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行政管理专业就职简历篇一

个人简历模板。

姓名：

大学生个人简历网。

性别：

女

民族：

汉族。

1990年5月3日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

160cm。

体重：

49kg。

户籍：

福建厦门。

现所在地：

福建厦门思明区。

毕业学校：

福州教育学院。

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

工作经验：

一年以内。

最高职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

行政/后勤。

文秘/文职人员。

职位名称：

工作地区：

待遇要求：

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语三级;普通话一般。

电脑水平：

熟练掌握办公室软件，打字速度快。会使用word，excel，会做统计分析图，排版，工资绩效图。

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

9月-201月。

福州教育学院。

专科。

8月-207月。

厦门第十中学。

高中。

工作经历。

所在公司：

水果大卖场。

时间范围：

7月-年9月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

批发零售(百货、超市、专卖店)。

担任职位：

销售人员。

工作描述：

收银，销售水果。

离职原因：

兼职。

所在公司：

水果大卖场。

时间范围：

201月-年2月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

批发零售(百货、超市、专卖店)。

担任职位：

销售人员。

工作描述：

销售，收银。

离职原因：

兼职。

其他信息。

自我评价：

联系方式。

行政管理专业就职简历篇二

备注：保险公司同直销公司勿扰． 。

语言能力。

外语：英语一般  。

国语水平：一般粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

 1、具有丰富的客户拓展经验，良好的业务跟踪能力。

2、独立完成工作能力，团队工作能力强，有极高的工作热情和强烈的责任心。

3、持有大车驾照(a2牌)。 。

详细个人自传。

 本人工作特点是"严"字开头,"敢"字开路,"细"字上做文章;为人个性是事业心强,工作认真负责,谦虚诚实,团结同事,个人爱好是学而致用地读书,擅长处理人际关系,并有较强的'工作组织能力,呈上此份真实可靠的简历表,有志加盟贵公司,怀着效忠的态度,追求卓热,从平凡事做起,以展示人生价值的存在,愿接受您扔挑选,共创辉煌事业.

行政管理专业就职简历篇三

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基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1981年7月17日。

证件号码：

婚姻状况：

已婚。

身高：

163cm。

体重：

58kg。

户籍：

广东广州。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

武汉大学。

学历：

专科。

专业名称：

行政管理。

毕业年份：

2001年。

工作年限：

十年以上。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

工作地区：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

其他语言;普通话标准。

计算机能力：

证书初级;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

1999年9月-2001年6月。

武汉大学。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

广州文麟贸易有限公司。

时间范围：

2001年7月-2008年6月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

贸易、商务、进出口。

担任职位：

行政/后勤-行政专员/助理。

工作描述：

主要负责出纳、行政方面的工作。

离职原因：

所在公司：

湛江快马物流有限公司。

时间范围：

2008年9月-2009年6月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

运输、物流、快递。

担任职位：

行政/后勤-行政专员/助理。

工作描述：

主要负责出纳和客户联系方面的`工作，得到上下一致的好评。

离职原因：

其他信息。

自我介绍：

2001年毕业于武汉大学行政管理专业。

2001年9月加入广州文麟贸易有限公司，主要负责出纳、行政方面的工作，至2008年离职，随丈夫来到美丽的家乡湛江。

2008年9月加入了湛江快马物流有限公司，主要负责出纳和客户联系方面的工作，得到上下一致的好评，至2009年6月因私人理由离职。

2010年3月加入湛江奇力节能科技有限公司，主要负责总经理助理的工作，至2010年12月因公司搬迁离职。

2011年2月加入海田汽配市场，主要负责单据输入（管家婆软件），至今。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

行政管理专业就职简历篇四

学历：高中。

工作年限：2-3年。

工作地点：广州-荔湾。

求职意向：前台/总机/接待。

工作经验(工作了1年，做了1份工作)。

广州凯全服装有限公司。

工作时间：2012年4月至2013年4月[1年]。

职位名称：店长。

工作内容：每天的销售做账，店面的管理。

自我描述。

本人现在在读夜大行政管理专业,希望多多接触行政方面的事物,把学到的东西用在工作上。最主要的是积累经验。

行政管理专业就职简历篇五

学历：大专。

工作年限：1年以内。

工作地点：广州-越秀。

求职意向：人事专员/助理。

工作经验(工作了3个月，做了1份工作)。

广州圣地房地产公司。

工作时间：203月至年6月[3个月]。

职位名称：前台。

工作内容：

1、接待来访客人，纪录并通知相应部门。

2、接转总机电话及收发传真。

3、邮件包裹接收及快递公司对账工作。

4、总机、复印机、纸张等前台办公设备用品的使用管理。

5、报刊杂志的收取与管理。

6、办公室饮用水配送的联系及对账。

7、办公文具的订购工作。

8、公司通讯录更新。

9、公司会议室、洽谈室环境、及资产使用监督。

教育经历。

2012年6月毕业广州涉外经济学院工商企业管理。

自我描述。

主干学科：经济学、工商管理。

主要实践性教学环节：包括课程实验、毕业实习，为期6个月。

具备的条件。

1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识;。

3.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;。

4.了解本学科的理论前沿和发展动态;。

5.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。

更多。

行政管理专业就职简历篇六

姓名：xxx        国籍：中国 。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广州身材：158cm?kg。

婚姻状况：未婚年龄：24岁。

培训认证：  诚信徽章：  。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职?

应聘职位：行政/人事类:人力资源管理方面经营/管理类助理客户服务类。

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州。

个人工作经历：2005年8月－2007年5月 于七喜数码有限公司任门市经理。

教育背景。

毕业院校：暨南大学 。

受教育培训经历：2001年9月——2005年7月    暨南大学  行政管理   学士学位 。

语言能力。

外语：英语良好  。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

 工作能力：

于七喜数码有限公司任门市经理。

主要职责：负责门市日常经营管理，制定销售计划，进行员工招聘、培训，调整员工职责。

工作成绩：接手时该门市业绩较差，长期亏损，员工士气低落，人心涣散。经过约半年时间开始扭亏为盈，业绩在全公司十来间门市中名列前矛。门市员工多次获得公司奖励，本人亦在公司评级中评为高级店长。

基本能力：

1.已通过国家英语四级考试，有良好的英语能力。

2.已通过计算机国家二阶考试，能熟练操作windows平台上的`各类应软件（如word、excel、powerpoint等）。

3.能熟练使用办公室常用设备。

4.有较强的组织和管理能力。

5.良好的团队协作能力，较强的自学能力。

6.有较强的口头表达能力，善于演讲、辩论。

7.有较强的写作分析能力，毕业论文为优秀。

行政管理专业就职简历篇七

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

165cm50kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

行政/人事类：人事助理、文秘/文员：文员、前台接待/总机/接待生：前台文员。

工作年限：

3

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1500--。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

广州市力古广告有限公司起止年月：-12～。

公司性质：

私营企业所属行业：广告，策划，营销。

担任职务：

前台文员。

工作描述：

本人主要负责的工作分别是：1.来访客人的接待工作；2.行政部发出的通知草拟工作；3.与公司日常供销商的联系（包括文具的订购）；3.协助各部门的`打印及复印工作；4.公司的电脑、电器办公用品维护；5.与公司各部门协调好，做好沟通、传递；6.来电的接听、转接；7.各部门的报销单据登记核实汇总及采购工作；8.每月考勤统计；9.处理招聘、人员入职、离职等hr的工作以及到社保局办理人员的购社保等工作;以上作都是本人职责范围，都能做得比较好，受到领导的好评.

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广州市城市职业学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

-07。

广州市越秀中专。

物业管理。

中专（计算机中级证书，公共英语一级b证书,物业管理中级证书）。

-03。

广州市城市职业学院。

大专毕业证。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

本人性格开朗、大方，乐于与他人沟通，极有团结的团队精神；能掌握基本的礼仪知识，工作认真负责，且具有较强的责任心和进取心；在工作中能熟悉地运用各类办公软件(如：word、powerpoint等)，还能独立操作完成日常办公文档的编辑工作。

详细个人自传。

希望工作地区：广州市越秀区\海珠区。

个人联系方式。

通讯地址：

广州市海珠区。

联系电话：

159xxxxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

159xxxxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

行政管理专业就职简历篇八

行政管理求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。

个人信息。

性别：男。

年龄：49岁民族：汉族。

工作经验：以上居住地：浙江台州黄岩区。

身高：cm户口：江西上饶弋阳县。

自我评价。

1.熟悉人力资源各管理模块，能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。

2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验，能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。

3.有《现场6s管理》培训与推行经验，包括课程讲授、6s管理推行方案制定、6s管理推行与实施等。

4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识，文字功底较强，具有较强的企业文化建设功底。

5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速，提高执行力。

求职意向。

希望岗位：其他类-其它相关职位。

寻求职位：人力资源总监/经理。

希望工作地点：浙江台州。

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(民营企业)。

担任岗位：经营/管理类/总经理助理。

职位名称：总经理助理兼人力资源部长。

职位描述：1、参与制定公司发展战略和目标;。

2、全面统筹规划公司的人力资源战略;。

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;。

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;。

8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

离职原因：个人职业规划。

所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业)。

担任岗位：行政/人事类/人事经理/主管。

职位名称：人力资源经理。

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;。

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;。

8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

所属行业：仪器仪表、电工设备(民营企业)。

担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管。

职位名称：行政部经理。

职位描述：1.根据公司发展战略，科学、合理地设计和制订了公司组织体系。

2.结合公司每年发展规划，科学合理地制订了公司年度人员定岗定编。

3.根据公司经营情况，进一步完善各岗位职责说明书，并监督各岗位职责履行情况。

5.根据公司运作情况，进一步完善了门卫管理制度、车辆管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度等行政后勤相关管理制度。

6.根据公司实际需要，制定和实施了公司年度培训计划，组织了新员工入职培训，员工礼仪与行为规范培训，班组长管理技能培训，车间主任管理技能培训等公司内外培训活动。

7.加强了企业文化建设，推行企业看板管理和宣传栏教育，组织举办了员工生日晚会、员工技能比武、公司运动会等活动。

8.负责指导公司欧美客户社会责任验厂。

9.参加编写了公司iso9001:2000《质量管理手册》及体系认证工作。

10.主导公司6s管理推行活动推行。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(国有企业)。

担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管。

职位名称：劳资科长。

职位描述：1、负责公司有关劳资工作方针、政策的贯彻落实以及公司劳资工作计划的制定和实施工作。

2、负责劳资科日常管理工作，负责劳动工资报表及相关数据资料的统计、上报工作。

3、负责公司劳动考勤、各种津补贴、加班工资等的审核和工资奖金的及时发放工作。

4、负责公司职工劳资福利、离、退休审核、报批工作。

5、负责公司劳动合同管理工作，完善本科的工作制度和操作程序。

6、负责职工人事档案和综合档案的管理工作。

7、负责本科室人员的管理和工作的安排部署及组织实施工作。

8、完成领导交办的其它工作。

离职原因：国企改制。

教育经历。

培训经历。

证书。

技能专长。

技术职称：二级人力资源师。

语言能力：英语：一般;。

计算机能力：初级。

计算机详细技能：熟练使用word/ppt/excel等计算机软件。

其它相关技能：

擅长企业内训。

拓展阅读：个人简历制作中常见的问题。

1、缺乏针对性。

一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。没针对性，你自然入不得hr的法眼了。

2、求职简历出现明显错误。

尤其是一些时间上的错误，比方说上十几年的大专，普通本科上五年或三年，还有两年和一年的，或者教育经历与工作经历完全重叠，或者算下来从11岁就开始工作经历的等等，这样的简历会马上被抛弃掉的。

3、电话沟通一问三不知。

4、求职简历不完整。

工作经验在招聘当中是很被hr看中的有的人写自己的工作经历时，不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白，让人对他顿生怀疑，也对他的求职态度和做事态度产生疑虑，再看下去的想法也没有了。

5、求职简历表述过于简略。

有一些人的求职简历相当的简单，工作经历只写到年，工作情况只写岗位名称，教育情况只写大专或大本，让人看到后了解的信息实在有限，那么也不会再进一步考虑了。

6、一份简历打天下。

许多求职者都是制作一份简历后，复印几十份，随时做好把复印的简历递给每一位招聘官的准备。这种求职者占了求职者群体的绝大部分。在许多求职指导书中，专家们用很大的篇幅来指导同学们如何制作一份“放之四海而皆准”的个人简历，并且不厌其烦地从各个角度、各种细节进行指导。这可能也是简历制作日益趋同化的原因之一。

7、见单位就投——广种薄收。

基于上述低成本制作的原因，几元钱一份的简历被求职者大方地递给每一个他感到有点希望的招聘官，或者抱着广种薄收的心态，四处撒网，见人就送。这种情况在各地举行的招聘会上经常见到，有的同学甚至是隔着许多人就把简历从夹缝中递给招聘官，这种盲目撒网的做法往往收效甚微。

8、自吹自擂。

同求职面试中的自我介绍一样，在简历中同学们也容易犯下自我吹嘘、自我标榜的错误。这样的简历见得多了，招聘官们也变成了具有怀疑倾向的无情的杀手，他们基本上是本能地怀疑和否定一切求职者自我肯定的内容。

行政管理专业就职简历篇九

行政管理专业就职简历篇十

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：韶关身材：173cm68kg。

婚姻状况：未婚年龄：28岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/人事类：经理/主管/主任、总裁助理/总经理助理：总经理助理、

工作年限：10职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州。

个人工作经历：公司名称：电脑公司起止年月：-06～-02。

公司性质：私营企业所属行业：计算机业。

担任职务：经理。

(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;。

(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作。

(5)、负责企业的企业文化建设与推广;。

(6)、负责企业行政经费、资产管理工作;。

(7)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。

离职原因：帮朋友做事不是很好，与本人专业不是很相符。

公司性质：外商独资所属行业：鞋业/皮具/玩具。

担任职务：行政人事经理。

工作描述：直接上司：总经理公司员工：220多人。

主要工作职责：

(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;。

(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作。

(5)、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);。

(6)、负责企业的企业文化建设与推广;。

(7)、负责企业行政经费、资产管理工作;。

(8)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。

离职原因：与入职时谈的完全不一样(试用期满)。

公司名称：广州亿兴五金饰品有限公司起止年月：-10～-12。

公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品。

担任职务：行政人事主管。

工作描述：直接上司：执行董事公司员工：160多人。

主要工作内容：

(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;。

(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作。

(5)、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);。

(6)、负责企业的企业文化建设与推广;。

(7)、负责企业行政经费、资产管理工作;。

(8)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。

离职原因：回家办私人事情(时间较长)。

公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品。

担任职务：行政人事主管。

工作描述：直接上司：总经理工厂员工：70多人。

行政管理专业就职简历篇十一