工作计划
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一个好的计划需要考虑各种可能的情况和变化,并及时调整。分配任务和资源,确定每个成员在计划中的角色和责任。作者通过范文向我们展示了一个成功的计划实施案例,希望对大家有所启发。
为迎接新一年的挑战,学校对于新一年制定新的工作计划,面对即将到来的20,提前做好准备,为之后的工作做有条理的计划,下面是学校制定的年年初的工作计划:
一、指导思想。
以科学发展观统领全局,坚持以人为本、和谐发展的思想,实现学校和师生共同发展为目标,以“树新形象,展新风采,全面提高教育教学质量”为中心,以推进教育现代化、促进教育内涵发展为主线,加强队伍建设、严格教育管理、扎实教育常规真抓实干,努力把泽口小学打造成“教师安心,学生开心,家长放心,社会满意”的学校。
二、重点工作。
1、学校管理:进一步规范学校管理,完善学校各项规章制度。各部门要制定精细化管理细则并认真组织落实,进一步加强年级、教研组、备课组建设。各部门开学前出台学期工作计划,学期结束前要完成本学期工作总结,工作和档案材料同时结束。
2、队伍建设:通过学习和培训增强领导干部的服务意识、责任意识、领导能力,提高学校整体管理水平;通过校本培训,逐步提高教师的专业化水平;加强师德建设,做到教书育人,为人师表,增强教师的责任意识,实现全员管理。
3、德育工作:坚持育人为本、德育为先,加强学生纪律教育和文明习惯养成教育,形成良好的班风和校风;探索德育工作新思路,提高德育实效性。
4、教学工作:通过学校、家庭、社会等各种渠道充分调动学生的学习积极性,培养学生主动学习的能力,养成良好的学习习惯。狠抓教学常规,实行精细化管理,实现有效教学。
5、环境建设:加强校园文化建设,形成良好的育人氛围;做好校产的管理和维护,做到环境育人。
三、具体工作任务。
(一)以“课外访万家课内比教学”活动为契机,加强教师职业道德建设和业务培训,努力打造师德高尚、业务精良的教师队伍。
1、以改革创新精神,不断加强干部队伍建设。学校领导班子要加强学习,不断提高管理能力、改进管理方法。班子成员要做到各司其职,通力合作,增强责任意识、大局意识,做一名“勤学习、善思考、有激情”管理者。学校党组织要发挥政治核心作用,支持和监督校长履行职责,充分发挥党员的先锋模范作用,协调学校内部关系,调动各方面积极性,共同管理好学校。健全校级领导班子及其成员的考核评价与奖惩机制,把对行政干部的考核纳入年终绩效。
2、加强队伍建设,增强队伍活力,提升队伍素质。一是以爱生为基础,以民主为前提,深入开展教师师德师风建设活动,以切实可行的方案及措施,着力整顿师德方面存在的突出问题,树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的良好师德形象。二是从学校的实际出发,制订学校校本培训方案,高度重视青年教师、骨干教师的培养。以新理念、新课程、新技术为重点,组织教师经常性学习研讨活动,努力提高教师的业务素质,建设一支“学习型”的教师队伍。继续在全校开展“读一本经典教育专著、设计一份经典教案、上好一节公开课、写一篇经验文章”、“课内比教学”等活动。尽可能提供更多展示、交流才华的机会和平台。三是改进教师考核评价机制和师德考评制度。建立学校、学生、家长和社会多方面参与的多元化评价机制,坚持考核评价与教师专业发展相结合,与绩效奖励、评优评职相结合,切实发挥名优教师在师德建设、教育教学等方面的示范和辐射作用。
(二)以学生日常行为规范养成教育为突破口,加强班级管理,全面提高学生文明素养。
1、不断完善德育工作运行机制,加强对德育工作的领导。一是由分管领导牵头,政教处具体负责,完善学校德育工作体系和管理、考评体系;二是继续加强班主任工作的培训、指导、考评,不断提高和落实班主任各方面的待遇,努力提高班主任的管理水平。
2、坚持“德育为先、能力为重、全面发展”进一步加强我校德育工作。积极开展“诚信做事、诚信做人”主题教育;“感恩永远,共创和谐”“我为父母做一件事”等感恩教育主题班队会;开展“中华诗词进校园”爱国主义读书活动;号召学生为“希望工程”捐款,开展清明扫墓,对学生进行革命传统教育。引导学生积极参与社区服务工作,不断增强学生社会实践能力,以丰富多彩的少先队活动推动学校德育工作扎实开展。
3、进一步发挥课堂教学主阵地和主渠道的作用,将《品德与生活》、《品德与社会》及综合实践活动等学科的教学与学生的生活紧密结合。
4、加大教育资助政策的宣传力度,做好帮困工作。利用校园广播、文化长廊等方式,宣传国家各项资助政策,倡导师生关心弱势群体,引导家庭经济困难学生树立信心、克服困难;建立经济困难学生档案,规范操作程序,使学校家庭经济困难学生资助工作真正成为惠及学生的阳光工程。
5、开展竞赛活动。完善班级评比制度,落实泽口小学一日常规检查,继续开展好评先、评优活动。以班级为单位,每周量化评分,评出先进班级,颁发流动红旗,期末进行总评。
6、继续加强校园文化建设。紧紧围绕“让学校成为学生成长的摇篮,让学校成为教师成功的园地”的办学目标,按照整体布局,分步实施的方针推进校园文化建设,力求达到弘扬传统文化,优化校园物质文化、精神文化的目的。
(三)加强安全教育管理工作,重防患,重教育,抓落实杜绝责任事故发生。
1、建立健全学生安全教育制度,落实好安全教育工作责任制。定期和不定期地对学校各班安全状况进行检查,着重抓好人身、交通、饮食、传染病防控、防火、游泳、活动等方面的安全教育,增强学生的行为后果意识和生命可贵意识。坚持全面重视安全,全员抓安全,全过程落实安全,落实安全责任和措施,确保师生生命安全。
2、搞好学校周边综合治理工作。继续会同公安、消防、交通、卫生、工商等部门,整治好校园及周边治安秩序,搞好警校共育工作;坚持门卫制度,做好来访登记、贵重物品进出登记工作。
3、加强安全检查。以安全巡查为载体,按照上级有关部门的要求,对校舍、围墙、护栏、旗杆、食品卫生、消防设施、用电设施、防雷设备、疏散通道、体育设施、实验危险化学品、校园周边治安、道路交通状况等进行全方位检查,确保不留死角和盲点,认真排查消除一切安全漏洞。
4、进一步加强值班护导工作。做好学生上、放学护导,落实课间护导,做到每一时段、每一岗位责任到人。
5、切实抓好交通安全工作。一是加强对学生交通安全常识和交通安全法律法规的宣传教育。二是书面告知监护人履行监护职责,做好学生上放学的接送工作。三是对从事接送学生的营运车辆,学校要与其签订责任状,杜绝安全事故的发生。
6、切实抓好食品卫生工作。一是依据《食品卫生安全法》、《传染病防治法》等法律法规,认真做好食品卫生、饮用水管理、传染病防治等工作的自查自纠,坚持晨检和因病缺课缺勤登记追踪调查制度,促进学校食品卫生、饮用水卫生和传染病防治等工作的规范化管理,有效防止群体性公共卫生事件的发生。二是重点加强食堂管理,全面实行食品市场准入制度,抓好从业人员培训,强化督查管理,保障食品卫生制度落实到位。
(四)强化教学常规管理,稳步提高教育教学质量。
树立回归课堂理念,强化“学生主体、教师主导”意识,狠抓课堂教学,加强过程管理、教学视导和教学管理督导,优化教法学法和教学流程,重视学生创新精神和思维能力的培养,提高课堂效益。
1、关注课堂,努力提高课堂教学效益。进一步增强提高课堂教学效益的紧迫感和责任感,充分认识课堂教学在全面提高教育教学质量的关键作用,把提高课堂教学效率作为突破口和切入点,定期组织课堂教学观摩研讨活动,召开课堂教学经验交流会,切实不断提高课堂教学水平。
2、注重研究实践。修订和完善教学管理制度,在教学常规的管理上以规范为基点,高效为核心,务实为保证,努力形成有机、有序的新的教学管理运行机制。严格执行《市教学常规三十条》,切实将备课、上课、作业设计与批改、课外辅导、教学质量检测、个案与教学反思等落到实处,不断开拓思维,创新机制、完善考评,以强化和落实过程管理和督导为重点,将狠抓教学常规管理的落实作为提高教学质量的重要载体,促进教学质量新的提升。
3、积极推进学校教育信息化工作。不断完善学校教育信息资源的应用和拓展,推进信息技术与课程整合,加大教师现代教育技术培训,促进学生学习方式和教师教学方式的逐渐变化,以教育信息化带动教育现代化。
4、加强过程督导,不断改进学科教学质量评价机制。成立由校长、副校长、教导主任、教研组长、骨干教师组成的“课堂教学质量监控小组”,对全校教师的教学活动、教学环节、教学手段等进行经常性的随机抽查、督导和反馈;建立健全“推门听课”、“教学骨干督查指导”、“课堂校内集体视导”等机制,积极探索提高教学质量的途径和方法。
5、强化过程管理。加强教师的教学设计、教学活动、作业评改、个别辅助、实践活动、效果检测等教学常规督导。做到:精心备课,用心上课,细心批改,耐心辅导,公心评价,悉心活动。在备课、上课、批改作业等方面要求教研组长定期检查,教导处不定时抽查,将检查情况记入《小学教师教学常规工作检查表》中,并与常规教学奖和绩效分挂钩。注意抓好教师的上课常规和学生的学习常规,建立健全教导处巡查制度,行政领导分学科经常性地听教师的随堂课,进行随机抽查和检查,发现问题及时沟通、交换意见,并妥善解决问题。
6、狠抓毕业班工作,努力完成教育、教学责任目标。认真开好毕业班教师会、家长会、学生会,学校领导深入毕业班课堂,帮助查找、解决存在的问题;实行行政包干到班,全面落实毕业班班级管理。
7、切实抓好体育、卫生、艺术、劳技教育。贯彻落实体育卫生工作两个《条例》,加强体育课常规管理,抓好两操、两课,体育特色项目的训练,做到责任到人。保证学生每天锻炼1小时,举办学生运动会。卫生工作要落实学生防近措施,控制近视率,防止新发病率;要加强学生传染病的预防以及学生饮食、饮水卫生和卫生药品的管理。艺术学科要充分挖掘校内外教育资源,因地制宜开展经常性、丰富多彩的艺术活动。劳技教育要让学生去亲身体验,去感悟,培养学生的动手能力和科学素养。
8、认真做好义务教育均衡发展迎国检工作。对照检查标准查漏补缺,修订完善各类制度,实现管理制度化、科学化、民主化。
第三周:华夏之祖;夏商西周的兴亡。
第四周:灿烂的青铜文明;春秋战国的纷争。
第五周:国庆假期。
第六周:大变革的时代;中华文化的勃兴(一)。
第七周:中华文化的勃兴(二);单元回顾。
第八周:秦王扫六合;伐无道诛暴秦。
第九周:大一统的汉朝;复习。
第十周:复习,期中考试。
第十一周:期中考试情况总结;两汉经济的发展。
第十二周:匈奴的兴起与汉朝的和战;汉通西域和丝绸之路。
第十三周:昌盛的秦汉文化(一、二)。
第十四周:秦始皇功过的辩论;单元回顾。
第十五周:三国鼎立;三国历史江南地区的开发。
第十六周:北方民族大融合,承上启下的魏晋南北朝文化(一)。
第十七周:承上启下的魏晋南北朝文化(二);单元回顾。
第十八周:复习。
第十九周:复习。
第二十周:复习,期末考试。
基础教育课程改革的不断深入,对教师素质的提高提出了更高、更深层次的要求,教师应该从实践中反思,在反思中进步,尽快提高实施新课程的专业化水平。因此,校本培训是推进课程改革和促进教师专业发展的有效途径。本年度我校将继续以校本教研为主要内容,加大教师校本培训力度,并作为学校工作的立校之本、强校之路、兴校之策。为进一步提高广大教师的信息素养和计算机操作水平,使一线教师应用网络、远程教育资源和多媒体技术的水平再上一个新台阶,根据国家教育部《中小学教师继续教育工程方案》,制定本方案。
二、总体目标。
以培养教师的信息素养为核心目标,培养一线教师应用信息技术进行教育教学的能力。
(一)培训对象:所有在职教师均需参加培训和考核。
(二)培训学时:周二、周四晚:7:00-8:00(总培训学时不少于40学时)。
(三)领导机构:
组长:xxx。
副组长:xxx。
组员:xxx。
三、培训类型。
根据培训对象的实际差异,选择不同的培训内容,采取两种不同层次的培训类型:
(1)普及型。
培训对象:没有信息技术基础的教师。
培训目标:通过培训使他们了解信息技术,能使用计算机等现代信息技术辅助教学工作,提高教学质量。
(2)提高型。
培训对象:具有一定的信息技术使用知识与技能的教师。
培训目标:通过培训,不仅使他们能更新信息技术观念,扩充信息知识面,完善知识结构,丰富信息技术理论,同时能成为相关处室现代信息技术的传播者。
四、培训内容。
培训内容具体划分为以下5个方面:
1、45周岁以上教师计算机应用能力培训。
针对45周岁以上教师计算机基础基本为零的现状,培训内容设计为:计算机基础知识、文字录入、word2003基本操作、excel2003基本操作、powerpoint操作,简单网络应用。
2、现代远程教育工程资源应用培训。
培训重点是:远程教育设备的维修、维护,资源的下载与保存,资源的二次开发、整合与应用。争取让一线教师借鉴中央电教馆、教育网优质资源,提高课堂教学质量。
3、小学多媒体制作、网络课程培训。
教学课件在课堂教学中使用日渐频繁,通过培训部分骨干教师,提高他们的课件制作水平,培训内容主要是:幻灯片制作、flash课件制作、网络资源的整合。
4、小学数学教师几何画板培训。
几何画板是人民教育出版社推荐使用的动态几何工具,适用于数学、平面几何、物理的矢量分析、作图,函数作图。该软件简单易学,学会后五分钟即可完成一个课件。培训内容主要是:几何画板入门、范例欣赏。
5、“技术启迪智慧”项目教师的指导培训。
主要是指导项目教师熟练掌握相关信息技术操作,顺利完成相关工作。
五、保障措施。
1、成立以校长刘开雄为组长,教导主王刚、远教管理员王典喜为组员的培训工作领导小组,确保培训经费、时间的落实。
2、建立雄厚的信息技术培训师资力量。以我校优秀信息技术教师为主,聘请信息技术教学专家为辅的原则,充分保证培训的效果。
3、严格教师培训纪律。任何参加培训教师因故不能参加培训需及时请假,不得无故旷课。
4、建立中小学教师信息技术培训考核制度:考核由教导处负责。
点击下页还有更多2017年初中学校校本培训计划。
新课改提倡转变传统的学习方式,提倡自主学习、合作学习和探究学习,我会将这些理念贯彻到历史课堂中来,使学生成为学习的主体。在课堂起始,以精彩的导入为学生的自主学习提供铺垫,使学生在兴趣和好奇的驱使下自主学习,培养学生自主学习习惯和自主学习能力。在课堂中,重点、难点部分将主要通过学生的合作讨论来解决,而不再仅仅由教师讲述。
2、教师为主导、学生为主体。
课堂上,在尊重教师的主体地位的同时,要更多的发挥学生的主体地位。对于历史课来说,教师的讲授是非常重要的,但是教师要尽量做到少讲、精讲,把更多的时间留给学生学习、思考和展示,让学生真正参与到课堂中来。
全新的征程,全新的挑战。今年我担任初中二年级(1)班的班主任工作,初中二年级这一年对于学生来说是一个分水领,为了使学生能够在这一年时间里,学到更多的知识,发展自己的个性,提高个人的素质,我将尽我最大的努力,引导这批学生认识自己、提高自己。下面是我这学期的工作计划:
由于新的教学改革,本学期我们班将采用小组合作学习方式。虽然我们班学生基础较弱,但学生的学习热情还算可以,因此,作为一名班主任,我将尽力让每一位学生尽快适应这种改变,帮助他们及时克服学习上和生活上的困难。
5、调研高校校产企业的管理;
6、检测公司人员培训、资质扩项、,现场取样;
9、完成900吨提梁机生产技术咨询;。
10、继续进行170吨轮轨式运梁车的设计工作;。
11、开展170吨多功能架桥机研究设计工作;。
12、用于盘海营客运专线sxj550/32架桥机局部改变设计工作;。
13、京九铁路桥梁换架工作,计划12内完成换架作业.
14、3#学生公寓全部完工;。
15、后勤综合楼地下全部完工;。
16、清理支付已完工程外欠款工作;。
17、做好财务移交工作;。
18、深入学习十七届四中全会精神,努力建设学习型党组织。
研究生分院。
1、做好20xx年研究生招生计划、分专业招生计划上报工作;
2、召开20xx年研究生入学考试自命题及保密安全工作会议,组织完成自命题工作;
3、做好20xx年研究生入学考试自命题试卷印刷、寄发等工作;
4、完成20**年工作总结、大事记和年鉴等撰写工作,制定20xx年工作计划;
5、做好20xx年预算编制工作;
6、组织完成20**级工程硕士及高校教师复试工作;
7、完成交通领域工程硕士答辩工作,审核20xx届工程硕士学位评定材料;
8、组织完成**级硕士生开题报告工作;
9、做好20**级毕业硕士生照相以及20**级毕业生论文送审工作;
10、完成20**年研究生教学工作量计算;
11、做好20**年度研究生团员“推优”工作和20xx年度党员发展计划上报工作;
12、组织研究生党员深入学习党的十七届四中全会精神,举办学习辅导报告;
14、继续做好20xx届毕业研究生的就业指导工作;
15、继续组织开展研究生“学术沙龙”等活动;
17、开展研究生公寓卫生检查,营造良好生活环境;
18、筹备举办20xx年研究生元旦晚会。
成人教育分院。
1、组织自学考试及自考实践环节考核;
2、成人高考招生录取工作;
3、组织全日制教学和函授教学(准备毕业答辩、毕业前补考等);
4、计算全年工作量;
5、编制和采购20xx年教材计划;
6、20**年1月毕业生电子注册及打印毕业证书;
7、整理、移交毕业学生档案;
8、表彰优秀团员和民主评议及主题团日活动;
9、组织分院篮球赛。
高等技术分院。
1、积极拓展就业渠道、拓宽就业市场,协助学生处继续做好10届毕业生就业指导工作;
2、继续做好各联办校区学生安全稳定教育工作;
3、组织学生继续学习学院学籍管理等规定,加强各校区期末考风、考纪教育宣传;
4、组织上报20xx年度党员发展计划;
5、组织开展各联办校区学期末教学检查;
6、组织南校区部分课程的结课考试;
7、组织南校区部分专业学生到校本部进行课内实验、实习、实训;
8、协助教务处会同有关分院系落实上半年教学实施计划;
9、继续催缴合作办学学费;
10、组织20xx年3月全国计算机等级考试报名。
工会。
2、召开工会全委会,总结20**年工会工作并拟定20xx年工作计划;
3、做好元旦、春节期间的教职工福利工作;
4、举办第十三届教职工象棋比赛;
5、配合后勤处和国资处,做好礼堂整修及新购灯光、音响设备的调试等收尾工作。
2020年,我们要认真贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和《江苏省人民政府关于加快推进现代职业教育体系建设的实施意见》要求,紧紧围绕地方经济的转型发展,进一步抓建设,促发展;抓创新,促改革;抓落实,促提高,掌握及运用职业教育发展规律,以全力创建“江苏省优质特色职业学校”为目标,加强内涵建设,推动创新发展,提升教育质量,努力办好人民满意的教育,为启东改革发展、转型升级贡献力量。
为此,我校提出如下九个具体的目标:
1.群策群力,争创江苏省优质特色职业学校。
没有品牌的学校,发展注定是长不了的。创江苏省优质特色职业学校是我校当前和今后一段时间必须要实现的目标,要抓紧落实。
在创建方面,我校的问题不在于学校管理的软件方面,而主要在于硬件设施。我们要积极呼吁市政府拿出措施,不遗余力地加强职业学校的硬件建设。
2.迎接建筑工程施工专业省现代化实训基地验收。
做好建筑实训基地硬件和软件建设,对照创建标准整改落实,迎接省专家组对实训基地的验收,力争通过考评。
3.卧薪尝胆,力争省市赛获奖数量质量有新突破。
鼓励师生参加江苏省职业学校技能大赛、课堂教学大赛、文明风采大赛、创新大赛、班主任基本功大赛。创造一切条件,积极备战,让更多的师生脱颖而出,在省市比赛中取得好成绩。
由教科室牵头联合专业部、教务处、实训处组织好技能大赛、教学大赛选拔和培训工作,力争有更多的选手能在南通市级层面获得好的等级奖,争取在省赛中突破瓶颈,实现历史性跨越。
4.狠抓技能训练,对口高考继续高位走强。
我校要认认真真地做好对口单招工作,着力提高本科录取率,为社会培养更多的高级技术工人。要努力增强我校在本地区职业教育中的竞争优势。
我们要注意研究对口单招的政策变化,密切关注即将成立的联考委的动向和对口单招考试办法及技能考试大纲的修订情况,及时调整教学策略。
5.创新招生宣传方式,努力提高生源质量。
加大宣传力度,动员教育媒体、社会媒体,更加关注职业教育。特别是充分利用微信公众号,宣传学校的办学成果。根据学校软硬件的承受能力,计划招收新生650人。要适度控制对口单招的规模,着力提高生源质量。
6.完善职教体系建设。
加强与3+3”分段培养项目后段学校的联系,共同研究与修订人才培养方案,确保培养质量。高度重视新拓展的合作学校与合作项目体系建设工作,做好相关工作。
7.加快教学信息化建设步伐。
推进职业学校数字校园和智慧校园建设,我校将重点建设仿真实训基地等数字化教学场所和设施。加强教师信息技术应用能力培养,鼓励教师运用信息技术改造传统教学。开展教师信息化教学大赛。
做好全国中等职业学校学生学籍管理信息系统、全国中等职业学校专业设置管理系统、全国中等职业学校学生资助管理系统、江苏省中等职业教育综合管理系统的日常应用管理工作。
8.加强以和雅教育为主题的校园文化建设。
要对教学楼走道、教学楼的命名进行规划,要对学生教室、宿舍区进行文化布置,要体现和雅教育的精髓。落实“一校一品”工程。
要积极推进以“八礼四仪”和实现“中国梦”为主题的教育活动和创业教育、职业生涯规划教育等。把和雅教育与实现伟大的中国梦紧密联系起来。
9.构建防控网络,创造平安和谐的校园环境。
进一步加强学校人防、物防、技防建设,着力构建学校治安防控网络。防止校园欺凌事件和消防、食品、交通、寄宿安全等安全事故的发生,营造安全有序、和谐文明的校园育人环境。进一步完善学校安全制度和安全应急机制,增强处置突发事件的能力,防患未然。积极创建“南通市平安学校”。
为实现以上九个目标,我们着重要做好以下几个方面的具体工作:
一、队伍建设。
(一)领导队伍建设。
领导是学校的核心。班子成员要增强履职尽责的责任感和使命感。中层以上的干部要做到“十个一点”,那就是考虑问题全一点,服务态度好一点,制度执行严一点,任务落实快一点,工作干劲大一点,业务水平强一点,校园巡视勤一点,师生联系多一点,贡献实绩优一点,评先评优后一点。中层以上的干部要注意定好位、高站位、干到位。
中层以上还要做到“八不”要求,即不贪图享乐,不行贿受贿、不违法乱纪、不拉帮结派、不阳奉阴违、不优亲厚友、不损人利己、不拈轻怕重。
要坚持深入课堂,每学期行政管理人员在本校听课要达20节。
要发挥党员先锋模范作用和战斗堡垒作用。要认真做好新党员发展工作。要充分发挥共青团、工会在学校各项工作中的作用。
(二)教师队伍建设。
1.加强教师队伍师德建设。
要通过多种形式大力开展师德师风建设,使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。要严格执行启教发[]6号《关于违反师德建设“四条禁令”的处理办法》,即严禁体罚或变相体罚学生,造成学生身心伤害;严禁有偿补课;严禁向学生及家长推销教辅资料或商品;严禁违规收受学生及家长礼品礼金。
2.认真组织参加形式多样的主题教育。
开展“和雅教育”教育月主题活动;学雷锋系列活动、参加“万人怀先烈”青少年爱国主义教育基地瞻仰活动,开展“五一”劳动节、“五四”青年节专题庆祝活动;组织开展“安全生产月”、“5·10思廉日”主题教育;组织开展“5.12”防灾减灾日活动、“6.26”禁毒教育活动、第29个科普宣传周活动。参加全国学校预防艾滋病教育优秀教学活动征集评选活动。参与“在校青少年思想道德建设大家谈”有奖征文活动;参加“关爱生命文明出行”交通安全宣传教育活动、“助残、帮困、献爱心”活动。开展“七彩的夏日—未成年人暑期系列活动”。
3.打造高水平教师队伍。
着力培养一批教育教学骨干和专业带头人,造就一批教学名师和领军人才。抓好教师赴企业实践锻炼工作,引进和聘请有实践经验的行业专家、企业工程技术人员和社会能工巧匠担任专、兼职教师。要求所有的专任专业教师都要在两年内获得高级以上职业资格证书或相关专业执业资格证书。
在学科带头人和骨干教师的管理上实行“四个一”:每学年上一节高水平的示范课;举办一次全校性专题讲座;至少有一篇论文获奖;至少青蓝1-2名青年教师,在教师中要发挥骨干、名师的引领作用。
在教科研方面,我校将从规范教研工作管理入手,扎实有效地开展课题研究工作。尤其是对学校的省、市级教学重点课题,加大研究的力度,抓好课题研究的过程管理,注意搜集、整理课题实验有关原始资料。要加强课题实验工作的阶段总结,做好科研成果的发表和推广宣传工作。
4.加强班主任队伍建设。
学生处要加强班主任培训,每月举办一次班主任沙龙,互相学习班级管理的好方法。积极组织班主任参加教育体育局组织的“江海潮涌·班主任工作大家谈”活动,增强班主任的责任意识,拓展班主任的工作思路;建立班主任管理帮扶制度,发挥优秀班主任的模范作用,突出班主任在学校管理中的主心骨作用。积极建设班主任名师工作室,培育一批市级德育名师骨干。
5.要自觉遵守劳动纪律,提高工作效率。
及时纠正极少数同志上班涣散,工作不负责,学生管理松散的问题,要解决好极个别同志上班迟到、早退、代签到、串岗、聊天等恶劣的工作表现。
二、教学教研。
1.继续完善教学管理制度。
加强教学管理,进一步抓好常规教学的各环节,在“精、细、实”上做文章,提高教学管理效能。进一步建立以课堂教学为中心的过程管理机制,抓好弱科教学,积极培养学生良好的学习习惯。抓好学籍管理,控制作息时间,控制作业量,开齐开足开好课程,并细化、强化教学各环节的过程管理。注重对学生的能力培养,确保他们每天都有新收获。
注重积累教学资料,初步完成试题库建设、课件库建设。
2.继续深化课堂教学改革。
改革教育教学模式。积极倡导“问题探究式”、理实一体的任务型、项目型、案例型等行动导向的教学方式。在教学中要“抓住两头、兼顾中间”,积极培优,争取在技能高考及综合理论考试中取得满意的成绩。
3.抓好对口单招升学工作。
我们要积极研究探索对口单招考试改革,每个专业做好事前谋划和准备,积极与联考委联系,把握好考试的动向,做好对口单招工作。对口单招本科率稳定在一定水平。
各学科教师要积极研究近三年来高考试题与课程标准、教材的联系,掌握命题动向和意图,切实抓好每一个知识点、能力点和必考点,扎实搞好教学。各科老师要互相协调,团结奋斗,深入分析本届毕业生的特点,针对其弱项和不足共同制定出长期、有效的帮扶措施并将这项工作落到实处。采取“多吃偏食,个别辅导,强化训练”等方法,加强尖子生的辅导。
任课教师要加强课堂教学的研讨,发挥备课组的作用,精讲,精练,切实在质量上下功夫,力争高考升学有新突破,上新台阶。
4.抓好就业班的教学质量。
我们一方面要用文化课丰富学生的内涵,另一方面要加强学生的专业理论和技能水平,确保学生实习前顺利通过学业水平考试。要鼓励学生参加多项技能培训,实现一凭多证。我们要大力推进以创意发展、创高技能、创新技术、创业实践和创优素质为主导内容的“五创”教育。要深入推进技能大赛、创新大赛、文明风采大赛和创业教育,要培养技能标兵、创新标兵和创业标兵,从而培养高素质劳动者和高技能人才。
5.加强实训实习管理。
强化技能教学研究,严格落实实训计划。通过各项措施,全面提高学生技能水平,考证通过率达到95%以上。要加强实训安全管理,严格执行操作规范,杜绝各类事故发生。
严格顶岗实习管理。要严格执行教育部、财政部印发的《中等职业学校学生实习管理办法》,全面执行职业学校顶岗实习管理规定。做到定目标、定课题、定岗位、定师傅,并实行定期考核、定期轮换。强化顶岗实习跟班指导。加强实习工作考核,强化对实习学生、管理人员和指导教师的评价考核。规范顶岗实习的劳动合同管理和报酬支付,落实学生实习责任保险制度,切实加强劳动保护。
6.深入推进课程改革。
本学期起各个专业都要有课改实验课程,要响应省教育厅提出的“六项改革”:一是改革一个教师、一块黑板、一支粉笔的传统教室,建立现代的“技能教室”;二是改革注重知识系统性的传统教材,建立由行业、企业、学校等方面人员参加的教材建设委员会,以职业岗位标准为教材建设的基础进行教材开发;三是改革教学手段、教学方法和教学内容,加强信息化教学手段的应用,注重项目教学、案例教学,建立以职业标准为依据的教学资源库;四是改革单一学制,建立学分制、弹性学制,实行更加灵活的学制;五是改革教师标准和评聘机制,注重教师的职业素养和实践操作能力;六是改革专业设置,以国家颁布的职业岗位、市场和企业需要的岗位为依据确定专业、建设专业。要通过改革创新,努力提高学生就业创业能力和继续学习能力,帮助学生获得毕业证书和职业资格证书,促进学校为经济建设和改善民生作出更大的贡献。
7.开展面向社会的技能培训。
职业教育要坚持与时俱进,主动服务经济社会发展需要,积极开展教育富民活动,不断践行服务宗旨。我们拓宽办学思路,在坚持学历教育为主体的前提下,要面向社会,广泛开展职业技能培训,不断提升职业学校的服务功能和影响力。
我们不但要与企业联系,培训企业员工,还要同农业、科技部门合作,与公司、农户结合,培养一批科技示范户、农村致富带头人、农民经纪人,建设农科教结合示范基地,为促进农业经济实体和各类农业专业市场的形成作出我们的贡献。
8.提高体育课和艺术课的质量。
要认真贯彻执行《江苏省学生体质健康促进条例》。体育学科组要建立健全和不断完善体育教学计划的管理制度。按照体育课程标准要求,制定学期教学进度、单元教学计划、课时教学计划;建立集体备课制度,体育教师要认真备好上好每一节体育课。要制定切实可行的课外体育活动计划,做到时间、场地、内容、辅导、管理到位。
体育组要加大对进出场和做操的管理。本学期要继续抓落后典型,抓到具体的人,落实具体的班级,务必保持向上的势头。
音乐、美术等艺术课和艺术活动,要按规定要求,认真地上课和辅导,保证质量。鼓励学生参加江苏省“文明风采”大赛及启东市“三独”比赛。
三、德育工作。
1.牢固确立德育工作在学校教育教学中的首要地位。
加强和改进中等职业学校德育工作,积极推进思政课建设,开展以“中国梦”为主题的教育活动和创业教育、职业生涯规划教育等。学校将始终把学生的思想道德教育放在教育教学工作的首位,丰富德育内容,创新方法途径,努力把每一位学生培养成为高素质的公民。
2.明确德育教育的主要任务。
以和雅教育为统领,着力做好以下各方面的教育:
(1)进行民族精神和时代精神教育。以爱国主义和改革创新教育为重点,开展中华民族优良传统和中国革命传统教育、民族团结教育、形势政策教育,引导学生树立民族自尊心、自信心和自豪感,培养改革精神和创新能力。
(2)进行理想信念教育。开展中国革命、建设和改革开放的历史教育与国情教育,开展哲学与人生教育、经济政治与社会教育,引导学生树立中国特色社会主义共同理想,逐步确立正确的世界观、人生观和价值观。
(3)进行道德和法制教育。以职业道德教育为重点,开展公民道德教育、民主法制教育,开展集体主义精神和社会主义人道主义精神教育,引导学生树立社会主义荣辱观,养成良好道德品质和文明行为,提高职业道德素质和法律素质。
(4)弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。以就业创业教育为重点,开展职业生涯规划教育和职业指导,引导中职学生树立正确的职业观和职业理想,提高综合职业素质和能力。
(5)进行心理健康教育。开展心理健康基本知识和方法教育,开展职业心理素质教育,指导中职学生正确认识和处理遇到的心理行为问题。关注留守学生,搞好留守学生调查工作,同时做好外来务工人员子女入学安置工作及教育工作。
制订措施、落实责任,加强后进生工作的管理,帮助他们树立正确的自我意识,建立良好的人际关系,提高情绪的自控能力,形成健全的人格。引导学生养成自尊、自信、自强、乐群的心理品质,提高心理素质。
(6)以珍爱生命、健全人格教育为重点,开展安全教育、预防教育、环境教育、廉洁教育等专题教育,引导学生树立安全意识、环保意识、效率意识、廉洁意识。积极争创“江苏省绿色学校”。
和雅教育的六个方面内容,主要通过和雅教育的系列活动来达成。
1.紧紧围绕新德育大纲,抓好传统的德育常规活动,如:国旗下主题讲话、文明班级评定、文明寝室评比、寝室文化周活动、学雷锋活动、爱国主义教育等。
2.大力推行“晨读”制度,就业班根据专业和年级特点,积极利用课本、阅览室、网络等资源,有系统的开展晨读活动,让学生在朗朗读书声中开始每天的学习生活,从而有效营造“书香校园”氛围。
3.加强职业道德教育,提高实习生职业道德素养,积极推进分流实习工作,与招生就业处联合,结合学生专业特点,开展“实习生思想动员大会”,加强实习生的安全管理,提高学生的岗位适应性和岗位生存率。
4.关注师生幸福指数,实践和雅教育,创建幸福校园。
(1)不断探寻充实和雅教育的内容与途径。
(2)召开班主任座谈会,广开言路,倾听师生心声,严谨大胆的调整完善管理体制。
(3)开展“幸福校园、和雅教育”系列主题活动。将班会课、社团活动、校园文体活动有机结合,重在挖掘学生的闪光点,让每个学生体验成功,感受幸福。
3.加强学校的常规管理工作。
(1)建立全员育人制度,形成人人育德、事事育德、处处育德的新机制。发挥德育课程的主渠道、主阵地作用,开齐开足德育课程,做到大纲、教材、教师、课时和考核“五落实”。在公共基础课、专业技能课和社会实践教学等环节,注重渗透德育内容。创新德育模式,开展实践教育、体验教育、生活教育和养成教育。加强学生规范管理和自我管理,强化学生社团建设。推进职业学校文化品牌建设,促进传统文化、创业文化、优秀企业文化与学校文化的有机融合.通过行为规范教育月活动、文明礼仪、感恩教育、爱国主义教育及安全应急演练等多种形式的主题教育。切实加强和改进学校德育工作。
(2)要加大法制宣传和教育的力度。将法制教育作为学校德育工作的“重头戏”,聘请有关部门领导作法制教育讲座,开设法制教育宣传橱窗,举办法律知识竞赛活动,做好普法工作。
(3)要加强宿舍管理。学生宿舍是学校管理中的重点部位,班主任、生管人员和导护人员要认真履行工作职责,加强巡视,定时检查,防止各类事故发生。
(4)加强特殊学生的教育。一是关心贫困学生,切实解决他们在学习生活中遇到的困难。二是关注德育后进生,加强学校、家庭和社会的联系,努力做好转化工作。三是切实做好控制流生工作,防止学生辍学。
(5)抓好校园文化建设。以和雅教育为主题,让黑板报、墙报成为学生学习的园地、智慧成长的乐园;精心设计校园育人标语,精心布置校园报栏橱窗。做到校园环境建设的整体净化、美化、绿化、人文化,让学生在潜移默化中受到良好环境的熏陶。
(6)加强学生会建设,发挥学生组织力量。做好学生会干部的培训和考核工作,发挥学生会干部参与学校管理的重要作用,调动其自主管理和自我教育的能动性,促使学生全面、自主发展。
4.创建优秀的班主任管理队伍。
建设以班主任为核心的德育骨干队伍。加强常规管理、文明礼仪、日常行为规范等养成教育,开展丰富多彩的德育活动,着力打造文明校园、人文校园、平安校园、和雅校园,加强学生社团建设,为学生搭建展示个性和特长的平台。
一是有组织地开展班主任岗位培训,定期交流经验,提高班主任的政治素质、业务素质、心理素质和工作能力。二是要进一步完善班主任工作的评价体系,奖优罚劣。对不能履行班主任职责的,应调离班主任岗位。要鼓励现任中层干部担任班主任工作。三是要将班主任津贴纳入绩效工资管理,在绩效工资分配中要向班主任倾斜。
加强德育科研,积极申报德育课题及相关子课题的研究工作。全体班主任在做好工作的同时,做好“三个一”工程,即看一篇班级管理专著,研究一个教育对象,并认真总结经验,写好一篇德育案例、德育论文或调查报告。
加强常规工作的检查评比。使广大教职工真正树立“管理育人,教书育人,服务育人”的“全员育人、全方位育人”的意识,形成人人抓德育、事事有人抓的学校德育工作格局,找准德育工作的切入点。
四、招生与就业。
加大招生宣传工作的力度,力争更好的生源。利用校园网、广播、橱窗、电子屏、微信公众号等多形式、多通道宣传学校的建设发展成果。认真组织职业教育展示周活动,加强典型宣传和深度报道,进一步挖掘、培育、总结典型经验和优秀教师事迹,及时宣传推广。努力营造有利于良好氛围,扩大学校影响力,树立学校良好形象。
在学生就业方面,我校以市政府推进“现代学徒制”工程为契机,主动加强与企业在专业建设上的沟通合作,同时加强与高职院校的联系,培育新的专业,拓宽学校的专业建设和发展方向。
完善招生激励机制,使之更具有合理性。研究制订招生计划,提高生源质量,控制招生规模。
积极拓展就业市场,打造就业服务团队。今年主要做好2020届学生就业工作,因此我们就业处要未雨绸缪,特别是根据职业类毕业生流向变化复杂这一现实,在学校领导的支持与帮助下,逐渐形成就业服务团队,将全员就业服务与专门就业服务结合,努力确保毕业生就业渠道的畅通。
五、安全工作。
1.维护学校安全稳定的总要求:
一是要坚决贯彻上级有关安全工作的部署和要求,强化组织领导,加强形势研判,落实工作责任,确保学校政治稳定。二加强学校人防、物防、技防建设,着力构建学校治安防控网络。三是完善突发公共事件应急管理体系,健全学校安全保卫工作制度。四是开展和谐校园、平安校园创建活动,加强学校及周边治安综合治理,营造安全有序、和谐文明的育人环境。
2.做好学校安全管理的具体工作。
(1)加强师生安全宣传教育。根据环境、季节以及有关规律进行防盗、防火、防病、防事故等方面的教育。积极参与第21个全国中小学生安全教育日活动。要在学生中广泛开展“珍惜生命,安全第一”等主题教育,进一步提高学生安全防范意识和抵御潜在危险的能力。
(2)加强学校安全管理制度建设。建立完善各项安全管理规章制度,做到人员、职责和措施落实到位。完善学校突发安全事故应急预案,并制订演练方案,组织演练,不断提高师生自护、自救、防灾和逃生能力。
(3)加强学校安全管理组织建设。建立安全管理队伍和安全管理领导机构,要定期召开安全工作例会,形成学校安全齐抓共管的良好机制。
(4)加强学校“三防”建设。要在加强人防队伍建设,完善物防建设的同时,加强学校技防设施建设。校园视频监控系统、ck报警等技防设施要经常检查,确保正常使用。
(5)推进安全专项工作。一是加强门卫安全管理。二是加强校园防盗和消防安全管理。三是加强学校用电、特种设备和校园网安全管理。四是加强交通和外出活动的安全管理。五是加强宿舍的安全管理。六是加强体育活动安全管理。七是加强实训安全管理。八是加强学校饮食和卫生防病安全管理。九是加强学校防雷安全设施管理。十是加强校园及周边环境综合治理工作。
六、后勤保障。
1.做好后勤保障工作:一是要规范校产管理,落实管理责任。要严格规范物资的采购、验收、入库、保管、领用、借还、赔偿等制度。二是要花大力气抓好师生食堂,要在确保饮食卫生安全的前提下,努力办好师生食堂,加强成本核算,提高质量,降低价格。三是要抓好生活设施的隐患排查工作,发现问题,及时修补,维护正常教育教学秩序。四是要搞好校园绿化的养护管理工作,营造优美的育人环境。五要落实好2020上半年预算项目。
2.提高后勤服务能力。恪守服务育人为理念,以服务教育教学为中心,进一步强化后勤队伍建设、制度建设,加强“现代化、社会化”的食堂管理,加强安全卫生工作,杜绝食品安全隐患;严格执行财务制度,杜绝浪费,防止流失;完善维修检查制度,严防校园安全事故;严格采购程序与招标程序;努力为师生创造更好、更优的学习生活环境,做师生满意的后勤。
3.加强学校经费的使用管理。
(1)加强经费使用的计划和用途管理。学校的采购、劳务、交通、补贴等费用要严格按财政局下达的指标执行。学校的各项经济活动,不得突破年初财政局的预算指标。凡涉及劳务费、补贴费、奖金等人头经费的,例如临时聘用社会人员为学校工作,出差使用社会车辆,校内教职工加班支付有关补贴,教师导护、补课和值班费,出台各种奖励等,必须事前书面报告,明确经费支出渠道,得到校长批准后实施。严禁先斩后奏。
(2)加强物品采购的管理。一是严格申请制度。二是严格审批手续。凡属财政局审批的项目,一律交财政局审批。三是严格月清制度。按月结清,不得在外赊欠或记帐。四是严格采购程序。凡纳入政府采购的一律由政府采购。凡属学校自行采购的,如果超过规定数额,实行集体集中采购,学校建立采购领导小组,进行集体采购,要请校务监督委员会成员全程参与监督。
(3)严禁向学生乱收费。收费行为,一律由学校扎口管理,坚持审批收费、宣布收费和执行收费三分离的制度。任何部门任何个人,未经学校主管校长审批同意而擅自向学生收费的,一律视作乱收费。
老师们,本学期,我校教育工作的任务依然十分繁重,我们要以更加高昂的斗志、更加创新的思维、更加扎实的措施、更加务实的作风,认认真真做好每一项工作,积极推动我校教育事业不断跃上新的台阶,为启东教育现代化建设作出新的更大的贡献。
(一)科学制定乡镇村庄规划。加强县域村镇体系规划编制与实施,强化对农村居民点有序调整与优化的科学引导。依据乡镇村庄规划依法规范农村集体建设用地使用和农民自建住房。改进规划编制方法,尊重基层实践,便于农民直接参与,成果直观易懂。
(二)开展工程项目与村镇规划一体化推进试点。以村庄道路、垃圾、污水治理、农村危房改造试点工作为切入点,推进规划编制和实施,吸纳和引导各类建设资金有序投入,探索村庄人居环境治理新机制。
(三)采取措施支持国家贫困县编制村镇规划。
二、稳步推动扩大农村危房改造试点。
(一)组织实施扩大农村危房改造试点工程。编制农村危房改造扩大试点规划,会同有关部门出台扩大农村危房改造试点工作实施要求。抓紧制定农村危房鉴定标准。
(二)调研总结贵州省扩大农村危房改造试点经验,适时召开农村危房改造试点工作会,总结推广试点经验与做法。
(三)推动少数民族地区游牧民定居工程,配合有关部门编制七省区定居工程规划,组织动员有关力量,加大管理与技术支持力度,加强监督检查与工程质量监管。
(四)组织研究农村住房建设政策,推动农村住房制度完善和改革,鼓励农民投资改善自身的居住条件,拉动农村消费,扩大农民就业。
(五)探索按照城乡有别、依法自愿、同一平台、预留接口的.思路,积极稳妥推进农村集体建设用地上房屋登记发证工作。
三、加强法规、部门规章和技术标准等制度建设。
(一)修订《村庄和集镇规划建设管理条例》。按照国务院2011年度一档立法计划要求,组织全国力量,根据《城乡规划法》和农村改革发展的新要求抓紧修订。
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4、联合生产部门进行生产量的统计,以确认各单位的产能及效率。
5、控制增值税税负、所得税税负率在0。85%左右。
6、按月统计费用,做利润演算。
7、做好“研发费用”的单独建账,以备备案做加计扣除。
3、美国公司营业执照的联络申领;
4、关注科技、经信、质检三大部门的政策,及时进行科技计划的申报;
5、计划申报“串联电抗器”的高品;含市高品与省高品;
6、根据公司运营需要,进行erp系统的导入以及增资等工作。
1、发票项目。
(1)招待费:抓紧销售收入的0。83%之最佳临界点来入账,要求尽量多开住宿、通信、车马交通、办公用品、汽车加油、过路费、停车费、保养维修费、运输费等项目。
(2)外购零部件or无票运输等项目,或以现金支付直接帐外处理,或提供身份证以临时工工资入账。小额购物,仅接受上述项目之发票相抵,或30元以下的小面额的定额发票,不接受有明细列支项目的日用品发票或烟酒类字样的发票。
2、仓库单据。
(1)原材入库单:改五联单,一联存根,一联财务,一联采购,两联交客户(一联存根,一联对账)。供应商申请付款的,需先凭其对账联与本公司采购对账无误后交财务安排付款。
(2)出库单:因已有业务之送货单,三联即可,一联存根,一联财务,一联业务。
(3)成品入库单:从原材仓领料生产的成品需办理此项手续,可三联,一联存根,一联财务,一联生产,然后对照领料单,核算损耗。
(4)客户退货、厂内不良、暂借等相关单据,需有一联及时到财务。
3、增值税发票统一单独快递,无论金额大小。随票附签收回单,由业务快递并跟催回签。
到各个班级进行宣传。
(1)个人提出申请报名。
(2)初选(自我介绍、演讲、回答相关问题)。
(3)复选(复选出相对优秀的人员)。
(4)正式进行培训。
广播部计划招收播音员7名男生3名,女生4名采编人员3名,品质工作计划。
播音员:1:热爱播音事业,工作积极,责任心强;
2:普通话标准,口齿清晰,音色优美;
3:较强的语言表达能力,且有一定的组织能力。
采编员:主要负责日常节目的策划和撰写,并在校活动中担任文字工作。
1:具备一定的文学基础和写作功底。
2:独特的文字感知能力及创新思维。
3:工作积极,有责任心。
具体招收新成员的方法在新生来之际进行商讨!
1.每周周日召开例会对上周工作存在的不足进行总结及对下一周的工作进行安排.
2.播音员和采编员对上周工作进行汇报.一人对整个会议进行记录.
3.每天早上7:45分之前,播音员对当天早上的卫生检查结果进行播报。
4.中午播音为1小时,工作计划《品质工作计划》。采编人员与播音人员按安排值日表值日。
5.下午播音点歌要把点歌记录在案,以便到时进行查证。
6.部门内进行项小调查,有关擅长播音类型、个人喜好,及积累上学期的播音提出宝贵建议,希望开展活动等等.使得各个成员能够在性情舒畅的环境中工作,提高效率!
播音在广播部占最主要环节。负责全天的播音工作、各节目组可以发挥组员的聪明才智,在学校允许、健康范围内,灵活设计具体内容。
采编部负责日常节目的策划与制作,成员在内部期间编辑播音的稿件,负责整个栏目的运行,部分采编还在学校活动(例:远动会、艺术节...)中负责编写和审阅稿件。
每个采编人员每周须按时值日且每周需写些栏目开头的串词及稿件供播音员播音。积极配合好播音员的播音工作。
栏目的更新有采编组详细讨论出来!
广播部将设立一个投稿箱供学生投稿。由经采编组审阅较为优秀的稿件我们将通过广播给予播出.
在校园宣传中,广播站发挥着重要的作用,为了能在第一时间向同学们传达最新鲜、最真实、最多种类的咨讯。且能积极配合下校内的各项活动。我部门申请将“小记者”纳入广播部。作为广播部日常工作的坚实后盾!
部门于部门之间的交流极为重要。所以在必要的时候广播部须和其它部门举办些活动来加强之间的关系,相互促进!(例如:举办演讲比赛、举办主持人大赛等)。
学期结束我们会在本部门评选选出“优秀播音员”、“优秀编辑员”、“优秀站员”等人员。在下担任部长(副部长)作为优先评选!
我们按照制定的计划实施工作.在工作中可能存在与计划不相符,我们会根据实际情况来修改或增加.
以上为学生会广播部xx年的工作计划!
我自__年9月28日入职至今已经3个多月,在这3个多月中,不知不觉的忙碌工作中,__年即将悄然逝去,蓦然回首,感慨万千,收获亦多。使我个人在工作中学到了很多的经验,从经历的每件事情中去总结工作经验,学习并且已经适应工作环境,并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新,这是我工作成长中一段宝贵的经验。回顾今年我个人的工作情况,特别是刚刚步入到这个工作环境的时候,说起来还真的有点不习惯,不过后来慢慢的自己也习惯了。
进入公司以来,我的主要工作是中心的硬件及网络维护,网点故障远程协助。在此期间特别要感谢鲁洁飞经理和朱永清it对我工作方面的帮助,特别是刚刚进入工作时,自己对一些软件方面的应用不熟练,使自己的工作无法正常完成,在不断的学习中,使我自己有了很大的提高。在e3系统方面由于自己并没有经过公司方面的培训,只是大概方面的了解,在开始接触e3的时候,总会有很多问题不明白,给各位同事带来了一些不变,自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作当中能够避免出现一些不必要的麻烦。
本岗位目前主要有三项主要工作内容:其一、中心的硬件及网络维护;其二、公司网站及中心呼叫系统的维护工作;其三、网点故障远程协助。现对前期工作如下总结和计划:。
一、中心的硬件及网络维护。
工作内容:此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、管理,并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作,公司计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,以及公司计算机相关产品,例如打印机,复印机的日常故障维护及共享设置等。
完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:。
(一)、计算机硬件的维护情况。
公司电脑硬件整个年度总体来讲,出现问题频率较少,每台机器除了日常的简单故障维护之外,硬件方面都争取做到物尽其用,整体硬件使用情况较好。
(二)、计算机系统及软件维护。
公司目前一共近60台电脑,由于机器较多,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。其他软件问题主要包括e3的使用,office办公软件的使用等。
(三)、公司计算机病毒的维护与防范情况。
目前网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播、qq文件发送传播,为了做好防范措施,公司每台机器都安装了杀毒软件,并定期的要求升级,对发现病毒的机器及时的进行处理。
二、公司网站及中心呼叫系统的更进维护工作。
工作内容:公司网站主要包括公司网站的信息更新、维护等,
完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:。
(一)、公司网站方面的维护情况,
调整网站中存在的错误代码,处理连接错误;及时补充必要信息。
(二)、中心呼叫系统的更进维护情况,
我们公司12月正式引进呼叫系统,在实施呼叫系统期间出现一些问题,通话质量不稳定,断线的等等现象,进行更进维护。
三、网点故障远程协助。
工作内容:此项工作主要包括及时协助网点处理扫描仪安装、巴枪安装设置和e3系统的一些常见故障。
完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:
(一)、及时为网点因电脑系统重装或者扫描机驱动损坏的电脑安装扫描仪驱动程序;扫描运单图片黑白需要为驱动程序打补丁;图片大小的设置;图片文件保存的路径等暂时通过qq远程处理。
(二)、及时为网点巴枪端口和速率的设置;以及错扫描的数据类型的修改;数据保存路径设置。
(三)、及时为网点的e3系统常见的各类问题进行分析和远程处理,具体分析出此问题是网络引起的或是操作失误引起的,还是e3系统本身的问题。针对不同的问题做出具体的解决方案,比如网点常见的有:图片、巴枪数据上传失败或者缓慢;单项目操作失败不查询,不能导出数据,连接服务器失败等等的一些常见的突发性问题。一般情况下引导网点同事重启e3或者重启电脑,检查自己网点的网络是否正常等自检工作。如果问题仍然存在及时通过qq工具通过远程协助处理!保证网点工作的顺利进行。
1、公司计算机及网络方面的管理情况较为混乱,另外,计算机管理也没有成文的管理制度,因此机器的配较为混乱,年底对公司所有计算机都进行了详细的配置登记,并把每台机器责任到人。
2、目前e3软件使用方面仍存在一些不足,在今后仍需努力学习。
3、有时工作事情太多做事有头没尾,对工作按排不合理,没有主次之份。有时性子太急燥说话的语气不注意,和个别同事之间相处不融洽。对自己作息时间没有合理的按排。有时有点被动,上班的时候会做一些跟工作无关的事。
本岗位作为公司一个服务性岗位,下年工作重点可从两方面进行:
1、公司计算机管理方面,主要包括公司计算机及网络的维护、oa的维护、中心呼叫系统及网站信息更新工作,网点故障远程协助,保证公司所有员工在网络利用方面能正常开展工作,为员工提高工作效率提供一个稳定、便捷的网络平台。
2、严格要求自己,遵守公司各项规章制度,与同事之间相处融洽;工作上,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠,除了做好本职工作外,还对公司的各项业务及运作情况作了一个全面的了解,熟悉业务知识,更好的做好本职工作。
以上是我在监控部it岗位上__年度工作总结及__年工作计划。相信新的一年一定会有新的成就,同时在新的一年里感谢公司对我的信任与支持。
按照提高“四个能力、两个水平”和建设“政治坚定、开拓创新、团结协调、勤政廉政”的总要求,认真贯彻落实《公安消防部队党委班子建设标准(试行)》,坚持民主集中制,贯彻执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制,按照创建学习型班子的要求,坚持党委中心组学习制度,全面加强大队党委的思想、组织、能力、作风建设,继续深入开展“争创一个好班子、争当一对好主官”活动,争做严守纪律的表率,全面提高党委班子的凝聚力、战斗力和综合决策能力,充分发挥党委班子的龙头核心作用。
认真开展学习实践科学发展观专题教育,坚持用科学发展管武装官兵头脑,抓好忠诚教育和社会主义法治理念专题教育,大力开展学习抗震救灾英模活动,继续开展爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗和历史使命、理想信念、战斗精神、社会主义荣辱观等基础教育,大力弘扬新时期公安消防精神,使广大官兵树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,增强广大官兵的职业自豪感和荣誉感,始终煅造官兵在各项工作中奋发向上的精神状态。实施分层施教、分类排队、分工负责、分析提高和改进教育方法的“四分一改”教育模式,强化“两个经常性”工作,在思想政治教育针对性、实效性上下功夫。结合实际深入开展反腐倡廉、“五条禁令”和“四个严禁”专题教育,筑牢官兵思想行动的“坚固防线”。
一是按照《云南省公安消防部队大(中)队建设标准》和《昭通市公安消防部队“六化”建设实施意见》的要求,继续巩固“六化”标杆单位建设成果,大力开展大、中队达标创优活动,确保大、中队顺利通过达标验收。
二是以养成促管理,进一步规范大(中)队组织管理指挥流程、内务、库室、营院、礼节礼貌、接待流程、台帐等的规范,牢固树立长期抓、反复抓的思想,把抓养成贯穿于一切活动,培养官兵良好的行为举止,严格的纪律作风,完善建立正规的执勤秩序、训练秩序、工作秩序和生活秩序,使大、中队正规化建设始终保持较高水平。
三是制定《**县消防大队干部、士官、战士量化管理实施细则》,对干部、士官、战士实施量化考核,及时兑现奖惩,确保部队“四个秩序”正规。四是坚持思路方法创新、管理制度创新、器材装备创新和管训手段创新,使部队正规化建设在不断创新过程中实现可持续发展,有力地促进了部队战斗力的提升。
一是狠抓安全防事故五项制度的落实,重点抓好《公安消防部队安全工作规定》和《公安消防部队车辆安全管理规定》的贯彻落实,层层签订《预防行政责任事故(案件)领导责任状》和《保证书》,严肃事故、案件责任追究制度和倒查制度,坚持做到“问题不整改不放过、责任人没有处理不放过、整改措施不落实不放过、官兵没有受到警示教育不放过”。
二是继续强化“8432”安全防事故(案件)监管机制的贯彻落实,抓好集中教育整顿,认真开展“安全月”、“安全竞赛”活动,创新5月、10月“安全月”活动的内容和方法,通过教育整顿活动,确实查找出部队在管理教育和安全防事故工作方面存在的问题并狠抓整改和落实,严防各类事故和违法违纪案件的发生。
三是加强对休假、公差、8小时以外等零散人员的监控管理,杜绝失控漏管现象的发生。四是继续推行安全防事故风险抵押金制度,制定完善《安全防事故风险抵押金规定》,通过经济杠杆作用进一步强化部队安全防事故工作。五是认真做好内部督察工作,加大对部队执勤值班、管理教育工作的检查督促力度,严肃查处督察中发现的问题。
为进一步把我公司的工作做好,作为生产厂长,始终要按照公司的精神全面推进安全生产工作,保证圆满完成公司下达的各项工作任务。
以公司的各项制度为中心,以公司制定的各项规划为指导思想,本着为公司创造更大经济利益为出发点,本着为公司的发展为宗旨,为公司的发展壮大为目的。
没有一个坚强有力的班子,就不可能带出一支过硬的队伍;没有一支过硬的队伍,就不可能创造出一流的工作业绩。管理强、队伍硬,我公司的事业才能兴旺发达,生产工作的持续发展才有可靠的保证。目前我公司把各岗位,车间、班组作为生产一线的管理人员。我作为厂长,要求全厂团结、有凝聚力、向心力强。在此基础上,按照公司的要求,进一步加强公司的职工队伍建设,增强基层干部的领导能力和管理能力,要进一步加强职工的思想教育工作,尽最大努力搞好思想宣传工作,提高广大职工的思想文化建设和实际操作技能。
效益是全厂的生命,而只有搞好安全生产才能创造更好的经济效益,反安全生产认真落实到各班组及个人。
一个企业的壮大和持续发展,必须把握好财务和销售工作,只有在这两项工作做好的前提下,才能搞好生产。生产的目的就是在有市场的前提下,能把原料购进和产品卖出维持平稳。作为生产一把手,要统筹好全面工作,使企业协调好方方面面的事务,最终目的就是把生产搞好。
我要求我们其他的管理人员利用我们厂指定的每周的周一和周四的开会和学习的时间,抓住有利的时机搞好职工的业务学习和安全学习,通过各个岗位的班长和业务比较好的职工讲课的形式提高职工的业务知识的学习,通过找一些安全专业人士通过一些案例的讲解提高我们职工的安全知识,学习国家的一些安全法和安全制度来提高我们职工的安全意识。在安全上,做到每周一次安全会,一周进行一次安全检查,做到开会、检查必有记录,做到安全第一、预防为主。让公司每位员工及时了解国家安全生产形式和一些文件精神,今年对全体职工的教育培训上,鼓励职工发挥自己的潜力,积极的参与各项工作的建设,来展示自己的能力,用以发现和培养人才,逐步使他们走向自己管理自己、自己壮大自己的道路。
本公司要求我做好全年的绩效考核,全公司都要考核,到厂长下至我们一线的每一位员工,要认认真真地做好考核工作,主要考核公司下达的安全方面的工作和生产任务完成情况等方面的工作。
加强公司设备的管理是我公司的安全生产的主要管理目的之一,我公司主要的设备是切机、磨机、行吊、焊机等机电设备,一旦不小心就有安全事故发生的可能,设备定期检查和检测是工作重点。再一方面就是要求我们平时岗位职工加强巡检工作,我们的带班领导加强巡检和劳动纪律的管理工作,尤其加强全厂职工安全方面的意识提高。
我公司定期和不定期进行事故应急救援演练,对全厂职工的安全、消防器材;消防装备的学习,加强职工安全知识的提高,我们公司定在每周二为消防日,每周至少两次的消防演习,提高我公司职工对重大安全事故的应急处理能力。
年度我作为生产厂长,要做的工作还有很多,我们的工作要在细节上下功夫,主要在安全方面我们要全公司做到“全员抓安全、人人为安全负责”的思想,要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。为我们公司的长远发展作出我们的贡献。
20xx年9月8日。
xx年是个人转型发展、稳定发展的起步之年,是坚持加快熟悉业务工作,积极参与企业建设,认真履行岗位职能,积累基层工作经验,努力推进企业创新的关键一年,为确保各项目标落到实处,在回顾过去,总结经验,分析形势,展望未来,联系实际的基础上,特制定本计划:
一、指导思想
以全面落实科学发展观为指导,以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨,以转变观念为突破口,积极融入企业和谐发展的历史进程中;以加强学习为根本,加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点,努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向,树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求,不断提升个人综合素质。
以崭新的战斗姿态,崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。
二、工作目标
蓝图绘就,目标确定,关键在于抓好落实。
为使目标如期实现,要切实做好以下四方面工作:
一、转变观念,明确奋斗目标。
俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”,心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。
因此,面对新的工作岗位,新的工作环境,今年要突出做好两个方面的工作:
(一)加强认识,转变工作角色。
面对当今世界严峻的经济形势,今年当务之急必须做到“一个转变,一个认清”,即转变工作角色,认清工作形势。
为此,一方面要加强认识,提高意识,要从大局意识出发,站在可持续发展的高度上,牢固树立”三百六十行,行行出状元”和“既来之,则安之”的观念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问题,处理事情时,必须跳出以前的思维方式,摆正自己的位置,树立全局意识,切实转变工作角色,积极融入企业发展的大潮中。
(二)实事求是,重建职业规划。
目标就是方向,有了前进的方向就有了奋斗目标。
因此,一方面要本着实事求是、适当超前的原则,重新建立职业发展规划,制定出未来三年的发展目标,然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解。
让自己对职业成长有一个清晰的目标,随着目标的攀升与实现,努力实现因能择岗、因长择业,因绩提升,促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中,从而使自己目标明确,不断鞭策自己,并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结,确保目标不流于形式,促进各项目标顺利进行。
二、加强学习,提升个人素质
学习是历史使命,是时代要求,选择学习就是选择进步,忽视学习就是忽视进步,放弃学习就是放弃进步,要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终,要通过学习达到“身强体健”。
因此,要从三方面着手:
(一)加强思想政治学习。
思想政治一直是我国国家企业的优良传统,随着社会的发展,人们的思想越来越活跃,更善于观察问题,分析问题,思考问题。
作为一名新世纪的青年,更要自觉加强思想政治的学习,使自己更好的服务于企业,服务社会。
因此,要积极做好以下三方面:
一要加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,运用马克思主义的立场、观点和方法来端正自己的世界观、人生观、价值观,在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫,增强贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚定性。
二要积极投入到企业打造本质安全型矿井,建设现代化精品矿井,争做自主保安型员工的大潮中来,围绕企业创建和谐矿区的目标,积极进行个人品德教育活动,进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育学习,努力强化自己的敬业精神,不断提升个人修养和岗位奉献精神。
三要积极抵制不良社会风气的侵蚀,树立敢于同落后思想斗争的勇气,培养健康高雅的生活情趣,努力维护唐安煤矿积极健康、安定祥和、融洽和谐的生动局面。
(二)始终牢记安全教育。
煤矿行业作为一种高危行业,安全始终是我矿发展的头等大事,没有安全就没有发展,要想推动发展首先得推动安全发展。
因此,作为一名井下工人,要思想上高度重视安全工作,严格按照企业安全发展的要求,尊章守纪,强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战,认真圆满完成生产任务;要积极通过煤矿的“井下文化长廊”、“安全知识考试”、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识,促进自己由“要我安全”到“我要安全”的自觉转变,争做一名优秀的安全型唐矿员工。
(三)强化岗位技能学习。
岗位技能是企业员工发展的生命线。
要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。
为此,首先要进一步明确工作职责,按照队班领导对自己工作的安排,尽快熟悉自己的工作和职责,熟悉队班内各项规章制度,明确工作要求;其次要结合实际深切领悟集团公司党政的发展规划和决策部署,明确工作任。
进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和通过唐矿“互帮互助”等活动,虚心听取大家的指导和教育,而且要善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,明确工作的运行和处理问题的程序,做到守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的统一。
同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通,确保各项交流畅通无阻;第四要不折不扣地参加集团、煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训,积极参加检测评估,完成培训任务,保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电,真正做到干中学,学中干,活到老,学到老,逐步培养终身学习的良好习惯。
三、勤奋工作,积极回报企业。
立足本职,踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式,而且也是员工责任意识的重要体现。
唐矿是一个企业,同时也是一个事业,做事业先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要对得起社会,对得起企业,对得起自己的良心。
唐矿是一个发展中的企业,它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。
因此,只有踏实工作,才能创造业绩,只有艰苦奋斗,工作才会不是一句空话。
无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作,都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。
不论什么时候都应以饱满的热情,充沛的干劲投入到生产工作中,切切实实履好职,踏踏实实干好本职,常怀感恩之心,这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展。
四、拓展领域,实现个人价值。
自我价值与社会价值相结合,是人的社会本质的必然要求。
只有个人为企业多做贡献,才能更多获得企业的尊重和满足,才能更好的实现自我价值。
目前,唐矿的深化改革和强劲发展为我们实现人生价值创造了难得的发展机遇,创建现代化精品矿井的热潮为员工施展个人平台提供了广阔的发展平台,我们要本着对岗位高度负责的态度,紧紧抓住发展机遇,充分施展个人才华,真正以朝气蓬勃的精神状态创造性的做好自己的本质工作。
因此,首先要密切关注唐矿发展、及时了解唐矿信息,通过网络、报刊、电视等新闻媒介,敏锐把握各项方针政策动向,保持工作的主动性。
其次是要树立高尚的品格,做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则,努力展现“人人代表唐矿形象,处处体现唐矿风采”当代矿工的良好风貌。
三要充分挖掘个人特长,积极参与企业文化宣传工作,并在方针政策、规章法纪、制度程序范围内,为提高工作效率、工作质量,工作方法等方面积极作出新的探索,在自己的工作岗位上创造性地开展工作,积极参与煤矿的各项历史进程,不断丰富自己的知识结构和才干,努力实现个人价值和企业价值的完美统一。
平凡的事业承载新的希望,宏伟的目标开启新的`梦想。
面对新的工作、新的挑战,新的起点、新的机遇。
我相信:有唐安煤矿各级领导的正确领导,有广大工人师傅的教育和帮助和自己的不懈努力,我一定会成为一名优秀的唐矿员工,唐安煤矿也一定会在建设精品化矿井的伟大进程中不断开创辉煌而灿烂的美好明天!
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十八大”精神为指导,以保持共产党员先进性和开展社会主义荣辱观教育为主题,进一步加强和改进党支部思想建设、组织建设和作风建设,不断增强党组织的战斗力和凝聚力。
充分发挥党组织的政治核心、监督保证作用和党员的先锋模范作用,围绕中小学校教育教学这一中心工作,使学校的师德师风建设提高到一个新的水平,为探索和完善学校办学管理机制、全面提高学校教育教学质量打下坚实的政治基础。
二、工作目标
1、抓好队伍建设,加强党员队伍的思想作风建设,发挥党员教师在学校教育、教学工作中的先锋模范作用。
力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动教师,提高党员在教师中的影响力。
2、加强师德、师风建设,大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神,关注青年教师的成长,努力为青年教师的成长创造条件。
3、继续抓好行风建设,落实好党风廉政责任制工作,健全党风。
4、认真开好民主生活会。
通过开展批评和自我批评,沟通思想、解决问题、加强团结。
5、扎实地落实“垃圾不落地,校园更美丽”和“群众路线实践教育活动”各阶段的任务,为各项活动的顺利开展打下坚实的基础。
6、继续抓好“三尺讲台,彰显先进”支部特色活动,组织开展预定活动,使之成为提高自身素质、提高教育教学能力的突破口,最大限度地提高党员的影响力。
三、工作内容与措施
(一)以学习为动力,进一步加强党组织和党员的思想建设
通过组织学习,把全乡党员教师和广大师生的思想和认识统一到教育的和谐发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来,是我乡党支部当前的一项重要的政治任务。
1、抓好支部班子成员的学习。
做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。
要把抓好党支部成员学习作为加强支部思想建设的首要任务,以党支部成员学习带动各校的思想政治学习,以掌握先进文化、提高创新能力为重点,切实做到真学、真懂、真信、真用,始终保持政治上的清醒和坚定。
2、认真抓好全体党员的学习。
充分利用党员民主生活会和政治学习时间,将“十八大报告”、社会主义和谐社会理论、科学发展观学习实践列入今年的学习教育内容,要认真执行“3会1课”制度。
通过学习,保持共产党员的先进性,增强用科学理论指导实践的能力,确立正确的教育思想和发展理念,以理论学习促进教育工作,以工作实绩检验理论学习成效。
3、抓好全体教职工的学习。
各校的教职工学习要与校本培训和终身学习相结合,以提高教职工队伍整体素质为目标,以加强师德师风建设为重点,开展爱事业、爱学校、爱学生师德系列教育活动。
把师德建设的重点落脚于关心爱护每一个学生,真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系。
要把能否关心、尊重每一个学生,平等地对待每一个学生作为考核一个党员、教师师德状况的重要指标;要普遍开展一次师德师风大检查,通过召开教师座谈会、学生座谈会、学生家长座谈会和向学生家长发放师德师风问卷等形式,并通报师德师风调查情况。
同时对违犯职业道德的教职工进行严肃处理,对“品行不良,侮辱学生,体罚学生,训斥学生,影响恶劣者”实行评优评先一票否决;开展争创优秀共产党员和师德标兵活动,把争做师德标兵活动,纳入各校精神文明建设的总体规划,真正落实“以德从教,科研兴教,创新施教,质量立教,依法治教”五项基本要求。
(二)以管理为核心,不断提高党组织的凝聚力和战斗力,坚持党要管党、从严治党的方针,结合各校教育工作实际,紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力,加强和改进党的组织建设。
1、加强后备干部队伍管理。
坚持任人唯贤、德才兼备和公平、公正、公开的原则,建立和实行干部工作考核制度,重平时考核、重实绩考核,使全体后备干部注重学习,自觉接受教育和监督,在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观,密切同教师的联系,把心思用在工作上,用在全心全意为教职工谋利益上。
继续实行后备干部素养提升工程,要讲大局、讲政治、讲奉献、讲协作、讲团结、讲纪律、讲实干、讲质量,事事先行一步,时时作人表率。
2、加强党员管理,做好组织发展工作。
发挥好党员的先锋模范作用,体现“一个党员一面旗”。
贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,制订发展党员计划,严格把关,成熟一个,发展一个,保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。
加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作,全面关心入党积极分子的思想、工作和生活,及时与他们交流沟通,注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员。
3、贯彻党的民主集中制原则。
开好民主生活会,深入开展批评和自我批评,发扬党的艰苦奋斗的优良传统,克服不良风气,规范党员言行,自觉维护党的形象。
4、紧扣“让党员干部经常受教育、推动学校教育教学上水平”的总体目标,建立管理组织机构,丰富教育内涵,形成长效机制,使教学活动的组织方式得到进一步改进,使教育的作用和成效得到进一步发挥,切实把党员干部教育建设成构建和谐校园、提高学校教育教学水平的突破口。
(三)以监督为重点,进一步加强党的作风建设
要深入贯彻中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》,按照“八个坚持、八个反对”的要求,改进思想作风,做到与时俱进,解放思想;改进工作作风,做到求真务实,勤勉高效;改进生活作风,做到艰苦奋斗,廉洁自律。
1、坚持预防为主、教育在先的方针,深入开展党风党纪教育。
要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。
密切联系群众,要经常深入各校、深入课堂,积极解决师生普遍关心的问题,特别对困难教师、贫困学生要给予更多关爱。
2、认真落实党风廉政建设责任制。
学校党员教师要在提高自身思想道德和自律方面率先垂范,增强责任意识,严格执行责任追究制度,保证学校风正水清。
(四)其他几项工作:
1、进一步完善教代会制度。
结合各校实际工作,认真筹备开好教代会,要围绕主题,突出重点,充分发扬民主。
进一步完善适合学校的考核奖惩制度和分配激励机制,讨论审议学校发展的新思路和新规划,落实教师对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权,进一步调动教师在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。
2、不断提高依法办学、依法施教的水平,积极发挥法制辅导员的作用,通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式,进一步增强全体党员和教师的法制意识,提高学生学法、用法、守法的意识和能力。
3、认真落实目标责任管理制度。
根据上级党委的目标责任书,我支部要在自评自查的基础上,对照《自评表》各项自查指标逐项找出差距,明确对标对象,制定整改方案,细化目标任务、强化责任措施,确保各项指标全面落实到位。
(五)以协调为纽带,调动积极因素促进各校的全面持续发展
要充分认识到学校的改革和发展,始终离不开全乡师生的努力和社会、家长的关心支持,要调动学校各方面力量和一切积极因素,促进学校的快速、全面、持续发展。
1、指导学校工会工作。
要积极支持工会履行职责,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。
工会要围绕学校中心工作,组织教师投身课程改革、教育科研、民主管理,为教育教学和学校发展建功立业。
工会要不断加强自身建设,加强工会干部培训和工会阵地建设,组织教师开展丰富多彩的学习、文体活动,增强教师队伍凝聚力。
2、开展好学生活动。
各校团支部和少先队工作要紧紧围绕学校和党支部的工作,针对自身工作特点,组织学生开展丰富多采的活动,活跃生活,陶冶情操,激励精神;重点加强学校德育工作,抓好学生文明习惯养成教育,加强学生的理想教育、国情教育、纪律法制教育和安全教育。
结合学校实际,认真组织形式多样的读书、征文、演讲活动和社会实践活动。
构建德育活动机制,实施德育创新,促进学生全面发展,配合学校整体工作,着力加强安全工作和校园文化建设。
总之,本学年,我们要认清形势,明确任务,强化各项工作的领导与管理,发扬“解放思想、实事求是,敬业爱岗、开拓创新”的精神,为完成党支部的各项目标任务而努力奋斗。
根据我厂制定的五年发展规划及今年的工作任务,在20__年,汽修厂计划做好以下几个方面的工作:加强企业管理方面,提高服务质量方面,提升经济指标,为了实现这个目标,打算从以下几个方面做起:
一、在管理方面进一步加强制度的完善和落实。
1、补充修改工资管理规定。
2、制定班组对组员考核奖惩办法(厂长负责)。
3、建立班组学习例会制度(每月一至二次,各班组组织,厂长负责)。
4、加强对班长的学习和管理技巧培训(每季度一次,厂长负责)。
5、完善监督抽查制度,对检测结果,调修质量不定期抽检,按规定对工作质量情况进行奖惩(由副厂长负责)。
6、加强程序化管理,让职工都能按工作标准开展工作。
二、逐步推行质量管理体系,制定有质量手册,条件具备的岗位一定严格执行。
1、为了保证检测结果的科学性、正确性,以严肃的态度对待工作,要求每名检测职工牢固树立为社会负责,为用户负责的责任心。
2、监督检查工作制度化,班组之间互相检查,领车员查调修后的合格率,调修工监督领车员操作是否存在失误。
3、做好设备的日常检查维护,确保技术状态良好,定期保养、维修。
4、对有疑意的检测结果,对车户有报怨的车辆重检重调。
5、领车员必须按操作规程进行操作,做到不开人情车。
6、严格执行循环监督的工作流程(由__负责)。
三、为保证实现今年的经济指标,做好以下工作。
1、全面提升工厂服务形象,提高技术水平,强化服务意识,让用户信任,让用户满意,把优质的服务献给车户。
2、加强与协作单位的沟通、联系,取得他们的支持。
3、加强与南检测线的联系,及时掌握车辆动态,降低人为干扰,以保障上线率增长。
4、节能降耗,确保节能指标的落实,严格执行节能措施。
5、严格控制熟人车辆减免数量和金额,杜绝职工与审车贩子有联系。
6、降低开支,精打细算,绝不浪费。
四、对超市的管理。
1、坚持对厂监督检查,轮岗值班制:单月厂长负责,双月副厂长负责,查质量、查服务、查三证、查安全,谁出问题处理谁。
2、做好设备、添置、装修待定。
3、完善顾客投拆渠道,设意见箱、意见本、投诉电话。
五、20__年几项具体工作。
1、按期完成营业执照、企业代码证、税务登记证、核办产业证、汽车维修许可证等年度审验。
2、完成检测线计量认证、审查认可(验收)工作。
村年初工作计划参考(专业16篇)
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