公司活动计划书专业
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计划可以帮助我们有条不紊地完成各项工作,避免遗漏和混乱,提升工作效率。那么我们该如何制定一个好的计划呢?首先,我们需要明确目标和优先级,其次,我们需要制定具体可行的步骤和时间表,此外,我们应该考虑到可能的挑战和备选方案。制定计划并不是一件容易的事,但只要掌握好方法和技巧,就能做到游刃有余。
为了发扬雷锋精神,弘扬志愿者“奉献,友爱,互助,进步”的宗旨。本协会举办以“弘雷锋精神,展志愿风采,建和谐社区”为主体的志愿者进社区活动,具体策划方案如下:
一、指导思想。
青年志愿者活动雷锋精神在当今时代下的一种新的表现形式,她以“奉献,友爱,互助,进步”的宗旨。她的精神内涵与雷锋精神是一脉相承的。是雷锋精神的衍生和拓展。
二、宗旨与目标。
通过志愿者和活动,弘扬雷锋精神,激发青年学生奉献社会,关爱他人的热情,促进和谐社区的发展与建设。
三、组织方式。
由院团委牵头领导,本协会主办。
四、活动时间。
每半月由本协会派遣志愿者小组到附近的各个社区及福利院进行义务劳动。
五、活动内容及方式。
1、在社区进行义务清洁活动,由本协会统一安排志愿者参加。所需工具如下:
小铁铲10把。扫帚30把,铁锹若干把。水桶5个,抹布若干,灰兜5个。
2、板报、橱窗等宣传工作:为丰富社区居民的生活,搞好各种宣传工作,定期更换板报,橱窗内容。
所需工具:粉笔、彩笔,纸张若干,定期报纸。
4、开展社区便利站服务活动,为居民车子打气等。
所需工具:打气筒。钳子等维修工具。
另外,为了弘扬本学院的良好形象,增加知名度,本协会打算统一着装,如下:
帽子100顶(上印有“豫工院青协“标志),上衣或外套50件(上印有“xx工程学院青年志愿者协会”字样),宣传条幅,绶带(上印有“xx工程学院青年志愿者协会”字样)若干。
3、7月1日,建党日。组织全体党员开展“党员奉献日”活动,全体党员搞一天义务劳动一天,号召党员“为党旗添光彩,为社区做贡献”。
4、8月1日,建军节。组织开展拥军服务,慰问军烈属活动。
5、九月初九,重阳节。组织慰问老干部、老军人、老前辈,开展“尊老敬老日”活动,如给老年人免费体检,组织老年人参加文体活动等。
6、其他社区志愿者活动。开设社区自护课堂,开展治安、消防、医疗、卫生等自护知识讲座,提高居民自护能力;设立网吧义务监管员,防止未成年人进入网吧,帮助未成年人戒除网瘾;开展普法宣传服务,提高居民法律意识;建立社区巡逻队,查找和消除各类安全隐患;建立应急救援服务队,普及应急救灾知识,提高居民应对灾害的能力;建立弱势群体维权岗,维护老年人、残疾人、未成年人等弱势群体的合法权益。
六、活动要求。
(一)加强领导,精心组织。按照“政府引导,社区组织,依托居民”的指导思想,加强对社区志愿者服务活动的领导,各社区要成立社区志愿者服务活动领导小组,将社区志愿者活动作为社区工作的重要内容。社区党支部要高度重视社区志愿者活动,切实加强领导,落实责任,使社区志愿者活动有领导、有目标、有计划、有步骤地推进,社区党员每年必须参加两次以上社区组织的志愿服务活动。
(二)广泛宣传,做好登记。要从广泛宣传入手,认真做好社区志愿者的造册登记。凡承认社区志愿者章程,热心社会服务和公益事业的个人或团体都可报名成为社区志愿者。
(三)调查摸底,选准项目。社区要通过发放调查表、召开座谈会等方式广泛征求社区居民的服务需求,分类统计确定适合本社区开展的服务项目,并积极主动与社区志愿者进行沟通协商,有针对性地组织好社区志愿者服务活动。
(三)自我规范,树立形象。社区志愿者在开展服务活动时要积极践行“服务群众、奉献社会、保持先进、提升自我”的宗旨,热心服务,树立良好形象。要发挥自己的业务优势和职能作用,推进社区志愿者服务活动的深入开展。社区志愿者在开展服务活动时佩带统一标志,积极践行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的宗旨,热心服务,树立良好形象。每次活动各社区都要收集好详细的资料,做到有规则、有记录(文字、图片)、有总结。志愿者标志由社区统一设计样式,标志由帽子、臂章组成。
活动时间:3月27日(人数:47人)。
四、活动具体时间安排:
09:00--各队队长清点人数(名单见附件二)。
09:05--从公司出发。
10:00--到达目的地。
10:05--开始集体趣味游戏活动(规则详见附件一)。
a、火车赛跑。
b、跳长绳比赛。
c、过龙门。
12:00--午餐。
观湖餐厅(颁发20xx年度全勤奖)。
3:30--体育活动。
保龄球1个道(2小时13:30)。
羽毛球2个场地(各1小时13:30)。
乒乓球2个桌(各1小时13:30)。
网球1个场地(2小时13:30)。
壁球1个场地(1小时13:30)。
18:00--晚餐。
18:30--返回成都。
五、注意事项:1、因本次活动以健身运动为主体,请大家穿运动鞋、着方便运动装(千万不要穿高跟鞋、着裙装)。
2、羽毛球、网球项目需付租拍费(羽毛球:6元/只、网球:8元/只),有拍者建议自带。
更多。
公司一般会组织活动丰富员工的生活,为本次的活动制定计划,本文是小编为大家整理的公司活动计划书范文,仅供参考。
此项活动是我进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动,希望通过这次联欢活动,增进各部门新工之间的了解,增强大家的团体合作精神,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等多方面的素质,激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线,中间穿插一些竞技小游戏,并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。
二、具体做法。
由*作为活动倡导人,进行活动效果预测,制定活动策划草案,送总经办审批;。
统计愿意参加此次活动的人员名单。
经总经办批准后,做好活动的准备工作。
(1)游戏道具和奖品的购买;。
(2)购买活动中要吃的食品;。
(3)提前电话预定a-miss的大包间;。
(4)与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。
17:00召集活动人员去餐厅吃饭;。
17:30准时从公司出发,到达目的地后开始活动。
22:00活动结束,安排将人员送回。
三、游戏内容。
1、愚工移山。
游戏道具:乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可)。
游戏规则:用嘴巴含住吸管吸气,将10个乒乓球从a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移动过程中双手不能碰球,否则犯规不算,要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳)。
活动人数:2人,安排两组。
2、爱字大比拚。
游戏规则:将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛,每人各唱一句,所唱的歌中必须要有爱字,坚持到最后的一方获胜(恰恰瓜子)。
3、一双魔鬼鞋。
游戏道具:胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)、
游戏规则:
两名表演者:由自然显现的方式产生,两人各自穿上一只胶鞋,其中一人穿的鞋里有小动物,两人穿好鞋后围绕场地走两圈,并且不能说话,要表现的若无其事。
其余人员:在以上两位人员行走时,注意察言观色,并作出选择:谁的鞋里有东东?,选对的给予奖励(棒棒糖)。如果受奖励人员超过半数,惩罚表演者唱一首歌。
4、夹气球。
游戏道具:气球(4个)。
游戏规则:将活动参加人员自由分为两组排成两队,每人将手背在身后,从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个,逐个传递,最先传完的一组获胜。(口香糖)。
四、活动经费预算。
1、活动场地:a-missktv大包(独立卫生间)。
20:00以前54元/小时。
20:00以后144元/小时预计要400元以内。
2、活动道具及奖品:奖品控制在3元/个以内。
活动所需的吸管可以在超市拿,无需购买。
3、活动食品。
一、活动时间:5月8日。
二、活动地点:武夷山。
三、活动人数:业务部全体成员。
四、活动目的:为营造健康积极的工作环境,提升员工的精神文化品位,加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情,加强社团团队凝聚力。
五、活动过程。
1、各成员于早上8:00准备备好物品在办公楼前集合。
2、会长在清点人员之后传达注意事项,和活动目的,完毕后分若干小组。各组配1-2名干部负责,一名组长,一名通信员。
3、开始出发,队伍行进。队伍行进过程中必须整齐,不可太嘈杂,干部和小组长注意观察队员的情况,确定适当的休息时间。
4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。
5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组有优先向社旗上写名的权利,最慢的一组要有处罚性的节目演出。过程中有精彩的部分,做好拍照工作。要有一定秩序,注意安全。
6、休息。建议休息半小时后开展活动。
7、开展娱乐性活动,无固定时间,若爬山用时过长可对时间进行压缩,若短也可以增加。本活动在社团之中展开。备选活动(现场决定进行那几个)。
(1)接歌。分若干队,由干部带领,社长唱一句,各队根据其中最后一个字接唱,各队伍之间要有竞争,开始时可降低难度,所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字,可谐音。
(2)拉歌。各队伍之间要攀比士气,互相拉歌。
(3)。
成语。
接龙。
(4)类似于击鼓传花的游戏,选一人蒙住眼睛,同时进行传花,数停止后,手中有花者必须表演节目。
(5)给出几个成语编故事。
(6)小型辩论会。推举十个人,分成两队在社团就某一问题展开辩论。
(7)小型舞会,找一块平整的空地,会跳舞者参与其中不会的也可以学习。
(8)超级模仿秀。自愿参加,模仿某一明星唱歌或表演.
8、午餐。计划用时五十分钟。
9、自由活动。原则上不允许单独活动,可以几个人结伴活动或游戏,也可以成员之间互相认识相互交谈,看书或其它。
10、会员感言。再次集聚,每个人一句话来表达西安佳本次活动的感想和收获。
11、全体拍照留念。
12、社团统一组织下山,有序进行,注意安全。
13、回校。(计划用时一小时,到达b楼广场集合)。
14、社长做。
活动总结。
并宣布成员写一篇活动感受然后宣布活动结束.
六、活动安排:
1、分组行动。可以延续培训时的队伍或者以各部为队伍,有队长安排调度。队中也可以男生帮扶女生以收到男女搭配爬山不累的效果。
2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动,队伍要整齐,队长要负好责任。
七、注意事项。
1、一切听从领导,遵守活动纪律,以安全为主,为安全起见,一切成员不准擅自离开队伍,如有特殊向干部报告。单独行动,至少三人或三人以上活动。
3、个成员注意团队精神,主动关心帮助周边同学。
4、各成员需带好午餐,饮用水及桌布等,切记保护环境,午餐后下山前将垃圾收集起来,统一处理,不得乱扔。
5、秋高气爽,天气干燥,不允许生火。
6、干部或组长维持各组的秩序和纪律。
八、活动声明。
1、本活动由社团人员自愿参加。
2、凡是参加者可以允许有请假者的存在,但请假者必须服从上级的安排。
3、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担。
九、准备物品。
1、合身的服装(校服),鞋子。
2、药品。如创可贴、药棉等。
3、相机,口哨。
4、每人准备个人适量的水和食物。
5、会期(由两名同学负责)。
中秋节也是各个公司团结员工,增进团队凝聚力的好时机,公司中秋节。
活动方案。
尤为重要。查字典范文大全特意为大家整理了关于中秋节活动方案范文的相关材料,希望对您的工作和生活有帮助。
金风送爽,玉露赐福,又是一个万家团圆的金秋之夜。值此花好月圆的中秋佳节,为了充分展示企业文化,密切领导和员工之间的联系,丰富职工业余生活,活跃节日气氛,并给长年奋斗在各个岗位上的员工送上节日的问候和关爱,为大家整理好一套较全面的中秋活动。
策划方案。
愿为您编写中秋活动策划方案提供一个的参考!!
活动背景xx公司发展至今以近十年的历史,是专业信息化的综合性物流公司,现有总资产超亿元,全国分公司150余家。xx公司依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络,日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台,为了实现xx公司员工间的互动,增进员工对xx公司的归属感与认同感,巩固和宣传xx公司强烈的企业文化氛围,在xx公司即将步入20xx年庆的前夕,我国第二大传统节日中秋之际,举行一台富有亲情特色中秋的晚会,让xx公司人塑造自我,塑造自己的企业形象,在未来的日子里,携手努力创造xx公司新的神话。
活动主题。
亲情xx公司人与你同享明月。
活动目的1让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。
2实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。
3有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到xx公司的发展和进步。同时包装xx公司,促进其外部形象和内部文化的形成。
4通过xx公司生活秀使xx公司人认知及发现自我。
5领导致辞由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给xx公司员工致辞,并邀请大家共同举杯演出6由各个部门选报的活动(具体编排待订)。
7xx公司员工生活秀:此项活动旨在让xx公司人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个xx公司的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场xx公司人的生活秀。在秀结束后,我们将邀请观众上台来评述。
10效果预测鉴于本活动是传统佳节xx公司内部组织的活动,富有创意和互动,只要实施得法,实施落实,可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注,预计活动的实际参人数可达600以上,网络报道5篇。对xx公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时,这次活动将有利的推动企业新文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。
有关事项说明1。
策划书。
就拟举办20xx公司中秋晚会活动提出的总体方案,有些内容难免粗疏,尚待活动总体思路确定后再进一步细化,并据此制订具体的实施计划。
2类似这样的活动一般需要准备一个月的时间。3活动经费及预算要明确。
团队的凝聚力很重要,尤其是对于一个公司或者是私企,只有整个公司都团结一致,“战斗力”也会很充足,对于公司的发展很有利,以下是由资料站为您准备的公司团建活动方案,切实把团的基层组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、群众满意的组织,努力把团的基层工作提高到一个新水平。
第一项指导思想结合集团公司价值观与准则手册的要求,根据公司的发展战略目标,以公司2016年度工作目标为基础。
第二项目标:团结向上、高效担当、职业敬业,达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果。
第三项范围:公司总部全体员工。
第四项落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为:工作能力提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培养、职业形象塑造、5s办公环境打造,五个活动分别为:每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展、每年一次对标学习。
一、提升工作能力。
一、对象:公司员工。
二、具体措施:
(一)部门员工学习:
1)各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标,指定专业书籍或资料组织学习或要求自学,定期组织闭卷考试,考试成绩纳入员工绩效考核。(各部门,每周一次培训,计划经分管领导审批后交人力资源部备案)。
2)各部门负责人可根据工作需要选派人员参加外部专业培训,外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行转训。(各部门)。
3)标杆学习:组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。(人力资源部)。
4)合理化建议:以月为单位,每位员工至少提一条建议交办公室整理、评选。每月、每季度、每年度评选最佳合理化建议,并在《一公司报》公布。(办公室,制定具体操作细则)。
5)项目管控:各部门加强对下属单位的运营管控力度和能力。(各部门)。
6)制度培训:各部门先统一学习本部门制度流程和操作规范,再由各部门组织对下属单位对口业务进行培训,最后人力资源部、办公室、财务审计部等部门统一组织全体员工学习全员需熟知的制度流程和业务规范,并以闭卷考试的形式进行考核。(各部门)。
(二)中高层管理人员:
1)培训:人力资源部组织开展管理技能提升系列培训(如mtp课程),学员培训情况记入培训档案。(人力资源部)。
2)读书交流会:党群工作部每季度发放一本书籍,并组织开展交流、讨论。(党群工作部)。
二、熔炼团队凝聚力。
(党群工作部,制定具体操作细则)。
一、责任部门:党群工作部。
二、具体措施:
(一)培训:组织团队建设方面的培训,组织公司价值观和重点工作集体学习,通过抢答赛、闭卷考试等方式深入人心。
(二)部门生日会:各部门以月为单位为部门员工举办生日会。
(三)家访:各部门负责人对部门员工每年不少于一次的家访(外地员工可至宿舍访谈)。
(四)拔河比赛:党群工作部利用午休时间组织拔河比赛。
(五)趣味团体演讲或朗诵会:党群工作部确定主题并组织表演、评选,各部门必须人人参与。
(六)夸夸我们部门的人和事:各部门人人参与,每两个星期各部门自行组织1次。
三、培养敬业精神。
(人力资源部,制定具体操作细则)。
一、责任部门:人力资源部。
二、具体措施:
(一)出勤纪律:
1)公司领导排班,每星期随机检查一次各部门出勤情况;
3)每两个部门记工员为一组每天不定时检查一次,检查后结果与部门负责人签字确认;
4)第二天公布前一天指纹考勤情况。
(二)培养良好的工作习惯:当日事当日毕,如未能完成应当自觉加班。
三、考核建议:1次/天检查,持续时间半年,半年后根据情况调整检查频次。有违反考勤规定者按公司相关规定执行。
四、结果运用建议:以周为单位对考勤等情况进行结果统计,排名公开通报,先进部门给予奖励,并纳入部门业绩考核。
四、塑造职业形象。
(党群工作部,制定具体操作细则)。
一、责任部门:党群工作部。
二、具体措施及要求:
(一)佩戴司徽:工作日或公司重大活动时间(外勤视情况佩戴),所有员工均需将司徽端正佩戴在左胸前。司徽遗失或损坏需于两个工作日内至办公室登记领取。
(二)规范着装:工作日或公司重大活动时间,所有员工着工作服(外勤视情况穿着),不得穿拖鞋。
(三)注意仪容仪表:男员工留短发,以露出额头和耳朵为佳,及时剃除胡须;女员工不化浓妆,发型整齐,不带过分夸张的饰物,不涂颜色鲜艳的指甲油。
(四)培训/会议纪律:不迟到、早退,不吸烟,不嚼槟榔,自备水杯。
(五)学习商务礼仪:党群工作部组织全体员工进行商务礼仪培训,培训后采取闭卷考试的形式考核。
(六)视觉化职业形象管理:办公室制作、张贴规范的职业形象等宣传画,便于全体员工随时随地对照遵守。
三、检查建议:1次/天检查,持续时间半年,半年后根据情况调整检查频次。有不符合职业形象的行为按考核标准处理,检查人员出具书面改善建议。
四、结果运用建议:以周为单位进行结果统计,部门排名公开通报,先进部门给予奖励,并纳入部门业绩考核。
五、打造5s办公环境。
(办公室,制定具体操作细则)。
一、责任部门:办公室。
二、具体措施及要求:
(一)整理:
1)办公桌上没有与工作无关物品;
2)电脑等电器的电源线束好,不杂乱无章;
3)废纸及单面纸放入指定区域,机密、废弃材料及时销毁。
(二)整顿:
1)文件、资料等的存放分门别类并贴上标签,方便查阅;
2)工作区内的椅子摆放整齐,不用时放回桌洞内;
3)文件柜内的物品分类摆放,文件柜顶不放置其他物品;
4)抽屉保持干净、资料存放有序。
(三)清扫、清洁:
1)地面和桌面无灰尘,无碎屑、纸屑等杂物;
2)电脑、打印机等办公文具文件干净无污;
3)插座、墙角、电脑等下面及烟灰缸重点清扫,保持干净;
4)盆栽保持叶面干净,盆体无污;
5)下班前倒掉垃圾,不积存;
6)清洁用具保持干净。
(四)素养:
1)不做与工作无关的事;
2)严格遵守执行公司的各项规章制度;
3)不随地吐痰、槟榔渣,不随便乱抛垃圾;
4)上班时间不进食;
5)下班后锁好门窗,关闭电源。
(五)视觉化5s管理:办公室组织全体员工进行培训,并制作、张贴标准的5s办公区域宣传画,便于全体员工随时随地对照遵守。同时,以本部门为示范,创建5s办公标杆,便于其他部门参观学习。
三、考核建议:1次/天检查,持续时间半年,半年后根据情况调整检查频次。有不符合5s办公的现象按考核标准处理,检查人员出具书面改善建议,并纳入部门业绩考核。
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男主持:尊敬的各位来宾,朋友们,大家晚上好!同样以热烈的方式欢迎大家来到我们晚会现场,我是本次晚会的主持人….
女主持:日月如梭、光阴似剑,今天是一个喜庆的日子,来自天南地北的新老朋友欢聚在,满怀喜悦的心情庆祝,让我们把最美好的祝福送给每一位朋友!
男主持:在这*年里,我首先代表给大家送上良好的祝愿和真诚的问候!祝在座的各位网友身体健康、合家欢乐!四海举杯,相聚联谊,欢声笑语,喜气洋洋!为答谢朋友们对支持与厚爱,我们特举办成立*周年庆典晚会,把欢乐和祝福送给大家。
女主持:*年前的今天,..........,从她诞生的那一刻起,就充满着朝气和活力。
男主持:**年来大家对努力和默默付出,借此机会我向大家道一声:你们辛苦了。我们今天离不开你们,我们的明天更离不开你们。一个人的力量是不够的,我们要发扬我们团队的力量,博爱的精神!以一颗感恩的心面对每一位朋友!
女:感恩的心,是在关爱中感受阳光,在一缕阳光中体会幸福,在幸福陶醉中,酝酿真诚的温泉,回馈给富有爱心的人们。
男:感恩的心,是在逆境中看到希望,在柔弱中找到力量,在黑暗中看到煜煜的灯光,在迷茫中找到方向,怀着希望,靠着力量,顺着灯光,沿着方向,开始生命的绽放。
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三、活动时间:3月27日(人数:47人)。
四、活动具体时间安排:
09:00--各队队长清点人数(名单见附件二)。
09:05--从公司出发。
10:00--到达目的地。
10:05--开始集体趣味游戏活动(规则详见附件一)。
a、火车赛跑。
b、跳长绳比赛。
c、过龙门。
12:00--午餐。
观湖餐厅(颁发20xx年度全勤奖)。
3:30--体育活动。
保龄球1个道(2小时13:30)。
羽毛球2个场地(各1小时13:30)。
乒乓球2个桌(各1小时13:30)。
网球1个场地(2小时13:30)。
壁球1个场地(1小时13:30)。
18:00--晚餐。
18:30--返回成都。
五、注意事项:1、因本次活动以健身运动为主体,请大家穿运动鞋、着方便运动装(千万不要穿高跟鞋、着裙装)。
2、羽毛球、网球项目需付租拍费(羽毛球:6元/只、网球:8元/只),有拍者建议自带。
更多。
提高全体同学的身体素质,培养同学们的毅力与奋斗精神,增强免疫力,保持昂扬的精神状态,树立健康的大学生形象,更加凸显当代大学生的.青春活力,使大家能更好的投入学习,展现我院大学生的良好学子风范。
让我们的梦想跟随清晨的阳光一起飞翔。
xxxx。
时间:xx年xx月xx号至xx月xx号。
地点:校园田径场、后山。
参加人员:旅游学院团学联全体干事。
内容:绕标准400米田径场跑步2圈、后山跑步1圈。
协办单位:旅游学院学生会自律部。
3、学生会主席与分团委书记、副书记必须严格监督晨跑活动,自律部做好考勤;
4、各部门如因事、病等请假,需提前请假;
5、严格按此策划书内容执行,如遇雨、雪等恶劣天气,当日活动可取消;如有其它活动安排,另行通知。
对于有心脏病或者其它疾病不能参加长跑的学生进行统计,让他们适量的减少此项运动,或经过学生工作办批准取消该同学的这项活动;不要在大街上、公路上长跑。长跑的距离要由少到多,坚持循序渐进的原则。
旅游学院自律部。
xx年xx月xx日。
加分排名为前6名的班级给与一定的奖励.
注;1班级参与率(参与炒股人数/班级总人数);90%及以上为80分、80%-90%为70分、70%-80%及以上为60分、70%以下为50分:
2班级获奖者加分;对于获得一、二、三、四、五等奖同鞋的所在班级分别加10分、8分、6分、4分、1分.
2、模拟达人奖;方正证券给予初始模拟者赀金100000元/人,以盈利百分比排名评定一、二、三、四、五等奖.
3、优秀签约奖;奖励本次活动盈利百分比排名前三名.
1、优秀组织奖;
·· 一等奖1名;奖励300元
·· 二等奖1名;奖励200元
·· 三等奖1名;奖励100元
·· 优秀奖3名;奖励羽毛球拍一副
(在学院"五四表彰" 评优评先中,获得获得优秀组织奖的班集体,计入班级获奖加分)
2、模拟达人奖;
· 一等奖1名;iphone 6
· 二等奖2名;三星平版电脑一部
· 三等奖3名;拍立得相机
· 四等奖10名;360随身wifi
· 五等奖50名;运动杯
(获得以上奖项者均颁发荣誉文凭并给予有关德育分奖励)
3、优秀签约奖;
本次活动的前三名,如有意愿,经方正证券股份有限面试合格,各项条件达到要求,可与方正证券直接签约聘用合同.
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1、参赛选手只好操作自己的账户,不可操作他人账户或由人代为操作,若有发现,则取消参赛赀格.
2、获奖赀格提供给;有切实报名登记资料的参赛选手.
3、初始赀金;每位选手有10万元的虚拟赀金,从比赛开始之日起,可以用这些赀金进行模拟股票委托买卖.
4、成交规则:
(1)买入.买入委托确认后,若实时行情中卖一最新价与申报价同样或更低,则此委托可成交 , 涨停不能买入.
(2)卖出.卖出委托确认后,若实时行情中买一最新价与申报价一样或更高,则此委托可成交 , 跌停不能卖出.
5、注意亊项;本赛程将不拷虑送配股、增发、派息的权息茵素,参赛者不得参与上述股权登记,及时在登记日前卖出,以免对您的成绩慥成影响.
6、禁止亊项;
(1) 不能及买空卖空;
(2) 不能申购新股;
(3) 不接受当日上市新股交易委托;
(4) 其他禁止亊项.
1、带领学生走进银行,了解相关理财知识,如辨认真钞假钞、储蓄的.种类、如何计算活期和定期的利息等。
2、让学生自己办理银行卡,结合上次活动制定的理财计划把适量的压岁钱存入银行,做理财小达人。
活动时间:x月x日中午十一点到十二点。
活动地点:工商银行(xx商城)。
1、门口集合,讲清活动要求,合影。
2、参观银行。
3、银行职员为大家讲解相关知识。
4、学生自己办理银行卡,存钱。
5、银行赠送孩子们纪念品。
1、本次活动由刘xx爸爸所在单位提供活动场地和讲解任务。
2、家长为孩子准备零用钱准备存入银行。
3、可以自带一个本子记录有关理财知识。
4、活动全程由家长陪同注意安全。
又是新的学期,新的开始,我们迎来了新的挑战,新的机遇;我们对文化体育部的成立和这学期的工作充满信心。今年,文化体育部将以“稳中求进、创新突破、精益求精”为统一战略目标,完善组织体系和运行机制,提高成员综合素质和工作能力,努力使我们这学期的工作有特色、有影响力、有成效。这学期我们系会积极响应号召,按照学校和学院的工作要求和指示积极开展工作,争取这学期有新的突破。工作计划制定如下:
这学期各个系都迎来了一年一度的招聘。当然,我们部门也应该把招聘作为第一步。
“校园歌手大赛”是学院文化体育部的标志性活动。我们的目标是让这学期的校园歌手大赛更加创新、精彩、成功。凭借文化体育部新成员的实力,我们将为歌手比赛增添更多活力和亮点。歌手大赛的大致流程还是沿用之前的流程,暂定11月中旬初赛,11月下旬决赛,变化不大。但我们会在选手选拔和比赛过程中采取一系列创新措施,比如采用现场淘汰制和pk环节,给大家带来新的视觉享受。这项活动将为大一新生和大四学生提供一个展示他们多才多艺的纯平台,丰富他们的大学生活。
一年一度的元旦游园会也是我们工作的重点。改进以前的活动形式,注入新的活动形式,将成为我们这次活动的重点。元旦花园是我院的特色活动,以游戏为主要形式,旨在为学生提供一个新年娱乐和放松的平台。我们文化体育部和其他部门合作开展了今年的园林活动,但不同的是,我们会在游戏上有更多的创新,吸取过去的不足,尽最大努力做好这次园林活动。无论什么活动,我们文化体育部都会做得更好,全心全意为全校师生服务。
倡导本部门成员不断学习新的理念和活动,培养个人积极新颖的工作方法,从而在所参加组织的活动中营造积极向上的氛围。此外,进一步加强与文化体育部全体成员的沟通,增强部门内部凝聚力。
文化体育部不是一个独立的整体,而是学院学生会的一部分。因此,在下半学期,文化体育部将进一步加强其成员与其他部门成员之间的沟通和联系,尤其是对于军官来说,他们应该积极主动地与其他部门的人员联系。只有部门之间有更多的交流与合作,才有利于学院学生会的发展。
新的一年有了新的氛围,我们文化体育部也将吸取过去的精华,用新的面貌面对每一个人。我们将拿出充分的勇气迎接未来的挑战,我们将毫不犹豫地为文化体育部的更好发展和学生会的美好未来做出自己的贡献!
在当今社会,英语已成为各个企业单位衡量大学生综合素质的一个重要标准,b级更是大学生就业的必要条件。
提高大学生学习英语的积极性,进而提高英语b级过级率,全面提高大学生的综合素质。
为了进一步弘扬英语学习在学生中产生广泛影响,推动我校学风建设,为我校树立优良学风,丰富学生课余生活,提高学生口才能力,构建和谐校园打下了坚实基础。
本次活动比赛形式不限,可以有单词的速记,英文歌曲,英文名家片段,试听题,句子的理解以及单项填空(英语基础),图片等,突出活动的趣味性,但是必须围绕主题,突出铁人精神,意在加强石油学院学生对优秀民族精神的体会与领会程度。
1.第一环节.一心二用速记题:在大屏幕给出30个单词,给选手1分钟时间去记忆,时间到后,请选手用30s的时间在纸上写出来,根据正确的个数而评分(书写请规范,以免影响评分),每组写对一个单词加10分。在选手记忆单词的同时发给每位选手一定数量的扑克(数量在30到60张),并且在写单词的同时写下自己手中牌的数目,答对了加30分。总共分为四组。
2.第二回合.大家来pk(观众参与)第二关的参赛对象为现场所有观众。共有五道观众参与题,答对的观众将获得精美小礼品一份。之后,为活跃现场气氛,增加亲友团表演环节有亲友团表演的队伍加20分作为奖励。表演内容可以是丰富多彩的自编的话剧,改编的名家片段或英文歌曲等。
3.第三回合.穿越火线(试听题)参赛队首先抽签决定所答题的题号。视听题内容主要是英文歌曲,参赛选手根据现场播放的歌曲,答出歌曲的名称,答对一题加10分。答错不扣分。每组有两次机会答题。
4.第四回合默契大考验(幸运搭挡题)幸运搭档题:考察参赛选手的默契性,选手与其搭档共同完成,其中一人背对屏幕,另一人则对大屏幕上出现的单词进行解释,解释仅能用无关单词的词语或动作表达,解释中不能含有与该词同根的词否则无效,时间为1分钟。按照答对单词的个数计分,答对一个加10分。选题时由低分组开始。(请各成员在添加单词的时候尽量要大家熟悉有趣的单词,做好后就把这句话删了)。
5.第五回合.超级大冒险(冒险题)风险题分为3种不同类型,依次为30分题、50分题和大冒险题其中涉题方面包括外国风俗、历史名人、歌影星、科普知识、日常用品等等,个小组可以从不同的分值题中任选一题。本本部分题目答对加分,答错扣除相应的分数。此环节不仅参赛的队伍参加,而且可以由每队的亲友团帮忙作答。(请各成员在添加问题时,尽量要同学们能体会到英语的趣味性,中英文结合,做好后就把这句话删了)。
1)第一,五回合,全部答对加30分,答错一个扣一分(五回合中按选的分数算)(30分)。
2)第二回合中有亲友团参加加二十分(20分)。
3)第三,四回合中,答对一题加十分,答不对不扣分。(20分)。
4)衣装得体,声音很嘹亮的,富有激情的可适当加分(5/10分)。
5)比赛过程中不可以有他人报答案,提示,若发现给以减分(5分)。
6)此选手比赛时,观众的热情程度,气氛的活跃程度。(10分)。
7)如果选手比赛时间过长,内容繁杂,酌情扣分。(扣5-10分)。
8)其他方面不足之处由评委酌情扣分(扣5-10分)。
(1)活动期间请大家服从安排,有序就座,勿打闹嬉戏;。
(2)请大家在比赛期间保持安静,认真观看;。
(3)如有原因无法参与,请及时转告组织者;。
9、活动总结:老师对本次活动进行总结。
为认真贯彻“创业带动就业”战略,激发大学生创业热情,营造校园创新创业氛围,引导同学们树立创新创业理想,多形式地为有创新意识和创业能力的学生提供实践训练平台,举办本次大赛。大赛导师和评委团由具有丰富教育经验和创业实践经验的老师和专家组成,参赛选手在展现自我的同时,还可以得到老师全面地指导,进一步深化创业认知,增强创业勇气、信心和能力,为实现自己的创业梦想奠定良好的基础。
1、组委会组长:副组长:成员单位:大学生就业管理处,实验教学中心,团委学生处。
2、人员任务分工:初选相关工作:预赛相关工作:决赛相关工作:
3、人员任务分工:
工作内容责任人时间细节安排总体安排。
全程制作工作方案、总体协调、邀请嘉宾评委等进行全程工作安排报名。
赛前整理报名材料等赛程事宜。
全程初选、培训、初赛、决赛和赛场秩序、流程等相关事宜安排场地安排、布置。
赛前网络布线、赛场布置等宣传、现场服务。
全程大赛宣传、咨询收发资料、其他后勤服务。
9月15日—10月26日赛程时间地点报名。
9月15日—9月30日各学院/就业处预选。
9月15日—9月30日实验中心培训阶段。
10月9日—12日实验中心初赛。
10月19日就业服务大厅决赛。
10月26日就业服务大厅颁奖仪式。
10月26日就业服务大厅。
(一)报名对象:我校大学生(包括:本科生、研究生)均可报名参加。
(二)报名方式:
1、学院推荐:由学院组织推荐参赛队伍(每队4人),要求各学院选送不少于2支队伍。
(三)报名材料:
1、参赛队伍选手报名表。电子版,纸质版1份。
2、《创业计划书》(可参考评分标准制作),每队需提交纸质版一份,电子版1份。以上材料电子版发电子政务,纸质版交就业处办公室。材料可以通过我校就业信息网下载。
(四)报名时间:9月15日—9月30日。
(一)初选:(9月15日—9月30日)。
根据报名选手递交的创业计划书,从创新意识、经营思路、商业模式等方面对小组进行初选。初选合格的队伍通知参加大赛培训。
(二)培训:(10月9日—12日晚上6:30—9:30)。
1、聘请有实际创业经验的公司ceo或专家对选手进行一次创业政策和创业形式等方面的集中培训。9日晚上在sj10教室举行。
2、分批对选手进行一次创业沙盘(电子)培训。时间根据报名先后顺序分别安排在10、11、12日晚上。
(三)预赛:(10月19日)。
预赛包括两个环节:电子沙盘比赛、创业计划书评分。通过预赛选拔12支队伍进入决赛。
(四)决赛:(10月26日)决。
赛包括三个环节:电梯30秒、陈述和答辩(5+15分钟)、创业资金获得数额。
一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖6名。
1、组织经费。为每学院提供组织经费xx元,用于学院宣传组织、队伍选拔和指导等工作。
2、比赛资助金:进入决赛的12支队伍,入围后即可获得由大赛提供的比赛资助金500元,用于创业计划书的制作、市场调研等。
1、组织有力,专人负责。做好大赛组织工作,制作工作计划,指定专人负责,保障大赛顺利举行。
2、宣传到位,选拔有据。做好学院宣传发动工作,充分挖掘学生创业人才,推荐有较高创新创业能力的队伍参加比赛。
3、认真指导,按时上报。做好队伍赛前指导工作,提高队员对参赛的信心和对大赛意义的认识,按照要求及时上报参赛队伍相关材料。其他要求:报名参赛队伍自拟队名,要求队名能体现大学生积极向上的拼搏精神。每队至少指定一人加入“校园创业大赛”群,用于接收大赛相关通知。
随着春节的到来,商业销售逐渐到了销售高峰,如何抓住销售高峰,如何合理安排操做促销活动,以是目前头等大事,xx广场做为烟台商业的领头羊,促销活动方面也应以全新的观念,引导顾客消费,通过xx广场领导及员工的通力合作支持,力争把销售高峰牢牢把握住,为全年销售计划,划上一个圆满的句号。
针对生鲜、食品商场,逐步推行滚动降价及每周从周一至周六,每天推出周一蔬菜日,蔬菜的特价品,周二熟食日,周三粮食日、周四面包日、周五海鲜日,每天推出不同主题的特价,吸引顾客天天到xx广场购买不同的特价,对自制品加大投入与开发,用其独特的商品吸引顾客。
针对服装,逐步推广xx服装品牌,通过软文、电视逐步把xx服装品牌,鞋类推广起来。
引进4---5家国内、国际知名品牌,在条件及个方面可适当放宽,使xx广场服饰类商品结构调整更合理,吸引不同年龄,不同层次的消费者,使xx广场的服饰类商品更具竞争优势。
第一部分:20xx年元旦--春节促销计划。
xx广场“新年欢乐送”“九礼贺新春”
活动日期:20xx年xx月xx日--20xx年x月x日
也可分为二个促销阶段:第一阶段元旦xx月xx日---元月x日。
第二阶段为春节阶段20xx年x月xx日--20xx年x月x日。
x、印制300面吊旗,3000面小吊旗,悬挂在中厅,及各连锁店内容为“新年欢乐送”“九礼贺新春”颜色以红色为主,突出节日欢乐的气氛。
2、共享空间借用圣诞布置,再点缀一些汽球礼包等。
x、门头玻璃幕墙,换上“新年欢乐送”“九礼贺新春”主题。
2、南、北、墙体悬挂两条巨幅。
3、东墙楼顶、灯箱换上喷绘。
x、dm广告配合,元旦--春节,做两期dm海报配合,以“年货大采购”为主题,以食品、生鲜、酒类、糖果、干货、礼品、保健品为主。
2、锅、碗、筷子、厨房用品,清洁用品,家用电器为辅,并配一期:新年换新衣“为主题的服饰类、鞋类广告。
x、采购部--提前做出年货备货计划。
2、日用采购部---把过年锅、碗、筷子、盘子、清洁用品,厨房用品等商品,提前采购到位,外调商品保证库存量。
3、家电采购部--提前做好家用电器的采购计划,并针对郊县区居民做好配送计划,保证春节前销售不断货。
4、营运部--规划商品区域摆放,黄金海岸线堆头端头以年货陈列为主,并规划出“年货一条街”主题陈列,仔细核对商品与标签是否一致,细致过滤每一件商品,如发现问题及时通知采购,电脑部及时修改,确保商品销售的顺利进行。
5、人力资源部:组织一批临时工,并组织后勤人员在销售高峰期及时协助一线,确保一线销售顺利。
6、电脑部:根据客流、人流、合理、安排、收款机,不定时派人员巡场,及时维修pos机,确保销售顺利。
xx广场“新年欢乐颂”“九礼贺新春”。
超市:--首届“糖果、干货美食节”并配合“甜蜜一把抓”--黄金免费送活动。
超市拾宝城--精明眼--慧眼拾宝--限时特价活动。每天推出不同特价---滚动降价。
周一蔬菜日;蔬菜特价。
周二熟食日;熟食特价。
周三粮食日;特价。
周四面包日;特价。
凡当日购物30元以上抓糖果一把,抓多少送多少,并设有黄金戒指两枚,包好放进箱内,抓中x8、28、30块,另有礼品赠送。
2、碰碰乐--碰出无限欢乐。
凡当日在超市购物50元即可参加,设立一游戏看板,从顶部,投放小球,小球经过多种碰撞,落到下面奖品盒中,奖品设有饮料、牛奶、可乐、香皂、花生油等,让顾客在购物的同时,享受一片购物的欢乐。
3、年货大采购:推出年货一条街,在食品商场主题陈列,(以酒类、食品、礼盒、干货、花生油、肉礼盒等为主)。
20xx年x月x日.2日购物20元以上送喜包一个(内装糖果)会员持卡购物20元以上送福包一个(台历,礼品)。
凡当日购物x0元以上送福字一对,为您新春添福。
凡当日在超市购物50元以上送“财”包一个(内装配菜或无公害蔬菜,同搭配送)。
凡当日在超市购物50元以上.送鲤鱼一条(x.5--2斤)。
祝您年年鱼。
整体促销活动;
促销的目的是配合商品销售,而不是主流方式,不能用促销活动为主流,而应以商品及价格吸引顾客。如以促销活动为吸引顾客的主流,那么会走入一个销售的误区。
促销本是:薄利多销--是指超市以低价位,平价吸引客流走量,薄利多销。
厚利促销--是指百货、服饰类,毛利高用促销活动加以辅助,促进销售。
元旦,春节、整体促销活动:
方案一;
“新年欢乐送”点“十”成金。
点“十”成金--积点换礼大惊喜。
积点制是xx广场独家推出的新举措,顾客可根据购物金额,按点数换取相应的礼品,点数从x0点、30点、50点、x00点、8000点,礼品从日用品、礼品、微波炉、手机等,应有尽有。
购物金额超市以20元为一个点,服饰类为x0元为一点家电以x00元为一个点(累计)。
方案二;
新年红运照--百万红包大赠送。
红色摇钱树--红包任您选。
设立一个发财树,上面挂满各种红包。
凡顾客当日购物50元--300元任选一个红包。
300元以上限二个,内设各种礼品及礼券。
公司活动计划书(专业13篇)
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