教育的重要性一直被人们所强调，它是个人和社会发展的基石。在写总结时，应当对过程和结果进行客观的描述，提出针对性的建议和改进方案。接下来，我们将分享一些成功的总结案例，供大家学习和借鉴。

端午节放假及福利发放通知篇一

校内各单位：

根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20__〕17号）精神，结合校历和学校实际情况，现将20__年端午节放假通知如下：

1.端午节放假安排：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日（星期六）教职工上班，学生上课。教学活动安排详见教务处有关通知。

2.节日期间通勤车按周日路线运行，即：

崇山校区：07：45由蕙星楼前统一发车至博文楼前。

16：20由蕙星楼前统一发车至博文楼前。

蒲河校区：08：30由博文楼前统一发车至蕙星楼前。

17：10由博文楼前统一发车至蕙星楼前。

3.放假期间，各单位要做好安全工作，消除各种安全隐患，切实落实各项责任制。各单位负责人保证联络方式畅通。学校中层干部如有离沈外出的，需按《关于处级以上领导干部离校请假制度的规定》的要求请假备案。

4.校内各单位应按照学校规定做好值班和信息上报工作，请各单位将假期值班表于20__年5月25日前报党政办公室秘书科。

特此通知。

党政办公室。

20__年5月19日。

端午节放假及福利发放通知篇二

每逢端午节到来之即，为了迎接这个传统佳节，折叠帐篷厂家—百佳遮阳蓬，除了给员工准备了丰盛的节日礼品的福利外，还会安排员工节日期间休息，希望员工们都能和家人度过一个愉快祥和的节日。

虽然现在是遮阳蓬企业的旺季，各种订单持续加单。但是作为折叠帐篷厂家，百佳公司一直以人为本，把员工放在首位，加强员工的归属感。不同的节日发放不同标准的福利及假期，以寄同乐之情。端午节放假百佳折叠帐篷厂家具体安排如下：

（1）休息时间为3天：6月25日—6月27日。

（2）6月28日（周日）全体员工正常上班，与6月10日调休。

（3）今天下班后到到行政处领取节假日福利金100元。

端午放假安排：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。

端午节放假及福利发放通知篇三

亲爱的同学们，家长们：

1.6月16日（星期六）——6月18日（星期一）放假，6月19日（星期二）正式上课。

2.高三年级学生6月15日16:00离校，其他年级学生6月15日12:00离校。

3.全校学生6月18日晚自习前返校。

1.政教处组织各班对学生进行离校后交通安全、防溺水、避免到人群聚集区域等安全教育，放假后学生必须首先回家，严禁学生私自相约外出旅游。

2.省内学生假期必须回家。外省学生假期不回家的，须经班主任和政教处同意后进行登记。宿管科安排值班生活老师，做好留校学生的管理工作。

3.各单位放假前进行卫生、安全检查，贵重物品妥善保管。各部门负责人是本部门安全工作第一责任人。

4.假期值班按日常值班表执行。

最后祝大家端午节安康！

端午节放假及福利发放通知篇四

会员：工友之家（一栋一楼宿管旁）。

非会员：1104室（一栋一楼宿管斜对面）。

温馨提示。

1、本人凭厂证领取，报序号（生活区公告栏查询序号）；

2、派驻、休假、出差同仁，由部门助理提供相关证明统一于6月14日上午10：00—12：00在工友之家领取。

端午节放假及福利发放通知篇五

公司各部门：

为便于各部门及早合理安排节假日，经公司领导批准，现将20xx年端午节放假的具体安排通知如下：

端午节：20xx年6月9日至11日放假公休，共3天。

20xx年6月12日(星期日)正常上班。祝大家节日快乐!

行政部示。

20xx年x月x日。

端午节放假及福利发放通知篇六

各部门：

值端午节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年端午节放假事项通知如下：

一、端午节放假时间定为6月20日，6月22日(星期一)补休。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年x月x日下午17：00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话：

端午节放假及福利发放通知篇七

离退休教职工：

1、领取时间：4月26日(周三)-27日(周四)(8︰30—17︰00)。

2、领取地点：

(1)杏聚村发放点。

(2)汉中校区发放点(10号楼一楼老年活动中心)。

(3)仙林校区工会。

3、放假安排：x月9日-x月10日，x月12日(周日)全体员工正常上班。

中医药大学。

离退休工作处。

20xx年4月20。

端午节放假及福利发放通知篇八

各位亲爱的xx家人：

你们好！

据国家法定节假日规定及结合公司实际情况，端午节具体放假安排如下：

端午节放假时间：6月xx日为我国传统节假日端午节，放假1天。

我司接单时间截止于5月30日上午12点，请各位市场人员督促客户做好节前补货，以免影响生意。

各部门如因工作需要而加班，事后可安排补休。请各部门提前做好放假前工作安排。

另关于端午节福利发放，公司为东莞的家人预定了哥顿冰棕和面包（一人一个冰棕和一袋面包，冰棕开封即可食用，无需加热，所以比较方便，放冰箱可保存至少半个月；面包有效期4天），30日中午，丽君将在406办公室发放hr、总经办、后勤商务部的粽子和面包，后勤客服和仓库组的.福利将送到食堂处分发，其他东莞家人可于5月30—6月1日到行政助理陈丽君处领取购物券，然后到新基路公司对面的哥顿蛋糕店凭券领取。

惠州和深圳的需麻烦部门负责人在公司附近找供应商然后用合适的方式发给惠州和深圳的家人（采购时需考虑传统粽子要加热，且没有冰箱的情况下不好保存），然后找hr陆经理报销。

端午节放假及福利发放通知篇九

各位同仁：

正值端午节来临之际，为体现公司对员工的关怀和感谢，经公司经理层会议决定，现发布通知二则，具体事宜如下：

1、为每位员工发放价值约100元/盒的粽子礼盒；

2、为方便员工自主选择礼品和方便采购，公司决定特采用“华润万家购物券”的形式。入职不到三个月（含）的员工发放价值人民币100元的购物券；入职超过三个月且不到半年（含）的员工发放价值人民币200元的购物券；入职超过半年的员工发放价值人民币500元的购物券；计算入职的截止日期为20xx年6月20日。

3、以上方案中购物券均已包含“生日蛋糕卡”、“端午节礼品”和“夏令品”三项福利。

根据国家假日安排和公司实际经营情况，公司端午节假期为xx~xx。

放假期间，请各部门妥善安排好安全、保卫等工作。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。

祝全体员工在祥和欢乐的气氛中度过节日假期！

xx有限公司。

二零一x年六月八日。

端午节放假及福利发放通知篇十

学校各单位、各部门：

根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20__〕28号)的安排，现将我校20__年端午节放假事宜安排如下：

一、放假时间：学校从5月28日至5月30日放假共3天。其中5月30日(星期二，农历端午节当日)为国家法定节假日,5月28日(星期六)为正常公休，5月28日(星期日)的公休调到5月29日(星期一)，即5月31日(星期三)上课。

二、工作要求：

(一)请教务部门和各教学单位做好有关教学安排的调整工作。

(二)节假日期间，学校各单位、各部门要妥善安排好值班和信息报送工作，确保假期期间校园安全稳定。

(三)各单位、各部门值班安排请于5月27日(星期x)前报送学校办公室(3号楼218室;电话__)。

特此通知。

学校办公室。

20__年x月x日。

端午节放假及福利发放通知篇十一

各部门：

端午节将至，公司为表达对全体员工的节日慰问，拟发放节日福利费，具体事项通知如下：

一、发放对象。

x年5月25日前入职的在岗员工，包含外围非在编人员。

二、发放标准。

1、入职时间不足3个月的，发放价值100元的节日礼包;。

2、入职时间超过3个月不足6个月的，发放价值200元的'节日礼包;。

3、入职时间超过6个月的，发放价值500元的节日礼包。

三、在职时间计算截止到x年5月25日。

四、由人力资源部负责对员工福利费进行核算，由财务部确认并统一发放。

五、请各部门委派代表于5月30日前往财务部领取节日礼包。

六、放假时间：x月9日-x月10日，x月12日(周日)全体员工正常上班。

祝公司全体员工及家人节日快乐!

人力资源部。

x年5月29日。

端午节放假及福利发放通知篇十二

根据国家有关规定，现将我校今年端午节放假事项通知如下：

一、放假时间：20__年5月28日至5月30日放假调休，共3天。

二、功课调整：

1、6月8日(星期三)上星期五功课，中午12:15组织学生放学。下午教师布置考场。

2、6月12日(星期天)上星期三功课，当天有夜修。

三、放假期间，请家长对贵子女做好防溺水等安全教育，指导他们认真完成老师布置的作业，多看有益的课外书籍，参加有益身心健康的活动。

__。

20__年____月____日。

端午节放假及福利发放通知篇十三

奥德利全体员工：

在20学习年端午节到来之即，郑州奥德利公司衷心祝福各位及家人端午节快乐、身体健康、龙年吉祥！根据国务院假日安排通知规定，结合公司实际情况，现将公司端午节放假及工作安排如下：

1、放假时间为：20xx年6月20日（周六）至6月22日（周一），共三天。

2、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的'安全自查工作。

3、销售部门必须在假期负起责任，一如既往的解决代理商与客户的问题。

温馨提示：

在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。