最新进保险公司做后勤内工作简历（通用16篇）
通过总结，我们能更好地规划未来的发展方向。如何应对工作中的挑战和压力？总结范文可以给我们提供一些写作思路和参考案例。
进保险公司做后勤内工作简历篇一
目前所在：荔湾区。
年龄：27。
户口所在：广州。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：170cm。
诚信徽章：未申请。
体重：75kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：保险，销售人员。
工作年限：4。
职称：无职称。
求职类型：兼职。
可到职日期：随时
希望工作地区：广州,,。
苏州中仁电气股份有限公司广东办事处。
公司性质：股份制企业。
所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：销售代表。
工作描述：维护老客户的关系，开发新客户。
离职原因：
广州市城市管理综合执法荔湾分局。
公司性质：政府机关。
所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：城市管理员。
工作描述：城市“六乱”监管，无证经营、违建监管，处理市民对于城市管理方面的投诉。
离职原因：
广州好又多超市芳村店。
公司性质：民营企业。
所属行业：生活服务。
担任职位：营业员兼理货员。
工作描述：商品销售，账单处理，库存整理，货架上商品整理摆放，退换货处理等。
离职原因：回校。
桂林国海证券有限公司。
公司性质：股份制企业。
所属行业：会计/金融/银行/保险。
担任职位：营业员兼客服代表。
工作描述：股票分析、回答咨询、处理日常行政事务。
离职原因：实习结束。
教育背景。
毕业院校：广西师范大学。
最高学历：大专。
获得学位:。
专业一：国际商务。
专业二：行政管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人在大学期间所学课程：国际贸易、市场营销学、财政金融、证券投资学、管理心理学、会计基础、财务报表分析、保险学、职业道德、英语、计算机等，成绩优良;其他方面:本人在英语口语及写作方面有较强能力，计算机获国家计算机等级考试二级vfp。
详细个人自传。
本人为人诚实稳重，待人友好，真诚随和，积极上进，开拓创新;工作认真踏实，有很好的团结互助协作精神，有证券、贸易方面的相关经验，真诚希望能与贵公司同呼吸，共发展!
进保险公司做后勤内工作简历篇二
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一、工作思想方面。积极贯彻公司关于发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，积极认真参加公司组织的各项学习，并且细心领会，转化为自己的思想武器。作为一名内勤人员，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质水平，高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能。同时做到遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。
二、业务方面。我主要负责柜面单证的打印和整理归档工作，每到值班周早晨8：30分上班先打扫办公区卫生，月初把所要申领的有价和无价单证数量发邮件向公司财务人员申报，公司单证管理人员每月规定1号和16号为我们的'领单日，每次只能申领半个月的用单量。我在申领时都要根据近期的客户出单数估算出下半个月的一个数量来申领，尽量做到不断单。每次单证寄到，先把它们以25份为一个单位用橡皮筋捆好，盖上公司的保单专门章，做好标注。其实打一张车险很简单，也不是一项比较复杂的技术活，一共就五样东西，发票、交强险保单、标志、商业险保单、保卡,打完附上一份商业险条款装进保险封袋给予投保人就可以了，但是需要足够的细心和耐心，客户多的时候还要认真仔细检查，防止装错单，减少不必要的麻烦。剩下的事情就是整理打过的单子，少投保单的补投保单，少告知书补打告知书，如果有证件不足的先将其剔除，待业务员补齐资料后以25份为一单位录入归档清单表格进行系统内归档处理，归档好的客户资料装入牛皮纸档案盒(4套为一盒)标注好盒号和归档号放入档案柜进行保存。每天的工作就是打单、打单、再打单，理单、理单、再理单。我的工作内容虽然枯燥无味，但是我深知我的工作是公司业务环节中的重要一环，必须要认真工作，全力以赴。这几年保险市场竞争非常激烈，我们坐前台的就应在售前服务方面做到尽可能的让客户满意。
进保险公司做后勤内工作简历篇三
姓名:。
年龄:33。
性别:男。
民族:汉。
籍贯:浙台州-台州市。
求职状态:目前正在找工作。
求职意向。
要求月薪:面议工。
作性质:全职。
拟定职业:市场/营销类-销售/市场总监。
求职意向:保险支公司负责人，服务区负责人，市场部负责人。
所学专业:工商管理。
学历:本科。
工作经验:五年-十年。
到岗时间:1周以内。
工作地区:整个台州。
教育背景1.河北工商学院(1997年9月--2000年6月)。
专业类别:工商管理学历：
本科描述:。
工作经验1.某某公司(2009年8月--至今)。
公司性质:国有企业。
职位名称：个险督导。
工作地点：台州开发区。
工作业绩:某人寿台州中心支公司，个险督导，并成功筹建路桥营销服务部，负责路桥日常工作。因中心支公司业务部(椒江)外勤团队人力的问题而合并2.某某公司(2008年6月--2009年7月)公司性质:国有企业公司规模：500-1000人职位名称：服务部经理工作地点：路桥工作业绩:阳光人寿台州中心支公司，负责筹建台州本级(外勤)营销部，并4个月时间筹建成功。台州本级业绩一直排在阳光人寿全国前三。自我评价6年的保险营销经验，2年的保险公司筹建经验，让我懂得作为保险公司团队负责人，亲和人、协调能力、抗压能力及做好人心工程的重要性，拥有一颗感恩的心将是开启成功的钥匙，人心工程是营销团队发展壮大的基础工程。
进保险公司做后勤内工作简历篇四
“成功总是与勤奋携手”，虽然我的工作既忙又杂，但是我从没有一句怨言，也没有为工作发愁过，对待工作我永远都是乐观的。对于办公室繁杂的工作，我把每日的日常工作安排的井井有条，从不出错。在旁人看来我的工作是从前勤到后勤，从教育到服务，真是“剪不断，理还乱”。但是我总是细心的布置工作，努力为全校教师做好服务。
一、加强学习，努力提高自身素质。
接手办公室工作的第一项任务就是需要负责全校老师的继续教育工作。这是事关全体教师利益的大事，我不敢掉以轻心。由于学校负责继续教育工作的人员更换频繁，和我做交接的老师对某些细节性工作也是一知半解。在这种情况下，我努力克服身体上的不适，通过与其他学校的老师沟通，并上网查阅资料，学习了《继续教育校本培训管理人员手册》，对“北京市中小学教师继续教育网”的操作方法做到了熟练掌握，顺利完成了两个学期的网上授分工作。
继续教育的工作琐碎，为提升校本培训的成果，学期初，我建立了教师培训档案夹，对于教师们随时上交的材料、培训的过程性材料我随时整理打印并装盒存档。
我坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当作对自己素质和能力的检验和挑战，在学习中增强了迎接挑战问题的本领。经过一年实际工作的磨练，已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的.过程。为全体教师继续教育的顺利完成保驾护航。
二、严谨细致，做好办公室综合业务工作。
办公室所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建设中必不可少的，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，我处处严格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。
xx月份初学校升级电脑设备，中旬学校就要迎接均衡发展督导检查，校长需要用演示文稿做汇报，制作演示文稿这一艰巨的任务由我来完成。为了不影响工作进程，我牺牲个人的休息时间，加班加点，熟悉新的操作程序，熟练地掌握了操作方法，顺利且高质量的完成了演示文稿的制作，得到了校长的好评，同时也为下一步的正常工作做好了前期保障。
作为后勤服务人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。大会议室的常规工作也是由我负责的，为了确保每次的会议顺利召开。我克服骨伤的困扰，保证在每次会议之前都把会议室的卫生彻底搞好，物品摆放整齐，为与会教师准备好饮用水。同时准备好会议签到表，尽力做好自己的服务工作。
认识到学校办公室工作是学校工作的重要组成部分，同时具有鲜明的服务保障性，在贯彻当前的教育方针，推进教学改革中起着举足轻重的作用，同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。因此工作中我认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是尽责尽心、积极、努力的去做。办公室的很多工作具有临时性，为了更好的完成工作，我总是把能提前干的活尽可能的提前干完，以便能及时完成后面的工作。
三、吃苦耐劳，有默默无闻的奉献精神。
我曾在一线班主任岗位、数学教师岗都工作过。无论在哪个岗位，我都本着“只干不说，先干后说，干好了再说”的心态，做到了尽职尽责，不事张扬，无私奉献。领导交办的工作，总是想尽一切办法按质按量的完成。办公室是以服务为根本任务的办事机构，服务就意味着奉献，没有奉献精神就搞不好服务,在工作中，始终不图名、不图利、默默无闻、忘我工作，团结办公室全体同志全心全意搞好服务工作。
四、为人真诚，努力提高服务水平。
学校办公室办公室作为一个综合办事服务部门，需要紧紧围绕和服务学校中心工作，上传下达、下情上报，沟通领导和职工，对外接待，发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓，这样的工作有一个特点就是费力不讨好，容易受到群众的误解或引起不满情绪。一年来的工作实践锻炼了我，使得我逐渐走向成熟。对待同事冷热适度，对突发情况刚柔适度，对工作粗细适度，小事糊涂，大事不糊涂。不管是工作或生活中，我处处以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，踏踏实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。我总能以“诚”相待，乐于助人，得到了教师们的理解与信任。
一年办公室工作的工作实践，不仅让我与同志们增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，还增长了智慧，积累了工作经验和工作方法，工作能力也得到了锻炼和提高。在今后的工作中，我会百尺竿头更进一步，加强学习，勇于实践，一如既往的严格要求自己，不断提高自己的政治业务素质，为学校发展做出新贡献。
本学期，在校长室的直接领导下，我们后勤的全体人员认真学习上级有关教育工作文件精神，贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”的方针，坚持后勤为教育教学服务，为师生生活服务方向，强化后勤内部各环节的管理，强化安全卫生工作，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高自身素质，不断增强服务意识，通力合作，克服困难，后勤工作取得了一定的成绩。我们主要做了以下几方面的工作：
1、认真做好开学筹备工作，保障学校正常开学，为确保_月_日能正常开学，我们提前三天到__书店搬运教材，并进行分发。食堂的同志开学前几天，主动到校打扫餐厅内外卫生，清洗餐具。我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机、房屋等进行了认真的清理维修，及时配备各种教学设施设备，使教学工作正常进行。
2、加强学校食堂管理体制的改革。签订安全卫生责任书，明确责任，工资与考核挂钩、奖惩分明。通过一学期的运转，情况良好，质量提高了，安全卫生让人们更放心，得到了社会和学生家长的好评。根据上级的要求，对学校食堂的管理进一步进行了调整，落实职责，明确责任。总务处重点抓，配备的专职仓库保管员，单独建帐，做到购菜二人以上，操作人员不购菜，实行验收制度，不验收不入库，要求食堂所有人员要提高操作技能，严格要求自己，努力提高服务质量，办好一日三餐，让师生吃饱吃好。
3、增收节支，开源节流，为学校多创收。本学期，我们对学校的电路实行了改造，效果明显，原来每两月的电费要五、六千元，现在的电费也只有三、四千元。根据上级要求和教师意见，要求全校师生要爱护学校公物，减少不必要的损坏，另谁损坏谁赔偿。注意节水、节电公众场所随手开关水电。通过这些措施，为学校增收节支。
4、正常餐点供应，确保食品安全卫生。每月召开一次后勤人员食品卫生安全会议，组织后勤人员学习有关法律法规和上级有关文件精神，并形成会议记录。签订了安全卫生责任状，并要求全体后勤服务人员持证上岗。卫生包干落实到人。合理安排食谱、营养搭配得当，坚持每周菜谱审核制。积极参加上级安全卫生培训，及时传达到后勤人员，及时整改。加强门卫人员考责任，重新修订了门卫人员考核制度，签订了门卫安全责任书，本学期值班人员的工作职责明显增强，做到了来客登记，热情接待，严把校门安全第一关。
5、坚持一年一度的教室管理责任签订，与各班主任和教室管理人员落实责任，定期和不定期进行检查、记载，按分值实行奖惩。
6、严格执行财务制度，学校财务公开、透明，实行四坚持：坚持执行上级收费标准，不乱收费，不搭车收费，多退少补，所收费用及时解交学校经费户；坚持一支笔，收支两条线，精打细算，做到先请示后购买，先批准再报支，实行民主理财，定期公布；坚持票据规范，分类分项，一级明细，汇总无讹。坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记载，损坏要赔偿，借出有票据。
7、积极配合学校中心工作。后勤人员主动参与，积极配合学校各种检查活动，从物力、人力、财力上给予支持，从而使各种检查活动得到满意的结果。
8、下学期工作的主要点：校产校具管理，对各行政办公室、各教室及各功能室、教师宿舍、食堂、餐厅等校产进行清理、盘查、登记造册。
本学期，根据学校工作要求，我们后勤工作人员认真学习上级有文件精神，贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”的方针，坚持后勤为教育教学服务，为师生生活服务方向，强化后勤内部各环节的管理，强化安全卫生工作，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高自身素质，不断增强服务意识，通力合作，克服困难，后勤工作取得了一定的成绩。本学期主要做了以下几方面的工作：
1、认真做好开学筹备工作，保障学校正常开学，为确保9月1日能正常开学，我们提前三天到中心初中搬运教材，并进行分发。食堂的同志开学前几天，主动到校打扫餐厅内外卫生，清洗餐具。我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机、房屋等进行了认真的清理维修，及时配备各种教学设施设备，使教学工作正常进行。
2、加强学校食堂管理体制的改革。签订安全卫生责任书，落实职责，明确责任。总务处重点抓，做到购菜工作有序进行，让老师能吃饱吃好。
3、增收节支，开源节流，为学校多创收。本学期，我们对学校的黑板进行了维修，效果明显。根据上级要求和教师意见，要求全校师生要爱护学校公物，减少不必要的损坏，另谁损坏谁赔偿。注意节水、节电随手开关电源。通过这些措施，为学校增收节支。
4、坚持一年一度的教室管理责任签订，与各班主任和教室管理人员落实责任，定期和不定期进行检查、记载。
5、严格执行财务制度，学校财务公开、透明，实行四坚持：坚持执行上级收费标准，不乱收费，不搭车收费，多退少补，所收费用及时少交学校财务处;坚持一支笔，收支两条线，精打细算，做到先请示后购买，先批准再报支，实行民主理财，定期公布;坚持票据规范，分类分项，一级明细，汇总无讹。坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记载，损坏要赔偿，借出有票据。
6、积极配合学校中心工作。后勤人员主动参与，积极配合学校各种检查活动，从物力、人力、财力上给予支持，从而使各种检查活动得到满意的结果。
一年来，我能认真学习“三个代表”重要思想和党的“_大”精神，坚持四项基本原则，在思想上行动上与党中央保持一致。结合本部门工作实际，认真贯彻执行党的方针、政策。在实践中，不断探索工作思路和方法，熟悉本职业务。有较强的全局观念和敬业精神，工作勤奋踏实，办事公正高效，具有一定的创新精神。注重联系群众，服务意识不断增强，团结同志，关心他人。在设备采购和公务活动中，严格执行学校有关规章制度，做到清政廉洁。
进保险公司做后勤内工作简历篇五
年龄：27。
户口所在：广州。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：170cm。
体重：75kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：保险：，销售人员：
工作年限：4职称：无职称。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：20__--3500希望工作地区：广州,,。
公司性质：股份制企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：销售代表。
工作描述：维护老客户的关系，开发新客户。
离职原因：
公司性质：政府机关所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：城市管理员。
工作描述：城市“六乱”监管，无证经营、违建监管，处理市民对于城市管理方面的投诉。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：生活服务。
担任职位：营业员兼理货员。
工作描述：商品销售，账单处理，库存整理，货架上商品整理摆放，退换货处理等。
离职原因：回校。
公司性质：股份制企业所属行业：会计/金融/银行/保险。
担任职位：营业员兼客服代表。
工作描述：股票分析、回答咨询、处理日常行政事务。
离职原因：实习结束。
教育背景。
毕业院校：广西师范大学。
专业一：国际商务专业二：行政管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人在大学期间所学课程：国际贸易、市场营销学、财政金融、证券投资学、管理心理学、会计基础、财务报表分析、保险学、职业道德、英语、计算机等，成绩优良;其他方面:本人在英语口语及写作方面有较强能力，计算机获国家计算机等级考试二级vfp。
详细个人自传。
本人为人诚实稳重，待人友好，真诚随和，积极上进，开拓创新;工作认真踏实，有很好的团结互助协作精神，有证券、贸易方面的相关经验，真诚希望能与贵公司同呼吸，共发展!
进保险公司做后勤内工作简历篇六
个人相片。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1981年1月17日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
160cm。
体重：
49kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东茂名。
毕业学校：
广州广播电视大学。
学历：
专科。
专业名称：
行政管理。
毕业年份：
工作年限：
五年以上。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。
人力资源-人事经理。
人力资源-人事主管。
职位名称：
人事行政经理;。
工作地区：
湛江市;。
待遇要求：
3000元/月不需要提供住房。
到职时间：
技能专长。
语言能力：
普通话标准。
计算机能力：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
所在公司：
广州大洋佳隆办公设备有限公司。
时间范围：
1月-12月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
办公设备、文化体育休闲用品、家居用品。
担任职位：
客服人员/客服主管。
工作描述：
先后担任:一、客服人员工作:接待维修客户,积极耐心解答客户提问及妥善处理投诉，负责维修资料及客户投诉记录的电脑整理与归档工作,并及时对客户进行电话回访；与其他部门保持及时有效沟通，确保工作顺利进行；完成领导交办的其他工作。二、客服主管工作：主要负责办公设备销售及维护的客户服务工作，售前业务咨询，售后问题反馈，安排技术人员做好客户的技术服务工作；与用户保持良好的合作关系，并负责用户的二次销售，代表公司与用户进行商务洽谈，签定销售及维护服务合同，催收合同款项，及时向上级汇报客服工作进度及所遇问题。任期内较好的维护了客户与公司的关系，确保公司客服工作的顺利，得到了客户与公司的一致好评。
离职原因：
所在公司：
广州润科通信科技有限公司。
时间范围：
1月-11月。
公司性质：
外资企业。
所属行业：
通讯、电信业。
担任职位：
行政文员/行政主管。
工作描述：
先后担任:一、行政文员工作：a、负责文件和资料及员工人事档案的管理。b、负责公司劳动人事手续的办理。c、人员录用、离职、辞退、岗位变动等登记管理工作，协助调岗、离岗人员做好交接工作。d、员工考勤的跟踪处理及罚款的具体执行。e、办公设备的管理。二、行政主管工作：a、负责企业证照的申领、变更、年审等工作。b、负责公司行政后勤及劳动人事管理工作。c、组织实施人力资源管理规划，主持人员招聘、任免、调配、奖惩、调级、离职、考核及员工岗位技能评定等劳动人事工作。
离职原因：
所在公司：
广东润洋投资有限公司。
时间范围：
1月-12月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：
行政经理/总经理助理。
工作描述：
先后担任：一、人事和行政工作：a、健全公司行政人力资源相关的制度和流程，以及相应的操作指导；负责招聘、培训、考勤、薪酬管理、企业员纠纷处理及人事行政规章制度的制订、修订、并贯彻实施。b、后勤管理包括宿舍、饭堂、车队、安全、卫生、通讯、固定资产、办公用品的.管理；c、加强与公司内部其他部门的沟通与协调。二、总经理助理工作：a、建立公司销售人员档案，进行综合管理工作。b、搜集市场信息，进行市场调研，定期出简报，及时向公司汇报并反馈给销售人员。c、对客户进行回访，做好产品质量、物流配送、服务水平等方面的统计、汇总工作。d、负责组织销售会议及销售活动工作。e、负责报价单、合同、协议、标书等相关文件的制作和合同管理工作。f、负责销售人员所需的公司相关资质证照等文件的准备工作。
离职原因：
所在公司：
茂名市汽车销售有限公司。
时间范围：
公司性质：
私营企业。
所属行业：
汽车、摩托车。
担任职位：
人事行政经理。
工作描述：
a、负责企业证照的申领、变更、年审等工作。b、负责公司行政后勤及劳动人事管理工作。c、组织编制人事、安全、培训计划，组织管理制度的制定、修改、发放及档案管理。d、负责人员考核管理工作，按制度要求组织进行月度、年度考核工作。e、组织实施人力资源管理规划，主持人员招聘、任免、调配、奖惩、调级、离职、考核及员工岗位技能评定等劳动人事工作。f、证照、印章、信函及文书的管理。g、宣传企业文化，提高企业形象，处理各种涉外事件及公共关系的处理。
离职原因：
其他信息。
自我介绍：
8年以上客服、人事、行政后勤工作经验，熟悉电脑操作，性格开朗热情，富有亲和力，有良好的语言表达及沟通能力、团队协作能力，工作认真、细心、严谨，责任心强，能承受工作压力，有强烈的进取心；持有小车驾驶证。
发展方向：
其他要求：
联系方式。
进保险公司做后勤内工作简历篇七
婚姻状况：已婚。
民族：汉。
户籍：上海。
年龄：32。
现所在地：福建。
身高：176。
联系电话：136________。
电子邮箱：
求职意向。
希望岗位：保险理赔/核保。
工作年限：职称：无职称。
求职类型：全职。
到岗时间：随时。
工作经验。
__年3月—__年7月__有限公司，担任大客户经理。主要工作是：1、负责全省高速公路系统的保险渠道开拓、维护;2、负责维护好省内高速公路集团的关系，进一步深入挖掘客户的保险需求;3、负责对公司现有业务做好理赔服务;4、负责协助银行保险部拓展银行衍生大项目、抵押贷款项目等;5、负责拓展经纪人渠道，与新成立的经纪公司保持密切联系。
__年3月—__年7月__有限公司，担任保险核保。主要工作是：1、负责完成车险业务的各项数据的统计分析和报表工作;2、负责跟踪所辖三级机构数据，对异常数据提出整改建议;3、负责监控承保信息真实性，确保车险数据质量与合法合规经营;4、负责自动核保业务的在线抽查;5、负责处理日常核保工作;6、负责参与制定车险核保指引和承保政策，并对核保政策提出合理化建议。
__年3月—__年7月__有限公司，担任保险理赔。主要工作是：1、负责权限内审核日常理赔案件，确保效率与质量;2、负责理赔案件调查以及书写调查报告;3、负责抽查外包商理赔案件数据采集正确性并登记;4、负责上报超权限案件;5、负责分公司理赔数据的统计分析，kpi指标管理，优化流程及操作;6、负责为客户提供索赔指导服务,通知给付等理赔日常工作;7、负责在理赔作业过程中发现相关部门的风险事项并及时通知。
教育背景。
毕业院校：__大学。
学历：本科。
专业：保险。
语言能力。
英语水平：优秀。
国语水平：优秀。
粤语水平：优秀。
自我评价。
本人毕业于保险专业，具有保险专业知识，及非车险理赔工作经验，对风险有较强的判断能力。团队精神，创新精神。希望从事核保、风险查勘及事故理赔工作。性格外向，独立完成工作能力较强。注重团结协作与集体精神;认真，踏实，勤恳;对工作认真负责，具备丰富的工作经验。
进保险公司做后勤内工作简历篇八
个人简历模板是简历的形象之一，形象在求职中是一个关键的要点，这一点大部分的人也都很清楚。而简历的模板包括有整体的结构、个人简历的外在花型、表格等等。一般来说，提高个人简历的整体“外貌”形象，就是从其模板上开始的。在个人简历的机构中包括有很多方面，比如说个人简历的教育背景怎么写、工作经历怎么写，是按照时间顺序，还是按照功能顺序，以及不同项目在那部分来写等等。
写结构性的东西，也是由其模板所决定，毕竟个人简历模板中就带有这些项目。当然，很多人正在编写个人简历的时候，也会根据要选择的结构来设计模板。一份个人简历模板的设计制作完成，基本上也就决定了其中框框中的内同多少。因此个人简历模板，能够有效的控制简历写作的字数。
下面是小编分享的行政经理简历表格，更多内容请关注简历表格栏目。
姓名。
性别。
目前城市。
联系电话。
住址。
电子邮箱。
/jianli。
求职意向。
目标行业：
希望应聘的行业范围。
目标职位：
人事主管，招聘经理/主管，培训经理/主管，行政经理/主管/办公室主任。
期望地区：
杭州市，上海市。
期望薪资：
到岗时间：
新岗位能够多长时间内到任。
2006/09—现在。
xxx公司。
所属行业：医疗/护理/保健/卫生。
行政部行政经理/主管/办公室主任。
主要职责：
1.制订完善行政后勤管理制度，并监督其有效执行。
2.日常事务处理，包括装修、维修等工程事宜；办公设备管理；消防安全；公司商务车管理；员工用餐管理；固定资产管理；公司证照办理及年检；宿舍管理；环境布置及管理等。
3.合同、招投标管理；商务事宜；负责公司内部各部门工作沟通协调。
4.对下属进行日常管理，并对其工作进行合理分配，有效监督。
5.对工作中涉及的费用进行审核，做好成本控制。
6.团队建设，对团队成员进行培训，给予工作指导以提高其工作质量；及时有效进行沟通反馈，营造良好工作氛围。
7.外省分支机构管理。
8.对外协调联系，与工业园区、上级主管部门、供应商等保持持续联系。
9.年度大型活动的策划、组织、举办。
10.完成上级临时交办的任务。
汇报对象：营运经理下属人数：10。
证明人：
离职原因：9月20日合同到期。
2003/12—2006/09。
**房地产经营有限公司。
所属行业：房地产开发。
2005/08—2006/09：项目管理处总包行政管理。
主要职责：
1.各施工单位与甲方之间的协调；
2.工程合同的管理；
3.工程工作的日常文件处理；
4.工程款的管理；
5.公司内、外部公函的起草、发文；
6.办公室其他日常事务处理等。
汇报对象：总经理下属人数：1。
证明人：
2005/01—2005/08：**安装工程有限公司第六工程处。
人事行政部行政经理/主管/办公室主任。
主要职责：
1.基础员工的招聘、面试、培训管理；
2.员工绩效考核；
3.员工工资发放事宜；
4.总经理室日常文件的处理；
5.合理安排总经理室的日常行程；
6.公司内、外部公函的起草、发文；
7.工程款的管理；
8.工程合同的管理；
9.费用报销、低值易耗品采购等办公室杂务工作；
10.公司用车辆调度安排；
11.公司与开发商、施工方之间的协调工作。
汇报对象：总经理下属人数：2。
证明人：
离职原因：集团内部调动。
2003/12—2005/01：**房地产经营有限公司。
建设工程处项目总经理秘书。
主要职责：
1.项目总经理室日常文件的处理；
2.公司及部门内、外部公函的起草、发文；
3.基础员工的招聘、面试、培训管理；
4.部门员工的工资制表；
5.每周、每月工作情况总结的编写；
6.工程款的请款立项、跟进给付情况；
7.工程合同根据各部门的不同意见进行修改，流转；
8.费用报销的审核工作；
9.备用金管理；
10.部门用车辆调度安排；
11.办公用品等低值易耗品的购买、管理、发放登记；
12.文件、合同、资料的归档整理；
13.公司与开发商、施工方之间的协调工作；
14.固定资产盘点、管理等日常行政工作。
汇报对象：总经理。
证明人：
离职原因：集团内部调动。
/03—2003/03。
**工贸有限公司。
所属行业：贸易/进出口。
人事行政部行政经理/主管/办公室主任。
主要职责：
1.公司人事行政制度的制订、完善；总经理的行程安排；
2.会议安排及会议记录等工作；
3.公司销售员的每日销售业绩汇总、整理，简单分析后上报总经理等；
4.公司员工的人事资料整理、归档；
5.人员的招聘、录用工作等一些事务性工作；
6.公司员工费用报销的审核；
7.公司低值易耗品的采购、管理发放；
8.固定资产的.盘点、管理等。
汇报对象：总经理下属人数：4。
证明人：
离职原因：公司不正规。
/01—2002/03。
**有限公司杭州环湖餐厅。
所属行业：餐饮业。
营运部培训经理/主管。
主要职责：
员工培训包括：
2.新员工各工作站的理论培训；
3.每个月不定时的抽查考核每位员工的理论及实践掌握程度；
4.每月初总结上月培训考核结果上报公司；
5.每月分析上月培训考核结果，结合实际情况进行整改；
6.每月初制定当月培训计划；
7.不定期的对员工进行服务礼仪及处理危机的培训；
8.餐厅的人员管理，包括员工入职、离职，员工培训等；
9.餐厅员工的排班；
10.员工的招聘入职、录用等人事项工作；
11.餐厅的订货系统管理，包括成本核算、每周营业额预估、每周订货量核算等；
12.餐厅日常营运工作管理，团队管理；
13.餐厅的对外事务联系等。
汇报对象：餐厅经理下属人数：50。
证明人：
离职原因：离开杭州。
/01—/12。
**宾馆。
所属行业：餐饮业。
前厅部大堂副理。
主要职责：
主要从事团队的安排，贵宾的接待工作，并要处理顾客的投诉，以及前台员工的培训工作等。
汇报对象：前厅经理下属人数：6。
证明人：
离职原因：合同期满教育培训。
2002/09—2005/07。
**大学远程教育学院工商管理本科。
1996/09—1999/06。
省级机关职工大学涉外会计大专。
2007/10—2007/10。
影响力教育训练集团职业女性魅力塑造精英班。
2007/08—2007/08。
影响力教育训练集团优秀的部门经理—从中间力量到中坚力量。
2005/10—2005/11。
2002/06—2002/09。
培训中心全国公共英语一级合格证。
2000/09—2000/09。
上海有限公司服务礼仪培训。
1999/12—2000/01。
餐饮有限公司餐厅基本管理课程优秀学员。
证书
2005/11。
全国人力资源管理师(二级)资格证书理论60，实操61。
2002/09。
全国公共英语等级考试pets笔试87，口试4。
1998/12。
珠算技术等级证书。
1998/12。
会计电算化证书。
1995/12。
计算机中级。
自我介绍
我具有很强的独立工作能力，具备较丰富的行政管理经验和管理能力。对工作认真负责、仔细，接受能力强，且具有良好的服务意识及很强的团队合作精神。服从性好并有创新精神。
进保险公司做后勤内工作简历篇九
3、有较强的适应，理解能力。
详细个人自传。
我是一个爱笑的女孩，乐观的性格让我赢得了很多的朋友。“要得到别人的尊重就必须先尊重别人”是我做人的宗旨。我有很强的责任心和上进心，只要是我想做了我就会全心投入去做好我的工作。那样让我觉得充实又有意义。
由于我对我的专业具有浓厚的兴趣，通过四年的学习和努力，我掌握了良好的专业知识和理论基础，并取得了教师证和导游证等职业资格证书。我知道只有专业知识是远远不够的，课外我还积极地参加各项社会实践活动。曾做过文员、促销员等，积累了一些实际的工作经验。同时通过对理论的理解和实践，我已经能够熟练地操作word、excel、powerpoint等常用办公软件。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
进保险公司做后勤内工作简历篇十
户口所在地：山西身材：165cm?51kg。
婚姻状况：未婚年龄：23岁。
培训认证：诚信徽章：
人才类型：普通求职?
应聘职位：酒店/旅游后勤类:导游/计调外贸/贸易专员/助理贸易类。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州。
个人工作经历：暑假山西侯马市华铁旅行社实习。
20暑假山西临汾市铁路旅游公司实习。
20暑假北京国宾酒店实习。
一、主要工作经验：
06年暑假：在北京国宾酒店中餐厅实习；负责与客人之间的沟通，满足客人的需求。
06年6月：在北京中关村太平洋电脑城兼职优百特mp3的业务和销售工作。
05年7月-8月：在山西侯马市华铁旅行社担任导游，带团到九寨沟、壶口瀑布、皇城相府。
05年7月-8月：在山西亿马市华铁旅行担任导游，带团到历山、舜王坪、四川黄龙。
二、实习、培训经历：
01北京英文导游考前导游培训。
2007.05北京中级英语口语考前培训。
年暑假：北京国宾酒店中餐厅实习。
教育背景。
毕业院校：中国防卫科技学院。
所学专业一：旅游管理所学专业二：
20北京戴尔国际学院。
北京新东方实用英语学院。
等级、技能及资格证书：
北京英语中级口语资格证、全国中文导游格证等。计算机初级证、普通话证（二级甲）。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：一般。
进保险公司做后勤内工作简历篇十一
完整阅读两页单行空格的打印简历需要2至5分钟,即使快速浏览也要40秒左右。在这40秒时间里,人事经理必须发现一个能够使他继续看下去的“理由”,否则,就要准备看下一份了。个人简历的封面文字更能体现求职者真实的个性和价值。一份简历可能适用于许多人。相反,封面文字,却体现了求职者某种内在的真实,体现了某些客观情况。好的封面文字揭示了求职者具有准确、简练表达思想的能力。如果封面文字包含了聪明的见解,说明求职者敢于大胆思考——这些结论一般不可能从个人简历正文中得出。
封面文字的主体内容就是求职目标。明确的求职目标展示一种清晰的`方向感。一些堆满了数据简历的作者确信别人将为他们填补空白,综合分散的信息,联系相关的内容,并最终确定他们属于哪类人才。然而面对众多急于成功的应聘者,人事经理没有动力去做这些事情。为你寻找生活的意义并不是他的职责所在。招聘经理们建议,采用目标陈述时,不要重点报道以往成就的流水账,而要着重渲染将来你能为新公司做出的贡献。如果愿意听从这个建议,那么你的目标陈述中必须包括以下重要信息：你寻求的职位头衔;公司名称;你所拥有的两项最有利的、与工作有关的技能。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
10月18日。
证件号码：
/jianli。
婚姻状况：
未婚。
身高：
161cm。
体重：
47kg。
户籍：
福建莆田。
现所在地：
福建莆田仙游县。
毕业学校：
泉州梅山工程学校。
学历：
中专。
专业名称：
财经类电子商务。
毕业年份：
工作经验：
一年以内。
最高职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
物流/仓储,人力资源,行政/后勤。
人力资源。
行政/后勤。
职位名称：
仓管，统计，文员;。
工作地区：
福建-莆田仙游县,福建-莆田仙游县,福建-莆田仙游县;。
待遇要求：
-3000元/月需要提供住房。
到职时间：
三天内。
技能专长。
电脑水平：
一般。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
泉州梅山工程学校。
专科。
工作经历。
所在公司：
泉永机械。
时间范围：
年7月-6月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：
物流/仓储-仓库管理员。
工作描述：
离职原因：
个人原因。
其他信息。
自我评价：
本人吃苦耐劳，为人诚实守信，工作态度认真。
进保险公司做后勤内工作简历篇十二
在一份个人简历会包含有多方面的信息、项目，例如教育经历、社会实践、工作经历、兴趣爱好等等。而在这些项目也必然会有一些重点的部分，用人单位的hr在阅读个人简历通常是快速浏览的方式，如果通篇都是一样的字体很有可能会错过重点部分，而且让简历看起来没有特色。要增加个人简历的阅读性，可以在重点部分加粗、下划线、特殊字符标记等等。
个人简历要的`阅读性高可以引起对方的兴趣，然而在招聘期间hr会有大量的个人简历需要浏览，如果你写的个人简历与大众千篇一律则很难吸引对方。个人简历的字体以及格式都可以进行个性化设置，将其设计的更加美观、和谐即可提高阅读性。
编写个人简历需要灵活应用字体的个性化设计，不过简历的字体以及格式不能太过花哨，在一份个人简历中如果通篇都是各种各样的字体和特殊符合，不仅不能起到标记重点的作用，反而会让个人简历看起来杂乱无章，影响其阅读性。
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1986年1月1日。
证件号码：
/jianli。
婚姻状况：
已婚。
身高：
168cm。
体重：
63kg。
户籍：
河南周口。
现所在地：
福建莆田涵江区。
毕业学校：
老冢职业学校。
学历：
中专。
专业名称：
计算机类。
毕业年份：
工作经验：
五年以上。
最高职称：
高级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
销售管理,市场/营销/电子商务,销售行政及商务。
技工类。
工厂/生产/营运。
职位名称：
经理，主管，业务员，;。
工作地区：
福建-莆田涵江区,福建-莆田市区,福建-莆田市区;。
待遇要求：
到职时间：
可随时到岗。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
太康第二中学。
初中。
201月-1月。
太康老冢职业中专。
中专。
202月-年9月。
太康旭光电脑学校。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
培训主题。
2003年2月-2003年9月。
旭光电脑学校。
平面设计，cad，3d，
所在公司：
锦兴电子材料厂。
时间范围：
公司性质：
外商独资．外企办事处。
所属行业：
生产、制造、加工。
担任职位：
技工。
工作描述：
对生产技术指导，监督，和培训。
离职原因：
所在公司：
樱花文具厂。
时间范围：
公司性质：
上市公司。
所属行业：
生产、制造、加工。
担任职位：
生产/营运-生产主管/督导/领班。
工作描述：
生产安排，机器维修，质量检测，人员培训。监督管理。
离职原因：
所在公司：
飞天鞋业有限公司。
时间范围：
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
生产、制造、加工。
担任职位：
生产/营运-生产经理/车间主任。
工作描述：
离职原因：
所在公司：
力能包装文具厂。
时间范围：
205月-11月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：
厂长助理。
工作描述：
生产订单排期，各个车间统一安排生产，监督，厂务后勤处理。外贸接单，客户接待。
离职原因：
其他信息。
自我评价：
抗压，管理领导，性格开朗，接受能力强，很快可以容入新的环境，
进保险公司做后勤内工作简历篇十三
个人相片。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1990年4月3日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
157cm。
体重：
55kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
广东科技学院。
学历：
专科。
专业名称：
会计电算化。
毕业年份：
工作年限：
一年以内。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
财务/审计/税务。
行政/后勤。
职位名称：
会计;人事助理;会计助理。
工作地区：
湛江市霞山区;湛江市赤坎区;湛江市廉江市;。
待遇要求：
2000元/月不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语一般;普通话标准。
计算机能力：
良好;。
综合技能：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
广东科技学院。
专科。
9月-206月。
廉江中学。
高中。
9月-206月。
廉江二中。
初中。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
廉江市双建医疗器械有限公司。
时间范围：
12月-年5月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
医疗、保健、卫生服务。
担任职位：
会计文员。
工作描述：
协助主管会计处理一切日常财务事务。
离职原因：
所在公司：
广东科技学院财经系学生会。
时间范围：
9月-209月。
公司性质：
其他。
所属行业：
其他。
担任职位：
信息工程部副部长。
工作描述：
主要负责学生会内外活动的宣传和信息的.传达。
离职原因：
所在公司：
广东科技学院动漫社。
时间范围：
209月-年9月。
公司性质：
其他。
所属行业：
其他。
担任职位：
秘书长。
工作描述：
负责社员资料信息的处理和策划安排组织社团活动等。
离职原因：
其他信息。
自我评价：
1、本人有坚实的财会的专业知识，和熟练的电算化操作能力。
2、有积极的心态面对压力，有勇于创新的想法。
3、曾作为学生干部的自己，有较好的领导和管理能能力和沟通能力。
4、善于思考，观察人、事、物的发展变化，找出最适当的方法解决问题。
5、始终坚持做事要有责任心，认真负责，并以最短的时间最好的完成任务。
发展方向：
其他要求：
晋升、福利、补贴、培训机会。
联系方式。
进保险公司做后勤内工作简历篇十四
简历编号：
更新日期：
姓名：
mm小姐。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广东省。
身材：
158cm46kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
20岁。
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
工业/工厂类：文职类、行政/人事类：后勤、客户服务类：后勤。
工作年限：
2
职称：
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1500--。
希望工作地区：
广东省广州上海。
个人工作经历：
公司名称：
镇泰(中国)有限公司起止年月：-06～-02。
公司性质：
私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。
担任职务：
统计文员。
工作描述：
每天统计生产的`进度,员工的个人工作效率,产品的质量,排产等等.
离职原因：
回家。
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：
办公室文员及跟单。
工作描述：
处理办公事的日常事处，跟进订单的生产进度，电镀要求等等。
离职原因：
换一种新的工作环境。
教育背景。
毕业院校：
广利高级学校。
最高学历：
高中获得学位:高中。
毕业日期：
所学专业一：
政治。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广利高级学校。
政治。
高中毕业证。
肇庆电脑培训中心。
文秘。
电脑中级证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
喜欢文娱类活动,对于自己的本职工作会尽心做到最好,有较强的团结意识!
详细个人自传。
本人性格开朗，做事有责任心.愿意尝试不同的工作来自我增值!
个人联系方式。
通讯地址：
广州市番禺区(邮编:511480)。
联系电话：
134xxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
134xxxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
进保险公司做后勤内工作简历篇十五
个人基本简历姓名：中国人才网国籍：中国目前所在地：荔湾区民族：汉族户口所在地：荔湾区身材：176cmkg婚姻状况：未婚年龄：24岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：贸易跟单：外贸跟单、贸易、工作年限：2职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：1500--xx希望工作地区：广州深圳个人工作经历：公司名称：起止年月：xx-07～xx-10香港亚孚进出口有限公司公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运担任职务：外贸跟单翻译工作描述：香港亚孚进出口有限公司是一家以出口大理石和花岗岩为主的贸易公司。产品主要出口到伊拉克，老板是中东人。我的工作职位是跟单，职责是跟踪货物从工厂到装船的情况。包括监督工厂的出货时间、联系同事验货、装箱，制作装箱清单、补料、唛头等装船文件，联系货运代理。因老板周期性解雇而离职。离职原因：公司名称：起止年月：xx-09～xx-05大关展览有限公司公司性质：私营企业所属行业：公关/市场推广/会展担任职务：客服及展馆工作人员工作描述：
大关展览有限公司是一家承接各项展览的展台设计及搭建，与现场管理等业务的展览公司。是众多广州琶洲展馆大型展览的主场建商（包括车展、家具展等），春秋两季广交会也参与其中。而我的工作也在筹展和布展两个时段有所变化。在筹展期间，我是一名客服，负责接收、登记和传递搭建商寄来的施工图，解答关于参展商和搭建商在参展前后的相关问题。到了筹展阶段，我负责一个约10000平方米展场的摊位布置、布电、维持场馆内人和车的秩序，指出搭建上所存在的问题，督促搭建商撤展时的进度。
进保险公司做后勤内工作简历篇十六
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
应届毕业生求职网。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
156cm?kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
23岁。
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
行政/人事类：行政助理、
工作年限：
3
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1500--。
希望工作地区：
广州。
公司名称：
华才劳务公司外派安利（中国）日用品有限公司起止年月：-07～-05。
公司性质：
中外合资所属行业：日用生活服务。
担任职务：
行政助理。
工作描述：
----负责营销人员的名单整理审核。
----网站表扬榜资料的整理。
----业务会议管理系统管理。
----奖励物品统计、派发。
----业务资讯平台信息整理、上传。
----业务会议进度的统计、分析。
----文件的电子归档。
----及时收发传真并做好文件的邮递进出记录。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：
行政助理。
工作描述：
----处理部门日常现金收付和银行往来账目的进出的登记。
----负责仓库管理，新料申请，退货，旧料核销。
----负责部门内务及资料、合同等文件的归档管理，考勤，固定资产管理维护。
----定购办公用品及协助上级主管处理日常事务。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广州大学。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
人力资源管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广州电大。
商务英语。
广州大学。
人力资源管理。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
本人一贯工作表现良好，和同事默契合作，且独立完成工作能力强；具有较强的上进心，工作认真、细心,有较强的条理性；性格开朗，精力充沛，有极高的`工作热情和强烈的责任心。为寻求更好的发展前景，以及学习更多方面的知识和技能，我渴望能得到更具挑战性的工作。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
134xxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
134xxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
