旱就成了保学之战。我校于8月14日制定了《“抗旱保学大家访”方案》,根据方案,学校除九年级教师在校正常上课外,其余教师全部进行分组,由校长牵头入户开展家访活动。此次大家访活动,学校根据各班摸底情况,重点对家庭经济困难学生,学习困难学生,思想动摇学生进行家访。在家访过程中,介绍国家对贫困寄宿学生的生活补助政策,打消经济困难学生读书虑念;积极和学习困难学生沟通,鼓励学困生勤奋学习;和家长一起探讨思想动摇学生情况,对症下药,确保学生回校学习;此次活动,校长走访了zz、xx、cc、vv、bb、nn等村组10余户学生家。

4、开展“入户动员”工作,力争学生一个不少。

根据我校动员方案,9月2日由班主任牵头,以班级管理小组为单位进行入户动员工作,校长与七年级班主任走访了部分未到校的学生,经核实大部分为随父母到外乡镇就读,在访到xx村xx组时,了解到学生xx因父亲早逝,母亲改嫁,靠爷爷奶奶生活,家庭仅有政府低保和农村养老金为经济来源,学生在校寄宿生活将及其艰难,于是当场就答复家长,将积极为学生争取各项资助,确保他在校期间的生活所需。学生xx,因小学成绩后进,父母不支持其读初中,学生也有厌学情绪。校长对其父母强调了接受义务教育是学生的权利,送子女读书是家长的义务,任何堵挠学生入学的行为都是违法。在近3个小时的拉锯后,家长于9月4日送学生入学。学生xx,家中父母均为残疾,父亲丧失劳动力,母亲聋哑,仅能做简单家务,家庭经济艰难,在老师与学生父母长谈后,家长十分感动,保证要克服万难,确保学生正常上学。

5、确保食堂餐价不涨、餐标不降,做好学生留得住工作。

3菜1汤,其中1菜有肉,饭由学生吃够,统一餐价4元,早餐1元,每天共计9元。学校安排教师每天陪餐,确保餐标不降。如食堂能认真履约,学校本学期利用公用经费在学期结束后补助食堂经费8000元,并将积极向各级部门申请经费补助,下期视灾情再议标准。

二、校园建设基本情况。

1、基础设施:现有教学楼一栋、综合楼一栋、学生宿舍2栋、学生食堂1栋、塑胶运动场一个和篮球场2个,水冲式厕所1个、门卫室、校门及480米的全封闭围墙。学生宿舍和学生食堂,配备标准完善的铁床和餐桌凳。其它教学设施设备基本完善。

2、校园绿化:在全市抗旱号召下,我校积极组织抗旱自救工作,投入经费1500元,在假期购买100米水管,安排人员对校园绿化带和树木进行浇水,开学后组织学生对各班责任区绿化带进行维护,尽最大努力保护校园绿化。近期旱情有所缓解,校园绿化带已在恢复中。

3、抗旱救灾:学校向市局争取了2000元抗旱经费,向乡政府争取了400米水管资助,利用中秋节放假期间,将进入学校的自来水管改为专用管,缓解了学校与民争水的局面。9月14日,市委政府xx市长,xx副市长一行到我校进行抗旱慰问,极大鼓舞了师生抗旱士气。

4、优美教室:根据市局8月12日会议精神,我校投入经费1.83万元对教室进行贴瓷砖、刮磁粉,投入经费8000元更换全校电路,并在教室加装电扇,改善学生学习环境,得到来我校开家长会的家长的赞许。

5、安全工程:投入专项经费1.5万元重修挡土墙68立方米。投入1500元加高围墙40米。新建校园监控设施,完善警务室建设,确保校园安保硬件的不断完善,使师生在校期间的安全得到进一步保证。

6、学生宿舍:在市局领导的指示下,投入1.5万元将男生宿舍楼木窗全部更换为塑钢窗,前门全部用铁皮包装,窗户油漆一新,男生寄宿环境大大改善。

7、其他投入:教学楼、综合楼、男生宿舍楼因为年久陈旧,屋面漏水严重,学校投入8640元进行部分修复,另投入经费2000元新购学生凳子。本期校园建设总投入已达7万余元,而我校本期公用经费仅有7.5万元,现在已经负债运转。

我们把强化学校内部管理,作为创建平安和谐校园的重要方面,创造性地开展各项工作,使管理科学化、规范化、人文化,没有发生任何问题,确保了学生的安全,让家长放心、学校放心、社会放心。我们的主要做法是:

1、充分认识办好寄宿制学校的重要意义,做到思想上统一。

统一教师思想,明确办学方向,提出“生源就是学校生存保障,质量就是生源流动方向”的主导思想,要求全体教职工充分认识办好寄宿制学校的现实意义,从而为办好寄宿制学校打下了思想基础。

2、强化科学管理在学校管理的作用,让制度成为保障。

建立和完善制度,做到制度规范,管理有情,对学校各项日常工作进行量化、记录,每周一评比、每月一总结、每学期一汇总,文明宿舍、文明寄宿生就因量化而产生。对寄宿生学校重点落实五个管理:即寄宿生生活管理、学生安全管理、公共卫生管理、生活物资管理、作息时间管理;提出了“四自”管理目标,即自理,培养学生自理能力,自立,要具备独立生活的能力,自律,要有自我约束的能力,自信,要对美好理想充满信心。学校实行严格封闭式全程跟踪管理,每周日到校至周五下午回家,不允许学生外出,所需办理事务由宿舍管理员代办或通过电话解决。同时,学校对寄宿生住宿、卫生、饮食、安全等各方面均有相应规定,从而使学生在制度下形成习惯,在规范中约束自己的行为,这为学生终身发展奠定基础。

3、树立安全第一思想意识,切实做到防患于未然。

先,学校成立由校长任组长,总务主任副组长,宿舍管理员和班主任任成员的领导机构,明确责任,分工负责,细化具体工作,真正做到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”。其次,对学校一切设施实行定期排查,发现问题及时解决,特别是基础设施,水、电的安全学校特别重视。另外,通过层层签定责任书的形式提高后勤人员责任意识,特别是宿舍管理员的责任特别大。做好饮食安全是寄宿制学校关键环节,对食堂食品检验登记等各方面进行全面检查,杜绝任何隐患发生,切实保障每位寄宿生健康快乐地成长。

4、广泛开展校园文化活动,让学校成为学生的乐园。

积极开展丰富多彩校园文化活动,为每一名学生健康成长搭造一个施展个人才华、张扬其个性的舞台。为让寄宿的孩子们感受到家的快乐,学校努力营造健康向上的校园文化,从教室文化氛围的营造到校园各项文体活动,学校均从学生综合素质发展来营造良好文化育人氛围。学校计划通过校园音乐会、体育运动会、广播操比赛、乒乓球赛等各种途径使学生受到锻炼。

四、落实学校“精细化管理”情况。

1、对待住宿生应高看一眼,厚爱三分。

农村孩子最大的特点是没有养成良好习惯,但他们朴实、善良、能吃苦,这是他们的优势,这就要求我们全体教职工能从优势互补的观点来对待寄宿生,在规范其行为方面提出相应要求,如早晚洗脸刷牙,不乱丢、乱扔、讲文明讲礼貌,严格按《中学生日常行为规范》来教育学生。在丰富校园文化活动同时,学校每日开设二节晚自习,教师轮流值班辅导,保证学生学习效果,同时,动员住宿生积极报名参加课外兴趣小班,拓展学生知识面,进而全面提高寄宿生整体素质。

2、强化后勤服务功能,提高科学管理水平。

在工作中,我们始终要求教师务必时刻树立起服务思想,把学生当成自己的孩子,时刻为他们着想,不论学生生病、想家、闹不团结,我们都要象对待子女一样爱护他们,努力做到角色换位,使他们能时刻感受到家的温暖。

3、加强内部管理,使之更规范、科学是今后努力的方向,不断研究寄宿生的心理特点,满足他们需求;进一步规范学生行为,使之养成良好的行为习惯;努力优化食堂管理,使之更科学、更益于学生健康成长;全员动员,对寄宿生学习多辅导、多强化,在方法上下功夫。

五、存在的问题和下一步打算。

1、我校教仪、图书能正常投入使用,但因部分兼职管理员的更换,开学初期工作未能及时正常开展,但现在已经恢复正常。

2、因运动场改建,部分体育器材还没有重新安装,学校正计划平整场地,尽快投入使用。

3、多媒体设备因使用率高,设备老化,现已经不能满足学校使用需要。希望能积极争取到上级支持,更换设备。

4、学校经费困难,举步维艰,希望上级部门能及时化解因建运动场附属设施而欠下的往期债务。并对本期投入的7万余元校建经费和食堂8000元物价差价进行补助。

xx中学。

2011年9月20日。

秋季开学的工作汇报篇四

优秀作文推荐!我校根据教育局开学工作安排,充分做好了开学的各项准备及实施工作,并加强了对教育教学、安全稳定、开学收费等工作的管理。现将开学工作情况汇报如下:

一、总体情况。

我校的各项工作早研究、早部署、早安排、早落实,分工明确,师生返校、学校收费、安全管理、蛋奶工程实施、新学期各项工作计划的制定、课程设置及课时安排、保学控辍等方面的情况比较好。教育教学秩序井然,安全教育管理工作计划周密,收费工作严格执行政策规定,开学各项工作准备充分,落实到位。

二、各项工作开展落实情况。

(一)开学工作部署周密,实施有条不紊。

1、班子成员的工作。学校领导班子成员提前进入工作状态,为开学工作忙碌筹备,并于8月30日下午2:30准时召开会议,研究部署开学的各项工作。8月31号下午5点召开了全体职工大会,张校长主持了会议,并详细的安排了学校的安全工作;刘校长对开学工作进行了安排,从开学宣传到报名人员,从搬运发放教材到作业文具的购买,从收费管理到卫生打扫,都作了细致的安排;苏校长又对有关工作做了补充强调,各类工作人员职责分明,保证了开学工作的顺利进行。

2、安全保卫处的工作。安全保卫处加强门卫管理,张贴了《安全告示》,就安全进行了警示教育,重点加大了对阴雨天气防汛工作的'巡查排危力度。进一步加强晚休学生下楼管理,由班主任到楼道值班督导学生安全下楼休息,并到学生宿舍清点学生人数,督导学生入睡。安全管理全面、高效,实行层层签订安全协议书,将安全教育带入课堂,加强门卫管理,实行全封闭式管理。

3、教务处的工作。9月1日一天学生报到,教务处发放课程表、作息时间表、教职工分工表、教科书和教职工办公用品,晚上安排学生上了晚自习,9月2日正式上课。全体教职工不辞劳苦,加班加点领取和发放教材,组织学生打扫“二室一区”卫生,保证了9月2日正式上课。学校对本学期的第一节教案实行签字制度,教师做到了备好第一节教案,上好第一节课,批改好第一次作业。9月1日晚深入各教学班核对清点学生人数,准确详实登记调查流失学生情况及原因。并及时清点校外住宿生、走读生人数。

4、校长办、班主任等的保学控辍工作。学校全面实施《赵川中学保学控辍管理制度》,及时摸清流失学生未入学原因,出台了劝学工作方案,要求各班主任到班落实劝学工作。针对打工潮和某些学生家长思想中出现了读书无用的错误想法,我校积极做好保学控辍工作。在9月1日下午5点,学校组织各年级组长,校级领导组织召开劝学工作主题会议,明确了保学控辍工作目标,落实了班主任、任课教师及学校所有工作人员的工作职责,层层签订责任书,确保保学控辍责任落到实处。对流失生发现一个,动员一个,劝返一个,实行奖罚制度,保证了本期开学无一例辍学。对“双困生”(家庭经济困难和学习困难)学校制定了“一帮一”结对资助和帮学计划,教务处制定了学困生结成“一帮一”对子,把学科成绩薄弱、基础差的,学习压力大的学生分到教师、班主任,学习好的、关系密切的同学之中,让老师和同学耐心细致地帮助他们,消除其辍学意向。安排了“保学控辍活动月”活动,要求班主任、课任教师利用双休日进村入户对“双困生”、单亲家庭、贫困家庭、留守孩子的学生进行家访。学校就劝学控辍活动设立奖励,就劝返工作力度,劝返形式及工作实效,进行联评,对工作成绩突出,成效显著者予以表彰奖励,并将此项工作纳入教职工平时思想和工作表现予以考核,作为评优树模的重要依据。真正从源头上杜绝流失,使得全体学生“进得来,留得住,学得好”。目前,我校初中总人数480人,其中七年级163人,八年级169人,九年级138人。

秋季开学的工作汇报篇五

20xx年秋季开学,xx市教育科技局多措并举全力做好开学工作,确保各项教育教学工作顺畅、有序开展。

一是认真做好学生入学工作。各学校认真做好学生入学工作,密切关注学生报到情况,认真做好家访和学生入学动员工作。建立和完善特殊群体入学保障体系,认真实施贫困学生资助政策,全面落实“四免两补”、贫困寄宿生生活补助等系列惠民政策。做好进城务工人员随迁子女、贫困家庭子女、留守儿童少年和随班就读残疾学生入学服务工作。对没有按时到校学生,学校及时摸清情况,掌握动向,确保每一位适龄儿童少年不因家庭经济困难、就学生活困难、学习困难而失学。

二是精心开展入学教育。xx月xx日,全市各中小学校正式开学上课。各校及时把握开学教育契机,开展了系列教育活动,精心组织上好“安全教育第一课”。利用升国旗仪式、班团队会等开展遵纪守法教育,理想信念教育,校级校规教育等系列教育主题活动,促使教育教学各项工作平稳有序积极开展。

三是做好小升初及义务教育免试就近入学工作。坚持义务教育免试就近入学原则,合理确定划片招生标准,全面推行“阳光招生”,均衡编班,实行“单校划片”或“多校划片”,采取对口直升或摇号随机派位等形式安排小升初等工作。严格学籍管理,严格执行学生转学的有关规定,为每一个学生提供相对均衡的教育和发展机会。

四是严格规范办学行为。认真贯彻自治区教育厅、锡林郭勒盟教育局有关文件精神,严格落实治理学校乱收费、乱订滥发教辅资料、有偿家教等有关政策规定,不得以任何名目开办各类特长班、兴趣班、重点班等。设立公示栏,向社会公示收费项目、收费标准、收费依据、举报电话等,主动接受人民群众和新闻媒体等方面的监督。

五是切实维护校园安全。开学前夕,教育科技局校园安全股组织机关干部分头深入各校,指导学校开展校园安全大排查活动,对各中小学幼儿园的教室、宿舍等学生活动场所,及各类设备安全情况进行细致排查。思想汇报专题全面加强校园人防、物防、技防措施,重点检查师生食堂餐饮和寄宿制学校安全防范措施等落实情况。同时做好突发事件的预防工作,加强学生安全教育、生命教育和心理健康教育,严防重大安全责任事故的发生。

秋季开学的工作汇报篇六

首先我代表xx镇中学全体师生热烈欢迎县局检查组领导莅临我校检查指导工作,你们的光临是我们学校的荣幸,你们的指导将是我们工作中的巨大促进。

现就我镇在开学工作所做的事情和存在的问题向各位领导做一个汇报,请予指正批评。我的汇报分为一、二、三,即对我们目前所做工作的一点汇报,对县局检查组的两点希望和对县局领导的三点建议。

1、镇中学正副校长于五月十二参加县局举行的20xx年教育工作会议,根据会议精神,我校于五月十五组织召开了全镇行管人员会议,传达学习县局会议精神,研究布置开学工作。五月十六、十七两天,全镇分校组织全体教职工进行政治、业务学习,并对开学工作予以布置、安排和对全镇教师做好开学动员工作。各校从开学宣传到报名人员的安排,从分发教材到办公室接待,从寝室管理到环境卫生,都作了细致的安排。做到了开学工作井然有序,工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利进行。

2、全镇各校从8月28日正式上课,各校各处室按照要求制定齐各项工作计划。教师做到备好第一节课、上好第一堂课,完成各种计划的制定。开学第一周,初中部,中心完小,各片完小都进行了升旗仪式、国旗下的讲话和第一次常规检查等工作。从第二周开始,各校所有常规工作均步入正轨。中学的行政班子下到所负责的学校,进行开学工作检查,发现问题,纠正问题,进行督促和查漏补缺。

开学初,我们认真做好家长的思想工作,积极做好控辍保学工作。为控制流失率,学校严格执行控流保学目标责任制,加强监控,发现一个,动员一个,劝返一个,实行表扬和奖励制度。所以本学期学生到校情况非常理想。8月28日早上,开学工作全面走上了正轨,正式开始上新课。目前,我镇小学到校校总人数为25xx,比20xx年秋季增加24人,初中到校人数为12xx人,比20xx年秋季增加5人,幼儿入园(班)人数达到14xx人,比20xx年秋季增加70余人。全镇中小学仅有1名八年级学生流失,其它各年级的巩固率均为100%,全镇中小学的巩固率达到99.9%。全镇正常异动的学生也能按要求规范办理异动手续。

我校严格执行上级文件精神,切切实实落实规范办学行为,发扬“以人为本”办学目标。注重教育的公平公正,不办重点班、实验班,注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。坚决按照省、县有关文件精神,按规定的作息时间表,安排师生的作息。我们注重学生的全面发展,积极创造条件开齐课程,开足课时。我们从办人民满意的学校高度,狠抓教师职业道德建设,规范教师上课制度和职业道德考评细则,督促我们教师执教行为规范。

学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,安全工作重于泰山,在开学工作安排会以后,我们就要求全镇各校的负责人亲自对学校内外的安全隐患进行彻底排查。对学校的教学楼、电线电路,学生生活设施等进行了认真的检查,有问题及时进行整改。要求全体班主任在开学的第一堂课就是安全教育课,开学的第一周为安全教育周,教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、教育学生未成年人不得外出打工,不得做危险的工作,在家居期间不能做危险的工作等等。特别强调未成年人不得驾驶摩托车。

我们认真贯彻落实上级文件精神,按照规定的收费标准,只收学生自愿购买的教辅资料费和按月收取在校开餐学生的伙食费。

秋季开学的工作汇报篇七

尊敬的各位领导:

我校已经正式开学上课了。在开学前我校按照县教育局的统一部署,并根据学校的具体情况,提前做好各项准备,确保学校各项工作一开学就步入健康的轨道,教育教学工作井然有序,全校师生精神饱满。下面将学校开学情况简要汇报如下:

学校行政班子8月23日召开办公会研究部署新学期开学工作,听起暑期大家访工作汇报,各科室制定新学期工作计划,8月29日举行教师全员培训暨新学期开学工作动员大会,8月30日召开各村校(幼儿园)负责人会议,布置安排新学期各项工作。

学校严格执行就近入学、划片招生的规定,严格控制大班额,确保招生范围区内所有适龄儿童就近入学。现在我学区下辖两所完小(本部、二小)、两个教学点(万全、九华)和一个中心幼儿园及三个附属园,都已正常开学(中心幼儿园因工程进度原因推迟10天开学)。

二、安全工作。

学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,安全工作重于泰山。学校全面开展安全隐患排查和整改工作。

1、开学前除对校舍、校园周边环境进行检查外,还对校内的用水用电的设施设备,对电器、电线、安全设施等重点环节进行排查,对排查出的安全隐患进行了整改。

2、做好全校开学典礼上安全教育第一课和班主任在班上进行开学安全第一课的工作,对学生开展防溺水、交通安全、防火、防电、防病、防伤害等安全教育。

3、及时与一年级新生和其他年级插班生的家长和新调入的老师签订安全责任书,及时摸排、登记接送学生车辆信息并与司机签订安全协议。

三、规范办学行为。

规范教学行为,执行国家规定的课程方案开齐开足课程。规。

范办学行为,与每位教师签订了责任书,在教师会上重申了望江县教师行为十不准和教师职业道德规范,严禁乱办班、乱收费、乱订资料行为,严禁教师乱布置家庭作业。实行校务公开,接受广大家长、社会群众的监督。

学校严格执行上级规定的收费项目和标准,在学校醒目处张贴收费公示,开具了统一印制的专用票据,一人一票,阳光操作。无乱收费行为发生。

按计划开齐课程,开足课时,学校的总课表、课任教师课表已发放到位,从9月2日开始,按课表上课,大多数教师做到超周备课,教学井然有序。

五、学前教育。

万全小学附属幼儿园已正式挂牌,第二幼儿园已搬入新园区开学,保教设施配套齐全;九华小学附属幼儿园正在从新选址重建,中心幼儿园因工程进度原因推迟10天开学。

七、学校其他工作。

后勤上,学校按惯例利用假期对桌椅、电灯、开关、窗户等进行了维修,对各功能教室(美术室、音乐是、图书室等)及班班通设备和体育器材进行维护,确保新学期正常使用,提前购买消毒液对教室消毒,购买洁厕净清洗厕所。德育方面,重点对学生进行收心教育和行为习惯养成教育。管理上,在8月23日学校就召开了行政会,各科室对在假期拟订的各口工作计划进行了互动交流,校长对学校工作进行了全面的布置。

新的学年,新的起点,在县教育局领导的关心和支持下,近几年,金堤中心学校配备了新的设施设备,大大提升了学校的硬实力。学校将坚持科学发展,强化软实力,调动一切积极因素,以求真务实的工作精神,力争学校各项工作再上一个新台阶。

金堤中心学校。

2013年9月12日。

秋季开学的工作汇报篇八

我校按照县教育局2016年秋季开学工作统一部署,做到周密安排,精心组织,严格要求,确保开学各项工作有条不紊地进行。学校各项工作一开学就步入健康的轨道,教育教学工作井然有序,全校师生精神蓬勃。现将学校开学情况汇报如下:

一、开学条件保障。

1、全体师生按时返校。学校行管人员于8月26日下午正式上班,8月29日召开了全镇教职工会议,全面部署开学工作,组织教职工认真学习了“两学一做”有关文件及习总书记系列讲话内容,8月30日、31日全镇教职工进一步学习了上级有关“两学一做”的文件以及习总书记系列讲话内容,让全体教职工真真切切明白了“两学一做”学什么,怎样学的问题。并结合“四风”整治活动对教职员工进行了师德教育。本期师生到校情况:

教师应到71人,实到69人,请产假2人(邓智君、刘巧玲),退休1人(龚享明),特岗教师19人。

全镇学生应1142人,实到1142人。其中小学应到841人,实到841人,转出8人;初中应到302人,实到302人,转出7人。一年级新招152人,七年级新招99人。

2、落实学生资助政策情况。

积极落实国家资助政策,各项贫困生补助按时足额发放,未出现学生因家庭经济困难而辍学的现象。

3、在开课前将课本发放到学生手中;未违背自愿原则强制学生订购教辅材料。教材和教辅材料符合国家规定要求。

4、教学设备和资源保障情况。学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备暑期安排专人检修到位,还在九年制、里地、秋坪新装了7套多媒体设备,满足了教学需求。

5、后勤保障情况。上期我校食堂管理员、采购员退休,为了确保秋季开学顺利进行,暑期学校提早准备,物色了工作扎实的黄大华老师担当食堂管理员、采购员。并聘请师傅对学校生活设施设备进行检修;饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障工作到位。

6、国家营养改善计划落实情况。我校高度重视学生营养改善计划工作的实施,安排了专人负责,将膳食资金足额用于为学生提供等值优质的食品,悬挂了营养改善计划工作标志牌,食品留样规范,食品及原材料采购规范;建立了膳食委员会制度,食品加工场所卫生条件达标。本期从9月1日开始提供营养餐。7、9月1日举行了开学典礼,开展了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动;开展了节粮、节水、节电“三节”、节约型校园教育活动;组织学生收看了开学第一课。

二、规范办学行为。

1、免试、就近入学落实到位;努力消除超大班额;课程安排符合国家和省级规定;落实了学生每天锻炼一小时要求;全校不存在组织学生补课行为;不存在区分重点班的情况;落实了责任督学挂牌督查制度。

2、校务公开的内容、形式符合国家规定要求;严格执行教育收费公示制度;服务性收费和代收费收取符合规定,无乱收费情况,群众反响良好。

3、重视留守儿童、单亲学生和孤儿的教育与管理,本周内要建立专用登记表、继续开展一名教师结对帮助一名特殊学生的师生结对活动,为他们提供更加细微的服务,确保留守学生、弱势学生教育不留死角。

三、党政重教情况。

为了扩宽校园面积,增加学生活动场地,解决教学楼、厨房、运动场建设用地问题。今年7月份,镇政府成立征地领导小组,专门负责征地工作。目前已完成农户征用土地面积测绘工作,等待下拨资金发放给农户,完成土地征收工作。8月29日,分管教育工作的何慧麟副镇长到校指导开学工作。今年教师节镇党委政府决定将继续慰问教师,召开表彰会奖励镇“十佳教师”,营造浓厚的尊师重教氛围。

四、校园安全管理。

学校把安全工作放在重中之重,做到安全工作常抓不懈,警钟长鸣。一是出台了《清泉学校各类人员安全职责和责任追究制度》,建立健全了安全管理和防范制度,明确了职责、落实了责任;二是校长、教师、家长、学生层层签定安全责任书;三是实行了“值日校长、值日主任、值日教师、值日学生”的日常安全管理制度,加大巡查力度,确保校园安全;四是加强安全法纪教育,强化师生安全意识,提高安全防范能力。着重以食品卫生、消防、防汛、防地质灾害、交通等安全方面,对学生进行了一系列的教育;五是建立学校安全管理工作台帐,定期巡查学校及周边,发现安全隐患,及时整改到位,做到了机构健全、岗位明确、人员落实、经费保证。暑期完成了秋坪、中坑、里地小学三所村小的电路改造,里地、秋坪小学更换了不锈钢的栏杆,彻底消除安全隐患。六是加强家校联系,完善家长和班主任联系的方式,便于家校沟通,确保能随时掌握学生动态。

五、存在的困难。

1、九年制学校由于公租房未竣工交付使用,造成教师住房紧张。

2、专业教师紧张,初中部无化学、生物、地理专业教师。

3、锅炉使用安全期已到,紧需规划厨房建设,更换锅炉设备。

1、加强村小管理。

(1)建立村小教师岗位定期调整制度。本期村小教师异动情况:大地小学钟颖、廖丹调九年制;新招特岗钟玉佳、胡佳敏老师到大地小学任教;里地小学叶志坚调秋坪小学任教;中坑小学任教的龚光海表现突出,调九年制任办公室主任兼食堂协管员。

(2)对村小教师给予更多的关心。目前学校将配置的教师床铺38铺,优先分配给村小老师,外乡村小教师周末与中心校教师一同吃住。

(3)加强监管。建立学校主要干部联系帮扶村小制度,村小间评比制度,联系干部每月1次到村小检查常规、安全、教学情况,加强监管,让村小的内部管理提升一个层次。

2、加强队伍建设,狠抓教学质量。

(1)抓好教师思想教育,业务素质教育,进一步提高教师思想觉悟和业务素质水平。

(2)加强与兄弟校的教学交流,校本教研活动,让教师在教研中收获知识,积累经验,促进发展。

3、加强安全管理,进一步细化安全管理制度,明确安全管理职责。(1)安排宿舍管理员,加强寄宿生管理。

(2)安排一名中层干部专门负责小学放学路队的管理。

4、创建学校特色。足球在我校有一定的基础,2015年暑假我校小学男子、女子足球队参加市运动会,女子获市运会第二,男子获市运会第六。今年暑假组队参加比赛男子获得二等奖。后阶段主要是尽快搞好足球场征地工作,建好足球场,让足球成为清泉学校的主要运动项目,成为学校的亮点。

清泉学校2016年8月29日。

秋季开学的工作汇报篇九

新的学年,新的希望。按照教育局关于放暑假及秋季开学工作的安排,我校提前谋划,抓早动快,严密组织,注重落实,假期及开学各项工作井然有序,呈现出良好的局面,现就有关工作汇报如下。

我校现有财政供养人员67人(含公益性岗位10人,见习4人),其中退休20人,提前离岗11人,借调5人(王xx),实有在岗教职工31人已于8月18日下午全部到岗,无请假和吃空饷人员。截止昨天下午,学生总人数96人(其中住校生有57人),共有10个教学班,其中幼儿园大班9人,中班12人,一年级12人,二年级8人,三年级7人,四年级7人,五年级8人,六年级13人,八年级6人,九年级14人。

本学期开学我校有一名教师(杨xx)内退,仅有的一名副校长(李xx)退居二线,为了保证学校工作的正常开展和后备干部培养,经校长提名,校委会同意,新任用郝xx老师为教导副主任。

教育局新聘用的中小学教师有四名陈xx、高xx、幼儿教师两名(李xx、王xx)、职中顶岗习学生两名(郝xx、赵xx)。

上学期结束之前,学校工作计划初稿已出台,并在8月16日召开的行政及后勤工作会上进行了审议修订。8月17日先后召开了班主任会、全体教师会,对开学工作作了细致周密的部署,传达了教育局xx年秋季开学工作会精神,积极宣传学校新学年办学思路,让全体教师统一认识,明确目标,保证了开学工作的顺利进行。8月18日上午所有学生完成了报到注册,假期作业、素质教育报告册回收。我们要求全校学生除完成教育局配发的'暑假作业外,还要完成“七个一”实践作业,即写好一张(8k)硬笔书法;画好一幅画或设计一张手抄报;阅读一本名著(小学低年级为连环画);做一件好人好事;每天帮助父母做一件家务或一次劳动任务;完成一件小制作;写一篇优秀作文。假期作业本周以班评选,第二周以校展评奖励。书籍簿本已及时分发到学生手中,并安排了住校生的住宿,开办了学生灶,下午就正式上课。

6月25日,在教研室苗主任的带领下,“创先争优”检查组一行五人对我校就常规管理、教学改革、人事管理、队伍建设、亮点特色、安全ww等方面进行了检查评估,其中对我校的微格课题研究、课改资料积累、校园文化打造、后勤灶务管理等工作给予了充分肯定,而我们在课堂教学改革、年轻教师培训提高、教学管理的精细化等方面还存在较大的问题,给我们提出了切实可行的整改意见。放假前我们就针对该问题进行了反复讨论研究,制定并落实了整改方案。

1、利用全体教师会、教研组工作会、新老教师结对活动等各种形式反复学习研究《府谷县有效教学基本要求》、《府谷县教育局关于进一步加强和改进教学工作的指导意见》、《府谷县教育局进一步加强和改进中小学教学常规管理,促进内涵发展的指导意见》、《府谷县教育局进一步加强和改进中小学教学常规管理,促进内涵发展考核细则》和《榆林市义务教育学校教学常规基本要求(修订)》等文件,让全体教师尤其是青年教师领会精神,明确要求,提高技能,进一步规范计划制定、总结撰写、备课上课、作业布置与批改、课后辅导、实验教学、学业评价、校本研修等行为。

2、周密部署,充分准备,尽力提高暑假中小学管理干部和骨干教师高级研修培训的二次培训效果,以实现资源共享,共同提高。利用一切资源和走出去、请进来的办法吸取名校名师的先进经验,开阔视野,创新模式。让全体师生迅速转变观念,转变教学方式。培训教师先行先试,百花齐放,适时总结,树立典型,除九年级外全面推进课堂教学改革工作。

根据教育局的安排和防汛工作的需要,我们充分利用了暑假休息时间,做了大量的工作,为开学工作的顺利推进和安全ww做了良好的铺垫。

1、暑假我们共派出13人次教师先后参加了中小学生学籍信息系统建设培训,中小学、幼儿园管理干部,骨干教师培训。培训人员都能按时参加,认真学习,获得了满意的效果。按时完成了学校、教师信息录入工作。

2、汛期隐患排查及整改工作。

(1)、学校中学教学楼和教师办公窑洞使用年限较长,多年来一直未做防水处理,加之当时铺顶的手工砖泥质较差,压实度不够,现在多数已冻结风化,弓形风洞也大多开裂,导致三楼所有的部室和教师办公室严重漏水。学校已于7月25日前做了简单应急处理。具体办法为彻底清除屋顶杂物和风化层,修整落水管。教学楼用水泥抹顶200㎡,抹裂缝110m;教师办公窑洞撒干质泥3车,共支付工料费x元。

(2)、教学楼后墙排水口及北小门外一直没有硬化,一下雨雪,泥泞不堪,学生到操场很难通行,若遇暴雨周边泥水经常流入校园。学校于7月30日前做了彻底处理,其中硬化120㎡,维修排水沟xm。支付工料费x元。

(3)、新建综合楼为确保汛期来临前完成地基,保证质量,提前工期,实行加班制。7月16日到19日的4天时间,工人分两班劳作,24小时不停,现在二楼墙体全部砌完,正在支模编筋,预计8月25日验筋并浇注混凝土,主体封顶。

(4)、防洪防汛关键时段,班子成员轮流值班,确保了校园安全。

3、按时完成了教育局、教研室、进校、电教室、基金会等部门分配的其他任务。

为确保新学期学生人身与财产安全,深入开展平安校园创建,营造一个平安和谐的育人环境,我校在开学初的三次不同会议上对安全工作进行了反复强调,重点落实。

1、本学期由于教育局对我校的班子成员和教师做了调整,我们及时成立了新的安全工作领导小组,8月18日校长就和主管安全的工会主席赵x以及主管领导又和班主任、教职工、有私家车教师、学生家长层层签订了新一学年的安全责任书。同时我们把张x老师转岗到后勤管理人员行列,和陈x老师共同配合,分工协作,进一步规范食堂食品及学生营养餐管理。安全领导小组全体人员细查校舍设施,排查安全隐患。保安人员实行门禁制度,一人一锁,24小时值班。

2、学校把第一周确定为安全教育周,班主任开学第一天要开好以安全为主题的主题班会,组织学生认真学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、使规范意识、安全思想深入人心,人人学安全,讲安全、懂安全,保安全。

3、重视留守儿童、单亲学生和孤儿的教育与管理,本周内要建立专用登记表、继续开展一名教师结对帮助一名特殊学生的师生结对活动,近期还计划建立“留守学生之家”为他们提供更加细微的服务,确保留守学生、弱势学生教育不留死角。

4、加强与xx镇派出所联系,积极拓宽教育途径,整治校园周边环境,努力创造良好教育环境。

1、组织全体教职工认真学习“316”督导评估和国家级义务教育均衡发展县验收的相关指标体系,让全体教师对照标准,积极推进建设工作。

2、由于教育局人事调整,导致我校的副校长岗位出现了空缺,好多工作开展困难大,检查落实难,还请教育局及时考察配备。

3、原有的中青年骨干教师和学科带头人近一、二年内基本调离,新聘用的年轻教师占一线教师的六成之多,对他们业务能力的培训提高要制定专门计划,尤其是初登讲台就担任八、九年级教学任务的老师,实行新老结对,岗位培训,学期目标达成等办法让他们快速成长,提高教学效益。

4、由于修建的综合楼还未竣工,学校的大多部室被拆除或占用,所以好多设备难以正常使用。

xx学校。

xx年8月19日。

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