2024年ceo简历CEO简历样本(实用8篇)
文件格式:DOCX
时间:2023-12-02 08:26:14    小编:文轩

2024年ceo简历CEO简历样本(实用8篇)

小编:文轩

总结可以让我们更清晰地认识到自己的优势和劣势。写总结时要注意结尾部分,可以用激励和展望未来的方式来提升文采。这里是一些总结的规范和标准,希望能给大家提供一些帮助。

ceo简历CEO简历样本篇一

简介:

籍贯:辽宁。

职位:总经理。

毕业院校:美国德州理工大学。

经历:

1999年6月,就任原中国网通总裁兼ceo,

中国电信重组后任中国网通集团副总裁。2004年1月中国网通集团南方公司成立,田溯宁任总经理。

ceo简历CEO简历样本篇二

简历:

李彦宏,1991年毕业于北京大学信息管理专业,随后赴美国布法罗纽约州立大学完成计算机科学硕士学位。在美国的8年间,李彦宏先生先后担任了道琼斯公司高级顾问,《华尔街日报》网络版实时金融信息系统设计者,以及在国际知名互联网企业-infoseek资深工程师,是新一代互联网技术领域的权威专家。

李彦宏为道琼斯公司设计的实时金融系统,迄今仍被广泛地应用于华尔街各大公司的网站,其中包括《华尔街日报》的网络版。

李彦宏最先创建了esp技术,并将它成功的应用于infoseek/的搜索引擎中。的图像搜索引擎是他的另一项极其具有应用价值的技术创新。

底,携风险投资回国与好友徐勇先生共同创建百度;

20,被评选为中国十大创业新锐之一;

荣获首届it十大风云人物称号;

20,再次荣获it十大风云人物称号;

1月15日,当选第二届京城十三新锐。

no.2张朝阳:搜狐公司董事局主席兼首席执行官。

简介:

出生年月:1964年。

学历:美国麻省理工学院。

经历:

1964年,出生于中国陕西省西安市。

1986年,毕业于北京清华大学物理系,同年考取李政道奖学金赴美留学。

1993年底,在美国麻省理工学院(mit)获得博士学位,并继续在mit从事博士后研究。

1994年,任mit亚太地区(中国)联络负责人。

1995年底,回国任美国isi公司驻中国首席代表。

19,在mit媒体实验室主任尼葛洛庞帝教授和mit斯隆商学院爱德华。罗伯特教授的风险投资支持下创建了爱特信公司,成为中国第一家以风险投资资金建立的互联网公司。

192月25日,爱特信正式推出搜狐产品,并更名为搜狐公司。在张朝阳先生的领导下搜狐历经四次融资,于7月12日,在美国纳斯达克成功挂牌上市(nasdaq:sohu)。搜狐公司目前已经成为中国最领先的新媒体、电子商务、通信及移动增值服务公司,是中文世界最强劲的互联网品牌,对互联网在中国的传播及商业实践作出了杰出的贡献。张朝阳先生现任搜狐公司董事局主席兼首席执行官。

no.3汪延:新浪前首席执行长、董事简介:

出生年月:1972年。

籍贯:北京。

职位:ceo董事。

毕业院校:法国巴黎大学。

no.4沈南鹏:前携程网执行董事、首席财务官。

简介:

出生年月:1959年。

籍贯:上海。

职位:董事长。

毕业院校:耶鲁大学。

经历:

耶鲁毕业、曾在花旗等国际大行工作过的沈南鹏,通过在美国的中国朋友认识了梁建章,于19合资创办了携程网。并曾任携程网的执行董事、首席财务官、总裁等职。

no.5田溯宁:中国网通总经理。

简介:

籍贯:辽宁。

职位:总经理。

毕业院校:美国德州理工大学。

经历:

no.6俞渝:当当网联合总裁。

出生年月:1965年5月。

籍贯:重庆。

职位:联合总裁。

毕业院校:北京外国语学院纽约大学。

经历:

1965年5月,生于重庆;

1986年,毕业于北京外国语学院英语专业,获学士学位;

1992年,获得纽约大学工商管理学院金融及国际商务mba学位;

1992-,在英国纽约创办tripod国际公司(企业兼并财务顾问公司);

1996年,与李国庆结婚并共同创办当当网上书店并任联合总裁。

ceo简历CEO简历样本篇三

简历:

李彦宏,1991年毕业于北京大学信息管理专业,随后赴美国布法罗纽约州立大学完成计算机科学硕士学位。在美国的8年间,李彦宏先生先后担任了道?琼斯公司高级顾问,《华尔街日报》网络版实时金融信息系统设计者,以及在国际知名互联网企业-infoseek资深工程师,是新一代互联网技术领域的权威专家。

李彦宏为道?琼斯公司设计的实时金融系统,迄今仍被广泛地应用于华尔街各大公司的网站,其中包括《华尔街日报》的网络版。

李彦宏最先创建了esp技术,并将它成功的应用于infoseek/的搜索引擎中。的图像搜索引擎是他的另一项极其具有应用价值的技术创新。

底,携风险投资回国与好友徐勇先生共同创建百度;

被评选为“中国十大创业新锐”之一;

荣获首届“it十大风云人物”称号;

再次荣获“it十大风云人物”称号;

1月15日,当选第二届“京城十三新锐”;

204月,当选第二届“中国软件十大杰出青年”。

(责任编辑:孙硕)。

ceo简历CEO简历样本篇四

汪延新浪首席执行长、董事。

简介:

出生年月:1972年。

籍贯:北京。

职位:ceo董事。

毕业院校:法国巴黎大学。

汪延曾任新浪网总裁兼中国区总经理。汪延于19与同事共同创建四通利方公司国际网络部任部长,并于同年6月创办了国内最早的商业中文网站之一-利方在线。汪延在网站策划、管理运营与市场拓展方面积累了成熟的经验,经过他与四通利方其他同事的共同努力,利方在线于19成为中国地区最受欢迎、访问量最高的中文网站之一,并于同年成功地完成了与华渊资讯网的合并。

ceo简历CEO简历样本篇五

/

更新日期:

无照片。

姓名:

国籍:

目前所在地:

天津。

民族:

汉族。

户口所在地:

天津。

身材:

175cm?68kg。

婚姻状况:

已婚。

年龄:

33岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

工作年限:

11。

职称:

中级。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

8000--12000。

希望工作地区:

天津广东省江苏。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:医疗,卫生事业。

担任职务:

副总经理。

工作描述:

1.企业文化的提炼与灌输。

2.业务流程的制定与落实执行。

3.绩效管理流程的建立与完善。

4.公司中层队伍的建设(培训与开发)。

5.营销团队的建设。

6.培训工作。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

副总经理。

工作描述:

离职原因:

公司名称:

公司性质:

国有企业所属行业:

担任职务:

人力资源总监。

工作描述:

负责人力资源管理及绩效管理工作。负责下属各企业的绩效管理流程改造,制定具有实操性和导向性的绩效考核方案并指导实施。

离职原因:

国企改制。

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

专职干部。

工作描述:

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

广东省委党校。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业一:

经济管理。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

中国解放军襄樊军事经济学院。

经济管理。

大专毕业证。

广东省委党校。

经济管理。

本科毕业证。

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

优秀。

工作能力及其他专长。

本人20从空降兵部队退役,曾在街道办事处从事过社会治安综合治理管理工作,后分流到国有企业从事人力资源管理工作。在企业历任基层主管、副主任、主任、经理、总监、副总经理。国企改制后在某外资企业从事企业管理工作。熟悉企业的战略管理、财务管理、采购管理、绩效管理等专业知识。在管理岗位上历尽挫折,一路与失败和教训同行,但通过学习,进修,自我总结以及阅历的不断增长,使自身的素质及管理能力有了一步步的提升,积累了企业管理所须的实际管理经验,了解和熟悉相关法律法规,及日常的管理运作流程。尤其擅长行政及人力资源方面的工作。熟悉各模块的运作。深切体会企业文化在企业运用的实际效能,强调转变管理职能,提升领导水平,重视绩效管理,对于企业文化的实际建设有独到心得。具有较强的自现能动性以及组织管理能力。在国有企业期间,独立主持过集团人力资源管理工作对组织架构设置与责权确定、人力资源规划、招聘与录用管理、员工培训管理、绩效与薪酬管理等运作均有成功的操作例子。

本人在管理过程中实行,细化、量化、标准化的`工作标准,能定期组织学习培训,交流。较好地调动工作人员的主观能动性,具备良好的思想、身体及军事素质,掌握相关业务技能的教授、培训能力。与相关的政府职能部门能保持良好的沟通与联络,为企业提高经营收益创造良好的条件。

详细个人自传。

现代管理学有一句话说“没有绩效管理的企业,就是没有管理”。本人拥有扎实的管理理论基础以及多行业的管理实际操作经验。对于提炼企业文化及灌输企业文化理念有独到的心得。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

/

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

ceo简历CEO简历样本篇六

更新日期:

无照片。

姓名:

大学生个人简历。

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

广州。

身材:

婚姻状况:

未婚。

年龄:

45岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

市场/营销总监:副总经理、服装/纺织/皮革/制鞋类:营销总监、首席执行官ceo/总裁/总经理:

工作年限:

23。

职称:

中级。

求职类型:

全职。

可到职日期:

一个星期。

12000--20000。

希望工作地区:

广州深圳东莞。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具。

担任职务:

副总经理。

工作描述:

1、企业战略规划。

2、制度制定与执行。

3、标准化建立与执行。

4、责任制建立与考核。

5、产品规划与开发。

6、市场营销规划与渠道拓展、优化、管理与维护。

离职原因:

合同到期。

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:

营销副总经理。

工作描述:

1、品牌发展与营销策略规划和执行;

2、连锁专卖客户资源与渠道拓展;

3、店面规划、装修和产品促销;

4、终端培训与维护;

5、团队建设与机制建立;

6、生产与销售和设计个部门的衔接与协调。

离职原因:

合同到期。

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:

营销总监。

工作描述:

1、市场营运策略的规划与执行;

2、品牌规划、宣传与推广;

3、团队建立与培训;

4、专卖与批发运营方式的整合与转型;

5、批发市场与贴牌市场客户资源的开发;

6、营销系统与生产系统的衔接与协调;

7、员工考核责任机制的建立于执行。

离职原因:

家族文化严重。

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具。

担任职务:

温州分公司经理、总公司总裁办公室公关部经理。

工作描述:

3、生产管理:产品开发、订单下达、出货、物流管理;

4、市场调研:各终端柜台销售管理与业绩跟踪;

5、团队建设与培训。

离职原因:

公司税务**。

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:粮油,食品。

担任职务:

总经理助理。

工作描述:

1、总经理办公室日常工作规划与组织;

2、公司管理制度拟订与推行;

3、员工考核机制建立与执行;

4、干部管理与制度化;

5、对外政府部门公共关系;

离职原因:

另寻发展。

教育背景。

毕业院校:

桂林理工大学。

最高学历:

本科获得学位:学士。

毕业日期:

所学专业一:

市场营销。

所学专业二:

矿业。

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

桂林理工大学。

矿产。

本科。

武汉工业大学。

市场营销。

专科。

江西省经济贸易委员会。

财务管理培训。

结业。

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

1、大型外资企业管理经验。

2、多年著名服装与鞋业企业工作经验。

3、较多的客户资源与合作商家资源。

4、较好的书面与口头表达能力。

5、较好的培训能力。

6、企业战略规划与执行。

7、知识面广,逻辑思维能力较好、善于学习与贯通。

8、敬业精神与工作热情。

10、欢迎猎头联络,谢绝保险公司。

详细个人自传。

1、大学本科的学习经历,令我成为知识面广博、善于学习与贯通和勤于思考的`人。

2、台资康师傅公司(鼎新集团),令我学习和领会到外资企业的管理与文化。

3、著名的百信鞋业,令我走进服饰行业并懂得商业连锁企业的运作。

4、多年服饰行业工作背景,令我凸显自己的擅长领域。

5、做一个成功的职业经理人,帮助企业成功,然后实现自己的成功,是自己对。

职业生涯的终极规划。

欢迎猎头,谢绝保险。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

136xxxxxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

ceo简历CEO简历样本篇七

2:对各部门全面统筹,做到人、事、物合理利用降低开支百分之五十以下。

3:制定全年开拓计划、销售指标、营运开支所有营销中心计划。

4:管理400多家加盟店(专柜),20多家办事处工作。

离职原因:

合同到期。

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:纺织,服装。

担任职务:

中国市场经理。

工作描述:

1:负责产品设计部、生产部、广告工程部、市场开拓部、物流中心、全国各区域的管理工作。2:制定全年营运计划,开拓计划,销售指标,费用开支等。3:营销管理体系建立与分析、开发每季款式提供文案、制定推广计划付之实施。

离职原因:

合同到期。

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:纺织,服装。

担任职务:

业务主管。

工作描述:

1、负责品牌全面建立,招商,区域管理工作。

2、负责营运计划,品牌开拓计划,加盟、代理合作洽谈。

3:负责各营销网点生产下单。

离职原因:

寻求新的发展。

公司名称:

公司性质:

国有企业所属行业:

担任职务:

从事业务、采购、培训、管理。

工作描述:

离职原因:

下海。

教育背景。

毕业院校:

江西大学。

最高学历:

本科获得学位:经济学士学位。

毕业日期:

所学专业一:

企业管理。

所学专业二:

行政管理。

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

江西大学。

企业管理。

本科。

语言能力。

外语:

英语较差。

国语水平:

良好。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

1.市场管理:管理过专柜,自营店,加盟店400家左右,区域办事处20家,擅长招加盟,代理商,整个市场营销管理.

2.部门管理:管理过设计,生产,市场开拓,策划广告,物流各区域的管理.

3.制度:有整套公司完善制度,含人事,行政,生产,市场营销等.

4.客户:在全国有一定的客户网络.包括:女装、男装、牛仔、运动品牌客户。

5.提供有价值案例,相关证明。

6.一切用事实证明一切,一定能为公司产生有经济价值和效益。

详细个人自传。

1:本人求职选择新品牌有实力发展潜力的公司,现存在问题重重的`公司最合我的发展我一定能承担这份责任把它做好。有合适的公司向我联系,其它条件面议。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

(中介\\保险\\交费公司勿电勿扰)。

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

ceo简历CEO简历样本篇八

更新日期:

姓名:

大学生个人简历。

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

江西。

身材:

171cm?58kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

32岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

首席执行官ceo/总裁/总经理:总经理、市场/营销总监:营销总监、总裁助理/总经理助理:

工作年限:

9

职称:

高级。

求职类型:

全职。

可到职日期:

一个星期。

20000以上。

希望工作地区:

广州上海深圳。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:

总经理。

工作描述:

1.汇报给总裁,下属管理600人。

2.主要负责品牌的市场与产品的定位。

3.负责公司的各部门的重组与备置。

4.品牌投放市场的投资预算与评估。,

5.目标市场的考核与发展计划。

6.客户的管理与沟通。

7.部门经理的考核与安排。

8.品牌发展的明细计划的探讨与制定。

9.与董事长的积极互动。

10.协调各部门的衔接与互动。

11.公司的财务预算管理。

12.薪金制度的落实与管理。

13.货款的跟进。

14.行政会议的探讨与后续跟进。

15.公司规章制度的监督管理。

16.员工的成长与发展。

离职原因:

集团投资炼金行业。

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:

总经理。

工作描述:

1.汇报给总裁,下属管理400人。

2.主要负责公司从批发到零售的转型改革。

3.各部门的建设与行政制度。

4.老客户的沟通与刷新。,

5.新客户市场的考核与发展计划。

6.产品的研发与生产计划。

7.产品发布会的策划与组织。

8.品牌发展的明细计划的探讨与执行。

9.与董事长的积极互动。

10.协调各部门的'衔接与互动。

11.公司的财务预算管理。

12.薪金制度的落实与管理。

离职原因:

没做好辞职。

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:纺织,服装。

担任职务:

营销总监。

工作描述:

1.汇报给总经理,下属管理200人。

2.主要负责根据公司的发展状况协助总经理策划品牌发展计划。

3.制定符合公司发展的营销策略。

4.产品开发的调研总结与市场分析。

5.加强营销部门员工的素质管理。

6.部门经理的具体分工与合作。

7.品牌的推广计划与绩效评估。

8.客户考核后的巩固与清理。

9.员工激励与动员。

10.营销部门的重新定位与重组。

11.货品的生产与市场销售的跟进和总结。

离职原因:

家庭原因(公司移迁)。

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:纺织,服装。

担任职务:

营销经理。

工作描述:

展计划书。

3.每月上报同类品牌比较详细的运营状况。

4.每月以年计划为准则落实市场拓展计划。

5.店铺销售业绩的考核与责任落实。

6.新货上市的时间安排与促销计划。

7.季末货品的处理与促销计划。

8.节假日的促销计划与管理。

9.直营店与加盟店的交叉管理。

10.客户的跟进与发展。

11.协调生产部的生产排表与出货明细。

12.各营销部门的监督与管理。

13.激励员工的发展与成长。

14.执行上级领导的任务与目标。

离职原因:

升迁。

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:

拓展主管。

工作描述:

1.汇报工作给市场部经理,下属管理3人。

2.负责执行营销经理下达的市场拓展计划和目标。

3.每月策划细分拓展部目标市场的工作与实施。

4.拓展部门员工的分工与监督管理。

5.了解部门拓展目标市场的同类品牌运营状况。

6.与客户的积极沟通与反馈。

7.协调其他部门店铺运营管理。

离职原因:

无升迁机会。

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:

市场调研。

工作描述:

1.执行部门领导下达的调研任务。

2.每周递交比较详细的出差调研计划。

3.在目标市场详细的了解同类品牌的销售点的位。

置、面积、促销方式、货品陈列及经营状况。

4.整理并及时递交部门经理审议。

离职原因:

升迁。

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:物资供销。

担任职务:

经理助理。

工作描述:

1、店铺的后勤工作。

2、办公室的电话接线。

3、店铺的档案整理。

4、辅助性的工作。

离职原因:

改行服饰行业。

教育背景。

毕业院校:

江西师范大学。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业一:

市场营销。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

杭州商学院。

营销管理。

毕业证书。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

能力、数据分析能力,并立志于服装行业的发展,真诚期盼与您的合。

作!本人曾参加多次北京.深圳服饰展。

对管理者的理解是:多看、多听、多想后去计划、去沟通、去执行!!

详细个人自传。

本人个性随和,喜欢多交朋友!有极强的自主能力!喜欢三思而后行!同时有极强的判断力及决策力!对于在服饰行业工作非常的喜欢!极讨厌消极工作的同事,并希望可以与志同道合的人并肩发展共事。我希望可以为我喜爱的公司工作到5--8年!到时再有自己的服饰公司!

给我一个空间,就有您丰硕的回报!

我需要用努力来换取美好的前程,请给予我可以努力的机会,谢谢!

特别声明:本人只做服饰公司的营销或高级管理工作,其他行业或岗位请别来电,谢谢!

个人联系方式。

通讯地址:

广州市天河区。

联系电话:

133xxxxxxxxxx。

家庭电话:

020xxxxxxxxxx。

手机:

137xxxxxxxxxx。

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

猜你喜欢 网友关注 本周热点
精选文章
基于你的浏览为你整理资料合集
复制