最新油站管理工作总结范文(优秀8篇)

油站管理工作总结篇一

1、加油站负责人及相关管理人员要求根据加油站岗位职责学习中石化的安全管理办法，包括“加油八步法”、“卸油十步法”，《危险化学品安全管理条例》等法律法规和安全生产知识，同时认真学习新的《安全生产法》，在加油站的日常安全管理中从上到下的做到贯彻落实和实施。

2、加油员要求熟练掌握加油八步法以及应急处置常识，加油站内部定期开展安全生产例会，组织员工外出进行参观学习和技能培训，对新入员工进行入厂“三级安全教育”和“岗位调动安全教育”等教育活动。同时积极参加安监局、技术监督局、消防等上级部门组织的各类安全培训教育活动。

3、卸油员严格按照卸油十步法操作，步步到位，安全有序。

4、开票员及财务人员注重资金安全，按照中石化资金管理办法，监管加油员交款、结款，保险柜密码、钥匙指定专人管理，确保资金安全。

5、充分利用宣传手段，定期更新宣传栏、张贴安全标语等多种形式，大力宣传新《安全生产法》、《危险化学品安全管理条理》等法律、法规和安全生产知识，在“安全生产月”开展安全知识竟赛，举行岗位技能比赛，在“比学赶超”中提高全体员工的安全技能水平，增强自救逃生等应急处置能力。在集团组织的“安全生产月消防演练”中取得了优秀的成绩。并协同中石化石油分公司开展了201x年度中石化加油站消防实地演练活动，取得一致好评。

油站管理工作总结篇二

加油站是展示企业文化的窗口，是完成销售任务、实现经济效益的承载者，是营造“家庭”氛围的基本单元。作为加油站的管-理-员，怎样协助站长管理好加油站，是我始终追求的目标和努力工作的方向。

顾客眼前的，每时每刻都是整洁、清新的环境。

加油站是一个员工的集合体，作为加油站管-理-员一项必不可少工作就是协助站长管-理-员工。在对员工的管理上我不断加强学习，努力提高自身业务能力。要想管好别人，首先自己要知道去怎么管。我不断向许多有经验的老同志学习，我注重对《加油站管理规范》和公司各种制度的学习，做到自己应该怎样管、对员工怎样要求心中有数。做促进员工和睦相处的促进剂。员工们各有各的生活习惯和脾气，加强了解员工，及时将员工情况及困难向站长以不同方式汇报，使大家相知并相互理解，减少矛盾发生，建立和-谐的工作环境。损耗管理工作是加油站的大事，损耗的大小直接关系到员工的薪酬，在协助站长加强损耗管理的工作中我从源头抓起，仔细核对每车进油单据，及时做好记录。从两方面入手：一是量油罐，看油罐空高的变化，二是每月和片区数质量管-理-员对加油机进行自校，检测加油机是否精确无误，发现损耗及时查明原并做好相关记录向站长汇报。接卸油品时，想方设法卸尽油罐车内的余油，做到点滴归仓。通过全体员工的共同努力，我站损耗管理工作取得长足进步，在片区排名中，取得第一的骄人成绩。

资金是企业的

“血液”只有管好资金才能避免企业“流血、失血、贫血”等现象发生才能使企业进行有效经营。我按照谁销售、谁负责、谁回笼的原则及时将销售日报送交情况进行登记汇总，上报财务。狠抓现金管理，及时将加油站现金存入银行，不让大量现金在加油站过夜，以确保资金的绝对安全。及时检查资金投币情况，严格按投币管理制度办事避免因火灾、爆炸、被盗、被抢造成的资金损失。

容美加油站是ic卡发卡站，自中石化加油卡上市以来，以其安全、方便、快捷的服务功能深得用户赏识，被广泛推广和使用，我从宣传ic卡的好处入手，不分上、下班，只要是遇见熟人就宣传ic卡，在我和同事的共同努力下，全年完成ic卡销售297张，冲值达到400多万元，破该站历史纪录，圆满完成了上级公司下达的任务指标。及时办理各种ic卡业务，用户随时来随时办理，为顾客带来方便，深得用户的好评。带着美好憧憬，步入2015年，我将不断鞭策自己，为鹤峰片区再创辉煌做出应有的贡献。

一抓员工消防平安认识。

消防平安是加油站管理中永恒的主题，由于我商品―石油产品所具有的特殊性(易燃、易爆等决定了加油站的'管理重点―平安管理。换句话说。加油站正常营运的根本保证。所以，日常工作中就必须坚持“平安第一”原则。

加油站的大部分员工都经过了岗前消防业务培训，应该说。思想认识上有着消防平安的概念，但还需要从制度管理上加以完善，组织加油站平安活动时，可以结合不同时期或不同季节的特点，及时传达和贯彻上级领导和政府有关部门关于不同时期的平安指标、精神、内容，利用平安活动加强对职工扑灭训练和处置突发事件预察演练，以提高员工扑灭初起火灾和处置突发事件的能力等。只有全体员工从思想意识上认识到做好加油站平安工作的重要性，才干使制度，措施落实到实处。要知道，加油站的平安并非是一个点、一个面，并非是某一段时间的平安及某一个人所能担负的而是要靠全员、全天候、全方位、全过程的平安，要让每一位员工都知道“平安百日功，火烧一场空，平安保效益”道理，总之，只有从根本上确保了加油站平安无事故，才干促进加油站各项工作的顺利进行。

完善企业形象

二发挥“窗口”作用。

直接面向社会，加油站作为一个企业的终端环节服务性窗口。发明精神文明、物质文明的重要前沿阵地。如何发挥“窗口”形象作用，做到平安第一，服务规范，管理有序，经营有方，站长，也是每一位员工义不容辞的责任，因为在社会主义市场经济条件下，企业的生存和发展，不只有赖于先进的科学技术，现代化管理手段，而且，还在于企业全体员工劳动潜能和创造技能的充分发挥，以及与之相适应的思想观念、精神状态、文化素质和社会心理的不时更新。未来的市场竞争，绝不是单纯的产品质量、价格的竞争，更是企业品牌，企业形象等无形资产的竞争。由此可见，员工的综合素质就显得更为重要了如何提高员工的综合素质以及迎接各种挑战，站长应考虑的重要问题。

提供优质服务，

三加强规范化管理。提高经济效益

其最终目标是提高经济效益，作为一个销售企业。追求最大利润，增强市场竞争力。确保平安的前提下，作为销售企业的终端机构―加油站来说，站长，肩负着油品的营销和站内管理的双重任务，营销和管理的第一责任人，成败不只直接影响到公司的整体形象和公司销售既定目标的实现，同时，也影响着员工的切身利益。

油站管理工作总结篇三

资金是企业的.“血液”只有管好资金才能避免企业“流血、失血、贫血”等现象发生才能使企业进行有效经营。我按照谁销售、谁负责、谁回笼的原则及时将销售日报送交情况进行登记汇总，上报财务。狠抓现金管理，及时将加油站现金存入银行，不让大量现金在加油站过夜，以确保资金的绝对安全。及时检查资金投币情况，严格按投币管理制度办事避免因火灾、爆炸、被盗、被抢造成的资金损失。

卡的好处入手，不分上、下班，只要是遇见熟人就宣传ic卡，在我和同事的共同努力下，全年完成ic卡销售297张，冲值达到400多万元，破该站历史纪录，圆满完成了上级公司下达的任务指标。及时办理各种ic卡业务，用户随时来随时办理，为顾客带来方便，深得用户的好评。带着美好憧憬，步入2012年，我将不断鞭策自己，为鹤峰片区再创辉煌做出应有的贡献。

年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。

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油站管理工作总结篇四

201x年我站安全管理工作的取得不俗的成绩，2020年我们将再接再厉，认真做好安全工作的每个细节，完善再完善，落实再落实，紧绷安全工作这根弦，确保全站安全有序运行。xx年我站安全工作计划如下：

一、认真贯彻落实国家“安全第一，预防为主”的安全工作方针、政策、法律法规和规章制度，认真学习《安全生产法》。按时参加公安、消防、中石化等组织的安全工作会议，及时将会议学习的内容向加油站的各位员工进行传达、落实。

二、进一步完善有关安全管理的规章制度和安全操作规程。形成“一级抓一级、层次抓落实”的安全生产工作机制，认真按照安全标准化的要求开展安全工作，按照责任区域划分确定安全责任人，安全管理一目了然，明确到位。

三、定期组织员工参观学习安全方面的知识和技能，讨论工作中遇到的安全隐患。定期组织安全知识竞赛、安全技能比赛，为员工提供一个交流学习的平台。落实好“加油八步法”。“卸油十步法”等工作规程。

四、定期组织加油站员工进行应急救援预案演练，并做好消防器材、防护和急救器材的管理工作，做到专人专管的原则。

五、严格执行国家和上级有关计量、法规、制度。对于使用的计量器具，应定期维护保养。

六、强化卸油管理，计量人员在接受油品前应检查品名、规格，严格按照计量操作规程要求进行作业。“卸油十步法，每步必到位，卸油复核员，职责要履行”。在卸油做到不跑、不冒、不漏、不混，杜绝一切事故的发生。

七、认真做好桶装(散装)油品销售管理工作，严格按照公安局、商务局、安监局等部门的相关规定实行，认真做好证件核对、登记工作。

八、做好采购管理工作，必须了解各油品的物理化学性能和运输要求，并索取保留书面材料。适时对运输的车辆进行抽检，确认发货数量。

九、加强资金安全管理，特别是过夜现金管理。现滨江广场项目建设外来务工人员、售楼处建设务工人员居住在加油站附近，同时西片区大部分摩托车全部到我站加油，造成人员复杂，因此，必须加强夜间过夜现金管理。

十、确保安全资金投入，做到专款专用，并监督执行、切实保证对安全的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。

油站管理工作总结篇五

加油站是展示企业文化的窗口，是完成销售任务、实现经济效益的承载者，是营造“家庭”氛围的基本单元。作为加油站的管理员，怎样协助站长管理好加油站，是我始终追求的目标和努力工作的方向。

加油站是我们向社会提供服务，展示精神风貌的窗口。日常管理中我十分重视加油站形象管理，始终做到加油现场环境整洁、卫生，不留死角，并随时清扫加油车辆带来的泥沙纸屑。我承包站上最难搞的卫生区，只要是我在加油现场，基本上是扫把不离手。身教重于言教，员工们每当看到我拿着扫把打扫她们的卫生区时，不用我叫，他们自动就跑过来和我一起清扫了。在我和全站员工的共同努力下，展现在顾客眼前的，每时每刻都是整洁、清新的环境。

加油站是一个员工的集合体，作为加油站管理员一项必不可少工作就是协助站长管理员工。在对员工的管理上我不断加强学习，努力提高自身业务能力。要想管好别人，首先自己要知道去怎么管。我不断向许多有经验的老同志学习，我注重对《加油站管理规范》和公司各种制度的学习，做到自己应该怎样管、对员工怎样要求心中有数。做促进员工和睦相处的促进剂。员工们各有各的生活习惯和脾气，加强了解员工，及时将员工情况及困难向站长以不同方式汇报，使大家相知并相互理解，减少矛盾发生，建立和谐的工作环境。损耗管理工作是加油站的大事，损耗的大小直接关系到员工的薪酬，在协助站长加强损耗管理的工作中我从源头抓起，仔细核对每车进油单据，及时做好记录。从两方面入手：一是量油罐，看油罐空高的变化，二是每月和片区数质量管理员对加油机进行自校，检测加油机是否精确无误，发现损耗及时查明原并做好相关记录向站长汇报。接卸油品时，想方设法卸尽油罐车内的余油，做到点滴归仓。通过全体员工的共同努力，我站损耗管理工作取得长足进步，在片区排名中，取得第一的骄人成绩。

资金是企业的“血液”只有管好资金才能避免企业“流血、失血、贫血”等现象发生才能使企业进行有效经营。我按照谁销售、谁负责、谁回笼的原则及时将销售日报送交情况进行登记汇总，上报财务。狠抓现金管理，及时将加油站现金存入银行，不让大量现金在加油站过夜，以确保资金的绝对安全。及时检查资金投币情况，严格按投币管理制度办事避免因火灾、爆炸、被盗、被抢造成的资金损失。

我们加油站是ic卡发卡站，自中石化加油卡上市以来，以其安全、方便、快捷的服务功能深得用户赏识，被广泛推广和使用，我从宣传ic卡的好处入手，不分上、下班，只要是遇见熟人就宣传ic卡，在我和同事的共同努力下，全年完成ic卡销售297张，冲值达到400多万元，破该站历史纪录，圆满完成了上级公司下达的任务指标。及时办理各种ic卡业务，用户随时来随时办理，为顾客带来方便，深得用户的好评。带着美好憧憬，步入20xx年，我将不断鞭策自己，再创辉煌。

油站管理工作总结篇六

加油站（点）是成品油流通的重要环节，经过近几年的整顿，我县成品油市场秩序进一步得到好转，但由于受利益的驱动，在加油站（点）发展过程中，存在违规建设，无证经营、超范围经营、安全隐患等问题，损害了国家和消费者利益。为进一步规范加油站（点）经营管理，加强市场监管，消除安全隐患，有效遏制事故的发生，保障人民群众的生活、生产安全，经县政府研究，决定在全县范围内开展加油站（点）集中整治工作，特制定如下实施方案：

此次集中整治工作以“三个代表”重要思想为指导，以相关法律、法规为依据，坚持安全第一，预防为主的方针，突出重点，依法整治，综合治理。此次集中整治的目标是通过专项整治，取缔无证非法加油窝点，规范我县成品油市场秩序，全面落实各项监管措施和监管责任，建立健全加油站行业安全防范措施，消除安全隐患，有效遏制事故的发生，确保广大群众的生命财产安全。

全县公路两侧的加油站（点）均纳入此次集中整治的范围。重点整治无证无照经营，证照不全经营，超范围经营，未经批准违规建设的储运设施及加油站（点）和不具备基本安全条件的加油站（点），依法取缔无证无照经营的加油站（点），严厉打击超范围经营以及经营走私成品油和掺杂掺假、短斤少两、以次充好等违法经营行为。

（一）开展全面检查，严厉打击违法违规经营行为。由工商局牵头，有关监管部门要联合对加油站点进行一次全面集中整顿，对有以下违法经营行为的加油站（点），要依法进行处理：

1、对无证无照非法加油站（点），要依法取缔，拆除相关设施（加油机、成品油储存罐等）。

2、对证照齐全，但存在安全隐患的加油站（点），由安全生产监管部门责令停业整顿。

3、对存在超范围经营、掺杂掺假、短斤少两、以次充好等违法经营行为的加油站（点），要依法进行处罚，限期进行整改。

油站管理工作总结篇七

这是一个在中国管道建设史上占据着重要地位的管道输油站，“国门第一站”的称谓赋予它神圣而艰巨的责任和使命。在恶劣的自然环境下，xx输油站91名员工恪尽职守，以先进的管道运营管理经验和技术，确保中国-哈萨克斯坦管道连接线——xx-独山子管道安全畅流、平稳运行。20xx年，该站被中国石油集团公司授予先进班组光荣称号。

xx输油站是xx管道国内段首站，享有“国门第一站”之称，位于亚欧大陆桥西桥头堡的新疆xx规划区内，占地面积200多亩，全站有员工91人。

“冬天冻破头,夏天晒流油,风吹石头跑,大风刮倒牛。”这个顺口溜是对xx恶劣自然环境的真实写照。由于该站位置特殊，站上工作除保证正常输油外，还要和当地海关、商检等部门频繁沟通。为此，站上经常组织员工学习海关法等相关法律法规，掌握进出口、检疫等方面的专业知识，以适应工作需要。

西北的冬季漫长而寒冷，长年不断的大风卷起茫茫戈壁上的冰雪，吹到人身上冰冷彻骨，输油操作十分困难。尤其是上罐检尺，上一次往往需要一个多小时，收油检尺还需要海关、商检、计量等多方人员到场和认可，作业周期较长。岗位巡检也常受大风影响，巡检人员寸步难行，必须开车缓慢行进。然而，不管环境多么恶劣，全站员工安全平稳输油信念不减。据统计，从2014年7月25日投产至今，xx输油站累计启停流程315次，均实现安全准确操作，无任何事故发生。今年，该站被中国石油集团公司授予先进班组称号，站党支部被管道公司评为先进党支部。

“三化”标准严要求年轻队伍潜力无穷

xx输油站年轻人多、有朝气。为了带好这支队伍，自动化专业毕业的站长肖连运用标准化、规范化、精细化“三化”标准要求员工，管理设备。

用肖连的话讲，第一重要的是标准化。设备是输油站的核心硬件，必须实行标准化管理，才能最大限度地消除设备运行中的缺陷，实现本质安全。规范化是从“人”的角度，用规章制度约束个人行为，减少操作的随意性和盲目性，遵循程序至上。精细化则是指精确、精致、精细管理，其核心是细节管理。

运行班是输油站的工作重心。该站围绕设备、电气、仪表自动化、管道及消防，对每个运行工人全部实施强化培训，每学完一门都要考试，所有科目学完后，还要进行现场综合考试。不及格者不予分配岗位，继续培训学习，直到过关为止。对班组长，站上不但培训他们的指挥生产能力，更注重组织协调能力。

“三化”标准严格要求，年轻的队伍积极发挥主观能动性，潜力无穷。

员工们结合站内小改小革，充分发挥想象力。利用scada系统的强大功能，技术人员自己动手在原有基础上增加了10多项新功能，包括防盗油曲线分析、运行次数自动计数表和出站压力降报警点等。他们还将阀门改制成电动式，改进手动阀门的开关状态;通过修改梯形图逻辑，将停泵关进口阀逻辑改为不再关进口阀，从而更加符合工艺要求;在6台泵机组机械密封处安装远传温度变送器，实现了远程监控机械密封温度。

安检不留疏漏点查出一个消除一个

在站场设备调试过程中，xx输油站根据遇到的问题和厂家提供的技术资料，结合以往设备管理经验，建立了一阀一卡、一泵一档案的设备管理制度，对关键设备实行档案管理，其他设备结合设备台账，建立管理卡片。通过过硬的'基础工作，规范了设备运行和维护管理。

围绕设备维护保养，该站严格按标准执行，各专业管理人员依据相关标准和设备维护保养手册，及时进行设备维护保养，变事后抢修为事前检修，重点开展电气、消防、自动化、防雷接地等检测维修。

安全检查方面，全站形成安全检查系列化，不留任何疏漏点。他们坚持每周必检，即周一由主管领导牵头，组织各专业管理人员例行检查，将发现的问题制成消项表，由专人负责消项，查出一个，消除一个。实行不定期专项检查，根据季节变化或上级下发的事故通报，有针对性地组织人员展开专项检查。各专业坚持日巡查，对全站工艺设备按照专业分工，做到每个专业均有专人负责。站上还根据实际情况制作检查表，供专业管理人员每日例行巡检。

日常现场管理以“两票制”加以约束，即流程操作票和维检修票。“两票”的起草由专业技术员完成，值班站长审核签字并上报调度，经同意后开始执行。

生产运行管理方面，严格执行调度令和作业票制度，不管是多简单的操作，都必须有操作票，做到有工作计划、有流程操作票、有过程监督、有检查确认。重大操作还要作出工作总结，依靠“四有工作法”将维修安全落到实处。投产以来，所辖管道未发生一次误操作。

管道投运后，全站员工完成了各类设备的操作规程、各岗位的作业指导书和三级预案的编制。针对xx一年四季大风不止的特点，制定了防风预案，开展实际演练。通过模拟过滤器堵塞演练，组织员工练习紧急事故处理，增强应急能力。

管道保护压力沉底人人有事干、事事有人干

xx原油管道是该地区第一条输油管道，沿线居民对输油管道的了解不多。该站自行编制《安全告知书》，发放《管道保护条列》和《安全告知书》，组织巡线员工对管道沿线居民不断开展管道保护宣传。

由于管道经过的地区含碱高，穿越的农业排碱渠非常多。开春后，大量的排碱渠需要清淤，有些地段需要新建排碱渠。这期间，机械施工对管道构成很大威胁。xx输油站为此采取了一系列预防措施：对沿线地方政府进行相关知识宣传，告知机械施工可能对管道造成破坏;要求农民巡线工多方面了解管道沿线机械施工信息，对部分施工频繁地段实行全天候监护。今年5月以来，托托段管道频发洪水，管道多处遭受冲刷，巡线便道被冲毁。该站及时动用抗洪抢险物资，对重点管段加密巡检，保证了管道安全度汛。

根据年轻员工多、思想活跃的特点，站上先后举办了雷锋纪念日和庆三八、迎五一和纪念五四等文艺演出;开展参观边防哨所、徒步巡线、清理公路卫生等活动;在站门口备下“建议箱”，收集来自员工的闪光智慧，许多合理化建议正是出自这个小建议箱。如今，站内从运行班、锅炉班、电气班到管道班、维修班以及托托站，每班组各司其职，做到“事到岗、岗到人”、“人人有事干、事事有人干”，让压力沉底，每一项工作都细化量化到员工身上。

每逢重大节日、纪念日，“国门第一站”年轻的管道人都会如期举行升旗仪式。每到此时，xx又多了一道亮丽的风景线。

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索油站管-理-员工作总结。

油站管理工作总结篇八

加油站是展示企业文化的窗口，是完成销售任务、实现经济效益的承载者，是营造家庭氛围的基本单元。作为加油站的管理员，怎样协助站长管理好加油站，是我始终追求的目标和努力工作的方向。

员工们各有各的生活习惯和脾气，加强了解员工，及时将员工情况及困难向站长以不同方式汇报，使大家相知并相互理解，减少矛盾发生，建立和谐的工作环境。损耗管理工作是加油站的大事，损耗的大小直接关系到员工的薪酬，在协助站长加强损耗管理的工作中我从源头抓起，仔细核对每车进油单据，及时做好记录。从两方面入手：一是量油罐，看油罐空高的变化，二是每月和片区数质量管理员对加油机进行自校，检测加油机是否精确无误，发现损耗及时查明原并做好相关记录向站长汇报。接卸油品时，想方设法卸尽油罐车内的余油，做到点滴归仓。通过全体员工的共同努力，我站损耗管理工作取得长足进步，在片区排名中，取得第一的骄人成绩。

资金是企业的血液只有管好资金才能避免企业流血、失血、贫血等现象发生才能使企业进行有效经营。我按照谁销售、谁负责、谁回笼的原则及时将销售日报送交情况进行登记汇总，上报财务。狠抓现金管理，及时将加油站现金存入银行，不让大量现金在加油站过夜，以确保资金的绝对安全。及时检查资金投币情况，严格按投币管理制度办事避免因火灾、爆炸、被盗、被抢造成的资金损失。

容美加油站是ic卡发卡站，自中石化加油卡上市以来，以其安全、方便、快捷的服务功能深得用户赏识，被广泛推广和使用，我从宣传ic卡的好处入手，不分上、下班，只要是遇见熟人就宣传ic卡，在我和同事的共同努力下，全年完成ic卡销售297张，冲值达到400多万元，破该站历史纪录，圆满完成了上级公司下达的任务指标。及时办理各种ic卡业务，用户随时来随时办理，为顾客带来方便，深得用户的好评。带着美好憧憬，步入2018年，我将不断鞭策自己，为鹤峰片区再创辉煌做出应有的贡献。