2024年生日会活动策划(通用10篇)
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时间:2023-12-05 05:39:06    小编:文锋

2024年生日会活动策划(通用10篇)

小编:文锋

总结是对过去一段时间工作的回顾,可以帮助我们找到改进和提升的方法。在总结中,要注意言之有物,不要空洞和冗长。在范文中,你可以找到一些写作总结的常见错误和不足之处,以及如何避免它们。

生日会活动策划篇一

活动目的及意义:为活跃班级气氛,营造温馨、团结的'班级氛围,为增强班级凝聚力,为提高同学的参与活动的进取性,利于以后良好的氛围中,同学们能更有效地、更进取地学习与提高,我们开展了此次活动。远离家乡和亲人,但想让大家感到的温馨不变。今日,我们因缘分相聚于此,一齐欢呼庆祝,放飞心灵,分享欢乐,相信,在人生这条长路上,会留下一段难忘的一段完美回忆。相信以后,我们的心会更加团结,在团结互助中,一齐提高与成长。

20xx年11月21日(星期五)下晚上6:30

xxxxx

用彩色气球装饰

班级全体同学

文体委员、宣传委员、组织委员

1、开场白(祝福语、引出)

2、唱生日歌、吹蜡烛、吃蛋糕

3、抽祝福和小谈(简介:每个寿星抽7张祝福,并随机挑一张念出,请两位谈谈此刻的感受)

4、看看谁更敏捷(简介:有主持人说出一个数,如5,从第一个人开始报数,当有人报到5或5的倍数,那个人不能报数,只能拍下下一个人的肩,若失误或动作不够快,则被淘汰。继续玩。约10人,被淘汰则需抽纸条,表演动作。胜者2名,有奖品)

5、谈谈最xxxx的事(如从小到此刻最感动的事啊,由2位寿星上来)

6、继续4的惩罚

7、水杯运输(简介:2组人,每组4—5人,第一人把嘴里叼着的水杯里的水倒到第二人的水杯中,倒水过程中,只能用嘴运输,不能用手脚等,可用的各种姿势,胜的一组由奖)

8、扮时钟(简介:由主持人报出一个时间,3人分别表示时、分、秒针,2到3轮。无误有奖,错了表演才艺。)

9、谈天说地或秀秀自我(最终2位寿星)

真心话大冒险

小总结

11、兔子舞

资源需要:已有:水杯、糖果(部分)

需要:彩色气球若干、蛋糕一个、水一瓶、小奖品(糖果,小本子等)、打火机一只。

经费预算:打火机1元+气球10元+蛋糕125元+小奖品10元+水元,约150元。

注意事项:活动时秩序等。

生日会活动策划篇二

阳春三月天气新,湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮,让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福......发展浸透着大伙的汗水!满园春色缕缕含香,我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天,一同约定,春暖花开时,参与本月的主题生日会!伙伴们,让我们手牵手,肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悦,一同分享惬意的生日会,与公司共同成长和发展,共同谱写文化的华丽篇章。

我们致力宣扬公司绿色健康的理念,丰富员工文娱生活。心系员工,意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会,增强团队凝聚力,传播**大家庭的文化气息。

特邀嘉宾董事长、总裁及三月寿星们

(1)准备工作:准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

(2)活动流程:

1、主持人;主持人开场白(见附录一,下同)、宣布寿星名单

2、关于祝福;给寿星送上生日祝福:准备一张大的漂亮的生日祝福纸(非卡片,一般的精品商店有卖),公司每人(除寿星)在卡片上签名并送上简单的祝福,在送祝福纸时可同时送上公司买的礼物(具体礼物选择见附录)

4、整蛊寿星;蛋糕不是那么轻易就能吃到的,所以切蛋糕之前由寿

6、全名活动;八仙过海,游戏规则:准备8个杯子,每个杯子装上3

分之1的水,还要一个乒乓球;把乒乓球放在第1个杯子(有水的杯子)上让员工(以一个部门为一个团体,每队派选两人同时参加比赛)对着乒乓球吹气,如果乒乓球安全的跑向第2个杯子的话...就算是过了第1关,过了第1关就再接再厉冲向再把乒乓球吹向第2关。直到八关全过完为止..

生日会活动策划篇三

为了提高员工的进取性,体现公司对员工人性化的管理和关怀,让员工有家般的温暖!同时为员工供给一个良好的沟通交流平台,进而坚持良好的工作心态,与喜悦共同成长和发展。

财务部:

人力资源部:

动画部:

第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单。

各位领导各位同事,大家晚上好!在这喜庆的日子里,我们齐聚在那里,为我们4月份生日的同事送祝福。今日我们大家一齐庆祝寿星们的生日,点燃生日的蜡烛,唱起生日的祝福歌,让寿星们许下愿望!让我们分享他们生日的甜蜜和欢乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们身体健康、工作顺利、前程似锦!也感激我们父母的养育之恩,祝福他们身体健康,祥和欢乐。

第二项:x总致辞。

第三项:有请xxxx经理、为寿星们送上祝福的贺卡。且要求每个寿星说出自我的心愿及感言。

第四项:上蛋糕、关灯、一齐唱生日歌(音乐响起,所有灯光关掉,邀请生日员工吹蜡烛。

第五项:分享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕,并合影留念)第六项:小游戏(研究到场地比较小)。

1、开火车。

你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀开火车,北京的火车就要开。”大家一齐问:“往哪开”你说:“上海开”。那代表上海的那个人就要立刻反应之后说:“上海的火车就要开。”然后大家一齐问:“往哪开”再由这个人选择另外的游戏对象,说:“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。

2、蛙跳水。

3、惩罚游戏。

表演节目(唱歌或讲笑话)、说出自我最欢乐或最尴尬的一件事、真心话大冒险(只能被问两个不一样的问题)。

第六项:结束。

结束语:为了遇见你,我在佛前求了五百年,所以来自五湖四海的我们能相聚三川田也是种缘分,期望我们能珍惜这份难得的相聚。感激三川田供给这样一个平台,让我们彼此相识相知,期望接下来的工作更加顺利,生活更加豁朗,心境也更加舒畅,路途也越来越顺。祝福寿星们,也祝福所有三川田的同事。期望我们能为三川田的发展多奉献一点力量,祝福我们的三川田业绩蒸蒸日上,更上一层楼。多谢大家!

生日会活动策划篇四

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,幷以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

二、活动主题。

公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

三、活动时间。

20xx年x月x日下午x点。

四、活动地点。

大厦2楼员工活动室。

五、活动组织。

行政人事部主持人:xxx。

六、活动参加人员。

总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。

七、活动前期准备。

1、月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。

2、通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。

3、提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。

4、提前通知与会人员。

八、活动的流程。

第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单。

各位领导各位同事,大家下午好!在这喜庆的节日里,在这欢聚的时刻,迎来我们公司20xx年x月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为x月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望!并送上我们的祝福!

接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年祥和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日!

第二项:总经理致辞。

第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起,所有灯光关闭,生日员工吹蜡烛,邀请总经理与生日员工共同切蛋糕,并合影留念)。

第四项:有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。

第五项:寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事。

第六项:感恩公司,全体员工合唱——《感恩的心》。

第七项:结束。

结束语:

让我们的友谊跟随着工作升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里,岁岁平安!

九、活动经费与预算。

1、场地布置费用xxx元(包括气球、彩带、横幅)。

2、生日礼品xxx元(每人为xx元左右的礼品)。

3、生日蛋糕xxx元。

4、生日贺卡xx元。

共计:xxx元。

十、总结。

1、活动照片贴于宣传栏。

2、回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案。

一、活动目的。

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,增进员工对公司的认同度和归属感,营造“快乐工作,激情生活”的良好氛围,推进企业文化建设,加深企业文化内涵,使全体员工切实融入依时利大家庭,保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展,制定本生日方案。

二、活动主题。

“快乐工作激情生活”——x月份员工生日派对。

三、活动时间。

每月举办一期,每期约2个小时,具体举办时间提前通知。

四、活动场地。

公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所,具体根据当期活动内容安排。

1、当月生日的员工。

2、至少邀请1名公司领导参加。

3、有文艺特长志愿者带节目提前报名参加。

4、主持人暂由行政主管担任,后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。

六、活动程序安排。

(一)准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场。

1、总裁办人事统计当期生日员工名单,企宣准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名。

2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加。

3、后勤提前购买好活动所需物品。

4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。

(二)活动内容安排:以下作为活动指引,具体操作以当期活动方案为准,灵活进行。

1、主持人开场。

2、感恩公司,全体合唱司歌——《真心英雄》。

3、领导寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福。

4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡。

5、寿星逐一发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事。

6、联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉ok、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。

7、唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕。

8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念。

9、生日会结束,清理场地。

七、费用预算。

按xx元/人的标准,总费用预算为当月生日员工人数xxx元/人,每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

一、活动背景

当我们某些建工干部生日的时候或生日提前的一定时间里,为了祝福与交流而展开的。

二、活动目的。

1、让过生的人感受到我们建工的温暖,同时增加我们干部之间的友情,提高合作效率。

2、有效地进行工作经验的交流,让各位干部在轻松愉快的环境中进行学习。

3、培养干部的语言组织能力、交际能力,锻炼各位的胆识与魄力!

三、活动准备。

1、确定好时间地点以便及时地通知。

2、预算经费并向各干部收集一定的经费(除过生的人外)。

3、购买一些干粮(如花生、瓜子、胡豆、豌豆、猫耳朵等)、水果(如橘子)、饮料(如鲜橙多、雪碧、啤酒等)。

4、租好音响设备,确定音控人员(自带电脑,准备音乐)。

5、根据情况邀请老师(请帖)。

四、活动流程。

1、主持人讲话(说明今天的活动内容,宣布寿星名字)。

2、每个人(如人多就每部门派两人)上台首先对寿星的祝福说出对寿星的一些看法(即对他的评价),其次对自己近期的工作总结(时间不超过5分钟)。

3、最后有请寿星上台讲话。

4、如有老师则有请老师进行对寿星的祝福与对此的总结。

5、主持人宣告结束。

五、收拾场地。

1、设备由带来的人归还。

2、卫生由寿星所在的那个部门的人负责(除寿星外)。

六、安全预案。

1、各部门的部长负责其签到。

2、如有人突发疾病应及时通知部长并快速的送往医院。

一、活动准备

1、周三统计过生日的宝宝人数,请xx老师订蛋糕;

xx负责买水果。

2、周三各班老师向家长介绍生日会,要求家长为幼儿做生日帽、带照片(周三之前带来)。

3、各班老师指导宝宝排练才艺节目,准备音乐磁带。

4、提前布置好生日会场(舞台、观众席),准备音响,音乐磁带。

5、自助区:碗、盘子、勺子、水果提前摆好。

二、活动布置。

生日会负责人:xxx。

照片布置:xxx。

桌椅布置:每班一名老师。

发水果:xxx。

音响负责人:xxx。

主持人:xxx。

照相:xxx。

三、活动流程。

1、主持人致开场词。

2、才艺展示环节:各班准备一个节目。中间休息十分钟,老师带领幼儿去小便、洗手。

3、游戏:《抢椅子》每次5人。

4、吃生日蛋糕:请寿星和老师一起点蜡烛、唱生日歌、许愿、吹蜡烛。

5、自助水果:小朋友要排队过来领蛋糕和水果。

6、主持人致结束词。

四、活动结束。

1、合影留念。

2、送幼儿回班后,每班留下来一位老师收拾大厅卫生。

生日会活动策划篇五

以每两个月一次的生日聚会为契机,增进同学友谊,加强班级凝聚力,让离家的.同学在生日时感受到家的温暖。

12月20日下午13:30分。

大学生活动中心四楼舞厅。

国试q1241。

全体班级成员。

1:告知全体班级成员活动时间地点(班长负责,晚点名时通知)。

2:购买活动奖品,游戏道具(生活委员负责)。

3:神秘生日礼物录制(组织委员负责)。

4:召开班委会议,安排各班委任务(班长团支书负责)。

5:挑选主持人(文体委员负责)。

一:比手划脚。

二:神秘礼物。

三:穿越丛林。

四:我爱记歌词。

五:比谁语文好。

文档为doc格式。

生日会活动策划篇六

1、给孩子们营造宽松、欢乐的心理环境,物质环境,使他们充分感受到幼儿园生活及成长的幸福与欢乐。

2、引导幼儿进取主动地参加生日庆祝活动,培养幼儿在活动中大胆表现自我。大胆与同伴交往的本事,增加自信心。

1、过生日的幼儿做好自我介绍(可教师引导)。

2、预订蛋糕,邀请该月过生日小朋友的家长参加(需提前通知)。

3、准备好生日礼帽、生日歌曲、小礼物及音响、化装品、场地。

1、活动开始致词。放背景音乐《祝你生日欢乐》。

2、过生日小朋友的自我介绍(班别、姓名、今年几岁、爱好等)。

3、送礼物给生日的小朋友并带上祝福语。

4、唱生日歌,许愿、分享生日蛋糕。

5、拍大合照留念。

生日会活动策划篇七

活动主题:

庆生为你放飞心灵。

活动目的及意义:为活跃班级气氛,营造温馨、团结的班级氛围,为增强班级凝聚力,为提高同学的参与活动的进取性,利于以后良好的氛围中,同学们能更有效地、更进取地学习与提高,我们开展了此次活动。远离家乡和亲人,但想让大家感到的温馨不变。今日,我们因缘分相聚于此,一齐欢呼庆祝,放飞心灵,分享欢乐,相信,在人生这条长路上,会留下一段难忘的一段完美回忆。相信以后,我们的心会更加团结,在团结互助中,一齐提高与成长。

活动开展时间:

20xx年11月21日(星期五)下晚上6:30。

地点:

xxxxx。

布置:

用彩色气球装饰。

参与者:

班级全体同学。

负责人:

文体委员、宣传委员、组织委员。

活动流程:

1、开场白(祝福语、引出)。

2、唱生日歌、吹蜡烛、吃蛋糕。

3、抽祝福和小谈(简介:每个寿星抽7张祝福,并随机挑一张念出,请两位谈谈此刻的感受)。

4、看看谁更敏捷(简介:有主持人说出一个数,如5,从第一个人开始报数,当有人报到5或5的倍数,那个人不能报数,只能拍下下一个人的.肩,若失误或动作不够快,则被淘汰。继续玩。约10人,被淘汰则需抽纸条,表演动作。胜者2名,有奖品)。

5、谈谈最xxxx的事(如从小到此刻最感动的事啊,由2位寿星上来)。

6、继续4的惩罚。

7、水杯运输(简介:2组人,每组4—5人,第一人把嘴里叼着的水杯里的水倒到第二人的水杯中,倒水过程中,只能用嘴运输,不能用手脚等,可用的各种姿势,胜的一组由奖)。

8、扮时钟(简介:由主持人报出一个时间,3人分别表示时、分、秒针,2到3轮。无误有奖,错了表演才艺。)。

9、谈天说地或秀秀自我(最终2位寿星)。

真心话大冒险。

小总结。

11、兔子舞。

资源需要:已有:水杯、糖果(部分)。

需要:彩色气球若干、蛋糕一个、水一瓶、小奖品(糖果,小本子等)、打火机一只。

经费预算:打火机1元+气球10元+蛋糕125元+小奖品10元+水元,约150元。

注意事项:活动时秩序等。

生日会活动策划篇八

20xx年xxx学生会成立三周年主题。

庆祝xxx学生会成立三周年生日快乐,融合师生情谊,促进各部门人员友谊,展示xxx学院风采。

xxx年x月x日x时x座xxx。

(在确定晚会的演出、时间、地点后就要积极做好一系列准备工作)。

(一)及时做好宣传,扩大晚会影响,吸引广大师生关注和参与到晚会中来。

(二)征集晚会节目或下达晚会节目任务:

(1)若参加的节目较多要组织人员对节目进行初选,确定正式演出节目。

(2)若按照节目形式下达的任务,则要组织人员加强节目准备情况的检查和指导,确保节目质量,在确定正式节目后要设计制作好节目单。

(四)确保工作人员。晚会需要一大批工作人员,主要有:主持人、后勤组、礼仪组、纪检组、道具组。

(五)精心设计,布置晚会。舞台布置要突出主题,力求简洁大方,具有较强的`创意。

(六)做好演出场地安全检查。设施设备的装备。

(一)安全保卫的落实,紧急情况应急措施的准备情况。

(二)做好观众的组织工作,安全有序的入场。

(三)确保所有的工作人员演出人员领导老师们按时入场。

(四)做好舞台演出的指挥,随时检查各工种环节,确保按照预定方案演出,若紧急情况要灵活处理。

(二)及时对演出的优秀节目进行表扬。

xxx学生会。

生日会活动策划篇九

员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:

主题:员工集体生日会。

目的:增强员工归属感,丰富员工生活。

增进各部门员工沟通了解。

地点:农家乐等。

参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)。

费用:60—80元/人。

总费用:2400—3200元。

具体内容:

进行爬山或打牌等休闲游戏比赛。

给获奖队伍颁奖。

2、员工生日活动方案之户外系列二——定向运动。

主题:精诚合作,团队至上。

目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神。

加强沟通理解,体现团队凝聚力。

提升员工间的协作精神。

方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1—2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)。

地点:公园。

参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)。

费用:80—100元/人。

总费用:3200—4000元。

具体内容:

分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动。

给获奖队伍颁奖。

1、员工生日活动方案之室内活动系列一——趣味运动比赛。

主题:生命源于运动,运动给工作活力。

目的:增强员工身体素质。

通过运动体现竞争与协作的意识。

方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)。

地点:体育中心等。

参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)。

费用:80—100元/人。

总费用:3200—4000元。

具体内容:

全部人都参加比赛,优胜劣汰。

给获奖队伍颁奖。

2、员工生日活动方案之室内活动系列二——精彩电影生活。

主题:电影丰富我们的生活。

目的:放松精神,丰富员工生活。

通过看电影增加员工交流。

方式:看电影。

地点:电影院。

参加人数:10人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)。

费用:50元/人(其中20元含午餐)。

总费用:500元。

具体内容:

1、全部人都参加比赛,优胜劣汰。

2、给获奖队伍颁奖。

1、公员工生日公益活动系列一——生日爱心奉献之旅,

主题:最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!

目的:激发员工的社会责任感,树立员工良好道德观和价值观。

回馈社会,塑造公司良好的社会形象。

方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的'工作。

地点:福利院或相关机构。

参加人数:20人左右。

费用:30—50元人(午餐费用)。

总费用:600—100元。

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。

2、员工生日公益活动系列二——保护自然,珍惜家园。

主题:建设我们的家园。

目的:激发员工的社会责任感。

树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的'意识。

回馈社会,塑造公司良好的社会形象。

方式:到山林进行义务植树活动。

地点:根据联系情况决定。

参加人数:30—40人左右。

费用:50—80元人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。

总费用:1000—3200元。

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。

3、员工生日公益活动系列二——保护自然,珍惜家园。

主题:我们需要一个干净的家园。

目的:激发员工的社会责任感。

树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识。

回馈社会,塑造公司良好的社会形象。

方式:到公园收集垃圾帮助公司内部义务打扫卫生等。

地点:公司附近等。

参加人数:30—40人左右。

费用:50—80元人(午餐费用)。

总费用:1000—3200元。

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。

生日会活动策划篇十

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,幷以此增进员工对公司的.认同度和归属感,使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

20xx年×月×日下午×点。

大厦×楼员工活动室。

行政人事部主持人:×××。

总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。

1、月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。

2、通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。

3、提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。

4、提前通知与会人员。

第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单。

各位领导各位同事,大家下午好!在这喜庆的节日里,在这欢聚的时刻,迎来我们公司20xx年×月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为×月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望!并送上我们的祝福!

接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年祥和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日!

第二项:总经理致辞。

第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起,所有灯光关闭,生日员工吹蜡烛,邀请总经理与生日员工共同切蛋糕,并合影留念)。

第四项:有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。

第五项:寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事。

第六项:感恩公司,全体员工合唱——《感恩的心》。

第七项:结束。

结束语:今天我们所有的祝福和问候,相信我们的寿星收下了。是友情与关爱让我们相聚相济,一起度过这段难忘的时光;是公司领导提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的生日会,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里,岁岁平安!

1、场地布置费用150元(包括气球、彩带、横幅)。

2、生日礼品300元(每人为30元左右的礼品)。

3、生日蛋糕14x10寸=350元。

4、生日贺卡10人x2元=20元。

共计:770元。

1、活动照片贴于宣传栏。

2、回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案。

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