计划是我们追求个人和组织发展的基础，它能够引导我们朝着目标不断前进。那么我们该如何制定一个有效的计划呢？首先，我们需要明确目标，确定我们想要实现的结果。然后，我们可以将目标分解成具体的任务，并设定合理的时间安排和优先级。此外，我们还可以制定相应的措施和计划风险的应对方案。下面是一些成功人士的计划制定心得和分享，希望能够对大家有所帮助和启发。

经管工作计划篇一

我部作为直接负责此项工作的部门，将继续严格按上学期的考勤制度进行考勤，促进各项活动顺利进行。

二：记录工作。

作为我们工作的核心，我们将继续参加系各项的组织和协调工作，保证新学期学生会工作的顺利进行。

四：财产、档案管理。

1、档案。

将资料分为“当期资料”及“历史资料”，在原有的档案管理基础上，加强对文档丢失问题的防范。2、物资对固定资产进行定期整理，派专人负责物品保管及物品借出登记。本学期办公室将尤其注重清洁以及办公环境的问题，实行日常监督和不定期治理政策，并进行学生会方面采购，包括每个学期指出的宣传之初的宣传用品采购，维持学生会工作的正常3、工作人员根据新的量化考核制度修改“工作人员安排表”，提醒各部长加强对参加非本部门活动人员的监督及管理。

4、财务首先在财务制度中增加“报销时出示所够物品”一条，以加强采购监督。另外，本学期办公室将采取“两本账”的记账方式，一本为传统的报销用账，另一本为办公室内部消费用账，根据累计报销金额不定期进行账目公开并接受主席团监督。

五：负责各部门学期和学年考核；

在每学期结束时，由系学生会办公室统计各部的'活动与各人的加分情况，进行整合统计，并计算出各班级学期和学年得分，进行考核。

六：按时召开例会，并对各部门进行考核。

定期召开系级学生会例会，根据各部的工作报告及活动统计进行考核，定期评比出优秀学生会部门，给与表扬。

七：举办具有文法特色的各项活动。

1、举行系学生会各部之间的工作交流会，互相吸取工作经验与心得，改进学生会各部的工作。

回顾过去的一年，我们的工作总体上是成功高效的，虽然还存在一些不够完美的地方，我们将在新的学期再接再厉，继续在团总支老师和部长们的带领下努力工作，为将我们学校文法系学生会办公室而贡献自己力所能及的一份力量。

经管工作计划篇二

考研是一条不归路，如果你已经为自己找到的数条退路，那么你的决心一定有所保留，你的潜力就不能充分发挥。一定要成功，而不是想要成功。置之死地而后生，你会发现自己会有如此的潜能，你原来可以如此厉害！在比拼知识的同时，考研更是一场非智力战争。情感折磨、自卑情绪、时间焦虑、外界干扰、亲情负担――一切风吹草动都会让考研人的脆弱心理遭受动摇。有的人半途败下阵来，有的人坚持到最后终得胜利的曙光。

我考的是企管，各科分数都不算太高，但是过线了，复试也蛮顺利的，我主要谈谈我准备初试的一些经验吧。

「三月备考」。

我是在3月份开始准备考研的，当时学校有很多同学都在听各种报告，各种讲座，很鼓舞人心，很励志。然后，自己也跟着去听了不少。在比较来比较去之后，还是在3月底定下了打算报考的学校和专业，同济-企管。

「四月复习」。

真正开始复习是在4月，4月的时候，开始复习英语单词和数学。当时看单词，很慢，而且每次去上课的时候，都拿着考研单词去背。但是发现效果特别不好，背了忘，忘了背的，一点作用也没有。于是，从4月底就开始不断地逃课，只要不是抓得很严的，我基本都逃。

5月是正式开始的时候，学校餐厅的顶楼，是一个很空旷很空旷的大教室，是那种敞开式的，不知道是谁发现的这个宝地，5、6月我一直坚持在这里学习，有很凉爽的风，而且也不闹，最主要的是，到了吃饭的时候，总是有香味飘进来，于是，我们可以先去打饭，免受排队之苦。

「五月数学及英语」。

5月复试数学的时候，其实是蛮痛苦的，第一遍，对着去年的大纲看数学，那个时候，看了知识点，感觉有印象，但是做课本的课后题还是有很多磕磕绊绊的。大概是花了很多晚自习的时间，终于把知识点看过一遍，然后也把不会的题目和做错的题目对着答案，分析好知识点是哪里的，把课本又重新看过。后来证明，这个过程非常重要，也非常基础。

「暑假复习期」。

暑假的时候，7、8两个月是整个考研阶段我成长最快的两个月，这两个月最辛苦，但是收货也是最多的。

因为放暑假，食堂上面的空旷教室和食堂一起谢客了，我们只能跑去教学楼占座，那个场面那叫一个壮观啊，因为还有的班级当时在进行期末考，因为，等你学习学习着，会发现，这个教室有考试，然后再去强别的地方。总之，换了好几次地方，最后总算暑假真正开始了，艰苦的岁月也开始了。

每天教室里各种味道啊，有香水、汗水还有各种花露水……数学在这个时候来学习，特别有劲。因为第一遍基础打得比较扎实，这一遍做复习全书，我就不追求多快、多稳，主要是一个一个知识点慢慢看过，一个一个题目慢慢做过，然后是一类型的题目慢慢总结。尤其是线性代数和概率、数理统计这部分，其实历年的题目基本就是那些知识点，然后，再就是高数的级数和证明题，（拉格朗日好厉害啊……）这部分都是固定的模式，多去总结，思路就越来越清晰。

英语在这个时候，我主要是做了一些阅读的模拟题，后来做到100篇的时候，应该是8月了，感觉很不好，干脆放弃了模拟题，直接真题操练，拿真题当精读的文章，仔细地读、仔细地去总结。后来发现，这个方法进步地很快。而且也是在阅读中复习词汇，单词也有很多进步。

专业课的课本因为本科是有学习过周三多，因此，暑假7月的时候，我当时用掉了整整一只荧光笔来标记课本知识点。8月的时候，又看了一遍周三多和历年真题，当时感觉真题也就那样，基本都是课本上的，我一个同学考南大，当时和我交流的时候，问了我一个周三多书上的题目，结果，后来证明，我还是眼高手低，只知道是有这个知识点，但是详细是什么还是说不出来，好吧，埋头苦读吧。

「九月开学复习」。

9月开学了，很多同学又开始继续重复课堂了，可能是暑假自己学习的效率蛮高的缘故吧，开学后，我特讨厌去上课带着考研书去复习，因此，果断逃，什么课都不去上，当时老师说，再点名不来的，就不让考试，后来，考试的时候也就去了，老师也没说什么，关键咱考试的时候也没给自己丢脸，用一天把关键知识都复习得很稳妥，考试的时候，就当是考研，那卷面写的那叫一个好，那态度那叫一个端正……当然了，内容也要写全面写。其实，工商管理这种文科性质的考试，就算考计算题，也要适当写点文字，只要写字，我发现，老师都会给分。然后，大四也没有什么奖学金了，考试争取合格就行，都是些不太重要的课程，当然，还是建议大家，如果你们学校大四还安排一些核心专业课得到话，还是要认真对待的。这些专业课成绩，面试的时候，考官和导师会重点看的。

9月复习主要是努力数学和专业课，然后英语坚持每天至少2小时。政治我大概是在9月下旬开始的。考上的学长说，政治想不及格很简单，想及格也很简单，考前背背关键知识点，平常复习的时候，多去准备选择的知识点，肯定没事。我自己的亲身经历，的确是这样。

「十月复习情况」。

10月的时候，我就开始背专业课了；数学是做了一些冲刺提高的题目，暑假复习感觉自己水平还是蛮高的，可真正做题，还是发现自己的不足，再回头接着看知识点，再去深化，接着总结，一遍又一遍，不用怕嗦，不要怕吃苦，坚持到底就是胜利，当时就是自己这么安慰自己，后来题目做多了，你就会发现，自己的水平是在呈几何级增长，成就感油然而生啊。

「考前两个月」。

11月是一个特别容易使人动摇的月份，因为这个时候，会有很多校园招聘，很多不考研的.同学，找到各种各样的工作或者实习，这个时候，考研的同学，肯定会有坐不住的，我当时就和一个同学一个去以参观的心态，参加了一场校园的招聘会，各种各样的岗位，各种各样的行业，五花八门的，的确很吸引人。后来想想，都坚持到现在了，而且自己也不差，一定要考出个好结果给自己一个满意的答卷。

11月的时候，专业课正过来反过来不断地去背诵，各种题目，各种资料，还有数学各种题目，英语的模拟题也有，但是我当时没做很多，感觉英语的模拟题很水，政治做了很多选择、划了很多知识点。11月我感觉就是划要点，不要消化吸收、记忆的过程。

「十二月的瓶颈时」。

12月的时候会有一个很明显的瓶颈期，这个时候，柑橘自己什么都会了，什么也学不进去，看基本知识点看不进去，做题也眼高手低，遇到不会的，也很懒惰去差基本的知识点。

当时真的很困户，跟很多同学交流，发现大家都有这种感觉，没办法，还是给自己刺激刺激吧，找教室的研友，互相给彼此出一道自己认为最难的数学题，结果一做，都傻眼了，这是什么题目啊？后来互相交流，互相学习，然后发现自己很多知识点还是不连贯，只是会做一个知识点的题目，一串起来就发懵。

「初试战场」。

下面就进入到考前两天的放松了，然后就是正式考试。考试的时候，教室里很安静，静地我都差点睡过去，当时可能真的是太疲劳了，考完政治感觉脸红扑扑的，然后下午英语的时候，一直没有什么太好的状态，晚上回去的时候，本想早点休息，结果还是没忍住，又看了看课本，看了看数学的公式，这样，大概晚上9点，睡觉了。第二天考试的时候，感觉状态特别好，数学有几个小地方好是因为自己粗心，丢了分；专业课就是不断地写啊，各种写啊，什么结构洞啊，我真心表示不明白啊，写吧，硬着头皮，把试卷写得慢慢的，专业课交卷的时候，我都感觉我的手是在不断地抖。

考研是场炼狱，而我们都曾在不期而至的绝望面前，陡生放弃前进之心，最终又挺过了一个又一个绝处，霎时逢生。

经管工作计划篇三

1、落实护理质量管理制度，如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等，认真履行各班工作职责，做好五交接班：即床头交接、口头交接、书面交接、重点交接、各类物品的交接。

2、履行护理质量管理职能，认真执行护理不良事件上报制度，每月对护理差错缺陷、护理投诉的原因进行分析，以院内、外护理差错为实例进行讨论吸取教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长及个人的有关责任，减少护理缺陷的发生。

3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，杜绝严重差错及事故的发生。认真落实患者识别制度，规范床头卡安全标示。

4、规范护理文书书写，定期进行护理记录分析，减少安全隐患。

5、加强重点病人管理：如手术病人、危重病人、老年病人。对病人现存和潜在的风险作出评估，做为交接班时讨论的重点，引起各班的重视。

6、加强重点环节风险管理，如夜班、中班、节假日等。合理排班，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，同时注意培养护士的慎独精神。

7、完善护理紧急风险预案，提高护士对突发事件的应急能力。

8、加强安全管理：如危重病人交接、疑难病人、手术病人、新入院病人、压疮预防、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。

经管工作计划篇四

如果说过去的一年我们的宣传不够力度，那么请不要吝惜你的勇气与胆量。

一、为精彩的一年落幕，为新的一年种下希望－颁奖晚会。

滤布好的开始是成功的一半，20xx年我们的开轴大戏便是由分团委主办的这台“颁奖晚会”。奖励上学期在各方面取得成绩，做出贡献得同学，为新学年制定新得目标与方向，加速前进，希望奖台上有你的身影。

二、遨游知识得海洋，我要飞得更高－学者论坛，专家讲座。

俗话说读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数；人无数不如高人指路，也许你错过了上学期的精彩论坛，或许余世伟的讲座意犹未尽，不必担心，学习部将助你一臂之力，帮你越飞越高。

三、智力快车，加速前进——知识大赛。

这里是知识的殿堂，这里是张扬个性的舞台，如果你够博学够胆量，那么就把你最睿智的一面展现，期待你的加盟，将pk进行到底。

四、炫年华，阳光下舞蹈——魅力时装秀。

时尚，前卫，青春，活力，张扬，一切的一切将带给你不同寻常的视觉感受与思潮冲击，文艺部与外联部将携手为大家打造一台全new的t台，让你一次high个够。

五、美丽环境，美丽心情——宿舍风采大赛。

一屋不扫何以扫天下，点滴之间，方显英雄本色，为此生活部将协同大家开设另一道美丽的景线。

我们宣传部将积极配合各部做好前期的宣传，从海报的精心绘制到会场的安排，每一个环节我们都尽力做到最好，为活动增光增色。

世界上最为大的事物和奇异的风景，不在我们站立的地方，而在我们朝它前进的地方，为此我们管理学院全体学生会成员将携手大家去采撷我们心中的最美。20xx——我们共同期待！

经管工作计划篇五

根据学生会一个学期的工作下来，存在着一些比较大的问题，就下学期的工作做相应的调整，下学期要严格遵守各项考核制度（详见附件）学生会的每一个成员都必须要按照考核制度来实施。

下学期采取值日部长责任制，每天值班的部长必须做好相关记录，记录值班的情况。晨检由纪检部部长落实到位，做好缺勤的记录。

考核内容及标准：

一、考勤、纪律。

1、例会缺席者（无故不到者）每次扣2分，早退、迟到者每次扣1分。

2、学生会值班无故缺勤者，每次扣2分。

3、学生会开展的历次活动，无故不参加者每次扣2分。

4、每次例会或值勤必须做好会议记录，方便以后工作。记录要求认真，字体工整、内容详细。如没有会议记录者每次扣0.5分。会议期间需保持安静，不准私自交谈。（整体的会议记录由钱婷来担任）。

二、工作态度。

1、每个干部都应该履行自己的职责，对安排的任务应积极、认真、按时完成，在工作中遇到困难及时提出，加以解决。对其本职或本部门的工作，安排到而不参加者一次扣5分。()完成不合格者酌情扣分。（分值不超过5分）。

2、凡团总支或学生会要求各部门上交的各类书面材料，没有按时上交的一次扣5分。

3、没有认真组织好所属部门工作，酌情扣2―5分。

4、对团总支、主席团要求的工作任务（本部门、非本部门的）无故不执行者扣2－5分，延误者酌情扣3分。

5、在工作期间有勾心斗角者酌情扣5-10分。态度不端正者每次扣3-5分。

6、在每项活动过程中各部门要积极互相配合，如有不执行者每次扣5分。

7、值班部长没有做好相关值班记录，每次扣5分。

四、仪容仪表。

1、学生会成员应具有良好的个人形象。有烫发或染发者酌情扣2-4分。

2、在校期间，应穿校服，佩戴校牌，团员佩戴团徽。根据情况扣1-2分。

五、嘉奖方面。

1、能够团结学生会成员，发扬团结互助精神的同学，酌情可加5-10分。

2、学生会会议上或活动中受到点名表扬的，每次加2分。

3、工作积极、认真负责，视情况加1-5分。

4、对分配到的工作认真负责、责任心强、成绩显著、突出者，加5分。

5、例会或值勤以及历次活动全勤者各加5分。

6、举办有影响的全校活动或传统活动，并且成功，出现问题能及时向主席团反映，视情况加2-5分。

六、考核结果：

本考核采用百分制，期末根据考核分数的高低给予学分和一些嘉奖。

经管工作计划篇六

各年级：

为了贯彻落实文件的要求，切实抓好我校“三创”工作落实，特制定本方案。

一、指导思想。

坚持以^v^理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导，以全面落实科学发展观总揽创建工作全办，以创建省级卫生城市、省级文明县城、环保模范城市为目标，不断加强领导干部的卫生意识、文明意识和环保意识，着力转变领导干部生活作风，推进文明单位建设，为全县“创卫”工作的顺利开展做出贡献。

二、目标任务。

紧紧围绕县委、县政府的总体目标，按照“政府组织，地方负责，部门协调，群众动手，科学治理，社会监督”方针，坚持“统一领导，全民参与，统筹规划，层层落实，城乡联动”的原则，努力在我办创造干净、整洁的办公环境，形成文明、热情、周到的优质服务;建设安全、安定、安心的优良秩序;树立廉洁、务实、高效的机关形象。

三、组织机构及职责要求。

为加强对“三创”工作的组织领导，圆满完成“创卫”工作的各项任务，成立农发办“创卫”工作领导小组，领导小组组成人员如下：

组长：吕学义。

副组长：吴成柱邓胜江。

成员：席建华席博雅章苗周秀珍。

几点要求：

1、各办公室坚持日清扫制，做到“四干净”：即地面干净，无垃圾、杂物、烟蒂;墙面干净，无乱涂、乱贴、脏污、破损;室内干净，无积尘，门窗清洁，无乱堆乱放杂物，无痰迹;周围环境干净，无乱倒垃圾、污水、污物，垃圾日产日清。2、西大街卫生区域路面硬化、排污设施完整、密封，无污水横流现象。

四、保障措施。

1、加强组织领导。成立工作机构，全面负责“创卫”工作的组织协调、方案制定、任务分解、督促检查和责任考核。逐项分解任务，层层落实责任，强化工作措施，明确完成时限，确保“创卫”工作有序推进。

2、明确工作责任。将任务分解到各组、室，实行目标管理，做到定人员、定任务、定进度、定奖惩，层层抓好责任落实。定期召开工作例会，加强联系与沟通，及时通报工作进展情况。

3、强化监督检查。建立督查反馈和通报制度，实行不定期检查，及时了解掌握各组、室“创卫”工作进展情况，对每次检查出的问题限期予以整改，对整改不力、工作不实的组、室和个人，进行通报批评。

中村中心小学。

20xx.9.20。

经管工作计划篇七

正在进入按照党的十六届五中全会提出的“建设社会主义新农村”的方针和全市农经工作会议对今年农经目标工作的总体要求，结合我区财政预算安排情况，提出今年我区的农经工作计划是：

一、开展村社集体资产产权制度改革试点。

积极探索村社集体资产产权制度改革模式，为创新村社集体资产民主管理提供新方法。在华岩镇开展试点工作，组织考察并指导股权分配方案的制定。

按照渝农发〔20xx〕310号文件以及九龙坡府发〔20xx〕51号文件的要求，出台相关文件，今年确定3个区级试点农村合作经济组织，并抓好试点工作，在管理、技术指导、带动引导等方面总结出经验，对农民新型合作经济组织的运行机制、制度建设、扶持措施等问题进一步探讨和研究，推动面上工作的开展。并根据重庆市人民政府《关于加快发展农村合作经济组织的意见》（渝府发〔20xx〕81号和九龙坡府发〔20xx〕51号）文件精神出台相关文件，将目标任务分解到各镇，纳入年度考察内容。通过制定完善章程，规范合作经济组织的'经营行为，保护新型合作经济组织的合法权益，加快我区农村合作经济组织发展，为建设社会主义新农村做出贡献。

三、完善村社财务委托代理和电算化管理规章管理制度和运行机制。

（一）、在全区范围内开展村干部离任审计。各乡镇依托镇“村社财务会计代理中心”，结合村干部换届，负责开展本镇范围内的村干部离任审计工作。人员由镇“村社财务会计代理中心”的农经干部兼任。审计内容包括集体资产的管理使用、财务收支、生产经营和建设项目的发包管理、集体经济组织的债权债务等，以及群众要求审计的其他事项。

（二）、实施村社集体资产定期核查制度。以镇为单位，镇“村社财务会计代理中心”组织实施，形成每年度核查制度，以防止集体资产流失和村社资金被侵占、平调和挪用现象发生。核查内容包括：村社集体资产台帐是否建立，帐面数与实际数是否吻合等。

（三）、补充完善会计委托代理制的规章制度，使村社财务管理向规范化、制度化方向发展。结合我区实际，修订完善货币资金管理制度和集体资产台帐制度。

四、农村劳动力资源系统运行管理。

（一）、加强农村劳动力资源系统工作人员的培训力度。农村劳动力资源系统建设是一项繁重而艰巨的工作，信息的缺实或错误可能导致决策的失误。因此，它不仅对工作人员的专业技术（特别是计算机技术）有较高要求，还要求工作人员有端正工作态度和敬业精神，客观上要求我们既要加强农村劳动力资源系统管理人员的专业培训，又要加强素质培训。计划今年对全区农村劳动力资源系统工作人员进行一次系统培训。

（二）、加强农村劳动力资源系统工作与领导、与各单位、与农民群众的联系沟通。多给领导汇报劳动力资源系统工作，争取政策和资金扶持。加强农村劳务信息与各社会团体及农民群众的联系，让庞大的农村劳动力资源信息能及时为培训机构和中介组织服务；让大量的培训、就业信息及时向农村农民传递。

（三）、制定农村劳动力资源管理系统目标考核办法。切实抓好劳动力资源系统建设工作，为农民增收服务。

经管工作计划篇八

一，加强学习部内部思想，组织和作风的三个建设，提高办事效率.

二，组织新老生的见面会，即“学习经验交流会”

三，继续开展我院的晨读晨练活动。

四，备战学校的辩论赛。

五，配合其他部的活动.

六，配合校学生会，做好信息员工作，保证教学信息及时反馈。

严格每周，每月的考勤。

二，要求每个班搞好课堂纪律.

三，配合其他部门的活动。