市建设局上半工作汇报汇总
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上司是我们工作中的引领者,他们的激励和指导使我们不断成长。注意使用具体的事例和数据支持总结的观点。宽容是一种重要的品质,它能够帮助我们建立和谐的人际关系。如何提高学习效率是学生们共同面临的挑战。下面是一些行业内的专家观点和见解,相信会对大家有所帮助。
建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想,围绕局党委的中心工作,根据自身特点,上半年重点做了以下几项工作:
一、开展“两争一树”主题教育活动,不断提高职工队伍素质。
各基层工会组织广大职工深入学习贯彻xx大精神,引导职工树立中国特色社会主义共同理想,弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。在全系统开展“两争一树”主题教育活动,贯穿一条主线,突出两个重点,加大三个力度。开展各种不现类型的培训班:自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等,提高职工的知识水平。
积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。在保持共产党员先进性教育活动中,继续推进学习型班组创建活动,号召职工“向邓建军学习,做知识型职工”、“向雪梅老师学习,做爱岗敬业好职工”。
为进一步提高工会组织的凝聚力,加强建设局系统精神文明建设,丰富职工精神文化生活,举办了“迎新春”系列文体活动,本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉ok六个单项活动。共有300多名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。
五一期间,组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军民运动”全民健身操展示活动。
局工委黄月勤《构建企业安全文化,促进社会和谐发展—谈工会在企业安全文化建设中作用》一文在中国职业安全健康协会20xx年学术年会上发表,并收入在协会20xx年学术年会论文集中。
二、加强工会组织建设,夯实工会工作基础。
为把“组织起来、切实维权”的工作方针进一步得到落实,我们及时将江苏省建设工会转发省总《关于进一步加强基层工会建设的意见》的通知发至基层各工会,请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等5个改制后的建筑企业成立了工会,不断提高建会率、入会率,逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相一致。
六月份,局工委随建筑质量安全大检查小组一起对各建筑施工队各项目部工会组建进行调查,了解农民工入会情况,并对建筑工地职工安全劳动保护工作进行了专项检查,对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整改,从源头上加大了维权的力度。
下半年将继续根据市总的安排,围绕党委的中心工作,完成好各项工作任务外,积极协助政府有关部门组织好金坛市首届职工职业技能“抹灰工”、“钢筋工”操作比赛,为构建建筑优秀技工人才做好各项工作;组织好建设局乒乓球队的集训,争取参加江苏省建设厅第四届乒乓球比赛取得好成绩。
20xx年上半年,在市委市政府的正确领导下和市创建办的指导下,我局全体干部职工紧紧围绕市委市政府确定的省示范文明城市的复评、巩固国家卫生城市、建设健康城市等工作目标,以学习实践科学发展观为动力,明确职责,强化整改,立足长效,狠抓落实,不断提升创建工作水平,努力完成各项创建任务。
1、以市委市府和创建办的《2010年度创建责任书》、《市2010年度创建工作考核办法》、《2010年创建国家森林城市目标管理任务书》为依据,抓好各项创建工作。局长组织召开了局领导班子会议,统一思想,明确任务,一把手亲自挂帅,完善了以局长为组长,分管领导为副组长的创建工作领导小组,下设办公室,设立联络员专人负责,局属机关各科室、局属各单位签订《市建设系统2010年度创建工作责任书》,明确各单位工作目标任务。
2、多次召开了局中层以上干部和局机关全体工作人员会议,要求把创建工作列入局和局属各单位的重要议事日程,作为本系统内2010年主要工作计划目标责任考核的重点来抓。具体研究制定本局的创建工作计划和工作重点,分解目标任务,制订落实建设局2010年度创建工作考核办法,以文件形式下发局机关各科室和局属各单位。
3、局和局属各单位都重新建立和公布了创建国家森林城市工作领导小组、创建国家生态市建设考核工作领导小组、建设健康领导小组、迎接省示范文明城市复评工作领导小组、爱国卫生领导小组、道德教育领导小组、创建工作考核监督小组、除“四害”工作领导小组和健康教育领导小组等。
4、精心制订下发了市建设局建设健康城市三年行动计划、市建设局2010年度建设健康城市实施方案、文博会环境卫生工作细化方案、市建设局防控甲型h1n1流感工作方案、2010年度建设局及创建国家森林城市实施方案、市建设局迎接省示范文明城市复评工作方案、建设系统深入开展“迎国庆、讲文明、树新风”文明创建系列实践活动的实施方案。
5、转发《浙江省除四害工作管理办法》,制定下发市建设局2010年度病媒生物防制工作计划,积极开展爱国卫生月和除四害活动,参加活动人数1084人,清除小广告480条,整治美化大街51条,清除卫生死角69处,出黑板报(宣传窗)36期。全系统购买灭鼠灭蝇灭蟑药品共计1010多公斤,窨井24500个,防治面积40平方公里,消灭老鼠共22只,安全灭鼠无误食中毒事故发生。
6、积极开展单位内部的`环境卫生大检查评比活动,房管、市政等单位实行卫生流动红旗评比活动,室内卫生状况好,物品摆放整齐有序,楼道整洁、干净。
7、认真开展集中性的学习宣传活动。每月组织一次局机关全体工作人员学习宣传会议,按照市委部署,认真开展学习实践科学发展观活动,制订活动实施方案,邀请市领导专家作专题报告,深入查找问题,广泛征求意见,深入调查研究,着力解决难题,局机关和下属单位召开民主生活会,提交认识,适应科学发展观的需要。
8、组织开展“迎国庆、讲文明、树新风”上街文明劝导工作,和禁燃烟花爆竹活动,开展结对帮扶活动,组织离退休老干部郊游活动,并上门送去慰问金和慰问品。举办了篮球、乒乓球、游泳、长跑等一系列活动,丰富职工业余文化生活,推进我局精神文明建设。
9、采取各种形式开展健康文明教育,在建设大楼1楼、15楼等场所,设立黑板报及橱窗,及时宣传卫生、创建、健康教育方面知识,征订了《健康博览》、《金华市精神文明建设》、《健康生活报》等报刊杂志,提高文明健康意识。
10、做好省卫生单位,金华市、市文明单位申报复评工作,提高单位文明创建水平。
(一)园林绿化建设方面
1、加强绿化建设管理
上半年共完成7项工程建设,完成乔木种植18702株、灌木种植758238株,地被约62596m2,草皮铺设2728m2,鲜花50万盆,新增绿地4307公顷。
2、积极做好绿地日常养护管理工作
上半年街道、指挥部等移交我局养护达23个工程,共计新增绿化养护面积525551平方米;截止目前为止,我局养护管理面积已达532公顷。实行市场化养护共有10个标段,158公顷道路,完成5个区块的拔草承包工作。对宾王路、商城大道、宗泽路、稠城路等路段的绿化带草皮、灌木进行修剪施肥;针对不同季节,及时做好病虫害防治工作;对全市48处有遮挡红绿信号灯的绿化进行了全面修剪;对百年古树香樟进行了专项的病虫害防止和整治工作。
3、大力开展园林绿化宣传工作
在绣湖广场开展3·12植树节园林绿化技术咨询活动。现场向市民发放了《绿化小常识》、《绿满商城》等宣传手册共1500余份,发放1500余株兰花苗;并现场开展绿化法律法规和绿化养护技术咨询活动,展出了近年来园林式单位(小区)及绿色家庭开展情况、公园道路绿化情况、植树节相关知识、园林绿化远景展望和相关的法律法规等图片30余块。上半年累计发表36余篇绿化新闻报导。其中省级刊物发表1篇、金华日报2篇、商报13篇,浙中新报发表20篇,建设发表10篇。:
4、加强公园广场设备设施维修、养护工作
维修绣湖广场音箱并安装不锈钢保护罩;维修主题公园(洪溪出口)深水区护栏及沿江木制铺装;对鸡鸣山公园、江滨主题公园二期进行木制铺装、小品及木凳等进行维修油漆保养;拆除了文化园内的一座废弃的小木屋。对江滨绿廊内的垃圾桶和石凳等园林破损设施进行维修保养,更换垃圾桶55只,花岗岩石凳4条,维修鹅卵石铺装40平方米。维修、安装绿化带护栏2110米,园路花岗岩铺装620平方米,维修更换垃圾桶170只,石凳等37条、窨井盖52块,修理健身设施60个。维修安装水泵19台次、园林机具约760台次、喷泉喷头400只、各种喷灌喷头613只,安装各种排水管道约2000余米、各种普通灯具约500多盏。
(二)市政设施方面
1、开展各项道路维修养护工作
上半年我处共累计完成人行道破损修复9575m2,路面修补1200m2,侧石更换327m,围墙修整33m2,窨井盖维修、更换822只,管道改建15m,桥梁伸缩缝维修60m,多处桥梁、路段安装隔离柱13根,确保各类道路桥梁设施的完好。
2、分区块对城区主要道路管道、窨井进行定期清淤。上半年,累计窨井清淤42700余只,管道清理10余公里,清运淤泥1484余年,打通清理封口排除隐患5处;清理管道约120公里。
3、加强城区内河管理
加大了日常巡查力度,确保河道水面无漂浮物,到目前为止,河道保洁情况良好。
4、做好临时占用、挖掘道路的审批和后续管理工作。
今年上半年来占道挖掘审批共90余次,查处违章行为30余起,收取相关占道挖掘修复费用共33余万元,进一步规范了占用、挖掘道路的管理工作。
(三)行业管理方面
1、按照我市创建工作要求,以及迎接2010年文博会的胜利召开和除“四害”工作的专项整治活动,认真开展建筑工地环境综合治理,细化创建工作实施方案,抓落实,查现场。组织召开安全生产联络员会议,布置落实创建文明标化工地工作。结合建筑工程执法检查和文明标化工地验收,重点对施工围墙、工地出入口、场地硬化、材料堆放、临时设施、外脚手架、车辆运输、职工食堂、宿舍、厕所进行文明创建检查,及时督促整改,创建一批文明标化工地。
2、为规范物业管理活动,完善日常监督考核机制,提升我市物业管理的总体水平,我局制定了《市物业管理检查考核实施办法》,重点考核小区清洁卫生、小区绿化、设施维修和养护等情况,全年综合考核在90分以上企业,在全市物业管理行业予以通报表彰,评为先进物业管理企业;企业综合考核分数低于60分的评为不合格企业,将通报批评并限期整改,对整改不力的,视其具体情况给予降低资质等级或吊销资质证书等行政处罚,取消6个月投标资格,并记入信用档案。
下半年,我局将按照创建年度目标和任务,继续做好各项任务的落实工作。
上半年。我们局工委在局党委和市总工会的关心指导下,在各基层工会组织的努力下,具体开展了以下几方面工作:
一、深入开展“两争一树”主题活动,努力提高职工创新能力。
开展“创建学习型企业,争做知识型职工”活动,加强职工的职业技能培训,为职工岗位成才搭建平台,推动职工自学成才、岗位成才。大力开展以“三创”为内容的立功竞赛活动,推进“两个率先”为主题的立功竞赛活动。自来水公司水质检验班、房管处房产技术科被评为第二届常州市学习型班组,一建公司缪春伟被评为第二届常州市学习型职工。开展“职工之家”创建活动,使工会办成真正的职工之家,自来水公司工会被评为“市模范职工之家”;房地产管理处工会和拆建总公司工会被评为“先进职工之家”。
二、深入开展群众性技术创新工作,组织职工积极参加优质服务立功竞赛;。
继续开展“满意服务明星”评选活动;建设局被评为金坛市优质服务满意杯竞赛优胜单位;自来水公司被评为金坛市优质服务满意杯竞赛最佳单位和金坛市学习型企业;李洪年家庭为金坛市学习型家庭。在女职工中展“争创五一巾帼标兵岗”活动,局女工委被评为常州市巾帼建功先进集体;建设局幼儿园被评为金坛市五一巾帼标兵岗。
做好“金坛市高技能人才”的推选工作,使建筑工种中能人倍出。并能使他们享有一定的待遇,以致于更好地发挥他们的技能。做好-xx年度市劳模的评选工作,自上而下、自下而上地评出了真正代表金坛建设形象的女劳模;建安公司驻南京办事处和一建公司生产技术科命名为-xx年度红旗班组。
以技术创新为着立点,继续鼓励和倡导职工“精一、会二、学三”;深化“三小五手”、“六小创新活动”、“金点子”合理化建议活动,一建公司缪春伟和建安公司丁云开被评为革新能手。
三、加强工会的维权机制,依法维护职工的合法权益以劳动合同和平等协商、集体合同工作为重点,建立健全劳动关系协调机制。
根据市总和劳动社会保障部门的要求,规范性地指导各建筑企业工会进行工资集体协商并签订工资集体合同,并按规定到劳动部门签证。加强工会组织建设,夯实工会工作基础。指导园林大酒店成立工会,为建设系统非公企业组建工会,最大限度把职工组织到工会,让他们有一个“家”,起了规范性指导作用。全面贯彻落实江苏省推进农民工入会工作电视电话会议精神,对各建筑施工企业和部分在城施工的建筑工地农民工入会作了专门调查,提出了下一步工作思路,为把此项工作落实处打好良好基础。
贯彻市政府《关于特困职工帮困解困优惠政策的通知》,落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭,把党的温暖送到困难群众的心坎上。上年半帮助申请领取特困职工证7户;做好冬送温暖夏送清凉工作:春节期间慰问特因职工家庭26户,建筑一线困难和伤残职工29人,使他们过了一个祥和的春节;6月19日上午,党政工领导冒着高温带着毛巾、矿泉水、风油精等防暑降温用品慰问来到绿色通道建设工地,慰问为创园战高温而辛勤劳动的园林绿化职工们,为他们送去关心和问候,给他们带去了一片清凉,同时还慰问了市政道路建设等十多个工地。下属三建公司、鑫坛建筑公司和市政建设有限公司等单位都去工地进行高温慰问了。
关心职工身心健康,组织全系统干部职工进行全面体检;为困难职工和外来务工人员提供法律援助的劳动争议调解,曾多次接待外来打工在工地上负工伤的工人,仔细了解过程,并给予及时的法律援助和与基层工会协商解决的办法,使工人的合法权益受到保护。
四、广泛开展文体活动,丰富职工的文化生活。
工会组织职工以群众健身为宗旨,开展丰富多彩的文体活动。上半年以来我们组织职工参加了第四届全运会的登山、男女排球、乒乓球、棋类等项目的比赛。通过开展丰富多彩的文体活动,活跃了企业文化娱乐氛围,满足了职工的精神文化需求,增强了职工身心健康,提高了广大职工做好工作的凝聚力。
春节前组织举办了“迎新春”羽毛球、扑克、书画比赛的文化系列,活动共有120多名干部职工参加,书画比赛更进一步展示了建设系统干部职工的才艺,让凝固的诗和优美的书画作品和谐地揉合在一起,得到了我们本市书画艺术家们的赞叹。比赛结束后,我们的参赛选手还和市美术、书法家协会的领导们一起开展为即将返乡的建筑骨干和建设系统干部职工义写春联活动。各基层单位春节期间均组织了各种不同类型的文体活动。
五、以各类活动为载体,提高工会工作水平。
“三·八”国际妇女节期间,建设局女工委组织来自系统各部门的35名女职工,举行了计算机操作技能比赛,以技能较量和相互学习交流来庆祝女职工自己的节日。这次技能比赛的内容包括了文字录入、系统操作、文字编辑和版面设计。所有参加比赛的女职工按照比赛项目、程序操作,发挥了较好的水平。
上半年,全县住房和城乡建设系统广大干部职工,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照县委、县政府的工作部署,紧紧围绕全县中心工作,团结拼搏,开拓进取,科学谋划,扎实工作,全县住房和城乡建设工作步入了新的发展阶段。
一是委托省城规院开展北斗坪控制性详细规划,现已完成中间成果,待县政府组织会议交换意见二是研究制定了县城后
3
年规划管理、市政基础设施、城市景观项目的建设规划,报县常委会进行了研究,形成了相关决定。三是组织了桑树拐改造、县城小车修配厂、原古夫农场职工住房还建项目等规划意向分析,报县委、县政府研究决策县城的开发建设。四是组织了原新安市场控制性规划研究,通过专家评审后报县政府予以批复,并向县人大进行了备案。五是完成了全县亮化改造方案设计,部分单位已计划启动实施。六是进一步优化昭君广场和龙珠路街景改造规划方案,现已形成中间成果,全部具备评审条件。
一是严格执行县规划委员会和县住建局规划建筑设计方案两级审查制度,从优进行项目选址、方案评审,半年共召开
2
6
份、《建设用地规划许可证》。
21。
份、用地面积。
12168。
平方米(其中单位。
7
份,用地面积。
10777。
平方米;个人。
14。
份,用地面积。
1391。
平方米)、《建设工程规划许可证》。
22。
份,建筑面积。
35926。
平方米(其中单位。
7
份,建筑面积。
30864。
平方米;个人。
15。
份,建筑面积。
5062。
平方米)。四是加强古夫老街改造,搬迁建房。
10。
户。
一是本着优质高效的服务精神,认真抓好项目建设规划管理,使兴发集团总部办公大楼、工人文化宫福利中心等房屋建筑全面建成,成为县城新景观县廉租房建设进展顺利,现已进入外墙装饰阶段新龙商苑、福德园两处房地产开发项目正在全面施工,下半年可投放市场二是继续对县城周边居民建房实行严格控制,坚持县住建、国土资源和古夫镇政府三家现场联合办公制度,从严审批相关手续,使随意建设的行为得到有效控制三是加强规划日常巡查,及时发现问题,对违背规划的行为进行严肃查处,半年共纠正和查处建设违规行为
12。
处,确保了建设按规划实施。
一是进一步完善环卫监理考核机制,由城建、监察部门组成考核小组,每半月进行一次集中考核,促进环卫质量上水平。二是对环卫工人作息时间和工作质量进行量化管理,凡长期不负责任、不负管理的工人一律进行清退,对环卫管理人员进行了调整,将有事业心的人员调整到管理岗位中来。三是扎实做好“门前五包”考核检查工作,与县文明办、爱卫办联合在每月中旬开展一次大检查,发出整改通知,督促整改到位。
一是开工了桑树拐大连路北侧滨河公园河堤工程,现已完成总工程量的。
50%。
(其中挖填方完成工程量的。
90%。
基础混凝土完成工程量的。
70%。
),预计。
8
2
万多米,排洪沟。
5000。
3000。
8
套,维修河堤栏杆。
13。
处
31。
米,维修人行道。
200。
多平方米。五是确保县污水处理厂、垃圾处理场正常运行,上半年共处理污水。
1400。
多万吨,处理垃圾。
1.2。
万吨,处理合格率经环保局检测均达到。
100%。
一是对县城公共绿地签署合同运行期来的情况进行了全面考核,并签订了至。
2012。
3000。
1300。
多株,灌木。
4000。
株,组织搬迁草花。
10。
余万盆。六是完成所有道路行道树的补植,共补植树木。
300。
多株。七是完成了宜巴高速公路指挥部基地附属绿地及。
209。
国道护坡新增绿化工程。八是对所有树体及灌木进行了一次全面打药,以防白蚁继续扩大。
56。
处、清理店外摆摊设点。
23。
个、流动商贩。
130。
余人(次)。
3
起。
25。
余(条)处、清理广告条幅。
13。
条。
四是加强对校园周边环境治理。从。
3
月
4
日开始,大队每天安排。
2
名执法人员定时对校园周边流动摊点进行清理,共暂扣三轮车。
3
辆,罚款。
60。
元。
五是开展了。
2
次大型的宣传活动。在。
3
月
26。
200。
余处,发放“爱我家园、共铸文明”倡议书。
300。
份;在。
4
月
7
日,配合县卫生局在兴源广场开展“迎世博、讲文明、树新风”为主题的世界卫生日宣传,发放“致全体市民的一封公开信”
150。
份,进一步营造全社会爱护和参与县城管理的氛围。
六是加强规划监察管理。半年来,共下达处罚文书。
27。
份,查处违法乱搭乱建。
17。
起,拆除违法建筑。
17。
处,面积近。
600。
平方米,加强了对。
209。
国道、后河小区、张家坝、王家岭、万家岭、腰子坪等处的房屋建设巡逻力度,制止城区。
2
处违规施工行为。
七是强化市政管理。在巡逻中发现存在污损、丢失等问题的路牌。
2
块、井盖。
3
处,果皮箱等市政设施。
2
处,均在第一时间发现并及时进行了更换。查处。
1
起垃圾桶被毁案,在执法人员耐心说服和确凿证据面前,当事人承认了错误并赔偿了损失,从而使市政设施发挥了良好的运行机制功能。
一是对辖区内房屋建筑和市政基础设施必须招标的工程实行工程量清单计价招标,工程招投标率为
100%。
上半年,招投标工程项目。
7
个(其中市政项目。
3
个),建筑面积。
18688.00。
平方米,投资。
3196.81。
万元。二是开展了专家评委增补工作,增加评委。
25。
人,专家评委库共。
55。
人,确保招标评标工作的正常开展。
一是强化工程质量管理为加强对监理企业履行质量责任的监管,我局印发了《关于加强企业备案管理的通知》,要求监理企业进行单项备案,明确监理工程师或监理员必须持证,建立监理履责信用和追究制度,有效遏制了无证上岗、人员不到位、责任心不强、履责不力的现象加强建筑节能管理,严格执行强制性标准,执行建筑节能单项验收制度,局被市住建委评为建筑节能先进单位加强工程验收备案管理,上半年,办理工程验收备案项目
2
个。二是开展质量安全联动监管。组织质量安全生产大检查。
2
次,累计检查在建工程。
16。
项(次),发出《安全隐患整改通知书》。
7
份,停工通知书。
2
份,查出和督促整改安全隐患。
20。
多处,发现质量隐患。
16。
处,质量整改通知书。
7
份,并对峡口卫生院综合楼项目擅自违规加建房屋一案进行了调查,责令相关责任方拿出科学有效的方案整改。三是草拟了《兴山县村镇农(居)民建房质量安全监督管理实施办法》和《兴山县新型墙体材料专项基金征收使用管理实施办法》两个规范性文件,待县政府审查。
一是根据国家、省、市、县关于工程建设领域专项治理的统一部署,在县工治办的统一领导下,认真开展住建系统工程质量和建筑市场等方面的自查工作二是加强城建档案工作上半年档案馆共接收竣工档案
12。
个项目,立卷。
180。
卷。整理《建设工程施工许可》资料档案。
29。
卷。三是加强工程造价管理。发布材料价格信息。
6
期。抓好从业人员的培训。
5
月份,组织了全县。
10。
gb50500-。
10。
人(次)。加强施工合同备案,上半年施工合同备案。
8
件,发挥了造价监管的职能作用。
一是与经济商务局通力协作,完成了黄粮生态工业园总体规划、工业园控规和黄粮集镇控规,最终成果将出台二是组织完成了黄粮集镇老街建筑风貌改造规划,为黄粮全省新农村建设示范乡镇建设进入实质性阶段提供了规划文本三是服务省现代烟草农业现场会议,组织完成了黄粮界牌垭至榛子老院子沿线房屋改造、环境综合整治方案,现全部进入实施阶段四是配合高桥乡政府开展了统筹城乡规划编制工作,现正在组织方案的修改和完善五是继续开展全县剩余行政村的村庄环境整治规划,确保完成市委、市政府确定今年全部完成所有村庄新农村建设规划的目标任务
一是从规划管理出发,加强集镇道路、供水、污水、绿化等市政园林工程的技术指导,使中心区相关设施基本配套。二是抓好镇直公建单位的统一方案设计和施工图编制,为工程的迅速开工缩短了时间,提高了效益。三是加强小区和耿家河区域的居民房屋建设,今年共开工
19。
户,用地面积。
1710。
万平方米。四是加强违规建设行为的查纠,共查处违规行为。
33。
起,维护了规划的严肃性。
一是完成了环“一江两山”特色民居示范点高岚集镇的房屋改造,形成了沿线新的建筑特色。二是继续推进重点交通干线房屋改造美化工程,新改造房屋
18。
户,外墙刷白。
21。
户。三是配合各乡镇政府,开展集镇环境综合整治,进一步改善集镇市容环境。四是服从县委组织部的安排,从规划图纸设计和现场技术指导,全面抓好全县各村级活动阵地建设。五是全力支持和服务民营企业、环保、旅游、交通等重点工程建设,推动全县经济快速发展。
根据县委、县政府招商引资的文件精神,我局成立了招商引资分队,由局和任招商队长、分管领导任副队长、专职驻点招商队员一名和招商、安商队员二名的招商队伍。我局对招商引资工作高度重视,组织召开了局长办公会议和全局干部职工大会,动员全局干部职工参与招商。我局制定了《县城乡规划建设局20xx年招商引资奖惩办法》,对招商有功人员实施奖励措施。
一季度,局长亲自挂帅外出招商,月日到市,3月28日到市、市、市,4月5日到市等城市。接待和拜访了电业有限公司副总裁郑子龙、富田开发实业有限公司董事长、市信诺资产管理有限公司市场总监、玻璃研磨剂厂有限公司总经理等企业领导。
目前已签约的投资项目有富田开发实业有限公司董事长林立东先生:1、在我县嘉定镇龙舌投资创建农业综合开发基地,投资2000万元人民币,注册资本680万元港币,从事(美国竹柳)种植、生产、研发与推广。本项目全部投产后,年种植销售额达3千万元,预计上缴年总税收100多万元,吸纳就业人员100人以上。2、在我县铁镇村新建美国竹柳研发及苗圃基地,项目计划用地5000亩,总投资1000万元人民币,注册资本100万元港币。本项目全部投产后,年生产达2000万元,预计上缴年总税收达100多万元,吸纳就业人员100多人。
我局招商分队正在跟踪洽谈的项目有:电业有限公司拟在我县工业园区投资电子器配件产品加工项目;省方圆玻璃研磨剂厂有限公司拟在我县工业园区投资稀土深加工项目;厦门量子投资有限公司拟在我县注册2个亿人民币创建小额贷款公司。
我局招商分队目前存在的问题:
1、没有引进大项目、税收高的'优良项目;
2、没有引进产业招商的新型建材优良项目。
根据我招商分队的情况,下一步的工作安排是拓宽招商思路,到新型建材产业发达的江浙一带省市去走访亲朋好友和老乡,搜集信息,拜访企业领导,大力宣传我县鼓励投资的若干政策规定,联系更多的企业领导来我县实地考察,使他们到我县来投资办厂。
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2011年是我区发展成效最显著的一年,跨越式发展跃上一个新台阶的关键之年,按照区委、区政府制定的工作目标住建系统上下继续深入开展“五大行动”为抓手,咬定局年度整体工作目标任务,紧密结合各自工作实际,团级拼搏,克难求进,确保各项工作高标准、高质量、高效能推进,基本实现了“双过半”目标,为全区经济社会发展和城乡统筹发展发挥了突出作用。主要表现在“三新”:
(一)党员干部展现新风采。
1
局党委把党风廉政建设列入重要议事日程,纳入工作总体规划,坚持与党建工作一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。年初与各科室、二级单位签订党风廉政建设责任状,落实基层单位党风廉政责任,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。
(二)城乡共建展现新面貌:
拆迁安置和开发建设纵深推进。上半年全区拆迁继续保持强势,特别是我局在外围环境不利的情况下,仅用一个月时间一举攻克城南米家和翠城地块拆迁,有2918户居民得到了安置。为我市全面启动保障房建设扫清了拆迁障碍,目前97万平米188栋的保障房建设已全面启动,能够确保“十一”广大居民搬上新楼。新材料产业基地基础工程加紧施工,道路、水电等基础设施已铺设完毕,能够保证下半年部分企业开工建设。为民办实事工程扎实进展。为民办实事工程取得积极进展,新修建了2个市民健身广场,完善了4个市民休闲广场。对无人管理的35栋老旧小区居民楼纳入物业管理。廉租住房及经济适用住房货币补贴提标扩面,350户住房困难家庭按月发放住房补贴。
(三)各项工作跃上新台阶
责任制,并建立职工和群众监督评比机制,通过活动的开展发挥了“一名党员,一面旗帜”的先锋模范作用,保证了生产安全及职工队伍的稳定。
二是开展党员先锋岗活动,以“您的满意就是我的追求”为目标,用周到、贴心、细致、热情的服务方式,确保棚改、环卫建设等工作不断取得新成果;棚改党小组走到哪里就把党员先锋岗的牌子摆在哪里,让群众真正感受到党带来的温暖和关怀,展示出党员先锋岗的作用。今年上半年无论是环境卫生整治工作、园林绿化工作、老旧小区改造工作,住房保障管理工作还是动迁工作都取得了前所未有的新成就,迈上了新台阶。
下半年工作打算
1、加快建树住建系统新形象
核,认真做好考核记录,年终考核真正做到实事求是、客观公正。要注重考核结果的应用,严格兑现奖惩,真正体现“干好干坏不一样”、“有作为才能有位”的导向作用、管理作用和激励作用 。
3、高速度推进拆迁安置。要紧扣建设太平新城、旧城改造及区域性重大基础设施等建设重点,全力开展拆迁安置工作。
4、高水平促进开发建设。按照“打造国际高品质精致城区”的发展目标,进一步强化城区商业开发。
5、高标准开展城乡规划工作。积极借鉴先进地区推进镇村建设的发展理念和实践,加快完善城乡产业一体化布局等各类专项规划。要着力健全规划管理制度,强化规划监督机制,并注重加强民房的审批管理,切实维护规划的科学性、严肃性和权威性。
6、高效能完成民生实事工程。以高度的政治责任感承办好政府为民办实事工程。
今年,xxxx坚持“围绕抓好党建促发展”的工作思路,认真落实科学发展观,高度重视党建工作,通过支部全体党员和广大群众的共同努力,较好完成了各项党建工作任务,取得一定的成绩。现将一年的工作汇报如下:
动态,及时发现并解决干部工作、生活上的困难和问题,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,积极进取的人生态度,无私奉献的精神境界。
二、抓组织建设,增强党支部的凝聚力战斗力创造力
(一)组织机构健全,班子成员严于律已。2015年因人事调整,我局党支部进行了换届,班子成员人人忠于职守,以身作则。坚持民主集中制原则,较好地完成了各自分管的工作。
(二)实行党建和业务双目标管理。为落实好领导干部“一岗双责”制度,将党建和业务进行了同部署同检查。一是将属于科室职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部,把组织协调推进的责任落实到党员干部,及时分析情况,协调解决问题,落实推进措施,充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用,增强了党支部的战斗力。
(三)注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作,2015年上缴党费4896元。
三、抓作风建设,有效提高反腐倡廉能力
方针,以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容,进一步拓展源头治腐工作领域,加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动,组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇,观看了廉政警示教育片4部。三是积极推进《廉政准则》的学习,对反腐倡廉工作任务进行分解,并纳入全局以及各科室目标管理,局和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上,作出了书面庄严承诺,严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定。四是健全党内民主生活制度,广泛征求意见。全年组织召开了民主生活会2次,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性教育。
四、抓效能建设,提升口岸形象
章制度》、《车辆管理制度》等制度,推动干部队伍规范化建设,实现工作制度化、具体化、责任化,为服务“一关两检”、推进通关建设、强化通道管理形成了一支工作扎实高效的队伍。
2015年尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕旗委和机关党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
20上半年,本人按照自治州经济工作会议精神和区、州工商系统工作会议的安排部署,进一步深化商事制度改革,不断巩固改革成果,围绕降低门槛、提高效率,强化各项改革措施的落实,不断提高依法行政水平和提升登记服务质量,进一步营造宽松平等的准入环境,释放了市场经济的活力和创造力。
(一)继续做好“三证合一、一照一码”登记制度改革后续工作。一是继续做好新旧执照的换发工作,把年作为新旧执照换发的攻坚之年,制定下发了《关于加快推进“三证合一、一证一码”换照工作进度的通知》,下发通报1期。二是及时、准确采集、录入相关“三证合一”基础信息。三是加强部门协调沟通,发挥牵头作用,督促检查和政策宣传,配合相关部门推动改革,草拟了《州法人和其他组织统一社会信用代码制度建设实施方案》。四是积极推进五证合一工作。组织相关部门先后参加全国、自治区“五证合一、一照一码”电视电话会议,草拟了《州全面推进“五证合一、一照一码”登记制度改革工作实施方案》上报州人民政府。
(二)深入推进落实“先照后证”改革,积极探索实施“双告知”。一是严格按照总局新修订的的34项注册登记前置审批事项目录,开展注册登记,对材料齐全、符合法定形式的,直接核发营业执照,二是积极探索实施“双告知”。在区人民未出台《登记后置审批事项目录》前,对全州从事涉及安全生产经营项目的市场主体率先实行“双告知”,7月出台了《关于对从事安全生产经营项目的市场主体先行实行“双告知”工作的通知》。为我州“双告知”工作的全面落实积累经验。
(三)积极推行企业名称全程电子化登记改革。以企业名称全程电子化登记工作为切入点,总结经验,规范流程,积极探索推进我州电子营业执照和全程电子化登记管理等改革。
(四)积极推进市场主体退出机制便利化改革。制定下发了《关于试点实行企业简易注销登记程序的意见的通知》,明确了实施简易注销的程序、时限、文书规范。
(五)进一步放宽和简化住所(经营场所)登记手续。认真研究分行业、分业态释放住所资源的实现途径,进一步简化住所登记条件,拟定了《市场主体住所(经营场所)管理办法》,征求州直14个相关部门的意见,上报州人民政府。
(六)不断深化工商网上办事服务大厅应用工作。在现有网上登记工作的基础上,进一步规范网上注册登记流程,制定《网上注册登记受理审核办法》,按照“外网受理—内网审核—外网反馈”的工作流程,指定专人及时对网上咨询、申报事项进行答复、初审和导入,确保网上办事大厅注册登记业务100%的办结率。
(七)发挥登记职能作用,服务地方发展大局。按照区党委《关于推进资源类央企属地法人注册的指导意见》文件精神,努力探索和推进中央企业在我州的分支机构变更为企业法人,取得初步进展。
春节过后,上班以来,大量生活垃圾积存,运转车辆不能满足运转要求,为了尽快清理运走,并督促各村环境卫生工作,我们做了如下工作:
1、垃圾运输车,连续每天2-3次的把垃圾运往淮北宇能发电厂。
2、对各村进行三次连续不断的巡回检查,第一次利用大约10天的时间,对各村各自然庄全覆盖的督查,对发现的问题及时反馈到xx环卫群并要求整改,对发现问题较严重的不但发到xx环卫群而且发到xx党务群,对多次要求不整改的,提出批评。第二次大约利用了一星期的时间,安排两个环卫督查组,对各村各自然庄再次全覆盖的督查,对已经全覆盖的湖沟村、沈圩村、石集村、临南村、姚湖村、徐庙村在群里多次表扬。对大高村、刘油坊村、徐楼村、沈桥村这三个几乎接近全覆盖的村也在群中给予多次鼓励和表扬,尤其是大高村、刘油坊村镇两个相邻村,比着干,唯恐落后,更值得表扬。第三次督查是对全镇19个村进行考核、排名,大约用了10天左右的时间,在考核期间,从环卫群可以看到以上点名的村环境卫生仍然保持较好,据环卫督察组反映,竟然在沈桥村一处垃圾都没有发现,环卫督查组还反映,有几个村的问题仍然很严重,这几个村在xx环卫群中也能明显看到,我们已经在环卫群中多次提醒,这次考核要打分、排名,但对一部分村可能没起到作用。
3、规划局已经向两位领导和分管领导请示,最近我们将出面组织党政班子领导、包村干部、村两委人员到沈桥村、湖沟村、石集村、临南村、徐庙村参观学习,看这几个村是怎样干的,为啥干的这好。
4、全镇3217户贫困户改厕项目和四里烂柴吴户改厕名单统计已安排好。
5、布置好各项目迎检前的卫生保洁工作、市容管理工作和材料的准备工作。
6、安排3337户户厕的前期工作及施工阶段各项矛盾的调节,安排好贫困村公厕的招投标和施工工作,做好人居环境的治理工作。
一是围绕中心工作,充分发挥管理职能,全方位开展“六乱”治理。今年以来,省“四德工程”现场会等各级领导来区视察、检查活动较多,为了保持良好的市容秩序,让广大市民满意,展现我区的良好形象,我局加大了市容秩序整治力度,提升了管理标准,大力开展沿街“六乱”治理,加大对城区关键路口、重要路段的市容秩序治理力度,同时根据我局工作职责,对镇、办、开发区及国省道市容秩序管理工作进行认真督查,下达督办通知24份,确保了在各项重大活动期间有良好的市容环境。上半年我局共清理店外经营(制作)3200余处,清理占道洗车点280余次,清理沿路乱贴乱画3万余处,清理橱窗即时贴广告600余处,取缔各类违章广告牌1700余块、清理条幅300余条,规范露天市场30余处,沿街市容秩序得到有效改善。
二是依法规范,做好广告牌管理工作。严格按照《淄博市户外广告管理办法》、《淄博市户外广告设置技术规定》、《淄博市户外广告设置导则》抓好户外广告管理工作,严把审批关,发放户外广告设置手续25处;加强户外广告规划控制,完成了颐泽花园等4处沿街商业房的广告设置统一规划设计;协助镇办加强广告牌治理,完成了将军路办事处山川路立面整治和广告牌规范治理规划设计,完成了昆仑镇新设广告牌设置方案和围挡墙设置方案;开展调查摸底,对我区国省道两侧大型立柱广告进行全面普查,绘制现状图和规划图,为下一步空间资源运营做好准备工作;详细调查登记城区主要道路广告牌数量和相关参数,为做好日常管理建立档案,已完成般阳路等5条主干道的普查登记工作。
三是集中治理非机动车辆乱停乱放,沿路车辆停放日趋规范。加强重点路段巡查治理,发现乱停车辆对车主进行教育并协助改正,逐步提高了市民的自觉性。与区交警大队下发联合通告,对城区各类车辆乱停乱放、占道经营情况进行了集中整治。上半年共查处各类违章停放车辆130余辆,清理占道经营水果车70余辆,规范自行车、电动车、摩托车停放6000余辆(次),沿街车辆停放秩序明显好转。
五是重点突出,环保执法步入正轨。持续开展日常噪音治理巡查以及高、中考期间建筑工地施工噪音治理工作,并调整工作时间定期组织夜查,上半年共开展夜查10余次,查处噪音扰民案件190余起,给广大市民创造了良好的生活工作环境,给广大考生营造了良好的学习考试环境。继续抓好油烟污染治理,清理露天烧烤60余处,规范治理餐饮业户油烟排放328家,环保执法逐渐步入日常化、正规化。
六是多管齐下,建筑渣土扬尘得到有效治理。采取“抓两头、控途中”的工作方式,对建筑工地渣土生产情况进行实时监控,规范工地渣土出场管理;与建筑垃圾倾倒场建立信息反馈机制,掌握入场倾倒情况,确保运输车辆在规定时间和地点倾倒;加强沿路车辆检查,依法查处运输车辆不封盖密闭、沿路撒漏、违规倾倒行为。上半年共监控建筑渣土生产工地20余处,查处违规运输、车辆撒漏、扬尘污染案件80余起,建筑渣土规范管理工作初显成效。
七是严谨细致,做好张博路南段立面整治工程相关工作。对张博路自将军路口至昆仑铁路桥段进行了现场勘察拍照、实地测量,编制了立面整治和广告牌规范治理工程预算,制定工程实施方案,设计整治规划效果图50余份,目前工程已进入招投标阶段;会同财政局、审计局对立面整治工程进行收量审计,对工程进行收尾检查;完成了般阳小区便民市场工程建设。
八是昆仑分局工作打开局面,中心镇镇容镇貌有较大提升。昆仑分局结合镇驻地实际情况,确定以治理沿街“六乱”和规划执法为工作突破口,全力以赴打开工作局面,使镇容镇貌在短期内发生了较大变化,违法建设势头得到有效遏制。上半年共对镇驻地7条主次干道19公里的路段进行市容秩序集中治理,取缔马路摊点、占道经营300余处,取缔违章广告牌62块,清理落地广告牌108余块,规范马路集贸市场4处,查处违章建设案件33起,下达责令停工、限期改正通知书33份,镇容镇貌明显改善。
二、优质高效,建设区数字化城市信息系统。
一是多方考察,确定适合的建设和运营方案。先后赴张店区、淄博高新区、潍坊寿光市、烟台芝罘区考察学习数字化城市建设和运营情况,确定了区数字化城市信息系统运营模式。区政府行文成立了市容市貌管理委员会,下设数字化城市监督指挥中心,并在区城管执法局建设监督指挥中心大厅,监督指挥中心的人员招聘管理、沿路信息采集和大厅指令发布、考核等工作采取外包方式,实现公平公正公开的原则。沿路监控设备采取新建和公安已有监控资源共享相结合方式,节约政府投资。
二是优质施工,完成数字化信息系统软硬件建设。目前已完成投资365万元,主体工程软硬件建设已经完成,对建设路、庆淄路、将军路、湖南路四条道路合围的25平方公里范围内的14条主次干道两侧城市部件进行普查,共普查城市部件6大类92小类、划分管理责任区域10个,采集城市部件28171个,采集城市地理编码329个,实现对6大类城市部件和5大类城市事件的全面监控。
三是积极筹备,开展数字化城市信息系统试运行。目前监督指挥中心10名信息受理员已经到岗到位并培训完毕,30名沿路信息采集员已开始上路采集信息,中心各项设备已经调试完毕正常运行。首期城管执法大队、环卫公司、风景园林局、市政工程公司二级平台建设已经完成并投入试运行。
三、严格管理,全面加强班子建设和队伍建设。
一是认真开展四德工程建设,提升城管执法队伍的整体道德素养。制定了“实施四德工程、建设和谐城管”工作方案,与班子成员和全体干部签订了四德工程责任书,认真开展了四德工程集中学习,成立了道德评议会,设立了道德讲堂,评选公示了四德工程先进典型,制作了四德工程公开栏和专题展板,公开了全体职工老人赡养费标准。在城区设立各类“四德”大型文化墙和公益广告15处,共制作宣传图片47幅200平方米、大型公益广告4块480平方米、主题标语口号3条54平方米。制定了城管执法系统职业道德行为规范和文明用语规范,开展了四德征文专题活动,在班子成员和中层干部中开展了与挂包村12名困难党员的一对一爱心帮扶活动。
二是扎实开展“恪守从政道德,保持党的纯洁性”专题教育活动。制定了学习计划,开展了集中学习,与四德工程建设和反腐倡廉工作相结合,教育全体党员干部牢记党的宗旨,通过学习提升廉洁从政意识、服务群众意识。邀请区纪检组开展了廉政教育专题讲座,组织全体党员干部赴博山焦裕禄纪念馆参观学习焦裕禄事迹,通过专题讲座和参观学习,筑牢了全体党员干部拒腐防变的思想防线,树立了克己奉公的公仆意识,保持了城管系统党员干部队伍的纯洁性,增强了单位的凝聚力和向心力。
四、下半年要继续抓好的几项工作。
一是继续抓好市容秩序管理和执法各项工作。巩固上半年的治理成果,并继续保持和加强市容管理和执法力度,确保年终市容市貌治理效果更加富有成效,执法水平有新的提升。
二是全面做好数字化城市信息系统试运行和正式运行工作。全面完成二级平台建设和共享监控装置的技术改造,在全面试运行的基础上调整完善运行机制和考核机制,尽快正式投入运行。
三是继续加大专业执法力度,为广大市民营造良好的生活工作环境。积极治理噪音污染、油烟污染、扬尘污染等涉及民生的热点问题,加强日常巡查,合理安排夜间巡查、重点检查,高效快捷处理群众投诉,推进专业执法更加规范化,有效改善民生环境。
四是做好办事处城管执法体制理顺工作。尽快出台理顺办事处城管执法体制的文件,全面理顺办事处城管执法体制,明确管辖范围,开展基层城管执法队伍建设和体制建设新的实践。
五是继续抓好班子建设和队伍建设。继续开展好四德工程建设和“恪守从政道德,保持党的纯洁性”教育活动,不断增强班子的凝聚力和向心力,提升城管执法队伍的整体道德素质,树立和谐城管新形象。
20__年,路街道办事处的社区教育工作紧密围绕区委、区政府的总体部署,在上级社区教育部门的指导下,以建设和谐为目标,积极整合教育资源,纵向衔接、横向沟通,建立和健全开放的社区教育系统,切实加强对社区全体居民及青少年的教育,努力开创社区教育工作新局面,现将主要情况汇报如下:
一、强化领导,加强社区教育工作。
办事处成立了路地区社区教育委员会,全面统筹协调辖区9个社区的社区教育工作,委员会成员定期召开会议,讨论通过每年社区教育工作的意见和,并把社区教育工作纳入精神文明创建内容,列入社区目标考核。为顺利推进社区教育,完善了社区教育网络,在社区教育委员会的统一协调下,下设社区教育中心办公室,统一协调指导各社区市民学校、路老年人大学和石榴花爱心驿站开展教育培训活动。
二、建章立制,完善社区教育运行机制。
办事处逐步把社区教育作为社区建设的重要内容纳入了本单位经济社会发展规划,建立健全了社区教育工作的领导机构,明确了各有关部门的工作职责和考核,并确定了社区教育工作的档案工作要求,成立了社区教育工作制度,并制订了相应的规章制度和活动计划。全辖区已初步形成了党政统筹领导、各部门密切配合、社会积极支持、社区自主活动、群众广泛参与的社区教育工作管理体系和运行机制。
三、加大投入,全面提升社区教育硬件水平。
办事处高度重视社区教育硬件设施建设,20__年以来,办事处多方筹集资金,积极加大投入,使路地区社区教育工作得到了有力保障。
一是改造路社区大家乐舞台。上半年,办事处投入资金5万元,对路社区大家乐舞台进行了全面的改造升级,改造后的大家乐舞台兼文艺表演、青少年活动等多项功能于一身,成为一个综合性的活动平台。6月份,路社区文化艺术节在大家乐舞台拉开帷幕,连续四天的文艺汇演共吸引了4000余人次的社区居民前来观看,使社区中形成了浓厚的文化氛围。
二是升级舜绣社区居委会。今年1月办事处投资50余万元,对原城管委用房360余平方米进行改造升级,打造出一个全新的舜绣社区居委会,核心主题就是充分利用社区的资源共享,着重围绕“十分钟生活服务圈”,打造新亮点,目前,居民活动室、心理咨询室、残疾人康复室、电子阅览室和读书室一应俱全,居民可以在社区居委会得到科普讲座、党课学习、心理咨询、电子阅览和图书借阅等多项教育服务,今年7月,舜绣社区被中国社工协会社区服务委员会评为“全国社区服务先进社区”。
三是打造廉政文化主题公园。办事处在抓好党员干部宣传教育工作的同时,结合社区文化氛围浓厚的特点,投资近5万元,在公园原有规划布局的基础上,以“展大舜文化扬时代正气促社区和谐”为主题,利用社区大家乐舞台、公园绿化带,将廉政故事、格言警句、廉吏故事以文化墙、宣传栏的形式呈现在居民群众面前,倡导“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚,促进了社区廉政教育建设的深入发展。
四是开展道路文化墙建设。办事处启动了济大路等六条道路的综合整治,积极协调道路沿线单位做好配合工作,涉及资金达到100余万元。其中,被确定为市中区道路整治示范路的济大路以“自然·人文·和谐”的主题创新将自然景观同齐鲁文化传统有机结合在一起,儒家经典、名言警句、先贤风范等教育内容引起了新闻媒体和社会各界的关注,省、市领导多次到达现场视察指导工作并给予了充分肯定。
四、精心组织,积极开展社区教育活动。
办事处通过多方组织各界力量,积极开展各种活动,使路地区社区教育工作取得了良好的效果。
一是配合区社教办开展全民学习周活动。取得了积极效果。
二是全面推进路泉城文明市民学校的各项工作。通过开展齐亚珍先进事迹报告会、社区辩论会、居民运动会等多种方式丰富授课形式,获得了社区居民和社会各界的好评,今年6月,大众日报专门就路泉城文明市民学校的情况做了专题报道。
三是积极整合辖区教育资源。与小学签订《教育资源向社区开放协议》,为67位居民办理健身证,带动了全民健身的良好风气。
四是动员社会力量参与社区教育活动。通过联合电视台、人民广播电台、商报、生活日报、电视台、人民广播电台、时报等新闻媒体组织近30场活动,引起了广大居民的参与热情,有力促进了社区中全民学习氛围的形成。
下一步,路街道办事处将在上级社区教育部门的指导下,全面开展社区教育工作,积极推进和谐社区建设,力争圆满完成上级交给的各项任务。
20xx年上半年,在市委市*的正确领导下和市创建办的指导下,我局全体干部职工紧紧围绕市委市*确定的省示范文明城市的复评、巩固国家卫生城市、建设健康城市等工作目标,以学习实践科学发展观为动力,明确职责,强化整改,立足长效,*抓落实,不断提升创建工作水平,努力完成各项创建任务。
一、明确职责,*抓落实。
1、以市委市府和创建办的《2010年度创建责任书》、《市2010年度创建工作考核办法》、《2010年创建国家森林城市目标管理任务书》为依据,抓好各项创建工作。局长组织召开了局领导班子会议,统一思想,明确任务,一把手亲自挂帅,完善了以局长为组长,分管领导为副组长的创建工作领导小组,下设办公室,设立联络员专人负责,局属机关各科室、局属各单位签订《市建设系统2010年度创建工作责任书》,明确各单位工作目标任务。
2、多次召开了局中层以上干部和局机关全体工作人员会议,要求把创建工作列入局和局属各单位的重要议事日程,作为本系统内2010年主要工作计划目标责任考核的重点来抓。具体研究制定本局的创建工作计划和工作重点,分解目标任务,制订落实建设局2010年度创建工作考核办法,以文件形式下发局机关各科室和局属各单位。
3、局和局属各单位都重新建立和公布了创建国家森林城市工作领导小组、创建国家生态市建设考核工作领导小组、建设健康领导小组、迎接省示范文明城市复评工作领导小组、爱国卫生领导小组、道德教育领导小组、创建工作考核监督小组、除“四害”工作领导小组和健康教育领导小组等。
4、精心制订下发了市建设局建设健康城市三年行动计划、市建设局2010年度建设健康城市实施方案、文博会环境卫生工作细化方案、市建设局防控*型h1n1流感工作方案、2010年度建设局及创建国家森林城市实施方案、市建设局迎接省示范文明城市复评工作方案、建设系统深入开展“迎*、讲文明、树新风”文明创建系列实践活动的实施方案。
5、转发《浙*省除四害工作管理办法》,制定下发市建设局2010年度病媒生物防制工作计划,积极开展爱国卫生月和除四害活动,参加活动人数1084人,清除小广告480条,整治美化大街51条,清除卫生死角69处,出黑板报(宣传窗)36期。全系统购买灭鼠灭蝇灭蟑*品共计1010多公斤,窨井24500个,防治面积40平方公里,消灭老鼠共22只,安全灭鼠无误食中毒事故发生。
6、积极开展单位内部的环境卫生大检查评比活动,房管、市政等单位实行卫生流动红旗评比活动,室内卫生状况好,物品摆放整齐有序,楼道整洁、干净。
7、认真开展集中*的学习宣传活动。每月组织一次局机关全体工作人员学习宣传会议,按照市委部署,认真开展学习实践科学发展观活动,制订活动实施方案,邀请市领导专家作专题报告,深入查找问题,广泛征求意见,深入调查研究,着力解决难题,局机关和下属单位召开*生活会,提交认识,适应科学发展观的需要。
8、组织开展“迎*、讲文明、树新风”上街文明劝导工作,和禁燃*花爆竹活动,开展结对帮扶活动,组织离退休老干部郊游活动,并上门送去慰问金和慰问品。举办了篮球、乒乓球、游泳、长跑等一系列活动,丰富职工业余文化生活,推进我局精神文明建设。
9、采取各种形式开展健康文明教育,在建设大楼1楼、15楼等场所,设立黑板报及橱窗,及时宣传卫生、创建、健康教育方面知识,征订了《健康博览》、《金华市精神文明建设》、《健康生活报》等报刊杂志,提高文明健康意识。
10、做好省卫生单位,金华市、市文明单位申报复评工作,提高单位文明创建水平。
二、强化整改,成效明显。
(一)园林绿化建设方面。
1、加强绿化建设管理。
上半年共完成7项工程建设,完成乔木种植18702株、灌木种植758238株,地被约62596m2,草皮铺设2728m2,鲜花50万盆,新增绿地4307公顷。
2、积极做好绿地日常养护管理工作。
上半年街道、指挥部等移交我局养护达23个工程,共计新增绿化养护面积525551平方米;截止目前为止,我局养护管理面积已达532公顷。实行市场化养护共有10个标段,158公顷道路,完成5个区块的拔草承包工作。对宾王路、商城大道、宗泽路、稠城路等路段的绿化带草皮、灌木进行修剪施肥;针对不同季节,及时做好病虫害防治工作;对全市48处有遮挡红绿信号灯的绿化进行了全面修剪;对百年古树香樟进行了专项的病虫害防止和整治工作。
3、大力开展园林绿化宣传工作。
在绣湖广场开展3·12植树节园林绿化技术咨询活动。现场向市民发放了《绿化小常识》、《绿满商城》等宣传手册共1500余份,发放1500余株兰花苗;并现场开展绿化法律法规和绿化养护技术咨询活动,展出了近年来园林式单位(小区)及绿*家庭开展情况、公园道路绿化情况、植树节相关知识、园林绿化远景展望和相关的法律法规等图片30余块。上半年累计发表36余篇绿化新闻报导。其中省级刊物发表1篇、金华日报2篇、商报13篇,浙中新报发表20篇,建设发表10篇。:。
4、加强公园广场设备设施维修、养护工作。
维修绣湖广场音箱并安装不锈钢保护罩;维修主题公园(洪溪出口)深水区护栏及沿*木制铺装;对鸡鸣山公园、*滨主题公园二期进行木制铺装、小品及木凳等进行维修油漆保养;拆除了文化园内的一座废弃的小木屋。对*滨绿廊内的垃圾桶和石凳等园林破损设施进行维修保养,更换垃圾桶55只,花岗岩石凳4条,维修鹅卵石铺装40平方米。维修、安装绿化带护栏2110米,园路花岗岩铺装620平方米,维修更换垃圾桶170只,石凳等37条、窨井盖52块,修理健身设施60个。维修安装水泵19台次、园林机具约760台次、喷泉喷头400只、各种喷灌喷头613只,安装各种排水管道约2000余米、各种普通灯具约500多盏。
(二)市政设施方面。
1、开展各项道路维修养护工作。
上半年我处共累计完*行道破损修复9575m2,路面修补1200m2,侧石更换327m,围墙修整33m2,窨井盖维修、更换822只,管道改建15m,桥梁伸缩缝维修60m,多处桥梁、路段安装隔离柱13根,确保各类道路桥梁设施的完好。
2、分区块对城区主要道路管道、窨井进行定期清淤。上半年,累计窨井清淤42700余只,管道清理10余公里,清运淤泥1484余年,打通清理封口排除隐患5处;清理管道约120公里。
3、加强城区内河管理。
加大了日常巡查力度,确保河道水面无漂浮物,到目前为止,河道保洁情况良好。
4、做好临时占用、挖掘道路的审批和后续管理工作。
今年上半年来占道挖掘审批共90余次,查处违章行为30余起,收取相关占道挖掘修复费用共33余万元,进一步规范了占用、挖掘道路的管理工作。
(三)行业管理方面。
1、按照我市创建工作要求,以及迎接2010年文博会的胜利召开和除“四害”工作的专项整治活动,认真开展建筑工地环境综合治理,细化创建工作实施方案,抓落实,查现场。组织召开安全生产联络员会议,布置落实创建文明标化工地工作。结合建筑工程执法检查和文明标化工地验收,重点对施工围墙、工地出入口、场地硬化、材料堆放、临时设施、外脚手架、车辆运输、职工食堂、宿舍、厕所进行文明创建检查,及时督促整改,创建一批文明标化工地。
2、为规范物业管理活动,完善日常监督考核机制,提升我市物业管理的总体水平,我局制定了《市物业管理检查考核实施办法》,重点考核小区清洁卫生、小区绿化、设施维修和养护等情况,全年综合考核在90分以上企业,在全市物业管理行业予以通报表彰,评为先进物业管理企业;企业综合考核分数低于60分的评为不合格企业,将通报批评并限期整改,对整改不力的,视其具体情况给予降低资质等级或吊销资质*书等行政处罚,取消6个月投标资格,并记入信用档案。
下半年,我局将按照创建年度目标和任务,继续做好各项任务的落实工作。
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我局认真贯彻落实《县2013年工业暨开放型经济工作意见》等文件精神,精心组织,提前安排,有力的促进各项工作顺利开展,现将相关情况汇报如下:
一、主要情况。
(一)主要指标情况。
1、内外资情况:1-3月份,上报实际利用内资6.38亿元,同比增长57.14%,新上亿元以上项目5个,1-2月份,市局认定实际利用内资3.25亿元,同比增长17.57%;1-3月份,上报市局实际利用外资517万美元,现汇进资21万美元,新批外资项目1个,为注册资金496万美元的绿扬农业发展有限公司。
2、外贸出口情况:1-2月份,全县完成外贸出口万美元,同比增长%。
3、内贸情况:1-3月份,全县完成社会消费品零售总额6亿元,同比增长15%。
(二)项目情况。
签约项目:全县签约落户项目4个,分别为电子和电镀产业团签约的投资15亿元的精密电路项目、驻招商办签约的投资5亿元的'电子项目、绿色食品产业团签约的投资2亿元的物流园项目及箱包皮具产业团签约的投资8000万元的旅游帽厂项目。在谈项目:全县在谈项目61个,其中电子和电镀产业团8个、林化香料产业团13个、绿色食品产业团10个、冶金建材产业团10个、箱包皮具产业团8个、物流产业团3个、驻招商办4个、驻招商办3个、驻招商办3个,主要有投资20亿元的啤酒、投资20亿元的台商产业园及投资5亿元的高氏化工产业园等项目。
(三)招商活动情况。
县委、县政府主要领导、分管领导先后带队赴等地招商,参加了恳谈会、恳谈会等活动,截至目前,全县外出招商50余批次,接待客商80余批次,并先后在昌、召开了籍人士情系家乡恳谈会。
顺利完成了25个成品油加油站(点)年检和4家新建加油站网点的申报工作;再生资源回收经营者备案及换证工作进展顺利,目前已有近80家经营者正在陆续办理中;万村千乡市场工程“农家店”信息化改造工作正在有序推进,现已对拟改造的60个农家店进行了初步摸底。
xx年是“xx”开局年,做好xx年的工作,对完成“xx”人口规划有着承前启后的重要作用。根据市政府和金城镇计生工作目标要求,我们局今年主要目标任务是:全面完成市政府与我局签订的人口与计划生育目标管理综合治理的各项工作任务;本系统计划生育率达100%,期内综合避孕率达95%,其中期内长效避孕率达70%以上;新婚出生缺陷一级干预率达90%以上;避孕节育全程服务与生殖保健服务率达90%;避孕节育不良反应防治率达80%以上,避孕措施及时更换或终止妊娠率达80%以上;人口和计划生育知识普及率达95%以上,群众满意率达95%以上,统计数据准确率达98%以上。
为完成今年的工作目标,我们工作的指导思想为:以党的xx届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,以稳定低生育水平、提高出生人口素质为主题,遵循以人为本的原则,努力在依法行政、优质服务、社会保障方面实现新的突破,不断完善“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口与计划生育工作新机制,确保完成全年人口与计划生育工作的目标任务。具体措施如下:
一、创新宣传教育形式。
整合资源,创新宣传教育形式;完善建设局计网站,充分发挥信息平台作用,把计生工作与其他精神文明建设活动相融入、相渗透、相结合的文章及时发到网页上;创新宣传教育的内容和方法,努力使宣传品贴近群众、贴近生活,融知识性、趣味性、实用性为一体,为广大育龄群众提供多样化、个性化、现代化的宣传服务。
继续广泛深入开展“婚育新风进万家活动”扣紧“新、进、家”三字,集中开展进企业、进社区、进家庭、送知识、送温暖、送服务“三进三送”活动。充分利用党校、人口学校开展人口理论教育,努力开办一些群众乐于参与的`教学形式,重点增加生殖健康以及传播科学、文明、进步的婚育观念的宣教内容,在创建学习型家庭活动中,将人口与计划生育法律法规融入家庭学法之中。
针对建筑施工队伍流入人口逐渐增多的现象,将人口学校办成流动学校。
二、创新依法管理体制。
继续广泛深入开展《人口与计划生育法》等法律法规宣传活动,认真抓好人口与计划生育法律法规的实施,在全系统形成依法行政、管理规范、群众满意的计划生育良好氛围。进一步落实企业法定代表人计划生育工作责任制,落实好独生子女父母有关奖励优惠待遇和计划生育四项手术费的报销,保证实行计划生育群众的合法权益得到落实。对依法登记结婚夫妇实行按政策生育,用法律规范公民的生育行为,严格执行现行生育政策。
加大流入人口计划生育属地管理力度,继续做好对在城施工工地计划生育工作检查工作,查验好《流动人口婚育证明》,确保外来建筑施工企业的育龄妇女来坛3个月以上纳入我方同服务、同教育、同管理。努力探索向工地流动人口中实行计划生育夫妇免费提供避孕节育技术服务工作,切实保障其合法权益,努力提升流动人口计划生育工作水平。
三、创新计生优质服务模式。
学习贯彻《计划生育技术服务条例》及其配套文件和相关法律法规,进一步规范服务行为,积极开展计划生育避孕节育和生殖保健服务,继续做好已婚育龄妇女生殖道感染查治工作;严格科技统计报表制度,协助金城镇计生办做好服务网络的科学化、规范化管理。推行倡导型服务,把提高出生人口素质摆上位置,加强配合做好孕前倡导(服用叶酸)、产前诊断(托体检查和染色检测)和新生儿疾病筛查等工作,逐步形成出生缺陷干预体系,努力降低出生缺陷发病率,提高出生人口素质和母婴健康水平。
我们建设局计生工作虽然取得一些成绩,但仍存在诸多不足,我们一定秉承以往脚踏实地的工作作风,与时俱进,努力开创我局计生工作的新局面。
20__年是第__届社区居委会的最后一年,一年来自己和居委会一班子人,认真梳理本届的目标任务,思想上同心,目标上同向,行动上同步,发挥整体优势,以“社区”创建活动为统揽,圆满完成了本届的目标任务和本年度的各项工作,社区工作得到上级领导和社区居民的充分肯定,现将一年尽职履责情况汇报如下:。
一、提高政治觉悟,增强党性观念。
工作作风和道德作风是党员的立身之本、成事之基,我认真学习各种政策,与时俱进,不计较个人得失,紧密团结同事,加强政治学习,增强党性观念,提高思想政治素质。同时在业务上、学习上不断完善自己、充实自己,树立正确的人生观、价值观和群众观,做一个清正廉洁的共产党员。
二、熟悉业务政策、提高业务水平。
努力掌握业务政策,以求不断提高业务素质和业务水平,不断提高服务群众的能力,能够准确、透彻地为居民群众解释相关政策,让他们少跑路、跑对路。同时,努力学习了解其它业务政策,以求在人手缺少时能够协助同事工作。
三、做到爱岗敬业,保证服务质量。
坚持以身作则,以党员的标准严格要求自己,为群众起好模范带头作用,不迟到不早退、做到有事请假,不计较个人得失,遇到工作上的难题,坚持多问多做,以求在问和做的过程中不断积累工作经验,提高服务质量。
四、主要成绩。
1、__路社区现在册党员人数174人,其中退休党员91名、在职党83员名,设3个支部。担任党务工作者的这两年来,严格按照新时期党员标准,严格规范发展党员工作程序,先后发展9名党员,发展5名积极分子,协助辖区利来制衣厂、朱氏骨科、渝庆旧城改造等单位完成党员发展工作。
五、廉洁自律。
我不断加强政治理论学习,洁身自好、廉洁自律,避免“门难进、脸难看”的情况出现,做到不贪、不拿、不要、不吃,不断提高自己的防腐拒变能力,坦坦荡荡做事,清清白白做人。
团结身边同伴,与同伴相互协作,创建和谐快乐工作氛围,在快乐中工作和学习。发扬团队协作精神,力争圆满完成上级交待的各项任务。同时,我会在新一年的工作中,继续努力,力争让工作更上一层楼。
根据《生态环境治理年(201x)工作要点》的文件精神和任务分工,我局主要承担支持和指导我钨行业龙头企业钨业、钨业开展采矿、选矿、冶炼及精深加工的清洁生产,提高市场竞争力的任务。现在两家企业都被省科技厅列为全省节能减排科技创新示范企业。现将有关情况汇报如下:
一、钨业在资源综合利用、节能减排、防治污染方面的做法及成效。
(1)探采选矿环节。为合理利用和有效保护资源,公司树立了保护性开采的主导思想,按照“节约发展,清洁发展,安全发展”思路,科学开发矿产资源,坚决杜绝采富弃贫、采易弃难,在资源节约与综合利用方面走在了全国前列,被国土资源部评选为“首届全国矿产资源合理开发利用先进矿山企业”。公司投入数亿元对这些矿山进行环保基础设施建设和生产工艺流程技术改造,兴建了淘锡坑钨矿废水和尾砂处理二合一工程、两大尾矿库及深加工工业区废水处理站和废水综合净化工程,通过积极实施井下低品位资源综合回收、精选厂、尾砂干排等重大技改和清洁生产项目,不仅解决了老国矿历史遗留的环境治理问题,而且实现了主矿种与伴生矿种的同步高效开发回收与综合利用,矿山采选废水和生活废水等三废指标均达到国家一级排放要求。,国土资源部公布第三批国家级绿色矿山试点单位名单,省共有9座矿山入选,公司下属淘锡坑钨矿、新安子钨锡矿两座矿山名列其中。
(2)冶炼环节。公司以技术进步为依托,从源头上控制污染物的产生。通过运用“黑白钨精矿分解”、“离子交换新工艺”及“氨回收及脱氨转化”、“氨尾气回收利用的方法和系统”和“一种钨冶炼离子交换工艺废水的综合净化方法”等技术工艺和专利,使氨回收率大于95%,废水中砷、磷、氨氮、cod、ph值等污染因子稳定达标排放,生产每吨仲钨酸铵的碱单耗为800吨、用水量为70吨、氨氮排放指标为7-10mg/l,均大大优于国际先进水平,具有良好的节能减排效应。
(3)深加工环节。由于深加工工厂主要污染物来源于钨冶炼过程,主要污染物有废水、废弃物、废渣、烟尘、噪声等。为最大限度地控制污染源,公司先后投入大量资金对深加工厂区进行环境整治,对生产过程中产生的废水首先进行汇集,使部分废水用于锅炉水膜除尘,使烟尘和二氧化硫得到了较好的控制,达到了“以废治废”的效果。
(4)废水中钨资源回收。为进一步回收废水中的钨资源,公司自主研发出《废水中低浓度钨回收技术》,共回收wo325吨,使钨冶炼总回收率提高了0.3%。这不仅大大减少了对环境的污染,而且增加了经济效益。
(5)废钨综合利用。利用废钨综合利用技术,不但可以处理仲钨酸铵和氧化钨废料,还可以处理氧化后的钨粉和碳化钨粉以及钨的硬质合金生产废料,从而进一步提高回收率,具有重大的工业价值,并实现了钨冶炼不合格品的清洁生产,可以使钨冶炼生产现场更好管理,此外,还可以降低不合格产品的.回收成品,减少能耗。
(6)落实安全环保工作责任,建立健全了安全和环保专门机构和管理制度,制定了安全和环境突发事件应急预案,全面落实建设项目安全和环境影响评价制度,所有新建和技术改造项目均严格按照国家关于“三同时”的要求进行施工建设。近几年来,公司先后投资逾亿元对各矿山和深加工厂区进行环境整治,兴建了淘锡坑钨矿废水和尾砂处理二合一工程、新安子尾矿库、大余石雷尾矿库以及深加工工业区综合废水处理站和河道治理工程等,已实现矿山采选废水和公司冶炼废水中的ph值、悬浮物、化学需氧量、生物需氧量、氨氮、总铜、总铅、总锌、总镉、总砷和总镍等污染物指标均达到国家《污水综合排放标准》gb8978-一级排放要求,极大改善了企业周边环境,保护了职工和当地群众的身心健康,积极承担了社会责任。公司本部深加工生产线则加强了防火、防爆智能监控、处置系统的建设,公司基础设施及安全环保设施日趋完善,一个和谐、快速发展的“钨业”业已成形。
(7)大力发展矿业循环经济,以“减量化、再利用、资源化”的原则,加强矿山二次资源的回收利用研究,积极探索废石、尾矿、废水、废气中有价元素的回收利用途径,成功实现对工艺中产生的氨混合气体和部分废水的循环利用,节约了资源。
(8)积极探索节能降耗的新工艺、新技术、新方法和新途径,从源头上控制污染物的产生。一直以来,公司在加紧污染治理的同时,也逐步依靠科技,采用自主创新和“产学研”相结合的方式开发了多项钨冶炼及深加工的新工艺、新装备。,获得国家科学技术进步二等奖的“白(黑)钨矿洁净高效制取超高性能钨粉体成套技术及产业化项目”在国内外首次实现了白钨矿高效、洁净制取超高性能钨粉体的工业化生产,采用该技术后,公司冶炼钨渣中的wo3含量由2.5%下降至1%以下,还减少了片碱用量和冶炼废水的排放量,同时,废水处理盐酸用量也相应减少,每年可节约资金数百万元,使公司实现了环境效益与经济效益的“双赢”。目前,在清洁生产审核的基础上,公司对钨冶炼清洁生产工艺技术的改进和冶炼废水回用处理开展了离子交换、电渗析、反渗透等三项的实验工作,为公司生产废水全部回收利用在技术可行性方面奠定了基础。
二、钨业在资源综合利用、节能减排、防治污染方面的做法及成效。
(1)进一步加大对节能减排技术产品研发项目的投入,在人力和财力上给予优先保障。投资引进新型节能设备,建设废物、废气、废水处理系统,最大限度地减少环境污染。
(2)在耗电量较大的粉末厂新建氢气回收系统、在耗电设备上研发出新型节能降耗产品。自主研发的“一种高温碳化炉”等节能产品获国家实用新型四项专利、两项省科技成果,在新建成投入生产的硬质合金厂大力推广使用节能减排设施、工艺技术。
+两级沉淀法处理,氨氮废水处理系统采用多级吹脱+氨回收处理,2套处理设施在确保废水污染物达标排放的同时,大大减少了重金属和氨氮的排放。
(4)在废气方面,结晶氨气采用冷凝回收的方法,将氨气冷凝至15%浓度的氨水回用至生产线;对锅炉进行了升级改造,燃料由煤变为生物质,实现了二氧化硫的零排放。
(5)加大节能产品研发力度。公司近年来围绕节能降耗目标,投入资金加大对耗电设备保温节电的研究开发力度,自主研发的“一种高温碳化炉”、“一种粉末金属钨冶金炉内保温层”、“全自动立式中频碳化”、“全自动高温四管还炉”等四项节能产品已获得国家实用新型专利,具有自主知识产权。
市建设局上半年工作汇报(汇总15篇)
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