如果我们对一些陌生的知识点感兴趣，我们可以主动去了解和学习。总结应该突出重点，将观点和结论以简明扼要的方式呈现出来。以下是一些相关案例分析

带薪休假申请书参考篇一

尊敬的领导：

您从年进入公司，至今已满xx年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受xx天带薪年假。

请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名：__________所属部门：______________。

本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示___________。

另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。

带薪休假申请书参考篇二

您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。

请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名：所属部门：

1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。

带薪休假申请书参考篇三

尊敬的：

您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。

请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名：所属部门：

1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。

带薪休假申请书参考篇四

尊敬的领导：

xx本人于___年___月____日的预产期，经医生建议，定于___年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为___天，请领导预批准，谢谢!

此致

敬礼

申请人：

20xx年x月x日。

带薪休假申请书参考篇五

尊敬的xx：

您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。

请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名：所属部门：

1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。

带薪休假申请书参考篇六

尊敬的领导：

因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx，经过近期的交接工作，xxx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

申请人：xxx。

20xx年x月x日。

带薪休假申请书参考篇七

尊敬的领导：

我自年月参加工作，工龄以年满年，根据带薪休假制度，我应享受天年休假，工作已安排妥当，现特申请年休_____年_____月_____日至_____月_____日，请领导批准！

此致

敬礼！

申请人：_____。

20_____年_____月_____日。

带薪休假申请书参考篇八

单位领导：

根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满 年，不满 年，年休假 天的条件， 申请从 月 日起至 月 日止休假 天，请予以批准。

申请人签字：

年 月 日

科室(部门)领导审批意见：

年 月 日

分管院领导审批意见：

年 月 日

带薪休假申请书参考篇九

尊敬的领导：

您从年进入公司，至今已满xx年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受xx天带薪年假。

请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名：__________所属部门：______________。

本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示___________。

另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。

申请人：xxx。

20xx年x月x日。

带薪休假申请书参考篇十

依据国家公务员休假条例规定，机关工作人员工作年满20年可以休假15天（不含国家法定假日、双休日），本人申请休假，休假期为____月____日----____月____日，特请领导审批。

领导（签字）：________。

申请人（签字）：________。

带薪休假申请书参考篇十一

尊敬的领导：

本人已近临产（预产期为年月日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。

根据20xx年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；另外，《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定，初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外，再增加30天产假，休假期间如遇法定长假，增加的产假可以顺延。

现申请休产假，预计自年月日至年月日。望领导给与审批为盼。感谢！

申请人：xxx。

20xx年x月x日。

带薪休假申请书参考篇十二

尊敬的公司领导：

由于本人产期临近，根据国家、省有关育龄妇女产假规定，现申请从11月26日起休产假，详细休假明细如下：

1、《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假；

2、《广东省人口与计划生育条例》：晚育增加15天产假，独生子女增加35天产假；

3、难产（剖腹产）的增加产假30天，合计178天；

4、国家法定假日顺延（包含：20______年元旦假期1天，春节假期7天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天），累计休至20______年6月3日。

特此申请，恳请领导批准！

此致

敬礼

申请人：

申请日期：

带薪休假申请书参考篇十三

依据国家公务员休假条例规定，机关工作人员工作年满20年可以休假15天（不含国家法定假日、双休日），本人申请休假，休假期为____月____日----____月____日，特请领导审批。

领导（签字）：________。

申请人（签字）：________。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

带薪休假申请书参考篇十四

中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。为带薪年休假写一份。

申请书。

尊敬的优拓公司行政领导：

根据国家和公司关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年x月x日休假2天。8月休假3天。(具体时间将提前10天安排)。

此致

敬礼

申请人：xxx。

20xx年x月x日。

公司领导：

本人于年月入职，已连续工作满年，特申请休年月至年月带薪假共天，休假日期分别为日;剩余年月至年月带薪假及年月至年月带薪假共天共计天。

申请人：申请日期：

申请部门领导：签字日期：

人力资源部：签字日期：

领导审批：签字日期：

尊敬的院领导：

根据国家和医院关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年x月x日至20xx年x月x日休假10天。

休假期间，我的相关工作已经予以妥善安排，请给于批准为感!

特此申请。

此致

敬礼

申请人：xxx。

20xx年x月x日。