总结是一种引导我们思考和反思的重要手段，可以帮助我们更好地成长。总结时，可以用图表、数据等形式进行更直观的展示。总结是一种积累和沉淀，通过它，我们可以更好地成长和进步。

人力资源专业的大学生简历篇一

学历：大专。

工作年限：1年以内。

期望薪资：-3000元。

工作地点：深圳-深圳周边-不限。

求职意向：客服专员/助理。

工作经验。

(工作了1年，做了2份工作)。

深圳市雨芳化妆品有限公司。

工作时间：10月至202月[4个月]。

职位名称：跟单员。

工作内容：跟踪和处理客户的订单，并及时和客户进行沟通和反馈!

深圳奥迈自动化科技有限公司。

工作时间：年5月至1月[8个月]。

职位名称：销售助理。

工作内容：保持与客户的良好关系，维护客户管理。

教育经历。

206月毕业江西警察学院人力资源管理。

语言技能。

粤语：很好普通话：较好英语：一般。

自我描述。

本人性格本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳善于沟通、协调有较强的'组织能力与团队精神。

人力资源专业的大学生简历篇二

学历：本科。

工作年限：1年以下。

工作区域：广东-广州。

工作经历：

天津亚马逊分部。营业部主管。

教育经历：

首都经济贸易大学-人力资源学。

自我介绍：

愿意吃苦耐劳。性格随和。团队精神极强。

打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!

更多。

人力资源专业的大学生简历篇三

学历：大专。

工作年限：无经验。

期望薪资：-3000元。

工作地点：福州-不限。

求职意向：人事专员/助理。

教育经历。

自我描述。

有强烈的上进心，不断提升自我价值;具备较强的组织协调能力和强烈的团队合作精神。

我虽刚刚毕业，但是我年轻、有朝气，有能力完成工作任务。尽管我还缺乏经验，但是我会用时间和汗水去弥补。请放心，我一定会保证质量的完成任务。

人力资源专业的大学生简历篇四

学历：大专。

工作年限：在读学生。

工作地点：广州-不限。

会项目管理。

工作经验(工作了3个月，做了2份工作)。

罗定市天河城连锁超市总店。

工作时间：2013年1月至2013年3月[1个月]。

职位名称：导购。

工作内容：

1、负责卖场商品的美观陈列。

2、负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。

3、负责卖场商品的物价标识和更换。

4、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质期内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给部门经理，再由部门经理以同样的方式报告给进货人员并及时作出处理。

5、负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作、保修工作。

6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。

7、熟悉相关产品的知识，提供顾客产品咨询和相关服务。

8、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作。

9、配合商场定期与不定期的盘点工作。

10、绝对服从公司领导安排。

大润发商业有限公司。

工作时间：2016年1月至2016年2月[1个月]。

职位名称：导购。

工作内容：

1、负责卖场商品的美观陈列。

2、负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。

3、负责卖场商品的物价标识和更换。

4、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质期内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给部门经理，再由部门经理以同样的方式报告给进货人员并及时作出处理。

5、负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作、保修工作。

6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。

7、熟悉相关产品的知识，提供顾客产品咨询和相关服务。

8、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作。

9、配合商场定期与不定期的盘点工作。

10、绝对服从公司领导安排。

至今在校罗定职业技术学院工商企业管理。

excel：熟练经验：3年。

word：熟练经验：3年。

powerpoint：熟练经验：3年。

有氧舞蹈：熟练经验：2年。

人力资源专业的大学生简历篇五

学历：大专。

工作年限：在读学生。

工作地点：广州-不限。

会项目管理。

工作经验(工作了3个月，做了2份工作)。

罗定市天河城连锁超市总店。

工作时间：年1月至2013年3月[1个月]。

职位名称：导购。

工作内容：

1、负责卖场商品的美观陈列。

2、负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。

3、负责卖场商品的物价标识和更换。

4、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质期内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给部门经理，再由部门经理以同样的方式报告给进货人员并及时作出处理。

5、负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作、保修工作。

6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。

7、熟悉相关产品的知识，提供顾客产品咨询和相关服务。

8、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作。

9、配合商场定期与不定期的盘点工作。

10、绝对服从公司领导安排。

大润发商业有限公司。

工作时间：1月至202月[1个月]。

职位名称：导购。

工作内容：

1、负责卖场商品的美观陈列。

2、负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。

3、负责卖场商品的物价标识和更换。

4、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质期内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给部门经理，再由部门经理以同样的方式报告给进货人员并及时作出处理。

5、负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作、保修工作。

6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。

7、熟悉相关产品的知识，提供顾客产品咨询和相关服务。

8、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作。

9、配合商场定期与不定期的盘点工作。

10、绝对服从公司领导安排。

教育经历。

至今在校罗定职业技术学院工商企业管理。

专业技能。

excel：熟练经验：3年。

word：熟练经验：3年。

powerpoint：熟练经验：3年。

有氧舞蹈：熟练经验：2年。

自我描述。

人力资源专业的大学生简历篇六

年龄：32岁身高：156cm。

婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省贵阳市清镇市。

最高学历：本科工作经验：3-5年。

联系地址：贵州省贵阳市。

求职意向。

期望工作地：贵州省/贵阳市观山湖区。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：4000~5000元/月。

期望从事的岗位：行政经理/主管,招聘主管。

技能特长。

技能特长：沟通应变能力强，熟练操作办公自动化、写作能力强。

教育经历。

贵州民族大学(本科)。

起止年月：9月至207月。

学校名称：贵州民族大学。

获得学历：本科。

工作经历。

康师傅重庆顶津视频有限公司-人事专员。

起止日期：203月至8月

企业名称：康师傅重庆顶津视频有限公司。

从事职位：人事专员。

业绩表现：负责考勤、薪资、招募、合同、培训、员工异动离职等相关工作。

东莞徐记食品有限公司贵阳分公司-人事行政专员。

起止日期：年8月至年2月

企业名称：东莞徐记食品有限公司贵阳分公司。

从事职位：人事行政专员。

人力资源专业的大学生简历篇七

(男，43岁)。

最高学历：本科|工作经验：10年以上|专业：工商管理类。

婚姻状况：已婚|身高：170cm。

籍贯：江西新余|现居住地：新余。

求职状态：我目前在职，但考虑换个新环境。

求职意向。

期望月薪：5000~10000|工作性质：全职。

期望岗位：人力资源经理,行政经理/主管,副总经理/副总裁。

教育经历。

9月-7月|江西理工大学|工商管理|本科。

1995年9月-7月|南昌航空学院|应用电子技术|大专。

工作经历。

201月-至今|总经理助理|新余市天麦食品有限公司。

协助总经理全面管理公司的运营，兼任人事行政部经理，负责行政和人力资源工作。

3月-12月|人事行政经理|南昌丽箭国际贸易公司。

主要负责办公室事务及对人员流动指标等做相应的调整及提升;公司人才规划;薪酬体系建设;绩效考核;人员招聘、培训、输送、储备、跟踪;劳动关系建立等。

208月-2010年1月|综合部主任|九江恒通有限公司。

主要负责行政和人力资源工作，包括：人力招聘，人员入职、培训，员工在职期间的日常行为管理及监督，公司人力资源的管理/调配，人力的运用/策划，公司及部门各项规章制度(主要是人事行政方面)的起草、拟定、报批、颁布、执行、监督及更新和完善，员工档案库的建立及完善，人力资源储备库的建立及完善和充实;办公室内勤管理，办公室规范管理，员工行为规范管理，公司各项规章制度的监督执行管理，各部门之间、部门内部的沟通协调工作。

208月-年7月|教师、教务科长|江西中山学院。

教学及教学管理工作。

年8月-2007年7月|教师、教务科长|江西中山学院。

教学及教学管理工作。

197月-2004年8月|人事行政专员、经理|广东东发第一音响有限公司。

行政人事工作。

人力资源专业的大学生简历篇八

年龄：30岁身高：164cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：辽宁省沈阳市。

最高学历：本科工作经验：3-5年。

联系地址：辽宁省沈阳市。

求职意向。

期望工作地：贵州省/贵阳市观山湖区。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的岗位：会计,税务经理/主管。

技能特长。

技能特长：具备会计从业资格证书，统计从业资格已通过考试(证书未到);c1驾照;熟悉用友软件;对excel表格操作熟练，略懂函数公式;沟通能力较好，逻辑性强;对待工作认真严谨。

教育经历。

吉林师范大学(本科)。

起止年月：7月至6月。

学校名称：吉林师范大学。

获得学历：本科。

工作经历。

贵阳远大房地产开发有限公司-出纳。

起止日期：9月至1月

企业名称：贵阳远大房地产开发有限公司。

从事职位：出纳。

业绩表现：1.每日销售收入的'报表录制，销售台账的登记完善，收据、发票开具及管理;2.各项费用支出的审核及支付;3.资金计划录制、执行;4.对公司所有帐户(含现金户、一般户、专户、监管户、保证金户等)帐户信息、帐户余额、帐户相关重要票据、网银盾、帐户资料的管理和维护，做到每日、每月对账无误并每日报资金日报。

企业介绍：有限责任(公司)房地产业。

贵州三力制药有限责任公司-人事助理。

起止日期：7月至9月

企业名称：贵州三力制药有限责任公司。

从事职位：人事助理。

业绩表现：1.负责公司人事相关制度的拟定和执行;2.负责公司薪酬核算和绩效考核制定、修改及执行;3.负责公司所有岗位招聘、培训(含入职培训和专业技能培训);4.负责公司企业文化建设，包括文化墙内容发布及更新，员工活动，年会等;5.负责公司社保缴纳、变更及人事档案、资料的维护和管理;6.对接外部相关政府机构完成领导安排的各项工作。

企业介绍：有限责任(公司)医药制造业。

人力资源专业的大学生简历篇九

年龄：24岁身高：152cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州。

最高学历：本科工作经验：1年以下。

联系地址：贵阳。

求职意向。

最近工作过的职位：

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的岗位：平面设计与制作。

期望从事的行业：其他行业,无限制。

技能特长。

技能特长：工作认证负责。

教育经历。

华侨大学(本科)。

起止年月：9月至7月。

学校名称：华侨大学。

获得学历：本科。

工作经历。

福建久居装饰工程有限公司-人生专员。

起止日期：206月至年9月

企业名称：福建久居装饰工程有限公司。

从事职位：人生专员。

人力资源专业的大学生简历篇十

学历：大专。

工作年限：应届毕业生。

期望薪资：面议。

工作地点：杭州-拱墅-不限。

求职意向：人事专员/助理。

执行能力强。

教育经历。

6月毕业安徽三联学院人力资源管理。

自我描述。

本人对待工作认真负责，待人真诚，善于沟通、有组织能力与团队精神;能充分利用各种资源。我是一名即将毕业的学生，我深知用人单位对人才的需求很大程度上聚焦于工作经验，也知道自己在这方面的不足，但我自认现阶段的我有一颗年轻敢闯的心和极强的可塑性，我相信自己的学习能力和愿意吃苦的恒心，一定能很快的熟悉工作流程，得心应手。

人力资源专业的大学生简历篇十一

(女，28岁)。

最高学历：大专|工作经验：5-|专业：工商管理类。

婚姻状况：已婚|身高：160cm。

籍贯：汉|现居住地：城南。

求职状态：我目前已离职，可快速到岗。

求职意向。

期望月薪：~3000|工作性质：全职。

期望地区：渝水区|期望行业：金融(投资/证券,餐饮/娱乐/休闲,酒店/旅游。

期望岗位：销售主管,客户经理/主管,行政专员/助理。

更多。

人力资源专业的大学生简历篇十二

学历：本科。

工作年限：应届毕业生。

期望薪资：面议。

工作地点：深圳-福田。

求职意向：人事专员/助理|招聘专员/助理。

教育经历。

至今在校吉林大学珠海学院人力资源管理。

项目/培训经验。

3月-2013年5月助理人力资源管理师。

项目/培训机构：珠海市综合性职业培训中心。

项目/培训内容：进行了助理人力资源管理师，基础知识的全面培训，学习了人力资源的六大模块，并有了一定的了解，掌握了每一个模块该做什么工作，怎么更好实施计划等，更全面深入地了解了人力资源管理这个专业。

年3月-2012年5月教师资格证。

项目/培训机构：珠海市新速度培训机构。

项目/培训内容：由浅到深地学习教育学和心理学这两门课程，通过这次培训，掌握了基本的心理和教育知识，学会了一个教师该有的素质要求，如何去当一个更好的教师或培训讲师。

语言技能。

普通话：较好。

证书奖项。

自我描述。

1本人性格稳重,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,有耐心,上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。“吃得苦中苦,方为人上人”是我对待生活、学习和工作的一种宣言和鼓励。

2曾担任院书法协会组织部干事,并参加过笔会组织部的负责人,培养了认真谨慎,团队合作的精神。

3学习成绩良好,曾获得学年一等和二等奖学金,国家励志奖学金,并荣获“优秀学生”称号。

4曾参加饮料促销等兼职工作,锻炼了沟通能力,积累了工作经验。

更多。

人力资源专业的大学生简历篇十三

学历：大专。

工作年限：以上。

工作地点：福州-福清-不限。

求职意向：客服专员/助理|人事专员/助理|行政专员/助理。

沟通能力强执行能力强学习能力强责任心强。

工作经验(工作了3个月，做了2份工作)。

捷星显示科技(福建)有限公司。

工作时间：年5月至11月[4年6个月]。

职位名称：资深管理师。

工作内容：

1、员工考勤管理;。

2、费用报销管理&预算控制;。

3、文件签核、收发及整理归档，相关重要信息的`传达或政策宣导;。

4、部门培训的制定、实施和统计;。

5、客户、供应商的酒店预订，接送车辆和用餐安排;。

6、员工入职/离职相关手续办理;。

7、办公耗材和固定资产的申请，固定资产管理;。

8、主管人员交代办理的临时任务。

福建捷联电子有限公司。

工作时间：7月至2010年4月[6年9个月]。

职位名称：工程师。

教育经历。

7月毕业福建省侨兴轻工学校计算机及应用。

证书奖项。

证书名称：全国计算机等级一级考试颁发时间：3月颁发机构：教育部考试中心。

证书名称：全国计算机应用技术证书颁发时间：2012年4月颁发机构：教育部考试中心。

自我描述。

1、本人积极开朗，工作责任心强;。

2、乐于接受新事物、适应新环境;。

3、善于与人沟通交流，具有团队合作精神。

更多。

人力资源专业的大学生简历篇十四

学历：大专。

工作年限：1-2年。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-天河-不限。

求职意向：人事专员/助理。

学习能力强诚信正直责任心强。

工作经验(工作了1年5个月，做了3份工作)。

广州点动信息科技有限公司。

工作时间：10月至3月[5个月]。

职位名称：招聘助理。

工作内容：招聘助理的岗位，(1)工作职责前期是电话预约面试，后期简历数据的整理。

(2)协助组织开展各类员工业余活动，调节员工的工作氛围。

广州又优信息技术有限公司。

工作时间：205月至4月[11个月]。

职位名称：人事专员/助理。

劳动关系的社保增减员操作，生育保险以及员工社保个人信息的修改;。

薪酬关系中的协助部门经理进行工资计算、考勤的核对工作;。

协助行政同事对公司办公用品的发放，盘点工作。

协助部门经理制定公司的行政制度，公司各岗位职责说明书;。

公司因为是新公司，所以各方面事务都大大小小的有接触，协助我们经理完成其他工作;。

广东和生投资集团。

工作时间：年4月至2014年5月[1个月]。

职位名称：行政文员。

工作内容：岗位信息发布，简历数据筛选，整理，通知应聘者面试以及参与面试;。

劳动关系的员工入离职的手续办理，档案的整理。

教育经历。

2014年6月毕业广州华南商贸职业学院人力资源管理。

证书奖项。

自我描述。

工作经历。

遗憾的是到目前为止没有接触到培训以及绩效方面的工作，希望在人力资源的职位上发挥我的优势。

人力资源专业的大学生简历篇十五

人力资源管理求职专业简历在写个人求职简历时大学生个人简历网下面提供这一篇人力资源管理专业求职简历为写简历时参考。大学生个人简历网还为求职者推荐这份人力资源管理专业简历为模板，更多的专业简历在大学生个人简历网。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1982年7月2日。

证件号码：

婚姻状况：

已婚。

身高：

160cm。

体重：

58kg。

户籍：

河北石家庄。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

河北师范大学。

学历：

本科。

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

工作地区：

湛江市;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语一般;。

计算机能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

河北师范大学。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

河北众美房地产发展集团有限公司。

时间范围：

年2月-6月。

公司性质：

民营企业。

所属行业：

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：

工作描述：

1、制定集团公司年度培训计划并组织实施。2、根据公司要求，完成空缺岗位招聘工作，并办理入职手续。3、拟定公司绩效考核方案，并组织试行。4、筛选人力资源外包公司，并协助在其在公司内部进行社保宣讲，为全员缴纳社保。5、核算工资表。

离职原因：

个人发展。

所在公司：

海南鲁能。

时间范围：

207月-12月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：

工作描述：

1、根据集团要求，拟定年度人力资源预算编制并报集团批准。2、根据培训计划组织培训。3、根据公司要求筛选人员简历，组织面试，办理入职手续。4、协助咨询公司完成绩效考核方案和薪酬体系。5、完成集团月度报表申报和年度报表申报、审核工作。6、组织完成绩效考核，并核算工资表。7、每月申报社保并完成社保年检。

离职原因：

个人发展。

其他信息。

自我介绍：

从事人力资源工作5年，对人力资源各个模块比较熟悉，希望从事人力资源工作。

发展方向：

其他要求：

联系方式。