总结是对过去努力的肯定，也是对未来的期许和规划。写总结时，我们可以参考他人的成功经验，借鉴他们的做法和方法。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

泵站实习心得篇一

第一段：引言(200字)。

泵站实习是我大学生活中非常重要的一段经历。在这段时间里，我有机会亲身参与和了解泵站的运行和管理，学习到了很多珍贵的知识和技能。虽然实习期间面临了不少挑战和困难，但我通过努力和坚持克服了它们，并从中受益匪浅。

第二段：实习内容与体验(200字)。

在泵站实习期间，我主要负责设备运行和现场管理。通过与工作人员的交流和观察，我逐渐了解了泵站的运行原理和流程，并学会了如何正确操作泵站设备。我还参与了现场管理，包括填写操作记录、检查设备状况和维护保养等。在实习过程中，我逐渐掌握了技巧，并取得了显著的进步。

第三段：遇到的困难和解决方法(200字)。

在实习期间，我遇到了一些困难和挑战。首先，我对于泵站设备的操作和维护保养方面缺乏经验和知识。为了解决这个问题，我主动请教了工作人员，并自己积极阅读相关资料和学习，加强了对设备的理解和掌握。其次，现场管理工作繁琐且需要耐心和细心，对于一个刚刚开始实习的学生来说有一定的难度。为了解决这个问题，我认真学习了操作规程和标准，并注重细节和秩序，尽可能减少错误和疏漏。

第四段：取得的成就与对自己的认识(200字)。

通过泵站实习，我取得了一些成绩和进步。首先，我掌握了泵站设备运行和管理的基本知识和技能，具备了一定的实际操作经验。其次，我养成了严谨、细致、耐心和团队合作的工作态度和习惯。我意识到自己的不足和不完善之处，也对自己的能力和发展方向有了更清晰的认识。

第五段：收获与展望(200字)。

通过泵站实习，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了实践能力和综合素质。在实习中，我不仅提高了自己的专业水平，也学会了与人合作、解决问题和处理工作中的异常情况。实习结束后，我愿意继续学习和磨练自己，争取更加全面和深入的专业发展。泵站实习是我人生中重要的里程碑，我将珍惜这段经历，并在未来的学习和工作中继续发扬所学，取得更好的成绩。

泵站实习心得篇二

1.本工程质量等级标准为：一次验收合格。

2.严格执行国家关于设备安装的法律法规、标准规范规定的施工和质量评定，遵守甲方中对安装施工单位的管理及规定。

3.建立质量保证体系。

成立质量管理小组，设：

组长：项目经理。

副组长：项目总工、质量负责人。

成员：各专业(工种)负责人。

4.健全质量责任制度。

项目经理及项目总工、质量负责人对质量全面负责，专职质量检查员保证分部分项工程的施工质量，班组质量员和每个操作工人保证每一检验批及工序的施工质量。施工中每道工序都认真把关，实行质量跟踪检查，走动管理、旁站监督，实行质量否决权制度，以严格的质量管理制度和奖罚措施来确保每一环节施工质量受控有序。

5.制定切实可行的质量保证措施。

全面实行工程质量目标管理和全面质量管理，以各专业(工种)施工队自控为主，严格执行自检、专检、隐检施工质量报验程序，发现问题决不姑息。

在每一分项工序施工前，编制针对性强的技术交底，对班组长说明质量控制重点、难点及控制方法。确保每一操作员明确质量标准、自检内容、方法以及各部位的操作方法。

增强全员的质量意识，形成从上到下的质量管理自我约束机制，对质量管理中发现的严重问题进行通报批评，必要时进行一定的经济处罚。对于质量检查连续达标的施工班组进行通报表扬，进行物质奖励。真正创造奖优罚劣，优胜劣汰的竞争机制。

在施工全过程各个环节都必须注重质量检查，从材料进场到工序检查、竣工验收，每个环节都要做到责任到个人、执行有依据，处理按程序，交接有记录，确保整个施工质量动态管理，受控有序。

6.设备安装技术管理人员需具有助理工程师以上专业技术职务任职资格，且从事2年以上专业安装经验。安装工人经专业，具备从事排水设备安装的能力。

7.电焊工、起重工等特种技术岗位工种人员应持证上岗。

8.认真做好设备安装后的保修工作，设备使用后每三个月进行回访一次，征求甲方对安装质量的意见。出现设备故障，无论是何原因，我公司保证立即先行组织维修，待故障排出后再分清责任，如属于安装质量问题，我公司将无偿修理，如属于非我公司原因造成的，我公司将合理收取一定的成本费用。

9.施工中发生质量事故，及时报告甲方，做到及时查清事故原因、事故责任，并采取切实可行的补救措施。

10.工程施工完成后，由甲方组织有关部门进行竣工验收。

(二)安全保证措施。

1.严格遵守甲方的安全管理规定。

2.我公司在施工期间，对施工现场及其周围现场区域内通行的车辆和行人提供必须的安全通道和安全防护。

3.在甲方管理区域内安装施工，服从甲方现场管理人员的安全、文明管理，听从指挥。

4.成立安全管理小组：

组长：项目经理。

副组长：安全负责人、施工负责人。

成员：各专业(工种)负责人等。

5.建立安全管理制度。

5.1安全技术交底制。

根据安全施工方案结合分部分项工序及现场实际情况，做好各工序的技术交底材料，由各级管理人员亲自逐级进行书面交底。

5.2班前检查制。

安全负责人及安全员必须对施工人员的安全防护措施是否到位进行督促与检查。

5.3机械设备管理制。

大中型设备安全实行验收制，凡不经验收的，一律不得投入使用。

5.4周一安全活动制。

经理部每周一要组织全体工人进行安全教育，对上一周安全方面存在的问题进行总结。对本周的安全重点和注意事项做必要的交底，使广大工人能心中有数，从意识上时刻绷紧安全这根弦。

5.5定期检查与隐患整改制。

经理部每周组织一次安全生产检查，对查处的安全隐患必须定措施、定时间、定人员整改，并做好安全隐患、整改消项记录。

6.安全管理。

6.1认真贯彻落实国家、行业和地方政府的安全生产法规、规程，建立健全施工安全检查、监督网络体系，分阶段分部位做好安全检查与防护，使之做到经常化、制度化、标准化。

6.2建立和健全安全生产责任制：

建立各级安全生产责任制，做到职责明确，落实到人，严格履行经理负责制;签定各项经济承包合同时，必须有明确的安全指标、奖惩办法等安全保证措施;承发包或联营各方之间应依据有关法规签订安全生产协议，做到主体合法，内容合法和程序合法，各自的权利与义务明确。

6.3安全教育。

对新工人实施公司、项目部和班组的三级教育，对变换工种的工人实施新工种的安全教育，并及时做好记录;工人必须熟悉本工种安全技术操作规程，掌握本工种操作技能。

教育内容包括：

施工现场安全管理条例;。

场地总体布置和消防位置，消防器材的使用及防火要求;。

员工的自我劳动保护意识及方法;。

进入施工现场员工必须配带的安全设施和防护作用;。

高空作业及起重作业的安全要点;。

施工现场洞口及临边防护措施的作用及应注意的问题;。

相应工种的安全知识操作规程;。

特殊作业工种的安全常识。

6.4施工组织设计针对工程的特点、施工方法、所使用的机械、设备、电气、特殊作业、生产环境和季节影响等制订出相应的安全技术措施和审批手续。

6.5分部分项工程施工前各级管理人员均应进行全面的针对性的安全技术交底，并履行签字手续。

6.6各特种作业人员必须实行持证上岗制度，作业人员都按要求严格培训，经考试合格后方可上岗，严禁无证操作。

6.7安全检查：建立各级安全检查制度，有时间、有要求，重点、危险部位明确;检查记录齐全，隐患整改做到定人、定时、定措施;对大型施工机械等，应做好重要设施的验收工作，验收合格挂牌后方可使用;并形成良好的班前检查制度和周一安全活动制度：即经理部每周一要组织全体工人进行安全教育，对上一周安全方面存在的问题进行总结，对本周的安全重点和注意事项做必要的安全交底。

6.8各级管理与施工人员，佩戴证明其身份的胸卡和识别标记的安全帽;遵守劳动纪律、无违章指挥、无违章作业行为。

6.9按规定对各类事故应进行报告处理，事故档案齐全，并做好“三不放过”。

6.10安全防火管理：建立健全安全防火责任制，做到职责明确，防火安全制度齐全;重点防范部位明确，防火奖罚、火灾事故、消防器材管理记录齐全。

6.11主要施工部位、作业点和危险区域，以及主要通道口都设有醒目的安全和安全警告牌。

6.12抓好高空作业防护，防止物体打击和高空坠落。加强对“四口”、“五临边”的设防，现场危险地段设立标志和夜间施工信号。

6.13抓好施工现场用电安全管理，要严格按规范、规定要求。使用五芯电缆、铁制配电箱、漏电保护装置等措施。执行“一机一闸一保护”，配电开关箱加锁。使用移动电动工具者，穿绝缘鞋、戴绝缘手套，采用36伏安全电压照明。使施工用电安全防护达到定型化，工具化。

7.预防物体打击事故的措施。

进入现场的人员戴安全帽。交叉作业通道搭护头棚。高处作业的工人应备工具袋，零件、螺栓、螺母随手放入工具袋，严禁抛掷物品。高处码放的材料要加压重物，以防被大风掀翻吹落，高处作业的余料、废物及时清理，以防无意碰落或被风吹落。

8.现场临时用电安全措施。

8.1现场电气设备的安装、使用及防护必须符合“施工现场临时用电安全技术规范”的要求及青岛市有关管理规定执行。

8.2现场所有的配电设备的安装、操作、维修除专职电工外，任何人不得擅自挪动或拆除。

8.3现场所有配电箱设备的金属外壳、金属框架、金属操作台等必须有可靠的接地保护。

8.4现场配电线路一律采用三相五线制，保护零线和工作零线分开单独敷设，由箱盘内的零线和接地线端子上引出。

8.5现场的配电箱、开关箱，配两级漏电保护器，动作电流小于30ma。

8.6现场使用的移动开关箱、电器及接线应安装牢固，不得在地上拖放，导线必须绝缘良好，接头包扎严密。

8.7严格执行一机一闸一的制度。

8.8带电的导线严禁挂压其它物件。

8.9配电箱和开关箱必须配锁，停用(或停电)一小时以上时应拉闸断电，箱门锁牢。

9.维护公共卫生，不乱倒垃圾，不乱扔果皮，不随地大小便，不乱放工具、杜绝打架、赌博、酌酒等不良现象。

10.环保与环卫管理。

现场设兼职文明施工管理员，定期或不定期检查场容、防火、保安、卫生防疫等工作。按照“iso14000环境管理标准”建立项目环境监控体系，不断反馈监控信息，从废水排放、建筑及生活垃圾清理外运、有毒有害物质控制、噪声及震动控制等多方面加以监控，发现问题立即采取整改措施。

严格按照“ohsvs18000职业安全健康管理体系”的要求，采取可靠有效的措施，确保施工现场每一个管理人员和职工的职业健康安全。

11.保护环境的措施。

严格控制现场的噪声;废水、废弃物、建筑垃圾等排放或堆放到指定的地点，并按要求及时清运;不得在施工现场焚烧能产生有毒有害烟尘和气体的油漆、油毡等物品，禁止将有毒有害废弃物作土方回填。

12.临时电源接线、氧气、乙炔气瓶的设置位置需符合要求。

泵站实习心得篇三

广州科学城(guangzhousciencecity)是广州市的一个现代化科学园区，位于白云山生态保护区边缘，东接黄埔，北邻白云，南望珠江，西靠广州新城市中心珠江新城，地处广州知识密集区，规划面积22.74平方公里，起步区4平方公里。它是广州市东部发展战略的中心区域，广州市发展高新技术产业的示范基地。广州科学城将以科学技术的开发应用为动力，以高科技制造业为主导，配套发展高科技第三产业，成为具有高质量城市生态环境，完善的城市基础设施，高效率的投资管理软环境的产、学、住、商一体化的多功能、现代化新型科学园区。

而泵站位于科学城里的各个地方，是能提供有一定压力和流量的液压动力和气压动力的装置和工程称泵和泵站工程。油箱、电机和泵这三样东西是主要部件，但还有很多辅助设备，根据实际情况需要增减，如供油设备、压缩空气设备、充水设备、供水、排水设备、通风设备、起重设备等等。在科学城里，主要有污水泵站和供水泵站两种泵站，污水泵张的功能是将泵站周围工厂产生的.污水输送到污水处理厂，同时还有污水ph值监测功能;供水泵站的功能是将自来水厂的净水输送到泵站周围的各个单位。

课程实习是学生在大学学习的一个很重要的实践环节。通过课程实习，我们可以学到很多平时在课堂上所学不到的知识，我们可以很直观地了解书本上所介绍的泵站的各项工作流程，同时可以加深我们对环境工作事业的了解。

泵站实习心得篇四

我所在的学校为了给学生提供更多实践机会，安排了暑期的泵站实习项目。作为一名水利工程专业的学生，我对这个机会感到非常激动和期待。我希望通过这次实习，能够进一步了解泵站的运行和管理，并将课堂上学到的理论知识与实际操作相结合。在实习开始之前，我对实习的目的和所期望的收获有了清晰的认识。

第二段：实习内容和工作经历。

在实习的第一天，我首先参观了整个泵站的各个部分，包括进水口、水泵、控制室等。泵站处于长时间运行状态，站内设备的正常运行对于供水系统的稳定和安全具有重要意义。我被分配到控制室进行常规检查和运行调试的工作。这些工作包括对泵站中的电气设备进行检查和维护，监测水位和流量数据，并做相关记录。我在实习期间，不仅深入了解了泵站的运行机理和常见故障处理方法，还学到了如何使用各种电气仪器和设备。同时，我还参与了泵站的日常管理工作，包括制定运行规程和安全操作规范，以及协助进行设备维护和保养。

第三段：实习收获和成长。

通过这次实习，我收获了很多宝贵的经验和技能。首先，我加深了对泵站运行的理解，从课本知识走向实际应用，真正体会到了泵站运行的复杂性和重要性。其次，我学会了灵活运用所学的理论知识来解决实际问题，并且提高了自己的动手能力和操作技巧。在实习期间，我遇到了一些困难和挑战，但通过与同事的合作和老师的指导，我逐渐克服了困难，并取得了不少进步。最重要的是，通过这次实习，我培养了良好的团队合作精神和沟通能力，了解到了如何与同事合作，共同应对工作中的各种问题和挑战。

第四段：实习的意义和启示。

这次泵站实习对于我来说意义重大。首先，它让我对将来的工作有了更清晰的认识和规划。我意识到，泵站的运行和管理需要综合运用水利工程、电气工程和自动化控制等多个专业知识，只有在各个方面都有扎实的基础和广泛的视野，才能胜任这个职业。其次，实习让我认识到实践是理论的检验和完善，只有通过实践才能真正理解和掌握所学的知识。这次实习让我深刻认识到自己所学的知识在实际应用中的价值和作用，也让我更加珍惜课堂教学的机会和时间。最后，实习让我明确了自己未来的发展方向，我确定了将来从事相关水利工程领域的决心和信心。

第五段：总结和展望。

通过这次泵站实习，我不仅学到了许多专业知识和技能，还培养了一系列重要的工作态度和能力。我深刻体会到实践是提高自己能力和素质的最好途径，只有在实践中才能真正理解和掌握所学的知识，并且在实践中不断总结和完善。同时，我也认识到自己在很多方面还存在不足，需要不断学习和提高。我将继续坚持学习，不断充实自己的知识库，提高自己的专业能力和综合素质。同时，我也将积极参与各类实践活动，融会贯通理论和实践，为将来从事相关工作做好充分的准备。

泵站实习心得篇五

段一：实习前的准备与期望（200字）。

最近，我有幸在一座当地泵站进行了为期一个月的实习。在实习开始前，我通过学习相关理论知识和实地调查了解了泵站的基本工作原理和运行情况。我期望通过这次实习，能够深入了解泵站的运行机制，提升自己的实践能力，并与职场人士进行深入交流。

段二：实习的具体任务与学习（300字）。

在实习过程中，我主要负责泵站的日常巡检和检修工作。这些任务对我的责任心、细心和动手能力提出了很高的要求。在实习的第一天，我接受了专业的培训，学习了操作泵站的基本技能和安全规范。接下来的日子里，我日复一日地巡查设备、检修泵站，并与主管工程师一起解决了许多实际问题。通过这些实践，我对泵站的工作流程和运维技术有了更深入的理解。

段三：收获与成长（300字）。

在这次实习中，我收获了很多宝贵的经验和知识。首先，我学到了如何高效地组织和安排日常工作。当泵站出现故障时，我学会了如何分析问题、找出根本原因并解决故障。其次，通过与主管工程师和其他实习生的交流，我不仅拓宽了视野，还学到了许多实际应用技巧和职场道德规范。我的沟通能力和团队合作能力也得到了显著提升。最后，通过实习，我对自己的专业方向产生了更加坚定的信心，决定在毕业后继续深入研究和发展。

段四：面对的挑战与解决（200字）。

在实习期间，我也面临了不少挑战。泵站的工作环境考验了我的体力和耐力，我必须每天坚持长时间的站立和活动。同时，处理各种突发情况也对我的抗压能力提出了要求。然而，通过与同事的合作和主管工程师的指导，我成功地克服了这些困难，不断提升自己的工作效率和应变能力。

段五：对未来发展的展望与总结（200字）。

通过这次实习，我对泵站的工作有了更为深入的了解，也在实践中提升了自己的实践能力和专业素养。我将继续努力学习，不断提升自己的技术水平和综合能力。未来，我希望能进一步深入研究泵站领域，为泵站运维和管理贡献自己的力量，同时也期望通过自己的努力，为社会和人民作出更大的贡献。

总结：

通过这次泵站实习，我不仅对泵站的工作流程和运维技术有了更深入的理解，也提升了自己的实践能力和职业素养。每一天的实习让我更加坚定了自己在泵站领域发展的决心，并为将来的职业规划奠定了坚实的基础。这次实习对我来说是一次宝贵的成长经历，我将继续努力，不断学习和进步，为自己的职业发展做好准备。

泵站实习心得篇六

通过对曲江泵站的参观，联系已经学过的知识，更加深入地理解和掌握专业知识，扩大专业知识范围。把所学的理论知识与实践相结合，深入地接触专业知识的实际运用。熟悉处理厂工艺流程、总体布置及处理构筑物的类型、构造特点、运行和维护。将书本理论和实际联系，进一步培养分析问题的能力。

二、泵站简介。

曲江泵站是西安市黑河引水工程的主要组成部分，水源来自城市西安市西南郊的黑河，黑河大坝在周至县，坝高110米，库容2亿立方米，原水输水管渠长达89km。工程分两期建设。一期工程泵站原水来自黑河，水源没有调节功能，暴雨季节水质浑浊;二期工程黑河建库，原水经水库自然沉淀，水质常年变清。根据一、二期原水水质不同的特点，一期工程采用混凝、沉淀、过滤为主的水处理工艺，二期工程改用直接过滤的工艺，设计中有意将一期工程中的沉淀池尺寸与滤池相同，二期工程只需对一期作简单的改造，就可满足二期工艺要求，在不增加泵站占地的前提下，使泵站规模由一期的60万m3/d增加到二期的80万m3/d，并将一、二期工程有机地结合起来，体现了新颖、创新的设计思路。

当时为了解决西安市饮水问题，1987年开始筹建到1990年结束，占地225亩，全厂有4个生产系列。现建成的一期工程泵站日供水能力60万m3/d。曲江泵站经10年运行，平均处理水量为45万m3/d，最高处理水量为60万m3/d，进厂水浊度一般在100ntu以下，最高达20000ntu，处理水浊度一般保持在1——2ntu以下，细菌总数经常为零，大肠杆菌未能检出，ph6、5——8、0，达到并超过国家与行业标准。总用地203亩，设计水处理成本0、06元/m3，实际单位水耗电8kwh/km3，总建筑面积12840m2，绿化面积占全厂面积40%。

三、处理工艺流程。

3、1原水初步处理。

黑河大坝的水经过26公里的暗渠后以后，到达曲江泵站，两条输水管道进入泵站。里边有一个流量计井，原水取样，取样的流量和一些理化的指标。前加氯去除水中的藻类，从地下上翻，窗口流出来的水是回闸水。国家要求零排放指标，泵站的水处理工艺产生的泥水、排泥阀，还有自动反冲洗的污水都不要往外排，建立一个回用水车间，把污水收集在一起，然后把泥水分离，清夜回收，泥水酿成泥饼运出车间。经过一个液位计，他有两根高位和低位液位计，用它来控制入水口的液位，如果液位达到一定的高度，在上游或厂外控制水量，不让过多的水进入泵站，因为泵站要控制水量，每个生产系列处理的能力是有限的，不能过高。

3、2混合区。

第一道工序是格栅间，格栅间的作用就是为了去除水中大的漂浮物(例如鱼、树叶等)。一个格栅间控制两个系列的水，通过两个管道进入两个生产系列。旁边的建筑物是加药间，通过计量泵的测量，来控制投放的药量和比例，主要是混凝剂(碱式氯化铝贴)和助凝剂的量。通过计量泵打入管道上，整个过程都是计算机操控。加入药的水经过机械搅拌混合池，将药水充分、快速的混合。以利于混凝剂快速的水解、聚合、颗粒脱稳并有助于布朗运动进行异向絮凝。因此混合快速剧烈，通常在10——30s内完成至多不超过2min完成搅拌器采用浆叶搅拌，搅拌不能过于剧烈，否则会使整个水流与浆板共同旋转，水流紊流不足，影响混合效果。

3、3反应区。

反应区由两部分组成，一是快速机械搅拌反应区，另一部分为慢速推流式反应区。预混凝的原水引入快速反应区底板中央，在该区设快速搅拌器，反应区主要依靠机械搅拌或水力搅拌促使颗粒碰撞凝聚，向絮凝阶段，该区以机械搅拌为主。通过涡轮搅拌使聚合物和水充分混合并提供聚合电解质所需的能量更有利于反应的进行，同时通过浓缩污泥(主要来自污泥浓缩区)的外部在循环系统使混合反应池中悬浮絮状物的浓度保持在最佳状态，以此来确保悬浮物的沉淀方式。最佳的沉淀方式为成层沉淀。然后进入推流式反应池慢速推流式反应池的其作用通过慢速输送水流，使混凝反应进行的更加完全，并使矾花颗粒不断的增大，即可获得高密度、均质的矾花，使得沉淀区速度加快。

3、4斜管沉淀区。

由于矾花从预沉区进入澄清区速度缓慢，矾花不会破坏或产生漩涡，使得大量的矾花在该区沉淀。矾花在澄清池的下部汇集成污泥并浓缩，逆流式斜管将剩余矾花沉淀。澄清水通过集水槽回收后进入v型滤池，运行情况表明澄清水浊度在10ntu左右(冬季一般在2个ntu左右)。()经沉淀的矾花形成活性污泥具有相当的接触絮凝活性，因此采用污泥循环系统使活性污泥进行充分利用，同时又可以增加低温低浊水的絮凝中心，提高处理效率。污泥层分两层：上层排泥斗上部为再循环污泥浓缩区，污泥在该区间停留时间为几小时然后排入污泥斗内，在特殊情况下，比如水负荷不同或水流速不同可调整再循环区高度，以便适应实际的运行情况。循环区污泥由污泥循环泵打出，循环至反应池入口处;下层产生大量浓缩污泥，污泥浓度一般大于20g/l,通过中心悬挂式刮泥机将沉积的泥刮入泥槽，由排泥泵抽至排污管网。综上所述高密澄清池是即混合、反应和分离为一体的综合性工艺构筑物，各部分相互牵制，相互关联，相互影响，对运行的参数，自动化控制方面要求非常高，必须经过运行积累相当的经验和数据，才能达到最合理的运行效果。

3、5v型滤池。

v型滤池底下是石英砂，水从下往上走，通过石英砂拦截水中剩余的矾花。这种水位控制能够对每一个细小的流量变化自动调节，实现滤池的等水头过滤。v型滤池采用反冲洗，自动反冲洗分三个过程，首先水放下去冲洗，然后用气把滤料补起来，在里面通过震动清洗石头，汽水同时进去。最后，用水冲起干净。整个滤层在深度方向粒径比较均匀，不会发生水力分级各，整个滤层的.含污能力强，过滤周期长，冲洗水量较小，自动化程度高，运行可靠。

3、6清水库。

进入水库前，进行最后一项加药就是后加氯。在本厂有两处加药点，一是滤前预氯化，二是氯后加氯消毒。经过后加氯的水进入水库，曲江泵站的水库长105米，宽45米，水库的水低于1米，停止向外供水，要保证出现紧急状况的储备水(例如火灾)。

泵站实习心得篇七

一，生产任务完成情况年，选矿厂的生产任务非常艰巨，作为为选矿厂供水的，面对的是人员不足和工作经验，专业知识不足的实际情况，总供水泵站团结带领全体员工努力提高业务技能，严格管理，深挖内潜，大力开展降本增效，顺利完成了选矿厂的供水工作任务。

截止到目前，顺利地完成了为选矿厂的全年供水目标。

为选矿厂全年生产任务的顺利完成做出了积极贡献。

二，认真组织加强班组建设班组作为企业最基础的行政组织，是企业一切工作的落脚点。班组生产和管理的好坏，直接关系到企业各项工作的圆满实现，因此搞好班组建设，也就成为企业建设的重中之重。根据直接的实际情况制定了本泵站详细的管理细则，对生产生活有细致的管理方案，使管理更高效。严格坚持每周一的安全生产会议，对总供水泵站的各项工作进行总结，并对接下来的工作进行统一规划。对总供水泵站的卫生，技术，设备定期进行整理检查等。总供水泵站今年对原有的铁椅子进行了整改，新增加了棉垫子。总供水泵站新添加了饮水机，给每位员工新买了喝水杯。在接管了汽机修污水泵站和反冲洗泵站这俩个点，所有的设施均已配备齐全，不但建成了和谐的工作场所，而且给员工创建了整洁舒适的工作休息环境，提高了员工的工作积极性。

三，总供水泵站安全工作按照2011年安全工作的具体部署和要求以及对安全生产的相关规定，认真贯彻落实和的各项安全会议精神，结合总供水泵站的生产实际，积极组织开展各项安全工作的落实，认真做到安全工作有布置，有检查，重落实，充分利用安全生产会和周一安全活动等内容，对总供水泵站的安全重点进行安排，布置和协调。全年召开全体员工安全会议12次，组织参加了开展的春季和冬季安全培训知识培训2期，参加培训人员百分之百;全年组织安全规程抽考80余人/次。并且积极参加了举办的“安全生产技术操作规程”抢答赛，顺利通过了和的合格班组复查验收。总供水泵站坚持安全专项检查、月综合检查、周检查以及日常检查制度，及时制止违章现象的发生，对隐患、缺陷认真检查及时上报并进行整改。有效地提供了全体员工的安全意识。结合六月份全国安全生产月活动的相关安排，积极组织落实安全生产月活动，认真组织开展了主题为“治理隐患，防范事故”安全活动，全年实现了安全事故为零的工作目标。

四，积极开展星级岗位和“5s”现场管理活动根据包钢(集团)公司落实“5s”现场管理的工作要求。也积极开展了落实“5s”现场管理工作。

对与我们总供水泵站来说，落实“5s”现场管理和积极开展星级岗位专项活动就显得更加重要，根据总供水泵站的具体工作实际，结合落实“5s”现场管理工作的具体要求，进一步优化总供水泵站生产活动中的人员、设备、环境等要素。不断提高员工的责任心和岗位技术、技能让员工积极参与总供水泵站各种设施、设备的维护和保养;克服外部环境的不良影响，物品的摆放做到了定置、定位;总供水泵站的员工为了配合星级站所和“5s”的管理活动，放弃休息，主动加班加点义务献工143班人次，积极创造一个清爽舒适、有利于职工身体健康、情绪稳定愉快的工作环境。通过推行“5s”现场管理提高了中供水泵站的工作效率。减少了现场生产过剩的浪费、停工等待的浪费、设备设施运转的浪费、职工习惯性操作的浪费等等，大大减少职工的劳动强度。按照具体要求对总供水泵站进行了色彩管理，对大小泵、防护栏、通廊、地板等粉刷一新，被包钢集团公司评为四星级泵站，并且顺利通过了包钢(集团)公司和推行“5s”现场管理的各项验收。

总之一年来总供水泵站积极组织各项工作，完成了全年的各项生产指标，取得了较好的成绩。虽然取得了一定的成绩但还存在很多的不足之处，总供水泵站将在今后的工作中不断加以改进，不断创新摸索，全面提升工作能力，再创新的工作佳绩。

1.水务局年终总结和工作计划。

2.水利工程管理年终工作总结。

3.河道管理所年终工作总结。

4.设备维修年终工作总结。

5.自来水公司个人工作总结。

6.自来水公司年终总结。

7.污水处理年度工作总结及工作思路。

泵站实习心得篇八

20xx年积极按照的总体要求和的具体生产目标以及工作部署。突出重点，积极开展工作，紧紧围绕“外塑形象，内强素质”的具体要求的生产要求，统一思想，鉴定信心，开拓创新，充分发挥全体员工艰苦奋斗，锐意进取的优良传统，严格管理，深挖内潜，努力提高业务技能，大力开展降本增效，营造和谐的生产环境，坚持服务质量第一，立足本岗，认真学习专业知识的原则。为各项工作指标的落实和保证选矿厂的正常生产作出了积极的努力。现将具体工作总结如下：

一，生产任务，完成情况。

20xx年，选矿厂的生产任务非常艰巨，作为为选矿厂供水的，面对的是人员不足和工作经验，专业知识不足的实际情况，总供水泵站团结带领全体员工努力提高业务技能，严格管理，深挖内潜，大力开展降本增效，顺利完成了选矿厂的供水工作任务。

截止到目前，顺利地完成了为选矿厂的全年供水目标。

为选矿厂全年生产任务的顺利完成做出了积极贡献。

二，认真组织加强班组建设。

班组作为企业最基础的行政组织，是企业一切工作的落脚点。班组生产和管理的好坏，直接关系到企业各项工作的圆满实现，因此搞好班组建设，也就成为企业建设的重中之重。根据直接的实际情况制定了本泵站详细的管理细则，对生产生活有细致的管理方案，使管理更高效。严格坚持每周一的安全生产会议，对总供水泵站的各项工作进行总结，并对接下来的工作进行统一规划。对总供水泵站的卫生，技术，设备定期进行整理检查等。总供水泵站今年对原有的铁椅子进行了整改，新增加了棉垫子。总供水泵站新添加了饮水机，给每位员工新买了喝水杯。在接管了汽机修污水泵站和反冲洗泵站这俩个点，所有的设施均已配备齐全，不但建成了和谐的工作场所，而且给员工创建了整洁舒适的工作休息环境，提高了员工的工作积极性。

三，总供水泵站，安全工作。

按照安全工作的具体部署和要求以及对安全生产的相关规定，认真贯彻落实和的各项安全会议精神，结合总供水泵站的生产实际，积极组织开展各项安全工作的落实，认真做到安全工作有布置，有检查，重落实，充分利用安全生产会和周一安全活动等内容，对总供水泵站的安全重点进行安排，布置和协调。全年召开全体员工安全会议12次，组织参加了开展的春季和冬季安全培训知识培训2期，参加培训人员百分之百；全年组织安全规程抽考80余人/次。并且积极参加了举办的“安全生产技术操作规程”抢答赛，顺利通过了和的合格班组复查验收。总供水泵站坚持安全专项检查、月综合检查、周检查以及日常检查制度，及时制止违章现象的发生，对隐患、缺陷认真检查及时上报并进行整改。有效地提供了全体员工的安全意识。结合六月份全国安全生产月活动的'相关安排，积极组织落实安全生产月活动，认真组织开展了主题为“治理隐患，防范事故”安全活动，全年实现了安全事故为零的工作目标。

四，积极开展星级岗位和“5s”现场管理活动。

根据包钢（集团）公司落实“5s”现场管理的工作要求。也积极开展了落实“5s”现场管理工作。

对与我们总供水泵站来说，落实“5s”现场管理和积极开展星级岗位专项活动就显得更加重要，根据总供水泵站的具体工作实际，结合落实“5s”现场管理工作的具体要求，进一步优化总供水泵站生产活动中的人员、设备、环境等要素。不断提高员工的责任心和岗位技术、技能让员工积极参与总供水泵站各种设施、设备的维护和保养；克服外部环境的不良影响，物品的摆放做到了定置、定位；总供水泵站的员工为了配合星级站所和“5s”的管理活动，放弃休息，主动加班加点义务献工143班人次，积极创造一个清爽舒适、有利于职工身体健康、情绪稳定愉快的工作环境。通过推行“5s”现场管理提高了中供水泵站的工作效率。减少了现场生产过剩的浪费、停工等待的浪费、设备设施运转的浪费、职工习惯性操作的浪费等等，大大减少职工的劳动强度。按照具体要求对总供水泵站进行了色彩管理，对大小泵、防护栏、通廊、地板等粉刷一新，被包钢集团公司评为四星级泵站，并且顺利通过了包钢（集团）公司和推行“5s”现场管理的各项验收。

总之一年来总供水泵站积极组织各项工作，完成了全年的各项生产指标，取得了较好的成绩。虽然取得了一定的成绩但还存在很多的不足之处，总供水泵站将在今后的工作中不断加以改进，不断创新摸索，全面提升工作能力，再创新的工作佳绩。

泵站实习心得篇九

一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作能力。

在水利水电工程岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合水利水电工程岗位工作的实际情况，认真学习的水利水电工程岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。

把握工作的重点和难点，尽心尽力完成水利水电工程岗位工作的任务。两个月的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。

三、转变角色，以极大的热情投入到工作中。

从大学校门跨入到水利水电工程岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。

四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。

在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。

团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。