银行旺季营销方案
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方案的实施需要有良好的执行力和团队协作能力,以保证最终成果的达成。最后,要及时跟踪和评估方案的执行情况,对其进行必要的调整和改进。如果你正在为未来的规划制定一个方案,以下范文可能会给你一些启发。
营销工作进入一季度,同业竞争愈加激烈。xx行在行领导的领导与全行员工的共同努力下,加班加点,真抓实干,积极开拓市场,细分客户,争夺资源,抢占先机。截至今日,营销工作已开展20余天,工作进展较为顺利,各项指标完成率已高于本月计划,在全区排名进入前列。下面我仅借鉴铁路行旺季营销工作中积累的经验,谈一谈我个人的一些想法与工作体会:
一、争夺优秀客户资源,加大存款营销力度。截至本月19日,我行对公存款时点新增11419万元,名列全区第二,计划完成率496%,居全区首位。个人存款时点新增804万,计划完成率22.98%,在全区中排名第12位。我行存款新增之所以能够取得佳绩,与行领导的积极营销和全行员工的共同努力是分不开的。对公存款方面,我行成功营销了**铁路局下属的锦铁房产开发公司,帮助我行对公存款实现几千万的增长。对私方面,在前台一线,我们用最好最真诚的服务留住铁路行已有客户的同时,成功营销大批同业其他银行客户。为大客户办理理财金卡,提供vip服务。在中天证券公司设立驻点营销人员,日均开卡量达到10张以上,且较多为投入大量资金进行炒股的优秀客户。
二、大力宣传推广理财产品,抢占同业产品市场。
行领导充分认识到营销并非推销,宣传策略尤为重要。在电子滚动屏上时时更新理财相关信息,在营业大厅醒目位置摆放理财产品的宣传折页,这些措施帮助柜员与个人业务顾问下一步的营销做了较好的铺垫。而我们在为客户办理业务的同时不放过任何一个销售的机会。积极把握当下利息较低的机会,销售没有利率风险并有收益保障的储蓄型保险,在美元等国际货币贬值的背景下,为客户推荐保值方面比较稳定的理财产品——黄金。对在前台办理业务同时打出贷记卡申请表的客户积极营销,不放过为每一位信用度较好的客户办理贷记卡的机会。通过行领导的多方营销与经办人员的共同努力,截至今日,我行在对私存款时点新增804万的情况下,利得盈和储蓄性保险销售金额总和累计突破百万元。实物黄金销售1260克,计划完成率157.5%,全区名列第五位。贷记卡累计营销135张,计划完成率61.36%,全区排名第五位。
三、在经济前景看好,股指反弹的情况下积极推进基金营销。
09年我国经济形式一片繁荣,gdp增长速度更是达到了8.7%,股指一度从最低的1800多点增长到3478点,2010年,中国经济增长速度继续超过8%已经毫无悬念。我行利用中国资本市场大好全球经济复苏的有利机会,充分利用每位行员工手中的客户资源,对基金进行大力营销,不仅为客户带来了可观的收益,帮助完成我行的基金销售计划,更加赢得了客户的口碑,为接下来的基金销售工作开了一个好头。
四、依据国家政策走势,加大住房贷款投放力度。
09年**房价增幅一直居全国前列,进入2010年,房价增长放缓,许多观望的买房人开始购买房产,我行领导与个贷部客户经理整合客户资源,查找以往有购买意向的相关客户,与其联系并介绍我行相关的房贷政策,在保证投放的每一笔贷款没有任何风险的情况下积极营销,截至19日,我行房金业务取得了时点余额新增467.07万的佳绩,计划完成率46.71%,居全区第4位。
五、柜面人员与大堂人员积极配合,电子银行业务取得较快发展。
电子银行业务简化了客户的操作,帮助客户更加便捷的办理业务,不过后续的注册、激活等程序较为繁琐。为了简化营销流程,在我们柜面人员为客户办理签约手续后,大堂中的工作人员积极配合,利用手机、电脑、电话等设备帮助客户完成注册、激活,我行工作人员为客户办理售后服务工作,使我行电子银行的方便、快捷理念深入人心,增强了客户对我行的满意度与忠诚度。电子银行的营销同样取得了不错的成绩,其中企业高级版计划完成率更是达到66.67%,在全区名列前茅。
以上成绩是行领导的正确领导与全行员工共同努力的结果,这20几天来,行领导积极动员,以身作则,全行员工不辞辛苦,加班加点,付出了比平日里更多的汗水和辛劳,换来了xx行一季度营销的开门红。我深知进入一季度以来**同业银行间的竞争会更加激烈,营销一线已经成为了一个没有硝烟的战场,但我同时相信,铁路行全体员工会在守住已有阵地的同时,在行领导的带领冲锋下,抢占更为广阔的市场,创下更加优秀的成绩。
电子银行业务简化了客户的操作,帮助客户更加便捷的办理业务,不过后续的注册、激活等程序较为繁琐。为了简化营销流程,在我们柜面人员为客户办理签约手续后,大堂中的工作人员积极配合,利用手机、电脑、电话等设备帮助客户完成注册、激活,我行工作人员为客户办理售后服务工作,使我行电子银行的方便、快捷理念深入人心,增强了客户对我行的满意度与忠诚度。电子银行的营销同样取得了不错的成绩,其中企业高级版计划完成率更是达到66.67%,在全区名列前茅。
以上成绩是行领导的正确领导与全行员工共同努力的结果,这20几天来,行领导积极动员,以身作则,全行员工不辞辛苦,加班加点,付出了比平日里更多的汗水和辛劳,换来了xx行一季度营销的开门红。我深知进入一季度以来**同业银行间的竞争会更加激烈,营销一线已经成为了一个没有硝烟的战场,但我同时相信,铁路行全体员工会在守住已有阵地的同时,在行领导的带领冲锋下,抢占更为广阔的市场,创下更加优秀的成绩。
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行领导充分认识到营销并非推销,宣传策略尤为重要。在电子滚动屏上时时更新理财相关信息,在营业大厅醒目位置摆放理财产品的宣传折页,这些措施帮助柜员与个人业务顾问下一步的营销做了较好的铺垫。而我们在为客户办理业务的同时不放过任何一个销售的机会。积极把握当下利息较低的机会,销售没有利率风险并有收益保障的储蓄型保险,在美元等国际货币贬值的背景下,为客户推荐保值方面比较稳定的理财产品——黄金。对在前台办理业务同时打出贷记卡申请表的客户积极营销,不放过为每一位信用度较好的客户办理贷记卡的机会。通过行领导的多方营销与经办人员的共同努力,截至今日,我行在对私存款时点新增804万的情况下,利得盈和储蓄性保险销售金额总和累计突破百万元。实物黄金销售1260克,计划完成率157.5%,全区名列第五位。贷记卡累计营销135张,计划完成率61.36%,全区排名第五位。
活动开展期:2015年12月10日至2016年4月10日,活动分为三个阶段:
(四信用卡新增客户350户(理六五财)、一产个活是、营销措施品人式采保1产取.有时品在支增0.25亿元间覆内超中:容盖求市开2:升100%:场2展02.、优120支集时间:2016年1月25日-2016年2月5日。质01行贸、内616开展年终代发营销活动。市高容年要6年场端:1求年1、客授月:日月汽3馈活动。信12均前.车时1日05,集繁间0-1万所中华:26上有开地2场”开展宣传。
要求.:集时中间内2开:容:0展2:一1县0集是56域年中从.年时间:2016年1月1日-3月31日。存1开1集款内月民两场宣传活动。月中1工作。容1求2开月:0:65展5大日活.日时理力-动集展间财内推2期中农:容活动经求荐月间开民2:理:7我日。,展工0加牵春.行支优返1强头节开展业务宣传推介活动。产行时间:2016年1月1日-3月31日。质乡厅统支品理文宣容6务计行销财务活动。传:年管支大售销活宣1理边堂,售支传月支行将.8时在奇间内县思:容七、考核评比内妙2:评开用0①价(1)。
支行奖励展厅年支支市1堂1行行场、一月自22及综体、1八10县献化奖日动总结月11汽奖宣。-.6车。传评31总年2站支优选月日结度.的行引客户“3起报零费专将支。
二:营销小组、***名幸单大福润(***路域线为牵头人)。
人以民***及路东光城商长营销区域。
营销分组人员区域。
***。
“中行卡五一献礼,‘金’喜来找你!”
长城系列信用卡、中银系列信用卡。
4月30日-5月3日。
四、活动内容。
(1)一重礼---“商场、超市购物大抽奖”
活动期间,在指定商场、超市持卡累计消费满一定金额即可参加商场、超市大抽奖活动。
万亚商场标准:当日单笔消费满500元即可参加商场抽奖活动,活动中将抽出5名幸运客户,每人奖励500元商场购物券。
时代超市标准:单笔消费满99元即可参加抽奖活动,每个超市将抽出50名幸运客户,每人奖励价值100元超市券。
(2)二重礼---刷卡赢“金”活动。
凡活动期间,消费累计满3000元即可参加抽奖赢“金”活动(房地产类、汽车类、批发类、医疗教育类、慈善类、政府服务类交易不参加本次活动),该抽奖活动按发卡归属地进行抽奖,吴江奖项设置如下:
特等奖1名奖励10g金条一根。
一、活动目的。
营造良好刷卡用卡环境,提高持卡人用卡意识,培养市民用卡习惯,让更多市民能够享受银行卡这一新型结算工具所带来的便利,方便群众生活。
二、活动时间。
201x年12月1日---201x年12月30日。
三、活动组织。
本次活动承办单位仪征市银行卡工作领导小组办公室、江苏仪征农村合作银行、中国工商银行仪征支行、中国农业银行仪征支行、中国银行仪征支行、中国建设银行仪征支行、交通银行仪征支行、中信银行仪征支行、江苏银行仪征支行、仪征邮政储蓄银行,扬州银通公司(协办),中国银联江苏分公司提供技术支持。
四、宣传主题。
刷银联卡,安全健康,时尚的选择。
五、活动规则。
201x年12月1日—201x年12月30日,凡持卡号“6”字打头的银联标准卡在仪征市辖内指定商户刷卡消费68元(单笔交易)以上的持卡人均有机会获奖,奖项如下:
特等奖1名,韩国游(6000元等值奖品)。
一等奖30名,各奖励400元等值奖品。
二等奖90名,各奖励200元等值奖品。
三等奖1200名,各奖励10元等值奖品。
兑奖方式:持卡人联机抽奖奖项凭标有“仪征市银行卡活动x等奖”的签购单到仪征银行卡管理办公室领取(仪征市解放西路106号人民银行内),咨询电话,兑奖日期为中奖次日至201x年12月日----201x年1月30日止,兑奖期间的工作日星期一上午8:30—11:30,奖项逾期不领者,视作放弃领奖。
银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构。银行是商品货币经济发展到一定阶段的产物。银行是金融机构之一,银行按类型分为:中央银行,商业银行,投资银行,政策性银行,世界银行 它们的职责各不相同。
销暨劳动竞赛活动中取得第四名的好成绩,获省行旺季营销综合贡献奖、个人金融业务旺季营销先进单位、银行卡业务旺季营销先进单位等殊荣。
该行高度重视旺季营销工作,成立劳动竞赛委员会,组织召开专题会议,研究布置竞赛活动相关事宜,制定《西双版纳分行零售业务旺季营销暨劳动竞赛方案》。
多措并举,全行动员,上下联动,充分发挥全方位营销优势,为客户提供有效、最佳的产品和服务。
主动出击,主动服务,盯住目标和客户,通过高效优质文明服务,赢得客户信赖,有效推动了劳动竞赛活动的深入开展。
为贯彻落实旺季营销工作要求,烟台开发区支行积极把握零售业务旺季营销契机,转变理念、拓宽思路、拓展新客户、吸收新资金,在旺季营销活动期间取得较好成效。
高度重视,提前谋划。
照目标计划,结合核心客户资源分布情况,提早谋划发展策略,第一时间将2017年发展私人银行达标客户分解落实,并纳入经营绩效考核管理,为2017年私人银行业务首季开门红奠定基础。
锁定客户,开展精准营销。
以细分客户群体营销为突破,积极争揽新客户新资金。
一部分是从财富客户中筛选出有潜力的优质客户清单,认真梳理客户,逐户落实开展签约和资产配置。
另一部分根据联动营销目标客户清单,筛选出符合签约标准的`白金卡、三方存管、优质个贷客户及优质代发工资户,由财富顾问与客户经理共同逐户落实是否潜力客户,落实签约。
抓住节日有利时机,加大客户走访。
沙龙活动、上门走访等丰富多样的形式与客户进行交互提升,并利用走访契机以客户投资收益回顾为重点交互内容,主动优化客户的资产配置,提升私人银行客户的满意度和忠诚度。
丰富服务内涵,为客户提供多样化的增值服务平台。
实现了见证开户、外币兑换、境外汇款及签证代传递一站式服务模式,开拓了营销新路径,同时取得了良好的品牌效应,提升了工商银行私人银行的品牌形象。
2017年,烟台开发区支行将在新一轮改革发展中,进一步夯实“全行办”业务基础,深化“专业办”,深耕重点领域,聚焦各行业尖端财富人群,不断扩大同业竞争优势,提升核心竞争力。
场为抓手,强化重点产品营销,提高客户活跃度,拓展优质客户群,深入推进电子银行旺季营销工作。
一是组织内部培训,提高营销人员专业素养。
培训从支行网点日常营销工作出发,以做活融e行为核心,做强融e购、做实融e联为重点,把以应用促发展作为落脚点,向营销人员系统讲解了手机银行一键支付、扫码取现等客户常用功能。
现场进行融e行、融e联操作培训,确保每一位员工熟悉产品功能,掌握营销方法,为开展对外营销打好基础。
二是加强拓户营销,印发《工行互联网金融产品明白纸》。
率,泰安分行互联网金融营销中心安排专人到支行网点实地调研,了解现有营销流程,听取营销人员建议,组织整理并印发了《工行互联网金融产品明白纸》。
的亮点功能,客户收到《明白纸》后,能够更快速、更有效、更重点的了解我行互联网金融产品与应用,受到客户一致好评。
银行营销活动新闻稿
银行军训新闻稿
新产品推广新闻稿
本次活动以“金秋营销”为主题,旨在向高中端客户和大众客户表达银行与之分享耕耘硕果、共创美好未来的真诚愿望,传播银行个人银行业务以客户为中心、致力于实现银客“双赢”的经营理念。各行可在此基础上,根据本行的活动特色,提炼活动主要“卖点”作为副题。
以中秋佳节、国庆节为引爆点,以个人高中端客户和持卡人为重点目标群体,以巩固和发展客户、促进储蓄卡使用、提高速汇通手续费等中间业务收入为主攻目标,重点拓展购物、旅游、餐饮、娱乐市场及其相关市场,同时扩大产品覆盖人群,促进客户多频次、多品种使用,带动个人银行业务全面发展同时通过“金秋营销”宣传活动的开展,确立我行品牌社会形象,增强客户对我行个人金融三级服务(服务、社区服务、自助服务)的认知和感受,提高电子渠道的分销效率,切实提升经营业绩。
(20xx年5月1日――20xx年5月30日)。
(一)宣传组织。
(二)创造财富。
(三)购物预算。
钱来得不容易,在体验到积累财富的艰辛后,才会懂得节俭的真正含义、要求学生通过购物预算,把每分钱都用在刀刃上,培养他们从小养成正确的经济观念、“预算表”可包含下列内容:
1、我想购买哪些物品,各需要多少钱、
2、一种物品在不同的商店里出售是否有价格差,在哪里购买比较划算、
3、进行社会调查和资料查询,考虑怎样用最少的钱买到最实用的东西、
4、预算中可能剩余或超支多少钱,如果超支,该怎样解决、
(四)消费体验。
这一活动让队员走出校园,走进社会,走入广阔的经济世界,将本身已有的经济学知识、经验用于购物活动,并让队员在消费活动中多接触一些朋友,多了解一些周围的世界,融入社会,遵守公德,学会尊重他人,学会合作和团结等做人处世的原则、消费体验活动时间拟定于两日之内(双休日),学生可结伴同行,教师和家长不作指挥,可提以下几点要求:
3、有确认商品价值的能力,能初步估算商品的实际价值,做到心中有数,避免上当受骗、
(五)评比展示。
在消费体验结束后,中队设立“红领巾消费协会”,负责评审队员们的消费成果、
队员们在活动中增长了经济知识,锻炼了胆量,更受到了公民道德教育的洗礼和熏陶,懂得了有目的、有计划地去做一件事,懂得了守法、诚信、团结、节俭是做人的美德、而活动的最终目的并不是仅仅让孩子们学会经商或赚钱,而是要帮助他们成为一个能干的、健全的、社会的人,成为能自食其力,并对别人有贡献的人、因此号召每位队员在自愿的前提下,把这次活动的成果用来帮助一个需要帮助的人、途径有:
1、帮助身边的困难同学、
2、慰问敬老院的老人、
3、寄给希望小学的伙伴、
银行是依法设立的经营货币信贷业务的金融机构。它是商品经济和货币经济发展到一定阶段的产物。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
本次活动以“金秋营销”为主题,旨在向高中端客户和大众客户表达银行与之分享耕耘硕果、共创美好未来的真诚愿望,传播银行个人银行业务以客户为中心、致力于实现银客“双赢”的经营理念。各行可在此基础上,根据本行的活动特色,提炼活动主要“卖点”作为副题。
以中秋佳节、国庆节为引爆点,以个人高中端客户和持卡人为重点目标群体,以巩固和发展客户、促进储蓄卡使用、提高速汇通手续费等中间业务收入为主攻目标,重点拓展购物、旅游、餐饮、娱乐市场及其相关市场,同时扩大产品覆盖人群,促进客户多频次、多品种使用,带动个人银行业务全面发展同时通过“金秋营销”宣传活动的开展,确立我行品牌社会形象,增强客户对我行个人金融三级服务(服务、社区服务、自助服务)的认知和感受,提高电子渠道的分销效率,切实提升经营业绩。
为感谢广大客户长期以来对本支行的关心和支持,进一步提升本支行的市场影响力,本支行以感恩之心举办以下营销活动,努力回报客户的信任,致力提升客户价值,和客户共谋发展,分享创造硕果。
(一)开展“存款拿大奖,福气喜临门”主题活动。
1、活动对象:支行全体存款客户。
2、活动时间:201x年7月1日—201x年10月31日。
3、活动规则:活动期间,凡是到支行办理存款业务满xxxx元的客户即可获得一次抽奖资格。活动期末抽取20名幸运客户,分别赢取价值xxxx元的xx商品。
(二)开展“贷款喜得奖,好运日日来”主题活动。
1、活动对象:支行全体贷款客户。
2、活动时间:201x年7月1日—201x年10月31日。
3、活动规则:活动期间,凡是到支行办理贷款业务的客户即可获得一次抽奖资格。活动期末抽取20名幸运客户,分别赢取价值xxxx元的xx商品。
(三)开展“用电子银行,得惊喜好礼”主题活动。
1.活动对象:支行全体企业网银、个人网银和手机银行客户。
2.活动时间:201x年7月1日—201x年10月31日。
3.活动规则:活动期间,一是支行企业网上银行客户使用企业网银完成账务类交易5笔(含)以上,累计金额达100万元即可参与抽奖。活动期末抽取10名幸运客户,分别获赠价值xxxx元的xx商品。二是支行个人网上银行客户、手机银行客户分别完成个人网上银行、手机银行账务类交易5笔(含)以上,且每笔金额超过200元即可参与抽奖,各获赠以下奖品:一等奖20名(个人网银和手机银行用户各10名),分别赢取价值xxxx元的xx商品。二等奖500名(个人网银和手机银行用户各250名),分别获赠100元话费充值卡一张。
活动结束后在11月中旬抽奖,抽奖在公证部门的公证下进行,由电脑随机抽奖。获奖信息在支行各网点营业厅公布,并到指定地点*。
自获奖名单公布起一个月内,客户未来指定地点*,视为客户自动放弃。
(一)本支行各营业网点张贴本次营销活动的宣传海报,活动信息通过led屏幕滚动播出。
(二)本支行通过电视、报刊等媒体对本次营销活动进行宣传。
(三)本支行各部门和营业网点解答客户有关本次营销活动的咨询。
“中行卡五一献礼,‘金’喜来找你!”
长城系列信用卡、中银系列信用卡。
4月30日-5月3日。
四、活动内容。
(1)一重礼---“商场、超市购物大抽奖”
活动期间,在指定商场、超市持卡累计消费满一定金额即可参加商场、超市大抽奖活动。
万亚商场标准:当日单笔消费满500元即可参加商场抽奖活动,活动中将抽出5名幸运客户,每人奖励500元商场购物券。
时代超市标准:单笔消费满99元即可参加抽奖活动,每个超市将抽出50名幸运客户,每人奖励价值100元超市券。
(2)二重礼---刷卡赢“金”活动。
凡活动期间,消费累计满3000元即可参加抽奖赢“金”活动(房地产类、汽车类、批发类、医疗教育类、慈善类、政府服务类交易不参加本次活动),该抽奖活动按发卡归属地进行抽奖,吴江奖项设置如下:
特等奖1名奖励10g金条一根。
一、活动目的。
营造良好刷卡用卡环境,提高持卡人用卡意识,培养市民用卡习惯,让更多市民能够享受银行卡这一新型结算工具所带来的便利,方便群众生活。
二、活动时间。
201x年12月1日---201x年12月30日。
三、活动组织。
本次活动承办单位仪征市银行卡工作领导小组办公室、江苏仪征农村合作银行、中国工商银行仪征支行、中国农业银行仪征支行、中国银行仪征支行、中国建设银行仪征支行、交通银行仪征支行、中信银行仪征支行、江苏银行仪征支行、仪征邮政储蓄银行,扬州银通公司(协办),中国银联江苏分公司提供技术支持。
四、宣传主题。
刷银联卡,安全健康,时尚的选择。
五、活动规则。
201x年12月1日—201x年12月30日,凡持卡号“6”字打头的银联标准卡在仪征市辖内指定商户刷卡消费68元(单笔交易)以上的持卡人均有机会获奖,奖项如下:
特等奖1名,韩国游(6000元等值奖品)。
一等奖30名,各奖励400元等值奖品。
二等奖90名,各奖励200元等值奖品。
三等奖1200名,各奖励10元等值奖品。
兑奖方式:持卡人联机抽奖奖项凭标有“仪征市银行卡活动x等奖”的签购单到仪征银行卡管理办公室领取(仪征市解放西路106号人民银行内),咨询电话,兑奖日期为中奖次日至201x年12月日----201x年1月30日止,兑奖期间的工作日星期一上午8:30—11:30,奖项逾期不领者,视作放弃领奖。
“青春建行,展我风采”
活动开展期:xxx年1月20日—xxx年3月31日。
xx支行全体青年员工。
(一)“综合贡献奖”
1、指标设置内容及权重。
2、奖项设置:
活动结束后,支行采用分数累计总和进行考评,计算每人综合得分之和,取前三名进行并分别给予等值300元、200元、100元物品奖励、(参评条件:总分不得低于300分且零服务有效投诉)。
(1)“存款超越奖”、授予活动期间个人定期存款新增额最高的个人可获等值100元物品的奖励、(参评条件:不得低于50万)。
(2)“聚财宝签约奖”、授予活动期间聚财宝客户签约数最多的个人可获等值100元物品的奖励、(参评条件:不得低于30户)。
(3)“分期额度奖”、授予活动期间分期数额最高的个人可获等值100元物品的奖励、(参评条件:不得低于30万元)。
(4)“信用卡进件奖”、授予活动期间信用卡进件数最多的个人可获等值100元物品的奖励、(参评条件:不得低于50张)。
本方案由支行团支部按每周一统计的频率进行通报、
2.知道是知识,做到才智慧,多做少多说。
3.积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。
4.梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。
5.把握真人性洞悉真人心成就真人生。
6.做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。
7.心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。
8.目标明确,挺进高峰,人人奋勇。
9.激发潜能多签单,吃定经理荣誉餐。
10.旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机。
11.队名:超能勇士;口号:超越自我,超越梦想!
12.百折不挠追求卓越,永攀新高。
13.快速举绩拔头筹目标锁定争第一。
14.破零保底不着急,大单小单不介意。
15.组织要发展,全员来增员,上下齐努力,团队高士气。
16.推销始于拜访,活动要有方向,拒绝不必沮丧,专业行销路长。
17.挑战纪录高目标心中有梦就最超。
18.风起云涌战事起一致对外人心齐。
19.全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中。
20.快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风。
21.一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底。
22.三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一。
23.主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率。
24.风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极。
25.时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩。
26.落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛。
27.全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹。
28.本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营。
29.目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营。
30.行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习。
31.素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌。
32.面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合。
33.推销始于拜访活动要有方向拒绝不必沮丧专业行销路长。
34.初生牛犊,尽显神威当仁不让,舍我其谁挑战极限,身先神显风光正茂,出类扰萃。
35.付出一定会有回报。
36.相信自己,相信伙伴。
37.不怕苦的人,苦半辈子。
38.服务三一五,回访老客户。
39.红五月里拜访忙,业绩过半心不慌。
40.六一销售少儿险,天赐良机正当前。
41.气象万千新风貌,全员举绩开门红。
42.人人心中有目标,失败成功我都要。
43.失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远。
44.成功者决不放弃,放弃者决不成功。
45.春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限。
46.大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。
47.因为有缘我们相聚,成功靠大家努力。
48.风险越大,销售员越不愿意拜访客户。
49.销售的第二步就是把自己销售给自己。
50.销售永远是“如何”比“为何”重要。
51.成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。
2.知道是知识,做到才智慧,多做少多说。
3.积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。
4.梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。
5.把握真人性洞悉真人心成就真人生。
6.做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。
7.心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。
8.目标明确,挺进高峰,人人奋勇。
9.激发潜能多签单,吃定经理荣誉餐。
10.旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机。
11.队名:超能勇士;口号:超越自我,超越梦想!
12.百折不挠追求卓越,永攀新高。
13.快速举绩拔头筹目标锁定争第一。
14.破零保底不着急,大单小单不介意。
15.组织要发展,全员来增员,上下齐努力,团队高士气。
16.推销始于拜访,活动要有方向,拒绝不必沮丧,专业行销路长。
17.挑战纪录高目标心中有梦就最超。
18.风起云涌战事起一致对外人心齐。
19.全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中。
20.快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风。
21.一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底。
22.三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一。
23.主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率。
24.风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极。
25.时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩。
26.落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛。
27.全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹。
28.本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营。
29.目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营。
30.行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习。
31.素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌。
32.面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合。
33.成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。
34.初生牛犊,尽显神威,当仁不让,舍我其谁。
35.付出一定会有回报。
36.相信自己,相信伙伴。
37.不怕苦的人,苦半辈子。
38.服务三一五,回访老客户。
39.红五月里拜访忙,业绩过半心不慌。
40.六一销售少儿险,天赐良机正当前。
41.气象万千新风貌,全员举绩开门红。
42.人人心中有目标,失败成功我都要。
43.失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远。
44.成功者决不放弃,放弃者决不成功。
45.春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限。
46.大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。
47.因为有缘我们相聚,成功靠大家努力。
48.风险越大,销售员越不愿意拜访客户。
49.销售的第二步就是把自己销售给自己。
50.销售永远是“如何”比“为何”重要。
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为了搞好旺季营销,全行总动员,上下一条心,理思路,勤学习,抓落实,千方百计调动各种资源开展营销活动,不断的推出社区营销,公私联动,认真落实电子银行营销政策。首先是增强我们营业大厅营销能力,提高客户同步签约率,对新开卡客户向其介绍该我行的电子银行产品,并采取套餐式捆绑销售,提示免费赠送客户体验使用;对于前来办业务的客户,积极介绍我行发行的理财产品,同时把我行的实物金展示台放在大厅较为明显的位置,可以更为直观的让客户了解我们的实物黄金。
加强产品研究,细分客户、区别对待,特别是个人客户的营销与对公客户的营销,采取灵活的,差别化的营销方法,切实以客户为中心,做好服务,不断增强其不断增强其对所选择银行的依存度、忠诚度,提高利润的贡献度,为业务长期稳定发展打好基础。
进入第一季度以来,旺季营销引起我们每一位员工的重视。经过长时间的营销实践,我们大家都有了发展各自业务的高招,在办业务过程中做到不拒绝客户、不降低服务、不放弃宣传。
对于建行这一服务企业而言,客户是我们生产工作的源泉,我们只有用心、负责地对待客户,竭尽所能满足客户的需求,客户才能记住我们建行、拥护我们建行、信赖我们建行,才能使我们做大做强。同时,服务好客户,也是建行不断提升自身服务质量,不断完善品牌形象的一个过程。
20xx年第一季度,营业部继续贯彻总分行年度工作会议精神,以科学发展为主导,紧紧围绕年初制定的年度业务经营目标,持续强化业务经营,狠抓业务拓展,在分行“大行德广,伴您成长,金钥匙春天行动”旺季综合营销活动的带动下,营业部全体员工积极参与,把握良好的经营发展时期,不断推动各项业务工作向更全面、更深入的方向发展,为积极完成全年度的综合业务经营计划打下了基础。
在总经理室的正确决策和全体员工辛勤努力下,我部今年一季度旺季营销工作取得了良好的成效。至3月未,储蓄存款新增15333万元,完成分行任务451%,其中员工营销9574万元;个人贷款累积发放达8712万元,个人贷款新增1886万元,个人住房贷款累积发放7291万元,新增2350万元,分别分别完成分行任务1215%和xx75%;公积金贷款累积发放1253万元,完成率139%;实物黄金营销6xx万元,完成分行任务468%,代现保险营销,产险5.7万元,寿险201万元;新增网银客户1083户,电话银行客户1273户,短信通708户,其中员工营销分别为757户,xx84户和340户;第三方存管新增88户,完成分行任务251%。此外,基金定投新增开户42户,完成分行任务的120%;基金营销859万元,完成分行任务的106%。
此次营业部在分行旺季营销活动中的成绩良好,特别是储蓄存款、个人贷款、黄金、基金等四大核心指标全面超额完成任务。今年第一季度旺季营销工作主要有以下几方面的特点:
1、领导重视、措施有力。总经理室对本次旺季营销活动非常重视,并且早在去年12月初就多次组织相关部门对营销办法进行商讨,在今年1月5日就正式出台了《关于开展20xx年度营业部旺季营销活动的通知》,该考核办法极大地调动了员工的营销热情,为良好地完成分行下达旺季营销任务打下了扎实的基础。
2、各部门齐心协力极大地推进了各项业务的开展。由于营业部经营机构的特殊性,无下属对外网点,对此,营业部各前后台部门分工不分家,齐心协力将旺季营销工作作为头等大事来抓,为旺季营销工作的顺利进行提供了强有力的保障。
3、员工的参与积极性非常高涨。本次营销活动全体员工能积极参加、主动营销。经统计,有81名员工取得了全额奖金,占参加员工数的99%,特别是其中有72名员工取得了超额封顶奖金,占参加员工数的88%工作。
在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到存在的一些不足,主要有:
1、各营销品种发展存在不均衡的情况。从一季度营销实绩来看,储蓄存款、个人贷款(含个人住房贷款发放额)、实物黄金、基金、个人网银、电话银行、第三方存管户等品种已超额完成分行任务指标,但贷记卡、个人短信通、代理寿险和产险等业务品种存在一些差距,对此,希望员工在今后营销中加强这些业务产品的营销,一方面能使营业部均衡完成分行的任务指标,另一方面对各位员工来讲,多一些获得奖金的渠道,特别是今年员工绩效考核要求员工全面均衡完成各项计价产品才能取得较高的年终奖金并将旺季营销业绩计算在内。只要员工加强营销信心、注意营销方式,肯定能营业部上述几项薄弱项目上取得良好的成效。
2、部分员工的营销意识和营销方式还需要进一步加强及改变。从三个月统计数据来看,员工之间的得分差距较大,经了解,我们认为要想取得较好的营销成效,单靠主观愿望还不够,还需要有良好的营销意识和营销方式,如:经常性有意识地与亲戚朋友保持联系,推荐我们的个人住房贷款、基金、黄金等等业务品种,并且合理地将部分奖励作为营销费用使用,这样慢慢地自然会拥有自己的营销目标群,为今后的营销打下扎实的基础。
“我在套圈游戏时套中了一提纸。”“我套中了两样东西,比你更厉害!”12月24日上午,成都银行“芙蓉锦程荟幸福社区嘉年华”活动走进天回镇街道,为居民们带来了一场别开生面的新年游园会。活动现场,成都银行天回镇支行的工作人员向居民们送上互动好礼,居民们争相参与互动,现场十分热闹。
以前举办游园活动,总要搭彩门、挂红灯,热闹程度堪比过大年。现在,为了丰富辖区居民的精神文化生活,我们也来办一场热热闹闹的游园会。”随着主持人的介绍和现场喜庆音乐的响起,游园会正式开始。签到完成后,居民们领取“卡片”,做完一个游戏就找工作人员盖一个章,游戏完成后即可获得一份精美的礼品。
据了解,游园会现场共设有6种类型的游戏。居民们不仅可以体验摸福字、新春纳福、猜谜语等传统的祈福纳祥活动,还可参与幸运夹弹珠、套圈类型的怀旧游戏,感受浓厚的现场氛围。“我和朋友一起来参与的,知道好多灯谜谜底,一直在做提示,希望大家都能赢走奖品。谢谢银行的福利,今天玩得很开心。”社区居民刘阿姨笑着说道。
在普及完金融方面的基本知识和成都银行天回镇支行的基本信息后,本次游园会开启了抽奖环节。现场的居民们踊跃参与,凡答对题目者便可上台去抽取奖品。“我抽中了一等奖,获得了由成都银行送出的一袋大米,还玩遍了游园会的游戏,获得了一条围巾,可以说是‘满载而归’。”居民张大爷高兴地说道。“学了知识还能得到奖品,实在是一举两得。”“开始我是一个人来的,后来觉得今天的活动真的很棒,赶紧打电话叫了院落的邻居们也来参与。”……在活动现场,居民们对当天的活动称赞不已。
据了解,本次活动吸引了周边百余名居民参与,银行送出的好礼更是目不暇接,引得居民们不断点赞。“当天的活动非常成功,今后我们银行还将继续与街道、社区一起,把幸福与快乐送到社区居民的家门口!”成都银行天回镇支行行长马力表示。
一踏上这个演讲台,我就忍不住有些激动。因为就在一年前,我就是在这个演讲台上,在分行新的用工机制的召唤下,畅谈参加竞聘的理由,放飞献身某某的理想,由一名客户经理竞聘为营业部某行主任。而如今,岁月轮回,我又由营业部某行主任重新回到了客户经理的岗位。我不知道今天我是以一个成功者的身份,还是以一个失败者的身份站在这里,但无论成功还是失败,我都想对自己某行一年来的营销工作做一总结。一年来的营销甘苦使我总结出来四个字,那就是“诚、勤、细、新”。
所谓“诚”,就是要讲诚信。诚信是维系现代市场经济的基石,是与客户相互沟通的桥梁,在与客户打交道时只有真诚想待,言行一致,急客户所急,想客户所想,才能赢得客户的一份信赖,换取客户的一份诚心。
20__年3月,在一次朋友的婚宴上,我与沧县某化工厂的财务会计相识。初次见面,我便从交谈中得知该厂近几年经营红红火火,发展势头十分迅猛。一个念头立刻从我的脑海里闪过:“如果这家企业能够在我们某某开户肯定能带来一系列可观的效益。”第二天,我便来到这家企业,登门拜访了这位财务会计朋友。人家知道了我的来意后,一方面对我的敬业精神表示赞赏,但也同时对开展业务合作流露出了为难之情,因为他们长期在商业银行开户,对某某知之甚少。第一次上门公关多少有点令人沮丧,但我却没有因此失去信心,因为人家对我挺客气,这就给了我们下一次接触的可能,另外人家确实对某某不了解,这也就又给了我们下一次接触的话题。就这样,从3月到6月,每隔10多天,我总要去这家企业“串一次门”,介绍介绍某某业务,拉拉家常,渐渐地成了这家企业财务科的熟客,以致他们开玩笑说我不像是银行的员工,倒像是保险公司的业务营销员。一次,在“串门”的时候,我无意间听说财务科长这两天正在为一笔拖欠货款的回收而发愁,这是一笔100万元的原料款,欠款方是大港油田,由于款子一拖再拖了3个月,企业的流动资金已出现了紧张状况。于是,我主动找到财务科长,提出了由我一试的请求。在接下来的一个月里,我利用休假时间,顶酷暑,冒高温,三下南大港,借助多方关系,终于使这笔款项以现金方式收回。在收到款项的那一天,这位财务科长高兴地说了两个想不到:真想不到你有如此大的能量,拖了几个月的货款跑了三次就收回来了;真想不到你作为一个局外人竟能像朋友一样如此真诚热情地给予企业那么大的帮助。接下来发生的事情大家可能想象得到了,这家企业主动将基本结算户挪到分理处,成了分理处的“铁户”,目前日均存款额100万元,月均结算量达300万元。所谓“勤”,就是要勤谈,勤跑。只有与客户进行经常性的沟通与交流,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,才能及时调整营销策略,捕捉商机,在激烈的商战中抢占先机。今年1月,我从朋友处了解到沧县张官屯乡小白洋桥村有几位皮货加工个体户生意十分兴隆,但却经常因与地处浙江的购货方之间没有达成一种良好的资金结算方式而影响生产。为此,我从这条信息入手,带着朋友多次深入该村,走家串户宣传我行的速汇通业务,终于使他们认识到这一结算方式的优势,辗转30里地将农信社的200万元款项一次性存入我分理处,打了一个“千里单骑拉存款”的漂亮仗,为分理处突破地域限制,向外拓展市场积累了经验。所谓“细”,就是要细致入微。工作从细微处入手,在做出营销前对客户有充分的了解,要知道自己的客户看重的是什么,需要的是什么,发掘合作的广阔天地,同时要细心观察,见人所未见,想人所未想,捕捉蕴藏在事物背后的新商机。今年“非典”期间,我发现来分理处兑换零币钢崩的客户特别多,我就在想:“客户偏好钢崩而不喜欢纸币应该是出于卫生的考虑,如果这种习惯成为一种趋势,那么商家在这段时期对于钢崩的需求肯定会大大增加,这说不定会为我们的增存提供潜在的商机。”
于是那段时间我一有空就去分行领一元的钢崩,吃力地提回分理处储备,果然,在随后的一次营销中,这些钢崩显示出了巨大的威力。在分理处右侧是一家大型商厦,是各家银行必争之地,由于在工行开户,在分理处是零存款。为能在市场中分得一杯羹。在非典时期商厦硬币最为紧缺的关键时刻,我们送零币上门,缓解了商厦找零钱难的压力,让商厦老总很受感动,一下子从其他分行转来存款50万元,从此后,商厦在分理处的存款一直保持在70万元左右,实实在在地为分理处的发展创造了新的契机。
所谓“新”,就是要创新服务方式,营销不能停留在传统的习惯思维和做法上,要将新的营销理念和服务方式有机地结合起来,最大限度地满足客户日益提高的服务需求。在今年“双节”期间省行组织的“金融套餐”推介营销中,我要求分理处的员工在宣传介绍中要注重产品间业务特点的比较,要与客户的特点相结,与产品的特点相结合,与分理处的特点相结合,改变了过去粗放式的宣传营销模式,创造了一种“以理财方式进行宣传营销”的新思路,如我们针对“两节”期间学生放假、长辈给孩子压岁钱的有利时机,大力营销羊年生肖卡;针对春节期间股市休市、一部分股民不愿持股过节的有利时机,大力营销7天期通知存款;针对国债发售的有利时机,大力营销教育储蓄等都取得了良好的效果,“如果你不知如何去宣传,那么你就用理财的方式来宣传”已成为分理处员工挂在嘴边的“口头禅”,以致不少客户经常拿着“金融套餐”宣传单找到分理处要求员工帮忙理财,极大地带动了相关业务产品的销售。一年来,在我的带领下,分理处存款由往年的年均增长400万发展到当年新增1500万,我个人在这期间共为分理处吸收黄金客户存款800余万元,占整个分理处新增存款的50%。然而,巨大成功的背后也留有巨大的遗憾,一年来连续忙碌的营销使我忽视了自身综合业务素质的提高,在此次分行新一轮的竞聘中,由于综合业务知识不过硬,我最终未能入围。记得在得知考试结果的那天下午,朝夕相处了一年的分理处的姐妹们都哭了,她们说:“某人,我们真恨你啊!”是啊,我也恨自己不争气。某某是无情的,在今后日益激烈的现代商业银行竞争中,某某需要的是综合业务素质过硬的复合型人才,如果不能紧跟时代的步伐,加倍努力地提高自己,最终面临的只能是淘汰。然而,某某又是有情的,只要我卧薪尝胆,奋发向上,这次的失败将是我下一次起飞的新的平台!
一、活动宗旨。
“统一主题、明确时间、细化标准”
二、活动时间。
活动开展期:20xx年12月10日至20xx年4月10日。
活动分为三个阶段:
启动阶段:20xx年12月10日-20xx年12月31日。
实施阶段:20xx年1月1日-20xx年3月31日。
总结阶段:20xx年4月1日-20xx年4月10日。
三、活动目的。
旺季营销期间全行以“吸收存款、拓展中收、发展客户”为主要目标,积极走进居民社区、商业社区和网络社区,开展系列社区金融活动,加大考核激励力度,开展全方位和多层次的营销宣传活动,打好“旺季开门之战、同业领先之战”,为全年个人业务发展奠定基础。
四、活动目标。
(一)截止20xx年3月31日储蓄存款余额达到1.78亿元。
(二)截止20xx年3月31日日均储蓄存款达到1.45亿元。
(三)优质客户(总资产5万元以上)新增300户。
(四)理财产品保有量净增0.25亿元。
(五)信用卡新增客户350户。
(六)个人产品覆盖度提升100%。
五、活动形式。
一是采取在超市、商场、集贸市场、汽车站等繁华地段分发宣传单、折页等形式广泛宣传;二是通过当地传媒公司播放宣传片和产品介绍,重点推荐我行存款利率上浮到顶,电子银行手续费免费等优势业务;三是利用营业网点电视、led电子屏滚动播放宣传短片、标语,多角度介绍我行的优惠服务,为旺季营销营造良好氛围;四是利用特约商户圈宣传我行产品服务的附加价值,提高县域支行的品牌影响力;五是利用多种厅堂一体化营销方案,带动支行厅堂营销氛围,提高客户满意度。
六、营销措施。
1.支行集中开展优质、高端客户回馈活动。
时间:20xx年1月1日-20xx年1月31日。
内容:20xx年日均5万元以上零售优质客户,对不同等级的客户赠送宣传品。礼品价值为存款阶段匹配,5万元以上含5万元配套100元礼品,2万元至5万元配套50元礼品,2万元以下配套30元礼品,新开卡存款客户原则上只赠送纪念品。
要求:20xx年1月3日前,所有达到标准客户按照客户经理考核系统中认领的名单分配到人,其余人员由理财经理认领;1月4日—31日期间支行将安排人员集中进行拜访活动,拜访形式包括和上门拜访。
2.支行集中开展年终代发营销活动。
时间:20xx年1月25日-20xx年2月5日。
内容:授信1000万元以上,在我行无代发的公司和小企业授信客户;县内重点企事业单位。
要求:20xx年1月25日前各客户经理、营业部会计柜员梳理出拜访名单;1月25日—30日期间汇总至部门负责人处由行长带队集中进行,要求拜访单位不少于10家,争取成功营销代发不少于2家。特别是要利用信贷杠杆和政府合作时机,依托本次与当地政府的6.7亿元基金合作项目撬动行政事业单位工资代发,实现零的.突破。
3.集中开展“进社区、进单位、进市场”营销活动。
时间:20xx年1月5日-20xx年3月31日。
内容:进“进社区、进单位、进市场”开展宣传。
要求:20xx年1月5前由理财经理牵头统计支行周边成熟社区、市场,上报支行负责人后对相关名单进行排表,按照不少于一家的进度要求由部门负责人监督落实。宣传工作原则上不少于2人,并提前准备好宣传折页、条幅、纪念品等,此项宣传为持续性品牌宣传,要做好长期攻坚战的准备。
4.集中开展县域存款营销工作。
时间:20xx年1月10日-2月10日。
内容:集中开展农民两场宣传活动。
要求:一是从1月25日起开展农民工返乡宣传活动,支行将在**县长途汽车站持续性搭建展台,发放宣传资料,引导客户前来支行办理业务。二是自2月1日起持徽商银行定期存的客户可赠送领航幼教集团儿童游乐城兑换券,此项活动持续到2月底。
5.集中开展理财销售活动。
时间:20xx年1月1日-3月31日。
内容:大力推荐我行理财产品销售,以此稳定现有客户,吸引新客户。
要求:活动期间,支行制定理财销售目标为2500万元。
时光飞逝,转眼之间,加入青啤已经3个月了,还记得刚入公司诸多的不适应,对工作的手足无措,突然间重新换了一个大家庭,认识了更多的同事,更深层次的了解了青啤的企业文化以及公司的各类产品,从而让我对青啤有了更多的认识。
还记得毕业那会儿,老师给我们培训工作上岗时说的最多的一句话:做每一行工作,必须要干一行,爱一行,专一行。但是可能是因为年轻气盛,可能是不甘于现状,可能是因为好奇各种形形色色更多的行业,所以我也曾换过几份工作,每份工作都有不一样的感受,但我还是知道:只有自己喜欢这份工作,才能把它做好,才能坚持做下去。直到加入青啤,我终于体会到之前没有过的,工作的地方竟然会有家的味道,我一开始以为,青啤也是大公司,领导会不会很严苛,很高调,可事实我错了,公司的领导很和蔼,很谦虚。一点都不高调,同事们也很热情,即使我才加入青啤,但是也没有太多的压力。
紧接着,步入工作的正轨,首先我面临的第一个大问题就是招聘促销员,虽然之前也招聘过,但是在短时间招聘10个促销员,确实我也着急的像热锅上的蚂蚁,还好的是通过各个渠道进行招聘,最后终于建立起一个小小的团队。接着又是培训促销员,我又根据之前同事给的资料进行整理,制定出一套促销员比较完整的培训方案,甚至还有促销员的薪酬,促销员的管理,促销员的工作职责等等…最后一切处理的差不多顺手时,终于有了久违的放松。虽然现在青啤的促销团队可能还不是很优秀,但是我依然坚信一定会越来越好,因为有大家的支持,同事的帮助,我也一定会加强自己的管理技巧和方式,让促销在青啤也能做的开心。
还记得有一次,新上了一个终端。因为培训促销员忘记了通知促销过去上新终端,最后因为我的失误,导致促销没去上班,领导也严厉的批评了我,通过这件事情,我明白了:要做好一份工作必须要有足够的耐心和责任心。作为一名管理人员,我充分意识到自己的工作虽然琐碎,但是也有它的重要性,正所谓:天下难事始于易,天下大事始于细。想要协调的一个团队,必须要做好每一件琐碎的小事以保证正常的工作有序的进行。其次,我认为想做好管理者第一心态要调整好,让你做这个管理者并不是让你去对员工指指点点,是让你做为这工作领头人去领导好的下面的员工做好每一样工作,还有就是公司给到你的信息你如何传送到员工心上,再者就是员工出现的问题你是如何代表公司去合理公平的处理事情,这样自己不仅可以收获到一个优秀的团队,而且工作更会得心应手的顺利进行。
最后,感谢一路上陪伴着我的同事,感谢领导一路上的指引,相信青啤会越来越好,我们也能走的更远。
二、信用千万家——合作您我他。
三、贴心贴已信合人——知冷知热信合情。
四、信合诚信诚天下——农田三农兴寰宇。
五、信合铺就小康路——农户描绘大地春。
六、托致富希望——架富民桥梁。
七、心贴心的服务——手握手的承诺。
八、信用架起连心桥——合作谱就双赢曲。
九、诚守信用,携手合作,共谋发展。
十、弘扬诚信精神,铸就信合灵魂。
十一、永恒的信用,真诚的合作。
十二、以人为本,择贤任能,合规经营,务实高效。
十三、以人为本,德才兼备,任显其能,酬显其绩。
十四、只要能做到,我们能做好。
十五、瑞士银行——诚心诚意,紧密相系。
十六、某银行——有钱不能乱花。
十七、某银行储蓄——小莫小于水滴,细莫细于沙粒。
十八、某银行储蓄——求人不如求己。
十九、台湾银行储蓄——年终奖金何处去。
二十、香港宝生银行——灵活变通,服务大众。
二十一、香港汇丰银行——今日汇丰,祝您成功。
二十二、香港汇丰银行——环球金融——地方智慧。
二十三、香港银通银行——银通多而广,服务遍全港。
二十四、香港集友银行——诚。
二十五、香港东亚银行——香港人的银行。
二十六、香港恒生银行——充满人情味,服务态度最佳的银行。
二十七、香港中银信运卡——通行寰宇,事事关心。
二十八、美国运通银行信运卡——一诺千金。
二十九、美国银行港元存款证——利率升势滔滔,收益水涨船高。
三十、纽约城市银行——“城市”永远不会沉睡。
三十一、美国第一国家城市银行——全球进步的助推器。
三十二、美国联合储蓄银行——除了您自己以为,您可以在这里储存一切。
三十三、法国银行——请信赖我们。
三十四、美国国家银行——这里绝对安全,不存在任何假如。
三十五、花旗银行——“一种新视角”
三十六、美国储蓄银行——世界上最好的书,您自己的'存折。
三十七、银行储蓄——聚八方点滴,化万户吉彩。
三十八、新加坡大华银行——大华誉海外,谨记陶朱训;华夏开分行,未忘轩辕志。
三十九、工商银行住房储蓄——给您一个空间。
四十、工商银行——八十年叶茂根深,造福于国计民生!
四十一、中国工商银行——再加一个,储蓄使您的财富增值。
四十二、中国工商银行,您身边的银行,可信赖的银行。
四十三、中国工商银行,让希望与您更近。
四十四、拨通95588,工行服务到您家。
四十五、无论春夏秋冬,农行助您成功。
四十六、心贴心的服务,手握手的合作。
四十七、东西南北中,农行在心中。
四十八、播撒绿色,收获金穗。
四十九、握住农行手,永远是朋友。
五十、塑农行形象,铸金穗辉煌。
五十一、龙的传人您我他,农行兴旺靠大家。
五十二、手握金穗卡,潇洒走天下。
五十三、中国农业银行,祝您事业兴旺。
五十四、中国农业银行,伴您走向辉煌。
五十五、选择农业银行,未来充满希望。
五十六、选择农业银行,生活更有保障。
五十七、农业银行——与您更亲,与您更近。
五十八、中国建设银行——建设现代生活。
五十九、招商银行——为您而变。
六十、招商银行——为您成就未来。
六十一、兴业银行——服务源自真诚。
六十二、光大银行——超越需求,步步为赢。
六十三、中信银行——用我们的智慧,为您创造财富。
六十四、嘉信银行——将来,因您而来。
六十五、北京商业银行——北京人心中的银行。
六十六、广州商业银行——政府的银行,市民的银行。
六十七、杭州商业银行——绿色银行,开放银行,钻石银行。
六十八、烟台商业银行——伴您走向辉煌。
六十九、宁波商业银行——我们自己的银行。
七十、重庆商业银行——离您更近,与您更亲。
七十一、西安商业银行——与您共创西部辉煌。
七十二、银川商业银行——真诚相伴,携手理财。
七十三、哈尔滨商业银行——诚实守信——服务至上,打造精品银行。
七十四、常熟农村商业银行——播种希望,成就辉煌。
七十五、常熟农村商业银行——自己的银行,当然首选。
七十六、张家港农村商业银行——伴随您成长的银行。
七十七、中国农村信用社——面向农村,服务三农。
七十八、交通银行——交流融通?诚信永恒。
七十九、选择中国银行,实现您心中理想!
八十、中银香港——中银与您,共创商机。
一直以来我都知道,灵敏的反应能力,对产品的认识与诠释,语言的表达能力、沟通的技巧,懂得拿捏揣测客户的心理,懂得取悦于客户,打造客户的信任度和养成良好的人际关系,才能获取营销的机会。同时需要具备良好的心理素质,皆因营销这个过程有喜、有悲、有欢笑、有泪水、有成功、也有失败,因此我们要有良好的心理去承受起和克服营销引来的种种困难,每天都要给自己足够的信心和营销意志力。但从这一次外派营销的工作中,我深获了和重获了营销工作的另一种体会。
总结去年,xx支行各项业务基本能稳步发展,唯独灵通卡的发卡量并不那么乐观,导致达不到预期的指标,完成不了下达的任务,这让我们行长以及每一位员工都操尽了心,给予了高度的重视。我们从处于当时的情况分析得出,网点附近都是一些小区和公司办公大楼,并不是商业区,流动人员少,业务资源固然少,加上现在小区居民和公司人员基本稳定,从而对我们的灵通卡发卡形成了一定的阻碍,怎么才能把我们的灵通卡营销出去呢?给开户的客户优先?给存折户推销?又或者加大灵通卡功能的宣传力度?光做这些工作已经远远跟不上形势了,目前的情况让我们倍感压力。
正是这种压力,推动了我们。费尽心思终于想到了营销的策略,就是在对公区寻找目标客户,所说的目标客户是指该公司名下还有工厂、生产线的客户,跟客户沟通,告诉他们,我们可以上门为他们新招聘的工人办理工资卡,这样一来给客户带来了便利,又可以给网点带来资源。刚开始做这项工作并没有一点气息,很多客户都表示暂时不需要。但我们还是坚持不懈地把握好每一位目标客户,不管结果如何都主动跟客户沟通营销。因为从长远来思考,工厂和生产线的工人流动性比较大,这个方案是可行的,现在我们该做的就是给客户知道我们有这样的服务,为避免流失资源做好工作。
功夫不负有心人,xx支行开户的福盛安公司过完年新招进了一批工人,需要我们上门为他们办理工资卡,我们欣喜雀跃,迫不及待地跟客户约好了时间办理。3月1号我们外派了主管。大堂经理。柜员各一名去了位于福永福盛安公司名下的工厂办卡。仅仅几小时,我们成功办理了17张银行卡,还带动了其他业务的营销,如手机银行、信用卡、余额变动提醒、网上贵金属开户等等。最后由大堂经理一一为售后的产品做启用和指导具体操作,不禁让客户赞叹一句“现在的金融服务真周到!”
营销贵在坚持,同时也需要长远性,不仅要抓住当前的资源与趋势,也要对以后市场的走势做好规划和目标,开拓和把握好未来的一些潜在资源。还有就是连带性,就比如开卡,我们可以连带网银,信用卡等一系列的金融产品的营销,做到只要有一线的资源我们都尽可能地用尽!我,深获体会!主动性是营销的真谛,这次成功的销卡再一次验证了这句话,让我重获了营销主动性的重要。的确,主动是营销的第一门槛,主动性就是与客户多说多沟通,让客户知道我们有怎样的产品,我们有怎样的优势,我们有怎样的服务!只要我们能踏入这门槛,那必定事半功倍。营销工作是企业长期经营之道,构造完整的营销体系,我们才能有市场全面的竞争力。新年新开始,相信这次成功营销灵通卡的经历,已经给我们留下了宝贵的经验,激励着xx人创造出更多的成功!
口号。
希望可以帮到大家!
1.创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。
2.知道是知识,做到才智慧,多做少多说。
3.积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。
4.梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。
5.把握真人性洞悉真人心成就真人生。
6.做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。
7.心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。
8.目标明确,挺进高峰,人人奋勇。
9.激发潜能多签单,吃定经理荣誉餐。
10.旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机。
11.队名:超能勇士;口号:超越自我,超越梦想!
12.百折不挠追求卓越,永攀新高。
13.快速举绩拔头筹目标锁定争第一。
14.破零保底不着急,大单小单不介意。
15.组织要发展,全员来增员,上下齐努力,团队高士气。
16.推销始于拜访,活动要有方向,拒绝不必沮丧,专业行销路长。
17.挑战纪录高目标心中有梦就最超。
18.风起云涌战事起一致对外人心齐。
19.全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中。
20.快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风。
21.一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底。
22.三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一。
23.主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率。
24.风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极。
25.时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩。
26.落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛。
27.全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹。
28.本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营。
29.目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营。
30.行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习。
31.素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌。
32.面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合。
33.推销始于拜访活动要有方向拒绝不必沮丧专业行销路长。
35.付出一定会有回报。
36.相信自己,相信伙伴。
37.不怕苦的人,苦半辈子。
38.服务三一五,回访老客户。
39.红五月里拜访忙,业绩过半心不慌。
40.六一销售少儿险,天赐良机正当前。
41.气象万千新风貌,全员举绩开门红。
42.人人心中有目标,失败成功我都要。
43.失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远。
44.成功者决不放弃,放弃者决不成功。
45.春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限。
46.大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。
47.因为有缘我们相聚,成功靠大家努力。
48.风险越大,销售员越不愿意拜访客户。
49.销售的第二步就是把自己销售给自己。
50.销售永远是“如何”比“为何”重要。
51.成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。
银行旺季营销方案(优质21篇)
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