校监委工作总结
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在总结中,我们可以总结经验教训,为将来的工作和学习提供借鉴。要写一篇较为完美的总结,首先要全面回顾过去的经历与成就。在阅读这些总结范文时,我们可以发现共同点和差异,有助于我们形成自己的写作风格。
依照上级党委的要求与安排,武伍村被作为试点单位选行于2010年5月份选举产生了武伍村村民监督委员会,监委会成员由5人组成。主任:王茂荣,^v^党员,武伍支部前任之书。委员:王长存,^v^党员。张四海:^v^党员。程天良,村民。张西海,村民代表。监委会自产生运行5个月以来,明确目标任务、坚持基本原则、认真履行职责,充分执行权限,形成了对村务公开、村务决策、村务执行工作的监督制约机制,真正体现了民主管理、民主决策、民主监督的工作氛围。现就运行5个月以来的工作情况作以汇报:
一、明确目标任务。
监委会是新产生的村级监督组织,由村支部对新产生的监委会成员依照《印台区委铜印发201012号文件》进行了简单培训,使监委会成员基本上明确了工作目标和工作程序,并提出了具体的工作要求,使其迅速进入工作状态。
二、坚持基本原则。
监委会坚持在党的领导下,落实贯彻党的农村各项,充分体现和反映群众的意愿,切实保障农民群众的根本利益。坚持群众民主监督、坚持依法监督。依据“陕西省村务公开民主管理办法”围绕涉及村民利益的事项,实行民主监督,确保村级重大事项决策的公开、公平、公正。坚持实事求是、一切从实际出发,合理安排、突出重点,有组织有步骤地开展工作。
三、认真履行职责。
监委会的职责就是对日常村务公开情况进行监督,自武伍村监委会产生以来,已列席村务会议两次,对村中打井工程和一组巷道硬化工程的资金来源等事项进行公开监督。
对村委会决策进行监督,在打井工程无结果时监委会积极提议,共商议案促进了引水工程的延续实施,同时提出了发展果业、发展协会、发展生产合作社职能作用的建议。
对村民会议和村民代表会议的决议执行情况进行监督和村干部廉洁情况进行监督。武伍村监委会对村容村貌整治,“十星级文明户”创建及卫生村创建工作一方面给予了充分肯定又提出了不少的建议,使村上的创卫工作和村容整治进展顺利。
四、掌握工作权限,依法行使监督。
总之,武伍村监委会的成立与运行,有利于村务公开、公正、透明;有利于保障群众利益不受侵害;有利于农村干部勤政廉洁,促进了农村的各项工作。村民监督委员会毕竟是新生事物,工作范围和业务界限还不十分明确,在今后的工作中要加强对监委会成员的培训力度,使其正确行使权利,充分做到民主监督。如果不加强培训与领导,就有可能变相为借机报复和滋事生非,影响团结稳定,这仅是我们的一点建议。
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在千人桥镇党委、政府的正确领导下,以科学发展观为指导,以人为本,统筹兼顾,在解放思想中转变作风,真抓实干、勤政为民,紧紧围绕镇党委政府的中心工作,大力发展经济,努力开展创先争优活动,圆满完成各项工作任务,现将2011年上半年来的工作总结如下:
200x年是我市全面实施“旅游兴市”发展战略、打造“蜚声中外旅游胜地”宏伟目标的第一年,也是四面山观念大更新、体制大创新、投入大增长、局面大开创的一年。一年来,在市委、市政府的正确领导下,管委会一般人上下齐心,紧紧围绕市委、市政府提出的宏伟目标,牢牢抓住重庆、江津两级政府高度重视旅游发展的历史机遇,努力实施“大旅游、大开发、大发展”的发展战略,以“五个围绕、五个结合”的方针统揽旅游工作全局,在景区广大干部群众的共同努力下,较好地完成了年初确定的各项工作指标,取得了较好的工作成绩。全年入山游客万人次,旅游收入达到13087万元,比上年增长。
年初,市委十一届六次全委会提出了建设“两地一中心”的宏伟目标,把建设“以四面山为龙头的蜚声中外的旅游胜地”作为建设“两地一中心”战略的重要内容,把“旅游兴市”作为与“工业强市、农业稳市、商贸活市、和谐江津”共同作为促进江津经济社会全面协调可持续发展的五项重点工作之一,把加大以四面山、中山古镇为主的旅游资源保护性开发作为近期旅游开发的重点。标志着景区旅游业由此进入了一个崭新的发展时期。四面山开发十多年来,虽然取得了很大的成绩,但还有很多不尽人意的地方。要实现景区跨越式发展,把景区广大干部群众的思想统一到市委、市政府的目标上来,是摆在管委会面前的一大任务。为此,我们开展了一系列的讨论活动,逐步形成了“交通围绕旅游先行,农业围绕旅游调整,商业围绕旅游搞活,景区围绕旅游建设,管理围绕旅游服务”的旅游战略,坚持科学的发展观、人才观和正确的政绩观,认真落实“五个统筹、五个坚持”,以全面建设小康社会统揽社会经济发展全局,把发展旅游与促进就业相结合,与解决“三农”问题相结合,与资源保护相结合,与扩大开放相结合,实施渝川黔金三角发展战略,加快四面山作为重庆十大旅游精品的开发力度,进一步规范和创新旅游管理体制,坚持“政府主导,企业主体,市场运作,社会参与”的发展路子。同时,也促进了四面山景区全体党员干部观念的大更新。
四面山的体制问题,一直是困绕四面山发展的一个重要问题,这些问题的存在有历史的原因。一年来,我们在市委、市政府的领导下,正视矛盾,探索发展。在去年成立四面山风管委和四面山森管局的基础上,进一步完善了体制,建立了四面山管委会特效机制、特高机构。由市委常委、副书记杨盛华任书记,进一步理顺了景区管理体制,形成一个责、权、利相统一,人、财、物相匹配,规划、建设、管理相衔接的新模式。并在全市公开选调了18名机关工作人员。做到体制大创新,解决了“六对矛盾”,实现了“三个统一”,在重庆市树立了旅游体制创新的典型。
(一)解决“六对矛盾”。
一是解决“上下”矛盾。全市形成了党政一把手亲自抓,主管领导集中力量抓,党政合力抓以四面山景区旅游为代表的全市旅游发展新格局。二是解决“条块”矛盾。四面山风景名胜区是江津市众多旅游景区中“起龙”。市旅游局与四面山风管委实行主要领导一肩挑的领导体制,四面山风管委对景区内的一切资源和事业发展全权负责,从体制上消除条块之间的矛盾。三是解决“条条”矛盾。新的旅游管理体制赋予了四面山风管委全权管理214平方公里景区的职权,风管委直接向市政府负责,避免了部门之间的矛盾。四是解决“开发与保护”矛盾。新的管理体制实现了职责、权力与义务的统一,使开发和保护都服从于整体规划、眼前利益服与长远利益相统一,做到了开发旅游与保护资源的有机结合、加快发展与可持续发展的有机结合。五是解决“发展与投入”矛盾。四面山风管委成为对内,对外、对上、对下唯一的合法主体机构,也是唯一的法人。投资商找到风管委就可以解决一切难题,大大简化了办事程序,符合行政许可法的要求,适应新形势下旅游发展的需要。六是解决“旅游与农村”矛盾。新的管理体制建立后,将原纯农业的5个村划给周边的镇管辖,只保留核心景区4个纯林业的村开发旅游,解决了农村工作和旅游发展无法兼顾的难题。
(二)实现“三个统一”。
投入问题一直是制约四面山发展的瓶颈问题。为解决这一问题,我们主动出击,多方协调,积极寻找开发四面山的投资伙伴。今年,在市委、市政府的大力支持下,通过3个多月的努力,历时55天的艰苦谈判,成功引进了重庆新华书店集团合作开发四面山。重庆新华书店集团公司加盟四面山旅游业后,在短短的几个月内,不仅使四面山从困扰多年的经济困境中走了出来,而且使四面山的旅游环境和发展空间得到有效改善。新华集团共投入资金6780万元。其中,按时拨付了首期合同资金2000万元,为四面山森管局偿还欠款1180万元。同时,投入1700万元,硬化望海公路、整修旅游公路80公里,便道60公里,完成农田水利维修工程10余处。新修望乡台、大洪海2个停车场建设,四面山游客接待中心、客运中心和旅游商品特色市场建设,大洪海、望乡台、龙潭湖、卧龙沟4个旅游环保厕所建设,望乡台和土地岩新修了游步道。新修了山门停车场。规范制作了景区标志标牌,加大旅游导向力度。设置安装了200个景区环保垃圾桶。进一步加大区域整合力度,四面山至中山古镇正在启动当中。景区基础实施建设得到进一步改善加大景区开发建设力度,四面山旅游接待水平和档次明显提高,景区面貌焕然一新。
一年来,管委会不断加强四面山旅游软环境建设,注重服务型政府建设,努力为新华集团开发四面山服好务,加强景区旅游秩序、旅游安全管理,开创了四面山旅游新局面。
1、狠抓旅游秩序整顿。近些年来,四面山旅游秩序与其他许多地方一样,总体是好的。但由于种种原因,却也存在一些不尽如人意的地方:“羊儿客”泛滥,“黑车”、“黑摩托”屡禁不止,拉客宰客以次充好等欺诈行为时有发生。“羊儿客”,既扰乱了四面山游客接待市场的秩序,又严重影响整个景区的对外形象。他们追逐围堵车辆、游客,靠给宾旅馆、农家乐拉客收取回扣生存。因此要整顿旅游秩序首先要从整治“羊儿客”和“黑摩托”入手。今年,管委会成立旅游发展科和综合执法大队,旅游执法体制得到进一步规范;今年8月以来,我们组织了公安、城管等部门,以联合执法的形式专门对集镇上的“羊儿客”和“黑摩托”进行了专项打击;加强了对车辆停放、乱搭乱建的治理力度,严格车辆、船只管理,保证交通畅通,减少事故的发生。认真处理旅游投诉3起;较大程度地遏制了围追拉客、宰客和乱停乱放现象,进一步规范了旅游秩序。
2、搞好旅游安全。严格实行旅游安全例会制度和定期、不定期检查制度,落实安全生产责任制。针对各景区、景点的特殊情况,会同安委会各成员部门在旅游淡季每月(旺季每半月)进行一次全面彻底的旅游安全隐患的排查,立即制定出措施限期整改,于下次排查时督查整改落实情况,并实行追踪责任。“86”水上事故的发生给我们敲了一记警钟,事故发生后,我们立即按照上级督查整改的意见进行了景区、景点旅游安全、水上安全制度及应急处置预案的制定和相关安全资料的完善,归范了基础档案资料。在为新华集团提供服务的同时,加强了景区、景点旅游安全、水上安全的监管,严格要求其坚持安全第一、预防为主的方针,实行统一领导和分级管理相结合的原则,实行所有人和经营人负责制,定期汇报旅游安全工作,使其在安全稳定的环境下高效的开发四面山。
3、成立旅游行业协会,实施旅游服务行业自律。旅游行业协会是从事旅游服务行业实现自我管理、自我服务、自我约束的行业自治组织。成立旅游行业协会是从根本上规范旅游秩序,提高管理水平,提升景区服务质量的一种有效措施。成立四面山旅游服务行业协会也是历届领导的希望。自管委会成立以来,我们为成立协会做了大量的前期准备工作。一是做好调查,通过召开业主会议、个别走访等方式,充分调查宾馆、农家乐业主的意愿,对成立旅游行业协会的意见、建议。通过调查发现,大家对成立四面山旅游服务行业协会的积极性很高,都希望在政府的领导下,早日成立旅游协会来加强行业管理,提高服务质量。二是制定了协会章程和协会内部管理办法,对协会的性质、任务、宗旨和旅游服务行业自律制度都作了详细规定。为了确保章程和制度的可操作性,还分别召开了3次业主会议进行讨论,对章程和制度进行完善和修改。三是在上述准备工作的基础上,于12月下旬召开四面山旅游服务行业协会第一次会员大会,四面山旅游协会正式成立。旅游协会的成立,标志着四面山旅游服务进一步走向成熟,我们要以此为契机,不断加强对旅游服务行业的服务和管理,进一步提高旅游服务水平,提升景区形象,为创建aaaa景区打下坚实的基础。一年来,四面山旅游发展取得了令人瞩目的成绩,这些成绩的取得离不开市委市政府的正确领导,离不开市旅委会的的关心帮助,也离不开市级各部门的大力支持。但正视自己,我们还有很多问题存在:一是思想解放程度不够、改革开放气魄不大、创造性开展各项工作不够;二是景区发展步子不大。与发展好的景区相比差距在拉大;三是招商引资力度不够。景区基础设施严重滞后,对旅游经济的增长没有形成有力支撑。在新的一年里,我们将在求真务实、与时俱进、创新发展,力争在以下几方面实现新突破。一是加快旅游基础设施建设步伐,进一步在改善旅游发展条件上实现新突破;二是突出特色和优势,进一步在精品建设和多层次产品开发上实现新突破;三是坚持不懈地抓旅游环境建设,进一步在推进依法治旅上实现新突破;四是聚精会神开发旅游商品,一心一意优化旅游经济结构,进一步在提升旅游经济效益上实现新突破;五是加强旅游区域合作,实现区域大整合,进一步在旅游对内对外开放上实现新突破;六是实实在在地处理好景区旅游利益主体的关系,找准衔接点,创造性地弹奏出“天籁之音”,在构建和谐景区上取得新突破。
村监督委员会xx年在乡党委、纪委的领导和村“两委”的支持配合下,坚持求真务实,真抓实干,以高度责任心,踏实的工作作风,不走虚套,明确职责,使我村监督委员会顺利开展了各项工作。下面,我代表我村监督委员会把20xx年上半年的工作情况及20xx年下半年的工作计划向大家作一个系统的汇报。
建立村级监督委员会,有利于发展农村基层民主,有利于强化党员群众对村“两委”干部的监督,有效维护农民群众的知情权、参与权、监督权,促进农村社会和谐稳定和村干部勤政廉洁。监督委员会与村“两委”之间是领导与被领导、监督与被监督的关系。明确工作职责,工作职权。做到相互监督相互学习,互相团结,互相支持,密切配合。
半年来,我村监督委员会按照党风廉政建设工作的有关规定和要求,积极开展勤政廉洁监督工作,积极支持、配合我村“两委”的党务工作、村务工作。具体工作情况如下:
(二)监督委员会的几位委员,分片包干,深入农户了解和收集村民对村“两委”工作的意见建议。并在每月的例会上反映给村“两委”领导。做到能落实的尽快落实,能解决的尽快解决,让群众感到满意。
(三)要求村“两委”党务、村务、财务公开,利用板报按月公示。每月号召开监督委员会例会,由村党支部书记和村委会主任分别通报本月的党务工作和村务工作的落实情况和存在的问题。
(四)由村文书公布每月的财务收支情况,并由监督委员会给予审核,看是否收支合理。
(五)监督委员会对每月的党务、财务、村务工作作一个综合性的评价考核,并填写好月报表交镇党委、纪委。
(六)监督委员会十分重视我村党风廉政建设,利用党支部活动、群众大会等对党员干部和群众进行党风、党纪、党性教育。开展批评与自我批评教育,互相监督。全村名党员无违法乱纪行为。村“两委”工作作风正派,工作责任心强,工作积极主动,办事公道,深受全村村民的好评。
(七)要求村“两委”虚心听取村民意见和建议,正确对待是与非的问题。该办理的事情及时办理,决不允许一谈而过,毫无反应。由于全村党员干部起到了模范带头的作用,加之村“两委”的正确领导,我村各项工作较好完成。为进一步做好各项工作,下半年,我村监督委员会将重点做好以下五项工作:
一、加强村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法规教育和形势政策教育,从而提高村干部的大局意识和自主、自省、自警意识;求真务实,量力而行,艰苦奋斗,勤俭节约,清正廉洁、秉公办事。
二、对每月的财务公开进行全面监督,切实抓好党务公开、政务公开。
三、加强对村干部宗旨意识、服务意识、勤政廉政等方面的监督,开展好村干部的“勤廉双述”工作。
四、及时受理群众的来信、来访及来电举报,对热点问题及时展开调查,对存在违法违纪现象的及时向上级部门反映,协助上级部门做好调查工作。
五、配合村“两委”搞好其他各项工作。
各位领导,各位同志,由于我村监督委员会成立时间不长,加之我缺乏工作经验,能力水平有限,因此,我们所做的工作离各级领导的要求还有一定的差距,恳请各位领导在今后的工作中给予批评指导。
以上汇报,若有不对的地方,请大家多多包涵并指正。谢谢大家!
今年以来,我们县纪委监委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx大精神为指导,认真贯彻中央、省、市纪委全会精神,紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐美好新阳城这个大局,按照“两轮一轴”反腐倡廉工作思路,全面履行党章赋予的职责,积极构建惩防体系,强力推进农村党风廉政建设,切实解决损害群众利益的不正之风,党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。总结如下:
一、以开展机关纪律作风整顿为标志,各项重大决策和战略部署得到贯彻落实。
一是求实求效开展机关纪律作风整顿。根据县委《关于在全县党政机关开展纪律作风整顿的实施方案》的安排,我们从4月16日开始进行了为期70天的机关纪律作风整顿活动。整顿活动围绕省委、市委“转变作风年、狠抓落实年”的主题,结合我县实际,确定了有针对性、操作性强的“八反对”为整顿重点。各机关精心组织、迅速行动,扎实而富有成效地开展了工作。为使整顿工作取得实际效果,我们组织开展了“转作风、暖民心、促发展”千人问卷调查、“开门搞整顿、万人评机关”等活动,并对机关开展活动的情况多次进行了明查暗访。通过纪律作风整顿,各机关共建立和完善各项制度机制1600余条,县委形成了了《关于加强干部作风建设的十五条意见》、《关于规范年度工作考核的意见》,建立了“会议旬”制度等长效机制,在一定程度上解决了机关思想不解放、服务不到位、纪律不严格、落实不到位、政令不畅通等问题。
二是服务重点加强监督检查。围绕县委、县政府重点工程建设,我们会同国土局等单位出台了《关于规范国有土地使用权公开出让行为的若干意见》、《关于进一步开展查处土地违法违规案件专项行动的通知》、《关于全县国有土地使用权出让执法监察。
工作方案。
》,进一步加大执法监察力度。对全县73项重点工程进展情况进行了跟踪督查;对八项建设工程招标行为进行了全程监督;对xx年至20xx年期间供应的建设用地出让情况进行了专项清理;对xx年以来建筑工程履行报建、发包手续以及招投标等情况进行了全面检查;对四宗129.6亩国有土地出让进行了全程监督。充分保证了重点工程建设项目的顺利实施。
三是从维护群众的切身利益出发加强监督检查。对农村新能源项目建设情况和补助资金使用情况进行了专项检查,及时纠正了对财务账目不规范、部分实际户数与花名不相符等问题;配合县环保局进行了环保专项执法行动,完成了全县61根烟囱的爆破拆除任务,进一步保障了人民群众的健康安全;对13名事业人员、80名中小学教师的招聘工作进行了全程监督;在全县深入开展了反思教育活动和煤炭安全生产隐患大排查专项执法行动;建立和完善治理商业贿赂长效机制,立查商业贿赂案件2起,追究刑事责任1人。
二、以创新党风廉政建设责任制落实机制为标志,领导干部廉洁自律工作稳步推进。(文章阅读网:)。
一是创新机制,全面落实党风廉政建设责任制。首先是创新责任制安排部署机制。县党风廉政建设责任制领导组办公室创造性地建立了县委、政府班子成员和全县22个党(工)委落实责任制工作轨迹的档案,各党(工)委也相应建立了下属单位落实责任制工作档案。实现了对每个单位、每个责任人履职情况的适时跟踪监督。其次是创新责任制督查考核机制。在考核xx年度落实责任制工作中,首次实行纪检书记(纪检组长)现场述职评议,并将所得分数记入年终考核单位总分。在20xx年上半年落实责任制工作督查中,首次采取自查和抽查相结合的办法,以现场抽签的形式确定实地督促检查单位。第三是创新责任制考核结果运用机制。对近年来落实责任制工作搞得好的6个乡镇和16个县直单位进行了大会表彰奖励。对落实党风廉政建设工作做得不好、群众满意度差的科级领导班子和领导干部,在评模评先、推荐提拔等方面严格实行了“一票否决”。通过创新责任制落实机制,有力地促进了各党(工)委抓党风廉政建设的主动性和自觉性。
二是按时保量,认真落实中纪委《规定》。成立了贯彻落实《规定》领导组和办公室,开通了专线举报电话,出台了贯彻落实《规定》的实施意见,发放《规定》学习辅导资料7000余册。在中纪委规定的申报时限内,县四大班子成员、县直单位以及国有企业的党员干部和工作人员共7188人,全部做到了对照《规定》,逐条检查存在问题,并填报了自查申报表。同时对党政机关楼堂馆建设项目进行了认真清理。
三是严明纪律,下大力气遏制“假日不正之风”。春节、元宵节期间下发了《关于加强廉洁自律工作的通知》,组织各乡镇、县直各单位的一把手在电视台向全县人民作出公开承诺,组成3个小组对领导干部廉洁过节情况进行了明察暗访。中秋、国庆两节期间,转发了市纪委关于《加强党员领导干部廉洁自律工作的通知》,并对各单位公务用车进行了封存。元旦前,为规范公务用车行为,要求婚丧事宜一律不准使用公车,并加大了监督检查力度。
三、以“五大工程”在农村基层深入推开为标志,惩防体系建设闯出了新天地。
一是农村基层党风廉政建设走出了坚实的一步。以素质提升、廉政文化、阳光理财、双述双评、便民服务为主要内容的农村惩防体系“五大工程”,经过去年半年的试点,今年在全县所有乡镇全面推开,并取得重要进展。进一步健全了组织领导机构,完善了涵盖所有行政村的责任网络。调整充实了农村基层党风廉政建设领导组。健全了农村基层党风廉政建设责任网络,全县468个行政村党支部全部配备了纪检委员、党风廉政建设监督员和联络员。总结提炼出了一些好的经验和作法。各乡镇在推进“五大工程”建设中,结合乡情进行了积极的探索和实践,“五大工程”建设异彩纷呈、各领风骚。目前,全县已有15个乡镇实行了会计委托代理;13个乡镇建立了小规模建设项目招投标中心;10个乡镇建立了物资集中采购中心。为进一步推动“五大工程”建设,县委于11月1日召开了大规模流动现场会,将“五大工程”建设进一步推向了高潮。受到了上级的充分肯定和认可。根据我县一年多来取得的成果总结提炼的经验《精心实施五大工程,推进社会主义新农村建设》在全市作了交流;从我委的信访流量看,反映农村党员干部问题的信访件20年来首次低于50%。省委常委、省纪委书记金道铭,中纪委党风室副主任康捷先后视察我县“五大工程”后,都给予了很高的评价;我县被推荐为“农村基层党风廉政建设10佳先进县”。内蒙、河南、晋中、大同、长治等地多次前来参观学习。“五大工程”建设的深入推进,对促进我县社会主义新农村建设具有积极的社会意义和政治意义。
二是初步探索国有企业党风廉政建设的新路子。在狠抓农村基层“五大工程”建设的同时,我们积极探索和尝试国有企业党风廉政建设的新办法。组织召开企业党风廉政建设座谈会,组织有关人员外出江苏、浙江对国企管理进行了认真考察。目前,企业党风廉政建设已全面启动,明年将作为工作重点抓出成效。
四、以“四位一体”联合办信访为标志,案件查办工作更加注重治本功能。
今年以来,全县纪检监察机关紧紧围绕优化发展环境、维护群众利益、治理商业贿赂等重要工作部署,瞄准社会反响强烈的重点领域、重点对象和重点问题,主动出击,查办了一批有影响有震动的大要案。全年共核实案件58件,立查案件38件(其中要案6件,大案9件),移送司法机关查处13人,41人受到党政纪处分。在办案工作中,坚持实行“一案两报告”制度,强化查办案件的治本功能,根据案件发生的特点,深入分析案发的主客观原因,提出整改建议,并督促发案单位或其主管部门认真落实,以建立健全各项。
规章制度。
堵塞漏洞防止违法违纪案件的再次发生。创新工作机制推行信访公开出台了吸收群众代表参与疑难信访案件调查、信访公开听证和乡镇“四位一体”联合办信访工作方案。工作经验在全市、全省信访工作会议上作了交流。经验材料《公开化解干群结阳光信访促和谐》在中纪委信访室内部刊物上作了刊发。
五、以“双述双评基层行”为标志,损害群众利益的不正之风得到有效遏制。
一是开展“双述双评基层行”活动,在政府和群众之间搭建了相互交流的平台。下发了《关于开展“双述双评基层行”活动的实施方案》,并于7月6日正式启动,目前已完成13个乡镇的现场评议。“双述双评基层行”活动解决群众提出的各类问题320多个,解决率得到80%,基层站所的工作作风得到进一步改善。与此同时,我们还注重长效机制建设,出台了《阳城县行政效能监察工作暂行办法》和《阳城县政府部门行政效能考核评议暂行办法》;开通了“效能建设110”投诉举报热线,提高了解决群众问题的速度和质量。4月29日,我县参加了全省政务公开暨行政审批电子监察现场会,作了题为《巩固提高、规范提高,全面推进政务公开工作》的经验交流,被省政务公开领导组推荐为全国政务公开工作先进单位候选单位。九月份,我县被命名为全国政务公开示范县。同月被命名为“全省村务公开民主管理示范县”。
二是着力解决群众反映强烈的问题。同教育局、物价局共同转发了《山西省教育厅等七部门关于20xx年规范教育收费进一步治理教育乱收费工作的实施意见》;重点检查存在乱收费的学校8所,向3所学校提出了整改建议。督促卫生局与卫生系统所有单位签订了《党风廉政建设反腐纠风责任状》;选出人民医院、二院、中医院为县级院务公开示范医院;督促卫生系统制定了相应的管理制度和详细的网上竞价采购制度,保证了网上招标采购工作的顺利实施。针对公路三乱进行了为期两周的路查,对所有站点的执法行为、收费公示制等进行督查;进一步完善了公路站点的一站一档管理,实行重点路段重点监控;对群众和车户的投诉,基本做到随诉随应,共直查快办车户当场投诉9件(次),全部做到件件有着落、件件有回音。
六、以评树“知荣明耻”优秀人物为标志,廉政教育蓬勃开展。
一是评树“知荣明耻”优秀人物,在全县掀起向先进典型学习的高潮。隆重举办“阳城县‘温暖获泽’知荣明耻优秀人物颁奖典礼”,大张旗鼓地表彰奖励了畅同雁、常余莲等10名优秀人物和10名入围人物。通过县电视台、《阳城新闻》等新闻媒体广泛宣传优秀人物的先进事迹,在全县引起强烈反响。组织“知荣明耻”优秀人物段红珍、常周元等人在教育系统巡回演讲6次,受教育人数达30000余人。全县各行业、各系统掀起了不同形式的学习先进典型的活动。
二是完善廉政教育基地建设,拓展廉政教育平台。增建“晋豫边抗日纪念馆”为廉政教育基地,投资改善“孙文龙纪念馆”基础设施,为党员干部群众接受廉政教育和社会主义荣辱观教育拓宽了平台。今年以来,全市共有23000余人次到教育基地参观学习,接受教育。在建设基地的同时,积极挖掘典型人物的精神内涵,组织编排大型现代戏豫剧《公仆孙文龙》在全县巡回演出,接受教育人数达2万余人次。
三是廉政文化“六进”活动丰富多彩。精心编排《热土清风满园春》专场廉政文艺晚会,受到了上级领导的好评;联合县直工委开展了反腐倡廉书画展,并在凤颖亭展出,130余名党员干部参与了活动;选送优秀书画作品20幅参加了“山西焦煤杯”和“晋城煤炭杯”反腐倡廉书画赛;组织开展了以观看《赌之害》为主要内容的警示教育月活动;凤城镇党委、纪委组织全镇党员干部开展了以构建农村惩防体系及党章知识为主要内容的反腐倡廉知识竞赛活动;县检察院、县法院、县工商局等单位组织机关干部开展了廉政歌曲比赛和反腐倡廉书画展等活动。基层单位开展党风廉政宣传教育的积极性得到了逐步提高,广大党员干部和人民群众逐步树立了正确的廉政价值观,崇廉倡廉成为了新的社会风尚。
七、以加大纪检监察干部培训力度为标志,纪检监察干部队伍整体素质进一步提升。
一是积极开展纪检监察干部培训工作。拓宽教育途径和渠道,加强纪检监察干部的专业培训。今年组织全县纪检监察干部80余名分两批赴京接受中央纪委监察部北京培训中心举办的综合业务知识培训。邀请经济研究专家和县长冯志亮为全县纪检监察干部作全国和全县经济形势报告,委派涉案科室人员50余人次参加了省、市纪委组织的案件检查和案件审理等业务培训。通过积极开展纪检监察干部培训工作,有效提高了干部队伍的综合素质。
二是认真组织开展纪检系统纪律作风整顿工作。下发了《关于在全县纪检监察机关开展纪律作风整顿的实施方案》,查找和解决突出问题13个,逐步完善了各项管理制度,出台了《20xx年工作目标量化考核方案及奖励办法》,调动了广大纪检监察干部工作的积极性和创造性。在全市纪检系统先进工作者表彰大会上,县纪委常委、监委副主任延学敏被授予“反腐倡廉成绩突出”荣誉称号,润城镇纪检书记贾刚被授予“优秀纪检监察干部”荣誉称号,我县纪委机关已故干部郑启发被追授为“党的忠诚卫士”。
三是认真组织全县纪检监察干部学习贯彻xx大精神。下发了《关于全县纪检监察干部深入学习贯彻党的xx大精神的通知》,组织全县纪检监察干部进行xx大精神专题培训,对全县纪检监察干部通过学习xx大精神形成的推进反腐倡廉工作。
心得体会。
进行了公开展示交流。通过学习贯彻xx大精神,全县纪检监察干部进一步加深了对中国特色反腐倡廉道路的认识,增强了用科学发展观指导反腐倡廉建设的自觉性和坚定性。
今年以来,我县党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利,取得了阶段性成效,但与上级纪委的要求和广大干部群众的期望相比,还有一些差距和薄弱环节,主要表现在:工作进展不够平衡,有的工作部署早但铺开的不快;案件查处工作进度不快,无论数量还是质量与计划要求都有不小的差距等。针对存在的问题,今后我们将进一步强化措施,坚持用发展的思路和改革的办法,不断提高惩治和预防腐败的能力,狠抓反腐倡廉各项工作任务的落实,推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效,为构建和谐提供更加坚强有力的政治保证。
20xx年上半年,采煤一队工会在矿工会领导下,始终坚持服务大众的工作原则,针对不同时期不同阶段的工作重点,积极进取,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。
1、充分发挥工会组织民主管理和监督作用。
坚持对安全、生产、工资奖金分配、罚款等方面在民管会上进行集体审议和讨论,使基层的民主参与、民主管理落到了实处;积极开展“工会公开、八大公开”活动,工资、奖金、分配、材料收支、自有资金使用情况,接受广大群众的监督,使民主管理增强透明度。坚持民主生活会制度开展批评和自我批评。
2、加强学习。
我队按照矿党、政、工、团的要求,认真组织员工开展安全、政治等学习,学习《四个标准》、《公司38条安全生产禁令》、《手指口述》及上级文件精神等。
3、加强员工技术能力培训。
通过学习深入了解机电设备的性能、维修、维护的方式方法,同时也让更多的井下钳工了解机电设备,学会维护机电设备。加之本队的安全知识培训、顶板专业知识培训以及安全质量标准培训,让员工的安全技能得到提升。
4、抓群监员管理方面。
明确群监员的职责,组建群监小组,每月至少开展一次群监小组活动,活动后及时将检查情况向上级汇报,并现场督促整改。同时要求每天当班的群监员督促整改当班的安全工作,下班到连队汇报当班的安全工作,使我队的群监工作有了明显的提升。
5、积极组织活动。
积极开展工会组织的一切活动,我队员工在20xx年主题为《青春为安全生产护航》的安全演讲中取得了优益的成绩。
6、为员工“送温暖”。
开展“走访谈心”活动及时为困难职工“送温暖”。对安全“三违”、受伤、生病的员工进行了走访谈心和慰问。特别是对三违人员谈心作为我队的一重要工作,查找三违的真正原因,制定防范措施,确保以后在工作中规范行为,按章操作。
文档为doc格式。
(一)村务监督委员会内部实行明确分工,在履行监督职责时,应本着公正、务实、高效的原则。具体监督内容和方法如下:
1、对村务决策情况进行监督。
(1)列席村“两委”有关会议,监督村务决策是否按照规定程序进行。
(2)对应当依法由村民会议或村民代表会议进行讨论决定的有关事项,而村民委员会不组织召集或擅自作出决定的,村务监督委员会应及时向村党组织、乡镇党委、*和纪委反映,并督促村民委员会及时召开村民会议或村民代表会议,讨论表决。
(3)对决策实施进行全程监督,群众反映的问题要召集有关人员进行询问,并将询问情况向村党组织汇报。
(4)决策实施结束后,要监督村委会及时将实施结果向全体村民进行公开。
2、对村务公开情况进行监督。
(1)认真审查公开的内容、时间和方式、程序。
(2)收集群众对公开内容的意见,如对公开内容有疑问或公开确有遗漏、不真实、不具体等情况,应督促村民委员会在10个工作日内予以答复和处理。
(3)督促村民委员会及时将公开的资料进行归档并妥善保管。
3、对村级“三资”(资产/资金/资源)管理情况进行监督。
(1)村务监督委员会参与制定本村集体的财务计划和各项财务管理制度。
(2)对村财务支出事项,由村务监督委员会按月或按季进行审查,并由村务监督委员会盖章,村务监督委员会主任签字后报账。
(3)对有争议的票据,村务监督委员会可提请村民会议或村民代表会议讨论决定。
(4)对村级集体投资经营情况和集体土地房屋、山林、矿产等资产、资源处置情况实行全过程监督。
(5)配合乡镇“三资”代理服务中心定期检查、审核村务账目及相关的经济活动事项。
4、对村工程建设项目进行监督。
(1)监督村工程建设项目立项,主要监督项目立项是否科学、民主。
(2)参加招标会,参与招标过程,见证、监督经济合同的起草、签订和履行情况。
(3)在项目的实施中,负责对工程质量、工程设计变更及资金拨付使用等方面进行监督。
(4)项目完成后,参与工程验收和资金决算审计。
(二)村务监督委员会实施监督时一般按以下程序进行:
1、收集民意。根据村民会议和村民代表会议决议事项,围绕村民关注的热点、难点问题,或根据村党组织、乡镇党委、*和纪委的要求,通过上门走访、个别约谈、议事日等形式广泛收集村民的意见和建议,确定监督事项。
2、调查分析。围绕监督事项开展调查,了解、核实相关情况,查阅、收集有关资料。对收集到的意见和建议进行认真分析,及时将工作建议向村党组织和村民委员会反映。
3、监督落实。根据调查的结果,提出监督意见,明确分工,认真细致、客观公正地开展监督工作,及时发现和纠正存在的问题。
4、通报反馈。通过公开栏、召开会议、个别反馈等形式及时公布监督结果,对村民的询问质疑作出解释说明。
为切实做好我村村务监督委员会20xx年工作,特制定一定工作计划。潜口村村务监督委员会,认真履行职责,以促进“两委”干部清正廉洁、干净干事,增强“两委”班子的号召力、战斗力和凝聚力,树立村党组织和村委会在群众中的威信。本着这样的思想认识和目标,现将我村村务监督委员会20xx年来工作总结如下:
一、指导思想。
以三个代表重要思想和科学发展观为指导,以建设社会主义新农村为主题,以落实全体村民知情权、参与权、决策权、监督权为出发点,努力把我村监督管理提高到一个新水平。
二、完善各项制度,充分发挥民主监督职能。
1、完善学习制度。坚持每月召开一次工作会议,并积极列席“两委”扩大会。
2、落实党务监督职责。及时向党支部反映党员群众提出的建议和意见。
3、落实村务监督职责。对涉及群众利益的村务事项负责审核,并提出监督意见。
4、落实财务监督职责。
5、落实公开监督职责。
6、落实干部监督职责。
2010年,我村监委会在镇党委领导和镇纪委的关心帮助下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,借着科学发展观的东风,按照中央和省市区关于加强农村基层党风廉政建设的一系列文件精神,以全面提高村监委会的工作质量为目标,经过不懈努力,已圆满完成全年工作任务,现作如下汇报。
一、加强领导,健全组织,广泛宣传,提高认识。
我们两次召开乡村干部动员会,使他们明白工作任务、工作目标、工作要求,统一思想认识,把选举成立监委会提高到和选举村委会一样的高度来认识,全力以赴,抓紧抓好。针对部分干部担心产生监委会会束缚支部、村委的手脚,不利于开展工作,我们采取班子成员个别谈心的方式,解除了他们的思想顾虑。全村定期召开村组干部和党员会议向农民群众宣传党的政策、法规,提高他们的思想认识。利用板报、刷写标语等形式宣传教育,使创新工作家喻户晓,人人皆知。
——精心组织,依法选举。
表会议推选确定的候选人进行3天以上公示,同时,对监委会候选人进行严格的资格审查,对不具备监委会成员资格或公示中群众反映有问题并经核实的取消候选人资格,并按得票数递补候选人;第三是严把选举关。监委会选举实行差额无记名投票选举,公开监票计票唱票直接选举产生。我们集中时间、集中人员、集中精力,严格选举程序,确保了各村选举一次成功。三是认真督导,指导到位,疑难问题处理到位。乡工作组坚持深入各村巡回督查,确保工作整体推进。四是健全机制,完善制度。健全民主决策、民主管理和民主监督制度是创新工作的重点,各村讨论通过了《监委会章程》、《财务管理制度》、《村务监督制度》、《村务管理制度》等规章制度,使村级事务民主决策、民主监督有法可依,有章可循。
(二)加强指导,强化管理,确保发挥监督职能。
——投入到位,强化基础。
一是投入到位。乡党委、政府十分重视监督工作,在用房十分紧张的情况下,为行政监察中心腾出办公用房40平方米,并投资1万元制作了版面,配备了桌、椅、电脑、办公用品等,保证行政监察中心业务顺利开展。全乡各村投资3万余元整修房屋,购置桌椅、档案柜、档案盒,统一制作监委会牌子、版面,为监委会开展工作创造了必要的工作条件。二是落实待遇。在财政十分紧张的情况下,乡党委、政府把监委会成员工资纳入乡级财政管理,落实了工资待遇,解决了他们的后顾之忧。
——指导到位,抓好规范。
泛征求意见,共征求意见建议3大类11条。针对意见建议,我们制定了相关整改措施,逐一解决。五是规范档案材料。我们制定了统一的《村级档案管理制度》,对归档、分类提出了明确要求。在村级档案验收合格基础上,统一制作档案标签、档案目录和封面,统一归档,达到了档案系统化、标签内容规范化的要求。
——监督到位,力求实效。
监委会成立以来,积极参与除支部党务会议以外的所有村两委会议,参与村务决策全程监督,突出财务重点,强化监督,建立了村民代表会议制度和重点工程监督制度,定期召开会议及时通报情况,确保监督工作扎实有效。同时,我们坚持把群众关心的热点、焦点问题作为工作重点。去年5月,东阳村计划投资60余万元建造高标准文化大院,村监委会积极履行监督职责,严把预算关,公开招投标,工程总造价从62万元降到56万元,节约资金6万元;同时,加强工程监督,监委会成员现场监工,保证了工程质量,提高了工作透明度,深受干部群众的欢迎。天坛村监委会成立以后,针对村财务交接不及时、群众不明白问题,在乡行政监察中心的支持和村支部的领导下,组织群众代表对前两届干部的财务帐目进行审核,审核票据153张,金额达192万元,向群众兑付劳务费2400元,支付南泉群众赔青款3000元,并把包括建。
教学。
楼、饮水工程、农网改造、修路等财务收支情况公布上墙,消除了群众疑虑,收到了良好效果。天坛村监委会被群众誉为“天坛村的小„法院‟”,党支部、村委会称赞监委会主任是“首席群众代表”。
二、工作成效。
(一)有效化解了矛盾纠纷,密切了党群干群关系。
监委会是群众行使知情权、参与权、监督权的有效载体,农民群众可以把最急、最怨、最盼通过监委会进行反映促进问题解决。去年7月份,天坛村水泵损坏,影响群众吃水,村委派人到县城购买水泵。之后,群众向监委会反映买一台水泵6000多元,价钱太贵,对村干部存在着不信任情绪。监委会及时向村支部反映情况,并委派一名监委会成员和其他村干部一同到县城了解行情,购买水泵,实施全程监督。此举消除了群众顾虑,密切了干群关系,妥善解决了吃水问题。崇村村周围数十个无证水井私采地下水牟取暴利,导致地下水位下降,严重影响群众生产生活。该村支部采纳监委会意见,组成了专门工作组调查事实真相,并及时向县、乡反映情况,在乡党委、政府的积极努力下,县乡联动组织200余人采取集中行动,取缔了非法水井,维护了群众的切身利益,密切了党群干群关系。
(二)进一步规范了村务活动和财务管理。
参加村务会议320次,审核票据900余张,减少不合理开支2600元,督促解决热点难点问题69个,提建议意见43条。东阳村监委会成立以来,共审核出不规范、不合理票据3张,金额达400元。其中一张不规范票据涉及村支部书记,村监委会坚持原则,严把审核关,不予签字盖章,直到完善手续后才准予通过。阳光村过去有个不成文的习惯,村组干部到乡里开会,村支书、主任要在乡里招待大家吃顿饭喝点酒。去年7月又到乡里开会,监委会主任提出:在乡里吃饭既花钱浪费又不实惠可口,群众影响也不好,按村务管理制度规定每人补助5元,这样既符合规定,大家又可各自方便。最后大家采纳了监委会主任的建议,餐费用由过去的400多元减少到80多元。监委会强化财务监督促进了村级财务管理合理化、公开化,进一步规范了村级财务活动。
(三)基层干部自律意识增强,干部作风进一步转变。
创新民主监督工作加强了对基层干部的监督,有效预防了村干部贪污、挪用公款等职务犯罪,促使干部转变作风,维护了群众的利益。投资45.9亿元的东方希望集团在我乡征地建厂占地千余亩,贺滹沱村占地补偿款近千万元,怎样管好这笔巨款一时成为农民群众关注的焦点。了解这一情况后,村监委会建议将该项资金存入专户,并会同乡村组干部和群众代表设置了6位密码,乡包村干部、组长和群众代表分别掌握两位密码,互相监督制约,消除了群众疑虑。取款分款时,村监委会建议提交由群众代表共同签字、加盖村委公章、由包村领导署名的分款方案,乡、村、组干部共同到场方能提款。由于管理规范,监督到位,千万元补偿款分配公平合理,群众十分满意。马岭村张三朵夫妇多次反映村煤厂污染其苹果园问题,迟迟得不到妥善解决。村监委会得知后,及时向乡反映情况,积极参与协调解决,做好思想工作,最终妥善解决了这一老大难问题,维护了一方稳定。监委会成立以来,反映农村党员干部经济问题的信访案件同比下降72%,农村党员干部违法违纪案件同比下降38%。
三、工作体会。
通过农村民主监督新体制一年来的生动实践,我们深切体会到:
(三)创新乡村监督体制和工作机制工作整合了监督力量,使监督更有力有效,一大批老大难问题得以解决,优化了社会环境。
在上级领导的关心支持下,我乡创新乡村监督体制和工作机制工作取得了一些成绩。但这项工作还刚刚起步,需要我们积极探索进一步规范完善深化,同时,需要各级领导大力支持,确保农村基层民主监督工作扎实推进,为社会主义新农村建设做出新贡献。
按照县纪委要求,__镇党委、政府认真策划、筹备,并于20__年8月31日组织开展了“中国幸福家园”精品村星光村的村监督委员选举大会,成立了__村监委会,从六名候选人中最终确定了___等5名村监委会成员。按照县纪委关于加强农村基层党风廉政建设的一系列文件精神,在镇党委政府的领导下,__村村民监督委员会很好的行使了它的使命,现将20__年我镇村民监督委员会工作总结如下:
一、切实加强对村民监督委员会工作的领导。
(一)成立领导机构,明确分工。
镇党委、政府成立了村民监督委员会(以下简称村监会)工作领导组,领导组下设办公室,负责日常事务,并实行领导组长统筹协调,副组长亲自抓,驻村干部切实联系到村的工作机制,为村监会工作的顺利开展提供了有力的组织保障。
(二)建立管理考核机制,层层量化工作任务。
镇党委、政府还深化管理体制,把村监会工作纳入年度工作目标管理考核内容,纳入党风廉政建设的重要内容,实行奖勤罚懒。并对管理工作提出了严肃的纪律要求,对工作开展不力的将依照有关规定严肃处理。同时,要全面落实量化考核工作,层层量化工作任务。
(三)加强监督检查,实行定期专题研究村监会工作村监会工作领导组加强监督检查,时时、事事过问,了解工作的开展情况,及时处理工作开展中出现的问题,提高了村监会迅速成长的效率。同时,实行每个季度定期专题研究村监会工作,随时掌握工作进度,及时采取有效措施,努力以科学决策统揽全局。
二、建立制度,规范管理。
向各村印发了《关于建立村监督委员会的实施意见(试行)》,该意见包括指导思想、工作目标、工作原则、机构设置、人员配备、产生办法。工作途径、制约机制、保障措施等,对村监督委员会工作职责、村监委会的权利与义务、村监委会工作流程、村监委会主任岗位职责做了明确规定,指导和促进了村监会的工作。
三、提高认识、加强培训与指导。
镇党委政府高度重视村监会的工作,尤其重视对村监会成员素质能力的培养。着重组织学习、__村村民监督委员会成员认真学习《中华人民共和国村民委员会组织法》和《四川省(中华人民共和国村民委员会组织法)实施办法》、《四川省村民自治模范单位命名管理办法》等政策与文件。通过学习,提高了他们对村监会的重要性和必要性的认识,明确了他们在工作中的主要内容和相关要求,提高了他们参政议政的能力。同时,镇领导组成员与驻村干部多次下村,加强对村监会工作的现场指导与帮助,切实解决他们在工作开展中所遇到的问题与困难。
四、惠农利民、成效显著。
村监会成立后,积极参与集体公益事业建设,特别是在幸福家园精品村建设过程中,发挥了良好的民主监督的职能,有效的防止了贪污挪用、优亲厚友、账务混乱、影响工作成效的问题,努力做到了群众满意放心。同时,村监会督促、监督村两委建立村务公开栏,做到财务和重大村务内容公开,并提请村民代表大会讨论通过。
(王志元)。
今年6月以来,夏集村根据县级文件精神,成立了夏集村村民监督委员会,现将夏集村监委会一年来工作汇报如下:
一、组织宣传发动。
二、狠抓资产资源后续管理,规范“三资”管理。
今年8月份,在镇党委、政府。村党总支的领导下,对夏集村“三资”清理工作全面实施。进一步深化“三资”的监督管理工作,首先明确任务,落实责任,对夏集村三年时间资产、资源、资金全面清理,纠正和盘活。实现农村集体经济实力明显增强。
三、深化便民服务工作,不断提高服务水平。
一年来,夏集村监委会,在建立健全县、镇、村三级便民服务网络的基础上,不断拓展服务领域和延伸服务方式,便民服务工作水平得到了全方位提高。
四、存在问题及打算。
1、村两委领导班子对农村基层党风廉政建设工作认识不足,党风廉政建设责任制下,积极性不高,工作主动性不强。
2、3、对党风廉政建设工作没有创新,工作成效不明显。对村的资产、资源后续工作迟缓,力度不够。针对以上情况,村监委会采取以下措施对今后打算:
继续加大教育力度,从思想灵魂进行能动。提高基层党员的思想认识,增强拒腐防变的能力,加大基层落实党风廉政建设责任制情况,积极推行村监督委员会制度,“三资”管理,便民服务等工作进行督导,切实把握工作进度,及时发现问题,认真研究解决。谢谢大家!
2011-1-20。
作为一名校监委成员,我深切体会到校监委的重要作用。通过一年的参与和体验,我认为校监委的职责不仅在于监督学校各项工作的进行,更是提高学校管理和服务水平的重要渠道。在本文中,我将结合个人经历和感悟,从五个方面阐述我对校监委的心得体会。
第一,借鉴其他学校的先进经验。多次走访国内外知名大学后,我深刻认识到教育改革和发展是一个多元化、开放化的过程。因此,校监委除了要对本校的改进提出建议外,更应向其他学校和社会吸收借鉴先进的经验和管理方式。在我所在的校监委中,我们组织了多次交流讨论和学习会,让成员们互相学习,借鉴其他学校或团队的成功经验,以及掌握新时代下的管理理念和方法。
第二,促进师生关系的和谐。随着教育水平的提高和社会发展,学校师生关系愈加重要,这也成为校监委工作不可或缺的内容。我们通过定期调查问卷,开展师生议题座谈会和主题讲座,收集和反映学校师生的意见和需求,提出解决方案,并及时向校方进行反映。校监委不仅是师生之间联系的桥梁,也是师生工作协调的重要平台。
第三,关注校园环境的改进和维护。校园环境的整洁有序,直接关系到师生的身心健康和学习效果。校监委要督促学校加强对校园环境的维护,整治学校内外的环境污染和垃圾分类问题。在我所在的校监委中,我们积极参与了学校清洁工作,组织了环保科普主题讲座和垃圾分类知识普及,逐渐提升师生环保意识和行为。我们认为,保护环境从我做起,每一个细节都体现着我们的责任心和担当。
第四,推动师德师风建设。教师是学校教学质量的中坚力量,他们的师德和师风也是影响学生成长的重要因素。在校监委的工作中,我们把师德师风建设作为重要内容加以重视,并及时了解和披露教师师德问题,加强对教师的师德督导和检查,使他们更好地履行岗位职责。
第五,加强内部建设和团队建设。校监委内部联系和合作各具特色,带领成员不断优化工作机制和管理模式。我们推崇自主、互助、团结、奉献的价值观,加强成员培训和知识更新,提高自身素养和专业水平。通过内外修养,成员之间建立了深厚的感情,并形成了协同高效的工作模式,感受到了团队带来的力量和影响。
综上所述,校监委工作是一个充满挑战和乐趣的过程。作为一名校监委成员,我们把服务师生、改进管理、提高素质、提升效益,作为目标和方向,不断前进和进取。未来,我们将用相互信任和合作,用思想互补和才干凝聚,努力打造一支夯实校园基石的校监委团队。
20__年,__村村务公开工作以__为指导,在村党支部正确领导下,以完善村务公开、民主管理为核心,党组织领导的充满活力的村民自治机制为思路。重点健全完善村级重大事务决策程序,加强民主管理和民主监督,建立健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制。为了扎实有效地做好村务公开工作,今年重点抓了如下几项工作:
一、推进民主决策、民主管理、民主监督,确保村务公开落到实处。年初以来,我们把推进村级民主决策、民主管理、民主监督做为今年村务公开的中心工作,认真抓好,抓实,确保村务公开落到处。
(一)、推进民主决策,群众参政议政意识明显增强。我村从完善村级民主决策机制入手,明确民主决策主体、规范程序。尤其是村民大会、村民代表会议、村务公开等制度的建设,紧密结合村委会的选举,规范村民代表的选举,理清村民代表会议与村民会议及村委会的关系,把村民代表会议与村委会和村民会议有机地结合起来,形成村民会议或村民代表会议民主决策,村委会管理村务,村民积极参与的农村治理格局。让农民切切实实地当好主人翁,真正体现“自”与“治”的结合。如大山组村民提出,小坑田间路泥泞难走,村民要求修建田间桑园道路,经支委会提仪,村两委会商议将此事作为议题,交于党员大会讨论,经过村民代表大会讨论并决议,通过一事一议项目修建了大约2公里砂石路,多方筹集资金投入万元。建成后使桑农减轻劳动强度,为养蚕户增加了收入。
(二)、推进民主管理,强化了村务公开的责任。
1、突出重点,全面推行民主理财。财务管理历来是村民关注的焦点问题,是村务公开的重点。随着村民民主意识的增强,不仅需要了解钱花到什幺地方,要求对财务的监督权,还需要参与决定钱怎幺花,要求对财务具有决定权。我们在总结以往民主理财做法的基础上,推行了民主理财制度,组织村民推选责任心强,有理财能力的村民代表3人,成立了民主理财小组,并建立健全了理财小组工作制度。明确规定,对村级财务支出管理,财务支出单据必须由经手人、村委会主任共同签字。在此基础上,民主理财小组每月集中审理1次,经审查合格的,加盖民主理财小组印章,未经审理和审理不合格的财务单据支出一律不准入帐和公开。通过建立民主理财制度,村民不仅对财务收支结果进行监督,也对办事的过程进行了监督,保证了公开真实可靠,而且对财务具有最终决定权,真正当家作主。健全了村民代表、党员代表、村民议事会和村民理财小组等组织,并认真执行和制定了《村规民约》、《会议议事制度》、《村务公开》、《财务管理制度》、《村委会工作制度》等有关制度。工作中,充分发挥自我教育、自我管理、自我监督、自我服务的举措,村务党务一切公开,透明地展示在村民面前,财务收支每月接受村民理财小组审计,并向群众公开,同时接受乡经济管理中心的监督检查,大型开支、公益事业、计划生育和对外发包等重大事项,需经过村民代表大会或村民大会讨论,严格按制度和程序办事,增进了群众参政议政意识,融洽了党群干群关系。
2、村务公开普遍实行了“五规范,一满意”的工作推进方式,五规范即规范公开内容、规范公开时间、规范公开形式、规范公开阵地、规范公开管理,一满意即公开的效果群众满意。
3、建立了目标责任制。对村务公开民主管理实行目标管理,层层落实责任,分级负责、责任到人,使民主管理规范运行,健康发展。村务公开坚持“八不”安民之策深得民心,即:不搞半公开,不搞假公开,不搞花架子,不做假帐,不做两本帐,不设小金库,不弄虚作假,不欺上瞒下。实做到村务公开有人抓有人管。
(三)、推进民主监督,促进了廉政建设。
1、政务“九公开”、财务“八公开”都由村民代表议事会讨论,监督小组对各项规章制度的的执行情况进行经常性监督。
2、村委设立举报电话,设有意见箱,及时反遇群众的意见和建议。
3.定期对村务公开情况进行检查。
4、村民委员会成员每半年测评一次,通过民主监督,促进了农村基层组织的党风廉政建设。
5、接受监督,严格实行财务公开,方便了群众监督。
6、建立档案,保证村务公开质量。各村设立了村档案,规范村务公开档案,按规定统一规格,统一模式,登记成册。档案记载了历届村干部三年任期目标、年度工作计划、个人述职、年度考核、村务财务公开内容、村民代表和村务监督组会议记录等十几项内容,做到村务公开的历史资料有据可查。
二、深化村务公开,推动了农村工作的全面发展实行村务公开是新形势下的安民之策,落实民主管理是促进自我发展的治村之本。由于扎实开展了村务公开、民主管理,坚定不移地贯彻党在农村的各项政策,开展村民自治,实现了农业增效、农民增收、农村稳定的目标。
1.村务公开的深化,进一步密切了农村干群关系,维护了社会稳定。随着村务公开的进一步推进,使村务公开更直接、更彻底,民主监督更扎实、更有效,真正给群众一个明白,还干部一个清白。
2.村务公开的深化,促进了农村经济发展,加快了农民奔小康的步伐。村务公开适应了农民当家作主的要求,调动了广大农民建设社会主义新农村的积极性,促进了农村经济发展。
三、今后工作打算。
1、调动村民参与村务公开的积极性,总结经验,常抓不懈,推动村务公开工作不断向前发展。
2、继续贯彻落实《黄山区村民委员会工作暂行规定》,进一步明确村“两委”班子任务和岗位责任,提高“两委”班子素质,充分发挥村党支部在农村工作中的领导核心作用和村委会的村民自治作用,以及村民代表作用。健全各项规章制度规范两委班的工作能力工作程序。
3、提高村干部的思想文化素质和工作水平。
行权限,形成了对村务公开、村务决策、村务执行工作的监督制约机制。现就运行1个月以来的工作情况作以汇报:
一、明确目标任务监委会是新产生的村级监督组织,由村支部对新产生的监委会成员依照上级要求进行了简单培训,使监委会成员基本上明确了工作目标和工作程序,并提出了具体的工作要求,使其迅速进入工作状态。
二、坚持基本原则监委会坚持在党的领导下,落实贯彻党的农村各项,充分体现和反映群众的意愿,切实保障农民群众的根本利益。坚持群众民主监督、坚持依法监督。依据“隐峰镇村务公开民主管理办法”围绕涉及村民利益的事项,实行民主监督,确保村级重大事项决策的公开、公平、公正。坚持实事求是、一切从实际出发,合理安排、突出重点,有组织有步骤地开展工作。
三、认真履行职责监委会的职责就是对日常村务公开情况进行监督,自忠元村监委会产生以来,已列席村务会议3次。
1、参加村财务工作,监督村上的财务收支工作,清查有无虚报、虚列的情况,清查村财务是否存在开支不合理情况。
2、列席村废旧宅基地还耕。监督村委工作是否将还耕政策是否宣传到位,是否进行了逐户摸底工作,是否进行了户户丈量面积工作。其后,将对全村的应还耕面积进行审核。
3、对“一事一议”进行听证监督。
五、意见和建议村民监督委员会毕竟是新生事物,工作范围和业务界限还不十分明确,在今后的工作中要加强对监委会成员的培训力度,使其正确行使权利,充分做到民主监督。如果不加强培训与领导,就有可能变相为借机报复和滋事生非,影响团结稳定,这仅是我们的一点建议。
校监委工作总结(模板14篇)
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