总结可以帮助我们更快地实现目标。如何抵抗诱惑，保持自律是年轻人需要思考的问题。"以下是一些总结的参考文献，可以为你的写作提供一些建议和指导。"

带薪休假申请书实用篇一

xxx：

本人工龄x年，根据xxx规定可以享受每年x天的.公休假，现本人需申请休假（时间x年x月x日-x月x日），请领导予以批准为盼！

申请人：xxx

申请时间：xxxxx

1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。

2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。

3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。

国家规定年假一般是多少天？

我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

（一）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

（二）职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；

（三）职工累计工作已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

带薪休假申请书实用篇二

尊敬的xx：

您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。

请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名：所属部门：

1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。

带薪休假申请书实用篇三

尊敬的：

您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。

请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名：所属部门：

1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。

带薪休假申请书实用篇四

单位领导：

根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满____年不满____年，可亨带薪年假____天的条件，现本人申请从____月日至____月____日休假________天，请予批准。

申请人签字：__________。

_____年____月____日。

带薪休假申请书实用篇五

尊敬的领导：

根据国家和单位关于带薪年休假的.有关规定，我拟于20_____年_____月_____日休假_____天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！

特此申请。

申请人：_____。

申请日期：_____年_____月_____日

带薪休假申请书实用篇六

您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。

请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名：所属部门：

1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。

带薪休假申请书实用篇七

尊敬的领导：

您从年进入公司，至今已满xx年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受xx天带薪年假。

请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名：__________所属部门：______________。

本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示___________。

另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。

带薪休假申请书实用篇八

依据国家公务员休假条例规定，机关工作人员工作年满20年可以休假15天（不含国家法定假日、双休日），本人申请休假，休假期为____月____日----____月____日，特请领导审批。

领导（签字）：________。

申请人（签字）：________。

带薪休假申请书实用篇九

实行职工带薪年休假(简称年休假)制度，是世界各国劳动制度的普遍做法。党和国家高度重视中国的年休假制度建设，为带薪休假写一份。

申请书。

尊敬的领导。

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于-x年月日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!

此致

敬礼

申请人：xxx。

20xx年x月x日。

单位领导：

根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满20xx年，不满年，年休假10天的条件，申请从8月15日至8月27日止休假10天，请予批准。

此致

敬礼

申请人：xxx。

20xx年x月x日。

尊敬的：

您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。

请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名：所属部门：

1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。

带薪休假申请书实用篇十

尊敬的领导：

xx本人于___年___月____日的预产期，经医生建议，定于___年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为___天，请领导预批准，谢谢!

此致

敬礼

申请人：

20xx年x月x日。

带薪休假申请书实用篇十一

单位领导：

根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满10年，不满年，年休假10天的条件，申请从8月15日至8月27日止休假10天，请予批准。

此致

敬礼

申请人：_____。

20_____年_____月_____日。