最新公司企业文化标语口号(汇总14篇)

公司企业文化标语口号篇一

1、心态正，事业成，不成也成。

2、成绩只说一遍，问题要讲十遍。

3、提高企业效益的保证。

4、诚信为本，创新为魂。

5、超越自我追求卓越。

6、安全法规要了解，安全知识要知道，安全生产要践行。

7、上下沟通达共识，左右协调求进步。

8、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。

9、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

10、本―不昧己心，名生为本。

11、要想不被淘汰，只有跑在前面。

12、没有最好，只有更好。

13、不是网络众多，不足以体现中国电信。

14、振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象。

15、持诚信互利共荣，以厚德载物。

16、时时寻求效率提升，事事讲究方法技术。

17、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。

18、品质为本，财富为果。

19、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。

20、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

21、人人提案创新，成本自然降低。

22、培养礼仪员工，创造文明团队。

23、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。

24、找方法才能成功，找借口只会失败。

25、争―人生百年，只争朝夕。

26、因为有我，所以会更好。

27、诚实守信灵活应变，不屈不挠勇于创新。

28、建一流专业团队，创一流优质业绩。

29、开创新局面您的自觉贡献。

30、动是成功的开始，等待是失败的源头。

31、检验记录要可靠，统计分析才有效。

32、建立管理根基科技是第一生产力。

33、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。

34、顾客的难题，就是我们开发的`课题。

35、人能百忍自无忧。

36、找方法才能成功，找借口只有失败。

37、质量是帆，企业是船，帆落船停，帆鼓船进。

38、敢于竞争善于竞争赢得竞争。

39、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

40、团结、拼搏、务实、高效。

41、企业的成功来自于每一位员工的付出。

42、累积点滴改进，迈向完美品质。

43、人之所以能，是相信能。

44、自我检验不放松，质量标准记心中。

45、优质产品，丰厚成果。

46、没有执着力，就没有竞争力。

47、活力和谐，团结奋进。

48、传统做人，现代做事，主动思考，敢于说不。

49、严格工艺纪律，确保工程优质。

50、用心才能创新，竞争才能发展。

51、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

52、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。

53、执着追求完美品质，演义网络新篇章。

54、超越自我，敬业创新。

55、创建精品工程，加速与国际接轨。

56、创优质品牌，铸一流形象。

57、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。

58、自检互检，确保产品零缺点。

59、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

60、今天工作不努力，明天努力找工作。

公司企业文化标语口号篇二

1、安全责任重于泰山，人民利益高于一切。

2、隐患处理在事前，责任追究在事前。

3、安全为天，生命至上。

4、安全多下及时雨，教育少放马后炮。

5、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。

6、关爱生命，关注安全。

7、管理靠制度，制度在落实。

8、责任心是安全之魂，标准化是安全之本。

9、安全基础“三要素”设备、管理和队伍。

10、消除隐患，确保安全；

保障稳定，促进发展。

11、加强煤矿生产规范化管理，推动煤矿安全标准化建设。

12、人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全。

13、完善规章制度，遵守安全规程。

14、落实安全责任，完善安全制度。

15、宣传安全知识，传播安全文化。

16、生命至高无上，安全责任为天。

17、落实一项措施，胜过十句口号。

18、预防为主，标本兼治；

强化主体，综合治理。

19、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益是水中捞月。

20、绊人的桩不在高，违章的事不在小。

21、安全第一，预防为主；

综合治理，整体推进。

22、我要安全，我懂安全；

从我做起，保证安全。

23、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。

24、加快实施“科技兴安”战略，推进安全生产科技进步。

25、牢记安全之责，善谋安全之策，力务安全之实。

26、落实一项措施胜过十句口号。

公司企业文化标语口号篇三

1、有退一步的美德，才有进一步的成就。

2、主动服务：让客户感受真心;微笑服务：让客户感受温馨;跟踪服务：让客户感到诚心;重点服务：让客户感到舒心。

3、没有放弃购买的顾客，只有放弃顾客的销售员。

4、成功源自于目标，仔细规划你的人生目标。并努力去实现它!

5、执行力，就是速度、准度、精度、深度、广度的全面贯彻。

6、复杂的事情要简单做，简单的事情要认真做，认真的事情要重复做，重复的事情要创造性的做。

7、用服务建立品牌，用管理控制成本，用速度赢得竞争。

8、高品质的服务是占领市场的通行证。

9、永远不要满足现状，走得越远，看到的越多。

10、发展不忘稳健，稳健不忘发展。

11、大成功靠团队，小成功靠个人。

12、创新的本领来自进取，来自工作。

13、信用是企业的财富，竞争是企业的生命。

14、你可以不必踏遍每一条河流，但你却不可以没有见过大海。

15、以规范化、科学化的管理为基础，而用人情、亲情来进行调整。

16、高科技企业发展有四道关.第一是观念，第二是环境，第三是机制，第四是管理。

17、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化。

18、小公司做事，大公司做人。

19、有1％的希望，就要付出100％的努力。

20、好事干实更好，实事办好愈实。

21、文化是企业无法替代的资本。

22、注重新进人员的训练和指导，因为他们的成长会带动公司的进步。

23、领导魅力：以管理自己的方式感召他人。

24、管理三要素，即“建班子”、“定战略”和“带队伍”。

25、产品合格不是标准，用户满意才是目的。

26、节约就是增效，浪费就是减收含义：养成节约的习惯，一点一滴，从细节开始，从小事做起，有效利用好企业中的一点一滴资源。

27、没有完美的办法，总有更好的方法。

28、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

公司企业文化标语口号篇四

1.思路决定出路态度决定高度。

2.品质为本，财富为果。

3.你思考，我思考，品质提升难不倒。

4.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

5.我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。

6.建立管理根基科技是第一生产力。

7.就没有竞争力要想不被淘汰。

8.今日的质量，明日的市场。

9.得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

10.今日不好好工作，明天工作都难保。

11.今天工作不努力，明天努力找工作。

12.顾客的难题，就是我们开发的课题。

13.争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。

14.坚持团结稳定，齐心协力干事业。

15.超越自我，敬业创新。

16.累积点滴改善，迈向完美品质。

17.上下沟通达共识，左右协调求进步。

公司企业文化标语口号篇五

1、勤俭节约，爱护公物，以司为家，共同发展。

2、把每一件平凡的事做好就是不平凡。

3、国美电器愿景：成为全球顶尖的.电器及消费电子产品连锁零售企业。

4、增员如织网，增组如造血。

5、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议属最浪费行为。

6、关注食品安全，关爱生命健康。

7、树样板，创全优，夺金牌。

8、建食品安全体系，保护千万家健康。

9、发展必须依靠科技进步和创新！

10、道德标准要珍视，环境保护要共识。

11、用咱们行动连接你我他。

12、增员如同落地生根，片片皆存生机。

13、科学饮食用药安全饮食用药。

14、革旧页页过，迎新步步高。

15、企业的未来，我们的未来。

16、自强不息同心，厚德载物共赢。

17、文明服务，止于至臻。

18、身心健康，德才兼备，开心工作，快乐生活。

19、做最专业的人，用最专业的人。

20、成绩只说一遍，问题要讲十遍。

21、知识武装你和我，创新改变全社会。

22、企业之道，始于责任。

23、团队目标心中记，融入集体尽全力。

24、全员发动，迎接气化；齐心协力，力争创新。

25、责任提升能力，责任造就魅力。

26、改变就有希望，突破才能更强。

27、风风雨雨创业，公司与员工共努力。

28、虽然问题上有争论，但我们目的是一致。

29、消除就业歧视，促进公平就业。

30、从荒凉到繁华，我们不曾孤单。

31、你失业、我帮助，你困难、我帮扶，你需要、我援助开发就业岗位促进社区服务。

33、要想不被淘汰，只有跑在前面，每天进一步，踏上成功路。

34、立足华夏，天下拓达。

35、下有沃土，上有蜜柚。

36、沃土开根，富农一生。

37、科学沃土，沃土科技。

38、思维决定出路，创新才有出路。

39、做一个有计划、有目标、有方法的管理者。

40、贵友的经营哲学：奇正相生，德智相融，义利相通，治乱相宜，破立相协。

41、森严守诚，磊落前行。

42、清新森林空气，宏伟磊落大厦。

43、森磊建设，恩泽万家。

44、一砖一瓦培厚为基，一生一世筑高显德。

45、凝钢铁之意志，铸卓越之辉煌。

公司企业文化标语口号篇六

严格检查，严肃验证。

4、自我提升，良性竞争相互欣赏，相互支持。

5、行动是成功的开始等待是失败的源头。

6、因为有我，所以会更好。

7、主动承担责任积极解决问题上级亲睐于你同事向你看齐。

8、争做一流员工共创一流产品同创一流企业。

9、财富总是眷顾有才智准备的人。

10、质量带给你看得见的未来和说不尽的精彩。

11、管理责任化工作标准化办事程序化。

12、发现问题马上报及时处理要做好。

13、态度决定一切细节决定成败。

14、你的自觉贡献才有公司的辉煌。

15、没有优秀的领导人就没有优秀的员工。

16、一个木桶能装多少水取决于最短的木板决定的。

17、高起点严要求抓质量保安全促进度争一流。

18、求生存敬业爱岗与公司共命运谋发展开拓进取创企业新局面。

19、人的能力是有限的人的努力是无限的。

20、杜绝不良思想，发扬优质精神。

21、重视品质要付出代价，忽视品质代价更高。

22、控制每一道工序，做好每一件产品。

23、凡是工作，必有计划；

凡是计划，必有结果；

凡是结果，必有责任；

凡是责任，必有检查；

凡是检查，必有惩罚。

24、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

25、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

公司企业文化标语口号篇七

无以规范，不成管理。

二、行业竞争，实力较量，规范管理，势在必行。

三、规范管理贵在坚持，重在规范。

四、严格规范，从我做起，从小事做起！

五、规范是前提，管理是手段，效率是目标。

六、重规范、讲效率，企业发展添活力！

七、严规范，强责任，重自律，促和谐。

八、规范是红线，触则伤；

规范是底线，破则亡！

九、规范，始于执行，成于习惯。

十、规范建于知，明于心，践于行。

十一、规范会让我们走得更稳更远更安全，它是轨道不是脚镣！

十二、规范重在执行，贵在坚持！

十三、筑梦红塔，规范为本。

十四、让规范成为一种习惯！

十五、昭烟是我家，规范靠大家。

十六、事事规范出效率，人人规范树形象，工厂规范促发展。

十七、规于矩，范于行。

十八、企无规范不立，业无规范不兴！

十九、全员参与，规范管理；

提升品质，增创效益。

二十、发展是硬道理，规范是硬责任。

二十一、人人时时想规范，事事处处行规范。

二十二、树规范管理思想，行规范管理行为，做明白人，行阳光事。

二十三、企业规范管理，系统思考是灵魂，全员参与是基础，制度健全是保障。

二十四、当规范形成习惯，标准也就成为自然。

二十五、管理是基础，规范是保障。

二十六、规于心，律于行，树规范，争先进。

二十七、规范管理是工厂健康发展的保障！

二十八、创新增活力，规范促效率。

二十九、以规范化的管理，促规范化的执行。

三十、严格规范，强基固本！

公司企业文化标语口号篇八

2、每天进一步，踏上成功路。

3、保持环境清洁，做位可爱的人。

4、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

5、一丝之差，优劣分家。

6、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

7、态度决定一切，细节决定成败。

8、你思考，我思考，品质提升难不倒。

9、顾客是我们的.上帝，品质是上帝的要求。

10、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

11、每天进一步，踏上成功路。

12、只有跑在前面我们的理念是。

13、优质产品，丰厚成果。

14、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造，

15、立足新起点，开创新局面。

16、勇于承认错误，敢于承担责任。

17、宁可因高目标而脖子硬。

18、找方法才能成功，找借口只会失败。

19、我们的理念是—没有最好，只有更好。

20、情同手足友谊长一等二看三落空。

21、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

22、iso9000，企业打开全球化市场的金钥匙。

23、杜绝不良思想，发扬优质精神。

24、今天的付出，明天的回报。

25、以质量求生存，以改革求发展。

公司企业文化标语口号篇九

5.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

6.追求客户满意，是你我的责任。

7.有一分耕耘，就有一分收获。

8.要做大事，不要做大官。

9.未来的成功属于质量领先者的世纪。

10.铸造辉煌,唯有质量。

11.品质的优劣比成本更重要。

公司企业文化标语口号篇十

每天进一步，踏上成功路。

以厂为校以厂为家互相学习互相关怀。

遵守厂规厂纪争当优秀员工。

得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

5s管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。

优秀的员工：忠于公司，忠于职业，忠于人格。

多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

今天工作不努力，明天努力找工作。

塑造人的品质，建立管理根基。

自检互检，确保品质零缺点。

没有执行力，就没有竞争力。

有品质才有市场有改善才有进步。

等待是失败的源头行动是成功的开始。

篇二。

为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

企业的成功来自于每一位员工的付出。

只有勇于承担责任才能承担更大的责任。

强化竞争意识营造团队精神。

和传统的昨天告别向规范的未来迈进。

只有不完美的产品没有挑剔的客户。

要有好的灌溉才有好的结果。

我们依靠企业生存企业依靠我们发展。

追求客户满意，是你我的责任。

“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”

以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;。

以诚实的信念承诺一流的企业服务；

以实干的精神创造高效的企业业绩；

细心精心用心品质永保称心。

市场是企业的方向质量是企业的生命。

强化班组建设提高工作效率。

宁做事前检查不可事后返工。

多思考才能创新，勤检讨才有进步。

知识从学习中获得，素质从改善中进步。

群策群力相融共生。

员工是公司的第一产品；培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。

立足新起点开创新局面。

今天的付出明天的回报。

篇三。

严格遵守公司的。

规章制度。

做一个合格的员工。

态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运。

严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。

自我提升，良性竞争相互欣赏，相互支持。

行动是成功的开始等待是失败的源头。

因为有我，所以会更好。

主动承担责任积极解决问题上级亲睐于你同事向你看齐。

争做一流员工共创一流产品同创一流企业。

财富总是眷顾有才智准备的人。

质量带给你看得见的未来和说不尽的精彩。

管理责任化工作标准化办事程序化。

发现问题马上报及时处理要做好。

态度决定一切细节决定成败。

你的自觉贡献才有公司的辉煌。

没有优秀的领导人就没有优秀的员工。

一个木桶能装多少水取决于最短的木板决定的。

高起点严要求抓质量保安全促进度争一流。

求生存敬业爱岗与公司共命运谋发展开拓进取创企业新局面。

人的能力是有限的人的努力是无限的。

杜绝不良思想，发扬优质精神。

重视品质要付出代价，忽视品质代价更高。

控制每一道工序，做好每一件产品。

凡是工作，必有计划；凡是计划，必有结果；凡是结果，必有责任；凡是责任，必有检查；凡是检查，必有惩罚。

公司企业文化标语口号篇十一

1、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。

2、奖得心花怒放，罚得胆颤心惊。

3、任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。

4、老板就是决策者，决策就是当下的一个决定。老板做错决策比污更可怕！一个决策可以让企业生，照样也可以让企业死。

5、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

6、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。

7、先管住，再理顺！主要是管人——给人以足够的认可（面子），自主发挥潜力。

8、一个企业要做大的第一件事是公开财务，财务透明了，员工干着才有劲。

9、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

10、执行不力的三大病症：制度缺位、人员平庸、文化迷失！执行病症的三大对应良药：对制度—没有条件！对人员—没有借口！对文化—没有不可能！

11、法制小人，理制君子，无为制圣人。

12、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。

13、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

14、管理就是用合适的方法管人管事。

15、很多企业家都在想怎么把事情做好，并没有想怎么去“分”，已经失去命脉了，突然发现自己只是一个披着员工皮的老板。

16、为人不能像打台球，对自己有利时一分也不放过，对自己不利时也不给别人机会。

17、性格决定命运，气度影响格局。

18、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。

19、有勇气改变你可以改变的事情，有胸襟接受你不能改变的事情，有智慧判断两者之间的差别。

20、你如果是活尸，你带的团队就是一群僵尸。

21、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！

22、老板对待新员工和老员工要区别对待，对待有能力和没能力的员工要区别对待，能力是以实际结果为标准。

23、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

24、员工需求排位：成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。

25、总是在裁人，简称总裁；

老是板着脸，故称老板；

经常不理人，那叫经理。

26、大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。

27、赚钱是个结果，就像树一样自然开花自然结果。

28、要坚信自己做的事能成功，但是一定不能爱慕虚荣，一定不能放弃，外面真的很冷，可是不能放弃机会，不管将来走向哪里，迈出的步伐没有欺骗：认真的路上处处美景。

29、管理越简单越好，但不能牺牲品质。

30、不管是奖励还是惩罚，你都是为自己的承诺负责任，奖惩都要在约定的第一时间兑现，兑现承诺要大张旗鼓，就会有最大的冲击力。执行没有将功补过，只有奖惩分明。

31、作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。

32、管理的最高境界，就是自己管自己。

33、一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。

34、一个强大的公司，他的股份体系肯定是系统多元的，用股份吸引市场中沉淀下来的高端人才，越分越多，越分才越大。财聚人散，财散人聚！光奖物质不奖精神，会培养员工的惟利是图，光奖精神不奖物质会导致员工没有欲望，也就没有了执行的狼性。

35、没有完美的个人，只有完美的团队。

36、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。

37、能人中的首善大肆表彰，能人中的首恶坚决拿下，有功多从下属开始奖励，有过多从上司开始惩罚，这样可以促使上下团结一致，形成巨大的行动力和凝聚力。

38、家庭为什么会有如此高的凝聚力？靠的不是血缘，而是彼此之间有关系，所以就要让更多的人和企业关系。

39、高层管理者：做正确的事；

中层管理者：正确地做事；

执行层人员：把事做正确。

40、好的管理者就是要组织离了你照样转！

41、当竞争形成的时候，管理就变得简单了。

42、员工犯错不见得是坏事，有做事才会犯错，当员工犯错时说“我可以原谅你，但我不会放过你。

43、伟人议论理，常人议论事，小人议论人。

44、共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。

45、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

46、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。

47、四个角的钱追两只脚的人很容易，但是两只脚的人追四个角的钱却很难，所以说财富是被吸引的！

48、不要用过去的能力去解决未来的问题。

49、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。

50、三流的企业人管人，二流的企业制度管人，一流的企业文化管人。

51、君之视臣为手足；

则臣视君如腹心；

君之视臣如草芥，则臣视君如路人；

君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。

52、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

先讲成果，再讲原因让他难以自圆其说。

54、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

55、在这个世界上最愚蠢的人就是认为别人比自己笨的人。你用虚伪的方式对待员工，员工就会用虚伪的方式对待你。

56、在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。

57、我们的上代人比较勤快，为什么吃不上饭？现在的我们轻轻松松，却衣食无忧、有房有车？因为邓小平提出了“分”，私有制的改革。

58、奖要舍得，奖要奖得心花怒放！罚要狠心，罚要罚得心惊胆战！奖励可以引发更大贡献，惩罚可以避免重复性损失。

59、员工犯错并不可怕，可怕的是一错再错，错第一次是员工的错，错第二次是你的错。

60、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。

61、在企业中，老板之所以操心是因为企业的盈亏和自己有直接的关系。所以要想让员工操心，就要想尽一切办法让企业和他关系。

62、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

63、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。

64、沟通过五关：说清楚了没，听到了没，听懂了没，对方同意了没，做了没。

65、做事之前先学会做人！平平凡凡一点，安安静静一点，做事认真一点！说话小心一点！心眼机灵一点！动作灵活一点！每天努力一点，时刻期盼一点！

66、达成共识是避免执行障碍最重要的原则！有分歧是正常的。没有分歧有两种情况：1、达成共识2、不负责任。不一定少数服从多数而是战略影响策略。

所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。

68、我相信最终是工作在激发人们的能力，有时我希望是我来推动他们，但其实不是，而是工作本身。我的工作是使工作尽可能的显现美好，并激发出人们的最大潜能。

69、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

70、选用有正确态度的员工，培养其能力，才能放心的给予其任务。

71、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。

72、什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。

73、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。

74、老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放！

75、措施是执行中最重要的纽带，抓住这根纽带就不会有失手的可能！永远不要改变既定目标，只要增加措施就一定可以做到。

76、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

77、让员工在你身上看到希望，心情不好时要假装。

78、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

79、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。

80、经营企业就是经营人，经营人就是经营人的劲。如何让人的劲最大化？靠的是体制。

81、老板必须研究历史，毛泽东就是历史学家，能够把过去很多人犯的错误吸取，最终带领新中国走出来！

82、企业家绝对不能陷入忙的状态，一旦陷入就是误入歧途了！老板经营企业是为了解放自己，而并不是让企业拴住自己。

83、如果只做过程的事可以被原谅，就培养了不注重有价值成果的习惯！如果过程到位便获得奖励，员工就不会为成果负责任！

84、文化是渗透人心最重要的力量，你不需要雇用躯体，只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占！

85、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。

86、只有结果不会骗人，其他都是假的。

87、管理的本质不仅在于知，更在于行。

88、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。

89、没有成果不好的下属，只有执行不力的上司。下属不会做出你希望的结果，只会做你将要检查的事情，检查让计划落地生根。

90、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。

91、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行盘！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！

92、名和利就像人的左脚和右脚，只有迈开才会进步。无数老板最大的问题就是每一步都想名利双收，导致寸步难行！

93、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！

94、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。

95、公司一定要有强硬霸道的人，随时要准备得罪人，并做好孤独的准备，只有这样公司才能进化！如果所有的下属认为领导人是好人，那么他好坏不分，他是十足的中庸派！

96、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。

97、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。

98、成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，总有一天你会找到的。

有执行没有战略，团队有力量却没有方向。执行，就是在战略方向的引导下不折不扣地拿到成果。

100、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。

101、成功人士三大特征：积极乐观、目标导向、自我激励。

公司企业文化标语口号篇十二

29.自我提升，良性竞争相互欣赏，相互支持。

30.团结一条心，石头变成金。

31.有一分耕耘，就有一分收获。

32.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。

33.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。

34.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

35.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。

36.找方法才能成功，找借口只有失败。

37.品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。

38.质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。

39.和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

40.只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。

41.用户是企业发展的源泉。

42.正视危机增强信心艰苦奋斗再创辉煌。

43.增强紧迫感加强责任心全力抢市场打好翻身仗。

44.能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。

45.转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。

46.把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来。

47.制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

48.用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。

49.树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。

50.质量是企业的生命。

51.品质—企业致胜的关键。

52.雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

53.立足新起点,开创新局面。

54.百尽竿头,更进一步。

55.今天的付出,明天的回报。

56.筑质量大堤,迎世纪挑战。

57.让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出亚洲走向世界。

58.让环宇风帆载着优质的产品,跨越世纪。

59.跨越今日的视野扩展世纪的眼光。

60.春种一粒粟秋收万颗籽。

61.走进质量天地,带来无限商机。

62.质量存在于人类生存的一切地方。

63.质量—带给你看得见的未来,说不出的精彩。

64.跨过iso的门廊,进入世纪的殿堂。

65.贯标九千,飞越二千。

66.时代精神演绎民族灵魂,优质精神构筑时代精神。

67.效益服务社会的回报。

68.市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。

69.顾客信誉是企业发展的源泉。

70.质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。

71.优质产品,是打开市场大门的金钥匙。

72.多创优质产品,提高企业形象。

73.优质产品,是走向世界的桥梁。

74.优质产品,是市场竞争必胜的保证。

75.重视产品质量,加强企业管理。

76.质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。

77.信誉质量,质量素质。

78.日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。

79.保证质量,是对社会的承诺。

80.质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。

81.产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。

82.坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。

83.效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠。

84.产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。

85.创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。

公司企业文化标语口号篇十三

1、制造部：

1)质量是制造出来的，不是检验出来的。

2)质量在我心中，产品在我手中。

3)产品质量只有更好，没有最好。

4)质量第一，安全第一。

5)厂兴我荣，厂衰我耻。

6)服从安排，遵章守纪。

7)你我他领导都是企业的主人，人机料法环样样好才能保证质量的稳定。

2、品质部：

1)严格把控产品质量关，宁可错杀一千，不能放掉一个。

2)质量是企业的生命，认真是我们的责任。

3)在产品质量上，我们与制造部是对立统一的综合体。

4)客户是我们的上帝，质量是产品的命根。

5)不按原则办事，就没有产品质量。

6)质量质量，质第一，量第二。

3、财务部：

1)面对数字，只有细心、耐心、良心。

2)一就是一，二就是二，一切必须实事求是。

3)人不做两面人，帐不做二本帐。

4)遵纪守法做帐，按章照章办事。

5)数据面前，事实最大，老板第二。

4、业务部：

1)客户是我们衣食父母，满足公司情况实际是我们工作的准则。

2)没有拿不回来的订单，只有想不到的办法。

3)买回来东西不是本事，让东西不退回去才是能赖。

4)保管好东西只是基本要求，帐物卡时时一致才是高要求。

5、总务部：

1)人是做任何事情的主体，人才是企业发展的源动力。

2)招得进、管得好、用得对、留得住。

3)兵马未动，粮草先行，后勤保障必须做细、做实，先行一步。

4)做好企业的管家，当好自己的主人。

6、全体员工：

1)公司是我家，我们都护她。

2)锅里有了碗里才有，只有先付出才能有收获。

3)公司不只是老板的，更是我们大家共同的。

4)每人每天进步一点点，公司就会前进一大步。

公司企业文化标语口号篇十四

1、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

2、企业的成功来自于每一位员工的付出

3、只有勇于承担责任才能承担更大的责任

4、强化竞争意识营造团队精神

5、和传统的昨天告别向规范的未来迈进

6、转变观念转变作风让企业文化生生不息

7、只有不完美的产品没有挑剔的客户

8、要有好的灌溉才有好的结果

9、我们依靠企业生存企业依靠我们发展

10、追求客户满意，是你我的责任。

11、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”

12、以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;

13、以诚实的信念承诺一流的企业服务；

14、以实干的精神创造高效的企业业绩；

15、细心精心用心品质永保称心

16、市场是企业的方向质量是企业的生命

17、强化班组建设提高工作效率

18、宁做事前检查不可事后返工

19、多思考才能创新，勤检讨才有进步。

20、知识从学习中获得，素质从改善中进步。

21、群策群力相融共生

22、员工是公司的第一产品；培养优秀的'员工，是企业运作的首要目标。

23、立足新起点开创新局面

24、今天的付出明天的回报

25、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。