美丽的自然风光使人心旷神怡，感受大自然的奇妙之处。学会应对压力，保持心理健康是每个人需要重视的事情。掌握科学学习方法可以提高学习效果和效率。

银行年会策划书篇一

优势：

独具创新的活动形式，充分体现民生探索、创新的品牌特征。

户外活动便于参会员工全员参与和互动，体验性强。

便于拉近管理层与员工关系，营造上下共融。

劣势：

户外冬季较为寒冷，易受天气影响。

风险提示。

户外寒冷且受天气影响。

活动时间不宜过长过晚;。

现场御寒保暖措施;。

遇恶劣天气的活动备案充分;。

雪场对外营业，外部人员与内部人员的区隔问题。

部分区域包场划清界限并用隔离带区隔;。

内部人员统一的视觉识别系统(如胸卡);。

雪场位置距离市区较远。

活动时间有效控制;。

有条件的前提下设置从主要市内要道至目的地的来往班车。

安全备案——遇天气影响。

如遇狂风暴雪等极端天气情况，影响户外活动的进行，则采取以下措施：

人群转移：生态园室内增加活动区域;。

室外篷房：室外搭建篷房，进行游戏和表演。

银行年会策划书篇二

银行年会策划书篇三

文艺演出：

员工才艺大赛的获胜者表演：歌舞、联唱。

总决赛——胜利的高潮。

规则：

在小组赛中脱颖而出的4只队伍，与由企业管理层领导参与的“梦之队”进行闯关总决赛;。

总决赛获胜的冠军队获得全场“总冠军”大奖。

备注：趣味运动与才艺表演巧妙的穿插进行，

整台晚会相映成辉!全场成为欢乐的海洋!

银行年会策划书篇四

银行年会策划书篇五

3、推介xx银行的理念与服务，巩固老客户，吸引新客户，为新一年的业务拓展奠定基础。

策划要点。

1、突出行业特色，让参会者全面感受xx银行的文化和内涵;。

2、活动环节力求简单新颖，便于客户参与，又能留下深刻印象。

一、晚宴主题：感谢·感动·感恩，共通20xx。

二、举办时间：20xx年xx月xx日。

三、举办地点：xxx酒店。

四、参加人员：企业知名人士、政府相关部门的领导、文艺界特邀嘉宾。

五、晚宴内容。

1、感谢。

环节一：xx银行女员工集体合唱《感谢你》，拉开晚宴的大幕。(网上可查找到相关视频。注：歌词的个别部分可以根据实际情况修改，比如“感谢你，我忠诚的爱人和朋友”可改为“感谢你，我忠诚的客户朋友”。)。

环节二：主持人邀请所有来宾“真诚携手、共筑交行”活动。

内容：

(1)提前准备好一个漂亮的特大储钱罐(如果时间允许，甚至可以以x行的标志做造型。如果不想那么麻烦，就去买一个，大型礼品店里可能会有，马的造型优先考虑。没有够大的，自己改装一个也行，重要的是表面要装饰成金色，并贴上xx银行的标志)。

(2)购买10000枚钱币摸样、金纸包装的巧克力。

(3)活动现场，请每个客户向里面放置8块(重要嘉宾可放置18或88块)巧克力，预示明年事业发达、财源滚滚。

(4)所有与会人员与金色储钱罐合影留念。

2、感动。

环节一：由xx银行工作人员表演自编自演的小品《~~》，通过将原始银行的模型(票号)与现代银行服务的对比，体现xx银行“提供更优金融方案持续创造共同价值”的愿景。小品包含着目前最流行的“穿越”元素，因古今差异明显，非常容易出彩。

环节二：请政府领导、知名企业家、书法名家共四位(提前联系确认)当场献宝。

内容：

(1)四人分别题写xx银行的企业文化理念。

(2)大屏幕播放xx银行企业宣传片(去掉声音)。

环节三：请文艺界嘉宾演奏乐曲(最好是具有民族特色、有比较大气、喜庆的)。

环节四：由xx银行工作人员表演小品《密码》(将高秀敏和赵世林合演小品加以修改即可，将赵世林的身份改为xx银行工作人员。网上可查找到相关视频。)。

3、感恩。

环节一：由xx银行工作人员表演自编自演的双簧《我的一天》(表现出工作人员的爱岗敬业、竭诚为客户服务，高品质、高效率、负责任)。

环节二：幸运抽奖。

内容：

(1)设置3等奖28名，二等奖18名，一等奖8名，由出席的重要领导抽出。(奖品数量和质量可根据预算进行调整)。

(2)每轮奖项颁将完毕后，要求获奖人员要履行一个程序，就是“一句话，一辈子”、“一生情，一杯酒”。“一句话，一辈子”，邀请其中的重要人物发表感言，全体获奖人员“以歌代言”，集体合唱一首认为可以表达获奖群体心声的歌曲。“一生情，一杯酒”，抽到奖品的人，共同举杯庆祝、相互祝愿。

环节三：由xx银行人员表演《感恩的心》(建议采取手语伴奏或手语+演唱的方式，这个学起来还是比较容易的。而且效果好比单纯演唱好得多。网上可查找到相关视频)。

4、结束。

主持人宣布晚宴结束，播放歌曲〈难忘今宵〉。

方案说明。

1、以上节目内容，可根据晚宴时间，做灵活的调整。

2、具体节目内容的策划、写作，可进一步合作(作者具有这方面的创作经验)。

银行年会策划书篇六

一、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力;。

2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

三、年会时间：x年月日下午点到点。

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。

四、年会地点：xx酒店x楼xx厅。

五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;。

1.会场总负责：

主要工作：总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾：

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排***;。

4.嘉宾接待、签到：

5.音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备：

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：

会场内：

方案：

1、舞台背景喷画：

内容：

文字内容：

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;。

文字内容：

会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;。

2、宾馆入口处挂红布幅;。

3、宾馆内放置指示牌;。

文字内容：

八、年会流程：

形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;。

备注。

1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;。

2.分公司领导上台致辞;。

3.嘉宾致辞;。

4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;。

外请演员表演节目、中间抽奖;。

演出内容：

2015年会节目单。

气氛:欢乐、和谐、热烈。

银行年会策划书篇七

一、活动目的：

举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

团结合作，开拓未来。

三、年会时间：

四、年会地点：

某大酒店宴会厅。

五、年会组织形式：

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参与人员：

集团精英以及销售人员。

银行年会策划书篇八

年会参与人员：民生银行总行全体员工及家属。

年会活动规模：3000人左右。

年会方案1：冰雪嘉年华版。

户外年会：开阔视野，全新感觉。

区别于以往室内为主的年会组织形式，2010年让我们走出室内，来到户外，体验一个全新的年会!

在滑雪场自然环境中感受轻松、快乐!感受希望和奋进!

银行年会策划书篇九

规则：

赛道共八关，其中四关只允许一人闯关(中途可以换人)，四关需要团队完成。按用时长短记录每个比赛小组的排名。

一队闯关结束，将为本队全体成员赢得相应奖品（），同时为全体观众抽取出一个幸运尾号，是否中奖将取决于该队的排名。

赛道之外——热情啦啦队。

各参赛队比赛之时，各队的啦啦队粉墨登场，为本队加油助威。

啦啦操的成员由各队非参赛队员组成，人数在30名以内，提前报名并经过专业培训。

赛道之外——互动赢大奖。

场上激烈比拼，场下热情似火，每一个互动环节都让在座的员工情绪高涨。

奖品互通：

场上队员获胜，场下同队的观众同样获奖;。

场上队员抽出的尾号，场下观众将有机会中大奖;。

银行年会策划书篇十

民生银行在与全运会合作，是全运会唯一银行服务合作伙伴，以运动为年会形式与民生的作为也非常吻合。

根据年会主题及创新活动形式推荐。

建筑面积：61591平方米。

固定座位数：17754。

简述：国际化物业管理。

服务精细全面。

搭建设施安全、完备。

2008奥运会比赛场馆，赛后举办各类大型演出活动。

相关场地实景图。

年会趣味运动会流程：“快乐向前冲”闯关竞赛贯穿。

荣誉篇年度优秀员工表彰。

欢乐篇工才艺表演。

年会震撼开场前奏。

女子打击乐队集体演奏，吸引并聚集人员入场落座，产生震撼的现场开场效果。

年会温情回顾开场。

用一段视频短片总结2009一年来的成绩和艰辛，员工生活工作精彩瞬间，感染在场所有参会者，拉开晚会的序幕。

点亮年会主题，领导致辞。

短片结束，一触即发将舞台主题背景点亮，闪烁出大会口号：挑战自我，创新未--来承接领导致辞。

“快乐向前冲”年会主题闯关竞赛。

提前报名参赛，以部门或自由组队的方式。

最终分组获胜队进入决赛，竞争最后大奖。

年会竞赛闯关。

规则：

赛道共八关，其中四关只允许一人闯关(中途可以换人)，四关需要团队完成。按用时长短记录每个比赛小组的排名。

一队闯关结束，将为本队全体成员赢得相应奖品()，同时为全体观众抽取出一个幸运尾号，是否中奖将取决于该队的排名。

赛道之外——热情啦啦队。

各参赛队比赛之时，各队的啦啦队粉墨登场，为本队加油助威。

啦啦操的成员由各队非参赛队员组成，人数在30名以内，提前报名并经过专业培训。

赛道之外——互动赢大奖。

场上激烈比拼，场下热情似火，每一个互动环节都让在座的员工情绪高涨。

奖品互通：

场上队员获胜，场下同队的观众同样获奖;。

场上队员抽出的尾号，场下观众将有机会中大奖;。

年会气氛互动：

全场观众共同传递活动大旗，活跃气氛。

年度优秀员工表彰颁奖。

穿插在比赛间隙，进行年度优秀员工颁奖仪式。根据民生银行的品牌特征设计年度奖项，例：

积极探索奖。

大胆创新奖。

勇敢进取奖。

年会才艺之星大显身手。

文艺演出：

员工才艺大赛的获胜者表演：歌舞、联唱。

总决赛——胜利的高潮。

规则：

在小组赛中脱颖而出的4只队伍，与由企业管理层领导参与的“梦之队”进行闯关总决赛;。

总决赛获胜的冠军队获得全场“总冠军”大奖。

备注：趣味运动与才艺表演巧妙的穿插进行，

整台晚会相映成辉!全场成为欢乐的海洋!

年会闭幕——千人同唱一首歌。

在颁奖过程中，音乐响起，台上台下一起同唱一首歌，在歌声里趣味运动会完美落幕。

优势。

1，运用体育场馆进行活动举办，更加体现晚会震撼、凝聚的感觉。

3，通过团队竞赛使得员工之间的沟通与协作更加顺畅。

4，不易受天气影响。

劣势。

对场地及会务实施方的专业服务要求较高。

年会项目预算：略。

银行年会策划书篇十一

用一段视频短片总结2009一年来的成绩和艰辛，员工生活工作精彩瞬间，感染在场所有参会者，拉开晚会的序幕。

点亮年会主题，领导致辞。

短片结束，一触即发将舞台主题背景点亮，闪烁出大会口号：挑战自我，创新未--来承接领导致辞。

“快乐向前冲”年会主题闯关竞赛。

提前报名参赛，以部门或自由组队的方式。

最终分组获胜队进入决赛，竞争最后大奖。

银行年会策划书篇十二

3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

6、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。

银行年会策划书篇十三

银行年会策划书篇十四

场所：户内/户外(饮水点)。

自助餐食。

自助餐食以轮流用餐方式，以缓解用餐压力。

餐饮方案。

物料准备。

设立分类垃圾箱，设定垃圾指定回收处。

按就餐人数准备食物，并做一定量的备份。

制作温馨提示牌，提醒嘉宾适量自取，不要浪费。

考虑到民族因素，设置特殊餐区，比如清真餐区等。

考虑到户外活动，饮料以热饮为主。

银行年会策划书篇十五

2，创意雪车。

依靠现场提供的道具、材料、颜料等制作代表各赛队的雪车，一起从雪道滑下。

3，接龙滑雪。

年会现场报名自由组队，由主持人组织趣味滑雪比赛：全民健身娱乐。

1，雪地拔河。

2，趣味舞狮。

3，雪地健身操。