工作汇报
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通过总结,我们可以更好地发现自己在工作和学习中的问题与不足。写总结需要注意选择适当的语言和词汇,使文章更加有说服力。以下是一些成功人士的总结经验,希望能给大家一些启示。
一年来,在区局党委的领导下,在机关各职能部门、基层各单位领导的大力支持和帮助下,特别是在其他班子成员和分管的三个部门领导的具体支持下,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会,中央纪委三次全会精神,遵循胡锦涛总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求,严格落实党风廉政建设责任制,狠抓标本兼治,注重源头治理,紧紧围绕税收这一中心工作任务,突出工作重点,严格落实党风廉政建设责任制,狠抓标本兼治,注重源头治理,较好地完成了上级下达的各项工作任务。
一、着力突破难点,不断创新廉政机制坚持筑牢一道防线。
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真抓好税收执法权的监督,对检查中发现的问题及时下达了执法监察建议书。通过执法监察,进一步规范了执法行为。
严格落实三项规定。坚持严格执行“四大纪律、八项要求”、省局的“三项规定”和区委提出的“三条禁令”。为了让大家系统学习执行廉政纪律,我们给每个干部发放了一本《廉政准则》,进一步规范了每个干部的从政行为,提高了廉洁从政意识。
认真进行四项清理。年初按照区纪委要求对区局副主任科员以上干部进行了三项专项清理。9月份,区局又对领导干部收受和赠送“红包”进行了清理。进一步明确了廉政纪律,提高了的廉政意识和防范能力,加强了进一步规范从政行为,增强了监督力度。全面开展六查六看。组织开展了基层评议机关活动,针对税务部门的工作特点,进行了“六查六看”。认真听取了企业和基层对国税工作的意见;进一步完善各项制度有力地促进了执法水平和服务质量的提高。
政为民,保持共产党员先进性”为主题的“八个一”廉政宣传教育活动和区纪委组织的“执纪执法树形象”教育活动。以正面教育、自我教育和党员教育为主,积极创新廉政教育形式,为加强区局党风廉政建设,发挥了积极有效的作用。
二、切实抓住热点,努力完成各项任务。
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坚持与时俱进,着力把握好创新与继承的关系,创新与运用的关系,创新与发展的关系,积极探索思想政治工作的新思路、新方法,紧密结合当前组织生活和廉政建设中的新情况、新问题,撰写的《大力推进党内民主不断提高执政能力》一文,既是对新时期思想政治工作思考,也是一年来的工作的体会和。
总结。
更加明确了自己今后努力的理性目标为做好今后的工作奠定了基矗坚持抓好行风建设以行风评议回头看为契机认真落实加强督察提高工作效率强化服务意识优化服务质量为纳税人创造良好的办税条件继续保持了良好的工作作风努力营造江岸良好的经济环境。
合,较好地完成了任务,受到市领导和机关的充分肯定,同时,较好地落实了器材和网络维护,做到了微机保障到位,网络运行顺畅,保证了各项业务工作正常开展,为全面推进区局信息化建设创造了良好条件。加强了区局党组织建设。组织进行了机关党委的选举工作,严格按照程序选举产生了区局第一届机关党委和机关纪委,建立健全了党的组织。
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同时,对区局基层党组织进行了考核检查,严格落实各项组织制度,进一步增强了党组织的战斗力和凝聚力。
深入基层加强对联系点各项工作的督促、检查,提高管理水平,抓好八率考核和收入任务,促进基层建设全面发展。
三、注意把握重点,不断提高自身素质。
在过去的一年里,我坚持把学习放在首位,通过学习努力适应工作,提高自已的领导水平。一年来,按照分局的安排,我认真抓好中心组学习,积极带头、自觉参加中心组学习,坚持集中学与自学相结合,理论学习与工作实践相结合,系统地学习了江泽民同志关于三个代表重要论述和党的十八大精神。通过边学习,边思考,边总结,增强了事业心、使命感,不断提高政治素质,为做好本职工作奠定了政治思想基矗我作为区局领导班子中的专职纪检干部,在区局党风廉政建设中负有重要责任。为了做好廉政工作,我凡事要求群众做到的,自己带头做好。凡是要求群众不做的,自已带头不做,当好廉政建设“排头兵”。在实践中锻炼,在学习中提高,努力做好本职工作,为区局党风廉政建设尽到自己应尽的责任。
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大事项,能实事求是向组织进行如实汇报,自觉遵守个人大事报告制度,自觉接受群众和组织的监督。如果说这一年多来能完成上级交给的各项任务,我感到主要归功于班子中其他成员的帮助和分局领导班子的整体功能的发挥。我珍惜班子的团结,只要是班子分工的事,配合大家一起工作,就尽力去做好,形成密切合作,优势互补,共同努力的局面。
回顾一年多的工作,我感到虽然自己尽了最大努力,也还有很多不尽人意的地方。工作作风不够深入扎实,深入基层调查研究不够,对基层建设工作布置多,检查少;说的多,做的少;要求多,帮助少。作为分管领导在抓廉政对苗头性问题有时抓的不够及时,倾向性问题抓的不很到位。工作方法有时过于急躁、简单。我将在今后的工作中注意克服存在的问题和不足,继续加强政治理论和业务知识学习,不断提高自己的领导水平和工作能力,把各项工作做的更好。
一年来,不断加强学习,努力增强自身党性修养,加强人格官德培养锻炼,提高自身综合素质,增强廉政勤政的自觉性和工作能力和水平。
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省、市院党组提出的各级院的领导干部必须强化自我监督,做“六个表率”的要求,认真抓好党风廉政建设责任制落实。年初,院党组书记检察长与全体班子成员,各分管副检察长与各部门负责人逐级签订了《党风廉政建设责任状》和《办案安全责任状》并纳入目标管理考核工作中,认真抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、民主评议、廉政谈话及全体干警“廉政档案”建立等各项制度措施的落实。
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监督管理制度,对自侦部门办理的全部案件全部制定了“办案安全预案”,按规定落实办案《告知卡》、《廉政卡》、《办案纪律反馈卡》等“一案三卡”,每月对干警执法办案、工作纪律、车辆枪支及扣押款物等进行专项检查并及时公示。一年来,认真按照上级院要求,组织4次对各类案件扣押款物专项清理检查,虽然没有清理出违法违纪问题,但是对案件卷宗装订、个别法律文书存在的问题进行了认真整改和规范。为广泛接受社会各界的监督,一年来,我院定期聘请区委、区人大和政协以及特邀人民监督员等召开征求意见座谈会广泛征求各界意见,使检察机关的党风廉政建设和干警的廉洁从检意识得到进一步加强。
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我校从建校至今,历时二十几个寒暑,经历了许多风风雨雨,有过无数辉煌,特别是初三毕业班工作,赢得了社会和家长的广泛认可与赞誉。
勤奋优质的工作,坚持不懈的努力,才能创造事业的辉煌。我校毕业班工作在县教育局、学校的正确领导和大力支持下,通过毕业班全体教师的共同努力,再次取得了喜人的佳绩。
本届学生入学时,由于县城多所学校招生,小学毕业班里的尖子生都被招走。当时的情况是优生少、差生多、尖子不尖,面临这种种困难,四年后却能取得如此成绩,归纳起来,有以下几个方面的原因:
一、用心想事,用心谋事,用心做事。
教学。
质量是学校教学的第一生命线,毕业班更是学校面向社会的窗口。我校确定了不与其他乡镇比升学人数,而在升学比例、尖子生比例上争取有更大的突破。在这样的目标指导下,全体毕业班教师拿出破釜沉舟的勇气,抱着置之死地而后生的决心,大胆确定了本届学生的升学指标。自己给自己加大了压力、增添了动力,激发了斗志。
我校生源少,学生基础差,但我们拥有一批作风顽强、敢打敢拼的毕业班教师,我们拥有一支精诚团结、能打硬仗的毕业班教师队伍,具有永不言败的精神。全组教师都用心想事,用心谋事,用心做事。
在工作上,班科教师团结、协调,班科教师在教学中出现的矛盾冲突总是不动声色地在理解与默契中化解掉。全体教师调动一切积极因素,树立起初三教学“一盘棋”的整体意识。分管领导也及时把握好各科的教学进度,文、理科对学生的要求松紧适度,课余时间合理分配,薄弱学科和优势学科的课后作业及复习任务协调得当,避免了教师间由于争时间而发生误会。教师的作业适量,并从学生中及时反馈信息,争取做到让中优生吃得饱,差生吃得了。
二、转变教育理念,全面育人,在细和实上下功夫。
先进科学的教育理念指导教育教学,才能起到事半功倍的效果。毕业班工作时间紧、任务重、责任大,只有用新的教育理念来指导工作,才能条理清晰,主次分明,抓住要害,从而取得最佳效果。这届学生是新课改的第一届学生,教材都是新课程实验教材,全体教师从七年级开始就不断转变教育理念,研究探索新课改。进入毕业年级后,我们将新课程改革引向了深入。首先,坚持全面育人思想,“关注每一个学生,为了每一个学生的全面发展”;不放弃任何一个学生,使各层次学生得到相应最佳发展;教育教学中落实“知识与技能、过程与方法、情感、态度与价值观”三维目标,全面培养学生素质;张扬学生个性,发展学生特长。其次,关注学生身心健康,培养学生健全人格。使学生的学习活动处于相对轻松状态。加强思想教育、心理疏导,促进学生心理健康,保证学生体育锻炼时间,促进学生身体健康。第三,立足于新课改,向课堂要质量。提高教育教学质量的根本在于教师的研究性教学,在于教师能力与素质的提高。大力倡导研究之风,提升课堂的质量与效率,不搞“疲劳战术、题海战术”。
三、
毕业班教学有计划、讲策略,全体教师步调一致。
1、科学的管理,是大面积提高教学质量的保证。我校在xx级,在xx年级的基础上,不断。
总结。
经验、严格规范、科学管理。学校制定了毕业班教学工作管理制度,对每一科教师的教学计划、教案、讲课、作业批改、辅导、考核学生、成绩记录、“抓保”学生的转化与提高、毕业班工作手册落实情况等,进行检查、考核、奖惩。全体教师对这样严格的管理毫无怨言,自觉自愿地达成学校的目标,保证完成学校交给的任务。因为我们很清楚,没有了目标,就没有了前进的方向。
2、坚持落实月考制。每一次月考,我们都始终坚持按中考要求,谨慎出题,编号单人单桌考试,统一标准阅卷,及时登分统分。严格考试纪律,诚信考试,诚信阅卷,详细评卷。每次月考后通过成绩分析,找出问题,不断添加措施,对一些重点学生转化从不同层面、不同角度总结工作得失,以利于后期工作的开展。
3、及时召开全组教师会、家长会和学生会。毕业班工作会主要是交流工作经验,各班互通情况,以利相互借鉴,取长补短,共同进步;毕业班家长会,组里邀请学校领导分别参加并讲话,提高家长对毕业班工作的认识,最大限度地取得家长对毕业班工作的配合与支持;毕业班学生会主要是对学生进行前途理想教育和立志成才的教育,鼓励他们勤奋学习,努力拼搏,争取优异成绩,为自己争气,为家长争光,为学校添彩,今后为国家作贡献。
4、关注学生成长,提高成绩同时不忘塑造学生人格。我们全组教师都达成了一个共识,那就是在教学的同时,关心每一个学生成长。在善待优秀学生的同时,更多的关注问题学生的成长,我们自觉地对问题学生多一点肯定,少一点否定;多一点表扬,少一点批评;多一点鼓励,少一点指责;多一点交流,少一点对抗。。我想,这也是学生成绩普遍提高的法宝吧。
天道酬勤,我们的付出得到了回报。学生的巩固率达到99%,合格率也达到学校给我们既定的目标。县运会及市运会上,冯玉林、刘晓光、张春月、张明星等同学取得了骄人的成绩,他们分别被重点学校特招。学科竞赛中,孙桐山、孙瑞、韩雷、郝向月、孙金剑、霍育等同学获得了市级奖。
星空灿烂,群星争奇斗艳,回首过去,我们心绪难平,展望未来,我们激情满怀。我们坚信,在县教育局的正确领导下,在教育园地这片热土上,我们学校的明天一定会更美好!
大家上午好!
大家知道,年级管理工作涉及到学校的方方面面,涉及到学校办学思想和具体工作的落实,是学校重要的执行力部门之一,她的工作质量、工作效能和执行力状况直接关系着学校的整体面貌和声誉,可谓事无巨细,繁琐、重复、枯燥而有意义。我和年级办几位同志本着“为了学校的发展再苦再累也不怕”的精神和“5%是计划,95%是执行”“爱他就要严格要求他”的落实工作理念而开展工作,最近几年也算取得了一点成绩。
尤其是最近一段时间以来,为了进一步推进陈校长布置的八项重点工作的落实,我们高一年级组在克服自身重重困难(比如低分借读生近900人,行为习惯养成不好,不求上进,不服管教等)和工作人员不足的情况下,经过全体教师的努力,尤其是班主任和备课组组长的辛勤付出,取得了阶段性的成果,现就高一年级的“德育管理工作”汇报如下,不足之处,请各位领导批评指正。
一是年级成立了四个学生自主管理委员会。这是一个年级内部的学生自主管理组织,不是学生会,简称“学生自管会”,即纪律管理部、卫生管理部、午休管理部和综合管理部,各部各行其职、明确责任,佩戴标志,巡查反馈,解决了年级人手不足的检查困难问题。学生自主管理部主要是针对各班级自习课学生学习状态、课间、饭间、楼内午休清查、楼内承包区域卫生保洁、校服、上下课行礼、课前一支歌或宣誓、学习园地、展示栏办理、大型活动等年级布置的工作进行全面检查量化考评。每个自主管理部设具体负责人,自管部又分成若干小组,指定小组长,在不增加过多学生负担的情况下,使其参与年级管理,同时也培养了学生干部的自主管理能力,提高了他们对年级工作的理解和支持,消除了某些工作可能带来的学生抵触情绪,化解了个别学生认知错误,也符合当前倡导学生自主管理的.潮流。
二是班级内部实行了分小组量化考评管理和班务日志制度。在学期初,先由班主任和学生共同建立班规、班纪和各项班级管理分工管理制度,班级分为若干均衡竞争小组,各小组间在纪律、学习、卫生、就寝、校服、上下课行礼、课前一支歌、学习园地、展示栏办理等班级管理各方面展开竞争,发挥了巨大作用。其间由班主任和班干部对其实行量化周考评,使班级学生真正做到了人人有事干,事事有人干,“我为人人,人人为我”的相互服务的观念已深得人心,学生和干部责任明确,积极树立“团队的荣誉就是我的荣誉”的观念,班主任和班干部利用每周一的“精彩班会课”时间总结上周各小组考评结果,同时进行点评分析,督促小组进步和开展竞争,同时对班级近期最需要解决的“问题”设计班会主题开展“主题班会课”活动,取得了学生和班主任的一致好评,师生在这项活动中都受益匪浅。而坚持“班务日志”制度则可以有效化解班级可能出现的重大违纪事件。使之真正成为班主任了解班级全天实情的第一记录凭证(相当于飞机的黑匣子)。“班务日志”如实记录了班级每一节课学生的去向、缺席、某时间段不在班情况和不良思潮,记录了班级教师在班级的上课情况,记录了班级发生的好人好事、闪光点、感人点,也记录了班级的不足和存在的问题,以及值班班干部对班级发展的建议和思考,使之成为了班主任了解班级学生思想动态和班干部与班主任交流的有效平台,由于班主任能及时了解学生不请假不在班级、迟到、早退、旷课情况和蕴含的重大违纪可能信息,本学期我们的班主任及时地消除了很多潜在的隐含问题,由于班主任每天及时了解班务日志情况,对反映和存在问题能及时解决,目前各班级稳定、秩序良好,纪律性强和学风浓厚。
三是年级继续加强了班主任联管“全天候无缝隙值班管理”制度。这项制度设计弥补了年级管理人员的不足,及时消除了不良现象的发生,使很多可能发生的重大违纪胎死腹中,提高了年级管理质量。年级每天把班主任分配在各楼层、教学楼门口,对学生不良穿着、迟到、自习课纪律、学生外出等不良现象进行全天巡查和重点巡查管理,每次巡查后各楼层负责人必须于半小时内发校信通短息告知班主任和相关责任人,防止了由于班主任临时离开造成的管理空档和可能出现的学生违纪现象。
四是年级主任年级干事责任巡查制度。做到了每人每晌至少巡查1-2次,每次至少发现一个问题的最低要求。由于要求明确,使得年级管理人员能较好地克服人情世故,敢于坚持原则,敢管敢问得到坚持和持久。年级办成员除正常上班工作外,我们还把年级办人员分工到每一晌必到(早上、上午、下午、晚上),做到了只要学生在教学楼上课,年级办的门都会始终开着,始终有人值班,避免由于年级办人员临时离开不在岗问题的发生,堵住了老师找不到年级办人员的可能,也弥补了管理上的漏洞。
可以说这四条德育管理主线相互促进、互相补充,已形成年级“两纵两横网络化管理”的模式,“两纵两横网络化管理”模式有效促进了年级的各项工作能基本做到“有计划、有措施、有检查、有反馈、有表扬、有批评、有督促、有整改、有考评、有反思”的“十有制度”建设,工作链条环节不缺失,有效保证了工作的落实。同时强化年级工作人员、班主任和备课组长等老师的执行力文化建设,树立了工作“布置不检查等于零,检查不反馈等于零,反馈不整改等于零,整改不反思等于零”的理念。年级的各项检查必须在检查结束后半小时内告知班主任和相关责任人,做到了通报的及时性、精准性(比如查上课睡觉,通报必须指出具体的哪一排哪一个位置,便于班主任落实等),从而便于责任人的及时整改。年级办工作人员每周日汇总一周以来各班级各备课组工作考评结果,并评出周先进班、周先进备课组和周先进级部,这样就强化了过程管理,使得原来一学期一两个总结变为了周周都小结,利用周日晚年级例会和每周工作安排进行表扬,促进了工作,提高了管理质量,促进了班风、学风的形成,使得年级各项工作思路清晰、责任明确,有章有法,井然有序,迈入良性发展轨道,无重大事故发生。
现在高一年级实行的是周考评周小结制度,由原来的学期总结变为现在的每周小结,因为我们知道,我们考评的第一目的不是为了发奖金而发奖金,而是为了更好地推进工作,提高工作的质量,因此这里强化的是过程管理,只有重视过程管理和管理效能,结果你想不想优秀都不可能。我们的做法其实很简单,只要是年级常规工作布置,每项做得好的奖两分,差的扣两分,每次检查要表扬三分之一,批评三分之一,其他科室检查的结果凡是反馈到年级的加倍奖励积分或扣分,于每周日下午汇总排名,评出周先进班、周先进备课组和周先进级部,同时颁发奖状,大家看到的外墙张贴的奖状就是这个意思的落实。每周工作总结和工作安排简报显示的就是这个结果。
因此,年级各项工作的落实都是在这个“221网络化管理系统”体制下完成的,当然对于陈校长布置的八项重点工作的落实也是在这个制度下落实的。下面具体介绍。
1、穿白色校服。
做法是:
(2)明确检查:没有穿合格校服学生不得进教学楼门(第一关值班班主任),班主任不得让没有穿白色校服学生进班级上课(第二关班主任),凡不符要求者一律勒令回家反省,年级主任和干事一经发现除扣除班级积分外,交班主任立即回家反省,直至恳请书面保证符合要求为止(第三关年级办),同时“学生综合管理部”利用自习课或课间检查(第四关自管部检查)。四关相当于四张大网,现在已较好地解决了这个问题。
2、课前一支歌或宣誓。
做法是:
(2)明确检查:两级部主任、干事和学生综合管理部检查扣分,查完结果送交年级办通报批评或表扬。现在虽然仍有个别班级个别学生唱的还需加强外,绝大多数班级都很好。
3、学习园地和黑板报。
做法是:
(1)提出要求:班级主要围绕语数英、理化生或政史地学习内容、扩展内容或竞赛(自主招生)内容办理,或者以习题征解形式办理也可,实行班级各小组轮流办理,纳入班级考评事项;大厅黑板由a/b级部轮流办理;要求内容丰富、版面设计合理,能有效利用黑板空间区域。
(2)评价机制:办的好的十个班级表彰加分,差的要通报批评和扣分。现在各班级全部实现了学校的要求。
4、展示栏办理。
做法是:
(1)提出要求:包括清北之星,纪律之星、卫生之星、进步之星、刻苦之星、拼搏之星、活力之星、学习之星、管理之星、奉献之星、优秀小组、最佳卓越小组等,大型考试挑战书或应战书,班级誓词、班级目标、学生奋斗目标、班主任寄语和班级月考成绩单和分析等,也可以结合班级实际办理,这里既有年级的统一要求也有班级的创新。办理展示栏面积不宜过小,不宜过大,大致以高四块墙砖,宽6块墙砖为宜,节约成本,一般不用写真。各班级奖状张贴要有大致规划,做到张贴美观。
(2)评价机制:办的好的十个班级表彰加分,差的要通报批评和扣分。现在各班级不仅都在做,而且质量和创新也在不断提高,已形成基本自觉的行为。
5、上下课行抱拳礼。这是个难点,时间短,几秒钟,同时进行,检查十分困难。
现在做法:
(1)提出要求:班主任统一再培训,规范要求,整齐划一;由教师进班喊上课变为各班级班长先喊“起立”、“行礼”、学生行抱拳礼同时喊“老师好”、教师还礼。
(2)明确检查:此项工作由各班级班长(由年级和班主任进行先期培训、要求)和自管会成员负责督促实施;两级部主任、干事和综合管理部检查;对科任教师课堂行礼情况纳入备课组和班级考评。现在各班都在做,都提高了认识,虽然个别班级学生行礼还存在着动作不标准现象,但已形成了较好的局面。
6、办公室的卫生保洁和标语励志文化。先期存在问题:备课组长要求标准低,科任教师打扫卫生和整理办公室不按时不到位,懒散不主动,沙发、桌面、学案架灰尘较多,个别时有吸烟或烟味出现,办公桌摆放凌乱。
现在做法是:
(2)定期检查:年级每周定期检查各办公室,使得办公室卫生管理成为常态。现在的办公室与以前有了较大的进步和改观,因为我认为,美好的环境可以影响心情,良好的心情对人来说是个正能量,优良的办公环境是提高老师好心情和工作标准的重要方法之一。
7、各班级励志标语和张贴物。先期存在问题:室内外墙壁包括楼梯、楼道墙壁,常年张贴物清理不及时,楼道、楼梯墙壁下沿有脏痕,不仅不美观,也造成了学生习惯性的涂鸦和张贴。
现在做法:
(1)提出要求:标语励志有品位,张贴美观有价值;数量合适上档次,制作尽量打印张贴,不用条幅,这样也节约成本,也能随时更换内容;张贴物体现班主任管理理念和水平。
(2)定期检查,纳入班级考评。现在大家再看看教学楼内的白墙瓷砖,很少不干净,走在楼道内不仅学生,老师也心情愉快。
8、各班级承包卫生区域的保洁。先期存在问题:楼梯、楼道内字纸、丢弃物经常存在,学生老师往往认为那是物业的事不是自己的事,不珍惜不维护,时间久了,学生就乱丢弃,一直得不到根本治理。
现在做法:
(2)明确检查:两级部卫生部自管会坚持每天的检查,明确检查标准和要求。大家看看,目前楼内的卫生保洁与以前相比明显好了许多,丢弃物明显少了、字纸少了等不良现象有了较大幅度的改观。
各位领导,高一年级在各位领导的支持帮扶下一直在不断地进步和发展,但这离学校的要求尤其是陈校长的要求仍有一定的距离,我们的工作还存在着这样那样的问题。我们高一年级全体老师今后一定会继续努力,始终坚持“简单的事做好就是不简单,平凡的事做好就是不平凡”这个朴素的道理,努力克服自身困难,争取把各项工作做得更好,让领导更放心!
我的汇报完毕,谢谢大家!
一、学生管理方面1、着眼学生可持续发展,狠抓学生行为习惯的养成教育:
2、加强学生的思想教育:
3、充分发挥学生干部的作用:
一开学,各班成立了班委、团支部让他们明确职责和任务,在班干部的选拔上,要求注重成绩和能力两个方面,以便充分发挥学生干部的模范带头作用,真正达到自我管理、自我约束、自我教育的目的。中期后,学校根据实际对高一学生分了文、理班,以期使学生及早进入升学学习的快车道。在新班成立之初,各班又成立了新的班委会。在班主任及班委会的努力下,班级工作得以正常开展。
4、狠抓班风学风建设,为学生成长创造良好的环境:
年级组以自习纪律为突破口,自习纪律是最难抓的一项,年级安排班主任轮值日、全体科任教师轮进堂,对违纪学生通报,班主任有针对性地做工作。尽快促进学生养成良好的习惯。强化班风学风,要求各任课教师发现学生中存在的问题及时反馈班主任,对学风不太好的班级,提出整改建议,达到全年级一盘棋。
5、狠抓“两操”及寝室管理:
“两操”要求做到“静齐快”,进入宿舍不能大声喧哗,要按时就寝,按时起床,搞好宿舍卫生工作,培养学生良好的行为习惯。
6、重视安全教育、法制教育及节约能源的教育:
年级组规定,除学校组织的大型安全教育活动必须参加外,还要求班主任利用每天美育课时间对学生进行珍爱生命教育、自我保护教育、网络安全教育、交通安全教育、饮食安全教育等,要不厌其烦地宣讲和强调,切实维护学生的利益。
7、重视与家长、社会的联系,构建比较完整的德育教育网络:
社会的联系,沟通了学校教育和家庭教育。
二、教师管理方面。
1、注重团队意识的培养,充分发挥集体的整体优势:
本学期年级组常结合共产党员先进性教育活动,不放松对教师的师德教育,和对学生的做人教育及学习方法教育。现在高一老师团结一致,互帮互助,亲如一家,为工作和学习创造了良好的环境。平时注重抓好教师的备课、上课、作业这三个中心教学环节。要求按时上下班,办公时间不聊天、认真备课、批改作业。要求备课组长切实负起责任,使老师们通过集体备课、统一思想,切合学科实际制定教学方案、改进教学方法、注重课堂落实。
各位领导:
人民法院的保密工作是党和国家整个保密工作的组成部分,关系到法院工作的全局,也关系到党和国家工作的大局。因此,做好新形势下人民法院的保密工作具有非常重要的意义。
1、抓认识深化,不断加强对保密工作的领导。.com市两级法院历届领导都非常重视保密工作,能充分认识到在建设有中国特色社会主义市场经济新形势下,做好公正与效率的审判工作重要,做好法院的保密工作同样重要,始终把保密工作列入重要议事日程,经常抓,反复抓,常抓不懈。特别是__院长到任后,十分重视保密工作,从宏观部署到具体工作都经常过问,并把机要保密工作落实到全市法院的位次目标管理工作中去,作为硬性任务抓紧抓好。一是组织健全,__市两级法院院长都分别亲自担任本单位保密工作委员会主任,一至两名副院长任副主任,办公室、人事、宣教、监察、行政等部门主要负责人任成员,并下设办公室,工作中如有人员变动,及时调整委员会成员结构,以确保加强保密工作的领导。二是在年度工作中,年初和年底分别召开一次保密委员会成员会议,年初有总体部署,工作计划,年底有总结讲评。三是院领导研究、关心、支持保密工作,每年对保密工作都提出具体要求,研究、解决在开展保密工作中存在的实际问题和困难,对工作中表现突出的个人给予适当奖励。中院党组报请省高院给中院办公室负责档案工作的副主任__荣立个人二等功一次。
2、加强保密法制教育,增强法院干警的整体保密意识。在当前形势下,对法院干警,特别是涉密人员适时进行保密教育,是一项非常重要的基础性工作,需常抓不懈,警钟长鸣。抓好保密队伍建设,着力做好保密工作人员的配置与培训。
3、健全保密制度,狠抓制度落实。做好保密工作,宣传教育是基础,监督检查是关键,落实制度是保证,没有健全的保密工作制度,保密工作将无从开展。在实际工作中,我们十分注重保密工作规章制度的健全与完善。一是结合法院的工作实际,研究制定符合法院工作特色的各项工作的保密制度;机要室保密制度有:党和国家工作人员保密守则、保密委员会职责、保密员职责、安全保密制度、文件传阅保密制度、失泄密事故报告查处制度;档案室制度有:立卷归档制度、档案保密制度、图样修改补充制度、机关档案工作条例、科技档案工作条例;二是融保密制度于其它规范性文件之中,形成横跨到边,纵深到底的保密制度格局。三是认真落实保密工作责任制,对涉密人员执行奖惩制度。在每年的保密工作检查中,对突出的单位和个人分别给予精神和物质奖励,对存在保密隐患的单位和个人在全市法院系统进行通报批评。四是加强对基层法院保密工作的检查指导,发现问题及时解决,限期整改。
二、存在的主要问题。
保密工作具有长期性和规范性,我们虽然做了大量的工作,但也存在不容。
忽视的问题:
1、法院系统部分干警的保密意识需要进一步加强。保密法制宣传教育年年都在搞,但在部分干警的潜意识里,对保密工作的重要性上升不到一定的高度,保密意识不强,甚至有种无所谓的态度。
2、保密宣传教育还没有真正形成制度化。
3、法院网络化建设保密工作缺乏系统性制度保障。
4、个别基层法院泄露审判秘密的现象仍有发生,不少基层法院对保密工作的物质投入不够,保密装备相对落后。
以上问题,已经引起我们的高度重视,下一步将采取得力措施,逐步加以解决。
三、下步打算。
保密工作是一项科学化、制度化、长期化的工作,保守机密,慎之又慎,来不得半点虚假和懈怠,我们一定要乘这次保密大检查的东风,正视存在的问题,不断总结经验,巩固已有成果,不断增强保密意识,严格堵塞泄密漏洞,确保安全无事故。
1、加强教育宣传,进一步提高对法院保密工作重要性的认识。教育全院干警要从维护国家安全和利益,保障改革开放和审判工作大局的高度,从维护国家法制形象的高度,充分认识新形势下保密工作的重要性和紧迫性,进一步增强做好保密工作的紧迫感和责任感。
2、严格管理,推进保密工作制度化、规范化建设。要坚决执行《保密法》和中共中央《关于加强新形势下保密工作的决定》的精神,坚决执行法院系统和地方党政部门制定的有关规定。要结合新的工作情况,不断健全、完善规章制度,努力做到保密工作的每个环节都有章可循。要狠抓落实,从严管理,对不严格按照规章制度办理的行为,要及时批评,坚决纠正,确保各项规章制度的落实;对那些违反规定,造成失泄密事件的行为人,要按照有关规定严肃处理,情节严重的,坚决依法追究刑事责任。
3、加大资金收入,提高我市法院技术防范能力。要适应新形势发展的需要,有计划、有重点地配备技术设备。特别是基层法院,不能因为经费紧张,舍不得花几个有限的钱,而在保密工作上出问题。
4、加强保密工作队伍建设。保密干部的选配,一定要严格按照机要干部的选调条件和程序进行;要确保把政治条件好,组织纪律性强、有一定业务知识的同志分配到保密工作岗位上来。要加强对在职保密干部的培训,通过培训,力求使广大保密干部认清职责,明确任务,做到“保守机密,慎之又慎”,并且熟悉掌握保密工作的基本知识和基本技能。
以上汇报有不妥之处,请省法院及检查组各位领导批评指正。
谢谢!
二0__年九月二十九日。
我们二年级有学生156人,11名教师。本学期,我们每位老师能立足本职工作,齐心协力,同舟共济,为这个学期的工作划上了一个较为圆满的句号。
1.教育教学。教学是学校教育的主要工作,我们二年级的11位老师认真负责,从课堂教学入手,备好课,上好课,做到教学“五认真”。低年级是学生学习兴趣的形成期,我们几位老师重视培养学生良好的学习习惯,采用多种形式提高学生的学习兴趣。钱老师是一位老教师,她接手的这个班语文底子较差,钱老师毫无怨言,从改变学生的不良学习习惯开始,从教育学生认真完成作业开始,每天对学生严格要求。在她的耐心辅导下,学生的学习成绩渐渐有了提高。在本次期末考试中,二年级的四个班语文、数学的成绩都很平,这与每位老师的尽职尽责是分不开的。
2.班级管理。德育工作是搞好其他工作的重要基础。我们二年级的四位班主任老师高度重视德育工作,积极创建健康、和谐、向上的良好班风。开学初,我们能根据学校大队部的要求,切实做好班级管理工作。早读课、课间活动、午间阅读、傍晚放学都能做到整齐有序。通过加强巡课、组内交流,二年级学生逐渐形成了良好的行为习惯。
3.注重素质发展。二年级学生活泼可爱,在做好教育教学工作的同时,我们还根据二年级学生的年龄特点开展了丰富多彩的课外活动。9月,“在幸福树下欢乐成长”安全环保公益活动。10月,喜迎党的十九大,在国庆期间罗溪中心小学大队部广泛发动各个中队,在网上面向国旗敬礼并签名寄语。重阳节,开展了主题实践活动。“感恩父母”活动;“别样的亲情”公益活动。法治教育宣传月,制作法治宣传画,力求使全体学生都能做到“尊法、学法、守法、用法”。“新年,我们满怀憧憬”,开展了黑板报评比。同时结合“读书节”、“数学节”参加了制作书签、朗诵比赛、手指间的精彩——有趣的七巧板、巧算12点等。这些活动的圆满成功都离不开二年级老师的辛勤付出。通过活动,激发学生热爱生活、热爱校园、热爱学习、热爱艺术的丰富情感,为学生提供表现自我的舞台,让学生积极参与并发挥其个性特长,充分展示我校的素质教育成果。
“金无足赤,人无完人”。我们在工作中难免有缺憾,例如在活动中如何发挥全组老师的力量,群策群力,让每个老师都感受到自己是集体的一份子,如何培养年轻班主任的积极性,这些在今后的工作中,都需要进一步努力。我们相信,有了学校行政的正确领导,我们二年级组的全体教师在今后的工作中一定会发扬团结协作无私奉献的精神,力争使本年级组的工作迈向更高的台阶。
2009级语文备课组由十位语文教师,其中既有经验丰富的学科骨干,也有初登讲坛的年轻教师。在一年的工作期间我们相互配合,充分发挥本组经验、活力、创新相结合的优势,对语文教育教学做出了有意义的探索,现将工作总结如下:
一、大胆编排,重编教材。
初一语文教材为人教版小学六年级教材,教材的编排过渡痕迹比较明显,小学风格浓厚,与初中语文教学要求脱节。针对教材的特殊情况,我们大胆打破教材编排,对课文进行重新整合,分组。如将第三单元《十六年前的回忆》跟第五单元的《跨越百年的美丽》划为一组,重点讲解写人文章,并引导学生进行对比阅读。
二、青蓝互动,团结合作。
针对年轻教师集中地情况,我们组积极参与学校“青蓝工程”(李爱——崔爱华,王庆胜——崔志,李为波——张凤娟,杨宁宁——)。年轻教师充分利用听评课的机会,用心聆听,虚心领会。几位骨干教师也慷慨赐教:崔爱华老师教授的《童趣》、张凤娟老师教授的《老人与海鸥》给我们留下深刻印象。几位年轻教师利用周六上午时间进行先周备课,并有幸请到多位骨干教师对我们进行培训。此外,我组于学鹏、王庆胜、李为波、杨宁宁、李爱五位教师积极参与语文名师工作室活动。
三、建立自己的题库。
与教材配套的习题无论从题型还是难度,都有很明显的小学风格,若完全放给学生去做,有些题目可能无法起到有效地练习作用。在张蓉老师的调度下,我们平衡分工,紧靠教材,充分考虑初中语文教学要求和学生的实际情况,并咨询毕业班教师,把握中考方向,建立自己的题库,并在教学实践中不断改进和充实题库。对所有习题进行存档。成为语文组共享的教学资源,今年新初一开学后,我们组送给初一的礼物就是一套我们自己出的题目。
新的学期来临,我们将以更大的热情团结合作,更加科学的利用教材、更加条理的充实题库,并且着手开展作文系列化尝试。围绕课堂教学,关注课堂发问的有效性、提高学生的阅读感悟能力,继续在语文教育教学方面不断探索。
(于学鹏)。
本学期在学校领导的关心下,在八年级全体师生的共同努力下,我们以促进学生文明行为习惯为教育的主攻方向,以幸福着学生的幸福,快乐着学生的快乐为目标。加强教育教学的常规管理,形成了良好的班风、浓厚的学习氛围。回顾这一学期的工作,我们如期实施了本年级组学期计划中的各项工作,并取得了一定的成绩。本着“在反思中总结,在总结中调整,在调整中进步”的原则,现把我们的工作总结汇报如下:
一、以人为本,构建和谐的团队。
本年级组有13位教师,我们每个人都在本职岗位上勤勤恳恳、任劳任怨,不计较个人得失,始终如一地奋战在教学第一线。每个教师、每个学科之间互相配合,诚心实意地交流教法,交流学生的管理方法,寻求共识。认真讨论年级组工作中、班级工作中出现的各种问题,在平等协商的气氛中提出问题、分析问题、解决问题。无论是我和班主任,还是班主任与任课教师之间都曾为工作发生过分歧,但我们始终能够通过诚恳沟通来解决问题,这一点特别让我有感动。我组老教师常常以身作则,做好新教师的带头人;年轻老师谦虚好学,在教学教育过程中成长很快。我们八年级组教师与教师之间形成了团结协助、相互尊重和信任的良好氛围,使整个年级组的全期工作得以顺利完成。
二、架起桥梁,创造性的完成任务。
我身为年级组长要牢固树立服务意识,架起学校领导与八年级组教师的桥梁,做好上传下达工作。定期召开年级组会议、班主任会议,分析研究学生思想、纪律、学习状况和其他方面情况;布置并总结阶段工作;了解本年级教学情况,协调各学科教学。定期分析学生的学习情况,及时收集、反映学生对教学的意见和要求;协调本年级的班与班,学科与学科之间的关系;指导督促班主任,并贯彻实施检查年级组的教育教学日常实施情况;处理年级学生中的偶发事件;配合政教处公平、公正地做好每月的月考核工作;组织学生参加学校艺术、文体等竞赛活动。总之,学校交办的工作,我与全组教师一定想方设法创造性地去完成。
三、搭建平台,注重培养学生能力。
我们八年级的三个班在平时的教育中,经常有意搭建平台,给学生一个参与教育的机会。比如学生的养成教育,我们三个班主任就放手让班干部去做。学生的安全意识、自我保护意识则有学生自己来现身说是怎样去做的。在班级常规管理的基础上,常让学生出点子、想办法,创造性的去开展班级活动。这个学期的班会主要围绕“感恩”这个主题,我们也试着让学生来教育学生,效果不错,很有说服力。我们正朝着建立和谐民主、积极向上、有特色的班级这个目标前进。
四、团结合作,齐抓共管促学风。
本组成员在平时的教学教育工作中,有了困难,互相帮助,互相协作。课任教师在完成教学任务的过程中,对所发现的行为习惯不好的学生能够及时教育,及时与班主任沟通,及时与年级组长沟通。
为了更好的形成学校和家庭共管意识,充分发挥家庭教育的作用,我们班主任和每个科任教师都注重关心行为偏差生的成长。加强了与家长的联系。不仅在学业上,更是在思想上加大了对学生的齐抓共管力度。同时我们还通过调查征询表,了解家长对我们老师的要求和希望,了解学生反馈给家长的一些在校学习生活情况,促进我们更加精益求精的工作。
工作中存在的不足和今后努力的方向:
整体上,我们各方面工作都在逐渐走上正轨,处于一个良好发展势头,取得了一定的成绩。但是,在班级管理上,还有个别班暗藏着较多不稳定的因素,暴露出不少问题。有个别教师的教学管理不是很到位,方法欠佳,效果不明显;对学困生的帮教,缺乏有效的方法和指导;对学生青春期的心理、生理的教育和辅导还做得很不够等。因此,我们今后还要在加强班级的有效管理上,注重整体学习风气的培养上,加大力度。
尊敬的各位领导、老师,八年级就这段时间的工作向大家汇报如下,请大家批评指正。
自2月17日进行线上授课以来,八年级老师们高度重视,积极行动,取得了较好的效果,我们具体做了以下工作。
一、统一思想高度重视。
我们充分认识到线上授课面临的挑战很大。第一,对我们老师来讲完全颠覆了我们传统的授课观念。一节课下来学生学习与不学习我们不知道,甚至连学生到底听讲没有我们不知道,这与以前的面对面的课堂教学模式完全变了样,如何解决让学生认真听讲就是一个很重要的问题。于是我们全体老师、班主任进行了多次研讨。最后大家一致认为。线上教学必须要有课堂的互动,要让学生感受到老师时刻在关注着他。再就是作业环节必须得到落实。
二、加强合作。
重视实效。
二、感动无处不在接下来我忍不住要夸夸我们八年级优秀的老师们。先说班主任,十四个班主任工作任劳任怨、荣誉与共、积极进取、不甘落后。疫情以来班主任每天调查落实,无论什么时间布置,无论布置什么内容,班主任们总是第一时间回应,以最快的速度完成。抓教学更是八仙过海各显神通。张芳老师每天早晨6:45视频点名,杨晓燕每天早晨学生学习打卡,班级经常搞一些励志的小活动,刘琮恩威并用抓学习。王光聪、乜育才、袁桂根经常性召集短时间班会进行小结,督促学习;逄芯、张其加强与家长的沟通,及时反馈孩子的表现;张艳娟家有学子,还有二孩,又要录课,劳累程度不可想象,从来没有耽误任何工作;张瑜、王彤两个新手积极主动开展工作各项工作有条不紊,很有成效。翟英烈老师是我们的老大哥,敬业奉献很多方面为我们做出了表率。
下面我要夸夸我们的八个备课组,按照我们传统学科排名循序进行:语文,在逄芯老师的带领下九个清一色的巾帼豪杰,团结和谐,工作有板有眼,是一个让学校非常放心的团队。数学组,今年的八年级数学组非常特别,四个老师跨学段跨学科改教数学科,但是在陈丽美老师的带领下成绩稳步提升,在这里特别想说一下,陈丽美老师作为备课组长背后做了很多的工作,想了很多的方法。线上教学以来,数学组总是先召集老师们集备再上课。真的想对你们说:辛苦了,谢谢你们。英语组,在周彩芳的带领下曾经取得胶州市第一的成绩,线上授课你们总是统一行动统一授课内容。你们组有王县林主任的压阵,真的相信你们一定会再次书写你们的辉煌。物理组在彭蓉蓉的带领下,老师们越来越成熟,期待你们今后会更加优秀。历史组孙长庆老师任劳任怨,工作积极主动,有了乜育才和张艳要两位老师的倾力付出,相信你们历史组未来可期。地理也是一个和谐的大家庭,有了段老师加盟,你们的力量越来越大,黄绪珍组长天天表扬组里的老师。生物使我们学校的强势科目,强势的原因是因为老师们的付出和个体的强大,雷绪山老师和张艳娟、张芳、魏泽祯三位美丽的女士和谐拼搏,在胶州市生物教学界让同行们仰视。政治组,姜冲老师是袁桂根老师崇拜的偶像,被袁老师成称为学者型老师,虽然期末考试成绩不尽人意,但是学校领导从来没有担心你们接下来的表现,相信你们一定找到了原因和改进的方向,期待你们的美丽绽放。
总之,线上教学以来,我们八年级全体老师确实做到了不相见更挂念、距离远心更近。我们牵挂学生的健康,也牵挂着学生的学习,更关注学生学习的效果。老师们辛苦了,你们努力的样子真好看。
我们相信在以李江校长为核心的校委会的正确领导下,在学研室的大力指导下,经过全体老师的努力,我们八年级的成绩一定越来越好。
德育教学组每位老师本着务实、团结、奉献的工作精神,圆满完成本学期教育教学任务,现将本学期工作总结如下:
一、按照工作计划,有序开展工作本学期在学部教务处的统一领导下,切实可行的开展集备活动,做到定时间、定内容、定形式,在具体的集备活动中,我们努力探索最佳教学方法,积极响应张总校长提出的快乐教学的课改精神,力求提高课堂质量,真正提高教学质量,在集备活动中,认真落实教务处的各项工作任务,对本组工作积极讨论,达成共识,重视教学主阵地,任务进行教学反思,真正做到备教相符。
二、坚持集体备课。
在每次集体备课活动中,力求教师们发挥主观能动性,灵活地掌握教材,也可能创造性地编写教案,主要体现以学生为主体,各学科相互渗透结合,对于授课内容可灵活多样,理解每个单元每节课的知识点,重难点,使学生对知识点的理解和吸收更加清晰。
本备课组从集体着手,提高教学质量,每周二下午是我们的集备时间,集体备课的内容分两个部分:
1、总结上一个集备内容的教学得失,总结本组成员的常规工作,有哪些成功之处,存在哪些不足,哪些必须在今后的教学中加以弥补和强化。
2、讨论下次集备的内容,教学重点、难点,教学目标的点位,教学方法和方式,包括学生的学情和学法。
三、尝试课堂改革。
在集备活动中,学习总校课改新精神,结合新的教学理念,给学生创设愉快宽松的学习气氛,激发学生潜能,以风趣幽默的教学艺术去吸引学生,使学生学得轻松,学得有趣。因此要求本组成员要广泛收集教学资料,以艺术的教学手法来激活课堂。
四、加强学生学习习惯的培养实际教学过程中,除了培养学生的主学习能力以外,对学生的行为习惯以及学习习惯应进行培养。要求他们多读书,多发现、多与老师交流互动。用灵活多样的教学方法吸引学生。在学习的过程中,引导学生树立正确的人生观,价值观。使他们在学习过程中健康成长。
五、加强组内听评课活动,相互交流,共同提高。
开学初,学部教务处布置了青蓝接对工程,老教师带领新教师,推行老教师的示范课和新教师的汇报课活动,相互借鉴经验,各自对自己的教育教学理念和教学方法进行反思,分享教学成果。在教案设计上,尽力符合不同层次的学生的学情。专业班和普通班使用不同的教学方法和教案,制作课件时候注重实用性,提高课堂教学效果。
六、今后努力方向。
1、继续抓好备课组建设,不能满足现状。
2、学习总校课改精神,掌握更多的信息,为今后教学工作准备。
3、通过讨论、教研、交流,使备课组成员的知识、理论水平进一步提高。
转眼间一个学期就要快过去了,我们一个学期的教育教学工作也接近尾声,在此,我就八年级的工作作个简单的小结。八年级组的教师团队是一个积极向上、团结实干的集体,我们年级组一共有19位老师在一起办公,年级组作为一个小集体,作为年级组长的我也应该为这个小集体努力营造一个愉悦、和谐、协作、积极向上的工作和生活的好氛围。我们每位老师工作都不轻松,在如此情况下,组内事务有条不紊。组里的卫生状况非常好,工作气氛十分和协,同事之间相处非常和睦,工作在一起非常开心,大家有了一个紧张和谐的办公环境。
本学期的教育教学工作重点主要是抓学生的日常行为规范:日常行为规范是各项教育教学工作的保障,学生的学习习惯和生活习惯直接影响着学生学习成绩的提高,所以在日常的工作中,我们把学生的行为规范管理放在首位,从学生的迟到、文明礼仪、卫生值日、学习习惯等方面严格要求学生,让学生在一个相对稳定规范的环境中养成良好的学习和生活习惯。
本学期的另一教育教学工作重点是安全教育和提高教学质量。我们学校位于三江中心,周围环境比较杂乱,所以安全工作显得尤为重要。学习习惯的养成一直是八年级工作的重点,组内牵头协作班主任做到安全工作天天讲,学科质量时时抓。
开展的各种活动,各种比赛,来增强班级的凝聚力,培养学生的集体荣誉感。八年级组积极配合学校,家校携手,搭建家校交流的平台。为了让家长更好地了解我们,展示我们学校实施素质教育和办学成果,并向家长汇报孩子在学校的学习生活和成长情况,加强老师与家长、家长与家长、家长与学生之间的联系,我组积极配合学校成功地召开了三次的家长会,老师们充分利用这一次家校交流的好机会,与家长一一交流了各位学生在学校的学习生活和成长情况,也充分了解了学生们在家的情况,只有充分了解学生的情况之下,老师们才能够更有针对性的实施教育,家长才能够更好教育自己的子女,做到家校合作,共同教育好孩子。
不管怎样,八年级各班级都在稳定中进步,教师们在努力工作着,一切常规都在有序地落实,一个积极向上、团结实干的集体已经形成,我相信我们八年级组会在今后的工作中成长得更快,会全心全意为学生奉献.作为我个人,也将在以后的工作中,把工作做到更精、更细、更高效。
小学教育“软暴力”是一个广泛存在的现象,在小学教育中经常出现也是一个不争的事实,并且此问题通常很容易让从事一线教育教学工作的教育工作者、家长和学生产生错觉并忽视的问题。下面是有级组长工作计划,欢迎参阅。级组长工作计划1。
一、指导思想:
围绕“林甸县教育局教育工作及中心校的教育工作要点”的总体目标,努力实施《九年义务教育指导纲要》和《小学生教育指导纲要》。围绕“两纲”这一中心工作,加强年级组的建设,明确各人的岗位职责和要求,提高教师教育工作的艺术性和实效,促进学生德智体美全面发展。
二、工作目标:
(1)团结合作,求真务实,开拓创新,争创优秀组室。
(2)实施“两纲”,深入课改,教育教学出佳绩。
三、具体工作:
1、加强理论学习和研究,围绕教育的课题,深入开展课题研究,不断提升教师的理论研究水平和教育教学能力。
2、重视班主任队伍建设,注重过程性评价。定期进行班主任工作的学习、交流,形成班主任工作研讨的氛围,提高班主任工作的艺术性。
3、建立家长学校,落实家访制度,实现家校的和谐结合。
4、重视年级组的文化建设,努力营造温馨和睦、积极向上的组室。
(二)培养学生方面。
(1)开展以“我为学校做一件事”活动,对学生进行热爱学校,为学校添光彩的教育。开展“学雷锋、迎六·一、做文明人”系列活动,使学生了解我们的学校,热爱我们的学校,进而产生校荣我荣、为学校添光彩的积极情感,培养学生的主人翁责任感和荣誉感。
(2)充分利用班队课,组织学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,教育学生养成良好的道德行为习惯和学习习惯,形成良好的班风、学风和校风,争夺流动红旗,争创优秀班集体。
(3)努力培养班级小干部,落实学生小岗位制度,着力培养学生自主管理的能力,增强学生的集体荣誉感,培养学生主人翁精神。
(4)关注每一位学生,注重学生兴趣培养,让学生体验学习的快乐,使每一位学生都得到长足的进步。
四、教学质量方面。
1、树立教师正确的教育教学质量观,根据学生和班级实际,制定相应的目标,有创造性地围绕期初计划展开工作。
2、结合教导处的教学常规检查,认真做好各项教学常规工作。关注教师备课、上课、作业布置和批改、学生辅导工作以及教学反思等各方面的工作。
3、结合教研组、备课组活动,继续深化教学改革,通过集体备课、上课、评课等一系列活动有效地推进课堂教学,促进教师个人教学水平的提高。
4、结合学校组织的特长生培养活动,丰富学生课余,全面提高学生素质。
5、重视质量监控,注重平时,注重学生能力的发展,做好阶段性考评和终结性考评工作。
活动行事表。
1、落实组室计划,布置具体工作3月2日。
2、开展“为妈妈做一件事”活动3月8日。
3、寒假假期作业总结3月12日。
4、布置班级3月25日。
5、“学雷锋、做文明人”系列活动,学校生活礼仪教育3月30日。
1、清明节开展“缅怀革命先烈故事会”活动4月5日。
2、“我爱祖国”绘画展览活动4月15日。
3、期中考试的复习、检测。4月30日。
1、期中教学质量分析。5月8日。
2、班级文化建设布置、检查。5月18日。
3、一、二年级组口算比赛。5月25日。
1、庆祝“六·一”儿童节活动6月1日。
2、制订学科复习计划,落实辅优补差。6月20日。
1、学期工作交流、总结。7月14日。
2、寒假工作布置。7月15日。
一、指导思想:
1、以我校教导处、少先队本学期工作计划为指导,结合我们低年级组的实际情况,切实抓好本年级段学生的德、智、体、美、劳等方面的工作,特别是思想政治工作。
2、加强年级组实体建设,创设宽松、和谐、团结、奋进的工作氛围,形成一个积极、协作和主动要求进步的学习型团队,3、围绕学校“以质量求生存,以特色求发展”的办学思路,做好各方面工作,为再上新台阶做出贡献。
二、主要工作及措施。
(一)进一步抓好安全工作,确保学生健康安全。
安全工作是学校工作的重中之重,必须树立“安全第一”的思想,对安全工作常抓不懈,进一步加强课间、用餐、就寝、上放学管理,定期进行各种安全演练。
(二)进一步抓好体艺“2+1”
抓好大课间,落实学生每天锻炼一小时的目标,确保课间操每个教师都必须参加。落实学校安排的体艺“2+1”活动。
(三)加强文明礼仪教育。
(四)加强养成教育。
为了将养成教育落实到学生的学习、生活各细节中,年级组对学生养成教育进行定期或不定期的检查,检查的内容涉及学生的学习习惯、就餐、就寝的文明举止、两操、大课间的规范度、仪表仪容、班容班貌、班级卫生、违规违纪等情况。
(五)认真组织各项活动。
组织好各种活动,把学校教导处、少先队活动与本年级组活动很好的结合起来,加强培养学生的特长,为其将来的发展打好基础。
(六)努力抓好年级组教师教学常规。
努力优化教学的过程要素,抓好教师的备课、讲课、作业批改、个别辅导等每个环节,督促教师进一步规范自身的教学行为,在有限的教学时间里追求最好的教学效果,全面落实新课程的各项要求,把好起始年级关,为全面育人打好基础。
三、活动安排。
1、加强学生礼仪常规、环境卫生、安全教育;
2、劝学控流,学习小学生“日常行为规范和守则”“一日行为规范”。
3、制定年级组工作计划、班主任工作计划和各学科工作计划;
4、狠抓乱扔、乱丢、文明礼貌、就餐、就寝等养成教育。
5、每月一事:让我们不闯红灯。
1、对一年级新生进行眼保健操姿势的检查纠正。
2、预防春季流行病,进行健康卫生方面保健教育。
3、每月一事:让我们一起去种树。
1、致家长的一封信。
2、个人卫生检查抽查。
3、每月一事:让我们去踏青(或亲子活动“我帮爸爸妈妈洗脚、捶背”)。
1、举行“我向名人学礼仪”作文竞赛活动。
2、举行文明礼仪知识竞赛。
3、每月一事:让我们学会扫地。
1、“庆六一”师生艺术节。
2、养成教育家庭大调查,举行“礼仪小明星”评比活动。
3、公布班级量化成绩。
4、每月一事:让我们学唱一首歌。
1、致家长的一封信。
2、集中精力,搞好复习,做好学期结束检测、安全、卫生等工作。
3、提醒学生在假期里,注意学会保护自己,不去参加不安全的活动。
4、写好学生评语、做好评先评优工作。
5、上交工作总结。
6、每月一事:让我们玩球去。
一、指导思想:
以学校工作思想为指导,围绕学校工作重点,结合本年级组的实际情况,本着勤奋务实、团结互助的思想,扎扎实实做好本职工作,体现“和谐、有序、民主、上进”的集体精神,为楚水小学再上新台阶作出贡献。
二、工作目标:
年级组:认真落实做好学校各部门布置的工作,出色完成本学期的各项任务,努力创建和谐、向上、团结的年级组。
教师:遵守校纪校规,对照自身岗位职责,出色完成自身工作。形成稳定高效的队伍,团结协作。
学生:通过引导、教育、内化,使学生养成良好的学习习惯和行为习惯,做全面发展、健康快乐的楚水学子。
三、现状分析:
本组老师们积极向上,对工作认真负责。一年级班级人数过多,较难管理;二年级大部分学生有良好的行为习惯,能做到文明守纪,但还有少数同学会乱丢垃圾、违纪、学习不自觉等。
四、工作措施:
(一)学生的管理方面:
1、继续做好安全工作。
安全重于泰山,学生的安全永远放在第一位。班主任随时对学生进行安全教育(饮食卫生安全、交通安全、消防安全等),特别是对学生的在校安全和上学、放学的往返安全要进行集中教育。通过深入细致的教育工作做到防患于未然,坚决杜绝一切安全事故的产生。定期进行安全教育,发放安全常识小资料。
2、各班利用班会组织学生认真学习《小学生日常行为规范》、在学生中倡导文明学生的标准:文明礼貌、尊敬师长、孝敬长辈、勤奋向上,爱护公物、环保节俭,力求做到人人明白,个个自觉遵守,把学生的自主管理作为工作的目标。
3、落实每日学生的课间文明、课堂常规、卫生习惯、劳动习惯的培养教育。
4、配合德育处工作,加强对学生干部、值日干部的培养。让他们真正成为班级的核心,班主任的助手,学校的小管理员。
5、加强学生的心理疏导,树立每一位学生经过教育都会进步的信念,认真做好后进生的转化工作。
6、落实日常行为规范,抓好养成教育。从集会纪律、两操情况、教室内外卫生、值日检查,包括遵守纪律、言行文明、尊重他人、勤奋学习等方面规范学生的行为,使每一个班都具有一个良好的精神面貌和学习氛围。
7、开展好各项活动。以兴趣活动开阔学生的视野、丰富学生的知识、使活动富有趣味性。组织开展丰富多彩的体育活动,不断增强学生体质,使孩子们健康、快乐地生活、学习。
(二)教师队伍的建设。
1、多跟教师谈话谈心,了解教师的特点与需求,关注教师的工作与生活。让教师感觉到这是一个团结向上、互助互爱的学校。
2、提醒教师注意身心健康,多运动,开心生活,学会自我减压。
3、教师之间,互相协调,主动配合,宽以待人,顾全大局。班主任要积极配合科任教师的教学工作,为任课教师提供教学保障。任课教师认真组织教学,努力提高教育教学水平,以适应不断发展和变化的教育教学形式,加强对学生的教育和管理。
-学年第二学期七年级组工作计划范文。
一、指导思想。
本学期七年级组以我校教育教学计划为指针,以德育工作和班级管理为首,以提高教学质量为中心,落实质量目标管理;以课程改革为主线,以网络教研、三课活动和教学竞赛为载体,不断优化教学手段,改进教学方法,为初中阶段开好头,夯实基础,全面提高育人质量。
二、工作目标。
1、德育工作有实效。加强班级管理,强化住宿生午休、就寝、就餐和学习纪律,使德育工作直接为教学服务。
2、教育质量稳步提高。进一步规范教学行为,提高课堂效率,构建民主、和谐、合作、探究的课堂氛围,落实目标管理。
3、教研工作再创佳绩。以三课活动、网络教研和数学竞赛为载体,提高教师的教研能力和业务水平。
三、工作措施。
(一)德育目标。
1、在年级组内牢固树立“德育为首,育人为本”的理念,形成全员育人机制。配合教务处、政教处搞好新生的入学工作,让新生在较短的时间内适应初中阶段的学习和生活。强化午休、就寝、就餐和学习纪律,落实清洁责任区,打扫清洁文明、健康向上的学习环境。
2、借助学校、家庭、社会三位一体的网络对学生进行德育教育,发挥学生会、团支部、广播站、橱窗的作用,优化育人环境。通过家长学校、学生会、家访等多种途径,加大对留守孩子的关爱教育,把党和国家的温暖送到每个孩子的心田。
3、配合体育综合组搞好新生广播操、艺术节和运动会等工作。锻炼学生的意识和体魄,激发兴趣,丰富校园文化生活。
4、调动班主任的积极性,明确职责,增强责任感,在学生综合素质的管理与评价上探索新路,充分利用班会主阵地,对学生进行礼仪常规和“校荣我荣,校耻我耻”的教育,强化安全责任制定,确保学生安全万无一失。
(二)教学工作。
1、抓好年级组办公室管理,构建文明、整洁、和谐、民主、高效的办公环境。杜绝办事拖拉、浮躁的工作作风。按时签到,不串岗,不迟到早退,不误课,不随意换课。班科教师协调,形成育人合力。
2、严格执行教学管理条列,抓好过程管理,抓好备、教、辅、批、考各个环节。优化教学工作的目标考核,配合教导处搞好教师的抽查和月检查工作。
3、改革课堂教学现状,全面贯穿新课程理念,打造民主、开发、生动、合作、探究的教学氛围。让学生动起来,课堂活起来。切实提高课堂效率,提高教学质量。
4、推行集体备课制度,年级组、教研组内形成互帮互学、比学赶超的氛围。
(三)教研工作。
1、以“三课”活动为主线,贯穿全学期始终,把“三课”活动作为展示个人教学水平、个人风采、提高课堂效益的平台。严格遵循说课、议课、上课到评课各个环节,从教案、课后反思到教学随笔,要求资料详实,材料充分。
2、网络教研有新的突破,实效要好,鼓励创新。要求广泛参与、师生互动,材料详实,学期结束资料归档。
3、抓实校本教研,优化课题研究。各备课组参与各教研组课题研究,力争教师教研论文上台阶。
4、积极参加市级教学竟赛的选拔工作,积极参与市教研室布置的市级各类教研活动。
一、指导思想。
本学期七年级组以我校教育教学计划为指针,以德育工作和班级管理为首,以提高教学质量为中心,落实质量目标管理;以课程改革为主线,以网络教研、三课活动和教学竞赛为载体,不断优化教学手段,改进教学方法,为初中阶段开好头,夯实基础,全面提高育人质量。
二、工作目标。
1、德育工作有实效。加强班级管理,强化住宿生午休、就寝、就餐和学习纪律,使德育工作直接为教学服务。
2、教育质量稳步提高。进一步规范教学行为,提高课堂效率,构建民主、和谐、合作、探究的课堂氛围,落实目标管理。
3、教研工作再创佳绩。以三课活动、网络教研和数学竞赛为载体,提高教师的教研能力和业务水平。
三、工作措施。
(一)德育目标。
1、在年级组内牢固树立“德育为首,育人为本”的理念,形成全员育人机制。配合教务处、政教处搞好新生的入学工作,让新生在较短的时间内适应初中阶段的学习和生活。强化午休、就寝、就餐和学习纪律,落实清洁责任区,打扫清洁文明、健康向上的学习环境。
2、借助学校、家庭、社会三位一体的网络对学生进行德育教育,发挥学生会、团支部、广播站、橱窗的作用,优化育人环境。通过家长学校、学生会、家访等多种途径,加大对留守孩子的关爱教育,把党和国家的温暖送到每个孩子的心田。
3、配合体育综合组搞好新生广播操、艺术节和运动会等工作。锻炼学生的意识和体魄,激发兴趣,丰富校园文化生活。
4、调动班主任的积极性,明确职责,增强责任感,在学生综合素质的管理与评价上探索新路,充分利用班会主阵地,对学生进行礼仪常规和“校荣我荣,校耻我耻”的教育,强化安全责任制定,确保学生安全万无一失。
(二)教学工作。
1、抓好年级组办公室管理,构建文明、整洁、和谐、民主、高效的办公环境。杜绝办事拖拉、浮躁的工作作风。按时签到,不串岗,不迟到早退,不误课,不随意换课。班科教师协调,形成育人合力。
2、严格执行教学管理条列,抓好过程管理,抓好备、教、辅、批、考各个环节。优化教学工作的目标考核,配合教导处搞好教师的抽查和月检查工作。
3、改革课堂教学现状,全面贯穿新课程理念,打造民主、开发、生动、合作、探究的教学氛围。让学生动起来,课堂活起来。切实提高课堂效率,提高教学质量。
4、推行集体备课制度,年级组、教研组内形成互帮互学、比学赶超的氛围。
(三)教研工作。
1、以“三课”活动为主线,贯穿全学期始终,把“三课”活动作为展示个人教学水平、个人风采、提高课堂效益的平台。严格遵循说课、议课、上课到评课各个环节,从教案、课后反思到教学随笔,要求资料详实,材料充分。
2、网络教研有新的突破,实效要好,鼓励创新。要求广泛参与、师生互动,材料详实,学期结束资料归档。
3、抓实校本教研,优化课题研究。各备课组参与各教研组课题研究,力争教师教研论文上台阶。
4、积极参加市级教学竟赛的选拔工作,积极参与市教研室布置的市级各类教研活动。
一、指导思想。
作为刚从小学升入中学的七年级年新生,正处于逐步了解适应阶段,也是今后工作顺利开展和良好学风形成的重要出发点,因此,加强七年级学段的养成规范教育是本学期工作重点,也是年级稳定和良好学风形成的重要组成部分。本学期将在落实学校计划的基础上,以“务实”的态度落实课程改革的精神,并通过宣传教育、各类活动、先进班级的评选、优秀学生的评选等手段,营造一个“自主、和谐、竞争、超越”的良好的学习环境和教育阵地。
二、目标任务。
从前面的经验或从左右兄弟学校的比较,我们不难发现,现在学生中存在一个很大的问题----责任感不强,学习气氛不浓,学生“个性”化偏轨。当然这其中有多方面的原因,而要突破其中的瓶颈,必须要有一支积极向上,责任心强的第一线的教师队伍,也只有教师们能够团结协作,并能率先形成深厚的教学、教研氛围,才能带出一支积极向上的学生队伍,因而本学期工作重点是学风的树立,重教、重学,促成全体师生的健康发展。
三、具体工作任务。
七年级年作为刚从小学升入中学的新生,正处于逐步了解适应阶段。有些规范仍末养成或者有些同学在小学中养成一些不良习惯,但七年级新生的可塑性强,所以,养成规范教育应为七年级学生教育重点。因此,本学期把养成教育渗透于各种活动之中,并用这种良好风气来促成绩的提高。
(一)德育工作。
德育工作是我校的重点工作之一,针对于七年级年新生现阶段的心理、生理的特点,要求本年级教师们特别班主任能够做到及时地、耐心地把每件事做细,并在年级中树立典范,以点带面逐步推进。
1、利用班会、团活动对学生进行爱国主义、集体主义、法制、心理健康和文明习惯养成教育。特别要开展“班级光荣我光荣”,“年级光荣我光荣”,人人为班级,为年级争光荣的集体主义教育,安全教育,及基础文明的养成教育。
3、在年级中开展全民节约活动。在浅意识里要让学生明白,我们周围的环境是大家的共同财产,共同生活的地方。损坏公共设施可耻,并要受到应有处罚。对于班级财产我们严格实行承包制,谁损坏,谁赔偿,无法查出的,所在单位集体赔偿,使其树立责任感。并且我们把节约行动与安全教育放在学校工作首位,有集会时必要进行交代,有破坏或损坏公共财物时及时纠正并加以通报批评,绝对不予姑息。同时树立正面形象,集会时加以表扬。
心,让待提高生得到多一些关心和体谅,让其在“每个改正都是进步,每一个进步都是成功”的教育下得到不同程度的提高。初定计划一学期召开一次家长会,班主任老师一学期必家访至少一次,且家访率要求落实到100%。建立师生较好的沟通渠道,同时家访也利于老师掌握学生的家庭情况,便于平时作学生的思想工作。同时着手创建家长委员会,与家长们建立良好关系,倾听家长的意见、需求,以便于年级工作的开展。
(二)心理健康教育。
古人云:知其心,然后才能救其失也。这个时期的学生情绪易激动,自控能力差。喜欢充当、扮演成人角色但又不愿主动承担后果和责任。根据这个年龄阶段的心理特点,摸准脉搏,对症下药。因此,制定以下措施:
1、培养自控能力。首先,帮助他们学会认识自我和控制自我。在人生的第一个转折点,走好第一步,寻找自己合适位置,培养自爱、自尊、自重的道德人格,激发他们自我完善和自我控制的潜能。其次,要抓住良好的品质形成的最佳时刻,本年龄段学生正处于青春发育时期,可塑性强,学好变好,学坏变坏。所以在这个阶段,要利用他们的热情、活泼、善良这些优势,教育他们理顺集体与个人的关系。
2、引导学生释放消极情绪。这就要求各科任老师、班主任以身作则,想方设法接近学生,了解其心理障碍,知其所想所为,认真听取学生的诉说,创设宽松的情境,在平等、亲切的情感中释放不良的情绪。尤其是对厌学的学生应付出更多的关心与呵护,用真正的爱心去感化学生。用心灵赢得心灵,不只是教育的条件,更是教育本身。当我们自然而然地走进“后进学生”的心灵,而他们也乐于主动向我们敞开心扉时,我们的教育之舟便已驶入了成功的港湾。
3、耐挫教育,培养坚强意志。首先,要引导学生分析形成挫折的原因,寻找挫折产生的根源,以便从中吸取经验教训,增长才干;其次,要教育学生端正对待挫折的态度,让学生明白面对挫折要有坚忍不拔、知难而进的积极心态;再次,创设情景,让学生有意识体会人生的失败、贫困、委屈、艰辛等,以培养学生的坚强意志。
(三)教学工作。
1、以学校组织的教学比赛活动为动力,总结经验进一步推进课程改革,在课程改革的路上有人是尝到甜头,也有人栽了跟头,但无论大家的感受如何,有一点是不可否认的,就是不敢尝试你就是失败的。在鼓励大家,允许暂时失败的情况下,并认真研究,阅读课标解读的情况下我想收获是会有的,平时年级提倡举行小小座谈会,让教师把自己的。
心得体会。
与大家交流,提高自己的应对能力。
2、重视培优补差工作;各老师应根据本班的实际情况,针对学生的特点,分层辅导,补差工作要求教师要思想重视,情感投入,分类评价,及时激励,把辅导一个差生与培养一个优生同等看待,因为只有这样,提高竞争力,保障稳定。
3、七年级是初中阶段性的一个很重要的起点,一个很重要的学习时期,各学科一定要扎实打好基础,培养学生良好的学习兴趣。关爱弱势学生,对成绩弱势、生理弱势、心理弱势的学生予以特别的关爱。在班级中活动中推进爱心行动,对学生进行“爱的教育”。
4、强化质量意识。质量是学校的生存所在,每个教育工作务必保持清醒头脑,唯有争光,唯有拼搏,才能有所作为。把好质量这一关,除了充分利用课堂45分钟的实效,各科任老师还要开展培优扶差活动,成立“一帮一”、“手拉手”学习小组,发挥集体智慧,提高整体质量,关心爱护每一个学生,不歧视任何一个学生,建立师生民主平等的关系。
岗位名称:班组长。
部门:组装车间。
职位:车间组长。
工作描述:
1.贯彻执行工艺流程,完成产品后处理工艺。按图纸和工艺规定的工艺参数,技术要求。
2.监督操作工对自己生产的产品自检,剔除不合格产品。
3.填写生产记录,保证记录真实,完整。
4.负责本班组的.卫生检查,督促,检查,优化班组生产环境。
5.明确下属的岗位责任,并实行督导工作。
6.负责监督,考核班组员工产量的完成情况。
7.负责拟定组员工分配方案,进行员工考核。
8.完成上级交办的其他任务。
权限:
1.直接下级的工作分配,检查监督和奖惩建议权。
2.班组工人工作任务安排及班次调整权。
3.班组员工工艺纪律执行的检查权。
4.其他。
任职资格:
1.教育背景———高中文化水平以上。
2.曾在相应生产部门工作1年以上,精通业务流程。
3.具有高度服务精神和耐心细致的办事能力,管理能力。
4.男性为佳,女性亦可。
时间似水,岁月在平凡中悄悄而去,一个学期的工作在紧张忙碌中结束。本学期,初三年级组全体教师团结协作,顺利完成了学校交给的各项工作,现总结如下,不妥之处,请批评指正。
一、充分发挥全体教师的作用,努力做到教书育人,管理育人,营造全员德育,全程德育的良好氛围。
学期初,结合初三年级的特点,我们确立了:人人争做合格毕业生为题的系列教育活动。
1、严格执行贯彻落实《北京市中学生守则》、《北京市中学生日常行为规范》,从学生的发型、着装抓起,从学生的坐、立、行、走抓起,引导学生注重自身的外在形象,进而内化为自觉行动,全面提高综合素质。1)年级进行定期检查与抽查,确保每一位学生具有良好的形象,为调动学生的积极性,我们把常规检查结果及时反馈给班主任、班长,这样使得每一位学生都能够自觉约束自己,一学期中,初三年级校服着装、发型、自行车摆放、卫生、财产等各项工作有条不紊,良好的风气为学习的顺利完成奠定了基础。
2)班主任与任课教师之间的密切配合形成了一股强有力的教育力量,为本届初三各项工作的顺利开展提供了保证。
本学期,为充分发挥任课教师的作用,我们主要做了以下二项工作:
第一,定期与任课教师座谈,便于年级掌握第一手材料,对症下药。
第二,实行班主任与任课教师“会诊”制,即定期对班级的情况,存在的问题进行研讨、沟通,统一认识,统一思想,提高教育效果。
2、组织教师学习《中小学教师职业道德规范》,树立正确的教育观,承担起时代赋予的重托。
思想教育的主渠道在课堂,只有充分发挥每一位任课教师的作用,注重挖掘教材中,生活中思想教育的内容,才能真正落实教书育人的双重责任。为此年级定期开展学生座谈会,就教师的师表形象,课堂。
教学。
等进行问卷,使教师们能够自觉规范自己的行为,真正做到学高为师,身正为范。
3、加强班主任队伍建设,提高班主任工作水平,用现代教育思想,教育观念武装班主任。班级是学校的基本组成,只有一个个班级秩序的稳定,才能有年级学校的秩序的井然,班主任是班级工作的组织者,领导者,班主任的工作水平直接影响着班级管理的实效,为此,年级根据实际情况,采用以会代训的形式进行培训学习,在3位班主任的努力下,在8位任课教师的支持下,我们平稳的把本届学生送出西屯中学。
二、充分利用各种教育资源,抓住各种教育时机,开展符合年级学生特点,身心发展需要的教育活动。1、织学生参加周一的规范化升旗仪式,在雄壮的国歌声中,提升学生的爱国主义情感。
2、发挥共青团组织的作用,引导学生形成正确的世界观,人生观,价值观。
借发展团员这一契机,规范初三学生的言行举止,规范他们的坐立行走,培养具有良好行为的初中毕业生。3、丰富学生课余生活,提高学生审美能力,为学生的今后发展奠基。
总之,一学期以来,在全体任课教师的支持理解帮助下,我们圆满的完成了本届初三的教育教学任务。
时间如白驹过隙,一学期又已经成为历史。回顾这学期的工作,真的是很辛苦。作为班主任,不仅担负着教学工作,更担负着管理全班同学的重担。班主任是学生班集体的教育者、组织者和领导者,也是学校教育工作、尤其是学校思想品德教育工作的主力军,现将一学期的工作总结如下:
一、抓住闪光点,及时鼓励赏识学生。
人都喜欢被表扬。优等生需要表扬,学困生更需要表扬。作为班主任,要善于发现他们身上的闪光点,要善于给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展。基于我班同学的现状,我从七年级起就使用这种鼓励赏识教育方法,对七年级期末考试的单科状元进行了奖励,发给李方超、管宏伟、李永杰、左明月等同学奖状,他们非常高兴。在奖励他们的同时,我并告诉其他同学在月考、期中、期末考试中单科状元我会一如既往地奖励;总成绩在年级进步5名以上的也奖励;,语文单科成绩第二个月进步5名的奖励,以后每增加一个月名次就向上提一名;好人好事、纪律明星、拾金不昧、劳动标兵等进行奖励。从此以后,得奖状的同学从没间断,其中张海丰同学获得了两项奖,劳动标兵奖和爱心奖。基于此,才调动了所有学生的积极性,中考取得了非常优异的成绩。
二、身正为范,身教重于言教。
首先,我要求自己能够正确认识和评价自己,能在各方面注意为人师表,关心爱护学生,遇顺境不骄傲,遇逆境不消沉,乐观开朗;在学生面前表现出对人生的热爱,对事业的追求,乐观向上、心胸豁达的心理状态。用自己的人格风范去感染学生,以轻松愉快、积极向上的心境迎接每一天的工作。
对学生的教育,应该把如何做人放在第一位,我想,对于教会学生如何做人,与其说大道理,还不如自己以身师范,让学生感觉到你就是他的榜样,从而潜移默化的影响他,感染他,从而达到教育的目的。
三、
创造有优良学风、团结向上的班级。
首先,我抓紧班干部的建设,确保以点带面,形成良好班风,在课堂纪律、仪表风范、日常行为规范等各方面严格要求学生,培养学生的自律性。
其次,我充分发挥尖子生的光环作用,开展“学习一帮一”小组帮教帮学活动,让学习后进的学生尽快赶上来,形成你追我赶的良性竞争的学习局面。
再次,我努力做好后进学生的思想工作,在家长、学生、学校中建立了良好的桥梁和沟通作用,相互间增加了信任与了解,达成了共识。
四、团结协作,加强与各科科任教师的合作与沟通。
要做一个成功班主任,一定要教会学生做到各学科都要平衡发展,更要加强与各科教师的沟通和联系,及时了解学生的学习情况,处理好各种关系,并协助任科教师处理各种突发事件。通过我与全班学生的努力,学生与任教老师关系融洽,成绩裴然,各科任教师均反映良好。
本学期,我继续担任九年级班主任工作,现将本学期德育工作总结如下:
一、创建和谐、积极向上的班风。
一个班级的班风如何,直接影响着这个班级的各方面工作,影响着学生的品格形成。我深知班风的重要性,所以在开学的第一天,我就教育学生要爱学校,爱班级。在平常的工作生活中,我时刻注意培养学生的集体荣誉感,每当班级在学习上取得了好成绩,我就鼓励他们,表扬他们,和他们一起庆贺。当班级出现问题,学生犯了错误,我就和他们一起分析原因,找不足,一起加油,争取下次赶上来。在长期这样的氛围中,学生们有了非常强烈的集体荣誉感,班级整体风气积极向上,充满了活力。
二、培养学生良好的品格。
我一直认为,中学时期,培养良好学生的品格是最为重要的。在平常的工作生活中,我非常注重学生品德方面的教育。我对学生的行为习惯、文明礼貌、思想品格等方面逐步渗透,用自己的行为给他们树立榜样,对于我们班学生来说,我觉得他们在思想品德、行为习惯方这方面是非常优秀的。
三、用爱搭建我与学生间的桥梁1、爱就是了解。
好、特点,他们有什么毛病,需不需要照顾;了解孩子的学前教育情况,以便因材施教。2、爱就是关怀。
入冬以后,孩子感冒的比较多,有时一天有好几个请假的的。每天晚上我都给生病的孩子家长打电话询问孩子的情况。3、爱就是尊重。尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格,只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生依赖感。4、爱就是责任。
教师的责任不仅在于教授学生知识,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则。
教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。
时间匆匆而过,一学期转眼就过去了,回顾这一学期来的工作,我严格按学校的规章制度办事,在校领导的关心和本年组老师的支持下,工作勤勤恳恳、脚踏实地,尽力把自己的本职工作做好。现总结如下:
作为一名年级组长,首先每天都做好上传下达工作,把领导的每一条指示,教师的每一句心声都记录下来然后传达。同时,每天还把每位教师的出勤及表现记录下来,如果发现某位老师有情结就及时做好那位教师的思想工作。
年级组长的职责还要用心发现问题并及时处理和上报,如教室的扫帚坏了,厕所堵塞、教室风扇不转、多媒体教室设备损坏等情况,出现这些情况后我都会马上处理,如果维修不了就马上上报学校。此外,还要时时关心班级学生的情况,虽然这些都是小事情,但每一件小事情都会引发大事故,因此我每天都小心翼翼,尽量去发现一些隐患以及解决这些隐患的问题。
学会换位思考,学会替别人着想。换位思考可以使我们更好地去理解别人。用一种宽容的态度待人。每当同事间发生矛盾,我总是心平气和地给她们分析原因,启发她们站在别人的角度去考虑一下,将矛盾平息。另外今年来了几位新教师,由于刚来到一个新环境,她们有些慌乱,不适应。我总是能体会她们的心情,耐心地指导她们,使她们能很快地适应这里新的工作环境。我总是耐心地听完其他组员的课并和她们一起分析修改教案。
平时同事有困难时,我便主动去帮助她们,同事在工作上、生活上受挫时总是主动为她们分忧。如:有同事请假了,另外一个老师一个人,我总是主动帮忙做些保育工作。有的同事在生活上遇到了不顺心的事,当她们向我倾诉时,我总是耐心地开导她们。有的同事在教学上遇到了困难向我求助时,我总是真诚地提出建设性的意见,帮助她们。作为一组之长,我总是用真诚之心去对待每一位老师,真诚地赞扬同组老师,对她们工作上的不足之处,当面指出并主动帮助其改正。用真诚无私去感动同事,让别人感到我的诚意,从不居高临下地指责。
作为年级组长,我总不断提高自身的素质,让别人信服自己。多看书,不断充实自己,提高自身素质,严格要求自己,处处以身作则,营造团结宽松的班组氛围,让大家觉得在这个班组里,心情愉快干劲十足。确实团结就是力量。
回首这学期的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在不少问题,最大的疑惑就是:怎样即能严格按学校的规章制度要求老师,但同时又能和本年级组的老师搞好关系、愉快相处。经过一学期的磨练,自己也总结出了一些经验教训。管理是一门学问同时也是一门艺术,要管好物容易,要管好人的话就必须用心去做好每一件事情。
高一年级工作汇报(精选16篇)
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