听说读写,是语文学习的四大基本技能。通过收集和整理相关资料,增加总结的详实性和可信度。参加一些总结交流和分享的活动,可以借助他人的意见和建议来提升自己的总结能力。
1、加强自身安全责任意识,紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题。从自身安全做起,切实通过以身作则可视、可感、可悟的良好个人安全行为,使员工感知到安全生产的重要性,感受到领导做好安全的示范性,感悟到自身做好安全的必要性。牢固树立有感领导思想意识,深刻领会有感领导本质内涵,自觉体现有感领导示范行为。加强学习,不断增强员工安全生产工作的责任感,认真履行好职工本岗位的安全职责,坚持安全生产从自身做起,从细节做起。
2、围绕安全做好员工教育和宣传工作。传达贯彻公司安全生产形势,强调树立安全责任意识和“安全第一”的思想和理念,利用周日、例会以各种形式对职工进行安全教育,及时将公司下发的各类安全学习文件传达到每一个人。
3、安全科为新到员工进行厂级安全教育,主要针对工作环境、生产特点、注意事项、厂规厂纪、职业健康知识、安全常识等进行培训。针对应急救援与自救进行培训:如灭火器的使用、人工呼吸和心脏按压术、空气呼吸器和防毒面具等正确使用,并组织考试。第二季度完成三级安全教育90人次。进入车间进行下一步安全培训。
二季度公司在安全标准化建设、安全教育培训、安全隐患排查治理等方面做了大量工作,公司安全生产形势基本保持稳定,但形势依然严峻,问题依然突出。现将二季度安全生产工作总结如下:
一、二季度安全生产工作情况
(一)扎实推进安全生产标准化达标创建
根据上级有关工作部署,公司高度重视安全生产标准化达标工作,成立了以分管安全副总经理为组长的安全标准化达标专班,负责达标考评的统筹协调,督促各项目部、分公司开展安全生产标准化达标创建。按照达标考评需现场查看四个项目部的要求,组织进行了一次全面检查,从作业管理、安全设施设备、工作环境等方面进行了细致、深入的检查,并详细查看了安全生产管理制度、安全专项方案、应急预案等资料,事后根据检查情况下发了检查通报,对各项目部提出了具体的整改要求,责令各项目限期整改。
(二)顺利通过安全生产许可证延期
安全生产许可证事关公司能否正常开展生产,对公司有着重要意义。公司加强组织领导,明确工作责任,落实工作措施,健全制度体系,完善文件资料,加强与有关部门的沟通协调,顺利通过了安全生产许可证延期。
(三)大力开展安全教育培训
公司制定了安全教育培训计划,投入资金,对全体员工进行有针对性的安全教育培训。督促项目部强化对新进场工人、转岗人员和特种作业人员的安全培训,利用多种方式对一线施工人员进行全方位培训。坚持每天作业前的班组安全教育,针对具体施工作业进行安全注意事项和操作规程交底,增强员工自我保护能力。利用安全生产例会、宣传栏、标语横幅等形式,营造浓厚的安全氛围,举办形式多样的安全知识竞赛、观看安全教育片等活动。同时积极参加由上级主管部门组织的安全教育培训。
(四)定期组织安全生产检查
公司安全环保部定期组织安全生产大检查,由分管安全副总带队,各部门负责人参加,对各项目施工现场进行全面检查,下达隐患整改通知单,要求责任、措施、资金、时限、预案“五到位”,限期整改。各项目部每周组织一次安全检查,班组每天组织检查,现场安全管理人员做好日常安全巡查。通过定期的、不定期的、全方位、多层次的安全检查和巡查,消除了事故隐患,保证了生产安全。同时利用生产调度会,让各项目经理、总工共同探讨安全生产中的问题,交流安全生产经验。
(五)深入开展安全生产活动
动,有效防范了安全事故发生。
二是开展“安全生产月”活动。各项目集中组织施工人员开展典型事故警示和教育,组织观看《生命刻度》、《逾越红线的代价》、《生命的红线》等安全生产电影。深入开展“平安工地”创建活动,结合“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治“回头看”、全市公路系统安全生产专项行动等,扎实开展隐患排查治理,排除安全隐患。
二、存在的问题
公司虽然在安全生产方面做出了大量努力,但还存在许多问题和不足,主要表现为:
(一)安全生产意识有待增强
各级领导虽然都对安全生产很重视,但还存在“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的现象。一些作业人员流动性强,安全素质和技能较差,安全意识淡薄。
(二)安全生产投入不到位
受建设资金紧张影响,安全生产经费经常不能足额到位,导致安全设施设备、安全警示标志等不能及时更新完善。
(三)安全管理制度落实不到位
虽也制定了比较完善的安全生产管理制度,但执行不得力、落实不到位,对制度落实情况缺乏有效监督,结果是制度的效力大打折扣,没有发挥应有的作用。
三、下阶段工作计划
下阶段,公司将重点做好以下几方面工作:
(一)继续做好安全标准化达标工作
安全标准化达标作为公司下阶段安全生产工作的重点,要健全机构,配备人员,深化监督检查,落实隐患整改,强化现场管理,充实安全资料,力求做到现场达标,资料齐全,力争于3个月内完成全部准备工作,确保安全标准化考评顺利通过。
(二)不断改善安全生产条件
针对安全设施设备不完备、安全警示标志缺失、现场工作环境差等问题,公司将加大安全投入,完善和改造安全防护设施,淘汰落后的技术和设备,改善作业环境,改进安全生产条件,提高安全保障能力。
(三)广泛开展安全宣传教育
强化现场安全生产管理人员、班组长的安全宣传教育工作,加大对员工安全理念和安全知识的灌输,抓好有关安全生产法律法规和公司安全管理制度的学习宣传,组织一线作业人员学习安全操作规程,观看安全教育纪录片。通过岗位练兵、技术比武,切实提高员工安全技能。对农民工,特别是新进场、新上岗的农民工开展施工安全应知应会知识讲座,采取案例教学、影像等农民工喜闻乐见的方式,传授防护救护、逃生自助、基本操作技能等内容,确保安全宣传教育取得实效。
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工作总结工作计划应该怎么写?很多朋友都在为这个而烦恼,不要急,今天小编就给大家整理了一些关于20xx年第二季度全市基层党建重点工作计划的范文,相信一定会对您有所帮助,一起看看吧!
基层党组织1、党员要将相关学习内容列入二季度学习计划,6月底前要完成学习任务。
2、各级党组织要结合党日活动、“三会一课”等,组织党员研讨交流、撰写心得体会,及时逐级上报。
3、市委组织部将择优刊发党员的学习体会。
部备案。县(市)区委组织部市委组织部统筹做好选派干部的有关准备工作。
xx口职业技术学院党委。
辽宁农职院党委高校要按照总体上师生人数不低于1:1000的比例配备专职组织员,且每个院(系)至少配备1名专职组织员,师生超过20xx人以上的院(系)至少配备2名专职组织员。此外,根据工作需要,可选聘一定数量的兼职组织员。
4月9日前结合实际制定20xx年本地区软弱涣散村党组织整顿建设工作实施方案,并组织制定“一村一策”整顿方案,扎实开展整顿工作。县(市)区委组织部市委组织部将对各有关县(市)区软弱涣散村党组织整顿建设工作进行调度。
4月10日前对一季度“在职党员进社区”活动情况进行公示。党政机关、事业单位等基层党组织已完成公示的,可以不再公示。
市直有关单位。
党组(党委)市委非公经济组织和社会组织党工委适时召开协调会。
市委工业企业工委。
市社会组织党工委4月20日前完成报名工作,并报市委非公党工委。
4月20日前对基层党组织不按程序发展党员、不按规定交纳党费情况进行自查,梳理总结相关情况并报市委组织部。相关市管党(工)委及基层党组织1、收到督办函的相关市管党(工)委要督促存在问题的党组织整改并对相关责任人进行问责。
2、按第二批重点企业建议名单,选好配强“党建特派员”,并做好培训工作。
市委工业企业工委按照《非公有制经济组织党员分类管理试点工作方案》要求,积极探索相关领域党员管理方式方法。
基层党组织每周要上报一次《有关情况一览表》。
城市基层党组织1、5月20日前,城市各领域基层党组织要形成资源清单、需求清单报市、县(市)区委组织部。
2、5月25日前,街道社区完成对接明细表。
片、点评等材料务必于5月5日前报市委组织部。
县(市)区委组织部。
公立医院党组织市属公立医院的基层党建工作调研由市卫计委组织实施,各县(市)区委组织部要指导卫生主管部门党组(党委)开展本地区的公立医院调研工作。
5月10日前按照《关于对全市园区非公有制企业党建工作开展调研的通知》,对园区党建工作情况进行全方位调研。县(市)区委组织部园区党工委1、5月10日前,县(市)区和园区的调研报告连同统计表报市委组织部。
2、市委组织部将对县级以上园区党建工作情况进行调研,省委组织部将对省级及以上园区进行实地考察。
组织部、民政局。
2、市委组织部非公办将随机抽查部分基层党组织,了解党费返还、管理和使用情况。
县(市)区委组织部1、国有企业党委书记每年至少开展1次党建工作专题调研,到联系点指导工作不少于2次,至少讲1次党课,每半年至少主持召开1次党委班子专题会议,听取党建工作汇报。
2、国有企业党委班子其他成员每年至少向党委报告1次抓业务工作与抓党建工作情况,至少开展1次党建工作专题调研,到联系点指导工作不少于2次,至少在分管领域基层党组织讲1次党课,至少参加1次分管领域基层党组织的组织生活会,每半年至少对分管领域党建工作进行1次督导检查。
5月31日前配合完成“不忘初心牢记使命”主题展览展品征集工作。市管党(工)委。
6月30日前抓好党员教育管理监督。按照新党章要求,研究党员。
基层党组织市管党(工)委要加强对基层党组织的工作指导和党务工作人员的业务培训,确保党员教育管理监督规范、严格、有序。
6月30日前要加强对失联党员组织处置的指导把关,并对相关情况进行抽查。市管党(工)委抽查比例不低于组织处置人数的50%。
党政机关、事业单位等基层党组织根据省委组织部要求,每年“七一”前一周的星期六为全省“在职党员进社区”义务服务日。
6月30日前1、抓好省市扶持村级集体经济发展试点项目的推进和调度;
2、做好村级集体经济发展典型和经验推报工作;
市委工业企业工委。
市社会组织党工委1、核实20xx年新建党组织,并搞好调研指导工作,了解新建党组织的实际运转情况、活动开展情况。
2、核实需要的党旗党徽、牌匾标识、工作手册、制。
度板、书籍报刊、档案盒数量,报市委非公党工委。
3、派党建指导员上门开展“六送”活动,宣传好党的方针政策,指导好新建党组织规范开展党的活动。
市直各党组(党委)。
金审计情况进行定期调度。有关县(市)区。
委组织部1、市委组织部拟下发20xx年危旧村部改造建设有关工作通知,并建立工作台账,定期或不定期对建设项目进展情况进行调度、抽查。
2、社区活动场所建设补助资金审计结束后,要将审计报告及项目竣工结算表、实名统计表报市委组织部。
备注:
1、此重点工作安排是在梳理中央和省、市委基层党建重点工作部署的基础上,按现有工作要求形成的,重点体现有时间节点要求的工作内容,如上级有新的要求,请及时调整相关工作安排并抓好落实。
2、此重点工作安排仅供参考,请结合实际对相关工作提前安排,力争提前完成。
贯彻落实“安全生产月”活动方案的通知,切实开展安全教育活动,充分利用横幅、标语等宣传形式警示大家,利用班前班后会和周安全活动强调生活安全管理,搜集安全宣传资料,对宿舍内易发事故类型、重点防护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。同时要求各岗位人员书写安全月工作总结,不断增强员工安全意识,提高安全防范意识。
在下一季度,我们安全部门本着安全第一,预防为主,综合治理的原则,开展安全工作,加强对各车间的安全监管力度,同时对车间存在的安全隐患进行督促整改,将事故消灭于萌芽状态,同时加强对员工安全意识、安全操作技能、自救以及救人能力的培养,保证在车间日常工作中避免发生事故,同时加强安全管理工作和消除现场的跑、冒、滴、漏的监管,争取在下一季度将安全管理工作推向一个新的台阶。
事业部安全科。
20xx年6月30日。
安全工作贯彻落实科学发展观并把这一创新理论运用到安全工作中,就必须牢牢抓住安全工作的主动权。今天本站小编给大家找来了第二季度安全工作总结,希望能够帮助到大家。
学校的安全工作是教育教学的最有力保障,是实现以人为本、创建和谐社会的一条重要生命线。在今年的第二季度,我校根据上级教育部门的有关指示,高度重视学校的安全管理工作,结合本校的实际情况,严密部署各项安全防范与安全教育的有力措施,力保校园师生的人身安全。学校行政领导、年段长、全体班主任及任课教师齐抓共管,全体学生密切配合,本季度校园没有发生一起安全事故,学校安定稳定,师生和谐平安。
一、致力于维护校园安定稳定,创建平安校园。措施得力,制度保障,落实坚决。
1、制定维护校园安定稳定工作预案,成立了工作领导小组,细化工作任务。要求各班级对学生间的矛盾进行排查,对学生中存在的不利于安全稳定的苗头进行排查消化,校园因此没有发生群发性事件。
2、成立了校园及学生宿舍夜间巡查工作组。调配学校行政及骨干教师,每天晚上23:00后对整个校园进行全面巡查,重点关注寄宿生入宿情况,督促生管组工作,纠正不良行为,收到良好的成效。
3、制定安全生产月。
活动方案。
学校高度重视,精心部署,拉动安全生产月活动的强势开展,成立了领导小组,广泛发动,并开展形式多样内容丰富的教育活动,包括“我把安全带回家”校园主题教育活动和“安全意识永驻我心”主题班会活动,对校园校舍进行拉网式的排查隐患,整改隐患。
4、制定防汛抗台风隐患排查月活动方案,组织力量对校内建筑物、护坡围墙进行安全检查,发现并整改存在的问题,确保不放过一个细节,不漏掉一个隐患。
5、制定安全生产百日督查专项行动。
工作方案。
成立了专项行动领导小组,学习两级教育局各种文件精神,制定措施最大限度地消除各种安全事故隐患,落实安全工作目标管理,对校内消防设施、重点部位、校园周边、校舍及危房、食品卫生等全方位进行隐患排查,跟踪整改落实对学生重点防范游泳事故、群体打架、交通饮食、手足口病预防等教育全校师生统一认识,决心打好这场攻坚战。
6、成立禁毒教育工作领导小组。深入开展毒品教育宣传教育活动,利用各种宣传载体,多管齐下地开展禁毒教育,提高师生防毒拒毒意识,远离毒品。
7、成立防震减灾宣传教育领导小组。针对四川汶川特大地震的各种状况,制定防震疏散安全。
应急预案。
制定防震疏散演练方案。印制地震逃生与避险知识教育材料利用校会、班会等渠道为师生介绍地震逃生避险常识做到师生对地震防避心中有数。防震演练因初三毕业班中考而未能举行学校待新学期组织开展全校三个年段学生一齐进行演练。
8、制定了08中考安全工作预案,由于考生要到高山育才中学考试,我们制定了详尽的安全防范措施,确保中考赴考实现万无一失。
二、高度重视安全宣传教育,形成“人人讲安全”的浓厚氛围。
1、利用国旗下的讲话仪式、每天的课间操、“心桥之声”广播,向学生提醒安全注意事项,告知外界的一些安全警示事故,强调学生在校生活中的每一个细节,重点事项还在学校宣传栏专门进行通告。
2、重视进行课前五分钟教育。要求各班利用后面的黑板,每天由宣传委员摘抄一段“课前五分钟教育材料”,每周班会课基本上都围绕安全问题进行,本季度三周的班级专刊也都以安全为话题。各班级还激活十人联保机制,发挥学生间互相监督举报的功能效应,有效地遏制了一些初浅的矛盾苗头。
3、搜集汇总各种安全宣传材料,展开强大的宣传教育攻势。材料印发并张贴到各班级,让全体学生知晓。全体班主任都能认真组织学生进行专题学习。通过广泛的宣传教育、密切的家校联络、良好的校警联动,形成非常浓厚的安全氛围,使安全意识深入人心。这些材料主要有:
(1)4月16日下发关于禁泳规定与相关安全事项致家长一封信;。
(2)4月29日分发五一假期致家长一封信;。
(3)5月6日印发防雷击常识宣传教育材料;。
(4)5月13日通报了几起安全事故材料;。
(5)5月20日福州市教育局致全市中小学生家长的一封信;。
(6)5月26日印发地震逃生与防护知识教育材料;。
(7)5月30日端午及中考期间致家长一封信;。
(8)5月份要求全体学生与学校签订安全保证书;。
(9)6月5日安全生产月宣传标语;。
(10)6月26日暑期再致家长一封信等。
在各项安全教育活动中,我校特别关注学生在游泳、交通、饮食、乘车、网吧、群架、自然灾害、歹徒侵害、火电雷风侵袭等方面的内容,特别是暑期安全问题更是重中之重,做好家校联防,要求教师进村落进行家访,要求各村委对沟河池塘潜在的隐患进行警示等。
三、各项安全管理措施落实得力,力保学校实现零事故。
1、要求全体教师都应该以安全为最高的工作指示,大会小会逢会必讲,特别是教育教学管理工作中的安全事项,更是不厌其烦地吹风强调。全体教师都能以高度的主人翁责任感,积极配合并参与到安全管理工作中,力保学校平安。
2、把好门房第一关。与沙埔派出所警务室紧密配合,严格审查外来人员进出校门,严密防范来自社会不良青年对校园的骚扰或冲击。
3、抓好校内隐患的自查自纠工作。每月均能组织力量,对全校进行拉网式的排查,关注校舍、学生宿舍、消防、管制刀具等,对清查出来的问题,督促相关人员进行迅速整改落实。
4、重视食品卫生安全。组织力量对食堂卫生进行检查与抽查,组织行政领导到学生食堂就餐,调研学生伙食状况,严防食品卫生出问题,关注菜价,补助寄宿生生活费。
5、做好问题学生的教育与引导。对表现极差的学生实行教师结对帮扶和密切家校联系,防范这部分群体而引发的各种矛盾与事件。
6、做好各种假期校园的值班安排,确保学校生命财产安全。
我镇按照县委、县政府的部署和县安监局的要求,始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓,不断提高对安全生产重要性的认识,加大对安全生产工作的监管力度,积极开展安全生产大检查和安全生产专项整治活动,采取了切实有效的措施,为我镇的社会稳定和经济稳步发展提供了一个良好的安全生产环境。
一、强化组织领导。
我们对安全生产领导小组进行了充实和调整,由镇长王刚任组长,副镇长宋德玉任副组长,成员由纪检、司法、综治、民政、派出所等职能部门组成,成立了安全办公室,配备了专职人员,落实了办公经费,健全了。
规章制度。
建立了安全生产网络体系做到有人抓、有人管、有人查、有人办实实在在的把安全生产工作抓到底使安全生产中存在的薄弱环节及时发现并消除。
镇安全生产领导小组坚持每月召开成员会议,分析安排安全生产中出现的问题,研究布置安全生产工作任务。坚持每周一次的学习例会,宣传贯彻《安全生产法》、《省安全条例》及省市县安全生产工作会议和有关文件精神,让,提高安全生产干部素质队伍建设。
制定了安全生产管理制度,一是安全生产岗位责任制度,从镇长到村主任,逐级明确了安全生产。
岗位职责。
;二是安全生产七项工作制度,即:安全生产行政责任追究制度、安全生产例会制度、安全生产教育制度、安全生产检查制度、安全生产事故报告和调查处理制度;三是安全生产考核制度,实行安全生产百分考核,并印发到各村、各学校、各企业。
三、强化舆论宣传。
我们把安全宣传工作放在首位,通过广播、板报、标语、印发宣传资料等多种形式,在群众中广泛开展安全生产宣传教育,全面提高广大人民群众的安全意识。在全镇形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的氛围。
四、狠抓工作落实。
与各村、学校、企事业单位签订了《安全生产目标责任书》。坚持每月组织一次安全生产大检查,对存在安全隐患的及时指出,并限期整改,确保了安全生产责任制的落实。我们共开展3次安全生产大检查。一是道路交通和渡口安全大检查;二是消防安全和食品安全大检查;三是液化气站点、成品油供应点安全大检查;四是开展轮窑厂和企业安全生产大检查。
我们联合有关部门严厉打击、非法销售储存行为,防范事故发生。同时配合相关部门抓好节日期间的水上和道路交通安全工作,进一步深化重点地区、重点行业的安全监管,确保节日期间的稳定态势。
二是组织开展“五一”劳动节期间的全区安全生产消防安全综合大检查活动,确保节日期间的安全。
三是扎实抓好夏季高温季节和雨季汛期期间的安全生产工作。
四是按照国务院、盛市统一部署,将在第二季度深入组织开展火灾隐患排查治理专项活动以及建筑领域、工矿企业、危险化学品和烟花爆竹、水上及道路交通等重点行业和领域的安全隐患排查活动。
五是在六月份组织安全生产宣传月的集中宣教活动。继续敦促基层及各类企业加大安全管理人员、农民工的安全培训力度。
一、围绕提速调图,立足优势,目标同向,确保安全生产。
三是组织党员认真学习落实上级文件精神,每个党员都制定了确保;提速调图安全的保证措施,结合二季度党内活动的要求,在各自的岗位上发挥示范作用。党员工长在工区组织下带领生产骨干昼夜不间断的检查运用机车。4月份共组织112人次检查运用机车439台次,发现处理各类隐患397件,党员等同志带领职工对段内担当客车的机车从4.17到4.22实行了不间断地根车添乘。
二、深入开展以三查三反为主要内容的百日会战当先锋、安全生产创佳绩活动。
活动中,我们以党员大会、组织生活等方式进行宣传发动,并适时地组织党员进行讨论,认清形势、明确任务,提高党员对该活动的重视程度和思想认识,为活动的顺利开展奠定良好的基矗同时,我们要求每位党员以认真的态度写出安全保证措施,消除搞形式、走过场的思想意识,以积极的态度投入到活动中。
通过组织支部党员反思剖析,定修支部共查摆问题33件。其中,查摆思想认识方面9件,工作作风方面11件,作用发挥方面9件,其他方面4件。从查摆的问题来看,范围涉及面比较广,查摆的问题细致、深入,切合实际生产工作,问题大到意识不高等方面,小到挂禁动牌等,有年年搞年年犯的惯性问题,也有由于改革等带来的新问题。通过查摆的问题,也使我们深刻认识到工作、管理当中存在的不足,找到了差距。
针对查摆的问题我们认真组织支部党员逐条分析研究,通过表象看实质,探究问题存在的深层原因。在此基础上,逐条制定整改措施,落实责任到人头到岗位,限期消号处理,做到了整改问题坚决果断。
在查摆的33件问题中,对工区权限范围内的29件问题,已经进行了彻底整改,并在安全生产当中显示出了明显效果。对工区权限范围外的4件问题,也已经整理上报给有关部门或领导,并正在整改当中。
三、深入开展创建学习型机务段活动。
深化思想认识,优化创建方案。党支部从创建学习型组织入手,制定了创建学习型工区、工区、班组活动措施,引导干部职工深刻领会学习型组织的丰富内涵,倡导创新创优创一流的企业精神,教育干部职工增强危机意识和竞争意识,自觉树立终生学习理念,积极参与创建学习型机务段活动。工区在创建学习型组织中,利用每天下午工余时间组织部分职工到工区收看了电化教育专题片,增强了职工的学习兴趣,提高了业务技能。
(一)强化组织领导,抗实主体责任。
一是我镇将安全生产工作摆到重要位置,深入贯彻落实县委、政府各项指示精神和安排部署,同时因为班子成员变动,及时对安委会成员进行重新调整分工,切实加强对安全生产工作的组织领导。
二是严格落实“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”工作要求,构建镇、村(社区)、企业三级责任链条,严格落实领导干部“党政同责、一岗双责”,压实企业主体责任,抓实企业或村(社区)主要负责人第一责任人职责。
三是按时召开1-4月安全生产工作例会,以及我镇第一、二季度安全生产工作会议,全面安排部署我镇安全生产工作,将安全生产学习纳入党委理论中心组学习,积极组织各村(社区)、安监站、市场监管所、派出所等相关站所开展安全生产监管活动,形成常抓常管长效机制。
(二)紧盯隐患排查,大抓销号整改。
一是抓道路交通安全隐患排查,由派出所、安监站牵头,各村(社区)配合,开展全镇道路交通隐患大排查,共排查出道路交通安全隐患22处。其中:**村6处,**村3处,**村3处,**社区3处,松林村**处,文兴村**处,已全部采取“危险区域标记”进行整改,同时充分发挥“两站两员”作用,在赶集、节假日等人员流动大的时间段,开展安全劝导工作,共发放安全驾驶告知书1000余份。
二是认真抓好危险行业监管。成立由安监站牵头,市场监管所、派出所等部门组成的联合执法小组,每月对危险化学品、成品油、建筑、消防等重点领域进行集中巡查。深入开展烟花爆竹销售专项行动,检查经营户20余次,有效规范烟花爆竹经营秩序。
三是开展校园安全隐患排查专项行动,聚焦消防安全、防溺水、防一氧化碳中毒、校园暴力、校园周边环境等重点,在全镇所有学校开展校园安全隐患大排查,切实将各种安全隐患消灭在萌芽阶段,今年全镇未发生校园安全事故。
四是抓好食品安全、森林防火等日常安全工作,充分利用微信群、院坝会、群众会等方式进一步加强宣传,组建“小喇叭”宣传小分队,在各村开展森林防火和食品安全宣传。
(四)、实施党建领航工程,在“六大计划”上下功夫。
1.发挥“火车头”的示范引领作用。紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,开展中心组学习3次,全体领导班子成员干部网络教育学院学习已达到年度考核目标。各班子成员分别联系一个村(社区),参加联点村主题党日活动并讲党课,本人在街道上党课1次,到村、社区上党课3次,其中金塘村、先锋村、高岭社区各上党课1次。班子成员思想理论水平不断提高,形成良好的团结协作和干事创业氛围。
2.做好后备干部的教育培养。针对街道3名年轻干部,分别制定了年轻干部一对一培养方案。本人对街道1名党政协理员指导帮扶,定期对她开展教育、谈心,并要求其列席党工委会议。建立村、社区后备干部人才库,实行跟踪培养。五四青年节组织年轻干部到湘潭市社会福利院慰问儿童,培养青年干部的社会责任意识和奉献意识。
3.夯实“引才”基础,搭好“用才”平台。街道联合巨大人力资源有限公司部署打造互联网+就业服务平台,在街道的微信公众号中开发就业创业服务功能,为辖区求职者推荐岗位,提供就业信息资源,服务人才。
4.加强干部教育与管理。结合主题党日活动,深化“两学一做”学习教育的开展,二季度对党员干部开展教育学习4次。购买《监察法》、《宪法》两百余本发放到全体机关干部、村(社区)干部手中,通过集中培训和自学等方式教育引导广大党员干部深刻领会党的十九大精神及党纪法规。全面实行“四责四诺”,实行周一例会制度,部门每周一报告、每月一总结,村社区双周报告一次,督促各党员干部对照承诺,爱岗敬业,主动履职。
谈心36人次。针对市委巡察组违规津补贴清退整改工作中部分机关干部出现的消极情绪,街道主要负责人也及时掌握思想动态,开展集中谈话,疏导情绪,引导机关干部提高政治站位,鼓励干部以积极心态应对待巡察工作。形成了广开言路、广纳贤言、互相启发、共同进步的良好氛围和风气。
6.夯实党建基础,挂图推进党支部“五化”建设。着重打造中心村、高岭社区、先锋鹏博3个“五化”建设示范点,二季度组织召开了2次“五化”建设工作培训会,并进行党建业务测试,帮助各党支部稳步推进“五化”建设工作。落实主题党日制度,督促各党支部按程序按要求开好主题党日,本人亲自参加联系村金塘村、金塘社区主题党日活动。对退休党支部进行换届,部署完成机关老干支部的换届选举,选举支部书记1名,副书记1名,委员1名。
二、存在的问题与不足。
1.学习上仍待加强。虽然有认真组织每月一次的中心组学习,但是平时个人自主学习少,被动学习多,对十九大报告学习研究停留在表面,没有深入的读原文悟道理,没有将学习融入工作中。
2.“一岗双责”认识尚有差距。执行党风廉政建设“一岗双责”不到位,与分管同志关于廉政谈话谈心较少,没有定期与分管同志进行一对一的沟通交流,了解其思想、工作动态,抓好党风廉政建设。
3.主题党日活动开展不规范。有的村以总支为单位开展主题党日活动,且活动方案与活动总结完全一致。有的支部没有及时将主题党日活动的内容上传至“红星云”。
4.党建工作不平衡问题突出。“两新”组织党建工作相对薄弱,企业党员流动性大、教育管理难的问题没有得到根本解决。
三、下阶段工作计划。
1.进一步做好党支部“五化”建设。按照党支部“五化”建设要求和标准继续做好3个五星级党组织示范点的创建工作,对照党支部“五化”建设标准对标对点完成软件、硬件建设。同时,指导其他支部积极争创四星级及以上党组织,9月底全部到位。
2.进一步夯实党建工作基础。以“党建领航工程”为抓手,每月制定月任务清单,一月一总结,一月一计划,抓实党建领航工作。抓好党员的发展和教育管理工作,严格落实主题党日活动、三会一课、民主评议党员、等基本组织生活制度,每月开展一次党建业务培训,每两月开展一次党建工作督查,压实党建工作责任,抓实基层基础工作。按照《雨湖区庆祝中国共产党成立97周年系列活动方案》的要求,开展七一系列活动,表彰先进,鞭策落后,充分发挥党员的先锋模范作用。
3.进一步落实巡察整改工作任务。及时将巡察反馈问题整改到位,大刀阔斧进行改革,对严重违规违纪情况由纪工委立案查处;继续规范建章立制,加强干部队伍建设。按照巡察整改方案,6—7月份开展一次民主生活会,并组织各党支部开展组织生活会。按照相关文件要求开展谈心谈话、批评与自我批评,力争在7月23日之前将所有问题整改到位。
习党的知识并将其运用去实际生活中去。我系选派的两名选手陈利容、章翔分获院“我的一堂党课”比赛一、二等奖。
五、继续完善党建博客。
本学期,系党总支继续完善党建博客。现已有博文99篇,“热点关注”等栏目及时从国内权威网站中筛选可读性强、信息量大的文章进行发布,既能有效的教育学生党员,又能节省党员自己寻找新闻素材的时间;“支部建设”和“通知公告”等栏目无论(请你收藏好范文,请便下次访问)从信息发布,还是从材料的填写说明都切实有效的帮助党员和积极分子。“班级导生”板块的设立,使我系班级导生的工作更加信息化和公开化。
六、落实“班级导生”制度。
在党总支的指导下,我系对班级导生的遴选、培训与管理、考核等方面形成了一套相对稳定的考评体系。班级导生每月均按要求写出本月工作总结和次月工作计划,并积极开展专业学习指导活动,促进各班的学风建设。我系班级导生陈利容、江樱子获院“优秀班级导生”荣誉称号。
“专业学习指导活动”
四月中下旬,我系班级导生为贯彻城南学院宣传的“改革人才培养模式,培育应用型创新人才”,开展了一系列专业实践方面的指导活动。
我系共分为外语、法学、新闻三个专业。系党总支组织班级导生经过讨论,根据自身情况,结合专业优势,对所带班级的专业课程进行一定程度的辅导。根据各班的不同情况,因材施教。
系党总支在组织学生党员进社会服务的同时,积极探索新增强党员服务意识的新方式。5月,系党总支组织各支部到涂家冲福利院进行志愿服务,探望并照顾需要特殊护理的老人们。本次活动得到了涂家冲福利院的支持,学生党员也用自己的爱心使老人们感到了党的温暖和社会的关心。党员离开时,老人们还集体唱歌为同学们送行。我系党总支拟将涂家冲福利院做为党员社会服务的定点单位,为学生党员的社会实践开辟新的阵地。
以上是本学期外语文法系党建工作主要概况,我系党建工作在总支书记施一满副教授的指导及总支副书记袁媛老师的带领下,不但较好的完成了学院党委布置的任务,更以系实际情况为依托,开展了一系列卓有成效的活动,切实促进了我系党建工作的开展。
我系一直坚持党员发展高标准、严要求,本学期共发展47人为预备党员,22人按时转正。在党员的管理与教育中,我系严格遵守相关制度,以支部为考核基本单位,对党员的表现进行考核,并及时上报总支。我系通过组织党员理论考试、“我的一堂党课”比赛、党章知识竞赛等活动提高党员的理论水平,通过党员进社区、党员一帮一等活动加强党员的实践能力和服务意识。在党员的日常管理和考勤中,我系无一人缺勤,无一人受通报处分。我系学生党建负责人xx获“xx省优秀学生党员”称号,xx、xx、xx获院“优秀学生党员”称号。
三、制度建设与党员数据库的更新。
本学期我系根据实际情况,逐步完善党建的制度体系,将各项制度利用民主生活会向党员解读,并利用党建博客使党员可以直观快捷的看到这些制度。5、6月份,我系再次更新了党员数据库,共有47人加入预备党员,22人按时转正;有94名毕业生党员将组织关系转出(我系共有95名毕业生党员,一人因不能按时毕业,故暂时未将组织关系转出)。现我系共有学生党员56人,其中12名正式党员,44名预备党员。
四、组织“我的一堂党课”比赛。
我系党总支于xx年5月18日在党校会议室举行“我的一堂党课”比赛。共有10人参加了本次比赛,通过黑板版书、展示ppt、共享视频等形式对当前的热点问题和大学生党员普遍关心的问题进行讲解,取得了良好的效果。在场的党员认为本次比赛使他们对党的学习有了更深刻的理解,并表示今后定更努力的学习党的知识并将其运用去实际生活中去。我系选派的两名选手xx、xx分获院“我的一堂党课”比赛一、二等奖。
五、继续完善党建博客。
栏目及时从国内权威网站中筛选可读性强、信息量大的文章进行发布,既能有效的教育学生党员,又能节省党员自己寻找新闻素材的时间;“支部建设”和“通知公告”等栏目无论从信息发布,还是从材料的填写说明都切实有效的帮助党员和积极分子。“班级导生”板块的设立,使我系班级导生的工作更加信息化和公开化。
六、落实“班级导生”制度。
在党总支的指导下,我系对班级导生的遴选、培训与管理、考核等方面形成了一套相对稳定的考评体系。班级导生每月均按要求写出本月工作总结和次月工作计划,并积极开展专业学习指导活动,促进各班的学风建设。我系班级导生xx、江樱子获院“优秀班级导生”荣誉称号。
“专业学习指导活动”
四月中下旬,我系班级导生为贯彻xx学院宣传的“改革人才培养模式,培育应用型创新人才”,开展了一系列专业实践方面的指导活动。
我系共分为外语、法学、新闻三个专业。系党总支组织班级导生经过讨论,根据自身情况,结合专业优势,对所带班级的专业课程进行一定程度的辅导。根据各班的不同情况,因材施教。
新闻专业方面,班级导生主要通过组织09级两个班的同学进行互相采访的方式,践行新闻采访的功课。同学们通过抽签决定采访者和被访者的角色以及采访主题,由两位班级导生当评委,活动于刚开始大家都觉得学习似乎有点回到高中时代,但是通过一段时间的学习大家都能沟自觉地主动的预习课文,到课率也由所上升。同学反映学习氛围有所改善。
法学专业方面,集中每周的星期三和星期天两天的时间进行专业课的辅导与答疑,这样有争对性的辅导赢得了同学们的支持和认同。周三班长播放民法的。
教学。
录音,周日团支书播放刑法教学的录音,学习委员负责资料与讲义的复印与分发。听完后一致评价受益匪浅。平时上课听到的疑难点,在听录音的过程中都能够得到解决,在教科书上学习的感觉晦涩难懂的专有名词,在听完老师的讲解后都茅塞顿开。
通过此次活动的开展,帮助大学新生尽快适应大学学习生活、激发专业学习兴趣、培养自主学习能力方面发挥了显著作用。
七、继续开展党员“一帮一”活动。
自从上学期接学院党委通知开展党员“一帮一”活动以来,我系一直坚持将活动落实到实处,以先进带后进,取得了良好的效果。本学期以来,在系党总支的领导下,全系重新选拨了一批优秀党员,重新确定扶助对象,并吸取上学期的经验,根据扶助对象的差别配备相应的学生党员,以便更好的开展工作,在活动中时时注意跟踪和汇报,及时将出现的情况反馈到党总支,并定期记录活动内容和心得体会并及时的上交。同时还要求支部书记定期进行检查和回访、座谈,对“一帮一”的活动进行总结和干预。我系xx获院党员“一帮一”活动先进个人称号。
八、“福利院”志愿服务。
系党总支在组织学生党员进社会服务的同时,积极探索新增强党员服务意识的新方式。5月,系党总支组织各支部到xx福利院进行志愿服务,探望并照顾需要特殊护理的老人们。本次活动得到了xx福利院的支持,学生党员也用自己的爱心使老人们感到了党的温暖和社会的关心。党员离开时,老人们还集体唱歌为同学们送行。我系党总支拟将xx福利院做为党员社会服务的定点单位,为学生党员的社会实践开辟新的阵地。
以上是本学期xx系党建工作主要概况,我系党建工作在总支书记施一满副教授的指导及总支副书记袁媛老师的带领下,不但较好的完成了学院党委布置的任务,更以系实际情况为依托,开展了一系列卓有成效的活动,切实促进了我系党建工作的开展。
织观念。同时加强领导班子建设,社区党总支定期对其下面的五个党支部考核(社区服务中心党支部、大麻沟党支部、后麻沟党支部、麻姑店子党支部、西麻沟党支部),对群众反映不合格的党员干部实行重点考察,如果确实不能胜任,就选出村民公认的好干部来代替。社区党支部之间还开展互帮互助活动,每月开展一次学习间流活动。社区班子始终坚持民主集中制,重大事情都交集体研究决定,从而形成了团结协作,互相信任的良好氛围,社区干部始终牢记职责,自觉树立社区干部的良好形象。在群众面前不说大话、假话,办不到的事不说,要求群众做到的,自己首先做到,要求群众不做的,自己绝对不做。
最后,社区党总支制定了社区党员发展规划还年度计划,还加强对入党积极分子的考核,还建立了一帮一的制度,即一个老党员带一个积极分子,直到积极分子达到党员标准,入党为止。此外,党总支还每月开一次联席会议,集中讨论解决群众反映的突出问题,并就上级的指示做一些具体的安排。
二、整合资源,把社区建成一个家。
社区一班人,思考最多的问题也就是怎样建设社区这个家,如何利用好社区资源更好的为社区人员服务。
首先是利用社区农建书屋帮助村民学习农业、法律、何为学方面的知识,社区每天的借阅量都达到数十次,前来学习的不光是年轻人,还有老人和社区的小学生,尤其以社区的小学生居多,每到周末书屋都坐满了人。知识丰富了社区居民的头脑,使村民了解了法律,学会了农业新技术。一个大麻沟村村民高兴的说:“是农家书屋教会了我怎样养貂。”如今的他已是社区的养殖能手。
孕妇讲解如何保健的方法和举措。
最后,社区还有一个较大的社区广场,每天都有孩子们在这里打篮球、打乒乓球也有在文体活动室打牌和下棋的,真是丰富了孩子们的业余生活,当然来这里的还有些白发苍苍老人,他们也想用这些活动丰富一下晚年的生活。另外,社区每月还举行一两次大型的文体活动,内容多种多样,有踩高跷、有腰鼓、有唱戏的,还有一些还农村生活密切相关的文体活动,社区居民都踊跃参加,都想展现一下自己的才艺,每次活动都有好多村民前来观看。
三、服务于民,凝聚力从点点滴滴中产生。
组建志愿者服务队,提出“有困难找志愿者”的服务承诺,有定向的定时服务、也有随叫随到的临时服务,并实行服务内容公开、志愿者身份公开的制度。我们社区先后建了五支志愿者队伍,其中有党员志愿者队伍、机关干部志愿者队伍、“五老”志愿者队伍、巾帼志愿者队伍和青年志愿者队伍。五支队伍全天候的的服务,相互配合服务于民。
能豁出来”的社区党员新形象,把社区党员的先进性、示范性延伸到社区的每一个角落,真正成为社区的标杆,社区党支部成为社区的一面旗帜。
不光社社区的党员和志愿者为社区服务者,还有好多组织也为社区默默奉献着,其中有社区团组织、社区妇联、和社区其他组织。他们也以用自己的优势,干着自己力所能及的工作。其中,社区团组织主要社负责帮助五保户、困难户;妇联主要负责妇女和社区养老工作。另外,社区对扶贫济困,献爱心、送温暖活动常抓不懈。社区动员党员、干部和群众积极分子与特困户、五保户结对子,开展互帮互助活动,从精神上、物质上关心支持他们,形成了节日慰问、困难时关心、有难时支持的融洽局面。
四、抓好综治,还社区居民一片宁静。
为了让社区居民有一个平安温馨的社区环境,社区重点抓了社区的安全保卫、民事调解和社会治安综合治理等工作。成立了以共产党员、社区干部、驻社区民警、协警为主体的“社会综合治理”领导小组,建立了定期与驻会民警交换意见,互通情况等制度,社区干部经常深入居民家中,走访了解情况,及时调解和化解邻里纠纷等民事纠纷1起,有效地遏制了矛盾的激化和蔓延。
社区建设是一项系统工程,我们本着社区居民利益无小事的思想,做了一些力所能及的事。在今后的社区工作中,我们将以求真务实、开拓创新的精神,充分发挥党在基层组织的战斗堡垒作用,力争把社区建设好、发展好、服务好,逐步把社区建设成管理有序、服务完善,环境优美,治安良好,生活便利、人际关系和谐的多功能服务型社区,使其成为区域型的经济、文化活动中心,努力成为中心城区社区建设的典范。
大麻沟社区xx.6.30工作总结244班。
生物制药工程系。
244班5、在工作方面,班长、团支书通过分工明确的相互配合,坚持每周开班委会,针对班内出现的新问题也制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开,应积极准备,保证开会效率。另外,特意开展了两次关于心理健康教育的班会。
以上就是本班在过去的学期中的工作总结,使同学们更加团结、友爱,使244班更好的成长。
生物制药工程系244班xx年7月。
小的问题而懊恼悔恨.我们要从成绩中汲取力量,从不足中汲取经验教训.这样班级在下一个阶段的学习中取的更长足的发展.
各位领导、同志们:
市交通局作为一个地方政府交通主管部门,根据上级的有关安全生产工作部署,依据交通行业安全生产的有关规定,扎实地开展我市交通领域的预防特大安全事故工作,认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规,坚持“以人为本”,“预防为主,安全第一”的方针,加强组织领导,扎扎实实开展各项预防重特大安全生产事故工作。现将情况汇报如下:
(一)领导重视,组织到位。
在
2007。
年初以来,为了有计划、有组织地开展好我局第一季度特别是春节期间的各项安全生产工作,我局领导高度重视,专门成立了春运工作领导小组,下属各单位也相应成立了有关春运工作领导机构,切实加强春节期间各项工作的组织领导,同时制订工作方案,落实组织人员,对地方公路、码头、公路运输、水路运输等进行了全面的安全排查和整改。真正做到组织到位,人员到位,措施到位,确保了春节期间地方道路畅通,客货水陆运输安全有序。
(二)工作措施。
1
地方公路方面。
春运工作开始前,我局组织人员对全市地方公路进行全面的排查,对现存在安全隐患的路段如:路基狭窄路段有
至
路
k3120~k4100。
段、
k4600~k4700。
段、
k4850~k4950。
段,
至
公路。
k16120。
处,
至
路
k8100。
处路上有。
1
电杆等,设置了安全的交通标志;同时要求所有在建的农村公路工程施工单位都必须设置安全施工标志,确保了春节期间地方公路的安全畅通。
2
公路运输方面。
着重落实春运车辆资格的审查工作,落实车辆的二级维护;督促参与长途运输的客车安装
gps。
gps。
10。
51。
台,查处站外揽客客车。
23。
台;检查了运输、维修厂等企业。
47。
户次,对存在重大安全事故隐患的企业下发了限期整改通知书,并指定专人负责跟踪落实。
3
水上运输方面。
春节前根据要求对全市的渡口渡船安全管理进行了排查,发现了
镇
渡、
渡、
渡,
等
6
16。
日怒滩金煌庙会期间水路运输调渡工作,确保了参与庙会的数万群众的安全去回。
(三)存在问题。
1
对路基狭窄和连续急弯的存在安全隐患路段有待整改;有些通达工程在建项目的路基上的电杆,还应动员电业公司做好迁移工作。
2
仍有一些营运客车没有按规定安装和使用。
gps。
卫星定位系统和汽车行驶记录仪。
3
镇的。
渡、
等
6
个渡口还需市人民政府联合有关部门依法进行取缔或审批改造。
二、第二季度的工作要求。
(一)制订好工作开展方案。
由于第二季度正值“五一”黄金周和上级组织的安全生产活动月,港航、公路运输等部门应做好黄金周和活动月的工作方案,确保黄金周和安全生产活动月的各项安全工作落到实处,
(二)“五一”黄金周的工作要求。
黄金周前要做好重特大事故隐患排查工作,比如对公路存在山洪、滑坡、危桥等安全隐患情况,对港口、码头、船舶存在无证照手续不全经营情况,要及时做好调查汇报,并应在黄金周前做好整改工作。加强对公路客运站的管理,落实岗位责任制,做好出站记录,严防出站车辆出现超载现象。同时各有关单位要落实值班制度,加强督查,杜绝黄金周期间发生重特大安全事故。
(三)活动月的工作要求。
各有关单位在安全生产活动月前应召开动员会议,大造声势,做好
6
月份安全生产活动月“综合治理,保持平安”的主题宣传。要求各有关单位活动月里至少进行一次集中咨询宣传活动,开展一次专项整治行动,每个干部职工熟读一本以上关于安全生产方面的书本,进行一次安全生产知识培训,组织一次安全生产知识竞赛。使每位干部职工的安全生产意识得到切实提高。
(四)第二季度港航方面要做好非法参与经营活动的港口、码头和船舶等的调查汇报工作,协调市人民政府做好非法参与经营活动的港口、码头和船舶等的整治工作,实现依法依规管理。
(五)做好危险物品的运输管理,检查、监督、落实有关危险物品的运输管理规定。
(六)抓好单位内部的安全生产工作,如在建的公路工程施工安全,单位车辆的使用安全等。
总之,在年初以来,特别是春节期间,我局切实加强各项安全生产工作,有效遏制了安全责任事故的发生。在第二季度里,我们将继续抓好各项安全生产工作,严防重特大事故的发生。
谢谢。
(一)干部任用情况。
提拔重用45人,调整交流14人。提拔重用35岁以下年轻干部16人,占36%;35-50岁干部27人,占60%,领导班子配备愈趋合理;本科以上学历26人,占58%,领导班子学历层次持续提高;妇女干部8人,党外干部3名,提高了妇女干部和党外干部配备率;提拔重用基层一线干部25人,进一步树立注重基层的用人导向。
(二)区管党费收支情况。
1.第二季度党费收入总额为264333.43元,其中:收缴各党(工)委党费167770.00元;市委组织部拨付“七一”慰问经费96000.00元;区管党费存款利息收入563.43元。
2.第二季度党费支出总额为100060.00元,其中:拨付各党(工)委“七一”前夕走访慰问生活困难党员和老党员支出100000.00元;党费账户管理费用支出60.00元。
3.截止6月30日,区管党费账户余额为841979.29元。
(三)干部教育培训情况。
全区各级党组织、各职能部门积极贯彻区委“全区干部大培训”的理念,累计举办各类培训班(专题讲座、党课、座谈、报告)191场20756人次,涵盖领导干部、中青年干部、各级党组织负责人、农村(社区)干部、专业技术人才等各类别各层次干部和人才。培训工作的针对性和实效性不断增强,培训方式方法不断创新,全区干部综合素质和业务能力不断提高。
(四)村级组织换届选举工作情况。
认真贯彻落实全省、全市村级组织换届选举工作会议精神,按照“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”,坚持抓早抓小,注重落细落实,采取有力有效措施,确保村级组织换届选举工作顺利开局、稳步推进。截止7月6日,全区已完成村级党组织换届选举工作的53个,占56%;完成村(居)民委员会换届的41个,占44%,一肩挑率100%,交叉任职率51%.
(五)基层党建情况。
一是抓好村(社区)绩效考核工作,进一步筑强基层核心堡垒;二是抓严发展党员工作,明确了发展党员工作的5大环节27个步骤明细表;三是规范党费收缴和管理使用,突出反哺困难党员的导向;四是抓实软弱涣散基层党组织整顿工作,继续采取区领导挂点、干部包点、机关部门结对、派驻工作组、选派第一书记、加强教育培训等方式,切实抓好软弱涣散基层党组织的整顿提高;五是抓强党员管理,我区目前已有41名党员恢复与党组织联系;六是大力提高“两新”组织覆盖率;七是全面铺开村务协商和村务监督工作,已在全区94个村(居)成立村务监督委员会,进一步完善了村务监督机制;八是关心关怀农村基层干部,投入56万元,率先全市为全区1154名村居“三委”干部进行健康体检,并对665名村干部建立个人履历档案,切实解决农村干部档案缺失问题。
(六)“两学一做”学习教育情况。
一是坚持提早预热,学习“接”的紧密,在全区深入开展“十个一”主题学习活动。二是坚持组织领导,确保“抓”的精准,实行分类指导,层层落实责任,把“两学一做”学习教育作为今年基层党建工作述职评议考核的首要内容;三是坚持基本要求,打牢“学”的'基础,各级党组织组织开展集中学习1250次,开展讨论交流870多场次,邀请专家辅导37场次,组织观看《我是共产党员》专题片7000多人次;四是坚持创新载体,找准“改”的目标,开展以“我是共产党员・先锋模范从我做起”为主题的“七大先锋”活动,展示先锋形象;五是坚持以上率下,发挥“带”的作用,全区各级领导和支部负责人上党课累计达300多场次。
(七)党风廉政建设情况。
1.党风政风监督工作。
(1)研究制定《党(工)委(党组织)履行党风廉政建设主体责任和纪(工)委(纪检组织)履行监督责任清单》,以责任清单为抓手推动责任落实。
(2)印发《xx市秀英区党风廉政建设责任制考核实施办法》,充分发挥党风廉政建设“指挥棒”作用,明确考核内容和方法,确保“两个责任”落实。
(3)出台《xx市秀英纪检监察机关约谈领导干部暂行办法》,强化对领导干部的教育、管理和监督,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。针对区教育系统违纪违规问题频发问题,约谈区教育局党组书记、局长及纪检组组长。
(4)落实各级领导干部开展谈话提醒工作情况报送制度,今年上半年,各级领导干部共谈话提醒178人次,其中,处级干部2人、科级干部83人、一般干部93人,咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。
(5)持续释放越往后执纪越严的信号,启动问责15起35人1个单位,其中,责令5人及1个单位作出书面检查,责令公开道歉4人,通报批评24人,诫勉谈话7人,组织处理10人。
(6)加强对学习宣传《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》两部党内法规的监督检查,全区各单位共制作党规党纪宣传栏135块,宣传标语1000余份,宣传工作覆盖到全区每一个镇(街)村(居)委会及社区、小区、学校、企业。此外,以赛促学,组织开展“学党章、守党规、强党性,做合格党员”知识竞赛。
(7)通报3起履行党风廉政建设主体责任不力典型问题,唤醒各级党组织和党政“一把手”主体责任意识,激发担当精神。
(8)对24名拟提拔重用干部进行廉政谈话和廉政法规知识测试,通过早打招呼、早提醒的形式,增强领导干部遵纪守法观念和廉洁自律意识。
(10)加强对换届纪律的监督检查,组成督导组深入6个镇以及所辖部分村庄,通过查阅相关资料、实地走访、个别谈话和听取群众意见等方式进行督查,全面掌握各镇、村对换届风气监督工作的部署和进展等相关情况,及时摸排掌握重点难点村(居)的换届风险点。期间,对6个镇10个重点难点村庄的换届选举工作进行了全程跟踪督导。
第二季度,区纪检监察机关共受理群众信访32件,初步核实反映问题线索11件,谈话函询4件,立案14件15人,办结19件18人。给予21人党纪政纪处分,乡科级干部3人。
3.效能建设工作。
(1)绩效考评工作。根据市级各单位、部门的目标,探索更加科学、合理、有效的考评办法,不断完善《20秀英区绩效考评工作方案》修订稿。
(2)效能督查工作。一是完成区委、区政府部署的“街道环境卫生”督查50多次;二是组织130多次“双创”日常、专项督查与督办工作,发现问题有180多起;三是开展“我文明我表率”文明机关创建活动,在政府微信工作群曝光9期,发文通报3期,通报43人,责令单位主要领导公开检讨9人。
(3)党风政风行风建设社会评价活动工作。按市委市政府的文件精神,制定《党风政风行风建设社会评价活动方案》和《党风政风行风建设社会评价活动公开承诺书》,要求全区各单位、部门开展本单位的评价活动,配合做好迎接市党风政风行风建设社会评价领导小组的检查工作。
(4)党政务公开督查工作。完成了年第一季度督查工作,对全区8个镇街的党政务公开情况进行督查,经查,8个镇街均按要求公开,没有逾期或不公开的情况。
二、政务公开内容。
(一)主要经济指标完成情况。
上半年,全区地区生产总值预计完成91亿元(预计数,下同),同比增长8.8%;农业总产值完成15.23亿元,同比增长1.2%;工业总产值完成86.81亿元,同比增长11%;社会消费品零售总额完成103亿元,同比增长7.8%;固定资产投资总额完成116.71亿元,同比增长11.1%;城镇居民人均可支配收入14277元,同比增长7.7%;农民人均可支配收入7625元,同比增长9.5%;地方公共财政收入预计完成38812万元,增长19.1%,完成年度预算(73,445万元)的52.6%;地方公共财政支出84305万元,比上年同期增长79%,占年度预算(192,493万元)的43.8%.
(二)区委、区政府为民办实事落实情况。
(1)建设59个村级组织活动场所(其中5个列入棚改解决,实际建设或购买54个):全区村居活动场所项目建设总体进展较好,在全市4个区中进度最快。36个自行建设的村居已全部动工,目前,已经完成主体建设3个,四层已封顶1个,三层已封顶3个,二层已封顶7个,一层已封顶7个。3个修缮扩建的村居中,已投入使用办公的2个,分别是西秀镇博养村、海秀镇水头村,剩下的长流镇长流墟社区正在装修。15个需要购买的社区中,已投入使用办公的2个;已签订合同的9个;需要进一步协调购买事宜的4个。
(2)建设10家儿童之家:区妇联、区妇儿工委办已确定了10家儿童之家创建点,下一步将在国务院妇儿工委中期评估督导考察我区各项工作结束后全力开展儿童之家的创建工作,争取高标准、高质量完成儿童之家建设工作任务。
(3)建设10个村庄太阳能亮化工程:已完成立项,目前正办理项目可行性研究报告审定工作。
(4)建设乡村道路50公里:已开展农村公路建设的前期工作(可研、立项、测量、勘察、施工图设计、概算),正在申请农发行psl贷款(交通基础设施扶贫专项贷款)。
(5)实施羊山地区节水灌溉工程:已经完成工程设计,正进入概算审核阶段。计划8月份初开工建设,12月份工程竣工。
(6)实施永兴镇农村安全饮水工程:已经完成工程设计,正进入概算审核阶段。计划8月份初开工建设,12月份工程竣工。
(7)实施25个村庄篮球场建设:200万资金已下达东山镇、永兴镇、石山镇、西秀镇等4个镇,目前已全部动工。
(8)建设二十七小、海秀中心小数字化校园:xx市第二十七小学已完成该项目的评审及招投标工作,海秀中心校已完成项目预算方案。
(9)特殊困难群众关怀工程:已印发《xx市秀英区特殊人群关怀工程实施方案》,组织召开了各镇、街道民政分管领导和民政助理参加的专题会议,对我区特殊人群关怀工程实施工作进行了部署。
(10)实施残疾人康复工程:康复指导站装修和器械已经购置并安装;组织医疗小队,为残疾人上门服务。目前已到长流、西秀、东山、永兴和石山等镇的16个村庄为185名残疾看病和治疗。
(三)重点项目建设推进情况。
1.土地征收情况:2016年落户我区各类建设项目共166个,包括省重点项目41个,市重点项目52个,区重点项目64个,为民办实事项目9个。166个项目中,涉及协调保障项目74个,征地拆迁项目92个。上半年,全区建设项目完成土地征收协议签约约2912.751亩,其中,美安科技新城项目完成征地签约425.151亩(含绕城以北、一字岭调规置换项目及规划道路及油管线),足球训练基地项目签约501.428亩,xx市大型农副产品综合批发市场项目732.516亩,永庄水库一级保护区项目签约380.157亩,东西环联络线项目26.707亩,足球训练基地周边道路及羊山主干道拓宽项目签约105.002亩,为实现全年项目建设目标奠定了基础。
2.房屋征收情况:(1)新海棚改项目。累计完成村民房屋签约2526宗,占总编号2537宗的99.7%,涉及2231户,涉及签约面积约64.26万平方米。剩余11户房屋尚未签约。该项目于6月28日启动房屋拆除工作。(2)儒益周仁片区棚改项目。目前根据市棚改办批复的棚改范围422.13亩重新调整概算尽快上报市房屋征收局审核。同时,对棚改范围外需要征收的土地房屋进行宅基地认定。(3)石山镇墟改造项目。目前根据市棚改批复的棚改范围475.09亩重新调整概算尽快上报市房屋征收局审核。(4)五源河片区棚改项目。目前,该项目房屋复查已基本完成,土地复查已完成三分之一,根据市棚改办批复的棚改范围994.43亩重新调整概算尽快上报市房屋征收局审核。(5)永兴镇墟棚改项目。完成预编主编号1157个,副编号224个,房屋测量完成51宗。目前正在开展棚改政策宣传工作。(6)xx市大型农副产品综合市场项目。项目涉及被征收户8户、企业7家、其他农户1户。该项目已经启动征收签约工作。目前已签约7户,占总量87.5%.(7)长兴路项目。该项目涉及集体土地面积13112.7o;房屋面积2.36万o。房屋征收涉及的被征收户共计79个编号,总户数77户。目前累计签约45宗,共签约土地6960.07o,房屋12098.19o,未签约34宗,共完成比例57%.(8)美安科技新城美安大道路网项目。该项目涉及被征收户共计100个编号,总户数254户。涉及土地总面积57149.08o。房屋面积约2万o。涉及总宗数100宗。涉及文风村35宗,已完成入户调查工作31宗,未入户4宗,目前正与该4宗户主协调沟通中。涉及杨府村56宗已完成入户调查工作。(9)秀英大道与秀华路匝道口项目。该项目涉及土地面积1631.86o,涉及建筑总面积4601.5o,项目现有编号39个,总户数27户。已签户数17户,已拨款14户,累计拆除房屋面积为1044.55m2,占总房屋面积的23%.(10)海秀路地下综合管廊项目。该项目项目涉及编号71个,总户数71户,涉及土地约10801.98o(合16.2亩);房屋面积1.24万o。目前正在抓紧开展征收签约工作。(11)长滨十七街地下综合管廊项目。该项目征收范围内涉及被征收户共计14个编号。涉及征收土地面积约3599.50o(合5.40亩),征收房屋总面积2,840.91o。目前正在抓紧开展征收签约工作。
4.被征地农民社保办理情况:目前已报送市国土局的被征地农民参保项目共12个,涉及征地单位17个,已报送的项目涉及补贴人数3278人,补贴面积2323.52亩,补贴金额61741066.08元。其中,已到账项目5个,涉及征地单位9个,补贴人数502人,补贴面积494.62亩,补贴金额13258949.70元。
(四)打击违法建筑工作开展情况。
第二季度共拆除验收违法建筑286宗、总面积174658.03平方米。上半年累计已拆除验收违法建筑477宗,总面积31.92万平方米,其中拆除系统存量违建26.45万平方米,完成了全年拆违总任务量的85.23%.重点部位拆违情况:一是严打非法占地建设行为,组织开展了国土卫片执法拆除行动,依法实施强制拆除辖区内国土卫片4.39万平方米。二是保障全区棚改、重点项目(海秀镇周仁村、儒益村、美安科技新城等)顺利推进。共拆除棚改、重点项目区域内违法加建、抢建的违建4.47万平方米。三是重点抓好西环铁路沿线的乱搭乱建整治工作,城管部门联合各相关镇(街)单位拆除乱搭建1.2万余平方米。
(五)分类处置工作开展情况。
共召开了8次分类处置联审会,原则通过9040宗(含重复上报),面积为3108544.468平方米(未录入分类处置库区审批类)。
(六)行政审批工作情况。
1.办事大厅行政审批服务事项受理情况:包括综合窗口在内共有23个单位进驻事项154项。第二季度,服务大厅窗口单位共受理办件2293件,办结率100%;6个镇便民服务中心共受理事项6844件,办结率100%.秀英区“12345”政府服务热线共受理群众诉求件1970件,答复率100%,办结率100%.
2.承接市下放行政管理事项情况。
按照xx市人民政府令103号《关于进一步下放行政管理事项的决定》精神,对市下放36项行政管理权项已100%承接,25项行政审批服务事项已全部录入市行政审批系统网,运行情况平稳有序;区审改办对承接市下放36项行政管理权项运行进展情况做收集汇总,经统计36项权项中有22项权项有办件(受理件402件、办结件369件、正在办理件33件);有13项权项无办件(9项为审批服务事项,5项为一般管理职权),分别是:区水务局3项、区住建局4项、区市政市容委4项、区文旅局1项、区民政局1项。
3.开展权责清单编制工作情况。
按照2016年市审改工作计划的要求,为全面履行政府职能,推进依法行政,推行政府工作部门权力清单制度,进一步厘清规范区政府各部门各单位行政职权,我区于今年上半年启动权责清单编制工作。目前共有26家单位提交了权责清单,经过三轮审核、四次修改后呈报区政府常务会议通过。7月30日前对外公开。
(七)保障性住房建设情况。
1.农村住房申报审批:共受理农宅报建566宗,发证22宗,发证面积6708.12平方米,发证率3.89%.(发证率低的原因主要是绝大部分农村宅基地现状和控规用地性质不符合,我区已将情况致函市规划局,该局已将情况请示市政府,目前市政府未批复。)。
2.农村危房改造:今年我区农村危房改造暨精准扶贫工作从4月开始启动,省、市下达我区改造任务为450户,分别为:东山镇300户、石山镇90户、永兴镇50户、西秀镇6户、长流镇4户,已开工450户、开工率为:100%.
3.保障性住房建设及配租。
第二季度,共受理保障房申请88宗,备案通过54宗;累计共配租公共租赁住房(含低收入公租房)1222户;申请城镇低收入公共租赁住房轮候人员364户,申请公共租赁住房轮候人员248户;共发放低收入住房货币补贴300户,1036人,金额1124168.44元。
(八)计划生育工作情况。
1.办证情况。再生育服务证审批发放19人。
2.二孩生育登记情况。截至6月底,共为2411对夫妇办理了“全面二孩”登记。
3.落实计生利益导向政策情况。农村计划生育部分家庭奖励扶助339人,其中国家特别扶助对象21人,农村二女上环对象43人。
4.优生健康检查活动进展情况。截至6月底,全区共为1400对夫妇进行了国家孕前优生健康检查。
5.住宅小区综合治理工作开展情况。全面开展了住宅小区综合治理创优工作,目前镇海社区、福秀小区、通华小区等11个住宅小区创优工作取得了明显成效。
(九)文明生态村创建情况。
拨付文明生态村创建资金405万元,着手创建文明生态村20个,其中:新点15个,巩固提高点5个。打造石山镇昌道村、永兴镇冯塘村文明生态村核心价值观示范基地2个。
(十)政府采购情况。
第二季度,政府采购共194笔,金额923,98万元,节约资金18.53万元,节约资金率2%,采购物品包括电脑、打复印机、视频监控设备、空调、办公家具等。
二季度公司在安全标准化建设、安全教育培训、安全隐患排查治理等方面做了大量工作,公司安全生产形势基本保持稳定,但形势依然严峻,问题依然突出。现将二季度安全生产工作总结如下:
一、二季度安全生产工作情况
(一)扎实推进安全生产标准化达标创建
根据上级有关工作部署,公司高度重视安全生产标准化达标工作,成立了以分管安全副总经理为组长的安全标准化达标专班,负责达标考评的统筹协调,督促各项目部、分公司开展安全生产标准化达标创建。按照达标考评需现场查看四个项目部的要求,组织进行了一次全面检查,从作业管理、安全设施设备、工作环境等方面进行了细致、深入的检查,并详细查看了安全生产管理制度、安全专项方案、应急预案等资料,事后根据检查情况下发了检查通报,对各项目部提出了具体的整改要求,责令各项目限期整改。
(二)顺利通过安全生产许可证延期
安全生产许可证事关公司能否正常开展生产,对公司有着重要意义。公司加强组织领导,明确工作责任,落实工作措施,健全制度体系,完善文件资料,加强与有关部门的沟通协调,顺利通过了安全生产许可证延期。
(三)大力开展安全教育培训
公司制定了安全教育培训计划,投入资金,对全体员工进行有针对性的安全教育培训。督促项目部强化对新进场工人、转岗人员和特种作业人员的安全培训,利用多种方式对一线施工人员进行全方位培训。坚持每天作业前的班组安全教育,针对具体施工作业进行安全注意事项和操作规程交底,增强员工自我保护能力。利用安全生产例会、宣传栏、标语横幅等形式,营造浓厚的安全氛围,举办形式多样的安全知识竞赛、观看安全教育片等活动。同时积极参加由上级主管部门组织的安全教育培训。
(四)定期组织安全生产检查
公司安全环保部定期组织安全生产大检查,由分管安全副总带队,各部门负责人参加,对各项目施工现场进行全面检查,下达隐患整改通知单,要求责任、措施、资金、时限、预案“五到位”,限期整改。各项目部每周组织一次安全检查,班组每天组织检查,现场安全管理人员做好日常安全巡查。通过定期的、不定期的、全方位、多层次的安全检查和巡查,消除了事故隐患,保证了生产安全。同时利用生产调度会,让各项目经理、总工共同探讨安全生产中的问题,交流安全生产经验。
(五)深入开展安全生产活动
动,有效防范了安全事故发生。
二是开展“安全生产月”活动。各项目集中组织施工人员开展典型事故警示和教育,组织观看《生命刻度》、《逾越红线的代价》、《生命的红线》等安全生产电影。深入开展“平安工地”创建活动,结合“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治“回头看”、全市公路系统安全生产专项行动等,扎实开展隐患排查治理,排除安全隐患。
二、存在的问题
公司虽然在安全生产方面做出了大量努力,但还存在许多问题和不足,主要表现为:
(一)安全生产意识有待增强
各级领导虽然都对安全生产很重视,但还存在“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的现象。一些作业人员流动性强,安全素质和技能较差,安全意识淡薄。
(二)安全生产投入不到位
受建设资金紧张影响,安全生产经费经常不能足额到位,导致安全设施设备、安全警示标志等不能及时更新完善。
(三)安全管理制度落实不到位
虽也制定了比较完善的安全生产管理制度,但执行不得力、落实不到位,对制度落实情况缺乏有效监督,结果是制度的效力大打折扣,没有发挥应有的作用。
三、下阶段工作计划
下阶段,公司将重点做好以下几方面工作:
(一)继续做好安全标准化达标工作
安全标准化达标作为公司下阶段安全生产工作的重点,要健全机构,配备人员,深化监督检查,落实隐患整改,强化现场管理,充实安全资料,力求做到现场达标,资料齐全,力争于3个月内完成全部准备工作,确保安全标准化考评顺利通过。
(二)不断改善安全生产条件
针对安全设施设备不完备、安全警示标志缺失、现场工作环境差等问题,公司将加大安全投入,完善和改造安全防护设施,淘汰落后的技术和设备,改善作业环境,改进安全生产条件,提高安全保障能力。
(三)广泛开展安全宣传教育
强化现场安全生产管理人员、班组长的安全宣传教育工作,加大对员工安全理念和安全知识的灌输,抓好有关安全生产法律法规和公司安全管理制度的学习宣传,组织一线作业人员学习安全操作规程,观看安全教育纪录片。通过岗位练兵、技术比武,切实提高员工安全技能。对农民工,特别是新进场、新上岗的农民工开展施工安全应知应会知识讲座,采取案例教学、影像等农民工喜闻乐见的方式,传授防护救护、逃生自助、基本操作技能等内容,确保安全宣传教育取得实效。
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20__年的第二季度我们学校围绕夏季防汛中心,以校园防恐为侧重点,切实做好学校安全稳定相关的工作,全面消除各类安全隐患,杜绝各类不安全事故发生,根据上级有关文件精神,结合我校的实际情况,全面切实落实学校安全责任制,强化所有师生的安全防范意识,确保了校园稳定。现将第二季度的安全工作总结如下:
一、学校领导高度重视。
学校领导针对第二季度特点,专门成立了以简国志校长为组长,以周正富、余申宏为副组长,以校委会其他成员为组员的安全工作领导小组,把安全工作作为学校首要工作,作了全面安排和部署,做到分工明确、职责明确、责任到人、落实到岗。
(一)交通安全教育管理。
1、通过班会、教育大会、广播宣传,不断提高学生的交通安全意识,引导学生养成良好的交通行为习惯。
3、进一步加强公路巡查工作,加大教师巡查力度,对学生违反交通安全的行为及时教育制止,并责令整改。
1、通过张贴宣传标语、黑板报等形式,对全校师生开展了多次集中教育活动。
2、制定防汛安全预案、夏季防、抢、撤安全预案,以及汛期防雷电、暴雨等安全预案,做好汛期带值班安排,落实汛期教职工安全责任,防范于未然。
3、学校与学生、家长签订了汛期安全及防溺水目标责任书,并于走读学生家长签订夏季午休期间安全目标责任书,明确家长在汛期安全监护职责。了并收回存档。
4、各班级根据学生年龄特点,收集整理有关预防溺水的知识材料,有针对性地开好“溺水与安全”主题班会。组织学生座谈,增强自我保护意识和自救自护能力,发放《致家长一封信》,校广播室播放预防学生溺水专题稿件,在河边刷写安全警示标语。
5、开展学校防溺水安全隐患排查活动,消除安全隐患。同时增添防汛物资,为夏季防汛做好准备。
(三)做好校园防恐工作。
1、加强宣传教育,提高师生的防恐安全意识。召开校委会,分析当前严峻的安全形势,传达会议精神,提高班子成员的防恐安全意识。利用周例会、国旗下讲话、班会向全体教师传达了5月25日县防恐暨学校安全工作会议精神,并动员全体教师认清形势,积极行动,认真落实各自的安全责任,全力维护学校稳定,为学校防恐工作作出自己的贡献。
2、强化措施,预防为主,全力维护学校安全稳定。
(1)修订学校防恐应急预案,加强应急处置人员培训,并开展应急演练,保证有突发事件时迅速行动、有效处置。学校将50岁以下的男教师都纳入防恐队伍,进一步充实护校力量。同时,学校对护校人员进行安保器材的使用培训,提高防护能力。
(2)学校对现有的安保器材进行统计,同时按计划增添一些实用的防恐器材。学校将对各种安保器材进行统一分配,合理使用,进一步提升学校的防范能力。
(3)严格执行门禁制度,加强值班工作。严格落实门卫管理责任,做到24小时在岗在位、落锁。凡进入校园的社会人员必须仔细盘查、登记,严防陌生人、闲杂人员、精神异常人员进入校园、伤害师生。落实校园监控和安全巡逻制度,坚持24小时电子、人员巡逻,防止学生和社会不法分子进校滋事。
(四)常规安全管理。
1、继续做好日常值周执勤。加强学校值班、门卫、饮食卫生、宿舍安全与管理、走读生安全管理等工作的落实。
2、做好学生晨查、午休、晚休的检查巡查工作,强化班主任、值日教师、宿舍管理员的责任。
3、做好安全教育测试工作。学校及时命制试卷,积极组织学生参加安全教育考试,班主任做好试卷批改和成绩统计。
4认真做好信访矛盾大排查、大调处、大化解活动。及时了解师生思想动态,摸排社会人员与学校、与师生的矛盾,摸排教师之间、师生之间,学生之间的矛盾,对排查出来的矛盾纠纷要及时登记、梳理归类,建立台账、逐件督办,逐一落实、化解到位。
5、开展安全大检查、大排查活动。学校坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,对检查出来的安全隐患都要实行责任人、时限、措施和预案“四落实”,确保各项安全隐患能够及时整改到位。
6、做好传染病防控和食品安全工作。学校严格执行晨检、午检制度,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗;坚持每天消毒工作,加强对常见传染病防治知识宣传工作,不断提高学生自我预防意识;严把食品安全“五大”关口,落实管理责任,保证学生营养餐安全质量,严防投毒、食物中毒和各种食源性疾病等安全事件发生,确保师生饮食安全。
7、做好节假日学校带值班安安排,加强管理,保证了清明、五一、端午等节假日学校的平安稳定。
(五)开展防震演练活动。
学校月20__年5月21日利用课间操时间组织开展了一次防震应急逃生演练活动,增强了师生的安全意识,提高了师生在应对地震、火灾、洪水等突发灾难的紧急避险、应急自救能力。
总之,学校始终坚持“关爱生命、无险防险、升级防范、常抓不懈”的指导思想和“安全第一、预防为主”的方针,在安全管理上求真,在安全教育上务实,营造了平安、和谐的校园环境,有效地保障学校和广大师生的人身、财产安全。
为切实抓好年度安全生产工作,进一步落实安全生产责任,不断提升全镇安全管理水平,有效夯实安全生产基层基础,根据上级安全生产总体要求和相关规定,结合我镇安全生产实际,特制订以下工作要点:
一、指导思想。
以党的十八届五中全会精神为指导,认真贯彻落实中央领导同志关于安全生产的一系列重要指示、批示精神,特别要深入贯彻执行1月6日全国安全生产电视电话会议部署要求,牢固树立安全发展、科学发展理念,全面落实安全生产各项工作和措施,进一步强化安全意识,加大安全监管力度,探索安全监管方式,提升安全监管成效,为g20峰会顺利圆满召开及全面推进全镇社会创新、协调、绿色、开放、共享五大发展营造良好的安全生产环境。
二、工作目标。
围绕“一个坚持,两个推动”工作目标,扎实开展安全生产各项工作。坚持“控大减小”,预防遏制较大及以上事故,有效减少一般事故,实现各类事故起数、死亡人数、单位生产经营活动死亡率三项指标“零增长”,各类事故指标不突破上级下达的控制指标。着力推动企业安全生产主体责任落实,督促、指导、倒逼企业从被动接受安全监管向主动加强安全管理转变;着力推动区域本质安全生产水平不断提升,坚持问题导向,抓实源头管控,排查、研究、整治全镇深层次安全隐患和问题,不断建立健全安全生产长效管理机制,确保全镇安全生产及经济社会形势稳定发展。
三、主要工作。
1.加强安全生产责任体系建设。认真贯彻执行《关于严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”和切实加强乡镇(街道)安全生产工作的实施意见》及“三个必须”要求,巩固并强化安全生产“红线意识”和“底线思维”,加强组织领导和统筹部署,层层分解落实安全生产责任,逐步建立职责清晰、分工明确、机制流畅、责任到位的工作体制,扎实推进各项安全生产工作任务。以“小城市建设”和安全生产目标管理责任制考核为载体,不断完善安全生产工作规则和安全生产目标管理考核办法,严格落实安全生产行政责任追究、年终考核、“一票否决”等工作措施。
2.推动企业安全生产主体责任落实。紧密结合本镇产业结构实际及行业安全生产特点,积极采用经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、舆论宣传监督、指导服务推动以及安全生产“一票否决”、“黑名单”等多种举措,进一步督促企业严格按照“五落实五到位”要求,自觉落实安全生产主体责任,切实加强对安全生产的组织管理,依法依规保障安全投入,建立完善安全规章制度及操作规程,以岗位人员“应知应会”为目标,规范落实企业安全生产三级培训教育,着力提升作业人员安全意识,有效预防和减少违规违章违纪等作业行为,减少安全风险,提升安全水平。
3.规范政府部门安全监管责任。进一步理顺属地管理、行业主管、综合监管工作职能,完善监管机制,加强协同配合,提升监管效率。要摸清本辖区生产经营单位安全生产底数,建档立账、全面部署、扎实开展日常安全监管;负有安全生产监督管理责任的相关部门要严格按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”以及“谁审批、谁负责”、“谁发证、谁负责”、“谁验收、谁负责”的要求,依法开展对本系统、本行业、本领域生产经营单位安全生产工作的指导、监督和管理。
(二)持续深化事故隐患排查治理。
4.保持“打非治违”高压态势。在百日整治、重点行业领域事故隐患排查治理等行动基础上,进一步保持“打非治违”高压态势。结合安全监管实际,重点开展对事故多(易)发行业领域、多(易)发时段以及群众关注度高、社会影响大,深层次、基础性、顽固性安全隐患的全面排查,突出城镇建设、人员密集场所、危旧房屋、燃气管线、地下管廊等领域存在的重点隐患整治,着力研究解决一些行业领域安全生产突出问题,严厉打击非法违法以及违规违章生产经营建设行为。
5.深化安全生产综合检查。加强对区域性、倾向性、普遍性安全生产问题隐患的综合治理,采取联合执法、集中整治、责任追究等措施,形成政府牵头、部门参与、齐抓共管的工作格局。根据安全生产实际、事故规律特点及上级工作要求,部署推进春节、五一、中秋国庆、汛期、夏季、冬季等重点节假日和特殊时段安全生产大检查,扎实开展安全生产专项整治。全力抓好g20峰会期间安全生产及危爆物品管控工作,深入查找安全生产领域不稳定因素,认真落实工作举措,营造良好的安全生产环境。
6.抓实重大隐患排查整治。认真开展对辖区内重大安全隐患的全面排查,对隐患风险较大、整改难度较大、整改内容较复杂的单位及时落实挂牌督办措施。扎实开展对各级挂牌工贸、道路交通、火灾等重大隐患的督促整改,督促、指导挂牌单位严格按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求,认真制定整改方案,切实抓好整改落实,按时保质完成整改任务,同时要加强安全防护措施,严防整改期间发生生产安全事故。对完成整改任务的及时验收销号,对逾期未完成的,提请上级职能部门依法责令停产、停业整顿。
(三)扎实开展重点行业专项整治。
7.加强消防安全监管。贯彻实施消防“十三五”安全规划,推进消防站、多种形式消防队、消防车辆装备和公共消防基础设施建设。深化火灾事故防控综合治理体系建设,严格落实各类社会单位火灾事故防控主体责任,加强属地管理、行业监管及部门联动,采取多种形式广泛开展消防安全宣传教育及业务培训。扎实推进对行业性、区域性火灾隐患的排查整治,强化对人员密集场所、易燃易爆危险品场所、劳动密集型企业、高层地下建筑等重点场所的消防安全检查,严厉打击“三合一”、“多合一”等违法行为,对重大火灾隐患单位及时实施挂牌督办。
8.加强建设工程安全监管。督促工程项目建设各方严格落实安全管理责任,深入开展对工程项目质量和施工安全的隐患排查,重点突出汛期、夏季、冬季等特殊时段以及施工操作规范、各工种机械操作配合、高大支模架方案论证实施、基坑支护与降水、土方开挖、起重吊装、模板工程、脚手架工程、拆除工程、爆破工程等危险性较大工程的安全管理,切实强化作业人员安全教育培训,不断提升员工安全意识及防护自救能力。严厉打击违章指挥、违规作业、违法分包、以包代管、无证施工等违法违规建设行为。
9.加强道路交通安全监管。深入开展对危险路段、重点路段、事故多发点段及重点时段等的道路交通安全隐患排查整治,进一步加强标志标线、警示标牌、安全设施等事故防控基础建设,有效减少一般道路交通事故,坚决遏制较大及以上事故。不断强化对运输企业、驾驶人和车辆的安全管理,特别是抓好危化品运输车辆、企事业接送车辆、学生接送车辆、农机车辆的源头管理,抓实过境车辆、夜间大型载货车辆等重点车辆的安全管理,严厉打击非法营运、运输企业无证经营、超范围经营、挂靠经营及超速、超载、酒后驾驶等违法行为。
(四)着力夯实安全生产基层基础。
10.推进安全生产标准化创建。拓宽安全生产标准化创建范围,实现全镇规上企业标准化创建全覆盖,推进规下企业安全生产标准化、规范化创建。推动已达标企业安全生产标准化的持续运行、整改提升及提档升级,深入开展岗位达标、专业达标建设,落实职工、班组长、车间主任、企业负责人安全责任。
11.规范安全生产网格化管理。推进全镇社会治理“一张网”机制建设,将安全生产纳入其中一项重要内容,整合各类资源,加强网格专管员“一员多职”能力建设。加强镇、村(社区)、自然村(组)三级网格管理员队伍建设,实现安全生产网格化管理和信息化手段的有效融合。
12.强化安全生产信息化建设。进一步推广运用绍兴市安全生产隐患排查治理系统,督促生产经营单位建立完善安全生产基础台账,认真查找和录入安全问题隐患,抓好落实整改并及时报送整改完成情况,真正实现生产经营单位自查自改自报,政府动态监管的安全管理模式。
13.深化安全生产社会化服务。充分利用安全生产社会化管理服务机构,为企业提供隐患排查整治、事故预防控制、安全评价、标准化和诚信体系建设、职业病危害评价和防治、应急救援和演练等专业技术和咨询管理支持。加强社会化监督管理,动员全社会力量关注安全、关爱生命。督促和引导企业引入社会化、专业化安全服务管理,逐步实现企业对安全管理的专业化,对安全排查的精准化,对隐患整改的.彻底化,对教育培训的规范化,由被动接受安全监管向主动开展安全管理转变,不断提升管理水平。
14.加强职业卫生监督管理。贯彻落实上级有关文件精神和工作要求,将职业卫生工作纳入年度安全生产目标管理内容。深入开展对职业卫生基本情况的摸底调查、建档立账,突出对重点行业企业的监管,督促生产经营单位建立健全职业病危害防治责任制,设置完善职业卫生管理机构,认真开展职业病危害因素定期检测及职业病危害项目申报,及时组织劳动者参与职业健康检查并按要求建立监护档案。
15.加强安全管理队伍建设。组织企业和村级安管人员深入学习《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规,理解掌握其内涵实质,实现规范运用、灵活运用、科学运用。采取集中学习、案例教育、应急演练等多种形式拉动队伍锻炼,提高安管人员业务能力。进一步加强镇安监队伍思想建设、作风建设,不断优化行风效能,切实强化工作执行力,有力推进安全生产各项工作的顺利开展。
16.提升应急管理能力。健全完善安全生产应急预案体系,进一步增强应急预案的科学性、合理性、操作性,加强应急预案演练,严格应急值守,强化联动配合。认真督促、指导生产经营单位全面梳理分析本单位突发事故因素及各类潜在安全问题隐患,及时制定完善安全生产应急预案,强化生产经营单位预案和政府部门预案的衔接,明确责任分工,配备配齐各类应急物资、装备,积极开展应急演练。进一步加强应急救援队伍建设,以消防应急救援力量为主体,依托企业建立专业化应急救援队伍,提高事故应急处置能力。
17.强化安全生产宣教培训。结合重点时段、重点环节、重点领域安全生产实际,充分利用公益广告、短信、广播等媒介平台,扩大安全宣传受众面,增强安全宣传影响和效果。深入开展第十五个“安全生产月”及职业病宣传周活动,广泛开展安全生产进单位、进企业、进学校、进农村、进家庭活动,营造全社会关注安全的良好氛围。把安全生产列入镇、村(社区)干部素质教育重要内容,制定实施年度安全生产培训计划,抓实抓好企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员等三类人员的安全培训教育,突出对一线作业人员的三级安全教育及日常教育培训,不断提升员工安全生产意识。
尊敬的各位领导:
按照会议安排,我就第二季度工作情况及下季度工作安排做一简要汇报,不当之处,请批评指正。
1、公共卫生工作稳步开展。一是完成了辖区所有居民纸质版及电子版健康档案建立工作。建档率达到了100%(其中:高血压病人建档1542份,0-36个月儿童建档1064份,糖尿病病人建档46份,重性精神病病人建档62份,孕产妇建档234份,老年人建档1932份)。二是加强了档案管理。以村社为单位进行了收集、分类、汇总。并制作档案管理流程版面11幅,进一步规范了档案管理工作。三是组织本院业务骨干、公卫人员及村医积极参加消除麻疹及免疫规划突击月活动,共补种各类疫苗4302针次。四是完成了西华学区1800名学生的健康体检工作。
2、医疗质量管理措施全面落实。一是针对第二季度卫生工。
作综合督查中存在的问题进行了集中整改。通过院内通报批评、1。
劝诫谈话等举措对部分医务人员用药不合理、药费过高等问题进行严肃处理。与第一季度相比,我院自费药品比例、抗生素使用比例分别下降了1.6%和0.7%,青霉素使用比例、群众满意度分别上升了1.3%和0.5%。二是强化了医疗核心制度执行力度。结合医疗质量月分析评价,处方点评、医德医风考评、绩效工资考核等制度的落实,不断提高医院的医疗服务质量。先后对2名违反医院考勤制度的职工进行了经济处罚。
3、中医及人才培训工作逐步强化。一是继续加强中医特色。
乡镇卫生院创建和中医师承教育工作。对临床医师制定了中医药“三三制”业务指标。同时利用村医在卫生院坐班学习时间,组织师承村医参加中医临床治疗。参学村医人均完成心得体会9000余字。二是开展了“冬病夏治”活动及新理疗项目。至目前共收治冬病夏治患者20余人次、蜡疗患者16人次、蜂疗患者7人次。进一步发挥了中医药在基层的运用。三是先后派出3人赴上级医院参加了全科医师、妇产等学习培训,进一步强化了薄弱科室建设。
4、加强文明精神建设,禁烟活动常抓不懈。一是举办了“迎。
七一”球类运动会。丰富了职工业余生活,增强了单位的凝聚力。二是通过成立了相应的组织机构及控烟巡查小组,强化院内禁烟工作的日常监管。共制作了14付戒烟标示和禁烟知识宣传栏,进一步增强无烟医院的建设氛围。
5、强化基础设施建设,努力改变就医环境。我院以开展“三好一满意”活动为契机,在优化、亮化、美化医院环境上下大力气。多方筹措资金3.36万元,对医院基础设施进行了改造提升。一是投入2万元对西围墙进行了翻新,二是投入1万元对部分破损院落进行了修复,三是投入0.36元添置了注射泵,四是组织职工先后7次对院落卫生死角、菜园等进行了清理,院容院貌彻底得到改观。
6、加强支部建设,深入开展“创先争优”活动。一是发展培养了4名预备党员,进一步完善了支部建设。二是院党支部2010年度公开承诺事项已全部完成,同时结合6.26活动,组织全院党员对敬老院和部分偏远村社的孤寡老人进行了2次健康体检活动。
3.33%,门诊报销166人,总费用7898.63元,报销费用4670.76元。第二季度共收治门诊病人2845人次,收治住院病人161人,完成收入215181元(其中:医疗收入103499元,占总收入的48%)。
二、运行情况分析。
通过对二季度工作完成情况分析,各项工作运行正常。一是通过医德医风考核、绩效工资考核,职工精神面貌及工作态度得到极大改观。二是部分医务人员业务知识层面有限,病历书写仍不规范。存在过度治疗、使用多联抗菌素等问题。三是经费紧缺,影响业务全面开展,制约医院发展。
1、继续加强特殊人群管理及随访工作;
2、继续抓好医疗质量管理和医德医风建设工作;
3、继续完善医院绩效考核工作;
4、认真及时完成各项常规工作和上级指令性工作。
工作总结的报告。
根据县委关于开展干部作风整顿活动的工作安排,我局从3月11日到3月31日,全面积极开展查摆问题的相关活动。第二阶段我们突出重点抓落实,行动迅速,安排紧凑,扎实有效地开展了查摆问题阶段的各项工作。通过第二阶段的整改学习,广大干部的思想认识有了进一步的提高,工作更加积极主动。现将第二阶段的工作总结如下:
一、积极开展,真抓落实。根据《干部作风整顿活动的安排方案》,我局组织干部职工认真学习“五对照五检查”的相关内容,在领导干部带动下,全局干部职工深入学习,认真开展“五对照五检查”,每位同志都能结合自身的情况,撰写一篇干部作风整顿对照检查材料。我局组织局机关全体领导干部职工和局属单位正职观看警示教育片。在学习中,我局干部作风整顿领导小组组织相关人员深入局属各单位督查干部作风整顿工作开展情况,并细致检查了局机关干部职工的学习笔记,查字体的工整程度、查学习的内容,并在第二阶段办理了一期学习专栏。
二、采取多种形式,广泛征求意见。干部作风整顿活动第二阶段开展以来,我局为更好地征求干部群众意见,采取召开座谈会、个别听取意见、干部作风自查自纠、设立意见箱和举报电话、发放征求意见表等形式,广泛发动干部群众帮助我局领导班子和干部职工查找突出问题,倾听并虚心接受干部群众对的意见和建议。现已发出征求意见表100份,返回100份,并疏理出多条意见和建议。
1、县文体广电局当前开展干部作风整顿非常有必要,还需进一步加强。
2、县文体广电局个别干部存在思想空虚或懒散漂浮的问题。
3、接待来访人员时个别工作人员有时会出现急躁情绪,服务意识有待进一步加强,办事效率有待于进一步提高。
4、在为文化经营单位服务方面,被动服务多,积极主动少,在深入文化经营单位具体指导工作上仍然不够深入细致。
5、政策宣传力度不够,以致在工作中不能高效解决新问题、新难点。
6、部分干部职工不能及时深入学习先进理论,不能把学习理论与实际工作相结合。
7、个别领导,不能及时掌握干部职工的思想动态,很少与下级沟通思想;
8、开展集体活动不够,职工文化生活不够活跃,导致干部职工队伍活力不够。
三、
抓落实促实效,深入检查督导干部作风整顿活动。为了在文体广电系统全面深入的开展干部作风整顿活动,结合梳理出的建议和意见,我局干部作风整顿领导小组组织相关人员督查局机关、局属各单位干部作风整顿工作的开展情况。进一步深入讨论了公车使用管理,设立了工作人员去向牌。通过检查,及时的提出了整改意见,并督促了局属单位深入开展干部作风整顿活动,积极指导如何开展“五对照五检查”和作风整顿调查活动。
四、活动的初步成效。
1、思想认识提高了。第二阶段的问题查摆,大家普遍认为,这一阶段活动非常及时,非常必要。如果不进行有效的机关作风整顿活动,就不能彻底改变目前我局干部思想作风状况;就不能保证当前繁重任务的顺利完成;就不能保持我们党的纯洁性,发展就无从谈起。基于以上深刻认识,大家的学习更自觉了、更认真了、收获更大了。
2、理论知识丰富了。通过查摆问题,不仅认识到自身存在的问题,也找到了整改措施,为今后更好的工作打下了良好的基础。
3、工作作风取得了转变提高,干好工作的劲头更足了。
前脸难看、办事推诿拖拉、高高在上的衙门风气,密切了干群关系。三是机关干部工作积极性、主动性普遍提高,想事、谋事、干成事的正气在提升。很多同志通过第一阶段活动,较前都有很大进步。
一、学习积极性和主动性有待加强。因此,我们要认真总结第一阶段工作,肯定好的做法,克服不足,扬长避短,在下一阶段工作中,发扬成绩,弥补不足,以周密的部署和细致的安排确保作风整顿建设活动深入开展。
工作计划网发布2019年第二季度安全生产工作要点,更多2019年第二季度安全生产工作要点相关信息请访问工作计划网工作计划频道。
一、加强日常管理,落实安全责任。
(一)所安全管理小组作为安全工作的职能部门,要充分发挥安全领导小组的作用,建全安全管理方面的规章制度,做好安全工作的长效管理、日常管理和基础管理工作,强化安全生产责任制的落实。
(二)继续加强收费场所的治安安全保卫工作,不断抓好人员、财物的安全管理工作。根据“谁主管,谁负责”的管理原则,认真落实安全工作责任制。对所部的重点要害部位(如金库、收费亭、配电房、监控室、食堂等)以及发电机、车辆等设施设备的运行,安全人员要每星期进行一次检查,发现问题认真分析,及时消除安全隐患,坚决落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针。
(三)以所部稽查人员为主,对收费现场进行不定时的安全巡查,对重点区域、部位的设施和设备进行检查;要求监控人员在年底之前分别对系统运行状况进行一次全面仔细地检查与分析,彻底排除一切故障隐患,确保系统运行安全可靠,信息传递准确及时。经常检查红绿灯、车道标志、护栏、示警桩、灭火设施等是否正常、有效,发现问题及时整改。
(四)及时解缴通行费,确保收费现场票证和现金安全,特别是收费员的票款安全和下班后的乘车安全,夜间上班安全等。同时,随时注意过往行人动态,增强防范意识,做好必要的防范工作,有效应对各类突发事情。坚持多宣传,勤检查,重落实的工作方法,积极寻找安()全工作的`薄弱环节,切实做到防患于未然,以保证有一个安全、畅通、快捷和宽松的收费环境和行车环境。
(五)切实抓好夜间巡逻工作。为确保收费区域的安全,保安人员要每隔一个小时安全巡逻一次,并在当班班长处进行签到,在巡逻过程中要特别仔细检查重点、要害部位和安全盲区,及时消除安全隐患,真正做到预防为主,安全第一。
二、抓好安全生产教育,增强安全生产意识。
(一)积极利用召开的各种会议(如所务会、班务会等)认真学习安全生产知识,传达上级部门有关安全工作文件精神,对安全工作做好年前总结,指出存在的问题,落实安全工作措施。
(二)认真组织开展安全生产活动,进一步强化职工的安全意识和安全工作的责任感,适时开展消防安全宣传活动,加强职工用电安全教育与管理,对食堂、厨房等重点部位的经常性检查,防止触电、火灾等不安全事故发生。
(三)继续组织收费人员进行安全知识和安全防范意识的培训工作,以进一步加强职工自我保护意识的培养。加强驾驶人员的管理和教育,做到车辆勤检查、勤保养,严格执行车辆派遣制度,坚决防止和杜绝一切不安全事故的发生。
(一)根据《安全管理文件汇编》的内容,健全相关安全生产工作制度,定期进行安全检查,认真登记检查结果并及时归档,按时上报安全生产月报和安全季报,并在年末前做好总结汇报工作。
(二)严格落实安全工作措施,扎实抓好、搞好安全工作,确保收费工作正常、有序地进行,随时经得起上级主管部门的突击检查。
(三)不断充实安全管理台帐,加强车辆、用火、用电等设备的安全管理工作,以避免重特大事故的发生。
在接下来的工作当中,我所各部门、各班组将认真贯彻执行并落实以上工作任务及安全防范措施,全力保障宁波西收费管理所第二季度收费运营工作顺利平稳进行!
安全生产工作是做好各项工作的根本保证,我站高度重视此项工作,始终坚持“安全第一,预防为主”的八字方针,通过加大宣传培训力度,教育全站职工充分认识安全工作的重要性,牢固树立安全无小事的思想,切实抓好安全生产、防火、防盗等工作,定期召开安全专题工作会议,进一步完善安全管理各项规章制度。把安全工作与主业工作同规划,同检查、同落实,做到组织有力、规划到位、目标明确、责任落实。
(一)加大重点部位安全自查和整改措施落实工作力度。安排人员对锅炉房、水泵房、发电机室、配电柜、ups室等重点部位进行彻底排查、自检,并及时消除了安全隐患。对不属于职责范围内的工作积极联系有关部门尽快解决。促进重点部位、重要环节安全整改措施的全面落实,力争将安全隐患消灭在萌芽状态,有效遏制各类事故的发生。
(二)全面抓好安全管理工作,做到安全无死角。通过组织全站人员认真学习局、分局有关安全生产的文件和安全常识,努力提高全站人员的安全意识和防范能力,使其自觉履行安全生产责任和义务。坚持班前五分钟讲话、每周安全例会制度,加强夜巡和票亭夜间安全监督和管理,坚持车辆上路前安全检查,防微杜渐,确保安全管理不留死角。
(三)抓好行车安全,确保道路的安全畅通。认真落实分局和站有关车辆管理的规章制度,加强驾驶员的安全教育,坚持车辆上路前的安全自检,坚决杜绝车辆在行驶中超速行驶、强行超车、疲劳驾驶、无证驾驶、乱停车辆等一切违章行为,坚决禁止酒后驾车现象的发生。
(四)建立安全信息快报制度。及时上报记录本站安全情况,保证24小时人员在岗和通讯畅通。
总之,安全生产工作是我站常抓不懈的重点工作,只有认真贯彻执行局对安全工作的各种指示精神,才能稳步推进站内各项工作顺利完成,在职工中继续加大安全生产教育工作,使安全生产深入人心,把安全生产工作落到实处,确保在以后的工作中我站各项工作再上一个新台阶!
在四月初,我局就向各乡(镇)国土资源所下发了《道真自治县国土资源局关于开展第二季度安全生产督查、排查工作的通知》,要求各乡(镇)国土所干部思想上务必高度重视;工作中务必突出重点;强化措施,落实责任,务必确保第二季度广大人民群众的生命财产安全。
四月中旬,各乡(镇)国土资源所对20xx年第二季度排查出的安全隐患整改情况进行了全面核查,对非煤矿山第二季度以来复工生产的安全问题进行了认真督查,对地质灾害隐患、无证小煤窑、无证勘探等各类隐患进行了拉网式排查。随后,地矿与资源环境管理股对重大地质灾害隐患点和部分非煤矿山进行了复查。
在第一季度的隐患排查中,共排查出无证小煤窑1个,在此次核查中均全面整改,整改率百分之百。
此次排查内容主要围绕有无越层越界开采行为、是否分台阶。
分层式开采、安全生产制度是否彻底落实、是否存在无证勘探或资质不符等情况进行逐一检查。均未发现安全隐患。
通过此次督查、排查,我县非煤矿山的安全水平得到继续保持,安全生产形势稳定好转,有效遏制了安全生产事故的发生;地质灾害隐患情况更加熟悉,充分掌握主动权,为防灾减灾工作做了充分准备。
经过此次督查、排查工作,我县非煤矿山及地质灾害的安全隐患得以降低,安全水平得到提高,但还存在以下问题:
2、由于地质灾害治理经费有限,一些险情较大的地质灾害隐患点得不到及时治理,给危及居民造成极大的安全隐患。
20__年,__市财政局安全生产工作在市委、市政府及主管部门的正确领导下,从加强宣传、完善制度、规范管理、落实责任制、改进服务等方面入手,认真落实科学发展观。
深入贯彻安全有关方面的法律法规努力夯实安全生产工作基础认真部署全年工作和阶段性任务通过扎实有效的工作安全生产取得了很大的成绩。现就我局20__年安全生产工作情况报告如下:
一、领导重视,机构健全。
我局始终把安全生产工作列入重要议事日程,坚持在局务工作会议上研究安排我局安全工作。同时,根据人员变动情况,及时调整了安全生产领导小组等机构,补充充实了领导班子,专抓此项工作。特别是针对重建办公场地的安全,制定了切实可行的安全措施,设置了专职保安,负责重建办公场地的安全保卫工作。
二、严格落实责任,确保安全生产形势稳定。
一是切实落实属地监管责任。按照上级安排部署,切实搞好本单位干部职工的安全宣传教育工作。二是积极营造安全的社会氛围。充分利用干部职工会、宣传栏、安全生产宣传日等,大力宣传安全生产方针政策、法律法规和安全知识。20__年,我局没有任何安全事故发生。
三、加强防范措施,防患于未然。
我局历来重视安全值班工作,在“春节”、“五一”、“十一”前期对全局安全生产进行检查,分析安全生产形势,重点查找薄弱环节和问题,强化监督和管理,把安全生产责任落实到安全生产管理活动的每个环节、部位和人员。制定节日值班制,明确责任,加强节日期间的安全值班工作,节假日安排干部职工轮流值,领导带班,建立了严格的领导带班和干部职工值班制度,认真落实安全值班报告制度,确保节日期间的生产安全。