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总结是一次内心的自问自答,是每个人成长道路上不可或缺的一环。写总结需要注意结构的合理性和逻辑的推进。以下是小编为大家收集的总结范文,希望对大家的总结有一定的启发和参考作用。
近年来,西店村立足地处城郊的地域优势,按照做精一产,在更好地服务城市生活保障中快速增加农民收入的思路,紧紧依托肃州国家现代农业示范区建设平台,积极引导农户大力发展现代设施农业,先后建成了西店村四组百亩日光温室小区,西店村十三组、二组百亩钢架塑料大棚蔬菜小区,建成西店农业科技示范园、千亩土地流转示范区等一批规模大、效益好、带动作用明显的示范园区,有效带动了蔬菜产业快速发展,全村日光温室面积达到405亩,钢架大棚蔬菜达到718亩,蔬菜种植面积达到2530亩,占到耕地面积的37.4%,亩均年收入达到5000元。经作种植面积1558亩,占到耕地面积的23.1%,亩均年收入达6500元,蔬菜、经作制种面积占总耕地面积的60.5%,农民人均纯收入中来自蔬菜、制种的占37.5%,全村形成了以日光温室、钢架大棚、经作制种为主的优势产业。为了解除农户后顾之忧,促进蔬菜、制种产业规模发展,村上成立了绿园蔬菜专业合作社,积极为种植农户提供销售、运输等服务,极大地调动了村民发展优势主导产业的积极性。同时,立足城郊,引导和组织土地流转后富余劳动力围绕服务城市积极发展第三产业,全村常年从事个体经营和农产品流通销售的村民达300余人,每年超过760多名的劳动力进城打工,农户从事三产的收入占到收入的30.7%。
尽管说我已经很长时间没有看到以前的英语老师了,但是英语老师的确是在我往届的老师中最令人难忘的,还记得最初英语老师给我的印象是一个微胖的年轻女教师,总是带着一头短发自信地向我们教授着英语知识,还记得除了语法与听力方面的学习之外便是默写单词做得最多了,也正是因为英语老师经常给我们做着最为基础的英语辅导,才会让我们的英语基础变得无比扎实,所以说英语老师和她传授知识的方式才是我最为难忘的。
虽然说英语老师不像数学老师那样带着一丝文雅的气质,但是她的独特之处在于她自信的面容总是能够在学习上面感染到我们,也正是因为她在平时的教学之中从未用过比较模糊的说法来搪塞我们,因此我们一直以来都是坚信自己能够在英语老师的帮助下提升自己的英语成绩。实际上英语老师在第一次给我们上课时做的自我介绍也令我十分难忘,尽管说英语老师的个子并不算是很高,但是她在教学之中不管再怎么累都不会坐着上课或者将手抵在讲台上,这种以身作则的做法无疑令我感到十分钦佩。
英语老师的教学方式中最令我印象深刻的便是重复默写了,基本上只要是英语老师的课程或者早自习都会进行默写,更多的时候则是她拿着一卷白纸进入教室随机宣布要默写这学期或者上学期某单元的单词,这种默写的方式最初令我们感到无所适从,也因此导致第一次默写中除了极少数成绩好的同学以外都考得不怎么样,也是从那次开始坚定了我们一定要打好学习英语基础的信念,在别的班下课玩耍的时候,我们班的同学却在拿着英语书记忆英语单词。
还记得有一次英语老师向我们宣布她已经结婚了的消息,这让我们在惊愕至于也不禁感叹自己的确已经长大了,面对日益接近的期末考试也显得有些局促不安,在那段时间英语老师会要求我们经常翻阅英语词典,她认为只要能够将日积月累的学习之中将一本崭新的英语词典翻阅成旧书,那么自己的课外词汇量便能够得到很大的提升,即便是在考试的时候遇上课本中没有的英语知识也能够从容面对,最后我们每一个人都在期末的英语考试中取得了不错的成绩。
如果说护林人守护了整片果园的成长,那么英语老师便是如同大家的姐姐一般陪伴着我们一起学习,最后在毕业之际我们每一个人都给了英语老师一个拥抱,有时候看着以前毕业照中那个稚嫩的自己以及英语老师自信的面容,我会感到整个人都变得柔和许多,果然现在的我最难忘的还是英语老师啊!
总寨镇西店村东距总寨镇政府3公里,西离肃州城区13公里,现辖8个村民小组,680户,2530人,耕地面积6558亩,人均2.6亩。2013年全村实现经济总收入5231.58万元,农民人均纯收入10585元。近年来,全村在村党总支、村委会班子的带领下,利用独特的城郊区位优势,不断调整产业发展结构,大力发展城郊型现代农业,农村面貌有了较大改观。按照“抓班子带队伍、抓产业促发展”的总体思路,新一届村“三委”班子认真组织双联行动,积极带领广大群众发展生产。
云胜民,男,1969年6月1日出生,在职研究生,2009年从部队转业,现任市政协办公室老干科副科长。23年的军队生活,铸就了他的思想素质,锻炼了他的业务能力,增长了知识才干。从部队到地方工作后,他很快就适应了新的环境和工作,并且延续了在部队上养成的优良作风,始终保持着军人严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,勤勤恳恳,兢兢业业,甘于奉献。他严格执行离退休人员管理工作政策,注重规范管理,创造性的开展工作,促进了市政协机关离退休人员管理服务工作的良性发展。
结合本次党的群众路线教育实践活动,按照“千名干部进万家,听民意知民情解民忧”活动开展的要求,西店村积极安排组织双联单位及全村干部下队入户、征求意见,在了解困难户家庭情况的基础上制定有效的帮扶措施。一是积极为困难户提供生产生活物资。在今年的“双联”行动工作中,西店村在区计生局领导及干部的大力关心与帮助,区计生局领导先后多次来到西店村开展慰问及调研活动,为联系户提供化肥、清油、大米、家用电器、床单被套衣物等用品,帮助联系户发展生产,改变面貌,得到了联系户的普遍赞扬和一致好评。2013年底,专车接送联系户、村组计生宣传员30多人,进行免费健康体检,并拨付现金20000元给村委会;2014年5月,计生局提供大型车辆,并派干部陪同西店村村组干部30多人去金塔县参观现代农业示范园区,同时,计划年内联系解决水泥30吨,支持村委会发展基础设施。二是帮助群众应对灾害天气。针对四月份强沙尘寒潮天气造成西店村六组大棚小区部分农户拱棚受损的问题,区计生局及时组织干部到小区帮助农户进行了扣棚加固,使农户损失降到最低,受到小区种植农户的一致好评。
尊敬的饶董事长、冯总经理、各位领导、各们同事们:。
大家晚上好!
今天我能作为厂级标兵的代表站在这里,我的内心充满激动和自豪,非常感谢公司领导的信任和同事们的大力支持。金猪呈祥,勇攀高峰辞旧岁,银鼠献瑞,再创辉煌迎新春,在这辞旧迎新的日子里向在家道一声新年好,祝大家在新的一年里身体健康,万事如意。
我深深知道,公司每一份的成绩都凝结着公司领导班子们的心血,汇集着公司各级干部们的汗水,更包涵着公司全体员工无私无畏、默默奉献的拳拳之心。此时此刻,生产第一线的同事们依然在默默地坚持工作,让我们向这些长期坚守工作岗位的同事致以深深的敬意。
在过去的里,我在集团公司领导的带领和同事们的帮助下,紧紧围绕公司经营方针,用“自我加压,永不自满”的企业精神要求自己,立足自身岗位,脚踏实地,认认真真,做好身边的每一件小事,用自已的一言一行实现豫港人的生命价值,捍卫豫港焦化集团公司的辉煌历程。
作为一名销售人员,要时时刻刻把公司的利益放在第一位,不损害公司的形象和利益。首先我认真学习经济合同法有关的法律、法规知识,并会熟练掌握《经济合同法》的内容,详细了解每个客户的资质和采购能力,以及客户的付款方法和速度来决定优胜劣态。全年销售焦炭40余万吨,总计货款回收5亿余万元。20由于钢铁冶金、化工和有色金属等行业的持续快速发展,焦化产品的市场需求非常旺盛。面对市场的大好形势,我们抓住机遇,准确了解市场行情,在公司领导的带领和业务人员共同努力之下。全年焦炭共涨价11次共计650元/吨。。
公司拥有稳定的销售客户群,并制定有完善的销售方案,随时注意收集各种信息,通过网络、报纸、新闻、订制手机短信、兄弟厂家座谈等各种渠道收集国内最新资料,及时调整产品价格,始终使我公司价格保持在市场较高位置。
20xx年已经来临,新的一年新的起点,新的机遇,新的挑战,让我们携起手来严格要求自己,发扬优点,克服困难,百尺竿头,再接再厉,更上一层楼,为公司的不断壮大而努力奋斗,共创豫港美好的明天。
谢谢大家!
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她,女,生于1975年,大学本科学历,中学一级教师、会计师,县级骨干教师。曾教学胜利中学职高财经专业课程,现教学胜利中学高中信息技术课程,同时兼职胜利中学主办会计及食堂会计。
她自觉饯行社会主义荣辱观,模范遵守公民基本道德规范,恪尽职守。在领导心目中,她吃苦、虚心、诚信肯干;在教师及教辅后勤职工眼中,她热情、温和、真诚待人;在学生的记忆里,她严厉、慈祥,以身作则。自1995年走上讲台至今,xx年风雨,她在教育系统这块园地里坚持信守承诺,默默奉献,成长为极具高度信誉的教育工作者。
1998年那年的寒假的一天,她答应图书管-理-员(路途遥远她提前回家)帮她代理发放学生寒假作业,记得那天天下着大雪,年关街道做生意的摊位十分拥挤,占据了进学校大门的道路。当时一车寒假作业书无法进入学校,学校教师已放假离校,她为了及时地发放学生寒假作业,二话没说,向总务主任汇报后,及时搬运了那一车的书,因为一天的劳累过度,身怀三个月的孩子流产了,晚上当她的丈夫看着刚从医院清宫回家脸色苍白的妻子,夫妻二人紧紧抱作一团痛哭一场,她这时唯独的是感到对丈夫的愧疚。第二天,她没有把此事告诉学校领导,还坚持在两天后把那一车的作业书发到了来校领成绩单的所有学生手里,看着师生接过寒假作业,欣喜的她将泪水化作了满脸的笑容,同时也承诺了朋友的嘱托。她一向是只要教师请教帮忙的事,只要是她能够办得到的,她会承诺并守信地办好,譬如,指导雷教师等教师制作课件,她会尽心尽力,直帮忙到课件完成,她时时如此实心办事,真诚待人,得到了同事的好评。
她由于长期在繁杂的事务中劳累工作,患上了颈椎病,经常带病工作。xx年,她带高三(8)班的专业课,自开年后旧病复发了,整天的头晕眼放花,县医院检查后,医生告诫地对她说:“你的病很严重,必须住院理疗。”为了信守承诺,圆满地送走这届学生这个信念,让所带学生高考取得好成绩,一向坚持到高考结束后的那一天,晕到了直接被送到了罗田县万密斋医院。那一年高考成绩,她所带的专业平均分居全县职高第一,激励了许多学生,其中,方浩同学专业高考成绩296分(总分300分)居全省高考专业总分第一名。
多年来,她一向战斗在高三专业学科教学的第一线,同时兼学校主办会计、食堂会计等职,虽然负担重,但教学成绩一向很突出。胡水凤十分吃苦敬业,并一向克服多重困难,因材施教,如每年在高考前她都要给学生打印100多条课本上的名词解释,她总是带头先示范背一遍给学生听,然后让全班每个学生都背完。记得有一个学生方某记忆不好,在专业课早自习上连续两周都背不下十条,胡教师于是找他谈话,教他巧记、活记,千方百计激励他努力,并承诺牺牲自我休息时间给他辅导,直到他背完为止。说到的事她能做到,她一向利用课余时间到班级辅导学生。这一举措,她一向都能落实践行,从没失言,与她同教学高三的教师都有目共睹,一向在教师和学生心目中信守承诺,言行一致的好教师。
无论工作多么忙,她坚持业余学习,感染师生勤奋好学,为此,近五年来,她还学与写合作,教与研合作,取得了许多奖项,如:公开课证书1个(xx年县一等奖),论文证书16个(其中国家级3个、省级4个、市级3个、县级6个),教学设计及案例证书7个(其中国家级2个、省级1个、县级4个),课件证书10个(其中省级2个、市级2个、县级6个),高考试题评析及预测证书1个(国家级),课题论文证书1个,辅导学生获奖证书2个(省二等奖)。辅导学生在市级报刊发表习作2篇,罗田县科学发展笔谈论文1篇。同时在市级以上报纸发表教育类论文9篇;经济类论文5篇,在专著书刊上发表教育论文7篇;在市级以上报刊杂志发表教育新闻宣传300余篇。
她在财务工作十五年中,廉洁自律,以身作则,认真遵守财务人员廉政规定,踏踏实实做事,清清白白做人,从小事做起,从一点一滴做起,防微杜渐,维护财务会计声誉,筑牢廉洁思想道德防线,工作中始终注意不与食堂采购实物单位及个人拉拉扯扯,不借付款之机谋取私利,吃请不到、送礼不要、不拿原则做交易,也决不去乱收费,以自我的实际行动树立起学校会计人员的良好形象,在近几年的“普九”攻坚工作中,她作为此项工作的重要成员会计,她常常加班到深夜,她严格按照各项规章制度和《教师职业道德规范》要求自我,她坚持实事求是的基本准则,做到从大局出发,服从领导安排,对社会负责,将“勤俭节俭,用心服务,取信于师”的宗旨贯穿于财务工作始终,努力做到及时报帐、认真做帐,她廉洁自律。
劳模是高素质劳动者和技术技能人才的典范。在现代职业教育的理念下,除了传授职业技能,学校应该如何培养学生的职业精神与职业操守?劳模精神恰恰可以延伸为劳模育人文化,在校园内生长,在青年学子中扎根。
职业精神是劳模精神的基础。干一行爱一行,将一件事情做到极致,从中发掘自我潜能,在为社会创造更多价值中实现个人价值。
创新精神是劳模精神的重要内核。创新就在岗位,创新始于足下;创新不问出身,人人皆可成功;创新要有方法,不畏艰难、共同成长、分享成果,才能取得成功;创新要有核心价值观引领,以功利为目的的创新不可持续。
工匠精神已是时代热词,精益求精、追求极致是工匠精神的内在本质。将劳模精神纳入校园文化建设,在青年学子中培育职业精神和工匠文化,-x工业大学的实践,让我们看到了劳模精神的育人价值。
凝眸,无数次凝望,时光如静静的河水,那般悄然无息,静静地、悄悄地从身边溜走,没有一点声响。当我蓦然回首,偶拾片片涟漪,心中又多了一层涌动,忽然明白三尺讲台,三千桃李,无一不是汗水浇灌,岁月凝注,也终知道,刻在木板上的名字未必不朽,刻在石头上的共鸣也未必流芳百世;老师,这样一个普通的名字刻在我们心灵上,这才是真正的永恒。
有人说,师恩如山,因为高山巍巍,使人崇敬;有人说,师恩似海,因为大海浩瀚,无法估量;还有人说,老师,一个人类灵魂的工程师,一个希望与幸福的播种人。可是,你只是平凡人,用日日的讲台,夜夜的灯光描绘一个生活和蓝图,在这里有你,有我,还有许许多多的孩子,一代代,一年年,他们欢笑,学习,长大直到岁月为你染上白霜,春蚕吐尽柔丝,你的笑容点燃了九月的阳光,你的眼眸倒映出金秋的硕果,美丽光明,点点温暖人心。
造物主创造了自然,也创造了人类最美好好感情,一切在这种教与学的环境中渐渐升华,父母之爱,朋友之情,师生之谊,像悄然绽放的百合花,经过时光的砥砺,那份独特的恬静和淡雅的醇香沁我们的心脾,开启我们心扉,历久弥坚。
古人云山高水长有时尽,唯我师恩日月长,老师,一个真诚的、善良的、美好的名称,有如空谷幽兰,小溪潺潺,一点一滴浇润曾经年轻稚嫩的心扉。当海水退潮的时候,把五彩的贝壳留在沙滩上。当我们毕业的时候,把诚挚的祝愿献给老师。
如今我也踏上了教育战线,奋战数十年,终于理解良心事业的酸、甜、苦、辣,当一名老师真的不容易,而在我身边有这样一位平凡的老教师,他处处为我做榜样,他就是王老师,不仅在生活上,工作中,他处处帮助其他老师,平易近人,知识渊博,而且他有一个最大的爱好,爱种植,不但种花还有果,他住在校园里,他的花园一年四季都是美的,那么他待学生的热情就更不用提了我想把所有最好的语言都用在他身上,也无法取代他那颗金子一般的心。
金秋九月,硕果累累,无数颗心被牵引激荡,连您的背影都凝聚着滚烫的目光让知识的清泉叮咚作响,唱出迷人的歌曲,让精神的乐园花开繁茂,谱写久远的未来。王老师,一个不能让人遗忘的名字。
蕴满诗意的话语,充满哲理的思想,它们曾激起过多少美妙的涟漪!寸草春眸,桃李满园,王老师,你以言传以身教,用平凡的画笔勾勒出不平凡的人生,正是新竹高于旧竹板,全凭老干为扶持。明年再有新生者,十万龙孙绕凤池。
一片爱心的灌浇,一番耕耘的辛劳,才会有桃李的绚丽,稻麦的金黄。愿我的谢意化成一束不凋的鲜花,给您的生活带来芬芳。
人生是一条没有尽头的路,我走着,走着,不断地走着,左边是春草萋萋风光无限,右边是夕阳如血,大地苍茫,你的身影凝立其间,让我们不会迷失方向。
身影,那个傲立的身影,王老师,让我们用青春的欢笑和泪水,来铭记属于你的荣誉和未来。
当我们遇到挫折心灰意冷的时候,老师那慈祥的脸孔,那淳淳的教诲,如太阳般温暖我们的心房,使我们能勇敢地面对挫折与困难,并想方设法战胜困难而取得胜利。
当我们成绩不理想时,老师总是对我们不离不弃,不管学习成绩有多差,老师总会不断地帮助我们,鼓励我们,一直到成绩赶上来;当我们成绩优秀时,老师为我们的成绩而欣喜,但不会放松对我们的严格要求,也不会对我们偏向、袒护。老师,如一缕阳光,孕育着我们这些幼苗的成长。
老师以三尺讲台为阵地,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,老师的一言一行令我们崇拜,他们默默耕耘,不求回报,不求索取,只为了学生能学到更多的知识。他们不分白天黑夜,严寒酷暑地备课、批改作业。飘飘洒洒的粉笔末染白了他们的头发,苍劲的板书和厚厚的知识,却为我们指明了人生的航向,就像太阳奉献给大地这样无私。
老师,为了我们能茁壮成长,你们抛弃了世俗的荣华富贵,像地下的落花生,从不显露自己。你们是太阳,永远温暖我们的心、照亮我们的心。我们虽不是诗人,但要把心中最美的诗献上;我们虽不是画家,但要把心中最美的画献上;我们虽不是歌唱家,但要把心中最美的歌献上。
对你们,我们有诉不尽的感激之情和深深的祝福,当我们带着沉甸甸的收获,饱尝知识的硕果而满怀喜悦时,我们知道,老师,你们是我们心中永远不落的太阳。
担任支行营业部运营主管,她爱岗敬业、工作勤奋、业务精通、技能过硬,用心诠释自己的言行。
一、对待工作,永葆一颗全心。
作为一名金融行业的员工,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,把党和人民的利益放在第一位。对工作从不挑剔,不管组织安排她在那里工作,她都毫不犹豫顶上去,而且事事、时时、处处都严格按一名共产党员的标准要求自己,干一行爱一行。自1993年参加农行工作以来,她先后从事过记账、联行、滞后复核、客户经理、会计等岗位工作。尤其在担任营业部会计主管期间,她能够全力倾注自己的汗水,在柜员交接过程中建立了现金管理帐户印签库,在现金管理帐户清理过程中建立了开销户登记簿,从而全面掌握了现金管理帐户详细情况,做到心中有数,为后续有条不紊、忙而不乱地开展工作打下扎实基础。2019年被支行、市分行评为先进会计主管。
二、对待客户,永存一颗诚心。
为积极开拓新客户,她坚持客户的需要就是我们工作的方向的经营理念,不断充实自己,满足客户需求。为满足今年新拓展车雷臵业有限公司单位的要求,为其开办网上银行,并亲自去该单位指导学习,直到客户满意为至。财政系统、税务系统、管委会各单位业务往来的麻烦事都找她解决,大家都说她人脉关系好,好协商,这也正是她的一颗诚心的影响。仅一季度末,财政局转入工资280万元,农税局转入专项款670万元。2019年被省行评为优秀服务标兵。
三、对待困难,拥有一颗狠心。
作为一名运营主管,她身感有压力,更是一份责任。面对营业部现金管理帐户现状,白天上班、晚上她用人民银行帐户管理系统、abis柜台业务操作系统、帐户开销登记簿加班一周理清所有帐户开销户与使用情况。功夫不负有心人,以后只要谁问起帐户方面的问题,她都了如指掌,真是狠心到家。
四、对待同志,永有一颗善心。
在工作中是在大家学习的榜样,在生活中她的一言一行,一举一动,依然是大家学习的典范。在工作上,她脚踏实地、求真务实,对银行事业,对自身的工作有高度的责任感和强烈的事业心,以一名共产党员的标准严格要求自己,规范言行。生活中,她始终保持着严谨的生活作风,艰苦朴素,勤俭节约,平易近人,朴实大方,竭尽所能帮助大家。单位同事无论谁家有个大事小情,她总是跑前跑后,张张罗罗,倾已之力,为她们排忧解难。正因为如此,她在单位内部创造了良好的人际环境,创造了和谐融洽的工作氛围。而大家也是有什么困难,都愿意找她帮忙,有什么心事都喜欢找她诉说,由于她的工作细致,思想工作的到位,使职工时时刻刻感受到集体的温暖,使党组织的凝聚力和向心力得到了加强。
用她的四颗心诠释着共产党员这个闪亮的名字。
祖国进步建设以来,可以拥有现在这个富足美好的和谐社会,不能离开各行各业员工的辛苦劳动。大家作为祖国大地的一名一般子民,尽管大家的个人工作很渺小与容易,但正是有这部分容易的工作作为基石,才使大家的祖国建设的愈加美好,给子孙后代,与大家的全方位小康生活,打下坚实的基础。
不管大家从事什么行业,都要认真的,敬业的去对待我们的工作,将自己的工作内容做到最好,做到最为完美,唯有这样,才能让大家个人工作获得最好的成效,做出最好的贡献。在每个行业中,都有那样一批人,他们兢兢业业,不畏艰难险阻,积极认真的去对待我们的工作,不只将我们的工作做到几近完美,还不停的去琢磨研究,使得我们的工作内容,不断得革新,获得更好的工作成效。
这就是大家需要去的学习弘扬的劳模精神,大家不肯定可以成为劳模,但大家应该去赞扬并鼓励这种精神,积极的去学习并践行劳模精神。只有如此大家才能更好地带动团队,使得大家的个人工作内容,获得更好的成效,取得一个好的工作环境,带来一个正面向上极富热情的工作氛围。
学习劳模精神,大家必须要抱有探索精神的去学习,持续的去研究学习劳模是怎么样在本职岗位上,做好我们的本质工作。时刻以身边的劳模作为我们的个人楷模,学习他们在遇见工作难点时,所带有些学习对待精神;让自己时刻维持一个空杯心态,积极认真的去学习研究,使大家的每个问题都可以得到解答,唯有这样,才能让自己时时处于进步的状况之中,用以帮自己在以后的工作中获得更好的成效。
大家要将劳模作为一面反映自己的“镜子”,用他们自己的亮点,去照耀源于身所存在的不足之处;尊重并爱惜大家身边的劳动模范,真诚虚心的向他们请教工作中碰到的瓶颈与困难;注意观察他们是怎么样在平凡的岗位中,用什么方法、办法做出不平凡的成绩,唯有这样,才能使大家的劳模精神学习,得到最好的贯彻与实行。
学习劳模精神,就是为了让大家持续的找到个人差距,发现自己不足,激起出见贤思齐的内在动力;通过对照“劳模”这面镜子,才能让大家愈加充分的去弥补自己的缺点所在,做到行之有效,做之有用的工作成效。
西店村在促增收谋发展的同时,抢抓政策机遇,向内充分挖掘潜力、向外多方筹集建设资金,努力改善村级发展环境。目前,共投资6500多万元,建成了9栋、270户农民住宅楼,并建成了1200平方米的社区化物业管理中心,配套完成了水电暖、绿化等基础设施;在物业管理中心设置了“八站一协会”等九个窗口,最大限度的满足群众服务需要,实现了新农村建设的历史性突破;硬化了2000平方米的体育活动场地,并配套了健身器材20余件,建起了篮球场、乒乓球室和远教文化广场,办公条件得到了改善,群众办事更加方便,使党员群众有了活动的场所;实施了农业综合开发项目,投资561万元修建“u”型渠33.6公里,测改机井33眼,架设输变电线路1公里,使保灌面积达到7000亩,为发展生产奠定了坚实基础;村上积极争取,村民主动筹资筹劳,全村9.8公里的村组道路已全部硬化,给群众生产生活出行带来了实实在在的便利;大力推广清洁能源,“一池三改”项目获得了新的突破,全村共建成沼气池325座,让60%的农户用上了清洁能源,村民的生活质量得到了普遍提高。
劳模是值得我们尊敬的,他们爱岗敬业,尽职尽责,在自己的岗位上尽心尽力。
周敏1965年4月生,中共党员,本科学历,金陵石化炼油运行三部副主任,20xx年南京市劳模、20xx年中石化劳模、20xx年中央企业劳模、20xx年全国五一劳动奖章获得者、20xx年全国劳模。
熟悉周敏的人都知道,周敏今天的成绩,是实实在在从基层“干”出来的。
1985年参加工作的周敏,在1994年刚当班长那会儿,就是靠的一股干劲,很快就“冒了尖”:具体工作带头干,苦活累活抢着干,不管份内份外之事全都干。他在干的过程中总结出许多实用的工作方法,他提出的“四看”工作法,即“进班时看脸色、工作时看情绪、吃饭时看胃口、说话时看神态”,可以及时掌握职工思想动态,很快在全公司班组中推广。在他的倡导下,班组修改了民管会章程,做到职工过生日必访,家庭有纠纷必访,职工有伤病必访,真心诚意地关心、爱护班组的每个成员。一个以前与先进无缘的班组走进了“优胜杯”单位的行列,连续6年被评为公司先进班组,4次被评为公司标杆班组。他本人也因为成绩显著,于20xx年出任公司管理体制调整后的班组长联谊会的首任会长。他所管理的班组,20xx年和20xx年又分别被省总工会授予“江苏省文明班组”和“创新示范岗”荣誉称号。
20xx年,周敏走上原加氢裂化车间党支部副书记兼工会主席的岗位,在此期间,党的先进性教育在公司开展,装置检修任务照样繁重,他继续发扬当班长期间的优良作风,不怕苦不怕累,白天忙于先进性教育的日常开展工作以及车间的日常生产管理,晚上同车间职工一起装填催化剂。在旁人看来,他们的“周书记”一点都不像领导,仍然是他们的老大哥,老班长。他结合自己数年来在基层积累的工作经验、管理心得,协助行政,出谋划策,较好地完成了各项工作。在他的关心和支持下,该车间团支部先后被评为“全国青年文明号”和“南京市优秀团支部”,车间工会也被评为20xx年度“全国模范职工小家”。而他本人,也因为工作特别突出,于20xx年,成为全国“五一”劳动奖章获得者。
20xx年,周敏被调至公司原综合利用车间担任主任。当时的综合利用车间是刚从非上市部分划入上市的分公司管理,情况比较复杂。在很多人看来是个是非之地,甚至有人劝他换个单位任职。然而,周敏觉得,把一个相对落后的队伍带成先进,这不仅是对企业负责,对自己也是一种锻炼,而且,只有这样挑战性的工作,才有工作的快乐。于是,他很快投入了角色。一上任,他就先给职工鼓劲打气,同时,从抓职工培训开始,从细化管理制度入手,强化考核,加大对职工思想工作的教育,使车间职工的思想观念有了较大的转变,工作干劲越来越足。不到两年,车间的各项工作发生明显变化,在分公司组织的季度岗检中多次受到肯定和表扬。在生产、现场管理水平等方面,也因成绩突出,多次得到了公司相关部门的认可和好评。车间碱渣库存总量从当初的3000多吨,到仅生产7个月就将上游装置全年产生的碱渣处理完毕,为确保上游装置满负荷生产,最大限度的创造效益,做出了较大的贡献。
20xx年4月,公司成立炼油三部,周敏担任该部副主任,主管三工区(原综合利用车间和新建乳化沥青装置)全面工作。当年年底,三工区乳化沥青装置肩负着为沪宁城际高速铁路生产乳化沥青的重任。乳化沥青的生产在中石化系统也是头一遭,总公司和分公司都对它的生产极为重视。为此,周敏在该装置建设的过程中,提前介入,带领各工程技术人员,跑工地、跟施工,提前掌握工艺流程和设备性能,为日后的生产提前做好各项准备;同时会同研发单位加强生产人员的培训,要求每个人都能熟练掌握生产技术。大家刻苦学习,不仅熟练掌握了生产的关键技术,而且发现并整改多项设计缺陷和设备故障,为乳化沥青生产的保质、保量、保安全、保效益打下良好基础。
新的工作岗位总是能给周敏带来新的激情和新的收获。对于他来说,从事乳化沥青生产管理,他又“赚”了,他又掌握了一门新的技艺。这对于一名复合技能型的干部那可是宝贵的财富。尝到甜头的周敏,总是乐于在现场的每一个角落,观测比较,及时总结,不断积累经验。
「劳模感言」一个人一生能奋斗的时间并不长,一直奋斗,且在每一个领域都有出色成绩的人也不多,而我就愿意做一个这样的人。以干为基础,从小处干起,努力做到“干好人生平凡事,奉献青春在基层”。
把群众放在心上。
——“全国劳动模范”海南省白沙黎族自治县田表村党支部书记羊风极先进事迹。
一名基层党支部书记的理想应该怎样实现?全国劳动模范——打安镇田表村党支部书记羊风极同志,用他29年的党龄为群众办事,带群众致富,脚踏实地,无私奉献,连声称赞的群众呼声、连年出栏的乐华土鸡、连届当选的全数高票,给了我们一个响亮的回答。
憨厚的微笑,就能让你对他充满信任;朴实的话语,就能让你感受到他的真诚。羊风极,为了一个理想,干了的田表村党支部书记。自觉把人生理想、家庭幸福融入为民办事、带民致富之中,把群众放在心上,是他干事创业力量的源泉,也是他成功的秘诀。
“村民选我当村官,我当村官为村民”
羊风极当选上了田表村党支部书记兼主任。当时的田表村比较落后人均收入仅500多元。改变贫困面貌是村民的共同心愿。“党员和群众信任我我就要带领村民致富就要为他们造福。”作为最先尝到了橡胶带来的甜头的羊风极认为目前橡胶产业发展正当时便带领支部班子成员走村串户号召村民腾出土地大量种植橡胶并邀请热科院专家前来为村民培训橡胶管理和割胶技术。在他的广泛宣传和示范带动下田表村人吃下了“定心丸”跟着他种植橡胶。如今田表村人都尝到了橡胶带来的经济甜头全村橡胶总数达到18万株亩数达到5100亩橡胶收入达715万元人均收入达6500元/年。
正当群众满足于橡胶带来的经济甜头时,羊风极意识到单一的橡胶产业具有很大的局限性,一旦价格下跌,村民追求小康生活的步伐就会大大放缓。因此,他又开始寻找调整产业结构的新路子。20xx年,经过考察,羊风极与乐华村回乡创业的黄金芳一起利用橡胶林下空闲资源大力发展“林下养殖业”。起初,由于掌握的技术及资金有限,规模并不大,效益也一般。20xx年全年出栏7000只,收益仅达到2万元。
面对困境,羊风极没有放弃。20xx年,结合我县正开展的技能型乡镇政府建设活动,羊风极和黄金芳两人一边积极与镇里的技术人员共同探讨林下种养殖技术;一边通过观看远程教育系统学习和钻研有关鸡病、鸡害的防治方法和养殖技术。通过他们的不懈努力,乐华的土鸡规模日益扩大,市场效益非常好,林下养殖的经济效益也日益凸显。
一人富了不算富,全村富了才算富。在林下养鸡渐成规模之际,羊风极尝试以建立林下养殖合作社为试点来覆盖全村养殖业的发展,组建了养鸡、养猪等5个专业合作社,吸引周边村民加入林下养殖发展经济的队伍,调整产业结构,拓宽农民增收途径。如今的田表村,一改以前单一的水稻种植,家家户户田里有水稻、地里有橡胶、林里有土鸡、院里有家猪,不仅产业结构丰富,人均收入也在逐年增长。而带领村民组建合作社的羊风极,在看到群众收获效益后主动退出,将名额让给了其他贫困农户。
“村里有了领头雁,天翻地覆换新颜”
“田表村以前没有办公场所,晴天开会就在大榕树底下,雨天开会就挤在书记家。”田表村党支部副书记黄有川与羊风极共事近,说起田表村的过去,他感概地说,“田表村党支部有了羊风极书记这只领头雁,村里发生了很大的改变。”
看得见的改变,从村级活动场所开始。“村级活动场所是我们党员的一个‘家’,自己的家业自己创、自己的家园自己建。”为了改善办公条件,羊风极想方设法筹措村级活动场所建设资金,他从家里拿出了1万元积蓄,用自己的名义向农村信用社贷款5万元,用于村级活动场所建设。当时家人极力反对,妻子因此还和他争吵过几次。“因为我是村党支部书记,大家都在看着我,我带头了大家才会跟着干。”他耐心做通了妻子的思想工作。通过自己的实际行动感动了党员群众,党员群众行动起来,有钱的出钱,有力的出力。20xx年,村民自筹资金14多万元、建设面积100多平方米的村级活动场所建成了,村里的党员干部和群众有了学习、议事和活动场所,村党支部的凝聚力、战斗力更强了。
20xx年,全县组织实施“20xx—20xx年村级组织活动场所改造升级计划”,用三年左右的时间,投入3000多万元,分批分次对全县82个村(社区)活动场所进行改造升级。羊风极积极东奔西跑,争取项目落地田表村。20xx年底,一栋3层楼高、建筑面积350平方米,集办公、文化、休闲、娱乐、学习为一体的多功能村级组织活动场所已经落成使用,还配套建设了灯光球场。新的村级组织活动场所成了村里最热闹、最有人气的地方。每天晚上,村里的大人小孩都聚集到这里打球、锻炼、下棋、看书,非常热闹。
看得见的改变,从农民的居住环境开始。为了村民能住上舒适的房子,羊风极抓住全县建设“美丽乡村”的机遇,积极为田表村争取“美丽乡村”的建设名额,同时,他又考虑到村民们手头资金有限,多方寻找建设成本最低又负责任的承包商来建设田表村的“美丽乡村”。在田表村“美丽乡村”建设期间,村民因土地少,遇到贷款难和贷款金额少等问题,羊风极又多方积极与白沙银行行长沟通。最终,白沙银行答应为田表村民放宽贷款条件,并且提高了贷款金额,解决了美丽乡村建设中的头号难题。如今,田表村村民大部分都住进了新建的房子里,村里的面貌也从矮小的瓦房变成了两层的小洋楼,泥泞的泥土路也变成了坚硬的水泥路。
就是凭着羊风极一股真心为群众办实事的劲,田表村的基础设施建设步伐快速推进。如今的田表村基本实现了道路硬化、村庄绿化、卫生净化、环境优化的新农村建设要求,村民的生产生活水平明显提高,村里的面貌焕然一新。
“只有干部真带头,群众才会真满意”
在村党支部书记的岗位上,羊风极一干就是17年。这17年里,田表村综治、计生等工作都走在镇的前列。田表村党支部也多次荣获镇、县、省先进基层党组织,县人民调解工作先进单位,综治、计生工作先进单位等荣誉。这与羊风极书记这个好“班长”不无关系。他讲原则也讲风格,严以律人也严以律己。在带好班子的同时,他经常利用农闲、业务时间组织党员学习,沟通思想和工作。他要求党员开展工作要带好头,利益面前要让一让。“时刻想着群众、心里装着群众,让群众真正感受到温暖。”
他是这样说的更是这样做的。夏日炎炎,总能在地里田间看到他帮别人收甘蔗、割稻谷的背影;夜雨如注,他为疏散出危房的农户送去棉被和热汤;寒冷冬季,他从村头走到村尾为老党员、困难农户送去过年的慰问。他用实际行动践行着群众路线,在他的示范引领下,田表村的党员干部纷纷向他看齐。20xx年“威马逊”超强台风来袭,羊风极率领党员干部连夜转移群众100多人,及时把村民被刮倒的橡胶扶正,却顾不上自家的一亩三分地。等台风过后仔细盘点损失,全村被刮倒橡胶1000多株,其中党员干部的橡胶被刮倒的比普通农户的多。今年以来遭遇持续干旱,田表村93名党员全体动手清理水利,仅用1天半时间,将长约3公里的灌溉渠碎石泥沙清理完毕。为解决村民农田灌溉抽水难题,村两委干部临时架设用电线路,从村党支部拉电线抽水灌溉农田。自发组成“党员服务队”,帮助家里中青年劳动力在外打工的农户灌溉农田。在惠农资金、物资分配、低保指标等面前,党员干部主动让给群众。村民都深有同感地说:“我们村的党员就是不一样”。
“只有干部真带头,群众才会真满意”,羊风极为发展农村经济、改善农民生产生活条件、维护社会稳定,付出了艰辛努力,做出了突出贡献。其一言一行、一举一动,老百姓都看在眼里,记在心里。20xx年9月田表村换届选举的时候,全体党员一致推选羊风极为党支部书记,绝大多数村民继续将信任票投给他,他连续第五次连任党支部书记兼主任。用群众的话说,“羊风极书记干事实在,公道正派,他心里装着我们,为了我们整天东奔西跑,是值得信赖的当家人。”
天道酬勤,羊风极的亲民爱民、辛勤劳动,不仅换来田表村日新月异的变化,他的无私奉献也收获了20xx年“全国劳动模范”的沉甸荣誉。其事迹被海南日报、南海网等多家媒体争先报道。他表示,会将荣誉转化为动力和责任,用新时代的劳模精神,为党、为民尽全力,发热量。
从羊风极身上,我们看到了勤劳善良的农民本色,看到了一个农村基层干部舍小家为大家的宽广胸襟,更看到了共产党人一心为民的朴实情怀。
云胜民同志针对老干工作出现的新情况、新问题,本着“爱心、诚心、虚心、耐心”的工作宗旨,对原有的一些工作制度作了修改完善,拟制下发了《政协安阳市委员会关于进一步加强老干部工作的意见》,起草了《市政协机关离退休人员住院探视、后事办理工作规范》、建立健全了离退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度等一系列制度,使离退休人员管理服务工作有章可循、有据可依,做到了规范管理。因为管理措施得力,市政协机关在离退休人员管理服务工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件,市政协机关老干部工作赢得了市政协机关老干部的交口称赞,得到了市政协党组、市政协机关党委的好评。
云胜民同志对离退休人员管理服务工作有着强烈的责任感、使命感,他经常组织召开离退休人员代表座谈会,听取离退休人员的意见和建议,并要求自己在离退休管理服务工作中,转变观念,切实增强服务意识,做到主动、热情、耐心、周到,像对待自己的亲人那样对待老同志,为老同志排忧解难。他是这样要求的,也这样做的,离退休人员找到他,无论事情大小,无论是否合理,她都热情接受,耐心解释,尽力解决,决不讲条件,推诿或回避矛盾,躲避问题。
2009年,云胜民同志从部队转业,任市政协老干部工作科副科长,负责市政协离(退)休人员的管理服务工作。上任后,他找来离退休管理方面的政策文件,认真学习,不断地用知识充实自己,并很快熟悉了业务,使个人的工作能力水平大大提高,在接待离退休人员来访、解答问题咨询、理解方针政策、为老干部排忧解难已经得心应手。云胜民同志从事离退休人员管理服务工作以来,从不言苦,总是想办法克服困难,尽职尽责的干好自己的本职工作。
云胜民同志,初到地方又从事老干部工作,他就把这当作是组织上他的信任,他就下决心从头学起,从头做起,决心做好组织交给他的工作。他认为不管做好什么工作,没有一定的理论政策水平不行,没有业务知识不行,不了解工作情况也不行。首先他从学习基本知识开始,认真学习了党的老干部工作方针、政策,并结合单位的实际,边干、边学、边思考,逐步从一个老干部工作的门外汉进入角色,也逐渐感受到自己身上承担的工作份量不轻,切实认识到了注重学习是平时做好本职工作的前提。
——许兴龙同志主要事迹介绍。
许兴龙同志1975年开始从事教育工作,1982年毕业于浙江师范大学,分配到经济不发达的常山,在常山一中默默工作了20多年。根据工作需要,服从组织安排,从不讨价还价。相继担任过班主任、教研组长、年级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学研究会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员,常山县第五届、第六届政协委员。2017年6月调任县教师进修学校(教研室)担任党支部书记。在涉及普通教育的各层次岗位上任劳任怨,努力工作,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
许兴龙同志在近三十年的教学生涯中,总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的成功经验。课堂教学深受学生欢迎,他所任教的班级参加省会考、全国高考,其学科成绩的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导学生参加全国数学竞赛二人获省三等奖,多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时,他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的研究,多篇论文在市、县学会上交流,其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖,多篇获优秀奖。他致力于教学创新,探索数学课教学的最佳途径,勇于打破传统的封闭式教学,大胆推行开放型教学,使教育效果、教学质量显著提高。主编的《初中代数解题方法与同步测试》、参与编写的《中学数学单元知识和能力自测》等书均由贵州出版社出版发行,参与编写的《高中会考题型分析与研究》一书由华东工学院出版社出版发行,《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范大学《中学教研》杂志上发表。
许兴龙同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生,把全部心血都抛洒在教书育人上,在担任班主任期间,以火热的激情感召学生,以真挚的爱心滋润学生,深入细致地做学生的思想工作,培养出各类合格人才。在形成良好班集体,培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验,并多次在市、县介绍,得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时,他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮助,还组织学生互助给以解决,许多接受过他捐助和关怀的学生在来信中说:“许老师您比父母还亲,我将永远怀念您”。
许兴龙同志是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导,积极开展教学科研活动,多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作,负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。目前,他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的研究工作,并获得阶段性成果,对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。
许兴龙同志在担任常山一中教务主任、副校长、副书记期间,能摆正自己的位置,积极配合校长做好教育教学管理工作,制定并完善了学校的教育教学常规,相继出台了10多个管理制度和评比条例,使学校的教学工作走上了正规化、科学化,为学校的教育教学大幅度提高和顺利通过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳,学校被评为浙江省文明学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实验学校,多次被评为省、市级先进集体。他重视青年教师的培养,创造性地开展教学指导工作,使青年教师很快适应教学,成为学校的教学骨干。重视学生综合素质的提高,积极组织开展实验教学,学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动,辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖,学校已连续2017年荣获县科技活动先进集体。
许兴龙同志因工作需要,调任县教师进修学校(教研室)工作后,他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意义和难度。积极主张确立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素质教育,按教学管理、教学研究、为师生服务三个层面,紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探索。在工作中坚持调查研究,做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20所以上,听课不少于60节。此外,还经常与外地教研部门和学校加强联系,学习他们的先进经验,如到义乌新课改实验区学习培训时,曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研,从早上五点半学生起床,到晚上九点三十分熄灯,每个环节都细心观察,不肯放过,回来后在多次会议上进行汇报,引起领导的重视,为加强常山教育教学管理提供借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基本情况调查分析、常山县职业技术教育情况调研和常山县初中毕业生外流情况调研分析等工作,为教育行政部门决策提供依据。
许兴龙同志情系常山,扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区,与义乌老家相比,差距很大,当初与他一同来常山的近30多位老乡都陆续离开常山,到杭州、义乌等发达地区工作,他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位,但他并不为此所动摇,带着他对常山教育事业的热爱,带着对常山人民的深厚感情,毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年,没有搞过有偿家教,没有从事过第二职业,20多年来基本上没有因私事请假,既使结婚也放在周末举行,不请婚假。脚受伤,打着石膏达半个月,拄着拐杖照常坚持上班。
许兴龙同志的工作受到省、市、县领导的充分肯定,获得社会各界的好评,深得家长、学生的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人,多次被评为常山县先进教育工作者,荣获常山县优秀共产党员称号,评为衢州市新时期好形象教师,两次评为浙江省教育系统单项先进工作者,被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范,被浙江省人民教育基金会授予浙江省第十五届“春蚕奖”。目前,被省总工会推荐参加全国“五一”劳动奖章评选。
不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉,自强不息,勇于开拓,为实现常山教育的美好明天而不断追求。
云胜民同志按照市政协总体部署要求,把落实老干部生活待遇作为工作重点,以落实医药费报销为根本,有效保证了老干部“老有所养”、“老有所医”,使老干部充分享受到了政策规定的生活待遇。
云胜民同志,关心老干部政治生活,认真落实老干部政治待遇。根据市委老干局的要求和安排,坚持对老干部的走访慰问,组织市政协机关离退休担任过地厅实职的干部加市里组织的迎春茶话会、老人节座谈会、市年度廉政建设情况通报会、市政府工作报告征求意见座谈会等;市政协机关组织离退休老干部参加市政协春节团拜会,组织召开老干部代表座谈会,组织市政协机关老干部集中上了一次党课、组织老干部学习了有关文件和会议精神、组织离退休工作人员分别到洛阳和上海世博会参观学习。
“老干部工作无小事,要干好,必须认识到位,感情到位,工作到位,服务到位,多一些体贴,多一份关爱。”他始终以此为工作宗旨,以高度的责任意识和大局意识、良好的精神状态、务实的工作作风,扎实做好政协机关老干部工作,为推动政协机关老干部工作的科学发展做出了积极贡献。
周敏1965年4月生,中共党员,本科学历,金陵石化炼油运行三部副主任,南京市劳模、中石化劳模、20中央企业劳模、全国五一劳动奖章获得者、全国劳模。
熟悉周敏的人都知道,周敏今天的成绩,是实实在在从基层“干”出来的。
1985年参加工作的周敏,在1994年刚当班长那会儿,就是靠的一股干劲,很快就“冒了尖”:具体工作带头干,苦活累活抢着干,不管份内份外之事全都干。他在干的过程中总结出许多实用的工作方法,他提出的“四看”工作法,即“进班时看脸色、工作时看情绪、吃饭时看胃口、说话时看神态”,可以及时掌握职工思想动态,很快在全公司班组中推广。在他的倡导下,班组修改了民管会章程,做到职工过生日必访,家庭有纠纷必访,职工有伤病必访,真心诚意地关心、爱护班组的每个成员。一个以前与先进无缘的班组走进了“优胜杯”单位的行列,连续6年被评为公司先进班组,4次被评为公司标杆班组。他本人也因为成绩显著,于出任公司管理体制调整后的班组长联谊会的首任会长。他所管理的班组,20和年又分别被省总工会授予“江苏省文明班组”和“创新示范岗”荣誉称号。
周敏走上原加氢裂化车间党支部副书记兼工会主席的岗位在此期间党的先进性教育在公司开展装置检修任务照样繁重他继续发扬当班长期间的优良作风不怕苦不怕累白天忙于先进性教育的日常开展工作以及车间的日常生产管理晚上同车间职工一起装填催化剂。在旁人看来他们的“周书记”一点都不像领导仍然是他们的老大哥老班长。他结合自己数年来在基层积累的工作经验、管理心得协助行政出谋划策较好地完成了各项工作。在他的关心和支持下该车间团支部先后被评为“全国青年文明号”和“南京市优秀团支部”车间工会也被评为“全国模范职工小家”。而他本人也因为工作特别突出于20成为全国“五一”劳动奖章获得者。
周敏被调至公司原综合利用车间担任主任。当时的综合利用车间是刚从非上市部分划入上市的分公司管理情况比较复杂。在很多人看来是个是非之地甚至有人劝他换个单位任职。然而周敏觉得把一个相对落后的队伍带成先进这不仅是对企业负责对自己也是一种锻炼而且只有这样挑战性的工作才有工作的快乐。于是他很快投入了角色。一上任他就先给职工鼓劲打气同时从抓职工培训开始从细化管理制度入手强化考核加大对职工思想工作的教育使车间职工的思想观念有了较大的转变工作干劲越来越足。不到两年车间的各项工作发生明显变化在分公司组织的季度岗检中多次受到肯定和表扬。在生产、现场管理水平等方面也因成绩突出多次得到了公司相关部门的认可和好评。车间碱渣库存总量从当初的3000多吨到仅生产7个月就将上游装置全年产生的碱渣处理完毕为确保上游装置满负荷生产最大限度的创造效益做出了较大的贡献。
4月,公司成立炼油三部,周敏担任该部副主任,主管三工区(原综合利用车间和新建乳化沥青装置)全面工作。当年年底,三工区乳化沥青装置肩负着为沪宁城际高速铁路生产乳化沥青的重任。乳化沥青的生产在中石化系统也是头一遭,总公司和分公司都对它的生产极为重视。为此,周敏在该装置建设的过程中,提前介入,带领各工程技术人员,跑工地、跟施工,提前掌握工艺流程和设备性能,为日后的生产提前做好各项准备;同时会同研发单位加强生产人员的培训,要求每个人都能熟练掌握生产技术。大家刻苦学习,不仅熟练掌握了生产的关键技术,而且发现并整改多项设计缺陷和设备故障,为乳化沥青生产的保质、保量、保安全、保效益打下良好基础。
新的工作岗位总是能给周敏带来新的激情和新的收获。对于他来说,从事乳化沥青生产管理,他又“赚”了,他又掌握了一门新的技艺。这对于一名复合技能型的干部那可是宝贵的财富。尝到甜头的周敏,总是乐于在现场的每一个角落,观测比较,及时总结,不断积累经验。
「劳模感言」一个人一生能奋斗的时间并不长,一直奋斗,且在每一个领域都有出色成绩的人也不多,而我就愿意做一个这样的人。以干为基础,从小处干起,努力做到“干好人生平凡事,奉献青春在基层”。
把群众放在心上。
——“全国劳动模范”海南省白沙黎族自治县田表村党支部书记羊风极先进事迹。
一名基层党支部书记的理想应该怎样实现?全国劳动模范——打安镇田表村党支部书记羊风极同志,用他29年的党龄为群众办事,带群众致富,脚踏实地,无私奉献,连声称赞的群众呼声、连年出栏的乐华土鸡、连届当选的全数高票,给了我们一个响亮的回答。
憨厚的微笑,就能让你对他充满信任;朴实的话语,就能让你感受到他的真诚。羊风极,为了一个理想,干了的田表村党支部书记。自觉把人生理想、家庭幸福融入为民办事、带民致富之中,把群众放在心上,是他干事创业力量的源泉,也是他成功的秘诀。
“村民选我当村官,我当村官为村民”
羊风极当选上了田表村党支部书记兼主任。当时的田表村比较落后人均收入仅500多元。改变贫困面貌是村民的共同心愿。“党员和群众信任我我就要带领村民致富就要为他们造福。”作为最先尝到了橡胶带来的甜头的羊风极认为目前橡胶产业发展正当时便带领支部班子成员走村串户号召村民腾出土地大量种植橡胶并邀请热科院专家前来为村民培训橡胶管理和割胶技术。在他的广泛宣传和示范带动下田表村人吃下了“定心丸”跟着他种植橡胶。如今田表村人都尝到了橡胶带来的经济甜头全村橡胶总数达到18万株亩数达到5100亩橡胶收入达715万元人均收入达6500元/年。
正当群众满足于橡胶带来的经济甜头时,羊风极意识到单一的橡胶产业具有很大的局限性,一旦价格下跌,村民追求小康生活的步伐就会大大放缓。因此,他又开始寻找调整产业结构的新路子。20,经过考察,羊风极与乐华村回乡创业的黄金芳一起利用橡胶林下空闲资源大力发展“林下养殖业”。起初,由于掌握的技术及资金有限,规模并不大,效益也一般。全年出栏7000只,收益仅达到2万元。
面对困境,羊风极没有放弃。20,结合我县正开展的技能型乡镇政府建设活动,羊风极和黄金芳两人一边积极与镇里的技术人员共同探讨林下种养殖技术;一边通过观看远程教育系统学习和钻研有关鸡病、鸡害的防治方法和养殖技术。通过他们的不懈努力,乐华的土鸡规模日益扩大,市场效益非常好,林下养殖的经济效益也日益凸显。
一人富了不算富,全村富了才算富。在林下养鸡渐成规模之际,羊风极尝试以建立林下养殖合作社为试点来覆盖全村养殖业的发展,组建了养鸡、养猪等5个专业合作社,吸引周边村民加入林下养殖发展经济的队伍,调整产业结构,拓宽农民增收途径。如今的田表村,一改以前单一的水稻种植,家家户户田里有水稻、地里有橡胶、林里有土鸡、院里有家猪,不仅产业结构丰富,人均收入也在逐年增长。而带领村民组建合作社的羊风极,在看到群众收获效益后主动退出,将名额让给了其他贫困农户。
“村里有了领头雁,天翻地覆换新颜”
“田表村以前没有办公场所,晴天开会就在大榕树底下,雨天开会就挤在书记家。”田表村党支部副书记黄有川与羊风极共事近,说起田表村的`过去,他感概地说,“田表村党支部有了羊风极书记这只领头雁,村里发生了很大的改变。”
看得见的改变,从村级活动场所开始。“村级活动场所是我们党员的一个‘家’,自己的家业自己创、自己的家园自己建。”为了改善办公条件,羊风极想方设法筹措村级活动场所建设资金,他从家里拿出了1万元积蓄,用自己的名义向农村信用社贷款5万元,用于村级活动场所建设。当时家人极力反对,妻子因此还和他争吵过几次。“因为我是村党支部书记,大家都在看着我,我带头了大家才会跟着干。”他耐心做通了妻子的思想工作。通过自己的实际行动感动了党员群众,党员群众行动起来,有钱的出钱,有力的出力。,村民自筹资金14多万元、建设面积100多平方米的村级活动场所建成了,村里的党员干部和群众有了学习、议事和活动场所,村党支部的凝聚力、战斗力更强了。
全县组织实施“—村级组织活动场所改造升级计划”用三年左右的时间投入3000多万元分批分次对全县82个村(社区)活动场所进行改造升级。羊风极积极东奔西跑争取项目落地田表村。底一栋3层楼高、建筑面积350平方米集办公、文化、休闲、娱乐、学习为一体的多功能村级组织活动场所已经落成使用还配套建设了灯光球场。新的村级组织活动场所成了村里最热闹、最有人气的地方。每天晚上村里的大人小孩都聚集到这里打球、锻炼、下棋、看书非常热闹。
看得见的改变,从农民的居住环境开始。为了村民能住上舒适的房子,羊风极抓住全县建设“美丽乡村”的机遇,积极为田表村争取“美丽乡村”的建设名额,同时,他又考虑到村民们手头资金有限,多方寻找建设成本最低又负责任的承包商来建设田表村的“美丽乡村”。在田表村“美丽乡村”建设期间,村民因土地少,遇到贷款难和贷款金额少等问题,羊风极又多方积极与白沙银行行长沟通。最终,白沙银行答应为田表村民放宽贷款条件,并且提高了贷款金额,解决了美丽乡村建设中的头号难题。如今,田表村村民大部分都住进了新建的房子里,村里的面貌也从矮小的瓦房变成了两层的小洋楼,泥泞的泥土路也变成了坚硬的水泥路。
就是凭着羊风极一股真心为群众办实事的劲,田表村的基础设施建设步伐快速推进。如今的田表村基本实现了道路硬化、村庄绿化、卫生净化、环境优化的新农村建设要求,村民的生产生活水平明显提高,村里的面貌焕然一新。
“只有干部真带头,群众才会真满意”
在村党支部书记的岗位上,羊风极一干就是17年。这17年里,田表村综治、计生等工作都走在镇的前列。田表村党支部也多次荣获镇、县、省先进基层党组织,县人民调解工作先进单位,综治、计生工作先进单位等荣誉。这与羊风极书记这个好“班长”不无关系。他讲原则也讲风格,严以律人也严以律己。在带好班子的同时,他经常利用农闲、业务时间组织党员学习,沟通思想和工作。他要求党员开展工作要带好头,利益面前要让一让。“时刻想着群众、心里装着群众,让群众真正感受到温暖。”
他是这样说的更是这样做的。夏日炎炎,总能在地里田间看到他帮别人收甘蔗、割稻谷的背影;夜雨如注,他为疏散出危房的农户送去棉被和热汤;寒冷冬季,他从村头走到村尾为老党员、困难农户送去过年的慰问。他用实际行动践行着群众路线,在他的示范引领下,田表村的党员干部纷纷向他看齐。20“威马逊”超强台风来袭,羊风极率领党员干部连夜转移群众100多人,及时把村民被刮倒的橡胶扶正,却顾不上自家的一亩三分地。等台风过后仔细盘点损失,全村被刮倒橡胶1000多株,其中党员干部的橡胶被刮倒的比普通农户的多。今年以来遭遇持续干旱,田表村93名党员全体动手清理水利,仅用1天半时间,将长约3公里的灌溉渠碎石泥沙清理完毕。为解决村民农田灌溉抽水难题,村两委干部临时架设用电线路,从村党支部拉电线抽水灌溉农田。自发组成“党员服务队”,帮助家里中青年劳动力在外打工的农户灌溉农田。在惠农资金、物资分配、低保指标等面前,党员干部主动让给群众。村民都深有同感地说:“我们村的党员就是不一样”。
“只有干部真带头,群众才会真满意”,羊风极为发展农村经济、改善农民生产生活条件、维护社会稳定,付出了艰辛努力,做出了突出贡献。其一言一行、一举一动,老百姓都看在眼里,记在心里。209月田表村换届选举的时候,全体党员一致推选羊风极为党支部书记,绝大多数村民继续将信任票投给他,他连续第五次连任党支部书记兼主任。用群众的话说,“羊风极书记干事实在,公道正派,他心里装着我们,为了我们整天东奔西跑,是值得信赖的当家人。”
天道酬勤,羊风极的亲民爱民、辛勤劳动,不仅换来田表村日新月异的变化,他的无私奉献也收获了20“全国劳动模范”的沉甸荣誉。其事迹被海南日报、南海网等多家媒体争先报道。他表示,会将荣誉转化为动力和责任,用新时代的劳模精神,为党、为民尽全力,发热量。
从羊风极身上,我们看到了勤劳善良的农民本色,看到了一个农村基层干部舍小家为大家的宽广胸襟,更看到了共产党人一心为民的朴实情怀。
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