通过总结，我们可以发现自己的优势和不足，进而改进和提升自己。在写总结时，应该客观真实地反映自己的实际情况，不夸大不缩小。以下是一些总结的例子，如果你需要写总结的话，可以借鉴其中的写作风格和思路。

项目安全生产月活动总结篇一

项目安全生产月活动总结篇二

为强化宣传安全月活动主题和提高个人安全意识，项目部自行制作了精美的《安全月宣传手册》，《事故隐患漫画宣传单》，《安全环保宣传单》等宣教品。宣传手册中包含了近年来示范性工地的安全月活动展览，国内优秀的安全月主题宣教图片，项目部活动的具体方案，安全管理的公众号等，集实用性与趣味性于一体，以正式出版物的形式制作，并别出心裁地在手册背面写上“定价：您的平安”，一股温暖的人文感觉油然而生，真正地让人人将安全捧在手心里，记在心头。

交流墙的活动，让一道由中非工人们自己亲手完成的风景线展现在眼前，让工人上下班的时间都能通过寓教于乐的安全环保宣传漫画加深意识，活动结束后经常看到工人们在交流墙前驻足讨论，有的工人还将参与活动的照片在自己的facebook上进行分享。通过交流墙活动，强化了属地化安全环保知识的传播，促进了彼此间安全环保文化的交流，并有效地延长了教育的时间，扩大了单次活动的实际效果。

项目安全生产月活动总结篇三

安全文化活动的开展也颇具特色，一是采取“人人动”活动，让所有项目人员参与到隐患及安全环保的建议中，降低建议的门槛，扩大意见的范围，“不以善小而不为”为主旨，制定以条目数量为基准，参与部门比例综合评比的奖励形式，调动起所有人员的积极性。二是“安全征文”活动，让参与人员写出自己对“安全”二字的切身感悟，不同以往的是，活动组织人员要深入的了解，以谈心的方式，结合参与人员的岗位特征，以家庭和朋友的故事，亲身经历的实例对参与人员加以引导，每一篇文章都是充满了浓浓的人情味。通过这两个活动收集的信息，项目珍如璞玉，在仔细的分析后，发现项目职工对施工防护措施的了解非常全面，但施工用电和起重作业等高危作业项目的隐患和知识比较缺乏，虽安全意识较强但环保意识薄弱等特点。为此，工程部也立即拟定相关制度，将“人人能够提建议，人人能够管安全”结合起来，通过两个活动的总结完成奖励制度，切实地将安全管理工作形成良性循环，同时通过活动收集的资料分析总结，能使安全管理部门今后开展安全培训教育的方向更加明确，更有针对性。

项目安全生产月活动总结篇四

在处“安全生产月”活动领导小组的正确指导下,项目部按照公司及处相关文件要求，制定了项目部“安全生产月”活动实施方案，有条不紊的开展了各项具体活动，紧紧围绕活动主题，结合实际，取得了6月份“安全生产月”各项活动的圆满成功，现将活动总结如下:1.项目部及时传达学习两级集团、公司、处“安全生产月”活动等安全文件精神。6月1日项目部召开班组长以上人员的动员启动会议，部署活动开展，制作活动安全主题条幅进行全员签字仪式并悬挂，大力营造安全活动浓厚氛围。

2.6月3日，项目部组织区队管理人员开展人员站位管理规定、岗位红线专项考试活动，提高了管理人员的安全意识。

3.按照中煤能源集团3号、4号调度传真要求，项目部认真传达、学习两期事故通报，深刻吸取事故教训，加强警示教育,组织人员集中学习中煤集团典型生产安全事故案例，项目部班子成员进区队班组开展事故案例宣讲教育。结合项目部实际情况，6月4日，项目部组织开展了安全检查活动，共查出问题12条，均已全部整改。

4.根据项目部活动方案，在6月1日、12日、21日开展“一通三防”、防治水、顶板、机电运输及防爆等专项安全隐患排查，共查出安全隐患24条，全部做到责任到人整改闭环管理。

5.6月10日，项目部按照处2017年度应急演练计划安排开展了1次“防治水”事故应急演练,项目部各队组共29人参加。工程组根据要求，细化演练方案，经审批后对全员进行贯彻学习，严防应急演练时发生意外。演练结束后，项目部认真进行总结，分析问题，查找到不足，进一步完善了预案，切实提高了防范和应对自然灾害的能力。

6.组织员工观看煤矿安全事故警示教育片，共计155人次受到安全警示教育。组织开展学习人员站位管理规定、岗位红线、作业规程、煤矿安全规程等安全培训，参培人员185人次。

下暴雨期间，按矿方统一安排，执行井下撤人制度。

五、领导干部值班带班情况。

项目部严格执行领导干部值班、带班制度，中夜班安排项目部班子成员、安监站长带班，并接受甲方安全管理部门的监督。对重点部位、关键环节进行检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况，及时制止“三违”行为，查出的问题跟踪落实。

六、“三违”行为查处治理情况。

项目部严格执行公司下发的《“三违”行为与相关责任人的界定范围及处罚标准》，对“三违”行为进行处罚。重点查处顶板、机电及胶轮车运输的“三违”行为，加大对习惯性“违章”、群体性“三违”的查处力度，安监员24小时不断线，对不安全的人和事不定时、不定点进行监督检查，同时加大中夜班、交接班等特殊时段的检查力度，对特殊工种、运输转载点等重点岗位和生产环节进行巡查，共查出“三违”人员28人，罚款2900元。并及时对“三违”人员进行帮教，让其认识到“三违”的危害性，引导职工从“要我安全”向“我要安全”观念转变，工作中违章作业，抵制违章指挥，用实际行动保障安全生产。

七、活动成效。

通过这次“安全生产月”活动，我项目部职工的安全意识大为增强，极大地推动了安全文化建设，普及了安全法律法规和安全知识，强化了干部职工的安全责任意识，生命价值意识和自我保护意识，在今后的安全管理工作中，项目部将继续努力提高员工的安全意识、规范安全生产的技术操作、规避习惯性违章、违规行为，尤其对新职工的安全教育，提升他们的安全素养、充分地将精细化管理落实到安全管理中，切实在全项目部形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态，从而有效地避免安全事故的发生。

2017年6月25日。

项目安全生产月活动总结篇五

为切实抓好队里的安全生产工作，确保20xx年的各项安全生产工作目标任务顺利实现。今年6月是“全国安全生产月”，主题是“安全责任，重在落实”。为了认真贯彻落实国家电网《国家电网公司关于开展20xx年全国“安全生产月”活动的通知》（国电安监〔20xx〕708号）和《南充电业局20xx年“全国安全产月”活动方案》的精神，公司开展20xx年“全国安全生产月”宣传教育活动有关事宜通知，我队精心组织，全面部署，有效控制了各内事故的发生，取得了一定的成效，保证了安全运输生产。现将“安全生产月”活动总结如下：

全面贯彻落实“全国安全生产月”活动重要性的认识，明确安全生产宣传教育工作是安全生产极其重要的基础性工作，深入开展“两抓一建”和“三个专项监督”活动。针对当前的气候不利因素，面临较大安全风险等安全形势，继续开展防人身伤害和防误操作、防人为责任交通和设备事故的百日安全活动。针对安全大检查活动中发现的缺陷、隐患和问题，进行逐条梳理，制定整改计划，明确整改责任人、完成时限，并按计划认真落实整改。认真落实安全生产责任制，集中时间，集中力量，查找安全生产存在的突出问题和薄弱环节，抓预防、查隐患，完成全年安全生产任务的目标实现。

队里成立了安全生产领导小组，组长由邓洪林担任，副组长由王晓华担任，陈建春、廖万忠、徐华春为成员组成的“安全生产月”活动小组，围绕活动主题与深化标准化管理活动相结合，玩队抓落实，保实效，积极开展安全生产月活动，建立了监督，监管体系，对活动真正做到了责任明确使全体员工思想上认识到安全生产的重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常生产工作中去，形成从关系安全，安全关系人人的良好氛围。

我队根据实际情况主要与宣传贯彻落实《安全生产法》、《电力法》、《道理交通安全法》、《国家电网公司电力安全工作规程》《消防法》公司安全生产和系列配套规范性文件以及设备操作安全进行培训教育，大力宣传各种安全知识预防事故的方法和自我保护的相关知识，全面提高了全员的安全生产运输素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性，还针对各工种进行了专项培训管理，提高了专业技能。

全面加强安全生产事故隐患排查治理工作，完善事故隐患排查常态机制，建立健全评价考核和激励约束机制。继续深入、持久、规范地开展安全生产事故隐患排查治理，抓好车辆，机械、设备安全运输、施工管理，提高工作实效。深入开展“两抓一建”和“三个专项监督”活动。针对当前气候的不利因素增多，切实抓好安全运输工程施工较大安全风险等安全形势，继续开展防人身伤害和防误操作、防人为设备损坏事故的百日安全活动。针对安全大检查活动中发现的缺陷、隐患和问题，进行了逐条梳理，制定整改计划，明确整改责任人、完成时限，并按计划认真落实整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作现象，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针和“以人为本”的.思想。

通过本次活动的开展，在我队收到了良好的效果，提高了全队员工对安全生产重要性的认识，增强了全体员工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的安全普遍共识我队在开展安全生产月活动中的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实，为年度安全生产目标任务顺利实现。

项目安全生产月活动总结篇六

2020年6月是全国第十九个“安全生产月”，为深入宣传贯彻国务院、贵州省关于加强安全生产工作的系列决策部署和重要指示精神，进一步加大安全生产宣传教育工作力度，推动落实安全生产主体责任，全面提高工人安全素质，有效防范和遏制事故发生，按照2020年全国、贵州省、集团公司、上级领导“安全生产月”活动通知的总体要求，我部中国铁建大桥工程局马岭水利枢纽工程项目部积极开展“安全生产月”和“安全生产贵州行”活动，在马岭水利枢纽项目营造良好安全氛围，促进马岭水利枢纽项目安全生产工作全面提升，现将活动开展情况总结如下：

5月31日下午15时，总承包（中电建贵阳院、中水电十四局、中铁建大桥工程局）联谊体在左岸高位水池施工现场召开“安全生产月”活动启动仪式暨安全宣誓活动，三家单位负责人依次发言，谈到必须高度重视“安全生产月”，严抓安全隐患，确保马岭项目安全生产工作顺利开展。然后所有参与人员进行安全宣誓，并在“消除事故隐患，筑牢安全防线”的主体横幅上签字。

二、应急和安全知识有奖竞赛。

水利部举办的“水安将军趣味竞赛”将于6月10日正式开启，我部中铁建大桥工程局马岭水利枢纽项目积极响应，在微信群里认真组织宣传，动员全员参与答题，提高安全知识。

同时集团公司组织安全生产月知识答题活动，我部在微信群积极宣传，动员包括工人全员进行答题活动。

三、安全警示视频学习。

我部中铁建大桥工程局马岭水利枢纽项目部6月2日参与业主组织的“安全生产月”启动仪式，并观看学习警示事故案例视频。

6月10日参加防洪度汛领导小组会议，并观看学习习近平总书记关于安全的重要论述。

6月12日，我部中铁建大桥工程局马岭水利枢纽项目部组织全体职工进行“安全生产月”教育学习活动：1、学习习近平总书记2013-2020年期间关于安全生产的重要论述。2、发放安全宣传手册和防洪度汛手册给职工进行学习。3、进行集团公司安全知识网络答题活动。4、播放安全月“坚守的力量”和“生命重于泰山-践行”警示视频学习。

四、安全宣传横幅、挂图张贴。

我部中铁建大桥工程局马岭水利枢纽项目部根据全国“安全生产月”主体，制作出对应横幅和宣传挂图，在施工现场进行张贴，宣传“安全生产月”活动，提高工人安全意识，确保马岭水利枢纽项目施工安全。同时对业主、监理、总包提供的横幅和挂图也在现场进行了张贴。通过网络平台，持续加强宣传警示，宣传安全警示视频、事故案例、360度全景安全体验馆，让全体职工学习参观，提高安全意识。

五、检查工作。

6月1日，我部中铁建大桥工程局马岭水利枢纽项目部联合总承包项目部，对新进场人员三级教育考试记录进行检查，确保工人进场得到了教育和职业病危害告知，安全施工作业。同时根据汛期强降雨情况，对施工现场防汛物资储备进行了检查，现场对截排水沟疏通、边坡稳定情况进行了检查，确保安全度汛。

6月16日，我部中铁建大桥工程局马岭水利枢纽项目部根据近期发生的油罐车爆炸事故，联合业主监理总包对施工现场消防、危险易爆品、油库、食堂等易发生火灾的区域进行了专项检查，发现问题及时落实整改，确保消防安全。

6月22日，我部中铁建大桥工程局马岭水利枢纽项目部根据业主营地发现毒蛇情况，对项目部宿舍、办公区域、食堂等地进行了检查，对食堂进行重新清洗打扫，确保食堂卫生安全，对办公区域四周杂草丛生的地方进行除草，防止有蛇虫钻进办公、住宿区域，保证人员安全。

六、送清凉活动准备。

我部中铁建大桥工程局马岭水利枢纽项目部根据“安全月”活动安排和公司工会要求，组织对职工开展“安全月送清凉”活动，充分咨询员工意见，加强对职工工作的关心，防止夏季高温中暑。

七、下一步工作计划。

我部中国铁建大桥工程局马岭水利枢纽工程项目部通过这次“安全生产月”活动，积极组织员工参与宣传、答题、学习、教育、检查等一系列活动，提高安全意识。下一步将以此活动为契机，保持良好的安全氛围，形成长效机制，持续开展各项安全管理活动、加强宣传教育、严抓施工现场安全隐患，确保马岭水利枢纽项目安全生产，不发生任何安全生产责任事故。

项目安全生产月活动总结篇七

通过本次安全月的活动，总计发放宣传资料252份，短短一个月的时间收录了230条建议和意见，收集征文30篇，培训教育人次达552次，奖励发放总计388000kz。项目部同时收集了有利于项目管理的资源，整理并总结出宝贵的经验，活动组织人员得到了相应的锻炼，提高了办公能力和组织能力。

在活动中，部门与部门之间、员工与员工之间体现了良好的团结协作能力，同时加强了和属地职工及业主的交流，加深了彼此理解，传播了中国企业先进的安全环保理念。项目部不以完成活动为最终目的，而是以剖析安全隐患，查找薄弱环节，将活动的实用价值作为日后开展安全教育及管理工作的基础，我们将不断提高安全教育水平，摸索、推广可借鉴的安全管理经验，为项目的顺利进行提供强有力的保障。

项目安全生产月活动总结篇八

我项目部按照分公司的统一部署和要求，采取有效形式，精心组织，周密部署，迅速落实开展了“百日安全无事故活动”，提高全员安全意识，促进了全项目的安全生产，现将“百日安全无事故活动”总结如下：

1、落实责任、精心组织，确保活动健康开展。

本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以确保施工生产安全隐患为重点，按照抓重点、重点抓的工作思路，积极组织，全面落实。首先确定了活动的指导思想和明确目标，使项目干部、职工充分认识开展“百日安全无事故活动”的重要性，进一步统一思想。其次成立了以项目经理为组长的“百日安全无事故活动”领导小组，明晰了组长全面抓，分管负责人具体抓，其他人员协助抓的工作原则。通过压力传递和责任分化，使活动的开展在组织上得以保证，并在全项目范围内迅速、扎实地将“百日安全无事故活动”全面开展。

2、查隐患、促整改、保安全。

1、宣传教育，营造氛围。

项目经理亲自主持召开了全员安全专项会议，精心研究、部署活动开展工作基础上，又通过项目安全生产例会和班组班前会迅速传达了分公司关于开展“百日安全无事故”活动和其他有关安全生产方面的文件精神，统一思想，使“百日安全无事故”活动的意义、方针做到尽人皆知。同时，迅速下发了分公司制定的“百日安全无事故”活动方案、“安康杯”竞赛活动实施方案、“安全生产月”活动方案和“安全生产年”活动方案，先后通过宣传标语和张帖横幅和各种会议等形式，进行学习和贯彻。并在公示栏上公布项目“百日安全无事故”、“安全生产月”专题图片；挂横幅12幅；在主要安全通道口张贴安全警示标志无数；全员教育2次；各分项班组安全技术交底若干次；宣传安全知识等一系列宣传教育活动，营造了浓厚的“百日安全无事故”活动氛围。

2、严抓消防管理、积极开展消防应急演练。

项目部成立消防专项整治小组，并组织项目部管理人员认真学习施工现场消防专业知识，全面开展施工现场火灾隐患排查整治工作，始终坚持边检查边整改，以督查促整改的原则，确保现场消防检查不留死角。始终保持整治消防安全违规行为的高压态势，对因排查不严，整改不力，落实防范措施不到位的相关责任人严格追究责任。项目部组织开展了消防演练和应急救援预案演练。通过消防专项演练使员工的防范意识和应急自救的能力得到显著加强。

3、坚持安全检查和例会制度、追踪隐患整改。

每周一项目经理带队，班子和部门负责人参加的施工现场安全大检查并召开安全办公会议，对上周安全工作进行总结，对本周安全工作进行安排，全面追踪隐患整改结果,责任落实到人，做到“人人有安全责任，人人为安全负责”。“百日安全无事故”活动开展以来，我们加大了安全检查力度和频率，使各种安全检查活动做到了不间断，安全部经常开展不间断的安全检查、抽查，消除事故隐患，保证现场安全生产。另外，项目部狠抓反“三违”的活动，重点是查处工人习惯性违章作业行为，通过反“三违”的活动，工人的安全意识和操作技能正在逐步提高。安全部实行专人专管包片制，“谁主管，谁负责”对管辖片区进行全面巡查，特别是重大安全隐患的旁站，坚持24小时不间断的开展查隐患、反“三违”，杜绝违章指挥、严查违章作业、严管劳动纪律。使安全隐患全部处于可控状态。

4、努力构建安全第一道防线，从源头抓好安全工作。

宣传了“平安班组”班组建设的意义，坚持班前教育安全，班后学习安全的教育制度，逐步使工人认识到班组在安全生产第一道防线的作用，逐步提高工人的安全意识和班组成员的执行力、战斗力和创造力，减少和杜绝“三违”现象。通过各种活动的开展，大力宣传了企业安全文化，潜移默化去感染、引导每位现场工人做安全的宣传员、安全守卫，并从安全中受益。

通过开展“百日安全生产无事故”活动，实现了杜绝重、特大事故，消灭死亡和重伤事故。整体做到了“两无”、“三提高”的工作，使我项目无严重“三违”现象，无重大安全隐患问题的存在。使现场作业场所安全设施和安全生产条件明显提高，现场工人的安全意识和操作技能显著提高；有效落实了安全责任制度，安全管理人员的管理水平有较大的提高。

历时一百天的“百日安全生产无事故”活动即将结束，但安全工作只有起点，没有终点。我们将继续坚持“生命至上、安全第一、责任如山”的理念，进一步强化安全，促使我项目的安全生产工作再上新的台阶。

2、下一步的计划。

1.继续深入围绕“安全生产”作文章，抓好安全标准化建设，和企业安全文化建设，打造安全生产和谐局面。

2.持续深入开展丰富多样的安全宣传活动，加大安全宣传力度。

3.加强安全隐患排查和整改力度，逐步提高隐患整改的质量，搞好项目安全生产。

4.加强工人安全知识培训，提高全体员工的安全意识和素质，杜绝习惯性违章。

5.加强劳动纪律建设，坚决彻底反“三违”。

6.加强现场消防管理，严格动火制度和持证上岗制度。

7.抓好安全源头，杜绝重伤事故的发生。

项目安全生产月活动总结篇九

为保障职工生命安全和健康，认真贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法律法规、标准，有效地防范安全生产事故发生，着力构建安全生产长效机制，推动项目部安全生产与经济同步发展，争创本质安全型企业，项目部对2011年消防安全工作作如下决定。

一、工作目标：

遵循消防法律、法规、规章，依法履行消防安全职责，要建立健全消防安全制度，明确并落实逐级和岗位消防安全责任制，确定主管负责人和专兼职消防管理人员，建立并落实消防安全“自我管理、自我检查、自我整改”机制；确保本项目部消防安全。

二、组织领导：

1、成立“消防安全”领导小组。

组长：余太阳副组长：叶北春。

成员：王银华孙进生胡双庭刘华奇陶瑞仕沈建国杨新平黄新群严晓飞汤秋根陈天皇。

阳早发雷国勇彭品均吴有根刘冬生吕军先刘元桂曹文柱李乐春。

三、消防设施：

1.灭火器。

生活区4个仓库2个钳工房门口2个矿灯房2个井下皮带机头2个。

四、主要措施内容。

1.消防安全责任制。

1.1第一责任人职责。

1.2项目部的主要负责人是消防第一责任人，全面负责本项目部的消防安全，履行法律、法规所规定的职责。

1.3组织制定并落实消防安全责任制和防水、灭火方案以及火灾发生时为保证人员安全进行疏导等安全措施。

1.4按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检查、维修、保养、改善防火条件，开展消防安全检查，及时消除火灾隐患。

1.5管理本项目部职工义务消防队。组织职工进行消防安全教育和灭火训练，组织火灾自救，保护火灾现场、协助火灾原因调查。

2.逐级责任制。

各项目部应全面实行逐级消防安全责任制，一般分为项目部级、部门级、班组级。制定职责进行细化，分解消防责任，建立有效的消防责任网格体系，做到任务明确，职责清楚，责任到人。

3.岗位责任制。

建立和落实消防安全重点岗位消防责任制，明确重点岗位员工消防责任区，督促员工遵循岗位操作规程，懂得岗位的火灾危险性，提高处理初起火灾事故的能力。为了确保消防安全责任制的落实，各单位应坚持责任制执行情况的检查考核，并运用行政、经济等手段对责任制落实情况实施奖惩，做到责、权、利统一，调动员工搞好消防安全工作的积极性。

五、消防安全管理。

1.用火用电管理。

项目部要建立三级动火审批，火种管理、电器设施设备（包括临时用电及电加热器具）管理等方面的制度。

2.易燃易爆危险制品管理。

应根据国家有关消防安全规定，制定生产、储存、装卸、运输、使用，销毁易燃易爆制品方面的安全管理制度。

3.消防安全检查。

结合季节特点和各项目部的实际情况，制定有计划，有针对性的消防检查。其中每星期对生活区、井下进行消防安全隐患排查，并及时排除，做到预防为主。

4.消防值班。

制定消防值班制度，确保24小时有人值班，并明确值班人员的职责。

5.消防设施维护保养。

按照国家有关规定，项目部还针对消防器材配置规定和消防设施、器材的定期维护保养制度。

6.灭火和应急疏散预案及定期演练。

项目部定期为职工做到消防演练，做到各项岗位人员职责分工，人员疏散疏导路线以及其它特定的防火灭火措施。

7.消防安全操作规程。

结合各项目部的实际，制定生产、科研等过程中预防火灾的操作规程，确保消防安全。

六、培训与教育。

1.专业培训。

企业的消防安全第一责任人或防火责任人，消防安全管理人员，自动消防系统的操作人员，易燃易爆危险物品的从业人员应接受消防安全培训，并取得相应的证书。

电工、电焊工、气焊工等特殊工种人员应当按照有关规定的要求，经安全培训持证上岗。

2.岗位培训。

新员工、新岗位工作人员上岗前应当接受消防安全培训，了解岗位火灾危险性，掌握生产工艺的应急处置程序，熟悉疏散通道、避灾路线、灭火器材的位置，会扑救初起火灾。

重点岗位工种人员如：电工、电焊工、仓库管理员等应定期接受消防安全培训。

3.宣传教育。

结合各项目部消防工作的特点，有重点地进行消防安全知识和消防法规的宣传教育，增强员工的消防法制观念和安全意识，使员工了解本岗位可能出现火灾的特点，会使用灭火器材扑救初起火灾，会报火警，会自救逃生。宣传教育一般采用黑板报、录像、上课、等方式。

七、日常管理。

1.防火检查。

1.1用火、用电和易燃易爆危险物品及其他重要物资的生产、储存、运输、使用过程中的防火安全情况。

1.2建筑结构、平面布局、水源、道路是否符合防水安全要求；

1.3火灾隐患的整改情况；

1.4逐级防火责任制、岗位防火责任制和各项防火安全制度的执行情况；

1.5消防器材、设施是否完好；

2.防火巡查。

2.1员工遵守防火安全制度情况，纠正违章行为；

2.2各类消防设施、器材是否在位，完整并处于正常运行状态；

2.3及时发现火灾隐患并妥善处置等；

3.火灾隐患的改正。

火灾隐患是指违反消防法律、法规可能造成火灾危害的行为。对消防安全检查中发现的火灾隐患，应当场改正，不能当场改正的，应在规定期限内加以改正，并采取措施。

4.重点部位管理。

对容易发生火灾、财产集中、人员集中，发生火灾影响全局的部位应当确定为消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理。

5.电气防火安全管理。

5.1电器产品的质量必须符合国家标准或行业标准。电器产品的安装、使用和线路、管路地设计、敷设，必须符合国家有关消防安全技术规定。

5.2易燃易爆场所的电气设备，应当符合防爆要求，并落实防静电措施，防静电装置应定期检测。霹雷设施应每年又具备资质的检测单位进行检测。

2011—5—3。

项目安全生产月活动总结篇十

20xx年“安全生产月”活动圆满落下帷幕。xx项目部紧紧围绕“生命至上，安全发展”的活动主题，结合项目工作及安哥拉当地特点，通过多种途径和方式，开展了“中非安全环保文化交流墙”、触电事故应急演练-微电影拍摄、安全环保建议“人人动”、“书香一航•你我同行话安全”征文等丰富多彩的活动，务实筑牢安全根基，有效提高全员安全意识。通过一系列详细的前期筹划，使安全月活动得以顺利开展并取得了良好成效。

为强化宣传安全月活动主题和提高个人安全意识，项目部自行制作了精美的《安全月宣传手册》，《事故隐患漫画宣传单》，《安全环保宣传单》等宣教品。宣传手册中包含了近年来示范性工地的安全月活动展览，国内优秀的安全月主题宣教图片，项目部活动的具体方案，安全管理的公众号等，集实用性与趣味性于一体，以正式出版物的形式制作，并别出心裁地在手册背面写上“定价：您的平安”，一股温暖的人文感觉油然而生，真正地让人人将安全捧在手心里，记在心头。

交流墙的活动，让一道由中非工人们自己亲手完成的风景线展现在眼前，让工人上下班的时间都能通过寓教于乐的安全环保宣传漫画加深意识，活动结束后经常看到工人们在交流墙前驻足讨论，有的工人还将参与活动的照片在自己的facebook上进行分享。通过交流墙活动，强化了属地化安全环保知识的传播，促进了彼此间安全环保文化的交流，并有效地延长了教育的时间，扩大了单次活动的实际效果。

开展“危险源辨识预防教育培训”“安全岗位责任制教育培训”“自卸车司机安全操作考试”等培训教育工作，并创造性的为属地司机编写了“实用性试卷”，摒除了传统照本宣科的直接灌输，将试题设置得情景交融，让受到教育的人员身临其境，强化安全意识提升，学习避免事故的方法，增强事故的处理能力。同时在活动中贯彻项目管理要求，组织属地员工利用软件直接进行中葡翻译，减少了中方翻译的工作量，细化了属地员工的工作内容，管理水平进一步提升。

组织进行触电事故应急演练，为改善以往应急演练覆盖面小的问题，同时实施了应急演练的微电影摄录工作。为了提升属地员工的参与性程度，以及强化未来属地安全培训教育中的认同感和归属感，视频中特别加强了中非两国人员协同处理事故的内容。安全演练从表面文章向深层次推进，对演练的实际效果进行强化，让一次演习，成为安全管理的资本，最大限度地扩展了受教育人群的范围。

项目部以安全月为契机，利用多媒体教育的优势，不断深化改革，多元化创新，将安全教育及安全管理工作从部分人员逐渐向全体人员进行过渡，完成全员受教的根本目标。

安全文化活动的开展也颇具特色，一是采取“人人动”活动，让所有项目人员参与到隐患及安全环保的建议中，降低建议的门槛，扩大意见的范围，“不以善小而不为”为主旨，制定以条目数量为基准，参与部门比例综合评比的奖励形式，调动起所有人员的积极性。二是“安全征文”活动，让参与人员写出自己对“安全”二字的切身感悟，不同以往的是，活动组织人员要深入的了解，以谈心的方式，结合参与人员的岗位特征，以家庭和朋友的故事，亲身经历的实例对参与人员加以引导，每一篇文章都是充满了浓浓的人情味。通过这两个活动收集的信息，项目珍如璞玉，在仔细的分析后，发现项目职工对施工防护措施的了解非常全面，但施工用电和起重作业等高危作业项目的隐患和知识比较缺乏，虽安全意识较强但环保意识薄弱等特点。为此，工程部也立即拟定相关制度，将“人人能够提建议，人人能够管安全”结合起来，通过两个活动的总结完成奖励制度，切实地将安全管理工作形成良性循环，同时通过活动收集的资料分析总结，能使安全管理部门今后开展安全培训教育的方向更加明确，更有针对性。

通过本次安全月的活动，总计发放宣传资料252份，短短一个月的时间收录了230条建议和意见，收集征文30篇，培训教育人次达552次，奖励发放总计388000kz。项目部同时收集了有利于项目管理的资源，整理并总结出宝贵的经验，活动组织人员得到了相应的锻炼，提高了办公能力和组织能力。

在活动中，部门与部门之间、员工与员工之间体现了良好的团结协作能力，同时加强了和属地职工及业主的交流，加深了彼此理解，传播了中国企业先进的安全环保理念。项目部不以完成活动为最终目的，而是以剖析安全隐患，查找薄弱环节，将活动的实用价值作为日后开展安全教育及管理工作的基础，我们将不断提高安全教育水平，摸索、推广可借鉴的安全管理经验，为项目的顺利进行提供强有力的保障。

项目安全生产月活动总结篇十一

今年，在上级的正确领导下，我队深入到到学习贯彻各级领导安全生产的重要精神，认真落实上级有关安全生产的部署，坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，结实树立安全进展理念，切实履行"一岗双责"和企业安全生产主体责任，夯实安全生产工作基础，深化"道路交通安全三年行动"和"道路运输行业安全生产三个月集中整治大会战"各项工作落实。在全队上下的共同努力下，圆满地完成了安全各项任务，确保了今年无安全生产事故。现将今年安全生产工作状况小结如下：

为加强安全管理，一是依据上级有关部门下达的安全生产管理目标，我队签订了《安全生产目标责任状》及《综治责任状》，同时还进一步把安全生产目标细化，分解到班组、到个人。二是把安全生产责任制进行了划分。切实履行"一岗双责"，依据安全生产管理的不同岗位制定了不同职责，使安全生产的职责进一步明确，真正落实到岗、到人，使每个队员充分熟识到安全生产的重要性。三是对上级的.安全生产管理制度进行细化，严峻查处"三违"行为，的确落实主体责任。

今年，我队我队始终把隐患排查和整治工作作为重点抓，有力的保障了路面良好通行环境：

（一）为加强安全生产工作力度，我队主动落实相关制度，深化隐患排查治理，在日常加强对路面养护施工及抢修作业的监督检查，规范路面作业，营造良好通行环境。共规范路面作业较大、重大隐患12处。每月各班组对各自责任段的桥梁、涵洞、隔离栅等重点部位进行两次全面、深入到到排查，共计排查并通知整改路面隐患163处。

（二）为进一步消退安全隐患，我队在上级领导的部署下，结合工作实际，相继开展了消防安全"五大活动"、高速大路安全隐患排查工作、"安全生产月"、"道路交通安全三年行动"以及"道路运输行业安全生产三个月集中整治大会战"等专项整治行动。在专项整治行动中，我队领导高度重视，成立了工作小组，细化任务分工，使专项行动有组织、有步骤的依据方案要求进行，圆满的完成了各项任务，有效的完善了高速大路的行车环境。

宣布传达训练工作是安全生产工作的一个重要组成，凡事必先想到安全，这是安全生产的保障。今年，我队先后开展了形式多样、行之有效的安全宣布传达活动，特别是以春运、防汛、安全生产月活动等为契机，加大对内对外的宣布传达训练力度，在全队范围内形成"关爱生命、关注安全、人人讲安全"的良好氛围，增加了大家"安全第一、预防为主"的意识。主要有：

1、安全工作逢会必讲，明确工作与安全生产之间的因果关系，当实际工作与安全发生冲突时必需先听从安全的需要。在每次会上必讲安全，结合实例对大家进行安全正反面训练，时时刻刻绷紧安全这根弦，使安全生产工作能够警钟长鸣。

2、加强了训练培训。针对高速大路全封闭管理的行业特点，为提高队员的安全意识及技能，我队加强了两个方面的培训力度。第一是进行安全训练培训，保证具备必要的安全生产学问，生疏有关的安全生产规章制度和安全操作规程，把握相应安全操作技能，提高队员的安全防范意识；其次是开展岗位练兵活动，规范施救现场作业，提高清障施救效率，为搞好安全生产打下了坚实的基础。

3、加强了对内、对外宣布传达力度。对内主要通过营区、服务区的宣布传达栏等进行安全宣布传达，时刻提示宽阔员工在工作生活中留意自身安全，提高安全防范意识；对外主要通过在发放宣布传达单、悬挂宣布传达横幅及宣布传达牌、喷涂桥涵宣布传达标语和在电子情报板发布信息等进行宣布传达，让他们全面了解高速大路的行车常识和准时把握各种路况信息。依据统计，今年我队悬挂横幅共计6幅、宣布传达牌7面，各类宣布传达单600多份，桥下及涵洞内喷刷宣布传达标语12处。