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家庭助廉座谈会会议记录篇一

杨建军强调：一是常吹家庭廉政风、常敲家庭廉政鼓，倡导健康向上的生活态度和廉洁律己的家庭教育；二是要把好家庭廉政关、守住家庭幸福门，常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉做到非分之礼不收、不义之财不取、不正之风不沾、不廉之友不交，要守住清廉、顶住诱惑，用实际行动拒绝腐化，共筑家庭拒腐防线，把家庭建设成温馨、幸福、健康的“安全港”；三是是要加强自身的学习和提高，多观看警示教育片，推动家风建设，促进廉洁从业。

部家庭助廉活动座谈会，州委常委、纪委书记李云开出席会议并讲话。

为进一步发挥家庭在反腐倡廉中的重要作用，扎实推进我州党风廉政建设和反

腐败斗争深入开展，州纪委、州妇联、州直机关工委联合组织家庭助廉活动，提醒领

导干部家属警钟长鸣，当好“廉内助”。

座谈会上，州妇联、州直机关工委有关负责人分别从不同角度分析问题，告诫

大家时刻提高警惕，保持清正廉洁，常敲“枕边钟”，用责任和亲情维系家庭幸福。

州妇联主席陈华代表“妇女娘家人”，向全州领导干部的“家庭纪委书记”发出“廉

政倡议”。李云开指出，我州党风廉政建设和反腐败斗争取得了很大成绩，一些领域

腐败现象高发势头得到了有效遏制。这些成绩的取得，离不开“廉内助”对反腐倡廉

工作的理解和支持。他强调，领导干部家属要准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗

争的严峻形势，正确看待腐败给家庭和个人带来的危害，充分认识家庭助廉的重要作

用；时刻提高警惕，保持清正廉洁，保持清醒头脑，坚守“知廉、倡廉、守廉”；增

强责任，把住廉洁自律关；关心配偶，时刻为配偶吹清廉风。

干部家属们纷纷表示，一定努力当好“贤内助”“廉内助”，当好反腐倡廉的

“宣传员、监督员”。

各县市及州直副县级以上单位党政主要领导的配偶共120余人参加座谈会。

家庭助廉座谈会会议记录篇二

  今天召开这个会议，主要是基于三个方面考虑：一是我们xx个乡镇的新任纪委书记与大家见见面，大家彼此之间交流交流；二是借此机会，与大家谈谈心，交流一下想法；三是总结今年以来的工作，找准存在的问题，安排部署下步各项工作任务。下面，就进一步贯彻落实二届县纪委四次全会精神，圆满完成全年各项工作任务，我讲三点意见。

今年以来，全县纪检监察干部按照二届县纪委四次全会工作部署，认真履职，狠抓落实，各项工作取得明显成效，主要特点就是“五个有”：

一是正风肃纪有恒心。严肃整治形式主义、官僚主义问题，针对xxx异地搬迁部分党员干部不作为，严肃问责xxx人，并在全县脱贫攻坚誓师大会上进行通报；针对xxx工作推进不力，对xxx等xxx家单位主要负责同志进行了集中约谈，并通过“清风xxx”在全县通报曝光。扎实做好违规经商办企业专项治理，处置问题线索xxx条，涉及公职人员xxx人。同时依纪依法开展河道采砂、矿山违规开采、大棚房、违建别墅、“天价烟”等问题专项治理工作，有力推进工作作风持续改善。

二是审查调查有定力。持续保持高压态势，1—x月，全县纪检监察组织共查办问题线索xxx件xxx人，件数和人数比去年同期增长xxx%和xxx%，党纪政务处分xxx人，移送司法xxx人。充分运用“四种形态”，在抓高压反腐的同时，挺纪在前、抓早抓小，“第一种形态”给予组织处理xxx人，占处理总人数xxx%；“第二种形态”党纪轻处分xxx人，占处理总人数的xxx%；“第三种形态”和“第四种形态”只占xxx%左右。机关xxx个内设部门全员行动，扎实开展“xxx”活动，认真落实“xxxx”，为进一步做好审查调查工作打下了坚实基础。

三是巡察监督有震慑。完成xxx轮对xxx镇xx村等x个行政村的巡察，发现并反馈问题xxx个，移交问题线索xxx件。开展对xxx和xxx、xxx及两个乡所辖xxx个行政村扶贫领域专项巡察，村居巡察逐步深化，巡察的震慑作用得到进一步彰显。

四是以案促改有创新。继我县创新“xxxx”工作机制后，今年我们出台《关于建立“xxxx”常态机制进一步深化以案促改工作的实施意见》，“xxxx”常态机制逐步深化，推动以案促改制度化常态化，“xxxx”对此进行了报道和肯定。

五是教育预防有声势。持续深化基层党员干部的廉洁教育，在全县各乡（镇）开展xxxx活动，按照方案要求，先后在xxxx个乡镇开展了纪法知识宣讲，xxx余名乡、村、组干部受到纪法教育；先后组xxx批村组干部xxxx余人到廉政教育基地接受现场教育，“xxxxx”廉政教育基地在干部教育上发挥着越来越重要的作用。今年以来，我县累计在中央、省、市媒体发稿xxxx篇，持续位居全市前列。

今年以来的工作，特色鲜明，亮点纷呈，但在实践中也存在一些亟待解决的问题。一是一些重点工作开展得相对滞后。今年县纪委承担了扶贫督导、“双违”治理、违建拆迁等县委县政府中心工作，精力分散，加上一些重点工作安排部署后，抓落实方面还不够及时有效，跟踪督办不够到位，导致了年初纪委全会部署的部分重点工作开展缓慢甚至没有开展。比如xxxx问题专项治理、“xxxx”活动等等。二是审查调查工作重要数据同比下降。虽然我们今年办理的问题线索比往年同期相比有所提升，但立案数量、处分人数都比往年有所下降，而且下降明显。其中立案人数同比下降xx%，党纪政务处分人数同比下降xxx%。这说明我们案件办理的力度、深度和速度都有待提升。三是干部的精神劲头、能力素质还不能完全适用当前工作的需要。虽然年初我们开办了纪检监察业务培训班，但部分干部业务能力依然不足，还存在工作标准不严、效率不高、作风不扎实现象，干事的精神劲头与当前的工作任务工作形势不相适应。针对这些问题，我们一定要清醒认识，高度重视，采取措施，主动解决。

现在已经步入x月份，距离x年结束还有xxx天的时间，距离“时间过半、任务过半”的目标已经到了冲刺阶段，工作头绪多、任务重。会前，我们把各乡镇纪委、机关各部门、各派驻纪检监察组20xx年工作目标和考核办法印发给了大家。这些工作目标有些是年初确定的目标任务，有些是各乡镇各部门的本职工作。大家要对照这些工作目标，逐项核查工作进度、完成情况，已经完成的要系统总结，正在推进的要加大力度，尚未开展的要抓紧启动，各乡镇、各部门负责同志要切实负起责任，分管领导要抓好督促检查，确保高质量、按期顺利完成。对于尚未启动的、推进缓慢的工作，要切实增强紧迫感和责任感，找出阻碍工作的症结，拿出解决问题的措施，强力推进，确保各项目标任务在年底前全面完成。这里，我重点强调3个方面。

一是持续保持正风肃纪高压态势。紧盯时间节点，扭住突出问题，弛而不息纠正“四风”。各乡镇纪委、派驻纪检监察组要切实发挥监督第一职责，把加强日常监督实实在在做起来、做到位。党风政风室要牵住头，常态化开展随机抽查、突击检查和“推磨式”督查。重要节点期间，集中组织对各乡（镇）、县直各单位监督检查全部“过一遍”。对发现的典型案例，按照程序规定，一律通报曝光。对一些易发多发典型问题，党风政风室、宣传部要会同有关单位，把强化纪法教育、明晰政策规定、严肃查处问责、通报典型案例、开展以案促改等一体推进，切实扩大综合效应。

二是全面深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。突出做好三项工作：开展问题线索“清零”行动。信访室牵好头，党风室负好责，对20xx年至20xx年x月受理的扶贫领域问题线索进行摸底，对大排查发现的未办结问题线索逐件挂牌督办，对20xx年x月以后新受理的问题线索集中督查督办，对已办结问题线索进行抽查复核，确保问题线索按时“清零”，高质量办结。实施专项督导检査。这项工作责任在党风政风室，要对扶贫领域问题线索核查、脱贫攻坚战中干部作风以及县委、县政府和相关职能部门履行脱贫攻坚职责情况进行监督检查，严查易地搬迁、危房改造、产业扶贫、基础设施建设等方面履责不力、监管不严、推诿扯皮，不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题。深化以案促改。这项工作宣传部要切实负起责任，筛选扶贫领域的典型案例，督促基层党组织和发案单位深化以案促改，深刻剖析问题，查找风险漏洞，举一反三、形成长效机制。

三是持续做好巡察工作。按照年初的部署，今年我们要安排x—x轮巡察，巡察办的同志要统筹考虑，周密安排。开展巡察，不能为了巡察而巡察，要真正发现问题。若巡察没有发现问题，事后问题自己冒出来了，负责巡察的同志是要担责任的。在巡察过程中，各组要善于立足实际，创造性地开展工作。比如，这次巡察xxx，所在的巡察组先集中巡察一个村，“示范带动，以干带训”的方法就很好，要善于总结，形成可复制经验，推广运用。对巡察反馈的问题，要督促相关单位及时整改，下一步，要抓紧谋划，对二届县委已巡察且整改到期的第七轮巡察的xxx个单位、第八轮巡察的xxx个乡镇及xxx个行政村的整改情况，开展一轮督导检查，确保巡察反馈的问题整改到位。

一是加快审查调查工作进度。巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利，必须始终保持高压态势，持续加大审查调查力度。从目前情况来看，我县在审查调查工作中还存在办案进度慢，超期限办案问题突出，办案质量不高等问题。承担办案任务的各乡镇纪委、机关各部门、各派驻纪检监察组一定要紧盯案件时间节点，在保证案件质量的前提下，加快办案进度。对上级纪委交办的问题线索，尤其是市纪委巡察交办的28件问题线索，要明确时限、加强督办、定期通报。这里特别强调的是，要高度重视办案安全工作，强化分级管理、各负其责的办案安全工作责任制。在谈话期间，要认真执行走读式谈话工作制度，案管人员要进行不间断的监督检查，确保办案安全万无一失。

二是加大信访线索处置工作力度。我们乡镇纪委处在工作的第一线，每天面对群众，最能体现工作成效的就是处置群众反映的信访举报线索。因此，我们乡镇纪委一定好要提升处置信访问题线索的能力和水平。在此，我简要普及一下信访办理基础知识。线索管理要突出一个“清”字。安排专人与县纪委相关部门做好对接，及时接收上级纪委监委转办交办的信访举报问题线索，建立专项工作台账，切实做到“四个清”，即线索数量清、交办时间清、具体问题清、办结期限清，动态管理、动态更新，确保问题线索不遗不漏。线索办理要突出一个“快”字。对收到的信访件要按照有关规定和时间要求，及时有效办结，积极回应群众。对于案情较为复杂、调查需要延期的信访举报问题线索，要在办结期限前以书面形式向县纪委主要领导汇报，并按照相关要求进行备案，确保延期案件手续完备、程序合规。案件反馈要突出一个“准”字。对实名信访举报问题线索，案件启动调查前要积极与举报人见面沟通，告知案件即将启动调查，要求群众耐心等待；案件查办过程中，要不定期与举报人见面沟通，告知案件办理进度，让群众做到心中有数；案件查办结束后，要形成纪检监察信访举报反馈意见书，及时向举报人反馈调查结论，并要求举报人签署反馈意见，对不同意反馈结论的，要求举报人注明不同意原因，群众拒绝签署反馈意见书的，要形成反馈情况说明；对于匿名举报或署名但非实名举报，要仔细研判形势，视情况采取适当的反馈形式，在一定范围内通报查办结果，积极回应群众诉求。

三是扎实做好“xxxxx”工作。“xxx”工作是县纪委监委按照上级精神部署的重要工作，也是县委的战略部署，自去年x月开展以来，取得的成效是明显的，市纪委栗书记给予了肯定，县委xxx书记也专门进行了批示。可以说，这项工作是我们县纪委的亮点工作、招牌工程，必须扎实有效地做下去。希望各乡镇及有关部门一定要高度重视起来，高标准推进各项工作的开展，要按照方案要求，把握重点，动真格、下深水、出实招，突出抓好“四个载体”，建立“四个机制”，确保“xxx”取得实实在在的成效。县纪委将组建专门的督查组，对各乡镇“xxx”开展情况进行抽查，实行一月一督查一通报。同时采取明查暗访的形式，对各乡镇实行随机督查，督查过后随即通报。凡是被县纪委通报批评的乡镇，通报一次约谈乡镇纪委书记，通报两次约谈乡镇党委书记，通报三次及以上的要进行问责。

四是切实抓好农村集体“xxx”治理工作。这项工作是县委xxx书记亲自部署并多次强调的工作，也作为一项重点工作写进了xxx届县纪委xxx次全会工作报告。下一步，党风室要牵头负责，尽快拿出方案，抓紧把工作部署下去，各乡镇纪委要具体落实，确保工作取得实效。要把这项工作与扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作结合起来，紧盯扶贫资金这个核心，重点看涉及项目资金的来源有没有问题、资金分配使用过程是否公平合理、资金是否真正用到该用的地方。要重点围绕三个方面的资金开展检查整治工作：一是扶贫项目资金；二是征地拆迁补偿资金、救灾救济和社会保障资金；三是精准扶贫户、困难户、五保户各项惠民惠农资金。重点看乡村干部有没有优亲厚友、弄虚作假、吃拿卡要、虚报冒领、截留挪用等问题，确保我们的整治精准有力。

重点做好机关党建、文明单位创建和脱贫攻坚帮扶工作。这三项工作每一项工作都很重要，都与我们自身利益切身相关。我们纪检监察工作任务杂，事务头绪多，大家要学会统筹安排，十个指头弹钢琴，业务工作不松懈，自身建设也要加强。不能因为业务工作紧，而放松了自身建设，也不能因为自身建设，而耽误了业务工作的开展。能不能多头兼顾，统筹做好各项工作，说浅了是工作方法的问题，说深了是工作能力的问题。因此，大家一定要高度重视，按照具体安排，认真做好机关党建、文明单位创建和脱贫攻坚帮扶工作。

今天这次会议，是全县干部调整之后的第一次工作会。全县干部调整后，乡镇纪委有了新的变化，充实了很多新鲜力量。借此机会，和大家交交心，同时也对在座的每一位同志提个醒。具体来说，就是要做到“四个讲”。

一要讲学习，提升能力素质。纪检监察工作政治性、政策性和专业性都很强，尤其是监察体制改革后，中央、中央纪委对党风廉政建设和反腐败斗争提出了一系列新理念、新思路、新举措，纪委监委合署办公，履行纪检、监察两项职能，必须用好纪法“两把尺子”，需要我们不断加强学习，提高政治素质和业务能力。尤其是刚入职的十几位乡镇纪委书记，大多在纪检监察岗位上的履历一片空白，更要抓紧业务知识的学习。要认真学习《中国共产党纪律处分条例》《监督执纪工作规则》《监察法》等党规党纪和法律法规，正确领会党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的各项决策部署，真正吃透中央、省、市、县纪委全会精神，全面掌握信访线索办理、审查调查、审理等各方面知识。在案件办理工作中要严格遵守谈话程序，熟练运用监督执纪规则，注意保密要求。总之，在纪检监察岗位上想干事，一定要有“会干事、干成事、不出事”精神和能力，要把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动、实际的效果，检验自己是否是一个称职的、优秀的纪检监察干部。

二要讲担当，聚焦主责主业。当前困扰我们基层纪委的主要问题，是主责主业不聚焦，分管太多纪检监察业务之外工作的问题。尤其是乡镇纪委，“三转”不到位现象尤为突出，20xx年省委巡视、市委巡察均指出我县个别乡镇存在此类问题。20xx年，xxx乡原纪委书记xxx因分管矿山安全生产工作而受到处分，作为典型案例在全省通报，现在这个通报还挂在省纪委内网网站上，大家一定要引以为戒，吸取教训。作为纪委书记，要确保把主要精力放在纪检监察工作上。中央作出各级纪委书记、副书记选拔要以上级纪委会同组织部为主的初衷，就是要加强纪检监察工作，加强党风廉政建设和反腐败斗争。十八以来，中央纪委反复强调，纪检监察干部要聚焦主责主业，不能种了别人的地，荒了自己的田，就是这个道理。因此，作为纪委书记，一定要坚守监督执纪问责这个职责定位，摆正位置，勇于担当，正确处理业务工作与中心工作的关系，保证把主要精力放在纪检监察工作上，聚精会神抓好党风廉政建设和反腐败工作。

三要讲实效，善于抓好落实。抓不抓落实、能不能落实，体现的是作风，彰显的是能力，反映的是水平，折射的是形象。领导把工作安排给你是出于综合的考虑，出于对你的信任，在抓落实的过程中一定要端正态度，绝不能因交给我的活不属于我分管或是以前没干过，就推动工作不积极、不主动，松松垮垮，工作拖沓。古人说，受人之托忠人之事，这涉及一个人的诚信和道德，同时也反映一个人对所应许之事的负责和尽责之心。我多次强调，领导交办任务后，承办部门、单位要在第一时间向领导汇报办理情况，第一时间拿出办理结果，第一时间形成总结分析，做到“个个有方案、事事有回音、件件有结果”，不能石沉大海、没有下文，让领导再找你；也不能事毕不回复。要有协作意识。对职责范围内的事，要责任上肩、全力做好；对需要配合的事，要加强沟通、全力支持；对需要共同参与的事，要主动作为、全力协作，你掉了、我拾着，相互补台、相互支持，对外也要做好沟通协调，形成工作合力。另外我们纪委监委作为政治机关，无论是信访举报、案件管理、执纪监督、审查调查、案件审理，还是制度建设、组织人事、机关党建、后勤保障等，任何一项工作都是政治，必须落实落细落小各项基础工作，全面、彻底、准确地摸清底数，做到情况明、数字准、责任清、工作实，才能理清思路、找准症结、对症下药，最终取得看得见、摸得着的实效。

四要讲自律，干净清白做人。纪委是党内监督的专责机关，纪检监察干部更要经得起考验，对自己的要求要更严、标准要更高，有些事别人能做，但我们不能做，有些话别人能说，但我们不能说，说话办事都要有底线思维和规矩意识，决不能心存侥幸，决不能有丝毫逾越。在此，大家务必牢记纪检监察干部“五个不准”：不准有与党的路线方针政策和决定相违背的言行；不准越权插手案件和经济活动；不准以案谋私、办人情案和干扰办案；不准跑风漏气、泄露工作中的秘密；不准打着纪委的旗号耍个人的威风，搞特权、办私事。大家一定要牢记：严管就是厚爱，信任不能代替监督，纪委不是只照别人的“手电筒”。在座的纪委班子成员、部门负责人、派驻组长、各乡镇纪委书记要坚持“一岗双责”，尽好管理部门人员的责任，管好自己的人，看好自己的门，敢于较真、抓早抓小。要坚持原则，公道正派，低调做人，高调干事，既不偏三向四，更不贪图小利，抵得住诱惑，守得住秘密，管得住小节，经得住考验，做政治过硬、业务精通、纪律严明的示范和表率。总之，社会各界对我们纪检干部高看一眼，厚爱三分，我们一定要对自己提高三分要求，增强三分自律，确保十分干净！

同志们，随着党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入，纪检监察工作头绪多、任务重，纪检监察干部责任大、付出多，在严格管理的同时，我们也要给予关怀和关爱。要以实绩论英雄，注重使用、重用敢担当、有作为的干部。总之，我们要始终坚定方向、保持定力，忠于职守、奋力工作，不断推进纪检监察工作高质量发展。

家庭助廉座谈会会议记录篇三

同志们：

     今天我们在这里召开“争当勤廉贤内助，服务新一轮跨越式发展”家庭助廉座谈会，这是在大力推进廉政文化“五进”工程，深入开展反腐倡廉工作，服务厦门新一轮跨越式发展的新形势下召开的一次重要会议。首先，我谨代表市委、市纪委向受表彰的先进个人表示热烈的祝贺，向精心筹备此次会议的市妇联、翔安区表示衷心的感谢！刚才翁金珠同志就妇联系统积极开展“廉政文化进家庭”家庭助廉活动做了很好的总结，几位领导干部家属和大家也交流了当好“勤廉贤内助”的经验和做法。希望大家进一步增强家庭助廉意识，筑牢家庭反腐防线。下面我讲几点意见。

开展“廉政文化进家庭”活动，对于把党风廉政教育延伸到千家万户，筑牢反腐倡廉的家庭防线，具有十分重要的意义。

    （一）开展“廉政文化进家庭”活动，是深化廉政文化建设的内在要求。实践证明，要深入持久地推进廉政文化建设，必须根据形势的要求不断探索和创新活动的内容和载体，才能充分发挥出它的功能和作用。腐败是对党和国家、对社会和家庭的严重危害，关心和爱护干部不仅仅是党组织的事，也是每个家庭的责任，廉洁自律不仅是对党员干部的要求，也是干部家属应尽的义务。开展“廉政文化进家庭”活动，使廉政文化建设的指向更明确，着力点更准确，是廉政文化建设由浅入深、由表及里逐步发展的必然要求。

     （二）开展“廉政文化进家庭”活动，是营造廉政环境的客观需要。家庭是社会的细胞。小家连着大家，大家连着国家，领导干部的家风连着党风和政风。随着社会生活方式的多元化，对党员干部的“社交圈”、“生活圈”和“工作圈”实施全方位的有效监督和管理越来越重要。党员干部工作在机关，休闲在社区，生活在家庭，开展“廉政文化进家庭”活动，做到党员干部活动在哪里，廉政文化教育影响就辐射到哪里。让廉政文化走进家庭，就是使廉洁的观念成为家庭美德的重要内容，督促领导干部的配偶当好“廉内助”，做好“家庭纪委书记”，由监督的旁观者变为监督的生力军，督促领导干部廉洁自律。

    （三）开展“廉政文化进家庭”活动，是加大防腐力度的重要举措。开展廉政文化进家庭活动，是反腐倡廉、抓源治本工程的重要组成部分，是将拒腐防变的防线前移到家庭，形成家庭监督、党内监督、社会监督的有机链接，其目的是要营造反腐倡廉的良好家庭氛围和社会环境，把党风廉政教育延伸到领导干部千家万户，对领导干部及其家属开展社会主义荣辱观教育，使广大领导干部的家庭都有良好的家风维系，贤良廉洁，遵纪守法，崇尚文明，远离腐败，带头为促进社会风气进一步好转作出努力。

    家庭作为社会的基本单位，是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和家庭成员健康成长的重要载体。领导干部家属要带头积极投身到“廉政文化进家庭”活动中去，筑牢家庭拒腐防变的有效防线。

    （一）强化学习，做廉政建设的积极践行者。作为领导干部的家属，处于家庭廉政建设的重要地位，是推动整个家庭廉政建设的实施者和监督者，其自身素质的高低，直接影响并决定家庭廉政建设的成效。做家庭廉政建设的践行者，首先必须强化学习，接受教育，知荣明耻，正确认清形势，自觉抵制诱惑，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，遵守各项廉洁自律规定。同时，要严格管教自己的子女，培养其积极向上的人生态度。

     （二）宽容互助，做工作事业的坚定支持者。领导干部的工作压力较大，需要家属多体贴、多关心。作为领导干部家属，要关心、理解、支持他们，为他们做好工作创造良好的家庭环境。作为家属，要帮助领导干部做好心理、精神上的调节工作，当工作出现困难时，要帮助其鼓足勇气，坚定信心；当事业顺畅时，要引导其正确对待，戒骄戒躁。总之，要多支持、少拖累，多理解、少埋怨，多关心、少苛求，给领导干部更多的宽容和帮助，在幕后默默地支持他们，积极创造温馨和睦的家庭氛围。

    （三）把好“家门”，做廉洁奉公的有效监督者。作为领导干部的家属，要关心领导干部的思想、工作、社交、经济等情况，时时提醒其廉洁从政，勤政为民，堂堂正正做人，清清白白做官，当好人民公仆。要本着负责和爱护的态度，常吹枕边“廉政风”，念好家庭“廉政经”，经常关心领导干部八小时之外的活动，加强监督，尽好责任，发现不良苗头，及时提醒和帮助。要坚持原则，慎待亲情，把好“家门”，珍惜和维护领导干部的廉洁形象，使自己既成为领导干部志同道合的密友，又成为领导干部廉洁奉公的有力监督者，时刻提醒配偶严以律己，过好权力关、金钱关、名利关、美色关、人情关，自觉抵制不良风气的侵蚀。

    （四）勤俭节约，做文明新风的大力倡导者。勤俭节约，自古以来就是中华民族的传统美德。作为领导干部，要坚持“两个务必”，做不忘本色、艰苦奋斗的表率；作为领导干部的家庭，要自觉崇尚节俭，力戒奢侈，追求精神生活的更高境界，把人格、思想、事业放在第一位，注重培养有利于身心健康的兴趣爱好。要树立正确的荣辱观，知荣明耻树新风，陶冶高尚情操，形成积极向上的家庭文化，不断丰富自己的精神生活。要淡泊名利，甘于清贫，做到“知足常乐、事业为乐、苦中求乐、平安共乐”。总之，要常吹“廉洁风”，紧守“廉洁门”，促使领导干部抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节，始终做到廉洁从政，永葆清白。

     开展“廉政文化进家庭”活动，是一项重要的政治任务，各部门要把“廉政文化进家庭”活动，作为党风廉政建设的一项重要内容，切实加强领导，务求取得实效。

     （一）强化领导，落实责任。要进一步提高认识，增强忧患意识，从讲政治的高度，把“廉政文化进家庭”活动作为关系反腐倡廉工作全局的大事来抓。要不断学习，加深对“廉政文化进家庭”活动重要性和必要性的理解，确保思想认识到位。要把“廉政文化进家庭”活动纳入党风廉政宣传教育日常规划，确保组织领导到位。要建立“廉政文化进家庭”活动常抓不懈的责任机制，确保工作措施到位。要把“廉政文化进家庭”工活动纳入党风廉政责任制检查范畴，制订具体的考评细则，确保工作考核到位。要进一步强化责任意识，“一把手”负总责，分管负责人具体抓，形成“领导抓，抓领导，层层抓落实”的工作局面。

     （二）形成合力，营造氛围。“廉政文化进家庭”活动是一项综合性、系统性工程，要加强领导，营造声势，形成合力，通过舆论媒体引导、部门协作推动、领导垂先带头、创新载体促进等多种办法，调动方方面面的力量参与，既要突出重点，又要平衡发展；既要办好试点，又要全面推进；要通过开展“廉政文化进家庭”活动，促进其他各项工作健康发展，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会氛围。

     （三）注重实效，常抓不懈。要紧密联系反腐倡廉工作实际，使廉政文化建设各项活动更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，通过开展“廉政文化进家庭”活动使廉政文化建设更加经常化，具有广泛的群众参与性，让廉政文化进入寻常百姓家。要突出以人为本，保持廉政文化的大众化，让党员干部和人民群众认同、接受廉政文化，并积极参与进来，产生共鸣。“廉政文化进家庭”活动是一项创新性工作，要以高度的责任心、强烈的事业心、积极的进取心，遵循家庭廉政文化建设工作的规律，做到注重实效、常抓不懈、参与互动、创新创优，积极探索廉政文化建设的有效途径和方法，不断提高家庭廉政文化建设的质量和水平。妇联组织长期致力于五好文明家庭的创建工作，形成了联系家庭、联系妇女、联系儿童的工作优势。各级妇联组织要充分发挥党联系妇女群众的桥梁纽带和国家政权的重要社会支柱作用，以筑牢拒腐防变的家庭防线为目标，以推进家庭廉政文化建设为核心，以提高家庭成员反腐倡廉意识和能力为重点，切实做好家庭助廉教育工作，充分发挥妇女和家庭在反腐倡廉中的重要作用，努力营造反腐倡廉的良好家庭氛围和社会环境。

     同志们，风正民心顺，家和万事兴。我们相信，有各级党委的高度重视，有各级纪委的大力支持、指导，有各级妇联组织的勤奋工作，有广大家庭的积极参与，我市的“廉政文化进家庭”活动一定能取得实实在在的效果，为加强党风廉政建设，为构建社会主义和谐社会、全面加快厦门新一轮跨越式发展作出应有的贡献！

家庭助廉座谈会会议记录篇四

  根据会议安排，现将xx县执纪审查、办案安全、巡察和“学转促”工作开展情况，作简要汇报，不当之处，请批评指正。

（一）多措并举，切实提升执纪审查工作水平

一是加强线索管理。按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》要求，对信访线索按照四类方式进行科学处置，切实加强信访线索管理。截至目前，共收到来信来访xx件，其中谈话函询x件次、同比增长x%，转案管x件。二是凝聚执纪审查合力。抽调纪委、公安、审计、检察院等部门人员组成联合调查组，集中优势力量形成执纪审查合力，重拳查处影响恶劣的违规违纪案件x件，其中移送司法机关查处x件。三是加大执纪审查力度。结合“学、转、促”活动，围绕总目标，重点查处“十大整治”、“四风四气”侵害群众利益和“三个专项清理”等案件。坚持自办案件和指导基层办案“两手抓、两手硬”，不断推进全面从严治党向基层延伸。截止目前，立案x件，同比增长x%，其中自办案件x件，同比增长x%，指导基层办案x件，结案x件，同比增长x%，拟立案x件。四是积极践行“四种形态”。今年以来，全县纪检监察组织运用“四种形态”处置x人（次），第一种形态处置x人（次），第二种形态处置x人，第三种形态处置x人，第四种形态处置x人。五是严把案件审理质量关。严格按照案件审查“二十四字”要求，争取做件件“不漏人、不漏错”，责任追究到位。截止目前，已审结x件，正在审结x件，回访教育20xx年受处分人员x人。

（二）完善制度，筑牢执纪审查安全底线

一是认真自查自纠。根据xx纪委《开展审查安全自查自纠工作的通知》要求，针对自查出来的薄弱环节，及时纠正整改。二是完善制度保障。根据xx《关于加强“走读式”谈话安全保障工作的规定》，修订完善了《xx县纪委突发事件处置预案》《xx县纪委“走读式”谈话实施方案》制度。按照“走读式”谈话要求，严格执行安全责任书一案一签和谈话人员接送等制度，审查谈话和重要的调查谈话必须在谈话场所进行，近期配置了x部执法记录仪对一般谈话和外出谈话进行全程录音录像。与县医院建立快速医治便捷处置机制，开通医疗“绿色通道”，确保“走读式”谈话安全“零事故”。三是加强谈话场所建设。今年，在原有谈话场所基础上，计划建设x余平方米标准化综合谈话区，进一步从硬件设施方面提升谈话场所安全标准。

（三）聚焦问题，充分发挥巡察监督利剑作用

一是加强队伍建设。在原有队伍基础上，充实xx名巡察组长库和x名巡察人才库，采取新老搭配、以老带新方式，留任x名业务老兵帮带x名“新兵”进入角色、熟知业务。二是强化能力提升。结合“学转促”活动，坚持把学习重要讲话精神以及上级党委对巡察工作的新部署、新要求，特别是地委第二轮巡察工作启动会议精神作为巡察的必修课，不断提升业务水平和工作能力。三是聚焦问题发现。进行“点穴式”、“精准式”巡察，强化问题发现。x年，配合x委巡察组巡察单位x个，自行巡察单位x个，发现常规问题x条，已整改完成x条；移交问题线索x件，立案x件、移送司法机关x件。今年，计划巡察单位x个，第一轮巡察x个正在收尾阶段，第二轮巡察近期将启动。

（四）以查促转，不断提升“学转促”活动成效

一是以问题整改开局亮相。在“学转促”活动启动前后，先后发布通报x期，对反恐维稳措施落实不力单位x个、不作为单位x个、侵害群众利益单位x个、违反中央八项规定精神单位x个进行了全县通报，问责x人。截止目前，全县围绕“总目标”已查找问题x个。二是以监督检查促进作风转变。今年以来，县“学转促”办公室开展明查暗访x次，对活动落实不力的x个单位和4名主要领导进行了问责。截止目前，全县各级党组织开展督查x次，纠改“四气”问题x件次，查报“安居富民”问题x人次、公务用车x件、办公用房问题x件，清退安居富民资金x万元、清理土地x亩，组织处理x人，纪律处分x人，移交司法x人。三是以宣传教育扩大成效。开展“5+x”主题活动，受教育党员干部达x万余人，推动了“学转促”活动深入开展。加大外宣力度，利用广播、电视宣传播放宣传语x条，利用微信公众平台发布专栏x期，发布简报x期，被昆仑网、天山网、亚心网以及各大主流新闻网转载x次。

一是执纪审查力度还需进一步加大，纪检干部案件线索发现能力和深挖能力还需增强；二是执纪审查安全制度落实上还需进一步加强；三是巡察发现问题的能力还需进一步提升；四是“学转促”活动成效还需进一步深化。

一是加大执纪审查力度。结合“学转促”活动，深入查找“十大整治”“四风四气”“三个专项清理”和侵害群众利益的案件线索，坚持惩贪治腐“零容忍”，释放执纪必严信号。二是严格执行办案制度规定。严格执行《xx县纪委“走读式”谈话实施方案》等各项制度规定，进一步加强办案场所建设，实现办案安全“零事故”。三是提升巡察监督能力。加强巡察干部的能力培养，开展巡察前定期专题培训和不定期培训，随时学习上级关于巡视巡察的新精神、新要求，切实提升巡察监督发现问题的能力。四是坚持以查促转。进一步加强监督检查力度，狠抓问题查找和整改落实工作，加大“十大整治”“四风四气”“三个专项清理”和侵害群众利益问题的查处力度，推动“学转促”活动取得实效。

家庭助廉座谈会会议记录篇五

各位家属、同志们:

大家好！今天我们在这里举行干部廉洁家风教育大会，主要目的是贯彻落实习近平总书记关于家庭、家教、家风的重要论述精神，弘扬传统文化，倡导廉洁家风，以优良家风涵养廉政作风，营造风清气正的社会氛围。刚才，我们观看了警示教育片，**同志通报了**县纪委关于3起干部家风不正问题的典型案件，**同志宣读了《家庭助廉》倡议书。借此机会，我谨代表县委，向全县干部家属，一直以来对我县党风廉政建设和反腐败工作的大力支持和积极参与表示衷心的感谢！家庭是社会的细胞，家庭廉洁是社会廉洁的基石。搞好家风建设、培育廉洁家风，对党员干部为人处事、为官从政、家庭和睦、引领风气等方面具有重要的意义。下面，我就如何弘扬廉洁家风谈三点认识，与大家交流，供大家参考。等会，**同志还会就家风建设提一些要求，请大家认真领会，抓好落实。

家风，是一个家庭一代或者是几代人长期形成的风气。古往今来，我们中华民族一直非常注重清廉家风的传承和发展，比如《颜氏家训》、《朱子家训》、曾国藩家书等家规家训，都是从治家教子、修身处世等方面对后辈作出的严格规范。其中，崇廉尚洁、戒贪弃污，是家风家规最精华的意义所在。在我们党的历史上，老一辈无产阶级革命家在家风建设上也树立了很好的榜样。比如，毛泽东在家风上坚持三不原则，即“恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰”；周恩来为家人立下“十条家规”，提出不谋私利、不搞特殊化等等；陈云同志向亲属子女提出了极为严格的“约法三章”：不准随便进出他的办公室，不准翻看、接触只供他阅读的文件、材料，不准搭乘他使用的小汽车。我们老一辈革命家没有留给后人万贯家财，却留下了淡泊名利、无私奉献的良好家风，体现了勤俭朴素、廉洁奉公、不搞特殊化的共产党员本色。党的十八大以来，习近平总书记在不同场合多次谈到要“注重家庭、注重家教、注重家风”，强调“家庭的前途命运同国家和民族的前途命运紧密相连”，要求“干部要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家。因此，我们的干部以及各位家属都要大力弘扬中华民族传统美德，践行社会主义核心价值观，做廉洁家风的建设者、引领者、传承者。

一方面要打造廉洁家庭。廉洁家风的培育和养成必然要有一个和谐的家庭氛围。和谐家庭是和谐社会的重要组成部分，而夫妻和睦又是家庭和谐的重要基础。我们干部家属要互相理解和互相尊重，在事业上互相支持，生活上互相关心，精神上相互鼓舞，操守上共同坚持。要远离庸俗、腐化的生活陋习，努力做到让每一位干部的家庭都有良好的家风维系，切实打造崇廉拒腐的廉洁家庭。另一方面要培育廉洁家风。良好家风，就是一个家庭、一个家族最宝贵的精神财富。无论社会如何变化，人们对家庭的情都不会变，家风所蕴含的价值观念也不会变。我们只有从家庭入手，建设良好家风，凝聚道德感召力，向社会道德注入崇德向善、扶正祛邪、遵纪守法等正能量，才能促进社会的和谐、党风政风的好转。我认为，一个家庭能够留给子孙后代的遗产有两种，一种是精神财富，另一种是物质财富，物质财富终会有消耗殆尽的一天，而精神财富才能够薪火相传。我们干部家属要尽好自己的责任，履行应尽的义务，自觉培育崇尚正派、健康、积极的家风，摒弃歪门邪道、丑陋、消极的家风，努力把我们从父辈中传承下来的廉洁家风发扬下去。

修身、齐家、治国、平天下，正家风是很重要的一环。对干部来说，家风其实就是作风的缩影，是反映党风和社会风气的一个重要窗口，直接影响着党和政府在人民群众中的形象。习近平总书记指出，“干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是干部作风的重要表现。”比如，有的党员干部对子女管教、约束不严，有的甚至为了给子女“铺路”，不惜铤而走险、违纪违法；还比如，有的党员干部被“枕边风”吹得耳根发软，对种种违反原则的无理要求百依百顺，被家人牵着鼻子走，为不正之风的滋长“保驾护航”。因此，我们干部家属一定要以身作则，当好表率，以纯正家风促进良好党风，以优良作风涵养廉洁家风。

一要做以规立家的表率。良好的家风始于严格的规矩。一代廉吏于成龙，清廉俭苦一生，政绩卓越优然，深受百姓爱戴；曾国藩生前制定“廉洁家训”，以训传家，家风朴正，深深影响着后人。这些严格的家训家规，既是管家治家的严规铁律，更是滋养家风的良田沃土。事实证明，如果我们干部在家风建设上失之于宽、失之于软、失之于察，往往会造成严重后果，教训不胜枚举。《中国共产党廉洁自律准则》，以党内纪律规矩的方式，首次将廉洁齐家列为党员干部廉洁自律规范的重要内容。因此，我们干部家属一定要强化纪律意识、规矩意识，分清“公与私、是与非、廉与耻”的界线，辨明什么是取之有道，什么是不义之财，什么是礼尚往来，什么是权钱交易，立好家规、正好家风，确保不违规、不越矩。

二要做修身齐家的表率。群众评价干部，往往是看他身边的亲属和工作人员，以此判断其是否廉洁奉公。我们干部家属一定要摆正位置，身体力行，言行一致，自觉做到不插手配偶的工作，不影响配偶的决策，不干涉配偶手中的权力，不利用配偶的地位和影响谋取私利，不为家庭或亲戚办违反政策规定的事，切实做到家里家外一个样、人前人后一个样，把修身齐家落到实处。

三要做以廉守家的表率。事实证明，家风好，就能家道兴盛、和顺美满；家风差，难免殃及子孙、贻害社会。一个家风正的干部，不但可以防止“后院”起火，而且对于廉洁从政也是一种激励和保障；一个家风不正的干部，不但在作风上不可能保持严谨，而且在廉洁自律上也容易出问题。我们干部家属要突出“勤”“廉”二字，勤以持家、廉以修身，保持高尚道德情操，养成健康生活情趣，培育清廉良好家风，严格要求亲属子女，帮助家属过好权力关、金钱关、人情关，常吹清廉之风，守好清廉之门，建好清廉之家。

家风纯正，雨润万物；家风一破，污秽尽来。少数干部“祸起萧墙”、废职亡家，问题往往始于家风不正、家教不严。刚才，我们通报了***等3起干部夫妻共同贪腐的典型问题。这些“夫妻档”，把家庭变成“权钱交易所”恣意妄为，最终结果是夫妻双双受审，有的还连累了子女，“全家腐”毁掉的是整个家庭。我们干部家属是一个十分重要、非常特殊的社会群体。一方面，作为一个家庭的一份子甚至“半边天”，既要担负起照顾老人、抚育子女的重任，又要做好自己的工作事业，对家庭的辛苦奉献甚至比干部更多更大。另一方面，又处于干部家属的特殊位置，处于“亚权力”中心，往往成为不法分子的围猎对象。要找准角色定位，把好三个关口，当好“廉内助”。

一要严把生活关，当好监督员。现在的社会灯红酒绿，诱惑很多，犯错误的机会也多。总结剖析违法乱纪者腐化堕落的过程，无一不是从业余时间拒绝和逃避监督，放任自由，进而一步步走向腐败深渊的。有的干部耳根子“软”，经不住别人的“劝”，听人“安排”，任人“摆布”，去了一些不该去的地方，吃了些不该吃的饭，结果就出了问题。对干部哪些地方不能去，哪些活动不能参加，哪些饭局不能参加，党纪条规都有明确要求。因此，我们干部家属要当好家里的“纪委书记”，勤吹“耳旁风”、勤打“预防针”，督促配偶耐得住寂寞、顶得住诱惑、抗得住干扰、经得住考验，同时，不能要求、怂恿、逼迫配偶利用职权搞权钱交易，确保个人生活圈、社交圈干干净净、清清爽爽。

二要严把交友关，当好质检员。当前，腐蚀手段层出不穷，一些不法分子为获取非法利益，想方设法拉拢和腐蚀干部，许多干部出问题就出在交友不慎上。不要以为老板真的对我们很好，出手很慷慨、很大方，其实是他盯上了干部手中的权力，认为干部对他办事、发财有用，他才会对你出手慷慨、出手大方。因此，我们干部及其家属要谨慎交友，坚持择善而交、往来有度、不离原则，多交一些有思想、有知识、有见解的朋友，少交一些唯利是图、不三不四的朋友，切实净化朋友圈、交际圈、生活圈。

三要严把廉洁关，当好守门员。一些别有用心的人在对干部腐蚀无效的情况下，迂回侧击，把目标瞄准干部的“后院”，进行“曲线行贿”，想方设法在配偶、子女身上“撕口子”，继而把干部“拖下水”。如果干部及其家属不警惕，就会被糖衣炮弹击中，既给党和人民的事业造成损害，也会给自己的家庭带来损失。因此，我们干部家属要时刻绷紧纪律这根弦，警钟长鸣、抵制诱惑，守好家门、把好“后方”，既管好自己、又管好子女。经常算一算政治账，自毁前程；算一算经济账，倾家荡产；算一算自由账，身陷囹圄，切实做到份外之物不收、不义之财不取、不法之事不干。

各位家属，同志们，治国必先齐家，严管就是厚爱。希望大家珍惜工作，珍惜家庭，珍惜生活，带头做廉洁家风的传承者、引领者、守护者，以千千万万家庭的好家风涵养全党全社会的好清风！我就讲到这里，谢谢大家！

家庭助廉座谈会会议记录篇六

  刚才，大家集中学习了省政府办、省纪委、市纪委有关通知和通报精神，局领导班子成员、各科处负责人向局党组书记签订了党风廉政建设责任书，希望大家按照责任书的要求，认真做好职责范围内的党风廉政建设工作。党组书记是本局落实党风廉政建设的第一责任人，我将认真履行职责，全面推动全局党风廉政建设工作。下面，我结合工作生活的一些经历和感悟，和大家一起交流一下党风廉政建设工作。

“廉政”两个字从字面上来说就是廉洁从政、廉洁施政的意思。用通俗的话说，廉政就是“一身正气，两袖清风”。所谓正气，是指忠于职守、坚持原则、秉公办事、不徇私情；所谓清风，是指不损公肥私，不贪赃枉法，不以权谋利，不沾公家一分便宜。它的主体既指每一个政府工作部门、单位，也指我们从事政府工作的每一名干部职工。

每个单位、每个部门都是廉政的主体，每个领导、每个干部也是廉政主体。也些人认为廉政只是单位和领导的事情，跟一般干部没什么关系；也有人认为我们的岗位主要是做服务工作，都是一些琐事、杂事，发生廉政风险的机会不大。这种观点是错误的，每个人的岗位虽然都比较细微，但也关乎具体廉政，直接与钱、财、物打交道。无论是领导还是一般干部工作中都或多或少会涉及，比如后勤事务科经常要进行房屋维修维护，会议服务科经常要涉及办公家具采购，就算是党总支这样貌似与钱财物无关的科室，也会涉及到工会福利产品的采购和党费的收缴，只要涉及到钱财，就存在廉政风险。而且我局涉及的钱财物大多数是金额不大，不需要走政府采购或招标手续，随意性更大，廉政风险更高。所以说，廉政与我们局以及每个干部都息息相关，廉政没有局外人，大家都是参与者。

我们党历来高度重视廉政建设，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持治国必先治党、治党务必从严，积极推进党风廉政建设和反腐败工作。坚持“老虎”“苍蝇”一起打，以零容忍的态度重拳反腐，接连铲除了xxx、xxx、xxx、xxx、xx等大老虎，也惩治了一大批基层违法乱纪贪腐苍蝇。持之以恒抓作风改作风，出台了中央八项规定，先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，推动了作风建设抓常、抓细、抓长。按照制度治党、依规治党的要求，先后出台了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，今年两会还通过了我国历史上第一部覆盖全体公职人员的《中华人民共和国监察法》，不断扎紧了制度的笼子。

具体到我市，先后出台了一系列党风廉政建设相关规定，加强了腐败案件的查处力度，开展了对各地、各单位巡视工作，并不定期组织明察暗访。相信大家和我一样也有比较深的体会，近几年来，我市有多名厅处级官员因腐败问题备查处，其中有一些人大家可能都还认识，或者还是朋友；对违反党纪、政纪的干部通报也越来越多，要求也越来越严格，尤其是在重要节假日前期，不但通报违反中央八项规定、基层侵害群众利益典型案例，“为官不为”的行为也要通报，这都表明高压反腐已经成为了一个新常态。我们每个干部职工务必要认清形势，不能心存侥幸心理，绷紧廉洁自律这根弦，坚决不碰腐败这根高压线。

既要防止有意为之，又要防止粗心之过。从刚才大家学习的各级纪委通报来看，不但通报了违反中央八项规定、侵害群众利益的故意为之问题，也通报了“为官不为”等不作为问题，而且从现状来看，为官不为的现象越来越多，危害越来越大，为官不为从本质上还是干部的责任心问题。这种现象在我们局里也不同程度存在，有时候还让有心之人钻了空子，诱发廉政风险。比如，在进行政府采购时，干部职工对采购产品了解不够，对相关政策研究不够深、不够准，在制作招标文件上过于依靠招标代理机构，导致最后采购到的产品不符合实际需求；在自行采购时，没有货比三家，导致采购物品价格偏高。因此每个干部职工在工作中都要积极作为，防止由于粗心、不作为导致出现廉政问题，尤其是涉及物品采购。

管住贪欲、安分戒贪。朱熹有诗云：“世路无如贪欲险，几人到此误平生。”现在，来自各个方面的“糖衣炮弹”确实很多，手段之隐蔽、形式之多样、用心之狠毒是很难想象的。如果思想上放松了警惕，把握不住自己，就很可能落入圈套，走上犯错误的道路。在诱惑面前，为什么有的人就能顶得住，有的人却经不住引诱呢?原因很多，但归根到底还是自身的问题，私心太重，私欲太强，这往往是犯错误的开始。拉拢腐蚀者是很讲究策略的，总会给你一个不好拒绝的理由、一个恰到好处的“心理调试期”，一步一步攻破你的防线。尤其是我们负责物品采购和零星工程维修的干部，要时刻自警自省自律、慎始慎微慎独，在心中拉起一道红线、筑牢一座防堤，才能将一切违法乱纪的行为挡在门外，才能防止欲望在自己的身上膨胀为贪欲。

公私分明、私不沾公、先公后私。习近平总书记指出，“作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。作风问题都与公私问题有联系，都与公款、公权有关系。公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点，做到公私分明、克己奉公、严格自律”。总书记用了14个“公”谆谆教诲党员干部要去私持公、一心为民。

领导干部的身份具有一定的特殊性，既有管理者的公，也有个人的私，要正确把握好“公”与“私”之间的尺度。在现实生活中，少数党员领导干部不能做到公私分明，由人民公仆变成了地地道道的“公家人”，堂而皇之地干着假公济私、以权谋私的勾当，公车私用、公请私客、公费私游甚至公款私吞。久而久之，他们习惯成自然，结果就一步步滑向了腐化堕落的深渊，最终成为人民的罪人。

有些干部秉承“公家的就是自家的，拿点用点不算啥”，把揩公家油当成理所应当，占了公家便宜还沾沾自喜。比如，长期占用办公电话煲个人电话粥，办公用品随便拿回家用，公油私加的问题等等，这种小拿小占、顺手牵羊的例子屡见不鲜。这种思想是要不得的，今天你或许侥幸尝到了小甜头，明天却可能自食大苦果。纵容“公家的便宜不占白不占”思想滋生，时间久了，你的贪念就会越来越大，欲壑越来越深，最终不可收拾，悔之晚矣。所以，大家对公共财物时刻保持应有的神圣感，坚决堵住贪欲源头。

用制度管权管人管事。无规矩不成方圆，制度就是最好的规矩，也是最好的监督者。必须最大限度坚持发展好“用制度管权管人管事”，把权力关进制度的笼子，形成不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，这样才能更好推进廉洁建设步伐，营造风清气正的政治生态。要大力杜塞漏洞。尤其是针对人财物的关键科处、岗位和廉政风险点完善各项规章制度，加强权力运行的制约和监督。要精简环节。精简环节和完善制度并不矛盾，我们的精简环节是精简那些繁琐、重复且没有必要的环节，留下必要的有用的环节，提高办事效率。比如我们目前正在修订工作规则，就要按照这个原则去思考，在杜塞漏洞的基础上，提高工作效率。