小学级长工作总结汇总
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看一幅画,就像欣赏艺术家的创作,感受他们的用心与灵感。编写总结时,要注意结构和语言的准确性,力求清晰、简洁、易读。在下面,小编为大家整理了一些精选的总结范文,供大家参考鉴赏。
20xx年8月,xx附小的这个市属小学划为区管理改名为站前区实验小学。重新改名建校之初,郑敏校长就以课改工作为契机,制定课改三年规划,制定了各项管理制度,确定了“以人为本,追求和谐的实验文化,追求多元的人才质量,追求鲜明的艺术特色,追求卓越的办学品牌”的办学目标,力求经过扎实的工作改变教师封闭落后的状态,打造学校特色,提升办学品牌,并在课改工作中实施了四大工程,即:校本研发工程;教师培训工程;科研兴校工程,特色教研工程,扎扎实实的做好做细课改工作。
三年前我校的实际校情是:原属厂办小学,后隶属十一中附小,06年划分区属小学,新课改起步晚,教师年龄偏大,平均年龄41.2岁,一个拥有800多名学生的学校,教师就有80余人,并且教师们的起步各不相同,有专业师范毕业的,也有幼儿教师改作小学教师的,还有非师范专业毕业的改作小学教师的,人员比较杂,工作进取性不是很高,得过且过的人数不占少数。应对学校的不足,应对新课程改革的机遇与挑战,如何“盘活存量”,发挥全体教师的潜能,使整个教师队伍真正“活”起来,是我们首先要解决的问题。
(一)提高认识更新观念。
借课改这一契机,我校建校后就开始实施了校本研发工程,经过学校校本特色,打造实验新天地。学校制定计划,研发具有本校特色的校本课程,研发了《形体训练》、《民族秧歌》、《雪域欢歌》等包括汉民族和藏民族等民族舞蹈校本教材,学校还经过民族乐器和民族艺术活动小组这一主线,开展各项艺术活动,营造民族艺术特色环境,打造民族艺术特色学校。学校的民族秧歌、民族花鼓、二胡、扬琴、藏舞蹈等等民族特色展示,均在全区取得好评,做实做强了学校特色;另外,我校还以校本体育乒乓球为副线特色,研发分高、中、低年段的《体育校本乒乓》校本教材,以扎实的乒乓球特色活动,参与省市区课改评比验收,培养学生的各种本事。学校的体育、艺术主辅两条线双管齐下,齐头并进,成为我校课改一大工程。
(二)、教师培训工程——三年“师范生”与“雁形梯队”培训两抓手,提高教师素质。
我校组织教师学习教育教学理论,给教师们理论上的支撑,转变教师的教育观念,提高学识水平、业务素质和心理素质,使新课标的思想在课堂教学改革实践中得以表现。
1、做好三年“师范生”,准确定位。
教师要有教育梦想和追求,为了让每位教师都能正确认识自我,找准位置,定好方向。针对我校实际情景,我们在全校范围内提出三年“师范生”活动,力求在三年提高基本功,提高自身素质,在钢笔字、粉笔字、毛笔字和普通话等方面上下功夫,赶上并超过其他兄弟学校。学校还开展了“个人职业生涯设计”活动,制定教师个人成长三年规划,目的是让广大教师对自我的人生进行一次深层次的思考,对今后的人生轨迹进行比较科学的设计,从而调动教师的主体意识,强化教师的梦想信念和个体发展愿望。
2、确定“雁形”梯队,分层培养。
教师的成长是一个阶梯一个阶梯上升的,我们针对教师发展的不一样阶段,采取相应措施,有目的地加以引导和培养,为教师的发展确定了奋斗目标,即:一年合格,三年成材,五年骨干,十年名师。我们按局工作安排为教师划分了教师培养的五个梯队:
第一梯队:特级教师后备,要求这个教师德才兼备,为教师中的杰出代表;第二梯队:学科带头人,要求他们在探索与创新中构成教学风格,成为省、市名师;第三梯队:教学骨干,要求他们在学习与实践中做到教学有特色,成为区、校教学骨干;第四梯队:教学能手,要求他们在实际工作中大胆创新,务实敬业,成为校教学能手;第五梯队:教坛新秀,要求他们拜师学艺,进入主角,适应工作。
为了发挥骨干教师的辐射作用,使人人都有收获,我校把拜师学艺、师徒结对、大家共同成长作为教师专业化成长的一件大事来抓。从而构成由名师领衔,以省、市、区特级教师后备和学科带头人为骨干,以校教学骨干和教学能手为中坚力量,以教坛新秀为后备人才的“雁形”教师梯队。
(三)、科研兴校工程——学科教学与品德教育两契机,提升学校品牌。
我校在课改工作中还充分利用科研课题工作,从基础做起,围绕课题扎实开展各种校本教研活动,借《小学语文教学方式新探究》、《培养良好的自信习惯的教育研究》《创立乒乓球特色学校》等学科教学与品德教育等科研课题,提升学校办学品牌。
1、课题先行,夯实点课教学。
学校的主题科研活动无论是语文学科还是体育学科,每次都是计划先行,落实到位,每月都围绕一个主题开展活动,而真正起到落实的还是课堂,他也是课题实验成果的真实再现,所以我校实施每日点课制度。即:前一天以小黑板出示被点课教师及课节(以科研课题组为单位),第二天同学课题组教师与教学领导一齐听课,并欢迎其他闲堂教师随时听课。由于把点课时间提前了一天,教师有了充分的准备时间,减少了心理压力,课的质量也有了提高,让点课制度在严肃中焕发了人文的光彩。点课当天,课题组教师与教学领导还将在中午或午时放学后,在授课教师的个人反思后,一齐会诊课堂教学。发现问题,研究进一步的改善措施,切实帮忙教师成长。科研活动过程一回比一回扎实,科研成果一年比一年丰厚。每位参与课题实验的教师都在课改课题实验中得到了锻炼,提升了水平,增强了实力。
2、德育教育,做实学科渗透。
我校的《培养良好的自信习惯的教育研究》的省级科研课题在实际的活动中也对课改教学起到了很好的促进作用。教师在课题活动中不断地加强学生德育教育,使孩子们养成好的学习习惯。首先是学生的参与状态,学生在课堂上主体地位确立了,参与意识、参与广度,参与深度都有了很大的提高;二是学生的交流状态,课堂上,教师创设民主、平等、宽松、和谐的学习环境,学生在融洽的氛围中与同学、教师甚至是教材进行平等的对话,分享彼此的情感、观念,丰富了教学资料;三是学生的达成状态,学生在课堂上获得了丰富的知识与情感体验,并将新知识纳入原有知识体系中融会贯通,还能进取主动地跟进、共鸣、投入。能够说我校经过这样的实实在在的德育科研活动,学生在各学科学习上都有了长足的发展,各种本事和素质得到了很快的提高,为课改工作的实效性起到很好的作用。
(四)、特色教研工程——联动教研与沙龙论坛两亮点,多角度教研强业务。
1、着眼课堂,“1+_”联动教研。
课堂是师生共同拥有的生命磁场,学校把探讨课堂教学方法作为学习、研究的主攻方向,坚持以改革课堂“教与学”为立足点,以改革教师的教学方式与学生的学习方式为切入点,以促进师生发展为生长点。我们精心组建了由骨干教师和教研员、年轻教师组成的实践共同体,开展了“1+_”联动教研。从形式上来说,“1”指的是执教者本人,“_”指的是多位参与者;从研究资料来说,“1”就是一节课,“_”是指生成的多种思想、多个方法;从人员上来说,“1”指的是一名骨干,“_”指的是多位青年教师。为了使教师的合作教研具有科学性、专业性,学校经常请市、区教研员教师和学校领导组成专业支持团,她们全程参与“备课——上课——评课——再议课——再观测——再反思”的全过程,促进了教师的行为跟进,实现了教师合作教研中的专业引领。20xx年9月,区教研室全体教研员就在我校跟踪听课辅导一周时间,加速了我校教师授课的整体提高。“1+_”联动教研发挥了以点带面、以部分推动整体的最高效能。
2、教研引领,创立沙龙论坛。
“骨干教师沙龙”是实验小学开展校本教研的有效载体之一,也是学校开展“手拉手”学习活动的主要媒介。学校定期、定时举行包括识字教学、阅读教学、朗读教学、作文教学等等论坛活动,为教师们创设简便的谈话氛围。论坛活动形式多样,资料丰富,既有专家的理论学习讲座,名师的教学现场指导,也有学科带头人的优课展示以及教师间的对话反思交流。教师参与的热情一次比一次高涨,教研过程一回比一回扎实,教研成果一年比一年丰厚。教师们在沙龙论坛中交流经验、做法,共同商讨、设计教学,研究解决问题的策略,忙在其中也获在其中。20xx年11月,我校结合低年级识字教学枯燥乏味这一问题,开展了扎实有效的研究,经过吸纳学习多种识字方法,立足课堂进行教学实践,创造性的提炼出了低年级“语境识字五部曲”这种识字教学方法,并召开了校本校验研讨会,受到区教研室教师的高度赞扬。
(一)新课改带来的新变化。
变化之一:学生的学习方式、教师的主角发生了较大的变化。
从我校实施“特色校本教研”以来,过去的教师一言堂式教学正逐步转变为学生才是课堂的主人。例如在我校综合实践课的课堂上,孩子们已不再是规规矩矩地坐好,而是三个一群五个一伙地自由组合,每组的桌子上都摆着孩子们自我喜欢吃的水果。教师并没有作过多讲解,只是提示孩子们能够从形状、颜色、大小、味道等方面去观察,孩子们有的用手摸,有的用鼻闻,有的离开位置,从不一样的角度去观察,还有的把水果切开,美滋滋地尝一尝……往往给教师和学生们干枯地讲《水果》一课带来如此欢乐。这种创造性的教学,激起了学生的学习热情,极大地发挥出各自的学习潜能。
变化之二:教师在促进学生发展中发展自我。
我校经过“以教师为主体的校本研修”,我们的教师如今在备课时思考的是学生会怎样学,并做到“用教材教,而不是教教材”。课堂上教师倾听学生,给更多学生发言的机会;尊重学生,呵护学生的好奇心和求知欲,促进了学生良好思维品质和灵活思维方式的构成与发展。语文课堂上,处处可见孩子们与教师共同制定了学习任务后,先自学再与同伴合作学习,之后在汇报时学生们思维碰撞的火花。数学课上,学生们学习兴趣浓,他们自我探索新知、自我解决问题、为其他同学讲解习题,还时不时地向教师抛出问题,充满了自主学习的气氛。就是在这样的新课改环境中,学生与教师们成长着。
(二)新课改带来的新困惑。
新课程实施以来,尽管教师的观念、做法发生了翻天覆地的变化,同时我们也清醒地发此刻实施过程中存在着许多问题与困惑:
1、部分教师理论与实践结合本事不强,转变观念难度不大,致使他们有时在教学中存在“穿新鞋走老路”的现象。
2、部分教师对教材的理解,异常是对反映教学资料结构安排背后的它们之间内在的,如知识的构成与思维的发展过程之间的逻辑关联把握不好。
3、有的教师教学设计把握不好要研究学生的哪些因素,给学生一个怎样的自主空间,怎样的指导力度才适宜。
这些也是我们急需探讨解决的问题。
经过课改实验工作,我们每位教师都经历了一种严峻的考验、一场重要的洗礼。几年以来,新课程那崭新的理念犹如春风化雨,滋润了教师的心田。新课程使我校课堂教学面貌发生了巨大变化,教师淡化教的痕迹,学生真正成了课堂的主人。我校近30余人在市、区各级各类赛评优课的中取得了较好的成绩,还有50余人所写的课改论文分别获国家、省市区优秀奖,30余人的教学案例、教学设计、课件制作获省市区奖项。这一系列的成绩记录着我校在新课程改革以来,经过自主发展所获得的提高与提高。我校已在课改中发展,在学习中改变、在实践中反思、在反思中调整、在调整中提升、在提升中飞跃。
1.为培养学生文明礼貌的习惯。我校开展了“文明班级”的评选活动。这学期以来,我班在全体师生的共同努力下,每周都能得到“文明班级”的称号。同时我还到班级的工作做了一定的引申,即要求学生做到“三美”即仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的学生行为规范,衣着整洁,做操,由班干部督促检查,结合学校评比制度,促使学生养成良好的习惯。在语言行动上,同学们懂得讲文明礼貌,无论在校内、校外,他们见到老师都很有礼貌地向老师问好,同学之间团结友爱,互相帮助,和睦相处。
2.培养学生遵守纪律的习惯。在学校,纪律是教学质量的保证。本学期,我经常利用班会课,教育学生怎样遵守课堂纪律,平时上课发现某些同学做得好的及时表扬,增强学生的自信心,在班中树榜样,发现不良现象及时纠正。经过一个学期的努力,班里同学基本都能做到上课不说话,积极举手发言,配合老师上课,但其中还有个别纪律观念薄弱者经常要老师提醒才能做好,以后还要加强教育。
3.为培养学生良好的品质,全校师生积极参与了学孔思孔的活动当中去。在学期的开始,我便组织全班的学生到校门口举行拜孔活动,同时学校也开展也校本课程《弟子规》,在每周四下午的第八节,全班的学生都要学习《弟子规》,并作好学习笔记。这样用中华的传统文化去塑造学生的品质,对学生良好品质的形成起到良好的作用。
4.培养学生良好的卫生习惯。良好的卫生习惯有助于孩子健康成长,我利用早读课期间及时纠正同学们错误的读书写字姿势,检查他们的个人卫生。教育学生保持环境卫生,除了教室卫生,还有包干区卫生。如何增强学生的卫生意识,让学生从小养成爱劳动的好习惯,成了我下学期的工作重点之一。
5.做好学生的安全教育工作。安全,就象是“100”中的“1”,没有了安全,一切工作成效为零。因此,我几乎每天都会抽些时间进行安全教育,教育学生遵守交通规则,注意人身安全,一个人在家时不要爬高,不要玩刀玩火做危险的游戏,不要随便使用电器。学生课间玩耍时也要求他们注意团结,不打架,不追跑,以免出现事故。把安全隐患消灭在萌芽状态。
以上是我这一个学期的工作小结,工作中还存在很多不足,在今后的工作中还要继续克服困难,学习探索。
光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年即将过去,20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:
接手八年级b部副级部长以来,本人严格按学校的规章制度办事,在校领导的关心和本年级级部长及老师的支持下,尽自己所能把本职工作做好,尽可能地发挥自己的作用,配合做好学校分配的的各项工作,特别是及时做好上情下达工作。为学校教学这一中心工作能有条不紊地开展尽最大的努力。
(一)、协助班主任抓好班级建设。
1、学校的安全教育永远放第一位,因为学生的生命是无价的,出了安全故学校的声誉就会受到很大影响。为了杜绝校园内的安全隐患,反复强调安全,提高班主任的安全意识,特别是室外课安全。提醒班主任及担任室外课的老师,时刻牢记对学生加强安全教育。经过一学期的努力,本年组在本学期中没有发生一例重大安全事故。
2、及时与班主任沟通、交流,着重班风建设,通过主题班会、板报活动、以及本人主持的综合课堂为载体,确定班风建设主题,以“静”文化营造班级内的学习氛围,以班干部组织全班学生利用零碎时间展开自主学习营造班级学风。
3、协助班主任做好各班后进生及双差生管理工作。根据班主任。
提供的后进生及双差生名单,组织学生开会,以分化、跟踪逐个谈话等方式,对后进生、双差生从行为和思想上进行教育,对于个别典型的学生,邀请其家长来校共同教育,通过长期坚持,级部内后进生、双差生明显减少,甚至有个别后进生成功进入年级前三百名。
(二)、搞好同事关系,增强团队协作意识。
1、把领导的每一条指示,做好传达工作。对于教师的心声及合理的建议和意见及时向上反映。如果发现某位老师有情结就及时做好思想工作并向级部长汇报。
2、学会换位思考,学会替别人着想。
换位思考可以使我们更好地去理解别人。用一种宽容的态度待人。平时班主任老师工作压力都比较大,既要成绩还要班级管理,个别老师难免有小情绪,及时与老师进行沟通,凡事与大家商量,努力和大家做到和谐工作,心往一起想,劲往一起使。
3、把同事当“领导”多征求并听取他们的意见。碰到问题我主动向各位班主任征询意见,如:晚上课间管理,怎样才能避免学生在教室走廊追逐打闹现象,我和班主任一起商量,必须有人值班,于是我和级部长轮流巡视,班主任两人一组轮班蹲守,进过一个月严管,使学生形成习惯,夜晚课间基本没有学生在教室走廊逗留,要么待在教室,要么下楼,极大的避免一些不必要的安全事故的发生。
(三)、加强自身学习。
断充实自己,提高自身素质,严格要求自己,处处以身作则,营造团结宽松的工作氛围,让大家觉得在这个团队里,心情愉快干劲十足。
二、团队工作。
(一)、强素质,抓好团干队伍先进性教育。
为了提高团员队伍的整体素质,组件一个有战斗力、凝聚力的团队,由校团委牵头,通过各班全体学生选举,最后确定48位团支部书记,保障了团委会的持续发展,促使学校工作的有效衔接。同时,在平时工作中坚持每月一次学习、交流,同时举行例会,通过此种方式,促进了各班团支部书记的成长和进步。增强了团干的服务意识、主人翁意识、责任感。培养了团干爱校、爱国、爱集体、爱学习的精神。
(二)、抓活动,做好学生的养成教育文章。
我校德育工作的基本思路就是:“围绕养成抓德育,抓好德育促管理。”校团委成为德育的一块阵地,通过丰富多彩的活动,促进学生良好习惯的养成。
一年来,我们遵照“为学生终身发展”的办学思想,以争创“文明校园、安全校园”为工作目标,以教师队伍建设为抓手,以现代教育手段为支撑,推行四制改革,加强学校管理,不断提高教育教学质量,现就一年来我校的各项工作汇报如下:
一个学校德育工作开展的好坏直接影响着这个学校个方面的成绩。开展好德育工作,有利于学校良好班风的形成,有利于学生的养成教育。对学校各方面的工作都是一个促进。我们学校始终重视德育工作的开展,注意师德师风建设、班主任工作的开展、重视学生的养成教育,我们的工作在原有的基础上有了提高。
我校每周组织升旗、召开班会。每学期召开一次德育会议,总结和部署工作。完善和丰富德育工作的开展。
1.丰富德育活动促进养成教育。认真学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》坚持养成序列教育。同时深入开展了文明礼仪教育、法制教育、安全教育等等。
2.加强班级文化建设。我们要求班主任积极思考,加强班级制度建设、班风和学风建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色,争创“文明班级”。各班的学习园地布置精美,读书角规范实用,富有教育性。
3、加强后进生的教育与转化。德育处要求各班对后进生转化工作做到了有计划,有措施,并比较及时地了解掌握有关情况,协助班主任做好个别学生的帮教工作。
4、注意学生的养成教育:培养学生的劳动意识,保持校园环境卫生;培养学生的竞争意识,合作意识,处理问题能力,培养健康的心理,营造育人环境。
1、办好家长学校,增进家校联系。我们坚持定期召开家长会,通过听讲座、随堂听课等形式,丰富家长学校活动,家长参与率达90%以上。同时,坚持通过电话联系、家访、经常性地与家长沟通,充分利用有效的教育资源,推进家校联系,提高了家教水平。
2、我校非常重视家庭教育工作,成立了家长委员会和家长学校,定期开展活动,使学校教育和家庭教育步调一致。通过家长学校向家长介绍学生基本情况、学校发展规划及对学生的要求和对家长的希望。希望家长和学校密切配合,用正确的方法教育好孩子。提高家庭教育效果,转变家长中存在的不正确的教育思想和教育方法。
3、各班注意班级文化建设,各项标语、班训、守则、规范等落实到位,文化墙的布置,黑板报及时更换。发挥各种宣传设施对学生进行教育,营造良好的学习氛围。
主题升旗仪式是一项学校大队的常规性工作,不光要时间上的确保,更要有内容,有教育意义。我校在这学期,不但保证了升旗的时间,而且做到了结合节假日,有目的性地开展主题教育活动,使主题升旗仪式更鲜活,比如:国庆节、全国中小学生安全教育日、宪法宣传日、世界读书日等主题升旗仪式,学生从中受到教育,达到了良好的教育效果。
5、积极参加上级组织的征文比赛等各项活动,给老师和学生开眼界的机会,并利用重要节日组织学省开展丰富多彩的教育活动。
6、重视文明礼仪教育,要求教师结合教材和生活实际对学生进行文明礼仪教育和养成教育。使课堂真正成为既教书又育人的场所。
教学工作是学校的中心工作。本着对自己负责、对学生负责、对学校负责、对家长负责的精神,我们认真的对待此项工作。本学期我们以“加强课堂教学有效性,提高教学质量”为中心的工作思路,开展了一些有效的工作。
学校特别重视向教学常规管理要质量。引领教师严格地遵照管理的要求实施教学,引领教师不断地践行常规要求,不断地反思自己的教学行为,不断地进行梳理、总结与提升,实现教学常规落实科研化。
根据我校实际情况,我们探索实施了“随机式”教研活动模式。引导教师从身边的问题起步,在无特定主持人的情况下,大家即说即聊即知,在谈论中你一言我一语,在说说笑笑中交流一些教学中的好做法,学得一些新理念。“随机式”教研活动使教师没有压力与负担,被广大教师欣然接受并成为教师开展教学工作的一种需要。
在本学期,结合学生的实际情况,继续以“书香校园”为特色,每天早读20分钟,每天下午第四节课各班都开展有关读书的活动,针对语文教学的重点内容——识字写字和阅读的教学,重点抓起,探讨课外阅读、规范写字,按部就班地开展古诗词诵读,师生共读、读书成果展等丰富多彩的阅读活动点燃了孩子们阅读的激情。大力提倡经典诵读,使书香校园建设落到实处,更使学生从小爱上阅读,为人生打下厚重的底色。
开展校本培训、业务培训、积极开展各项活动,提高教师素质,开学初,学校对教师集中进行校本培训,首先是对教师进行师德培训,培训教师必须具有终身从事教育事业的决心;艰苦奋斗,不畏艰辛,开拓创新的进取心;对学生高度负责的责任心,热爱社会主义祖国,热爱教育事业,热爱学生。
为了保证课程实施的顺利开展,为了更好地培养学生的各方面的能力,全面提高学生的素养。我校认真贯彻执行国家课程设置规定,开齐课程,开足课程,尤其是体育课、美术、音乐等课程,确保了课程实施的顺利进行。
学校的教学工作都围绕提高教学质量这个中心,各年级制定了本学期教学计划,拟定了措施。贯彻“预习、研习、练习”这一课堂教学模式。因材施教,重视学生的思想教育和学法指导,培养学生良好的学习习惯,关注学生的心理健康。
本学期我校开展了读书活动的学习、交流;组织学生讲故事、演讲比赛等等,师生硬笔书法展评等等,社团活动的开展等这些大大激发了师生的兴趣。丰富多彩的课外活动展示;组织师生参加学区组织的玩教具评比;微课录制;青年教师素质赛等一系列活动,学生从中受益,教师也能从中找到自己应改进的地方,取得了良好的效果。
学校安全工作,“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,做好学校安全工作,关键是要防范于未然。
首先,我校在去年当中没有出现安全事故,平安的度过了20xx年。
第二,我校在20xx年建立安全领导小组,与教师、班主任签订了责任状。建立了各种预案,规章制度。
第三,我校严格落实了安全台账制度,每天都有领导带班教师值班,坚持日巡查,周检查,月排查。发现隐患,及时整改,特别是教室的门窗、学校围墙、供电等定期检查,对较旧的电气设备、电线、灭火设施等进行更换,杜绝隐患。具体工作有:我校在今年10月份对取暖线路进行了重新更换,调整了线路的布局使取暖达到了更好效果。在操场增加了监控探头,减少了监控盲区。同时购买了一批新灭火器。
第四,通过班主任开展安全课,对学生进行日常的安全教育,同时也对传染病、交通安全、消防安全、体育设施安全等各方面安全进行宣传教育。我校还每月进行一次安全演练,达到了预期的效果。
今后,我们将进一步重视安全工作,及时解决安全工作中发现的新问题,不断提高我校安全工作水平。总得来说,学校无论是领导还是普通教师对安全工作重视程度较高,安全教育进行得比较扎实,安全措施也比较到位,今后我们将进一步加大安全工作的力度,进一步与家庭、社会必须密切配合、通力协作,将动员社会力量,齐抓共管,净化外部环境,搞好学校周边治安秩序,建立切实可行的学校安全防范体系,使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化,以开创我校和谐平安校园,关爱生命、安全发展工作的新局面。
在今后的工作中,我们还必须努力,发扬优点,正视不足,克服困难,迎难而上,努力把各项工作做得更好更扎实。相信有上级领导的关心和支持,有全体老师的协力配合,我们的目标一定实现,今后,我们将一如既往勤勉,务实地工作,为教育事业谱写出新的篇章!
在20xx年暑假培训中,是专家们的精彩讲座一次次的激起我内心的感应,更激起了我的反思,在我以前的教学工作中存在着不少问题,有思想怠慢的问题、有理论和信心不足的问题、也有操作不得法的问题。各位专家的讲座给了我很多启示,让我受益匪浅。下面就是我在这次培训中的一些体会:
一、对课堂教学行为的重新认识与思考
课堂是教师教学生命力的所在地,也是学生智慧的发源地之一。
(一)要及时反思自己的教学
传统意义上的课堂,就是教师讲,学生听,老师很少审视自己的教学是否引起了学生的兴趣,也不够关注学生的参与度是否与自己有关。当学生出现与课堂教学不一致的行为时,只是一味怨学生,很少反思自己的教学行为是否适应了学生心理特点,激发了学生的求知欲。优秀教师之所以优秀,其特点之一,就是每节课后及时反思自己的教学,不断改进教学,以增加课堂教学的魅力,达到及时调控学生的情绪,引导学生积极参与课堂教学的目的,使学生获得更好的发展。
(二)要留给学生思考的空间和时间
学生获取知识的结果,远远比不上他获取结果的过程重要。让学生在学习上有所发现,有所体验,重要的前提是给予他在学习和研究知识的过程中主动思考与积极探究的时间与空间,这样,他的体验才是幸福而自信的。如:“小组合作学习”、“让学生亲历阅读过程”等。
(三)要学会欣赏学生
教师要在教学中树立以学生为本的现代教育观念,给每个学生提供思考、创造、表现及获得成功体验的机会。做到这一点,教师要学会欣赏每一位学生,发现每一位学生的闪光点。学生在老师的关注中,不仅会喜欢老师,喜欢上课,产生融洽和谐的师生情感,还会在课堂上积极表现,快乐愉快地去学习。
二、提升了理论水平,认识到科研的重要性
作为新教师,我们没有多少教学经验,理论水平低,对自己的工作不善于总结归纳,现在,通过对教育研究的理解,基本上能用理论来指导自己的实践活动。在教育教学理论的指导下,把握了教改方向,坚定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意识,认识到不能只做教书匠,而要做新时期的教育家,特别是有关综合性学习的教学,我们不但认识了它的重要性,也掌握了一些实际的操作方法和注意事项。综合性学习将带给学生超越课本的新的只是领域,教师要认真对待。
三、认识到继续教育的重要性,树立了终身学习的目标
这次培训,就自身更新优化而言,树立了终身教育(学习)的思想。以前总以为搞继续教育没有学到什么新知识,所以总觉着耽误时间,不如读读书,备备课,这次,通过听取了报告,真正认识到了继续教育的重要性,树立了终身学习的目标,提高了对继续教育的认识。学然后知不足,这是我的一个体会。在培训中,专家的耐心指导、学员的激烈讨论都给我不少启发。通过培训,感觉以前所学的知识太有限了,看问题的眼光也太肤浅了,工作方法也太单一了。在今后的工作中,我要把这次学得的经验运用到教学实践中去,做到课前有预设、有准备,课堂上不呆板,给与学生宽松的学习氛围,课后抓反馈,进行反思,有必要的还要进行课后辅导,促自身的教学不断提高、学生的学习成绩不断飞跃。
培训结束了,再次感谢专家的指导,同时也感谢我们的辅导老师,道一声:“你们辛苦了!谢谢!”
四、给培训平台的建议
这次培训确实给了我们许多指导,但本人觉得培训班培训的时间和空间都有限,短短的一个星期时间是不够的。空间方面,学员受培训地方管理器的限制,实际上别的省份的指导和讨论更详细、更精彩,我们是否以后可以随便进入?还有,教师培训不应该只是本门学科的提高,我认为:班主任工作、心理学、教育学、教师自身的修养以及世界别的国家的教育状况与教学经验是不是都要学?我希望专家商讨一下,以后能给我们更广阔的培训平台?期待中!
开学初教研室提出了加强小学写字教学的意见。我们学校领导非常重视,专门讨论研究开展实施方案,确定了以“语文学科为主阵地,带动全局”的工作思路。在学校领导的大力支持下,通过全体教师的共同努力,这学期来,我们学校的写字教学工作取得了显著的成绩,现将总结如下:
开学初,学校就确定了“坚持写字育人”的宗旨,明确提出了三个学会的教育口号,即学会写字——人人都能规规矩矩写字;学会做事——认认真真做每一件事;学会做人——堂堂正正做文明人。要求全体教师高度认识新课标理念下的写字教育的重要性,明确写字教学的丰富内涵和潜在的育人功能,要求各学科教师在教学工作中都要重视学生的写字工作,从习惯姿势到执笔方法等都要严格要求,形成齐抓其管的局面,时刻树立“练字”如“练人”的思想。特别要求是语文教师的“三字”一定要过得硬,还请专家对教师进行写字培训,根据教师水平的不同提出不同层次的要求。培训的内容包括“三笔字”基本笔画、书写要领,偏旁部首及组字规律,并且要求教师每周写两张钢笔字、一张毛笔字和一块小黑板粉笔字,学校组织人员对教师写的字进行评析,指出不足之处。钢笔楷书是教师必练内容之一。
学校要求每位教师都认真学习写字教学的大纲,明确写字教学目的和意义、写字教学的要求;如何为学生写好汉字创设环境,提供必要条件;如何改进写字教学评价等。以大纲指导写字教学的实施。还组织教师学习的交流有关写字教学的教研论文和经验总结,以理论方法引路,在实践中提高教师教学水平和提高学生学习效率。
一、二年级重点练习铅笔字、
三、四重点练习钢笔字,五六年级重点练习毛笔字,并有针对性的练习内容,提高了学生的整体水平。为了充分发挥学生的创新意识,培养学生的兴趣、特长,使学生将课内所学延伸到课外,学校还成立了书法兴趣小组,在学生中打破班级、年级和学生年龄界限,自主参加书法兴趣小组活动,发展了学生的爱好与个性特长。任何事情的成功都不能靠一时的热情和冲动,而是需要坚持不懈的努力才能达到,写字教学更如此,写字是一项机械、枯燥的劳动,如何能长久地保持学生练字兴趣,是广大辅导教师苦思冥想的事。经过一段时间的摸索,他们以赛促练,展示写字成果是开展写字教学的有效途径,一是以班级为单位,举办小型的写字比赛,每月进行一次,经过班主任和班干部评选之后,把写得较好的字贴于班级的专栏内,供全班学生学习;其次以年级为单位,举行写字比赛,赛后进行小结,并把比赛获奖作品贴于橱窗内,供同学们参观、学习;三是每次获奖学生的证书及名单,都以喜报形式公布于校门口,不但获奖学生光荣,连学生家长也感到高兴,以此鼓励更多的学生把字写好。通过不同形式的比赛,极大地促进了学校写字教学的开展,学生练习写字的热情也空前高涨。
一年来,在全校师生的共同努力下,学校的写字教育工作取得了一点成绩,但这只是沧海一粟,展望未来,我们的工作任重而道远,如何在新课改理念的指引下更好地开展写字教学工作,促写字教学工作更上一层,是作为实验学校要继续实践和探究的。相信在不久的将来,学校必将迎来更加丰硕的收获、更加灿烂的明天!
根据学校安排,本学期由我担任中高年级年级组长。回首本学期的年级组工作,我感到十分欣慰与感动,级组的同事团结一致,积极上进,有爱心,有责任心,认真贯彻学校方针政策,本着“爱生爱校”的工作作风,扎扎实实地开展工作,较好地完成了学校各部门、各处室下达的各项任务,现简要总结如下。
一、爱岗敬业,构建服务团队。
我们年级组共有教师10名,每位教师都恪守教师职业道德,遵守学校的各项规章制度,热爱教育事业,热爱学生、关心学生,有奉献精神。在这一学期中,许多老师表现十分优秀。xxx老师对待学生如同子女;xxx老师教育学生态度亲切,方法新颖;xxx老师虽是第一次当班主任,但她工作细心,教育学生极有耐心,与学生打成一片,同学们都叫她“成姐姐”。
二、重视学生安全教育。
学校的安全教育永远放在第一位。为了杜绝校园内的安全隐患,我时常和四位班主任交流,只要一有空闲,我会巡视本年级的走廊、教室,看是否有学生在追赶,发现问题及时制止并和班主任联系。如有学生生病,我会及时督促班主任带学生就医,并且随时了解学生情况。发现安全隐患或安全问题及时上报领导并协助班主任处理。
三、及时落实各项工作,并有效督促,协助领导管理好五个班级。
从本学期开始,政教处和校长室的工作布臵由级长传达给相应班主任。
我按时落实上级领导下达的工作,及时通知到相关人员,并进行有效督促,使之落到实处。尽我所能,为班主任排忧,协助班主任管理好五个班级,协助办主任处理班级事务,能解决的问题尽量在级长这一层级解决。我按时记录每位班主任的早晨到岗情况,如发现有同事未按时到达,我会组织将学生带至课室。
四、下情上达,及时反馈情况,为班主任工作的开展提供便利。
在协助班主任处理班级事务的同时,如遇到不能解决的问题我及时反馈给相关部门。注意收集班主任在班级管理中遇到的不同情况和楼层管理中出现的问题,结合自己的考虑,与相关部门领导交流探究,提出意见和建议。同时,我注意向上反馈班主任的要求,为班主任顺利展开工作提供便利。
五、根据学校安排,组织学生参加各项活动。我们根据学校安排组织学生开展了一系列的活动。丰富了学生的生活,提高了学生的动手能力和运用知识的能力。
1、组织六年级开展了语文阅读竞赛。
2、组织学生参加了英语手抄报比赛,中高年级学生取得了可喜的成绩。
3、组织学生参加了迎新年跳绳比赛,锻炼了学生身体,丰富了学生课余生活,提高了班级凝力。
六、存在的不足。
回首这学期的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在不少问题。
1、各别班级的管理工作做得不够细,有学生在走廊、教室追踪打闹、上课大声喧哗的现象仍存在。
2、个别老师时间观念不强,到岗不及时。
在我的工作中,还有很多做得不如意的地方,我会一如继往地学习,提高水平,更好地开展作。
xx—xx年第二学期,我担任七年级年级长一职,先将本学期来工作作一次汇报。
七年级共四个班,开学初182人,中途4人退学,现有178人,本组教师10人,科学老师学期中因怀孕请假而换人,其它老师都是初一开班时带上来的。
1、从班风来看:七年级四个班班风都较好,师生关系融洽,家校联系密切,家校关系和谐,常规教学井然有序。虽未全面形成浓厚的学风,但学生都能很好完成老师布置的学习任务,也有部分学生(50人左右)能自主学习。
2、从考试成绩来看:从三次月考来看,400分以上平均有20人,五科均衡发展的同学在5—10人左右,另有近20名学生被列入我们的候补名单,有很大的培养潜质,每次考试我们都会认真总结,五科老师一起制定培优补差的计划。对于初三的中考,在保证不流失的情况下,是比较乐观的。
3、从老师的情况看:老师都能爱岗敬业,爱心如子。全学年没有一位老师请过病假,一位老师考试请了两天假,一位老师因丧假请过两天假,老师们真正把工作当作事业来做。七年级拥有一支华南优秀老师团队,农青桥,岳新梅都是福尼斯英语的带头人,农老师不论在专业还是在班级管理还是在日常教学中都一马当先,尽职尽责,能吃苦,也有方法,把七一班带得有声有色。黄志伟老师,古少敏老师都是华南的把关老师,都是学科带头人。最为难得的是,在这种严谨的工作环境下,新加入的两位年青老师卢珊,刘小花对工作也非常负责,非常认真,努力学习,不断创新。尤其是卢珊,不断追求进步,做出了许多成绩,七四班不断获得各项荣誉,并且培养了一批如王海飞,牛飞娜这样十几个品学兼优的好学生,七四班好学而不死板,活跃而有序,一改学困班在老师领导心目中的形象。
1、学生水平参差不齐,学风不够浓厚。现在的中学生面临的各方面的诱惑实在太多,游戏,电视,网络等等,学校教育还得与家庭与社会共同努力,去引导学生自觉、主动、上进。
2、学生流动性大,民办学校免不了老师流动,学生流失。我校由于人性化管理,老师流动比率小,但学生流失仍然无法避免,他们大多是外来工的子弟,随亲人的工作流动。有些因为证件不齐,不能在学校参加中考而须回老家户口所在地就读。学生的流动大给班级管理,给老师的工作带来了损失。
我与七年级这一届,结下了深厚感情,无论是辛勤工作的老师,还是彬彬有礼的学生们,还是关心、关爱我们的学校领导。七年级有以上成绩与张总的关注,关心分不开,与学校领导的重视分不开,更是全体师生努力的结果。从工作中我学习到了很多知识:比如严谨的工作作风,比如细致的做事方法,比如懂得付出的职业精神,感恩的心态。在这个团队中的一年,是我快速成长的一年,也是非常有意义的一年。
在这个学期我受学校的安排担任三年级级长,我本人感到无比的光荣和自豪。同时也感到了责任的压力。由于我是第一年做级长,可以说是毫无经验可言,是一名新手,所以一切都要从零开始。
在这一学期里,我服从学校领导的安排,严格执行学校的规章制度,认真推行素质教育,做到教书育人、以理服人、因材施教,以德育为主来教育学生,坚持稳中求进,开拓进取,以培养学生的全面发展为宗旨,使学生在德、智、体、美、劳等各方面都能得到全面发展。
回顾这一学期,我做到了一下工作:
1、坚持每天早上班、早到班、勤巡班。督促学生进行清洁和早读,整顿好全级每一个班的班容班貌,抓好课堂纪律及课余的纪律。没课的时候也能坚持多巡班,对常规纪律常抓不懈。
2、常抓学生品德教育,从大处着眼、小处着手,从一点一滴抓起,所以,我从基础文明行为的养成抓起。对学生的衣着打扮,进行了多次检查、督促。
3、抓迟到、早退现象,抓课上吃零食现象。要求学生在校期间穿校服,不允许学生穿不合身份的服装。
这些举措与“文明班”评比挂钩,净化了校园风气,促进了学生身心健康发展。将学生的安全教育放在首位,使全级的每一个学生树立交通、防火等安全意识。
发现学生违纪能够及时处理,在处理学生的时候也能做到以德服人,以理服人,让学生心服口服。同时多与学生家长沟通,了解学生在家的学习情况,关心学生,给学生营造一个良好的学习、生活环境。
在教师管理方面,课堂上要求教师严格要求,积极引导,发挥学生的主体作用,充分运用现代教学手段,激发学生的学习兴趣。培养学生良好的学习习惯、思维品质、竞争意识和合作精神。各科教学充分利用学科优势,挖掘教材中的德育内容,学生在课堂上既学到了知识又受到了思想教育。课后教师也耐心地辅导不同层次学生,特别是学习困难生,教师采取各种方法,从思想、学习、情感甚至生活上给予关心和帮助,鼓励他们树立起自信心,战胜挫折和困难,努力提高自己,使不同层次的学生都得到发展。另外,我们三年级在学校组织的“某某比赛”中获得第一名,大大地丰富了我们的文娱生活。
当然,我在第一学期的工作也存在着不少的问题,例如处理问题的能力不够理智,未能全部调动教师的积极性等等,在此,我对今后工作准备做以下的努力方向:
1、对学生的各种安全教育长抓不懈,特别是自我安全防范和自救意识的教育。
2、加大心理健康教育的力度,对心理有问题的学生要耐心辅导,防止心理障碍造成损害。
3、采取有效措施,防止学生因迷恋上网、电子游戏等耽误学业,加大正面教育引导的力度。
4、抓好每一个班的班干部的思想工作,充分发挥班干部的职能,做好班主任的“左右手”。
5.认真组织开展好全级学生的课外活动,争取多进行有益学生身心健康的活动,使每个学生都能够健康成长。
希望老师、领导相信我,我能够做的更好!
本学期,玉溪小学全体师生以党的十八大四中全会精神为指导,在上级教育主管部门的领导下认真贯彻落实《安海镇教委办20xx年秋季工作意见》精神。以“争先创优、推进学校内涵”为抓手,念好“特、厚、导、细、暖”五字决,引导、团结广大教师坚持走“内涵发展”和“特色发展”之路,进一步推动玉溪小学管理从粗放转向精细的转型、提升,做了一些扎实的工作。顺利通过“安海镇素质教育督导”“泉州市安全发展学校”“晋江市绿色学校”“20xx-20xx年晋江市体育(篮球)传统项目学校”评估。现将具体工作开展情况总结如下:
1、重视核心价值观建设,打造更具向心力的团队。
期初,学校就借合同教师招聘之机引进了计算机、美术等紧缺学科的师资,并在分析教师个人职业素养和学校工作推动需求的基础上微调了人事布局,补齐个别部口短板,强化行政人员的大局意识,努力做到权责明晰,用人所长、权力下移,各尽其才,构建“团结合作,恪尽职守”的学校管理体系;其次是通过每周的政治学习和与全体教师签定《师德承诺书》、《禁止有偿家教及禁止收受家长礼品礼金承诺书》,深入开展教师行为“十不准”教育活动。开展“效能作风自查”“向赌博说‘no’”“夸夸身边好同事”等师德教育活动,积极营建“善职、有为”才是最幸福的职业追求的良好教风。
老师们积极参加镇教委办组织的德育论坛征文和师德师风演讲比赛取得了优秀成绩:洪美雅老师的文章《好习惯早养成益终生》荣获“安海镇第七届德育论坛征文一等奖”,叶雄发教师参加安海镇“感恩。奉献。圆梦”师德师风演讲比赛荣获三等奖,潘琼凤老师获评为“安海镇20xx—20xx年度优秀教师”。这些成绩印证了我校“激发教师‘敬业爱生’的正能量,唱响‘廉洁从教’主旋律”工作的成效。
2、完善《学校章程》,积聚更具特色的学校发展底蕴
本学期,学校从“办学思想、制度建设、课程实施、德育工作、校园文化、学校发展”等六个方面进一步完善了《学校章程》。并在十二月份申报、通过了“20xx-20xx年晋江市体育(篮球)传统项目学校”评估,进一步明确了学校实现“学生有特长,教师有特质,学校有特色”“办村民家门口的魅力学校”的办学愿景,和坚持“篮球文化育人”的特色办学构想。为学校今后的发展积聚了更具特色的办学底蕴。
1、精细常规管理、提升校本管理的科学内涵
学校在进一步建立健全各项规章制度的基础上,借助迎接安海镇“小学素质教育督导评估”的机会,全面贯彻《泉州市中小学素质教育督导评估指标》精神。教导处坚持执行“备、教、批、辅、改、考、思、研”等常规管理环节的“分项周检”“及时反馈”“每月总结”制度,引导教师把常规工作做细做实;积极推行“行政巡课制度”“推门听课制度”,深入了解教师的课堂教学情况;重点以“班级工作综合核评”“课堂减负提质”“真教育行动”工作为切入口,进一步规范教师的课堂教学行为,守住课堂教学的底线。
2、营建学习文化,厚实教师队伍的专业素养
学校坚持贯彻“以研促教,质量立校”的办学思想,在校内积极实施“青蓝”工程、“名师”工程和“夯基”工程。本学期,教研组因应适岗期教师比例偏大的客观事实,扎实开展“新人保规范,骨干促发展”的主题研训工作。在校内开展“新老师模拟亮相”“老教师经验谈”“师徒结队”“人人坐庄研课”和“周周粉笔字基本功训练”等校本研训活动;积极创造机会让吴思聪老师脱产参加晋江市校长高端研修班培训,林素林、叶雄发、陈莹莹老师参加晋江市教育技术培训;征订了丰富的教育类杂志,依托镇教委办“教师队伍建设月”活动开展《重新发现学校》、《做教师真难真好》、《教师要学陶行知》等名著阅读活动,厚实教师队伍的文化底蕴;与龙山、新店小学合作开展《“问题解决”促进新教师专业成长》课题研究。在安海镇教委办的支持下,主动承办了“养正—玉溪”发展共同体“师徒同台展示”、晋江市“十五”联动校语文学科两场大型主题教研活动。黄绣蓉、黄秀珠、潘琼凤分别与养正中心小学、晋江“十五”联动校的骨干教师们同台磨课,邀请泉州市教科所语文教研室刘香芹主任和晋江市教师进修学校小学教研室郭琪琅主任莅校对全体教师进行专业引领,积极培育“科研型”教师,为学校可持续发展奠定坚实的基础。
本学期,潘琼凤、黄秀珠老师参加“安海教委办首届真教育论坛征文比赛”分别荣获二等奖和三等奖,林素林、黄娜娜老师参加“安海镇新教师汇报课比赛”分别荣获二等奖,叶雄发老师荣获“20xx年秋季安海镇新教师培训心得体会评比”一等奖,林素林老师参加晋江市教职工篮球赛荣获第三名、参加20xx年安海镇田径运动会教职工接力赛获第一名,吴思聪老师的《管理者需着力培养教师良好的心态》《在纷繁的信息中智慧坚守教育原点》等文章入选《福建省晋江市第六期小学校长高级研修班管理案例集》,苏小丽老师的文章《培养学习兴趣提高思维水平》、蔡梅芳老师的文章《关注对话,师生共同成长》入选省教育学会小学数学教育分会20xx年年会暨课题研讨会论文集。
1、做细习惯养成教育,培养更具责任感的未来公民
全体教师深刻理解“立德树人作为教育的根本任务”的教育方针,以《守则》和《规范》为依托,务实开展多形式、多层次的德育活动。除了继续借助“劝导队”“班干部”等德育组织培养学生自主管理和自我教育能力外,坚持利用学科课堂、队室、广播站、旗下讲话等德育阵地贯彻落实《小学生日常行为规范》和《十个好习惯》的要求。本学期主要通过“五星班级考评”、“评星争优”、“美丽玉溪人评选”“优秀作业展评”等多形式、多层次的“评”“促”工作和开展“弯一弯腰,捡起你的美德”等主题活动,加强学生文明行为习惯的养成和责任教育。引导全体学生通过亲身实践体验,把做人、做事的基本道德素质要求转化为良好的行为习惯,培育“美丽玉溪人”。
少先队大队部务实贯彻“主抓习惯,从细从实”的德育工作思路,丰富“小广播”“小电视”“黑板报”“小记者站”等阵地活动,设计新颖的“开学典礼”“升旗仪式”“文化篮球”“星级班级评优”“最美玉溪人评选”等德育常规活动和“领养绿色植物,绿化美化校园”、“点亮亲情,与爱同行书信活动”“共沐书香、共享和谐捐赠图书活动”“12、4法制宣传日活动”“老人院尊老敬老活动”“冬至包汤圆活动”“迎新年,畅想中国梦活动”等精彩的`主题教育活动,扎实地对学生进行“核心价值观”、爱国主义教育、集体主义、民族精神等思想教育,培养学生阳光向上的良好品德,使学校文化内涵得以不断深化。本学期学校学生精神面貌有了很大的改变,参加可慕教学点两歌一队礼比赛荣获三等奖。
2、推行“真育人”,为学生的终身发展奠基
学校进一步加强班主任、德育导师队伍建设。继续挖掘教师的技能潜质,抓实“每天进步一点点”和“青石大课堂”和“数独”等校本课程的建设。重点抓实兴趣小组和学生小社团建设,开展“迎国庆、诵经典”“元旦篮球文化节”等活动,努力提升小学生“书法、阅读、说话、科技、社会实践”五项能力,积极关注学生综合素质的全面提高,努力践行“真教育”。
本学期组织学生参加镇田径运动会、合唱征文比赛取得了良好成绩:黄雅玲同学参加福建省教育厅“我的幻想世界”征文比赛荣获鼓励奖,萧子游同学参加晋江经济报小记者八月同题作文荣获优秀奖,黄华琦、萧子游参加安海镇小记者电影节征文分别荣获优秀奖,黄世豪参加20xx年安海镇小学生田径运动会荣获男子乙组垒球第一名、男子乙组铅球第五名,蔡志阳参加20xx年安海镇小学生田径运动会荣获男子乙组60米第二名,黄华煜荣获男子乙组跳高第四名、男子乙组跳远第五名,黄宣博荣获男子乙组跳高第五名,丁钦钦荣获女子乙组跳远第二名,黄桂芬荣获女子乙组800米第六名、女子乙组400米第五名,黄世豪、蔡志阳、黄华煜、蔡尚尧荣获男子乙组4x100接力第二名,运动队获20xx年安海镇小学生田径运动会团体总分第五名,合唱队参加“唱响校园追逐梦想”安海镇第五届小学生合唱比赛荣获二等奖,篮球队参加安海镇第四届“金彩虹杯”小学生男子篮球比赛荣获第一名。
1、整合档案,明晰校园安全管理的底线。学校借“安全标准化建设提升工程三年行动”“安全发展学校”“平安校园”创建之机,以“20xx年晋江市学校综治安全目标管理责任制考评”标准整合了各种安全管理材料,配足2名保安干部,层层签订责任书,建立健全以“一岗双责”为核心的学校安全责任体系;完善各种应急预案,建立健全安全管理工作台账。坚持执行每月安全排查例会制度,加强对“保安入门关”与学生午间静休管理工作的督促,落实班级“课课点名”制度和“每天早会、放学前五分钟安全教育”制度。确保校园安全责任落实、管理到位。
2、投入资金完成一楼空心木门和防盗窗的改造。在校门口的国道上设置爆闪灯、减速带和安全警示牌,组织更换全部灭火器的药粉,进一步完善技防手段;坚持协调村联防队员夜间进驻学校值班,调查并建立社会接送车辆档案,组织开展“家长开放日活动”,建立家校应急联络机制。构建“学校、社会、家庭”群防群治的立体安全管理网络,全力打造安全无忧的平安校园。
3、完成“环保、抗震”主题宣传栏的设置,充分利用宣传栏、广播站、智能系统、家校联系栏、黑板报、晨会、班队会等德育阵地,坚持每周、每日对学生进行卫生、交通、用电、防火、防溺、防盗、防拐骗等方面的安全常识教育;定期开展安全防范演练活动,积极组织学生参加全省中小学生安全知识网络竞赛活动。进一步强化师生的安全意识,确保师生临急不乱,处危不惊。
1、真情实意,提高后勤服务品质。本学期学校继续实施校务“阳光工程”,深入贯彻中央“八项规定”精神,科学安排经费,服务师生教学需求。除添置饮水机、完成班班多媒体设备安装,为学校现代化发展夯实硬件基础外。还在暑假完成了西楼天台的防水处理和东楼部分教室和一至五楼厕所墙壁贴砖改造,彻底解决了墙壁发霉、脱层的脏乱现象。并在教委办的支持下完成了五楼天台铁厝搭盖和四五楼走廊西角挡风墙、教师宿舍外的铝合金移动门设置,解决“大风灌廊”的现象,还师生一个温馨的工作、生活环境。
2、缜密思考,加强设备的“建、配、管、用”服务。后勤人员能提前筹备、靠前服务,进一步落实专人专室管理制度,加强日常设施设备的“建、配、管、用”工作督检,维修及时、服务到位,切实提高设备使用率,保证了日常教学和重要活动的服务水准,充分发挥后勤辅助教学的重要作用,为玉溪小学的各项工作顺利开展提供了坚实的保障。
3、积极协调,谋求校园扩容方案的启动。学校积极沟通村委、校董,召开村校主干会议、村民代表会议,争取社会资金支持奖学奖教和大型教研活动。研究校舍改建、校园扩容方案,努力使师生的工作、学习、生活水平得到进一步的提升,取得了良好的效果。
总之,本学期玉溪小学顺利通过“晋江市20xx—20xx年体育(篮球)传统校”的申请认定,进一步明晰了“篮球文化”育人的特色办学思路。教师团队主动追求“自我专业成长”的良好风气也初步形成,基本实现学校发展“由硬件建设到文化夯基”转型。
现在,学校的发展主线已充分明确,团队配合也必将更为顺畅。因此,下学期学校一定要扎实抓好夯基工作。一是要开展“关注教师班级管理与课堂效率提升问题”的校本研训活动。继续抓实“养小玉溪发展共同体”和“十五校联动”研讨工作,积极探索农村成熟期教师偏少背景下学校队伍建设的新路子。以期迅速形成一支具有厚实专业涵养的教师队伍;二是要着手准备晋江市“语言文字规范化示范校”的创建和“福建省中小学校园文化建设”评估工作,全面铺开体育传统项目教育(篮球)的支撑平台搭建和评价制度设计工作,以“一球三品”带动学校各层面工作开展,引领学校特色发展方案主题鲜明地推进;三是在减负增效上下功夫,在学生100个良好习惯养成上下功夫。着手组建学生“文学社、篮球队、数独队”等社团并坚持开展活动,积极打造一批特色课程;四是在资金充足的情况下增设“校园花圃”,逐步完成“多媒体室”等功能室氛围装修,绿化美化校园;五是要积极协调社会力量支持学校完成“瑶前村学生校车接送”和“学校砖混结构校舍”的改建工作。
小组内的和谐氛围很重要,和谐可以使我们的心情舒畅,工作更高效,无端的内耗减少。每一次学校德育处安排的班会活动,即使有些时候德育处没有提供课件的情况下,我们先锋组的成员,也都会把自己的课件资源拿来共享。
最令人感动的是,当学校有一个军训的机会只能给八年级的一个班时,我们坐在一起商量,最后大家都设身处地,积极响应了我的建议。我们先锋组老师的大度令我感到骄傲,“宽容大度”是我们先锋组里无形的财富,也是我们工作时的气场,更是无法复制的小组文化。
这个学期里,我们全校的硬笔书法要求每个月底评比,还要评出名次等级,为了避免评比的主观性,保证评比结果更加公平、公正。我们小组一致认同,让覃晓芳老师、余云红老师两人来评比,让他们利用课外时间将每个班级的书法一一评比,两位老师极其配合,极端认真。对于最后的评比结果,我们也都欣然接受。
本学期每周的流动红旗的评比中,我们八年级的四个班,几乎每个班每一周都有,尤其是xx班和xx班;在这个学期的`家长会的到会率上,我们四年级组超过了学校定的目标,到会率超过20%,也是超越目标最多的年级;在教学开放日当中,我们八年级组的表现也很出色,尤其是xx班陈亚芳老师班上,到会率是百分之百;是我们小组成员的好榜样,也是我们小组成员的骄傲;在学校组织学生“课外实践活动”当中,我们八年级组各班参与学生平均都在50人以上;而在学期末的预订下学期的书费工作中,我们先锋组可以说是第一个完成工作目标的年级,在这里最令我感动的是xx班的杨燕妃老师和404的梁老师,当预交书费大致定局的时刻,她们仍不放弃努力,继续做着家长、学生的沟通工作,当学生第二天预交书费的时刻,她们脸上的成就感令我动容,她们为团体目标达成的毅力令我感动。
学校最最重要是要让学生学到文化知识,培养各种良好习惯。我们四年级组的所有教师至始至终都未放松。我们xx班经常利用午休和副课为学生集体补习;我们学习、xx班每天早上和中午黑板上都有两三道数学题,坚持不懈,效果显著;xx班的午休纪律和用餐纪律,是我们其他老师心生羡慕的地方,真正做到了“鸦雀无声”,并且班主任在和不在,几乎没有什么两样;xx班也经常利用后面的黑板,为提高学生的成绩专门出一些相关的题型;我们的覃老师也是在每一次月考之后,总结反思改进,在课堂环节设计中,有了明显的改善,并且针对学生的薄弱的地方,每天在小黑板当中出一些练习题,我们都能感受到覃老师对学生,对教学工作的良苦用心;我们的余老师也一样努力着,与杨老师互相交流着彼此的教学方法,在有必要的时候,余老师还会在中午午休的时间里,给学生集体上课。
总之,我八年级组的所有老师对待工作有责任心,对待学生有爱心,对待学校活动有竞争心,对待得失有平常心。在未来的工作当中,我们将继续带着这“四颗心”扬帆起航、乘风破浪!
光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年即将过去,20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:
接手八年级b部副级部长以来,本人严格按学校的规章制度办事,在校领导的关心和本年级级部长及老师的支持下,尽自己所能把本职工作做好,尽可能地发挥自己的作用,配合做好学校分配的的各项工作,特别是及时做好上情下达工作。为学校教学这一中心工作能有条不紊地开展尽最大的努力。
1、学校的安全教育永远放第一位,因为学生的生命是无价的,出了安全故学校的声誉就会受到很大影响。为了杜绝校园内的安全隐患,反复强调安全,提高班主任的安全意识,特别是室外课安全。提醒班主任及担任室外课的老师,时刻牢记对学生加强安全教育。经过一学期的努力,本年组在本学期中没有发生一例重大安全事故。
3、协助班主任做好各班后进生及双差生管理工作。根据班主任提供的后进生及双差生名单,组织学生开会,以分化、跟踪逐个谈话等方式,对后进生、双差生从行为和思想上进行教育,对于个别典型的学生,邀请其家长来校共同教育,通过长期坚持,级部内后进生、双差生明显减少,甚至有个别后进生成功进入年级前三百名。
小学级长工作总结(汇总12篇)
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