喀什凯旋汽车修理厂位于喀什市迎宾大道，总面积40亩，总固定资产2百万，本厂共有52名员工，其中有女员工2名、男员工50名，本厂2017年4月份在阿瓦提社区党总支下审批成立党支部，现有党员4名，积极分子3名。

在街道党工委的正确领导和社区党总支部的业务指导下，2011年我厂党支部为提升“喀什效率”，加快喀什经济特区建设，严要求、求发展，在生产第一线广泛开展创先争优活动，为了实现喀什市跨越式发展和长治久安做出了贡献。

符合实践喀什效率？为主题的大讨论，采取请领导（老师）授课、集中学习、自学、讨论、撰写心得体会等多种形式，丰富学习内容，提高学习效果。

二、科学谋划，提高认识，扎实开展党员公开承诺工作。 把今年的新一轮党员公开承诺工作作为今年创先争优工作的重点抓紧抓实。党支部要求党员承诺必须具体、必须能够兑现，要做到群众满意、组织放心，要结合本质工作、岗位职责、个人特点，广泛征求党员和员工的意见和群众需求提出承诺事项，在组织支部4名党员和全场职员召开述诺大会，并把每名党员的承诺在公示栏里进行公式，接受广大居民群众和全厂职员监督。

三、加强宣传，转变作风，营造良好的舆-论氛围。 党支部以年度经营目标和经营计划为出发点，子啊加强党的建设的同时，以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。子啊全体员工之间大力开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动，大力宣传“深圳援喀”的历史机遇，大力宣讲民族团结、大力宣讲“四个高度认同”、大力宣讲党中央国务院关于民生改善和政策扶持民营企业的好政策，年年初到现在共举办3场大宣讲活动，参加人群大152余人.次，切实在实际工作当中进一步解放思想、转变作风、鼓足干劲，厂里营造“比学赶帮超”的'良好舆-论氛围。

四、资源共享，优势互补，有效开展共驻共建。 2

党支部为切实发挥党员先进模范带头作用，在抓好平时政治和业务学习的同时，每个星期抽出一定时间深入到每个车队进行调查研究，在员工在生活或其他方面遇到困难的时候，党支部组织一切力量发出援助之手，切实送上党组织的温暖。2011年我厂员工买买江在工作上遇到事故时，党支部通过协商，给他解决了所有的医疗费用；今年春节来临之际为了让广大员工能够过上一个安定和谐的春节厂里向每一名员工100元的福利金；为了加强共驻共建，今年向相邻乃则尔巴格弱势群体镇捐款6000元，进一步加深了党群干群关系；为了进一步解决阿瓦提社区的办公环境，为辖区居民提供更快键的“便民”服务，捐款1000元，赢得了干部群众的欢迎。

在今后的工作当中，凯旋汽车修理厂党支部紧紧围绕扩大会议提出的目标任务，牢固树立“六种责任”从我做起的理念，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的要求，从根本改变党组织和党员作风，以奋发向上的精神面貌践行“喀什效率”，加快西部明珠喀什的特区建设奉献力量。

2011年4月

3

自开展创先争优活动以来，信息技术科党支部根据监狱党委的统一部署，结合我狱“正规化、信息化”建设，紧紧围绕信息化建设为中心工作，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的重要指导思想，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，信息技术科党支部不断创新和深化活动载体，多措并举，促进了创先争优活动的顺利、持续开展。下面将信息技术科党支部第一季度创先争优活动情况总结如下：

一、思想重视，措施得力。

信息技术科党支部每月定期召开创先争优活动总结部署会议，对阶段工作进行总结，查漏补缺，提高认识。按照创先争优活动的总体要求，信息技术科结合自身实际，在制定实施方案的同时，开展以“为党旗增辉，做新型党员”主题的实践活动，以争做“学习型党员”、争做“奉献型党员”、争做“敬业型党员”，对党员参加活动提出明确目标和具体要求，要求全体党员坚持从实际出发，进一步解放思想，改革创新，务求实效，充分发挥党员的模范带头作用。

二、制定学习教育计划，提高党员思想认识

术科党支部以提高党员思想政治素质、增强党员工作能力、发挥党员先锋模范作用为目标，年初积极制定2011年度党员学习教育计划。对普通党员及党员干部开展有针对性的教育学习培训，为“创先争优”活动的顺利开展打下良好基础。

三、围绕信息化建设，争创优秀工作业绩

我狱是全国的信息化建设试点单位之一，信息技术科紧紧围绕我狱的信息化建设这一中心任务，牢固树立和落实相关的制度，把我狱的信息化建设工作做到最好。

四、存在的问题和不足

信息技术科在第一季的创先争优活动虽然取得了一定的成效，但也存在着一些问题和不足，比如说，在思想认识上，按照创先争优活动的要求指导各项工作开展的能力还不强，宗旨意识、大局意识、服务意识、节约意识还有待进一步增强；在工作作风上，事务性的工作多，开拓性的工作少；办事效率还不高，个别工作超时限；执行力较弱，等等。这些都还有待于在今后的工作中进一步加以整改。

为深入贯彻落实学院党委关于开展以“亮身份、树形象、作表率”为主题的在职党员进社区活动安排，xxxx系党员同志在1-3月中高度重视，精心准备，积极与社区取得沟通与交流，了解社区群众的困难，积极拓宽党员服务群众、服务社区、服务社会渠道，在第一季度xxxx系党支部党员同志在各自所在社区积极参与各项服务群众活动，为推进所在社区文明和谐建设作出了积极贡献。

一、主要工作

1、发挥职业优势，为社区居民普及医学保健知识。由于我系大部分党员同志是医学专业毕业，他们能主动与社区联系，在社区的健康保健、卫生知识宣传等发面发挥优势，积极主动参与到向社区群众宣传科学健康的医疗保健、养生知识的健康教育，为社区群众进行公共卫生服务涉及项目的检查，指导群众形成简便易行、效果显著的锻炼方法。 这样的活动不仅让社区居民了解到了日常生活中预防疾病的常识，同时也让社区居民们深切体会到身体健康对于自己和他人的重要性，切实增强了社区居民的健康安全意识和自我急救能力，获得了社区居民的一致认可与好评。

2、积极参与社区组织开展各项活动。利用节假日等业

余时间参加社区公益活动。深入社区进行环境整治，认真巡查自己的包干巷道，发现脏乱差问题及时与小区物业联系，分析产生原因，并带领群众及时予以治理，对楼梯通道、公共场地的乱堆放、乱吊挂问题身体力行及时清理并以自己的实际行动督促整改。

3、科普宣传：定期配合社区开展各类科普知识宣传工作，配合社区办好各类墙报、板报。

二、存在的困难和问题

系党支部在职党员在社区共建活动中开展了不少工作，也为社区发展做出了积极贡献，但由于个人能力、资金有限，有些社区存在的困难，我们只能在思想建设方面帮助解决，而社区活动所涉及的.各项经费以及对困难群众的帮扶，我系在职党员无法给予根本的解决。

xxxx系党支部

二0一五年三月三十日

xxxx系 为深入贯彻落实学院党委关于在职党员进社区的活动部署，xxxx系党支部在职党员8人，在在职党员进社区活动中能充分发挥自身优势，脚踏实地的服务群众、服务社区、服务社会。给社区建设注入了新鲜的血液和无穷的正能量，他们因人而宜的为创建文明和谐社区作出了巨大的贡献。展现了共产党员的风采，践行了三严三实的承诺。

一、主要工作

1、扶贫帮困、奉献爱心，践行三严三实。关心所在社区的居民生活，配合社区积极参与帮困、帮教、助残、助老等不同形式的献爱心活动。帮助孤寡老人、残疾人解决各种困难，积极救助困难家庭生活。充分体现了共产党员的先锋模范作用。大大增强了党员与社区之间的联系，同时让社区居民深切的感受到党组织的温暖。

2、向社区群众宣传科学健康的医疗保健、养生知识的健康教育，为社区群众进行公共卫生服务涉及项目的检查，指导群众形成简便易行、效果显著的锻炼方法。

3、协助社区干部依法参与居民邻里及家庭矛盾纠纷的调解，做好疏导和化解纠纷工作，真诚、热情、耐心地帮助社区群众。

4、积极当好政策法规宣讲员。将法律宣讲落实到日常生活中，利用休息时间主动为社区居民群众宣讲党的路线、方针、政策，提高社区群众对政策的理解和把握。

二、活动开展反思

做好党员进社区活动，要协同更要主动，在我系党员进社区活动开展过程中，我们深切地感到要做好党员进社区活动，提高活动质量，扩大活动所带来的良好社会效应，必须要理清“协同与主动”的关系。一方面要了解所在社区要开展的各项活动信息，积极选择参与，协同社区搞好活动；另一方面也要主动把社区组织的活动信息也带到社区居民之中，让社区居民也有意识主动参与到社区组织的各种活动之中，让社区居民既可以充当社区活动的义工，同时又在活动中接受相关资讯受到相关教育，起到活动双赢的作用，才能切实提高党员进社区活动的质量，起到良好的社会效应。

以上就是我系党员进社区活动的工作小结，我们将继续坚持把这项工作做好做实做出特色，在社区建设中发挥党员先锋模范作用，为构建社区党建工作新格局作出我们应有的贡献。

xxxx系党支部

二0一五年六月三十日

活动的人员有杨文宝、鲁佑瑜、成亚农、王长喜、王涌臻、周山宁、颜剑锋、潘海涛、尤宜、黄纪国、胡国庆、李成存、曹建平、朱恒杰、王谷声等人， 主要内容就是对今年工作进行总体部署及对我院临床各科的医患沟通情况按伦理学要求进行检查。现将本次活动情况总结如下：

一、今年工作总体部署

随着生命科学技术和生物医学研究的飞速发展，伦理学尤其是伦理管理学对医学发展的重要性及其影响日益显现。将伦理学与管理学有机结合，深入到医疗工作中，并从伦理学的角度对临床医务人员的实践活动、科研人员的研究工作以及医疗新技术、新方法等进行审视，是21世纪医院管理的重要任务。

学伦理管理工作也不例外。 因此，本次活动的第一项内容就是重视医学伦理管理，对今年的总体工作进行精密部署并按计划认真落实。本次活动通过与会人员的共同参与，积极讨论，最后决定了以下几项今年重点工作内容：

二、医患沟通与知情同意的伦理学要求执行情况检查

目前，医患关系成了社会关注的热点，如何处理好医患关系，增加双方的互信，成了医院管理人员颇感困感的现实问题。因此，我们本次活动的第二大内容就是分组对各往年医疗纠纷相对较多的几个病区的医患沟通与知情同意的伦理学要求执行情况进行检查并给予指导。 本次活动最后确定了下次活动的大概内容，包括平安医院创建要求的落实情况、绿色生态医院评估要求检查及传染病专项检查院内自查情况以及对本次活动提出的整改措施的.落实情况的检查及效果评价。

本次活动于下午4点45分左右圆满结束。

一、伦理查房 本次活动的第一项内容就是结合我院二级甲等医院创建要求，进一步深化我院医学伦理委员会的功能，开展伦理查房工作。从大体看，各部门都做了大量的工作，也取得了初步成效。但从细节上看，这项工作与省、市卫生行政部门的目标要求仍有一定差距，跟医学伦理委员会的设想还有很大距离。

二、一季度活动改进措施的执行情况及效果评价 本次活动对上次活动提出的改进措施的执行情况及效果进行了汇总分析。经过一个季度的改进，大多数问题已得到了解决，例如医患沟通的文书书写水平都得到了提升，内容更加详实，但是，还不尽人意，需继续改进，最总达到完全符合规范要求的水平。

本次活动最后大致确定了下次活动的主要内容，仍以“创建二级甲等医院”为中心进行检查督促，以及对本次活动提出的整改措施的落实情况进行检查及并评价其效果，以期达到持续改进的目的。 本次活动于下午4点50分左右圆满结束。

年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。

为认真贯彻落实中煤集团公司2012年安全生产工作的部署和要求，本着对社会、对企业、对职工的高度负责，在新一年的安全生产工作中开好头，起好步，确保元旦、春节及“两会”期间的安全生产，创造安全稳定环境，全面完成安全生产目标，我公司根据中金安【2012】18号文件精神，正式启动“平安一季度”活动。为将安全管理活动落实到实处，在活动期间成立了专项领导小组，并且制定了详细周密的实施方案，现将活动情况总结如下：

一、宣传教育，营造氛围

认真落实关于“抓预防、治隐患、打基础、保安全”的活动主题和安全工作各项要求，站在政治高度充分认识做好一季度安全生产工作的重要性，把开展“平安一季度”活动同当前安全生产有机结合起来，进一步增强安全工作的责任感。我公司在活动期间定制宣传条幅、召开动员大会、举办安全知识讲座等，为开展“平安一季度”活动营造声势，利用舆-论工具和宣传阵地，动员全公司干部职工迅速行动起来，全身心的投入到安全生产之中。

二、精心组织，周密安排

本着早动手、早安排，早落实的原则，为使活动开展的扎实有效，我公司成立“平安一季度”活动领导小组、制定《开展“平安一季度”活动方案》，及时召开全公司动员大会，认真传达集团公司关于开展“平安一季度”活动的有关要求，将上级指示精神和安全生产的重要性贯彻到每位职工。为强化我公司干部职工的安全生产意识，我公司安监人员对在岗职工进行了安全知识培训并进行了考试。为明确职责，落实责任，我公司重新修订安全质量标准化考核细则，并加强质量标准化的考核力度，以便更好的去完成全年的安全生产任务。

三、严细排查，注重实效，切实抓好隐患排查治理工作

患消除在萌芽阶段，从而保证安全基础工作扎实有效。

二月份，我公司安监站工作人员牵头组织销售公司安全生产大检查，有公司主要领导带队对装车站、机电科等重点部门进行突出检查，对于在检查中有较大问题的部门，将从重处罚，而对于安全生产工作良好的科室，将予以表彰。

三月份，我公司安监站工作人员对铁路道口进行了安全专项检查，对存在的隐患督促其及时进行整改，并对道口人员传达了公司“警示三月行”的文件精神，督促其认真学习文件精神。

整个一季度销售公司各个科室都在自行进行安全检查，加大“反三违”和酒后上岗的检查力度，对检查出的隐患及时进行整改，对查出的“三违”现象加大处罚力度。并且安监站工作人员不定时对原煤、精煤装车站进行专项检查，督促其安全生产。

间的安全生产奠定了基础。

安全生产是企业的头等大事，我公司要求全体职工把安全作为工作和生活中的“第一需求”，实现安全工作“从要我安全到我要安全，我懂安全到我会安全”的转变，克服麻痹心理，把安全工作落实到实处。在全公司干部职工的共同努力下，本着对社会、对企业、对职工高度负责的精神，严格管理，坚持原则，强化工作措施，把安全生产责任制落实到实处，使“平安一季度”活动目标得以顺利实现。

中煤金海洋销售公司

2012年3月29日

为认真贯彻落实中煤四十九处2017年安全生产工作的部署和要求，本着对社会、对企业、对职工的高度负责，在新一年的安全生产工作中开好头，起好步，确保元旦、春节及“两会”期间的安全生产，创造安全稳定环境，全面完成安全生产目标，我公司根据中金安【2017】3号文件精神，正式启动“平安一季度”活动。将安全管理活动落实到实处，在活动期间成立了专项领导小组，并且制定了详细周密的实施方案，物流公司认真组织扎实开展，紧紧围绕落实安全防范措施，治理违章违纪行为，确保首季安全生产这一活动主题，现将活动情况总结如下：

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2017年安环部在公司领导的正确领导和大力支持下，安全工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以加强安全教育，增强安全意识，完善各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产的管理，努力做好安全生产各项工作。现将一季度的工作总结如下：

一、安全管理方面

为切实加强安全工作的管理，保证安全工作有效开展。安环部负责日常的安全检查，发现和查明各种危险源和事故隐患，责令限期整改，加强了安全生产工作的日常管理。同时还开展了“查隐患、反违章”活动，通过综合检查、专业检查、日常检查、车间、班组安全自查等各种形式，一季度在全公司共查出安全隐患75项，已完成整改项目73项，整改率为97.3%。其中，现场整改12项，限期整改63项，有2项由于其他原因没有进行整改。结合公司实际，要求各部门、单位对各自的岗位、岗标进行修订，从而做到各司其职、各负其职。同时，完善安全基础台账，建立了危废台账及管理制度，通过这项工作提高了管理水平和工作效率。加大对危险废物现场的管理力度，在可能产生职业危害的生产场所，设置危废标识牌。与此同时，依据环保部门的要求，制定了环保整改方案，配合环保部门做好工作。

二、安全指标情况

2017年公司安全管理有了进一步的提高，但职工安全防范意识不

强，职工对各自岗位的应知（危险因素、防范因素）认识不足，导致违章现象时有发生。一季度共发生几起事故，其中，设备事故几起，伤害事故几起。为此，公司对工伤事故本着“四不放过”原则，积极组织事故调查分析及善后处理工作，查找事故原因，落实整改措施，并对相关责任人给予处罚。

虽然事故是因违章作业引起的，同时也暴露出我们在管理上存在缺陷，管理制度不够健全，安全培训教育工作还不到位。举一反三，我们吸取事故的教训，加强各岗位的安全培训工作，杜绝各类事故的再发生。

三、安全培训方面

对新入职员工进行了公司级安全培训教育，不断完善员工的安全生产教育培训，完善落实培训建档制度。一季度安环部对新入职员工、天车工、巡视工及布料工、华源劳务公司的人员进行了培训，培训次数共7次，培训人次共51人。通过对员工进行认真教育，使各岗位员工对公司安全生产的各岗位，初步认识并获得了基本安全技能和自我防护认识。

四、存在的不足 对检查的隐患有时不能跟催到底，致使有些发现的问题得不到解决或出现反复。 对三违检查力度不够，不能及时遏制三违现象的发生。车间、班组级安全培训教育工作做的还很不到位，不够细致。

五、下一步工作

一是以“查隐患，反违章”为工作重点，加大现场检查管理力度；二是加强对员工安全培训工作，通过安全教育培训，定期对员工安全基本知识掌握情况进行考试；三是对车间班组的安全检查记录、班组活动记录定期检查，使安全检查活动内容达到安全要求；四是认真开展安全标准化达标工作，完善企业各项安全管理制度，规范现场安全设施，使公司安全工作跨入新的台阶。

安环部 2017年4月1日

一、安全工作基本状况

一季度公司上下高度重视安全管理，始终保持安全高压态势，进一步深化安全事故反思，加强职工应知应会及岗位流程安全教育，规范操作意识，强化干部安全履职考核，及时开展干部规程及质量标准化应知应会考核测试，加强现场跟班干部安全责任意识，明确安全责任，重点把控现场安全管理，坚持单项工程四不干原则，扎实抓好质量标准化创建工作，严查系统隐患、狠抓三违和安全不履职行为治理，严格落实现场作业四停制度。开展隐患整改专项行动，深化机运专项整治，及时进行顶板专项治理活动，截止目前实现了安全生产，质量标准化经陕甘公司检查验收保持二级标准。

二、日常安全工作开展情况

（1）加大隐患排查治理：一季度共组织了17次安全检查隐患排查治理工作。共查出安全隐患452条，下发安全隐患排查整改通知单17份并督促整改，整改率达100%。

（2）扎实有效开展“三违”治理：认真组织反“三违”活动、中夜班突击性抽查活动及日常治理活动，一季度共查处“三违”87人次，严格按照集团公司文件要求对“三违”人员进行了过“六关”管理，“三违”现象与去年同期相比下降15%以上，按照集团公司安全办公会议的要求，坚持每月组织召开“三违”公开追查分析会议。

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根据局办公室通知要求，现将县青少年学生校外活动中心2017年第一季度工作总结及第二季度工作要点报告如下：

一、第一季度工作总结

（一）基本情况

xx县青少年学生校外活动中心功能使用总面积为2215.56平方米，室外活动面积34468平方米，绿地面积5106.7平方米。室内设有音乐室、舞蹈室、美术室、科技室、形体训练室、图书室、阅览室、计算机教室、多媒体教室、排练室、体能训练室等共计11个功能室。'中心'有专职教师5名；有兼职教师15名，保安人员1名，保洁人员（公益岗位）2名。长期面向未成年人开放球类运动及图书阅览、体能、舞蹈等免费活动，同时，根据学生兴趣需求开展吉他、钢琴、葫芦丝、跆拳道、武术、绘画、科技、儿童文学、趣味数学等兴趣活动。

（二）抓活动开展，促进学生全面发展

以活动为宗旨，紧紧围绕立德树人的根本任务，积极开展有益健康的活动。一是结合活动中心实际开展阵地活动，积极为学生娱乐、游戏、读书、科技活动和体育运动搭建平台，促进学生活泼健康快乐成长；二是组织全县青少年学生才艺大赛，开展了古诗词朗诵、音乐、舞蹈、茶艺茶道、器乐等才艺比赛，为全县青少年才艺展示及有效实施爱国主义、集体主义教育搭建了平台。

（三）抓兴趣培养，鼓励学生个性化成长

紧紧围绕坚持公益、服务孩子的工作原则，以'面向未成年人，服务未成年人'为宗旨，以促进学生'专业化学习，个性化成长'为培养方向，大力开展公益活动和兴趣培养活动，促进未成年人健康、全面发展。第一季度内，活动中心共开展了两期专业兴趣培训班。第一期为寒假班，培训期限为1月26日至2月13日，开设跆拳道、舞蹈、钢琴、吉他、葫芦丝、巴乌、绘画、科技、数学、语文等10个专业，共涉及240名学生；第二期为春季周末班，时间为3月14日至6月14日，课设舞蹈、钢琴、吉他、绘画、科技、数学、语文等7个专业共221名在班学生。

二、存在的问题

（一）活动中心建设起步较晚，发展水平不高，品牌活动有待培育；

（二）对校外教育的研究和宣传还不够深入，专业研究和工作宣传还需不断加强；

（三）管理制度的建设还需不断完善，编内人员的综合管理水平还需进一步提高；

（四）活动开展还存在一定的局限性，在广度和深度上还需进一步加强；

（五）校外活动中心指导全县青少年校外教育活动还存有一定局限性，广度和深度尚需继续加强。

三、第二季度工作要点

一是牢牢把握公益性原则，始终如一坚持普及性和普惠性。坚持以青少年儿童发展为本，全面实施素质教育，坚持德育为先、能力为重、全面发展，坚持学思结合、知行统一，坚持建设与使用、管理并重，坚持普及与提高并重，坚持独立自主与资源整合并重，坚持规范与特色并重，坚持全面发展与个性发展并重，建好阵地，守好阵地，管好阵地。

师队伍建设，建设一支有大爱之心、有敬业精神、综合素质高、业务能力强的教师队伍。要强化活动管理，按照规范开展好阵地活动、户外活动和各类公益活动，确保活动规范、安全，逐步培育品牌活动。要强化培训管理，多在音、体、美和科技活动上下功夫，规范管理制度，促进学生专业化学习，个性化成长。要加强活动中心对全县校外教育的辐射带动管理，用制度促工作，实现全县校外教育蓬勃发展。

三是要丰富内涵，拓展空间，发挥功能，积极创新。要加强人员培训，通过请进来、走出去和分层次、分类别等方式开展全员参与的培训。要加强培育特色活动项目，树立活动品牌，通过开展活动比赛、活动展示，达到以比赛促活动、以展示促活动的目的。要加强宣传工作，建立xx县校外教育主题网站，与相关媒体合作，广泛、深入宣传校外教育工作，凝聚支持校外教育事业的正能量。

xx县青少年学生校外活动中心

2017年4月27日

我校乡村学校青少年活动中心在上级的领导下，认真贯彻《关于加强未成年人思想道德建设的意见》精神，以全面推进少年儿童素质教育为主线，充分突显乡村学校青少年活动中心的特殊教育职能，严格规范青少年活动中心内部管理，加强队伍建设，提升人才培育水准，青少年活动中心的各项工作得到全面、协调地发展。

今年初，我校就成立了“乡村学校青少年活动中心”领导小组，具体组织开展日常工作。进一步规范了管理，健全了工作机制，落实工作人员及职责；加强了辅导教师选聘培训，提升人才培育水准；努力改善办宫条件，为乡村学校青少年活动中心的发展打下良好的基础。

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2011年一季度党员志愿服务行动工作总结 为积极响应煤电公司、矿党政的号召，在党员中进一步践行“三个代表”重要思想，巩固和发展党员的先进性教育成果，增强党员的党性和为人民服务的宗旨，落实《关于在创先争优活动中深入开展党员志愿服务行动的通知》文件精神，我党支部以实际行动响应号召，开展了党员志愿者活动，并完成了各项任务，现总结如下：

一、 积极动员、深化党员志愿者活动

支部对全体党员进行了志愿者活动动员，要求全体党员以身作则，率先行动，积极投身到这一活动中去。党员同志要群策群力，积极响应号召，以“服务大局、服务基层、服务群众”为主题，争取圆满完成各项任务。在开展服务活动的同时，进一步扩大党员志愿者的影响，弘扬社会主义新风气，推广社会主义新风尚，促进三个文明建设的协调发展。为创建文明和谐矿区作出应有的努力。

二、 注重民心工程，开展送温暖活动

掘进队党支部一直支持和关心送温暖工作的开展。全队党员以“教育、帮助、服务”为主要目的，以“了解民情、反映民意、关怀民需、服务民生、赢得民心”为主题，通过开展各种形式的活动，对广大职工进行安全文化知识与思想道德教育，并对他们在工作、生活中遇到的问题进行引导和帮助。认真关爱职工生活，倡导文明行为，此举受到了广大职工的一致好评。

大党的群众基础，进一步密切党群、干群关系。目前我矿正在开展基础规范年活动，我们以此为契机，，引导全队职工开展安全行为养成活动，在加强自身的安全意识的同时，树立主人翁精神，净化区队道德风尚，为建设和谐，文明的矿区做出自己的贡献。

通过此次活动，广大党员在服务过程接受了深刻的党性教育，得到了生动的党性锻炼，责任感和荣誉感显著增强。党员志愿者们所付出的汗水和辛勤，换来了群众的信任、尊重和拥护，党员的责任感、荣誉感，在服务群众的过程中实现了升华。党员志愿者行动活动还将继续进行，坚持规范运作，不断加强共产党员服务站制度体系建设。我队支部党员将不断开展、深化此类活动，并且立足本职，不断开拓进取，为建设和谐矿区作出应有的努力。

掘进队

2011年4月6日

市交通技校志愿者服务活动工作总结 按照创先争优活动领导小组办公室有关文件精神，关于在全市开展党员志愿者服务活动的意见，为全面贯彻落实科学发展观，不断加强党的先进性建设，进一步推动创先争优活动的深入开展，促进党员干部作风的转变，我校组织广大党员干部深入开展党员志愿者服务活动，特别是在创建文明城市的进程中，党员志愿者本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，从实际出发，充分发挥党员的先锋模范作用，认真开展单位党员志愿者服务活动，并取得了明显的成效，现将我校开展党员志愿者服务活动以来工作情况汇报如下:

一、统一思想，高度重视

我校认真学习传达了关于开展党员志愿者服务活动相关精神，统一了思想，提高了认识，并就如何做好单位党员志愿者服务工作进行了讨论，校党委制定了本校开展党员志愿活动的工作方案，明确党员志愿服务的工作思路，即以科学发展观为指导，始终坚持“围绕服务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，充分发挥单位党员志愿者队伍的带头作用，找好载体，建立健全长效机制，积极深入开展党员志愿者服务活动。

二、加强组织领导、坚持基本原则、健全管理制度，确保党员志愿者服务活动取得实效。

（一）构建党员志愿者服务团队

党员志愿者服务团队以党组织服务党员、党组织和党员共同服务群众为工作理念，开展各类便民活动。特别是今年，结合滁州市创建全国文明城市和创先争优活动的有关要求，学校研究决定，广泛开展组织党员志愿者服务月活动。由党员组成一支党员志愿者服务队，广泛开展便民公益服务、文明创建宣传、窗口部门党员服务示范等志愿服务活动。

（二）开展党员志愿者服务活动的基本原则 １、自愿性原则。应充分体现党员志愿者的个人意愿，党员志愿者参与和选择服务的项目不带任何强制性，均采取自愿原则。

２、公益性原则。党员志愿者服务是党员自愿为群众提供的公益性服务，不收取任何报酬，是出于人文关怀和博大爱心而付出的无私奉献。

３、实效性原则。党员志愿者服务活动的开展要从本乡镇、本单位和党员的实际出发，根据自身条件，把主观愿望与客观实际结合起来，把群众的需求和服务能力结合起来，实事求是，量力而行，尽力而为。

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