学生服监督检查行动工作汇报材料(优秀12篇)
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时间:2023-12-07 15:42:26    小编:紫衣梦

学生服监督检查行动工作汇报材料(优秀12篇)

小编:紫衣梦

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学生服监督检查行动工作汇报材料篇一

为深入贯彻落实xx同志关于“小金库”治理工作重要讲话和批示精神,我局党委高度重视,迅速启动,精心组织,在市级广电系统认真开展“小金库”治理摸底排查和监督检查工作,现将有关情况汇报如下:

一、基本情况。

一是加强组织领导,落实工作责任。局党委结合《通知》精神,加强领导、明确责任,严格把关,高度重视此次“小金库”专项治理工作。局“小金库”专项治理工作领导小组成员切实负起组织协调、指导督促的责任,为确保治理工作顺利进行并取得实实在在的成效提供坚强的组织保障,按照“谁主管、谁负责“的原则,落实分管部门(单位)工作责任。本次摸底排查和监督检查工作在局党委的统一领导下,局纪委、监察室、计财科等业务部门共同参与,加强分工协作,落实工作责任,切实保证排查工作取得实效。

二是提高认识,重申纪律,对市广电本级及各直属单位治理“小金库”工作进行全面摸底排查。在市级广电系统内组织各单位(部门)要按照《通知》要求,结合工作实际,对本单位(部门)进行全面自查,自查面达到100%,确保不走过场、不瞒报、不留死角。同时开展了自查自纠工作承诺和公示制,直属各单位(部门)负责人对自查自纠情况负完全责任,将自查自纠情况在单位内部以不同形式进行公示,设立专门的举报电话(2398292)、举报信箱,认真做好举报的受理工作,接受群众监督。为保证自查自纠效果,局专项治理领导小组随时进行督促指导,及时做好政策解释工作,确保了摸底排查工作落到实处。

三是在全面摸底排查的基础上,扎实推进社会团体和国有企业的自查自纠和重点检查工作。局党委组织系统内的市电影公司、广电学会和市电视艺术家协会深入开展自查自纠,由局纪委、监察室、计财科等相关部门组成检查小组对其进行重点检查和督促指导,切实保证自查自纠的工作质量。同时对系统内的重点单位(部门)开展了重点监督检查。检查内容包括:对“小金库”自查自纠措施不力、工作走过场、群众有举报的违规情况等。对检查发现的问题,严格按照有关规定及时纠正处理。

二、摸底排查和监督检查的情况。

按照市治理“小金库”工作领导小组工作要求,我局层层落实责任,要求各单位“小金库”自查自纠情况统计表和“小金库”重点检查情况统计表所列项目,再次认真对照检查,务必求细求准,各单位自查并加盖公章如实上报情况。

经查,市级广电系统未有《党政机关和事业单位治理工作摸底排查统计表》所列各项目的情况。

二〇一〇年十一月十九日。

学生服监督检查行动工作汇报材料篇二

今年以来,我们以“三个代表”重要思想为指导,按照市局“一三五七九”工作思路,紧紧围绕局中心工作,以提高整体素质,增强法制观念,改进工作作风,促进依法行政为目标,认真开展政法宣教、教育培训,全面推动法制建设,有力地促进了全局各项工作的开展。

一、明确职责,细化分工,加强行政执法工作的规范管理。

设备安全监察工作,明确主管领导。为进一步严格落实执法人员行政执法责任制,加强区域性产品整治力度,从源头提高产品质量,我局研究制定了《关于区域性产品生产企业分包责任人管理规定》,行政执法人员与区域性产品生产企业结对帮扶,对不认真履行职责,以致所分包企业出现生产假冒伪劣产品行为,或出现其他质量、安全事故,依规定对分包企业负责人进行严肃处理。

二、建立健全规章制度,提高依法行政水平。

加强依法行政,制度是保障,为实现行政执法制度化、规范化和法制化,我局建立健全了各项工作制度。

(一)健全完善学习教育机制,建设“学习型”干部队伍。为抓好教育培训,建立高素质的质量技术监督队伍,树立执法人员的法制观念和勤政、廉政意识,提高政治业务素质和依法行政水平,我局加大教育培训工作力度,采取走出去,请进来等多种方式,以《宪法》、《行政许可法》、《行政处罚法》以及质量技术监督法律法规为重点,对干部职工进行培训,定期进行考试,成绩直接和工资收入挂钩,充分调动了干部职工的积极性,干部职工的依法行政意识明显增强,执法办案水平明显提高。

(二)进一步完善案件报告备案及案卷管理制度。为保证案件办理的规范化和准确性,我局规定每月第一个星期对上月的承办案件进集体审查,就案件的事实认定、法律程序的遵守和法律适用、文书制作进行全面检查。为加强对执法人员的监督与考核,制定《行政执法案卷责任目标考核百分评审标准》,对于文书制作不规范,事实认真不清,不履行法定程序及适用法律错误的案卷,发回重新审查,并将案件评分情况与经济挂钩,对案件承办人和制卷人进行奖惩,以此来保证办案质量,维护相对人合法权益。

开栏等形式向社会公开办事依据、程序、期限和收费标准,做到事事公开、透明,实施阳光作业,并向社会公开服务承诺,主动接受社会监督;二是结合“行政执法和执法督察体系”建设,在一楼政务公开大厅设立监督台,将“五公开、十不准”制度、市局“一次查实下岗”规定和“向企业服务承诺提示”全面公开,公布行风投诉举报电话;三是公开身份职责。局长和股所长及窗口单位设置桌牌,使外来办事人员对干部职工的身份、职责一目了然,增强了干部职工的自我约束意识,有效促进了党风廉政建设和行风建设。

同时,认真执行行政执法证件和行政执法监督检查证件年检规定,确保全部按时年检,避免漏检。

三、强化执法监督,规范执法行为。

为提高法制监督效能,真正做到严格执法、公正执法、廉洁执法,我局建立健全了各项监督工作机制。

执法工作健康有序地进行,制定了行政执法“监督卡”,由行政相对人对执法人员的态度、执法程序、文书使用进行监督,工作开展到哪里,行政执法监督卡就发到哪里,有效地规范了执法行为。二是制定《行政案件审理工作补充规定》,加强对案件审理工作,进一步规范案件审议工作,确保了行政案件审理及时准确。三是成立错案评审领导小组,根据“追究有据,处理有序”的原则,有错必究,绝不护短,发现执法过错及错案及时处理,并依照《错案和执法过错责任追究制度》严格追究有关人员的责任。

(二)结合民主评议行风活动,发放征求意见卡,实行企业回访制度,由局领导带队,不定期的深入企业走访,了解执法人员的执法、服务情况和企业存在的问题,对发现的问题及时给予解决。

(三)自觉接受社会监督。从离退休老干部、人大代表、政协委员、骨干企业负责人中聘请了12名监督员,定期召开座谈会,听取他们的意见和建议,并及时贯彻到实际工作中。同时,严格执行国家总局“八严禁”、省局“十六条”、市局“一次查实下岗”规定,对违法违纪问题严肃处理,决不手软。

四、加强领导,强化宣传,确保法制工作出实效。

级,逐级抓落实。健全法制机构,积极开展普法宣传,增强全民法律意识,创造良好的法制环境,有效推动了我局各项工作的开展。

(二)积极开展普法宣传,增强全民法律意识,创造良好的法制环境。一是通过报纸、广播、电视等新闻媒体向社会公开展示工作成果、宣传执行的法律法规和职责,充分利用“”消费者权益日和“庙会”期间在街头进行咨询宣传。截止目前,累计咨询人数xx多人次,发放法律法规等宣传材料11000余份;二是加大执法信息反馈,增强与政府和相关部门的沟通。按照市局宣传工作要求,紧紧围绕中心工作,找准切入点,宣传闪光点,力争让更多的人了解质量技术监督工作;三是多次向县委县政府、人大、政协等部门汇报我局执法工作情况,争取对我局工作的理解和支持,有效促进了打假工作的顺利开展。

今年以来,我局顺应时代要求和工作需要,全面履行质监职能,文明执法,热情服务,有效推动了各项工作的顺利开展。截止目前,共查办各类案480余起,查处伪造生产日期农药、假冒磷酸二铵等大要案十余起,查获假冒名优白酒300箱、假冒化肥吨。未发生一起违法违纪案件,也没有一例错案、行政复议案件,有效保证了行政执法工作的公正性、严肃性,依法行政水平明显提高,受到社会各界的一致好评。

我们的工作虽然取得了一些成绩,但离上级的要求和社。

会的期望还有一定差距,还存在诸多不足之处。在今后的工作中,我们将以“三个代表”重要思想为指导,进一步提高执法人员素质,规范执法程序,巩固先进性教育活动成果,创新举措,与时俱进,全面推动依法行政工作进程,努力开创质量技术监督事业的新局面。

学生服监督检查行动工作汇报材料篇三

今年以来,为切实加强新时期未成年人检察工作,xx族xx自治县县检察院坚持“教育、感化、挽救”的工作方针,积极推进未成年人刑事案件专人办理、社会调查、合适成年人到场、分案起诉、犯罪记录封存等一系列工作机制强化未检工作,有力保障了未成年人合法权益。

扩大未检受案范围,保护救助未成年被害人。

该院在刑事检察局下设未检办案组,专门办理犯罪时犯罪嫌疑人未满18周岁的刑事案件。同时考虑到未检组工作人员熟悉未成年心性的特点,扩大受案范围,将被害人为未成年人的性侵类案件和部分被害人为未成年人的暴力犯罪、侵财犯罪纳入未检组受案范围,加大打击力度,强化诉讼监督,保护救助未成年被害人。在办理的一起未成年被害人性侵案件中,未检组办案人员细心疏导其情绪,积极联系学校,帮助其重返校园。

加强诉讼监督,促进未成年人特别程序规定的落实。

在办案过程中注重加强对侦查活动中的违法情况进行法律监督。今年以来我院共受理未成年刑事案件9件13人,其中对公安机关讯问未成年犯罪嫌疑人无法定代理人或合适成年人到场、未依法为涉案未成年人指定辩护等违法行为发出书面违法通知书3份,均获纠正。

积极开展帮扶教育,帮助未成年犯罪嫌疑人回归社会。

在办案过程中紧密结合办案开展涉案未成年人的帮教工作,通过前期的社会调查了解涉案未成年人的情况,对其进行教育、引导及关怀,同时注重结案后跟踪监督考察,通过不定期与涉案未成年人及其家属联系了解其表现情况,帮助涉案未成年人重塑自我,回归社会。在办理的王某强涉嫌盗窃案中,经过办案人员的教育引导,王某强不仅深刻认识到自己的错误,还通过努力在深圳打工养活自己,办案人员与其联系时明显感觉到其健康乐观的心理状态。

依法封存犯罪记录,让失足未成年人远离“污点”

将现存的未成年人犯罪档案进行分区,在专门存放犯罪记录封存材料的专柜以及具体进行封存的卷宗上张贴“未成年人犯罪记录封存”的封条,进一步确保未成年人犯罪记录的相关材料得到妥善的保管。同时加强对已结案件犯罪记录封存的定期检查工作,对于已结的未检案件均及时归档并移交档案管理部门。

学生服监督检查行动工作汇报材料篇四

我区严格按照省、市财政监督检查的精神,结合本区的重要工作任务。主要在严肃财经纪律、加强财政部门内部控制监督等方面开展工作。(二)取得的成效、工作亮点及主要经验。

2014年我们充分发挥职能作用,在切实加强财政内部监督检查的同时,积极牵头协调配合有关部门重点围绕严肃财经纪律、强农惠农、社会保障、会计信息质量等影响程度高、资金规模大、领导重视、社会普遍关注的的热点、难点问题开展了系列专项检查,取得了一定的实效。第一,扎实贯彻中央八项规定和严肃财经纪律专项治理。根据《贯彻中央八项规定和严肃财经纪律》的部署和要求,加强组织领导,组建工作机构,制定实施方案,围绕“提高治理实效、建立长效机制”为目标,突出“自查、规范、查处”三个关键环节扎实开展了专项治理工作,对规范财经纪律起到了重要作用。

第二,对惠农政策落实情况进行督查。每年都对乡镇落实粮食直补、教育“两免一补”、扶贫救灾、社会救济等涉农惠农资金管理使用情况进行全面检查,及时查纠问题,确保足额兑现。惠农补贴方式改革启动后,抽调工作组,对乡镇“一册明、一折统”管理方式实施和补贴项目政策资金落实情况进行巡回督查,指导乡镇做好补贴对象的审核公示、信息录入、资料报送、档案管理以及业务操作流程,确保各项惠农补贴公平、公正地发到农户手中。

第三,积极配合区有关部门搞好督查工作。一是对全区贯彻落实农机具财政补贴、能繁母猪补贴、边远地区教师补贴等政策落实情况进行专项检查和调研,为上级完善政策措施提供详实的依据资料。二是认真开展加快转变经济发展方式监督检查工作,及时发现和纠正转变经济发展方式过程中的偏差,促进新区经济社会发展目标的顺利实现。三是配合有关部门开展了各类资产债务清查、干部“吃空响”、单位银行账户、财政津贴补贴、公务用车、政府非税收入项目等专项清理工作,为部门预算编制和财政管理夯实了基础资料。

第四,开展会计信息质量检查。在全区范围内进行自查自纠工作,然后对电城、博贺、爵山、龙山等4个食品公司实施了会计信息质量重点检查和督导,针对检查中发现会计信息失真等问题,责成单位进行整改,维护了《会计法》的严肃性,扩大了会计监督的影响力和震慑力。

第五,认真抓好财政内部监督工作,最大限度地减少财政内部“灯下黑”的现象。按照相关规定,不定期有针对性地对局机关重点业务科室以及部分乡镇财政所的财务收支、资金拨付程序及专项资金的使用情况通过账本、凭证、会计报表及其他会计资料进行实地检查,对存在问题及时进行纠正,做到以查促管,以查促改,防微杜渐,从而达到堵塞漏洞、规范内部管理、不断提高财政管理水平的目的,确保了财政干部和财政资金的“双安全”。(三)推进财政监督检查工作遇到的困难和存在的问题。

第一,扩大检查队伍,加大财政监督力量,提高工作效率。采取购买社会服务的方式,委托第三方中介机构开展财政监督检查工作。梳理财政监督法规制度,实现流程化、规范化、信息化。继续加强部门协调配合,积极完成区委、纪工委和上级业务主管部门交办的其他工作任务。

第二,进一步加强财政内部监督,重点对会计基础工作、财政预算的编制、执行、决算等管理体系加强监督和检查。

第三,继续开展会计信息质量检查,重点检查财政所代理村委会账务的信息质量。

第四,进一步加强对强农惠民资金的专项资金监督检查力度,确保各项惠民政策落到实处,完成市规定的不少于10%的比例。继续做好严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作,建立和完善管理制度,进一步健全防治“小金库”的长效机制。我们四队镇共有28个行政村,未合并4个村,实行村级财务单独核算的32个村,根据灌委农〔20**〕26号文件精神,现将我镇农村财务管理自查自纠工作回报如下:加强农村财务管理,促进村级财务健康发展。

一、农村财务是关系农村社会稳定、发展的大局;是落实党在农村各项方针、政策的保证;是我们农经人员最基础的工作职责。为此,我们四队镇自乡镇合并以来,先后出台了《四队镇村级集体经济组织财务管理制度》的通知,以四政发46号文件形式下发到各个行政村、镇直机关单位,并已通过以会代训形式进行10次以上学习、讨论。通过制度落实情况看,四队镇村级财务基本走上规范化、制度化、上轨道、上水平。统一实行村账镇管,全部电脑记账,保证村级组织会计核算财务管理自主权,统一实行一支笔审批。超过2000元需集体研究,报镇农经站审核,分管领导审批,方可入账。统一实行民主理财,每笔业务经民主理财小组审核签字后,才能报账,增加透明度,严禁吃喝招待等非生产性开支。

二、加强审计监督,增加村级财务透明度。

我们四队镇成立了农村财务审计机构,配备了专门的审计人员,今年已审计了4个村的干部离任财务,去年年终将全镇各村的财务通通审了一遍,形成审计报告4篇。从审计情况看,大部分村债权债务明白,非生产性开支压缩非常到位,各村有固定的财务公布栏,能按时公布财务收支。但也存在以下几点问题:1.河南片存在库存现金数额过大,其原因是历年计划生育垫支款未进账。

2.控制举债,防债高弹,确须举债的一律按四政发〔2014〕46号文件精神执行。三、完善会计人员持证上岗,加强民主理财监管力度。

我镇共有32个村会计,其中有上岗证的25名,没有上岗证的7名,会计新手3名,共有民主理财小组32个,民主理财小组成员130名,加强各村民主理财小组成员的培训,让他们熟悉村级财务制度相关内容,真正起到民主理财的作用。

一、一岗双责,认真落实党风廉政责任制。

我局党支部非常重视党风廉政工作,强调领导班子成员一岗双责,在抓好本职分管业务工作的同时抓好所属党风廉政工作。根据组织分工,局党支部落实了每个领导成员在党风廉政建设中的责任,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责的管理监督体制。年初,党支部书记、副局长谢金强代表局党支部与全局干部职工签订了《党风廉政建设目标责任书》,并将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个科室,确定分管领导和主要负责人,明确责任,年中和年底进行考核,使我局党风廉政工作切实做到了有部署、有落实、有检查、有考核。二、深化思想教育,加深廉政意识。

抓好党风廉政建设工作的前提是教育,教育是基础,德教为先,修身为本。商务局成立伊始,就把党风廉政建设摆上重要位置,坚持以学习教育为手段,着力加强廉政意识,从而全面推动廉政建设工作的顺利开展。一是认真学习有关理论文章和重要文件。半年来,我们把开展经常性教育和专题教育紧密结合起来,规定每周五下午为学习教育时间,雷打不动,组织党员干部学习党章、“八荣八耻”、社会主义荣辱观、法规制度等,开展理想信念、优良传统和党纪党规教育,进一步增强了党员干部的廉洁从政意识。二是认真开展警示教育。我们还经常以胡长青、成克杰、王怀忠和身边的一些鲜活案例为教材,开展警示教育活动,并通过观看电教片,召开座谈会等形式,认真剖析,使每名党员干部提高了拒腐防变的能力。三是进一步增强每个党员干部的大局意识、忧患意识和服务意识。我们努力在学习中使大家意识到加强廉政建设,不光是为了查处几个案件,处理几个人的事情,从长远看既是经济社会全面发展的需要,更是立党为公、执政为民的具体体现。只有加强廉政建设,才能更好地践行“三个代表”重要思想,进一步优化环境,杜绝官僚主义,形式主义,树立良好机关形象,促进经济又好又快发展。通过学习教育,增强了干部党员的宗旨意识和抵制各种腐朽落后思想的自觉性,为坚定理想信念、树立正确的荣辱观、筑牢思想道德和党纪国法的防线打下了坚实的基础。三、加强制度建设,提高廉政水平。

提高机关效能,建设和谐机关是我局的总体要求。我们按照区委、区政府的部署,根据工作实际,提出了全年各项工作目标任务,将年初的各项工作任务逐项分解到各职能科室,责任分解落实到人。同时,先后出台了《xx区商务局机关学习制度》、《xx区商务局机关考勤制度》、《xx区商务局接待管理制度》、《xx区商务局车辆管理制度》、《xx区商务局财务管理制度》、《xx区商务局绩效考评办法》等各项制度。在实际操作中,我们坚持制度不走样,执行制度不动摇,尤其是抓好岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、失职追究责任制等制度的落实。通过各项制度的建立健全,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制,为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。

四、加强监督,将各项制度落在实处。

制度建立了贵在落实,落实了制度就落实了监督。我局是从“人、钱、权、务”等重点环节入手的;一是在人事上,我局对新提拔的干部都是按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,组织部、纪检组全程参与,进行了民主推荐,党组审议,用前公示,做到公正、公开、公平地选拔,大家都心服口服。二是在钱上,钱的使用都是集体讨论决定;接待上严格执行区委的有关规定,做到“定点、定量、总量控制,统一安排,专人审批,勤俭节约”的原则使用。三是重大业务事项我们都是经集体讨论决定后,提交党支部讨论决定,这样既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。四是在业务上,所有业务审批,我们都本着与时俱进的原则,进入行政中心,并将办事程序、流程和投诉电话等制作成宣传单,方便服务对象并接受监督。在监督方式上:一是加强党内监督,我局要求领导成员必须以一个普通党员的身份,自觉接受党组织的教育和监督,以高于普通党员的标准,当好排头兵;二是接受群众监督,通过开展述职、述廉和实行财务公开等形式,接受全局党员干部的监督;三是接受社会的监督,我局把工作职能、办事程序、联系人、联系电话、投诉电话等都公布在商务之窗网站上以接受企业和社会的监督。

五、切实转变作风,树立良好形象。

商务局的干部职工经常深入基层调查研究,了解企业情况,掌握第一手资料,努力为基层和群众排忧解难。工作中坚持把群众利益放在首位,对群众满腔热情,服务周到,不耍态度,不摆架子,不推诿扯皮,不搞形式主义,为群众办实事,维护企业的合法权益。全体同志认真履行岗位职责,立足本职工作,兢兢业业,精益求精,求真务实,充分发挥自己的聪明才智,不断加强党性修养,做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,不索贿、受贿,做到自重、自省、自警、自励。为提高机关效能,促进商务事业发展,我们主动加强与相关部门的沟通与联系,杜绝扯皮,搞好协调,提高办事效率。对外实行“一站式”服务,按照“一室受理,首问到底,简化程序,限时办结”的承诺,确保“绿色通道”畅通无阻。在为群众办事过程中,局领导班子成员和全体工作人员细心做到“一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯热茶解渴,一番良言解惑”,对来访人员做到“有事无事一样,熟人生人一样,来早来晚一样,有怨无怨一样”。

2007年上半年我局在区委、区纪委的领导下,党风廉政建设工作取得一定的成效,但与区委、区纪委的要求还有很大的差距,为做好下半年党风廉政建设工作有以下打算:

1、继续加强作风建设。当前形势的迅速变化,经济的快速发展,给党风廉政建设提出了新的课题。我们要创新思路,创新方法,进一步落实政策、降低门槛,优化环境,改进服务。作为经济主管部门,我们对企业的管理不越权、不添乱,把主要精力放在宏观调控和监督服务上,努力为企业培养一个健康、宽松的适应性环境,让他们放手发展。继续坚持领导干部联系企业制度,认真落实党风廉政建设责任制,积极推行政务公开,加强民主监督。

2、继续狠抓领导班子成员廉洁自律。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学发展观,全面加强领导班子自身建设。不断增强领导班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,着力提高领导班子的战略决策能力、日常管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面能力。3、进一步改进机关工作作风,加强效能建设。真正做到强化服务意识、改进工作作风、提高办事效能、优化发展环境。在日常工作中每位工作人员都要做到认真、热情、公正、及时,把解决企业困难,为民办事落到实处。

学生服监督检查行动工作汇报材料篇五

胡楼小学位于加清公路旁,紧邻喻寺、雨坛、方洞.现有13个教学班,432名学生,21名教职工,教师学历达标率100%,专科以上学历20人.

一、 组织管理

自实施学生综合素质评价工作以来,学校高度重视,建成了由上至下的管理体制。学生综合素质评价工作由校长牵头,教务处具体负责形成评价的工作组和领导组。遵循学校学生综合素质评价工作基本框架。以校训“真 、善、美、乐”为核心,学生综合评价工作依据评价方案开展。通过学生综合评价工作建立科学的学生综合素质评价体系,促进学校教育质量和管理水平的提升。评价前的宣传三先(教师先学习、学生先规范、家长先了解),评价中的三性(常规性、过程性、突发性),评价后的三到(结果公布到墙、学生评价结果到手、孩子评价等级家长签字到位)。

二、 评价实施

学校不以成绩为唯一依据评价学生。学生评价的常规性评价通过 “校园之星”评比从不同的维度评价学生。包含文明之星、纪律之星、智慧之星、环保之星、书法之星、读书之星、进步之星,并把获得荣誉称号的学生照片在校园橱窗内展示。本学期校园之星评比在班内每周评比,每月评比。班级通过评比“德馨星、健康星、学习星、艺术星、实践星”等促进学生的多元化发展。并将每周每月评比的结果公布到墙展示。

学校为每一位学生建立纸质的成长档案袋。全程、全面记录学生在各方面的成长状况。成长档案袋通过我的成长足迹、我的优缺点、收获园、活动剪影、学期学生综合素质评价表等详实记录学生成长轨迹、学习进步表现、各种活动。

每学期开展3次以上过程性评价活动,开学初期各班级依据班级学生实际制定班级日常评价的评价制度;期中及时对班级学生评价状况进行小结。引导学生发现自己的优缺点及改进的方法;期末班级学生开展综合素质评价。把评价结果和档案进行交流和展示。形成学生的学期评价表。

三、 结果运用

去年学生综合素质评价数据显示我校学生品德发展状:80%学生具有远大的理想且理想是固定的,只有少数部分同学没有理想,对人生规划很迷茫。学生自信心不强、地处农村,留守儿童占80%以上,德育工作是学校工作的重中之重。而学校又把关爱留守学生放在德育工作的重要位置。建立留守学生之家,在留守学生之家的各种活动中去感受来自班级、来自老师的关爱。进而树立理想、建立自信。

学生体质健康测试成绩指数为0.7633,为保证学生体育锻炼的时间和效果。学生每天保证30分钟的阳光体育大课间活动和其他各项体育锻炼的时间。

思”的课堂教学模式。

结合实际分析学校兴趣特长发展状况表明学校对学生的个性特长发展的培养亟待加强。学生参与并喜爱学校兴趣小组和社团活动。学校的各项活动开展丰富,学生参与度也比较高.社团活动包含:硬笔书法、软笔书法、主持与朗诵、棋类、棋类、篮球、音乐、美术、 科技与创新、田径、跳绳。学校旨在通过丰富多彩的社团活动引导学生发现自己的爱好和特长、艺体兴趣特长的发展既能丰富业余生活,又能放松身心,提高综合素质。本学期还将继续着力打造书法、跳绳两个社团。彰显学校“书、雅、德、馨”的学校特色。

一、评价理念

(一)综合素质评价的目的是为了促进小学生的发展,使其认识自身能力与素质所包含的内容,我们认为一名小学生,尤其是高年级学生,应具备以下能力和素质:

1、一定程度的语言表达能力;2、交流合作能力;3、健康的心理;4、必备的信息收集能力;5、健康的体格与体质;6、对艺术的认识;7、能在教师指导下自主学习;8、参与社会活动的能力;9、能较为准确的作自我评价;10、对生活的热情;11、对他人的关心等等。

(二)综合素质评价不是给学生下一个结论,小学生的综合素质是一个发展的初期,在小学毕业时,给他们下一个结论有悖教育学观念,也违反教育规律。因此,不能粗暴的用过于简单的等级来评价小学生。

小学生的综合素质评价指标与初中生的评价指标也不应在同一观点下确定。

识自己,因此我们讨论的结果是只收集四、五、六年级的实证材料。

(四)小学教师由于课时任务较重,精力不足,应尽量简化评价的操作过程。

二、讨论依据

我们在初中生综合素质评价方案的基础上,对小学生的生理、心理、知识、能力水平的程度进行分析,来确定对小学生进行综合素质评价的指标和实证材料的内容。首先仍然沿用初中生综合素质评价的一级指标,再分别讨论二级指标。

三、评价维度、情况

(一)道德品质与公民素养

其小学六年的学习和生活情况进行总结,并作一个语言性的'自我评价,不要求确定等第。

(二)学习能力

此维度的评价指标,我们初步确立为首先是小学四、五、六年级的文化课成绩,其次是在文化学习过程中获得的各级、各类奖励,如,语文学科的创新作文竞赛、英语口语竞赛等,另学生应在小学阶段完成必要的课外阅读,而且必须是有意义的阅读,同时必须是有质量的阅读。因此我们在学习能力维度中设立了以课外阅读书目和读书笔记或反思为主题的评价指标。对于第一项二级指标,小学四、五、六年级文化课成绩,要求学校将该生在小学四、五、六年级的文化课成绩,以列表的方式录入,并在文字证据上加盖学校公章。初中生综合素质评价系统中,学习能力维度中也列入了初中三年的成绩,而其体现方式为该生的总成绩与全班的班平均总成绩以对比形式呈现,以便于评价者了解学生学业水平状态。那么小学生的文化课成绩能否采用此类方式,尚须进一步讨论研究,或许能找到更好的呈现方式,更好的数据形式。我们初步设想,可以由教师对其总评成绩确定等第,或给其学业水平状态给予“优秀、良好、一般”等评价,总之,恰当地评价一名小学生的学业水平是呈现其学习能力状态的重要依据。

但是学习成绩不是学生学习能力的唯一证据,因此,在此维度中添加学科获奖证据的目的是进一步体现学生在学习能力方面的个体特征。因为一名小学生的学习能力应该包含如下的范畴:对学习的兴趣,掌握学习方法,能进行探究和反思,能进行比较有计划的学习,学习态度,思维水平,学习行为习惯,阅读能力和阅读习惯等。

(三)实践能力

小学生的实践能力是指:学生在学习中形成初步的探索问题的意识,能表达解决问题的大致过程和结果,会用学过的知识和方法解决日常生活中的简单问题,能探索、解决问题的有效方法,体现了学生的动手能力、创造能力、科学假设能力、收集能力、观察分析能力、交流表达能力。要求学生能利用学习资源,查找与学习有关的资料,并能利用相关途径摘记资料,能够有目的、有计划,不加人为干涉,对现象或事实的认识和了解,能准确记录数据,并能解释结果并评价数据,从而能由实验结果得出推论,能对现象提出可验证的假设加以证实;能够采用一定的途径表达从科学探索中提炼出现象、特征或规律,与人交流。能制作较为精美、新颖的科技作品,更高层次的创造力,要求学生能具有丰富的想象力,联想力,对问题有较为独到的见解,并能从观察中得出新奇的结论,能创造性的解决问题。

同样,小学生的实践能力应该具备以下内容:动手能力、社会交往能力,对知识的的运用能力,一定程度的创新能力等;因此在此维度的评价实证材料设立为:科学实验报告,小制作的作品图片以及说明书,科技获奖或小制作获奖,参加科普活动的记录及体验,综合实践活动的相关材料。

学生服监督检查行动工作汇报材料篇六

今年以来,我们以“三个代表”重要思想为指导,按照市局“一三五七九”工作思路,紧紧围绕局中心工作,以提高整体素质,增强法制观念,改进工作作风,促进依法行政为目标,认真开展政法宣教、教育培训,全面推动法制建设,有力地促进了全局各项工作的开展。

一、明确职责,细化分工,加强行政执法工作的规范管理。

全监察股负责特种。

设备安全监察工作,明确主管领导。为进一步严格落实执法人员行政执法责任制,加强区域性产品整治力度,从源头提高产品质量,我局研究制定了《关于区域性产品生产企业分包责任人管理规定》,行政执法人员与区域性产品生产企业结对帮扶,对不认真履行职责,以致所分包企业出现生产假冒伪劣产品行为,或出现其他质量、安全事故,依规定对分包企业负责人进行严肃处理。

二、建立健全规章制度,提高依法行政水平。

加强依法行政,制度是保障,为实现行政执法制度化、规范化和法制化,我局建立健全了各项工作制度。

请进来等多种方式,以《宪法》、《行政许可法》、《行政处罚法》以及质量技术监督法律法规为重点,对干部职工进行培训,定期进行考试,成绩直接和工资收入挂钩,充分调动了干部职工的积极性,干部职工的依法行政意识明显增强,执法办案水平明显提高。

(二)进一步完善案件报告备案及案卷管理制度。为保证案件办理的规范化和准确性,我局规定每月第一个星期对上月的承办案件进集体审查,就案件的事实认定、法律程序的遵守和法律适用、文书制作进行全面检查。为加强对执法人员的监督与考核,制定《行政执法案卷责任目标考核百分评审标准》,对于文书制作不规范,事实认真不清,不履行法定程序及适用法律错误的案卷,发回重新审查,并将案件评分情况与经济挂钩,对案件承办人和制卷人进行奖惩,以此来保证办案质量,维护相对人合法权益。

(三)结合政务公开,建立健全执-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--。

法公示机制。为进一步落实“提速、提质,为人民、促发展”要求,建设廉洁、勤政、务实、高效机关,我们进行了全面公开:一是通过公开栏等形式向社会公开办事依据、程序、期限和收费标准,做到事事公开、透明,实施阳光作业,并向社会公开服务承诺,主动接受社会监督;二是结合“行政执法和执法督察体系”建设,在一楼政务公开大厅设立监督台,将“五公开、十不准”制度、市局“一次查实下岗”规定和“向企业服务承诺提示”全面公开,公布行风投诉举报电话;三是公开身份职责。局长和股所长及窗口单位设置桌牌,使外来办事人员对干部职工的身份、职责一目了然,增强了干部职工的自我约束意识,有效促进了党风廉政建设和行风建设。

同时,认真执行行政执法证件和行政执法监督检查证件年检规定,确保全部按时年检,避免漏检。

三、强化执法监督,规范执法行为。

为提高法制监督效能,真正做到严-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--。

格执法、公正执法、廉洁执法,我局建立健全了各项监督工作机制。

审理及时准确。三是成立错案评审领导小组,根据“追究有据,处理有序”的原则,有错必究,绝不护短,发现执法过错及错案及时处理,并依照《错案和执法过错责任追究制度》严格追究有关人员的责任。

-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--。

学生服监督检查行动工作汇报材料篇七

---导小组对学生资助工作进行了全面细致的自查工作,现将自查情况做以简要汇报:

一、领导重视、积极响应,成立自查领导小组。

按照省人社厅《关于印发全省技工院校学生资助管理工作专项检查方案的通知》(甘人社通2013224号)的文件精神和要求,为加强学院学生资助管理工作专项检查工作的顺利、有序开展,进一步提升学院学生资助管理工作的科学化、规范化水平,经学院党政联席会议研究决定:特成立甘肃有色金属技师学院学生资助管理工作自查领导小组。

长:梁惠明杨友宁。

副组长:曹景冬杨晓明。

成员:王。

飙贺建飞冯。

园董天魁黄银生。

周树昌。

孙立成夏晓疆魏。

领导小组下设办公室,具体协调、催办、落实相关工作。主。

任:曹景冬(兼)。

2---明确学生资助工作的目标任务,指导全院学生资助工作;并定期召开资助工作专题会议,研究和部署资助工作,检查资助工作实际操作及材料归档情况,解决工作中遇到的困难和问题。

(二)资助机构及人员。

学院下设分管领导负责制的资助管理中心,配备了专职人员,具体负责资助工作的具体实施,制定各项具体的保障落实措施,严格受理,按章办事,落实责任,规范操作,确保了资助政策的顺利实施。

(三)硬件设施保障。

学生资助管理中心资助工作人员都配备了电脑、打印机、传真机、复印机等现代化办公设备,办公设备齐全,保障了学生资助工作的顺利进行。

4---调查落实,认定家庭真正经济困难的学生名单。所谓三种手段是指对受助的家庭经济困难学生我们采用三种手段进行管理,让受助资金用到该用的地方,并督促学生顺利完成学业,学到一技之长。我们第一种手段就是利用每年的招生工作,进行在校学生的家庭采访和更进一步的认定工作,并和家长沟通落实学生受助情况;第二就是我们要对受助学生通过学生调查、消费监督等措施进行摸底,对于消费较高的学生取消资助资格,让家庭真正困难的学生受到资助;第三种手段就是在日常的学生管理中,我们要求学生必须遵守国家法律、遵守学院规章制度、努力学习,对于那些不遵守学院纪律的学生,情节严重者将取消其资助资格。通过以上措施,我们即让真正家庭经济困难的学生受到了资助,帮助他们完成学业,同时也加强了学生的管理工作,在学生受助的同时也督促他们努力学习,为将来家庭脱困打好基础。

五、广泛宣传、准确及时,认真做。

6---。

我校对助学金的管理严格按照省厅要求,严格执行财务管理规定,实行专款专用,力避虚报、冒领、挪用等情况。学生助学金的发放,只要资金到位,学院全部通过资助卡的方式及时发放,保证助学金及时发放到每一个受助学生帐号。从2007年秋季学期至2013年春季学期,我校到帐国家助学金万元,截止目前共发放万元,结余万元;2009年秋季学期至2013年春季学期国家学费减免资金共拨付万元,现发放204万元,结余万元。

六、存在问题及努力方向。

8---位进行。学校设立学生资助机构领导小组,由学校校长任组长,党支部、工会、总务处、政教处主要负责人任副组长,各年级组长、班主任任成员,组成了专门的评审工作委员会。

学校专门成立学校资助办公室,由主管资助副校长主管。政务主任具体负责,两名兼职教师具体执行各类资助工作。

2、保障必要的工作条件。

教育局和学校,为我校资助工作人员配备了资助专项使用的办公电脑、打印机、复印机、档案柜,安排了兼职教师具体负责资助工作,确保了各项资助政策顺利实施。

3、建立健全各项制度。

学校分别建立了《学生资助管理工作职责及人员分工》、《大通七中学生资助管理工作制度》、《大通七中学生资助发放程序》、《大通七中社会助学管理》等制度。

三:家庭经济困难学生认定和管理。

10---。

四、助学金评审发放和管理。

每项资助项目开展前,学校都召开班主任会议,学习文件精神,班主任利用班队会在班级宣传学习,利用学校校讯通向学生家长进行宣传,严格按照上级部门的文件精神和青海省普通高中国家助学金管理发放程序进行评审、公示和发放。

1、个人申报:坚持公平、公正、公开。

对享受政策学生的条件、对象、标准公开进行资格排查摸底,做到万无一失。

2、班级评议:严格评审程序。

先由学生如实填好“申请表”“调查表”,按照流程采取自评、互评、老师评、学校评的方法,由全班同学根据申报人的家庭情况进行评议,拟定学生必须到所在地的居委会、乡政府出具家庭贫困证明。

3、班主任审核,年级小组复核,资助小组审查公式。

12---类学生资助按照教育局的要求,严格遵循各项程序及要求及时发放和上报教育局资助中心。

3、多年来我校的各项学生资助,在学校资助领导小组的监督和学校财务的监管中严格按照教育局资助中心的要求,认真、及时、如实的进行了发放,各类资助专款专用,从无拖延、挪用、挤占、截留现象。

六、政策宣传。

1、加强政策宣传力度,确保资助工作透明度。

为了让国家资助政策家喻户晓,学校充分利用校园广播、宣传栏、和主题班会等形式向广大学生宣传国家资助政策体系,利用学校校讯通向家长宣传资助信息和政策,学校公示栏公示等形式,做到让每位学生都能了解国家的资助政策和措施,切实把党和政府对家庭经济困难学生的关怀送到学生手中。

2、重视对贫困生感恩、励志教育,提高育人效果。

14---搏学生”等活动。树立本学校学习的榜样,并激发他们勤奋学习,积极向上,在报效祖国中实现人生价值。

七、不断完善贫困生档案创建,多渠道开展资助工作。

近几年来,七中学生接受各界资助主要的项目有:国家助学金、中央彩票公益金教育项目、同心烛光博奥助学金、残疾儿童少年十五年免费教育项目、义务教育阶段寄宿制学生生活补助等。学校都分类独立建档,纸质材料分类归档,电子材料备份保管,实行动态管理,时时跟踪学生家庭经济收入变动情况并及时更新档案信息,坚持“决不让一个学生因贫困而缀学”的信念,千方百计保证每一个学生完成学业。

除以上较固定的资助外,我校还有潘静、汪成兰、张杰等教师个人自助学生多名。

16---教职工总数的%;汉族教职工22名,占教职工总数的%。现一至六年级已全部实现双语。

教学。

全覆盖。双语班35个班,在校学生1551名,其中少数民族学生1547名,占学生总数的%,仅有汉族学生4名。住宿学生143名。

双语幼儿园10个班,在校学生333名。其中大班6个,学生200名;中班5个,学生133名,全部为少数民族学生。

(一)强化组织领导,健全机构体系,确保工作合力。

一是成立了领导小组,明确工作职责。我校于成立了以校长、书记为组长,副校长为副组长,德育、教务主任、总务主任、班主任为组员的学生资助工作领导小组。组长对学校资助工作负总责,副组长协调资助各方面工作,审核资助对象,成员负责具体工作。

18---国家及兵、师、场相关文件政策要求,严格把关,做好国家助学金和免费教育的审核工作。学校审核实行由下至上的审核办法,基本程序是:1)符合条件的学生向班主任提出申请填表并递交申报材料,班主任初审并签名;2)教务处负责人复审、归类、汇总,并递交至学生资助工作工作小组。为确保材料准确完备,校专职学生资助负责人亲自指导班主任审核材料;3)学生资助工作工作小组逐一审核并抽查,只有符合条件的学生才能申报各类资助。学生资助工作工作小组汇总情况后,上报学校。每学年学校各类资助申请材料齐全,评审程序基本规范,各项资助资料分学年或学期归档。同时,畅通民主监督渠道,设立学生资助工作举报投诉电话,及时做好了各种信访处理工作,使捐赠者放心,受助者安心。对于主动上门的求助者,有问必答,有求必应,件件落实,项项解决,群众的满意度不断提高。

三是积极扩大宣传影响,有效组织。

20---利用“六一前夕”这一契机,开展“一帮一、一扶一、一对一”的金秋助学结对扶助活动。党员干部率先垂范,校领导和全体党员每年从个人收入中拿出500元以上结对资助一名贫困学生。社会各界和企业也踊跃参与捐赠活动,除十四师内企业老板外,许多爱心人士也多年如一日地在农场进行扶贫助学。例如,2012年6月1日,由山东济南财经大学、十四师工会、妇联、少工委、团委、场工会等8个单位为我校102名贫困学生捐款捐物,其中,捐赠学习用品71套,衣物37套,助学金1000元,为学校捐赠光盘20个。全校共有帕提玛、阿不力米提等102名贫困学生得到了资助。

2012年,利用北京华育助学基金会在农十四师设立“华育奖助学金”这个平台,启动了“华育奖助学”工程,再掀奖助学高潮,共募集奖助学基金20500元,全校41名贫困学生得到资助。

二是“助学”与“育人”相结合。在切实保障家庭经济困难学生顺利完成学业的22---免学费和杂费,在此基础上,每年十四师财政对一小义务教育投入近45万元,用于我校1400多名义务教育阶段学生的学杂等费的免补,其中公用经费标准由2009年的小学生均300元/人·年、增加至2012年小学生均500元/人·年,贫困寄宿生生活费补助由2009年的小学生均500元/人·年,年增加至2012年小学生均1000元/人·年。

一)幼儿学段。

2013年春季,我园共有幼儿426人,每名幼儿每学期接受国家专项救助资金1840元,共计783840元,2013年秋季,我园共有幼儿333人,每名幼儿每学期接受国家专项救助资金1840元,共计提供救助资金612720元。校内严格按照学生补助标准,利用资助资金在校内每天中午对学生发放午餐。按照资金情况,合理安排每天食谱,做到了把每一分的资金都花在幼儿身上,让幼儿的生活得到合理的调解和改善。

24---月每位学生生活保障150元、伙食补助300元、其他费用10元),共计提供救助资金2853840元。校内严格按照学生补助标准,利用资助资金在校内每天中午对学生发放午餐,每位学生补助为3元,得到资助学生1551人,每天4653元,每学期万元,按照资金情况,合理安排每天食谱,做到了把每一分的资金都花在幼儿身上,让幼儿的生活得到合理的调解和改善。

4、每学期学校一部分学生得到社会各种企业部门的各种资助,如“阳光工程”得到资助学生7名,连续三年,每生每学期200元,7名学生共得到8400元。“希望工程”得到资助学生每学年8名,共24名,每人200元,共资助4800名。“春雷助学金”得到资助学生20名,每人400元,共得到资助24000元。“华育奖助学金”得到资助学生82名,每人500元,共得到资助41000元。

三、

存在的困难和今后努力地方向。

1、贫困学生认定难度大。由于种种。

26----。

学生服监督检查行动工作汇报材料篇八

新农村的建设离不开人才,离不开知识,选派大学毕业生到农村任职,这一创新举措的实施,是深入贯彻落实科学发展观、繁荣农村经济产、加速推进新农村建设的需要,是我们党大力培养和造就德才兼备人才群体的需要,这是富有远见的重大举措。近年来,上屯镇党委高度重视大学生村干部的培养、使用和管理工作,大学生村干部在各自的工作岗位上也较好地发挥了作用,但也存在一些问题,其原因是多方面的,既有制度方面的因素,也有大学生村干部自身的原因。现在,就我镇大学生村干部的情况,我作以下汇报:

一、我镇大学生村干部的现状

上屯镇在2017年和2017年共先后选聘大学生村干部21名,其中中共-党员7人,去年以来,先后有7名考取公务员或事业岗位,1名辞职。

1.发挥作用有限。

由于经验不足、专业不对口、生活条件等方面原因,一些大学生村干部只在计算机录入、传递文件等日常事务性工作中发挥一定作用,而真正在发展农村经济、调处纠纷等实践性较强的工作中发挥的作用十分有限,真正能将自己所学的知识用到农村实际的村官很少。

1

2.工作热情不高,由于工作、生活、经验方面的原因,一些村官在任职过程中出现态度不积极、得过且过的情况,相当一部分村官把到农村任职当作曲线就业的“跳板”,缺乏真正热爱农村、扎根农村的思想基础,对长期在农村工作的心理准备不足,承受能力较差。

3.待遇偏低,后顾之忧多。我镇的大学生村官均出生在86年左右,此时已到谈婚论嫁的年龄,择偶、住房已成为最现实与迫切的问题,而工资待遇又偏低,服务期满出路在哪,这些因素给他们的心理和前途造成了很大的压力。

二、存在问题

1.大学生村干部自身素质制约了工作的开展。首先是大学生村干部走出校门、步入社会时间不长,缺乏基层工作经验,对农村情况知道很少,工作开展起来有较大难度。其次是大学生村干部所学知识单一,无法满足新农村实际需要,最后是部分村官开始满腔热忱想在农村一展抱负,但缺乏恒心和毅力,工作中一遇到困难和挫折,便丧失了信心。

2.由于农村复杂的家庭、宗族等原因,大学生村干部是“外来户”,能力也未得到村官的认可,加之受村干部、村民习惯势力和传统思想的影响,都不同程度地加大了大学生村干部工作难度。

确的规定,一些村官不清楚自己的工作职责,大多从事一些琐事、杂事,这使大学生村干部的作用发挥十分有限。

三、建议:

1.严格标准。坚持对大学生村官实行目标责任制,切实加强监督管理、检查指导、评估奖惩工作。实行日常考核、年度考核与任期考核相结合的制度,规范奖惩的具体措施。严格实行试用期制度,对年度考核称职、存在违规违纪和重大工作失误问题的,立即解除聘用合同,对只把岗位作为过渡、作为跳板,不安心工作、挂名不办事、出勤不出力,甚至只报到不见人的;业绩不明显、工作能力差、群众不认可的,经组织考察确定后,要坚决清退出村官队伍。

2.给予政策倾斜。加大教育培训、考核管理、关怀激励的工作力度,促使他们在心系群众、服务新农村建设中贡献才智,树立形象,实现价值。首先,中央、省、市、县、乡镇机关在编制内招录公务员,要拿出一定数量或比例的岗位录用村任职期满、考核在称职以上、符合岗位条件要求的大学生村官。其次,要树立大学生村干部中素质好、干劲大、进步快、有实绩的先进典型。通过电视、报纸、网络等有效载体进行宣传引导,激励到村任职大学生向先进看齐。同时,要注重营造宽松的环境,他们在工作中出现问题,要重引导,帮助总结汲取教训。

3.专业对口、因才施用原则。为了缩短大学生村官的培

养周期,村官在使用和培养过程中最好能够根据其在校所专业和特长有针对性地安排相应岗位,因才施用。可以适当地借调到合适的部门或单位工作,这样做不仅可以让他们迅速进入角色,用已学知识进行工作,缩短培养周期,而且还能够切实有效地提高村(社区)或者其他单位在这一工作上的水平。

一、主要做法

(一)思想重视,抓好宣传教育。一是注重引导,激发创业热情。党委政府为让大学生村官尽快适应基层工作生活,安排专人为其讲解农村工作常识,同时就大学生村官创业有关注意事项、政策等,邀请专业人员和创业先进典型进行专题报告,激发大学生村官创业的热情。在工作中对大学生村官创业坚持“四个一”制度,即每月一通报、每季一小结、半年一讲评、年终一总结。在日常召开讲评会、座谈会时都挑选大学生村官创业先进人物作经验交流,把项目建设作为年终考核的主要指标,督促形成人人思项目、人人议项目、人人上项目的氛围。二是树立典型,营造创业氛围。注重发挥先进典型的示范带头作用,以点带面,使大学生村官创业学有榜样,赶有目标。三是强化领导,建立创业机制。建立党委政府牵头抓总、村党组织具体实施、大学生村官广泛参与的创业运行体制和工作机制,针对大学生村官在创业过程中的遇到的'困难,全力搞好服务。

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学生服监督检查行动工作汇报材料篇九

尊敬的各位领导、同志们大家好:

今天能与大家座在一起共同分享我一年来村官的点点滴滴,我感到非常的荣幸,感谢领导给予我的这一次机会。 首先,自我介绍一下,我叫吴凤菊,2017年毕业于阿坝师范高等学校。经过严格的笔试和面试之后,有幸成为仪陇县首批大学生村官之一,去年9月底,我被组织安排到柴井乡黄氏祠村,开始了我难忘的村官生活。总结一年来的工作,那就是汗水与收获的一年。

现在我将被组织分派到柴井乡黄氏祠村这一年来的工作情况分两个阶段进行如下汇报:

第一个阶段就是2017年9月底到2017年2月初我在黄氏祠村工作的这期间。

刚到村上报到的时候,正巧遇上1.2社修建水泥路。虽然在情况不熟悉的情况下,但我仍主动请求加入他们的队伍中,主要担负监管工作。并利用午休的时间深入到各户去调查、了解情况。结果发现了一些问题。如:8社村民黄光油反映自己与家属去成都儿子家享受天伦之乐后想回老家养老,回家后才知道自家责任田地已被收归集体,他想要求村上看能否还与土地或者解决低保。我立即向村上三位干部汇报了这一情况并到乡上有关部门咨询,然后与村上三位干部一起深入到该户宣传我所了解到的情况。最后,说服了该户,黄光油本人也认识到了自己的想法是不对的。还有一情况就是村中6社黄光喜对农村计划生育家庭奖励扶助相关政策还是不太清楚,针对这情况我特地咨询了计划生育领导并请乡上蒲发川医生一行人到该户做详细解答,并在广播上再次宣传。不仅如此,我还主动学习了农村新型合作医疗保险、退耕还林、能繁母猪补贴等农村相关优惠政策并作了及时宣传,清楚解释,让村民更加了解党和国家有关“三农”政策及优惠。

特别让我感到兴奋的是:2017年12月底我们村由我加班加点完成的党建工作在年终的时候被评为全乡第一名。 作为一名共产党员,应该以“四强”帮带型农村党员标准来要求自己。即;“先进意识强、致富能力强、履职责任强、帮带作用强”。在去年10月初的秋栽桑时,我时刻提醒自己要树立这样的标准。当做宣传动员时,大家都不太理解为什么栽了“一步成园”还要在栽桑树,06年栽的“一步成园”根本没人管理,更何况今年的秋栽桑呢? 于是,我就主动要求并请村上三位干部一同深入到各户去宣传动员管理好“一步成园”并完成今年上级交代的任务。我记得当我们来到3社去宣传动员的时候,有位群众说:你们看到河边上那块“一步成园”桑没有?它们都枯萎了,你们只让我们栽,就不管后事了, 我那还敢栽树了哦。”一句话,真的让我很揪心。我就想栽了树就得让资源利用,让大家的经济发展起来。很快的我想出了以“龙头企业+蚕茧+蚕业合作社+养蚕大户+蚕农的点面结合”这条思路并且在支部大会上通过讨论,最后大家纷纷举手表示赞同。就这样,我们村以最快的速度完成了上级交给我们208亩的秋栽桑面积。

通过村上的种种事情让我深刻的体会到要想人民之所想,急人民之所急。

第二阶段,也就是今年的年初至今被借调到柴井乡党政办公室工作。

经过在乡党政这段时间的工作里,我基本上熟悉了工作中的每个环节,乡上每个部门的主要职责和整个政府部门是怎样互相协作工作的。特别是在“5.12”纹川大地震这件事就能充分说明。在地震当天,党委、政府召开应急会议后,所有的乡干部都被下派到村去摸查情况,安抚人心,就留下我与另外一位同志在办公室随时传达县级部门的相关精神和收集各村报回的灾情。到了晚上,累了一天的乡干部都在大篷休息了,我们却仍在受了震动而变成危房的办公室里忙碌地工作,继续上传下达和统计情况,一忙就是深夜。

清晨,我们为了给大家一个干净而整洁的工作和生活环境,利用乡干部吃早餐的时间,,我们拿着扫帚打扫着政府院内每一个角落的清洁卫生,直到完成为止。

“5.12”地震后,我们政府内的每位成员都保持着高度精神,随时准备冲锋在前,办公室里的我只要一听到电话响立即抓起笔记录下乡干部或者群众所报来的房屋受灾情况,有没有人伤亡。

特别是在19号晚22:30分,当我们看到新闻上公告19号到20号汶川地震余震区可能发生6.0级到7.0级的余震时,篷子内一片哗然,大家都在忙不停地时,我与另外一位同志顾不上通知亲朋好友就从大篷内的简易床上翻起来就冲进办公室给各个村的支部书记打电话,通知各村书记要用各种方式通知每个农户特别是房屋受损较严重的户要及时疏散到安全的地方,以确保群众的生命、财产安全。

通过这件事情让我深深的感受到在危难时刻,党委、政府是人民群众的依靠、是人民群众的坚强后盾。 这就是我一年来的工作情况。

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谢谢大家!

二00八年六月二十七日

一、主要做法

(一)思想重视,抓好宣传教育。一是注重引导,激发创业热情。党委政府为让大学生村官尽快适应基层工作生活,安排专人为其讲解农村工作常识,同时就大学生村官创业有关注意事项、政策等,邀请专业人员和创业先进典型进行专题报告,激发大学生村官创业的热情。在工作中对大学生村官创业坚持“四个一”制度,即每月一通报、每季一小结、半年一讲评、年终一总结。在日常召开讲评会、座谈会时都挑选大学生村官创业先进人物作经验交流,把项目建设作为年终考核的主要指标,督促形成人人思项目、人人议项目、人人上项目的氛围。二是树立典型,营造创业氛围。注重发挥先进典型的示范带头作用,以点带面,使大学生村官创业学有榜样,赶有目标。三是强化领导,建立创业机制。建立党委政府牵头抓总、村党组织具体实施、大学生村官广泛参与的创业运行体制和工作机制,针对大学生村官在创业过程中的遇到的困难,全力搞好服务。

联带大学生村官。目前全镇10名大学生村官全部与镇优秀村党组织书记结对成功,通过优秀党组织书记联系大学生村官,带动大学生村官创业富民、带会农村工作、带强党建业务,切实将大学生村官培养成农村建设骨干力量,党建工作强在先、经济发展带在先的“先强先带”型人物。

(三)优化服务,积极带动创业。一是加强技能培训,提高创业素质。我镇草莓协会采取专题授课、以会代训、现场实践等形式,积极开展各类技能培训,提高大学生村官的创业素质。截至目前,全镇共举办各类培训班4期,全镇大学生村干部全部参加培训。二是搞好帮扶活动,提供创业支持。根据现阶段开展的“三联工程”要求,组织优秀村党组织书记联带大学生村官,对有创业项目的大学生村官在信息、资金、技术上提供各类帮扶。三是完善规章制度,营造创业环境。制定了《大学生村官考核实施细则》、《大学生村官年度积分考核评定标准》等文件,成立大学生村官自治委员会,并对大学生村官职业生涯规划进行了问卷调查,对大学生村官创业的目的、意义进行进一步的强调,通过提供信息支持、落实优惠政策、帮助筹措资金、协调证照办理、进行技术指导、开展结对帮扶等帮扶措施,为大学生村官创业提供了有力的制度保障和宽松的`创业环境。

二、取得成效

在镇党委政府的正确领导和全镇大学生村官努力下,全镇大学生村官创业热情高涨,效果显著。

是我镇最早上市,质量最好的,取得了良好的效益。在他自己创业的同时,积极带动其他村民进行草莓种植,将自己的种植经验、体会毫无保留的传授给村民,获得了一致好评。

二是营造了创业氛围。大学生村干部充分发挥自身理论水平高,信息渠道广等优势,积极帮助群众理思路、找技术、上项目。 2011年8月份,参加完市委组织部联合江苏银行在我县举办的“青春飞扬〃大学生村官创业助推工程”之后,我镇大学生村官踊跃参加到创业的洪流中。目前我镇共有10名大学生村官,全部进行新型大棚草莓种植创业。

三是密切了干群关系。黄川镇人口6.12万,耕地面积7.3万亩,工业基础薄弱,处于缓慢起步阶段,人均年收入不到8200元。还有少数的贫困户存在。村民想致富但是不懂技术怕风险太大。大学生村官许福张、周海芹等人,在经过自身创业之后,把获得的经验体会都通过草莓协会举办的培训班、田间地头演说等方式毫无保留的传授给村民,让村民们能够放心的去创业,去种植草莓,密切了干群关系,上访人数显著减少,社会更加稳定了。

三、存在问题

一是创业观念意识有待加强。少数大学生村官对大学生村官工作重要性认识不清,停留在驻村干部的层面上,把自己等同于包村干部,满足于完成上级交代的日常工作,缺乏扎根基层,服务农村的志向,创业观念淡薄。

二是创业知识技能有待提高。部分大学生村官虽有创业热情,但缺乏必要的知识、技能、经验,同时对创业相关优惠政策法规不了解、吃不透,在创业时无从下手,造成大学生村官整体创业率偏低。

三是基层管理部门对大学生村官创业工作认识不足。大学生村官工作尚处于起步阶段,还缺少统一规范的法规、制度支持。

一些基层干部对大学生村官认识有偏差,认为是来镀金的,没有当成自己人看待,对大学生村官创业工作不过问、不鼓励、不帮助,致使大学生村官创业时困难重重,挫伤了大学生村官的创业积极性。

四是国家鼓励政策宣传落实不到位。在大学生村官创业上有关部门还未形成长效帮扶机制,相关环节运转不畅,沟通不及时,创业中在资金、信息、技术上有困难时,往往享受不到应有的优惠政策。

四、意见建议

一是加强对大学生村官创业的引导和技能培训。加大培训投入,创新培训方式,举办引导性创业培训、实用技能培训等各种形式培训活动,通过培训切实使大学生村官转变观念、提升素质,实现想创业、能创业、敢创业的目标。

二是加强对大学生村官创业典型的宣传鼓励力度。对大学生村官创业过程中涌现出的先进典型给与表彰,不仅让大学生村官在经济上得实惠,还在政治上有奔头,为大学生村官创业营造良好的社会氛围。

三是加大帮扶力度,齐抓共管形成合力。金融、工商、税务、法律等部门和企业单位应加大帮助大学生村官创业的投入力度。建立科技、法律、投资等方面的数据库、设立大学生工作村官创业基金、举办新农村建设论坛等等,实现资金、信息、技术的顺畅流通,为大学生村官建功立业拓展渠道。

四是建立大学生村官工作长效机制。组织部门应建立和完善大学生村官教育培训、考核激励、交流流动等机制,从制度上规定大学生村官创业享受的优惠政策,加大对大学生村干部创业的支持力度,使大学生村官创业无后顾之忧,确保大学生村官下得去,待得住,干得好,流得动。

学生服监督检查行动工作汇报材料篇十

齐继988年生人,于2011年毕业于长春大学财务管理专业,本科。毕业后,在长岭县人才市场报名,立志于大学生村官工作。经过县人才市场领导同志的考核,县教育局、县人才市场办集中业务培训,县中医院体检等渠道,终于获得批准为长岭县大学生村官,被分配到长岭县八十八中学工作。实现了梦寐以求的大学生村官工作的理想。截止到目前,她已经在大学生村官的工作岗位上工作一年,下面把她一年来的工作情况汇报如下。

一、虚心学习,做到学以致用。

间,经常深入到班级,向老同志学习讲课新方法,新经验,不断丰富自己的头脑,为做好村官工作打下坚实的基础。

二、扎根基层,尽职尽责完成本职工作。

从报道那天起,学校主管业务副校长对她的工作进行了分工,她主要是周六周日上班,在代班校长的领导下,负责学校的后勤、学生纪律工作。为了做好工作,与学生吃在一起,住在一起,经常深入到学生当中去,关心学生的'生活,解决学生生活中的实际困难,做学生的贴心人。对于学生中的生活小事,能解决的尽量满足学生。在自己能力范围内解决不了的问题,及时向主管领导汇报,把解决学生中的实际困难作为自己工作的一个重点。让学生遵守纪律,安心学习,树立正确的人生观和价值观。

三、开拓创新,为振兴乡村教育事业而努力奋斗。 自从参加工作以来,她就立足本职工作,脚踏实地,努力工作,尽职尽责,一心为了学生,为了学校。成为学生的知心人,学校领导的好助手。在做好本职工作的同时,积极为学校着想,为振兴学校的事业而拼搏。工作中她发现,学校的操场阴天不能使用,应该硬化。面对学校没有财力,操场在一定程度上又影响学校正常使用的现实,她向主管业务领导提出自己的建议,并通过师生的共同努力,使学校的操场得到了改善。

她说通过一年来的工作,使她学到了知识,增长了才干,

在思想和行动上都得到了锻炼,增强了扎根农村工作决心和信心。今后要进一步解放思想,开拓创新,与时俱进,为振兴乡村教育事业而努力工作。

2012年11月9日

学生服监督检查行动工作汇报材料篇十一

2x已经到来,过去的2x,取得了一些成绩,也存在很多不足,最大的不足是没能给村民的致富提供信息,带动村民创业致富。在已经到来的2x08年,我决定为村民致富做一些贡献。

会上冯岩同志讲到:“要加大创业政策扶持力度。充分发挥创业指导服务中心和创业互助联盟的`作用,积极为创业者提供咨询服务,对全民创业企业,要给予招商引资企业同等政策待遇,营造公平竞争的创业环境,让创业者低门槛进入,低成本启动。要加大创业资金扶持力度。认真落实鼓励全民创业的各项优惠政策,由县财政拿出500万元,成立全民创业基金,要加大创业项目扶持力度。这样下的创业扶持力度,这样良好的创业环境,使我感到在泗洪这片热土上挥洒资金的创业热情和青春的汗水是在我人生道路上一个里程碑,对于自己的创业,带动村民致富有两个方向:一是发展高效农业,二是搞特种养殖。

会上,**书记表明:“今年,县委、县政府在财力十分紧张的情况下,将拿出1000万专项资金,扶持发展高效农业。要抢抓发展机遇,大力培植主导产业,推进高效农业快速发展”高效农业为新品种、新技术的推广应用提供了展示平台。高效农业为农业结构调整和产业化经营指明了方向。高效农业为探索农业产业开发新机制提供了有效途径。高效农业为培训现代新型农民提供了阵地。高效农业正在成为观光休闲和陶冶性情的理想场所。

学生服监督检查行动工作汇报材料篇十二

2014年9月我光荣的被九江市委组织部选聘为艾城镇艾城村任党支部书记助理职务。在村工作已一年了,我在基层工作的这段时间里感受到了许多的不平凡,回顾这段工作经历,既在艰苦的环境中获得了丰富的阅历,积累了工作经纶,提升了工作能力,又磨练了自己的意志,同时升华了我的思想,现将我这段时间的思想、工作和学习情况总结如下:

一、了解情况,适应环境,迅速进入工作角色。

我选择到永修做“村官”,就必须把它干好。我积极适应村里的环境,用一种积极乐观的心态去建立起与周围的人友好而和谐的关系,融入到艾城村这个大家庭之中。

语言是我在永修工作最大的障碍,刚开始大家交流都用地方方言,可我却一点也听不懂。所以克服语言是我工作第一要务,为此书记把我安排到村部住下来,并多与村民多交流,到永修一年,语言已经不再成为障碍了。

二、立足基层,扎实工作,增强实际工作能力。

既然来到农村,就要对农村的方方面面都要有所了解,既然来基层锻炼,就要树立“为人民服务”的信念,在工作中,我虚心向本村有名望、有经验、有知识、有能力的村民及党员干部请教,他们世世代代都生活在这里,对村里的情况如数家珍。通过他们的介绍,我对艾城村的风土人情都有了比较全面的了解。

艾城村坐落于艾城镇的南部,是以前永修县的老县城,管辖一、二、三、四、五、移民、竹垄七个自然村,现有人口2236人,非农业人口230人,耕地面积2200亩,其中计税面积1716亩。主要种植水稻、棉花,经济作物种植蔬菜和柑橘,已有新农村建设点两个,一个三峡移民新村,一个是省级点。全村有线电视普及率90%,户户装电话。

去年10月份,我村书记为了让我能肩负起村里的工程建设等工作,特把我外放到邻村帮助他们修路,学习一些工程建设方面的知识,在修路期间我不仅学到了工程建设的知识,还进一步了解农村,引发了我对农村问题的思考。

去年年末是我村两委换届的日子,在此期间我协助村里做好选举的准备工作,保证村两委换界的成功举行,确保我村工作平稳过度。

对我村返乡创业人员,除了县乡在资金等方面的扶持外,我村在技术、销售方面同样给予积极地扶持,4月份我村请了江西农大农学院的技术人员到我村指导工作,帮助创业人员解决养殖、种植方面的技术难题。对于村里返乡的在工程方面有技术的人员,我们村将这一部分人员组织起来成立了由罗长根为队长的工程建筑队,现在已经积极投入到永修县的新农村建设当中。对于比较困难的返乡农民工,由村里牵头,找到星火工业园的领导积极帮助他们联系工作,现已解决45人的就业问题。

在新农村建设方面,除了做好新农村建设的日常工作外,我村于8月13日组织新农村建设点的理事长和理事成员到江上、三溪桥等地考察新农村建设,在参观和听取了新农村规划和建设情况后,大家一致认为三溪桥镇、江上乡在新农村建设中工作思路清晰,重点明确,找准了新农村建设的切入点,充分发挥了农民在新农村建设中的主体作用,利用新农村建设带动农村产业化发展,开创了新农村建设的新局面。我村新农村建设点的理事长和成员们纷纷表示将结合艾城村的实际,把三溪桥镇和江上乡的建设社会主义新农村的工作方法和经验带回去,加快自身新农村建设步伐。同时,希望在今后的工作中与两个乡镇加强联系沟通,相互交流,共同促进新农村建设快速发展。

在村级文化建设方面,我村成立了文化活动中心,在上级文化部门的扶持下建起了艾城村第一个农家书屋,与此同时,积极培养我村文化骨干。通过开展培训提高了文艺骨干的工作热情和业务素质,形成“培养一个文艺骨干,组建一支文艺队伍,活跃一村文化生活”的良好局面。

三、增强理论学习,做好政策宣传员。

在村里工作时我认真学习党的十七大和十七届三中全会精神,把两个会议的决定以及公报手抄了下来,还从网上下载了改革开放以来党中央制定的十个有关“三农”的“一号文件”并仔细阅读。为了熟悉农村法律法规,我寻找了有关农村的法律法规以及各级政府及部门制定的具有普遍规范性的文件。由于农村知识涉及领域宽广,不光学习理论知识,我还学习农村种植养殖、思想教育等实用技术。同时还认真学习镇党委组织开展的以“解放思想、科学发展、富民强镇”为主题的座谈会、报告会等。

现在正值第三批学习实践科学发展观的高潮,为了学习实践好科学发展观,按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求,我村组织全体支部成员阅读学习引起较大反响。支部成员们纷纷表示,身为党员要切实解决群众普遍关心、反响强烈、涉及群众切身利益的突出问题,努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把党员队伍建设成为贯彻落实科学发展的骨干力量,使党的工作和党的建设更加符合科学发展的要求,推进艾城村各项事业又好又快发展。

在这一年的工作中,我也发现了自己的一些不足之处。1、愿意做事,但思考不够,要能将在工作中的一些好思路好好总结,可以形成一些实用可行的好方法,今后在工作时要注意干与思相结合;2、有工作热情,但还要讲方式方法,不能任由自己的性子来,在今后的过程中要加强自己的修养。

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