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笔记是学习中不可或缺的一环,总结笔记有助于加深学习的印象。如何抵抗诱惑,保持自律是年轻人需要思考的问题。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。如何提高自己的口语表达能力,使得沟通更加流畅和自信?以下是小编为大家收集的相关资料,供大家参考和学习。
信息技术教学成功与否.在很大程度上取决于教师是否具备一定的信息知识,取决于教师是否具备信息素养。因此,信息技术教师要不断提高自身的信息素养。使用信息技术的积极性是培养信息素养的最基本的要求。教师要树立适应信息时代的教育观念,深刻认识现代教育技术在教育教学中的重要地位,紧跟科学技术发展的步伐.积极迎接挑战;努力掌握和应用现代教学技术,以提高自身素质,适应现代教育的要求。通过建立和优化信息素养培养环境,推动信息技术在教师教学中的广泛运用。教师素养的提升必须依靠自身的学习活动来实现,并能在教学研究巾解决问题,在解决问题中提升自己,即终身学习。
二、教学内容要联系现实生活,精选内容,拓展思路。
农村中学信息技术教学过程中必须因地因材精选教学内容。因为信息技术的发展使得信息技术教材不断更换,但始终不可能与信息技术的发展同步。学生信息技术水平参差不齐,教材中的一些内容有的学生早已经熟练掌握.一些学生又从未接触过,面对这样的现状,信息技术教师要做的就是了解学生知识水平现状,准确地把握各阶段教学内容,把握知识的广度和深度,注意初中、高中内容的衔接问题。要不断地拓宽思路,吸取新理论、新知识。因为信息技术课的教学内容有别于其他学科,它具有较强的动态性,这就要求教师具有时代感,既要有相对稳定的知识,又要不断补充更新。在教学内容上,教师应体现这一迅速发展趋势,通过创设综合性,具有鲜明时代特色的教学内容,在展开教学内容时.应以信息技术应用为主线,以基本操作为切入点.以“任务驱动”展开教学内容,让学生在完成“任务”,掌握有关操作的过程中,逐步提高获取、传输、处理信息和应用信息技术手段的能力。因此,信息技术教学要以实践为主。信息技术课的特点就是理论与实践相结合,理论课教学为前提,实践教学为根本。而作为中学生来说,理解专业性很强的专业术语会很难.但实际的动手操作会让他们非常感兴趣。中学生的创新能力、思维方式正处在发展阶段,大量的实践课会让学生主动探索、积极思维,从被动学习转变为主动学习。教师应从讲授、叙述向辅导、指导转变。教师应鼓励学生思考,让其自己动手解决问题,从实践中获得真知。即使他们没有再进一步受到更多更高的教育.也能自主解决问题,适应社会的要求。
三、教学方法要灵活多样.有机结合。
在任何一节课的教学中,都不可能只应用一种教学方法.而是多种教学方法的综合运用。信息技术课程具有不同于其他基础学科的特点,技术性实践操作性都很强.因此更多的要以任务驱动的方式组织教学过程教师要特别注重教学过程中学生的协作性、自主性.注重学生的能力培养,尤其是协作能力和自主探索学习能力.使得学生在掌握学习使用信息技术的同时,提高其使用信息技术进行学习的能力。教师在教学设计,选择教学方法时要考虑教会学生学习,考虑如何有效利用信息环境,要始终注意意识与情感的教育。如在word教学中,学生在掌握了各项基本功能之后.为使他们及时练习,学以致用,我指定一个主题《6o周年国庆板报》,要求几个学生一组设计出一个完整的作品。同时利用多媒体教学软件向其他同学进行展示,既巩固了技能操作.又增强了学生的合作意识和能力,教学效果非常好。又如,学生的差异非常大,有的学生擅长美术,有的擅长编程,有的喜欢动画制作,各有所长。由于学生各自的经历不同,有的对信息技术依然处于茫然的状态,从零起步;有的学生则可以堪称计算机某一领域的“小高手”。
学生信息技术知识层次的不同为教学带来了难度。这些“小高手”对教师讲授的知识早已是轻车熟路,运用自如,所以在课上经常是无事可做。而让这些“小高手”成为其他同学的“小导师”,做教师的得力助手,既发挥了他们的特长,又能锻炼他们的合作能力、组织能力和表达能力。在学生的操作练习过程中.教师可安排“小高手”辅导其他同学的学习,利用学生不服输的心理,促进信息技术的学习。
四、教学组织形式要重视小组合作学习提高教学效果。
信息技术课程标准的基本理念中倡导“注重交流与合作.共同建构健康的信息文化”,小组合作学习能创设一个轻松、民主、愉快的学习氛围,使学生学得主动、学得轻松。由于信息技术发展的速度快,同一班级中,学生家庭条件不同,信息技术基础不同,信息技术水平差异很大,这种差异远远超过学生在其他学科中的差异。如果完全采用班级授课制,必定有一部分学生学习吃力,另一部分学生又“吃不饱”。所以我在教学中事先对学生进行分组,每组有不同层次的学生,设一名组长(通常是信息技术基础较好的学生),组长要按照教师布置的任务,有条不紊地组织好各成员.把握好进度,并按时完成任务并负责本组的纪律和学习讨论.有问题尽可能组内解决;对个别学生.有针对性地单独指导.单一教学形式的不足,体现信息技术教学的优势。小组合作学习作为对传统教学组织形式的一种突破和补充,教师应该转变角色,积极引导学生开展合作学习,让学生成为学习的主人,使自己真正成为学生学习的合作者、引导者和参与者。
探讨成功信息技术的教学策略是一个长期而艰巨的课题。教师在教学过程中,应联系现实生活,精选内容,拓展思路.采取灵活多样的教学方法,重视小组合作学习,逐步提高学生对信息技术学科的兴趣和操作应用能力,使学生适应信息社会的需要,在社会竞争中立于不败之地。
责任课堂要充分调动学生主体参与的积极性,最大限度地关注每一个学生的课堂生成及问题解决。这是一项全方位的教学策略,授课前要引导学生自学、提出问题;课堂上要促进学生理解知识并能联系实际,运用所学知识分析问题、明辨是非;还要指导学生在课后实践和评价中,进行自我反思。这样的课堂教学,教师由“教书匠”转变为“导师”;同时,教师也是与学生共同探讨问题的“良师益友”——不再以“讲课”为主,而是以“导课”为主;不再是一位居高临下的“说教者”,而是一位穿针引线的“联系人”。
合作学习,可改变过去学生单向接受学习的状况,并能培养学生的团队协作精神,更好地构建责任课堂。在合作学习中,教师以参与者的角色融入教学活动——合作学习开展前,教师借助情境引发问题;合作学习过程中,教师深入一个个学习小组指导学生的学习和交流,或巡视于各小组之间悉心观察,及时表扬善于讨论、交流的小组,以提高学生合作学习的积极性;合作学习完成后,教师组织学生进行结果展示和点评反馈。通过这样的合作学习,学生能从不同观点和方法中得到启发,对问题的理解更加丰富和全面,并通过同学之间的取长补短、互帮互教,达成教学效益的最大化。
要切实减轻学生过重的课业负担,就必须做到学生的课堂作业和课外作业适度适量;课外作业不但要控制量,而且要分层布置。因此,责任课堂还强调“精讲精练”策略。“精讲”是指教师在教学中注意师生双边活动和生生双向活动,且从学生实际出发,突出教材重点,准确地揭示教学内容的本质特征和知识间的内在联系,教给学生认识规律和解决问题的方法。在“精讲”中,教师遵循教育规律和学生认知规律,当教材内容的组织具有从直观(感性)到抽象(理性)的特点,且以直观启发为主时,采取“观察操作概括”的策略;当教材内容的组织具有从已知(旧知)到未知(新知)的特点,且以精讲启发为主时,采取“自学精讲理解”的策略;当教材内容的组织具有从假设(问题)到证明(论证)的特点,且以发现启发为主时,采取“问题讨论发现”的策略;当教材内容的组织具有从范例(个别)到通类(一般)的特点,且以范例启发为主时,采取“示范理解运用”的策略。“精练”是指教师根据教学目标,选择少而精、且有层次的例题和习题,指导学生有目的地练、分层次地练,并力争做到当堂巩固,使各个层次的学生在原有的基础上都能得到提高。
琉寺联校王玉蕾。
高效课堂是针对课堂教学的无效性、低效性而言的。课堂教学高效性是指在常态的课堂教学中,通过教师的引领和学生积极主动的学习思维过程,在单位时间内(一般是一节课)高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效发展。课堂教学的高效性就是通过课堂教学活动,学生在学业上有超常收获,有超常提高,有超常进步。具体表现在:学生在认知上,从不懂到懂,从少知到多知,从不会到会;在情感上,从不喜欢到喜欢,从不热爱到热爱,从不感兴趣到感兴趣。一般来说,高效课堂效益评价主要标准是,学生思维活跃,语言表达正确、流利、有感情,课堂充满激情,分析问题与解决问题的能力强,目标达成且正确率在95%以上。前提是看学生是否愿意学、会不会学,乐不乐学,核心是教学三维目标的达成。
分实践活动,又有大量的知识积累,老师又能不失时机的引导和提升,使得在单位教学时间内获得最大的教学效率。
第一.以有效的课前准备保障高效的课堂。
“台上一分钟,台下十年功”,要实现课堂高效,必须下足课前准备功夫,备课不是单纯地写教案,而必须备教材、备学生,不仅要花功夫钻研教材、理解教材,仔细琢磨教学的重难点,更要了解学生的实际情况,合理设计教学活动。仔细考虑课堂教学中的细节问题,对于课堂上学生可能出现的认知偏差要有充分的考虑,针对可能发生的情况设计应急方案,确保课堂教学的顺利进行。还要设计高质量的有针对性的课堂练习。再根据教学过程的设计和教学的实际需要制作好教学所必须的教具或课件、学生操作的学具等。
第二.优化时间安排,努力创建学习型课堂。
时间就是效率。抓紧时间,用好时间才能保证课堂的.高效率。我们要改变观念,变教室为学室,变教时为学时;要树立责任感,摒弃我的课堂可以随意支配的观念。
一堂课一般由学习、讲解和练习三部分构成。讲的时间不宜超过15分钟,练的时间不宜少于15分钟。这里的练包括教学过程中的训练。课堂上要少讲精讲,多学多练。教师要精心安排学、讲、练的内容,以保证各个环节的时间。
教师要在课堂上惜时如金,同时还要学会节约时间上。教师要以自己的时间观念影响学生时间观念,帮助学生制订时间安排,反思时间利用情况,让学生学会经营课堂35分钟,让它产生最大的效益。
第三.优化督促机制,保证学生全员高效参与。
课堂上要保证每个学生都高效参与,必须有约束的机制。每个学生的课堂练习必须按时交,哪怕是交白卷,完成情况不好的要反思学习过程。在小组学习中,每位学生都必须参与,每位同学每天至少举手发言一次。课堂上各项活动必须在规定的时间内完成,不得拖沓。写错的作业必须更正,更正时要分析错误原因。每位教师可以依据自己的学科特点、教学风格制订相应可行措施,督促学生全员高效地参与到课堂学习中去。对缺课、不缴作业的学生,任课教师要及时了解情况,找学生谈话,做好思想教育工作,决不让一个学生掉队。
总之,课堂是我们教学的主阵地,要切实的提高教育教学效率,课堂就是我们的主战场。影响课堂效率的因素很多,但课堂教学因素占了相当的比例,我们只有理性地认识我们的课堂教学,客观地面对我们的课堂教学存在的问题,才能不断改进我们的课堂教学。提高课堂教学效率的方法有很多,还有很多需要我们去思考与实践。我们遇到的困难也会不少,碰到的问题也会很多,只要我们面对问题和困难,冷静思考,勇于实践,善于,一定会不断提高课堂教学效率。
所谓高效课堂,应包括两个方面,即教师的导和学生的学。
教师的导:首先应做到精心备课,根据新课标和学生基础知识的积累的情况,合理安排课堂内容,并根据考点和社会热点精选有代表性的习题,抓住重点,突破重点,采用适当的方法(多媒体、挂图、仪器设备等),促使学生轻松快乐地掌握知识。
学生的学:学生能积极、主动地进行合作探究,学生的学是高效课堂的最主要环节,因为高效课堂的标准是学生的高收获;要做到高收获,学生必须动起来(动手、动脑、合作),只有这样才能提高课堂效率、提高课堂收益,才能达到高收获。
高效课堂并不只是高容量课堂,如果课堂容量过大,学生学的不少,理解却不透彻,水过地皮湿,学生消化不好,就无法过多地吸收,何谈升华,高效也就无从谈起。
所以要达到高效课堂,就必须根据学生的实际情况,合理安排教学内容,采用适用的`教学方法和教学手段(并不是越花越好),促使学生活起来,主动地学生,在理解的基础上达到掌握。
1、课堂教学高效率;。
2、教学过程高效益;。
3、课堂效果高收获。
要完成这三方面的任务,应做到:精心备课,根据新课标,结合学生的实际情况合理安排教学内容,精心安排巩固练习题和拓展思维题,抓住重点,利用各种教具和合适的教学办法及手段,充分展现教师教学技术、授课艺术及个人魅力,促使学生主动、积极地进行探究,教师要少讲精讲,善于发现学生的错误,采用不同的方法(师生互动、生生互动)破解疑点。在教学过程中,要注意抓好各阶段的落实,使本课知识能吃得进、消化透、吸收全,达到课堂效果最优化,这样才能真正做到高效率、高效益、高收获的“三高”高效课堂。
在当今社会,英语已经成为一个重要的交际工具。各行各业的正常运转也都离不开英语。所以,英语教学显得极为重要,如何提高英语课堂教学效率成为了重中之重的问题。本文将就打造英语高效课堂时,老师的观念与责任和同学们兴趣培养与学习习惯的重要作用。
要打造“英语高效课堂”必须做到以下几点:
一、要注重培养学生的学习兴趣。
要培养学生的学习兴趣。首先,在初一年级的字母教学时入手,就是说在字母教学的时候不能“图”快,必须慢慢教,认认真真检查,确保每位同学会认读每个字母;然后在字母书写上要使每个学生都能规范大方地书写出所有字母。这样便可以让学生在刚刚接触到英语就可以在认读和书写上找到足够的自信。自信对学习兴趣的培养是非常重要的。其次,教室的英语文化氛围,对学生的学习兴趣的培养也发挥着举足轻重的作用。为了让同学们每时每刻都有学习英语的欲望,我在所教的班级教室里张贴了英语音标图;每天在黑板上书写一句英语名言;每个星期更换一次英语上下课口号;在教室外面张贴同学们的英语优秀书法作品展和优秀作业展。再次,和谐平等的课堂氛围也有利于学生学习兴趣的培养。在课堂上,我鼓励能领读的学生领读,会讲解的同学讲解;鼓励已学会的学生来帮助尚未掌握好的学生;给学生更多的展示自我的机会,比如互相讨论问题,主动回答问题,发表各自意见,上黑板书写答案等。这些都让同学们感觉到学英语是一件轻松快乐的事情。最后一点,就是老师对学生的常识与鼓励也可以提高学生学习英语的兴趣。在学生完成每一项课堂任务或活动后,老师都应当给予“积极”的评价,如,clever!good!great!goodjob!welldone!excellent!等是学生最期待的。所以我们的老师也应该毫不吝啬。
二、老师的教学理念必须更新。
要实现“英语高效课堂”教师的教学理念必须更新。首先,老师必须改变过去“满堂灌”或“一言堂”的传统教学模式。把课堂还给学生,使学生成为课堂的主人。老师只充当课堂的设计者、策划者和导演者。学生才是课堂的执行者和真正的“演员”。让学生在学习中进行充分的合作与探究,在课堂上能够真正的展示自我,张扬个性,发挥每个同学的创造思维,提高每位同学的条理能力,表达能力交际能力,出写能力,培养同学们的自信感、成就感、自豪感和荣誉感。其次,作为英语老师,必须明确语言学习的目的是交际。句子才是语言交流的基本单位。所以在教学过程中不要只教单词,应该培养学生在句子中记忆单词。可以多练习用词造句,连词成句,或者创设情景,让学生编写对话,加强语言知识的应用意识,让学生能够学以致用,为用而学。再次,老师要研究“题海”。让学生做到精练。
三、要培养学生良好的学习习惯。
四、老师的责任心要强。
要实现英语高效课堂,老师就必须做到以下几点。1、要认真地研究教材,整合教材;认真地研究学生特点,确定好教学目标和教学方法。2、认真分工,精心编制学案。3、认真落实高效课堂的课堂流程。4、每节课下课后都认真反思并把反思记录整理。5、在同教研组里面有计划地互相听、评课以达到共同提高的目的。能做到这几点的,也只有责任心强的老师,也只有这样的老师才能打造出高效的英语课堂。
总之,要打造“英语高效课堂”离不开学生的学习兴趣和习惯,更离不开老师创新的教学理念和老师的激情与奉献。让我们课内课外一起抓,老师学生共努力,实现“英语高效课堂”的目标吧。
不知不觉从教已经有11年了,对教学从原来的踌躇满志到如今的彷徨茫然,越来越觉得自己的教学水平进入了瓶颈,感沉很累,身心疲惫。付出了很多,却收获很少。与学生的关系也从以前的前呼后拥到现在的各不相干。觉得教学与学生的生活有些脱离了。一直以为,英语教学如同语文教学,是一门语言艺术。要学生用于日常生活的方方面面,但现在的情况是大多数的学生不是因兴趣去学英语,而是因为这是一门必考科,且分值很重,所以,孩子们只因为必须学才去学些与笔试有关的知识点,而不注重练习口语,觉得浪费时间且无用。这种因逼迫才去学习的态度使得英语两极分化大。自觉性好的学生成绩高,自觉性低的学生成绩差。也让教师的英语教学工作量很大。不但要备好课,还要抽出大部分的精力去提高学生的兴趣,加强班级管理。所以,为了省时省力,高效课堂必须实施。根据这十一年的教学经验,我觉得做到以下几点会对实施高效课堂有助:
一.面对新的班级体,必须在最短的时间内认出学生。我曾经试过,在得到学生名字的当天背会了所有学生的名字,然后在第二天认出了大部分的学生,并在随后的一星期内认齐所有的学生,好处是显而易见的。首先老师能在短时间内将学生认齐会让学生觉得自己受到了重视,会让师生关系更合谐;其次,开学的前几天,学生违反纪律的次数很少,因为他们对新老师不熟悉,还在观望状态,老师能在学生试探性犯错时及时找出并纠正他的行为,会给学生一种警示,觉得这个老师很“严”,短期内不敢再放肆。这样,在刚开始就将班级管理顺,接下来,学生的管理便会容易的多。
二.教学刚开始,应不要慌忙去教学,要先抽出两节课的时间学习音标与读音。因为,学习英语有大量的词汇记忆,每个单词都需要老师去领读多遍学生才能记住很是浪费时间,也让一些没有语言天份的学生会因为不会读单词而学不好英语,进而放弃学英语,给老师增加教学负担。能够自己读出单词并且根据读音记忆单词速度会更快,也不容易遗忘。还能给老师学生省下领读单词的时间。
音标的教学我准备在第一节课先教学生单元音并几个辅音。然后再在下节课教剩余的双元音及由几个常见的字母组合形成的辅音。在教的过程中要不断地与这学期要学的新单词为范例,鼓励学生自己读,也要给学生说出常用的一些字母组合的发音。在以后的英语教学中要不断地让学生去回顾。可以在刚学会的一个月节节复习,此后一星期复习一次即可。
三.借助有效的小组合作。在这么多年的英语教学中,我常常会觉得时间不够用,有很多的好的想法没有时间去在教学中实施,作业的批改,学生课堂纪律的维持等琐碎的事占去了大部分的精力,而且效果有时也并不明显。所以,我觉得小组合作在英语教学中有助于提高学习效率,有助于打造高效的课堂。但前提是小组合作必须策划好,否则小组成员容易在上课时说与学习无关的话题,抄同组成员的作业,形成反效果。
所以,我决定用以下的方法组建小组并保证小组合作正常进行:
1.小组组建的原则是“培优补差,共同提高”。小组一旦组建,除特殊原因不再变更。因为英语教材中多有二人至四人一组的对话,所以原则上将四人组成一个小组。如果与班主任所分的小组成员有冲突,也可以单独调整英语课堂中学生的位置。分配小组成员时按学生的学习成绩划分,将班级学生的英语成绩分为四部分,每个部分出一人共四人组成一个小组,分的时候也要有技巧:假如好的部分是从头开始的,那么中上的部分就要从尾开始,参考学校的学生分班方法,这样能做到尽量的公正。
2.组长的选择第一次教师以学习成绩最优为准指定,当然经过长时间的观察与磨和,也可以由小组成员与教师共同商议选择替换。小组长的责任是检查别的组的作业完成情况;做自己小组内的小老师,对其组内成员有规劝和学习指导的义务;在小组合作中给自己的组员分任务。对本组内的成员有部分的评价职权。当然,也要让小组长有强烈的荣誉和责任感,这样才能使小组长能更好地与教师配合。鼓励小组长的措施有:作业由老师亲自批改,优秀的小组长可以上风彩展示榜。小组长的学习积分也要比成员高。小组长可以说是小组合作能顺利进行的关键。俗语说“火车跑得快全凭车头带”,一语道出了学习小组长作用的重要性。所以,要对小组长进行培训是很必要的,让他们明确自己的任务与责任。并且教师要与小组长不定时的交流,以便能更快地掌握学生的近况,并采取相应的措施。
3.培养小组的团队意识能更好地保证小组合作的长久性。让组员有强烈的归属感和责任感,有集体意识。小组机制建立起来了,小组文化不可忽视,每个学习小组都要有精练的组名,新颖的组徽,响亮的组训,和谐的组照。组名、组徽、组训的采集要充分发挥民主,集学生之智慧。认真筛选,切不可草率,符合以下要求:组名精炼,耐人寻味;组徽新颖,寓意深刻;组训响亮,朗朗上口。比如:一个组组名是“芝麻组”,组徽是“一株拔节开花的芝麻”,组训是“芝麻开花节节高”。这其中的寓意就很明了了。
4.好的评价才是小组合作能成功的最后的关建。对于小组的评价分为日常行为和课堂行为两种评价。
日常行为:指课堂外的评价。在这里主要指学生的作业完成情况。小组长的作业由教师统一面改。各组内的成员的作业由不同的小组长互改并交由教师审阅。为节省人力资源量化赋分如下:作业未按时完成扣除1分,作业工整,字迹好加1分,小组长也根据他们批改作业的认真情况加或减1分。其他不再量化分数。包括考试后的分数也不再积分。但教师可以对学生进行表扬和其他的鼓励措施。进步者可以用照片风彩展示,给家长去祝贺短信。落后的同样也要与家长联系,教师找学生谈话,并且和家长双方联系共同督促他们进步。
课堂行为:课堂上的评价主要由教师来完成。评价原则是:学习结果与学习过程并重。教师在课堂中所出示的活动和当堂作业按难易度给予分值,按教师要求完成者得分,由教师操作。教师在操作过程中要兼顾各组之间的平衡,做到公正,公平,公开。
5.小组之间的评价由各小组内成员的总分来决定。一星期总积分最差的后三个小组要调到离老师最近的地方学习。用这样的方式来随时调位。第一名的小组可以用照片风彩展示,可以分为进步之星,预习之星,团队之星,展示明星,质疑明星,给家长去祝贺短信。落后的同样也要与家长联系,并且教师要找组员了解情况并和小组成员一起制定出下步的学习计划,由教师监督他们完成并进步。
四.学生的作业要在老师的检督下完成,最好解决在课堂上或在英语辅导时间,这样能养成学生独立完成作业的好习惯。交作业时,先由小组长检查再上交。每周老师需布置两次作文,作业也要分两种因地制宜,延伸的和基础的。如背单词时,大部分的学生要求全背,而少数的可以只背常用的和重点的;背课文时,大部分的学生要求全背,而少数的可以只背重点词组;写作文时,大部分的学生应按教师要求写作,而少数的可以只让他们翻译一些本单元的重点句子。对于优秀生的培优,可以给他们适量的拓展作业,如freetalk的阅读理解稿,上课充当小教师的角色等。对于补差的学生以鼓励为主,让他们一点点地提高。这样保证每个学生都会有作业可做。
五.每天几小组长轮流做英语值日班长,记录课堂动静,然后交由科代表汇总。小组积分一星期一公布。
六.沟通非常的重要。要常找学生谈话,做好学生的思想培优补差工作。也要和家长常联系,每星期将表现好的与不好的学生的情况给家长以短信的形式发给家长。只有学校,家庭和社会共同努力,才能保证学生有更好的发展。
七.给班级制定目标,无形中给学生一种心理暗示,让他们向着这个目标前进。目标要符合实际。我曾经听一个优秀的班主任讲过一个案例:班里有一个男寝室里的八个学生的学习程度处于班级的中等和中等偏下,于是这个班主任就给其中的每个同学谈话是都会提到一句话:“你们寝室的人考上高中没问题,但如果就此不努力,老师就不敢保证了。”就这样,每天晚上睡觉前,一旦有学生想违反寝室纪律,这个寝室的寝室长就会说:“班主任说我们寝室的所有学生考上高中没问题,但如果就此不努力,他就不敢保证了。好好睡觉,明天早起。”这样一年过去了,在这种长期暗示下,这个寝室的男生真的全部考上了高中。这就是暗示给学生树立了完成目标的信心。
八.课前五分钟的freetalk非常可行,既锻炼了学生的写作水平也可提高其他学生的听力能力。例如:我会每星期给不同的学生三次这样的机会,让学生自己写作文并且出相应的听力题,然后再交由教师批改,修改后让学生在课堂上念出并让学生做听力。因为是学生自己写的作文,所以其他学生更容易接受,也愿意听。效果非常的明显。
九.最重要的一点就是要备好课,备好考点,易混点,和难点。教学目标要清晰明确。教师也可以根据自己多年的教学经验建立自己的教学资源库用于完善教学。
在过去那种传统的信息技术课堂教学当中,由于信息技术自身学科的特点,使得教学内容比较枯燥,很难激发学生的学习注意力,更不可能激发他们的学习兴趣了。比方说,在教学过程当中,假设教师只是凭借文字与语言进行讲授的化,会导致很多学生失去学习其的动力与兴趣,有些学生则会出现上课做小动作、打盹等一些不注意听讲的现象。为了改变这种现状,教师可以借助多媒体技术把和授课内容相关的信息用视频或者是图片的形式展示出来,以便激发学生们的学习积极性。例如,在讲授“日新月异的信息技术”这一章节内容时,教师就可以借助幻灯片的形式向学生讲一些与信息相关的故事,让学生充分地感受信息的丰富多彩,让学生在听故事的同时还能够对信息技术的特征有一个逐步的了解。
二、创设生活情境。
在信息技术教学中,创设情境教学需要从学生的生活出发,结合生活中一些生动有趣的情境教学,密切联系信息技术与生活之间的关系。例如,在研究《声音和视频处理》这节内容时,学生在生活当中也会接触到一定的音频和视频信息,比方说在网上看电影、在网上下载歌曲等,但是学生可能并没有视听软件的应用和制作方面的经验。基于此,教师可以制作webquest的专题学习网站,和学生一起开展针对网络资源的主题探究活动,选取学生们都较为感兴趣的手机铃声作为活动主题,围绕手机铃声以及手机mv的制作来引导学生探究声音与视频的处理,这个时候,学生学习的浓厚兴趣与探究知识的欲望也被充分调动起来了。
三、以小组合作为形式创设情境。
信息技术课程中的一些知识比较抽象难懂,学习起来也比较的枯燥,需要教师在创设情境的过程中考虑到这一点,要去想如何设置才能让学生更乐意去学、爱学。教师可以以游戏合作为形式创设情境教学,让学生在趣味浓厚的课堂氛围下展开小组合作,让学生们的学习能力在不知觉中得以提升。例如。在组织学生制作“视频”中,教师可以先为学生展示一段成龙和邓丽君穿越时光的mtv《我只在乎你》,这两位人现实当中是天人两隔,但是成龙为了缅怀这位故友,也为了弥补生前不能与之合唱的遗憾,让别人通过视频编辑技术将这一经典一幕重现了。教师就可以结合此段来刺激学生之间展开小组合作,将学生的学习兴趣调动起来,接着,再让每个小组都利用视频编辑技术也来一次时空穿越,视频的内容可以是自己的班级或者是学校。此时,学生们也会在教师的启发与鼓励下,通过小组合作,主动去探究、去操作,学生们也都能够积极参与,一起来完成这项学习任务。
四、依托情境,构建知识,激活思维。
创设有趣的教学情境能够迅速让学生投入到学习过程当中。信息技术教师可以依据教学内容与学生之际学习情况,创设合适的教学情境,让学生都能够在情境当中学有所得。教师也可以根据教学内容与目标要求,为学生的学习提供一些比较具体的实例,让学生也都能够结合实例,分析数据库系统当中存在的联系,让学生在创设知识的同时,也培养自身的观察能力、分析问题的能力以及解决问题的能力,而且还有助于提升信息技术课堂的教学效果。例如,在探究《数据库系统》这一章节的基本概念课中,教师首先可以先和学生一起回顾上节课所学到的一些内容与收获,比如说体验网上数据管理带来的优势,然后再把学生们的注意力逐渐引入到新课中来。很多学生都很喜欢网络游戏,接下来要探究的这一知识点里面也存在着数据管理的问题。学生们一听到游戏,精神立刻抖擞起来。接下来,教师再向学生讲解网络游戏本身也是一个软件,要想把游戏玩好,首先就需要熟悉这个软件所具备的一些功能。接着,教师再带领学生一起边玩边学,师生一起进入到互动的活动当中。学生们也能在互动学习的过程当中,了解了一些最基本的概念,切实地去体验游戏的功能,逐渐摸索出存在的联系和关系。在这一教学过程当中,教师也要勤于巡视,对学生进行必要的辅导。活动结束之后,师生再一起交流一下自学的成果。学生查询“宠物排行榜”,找出宠物宝宝玩得最好的一位同学,并且再给予适当的奖励。教师再简单地向学生介绍access软件对数据的管理方式,然后再进行同步演示。学生们也会惊奇的发现自己宠物的名字与等级。而且还产生了疑问:是不是用access改一下这个数据库的文件,在“宠物世界”游戏中就有可能会发生变化?这个时候,教师也要对学生们这种如此敏捷的反应能力与知识迁移的能力给予积极的肯定与赞赏,然后再及时地带领学生一起进入到第二阶段的互动活动当中去探究。教师在教学时,要尽可能地让课堂教学“活跃”起来,让学生真正地“动”起来,激发学生主动去分析、探究相关的知识。所以说,根据情境来激活学生们的思维,也是构建高效率的一种必要的教学方式。
五、结语。
总的来说,在信息技术课堂教学当中创设情境教学,既能活跃课堂的教学氛围,又能够调动学生对知识的探究兴趣,激发学生的学习积极性,情境教学的构建也是一种有效的教学方法,教师在教学时,可以根据学生的学习情况,结合教学内容,创设多样化的情境教学,为学生的学习营造出浓厚的课堂学习气氛,让学生在情境当中充分发挥自己的学习主动性,在情境中培养学生们的创新意识,培养学生分析问题解决问题的能力,为提高信息技术课堂的教学效率打好坚实的基础。
什么最能打动人心?离不开一个情字。
感人心者,莫先乎情。而感情只能用感情去触摸、领悟、交融。如我在执教三年级上册《掌声》教学结尾,在暖暖的爱意中教师总结提升:同学们今天上课表现太棒了,让我们为自己今天出色的表现鼓鼓掌!是啊,掌声是汗水,掌声是绿叶,掌声是一首美妙的歌,能唤起人们的勇气!掌声是一把钥匙,可以打开勇气的大门!让我们把掌声献给别人,献给自己,献给多彩的生活吧!
马斯洛健康心理学告诉我们:师生关系应保持像木匠、管道工一样普通的本色,让师生在率真、坦诚、互尊的环境里一起学习,以达到最佳的学习效果。
我们每天面对的是天真烂漫、纯真可爱的儿童,每个儿童都是一个天使,都是一个鲜活的个体。我们要珍惜脚下的这片最纯洁、保留着生命的原生状态的土地。追寻语文课的'平等对话,让每一个儿童都能捧出心中藏着的那串彩色的梦,那梦是一种既有生命的价值引导,又有师生共同的情感体验与交流,爱意氤氲、充满美感的诗意境界。
美的课堂是一座美的殿堂,那里充溢着灵动的语言,鲜活的想象,驰骋的思维,张扬的个性美的课堂是我们不懈的追求。
在责任课堂的构建中,我们特别强调学习情境的创设和学习热情的激发,通过内外合力,使学生专注于学习。例如,在自读刘亮程的《今生今世的证据》这篇课文时,许多学生不明白究竟什么是“今生今世的证据”。于是,课堂上,我首先让学生回忆自己童年时印象最深刻的事情,以及可以证明这件事情的证据。学生在凝神静思后,纷纷主动表述自己最深刻的童年记忆以及“曾经生活”的证据。随后,我再次带领学生寻找刘亮程的“今生今世的证据”。由于有了情境铺垫,学生顺利实现了对课文内容的解读。
责任课堂中,教师要让学生产生学习的需要,成为学习的主体,鼓励学生质疑问难、提问辩论,勇于发表不同的意见。如教学杨绛先生的《老王》一课时,可采取“倒嚼甘蔗”的方法,重点抓住文章最后“那是一个幸运的人对一个不幸者的愧怍”这句话来导入——同学们读过课文后,有没有发现,作者对老王照顾有加,既没有在物质上亏待老王,也没有在精神上看不起他,为什么最后却说“那是一个幸运的'人对一个不幸者的愧怍”?如此,让学生带着问题重新走入文本,在研读中去不断明确“幸运的人”指谁,“不幸者”指谁,再去寻找“幸运的人”为什么对“不幸者”愧怍的原因;进而明白:这是一篇作者反省自己、表达忏悔和愧怍之情的纪实性散文,真正的写作目的并不在于作者如何赞美老王的朴实、厚道和善良,而是为了真诚地表达因当初对老王的不平等、不尊重而生发的忏悔和愧怍之情,使学生从更深的层次上理解文章的内容和主题。
责任课堂的教学强调学生的参与式讨论,在教学过程中,教师应有意识地就一些重点、热点问题引导学生讨论,让学生在积极的参与和思考中,自然而然地接受知识、培养能力、形成习惯、积淀素养。例如,教学《雷雨》一课时,可先抛出“周朴园对鲁侍萍的感情是真是假”这个问题;教学《威尼斯商人》一课时,也可提出“法理与情理谁更重要”的问题——引起学生兴趣,引发学生讨论。当学生积极参与到问题的讨论中时,一些精彩激辩和话语交锋会“闪亮登场”。随着讨论的深入,学生的思辨能力将获得提升。
新课程实施以来,不少教师尽管用边讲边问的点拨式教学方法代替了“满堂灌”,但仍存在由于问题设计不合理,反而影响学生的主动思考的现象。责任课堂强调问题的质与量以及呈现方式,即问题应当少而精,并有一定的层次,要在问题之间留给学生足够的思考时间。例如,教学余光中先生的《听听那冷雨》一文时,我让学生重点思考三个问题:文章中写了哪几个不同地方的“雨景”?作者为什么说是“冷雨”?“冷雨”为什么不用看,而用“听”?这三个问题是这篇文章的主问题,既是由浅入深的问题,也是可以成为深层次课堂教学研讨的“链式问题”。在学生交流答案的过程中,及时释疑,并作总结。
理论联系实际,就是用所学的基本知识去观察社会、观察生活,并落实在自身的社会行为之中。这是责任课堂的又一核心内容。教师可利用各种社团活动和研究性学习来培养学生的综合实践能力。例如,在物理学习中,我们组织学生参观泰州长江大桥,了解建筑力学在桥梁建设中的应用;结合电磁感应的教学,参观泰州电厂,等等。参观的同时,对内容进行讲解,加深学生的感性认识;参观结束后,要求学生写观后感,以培养学生的探索、发现能力。这样的参观和调查活动开阔了学生的视野,让学生亲眼目睹物理学在实际生产生活中的应用,从而了解到物理学的重要性,培养了研究能力和观察能力。
摘要:随着企业的两化融合开展,教育也在逐步进行信息化融合,社会对职业院校的学生认可度低,教师必须帮助学生进行职业规划、重新进行角色定位,根据企业对人才的要求,从严规范学生的实践操作,提升学生的信息化理念及意识,利用信息化手段改变教学模式,充分提高教与学的质量。
关键词:信息化;职业定位;专业素养;教学模式。
1帮助学生角色定位与信息化理念更新。
首先,无论是本科院校学生还是职业院校学生,对自己的就业目标几乎都是想做些轻松的办公室工作,不愿吃苦,也觉得没必要吃苦,这一部分原因来自于家庭,另一部分原因源于社会,学生的思想开始严重走偏,导致学习态度上的各种不屑,影响了学生对于专业知识的求知欲望,从根本上失去了学习的兴趣,俗话说兴趣是最好的老师,信息化的教学异于传统教学,将更多的新时代的岗位技术融合入信息化的教学有助于提高学生积极性,并让知识接轨,使学生得到对专业知识的深刻认知。
1.1选择路线,角色定位。
与教师评职称时选择走中专、中学、高校路线一样,定位的起点不一样,那么爬升的难度和过程要求也不一样,学生在进入学校学习前也要选择路线方向,让他们能够充分地认识自我,定位自我,肯定自我。而对于企业来讲,他们也根据不同情况会给予员工定位,寻找每个人的切入点,分配合适的岗位,所以前提条件你已经具备企业要求的切入点,那么学生自己定位和被企业定位之间是不一样的,肯定存在出入,很多学生因此工作不久就会不满意,频繁换岗,不能稳定工作,实际上还是对于自己的定位没有经过深思熟虑,事实上每个人自身条件不同,对于知识的学习会有偏向性,因此教师需要观察学生在课堂上对学生进行各种知识展现的方式的尝试的接受态度,以及之后作业种类完成质量等方面进行总结调查,摸清每类学生的情况,进行针对性的路线规划和角色定位。
问题总是相辅相成,我们必须学会站在对方的立场看问题,企业一般将员工定为三类,操作蓝领、技术蓝领、以及工程师。操作蓝领即一般的操作工;技术蓝领即熟练操作工,又称初级技术员;工程师即资深熟练操作工,中高级技术员。目前我们的学生在校学习专业技术的能力定位为一般操作工,而就业的目标却是办公室技术人员,显然是有相当大的差距的。企业肯定会将机会给更高能力或者更高学历的人,然而不论你学历多高,企业都希望员工能先到各个一线部门去学习实践,最后根据一段期间的学习情况来定位员工在企业的发展方向,这样员工就有了在一线操作的经验,可以根据实际情况做出决策,不至于盲目做事,导致返工,影响整个企业的运营。
但是职业院校学生心中的目标和普通高校学生的一般无二,最初他们也是激情昂扬的,觉得自己各方面都不比别人差,不希望被大材小用,但是碍于自己是职校的学生,又总是多了份自卑自弃,要使这类学生能更进一步接近的自己的目标,必须重新定位,确定新的路线方向,比如技术蓝领,学生学习的技能要求不再是学会,而是熟练,告诉学生考核的标准不是唯一的,企业需要技术人员,我们定可以成为一名优秀的技术员,在企业中,在专业领域挖掘自己的价值,在多次的实践中得到深刻的理论基础认识,将所学知识熟练运用起来,技术得到提升,企业一定会以高工资稳定这类员工,学生要从思想上理清思绪,确定方向,找到目标。
1.2信息化理念更新。
社会在不断进步,我们要知道,你在进步的同时,企业也在进步,技术也在进步,如果你的进步速度跟不上,必然还是觉得累的。因此,我们除了要时刻关注自己专业的发展,也要了解跟专业相关的企业的发展,比如目前企业在推出什么产品,这类产品用于什么地方,需求量如何,企业对员工的基本要求是怎样的等等。随着信息技术的进步和国家理念的更新,大小企业都在进行两化融合的尝试,使得各项工作越来越有秩序并且高效,在教学过程中,要教会学生如何使用已有的资源,自主学习探索知识,如今网络资源越来越多,国家也建立了数字化教学平台,有很多分步的微课教学视频,详细地解说了基本知识,方法多样化,可以使学生从多个角度多种思路下去理解知识。
只要学生有学习意识,肯学,那么信息技术可以帮助我们快速学习,不必单一的依赖课堂教学,学生课前对知识进行了梳理,有了自己的初步认识,课堂上老师就可以激发学生的表现欲望,让全员参与活动,一起探讨,深入理解知识。因此,教师的首要任务是激发学生的学习欲望,教会学生学会网络教学资源的使用,随时进行自我学习和通过评价系统进行自我肯定,使学生不再被动地听课,只注重课堂时间又提高不了效率,把学习时间交给学生自己,通过更多的课余时间去学习,教师只是充当引导,以培养学生的学习能力为主,帮助学生寻找适合每位学生的学习路径,使得学习过程不感到劳累,并达到事半功倍的效果。信息化的技术也是不断更新改进的,新技术在教学上的引进会给学生带来新的学习激情,任何有助于学生进步的教学技术都需要努力提炼后尝试运用教学,总结教学后的优点与不足,进一步成熟信息化技术教学。
2规范学生的行为要求与实践要求,提高专业素养。
老师不仅仅承担的是传授知识的'角色,也承担着对学生专业素养的培养,而专业素养恰恰是企业最为重视的,如果员工专业素养好,做事态度端正,责任意识强,肯学习肯吃苦,企业必然看重并大力培养。在企业中,一项规范动作的达标练习,员工重复做一个动作,当设备显示合格,并多次重复操作,没有出现误差才能在岗位上做这个动作,也就是说要求员工的操作绝对规范,不能出现任何错误,因为一道工序的错误可能会影响整个过程。将在企业拍摄到的这一类照片、视频等通过课堂展现给学生看,让学生知道企业的要求是多么严谨,从另一方面来讲,设备如此精准,可以实时评价学生的学习成果,可见信息技术的进步,鼓励学生从严谨求实的态度开始,掌握技能,学习经验,巩固理论,态度决定一切,机会留给有准备的人,所以随时都要学习准备,厚积而薄发,这样才能在恰当的时候体现你的不一般。学生要有实践规范意识,只有学生在思想上得到领悟才能更好地进行,这种实践规范意识一方面源于性格主导的行为习惯,另一方面也可能是老师的要求不严格。
前者,要配合班主任一起在课堂课后教育引导,俗话说性格决定一生,可见拥有好的性格十分重要,有时候学生对学习新知识容易产生脾气,因为学不会或者学不好,心里烦躁,久而久之会对学习产生排斥心理,老师在教学过程中通过各个环节的评价,及时了解学生的学习情况,分析原因,帮助学生找到适合他自己的学习途径。实践出真知,让学生认识到真理来源于无数次的实践,不要怕动手实践,动手操作越多,体会就会越多,再加上持续进行的理论知识的探索与沉淀,思维看法就越有说服力,才可以向技术员或者工程师方向努力。
3.1基于问题的学习。
基于问题的学习被认为是教育史上最富有创新性的教学方法,它解决了传统教学知识过于碎片化的问题,促进了学生问题解决能力的提升和自我导向学习技能的培养,改变了学生先学习知识再用脱离背景的问题进行练习的状况。问题激发知识的学习,知识的学习反过来被用于问题的解决。作为问题导向学习,应该能够让学生的思维更加发散,作品更加多样,这才是问题导向学习的精髓所在,学生积极热情、广泛平等地参加讨论,更能发挥学生的自学能力、想象力和创造力。
3.2翻转课堂。
课前共享学习资源,微课讲授基本知识点,根据知识内容布置合理、有趣的任务,引导学生完成,使学生进行有效地自主学习,微课承担的是基本知识的传授;课堂上主要是内化的过程,因为学生进行自主学习之后,思想上有了自己的认识,教师可以引领学生进行课堂互动,展开讨论、交流学习心得,满足了学生的个性化需求,使学生由传统被动学习怕表现,转变为学生自己愿意表达,享受互动学习的过程,真正把课堂交给学生,以学生为主体,教师在这过程中进行纠错解惑,总结知识,提升应用;课后通过作业、作品等形式呈现学习结果,增强学生学习的自信心和成就感。
3.3轮岗学习模式。
为了提升实训课教学质量,改变原先因学生多老师少所导致的教学质量问题,在授课时,采取学生分批老师分模块进行授课,轮岗学习模式,比如将一个51人的班级分成三部分,将教学内容分为三大模块,每位老师负责一个模块,学生到指定负责该模块的老师处学习,合格后进入下一模块,这样所有学生全员参与,且亲身体验,实践过程变得完整且多样化,与企业期望的新员工轮岗实践丰富工作经验的理念是一致的,通过这种模式,使得学生摆正态度,正确看待一线轮岗工作的过程,在今后的实习工作过程中,不至于怕吃苦、不能坚持,频繁换岗,导致学无所获,只有认识到这是企业培养、观察员工,给予员工发展机会的一种模式,抓住机会,坚持学习,才能有所收获。
4结语。
总之,企业在发展,教育也必须要跟上发展步伐,信息化是手段,也是使学校和企业共同的发展趋势和期望要求,只有改变教学模式,引入信息化教学,注重培养学生的职业素养和信息理念,采取走出去引进来的动态模式,让学生的学习无处不在,提高学生的自主学习能力,更好地开展课堂教学服务,进一步提升教学质量。
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摘要:通过开展对高中体育高效课堂构建探索研究可以有效地推动高中阶段体育教学效率的提升。
目前,针对相关问题的研究还存在诸多不足,因此,本文以此为视角对相关问题展开了尝试性的研究。
关键词:高中体育教学;高效课堂构建。
对高中体育教学高效课堂的构建问题展开研究对促进高中生体育素养的形成具有不可忽视的作用。
本文以分析高中体育教学的现状入手,进一步分析了高中体育教学高效课堂的构建策略,希望通过本文的研究能够更好地促进高中体育教学的实效开展。
1、高中体育教学的现状。
从目前高中体育教学的现实状况来看,部分高中体育教师并没有很好地落实高中体育课的教学。
再加上高中体育课的场地和器材以及学生的体育基础等因素的限制,一些教师在上体育课时,往往根据自己的需要随意地安排高中体育课的教学内容,没有很好地落实高中体育教学的课程标准。
体育教学的内容实施往往被大打折扣,高中体育教学的实效性不强,体育教学的效率不高,难以满足高中体育教学的实际需要。
高中体育教学难以实现预期的教学目标。
一些责任心不强的体育教师往往在上体育课的时候,让学生在操场上自由活动,自己却回到办公室休息,到下课的时候再到操场上组织下课。
学生的身体在课堂上不仅没有得到很好的锻炼,一些应该掌握的体育技能也不能得到很好的训练。
尤其是一些办学条件比较差,体育教师素质不高的学校,对于高中体育教学的重视度远远不够,这在相当程度上影响了高中生体育素养的形成,不利于高中体育高效课堂的构建。
学生的学习活动都要围绕着体育教师的教学活动来开展,学生在体育学习中,变得比较被动,学习的主体地位没有得到很好的尊重,学习的主体意识没有得到有效的激发,学习的积极性不高。
一些高中生尤其是一些高中的女生,在这样的教学中逐渐丧失了对体育的学习兴趣,这对于高中体育教学的高效开展是非常不利的。
另外,高中阶段体育教学活动的开展都是在应试教育的氛围中进行的,现阶段高考似乎成为高中阶段最重要的目标,高中学校教学活动的实施都是围绕着如何提升学生的高考成绩而进行,其他科目的教学都得为高考让路。
其中,高中体育学科的教学也不例外。
在这种状况下,高中体育教学的实施往往被边缘化,难以实现预期的体育学科教学目的。
从教材方面来看,尽管近些年来,随着高中体育教学改革的不断深入,教材内容的改革取得了可喜的进步,教材中新添加了许多学生喜闻乐见的新内容,这对高中体育教学实效性的发挥是大有裨益的。
但是,我们也要看到,目前高中体育课堂教学的内容还存在一些不足,一些教学内容过偏、过难,教学的内容与学生的体育基础不相适应,这样的教学内容实施难以收到预期的实效,教学的效果并不理想。
2。1科学合理地安排教学内容确立教学目标。
一般来说,高中的上半学期与下半学期相比较,上半学期时间相对宽裕,因此,要抓住这一学期,让学生在学习中能够更好地学以致用,教师要尽可能的在上半学期安排一些竞赛方面的教学内容,让训练与竞赛紧密地结合起来。
如:教师可以将长跑和运动会的竞赛内容安排到这一学期中,让训练与竞赛相得益彰,互相促进,即完成教学训练任务,又配合了学校相关的竞赛运动项目。
与此同时,教师在教学内容上要精心地选择,要将一些技术要求比较高的教学内容引入课堂。
例如:在高一田径项目中的铅球、跳高等就是技术含量比较高的项目,在课堂上教师要充分引领学生展开相关项目的训练,以此提升学生的体育素质,促进学生体育技能更好地提升。
当进入温度比较高的下学期时,教师可以着重将一些集体训练项目引入课堂中,通过集体项目的教学实施,促进学生的团结与协作,培养学生的团队意识和集体精神,通过集体项目的合作,在大运动量的教学活动中,促进高中体育教学实效性的发挥。
例如:教师可以通过篮球、足球等集体项目,增加学生合作机会,提升学生的合作意识,促进高中体育高效课堂的更好构建。
此外,在以往的高中体育教学的实施中,教学目标的确定缺乏一定的科学性,教学目标的确定更多的关注点是普遍性的教学目标,忽视了学生个体化的体育学习需要,难以满足高中体育教学的实际需要。
教师要在高中体育教学中充分重视体育教学目标的确定。
高中体育教学目标的确立要尽量做到科学合理。
以因材施教作为教学目标确立的方向,教学目标的确立以培养综合的体育素养,以及良好的体育锻炼习惯与锻炼意识为出发点与落脚点。
以此促进高中体育教学高效课堂的更好构建。
2。2要构建和谐的师生关系。
在传统的高中体育教学实施中,教师总是以一种高高在上的姿态出现在学生面前。
教师是课堂的绝对主宰,教师在课堂上的权威不允许学生挑战,学生在课堂上,更多的时候是被动接受,主体意识和自主学习的精神被严重压抑了。
一些高中体育教师在课堂上,对学生不能够一视同仁,对不同的学生所表现的态度也大相径庭。
教室往往比较喜欢体育学习能力较强的学生,在教学中对这部分学生更加关照,经常给这部分学生“吃小灶”;相反,对于一些体育能力不强,体育成绩不好的学生则是另眼相看。
在体育教学中,经常忽视这部分学生的学习需要。
有的教师甚至还对这部分学生抱有歧视的态度,造成师生间的关系日趋紧张。
这样的状况对于高中体育高效课堂的构建是非常不利的。
要想在高中体育教学中构建和谐的师生关系,教师就要在教学中以学生为本,面对学生要平等相待,教师要尽可能地了解每个学生的学习需要,关注学生在体育学习中的个体差异。
教师要对所教学生进行深入的调查,要了解学生之间的学习需要的差别,根据学生之间的具体差别,有针对性地安排学生学习的内容。
例如:对一些学生体力不强,喜欢相对和缓的体育运动的情况,教师可以选择一些运动强度不算大的体育运动项目,如乒乓球和羽毛球等。
对一些身体素质较好,比较喜欢对抗竞争体育活动的学生,教师可以安排篮球、足球等竞赛性较强的体育项目。
除此之外,教师要尽可能地为学生创设良好的教学环境,尽可能地为学生提供适宜的教学场地,引导学生自主设计体育运动活动内容,以此激发学生参与体育学习的兴趣。
教师要尽可能创设一种和谐、宽松、民主的课堂教学氛围,要尊重每一个学生,尤其是对一些体育能力不强的学生,教师应该关注得更多一些,让这部分学生逐渐树立起体育学习的信心,不同程度上提升学生的体育素养。
在轻松愉悦的课堂教学中,让师生之间形成和谐的教学氛围,促进师生关系更加融洽。
2。3要重视理论教学与实践教学的结合。
在传统高中体育教学的实施中,教师对体育理论的教学是非常重视的。
这本来是一件好事,学生在高中体育学习中接触了大量的高中体育理论知识,在高中体育理论认识水平上有了很大的提升。
但是我们应该看到,当教学中过多重视体育理论的教学活动而忽视了学生体育实践能力的培养,则对高中体育高效课堂的构建带来相当大的影响。
一些学生虽然掌握了一些体育理论,由于缺乏体育实践的机会,对于体育理论的理解也很难深入。
这种状况的持续对于学生体育技能的提升是非常不利的,不利于学生体育素养的全面提升。
要改变这一状况,就要求高中体育教师在课堂中既要重视理论教学,又要为学生提供更多的体育实践机会。
例如:在开展一些体育项目的理论学习的过程中,教师要尽可能地为学生提供参与该体育活动的机会,如教师在教学生篮球、排球等体育项目的理论内容时,要尽量为学生提供对抗比赛的机会。
不知不觉从教已经有了,对教学从原来的踌躇满志到如今的彷徨茫然,越来越觉得自己的教学水平进入了瓶颈,感沉很累,身心疲惫。付出了很多,却收获很少。与学生的关系也从以前的前呼后拥到现在的各不相干。觉得教学与学生的生活有些脱离了。一直以为,英语教学如同语文教学,是一门语言艺术。要学生用于日常生活的方方面面,但现在的情况是大多数的学生不是因兴趣去学英语,而是因为这是一门必考科,且分值很重,所以,孩子们只因为必须学才去学些与笔试有关的知识点,而不注重练习口语,觉得浪费时间且无用。这种因逼迫才去学习的态度使得英语两极分化大。自觉性好的学生成绩高,自觉性低的学生成绩差。也让教师的英语教学工作量很大。不但要备好课,还要抽出大部分的精力去提高学生的兴趣,加强班级管理。所以,为了省时省力,高效课堂必须实施。根据这十一年的教学经验,我觉得做到以下几点会对实施高效课堂有助:
一.面对新的班级体,必须在最短的时间内认出学生。我曾经试过,在得到学生名字的当天背会了所有学生的名字,然后在第二天认出了大部分的学生,并在随后的一星期内认齐所有的学生,好处是显而易见的。首先老师能在短时间内将学生认齐会让学生觉得自己受到了重视,会让师生关系更合谐;其次,开学的前几天,学生违反纪律的次数很少,因为他们对新老师不熟悉,还在观望状态,老师能在学生试探性犯错时及时找出并纠正他的行为,会给学生一种警示,觉得这个老师很“严”,短期内不敢再放肆。这样,在刚开始就将班级管理顺,接下来,学生的管理便会容易的多。
二.教学刚开始,应不要慌忙去教学,要先抽出两节课的时间学习音标与读音。因为,学习英语有大量的词汇记忆,每个单词都需要老师去领读多遍学生才能记住很是浪费时间,也让一些没有语言天份的学生会因为不会读单词而学不好英语,进而放弃学英语,给老师增加教学负担。能够自己读出单词并且根据读音记忆单词速度会更快,也不容易遗忘。还能给老师学生省下领读单词的时间。
音标的教学我准备在第一节课先教学生单元音并几个辅音。然后再在下节课教剩余的双元音及由几个常见的字母组合形成的辅音。在教的过程中要不断地与这学期要学的新单词为范例,鼓励学生自己读,也要给学生说出常用的一些字母组合的发音。在以后的英语教学中要不断地让学生去回顾。可以在刚学会的一个月节节复习,此后一星期复习一次即可。
三.借助有效的小组合作。在这么多年的英语教学中,我常常会觉得时间不够用,有很多的好的想法没有时间去在教学中实施,作业的批改,学生课堂纪律的维持等琐碎的事占去了大部分的精力,而且效果有时也并不明显。所以,我觉得小组合作在英语教学中有助于提高学习效率,有助于打造高效的课堂。但前提是小组合作必须策划好,否则小组成员容易在上课时说与学习无关的话题,抄同组成员的作业,形成反效果。
所以,我决定用以下的方法组建小组并保证小组合作正常进行:
1.小组组建的原则是“培优补差,共同提高”。小组一旦组建,除特殊原因不再变更。因为英语教材中多有二人至四人一组的对话,所以原则上将四人组成一个小组。如果与班主任所分的小组成员有冲突,也可以单独调整英语课堂中学生的位置。分配小组成员时按学生的学习成绩划分,将班级学生的英语成绩分为四部分,每个部分出一人共四人组成一个小组,分的时候也要有技巧:假如好的部分是从头开始的,那么中上的部分就要从尾开始,参考学校的学生分班方法,这样能做到尽量的公正。
2.组长的选择第一次教师以学习成绩最优为准指定,当然经过长时间的观察与磨和,也可以由小组成员与教师共同商议选择替换。小组长的责任是检查别的组的作业完成情况;做自己小组内的小老师,对其组内成员有规劝和学习指导的义务;在小组合作中给自己的组员分任务。对本组内的成员有部分的评价职权。当然,也要让小组长有强烈的荣誉和责任感,这样才能使小组长能更好地与教师配合。鼓励小组长的措施有:作业由老师亲自批改,优秀的小组长可以上风彩展示榜。小组长的学习积分也要比成员高。小组长可以说是小组合作能顺利进行的关键。俗语说“火车跑得快全凭车头带”,一语道出了学习小组长作用的重要性。所以,要对小组长进行培训是很必要的,让他们明确自己的任务与责任。并且教师要与小组长不定时的交流,以便能更快地掌握学生的近况,并采取相应的措施。
3.培养小组的团队意识能更好地保证小组合作的长久性。让组员有强烈的归属感和责任感,有集体意识。小组机制建立起来了,小组文化不可忽视,每个学习小组都要有精练的组名,新颖的组徽,响亮的组训,和谐的组照。组名、组徽、组训的采集要充分发挥民主,集学生之智慧。认真筛选,切不可草率,符合以下要求:组名精炼,耐人寻味;组徽新颖,寓意深刻;组训响亮,朗朗上口。比如:一个组组名是“芝麻组”,组徽是“一株拔节开花的芝麻”,组训是“芝麻开花节节高”。这其中的寓意就很明了了。
4.好的评价才是小组合作能成功的最后的关建。对于小组的评价分为日常行为和课堂行为两种评价。
日常行为:指课堂外的评价。在这里主要指学生的作业完成情况。小组长的作业由教师统一面改。各组内的成员的作业由不同的小组长互改并交由教师审阅。为节省人力资源量化赋分如下:作业未按时完成扣除1分,作业工整,字迹好加1分,小组长也根据他们批改作业的认真情况加或减1分。其他不再量化分数。包括考试后的分数也不再积分。但教师可以对学生进行表扬和其他的鼓励措施。进步者可以用照片风彩展示,给家长去祝贺短信。落后的同样也要与家长联系,教师找学生谈话,并且和家长双方联系共同督促他们进步。
课堂行为:课堂上的评价主要由教师来完成。评价原则是:学习结果与学习过程并重。教师在课堂中所出示的活动和当堂作业按难易度给予分值,按教师要求完成者得分,由教师操作。教师在操作过程中要兼顾各组之间的平衡,做到公正,公平,公开。
5.小组之间的评价由各小组内成员的总分来决定。一星期总积分最差的后三个小组要调到离老师最近的地方学习。用这样的方式来随时调位。第一名的小组可以用照片风彩展示,可以分为进步之星,预习之星,团队之星,展示明星,质疑明星,给家长去祝贺短信。落后的同样也要与家长联系,并且教师要找组员了解情况并和小组成员一起制定出下步的学习计划,由教师监督他们完成并进步。
四.学生的作业要在老师的检督下完成,最好解决在课堂上或在英语辅导时间,这样能养成学生独立完成作业的好习惯。交作业时,先由小组长检查再上交。每周老师需布置两次作文,作业也要分两种因地制宜,延伸的和基础的。如背单词时,大部分的学生要求全背,而少数的可以只背常用的和重点的;背课文时,大部分的学生要求全背,而少数的可以只背重点词组;写作文时,大部分的学生应按教师要求写作,而少数的可以只让他们翻译一些本单元的重点句子。对于优秀生的培优,可以给他们适量的拓展作业,如freetalk的阅读理解稿,上课充当小教师的角色等。对于补差的学生以鼓励为主,让他们一点点地提高。这样保证每个学生都会有作业可做。
五.每天几小组长轮流做英语值日班长,记录课堂动静,然后交由科代表汇总。小组积分一星期一公布。
六.沟通非常的重要。要常找学生谈话,做好学生的思想培优补差工作。也要和家长常联系,每星期将表现好的与不好的学生的情况给家长以短信的形式发给家长。只有学校,家庭和社会共同努力,才能保证学生有更好的发展。
七.给班级制定目标,无形中给学生一种心理暗示,让他们向着这个目标前进。目标要符合实际。我曾经听一个优秀的班主任讲过一个案例:班里有一个男寝室里的八个学生的学习程度处于班级的中等和中等偏下,于是这个班主任就给其中的每个同学谈话是都会提到一句话:“你们寝室的人考上高中没问题,但如果就此不努力,老师就不敢保证了。”就这样,每天晚上睡觉前,一旦有学生想违反寝室纪律,这个寝室的寝室长就会说:“班主任说我们寝室的所有学生考上高中没问题,但如果就此不努力,他就不敢保证了。好好睡觉,明天早起。”这样一年过去了,在这种长期暗示下,这个寝室的男生真的全部考上了高中。这就是暗示给学生树立了完成目标的信心。
八.课前五分钟的freetalk非常可行,既锻炼了学生的写作水平也可提高其他学生的听力能力。例如:我会每星期给不同的学生三次这样的机会,让学生自己写作文并且出相应的听力题,然后再交由教师批改,修改后让学生在课堂上念出并让学生做听力。因为是学生自己写的作文,所以其他学生更容易接受,也愿意听。效果非常的明显。
九.最重要的一点就是要备好课,备好考点,易混点,和难点。教学目标要清晰明确。教师也可以根据自己多年的教学经验建立自己的教学资源库用于完善教学。
在信息技术教学过程中,如何高效完成教学任务,让每个孩子都获得新知并且熟练运用是我们每个计算机教师感到困惑的事情,因为信息技术这门学科特别能突出学生应用知识、操作技能的综合能力。有时为了完成教学任务而对于操作技能的训练往往不能兼顾部分学生,如果人人都兼顾却又完成不了教学任务,也常会出现“吃不饱或消化不了”的情况。在这种现状下切实提高课堂质量就成为了重要的研究主题。
作为一名新教师,这几年的教学过程中我常常遇到这样的问题。由于教学经验不足,在课堂教学中,刚开始授课时经常讲到“口干舌燥,面红耳赤”,仍收效甚微,其中原因可能就时认为只要把知识讲清楚就可以,而忽视了学生的学习感受。其次,我原以为学科知识就包括了教学所需要的全部的知识。但是,却忽视了有关如何呈现教学内容、了解学生的特点等知识技能也应该是我工作中必须具备的。最后,教学经验对我固然重要,但仅有实践还远远不够。通过实践能积累经验,但这些经验本身可能存在两个问题:一方面,我观察到的教学或自己的教学不一定都很成功,故而在一定程度上这种经验并不能有助于自身教学能力的提高;另一方面,即使是同样优秀的教师,他们在教学方法上也存在很大的差异,而滥用各类成功的经验,不根据自己的特点和所教学生的情况,也无法有效提高课堂的质量。通过反思对于实施高效课堂,信息技术新教师认真学习以下的体会将有很大的帮助:
一、课前准备。
无论上什么课,课前准备是非常重要的。课前准备都包括哪些方面呢?
(一)、教师准备:
首先,了解教材内容。教师应熟悉整个教材的安排,搞清楚前后知识的联系,做到心中有数。
其次,是要备好课,精心进行教学设计。在教学设计时要用联系、发展的观点,分析处理课堂内容。弄清它的地位、作用和前后联系,以把握新旧知识的连接。信息技术的学习尢其要做这方面的准备,往往前面所学的知识都是为后面的内容做铺垫。由于在计算机学习过程中,达到同一目的会有不同的方法,如果放手让学生探讨,学生一定会有许多途径来解决问题,为了能使整个课堂收放自如,在备课过程中,我们一定要预设课堂中可能会产生的意外情况。多与其他教师探讨,应该怎么来解决可能会出现的问题。我想在信息技术教学中,教师遇到意外情况的时候一定有很多,这就迫使我们在备课时必须使每一堂课都有明确的目的性、科学性、预见性和计划崐性,并合理地分配课堂的时间。
第三、教师要有良好的精神面貌。
(二)、学生准备:
学生课前准备是提高教学质量的前提和条件。新课程突出学生的主体地位,强调学生的自学,那么预习可以培养学生的自学能力,为了能让学生更好的掌握这门学科,我一改往日每节所用的教师讲授演示,学生上机操作的方法,因为经常这样做会使学生产生惰性,有的学生甚至连书都不拿了,而是采用了让学生自主学习,使学生通过自学操作、教师适度指导的方法教学。
二、教学过程。
(一)、导入新课:导入新课是授课极其重要的环节。良好的课程导入能够迅速引起学生的认知冲突,激发学习兴趣,使学生自然的进入最佳状态。
(二)、授课技巧:新课程要求我们的教学应该是学生的学习活动是一个生动活泼的、主动的、富有个性的、探索的过程,而老师则要当好一个引导者与合作者,全面为学生服务。我主要用以下方法来进行教学。
1、用形象的比喻。
在教学中,适当运用一些形象化的语言,化抽象为具体,化枯燥为生动,有助于学生对知识的理解和掌握,能收到事半功倍的效果。
2、用任务驱动法。
任务是课堂教学的导火索,这也是我所喜欢的一种教学方法,每次上课以具体的任务为线索,把教学内容巧妙地隐含在每个任务之中。学生在教师的引导下,通过完成一个个具体任务逐步掌握所学的知识和技能。
3、用分层教学法。
现在由于生活水平的提高,计算机的普及,有些学生对计算机有了一定的认识,具备了一定的自学能力,这部分学生在上课时总是“吃不饱”,根据他们的兴趣,我在教学中安排他们另外的任务。如讲powerpoint时,我就让部分学生超前完成教学任务,并定期检查,最后他们多数能独立完成任务,教师将他们的作品展示,充分调动了其它学生学习的积极性。对于能力弱的学生我只限于让他们完成本节内容,如果效率高的话就引导他们继续前进,这部分学生不会感到被甩掉。相反由于他们完成任务并得到鼓励与赞赏,也同时体会到成功的感觉,他们动手,动脑积极性被大大提高了。用这种方法有效解决了“吃不饱与消化不了”的问题。
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